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Leyes y Reglamentos

de la Universidad de
San Carlos de
Guatemala
Reglamento de Formación y
Desarrollo del Personal
Académico
Capítulo I

Naturaleza y Objetivos

Artículo 1. La actualización, capacitación y desarrollo del


personal académico se consideran elementos fundamentales
para el mejoramiento de la docencia, la investigación y el
servicio en la Universidad.

Artículo 2. Las actividades de actualización, capacitación y


desarrollo del personal académico tienen como objetivos:

2.1 Proporcionar a los profesores universitarios oportunidades


para su superación profesional y cultural general y en el
campo de su especialidad en particular.

2.2 Ayudar al profesor universitario a superar aquellas


deficiencias que se han puesto de manifiesto en sus
evaluaciones.

2.3 Propiciar actividades con la participación de profesores


universitarios para fomentar su identificación con la vida
institucional y académica en la Universidad.

Capítulo II

Obligaciones de los Programas

Permanentes de Formación y Desarrollo del Profesor


Universitario

Artículo 3. Las Unidades Académicas, a través de sus


programas permanentes de formación y desarrollo, deberán
realizar las actividades que permitan el desarrollo sostenido y
continuo del profesor universitario principalmente en el área
de su especialidad.

Artículo 4. Los programas permanentes de formación y


desarrollo del personal académico de cada Unidad Académica
desarrollarán, en coordinación con la División de Desarrollo
Leyes y Reglamentos
de la Universidad de
San Carlos de
Guatemala
Académico de la Dirección General de Docencia, las
actividades necesarias para superar las deficiencias
detectadas en los procesos de evaluación.

Artículo 5. La División de Desarrollo Académico deberá


desarrollar actividades, que a nivel de toda la Universidad
promuevan la capacitación del personal académico.

Capítulo III

Derechos y Obligaciones

Artículo 6. El personal académico tiene el derecho y la


obligación de alcanzar por sí mismo su desarrollo científico,
cultural, didáctico y pedagógico en función de las labores que
realiza en cumplimiento de los fines y objetivos de la
Universidad.

Artículo 7. El personal académico tiene derecho a participar


en aquellas actividades tendientes a su capacitación
profesional científica, didáctica y pedagógica.

Artículo 8. El personal académico está obligado a participar


en aquellas actividades que tengan como objetivo superar sus
deficiencias en el campo científico y pedagógico detectadas
en su evaluación.

Artículo 9. La negligencia, falta de interés o el fracaso del


personal académico en el proceso de mejoramiento de su
capacidad, habilidad y ejecución de sus funciones y
atribuciones serán consideradas como deméritos y agravantes
en evaluaciones subsiguientes.

Fuente: Leyes y Reglamentos de la Universidad de San Carlos


de Guatemala.
Leyes y Reglamentos
de la Universidad de
San Carlos de
Guatemala