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Episodio 116 – El edadismo en el trabajo: una bomba de relojería: Podcast sobre tendencias e innovación en el mundo del trabajo y la gestión de personas en las organizaciones. Producido por Future for Work Institute.

Episodio 116 – El edadismo en el trabajo: una bomba de relojería: Podcast sobre tendencias e innovación en el mundo del trabajo y la gestión de personas en las organizaciones. Producido por Future for Work Institute.

DePodcast El Futuro del Trabajo


Episodio 116 – El edadismo en el trabajo: una bomba de relojería: Podcast sobre tendencias e innovación en el mundo del trabajo y la gestión de personas en las organizaciones. Producido por Future for Work Institute.

DePodcast El Futuro del Trabajo

valoraciones:
Longitud:
40 minutos
Publicado:
Feb 22, 2021
Formato:
Episodio de podcast

Descripción

En este nuevo episodio de nuestro podcast conversamos con David Sánchez, impulsor de más45activos, una asociación fundada con el objetivo de visibilizar y crear conciencia de la situación laboral en que se encuentran en nuestro país los trabajadores a partir de esa edad, y a la que ya se han adherido más de 11.000 personas (y creciendo). Hablamos con David de los motivos por los que en España el edadismo -la discriminación por razón de edad- es un problema más habitual que en otros países de nuestro entorno (estereotipos de edad, baja valoración de la experiencia, carencias normativas, dobles escalas salariales, etc.); de los objetivos y propuestas que plantean desde la asociación; y de lo mucho que nos jugamos como sociedad si no ponemos remedio rápido a esta situación.
Publicado:
Feb 22, 2021
Formato:
Episodio de podcast