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FUNDACION TECNOLOGICA ANTONIO DE AREVALO (TECNAR) PROYECTO DE AULA IDENTIFICACION DE FACTORES DE RIESGO FISICOS E UN PUESTO DE TRABAJO Y ESTABLECIMIENTO DE ACCIONES

ADMINISTRATIAS Integrantes CARLOS IVAN VANEGAS MAGALLANES DANETH MARGARITA NOVOA GUERRERO ERIKA PATRICIA CORTES PALACIO EVELIN BLANCO ALVAREZ GRILEY YISETH BARBOZA DOWNS JESSICA ALEJANDRA ANGULO RENDON JORGE ANDRES MOSQUERA ORTEGA KARINA PATRICIA CARRILLO TORRES LUZ MAIDE DE AVILA MELENDEZ RAFAEL EDUARDO TAJAN CERVANTES VANESSA PUELLO MORENO DIRIGIDO POR KATHERINE CORREA Programa TECNOLOGIA EN SALUD OCUPACIONAL III SEMESTRE FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Cartagena de Indias, Mayo 24 de 2012 CONTENIDO

INTRODUCCION 1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA 1.1. 1.2. DESCRIPCION Y ANALISIS DEL PROBLEMA FORMULACION DEL PROBLEMA

2. OBJETIVOS 2.1. 2.2. OBJETIVO GENERAL OBJETIVOS ESPECIFICOS

3. JUSTIFICACION 4. MARCO REFERENCIAL 4.1. 4.2. 4.3. 4.4. 4.5. ANTECEDENTES DE LA INVESTIGACION MARCO TEORICO MARCO HISTORICO MARCO LEGAL MARCO CONCEPTUAL

5. DISEO METOLOGICO 5.1 MODO DE INVESTIGACION 5.2 METODO DE INVESTIGACION

5.3 DELIMITACION 5.3.1 ESPACIAL 5.3.2 TEMPORAL 6 DESARROLLO DEL ANALISIS 7 RECOMENDACIONES TRABAJO CONDICIONES DE SALUD Y AMBIENTE DE

8 CONCLUSION 9 BIBLIOGRAFIA ANEXOS

INTRODUCCIN

El proyecto de aula es una herramienta pedaggica que gua a los estudiantes hacia el mbito de la investigacin formativa. Su implementacin en el presente trabajo tiene como propsito fortalecer la metodologa investigativa del grupo, Analizando los factores de riesgo fsicos que existen en el rea de mantenimiento de la empresa CONSTRUCERT S.A.S CARTAGENA, con el fin de adquirir conocimientos tericos prcticos que permitan desarrollar en su entorno laboral al profesional en potencia. En concordancia con lo anterior, se ha tomado como modelo experimental a la empresa CONSTRUCERT S.A.S CARTAGENA, en el rea de mantenimiento la cual presenta un perfil organizacional y una situacin problemica acorde a los requerimientos del ejercicio investigativo que nos ocupa. El trabajo se estructura de la siguiente manera: se contemplan aspectos generales que tienen que ver con el planteamiento del problema, los objetivos a alcanzar y la justificacin. Posteriormente se abarcar el marco terico, marco histrico, marco legal, el diseo metodolgico, Resultado del Anlisis y las conclusiones.

IDENTIFICACION DE FACTORES DE RIESGO FISICOS EN UN PUESTO DE TRABAJO Y ESTABLECIMIENTO DE ACCIONES ADMINISTRATIAS

1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA 1.1 Descripcin del problema Segn la Enciclopedia Mundial (1999) hace referencia que los principios de la disciplina de la salud ocupacional se dan con el fenmeno del maquinismo y el desarrollo pleno de la revolucin industrial ya que con estos acontecimientos se da el aumento de los accidentes en el trabajo debido a los diferentes factores de riesgos fsicos que se presentan, a si obligando a los Estados a buscar una solucin propia y especial ante la muerte de los trabajadores, originndose la necesidad de la salud ocupacional y la definicin jurdica de accidente de trabajo. Segn el Convenio Nmero 161 de la OIT, sobre los servicios de salud en el trabajo, creado en el ao 1985, se definen los servicios bsicos de salud ocupacional como servicios preventivos, asesoramiento del empleador, trabajador y sus representantes sobre los requisitos necesarios para establecer y conservar un medio ambiente de trabajo seguro y saludable, que favorezca una salud fsica y mental ptima en relacin con el trabajo y de la adaptacin de ste a las capacidades de los trabajadores, teniendo en cuenta su estado de salud fsica y mental. La entidad objeto de anlisis CONSTRUCERT atiende muchas exigencia

