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Setembro 2010
MAN.CPD.JI.01
A Direco do Casal Popular da Damaia, bem como todo o Pessoal desta Instituio, desejam-lhe as boas vindas.
Porque queremos que nos conhea melhor, foi elaborado este pequeno guia que lhe fornece todas as informaes que consideramos teis.
Qualquer dvida que possa ainda ter pode ser colocada Coordenadora Geral Elvira Pereira ou Coordenadora Pedaggica do Jardim de Infncia Educadora Maria do Cu Borges.
ndice
I. II. III. IV. V. VI. VII. VIII. IX. X. XI. XII. XIII. Casal Popular da Damaia O Jardim de Infncia (J.I.) Regras de Funcionamento do J.I. Inscries Critrios de Admisso Comparticipaes e Pagamentos Recursos Humanos e Respectivas Funes Direitos e Deveres Alimentao Sade e Medicamentos Vesturio e Utenslios Contacto com os Encarregados de Educao Outras Informaes
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O Casal Popular da Damaia, uma IPSS - Instituio Particular de Solidariedade Social, reconhecida oficialmente como de utilidade pblica, sem fins lucrativos, e que desenvolve uma actividade social , fundamentalmente dirigida ao apoio s crianas e idosos, atravs de 5 valncias: Creche, Jardim de Infncia, A.T.L., Centro de Dia e Apoio Domicilirio. A Associao surge em Maro de 1975, por iniciativa da populao da Damaia, que entendeu por bem, transformar um espao degradado e dotado ao abandono, num espao til e ao servio da populao. Os Corpos Gerentes, so eleitos de entre os cerca de 1.500 Associados, e desenvolvem o seu trabalho em regime de voluntariado. Recursos humanos - O quadro de pessoal da Associao, integra 45 trabalhadores e as seguintes categorias profissionais: 2 Tcnicos Superiores do Servio Social, 6 Educadores de Infncia, 1Animador Cultural, 1 Educadora Social, 1 Tcnica de ATL, 4 Ajudantes de Aco Educativa do JI, 6 Ajudantes de Aco Educativa da Creche; 3 Ajudantes de Ocupao do ATL, 9 Ajudantes Aco Directa, 2 Escriturrios, 1 Cozinheiro, 3 Ajudantes de Cozinha e 4 Auxiliares dos Servios Gerais, 2 Motoristas. Colabora ainda na resposta social de Jardim-de-infncia: 1 Monitor de Ginstica. Recursos financeiros - O financiamento das actividades da Associao, provm de trs fontes principais e aproximadamente nas seguintes propores:
55 % 30 % 15 %
40 80 35
Os encarregados de educao que no apresentarem os documentos solicitados para clculo das mensalidades, bem como aqueles que apresentem documentos insuficientes para caracterizar o perfil econmico do agregado familiar, ficam sujeitos a pagar a mensalidade mxima, correspondente ao 6 escalo.
Tabela da Comparticipao Familiar, a vigorar no ano lectivo de 2010/2011 (Despacho conjunto ME/MSSS, N 300/97, de 7 de Agosto e Decreto-Lei n. 147/97 de 11 de Junho) Escales de Rendimento per capita Percentagem do RMM 1 esc. 2 esc. 3 esc. 4 esc. 5 esc. 6 esc. at 30% mais de 30% at 50% mais de 50% at 70% mais de 70% at 100% mais de 100% at 150% mais de 150% Comparticipao Mxima: Comparticipaes Adicionais Ginstica Transporte (uma vez por dia) Transporte (duas vezes por dia) 7.50 17,30 24.00
JI
16% 23.5% 28,6% 31,25% 34% 35.5% 255
A mensalidade de Agosto, com uma deduo de 25%, ser cobrada em trs prestaes, nos meses de Outubro, Novembro e Dezembro; A Direco reserva-se no direito de agir em relao aos utentes como melhor entender, caso se verifiquem atrasos nos pagamentos, ou se os utentes nas suas declaraes, omitirem ou deturparem as informaes solicitadas; Qualquer alterao aos rendimentos do agregado familiar devem ser comunicados por escrito, aos servios administrativos, at ao dia 20 do ms que antecede o ms a vigorar. Quando se realizam passeios e ou outra actividades os encarregados de educao comparticipam com uma percentagem que ser indicada em cada caso. VII. Recursos Humanos e respectivas funes Educador de Infncia a quem compete organizar e aplicar os meios educativos adequados em ordem ao desenvolvimento integral da criana: psicomotor, afectivo, intelectual, social, moral; acompanhar a evoluo da criana e estabelece contactos com os pais no sentido de se obter uma aco educativa integrada.
