ANALISIS ERGONOMICO DE PUESTO DE TRABAJO DE CONTINENTAL DE PEGANTES

FANNY DUARTE DALILA FERNNDEZ WILSON GARCA JANETH LADINO NINI RAIGOSO

Marco Aurelio Daz Bonilla Instructor

SENA CENTRO DE GESTIN INDUSTRIAL TECNOLOGA EN SALUD OCUPACIONAL BOGOTA 2011

Contenido
INTRODUCCION. ................................................................................................................................3 ALCANCE...........................................................................................................................................4 OBJETIVOS........................................................................................................................................5 OBJETIVOS GENERALES..............................................................................................................5 METODO DE EVALUACION ERGONOMICA REBA................................................................................6 JUSTIFICACION............................................................................................................................6 CARACTERISTICAS DEL TRABAJADOR...............................................................................................7 FIGURAS A.............................................................................................................................................8 FIGURA B...........................................................................................................................................9 RECONOCIMIENTO DEL PUESTO DE TRABAJO..................................................................................10

FIGURA 3 TABLA A............................................................................................................................. 11 Carga y fuerza ............................................................................................................................. .. 11 FIGURA 4 TABLA B .............................................................................................................................12 Agarre............................................................................................................................................ 12 FIGURA 5 TABLA C .............................................................................................................................13 Puntuacin de la actividad ............................................................................................................13 PUNTUACION ....................................................................................................................................14 Tabla A ..........................................................................................................................................14 Tabla B...........................................................................................................................................14 PUNTUACION FINAL ......................................................................................................................... 15 RECOMENDACIONES.........................................................................................................................16

INTRODUCCION
Entre los temas de estudio que se ocupa la ergonoma se encuentra los daos para la salud derivados de la carga fsica de trabajo, es decir los trastornos musculoesquelticos (TME) este tipo de lesiones se manifiestan como enfermedades profesionales producidas por diferentes causas, malas posturas, movimientos repetitivos sin pausas activas , sobreesfuerzos de cargas . El anlisis ergonmico del puesto de trabajo ha sido diseado para servir como una herramienta que permita tener una visin de la situacin de trabajo, a fin de disear puestos de trabajo y tareas seguras, saludables y productivas. Las tareas relacionadas con la carga fsica son susceptibles de originar riesgo de TME en la extremidad superior e inferiores, tronco y en la espalda.

ALCANCE

Diagnosticar y evaluar ergonmicamente las condiciones de trabajo del puesto de trabajo de un Operario de Produccin de Continental de Pegantes Ltda.

OBJETIVOS GENERALES

1.1 GENERAL Identificacin de los riesgos en el puesto de trabajo, evaluacin ergonmica completa del puesto de trabajo de operario de produccin

1.2 ESPECIFICOS Con base en la Identificacin, reconocimiento y evaluacin los factores ergonmicos que se identificaron en los lugares de trabajo y que puedan afectar la salud de los trabajadores se propondrn actividades que puedan reducir enfermedades profesionales y la baja productividad Establecer un diagnstico de las condiciones en que realizan sus actividades en la empresa con el fin de saber si las herramientas, lugar y espacio son las ms adecuadas.

JUSTIFICACION La palabra ERGONOMA se deriva de las palabras griegas "ergos", que significa trabajo, y "nomos", leyes; por lo que literalmente significa "leyes del trabajo" y podemos decir que es la actividad de carcter multidisciplinar encargada de la conducta y las actividades, con la finalidad de adecuar los productos, sistemas, puestos de trabajo y entornos, a las caractersticas, limitaciones y necesidades, buscando optimizar su eficacia, seguridad y confort. EL puesto de trabajo que se tom como critico fue el de operario de planta, en el cual se evidencia la falta de ergonoma en la realizacin de sus actividades El mtodo que se presenta es una herramienta para analizar, este tipo de posturas, uso de fuerza, tipo de agarre, en el manejo manual de cargas y presencia de posturas estticas o de movimientos repetitivos. Por esto es mejor aplicar una tcnica que cubra muchos campos de trabajo, ya que por medio de esta puede corregir ms puestos de trabajo. Se realiza este estudio, tomando el puesto que se considera ms crtico dentro de la empresa, que es el ergonmico ya que este riesgo la salud de sus empleados.

