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Unidad 4 La tica de las instituciones y organizaciones

Debido a diversos delitos tica en las organizaciones como la copia del software de la empresa para usopersonal, robar el trabajo de otros y el crdito, o denunciar a alguien slo porque usted es celoso, hay unanecesidad inmediata de los principios ticos en las instituciones y organizaciones.Cuando hablamos de tica de las instituciones y las organizaciones hay que saber que hay dos manerasdiferentes de enfocar el cdigo de tica: El enfoque individualista Enfoque Comunitario Ambos enfoques del tipo implican diferentes puntos de vista, las creencias y la responsabilidad moral.Los tipos de los principios ticos son diferentes y tienen diferentes maneras de entender y tratar los temas yproblemas ticos.Por lo general, cuando hay debates celebrados en las organizaciones en relacin con la tica en generalestos son individualistas y sin responsabilidades morales.Sobre la base del enfoque individualista, cada trabajador en la empresa u organizacin est destinado atener valores morales y lealtad hacia la organizacin y uno debe esforzarse por alcanzar el ms alto valortico para cambiar el comportamiento y patrn de pensamiento.Sin embargo, el segundo enfoque, que es el enfoque comunitario entiende de otra manera laresponsabilidad.En este tipo de enfoque los individuos no se observan como una sola persona, pero como miembros de unequipo completo determinado y el grupo es responsable por el comportamiento de cualquier miembro delequipo.Esto hace a la persona proactiva al cambio y al comportamiento tico de los miembros del equipo yfomentar la productividad de la empresa.A fin de entender una solucin que sea eficaz y que pueda resolver los problemas ticos que suceden en lasorganizaciones, hay que tener los dos tipos de enfoques a la accin.Un ejemplo sencillo en cuanto a esto ser un tema relacionado con el alcohol. Es el mejor ejemplo de la interdependencia de una persona y un enfoque comn para enfrentar elproblema.Antes de que furamos conscientes de los cdigos ticos, los alcohlicos se consideraban una persona conproblemas de adiccin.Haba tratamientos que son ms individuales orientados, pero debido a que este individuo era mspropenso a diversas situaciones como la recada.Hoy en da, con el fin de luchar contra la adiccin al alcohol, los centros de tratamiento estn siguiendo elenfoque individual y el enfoque comunitario.Ellos dan asesoramiento al paciente para comprender sus problemas de raz y tambin hacer a todos y cadamiembro de la familia responsable de este comportamiento alcohlico.En general, el comportamiento alcohlico requiere el cambio de tica en toda la familia.Esto ayuda a crear un equipo que va a ver en el paciente y existen menos posibilidades de recada y comopersona tambin habr un crecimiento hacia la mejora.Por lo tanto, ambos enfoques son importantes y los conducir a muchas formas de estimar elcomportamiento moral.Tanto los dos enfoques son igualmente importantes.El enfoque individualista se centra en el comportamiento tico del individuo en la empresa, y se centra en labondad de una persona, los derechos y deberes de un individuo hacia la organizacin, la libertad deexpresin, y el deber para con la empresa.En el enfoque de mano comn, nos ensea a concentrarse en los intereses comunes de los miembros delequipo y la bondad de la gente como un equipo, la importancia del trabajo en equipo, la comprensin de la justicia social, y traer la bondad y el bienestar de la comunidad en su conjunto.La combinacin de ambos enfoques, el aumento de nuestro conocimiento y la comprensin de los valoresticos y morales, aumenta las

posibilidades de resolver los problemas de una manera ms madura.El ejemplo simple en este respecto podran ser las pruebas de drogas del personal de trabajo de cualquierorganizacin. La gente que apoya la prueba de la droga justifica las medidas adoptadas por los propietarios de unaorganizacin.Ellos argumentan diciendo que la gente que maneja la empresa tiene derecho a realizar la prueba de drogasen el mejor inters de su empresa.Considerando a las personas que estn en contra de las pruebas de drogas argumentan sobre la base de losderechos individuales y polticas de privacidad.El abuso de drogas es una blasfemia en la sociedad en general.Las pruebas de drogas en cualquier organizacin es un enfoque comn tico, debemos trabajar con el fin desatisfacer los dos tipos de partidarios y crear una nueva forma de hacer que el lugar de trabajo sea libre dedrogas, que es un grave problema en el mundo actual.En tales situaciones, tanto el abordaje comunitario y la tica individualista, le ayudar a tomar la decisincorrecta.El enfoque comunitario nos ensear a cuestionar a la comunidad o grupo en su conjunto y no un individuo.Esto nos ayudar a crear las polticas de drogas que sern en beneficio de la comunidad o grupo de laorganizacin.Que a su vez es beneficioso para el empleado y el empleador, por lo tanto, la tica de las instituciones yorganizaciones son importantes para construir una base slida de la empresa y la sociedad 4.1.- LA ETICA EN LA SOCIEDAD ACTUAL

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