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SERVIO PBLICO FEDERAL CENTRO FEDERAL DE EDUCAO TECNOLGICA DO RIO GRANDE DO NORTE DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS EDITAL N. 09/2007 DRH/CEFET-RN CONCURSO PBLICO TCNICO-ADMINISTRATIVO O CHEFE DO DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS DO CENTRO FEDERAL DE EDUCAO TECNOLGICA DO RIO GRANDE DO NORTE, tendo em vista a competncia delegada pela Portaria n. 307/2007 DG/CEFET/RN, de 22 de junho de 2007, o teor da Portaria n. 184/MP, de 18 de junho de 2007, publicada no Dirio Oficial da Unio de 19 de junho de 2007, e, ainda, o teor da Portaria n. 589 do Ministrio da Educao, de 21 junho de 2007, publicada no Dirio Oficial da Unio de 22 de junho de 2007, torna pblica a abertura das inscries para o Concurso Pblico para o provimento de cargos de TcnicoAdministrativo para o Centro Federal de Educao Tecnolgica do Rio Grande do Norte, com o objetivo de preencher o Quadro de Pessoal das Unidades de Ensino, sob o Regime Jurdico nico, aprovado pela Lei n. 8.112, de 11 de dezembro de 1990, publicada no DOU de 12 de dezembro de 1990, e a Lei n. 11.091/2005, de 12 de janeiro de 2005, publicada no DOU de 13 de janeiro de 2005, com suas alteraes posteriores, as legislaes pertinentes e demais regulamentaes, conforme estabelecido a seguir: 1. DOS CARGOS, VAGAS, NVEL, NVEL DE CLASSIFICAO, REMUNERAO, TAXA DE INSCRIO E CONDIES GERAIS CARGA HORRIA,

1.1.

Ser realizado Concurso Pblico de Provas para os cargos detalhados nos quadros a seguir, de acordo com a Unidade de Ensino do CEFET/RN. 1.1.1. UNIDADE SEDE NATAL/RN Nvel de Carga Remunerao ClassifiHorria (R$) cao E 40h 1.483,90 E 25h 1.483,90 D 40h 1.253,09 D 40h 1.253,09 D 40h 1.253,09 Taxa de Inscrio 33,00 33,00 28,00 28,00 28,00

Cargo Arquiteto e Urbanista Jornalista Tcnico de Laboratrio/Fsica Tcnico de Laboratrio/Qumica Tcnico de Laboratrio/ Construo Civil

Vagas 01 01 01 01 01

Nvel Superior Superior Mdio Mdio Mdio

1.1.2. UNIDADE DE MOSSOR/RN Nvel de Carga Remunerao ClassifiHorria (R$) cao E 40h 1.483,90 D 40h 1.253,09 Taxa de Inscrio 33,00 28,00

Cargo Odontlogo Tcnico de Laboratrio/ Eletrotcnica

Vagas 01 01

Nvel Superior Mdio

1.1.3. UNIDADE DE CURRAIS NOVOS/RN Nvel de Carga Remunerao ClassifiHorria (R$) cao E 40h 1.483,90 E 40h 1.483,90 E 40h 1.483,90 E 40h 1.483,90 E 40h 1.483,90 D 40h 1.253,09 D 40h 1.253,09 D 40h 1.253,09 D 40h 1.253,09 Taxa de Inscrio 33,00 33,00 33,00 33,00 33,00 28,00 28,00 28,00 28,00

Cargo Assistente Social Contador Engenheiro/Alimentos Nutricionista Odontlogo Assistente em Administrao Tcnico de Laboratrio/Alimentos Tcnico de Laboratrio/Mecnica Tcnico de Laboratrio/ Sistemas de Computao

Vagas 01 01 01 01 01 06 02 01 01

Nvel Superior Superior Superior Superior Superior Mdio Mdio Mdio Mdio

1.1.4. UNIDADE DE IPANGUAU/RN Nvel de Carga Remunerao ClassifiHorria (R$) cao E 40h 1.483,90 E 40h 1.483,90 D 40h 1.253,09 D 40h 1.253,09 D D 40h 40h 1.253,09 1.253,09 Taxa de Inscrio 33,00 33,00 28,00 28,00 28,00 28,00

Cargo Enfermeiro Odontlogo Assistente em Administrao Tcnico de Laboratrio/Agrcola Tcnico de Laboratrio/ Anlise de guas Tcnico de Laboratrio/ Sistemas de Computao

Vagas 01 01 06 01 01 01

Nvel Superior Superior Mdio Mdio Mdio Mdio

1.1.5. UNIDADE DA ZONA NORTE DE NATAL NATAL/RN Nvel de Carga Remunerao ClassifiHorria (R$) cao E 20h 1.483,90 D 40h 1.253,09 D D 40h 40h 1.253,09 1.253,09 Taxa de Inscrio 33,00 28,00 28,00 28,00

Cargo Mdico/Clnica Geral Assistente em Administrao Tcnico de Laboratrio/ Eletrotcnica Tcnico de Laboratrio/ Sistemas de Computao 1.2.

Vagas 01 08 01 01

Nvel Superior Mdio Mdio Mdio

1.3. 2. 2.1.

Os salrios a serem percebidos pelos candidatos nomeados correspondem aos vencimentos apresentados no item anterior, podendo ser acrescidos do valor do Auxlio-Alimentao (R$ 126,00) e de vantagens, benefcios e adicionais previstos na legislao (Auxlio Pr-Escolar, Auxlio-Transporte, Adicional de Insalubridade ou Periculosidade). A descrio sumria e atividades tpicas de cada cargo constam do Anexo I deste Edital. DOS REQUISITOS DE QUALIFICAO PARA INGRESSO NOS CARGOS A escolaridade e habilitao profissional exigidas esto detalhadas no quadro a seguir, de acordo com o cargo. 2.1.1. CARGOS DE NVEL SUPERIOR Cargo Escolaridade Curso Superior em Arquitetura Habilitao Profissional Registro no Conselho competente. Lei n. 5.194, de 24 de dezembro de 1966, regula o exerccio da profisso de Arquiteto. Registro no Conselho competente. Lei n. 8.662, de 07 de junho de 1993, dispe sobre a profisso de Assistente Social. Registro no Conselho competente. Decreto-Lei n. 9.295, de 27 de maio de 1946, define as atribuies do Contador. Decreto-Lei n. 9.710, de 03 de setembro de 1946, d nova redao a dispositivos do Decreto-Lei n. 9.295/46. Lei n. 570, de 22 de dezembro de 1948, altera dispositivos do Decreto-Lei n. 9.295/46. Resoluo CFC n. 560, de 28 de outubro de 1983. Registro no Conselho competente. Decreto n. 94.406, de 8 de junho 1987, regulamenta a profisso de Enfermeiro.

Arquiteto e Urbanista

Assistente Social

Curso Superior em Servio Social

Contador

Curso Superior em Cincias Contbeis

Enfermeiro

Curso Superior em Enfermagem

Engenheiro/Laticnios

Graduao Tecnolgica em Laticnios, ou Curso Superior em Engenharia de Laticnios ou em Engenharia Qumica com Especializao em Laticnios ou Engenharia de Alimentos com Especializao em Laticnios.

Jornalista

Curso Superior em Jornalismo ou Comunicao Social com Habilitao em Jornalismo

Mdico/Clnico Geral

Curso Superior em Medicina

Nutricionista

Curso Superior em Nutrio

Odontlogo

Curso Superior em Odontologia

Registro do Conselho competente. Lei n. 5.194, de 24 de dezembro de 1966, regula o exerccio das profisses de Engenheiro e Engenheiro Agrnomo. Lei n. 8.195, de 26 de junho de 1991, altera a Lei n. 5.194/66. O Decreto n. 241/67 incluiu entre as profisses cujo exerccio regulado pela Lei n. 5.194/66, a profisso de Engenheiro de Operao. Registro no Conselho competente. Decreto-Lei n. 972, de 17 de outubro de 1969, dispe sobre o exerccio da profisso de Jornalista. Decreto n. 83.284, de 13 de maro de 1979, d nova regulamentao ao Decreto-Lei n. 972/69, em decorrncia das alteraes introduzidas pela Lei n. 6.612, de 07 de dezembro de 1978. Registro no Conselho competente. Lei n. 3.268, de 30 de setembro de 1957, dispe sobre os Conselhos de Medicina e d outras providncias. Decreto n. 44.045, de 19 de julho de 1958, aprova o regulamento do Conselho Federal e Conselhos Regionais de Medicina a que se refere a Lei n. 3.268/57. Registro no Conselho competente. Lei n. 8.234, de 17 de setembro de 1991 regulamenta a profisso de Nutricionista. Registro no conselho competente. Lei n. 4.324, de 14 de abril de 1964, institui os Conselhos Federal e Regionais de Odontologia e d outras providncias. Decreto n. 68.704, de 04 de junho de 1971 regulamenta a Lei n. 4.324/64. Lei n. 5.081, de 24 de agosto de 1966 regulamenta o exerccio da Odontologia.

2.1.2. CARGOS DE NVEL MDIO Cargos Assistente em Administrao Tcnico de Laboratrio/Agrcola Tcnico de Laboratrio/Alimentos Tcnico de Laboratrio/ Anlise de guas Tcnico de Laboratrio/ Construo Civil Tcnico de Laboratrio/ Eletrotcnica Tcnico de Laboratrio/Fsica Escolaridade Mdio Profissionalizante ou Mdio Completo Mdio Profissionalizante ou Mdio Completo + Curso Tcnico Agrcola Mdio Profissionalizante ou Mdio Completo + Curso Tcnico em Qumica ou Alimentos Mdio Profissionalizante ou Mdio Completo + Curso Tcnico em Tecnologia Ambiental ou Controle Ambiental ou Qumica ou Saneamento Mdio Profissionalizante ou Mdio Completo + Curso Tcnico em Construo Civil ou Construo Predial ou Edificaes Mdio Profissionalizante ou Mdio Completo + Curso Tcnico em Eletrotcnica ou Eletro-Eletrnica ou Eletrnica ou Eletromecnica Mdio Profissionalizante ou Mdio Completo + Curso Tcnico em Fsica ou Eletrotcnica ou Eletromecnica Habilitao Profissional

Registro no Conselho competente. Registro no Conselho competente.

