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NMERO DE REGISTRO NO MTE: SC000139/2010 DATA DE REGISTRO NO MTE: 29/01/2010 NMERO DA SOLICITAO: MR004669/2010 NMERO DO PROCESSO: 46220.000282/2010-31 DATA DO PROTOCOLO: 29/01/2010 Confira a autenticidade no endereo http://www.mte.gov.br/mediador.
SINDICATO DOS TRABALHADORES BOMBEIROS PROFISSIONAIS CIVIS DE SANTA CATARINA, CNPJ n. 08.219.987/0001-41, neste ato representado(a) por seu Presidente, Sr(a). SAMUEL DOS SANTOS; E SIND DAS EMPR DE ASSEIO CONS E SEV TERCER DO EST SC, CNPJ n. 78.326.469/0001-02, neste ato representado(a) por seu Presidente, Sr(a). FRANCISCO LOPES DE AGUIAR; celebram a presente CONVENO COLETIVA DE TRABALHO, estipulando as condies de trabalho previstas nas clusulas seguintes:
CLUSULA PRIMEIRA - VIGNCIA E DATA-BASE As partes fixam a vigncia da presente Conveno Coletiva de Trabalho no perodo de 1 de fevereiro de 2010 a 31 de janeiro de 2011 e a data-base da categoria em 1 de fevereiro. CLUSULA SEGUNDA - ABRANGNCIA A presente Conveno Coletiva de Trabalho abranger a(s) categoria(s) empregados das empresas prestadoras de servios de Bombeiros Civis, mediante clusulas e condies que as partes mutuamente se outorgam e aceitam, respeitando o disposto na Lei Federal 11.901/2009, e de outro lado, as empresas de Asseio, Conservao e demais servios terceirizados do Estado de Santa Catarina, estabelecendo regras de conduta e obrigaes para as partes, com abrangncia territorial em Santa Catarina, com abrangncia territorial em SC.
Bombeiro Civil Lder: R$ 987,41 (novecentos e quarenta reais trinta e nove centavos)
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Socorrista: R$ 800,00 (oitocentos reais) Pargrafo nico: As empresas pagaro aos profissionais abrangidos por este instrumento coletivo, que atuem nos Aeroportos e nos Portos de Santa Catarina um adicional de 15% sobre o salrio base a ttulo de Penosidade. Em face de alta carga de stress e do alto risco de sinistros. Havendo necessidade de transferir o trabalhador deste posto de trabalho, encerrar automaticamente o direito a este adicional.
CLUSULA QUARTA - PISO SALARIAL Fica estabelecido, a partir de 1 de fevereiro de 2010, o piso salarial mensal das categorias abrangidas por esta Conveno de R$ 750,75
CENTAVOS).
Pargrafo nico: Poder o empregado optar por receber o adiantamento junto com os vencimentos das frias ou quando retornar ao trabalho, junto com os vencimentos do ms.
OUTROS ADICIONAIS
CLUSULA STIMA - ADICIONAL DE PERICULOSIDADE E DE INSALUBRIDADE Aos trabalhadores abrangidos pelo Art. 6 III da Lei 11.901/2009, a empresa pagar 30% (trinta por cento) sobre o salrio base a ttulo de adicional de periculosidade. Aos trabalhadores Salva Vidas e Socorristas, a empresa pagar 20% (vinte por cento) sobre o salrio base a
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CLUSULA OITAVA - DIRIA DOS SERVIOS NOS EVENTOS CONSIDERADOS SAZONAIS Em apresentaes artsticas, danceterias, feiras, parques de diverses itinerantes e circos, congressos religiosos, empresariais ou estudantis, polticos e nas demais atividades que forem sazonais, a EMPRESA poder contratar empregados temporrios a fim de suprir a demanda durante o evento e estes recebero uma diria de 10% (dez por cento) da remunerao mensal da categoria correspondente ao salrio base acrescido de todos os adicionais previstos nesta conveno. Sendo que a jornada de trabalho ser de no mximo 12h00min (doze) horas. Pargrafo primeiro: Em jornada menor que 06:00 (seis) horas o valor da diria ser de 5% (cinco por cento) da remunerao mensal da categoria correspondente ao salrio base acrescido de todos os adicionais previstos nesta conveno. Pargrafo segundo: A EMPRESA fornecer vale transporte e alimentao gratuita para todos os empregados abrangidos por esta clusula.
OUTROS AUXLIOS
CLUSULA NONA - ASSISTNCIA JURDICA A EMPRESA assegurar assistncia jurdica ao empregado que for indiciado em inqurito ou responder a ao penal por ato praticado no cumprimento de suas funes profissionais ou que delas derivarem. Independentemente se houve culpa ou dolo do empregado.
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pelo empregado em comunicao escrita endereada e entregue a EMPRESA, acompanhada de documento fornecido pelo rgo previdencirio, onde conste expressamente o referido tempo de servio, para fins de aposentadoria.
OUTRAS ESTABILIDADES
CLUSULA DCIMA SEGUNDA - DOAO DE SANGUE A EMPRESA considerar como falta justificada o dia em que o empregado comprovadamente for doar sangue, remunerando as horas at o limite de 1 (um) dia a cada 6 (seis) meses, desde que a falta seja comunicada com, no mnimo, 48 (quarenta) e oito horas de antecedncia.
