Sistema de Pensiones en Mxico Perspectivas y posibles soluciones Alexander Forbes

Captulo I. Los Retos del Cambio Demogrfico Incremento de la poblacin. Comenz a mediados de los 90s y continuar hasta la primera mitad del siglo XXI. La poblacin en edad avanzada, representar el 28% de la poblacin total en el ao 2050. Lo anterior traer consigo una serie de desafos: Un incremento en el monto de los recursos destinados al cuidado de la gente de edad avanzada. Un decremento en el monto para invertir en otros mbitos. Presiones hacia las Instituciones Pblicas de Seguridad Social (sobre todo en el mbito de las pensiones y salud). Redefinir el Sistema de Pensiones.

I.1 La transicin demogrfica. Se entiende como veloces cambios en el tamao y la estructura por edad de la poblacin. Acentundose con mayor fuerza en los pases en vas de desarrollo (Mxico). De 1954-1974 Mxico present una de las tasas ms altas de natalidad. Posteriormente, a partir de 1974, debido a la implementacin de exitosos programas de planificacin familiar y salud productiva dichas tasas, comenzaron a bajar (Bajas Tasas de Natalidad). Y al mismo tiempo, debido a la expansin y cobertura de los servicios en salud y al bajo costo de medicamentos (creacin del IMSS, 1942) comenz a decrecer de manera notable la tasa de mortalidad, lo que nos indica un incremento en la esperanza de vida. Consecuencias del pasado demogrfico: El nmero de personas en edades laborales crecer rpidamente (2000). Posteriormente, se incrementar el nmero de personas de edad avanzada (2050).

El descenso de la mortalidad en edades avanzadas es muy importante para el futuro de las pensiones, ya que repercute directamente en su cuanta. El descenso esperado de la mortalidad en los adultos mayores, equivale a 0.3 puntos porcentuales de incremento en el rendimiento de la inversin. Sostener en el largo plazo ese aumento en la tasa de inters, constituye un reto realmente significativo para la economa del pas. Las proyecciones demogrficas indican que el incremento en el envejecimiento de la poblacin se recrudecer en las prximas cinco dcadas cuadruplicando su tamao (de 7% en 2000 a 28% en 2050). I.2 El bono demogrfico y el futuro de las pensiones. El concepto de Bono Demogrfico se refiere a los eventuales beneficios derivados de una Ventana de Oportunidad, que permanece transitoriamente abierta y de ser aprovechada puede contribuir a detonar el crecimiento econmico de un pas.

Se dice que se abre la ventana de oportunidad cuando la razn de dependencia (cociente de la poblacin en edad dependiente entre la P.E.A) es pequea, i.e, que existe una gran cantidad de personas en edades laborales. Esto contribuye a liberar una gran cantidad de recursos que podran ser destinados al ahorro y la inversin. Por otro lado, esta ventana se cierra, con la futura creciente poblacin de adultos mayores. As que los cambios en la estructura por edad, han tenido una influencia considerable para explicar los aumentos registrados en el PIB per cpita. Por lo que se puede decir, que en los prximos cinco lustros en Mxico, concurrirn las condiciones demogrficas ms propicias para el aprovechamiento del bono demogrfico, ya que de 2006-20028 la RDD<600/100=0.60 se mantendr por debajo. I.2.1. El futuro de la PEA. La PEA del pas aumentar de 42.1 millones en 2000 a 66.1 millones en 2042, para luego descender a 65.2 millones en 2050. Con ello, la oferta de mano de obra comenzar a descender hasta tornarse negativa en los aos cuarenta. El paulatino envejecimiento de la poblacin en edad de trabajar (PEA), promover un continuo aumento en los retiros, que sobrepasaran a los ingresos a partir de 2043. I.2.2 Situacin reciente y perspectivas de la cotizacin a los Sistemas de Seguridad Social. De a cuerdo a la ENE en los ltimos aos el 50% de la mano de obra en el sector secundario y terciario se desempea en el sector informal, representando el 40% de la PEA, lo cual evita la acumulacin de recursos que permitan sobrellevar dignamente la vejez (por cada persona que entra a la actividad econmica, seis ingresan a ocupaciones que no aportan). Si las tasas de transicin entre la actividad formal, informal e inactiva se mantienen invariables a lo largo de la primera mitad del presente siglo, la cotizacin sera aun menor conforme pase el tiempo. I.2.3 Un escenario de pleno empleo y profusa cotizacin a los Sistemas de Seguridad Social. Escenarios de prospectiva econmica apuntan que se requerira de una tasa constante de crecimiento del PIB de 4.6% de 2000 a 2030, para que el nmero de empleados formales, absorbiera a casi 85% de la PEA en 2030. El nmero de asegurados ascendera rpidamente, ms del triple en tan solo un cuarto de siglo (2010-2035), pero sobre todo representara a ms del 90% de la PEA. I.2.4 Esperanza de vid activa. Las bajas proporciones de trabajadores que cotizan en los SSS se ven acompaados por pocos aos de aportaciones a los planes de pensiones y eventualmente, por la constitucin de un fondo insuficiente para comprar una renta vitalicia que posibilite solventar una vejez digna. I.3 Caractersticas del envejecimiento en Mxico y sus perspectivas. La combinacin de una esperanza de vida creciente y una fecundidad en continuo descenso, provocar un aumento significativo en la poblacin de adultos mayores. La tasa de crecimiento de adultos mayores registrada en los ltimos aos es de 3.5%, se prev que dicha tasa continuar ascendiendo hasta alcanzar un ritmo superior a 4% de 2012 a 2013. Esto traer como consecuencia el incremento relativo del nmero de personas de 60 aos o ms, que en 2000 era de 1 de cada 15 mexicanos, en 2030 representar 1 de cada 6 y en 2050 1 de cada 4.