Registro no Conselho competente.

Registro no Conselho competente.

Registro no Conselho competente.

Registro no conselho competente.

Tcnico de Laboratrio/Mecnica Tcnico de Laboratrio/Qumica

Tcnico de Laboratrio/Sistemas de Computao

Mdio Profissionalizante ou Mdio Completo + Curso Tcnico em Registro no conselho competente. Mecnica ou Eletromecnica Mdio Profissionalizante ou Mdio Completo + Curso Tcnico em Qumica Registro no conselho competente. ou Saneamento ou Controle Ambiental Mdio Profissionalizante ou Mdio Completo + Curso Tcnico em Manuteno de Computadores ou Registro no conselho competente. Manuteno de Equipamentos de Informtica ou Redes de Computadores

3. 3.1. 3.2.

DAS INSCRIES Perodo: das 09h00min do dia 1 de agosto de 2007 s 20h00min do dia 23 de agosto de 2007. Informaes: na Unidade Sede do CEFET-RN, localizada Av. Senador Salgado Filho, 1559, Tirol, Natal/RN, no site do CEFET/RN (http://www.cefetrn.br) e pelos telefones (84) 40052607/2719/2653/2679. Para proceder sua inscrio no Concurso Pblico, o candidato dever: 3.3.1. Ser brasileiro nato ou naturalizado e estar em dia com as obrigaes eleitorais, para os candidatos de ambos os sexos, e quite com as obrigaes militares, para os do sexo masculino. 3.3.2. Satisfazer todas as condies do presente Edital, anulando-se todos os atos decorrentes de inscrio efetuada em desacordo com as presentes normas. 3.3.3. Preencher ficha de inscrio disponibilizada atravs do site do CEFET/RN (http://www.cefetrn.br) e efetuar recolhimento da taxa de inscrio especificada no quadro constante do item 1, atravs de boleto bancrio gerado no ato da inscrio, a ser pago em qualquer Casa Lotrica credenciada pela Caixa Econmica Federal. 3.3.4. Somente sero aceitas inscries realizadas at as 20h00min do dia 23/08/2007 e cujo pagamento seja realizado at o dia 24/08/2007. O Edital do Concurso, o Programa e Instrues Especficas do cargo para o qual se inscreveu o candidato estaro disponveis na Internet, no endereo http://www.cefetrn.br. A taxa de que trata o subitem 3.3.3, uma vez paga, no ser restituda. Os candidatos habilitados para os cargos de Nvel Superior e de Tcnico de Laboratrio tero direito a uma nica inscrio nesses cargos no Concurso Pblico, sendo-lhes permitida, no entanto, uma segunda inscrio, apenas para o cargo de Assistente em Administrao. O candidato que necessitar de condies especiais para realizar as provas dever apresentar, at o dia 28/08/2007, em dias teis, no horrio das 08h00min as 12h00min e 14h00min as 17h00min, requerimento devidamente instrudo com atestado mdico, descrevendo a sua necessidade e especificando o tipo de atendimento que a Instituio dever dispensar no local das provas, para garantir sua participao no Concurso Pblico. DOS REQUISITOS BSICOS PARA INVESTIDURA EM CARGO PBLICO So requisitos bsicos para investidura em cargo pblico, a serem comprovados no momento da posse: I. nacionalidade brasileira; II. gozo dos direitos polticos; III. quitao com as obrigaes militares e eleitorais; IV. nvel de escolaridade e habilitao profissional exigidos para o exerccio do cargo; V. idade mnima de 18 anos; VI. aptido fsica e mental, comprovada atravs de avaliao clnica mdico-ocupacional e laboratorial realizada pelo servio mdico do CEFET/RN; VII. atestado mdico dos candidatos portadores de deficincia fsica, declarando a deficincia de que portador, com expressa referncia ao cdigo correspondente de CID (Classificao Internacional de Doena), e que a mesma compatvel com as atribuies do cargo, comprovada atravs de anlise do Servio Especializado de Engenharia, Segurana e Medicina do Trabalho, que emitir parecer sobre o enquadramento do tipo ou grau de deficincia e sua compatibilidade com o cargo. A no-apresentao dos comprovantes acima exigidos implicar o no-aproveitamento do candidato aprovado, anulando-se os atos ou efeitos decorrentes da inscrio no Concurso Pblico.

3.3.

3.4. 3.5. 3.6.

3.7.

4. 4.1.

4.2.

5. 5.1.

DO CONCURSO O Concurso Pblico para os cargos de Nvel Superior e para o cargo de Assistente em Administrao constar de uma Prova Escrita, de carter classificatrio e eliminatrio, sendo considerado habilitado o candidato que obtiver, no mnimo, 60 (sessenta) pontos. Para os cargos de Tcnico de Laboratrio, o Concurso Pblico ser realizado em duas fases, a saber: uma Prova Escrita (classificatria e eliminatria), sendo considerado habilitado o candidato que obtiver, no mnimo, 60 (sessenta) pontos; e uma Prova Prtica (classificatria). Prova Escrita e Prova Prtica, quando houver, sero atribudas notas de 0 (zero) a 100 (cem) pontos, a cada uma. No haver, sob qualquer pretexto, segunda chamada para as provas e/ou realizao destas, fora dos locais e horrios determinados, salvo casos e situaes excepcionais, devidamente comprovadas por atestado ou laudo mdico, ou documento judicial. O comprovante de escolaridade e de habilitao profissional somente ser exigido no ato da posse, e dever ser o Diploma ou Certificado de Concluso do Curso. No sero aceitos Boletim ou Histrico Escolar. Para comprovao da habilitao profissional exigida como requisito, o candidato dever apresentar a Carteira Profissional de registro no Conselho competente. Ser eliminado do Concurso Pblico, sem prejuzo das sanes penais cabveis, o candidato que, durante o perodo de aplicao das provas: I. burlar ou tentar burlar quaisquer das normas definidas neste Edital; II. for surpreendido passando ou recebendo auxlio para realizao de quaisquer das provas; III. comunicar-se com outros candidatos ou qualquer pessoa estranha ao Concurso Pblico; IV. dispensar tratamento inadequado, incorreto ou descorts a qualquer pessoa envolvida no Concurso Pblico, bem como perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos relativos ao referido processo; V. tiver cometido falsidade ideolgica com prova documental; ou VI. tiver utilizado de procedimentos ilcitos, devidamente comprovados por meio eletrnico, estatstico, visual ou grafolgico. DA PROVA ESCRITA

5.2.

5.3. 5.4.

5.5.

5.6. 5.7.

6. 6.1.

A Prova Escrita ser realizada no horrio das 14h s 18h, com durao de 4 (quatro) horas, nas seguintes datas, de acordo com os cargos: cargos de Nvel Superior e Tcnico de Laboratrio: 16/09/2007; cargo de Assistente em Administrao: 23/09/2007. 6.2. Todas as provas sero realizadas na cidade de Natal/RN, independentemente da Unidade de Ensino do CEFET/RN para a qual o candidato far a sua inscrio. 6.3. O local de realizao da Prova Escrita ser divulgado no site do CEFET/RN (http://www.cefetrn.br), a partir das 10h00min do dia 04/09/2007. 6.4. O acesso ao prdio do local de realizao da Prova Escrita ocorrer das 12h30min s 13h30min (horrio oficial local), devendo o candidato comparecer ao local do exame, no mnimo, 1 (uma) hora antes do horrio previsto para o fechamento dos portes, que s 13h30min. 6.5. O candidato que chegar aps o fechamento dos portes, ou seja, aps as 13h30min, no poder realizar as provas e estar automaticamente eliminado do Concurso Pblico. 6.6. Para ter acesso sala de provas, antes do incio da Prova Escrita, o candidato assinar ficha de freqncia e dever apresentar Carteira de Identidade, expedida pelas Secretarias de Segurana Pblica ou pelas Foras Armadas, Polcias Militares, Ordens ou Conselhos que, por lei federal, tenha validade como documento de identidade e possibilite a conferncia da foto e da assinatura, ou Carteira Profissional ou Passaporte ou Carteira de Habilitao com fotografia, na forma da Lei n. 9.503/97, bem como o comprovante original do pagamento da taxa de inscrio, conforme estabelecido nos subitens 3.3.3 e 3.3.4. 6.7. O candidato dever utilizar somente caneta esferogrfica na cor azul ou preta, para fazer a prova. 6.8. No ser permitida a realizao das provas a candidato portando bon, telefone celular ou qualquer tipo de equipamento eletrnico, bem como qualquer material impresso. Esses materiais sero recolhidos pelos fiscais do concurso e somente sero devolvidos ao candidato aps este ter encerrado a prova. 6.9. A Prova Escrita ser composta de 40 (quarenta) questes objetivas de mltipla escolha, contendo quatro proposies, com uma nica opo correta, sobre o contedo das matrias de que trata o programa constante do Anexo II deste Edital, para o cargo especfico, valendo 2,5 pontos cada questo. 6.10. Para os cargos de Nvel Superior, as questes da Prova Escrita versaro sobre as matrias a seguir, com a seguinte distribuio de questes: Lngua Portuguesa (04 questes);

6.11.

6.12.

6.13. 6.14. 6.15. 6.16. 6.17. 6.18.

6.19. 6.20.

6.21. 6.22.

6.23.

6.24.

6.25.

6.26.

6.27.

6.28.

