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DIRECTOR GENERAL

Educacin formal necesaria. Licenciatura en Administracin de empresas Licenciatura en economa. Licenciatura en comercio y negocios internacionales. Educacin no formal necesaria.
Conocimiento y destreza para manejar programas del Sistema Office: Word, Excel, PowerPoint; as como para el manejo de Internet - intranet, entre otros, requeridos para la elaboracin y presentacin de informes y documentos internos y/o externos propios de su gestin

Dominar una lengua extranjera. Experiencia laboral previa. 10 aos minimos de experiencia laborando. Conocimientos necesrios. Economa y Finanzas Poltica Relaciones pblicas Marketing Gestin de Recursos Humanos Nuevas Tecnologas Legislacin Administracin de operaciones Seguridad Empresarial Comercio Exterior

Habilidades y Destrezas y Valores Saber trabajar en equipo Facilidad de palabra Actitud de liderazgo Comprensin profunda de los fenmenos econmicos: Saber lo que pasa fuera de la empresa. Mayor capacidad analtica: Tiene que tener conocimientos y saberlos aplicar a su funcin. Mayor inclinacin hacia la accin: Enfoque proactivo. Saber anticiparse a los problemas. Ser una persona disciplinada en todo momento. Dar ejemplo frente a los dems, no llegar tarde o en estado de ebriedad. Ser una persona calificada, que tenga una preparacin mnima sobre el manejo de personal. Dinmica: Proyectar energa positiva a los dems empleados.

Mas que director de RR.HH ser amigo de todos y encargarse de que sus empleados confen en el. Proponerse metas para con la empresa y sus empleados. Preocuparse por la salud de los empleados implementado programas de cultura, salud, recreacin y turismo. Ser lder en todo momento y mantener su capacidad como tal. Ser gestionador de las necesidades de los empleados. No limitar su trabajo a un escritorio. Ser flexible frente a colocar sanciones a los empleados. Mantener buenas relaciones sociales no solo con los empleados si no tambin con el resto de la organizacin. Ser generador de la cultura del respeto, de las diferencias sociales, de la religin pero sobre todo ser una persona democrtica. Que se una persona con una autoestima alta para que su alostima sea buena. Respetar los derechos y deberes de los empleados. Ser una persona justa y no violar la intimidad de los dems. Que conozca el cdigo sustantivo del trabajo que rige la parte laboral de los empleados en Colombia. Ser flexible en los ajustes de horarios y no forzar a trabajar a un empleado ms de lo normal establecido por la ley colombiana.

SUBDIRECTOR Educacin formal necesaria. Licenciatura en Administracin de Empresas Educacin no formal necesaria Conocimiento y destreza para manejar programas del Sistema Office: Word, Excel, PowerPoint; as como para el manejo de Internet - intranet, entre otros, requeridos para la elaboracin y presentacin de informes y documentos internos y/o externos propios de su gestin Dominar una lengua extranjera. Experiencia laboral previa
10 aos minimos de experiencia laborando.

Conocimientos necesarios
Economa y Finanzas Poltica Relaciones pblicas Marketing Gestin de Recursos Humanos Nuevas Tecnologas Legislacin Administracin de operaciones Seguridad Empresarial Comercio Exterior

Habilidades y destrezas.
Buen administrador de personal Habilidad de direccin Estabilidad emocional Habilidad de Negociacin Orientacin Estratgica Actitud de Servicio Desarrollar Relaciones

Director Operativo de reas


Educacin formal necesaria.
Licenciatura en Administracin de empresas

Educacin no formal necesaria Conocimiento y destreza para manejar programas del Sistema Office: Word, Excel, PowerPoint; as como para el manejo de Internet - intranet, entre otros, requeridos para la elaboracin y presentacin de informes y documentos internos y/o externos propios de su gestin Experiencia laboral previa
5 aos minimos de experiencia laborando

Conocimientos necesarios
Organizacin y coordinacin de personal Distribucin y control Economa Relaciones exteriores

Habilidades destrezas, y valores. Buen planificador. Facilidad de palabra Perseverante y tolerante Saber organizar de manera eficiente y veraz.

JEFE DE REA ADMINISTRATIVA Educacin formal necesaria.


Licenciatura en Administracin de empresas

Licenciatura en Contabilidad Licenciatura en Recursos Humanos Educacin no formal necesaria Conocimiento y destreza para manejar programas del Sistema Office: Word, Excel, PowerPoint; as como para el manejo de Internet - intranet, entre otros, requeridos para la elaboracin y presentacin de informes y documentos internos y/o externos propios de su gestin Experiencia laboral previa
5 aos minimos de experiencia laborando

Conocimientos necesarios
Contabilidad Relaciones exteriores Planeacin y control Economa

Habilidades destrezas, y valores.


Capacidad de planeacin, organizacin y seguimiento a las diferentes actividades del rea y de atencin de los requerimientos de las dems reas de la Corporacin. Orientacin en logro de objetivos Participar en la planeacin estratgica de la Corporacin y en la implementacin de la misma Excelentes relaciones interpersonales Capacidad de atender mltiples actividades en simultneo. Capacidad de buscar e implementar soluciones a los posibles problemas de la gestin diaria del rea Administrativa y Financiera y de las dems reas de la Corporacin. Autonoma en el desarrollo de sus funciones Capacidad de explorar mejores prcticas de gestin de programas. Capacidad de trabajar en equipo

JEFE DE REA DE PRODUCCIN Educacin formal necesaria. Ingieneria industrial Ingieneria mecnica Educacin no formal necesaria Conocimiento y destreza para manejar programas del Sistema Office: Word, Excel, PowerPoint; as como para el manejo de Internet - intranet, entre otros, requeridos para la elaboracin y presentacin de informes y documentos internos y/o externos propios de su gestin Experiencia laboral previa
5aos minimos de experiencia laborando

Conocimientos necesarios Habilidades destrezas, y valores.