legales relacionadas con la actividad de la empresa, dentro de estas encontramos

el programa de Salud Ocupacional integrado en todas sus reas. Este programa permite identificar los factores de riesgos existentes en las actividades cotidianas del desempeo laboral

El alcance del Sistema de Gestin de Calidad de la entidad objeto de anlisis CONSTRUCERT CARTAGENA S.A.S. incluye las actividades de "Construccin y Mantenimiento de Lneas Secundarias y Acometidas de redes de Gas, y como Organismo de Inspeccin Tipo A en "Inspeccin de instalaciones nuevas y en servicio para el suministro de gas natural destinadas a edificaciones residenciales y comerciales en el mbito nacional". En la empresa CONSTRUCERT CARTAGENA S.A.S. especficamente en el rea de construccin y mantenimiento de redes domiciliarias para gas natural, los trabajadores se enfrentan a otra problemtica y es el hecho de desarrollar su actividad laboral en las calles y vas pblicas de la ciudad que en si constituyen una amenaza para la integridad fsica y la salud de los trabajadores, por estar expuestos a los cambios climticos, la inseguridad y dems riesgos que implican trabajar en la calle con equipos para construccin de redes de gas domiciliarias, adems de enfrentar la situacin de compartir el espacio pblico que es su lugar de trabajo con la poblacin en general convirtindose en un factor de conflicto. Dentro de los productos o servicios que la compaa realiza en la va pblica estn las reubicaciones de anillo, reubicacin de poli vlvulas, construccin de redes troncales y anillos, reparacin de fugas y atencin de emergencias en polietileno, reposicin y construccin de obra civil entre otros. Estas actividades estn acompaadas de un inmobiliario muy variado.

Plantas elctricas Equipos de pegas por termo fusin o temperaturas Vibro Compactadoras Mezcladoras de concreto Lmparas Equipo manual utilizado por los excavadores, tcnicos de construccin de redes y albailes. Esta descripcin evidencia la situacin laboral del trabajador de campo del rea de mantenimiento de la empresa CONSTRUCERT CARTAGENA S.A.S., con lugares y puestos de trabajos improvisados que no lo protegen de los cambios climticos.

1.2 Formulacin del problema.

Cules son los Factores de Riesgo Fsico relacionados con los puestos de trabajo de los empleados la empresa CONSTRUCERT CARTAGENA S.A.S. en el rea de Mantenimiento y que acciones administrativas se deben tomar para contrarrestar dichos riesgos?

2. OBJETIVOS

2.1 OBJETIVO GENERAL

Identificar los factores de riesgos fsicos a los cuales est expuesto el trabajador en el rea de mantenimiento de la empresa CONSTRUCERT CARTAGENA S.A.S. a travs de herramientas que permitan la identificacin, anlisis, y priorizacin de dichos riesgos con el fin de establecer acciones administrativas para contrarrestar los riesgos identificados.

2.2 OBJETIVOS ESPECIFICOS.

Documentar la situacin actual del manejo de los riesgos fsicos que se presenten en la empresa CONSTRUCERT CARTAGENA S.A.S en el rea de mantenimiento.

identificar las consecuencias que producen en los empleados los factores de riesgos fsicos que dan en los puestos de trabajo del rea de mantenimiento de la empresa objeto de estudio.

Establecer

conocimientos

prcticos que permitan desarrollar en su

entorno laboral al salubrista en potencia. Establecer de qu modo quedan expuestos los trabajadores del rea de manteniendo de la empresa CONSTRUCERT CARTAGENAS.A.S. a los riesgos fsicos.

3. JUSTIFICACION

Las necesidades acadmicos profesionales que competen a los alumnos universitarios en formacin, conllevan a la realizacin de laboratorios de investigacin que permitan la expansin critica y cognitiva dentro del medio de estudio.