Informtica (04 questes); Legislao do Servio Pblico Federal (04 questes); e Conhecimentos Especficos (28 questes). Para os cargos de Tcnico de Laboratrio, as questes da Prova Escrita versaro sobre as matrias a seguir, com a seguinte distribuio de questes: Lngua Portuguesa (04 questes); Informtica (04 questes); Legislao do Servio Pblico Federal (04 questes); e Conhecimentos Especficos (28 questes). Para o cargo de Assistente em Administrao, as questes da Prova Escrita versaro sobre as matrias a seguir, com a seguinte distribuio de questes: Lngua Portuguesa (13 questes); Informtica (13 questes); Matemtica (10 questes); e Legislao do Servio Pblico Federal (04 questes). Alm do Caderno de Provas, o candidato receber uma Folha de Respostas, na qual dever responder s questes objetivas de mltipla escolha. Na Folha de Respostas, constaro o nome do candidato, nmero de inscrio, local e a data de realizao das provas. O candidato dever verificar se os dados constantes na Folha de Respostas esto corretos e, se contiver algum erro, comunicar o fato imediatamente ao fiscal. O candidato dever assinar, no espao apropriado, a Folha de Respostas. A Folha de Respostas no poder ser rasurada, dobrada, amassada ou danificada, e em hiptese alguma ser substituda. Na Folha de Respostas, o candidato dever marcar, para cada questo, exclusivamente com caneta esferogrfica azul ou preta, uma nica alternativa que julgar correta, no ultrapassando o limite dos crculos. Sero consideradas erradas, questes no assinaladas ou questes que contenham mais de uma resposta assinalada. O candidato ter o tempo mximo de 4 (quatro) horas para responder a todas as questes do Caderno de Provas e preencher a Folha de Respostas. Ao retirar-se definitivamente da sala, o candidato dever entregar ao fiscal a Folha de Respostas das questes objetivas, s podendo levar o Caderno de Provas depois de transcorridas 3 (trs) horas do incio da aplicao. Na hiptese de alguma questo das provas vir a ser anulada, o valor em pontos ser contabilizado em favor de todos os candidatos participantes do Concurso Pblico. Alm das condies previstas no item 5.7, ser eliminado do Concurso Pblico, sem prejuzo das sanes penais cabveis, o candidato que, durante o perodo de aplicao da Prova Escrita: I. recusar ou retardar a entrega da Folha de Respostas das questes objetivas, aps o trmino do tempo estabelecido para a realizao das provas; II. afastar-se da sala sem o acompanhamento de um fiscal; ou III. ausentar-se da sala portando o Caderno de Provas antes de transcorrido o tempo definido no item 6.20. O gabarito oficial da Prova Escrita, para os cargos de Nvel Superior e Tcnico de Laboratrio ser divulgado nos murais da Unidade Sede, em Natal, e no site do CEFET/RN, no endereo http://www.cefetrn.br, no dia 16/09/2007, aps o encerramento da prova. O gabarito oficial da Prova Escrita para o cargo de Assistente em Administrao ser divulgado nos murais da Unidade Sede, em Natal, e no site do CEFET/RN, no endereo http://www.cefetrn.br, no dia 23/09/2007, aps o encerramento da prova. O candidato que desejar interpor recursos contra os gabaritos oficiais da Prova Escrita dispor de at dois dias teis, a contar do dia subseqente ao da divulgao desses gabaritos, no horrio das 8h s 12h e das 14h s 17h, devendo dar entrada no Setor de Protocolo do CEFET/RN, na Unidade Sede, em Natal, em formulrio prprio disponibilizado por esse Setor. Os recursos devero estar devidamente fundamentados e instrudos, constando nome do candidato, nmero de inscrio, cargo a que concorre e endereo para correspondncia, e devero ser dirigidos ao Presidente da Comisso do Concurso Pblico Edital n. 09/2007. Os recursos sem a devida fundamentao, ou identificao, ou interpostos atravs de fax, Internet, correio, correio eletrnico sero indeferidos de plano. Poder haver interposio de recurso por meio de procurao outorgada pelo candidato por instrumento particular, com firma reconhecida em cartrio, ou por instrumento pblico, dando poderes para tal fim. Os resultados dos recursos julgados procedentes, bem como o gabarito oficial final, sero divulgados no site do CEFET/RN, no endereo http://www.cefetrn.br, nas seguintes datas, de acordo com os cargos:

6.29.

6.30.

6.31.

6.32.

cargos de Nvel Superior e Tcnico de Laboratrio: 28/09/2007; cargo de Assistente em Administrao: 05/10/2007. O resultado final da Prova Escrita, aps anlise de recursos, ser divulgado no site do CEFET/RN, no endereo http://www.cefetrn.br, nas seguintes datas, de acordo com os cargos: cargos de Nvel Superior e Tcnico de Laboratrio: 02/10/2007; cargo de Assistente em Administrao: 07/10/2007. Para os cargos de Nvel Superior, na hiptese de igualdade no total de pontos entre os habilitados, ter preferncia, na classificao, sucessivamente, o candidato que: I. for mais idoso (artigo 27, pargrafo nico da Lei n. 10.741/03); II. obtiver maior pontuao em Conhecimentos Especficos; III. obtiver maior pontuao em Lngua Portuguesa; IV. obtiver maior pontuao em Informtica; V. obtiver maior pontuao em Legislao do Servio Pblico Federal; VI. for portador de necessidades especiais; VII. possuir maior nmero de dependentes para imposto de renda; VIII. for sorteado. Para os cargos de Tcnico de Laboratrio, na hiptese de igualdade no total de pontos entre os habilitados, ter preferncia, na classificao, sucessivamente, o candidato que: I. for mais idoso (artigo 27, pargrafo nico da Lei n. 10.741/03); II. obtiver maior pontuao em Conhecimentos Especficos; III. obtiver maior pontuao em Lngua Portuguesa; IV. obtiver maior pontuao em Informtica; V. obtiver maior pontuao em Legislao do Servio Pblico Federal; VI. for portador de necessidades especiais; VII. possuir maior nmero de dependentes para imposto de renda; VIII. for sorteado. Para o cargo de Assistente em Administrao, na hiptese de igualdade no total de pontos entre os habilitados, ter preferncia, na classificao, sucessivamente, o candidato que: I. for mais idoso (artigo 27, pargrafo nico da Lei n. 10.741/03); II. obtiver maior pontuao em Lngua Portuguesa; III. obtiver maior pontuao em Informtica; IV. obtiver maior pontuao em Matemtica; V. obtiver maior pontuao em Legislao do Servio Pblico Federal; VI. for portador de necessidades especiais; VII. possuir maior nmero de dependentes para imposto de renda; VIII. for sorteado.

7. 7.1. 7.2.

DA PROVA PRTICA A Prova Prtica ocorrer apenas para os cargos de Tcnico de Laboratrio. Somente sero convocados para a Prova Prtica os candidatos considerados habilitados na Prova Escrita, at o limite de 08 (oito) vezes o nmero de vagas de cada cargo por Unidade de Ensino do CEFET/RN, devendo ser includos aqueles com nota igual ltima nota de classificao, para efeitos do limite estabelecido. Na hiptese de ausncia de um ou mais candidatos convocados para a Prova Prtica, no sero convocados outros candidatos habilitados, ressalvando-se o caso em que o nmero de candidatos que se fizerem presentes para a Prova Prtica seja menor do que o nmero de vagas para o cargo. Nesse caso, respeitando-se ainda os limites supra-estabelecidos, sero convocados mais candidatos classificados habilitados. A divulgao dos candidatos habilitados para a Prova Prtica, bem como da data, horrio e local das provas ser feita no site do CEFET/RN, no endereo http://www.cefetrn.br, no perodo das 10h00min do dia 03/10/2007 s 20h00min do dia 07/10/2007. A ordem de realizao da prova prtica ser definida em funo da pontuao da Prova Escrita, seguindo a ordem de classificao. A Prova Prtica versar sobre contedos relativos descrio sumria e atividades tpicas do cargo e ao programa de conhecimentos especficos (Anexo I), consistindo de uma atividade a ser desenvolvida em tempo pr-determinado por banca examinadora, composta por 03 (trs) profissionais atuantes na rea objeto do Concurso Pblico. A pontuao final da Prova Prtica ser atribuda pela banca examinadora, devendo ser explicitado aos candidatos, durante a realizao da atividade, a forma de distribuio da pontuao, totalizando 100 (cem) pontos. O candidato dever comparecer ao local da Prova Prtica, no mnimo, 30 (trinta) minutos antes do horrio previsto para a realizao da atividade.

7.3.

7.4.

7.5. 7.6.

7.7.

7.8.

7.9.

7.10.

7.11. 7.12.

7.13. 7.14.

O candidato ter uma tolerncia mxima de 30 (trinta) minutos alm do horrio previsto, sendo esse tempo contabilizado no tempo total da Prova Prtica. Aps essa tolerncia, o candidato no poder realizar a atividade e estar automaticamente desclassificado do Concurso Pblico. Para ter acesso ao local, antes do incio da Prova Prtica, o candidato assinar ficha de freqncia e dever apresentar Carteira de Identidade, expedida pelas Secretarias de Segurana Pblica ou pelas Foras Armadas, Polcias Militares, Ordens ou Conselhos, que, por lei federal, tenha validade como documento de identidade e possibilite a conferncia da foto e da assinatura, ou Carteira Profissional ou Passaporte ou Carteira de Habilitao com fotografia, na forma da Lei n. 9.503/97. O candidato dever utilizar somente material disponibilizado pela banca examinadora para desenvolver a atividade. No ser permitida a realizao das provas a candidato portando bon, telefone celular ou qualquer tipo de equipamento eletrnico, bem como qualquer material impresso. Esses materiais sero recolhidos pela banca examinadora e somente sero devolvidos ao candidato aps este ter encerrado a prova. No cabem recursos quanto ao resultado da Prova Prtica. O resultado final da Prova Prtica ser divulgado no dia 16/10/2007, no site do CEFET/RN no endereo http://www.cefetrn.br.

8. 8.1.

DO RESULTADO FINAL DO CONCURSO Para os cargos de Nvel Superior e Assistente em Administrao, a mdia final do candidato ser a pontuao obtida na Prova Escrita, e a classificao obedecer aos critrios definidos nos itens 6.30 e 6.32, respectivamente. Para os cargos de Tcnico de Laboratrio, a mdia final do candidato ser a pontuao obtida na Prova Escrita, multiplicada pelo peso 04 (quatro), mais a pontuao obtida na Prova Prtica, multiplicada pelo peso 06 (seis), e dividindo-se o total por 10 (dez). Em caso de igualdade de pontos na mdia final, ter preferncia, para efeito de classificao, sucessivamente, o candidato que: I. for mais idoso (artigo 27, pargrafo nico da Lei n. 10.741/03); II. obtiver maior pontuao na Prova Prtica, quando houver; III. obtiver maior pontuao na Prova Escrita de Conhecimentos Especficos, quando houver; IV. obtiver maior pontuao na Prova Escrita de Lngua Portuguesa; V. obtiver maior pontuao na Prova Escrita de Informtica; VI. for portador de necessidades especiais; VII. possuir maior nmero de dependentes para imposto de renda; VIII. for sorteado. O resultado final do Concurso Pblico ser divulgado no dia 23/10/2007, no site do CEFET/RN, no endereo http://www.cefetrn.br, e ser homologado no Dirio Oficial da Unio, obedecendo-se ordem de classificao. DA VALIDADE DO CONCURSO O Concurso ter validade de 01 (um) ano, podendo ser prorrogado por igual perodo, a contar da data em que for publicada a homologao do resultado final no Dirio Oficial da Unio. Se houver desistncia de algum candidato convocado para nomeao, ser chamado o prximo candidato na ordem de classificao.

