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FORMALIZACIN DE EMPRESAS

ASPECTOS LEGALES DE LA ACTIVIDAD DEL MICROEMPRESARIO

I.

FORMA JURDICA DE UNA MICROEMPRESA

SER UN MICROEMPRESARIO FORMAL O INFORMAL?

FORMAL Est legalmente constituido, Tributa, Tiene permisos, Accede a ms servicios financieros, Tiene derechos que puede exigir.

INFORMAL No est legalmente constituido, No tributa, Carece de permisos, Queda fuera de los servicios bancarios, No puede exigir sus derechos, porque no se le reconocen.

Cules son las formas legales de constitucin?


Empresario Individual, Contrato de Asociacin, E.I.R.L. Sociedades,
De Responsabilidad Limitada, Annima, Otras (Cooperativas)

Y cules son las informales que no debo utilizar?

Empresario clandestino, Sociedades de Hecho,

EL EMPRESARIO INDIVIDUAL

Es la persona natural que inicia actividades como empresario (Persona Natural con Giro Comercial). Opera con su nombre. No tiene un tratamiento especial en la Ley. Simplemente se le reconoce. Se produce una separacin ficticia de su personalidad:
La que usa como empresario, La que est fuera del giro.

Ventajas
Muy fcil de constituir: simplemente se inicia actividades ante SII, Formaliza la actividad (patentes, permisos) Tributa regularmente, No requiere de documentacin legal para operar.

Desventajas
Compromete todo su patrimonio. No le permite sumar fuerzas con un socio, Desorden. Se tiende a confundir los asuntos de su negocio con los personales.

Y si es mujer empresaria casada en sociedad conyugal?

Deber actuar bajo el Art. 150 del Cdigo Civil Le permite separar el patrimonio que genera en la actividad comercial de la sociedad conyugal, Le otorga capacidad de ejercicio, Debe declarar en cada actuacin que realiza que acta respecto del patrimonio separado que administra conforme al Art. 150 del Cdigo Civil.

LA ASOCIACIN O CUENTAS EN PARTICIPACIN

Contrato mediante el cual 2 ms empresarios asumen un negocio en el que slo uno de ellos acta a nombre propio (Gestor), el que luego debe rendir cuenta y dividir el resultado entre los asociados.
(Art. 507 del Cdigo de Comercio) No constituye una sociedad ni es una persona jurdica distinta de los asociados.

Permite asumir un negocio entre varios, con una mnima formalidad (celebrar el contrato), No requiere formar una sociedad, No se crea un RUT nuevo, El gestor no requiere decir que acta a nombre de los asociados, Evita que un asociado con problemas financieros ensucie a sus socios, Luego se rinde cuenta del resultado y se dividen las utilidades. Requiere tener plena confianza de los asociados con el gestor

LA EMPRESA INDIVIDUAL DE RESPONSABILIDAD LIMITADA

E. I. R. L.
Ley N19.857 de 2003

Es una persona jurdica con patrimonio propio distinto al del titular, sometida a las normas del Cdigo de Comercio para realizar operaciones civiles o comerciales. (Art. 2 Ley N19.857.-) No es una sociedad propiamente tal (porque no requiere 2 ms socios). Basta 1 constituyente. Slo puede ser constituida por una persona natural. Una persona natural puede formar varias E.I.R.L.

Pero s se crea una Personalidad Jurdica distinta de su constituyente:


Separa patrimonios, Se crea un RUT distinto del constituyente, El constituyente slo destina al negocio el capital que aporta a la E.I.R.L.

Las utilidades de la E.I.R.L. pertenecern al constituyente una vez que las retire. Se parece a la figura del Empresario Individual, pero es mejor porque separa jurdicamente los roles. Crea una barrera que separa patrimonios.

Cmo se constituye una E.I.R.L.? Mediante una escritura pblica que contiene las menciones del art. 4 de la Ley, Un extracto (resumen) de la escritura se debe inscribir en el Registro de Comercio (que lleva el Conservador de Bienes Races de la ciudad establecida como domicilio de la E.I.R.L.) (Art. 5); El mismo extracto se debe publicar por una vez en el Diario Oficial. (Art. 5); Todo esto, dentro de 60 das de la escritura.

Ventajas de constituir una E.I.R.L.

La empresa responde exclusivamente por las obligaciones contradas dentro de su giro, con todos sus bienes. El titular de la empresa responder con su patrimonio slo del pago efectivo del aporte que se hubiere comprometido a realizar en conformidad al acto constitutivo y sus modificaciones. (Art. 8)

LAS SOCIEDADES COMPAAS Sociedades Colectivas De Responsabilidad Limitada (Ley N3.918.- de 1923) Annimas (Ley N18.046.- de 1981).

