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Mario Tlapale Cuapio

Matrcula: 2506343-1

Alumno:

Valores en el Ejercicio Profesional Aurora Elena Campuzano Solrzano


Mdulo III: Tutor:

Curso:

tica profesional
Quinta Actividad Sesin 11

Prctica profesional apegada a un


marco tico y legal
Lunes 31 de octubre del 2005

Ser competitivo profesionalmente involucra actuar con tica profesional

INTRODUCCIN Todas las profesiones tienen una normatividad para su ejercicio definida bajo un marco legal de legislacin civil y penal, mas sin embargo la tica profesional se refiere no solo al cumplimiento de este marco si no a cumplir principios acordados por los colegios profesionales, por lo que ser competitivo profesionalmente significa actuar con tica profesional. CONTENIDO Los hijos que son desalentados por sus padres cuando estos estudian una carrera profesional relacionada con las humanidades o carreras de tipo artstico, obviamente son padres que carecen de un perfil tico humanista y que tienen una corta visin sobre un desarrollo humanitario conjunto, no quiero imaginar alumnos que no deseen estudiar estas profesiones, Qu sera de nuestra sociedad?, por otro lado ser competitivo al egresar de una carrera profesional, es un verdadero reto, el poner en prctica lo aprendido, y sobre todo aplicar la enorme responsabilidad que uno adquiere al desarrollarse en el ambiente laboral. La mayor parte de los profesionistas se interesan en el desempeo para hacer lo que es correcto, pero no siempre es fcil determinar cules son las mejores acciones, sabemos que los conflictos, deberes e intereses abundan cuando uno ejercita en el plan laboral, como individuos siempre queremos que los profesionistas a quienes acudimos nos traten de manera tica, los doctores, docentes, e inclusive carpinteros plomeros etc. Pero como profesionistas tenemos la obligacin de servir ticamente a nuestros clientes, cosa que no siempre practicamos o incluso nunca lo hacemos, el problema es ste, entonces qu significa para un profesionista tener tica?, por un lado el desempeo de los valores es uno de los ingredientes ms importantes en la toma de desiciones como profesionistas, la gente le atribuye valores a todo tipo de cosas, carreras o profesiones, dinero, amor, educacin entre otras. En otras palabras lo que la gente valora lo encuentra como algo digno de sus actividades, entonces busca como consecuencia lo que valora, en consecuencia los valores son uno de los factores primordiales de motivacin del comportamiento humano, los

cuales definen nuestra persona.(Garza) menciona que para la toma de desiciones en un marco analtico le denomina virtud tica, que es una serie de rasgos de carcter deseable o excelencias, entonces nuestras acciones son juzgadas de acuerdo con ciertas virtudes de nuestro carcter que son promovidas o no por nuestras acciones. Por otro lado las consecuencias y contingencias, problemas y dilemas, resultados y consecuencias. Una accin es ticamente correcta siempre y cuando sus consecuencias sean buenas, y lo contrario, es ticamente incorrecto si las consecuencias son malas o incorrectas, las acciones son la gua adecuada para la toma de desiciones de manera tica. Al ejercer como personal profesional automticamente nos adjudicamos responsabilidades y derechos, las responsabilidades y derechos van de la mano, amanera de conclusin, los que formamos parte del mundo productivo estamos ante un reto latente de practicar una tica humanista.

BIBLIOGRAFA

Garza, J. "Valores para el ejercicio profesional". Mxico: Mc Graw-Hill, 2004

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