8.2.

8.3.

8.4.

9. 9.1. 9.2.

10. DO APROVEITAMENTO DO CANDIDATO HABILITADO 10.1. O candidato habilitado ser convocado para nomeao, rigorosamente de acordo com a classificao obtida, considerando-se as vagas existentes ou que venham a existir para o cargo a que concorreu, no Quadro Permanente do CEFET/RN. 10.2. No interesse da Administrao Federal e com a anuncia do candidato habilitado, este poder ser nomeado para lotao em outra Unidade de Ensino do CEFET/RN, diferente daquela para a qual fez a inscrio, ou para lotao em outra Instituio Federal de Ensino. 10.3. O candidato classificado ser convocado para nomeao por correspondncia direta para o endereo constante na Ficha de Inscrio, obrigando-se a declarar, por escrito, se aceita ou no o cargo. O no pronunciamento do convocado, no prazo 05 (cinco) dias teis, contados a partir do recebimento da convocao, permitir ao CEFET/RN convocar o prximo candidato habilitado. 10.4. Para fins de possvel convocao, o candidato habilitado ser responsvel pela atualizao de endereo e telefones, durante a vigncia do Concurso Pblico. 10.5. Os documentos que comprovem os requisitos bsicos para investidura no cargo sero exigidos por ocasio do provimento das vagas de acordo com o que dispe o artigo 5, incisos I, II, III, IV, V, VI e

pargrafo 1 do mesmo artigo da Lei n. 8.112 de 11 de dezembro de 1990 e suas alteraes, no ato da posse. 10.6. A posse dar-se- pela assinatura do respectivo termo, no prazo de 30 (trinta) dias contados da publicao no Dirio Oficial da Unio do ato de provimento (nomeao). Ser tornado sem efeito o ato de provimento se a posse no ocorrer neste prazo (artigo 13 da Lei n. 8.112/90), permitindo ao CEFET/RN convocar o prximo candidato habilitado. 10.7. de 15 (quinze) dias o prazo para o servidor empossado em cargo pblico entrar em exerccio, contados da data da posse. O servidor ser exonerado do cargo, se no entrar em exerccio neste prazo (artigo 15 da Lei n. 8.112/90), permitindo ao CEFET/RN convocar o prximo candidato habilitado. 11. DAS DISPOSIES GERAIS 11.1. A inexatido das afirmativas ou a falsidade de documentos, ainda que verificadas posteriormente realizao do Concurso, implicaro eliminao sumria do candidato, ressalvado o direito de ampla defesa, sendo declarados nulos, de pleno direito, a inscrio e todos os atos dela decorrentes, sem prejuzo de eventuais sanes de carter judicial. 11.2. A classificao no Concurso Pblico no assegura ao candidato habilitado o direito ao ingresso automtico no cargo, mas a expectativa de nele ser admitido, seguindo a ordem de classificao. A concretizao desse ato fica condicionada observncia das disposies legais pertinentes e ao interesse, juzo e convenincia da Administrao do CEFET/RN. 11.3. A remunerao ser feita de forma isonmica remunerao da carreira, observados a titulao e o regime de trabalho do servidor. 11.4. Conforme o artigo 5 da Lei 8.112/90, sero reservadas at 20% (vinte por cento) das vagas para candidatos portadores de deficincia, declarando-se o grau de deficincia, quando do preenchimento da Ficha de Inscrio, e submetendo-se, quando convocado para contratao, percia mdica por junta oficial, que ter deciso terminativa sobre a qualificao do candidato como deficiente ou no e a compatibilidade do grau de deficincia com o cargo. 11.4.1. Sero reservadas vagas aos deficientes, apenas para as matrias cujo nmero de vagas seja igual ou superior a 05 (cinco). 11.4.2. Na ausncia de candidatos aprovados para as vagas reservadas a deficientes, estas sero preenchidas pelos demais concursados, com estrita observncia ordem classificatria. 11.5. A inscrio no Concurso Pblico implicar o conhecimento e a tcita aceitao das condies do teor deste Edital e das Instrues Especficas, expedientes dos quais o candidato no poder alegar desconhecimento. 11.6. Os casos omissos e as situaes no previstas no presente Edital sero analisados pela Comisso Central do Concurso Pblico e encaminhados, se necessrio, Direo Geral do CEFET/RN.

Natal, 19 de julho de 2007.

AURIDAN DANTAS DE ARAJO Chefe do Departamento de Recursos Humanos

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ANEXO AO EDITAL N. 09/2007 DRH/CEFET-RN ANEXO I DESCRIO SUMRIA E ATIVIDADES TPICAS DOS CARGOS

CARGO: ARQUITETO E URBANISTA DESCRIO SUMRIA DO CARGO: Elaborar planos e projetos associados arquitetura em todas as suas etapas, definindo materiais, acabamentos, tcnicas, metodologias, analisando dados e informaes; fiscalizar e executar obras e servios, desenvolver estudos de viabilidade financeiros, econmicos, ambientais; prestar servios de consultoria e assessoramento, bem como assessorar no estabelecimento de polticas de gesto. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. DESCRIO DE ATIVIDADES TPICAS DO CARGO: Elaborar planos, programas e projetos: Identificar necessidades do usurio; coletar informaes e dados; analisar dados e informaes; elaborar diagnstico; buscar um conceito arquitetnico compatvel com a demanda; definir conceito projetual; elaborar metodologia, estudos preliminares e alternativas; prdimensionar o empreendimento proposto; compatibilizar projetos complementares; definir tcnicas e materiais; elaborar planos diretores e setoriais, detalhamento tcnico construtivo e oramento do projeto; buscar aprovao do projeto junto aos rgos competentes; registrar responsabilidade tcnica (ART); elaborar manual do usurio. Fiscalizar obras e servios: Assegurar fidelidade quanto ao projeto; fiscalizar obras e servios quanto ao andamento fsico, financeiro e legal; conferir medies; monitorar controle de qualidade dos materiais e servios; ajustar projeto a imprevistos. Prestar servios de consultoria e assessoria: Avaliar mtodos e solues tcnicas; promover integrao entre comunidade e planos e entre estas e os bens edificados, programas e projetos; elaborar laudos, percias e pareceres tcnicos; realizar estudo de ps-ocupao; coordenar equipes de planos, programas e projetos. Gerenciar execuo de obras e servios: Preparar cronograma fsico e financeiro; elaborar o caderno de encargos; cumprir exigncias legais de garantia dos servios prestados; implementar parmetros de segurana; selecionar prestadores de servio, mo-de-obra e fornecedores; acompanhar execuo de servios especficos; aprovar os materiais e sistemas envolvidos na obra; efetuar medies do servio executado; aprovar os servios executados; entregar a obra executada; executar reparos e servios de garantia da obra. Desenvolver estudos de viabilidade: Analisar documentao do empreendimento proposto; verificar adequao do projeto legislao, condies ambientais e institucionais; avaliar alternativas de implantao do projeto; identificar alternativas de operacionalizao e de financiamento; elaborar relatrios conclusivos de viabilidade. Assessorar no estabelecimento de polticas de gesto: Assessorar formulao de polticas pblicas; propor diretrizes para legislao urbanstica; propor diretrizes para legislao ambiental e preservao do patrimnio histrico e cultural; monitorar implementao de programas, planos e projetos; estabelecer programas de segurana, manuteno e controle dos espaos e estruturas; participar de programas com o objetivo de capacitar a sociedade para participao nas polticas pblicas. Ordenar uso e ocupao do territrio: Analisar e sistematizar legislao existente; definir diretrizes para uso e ocupao do espao; monitorar o cumprimento da legislao urbanstica. Utilizar recursos de informtica. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional.

CARGO: ASSISTENTE SOCIAL DESCRIO SUMRIA DO CARGO: Prestar servios sociais orientando indivduos, famlias, comunidade e instituies sobre direitos e deveres (normas, cdigos e legislao), servios e recursos sociais e programas de educao; planejar, coordenar e avaliar planos, programas e projetos sociais em diferentes reas de atuao profissional (seguridade, educao, trabalho, jurdica, habitao e outras); desempenhar tarefas administrativas e articular recursos financeiros disponveis. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.

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DESCRIO DE ATIVIDADES TPICAS DO CARGO: Orientar indivduos, famlias, grupos, comunidades e instituies: Esclarecer dvidas, orientar sobre direitos e deveres, acesso a direitos institudos, rotinas da instituio, cuidados especiais, servios e recursos sociais, normas, cdigos e legislao e sobre processos, procedimentos e tcnicas; ensinar a otimizao do uso de recursos; organizar e facilitar; assessorar na elaborao de programas e projetos sociais; organizar cursos, palestras, reunies. Planejar polticas sociais: Elaborar planos, programas e projetos especficos; delimitar o problema; definir pblico-alvo, objetivos, metas e metodologia; formular propostas; estabelecer prioridades e critrios de atendimento; programar atividades. Pesquisar a realidade social: Realizar estudo scio-econmico; pesquisar interesses da populao, perfil dos usurios, caractersticas da rea de atuao, informaes in loco, entidades e instituies; realizar pesquisas bibliogrficas e documentais; estudar viabilidade de projetos propostos; coletar, organizar, compilar, tabular e difundir dados. Executar procedimentos tcnicos: Registrar atendimentos; informar situaes-problema; requisitar acomodaes e vagas em equipamentos sociais da instituio; formular relatrios, pareceres tcnicos, rotinas e procedimentos; formular instrumental (formulrios, questionrios, etc). Monitorar as aes em desenvolvimento: Acompanhar resultados da execuo de programas, projetos e planos; analisar as tcnicas utilizadas; apurar custos; verificar atendimento dos compromissos acordados com o usurio; criar critrios e indicadores para avaliao; aplicar instrumentos de avaliao; avaliar cumprimento dos objetivos e programas, projetos e planos propostos; avaliar satisfao dos usurios. Articular recursos disponveis: Identificar equipamentos sociais disponveis na instituio; identificar recursos financeiros disponveis; negociar com outras entidades e instituies; formar uma rede de atendimento; identificar vagas no mercado de trabalho para colocao de discentes; realocar recursos disponveis; participar de comisses tcnicas. Coordenar equipes e atividades: Coordenar projetos e grupos de trabalho; recrutar e selecionar pessoal; participar do planejamento de atividades de treinamento e avaliao de desempenho dos recursos humanos da instituio. Desempenhar tarefas administrativas: Cadastrar usurios, entidades e recursos; controlar fluxo de documentos; administrar recursos financeiros; controlar custos; controlar dados estatsticos. Utilizar recursos de informtica. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional.