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Pargrafo primeiro: Para aplicao da jornada de trabalho instituda no caput desta clusula existiro 2 (dois) turnos de trabalho, sendo o primeiro um turno diurno e o segundo um turno noturno, sendo que cada empregado trabalhar fixo em um desses dois turnos. Pargrafo segundo: Dada natureza da atividade exigir prontido permanente dos empregados abrangidos pelo presente regime de horrio de trabalho, estes permanecero no recinto da EMPRESA durante o intervalo para repouso e alimentao, de 01:00 (uma) hora, sendo que, como compensao, a EMPRESA pagar essas horas, razo de 15 (quinze) horas mensais acrescidas de 50% nos dias normais e acrescidas de 100% nos feriados, pagas a ttulo de intervalo intrajornada. Pargrafo terceiro: A EMPRESA pagar aos empregados do turno noturno, 15:00 horas mensais relativas hora noturna reduzida, com adicional de hora extra de 50% (cinqenta por cento) aplicado sobre o salrio hora bsico, resultante da diviso do salrio bsico mensal por 180 (cento e oitenta) para os trabalhadores Bombeiros Civis e Bombeiros Civis Lderes e de 220 (duzentos e vinte) para os trabalhadores Salva Vidas e Socorristas. Pargrafo quarto: A EMPRESA pagar tambm aos empregados do turno noturno, 21:00 (vinte e uma) horas mensais normais referentes ao adicional noturno de 20% (vinte por cento) incidente sobre 105:00 (centro e cinco) horas mensais, computadas a as horas trabalhadas entre as 22:00 (vinte e duas) horas e as 05:00 (cinco) horas, com base no salrio hora bsico calculado da forma prevista no Pargrafo terceiro desta clusula. Pargrafo quinto: Dada natureza da atividade, o empregado convocado para trabalhar em regime de horas extras que estenda a sua jornada normal de trabalho alm de 02 (duas) horas, ter direito a receber uma segunda refeio. Pargrafo sexto: O empregado que por necessidade pessoal desejar trocar temporariamente ou definitivamente de turno com um colega de outro turno poder faz-lo de comum acordo entre as partes desde que, notificada a EMPRESA com antecedncia mnima de 72 (setenta e duas) horas e desde que esta considere aceitvel a troca em vista das suas necessidades. Pargrafo stimo: A empresa pagar mensalmente aos trabalhadores Bombeiros Civis e Bombeiros Civis Lderes, que trabalham no regime de escala 12x36h, cuja monta trabalhada somar 48h (quarenta e oito horas) alternadamente, semana sim outra no, 24h (vinte e quatro horas) acrescidas de 50% (cinqenta por cento) sobre as horas excedentes as 36h (trinta e seis horas) semanais previstas no art. 5 da Lei 11.901/2009. Sendo que nos feriados o percentual de acrscimo ser de 100%. Pargrafo oitavo: A empresa pagar R$ 8,60 (oito reais e sessenta centavos), por empregado, por dia trabalhado a ttulo de VALE REFEIO. Consideram-se tambm para fins deste pargrafo os dias trabalhados em regime extraordinrios e tambm aos abrangidos pela clusula 8. Para tanto as empresas descontaro 20% (vinte por cento) do valor do VALE REFEIO fornecido aos empregados, conforme permitido pelo art. 4 da Portaria n 3 da Secretaria de Inspeo do Trabalho , de 1 .03.02. Pargrafo nono: A remunerao prevista nos pargrafos segundo, terceiro, quarto e stimo desta clusula, o adicional de periculosidade e de insalubridade previsto na clusula stima e o adicional previsto no pargrafo nico da clusula terceira e de forma proporcional o
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salrio substituto, sero computados para efeitos de horas extras, frias, 13 salrio, aviso prvio indenizado e FGTS, no se refletindo sobre qualquer outra parcela salarial ou remuneratria.
RELAES SINDICAIS
SINDICALIZAO (CAMPANHAS E CONTRATAO DE SINDICALIZADOS)
CLUSULA DCIMA QUINTA - SINDICALIZAO A EMPRESA colaborar com o SINDICATO LABORAL, na sindicalizao de seus empregados, em especial na admisso, fornecendo guias de sindicalizao no ato da admisso.
