Los siete hbitos de la gente altamente efectiva

Desarrollo interpersonal

Itzel Alejandra torres Gutirrez

Contenido
OBJETIVO............................................................................................................... 1 Los siete habitos de la gente altamente efectiva ..................................................... 2 Primer habito ....................................................................................................... 3 Segundo habito.................................................................................................... 4 Tercer habito........................................................................................................ 5 Cuarto habito ....................................................................................................... 6 Quinto habito ....................................................................................................... 7 Sexto habito ......................................................................................................... 8 Sptimo habito ..................................................................................................... 9

OBJETIVO:
Reconocer cuales son las maneras de ser una persona mejor, contribuir a la sociedad, basndose en los siete hbitos de la gente altamente efectiva. Para lograr una sociedad mas capas de entender y satisfacer las necesidades que lo conllevan a ser un ser humano independiente.

Los siete habitos de la gente altamente efectiva.

Los siete habitos nos hablan de el desempeo en la mente de cada persona, cada uno piensa y actua diferente asi que son una serie de pasos a seguir para ser una persona altamente efectiva, basndose en la actitud de personas ya antes observadas. 1.- sea proactivo 2.-empieze con un fin en mente 3.-primero lo primero 4.-piensa en ganar/ganar 5.-procure primero comprender y despus ser comprendido 6.-sinergia 7.-afile la sierra. Estos son los siete habitos que hacen mejorar como persona y darnos mas valor a nosotros mismos.

Primer habito:
Sea proactivo. Este habito nos habla de que cada persona es dada a tomar sus propias

deciciones, junto con sus responsabilidades nadie no debe decir que hacer, y no debemos caer en el espejo social, a lo que se refiere es que no debemos hacer tanto caso a las criticas que otras personas hacen hcia nuestra persona. Todos tenemos una vida y sabemos llevarla sin la necesidad de que algien mas nos diga que hacer. Las personas proactivas no necesitan de algo para sentirse bien ellas ya llevan co sigo su propio ambiente en donde se sienten agusto y estn dispuestos a pasarla bien. Las personas proactivas son muy cuidadosas con las cosas que asen determinan mucho sus valores ante las personas. Son personas que toman iniciativa y que no se dejan influenciar por otras personas cuando ya tienen una meta a lograr. En el campo laboral son los que pueden llegar a ocupar el mejor puesto gracias a su iniciativa y sus ganas de lograr lo que se propone.

Segundo habito:
Empieze con un fin en mente. Este habito trata de que las personas comprendan que cada dia es un nuevo dia asi que siempre hay que tener una meta, dia a dia proponernos cosas nuevas para realizarlas y asi poder hacer mas y mas, esto es que ai que reconocer lo que isimos y lo que vendr, maana, pasado, etc, es enfocar nuestra mente hacia un mas alla siempre tratando de cumplir nuestro objetivo. Esto es que todo lo que se nos pone en mente lo realizamos en un fin practico, primero lo pensamos y despus lo ponemos en practica, asi funciona. El liderazgo en nosotros mismos es parte primordial en este habito, no dejar que nadie nos ponga en nuestra mente lo que debemos hacer, el liderazgo nos permite poner en practica nuestro fin en mente.

Tercer habito:
Primero lo primero. El tercer hbito es la segunda creacin, la creacin fsica. Es la realizacin, la actualizacin, la aparicin natural del primero y el segundo hbito. Es el ejercicio de la voluntad independiente que pasa a ser centrado en principios. Es la puesta en prctica incesante, momento a momento. Como ya lo mencione el tercer habito es poner en practica lo que nuestra mente nos dice, solo ah que saber como, el tiemo en que hacerlo y cuando es adecuado hacerlo, nosotros como personas ya sabemos que las cosas de mayor importancia son mejor hacerlas a su debido tiempo, por ello el tercer habito hacer primero lo perimero, una cuestin de saber que hacer en el momento justo, para ello se necesita ayuda de agendas u otros mtodos para estar bien organizados,