METODO DE EVALUACION ERGONOMICA REBA

El mtodo REBA es una herramienta de anlisis postural especialmente sensible con las tareas que conllevan cambios inesperados de postura, como consecuencia normalmente de la manipulacin de cargas inestables o impredecibles. Su aplicacin previene al evaluador sobre el riesgo de lesiones asociadas a una postura, principalmente de tipo msculo-esqueltico, indicando en cada caso la urgencia con que se deberan aplicar acciones correctivas. Se trata, por tanto, de una herramienta til para la prevencin de riesgos capaz de alertar sobre condiciones de trabajo inadecuadas. El mtodo permite el anlisis conjunto de las posiciones adoptadas por los miembros superiores del cuerpo (brazo, antebrazo, mueca), del tronco, del cuello y de las piernas. Adems, define otros factores que considera determinantes para la valoracin final de la postura, como la carga o fuerza manejada, el tipo de agarre o el tipo de actividad muscular desarrollada por el trabajador. Permite evaluar tanto posturas estticas como dinmicas, e incorpora como novedad la posibilidad de sealar la existencia de cambios bruscos de postura o posturas inestables. Cabe destacar la inclusin en el mtodo de un nuevo factor que valora si la postura de los miembros superiores del cuerpo es adoptada a favor o en contra de la gravedad. Se considera que dicha circunstancia acenta o atena, segn sea una postura a favor o en contra de la gravedad, el riesgo asociado a la postura.

A la hora de la eleccin de los mtodos para evaluar el puesto de trabajo del O p e ra rio d e Co n t i n e n t a l d e P e ga n t e s L t d a . Se decide utilizar el mtodo REBA como herramienta para realizar el diagnostico.

CARACTERISTICAS DEL TRABAJADOR

Nombres y apellidos trabajador Edad Peso Cargo que ocupa Tiempo en el cargo Jornada laboral Descansos Sntomas del William Cobos 35 aos 70 kg Operario 3 aos Lunes a viernes de 8 am a 5pm, Sbados medio da Domingos Presenta dolor en la parte de la espalda.

FIGURAS A
Movimiento
Sentado
0 20 flexin 0 20 extensin

Tronco Puntuacin
1 2 3 4

Correccin
Sentado, bien apoyado y con un ngulo tronco-caderas >90 Si est flexionado entre 0 y 20

20 60 flexin + 20 extensin + 60 flexin

Si est flexionado entre 20 y 60. Si est flexionado ms de 60.

Si existe flexin entre 0 y 10

Si est flexionado entre 10 y 20. Para flexin mayor de 20. Si est extendido.

Cuello 1 2 3 4 Piernas

+1 Si el cuello est rotado Si hay inclinacin lateral sumar +1

posicin Posicin de pie Apoyado unilateral Flexin en 30 y 60 grados Mayor 60 grados

puntuacin 1 2 +1

Correccin Soporte Soporte bilateral, unilateral, andando o sentado. soporte ligero o postura Existe flexin de una o inestable. ambas rodillas entre 30 y 60.
Existe flexin de una o ambas rodillas de ms de 60 (salvo postura sedente).

+2

Movimiento
0 20 flexin + 20 extensin

Brazos Puntuacin
1 2 3 4

Correccin
Aadir + 1 si ah aduccin o rotacin
+ 1 elevacin del hombro

20 a 45 flexin + 90 flexin

- 1 si ah apoyo o postura a favor de la gravedad

Antebrazo
flexin entre 60 y 100 1
Si la proyeccin vertical del antebrazo se encuentra ms all de la proyeccin vertical del codo +1 +1 Si el antebrazo cruza la lnea central del cuerpo.

flexin < 60 > 100

Muecas
posicin Posicin de pie puntuacin 1 Correccin Soporte bilateral, andando o sentado. Apoyado unilateral 2 Soporte inestable. unilateral,

soporte ligero o postura

RECONOCIMIENTO DE PUESTO DE TRABAJO

EVIDENCIA RIESGO INTERVENCION

Extensin del tronco superior de 20 grados ,movimiento repetitivo y giros hacia la izquierda y derecha

Se recomienda optar una mejor postura al ejercer dicha tarea y el puesto de trabajo hacerles una adecuacin respecto a la altura para colocarla materia prima

Flexin del tronco superior a 60 grados de igual manera la flexin de las rodillas superior de 30 grados

La implementacin de una mesas de trabajo para una mejor posturas de los trabajadores y pausas activas en las labores