CARGO: CONTADOR DESCRIO SUMRIA DO CARGO: Executar a escriturao atravs dos lanamentos dos atos e fatos contbeis; elaborar e manter atualizados relatrios contbeis; promover a prestao, acertos e conciliao de contas; participar da implantao e execuo das normas e rotinas de controle interno; elaborar e acompanhar a execuo do oramento; elaborar demonstraes contbeis e a Prestao de Contas Anual do rgo; prestar assessoria e preparar informaes econmico-financeiras; atender s demandas dos rgos fiscalizadores e realizar percia. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. DESCRIO DE ATIVIDADES TPICAS DO CARGO: Executar a escriturao atravs dos lanamentos dos atos e fatos contbeis: Executar a escriturao dos atos e fatos contbeis no sistema financeiro, oramentrio, patrimonial e de compensao, de todas as receitas, despesas, empenhos, convnios, movimentao de recursos financeiros e oramentrios, registros de baixa de contratos e convnios, incorporao e baixa de bens patrimoniais. Elaborar e manter atualizados relatrios contbeis: Elaborar relatrios contbeis em consonncia com as reas de finanas, oramento, patrimnio, almoxarifado, demonstrado de forma clara e objetiva, os resultados entre as receitas previstas e as arrecadadas e o montante das despesas fixadas com as realizadas. Promover a prestao, acertos e conciliao de contas: Promover a prestao, acertos e conciliao de contas em geral, conferindo saldos, localizando e retificando possveis erros, para assegurar a correo das operaes contbeis. Participar da implantao e execuo das normas e rotinas de controle interno: Participar da implantao e

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execuo das normas e rotinas de controle interno, visando atendimento da legislao e dos rgos de controles. Realizar percias. Utilizar recursos de informtica. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional.

CARGO: ENFERMEIRO DESCRIO SUMRIA DO CARGO: Prestar assistncia ao paciente e/ou usurio em clnicas, hospitais, ambulatrios, navios, postos de sade e em domiclio, realizar consultas e procedimentos de maior complexidade, prescrevendo aes; implementar aes para a promoo da sade junto comunidade. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. DESCRIO DE ATIVIDADES TPICAS DO CARGO: Prestar assistncia ao paciente: Realizar consultas de enfermagem; prescrever aes de enfermagem; prestar assistncia direta a pacientes graves; realizar procedimentos de maior complexidade; solicitar exames; acionar equipe multi-profissional de sade; registrar observaes, cuidados e procedimentos prestados; analisar a assistncia prestada pela equipe de enfermagem; acompanhar a evoluo clnica de pacientes. Coordenar servios de enfermagem: Padronizar normas e procedimentos de enfermagem; monitorar processo de trabalho; aplicar mtodos para avaliao de qualidade; selecionar materiais e equipamentos. Planejar aes de enfermagem: Levantar necessidades e problemas; diagnosticar situao; identificar reas de risco; estabelecer prioridades; elaborar projetos de ao; avaliar resultados. Implementar aes para promoo da sade: Participar de trabalhos de equipes multidisciplinares; elaborar material educativo; orientar participao da comunidade em aes educativas; definir estratgias de promoo da sade para situaes e grupos especficos; participar de campanhas de combate aos agravos da sade; orientar equipe para controle de infeco nas unidades de sade; participar de programas e campanhas de sade do trabalhador; participar da elaborao de projetos e programas de sade. Utilizar recursos de informtica. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional.

CARGO: ENGENHEIRO / LATICNIOS DESCRIO SUMRIA DO CARGO: Desenvolver projetos de engenharia; executar obras; planejar, coordenar a operao e a manuteno, orar, e avaliar a contratao de servios; dos mesmos; controlar a qualidade dos suprimentos e servios comprados e executados; elaborar normas e documentao tcnica. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. DESCRIO DE ATIVIDADES TPICAS DO CARGO: Supervisionar, coordenar e dar orientao tcnica; elaborar estudos, planejamentos, projetos e especificaes em geral de regies, zonas, cidades, obras, estruturas, transporte, explorao de recursos naturais e desenvolvimento da produo industrial e agropecuria. Realizar estudos de viabilidade tcnico-econmica; prestar assistncia, assessoria e consultoria. Realizar vistoria, percia, avaliao, arbitramento, laudo e parecer tcnico. Desempenhar atividades de anlise, experimentao, ensaio e divulgao tcnica. Elaborar oramentos. Realizar atividades de padronizao, mensurao, e controle de qualidade. Executar e fiscalizar obras e servios tcnicos; conduzir equipe de instalao, montagem, operao, reparo ou manuteno.

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Elaborar projetos, assessorando e supervisionando a sua realizao. Orientar e controlar processo de produo ou servio de manuteno. Projetar produtos; instalaes e sistemas. Pesquisar e elaborar processos. Estudar e estabelecer mtodos de utilizao eficaz e econmica de materiais e equipamentos, bem como de gerenciamento de pessoal. Utilizar recursos de informtica. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional.

CARGO: JORNALISTA DESCRIO SUMRIA DO CARGO: Recolher, redigir, registrar atravs de imagens e de sons, interpretar e organizar informaes e notcias a serem difundidas, expondo, analisando e comentando os acontecimentos, fazer seleo, reviso e preparo definitivo das matrias jornalsticas a serem divulgadas em jornais, revistas, televiso, rdio, internet, assessorias de imprensa e quaisquer outros meios de comunicao com o pblico. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. DESCRIO DE ATIVIDADES TPICAS DO CARGO: Informar ao pblico: Elaborar notcias para divulgao; processar a informao; priorizar a atualidade da notcia; divulgar notcias com objetividade e tica respeitando a intimidade, a vida privada, a honra e a imagem das pessoas; adequar a linguagem ao veculo de comunicao. Iniciar o processo de informao: Fazer reunio da pauta; elaborar, distribuir e executar pauta; orientar a produo; assegurar o direito de resposta. Coletar informao: Definir, buscar e entrevistar fontes de informao; selecionar e confrontar dados, fatos e verses; apurar e pesquisar informaes. Registrar informao: Redigir textos jornalsticos; fotografar e gravar imagens jornalsticas; gravar entrevistas jornalsticas; ilustrar matrias jornalsticas; revisar os registros da informao; editar informao. Qualificar a informao: Questionar, interpretar e hierarquizar a informao; contextualizar fatos; organizar matrias jornalsticas; planejar a distribuio das informaes no veculo de comunicao; formatar a matria jornalstica; abastecer e acessar bancos de dados, imagens e sons. Utilizar recursos de informtica. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional.

CARGO: MDICO / CLNICO GERAL DESCRIO SUMRIA DO CARGO: Realizar consultas e atendimentos mdicos; tratar pacientes; implementar aes para promoo da sade; coordenar programas e servios em sade, efetuar percias, auditorias e sindicncias mdicas; elaborar documentos e difundir conhecimentos da rea mdica. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. DESCRIO DE ATIVIDADES TPICAS DO CARGO: Aplicar os conhecimentos de medicina na preveno, diagnstico e tratamento das doenas do corpo humano. Efetuar exames mdicos, fazer diagnstico, prescrever e ministrar tratamento para diversas doenas, perturbaes e leses do organismo humano e aplicar os mtodos da medicina preventiva. Praticar intervenes cirrgicas para correo e tratamento de leses, doenas e perturbaes do corpo humano. Aplicar as leis e regulamentos de sade pblica, para salvaguardar e promover a sade da coletividade. Realizar percias mdicas.

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Realizar pesquisas sobre natureza, causas e desenvolvimento de enfermidades. Estudar o organismo humano, e os microorganismos e fazer aplicao de suas descobertas. Utilizar recursos de informtica. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional. CARGO: NUTRICIONISTA DESCRIO SUMRIA DO CARGO: Prestar assistncia nutricional a indivduos e coletividades (sadios e enfermos); organizar, administrar e avaliar unidades de alimentao e nutrio; efetuar controle higinico-sanitrio; participar de programas de educao nutricional; ministrar cursos. Atuar em conformidade ao Manual de Boas Prticas. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. DESCRIO DE ATIVIDADES TPICAS DO CARGO: DESCRIO DE ATIVIDADES TPICAS DO CARGO Prestar assistncia nutricional a indivduos e/ou coletividades (sadios ou enfermos): Identificar populaoalvo; participar de diagnstico interdisciplinar; realizar inqurito alimentar; coletar dados antropomtricos; solicitar exames laboratoriais; interpretar indicadores nutricionais; calcular gasto energtico; identificar necessidades nutricionais; realizar diagnstico diettico-nutricional; estabelecer plano de cuidados nutricionais; realizar prescrio diettica; prescrever complementos e suplementos nutricionais; registrar evoluo dietoterpica em pronturio; conferir adeso orientao diettico-nutricional; orientar familiares; prover educao e orientao nutricional; elaborar plano alimentar em atividades fsicas. Administrar unidades de alimentao e nutrio: Planejar cardpios; confeccionar escala de trabalho; selecionar fornecedores; selecionar gneros perecveis, no perecveis, equipamentos e utenslios; supervisionar compras, recepo de gneros e controle de estoque; transmitir instrues equipe; supervisionar pessoal operacional, preparo e distribuio das refeies; verificar aceitao das refeies; medir resto-ingesto; avaliar etapas de trabalho; executar procedimentos tcnico-administrativos. Efetuar controle higinico-sanitrio: Controlar higienizao do pessoal, do ambiente, dos alimentos, dos equipamentos e utenslios; controlar validade e a qualidade dos produtos; identificar perigos e pontos crticos de controle (Appcc); solicitar anlise microbiolgica dos alimentos; efetuar controles de sade dos servidores e dos demais trabalhadores das UANs; solicitar anlise bromatolgica dos alimentos. Utilizar recursos de informtica. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional.

