David Blake | Los Mitos del Aprendizaje en las Organizaciones

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David Blake | Los Mitos del Aprendizaje en las Organizaciones

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62 minutes

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Aug 24, 2020

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David Blake es Co- Founder & Executive Chairman en Degreed además es CEO de Learn in en donde su misión es ayudar a las personas a cerrar la brecha de habilidades.
David Blake es co-autor del libro The Expertise Economy: How the Smartest Companies Use Learning to Engage, Compete, and Succeed.

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Aug 24, 2020

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Horacio Marchand | Autoconocimiento: El hack del líder para ser su propio héroe: En este episodio con Horacio Marchand, quien es consultor y catalizador de empresas y personas; conferencista, editorialista, podcaster, profesor y estudioso de la psique humana; conversamos acerca del autoconocimiento como único "superpoder" que necesitamos los líderes para liberar todo nuestro potencial by Dare to Learn
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Carlos Muñoz | Mantén la atención de tu audiencia: Influencer, empresario, emprendedor, asesor, coach, speaker y como él se hace llamar: máster: Carlos Muñoz, inició como cofundador y Chief Future Officer de 4S Real State, una empresa que se convirtió en referente en el ramo inmobiliario, donde estuvo por más de 15 años. by Dare to Learn
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Oso Trava | Que el miedo nunca te frene: Oswaldo es Emprendedor experimentado, Product Manager e inversor apasionado por las nuevas tecnologías, los modelos de negocio innovadores y el impacto escalable. Ingeniero con MBA de Stanford y experiencia en análisis financiero, desarrollo de negocios, capital de riesgo, startups y mercados financieros. by Dare to Learn
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Javier Segovia | Aprendiendo a ser Líder: “Un Líder es una persona que inspira hoy la oportunidad de un mejor mañana” Javier Segovia es el director de Gestión Estratégica de una organización católica sin fines de lucro centrada en la educación (K-12 y educación superior) en más de 15 países. Es el responsable de generar una alineación estratégica y financiera a nivel general, así como de asegurar que las decisiones fomenten y generen valor hacia la visión estratégica organizacional. También es encargado de facilitar la ejecución, comunicación y gestión del cambio de los proyectos estratégicos de la organización, además de dar coaching a colaboradores, sacerdotes, consagradas y consagrados para impulsar su crecimiento personal y profesional. by Dare to Learn
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