Qu es una Sociedad? Contrato en que 2 ms personas (naturales o jurdicas) estipulan poner algo en comn (aporte) con mira a repartir entre s los beneficios que de ello provengan. (Art. 2.053 del Cdigo Civil). Forma una persona (jurdica) distinta de los socios individualmente considerados, Tiene RUT, patrimonio y capacidad para contratar, a travs, de su representante.

Principales tipos de Sociedades Sociedad Colectiva


Los socios responden con todo su patrimonio por las obligaciones contraas por la sociedad;

Sociedad de Responsabilidad Limitada


Los socios limitan su responsabilidad al monto del aporte que pactaron en el contrato

Sociedad Annima.
Se forma para reunir capital o para facilitar la administracin (si son muchos socios). Cada socio (accionista) responde hasta el monto de su accin.

La Sociedad de Responsabilidad Limitada


Se forma con 2 ms socios, Es una sociedad de personas, Los socios responden slo hasta el monto de sus aportes, En su Razn Social (nombre) debe incluir el nombre de uno o ms socios o una referencia al objeto y debe terminar con la palabra limitada. Una vez constituida no requiere mayores trmites legales. Se modifica igual como se forma.

Cmo se forma una SR Limitada?


Mediante un contrato que se debe otorgar por escritura pblica y que debe contener las menciones de los Arts. 352 del Cdigo de Comercio y 2 de la Ley 3.918; Un extracto (resumen) de la escritura se debe inscribir en el Registro de Comercio (que lleva el C.B.R.) de la ciudad del domicilio de la sociedad; El extracto se debe publicar por una vez en el Diario Oficial. Todo ello, dentro del plazo de 60 das.

La Sociedad Annima
Se forma con 2 ms socios (personas naturales o jurdicas), Es una sociedad de capital, dividida en acciones, Los socios responden slo hasta el valor de las acciones que han suscrito, En su Razn Social (nombre) debe incluir las palabras Sociedad Annima o S.A. La Administra un Directorio que funciona en Sesiones de las que se deben levantar actas. Tiene un Gerente que recibe poderes del Directorio

Para adoptar decisiones importantes y, al menos, una vez al ao, deben reunirse los socios en Juntas de Accionistas (tambin requiere un acta). Si tiene ms de 500 socios el 10% de su capital pertenece a 100 o ms accionistas, se transforma en Sociedad Annima Abierta, que est sujeta a mayores exigencias y controles por la Superintendencia de Valores y Seguros

Cmo se forma una S.A.?


Mediante un contrato que se debe otorgar por escritura pblica y que debe contener las menciones del Art. 4 de la Ley 18.046.Un extracto (resumen) de la escritura se debe inscribir en el Registro de Comercio (que lleva el C.B.R.) de la ciudad del domicilio de la sociedad; El extracto se debe publicar por una vez en el Diario Oficial. Todo ello, dentro del plazo de 60 das.

Despus debe reunirse el Directorio Provisional, nombrar un Gerente y darle poderes. Para qu sirve la S.A.?
Para conseguir capital para un buen negocio. Para enfrentar grandes negocios, Para formalizar proyectos de numerosos socios.

Soc. de Resp. Ltda.


Se forma fcil Luego de formada no requiere mantencin, Limita responsabilidad de los socios Para vender la participacin de un socios se requiere modificar la sociedad (en la misma forma como se constituy)

Sociedad Annima
Es ms engorrosa de formar (y ms cara). Luego de formada requiere mantencin Limita responsabilidad de los accionistas La venta de las acciones es un trmite fcil que no requiere modificar la sociedad

Recomendaciones Iniciar un negocio como Empresario Individual (mximo 1 ao, aprox.), Si se est seguro de las potencialidades del negocio o si ste requiere de mayores formalidades se sugiere formar una E.I.R.L. Si se necesita emprender un negocio con un socio (confiable), hacerlo a travs de un Contrato de Asociacin y ver cmo resulta. Si se requiere mayor formalidad al inicio o el negocio crece y ha existido compatibilidad con el socio, evolucionar a un Sociedad de Responsabilidad Limitada.