Ajudante de Aco Educativa a quem compete participar nas actividades socioeducativas; ajudar nas tarefas de alimentao, cuidados de higiene e conforto directamente relacionados com as crianas; vigiar as crianas durante o repouso e na sala de aulas; assistir as crianas nos transportes, nos recreios, nos passeios e visitas de estudo. Outro Pessoal (comum a outras valncias) que asseguram nomeadamente os servios de cozinha, de limpeza, transporte e servios administrativos.
VIII. Direitos e Deveres s crianas que frequentam o Jardim de Infncia, so garantidos os seguintes direitos: Garantia de qualidade em tudo o que est relacionado com o conforto, higiene e bem-estar da criana, promovendo a sua autonomia; Actividades de expresso e comunicao; O servio dirio das seguintes refeies: almoo e lanche;
Deveres dos Encarregados de Educao Fornecer Associao as informaes necessrias elaborao do respectivo processo, no omitindo nem falseando nenhum dado relevante; Tratar com urbanidade o pessoal do Jardim-de-infncia; Participar nas reunies de Pais; Pagar atempadamente a respectiva comparticipao do Jardim-de-infncia; Prestar cuidados bsicos s crianas do Jardim-de-infncia; Manter-se em contacto permanente com os profissionais do Jardim de Infncia de forma a acompanhar melhor e com maior eficcia as crianas; Colaborar com o trabalho do Jardim-de-infncia de forma a encontrar-se informada e envolvida nas actividades realizadas;
So deveres do pessoal prestador de cuidados no Jardim-de-infncia Cumprir com pontualidade e assiduidade o horrio estipulado pela Instituio; Zelar pela higiene e conservao das instalaes; Atender as crianas com respeito e carinho; Ter responsabilidade e maturidade e em colaborao com os colegas contribuir para um bom clima de trabalho e evitar situaes de conflito; Utilizar o devido fardamento dentro e fora, sempre que em servio.
IX. Alimentao Sendo a alimentao um dos factores mais importantes no desenvolvimento da criana dever a mesma merecer os maiores cuidados na dieta alimentar das crianas. A alimentao (almoo e lanche) ser fornecida pelo Jardim-de-infncia, com excepo de produtos dietticos especiais (leites, iogurtes, bolachas, etc.). As ementas so elaboradas pelos tcnicos e coordenadora geral em colaborao com a responsvel pela cozinha, garantindo uma alimentao saudvel e variada ajustada a diferente faixas etrias das crianas. Existir uma ementa semanal afixada no placar da entrada adequada idade das crianas. Os encarregados de educao tm acesso s ementas atravs do site: www.procatering.pt; servios; utilizador - procatering; senha - qualidade; colgios-link para ementas.
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Sala dos 3/4/5 anos Catarina Afonso Educadora Ana Bela Aj. Aco Educativa
Sala dos 4 anos M. Cu Santos Educadora Filomena Nicolau Aj. Aco Educativa
Sala dos 5 anos Mnica Seixas Educadora Ctia Ferreira Aj. Aco Educativa
Tera
M. Joo/Fernanda 3 anos Catarina/Bela 3/4/5 anos
Quarta
Cu/Filomena 4 anos Mnica/Ctia 5 anos
Quinta
Catarina/Bela 3/4/5 anos
Sexta
M Joo/Fernanda 3 anos Cu/Filomena 4 anos
12h00 Contactos:
CASAL POPULAR DA DAMAIA Rua Carvalho Arajo, Alto da Damaia, 2720-086 Amadora Telefone Geral: 21 490 60 90 * Fax: 21 490 61 09 Telefones Directos do Jardim de Infncia: 21 490 60 97 * 21 490 60 98
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