TECNAR, teniendo en cuenta lo anterior, y pensando en el buen desempeo de egresados, ha desarrollado un evento llamado proyecto de aula, que le permite al estudiante relacionarse con el entorno laboral en que se desempeara. Resulta de gran relevancia este proyecto ya que se ha planteado la necesidad de identificar los factores de riesgos fsicos organismos nacionales e internacionales. Otra factor para abonar a la gran relevancia de este proyecto investigativo es que no se basa solo en estilos o conocimientos tericos, se basa tambin en una situacin problemica de la practica acorde a los requerimientos del ejercicio investigativo que nos ocupa, entendiendo el valor de lo quiere la Fundacin Tecnolgica Antonio de Arvalo TECNAR y aplicndolo, este proyecto de investigacin se entrelaza con los objetivos de la Fundacin, ofreciendo conocimientos de campo de la practica que se convierten en una herramienta complementaria de los conocimientos que se estn construyendo dentro de la aulas de clases. Por lo anterior este proyecto podra ser el motor que dinamizara la vida universitaria, ya que permite vincular a esta con su entorno, tanto prximo como remoto. de una entidad real y solida en su mercado, con un programa de Salud Ocupacional avalado y certificado por

4. MARCO TEORICO O REFERENCIAL 4.1 ANTECEDENTES

Dentro de los antecedentes de la investigacin del proyecto se encontr una investigacin realizada por un grupo de estudiantes de tercer semestre de la Fundacin Tecnolgica Antonio Arvalo TECNAR integrado por Alexander Garca Morelos, Estiven Marin Carmona, Jassir Shaik Martnez, en la fecha 5/ 23 / 2011 investigacin titulada Identificacin de factores de riesgos fsicos en el rea de produccin de la empresa POLYBOL S.A. a continuacin se conclusiones de la investigacin. Gracias a este proyecto ampliamos nuestros conocimientos sobre las funciones que debemos desempear como salubristas y el papel importante que desempearemos en las empresas. En todo puesto de trabajo existen diversos riesgos los cuales no solo afectan al trabajador si no tambin a la economa de las empresas lo cual no le conviene a ambas partes, aqu es en donde se encuentra reflejada nuestra funcin; la cual es la obligacin de mantener un equilibrio entre ellos. muestran las

En este proyecto se pudo concluir que aprendimos de la empresa POLYBOL S.A. cmo enfrentarnos a la prevencin de los diferentes riesgos fsicos que se encuentran en un determinado puesto de trabajo Podemos concluir diciendo que aprendimos sobre cmo enfrentarnos en la prevencin de riesgos fsicos en determinado puesto de trabajo.

4.2. MARCO HISTORICO SALUD OCUPACIONAL Consiste en la planeacin, organizacin, ejecucin, control y evaluacin de todas aquellas actividades tendientes a preservar, mantener y mejorar la salud individual y colectiva de los trabajadores con el fin de evitar accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. El principal objetivo de un programa de Salud Ocupacional es proveer de seguridad, proteccin y atencin a los empleados en el desempeo de su trabajo. El incremento en los accidentes de trabajo, algunos ms serios que otros, es debido entre otras cosas a los cambios tecnolgicos o la poca capacitacin de los empleados, a la manipulacin de materiales de uso delicado, infraestructuras inadecuadas y en alguna medida por fallas humanas, hacen necesario que toda empresa pueda contar con un manual que sirva de gua para minimizar estos riesgos y establezca el protocolo seguir en caso de accidentes.

POLTICA DE SALUD OCUPACIONAL Como punto de partida de la salud ocupacional, y las directivas de toda compaa se deben pronunciar formalmente, a travs de una poltica reflejando su inters por un trabajo realizado en forma segura y su compromiso hacia la Salud Ocupacional, estas tareas tienen que ver con la forma en cmo constituimos el funcionamiento general de la empresa, y se relacionan directamente con nuestra capacidad para tener a la empresa bajo control tanto en el plano interno como en el plano externo de la misma.