Modalidades Informales Empresario clandestino Sociedades de Hecho

EMPRESARIO CLANDESTINO Est al margen de la ley No tiene forma ni respaldo legal No tributa Comete delitos tributarios, (art. 97 N 8 y 9 del Cdigo Tributario) Se expone a requisicin de mercaderas No puede crecer ni consolidarse Queda al margen de la polticas pblicas

LA SOCIEDAD DE HECHO No es una sociedad No genera una personalidad Jurdica distinta de los socios Le falta uno o ms requisitos esenciales para poder ser una sociedad, (Ej. La Escritura Pblica) El SII las reconoce como entes sin personalidad jurdica y les da RUT Los socios son, en definitiva, los verdaderos titulares de las obligaciones y derechos que genere la Sociedad de Hecho.

Pueden quedar al margen del sistema formal de las sociedades, (bancos, crditos, compras), Genera graves problemas entre los socios, ya que uno de ellos ser quin aparezca como el titular de los actos o contratos y los otros no tendrn un respaldo vlido para exigir sus derechos, Genera problema con los terceros, porque parecen ser una sociedad, lo que importa confusiones y riesgos contractuales.

II. CONTRATOS DE UNA MICROEMPRESA

Los contratos sirven para dar formalidad y certeza a las relaciones jurdicas que se desarrollan dentro de la actividad de una Microempresa En 3 reas importantes: - Al Interior de la empresa - Con los proveedores - Con los clientes

CONTRATOS AL INTERIOR DE LA EMPRESA Relaciones con los Trabajadores Es la relacin laboral regulada por el Cdigo del Trabajo:
Cuando un empleador contrata a un trabajador, Cuando existe una relacin de dependencia y subordinacin, Por un sueldo (con o sin comisin), Con un horario y Sujeto a las normas de la empresa

Reunindose los requisitos, la relacin laboral existir per se, aunque el contrato no est escrito. (Art. 8 del Cdigo del Trabajo)

EL CONTRATO DE TRABAJO
Es aquel por el cual el empleador y el trabajador se obligan recprocamente, ste a prestar servicios personales bajo dependencia y subordinacin del primero, y aqul a pagar por estos servicios una remuneracin determinada. (Art. 7 del Cdigo del Trabajo).

Si el contrato no est escrito (y se es descubierto por la Inspeccin del Trabajo),


Multa al empleador (5 UTM) Se presume que las estipulaciones del contrato son las que el trabajador seale. Plazo de 15 desde el ingreso del trabajador o de 5 das si es un contrato por obras o menor a 5 das.

Por eso el contrato debe estar escrito!

CONTENIDO DEL CONTRATO DE TRABAJO


(Art. 10 del Cdigo del Trabajo)

Lugar y Fecha del Contrato, Individualizacin de las partes:


Nombres completos, nacionalidad, fecha de nacimiento, Ingreso del Trabajador

Naturaleza de los servicios y lugar en que han de prestarse, Remuneracin y su modalidad de pago,

CONTENIDO DEL CONTRATO DE TRABAJO


(Art. 10 del Cdigo del Trabajo)

Duracin y distribucin de la jornada laboral (hasta 45 horas semanales) Plazo del contrato, Se debe otorgar en 2 ejemplares, uno para cada parte. Si un contrato se modifica, se anota la modificacin en el contrato original y se firma por las partes, No requiere mayor formalidad.

CONTRATOS CON LOS PROVEEDORES

La idea es dejar por escrito y en claro las condiciones del acuerdo comercial celebrado con el proveedor Permite dar formalidad y seguridad en las relaciones importantes del Microempresario Es un Contrato de Suministro

Cmo se redacta un Contrato de Suministro? No tiene una gran formalidad Simplemente se debe reflejar de la mejor manera posible el acuerdo alcanzado Se deben idear soluciones a eventuales problemas futuros. (Ej.: Multas por atraso).

Contenido del Contrato de Proveedores

Productos a proveer Precio y modalidad de pago Condiciones del suministro (fechas, estado) Obligaciones del proveedor Obligaciones del suministrado Plazo del contrato

CONTRATOS CON CLIENTES

Contratos con clientes La idea es dejar claras las condiciones de la venta que se efecta o del servicio que se presta.Se usan Contratos Tipos Condiciones Generales de Contratacin

Contratos con clientes Se recomienda en dos casos: Como un formato tipo, En ventas ocasionales e importantes. Su uso depende del tipo de venta o servicio que preste el Microempresario

Ejemplo
Kiosco * No podr usar formatos tipos, * Salvo ventas Espordicas Relevantes

Ejemplos
Mecnico * Si puede tener contratos tipos para sus servicios

Pescador?

Panadero?

