ARTICULO 3o. todo individuo tiene derecho a recibir educacin.

El estado -federacin,
estados y municipios- impartir educacin preescolar, primaria y secundaria. La educacin primaria y la secundaria son obligatorias. La educacin que imparta el estado tendera a desarrollar armnicamente todas las facultades del ser humano y fomentara en el, a la vez, el amor a la patria y la conciencia de la solidaridad internacional, en la independencia y en la justicia.

ARTICULO 123. Entre obreros, jornaleros, empleados, domsticos, artesanos, y de manera

general. -Jornada mxima de trabajo es de 8 hrs. -Jornada mxima nocturna es de 7 hrs. Con prohibicin de labores insalubres o peligrosas, y trabajo despus de las 10 de la noche a menores de 17 aos. -Prohibido el trabajo a menores de 14 aos. -Por cada 6 das de trabajo uno de descanso. -Las mujeres embarazadas no realizaran trabajos peligrosos para su salud, gozara de 6 semanas antes del parto, y en el periodo de lactancia contara con 2 descansos por da. -Los salarios mnimos de los trabajadores debe ser generales o profesionales. -Trabajo igual corresponde a salario igual. -El salario mnimo queda exceptuado de embargo, compensacin o descuento. -Derecho del trabajador a una porcin de las utilidades de la empresa, regulada segn la ley. -El salario debe ser pagado nicamente con moneda de curso. -Las horas extraordinarias se pagarn con el 100% del salario fijado para las horas normales. -Toda empresa esta obligada segn las leyes a proporcionar habitaciones cmodas e higinicas a sus trabajadores. -La empresa esta obligada a proporcionar capacitacin y adiestramiento. -El patrn esta obligado a pagar la indemnizacin de los accidentes ocurridos en su empresa. -El patrn esta obligado a guardar higiene y seguridad en su empresa. -Obreros y empresarios tienen derecho a formar sindicatos o asociaciones, para la defensa se sus intereses. -Derechos de obreros y patrn a huelgas y paros. -Las huelgas sern validas cuando tengan por objeto el equilibrio entre la produccin y derechos del trabajo. -El paro ser valido cuando el exceso de produccin haga necesario suspender el trabajo, -Los conflictos se sujetaran a decisin de una junta conciliadora y arbitraje. -Si el patrn se negara a someter su diferencia ante la junta, se rompe el contrato de trabajo y tiene la obligacin de indemnizar. -Las obligaciones del patrn en caso de un despido injustificado. -Los crditos a favor de los trabajadores tienen preferencia sobre otros en caso de quiebra. -Las deudas a favor de los patrones, solo sern responsables el mismo trabajador, ms no sus familiares. -La colocacin de los trabajadores en sus centros de trabajo es gratuita. -Un contrato de trabajo entre un mexicano y un extranjero ser legalizado por el estado -Sern condiciones nulas e inexpresables en el contrato de trabajo, las planteadas por la constitucin. -Uso de la ley del seguro social. -Uso de sociedades cooperativas para la construccin de casas.