CARGO: ODONTLOGO DESCRIO SUMRIA DO CARGO: Atender e orientar pacientes e executar tratamento odontolgico, realizando, entre outras atividades, radiografias e ajuste oclusal, aplicao de anestesia, extrao de dentes, tratamento de doenas gengivais e canais, cirurgias bucomaxilofaciais, implantes, tratamentos estticos e de reabilitao oral, confeco de prtese oral e extra-oral; diagnosticar e avaliar pacientes e planejar tratamento; realizar auditorias e percias odontolgicas; administrar local e condies de trabalho, adotando medidas de precauo universal de biossegurana. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. DESCRIO DE ATIVIDADES TPICAS DO CARGO: Examinar, identificar e tratar clnica e/ou cirurgicamente afeces dos dentes e tecidos de suporte. Restabelecer forma e funo. Analisar e interpretar resultados de exames radiolgicos e laboratoriais para complementao de diagnstico. Manter o registro de pacientes atendidos, anotando a concluso do diagnstico, tratamento e evoluo da afeco para orientao teraputica adequada. Prescrever e administrar medicamentos. Aplicar anestsicos locais e regionais. Orientar e encaminhar para tratamento especializado.

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Orientar sobre sade, higiene e profilaxia oral, preveno de crie dental e doenas periodontais. Utilizar recursos de informtica. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional.

CARGO: ASSISTENTE EM ADMINISTRAO DESCRIO SUMRIA DO CARGO: Dar suporte administrativo e tcnico nas reas de recursos humanos, administrao, finanas e logstica; atender usurios, fornecendo e recebendo informaes; tratar de documentos variados, cumprindo todo o procedimento necessrio referente aos mesmos; preparar relatrios e planilhas; executar servios reas de escritrio. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso. DESCRIO DE ATIVIDADES TPICAS DO CARGO: Tratar documentos: Registrar a entrada e sada de documentos; triar, conferir e distribuir documentos; verificar documentos conforme normas; conferir notas fiscais e faturas de pagamentos; identificar irregularidades nos documentos; conferir clculos; submeter pareceres para apreciao da chefia; classificar documentos, segundo critrios pr-estabelecidos; arquivar documentos conforme procedimentos. Preparar relatrios, formulrios e planilhas: Coletar dados; elaborar planilhas de clculos; confeccionar organogramas, fluxogramas e cronogramas; efetuar clculos; elaborar correspondncia; dar apoio operacional para elaborao de manuais tcnicos. Acompanhar processos administrativos: Verificar prazos estabelecidos; localizar processos; encaminhar protocolos internos; atualizar cadastro; convalidar publicao de atos; expedir ofcios e memorandos. Atender usurios no local ou distncia: Fornecer informaes; identificar natureza das solicitaes dos usurios; atender fornecedores. Dar suporte administrativo e tcnico na rea de recursos humanos: Executar procedimentos de recrutamento e seleo; dar suporte administrativo rea de treinamento e desenvolvimento; orientar servidores sobre direitos e deveres; controlar freqncia e deslocamentos dos servidores; atuar na elaborao da folha de pagamento; controlar recepo e distribuio de benefcios; atualizar dados dos servidores. Dar suporte administrativo e tcnico na rea de materiais, patrimnio e logstica: Controlar material de expediente; levantar a necessidade de material; requisitar materiais; solicitar compra de material; conferir material solicitado; providenciar devoluo de material fora de especificao; distribuir material de expediente; controlar expedio de malotes e recebimentos; controlar execuo de servios gerais (limpeza, transporte, vigilncia); pesquisar preos. Dar suporte administrativo e tcnico na rea oramentria e financeira: Preparar minutas de contratos e convnios; digitar notas de lanamentos contbeis; efetuar clculos; emitir cartas convite e editais nos processos de compras e servios. Participar da elaborao de projetos referentes a melhoria dos servios da instituio. Coletar dados; elaborar planilhas de clculos; confeccionar organogramas, fluxogramas e cronogramas; atualizar dados para a elaborao de planos e projetos. Secretariar reunies e outros eventos: Redigir documentos utilizando redao oficial. Digitar documentos. Utilizar recursos de informtica. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional.

CARGO: TCNICO DE LABORATRIO / REA (para todas as reas previstas) DESCRIO SUMRIA DO CARGO: Executar trabalhos tcnicos de laboratrio relacionados com a rea de atuao, realizando ou orientando coleta, anlise e registros de material e substncias atravs de mtodos especficos. Assessorar nas atividades de ensino, pesquisa e extenso.

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DESCRIO DE ATIVIDADES TPICAS DO CARGO: Preparar reagentes, peas e outros materiais utilizados em experimentos. Proceder montagem de experimentos reunindo equipamentos e material de consumo em para serem utilizados em aulas experimentais e ensaios de pesquisa. Fazer coleta de amostras e dados em laboratrios ou em atividades de campo relativas a uma pesquisa. Proceder anlise de materiais em utilizando mtodos fsicos, qumicos, fsico-qumicos e bioqumicos para se identificar qualitativo e quantitativamente os componentes desse material, utilizando metodologia prescrita. Proceder limpeza e conservao de instalaes, equipamentos e materiais dos laboratrios. proceder ao controle de estoque dos materiais de consumo dos laboratrios. Responsabilizar-se por pequenos depsitos e/ou almoxarifados dos setores que estejam alocados. Gerenciar o laboratrio conjuntamente com o responsvel pelo mesmo. Utilizar recursos de informtica. Executar outras tarefas de mesma natureza e nvel de complexidade associadas ao ambiente organizacional.

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ANEXO AO EDITAL N. 09/2007 DRH/CEFET-RN ANEXO II PROGRAMAS PARA AS PROVAS ESCRITA E PRTICA

CONTEDOS DE LNGUA PORTUGUESA (comum a todos os cargos) 1. Interpretao de texto 2. Textualidade e estilo 2.1. Norma culta e variantes 2.2. Coeso e coerncia 2.3. Denotao e conotao 2.4. Figuras de linguagem 2.5. Vicos de linguagem 2.6. Polissemia, sinonmia e antonmia 2.7. Homonmia e paronmia 3. Fontica e fonologia: Ortografia; Acentuao grfica; Crase 4. Morfologia: Classes de palavras e suas flexes 5. Sintaxe: Pontuao; Regncia verbal e nominal; Colocao pronominal 6. Correspondncia administrativa: declarao, memorando, ofcio, portaria, relatrio, requerimento.

CONTEDOS DE INFORMTICA (comum a todos os cargos) 1. Fundamentos de microinformtica: hardware e software. 2. Sistemas operacionais: conceito, interface de janelas, funes, acessrios e utilitrios. (MS Windows XP)
3. Editor de texto: conceitos, janelas, menus, barras de ferramentas, comandos, configuraes, formatao e modo de visualizao. (MS Office 2003 e BrOffice.org 2.0)

4. Planilha eletrnica: conceitos, menus, barras de ferramentas, comandos, funes, configuraes, importao/exportao de dados, frmulas e grficos. (MS Office 2003 e BrOffice.org 2.0) 5. Software de apresentao: conceitos, menus, barras de ferramentas, edio de slides, formatao, modo de visualizao e animao. (MS Office 2003 e BrOffice.org 2.0) 6. Servios de internet: conceitos, correio eletrnico, grupos de discusso, navegao, busca e pesquisa. (navegadores Internet Explorer e Mozilla Firefox)

CONTEDOS DE LEGISLAO DO SERVIO PBLICO FEDERAL (comum a todos os cargos) 1. Lei n. 8.112, de 11 de dezembro de 1990, dispe sobre o Regime Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da Unio, das Autarquias e das Fundaes Pblicas Federais, e suas alteraes. 2. Lei n. 11.091, de 12 de janeiro de 2005, dispe sobre a estruturao do Plano de Carreira dos Cargos Tcnico-Administrativos em Educao, no mbito das Instituies Federais de Ensino vinculadas ao Ministrio da Educao, e suas alteraes. 3. Decreto n. 5.824, de 29 de junho de 2006, estabelece os procedimentos para a concesso do Incentivo Qualificao e para a efetivao do enquadramento por nvel de capacitao dos servidores integrantes do Plano de Carreira dos Cargos Tcnico-Administrativos em Educao, institudo pela Lei no 11.091, de 12 de janeiro de 2005. 4. Decreto n. 5.825, de 29 de junho de 2006, estabelece as diretrizes para elaborao do Plano de Desenvolvimento dos Integrantes do Plano de Carreira dos Cargos Tcnico-Administrativos em Educao, institudo pela Lei no 11.091, de 12 de janeiro de 2005.

CONTEDOS DE MATEMTICA (apenas para o cargo de Assistente em Administrao) 1. Conjuntos numricos: naturais, inteiros, racionais e reais. Propriedades, operaes e representaes. 2. Funes polinomiais: conceito, operaes, grficos. 3. Razo e proporo 4. A diviso proporcional simples, composta, direta e inversa 5. Regra de trs simples, composta, direta e inversa 6. Porcentagem

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7. Noes de logartimo 8. Juros simples e juros compostos

CONTEDOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE ARQUITETO E URBANISTA 1. Gesto democrtica e planejamento participativo. 2. Relaes do planejamento com o desenho e o projeto urbano. 3. A paisagem, o paisagismo e o meio ambiente. 4. Legislao ambiental e urbanstica. 5. Princpios e tcnicas para adequao das edificaes e do espao urbano s exigncias bioclimticas. 6. Princpios e normas relacionados acessibilidade arquitetnica. 7. Projeto de arquitetura e engenharia: arquitetnico, instalaes hidrossanitrias, preveno contra incndio. 7.1. Especificao de materiais. 7.2. Mtodos e tcnicas de desenho e projeto. 7.3. Definio de programa funcional da edificao. 7.4. Estudos de viabilidade tcnica-financeira. 7.5. Controle ambiental das edificaes (trmico, acstico e luminoso). 7.6. Projetos complementares especificao de materiais e servios, dimensionamento bsico e compatibilizao. 8. Projeto de Urbanismo. Mtodos e tcnicas de desenho e projeto urbano. 9. Programao, controle e fiscalizao de obras. Oramento e composio de custos, levantamento de quantitativos, planejamento e controle fsico-financeiro. 10. Acompanhamento e aplicao de recursos (medies, emisso de faturas, controle de materiais). 11. Estudos de viabilidade financeira e oramento de obras pblicas.

CONTEDOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE ASSISTENTE SOCIAL 1. tica Profissional 2. Lei de regulamentao da profisso de Servio Social 3. Cdigo de tica profissional de Servio Social 4. Formao profissional, competncia e atribuies do Assistente Social 5. Instrumentais tcnico-operativos em Servio Social 6. Servio Social e Polticas Sociais 7. Poltica de Assistncia e Lei Orgnica da Social Assistncia 8. Sistema nico de Assistncia Social - SUAS 9. Servio Social e Educao 10. Polticas educacionais & Lei de Diretrizes e Bases da Educao (LDB). 11. Servio Social Escolar: rea e atuao profissional de Servio Social 12. Poltica de Assistncia Estudantil

CONTEDOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE CONTADOR 1. Contabilidade Geral: 1.1. Princpios contbeis, regime de competncia, plano de contas, conciliao contbil, registros contbeis. 1.2. Controle contbil e registros do Ativo Imobilizado, Diferido e Patrimnio Lquido. 1.3. Patrimnio: Conceito, composio, aspectos qualitativos e quantitativos, equao fundamental do patrimnio e estados patrimoniais. 1.4. Demonstraes Contbeis: Estruturao e Movimentao das Contas Contbeis, Demonstrao do Resultado do Exerccio, Balano Patrimonial, Mutaes do Patrimnio Lquido, Demonstraes de Origens e Aplicaes de Recursos. Anlise e interpretao de demonstraes contbeis. 1.5. Contas: Plano de Contas, funo e funcionamento das contas, situao das contas, apurao de saldo de contas e levantamento de Balancetes de Verificao.

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1.6. Operaes: Com Mercadorias, com Ativos fixos e Financeiros e Patrimoniais e para encerramento das receitas e despesas, Apurao de Lucro ou Prejuzo e o fechamento do exerccio com a elaborao do Balano Patrimonial; 1.7. Anlise de Balano: Elaborao e interepretao dos indicadores, anlise de estrutura e comparativa (vertical e horizontal), de coeficientes, por nmeros ndices e de quocientes. 2. Oramento e Contabilidade Pblica: 2.1. Administrao pblica: administrao direta e indireta. Princpios oramentrios. 2.2. Classificao oramentria: Classificao Institucional, FuncionalProgramtica, Econmica e por Fonte de Recursos. 2.3. Receitas e despesas oramentrias e extra-oramentrias. 2.4. Execuo oramentria e contbil: Estgios da receita e da despesa pblica; crditos adicionais. 2.5. Patrimnio pblico: aspectos qualitativos e quantitativos; variaes patrimoniais: variaes ativas e variaes passivas. Dvida pblica flutuante e fundada; plano de contas: funo e funcionamento das contas. 2.6. Escriturao contbil. 2.7. Controle interno e controle externo. 2.8. Prestao de contas e transparncia na gesto fiscal: Relatrio Resumido da Execuo Oramentria, Relatrio de Gesto Fiscal e Balano Geral do Exerccio. 3. Matemtica Financeira: 3.1. Juros e descontos simples; juros compostos e descontos compostos 3.2. Equivalncia financeira 3.3. Sistema de Amortizao Constante e Tabela Price.

CONTEDOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE ENFERMEIRO 1. tica profissional e legislao em Enfermagem. 2. Semiologia e Semiotcnica em Enfermagem 3. Histria e Processo de Trabalho em Enfermagem. 4. Assistncia em Enfermagem ao cliente/paciente com alterao das funes: endcrinas, cardiovasculares, pulmonares, ortopdicas; auto-imune e reumatolgicas, hepticas, e das funes digestivas, renais e do trato urinrio, neurolgicas, das funes sanguneas, dermatolgicas. 5. Enfermagem na sade coletiva: Polticas de sade / Sistema nico de Sade. Vigilncia sanitria e epidemiolgica: doenas infecto-contagiosas (sinais, sintomas, preveno, controle e tratamento) Programa Nacional de Imunizao (PNI): calendrio atual de vacinao, aspectos importantes sobre as vacinas do PNI. - Rede de Frio: transporte, armazenamento e conservao, cuidados de enfermagem na administrao de vacinas. Sistema de Informao em Sade. Educao em sade. Programa Sade da Famlia. 6. Assistncia de Enfermagem em urgncias e emergncias. 7. Medidas de Biossegurana em enfermagem; preparo, acondicionamento e mtodos de desinfeco e esterilizao de artigos e reas em servios de sade. 8. Assistncia de Enfermagem na sade da Mulher: Profilaxia e tratamento das afeces ginecolgicas; Preveno de cncer de mama e crvico-uterino. Ciclo reprodutivo; modificaes fisiolgicas da gravidez; pr-natal; parto e puerprio; planejamento familiar. Humanizao da assistncia. 9. Assistncia de Enfermagem na sade da criana e do adolescente: Estatuto do Menor e do Adolescente. Crescimento e Desenvolvimento. Doenas prevalentes na infncia. 10. Humanizao dos servios de sade. CONTEDOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE ENGENHEIRO / LATICNIOS 1. Tecnologia de Leite e derivados 1.1. Aspectos fsico-qumicos e microbiolgicos do leite 1.2. Controle de qualidade 1.3. Processamento de leite e derivados 2. Controle de Qualidade de Alimentos 2.1. Anlises fsico-qumicas 2.2. Anlises microbiolgicas e microscpicas 2.3. Anlise sensorial 3. Legislaes

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CONTEDOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE JORNALISTA 1. Assessoria de Imprensa: conceitos, relacionamento com a mdia, press release. 2. Planejamento grfico em jornalismo: veculos impressos, diagramao, projeto grfico, conhecimento de softwares prprios para edio grfica. 3. Teorias da comunicao: escolas que teorizam o fenmeno comunicacional, objetividade jornalstica. 4. Histria da imprensa brasileira e seus desdobramentos na atualidade. 5. O papel social do jornalista: conhecimento crtico da realidade brasileira e suas implicaes na mdia. 6. Tcnicas de redao jornalstica: elaborao de matrias, lead. 7. Gneros jornalsticos: informativo, opinativo, interpretativo. 8. tica e legislao dos meios de comunicao visual, crimes eletrnicos (internet). 9. Cdigo de tica dos jornalistas. 10. Conhecimento bsico das funes e tcnicas de jornalismo televisivo. 11. Conhecimento bsico das funes e tcnicas de jornalismo radiofnico. 12. Novas tecnologias: tericos da internet, preparao de textos jornalsticos para a internet.

CONTEDOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE MDICO / CLNICO GERAL 1. Cdigo de tica mdica. 2. Aspectos epidemiolgicos, conceitos, quadro clnico, diagnstico, tratamento e prognstico de doenas em cardiologia, endocrinologia, reumatologia, ortopedia, infectologia, nefrologia, hematologia, ginecologia, pneumologia, urologia, medicina do esporte, oftalmologia, otorrinolaringologia, neurologia, psiquiatria, proctologia, e gastroenterologia. 3. Diretrizes e protocolos de condutas das associaes das diversas especialidades mdicas e diretrizes mdicas da associao mdica brasileira.

CONTEDOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE NUTRICIONISTA 1. Nutrio normal: conceito de alimentao e nutrio; critrio de avaliao de dietas normais e especiais. Leis da alimentao. Nutrientes: definio, propriedades, biodisponibilidade, funo, digesto, absoro, metabolismo, fontes alimentares e interao. Fisiologia e fisiopatologia aplicadas nutrio. Alimentos funcionais. 2. Administrao de servios de alimentao: planejamento, organizao e controle; execuo de cardpio e procedimentos, desde compras, recepo, estocagem e distribuio de gneros; saneamento e segurana na produo de alimentos, aspectos fsicos, mtodos de conservao, tcnica de higienizao da rea fsica, equipamentos e utenslios. 3. Tcnica diettica: conceito, classificao e composio qumica. Caractersticas organolpticas, seleo, conservao, pr-preparo, preparo e distribuio dos alimentos. Higiene dos alimentos, microbilogia dos alimentos, toxinfeces alimentares, parmetros e critrios para o controle higinico e sanitrio. Sistema de anlise e perigos em pontos crticos de controle APPCC. Vigilncia, controle e legislao sanitria. 4. Nutrio e Sade Pblica: noo de epidemiologia das doenas nutricionais, infecciosas, m nutrio protico-calrica, anemias e carncias nutricionais. Vigilncia nutricional. Educao alimentar e nutricional. Atividades de nutrio em programas de sade pblica. Avaliao nutricional. Epidemiologia da nutrio protico-calrica. Avaliao dos estados nutricionais nas diferentes faixas etrias. Polticas e programas em sade pblica. 5. Dietoterapia: princpios bsicos e cuidados utricionais nas diferentes enfermidades. 6. tica profisisonal.

CONTEDOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE ODONTLOGO Diagnstico e tratamento de afeces bucais e dentrias; Promoo de aes odontolgicas preventivas e curativas integradas; Dentstica. Proteo complexo dentina-polpa. Odontologia adesiva, resina composta e amlgama; Relao dentstica-endodontia; Microdentstica e procedimentos preventivos.