Posicin del tronco superior a 60grados , piernas en mal posicin , cuello con un ngulo superior a los 20 grados

Adecuacin del sitio de trabajo, mejor orden y aseo , colocar en prctica las capacitacin de posturas y levantamiento de cargas

FIGURA 3 TABLA A
Carga y fuerza
cuello 1 piernas 1 2 3 4 5 1 1 2 2 3 4 2 2 3 4 5 6 3 3 4 5 6 7 4 4 5 6 7 8 1 1 3 4 5 6 2 2 4 5 6 7 2 3 3 5 6 7 8 4 4 6 7 8 9 1 3 4 5 6 7 2 3 5 6 7 8 3 3 5 6 7 8 9 4 6 7 8 9 9

tronco

0 inferior 5 kg

1 2 1 5 - 10 kg 10 kg instauracin rpida o brusca

FIGURA 4 TABLA B
Agarre
antebrazo 1 1 2 1 1 2 2 1 2 3 3 4 4 4 5 5 6 7 6 7 8 2 2 2 3 5 6 8 9

mueca

brazo

3 2 3 5 5 8 8

1 1 2 4 5 7 8

3 3 4 5 7 8 9

bueno buen agarre y fuerza de agarre

regular agarre aceptable

malo agarre posible pero no aceptable

inaceptable incomodo, sin agarre manual, aceptable usando otras partes del cuerpo

FIGURA 5 TABLA C
Puntuacin de la actividad
TABLA C 1 1 2 3 4 PUNTUACIN A 5 6 7 8 9 10 11 12 1 1 2 3 4 6 7 8 9 10 11 12 2 1 2 3 4 4 6 7 8 9 10 11 12 3 1 2 3 4 4 6 7 8 9 10 11 12 4 2 3 3 4 5 7 8 9 10 11 11 12 PUNTUACIN B 5 6 7 3 4 4 5 6 8 9 10 10 11 12 12 3 4 5 6 7 8 9 10 10 11 12 12 4 5 6 7 8 9 9 10 11 11 12 12 8 5 6 7 8 8 9 10 10 11 12 12 12 9 6 6 7 8 9 10 10 10 11 12 12 12 10 7 7 8 9 9 10 11 11 12 12 12 12 11 7 7 8 9 9 10 11 11 12 12 12 12 12 7 8 8 9 9 10 11 11 12 12 12 12

+ 1: una o ms partes del cuerpo estticas, por ej. Paradas de ms de 1 min. ACTIVIDAD + 1: movimientos repetitivos, por ej. Repeticin a 4 veces/minuto + 1: cambios posturales importantes o posturas inestables

PUNTUACIN
Tabla A
Tronco puntuacin 4 Cuello puntuacin 1 Piernas puntuacin 1 Correccin +2 Correccin +2 Correccin +1

Tabla B
Brazos puntuacin 3 Antebrazo puntuacin 2 Mueca puntuacin 2 Correccin +1 Correccin Correccin +1

PUNTUACION FINAL
Tal como se evidencia anteriormente, a las combinaciones posturales s e l e sumaria la puntuacin correspondiente al concepto de puntuacin de carga, al acoplamiento de las actividades ello nos dar la puntuacin final REBA que estar comprendida en un rango de 1-15 que nos indicara el riesgo que supone desarrollar el tipo de tarea analizado y nos indicara los niveles de accin necesarios en cada caso

nivel de accin puntuaci nivel de riesgo intervencin y posterior anlisis n 0 1 inapreciable no necesario 1 2-3 bajo puede ser necesario 2 4-7 medio necesario 3 8 - 10 alto necesario pronto 4 11- 15 muy alto Inmediata intervencin

RECOMENDACIONES

Se sugiere hacer unas intervenciones de tipo estructural en el puesto de trabajo de los operarios como:( adecuacin de las mesas de trabajo en produccin) De manera que sean ms adecuadas para su actividad Se les exhorta capacitaciones de tipo terico prcticas de levantamiento de cargas, pausas activas que con lleven a un mejor estado de salud De igual se les invita hacer una mejor distribucin de planta y a su vez del puesto de trabajo, esto quiere decir todos sus elementos en su sitio. Para as evitar giros bruscos y repetitivos agacharse en forma continua etc.

BIBLIOGRAFIA

http://www.ergonautas.upv.es/metodos/reba/reba-ayuda.php http://www.conductitlan.net/psicologia_organizacional/