La poltica contempla entre otros puntos los siguientes: Cumplimiento de todas las normas legales vigentes en Colombia sobre

Salud Ocupacional y Seguridad Integral. Proteccin y mantenimiento del mayor nivel de bienestar, tanto fsico como

mental, de todos los trabajadores, disminuyendo al mximo la generacin de accidentes de trabajo y los riesgos en su origen. Preservacin de buenas condiciones de operacin en los recursos

materiales y econmicos, logrando la optimizacin en su uso y minimizando cualquier tipo de prdida. Garanta de que las condiciones y el manejo de residuos no contaminen el

medio ambiente y cumplan las normas vigentes. Responsabilidad de todos los niveles de Direccin por proveer un ambiente

sano y seguro de trabajo, por medio de equipos, procedimientos propuestos por las acciones administrativas de la empresa Responsabilidad de todos los trabajadores por su seguridad, la del personal

bajo su cargo y de la empresa. Incorporacin del control de riesgos en cada una de las tareas

Esta poltica ser publicada y difundida a todo el personal, para obtener as su cooperacin y participacin, siguiendo el ejemplo manifestada y demostrada por la alta gerencia. Las acciones administrativas de la empresa se encuentran organizadas en siguientes reas: las

Contabilidad Recursos humanos Administrativa Financiera 4.3 MARCO LEGAL

Ley 9 de 1979. Ordena la responsabilidad de los empresarios. En todo lugar de trabajo deber disponer de personal adiestrado, mtodos, equipos, materiales adecuados y suficiente para la prevencin y extincin de incendios.

Resolucin 2400 de 1979. Promulgada por el ministerio de trabajo y seguridad social, establece los establecimientos de trabajo por sus caractersticas industriales y tamao de sus instalaciones, establecern entre sus trabajadores una brigada constituida por personal voluntario debidamente entrenado para la labor de extincin de incendios dentro de la zona de trabajo.

Resolucin 1016 de 1989, En su artculo II, numeral 18. Describe la organizacin y desarrollo de planes de emergencia teniendo en cuenta varias ramas; Preventiva: La revisin contina de las instalaciones para mitigar, controlar los riesgos dentro de la empresa Pasiva: Mediante el diseo y construccin de edificaciones con materiales resistentes, vas de salidas suficientes y adecuadas para la evacuacin, de acuerdo con las amenazas. Activa o de control: Seleccin, capacitacin de brigadistas,

disponibilidad de planes de emergencia especficos y de evacuacin a cargo de las brigadas en caso de emergencia.

Resolucin 2413, Esta ley tiene como objetivo.

o Preservar y mantener la salud fsica y mental o Prevenir: accidentes y enfermedades profesionales

o Lograr condiciones de higiene y bienestar para los trabajadores que desempean diferentes actividades.
o

Ley 100 del 93, La Seguridad Social Integral es el conjunto de

instituciones,

normas y procedimientos, de que disponen la persona y la comunidad para gozar de una calidad de vida, mediante el cumplimiento progresivo de los planes y programas que el Estado y la sociedad desarrollen para proporcionar la cobertura integral de las contingencias, especialmente las que menoscaban la salud y la capacidad econmica, de los habitantes del territorio nacional, con el fin de lograr el bienestar individual y la integracin de la comunidad.

4.5 MARCO CONCEPTUAL

TRABAJO Es toda actividad que el hombre realiza de transformacin de la naturaleza con el fin de mejorar la calidad de vida.

FACTOR DE RIESGO Es un elemento, fenmeno o accin humana que puede provocar dao en la salud de los trabajadores, en Los equipos o en las instalaciones. Ejemplo, sobre esfuerzo fsico, ruido, monotona. FACTORES DE RIESGO FSICO Se refiere a todos aquellos factores ambientales que dependen de las propiedades fsicas de los cuerpos, tales como carga fsica, ruido, iluminacin, radiacin ionizante, radiacin no ionizante, temperatura elevada y vibracin, que actan sobre los tejidos y rganos del cuerpo de Trabajador y que pueden producir efectos nocivos, de acuerdo con la intensidad y tiempo de exposicin de los mismos

INCIDENTE Es un acontecimiento no deseado, que bajo circunstancias diferentes, podra haber resultado en lesiones a las personas o a las instalaciones. Es decir UN CASI ACCIDENTE. Ejemplo un tropiezo o un resbaln. EPS (ENTIDAD PROMOTORA DE SALUD) Es una empresa privada pblica que administra sistemas de salud. Su nombre la define: empresa promotora de salud; las hay pblicas y privadas. Las Pblicas

administran recursos del estado para proteger a los funcionarios y empleados del Estado colombiano. ARP (ADMINISTRADORA DE RIESGOS PROFESIONALES) Son compaas de seguros, oficiales privadas que cubren el riesgo de accidentes de trabajo de los empleados de las empresas particulares y del estado.