CONTRIBUIES SINDICAIS
CLUSULA DCIMA STIMA - TAXA ASSISTENCIAL
Tendo em vista o disposto no artigo 8, inciso IV, da Constituio Federal e por deciso da Assemblia Geral Extraordinria da Categoria, fica instituda a TAXA ASSISTENCIAL nos seguintes termos: A EMPRESA descontar de todos os seus empregados abrangidos por esta Conveno Coletiva de
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Trabalho, sindicalizados ou no, inclusive os admitidos durante a vigncia deste instrumento, a importncia correspondente a 1% (um por cento) do salrio-base do empregado, dos meses de fevereiro, outubro de 2010 e janeiro de 2011, ou do ms de admisso quando esta ocorrer aps fevereiro de 2010, repassando os respectivos valores para o SINDICATO LABORAL, at o 10 (dcimo) dia til do ms subseqente. E as empresas pagaro ao SINDICATO LABORAL uma taxa de 6% (seis por cento) sobre a folha de pagamento do ms de fevereiro de 2010 e sero repassados os respectivos valores at o 10 (dcimo) dia til do ms subseqente, que ser revertida em assistncia social em servios mdicos e odontolgicos alm de cursos e palestras de capacitao tcnica aos trabalhadores. Pargrafo primeiro - Fica garantido o direito de oposio do trabalhador aos referidos descontos, no prazo de 10 (dez) dias da sua efetivao, quando o mesmo dever requerer por escrito entidade sindical que no efetue os descontos. Pargrafo segundo: O requerimento de oposio do empregado poder ser entregue ao seu empregador, que, posteriormente, encaminhar ao Sindicato Laboral.
DISPOSIES GERAIS
DESCUMPRIMENTO DO INSTRUMENTO COLETIVO
CLUSULA DCIMA NONA - PENALIDADES instituda multa de 10% (dez por cento) do salrio base do trabalhador lesado, por empregado e por infrao, pelo no cumprimento de quaisquer das clusulas desta conveno, no isentando a EMPRESA das penalidades prprias prevista em lei, sendo revertidos 50% (CINQENTA POR CENTO) para o (s) empregado (s) e igual montante para o SINDICATO LABORAL.
OUTRAS DISPOSIES
CLUSULA VIGSIMA - TREINAMENTO Os cursos de capacitao e/ou de reciclagem dos profissionais bombeiros civis sero promovidos por conta da empresa, sem nus para o empregado. Pargrafo primeiro: Os dias em que o empregado estiver afastado para participao no curso no sero considerados como faltas. Pargrafo segundo: O empregado que permanecer fora da cidade ou mesmo em regime de internato, durante o perodo de treinamento, no ter direito ao recebimento de horas extras. Pargrafo terceiro: Se o empregado se demitir ou for demitido por justa causa no prazo de 6 (seis) meses da realizao do curso, dever reembolsar a empresa na base de 1/6 (um sexto)
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do valor correspondente metade do seu salrio profissional bsico, por ms que faltar para completar o referido perodo de 06 (seis) meses.
SAMUEL DOS SANTOS PRESIDENTE SINDICATO DOS TRABALHADORES BOMBEIROS PROFISSIONAIS CIVIS DE SANTA CATARINA
FRANCISCO LOPES DE AGUIAR PRESIDENTE SIND DAS EMPR DE ASSEIO CONS E SEV TERCER DO EST SC
ADICIONAL NOTURNO: R$ 87,57 (21 HORAS NORMAIS) HORA NOTURNA REDUZIDA: R$ 95,91 (23 HORAS NORMAIS) REMUNERAO NOTURNA: R$ 1.544,90 ADICIONAL DE PENOSIDADE: R$ 112,61 (somente para os trabalhadores que atuarem em Aeroportos e nos Portos de Santa Catarina, conforme dispe o pargrafo nico da clusula terceira desta Conveno)
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ANEXO B REMUNERAO MENSAL BOMBEIRO CIVIL LDER: JORNADA 12 X 36 SALARIO BASE: VALOR HORA: ADICIONAL PERICULOSIDADE: INTRAJORNADA: CLUSULA 14. VII VALE REFEIO REMUNERAO DIURNA: R$ 987,41 R$ 5,48 R$ 296,22 (30 % SAL. BASE) R$ 123,30 (15 HORAS com 50%) R$ 197,28 (24 COM 50%) R$ 129,00 (R$ 8,60 POR DIA TRABALHADO) R$ 1.733,21
ADICIONAL NOTURNO: R$ 115,08 (21 HORAS NORMAIS) HORA NOTURNA REDUZIDA: R$ 126,04 (23 HORAS NORMAIS) REMUNERAO NOTURNA: R$ 1990,77 ADICIONAL DE PENOSIDADE : R$ 148,15 (somente para os trabalhadores que atuarem em Aeroportos e nos Portos de Santa Catarina, conforme dispe o pargrafo nico da clusula terceira desta Conveno). ANEXO C REMUNERAO MENSAL BOMBEIRO CIVIL MESTRE: REMUNERAO: remunerao mensal de 08 SALRIOS MNIMOS (CONFORME DETERMINAO DO CREA)
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ANEXO E REMUNERAO MENSAL SOCORRISTA: SALARIO BASE: VALOR HORA: ADICIONAL INSALUBRIDADE: INTRAJORNADA: VALE REFEIO REMUNERAO DIURNA: ADICIONAL NOTURNO: HORA NOTURNA REDUZIDA: REMUNERAO NOTURNA: R$ 800,00 R$ 3,63 R$ 160,00 (20 % SAL. BASE) R$ 81,67 (HORAS com 50%) R$ 129,00 (R$ 8,60 POR DIA TRABALHADO) R$ 1.170,67 R$ 76,23 (21 HORAS NORMAIS) R$ 83,49 (23 HORAS NORMAIS) R$ 1.341,28
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