Cuarto habito:
Piensa en ganar/ganar. El de ganar/ganar es una estructura de la mente y el corazn que constantemente procura el beneficio mutuo en todas las interacciones humanas. Ganar/ganar significa que los acuerdos o soluciones son mutuamente benficos, mutuamente satisfactorios. Con una solucin de ganar/ganar todas las partes se sienten bien por la decisin que se tome, y se comprometen con el plan de accin. Ganar/ganar ve la vida como un escenario cooperativo, no competitivo. La mayora de las personas tiende a pensar en trminos de dicotomas: fuerte o dbil, rudo o suave, ganar o perder. Pero este tipo de pensamiento es fundamentalmente defectuoso. Se basa en el poder y la posicin, y no en principios. Ganar/ganar, en cambio, se basa en el paradigma de que hay mucho para todos, de que el xito de una persona no se logra a expensas o excluyendo el xito de los otros. Ganar/ganar se basa en la creencia de que existe una tercera alternativa. No se trata de tu xito o el mo, sino de un xito mejor de un camino superior. En este habito se trata de que siempre hay que ver el lado bueno de las cosas y siempre pensar positivamente ante las circunstancias, nunca darse por vencidos y siempre encontrar la manera de encontrar lo que esperamos.

Quinto habito:
Procure primero comprender y despus ser comprendido. Procure primero comprende supone un cambio de paradigma muy profundo. Lo tpico es que primero procuremos ser comprendidos. La mayor parte de las personas no escuchan con la intencin de comprender, sino para contestar. Estn hablando o preparndose para hablar. Lo filtran todo a travs de sus propios paradigmas, leen su autobiografa en las vidas de las otras personas. Este habito se refiere a que primero deves comprender antes de querer que te comprendan, escucha para que te escuchen, pero siempre aslo sin el afn de criticar y juzgar, asi tendras una mejor mentalidad hacia lo que venga despus de eso.

Sexto habito:
Sinergia. Cuando uno se comunica con sinergia, simplemente abre su mente, su corazn y sus expresiones a nuevas posibilidades, nuevas alternativas, nuevas opciones. Se dira que de ese modo se deja a un lado el primer hbito (empezar con un fin en mente), pero en realidad ocurre lo opuesto: se pone en prctica. Al comprometerse en la comunicacin sinrgica uno no est seguro de cmo saldrn las cosas o cul ser el resultado, pero interiormente experimentamos una sensacin de entusiasmo, seguridad y aventura; confiamos en que todo ser mejor despus del proceso. Y se es el objetivo en el que pensamos. Se empieza con la creencia de que las partes implicadas obtendrn ms comprensin, y de que el estmulo de ese aprendizaje y esa comprensin recprocos crear a su vez un impulso hacia una mayor comprensin, aprendizaje y desarrollo. Muchas personas nunca han experimentado ni siquiera un grado moderado de sinergia en su familia o en otras interacciones. Su adiestramiento y sus guiones las han programado para la comunicacin protectiva y defensiva, o para creer que no se puede confiar en la vida ni en las otras personas. Como consecuencia, nunca se han abierto al sexto hbito y a estos principios. Este habito trata de dar a conocer que somos tan libres que podrianos hacer cualquier cosa en cualquier lugar, abrir nuestra mente y dejarnos llevar hacia rumbos desconocidos. Siempre ai una primera vez para todo asi que seria una manera buen para poner en practica tu fin en mente de una manera mas libre.

Sptimo habito:
Afile la sierra. Significa renovar las cuatro dimensiones de su naturaleza: la fsica, la espiritual, la mental y la social/emocional. Significa bsicamente dar expresin a las cuatro motivaciones. Supone ejercer las cuatro dimensiones de nuestra naturaleza, regular y congruentemente, de manera sabia y equilibrada. Es decir renovarse de todo a todo siendo concientes y poniendo en practica no solo lo emocional si no lo dems mencionado, es darse una segunda oportunidad, y vivir de una mejor manera.

Esa es la inversin ms poderosa que est a nuestro alcance en la vida: la inversin en nosotros mismos, en el nico instrumento con que contamos para vivir y realizar nuestra aportacin. Nosotros somos los instrumentos de nuestra

propia ejecucin, y para ser efectivos debemos reconocer la importancia de dedicar tiempo regularmente a afilar la sierra en las cuatro dimensiones..

Se llevan a cabo estas cuatro dimensiones: Fsico. Ejercicio, alimentacin, control de estrs Espiritual. Clarificacin de los valores, Compromiso con los valores, Estudio y meditacin Emocional. Servicio, sinergia, empata. Mental. Leer, visualizar, escribir.

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