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Episodio 109 – El trabajo distribuido puede cambiar el mundo: Podcast sobre tendencias e innovación en el mundo del trabajo y la gestión de personas en las organizaciones. Producido por Future for Work Institute.

Episodio 109 – El trabajo distribuido puede cambiar el mundo: Podcast sobre tendencias e innovación en el mundo del trabajo y la gestión de personas en las organizaciones. Producido por Future for Work Institute.

DePodcast El Futuro del Trabajo


Episodio 109 – El trabajo distribuido puede cambiar el mundo: Podcast sobre tendencias e innovación en el mundo del trabajo y la gestión de personas en las organizaciones. Producido por Future for Work Institute.

DePodcast El Futuro del Trabajo

valoraciones:
Longitud:
43 minutos
Publicado:
Nov 17, 2020
Formato:
Episodio de podcast

Descripción

En esta ocasión conversamos con Nacho Rodríguez. Ciudadano del mundo, emprendedor y abogado del trabajo remoto, Nacho es fundador y CEO de Repeople, una organización que entiende el trabajo flexible y distribuido como una herramienta para transformar el entorno económico y social. Nacho y su equipo llevan más de cinco años construyendo un ecosistema en Canarias que les permite experimentar y aprender, y desde el que llevan a cabo la misión que se han propuesto de "repoblar comunidades que han sufrido de pérdida de talento durante décadas debido a la falta de oportunidades laborales". Nacho nos cuenta cómo surgió esta idea y cómo ha ido evolucionando a lo largo del tiempo. Además, nos explica las ventajas que tiene para un pueblo, una ciudad, una región (o en su caso unas islas) convertirse en un destino de preferencia para nómadas digitales y teletrabajadores, y como esos beneficios van más allá del gasto directo que esos profesionales pueden hacer en los negocios locales. También repasamos los principales contenidos de la última edición de su conferencia anual, celebrada apenas hace dos semanas, donde, entre otros temas, se abordaron cuestiones como la repoblación de zonas rurales o la reconversión de la industria turística, y de sus planes de futuro. Desde la perspectiva de la gestión de personas en las organizaciones hablamos de como pueden cambiar las cosas para muchas empresas que siguen apostando por la presencialidad cuando se den cuenta de que cada vez más profesionales de los que quieren atraer ahora tienen la posibilidad de trabajar para algunas de las compañías más avanzadas del mundo sin necesidad de moverse de los lugares que aman.
Publicado:
Nov 17, 2020
Formato:
Episodio de podcast

Títulos en esta serie (40)

Podcast sobre tendencias e innovación en el mundo del trabajo y la gestión de personas en las organizaciones. Entrevistas a expertos o a responsables de RH que ya las están aplicando en sus organizaciones