5. DISEO METODOLOGICO 5.1. Tipo de Investigacin El tipo de investigacin utilizado en este proyecto es descriptiva, ya que permite caracterizar, el problema objeto de estudio en el rea de mantenimiento de la empresa CONSTRCERT SAS CARTAGENA, atravs de la observacin directa, recoleccin de informacin existente, bases de datos, confrontaciones permanentes de las actividades llevadas a cabo al interior de la organizacin y contacto permanente con el personal involucrado.

5.2. METODO DE INVESTIGACION La informacin fue recolectada por medio del trabajo de campo, en el cual se observaron las diferentes condiciones en que se desempeaban los trabajadores, al igual que se observ y estudi el desarrollo de las actividades de cada una de las acciones administrativas en s, teniendo en cuenta la documentacin de la

empresa para soportar dichas observaciones, a si mismo sirvieron de apoyo para el proceso investigativo trabajos orientados hacia la salud ocupacional , textos y entrevistas con especializados en el tema.

5.3. DELIMITACION 5.3.1. Delimitacin Espacial El proyecto se desarroll en la Empresa CONSTRUCERT S.A.S CARTAGENA ubicada en la Ciudad de Cartagena Va Mamonal Kilometro 1 Centro Industrial y Logstico Bloc Port Bodega 50. 5.3.2. Temporal El proyecto se desarroll en el 1er semestre del 2012, por estudiantes de tercer semestre del rea de salud ocupacional de la fundacin tecnolgica Antonio de Arvalo TECNAR

6. DESARROLLO DEL ANALISIS

. Para llevar a un buen final la investigacin, es necesario realizar el anlisis de la informacin

EN LAPOLTICA DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL

Se verific la existencia de una poltica de Seguridad y Salud Ocupacional coherente con las metas de la empresa, concisa, de fcil comprensin y disponible para todos los funcionarios.

EN LOSPROCEDIMIENTOS ACTUALIZADOS

Los procedimientos o prcticas-patrn existentes estn actualizados, son del conocimiento de todos los que deberan conocerlas y estn determinados claramente quines deben conocerlas. Los tpicos referentes a la salud ocupacional son eficientes.

EN LA COMUNICACIN EFICIENTE Existe eficiencia evidente en el sistema de comunicacin tanto horizontal como vertical, entre la direccin de la empresa, toda la jerarqua y los niveles operacionales lo que facilita que el flujo de informaciones en todos los sentidos, garanticen un intercambio de experiencias, el trabajo en equipo y la bsqueda de excelencia en la produccin.

EN LA

EXISTENCIA DE UN PROGRAMA DE CONTROL DE

CONTRATADOS

Existe en la empresa un programa especfico para el control de contratados que debe establecer claramente las responsabilidades y las bases para el adiestramiento, que debe ser definido segn el trabajo a ser ejecutado, incluyendo aspectos de Seguridad y Salud Ocupacional.

EN INSPECCIONES PROGRAMADAS

Existe en la entidad objeto de anlisis, un programa de inspecciones planificadas de Seguridad y Salud Ocupacional.

EN LOS SISTEMA PARA INFORMAR PRCTICAS un sistema para relatar, documentar prcticas y condiciones

Cuentan con

inadecuadas de trabajo.

EN PROTECCIN INDIVIDUAL

Hay deficiencias en el sistema actual para escoger y usar equipos de proteccin individual en funcin de los riesgos existentes, complementndose tambin con la ausencia de un programa de adiestramiento para su uso de estos sistemas de proteccin individual.

