En el actual mundo laboral existe la creencia errónea de que los líderes necesitan ser serios todo el tiempo para que los tomen en serio. Los estudios cuentan una historia diferente. Basándose en el curso que imparten en la Escuela de Postgrado de Negocios Stanford, la científica del comportamiento Jennifer Aaker y la estratega corporativa Naomi Bagdonas ahondan en el sorprendente poder del humor: por qué es un arma secreta para forjar vínculos, ganar poder, fomentar la creatividad y la resiliencia. También nos explican cómo podemos desarrollar un mayor sentido del humor.