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CONTEDOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE TCNICO DE LABORATRIO / AGRCOLA 1. Noes bsicas de agroecologia e agricultura sustentvel. 2. Conhecimentos bsicos de solo, formao, propriedades, manejo e conservao do solo. 3. Manuteno de mquinas, implementos, instrumentos e equipamentos agrcolas. 4. Preparo de solo. 5. Procedimentos para coleta de solo, gua e material vegetal. 6. Correo e fertilizao orgnica do solo. 7. Olericultura. 8. Fruticultura. 9. Culturas regionais. 10. Pastagens. 11. Forrageiras. 12. Irrigao e drenagem. 13. Defesa sanitria vegetal e animal. 14. Controle agroecolgico de pragas e doenas. 15. Controle agroecolgico de Zoonoses. 16. Manejo Alimentar, sanitrio, reprodutivo e produtivo dos rebanhos. 17. Benfeitorias agrcolas. 18. Administrao e organizao da atividade agrcola.

CONTEDOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE TCNICO DE LABORATRIO / ALIMENTOS 1. Caracterizao de guas e alimentos 1.1. Parmetros fsico-qumicos: Mtodos de anlise em Carboidratos, Gorduras, Protenas, Sais Minerais; Anlises por mtodos qualitativos e quantitativos. 1.2. Parmetros microbiolgicos e microscpicos. 1.3. Parmetros sensoriais. 2. Tcnicas de coleta de amostras 3. Preparao de reagentes e solues

CONTEDOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE TCNICO DE LABORATRIO / ANLISE DE GUAS 1. Identificao de vidrarias e equipamentos 2. Manipulao de reagentes e solues analticas 3. Preparao e padronizao de solues 4. Preparao de material microbiolgico 5. Secagem e esterilizao de material 6. Tcnicas analticas: Gravimetria; Titulometria; Colorimetria; Potenciometria; Fotometria de chama; Espectrometria de Absoro Atmica 7. Metodologias de anlises de guas: Anlises fsicas; Anlises qumicas; Anlises microbiolgicas 8. Procedimentos para coletas, amostragem e preservao de amostras 9. Limites permissveis de constituintes analticos baseados nas leis federais (Portaria n. 518/04; Resoluo CONAMA n. 357/05; Resoluo CONAMA n. 274/05; RDC n. 275) 10. Erros analticos 11. Curvas de calibrao 12. Interpretao de resultados Analticos

CONTEDOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE TCNICO DE LABORATRIO / CONSTRUO CIVIL 1. CAD 2. Desenho Arquitetnico

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3. 4. 5. 6. 7. 8.

Materiais de Construo Mecnica dos Solos Topografia Sistemas Prediais Hidossanitrios Sistemas Eltricos e Telefnicos Sistemas de Segurana 8.1. Sistemas prediais de preveno e combate incndio 8.2. Sistemas de proteo contra descargas atmosfricas (SPDA) 9. Oramento 10. Estabilidade 10.1. Anlise estrutural 10.2. Dimensionamento estrutural 10.3. Desenho estrutural 11. Constuo Civil 11.1. Servios preliminares: limpeza do terreno, tapumes, locao da obra 11.2. Movimento de terra: corte, aterro, escavao de valas, aterro do caixo 11.3. Fundaes: tipos, cintamento, frmas, ferragens, concreto 11.4. Superestrutura: tipos, frmas, ferragens, concreto 11.5. Coberta: tipos, madeiramento, telhamento 11.6. Alvenarias: tipos, amarrao, vergas, alvenaria de elevao em geral 11.7. Esquadrias 11.8. Revestimentos de paredes 11.9. Forros 11.10. Impermeabilizao 11.11. Piso e pavimentao 11.12. Pintura

CONTEDOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE TCNICO DE LABORATRIO / ELETROTCNICA 1. Eletricidade Bsica: Grandezas eltricas, componentes eltricos bsicos, circuitos eltricos de CC e CA, instrumentos de medio e controle, aplicaes prticas, potncia CA, fator de potncia e sua correo, circuitos trifsicos, transformadores, motores eltricos CC e CA, lmpadas e seus respectivos acionamentos, fornecimento de energia eltrica, aterramento e instalaes eltricas. 2. Eletrnica Analgica: componentes bsicos (diodos, TJB, amplificadores operacionais), circuitos de fontes CC e outras aplicaes prticas. 3. Eletrnica Digital: Sistemas de numerao, circuitos combinacionais e seqenciais bsicos. 4. Manuteno em eletro-eletrnica: tipos de manuteno, transformadores, subestaes eltricas, iluminao, motores eltricos, funcionamento e manuteno de fontes chaveadas, estabilizadores de tenso alternada, no breaks, impressoras, monitores de vdeo, chaves de partida eletrnica, inversores e conversores de freqncia.

CONTEDOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE TCNICO DE LABORATRIO / FSICA 1. Mecnica: cinemtica: movimento retilneo uniforme, uniformemente variado, circular uniforme e circular uniformemente variado; momento linear; momento angular; princpios de conservao: momento angular, momento linear e energia; leis de Newton; energia mecnica; leis de Kepler; lei da Gravitao Universal; Princpio de Pascal; Princpio de Arquimedes; Princpio de Bernoulli; equao de continuidade; Manuseio de instrumentos de medidas mecnicas: paqumetro, micrmetro, torqumetro, dinammetro. 2. Eletromagnetismo: corrente eltrica; energia eltrica; tenso eltrica; potncia de equipamentos eltricos; lei de Ohm; lei de Joule; circuitos de corrente contnua: associaes de resistores; conceitos elementares de circuitos de corrente alternada; elementos de circuitos: propriedades e tecnologia dos materiais condutores e isolantes; circuitos concentrados: leis de Kirchhoff, Anlise nodal e por malhas; elementos armazenadores de energia: capacitores e indutores; lei de induo de Faraday; lei de Ampre; lei de Coulomb; potencial eltrico; fora eltrica; campo eltrico; diodos:caractersticas, circuitos prticos e aplicaes; transistores de juno bipolar (BJT):caractersticas fsicas, polarizao,

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amplificadores transistorizados e aplicaes no lineares; transistores de efeito de campo (FET); circuitos osciladores; ondas eletromagnticas; manuseio de instrumentos de medidas eltricas: galvanmetro, ampermetro, voltmetro, ohmmetro, multmetro, osciloscpio; manuseio de equipamentos eltricos bsicos: fonte de tenso, fonte de corrente; transformadores; mquinas eltricas (motores e geradores). 3. ptica: reflexo em espelhos planos e esfricos; refrao; difrao; polarizao; interferncia; ressonncia; instrumentos pticos; lei de Gauss para a ptica geomtrica; lei de Snell; princpio de Fermat; lentes; prismas. 4. Termologia e termodinmica: propriedades termomtricas; escalas termomtricas; calor especfico; calor latente; dilatao dos slidos e lquidos; lei dos gases ideais: relao entre presso, volume e temperatura; teoria cintica dos gases ideais; primeira lei da termodinmica; segunda lei da termodinmica; mquinas trmicas; manuseio e funcionamento de manmetros e barmetros. 5. Fsica Moderna: teoria da relatividade especial: contrao do comprimento, dilatao do tempo, massa relativstica, momento relativstico; postulados de Bohr; efeito fotoeltrico; princpio da incerteza; radioatividade.

CONTEDOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE TCNICO DE LABORATRIO / MECNICA 1. CAD 2. Materiais de Construo Mecnica 3. Sistemas Trmicos: Termodinmica e hidrosttica; Ciclos termodinmicos; Transmisso de calor; Geradores de vapor; Refrigerao e ar condicionado; Psicrometria; Carga trmica. 4. Tecnologia Mecnica: Processos de Conformao Mecnica de Metais; Processos de Fabricao e de Usinagem; Processos de Soldagem; Processos de Fabricao de Plstico; Processos de Fabricao de Materiais Compostos; Tratamentos Trmico e Termoqumico; Metrologia. 5. Manuteno Mecnica 6. Elementos Orgnicos de Mquinas 7. Produo Mecnica 8. Instrumentao Industrial 9. Sistemas Hidropneumticos

CONTEDOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE TCNICO DE LABORATRIO / QUMICA 1. Vidraria de laboratrio. 2. Noes bsicas de instrumentao de laboratrio. 3. Produtos qumicos utilizados em tratamento de gua. 4. Determinao analtica de gua e esgoto. 5. Processos de tratamento de gua e esgoto. 6. Microbiologia descontaminao e descarte de resduos contaminados, esterilizao, exame bacteriolgico de gua e esgoto. 7. Sistema de unidades (medidas). 8. Estequiometria: princpio da conservao da massa, aplicao reaes qumicas. 9. Solues. 10. cidos e bases. 11. Equilbrio qumico. 12. Equilbrio inico. 13. Introduo qumica orgnica. 14. Cadeias carbnicas. 15. Colorimetria, fotometria, espectrofotometria e potenciometria. 16. Curvas padro. 17. Erros e desvios em medidas de laboratrios. 18. Segurana de laboratrio. 19. Solues inicas. 20. Coleta de amostra de gua. 21. Uso, conservao e preparo de materiais utilizados nas anlises laboratoriais.

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22. 23. 24. 25. 26.

Manejo de equipamentos. Limpeza e conservao de equipamentos e vidraria em geral. Organizao e comportamento laboratorial. Padronizao e controle de qualidade das tcnicas. Processos operacionais: aerao, coagulao, floculao, decantao, filtrao, correo de pH, desinfeco, aplicao de flor e vazo volumtrica.

CONTEDOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE TCNICO DE LABORATRIO / SISTEMAS DE COMPUTAO 1. Organizao de Computadores 1.1. Tecnologias de interconexo, memria, microprocessadores e entrada e sada 1.2. Viso geral dos componentes fsicos dos microcomputadores 1.3. Montagem, instalao e configurao de microcomputadores 1.4. Especificao e instalao de softwares e equipamentos de informtica 2. Manuteno de equipamentos de informtica: manuteno preventiva e corretiva 3. Sistemas operacionais 3.1. Conceitos: Estrutura de sistema operacional; Processos; Gerenciamento de memria; Entrada e sada. 3.2. Instalao e configurao de sistemas operacionais baseados em plataforma Windows e Linux. 3.3. Instalao e Configurao de Servidores em Linux. 4. Redes de Computadores: Arquitetura TCP/IP; Topologias de redes locais e padres de comunicao de redes ethernet; Especificao de equipamentos de redes; Projetos de cabeamento estruturado para redes; Configurao de ativos de redes; Segurana em redes de computadores; Gerncia e administrao de redes de computadores; Padres para redes sem fio.