EN CALIFICACIN DE OPERADORES

Cuenta con un selecto grupo de trabajadores tcnicamente capacitados para el ejercicio de sus funciones, adems dentro del Departamento de Salud Ocupacional se ha concluido que los trabajadores ms expuestos a los riesgos

fsicos

son los contratados para desempear funciones de inspeccin y

mantenimiento, debido a que se encuentran realizando labores en comunicacin directa con el exterior.

EN SEALIZACIN

Es evidente y generalizada la sealizacin adecuada tanto en la infraestructura interna de la empresa como en la parte de operaciones de campo, establecida en el uso de colores y simbologa pertinente. EXPOSICIN OCUPACIONAL A RUIDO AL CALOR Y RAYOS

ULTRAVIOLETA

La exposicin ocupacional a niveles de ruido potencialmente agresivos para los trabajadores se acenta en las reas de inspeccin y mantenimiento. La empresa tiene algunos estudios que fueron hechos y se conoce la localizacin de las reas ms crticas en funcin de los equipos ms ruidosos.

El Riesgo fsico, es inevitable en esta poblacin de la compaa por estar laborando en la va pblica vehicular y peatonal, donde est permanentemente

presente el ruido que generan los vehculos, el peatn en la diversidad de sus actividades econmica y haciendo uso de elementos sonoros (equipo de sonido, megfono, corneta, pito, sirena); tambin el estar a la intemperie expuesto a la radiacin ultravioleta como ellos lo mencionan, trabajamos de sol a sol en el rebusque Las exposiciones se agravan visto que no existe actualmente un programa de conservacin auditiva bien estructurado, que haga nfasis notorio en la especificacin y uso de proteccin auditiva as como en la capacitacin.

EXPOSICIN OCUPACIONAL AL CALOR

Se desconoce actualmente la gravedad de las exposiciones al calor, pero existen evidencias, que estas se producen en actividades de inspeccin y mantenimiento donde hay intervenciones u operaciones en equipos que trabajan en caliente, o en las cercanas de estos Desde el punto de vista epidemiolgico se evidencia que es una poblacin que no cuenta con buenos hbitos de vida, en la cual se detecta tabaquismo, ingesta de alcohol, sedentarismo e ndices de masa corporal bajos; todo esto combinado con la mala calidad de los alimentos utilizados e ingeridos y el deficiente ingreso econmico, hace que esta poblacin se convierta en un grupo de alto riesgo.

Llama la atencin la desinformacin y poca importancia que este grupo de personas le dan a las enfermedades generales o profesionales que puedan adquirir por la exposicin continua al sol, ruido o temperaturas sobre todo a las enfermedades crnicas, pues se encontr que la mayora aparte de los controles de medicina preventiva que realiza la compaa estaba sin un control mdico independiente. Dentro del anlisis epidemiolgico se encuentran algunas correlaciones importantes, entre factores de riesgo fsico y el alto ndice de enfermedades que podran producirse o agravarse por estos, tales correlaciones son:

La exposicin a rayos ultravioleta En las patologas presentadas por la exposicin a radiaciones ultravioletas generadas por el sol y altas temperaturas que producen efectos en la salud como quemaduras, prdida de elasticidad en la piel ,envejecimiento prematuro, alteraciones respiratorias, pterigion, pinguecula, cataratas y queratosis actnica. El clima en la mayor parte del ao, puede aumentar la sobrecarga trmica, aliada a trabajos de intensa actividad fsica de mantenimiento y en condiciones de elevada humedad relativa del aire o suelo. la dinmica de las variables climticas determinan dichos cambios en el ambiente, y por lo tanto en las condiciones laborales teniendo gran influencias en el proceso de desarrollo de las actividades del rea de mantenimiento lo que conlleva a que en ocasiones se deban realizar estas actividades en condiciones extremas que abarracan terrenos hmedos y calor .

7. RECOMENDACIONES CONDICIONES DE SALUD Y AMBIENTE DE TRABAJO

Para la administracin CONSTRUCERT CARTAGENA S.A.S el proyecto S.I.G ha sido una gran oportunidad para fortalecer el gerenciamiento en salud, ambiente y seguridad. Con el liderazgo y compromiso gerencial integrado a la voluntad, colaboracin y la participacin consciente y transformadora de todos los trabajadores, la administracin de CONSTRUCERT S.A.S., tiene el convencimiento que lograra el tan anhelado desarrollo sostenible bajo los criterios de la responsabilidad integral. Teniendo en cuenta lo anterior nos animamos a realizar las siguientes recomendaciones para eliminar o disminuir la exposicin a factores de riesgos fsicos de los empleados del rea de mantenimiento. Se promueve la necesidad de articular diferentes frentes interdisciplinarios para abordar los problemas de la aparicin de posibles enfermedades originadas por las condiciones de insalubridad, que requieren de la participacin efectiva de la comunidad e instituciones, en los programas de

prevencin, vigilancia y control de factores de riesgo y salud respecto al ambiente de trabajo Reforzar en los empleados del rea de mantenimiento las buenas prcticas de sus labores en cuanto a prevencin e identificacin de riesgo

Capacitacin contina por parte de las autoridades responsables del programa de higiene y seguridad industrial en los temas de auto cuidado.

A nivel de ingeniera y obras civiles, se buscara la manera de establecer condiciones que eviten, disminuyan o pongan lmites adecuados a la exposicin a los rayos del sol, permitiendo a su vez gestionar que los trabajadores sean ubicados en sitios cerrados o cubrir con un techo (de mltiples materiales) la zona de ubicacin.

Requieren acciones necesarias para mejorar y fortalecer en la utilizacin de elementos de seguridad y medidas preventivas tales como :, hidratacin con lquidos y electrolitos, diseo de mtodos que aslen el calor, utilizacin de guantes de plstico para evitar la humedad, uso de protector solar, sombrero.

Desarrollar talleres en forma continua de acompaamiento y fortalecimiento del concepto y funciones del Sistema General de Riesgos Profesionales y la forma cmo prevenir y controlar cada uno de los riesgos a que estn expuestos los trabajadores del rea de mantenimiento en su sitio de trabajo.

Suministrar los elementos de proteccin personal requeridos para mitigar la exposicin a riesgos especficos de cada actividad y generar conciencia sobre la importancia de su uso adecuado.

8. CONCLUSIONES Los resultados del estudio son desde todo punto de vista retadores, pero a la vez tranquilizadores en el sentido de la claridad que existe actualmente en la empresa CONSTRUCERT S.A.S CARTAGENA ocupacional. sobre la importancia de la salud

Los resultados han acentuado muchas de las observaciones que la teora en las aulas de clases ya haba sealado, pero que evidenciadas con la investigacin revelan que se hace ms necesaria la intervencin del estudiante en la parte practica. se evidencio que el salubrista si quiere sobrevivir y garantizar la competitividad debe estar comprometido a abordar una perspectiva estratgica involucrando gran cantidad de conocimientos que le permitan gestionar la calidad, los recursos, los aspectos medioambientales, la seguridad y la salud de sus trabajadores, con la implicacin del personal, el liderazgo de la direccin, etc.

En base a lo anterior se indica que el estudiante de salud ocupacional debe estar involucrado desde sus inicios, dentro de un plan de trabajo acorde al entorno laboral, acorde a la prctica, que le permita conocer la integracin de las variables

antes mencionadas (ambiental. salud ocupacional y calidad), ya que estas variables se desarrollan en forma conjunta, estratgicas y coordinada en procesos que finalmente tendrn como destinatarios los clientes. Se determino que los estudiantes de salud ocupacional deben ser inflexibles con el hbito de la lectura ya que como salubristas se examinan grandes cantidades de informacin y se observo una perfeccionamiento constante en la terminologa utilizada. En conclusin de todo lo descripto y en virtud de lo anterior se puede decir con toda certeza que Gracias a este tipo de estudio los estudiantes cuentan con una informacin objetiva Obtenida con base en mtodos reconocidos y de una validez a toda prueba, por lo Que puede afirmarse que se ha superado una etapa de desconocimiento que Preocupaba a gran parte del estudiantado.

Queda claro que Los retos son inmensos pero desde ya con este tipo de proyecto los hemos asumido.

9. BIBLIOGRAFIA

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ANEXOS