Cmo preparo un Contrato Tipo? Redacto un contrato, tipo formulario, preimpreso y con espacios en blanco En l indico las condiciones generales de la venta que hago o del servicio que presto El Cliente debe saber de su existencia, conocerlo y firmarlo.

Qu debiera tener un contrato tipo? La fecha Las obligaciones del microempresario Las garantas Las obligaciones del cliente Las exclusiones El nombre y firma del cliente

La modalidad que existe para formalizar una empresa depende de cuntos sean los dueos del negocio:
Si es solo uno: Esto es un empresario individual, que hoy tiene dos posibilidades: Ser lo que legalmente se llama persona natural. Constituirse en una Empresa Individual de Responsabilidad Limitada. Si son 2 o ms: La empresa ser una Sociedad (u otra forma de asociacin), lo que desde el punto de vista legal constituir una persona jurdica, en la generalidad de los casos.

Hay que tener presente que la eleccin incorrecta de la estructura del proyecto empresarial, puede llevar al fracaso en el logro de los objetivos definidos, por lo que ser crtico determinar con claridad, qu es lo que se quiere lograr .

EMPRESAS INDIVIDUALES DE RESPONSABILIDAD LTDA.


De acuerdo a lo sealado por el artculo 1 de la ley N 19.857: Toda persona natural se encuentra autorizada para el establecimiento de empresas individuales de responsabilidad limitada. Slo las personas naturales, y no las jurdicas, pueden constituir tales empresas. Son personas jurdicas, con patrimonio propio, distinto al del titular. Son siempre de carcter comercial y estn sometidas a las normas del Cdigo de Comercio cualquiera que sea su objeto; pudiendo realizar toda clase de operaciones civiles y comerciales, excepto las reservadas por la ley a las sociedades annimas (Art. 2 Ley N 19.857).

REGIMEN LABORAL CHILENO


El Rgimen Laboral Chileno es el sistema que regula las condiciones y relaciones que se producen en el trabajo, entre sus actores y las instituciones que establecen el marco en el cual se desarrolla la actividad laboral.

Los principales actores institucionales del Estado que conforman el sistema


Ministerio del Trabajo Direccin del Trabajo Servicio Nacional de Capacitacin y Empleo SENCE Superintendencia de AFP Superintendencia de Seguridad Social Instituto de Normalizacin Previsional INP Direccin General del Crdito Prendario Comisin Ergonmica Nacional

Algunos Conceptos Relevantes


Qu se entiende por Trabajador para efectos de la legislacin laboral? El trabajador es la persona natural que presta servicios personales intelectuales o materiales, bajo dependencia o subordinacin, y en virtud de un contrato de trabajo. Por su parte, el trabajador independiente es aquel que en el ejercicio de la actividad de que se trate no depende de empleador alguno ni tiene trabajadores bajo su dependencia. En todo caso, el empleador se considerar trabajador independiente para los efectos previsionales.

Qu debemos entender por remuneracin?


La remuneracin est constituda por las contraprestaciones en dinero y las adicionales en especie avaluables en dinero, que debe percibir el trabajador del empleador por causa del contrato de trabajo. La Remuneracin Imponible es aquella que, estando definida en el concepto de

remuneracin, sirve de base de clculo para efectuar los descuentos previsionales. Por su parte, la remuneracin no imponible son los estipendios que no estn afectos a descuentos previsionales, y que, no constituyendo remuneracin, son percibidos por el trabajador bajo los siguientes conceptos: Asignaciones razonables de movilizacin, colacin, prdida de caja, y desgaste de herramientas; cargas familiares autorizadas por el I.N.P; viticos; indemnizaciones por trmino de la relacin laboral, como: por aos de servicios, sustitutiva del aviso previo (un mes), por feriado anual devengado; y, en general, las devoluciones de gastos en que incurra el trabajador por causa del trabajo.

Qu obligaciones previsionales debe cumplir el empleador?


DESCONTAR Y RETENER las cotizaciones que afecten a las remuneraciones del trabajador. DECLARAR Y PAGAR las sumas descontadas de las remuneraciones dentro de los 10 primeros das del mes siguiente a aquel en que se devengaron las remuneraciones.

Los montos del porcentaje de la cotizacin a rebajar dependern de la Institucin a la cual el trabajador estuviere afiliado, por ejemplo: FONASA: 7% de la remuneracin imponible, por concepto de cotizacin de salud de un trabajador no afiliado a una ISAPRE, (Institucin de Salud Previsional) ISAPRE: El porcentaje depender de la ISAPRE a la cual estuviere afiliado el trabajador, y que debe ser informado previamente y por escrito por sta al empleador. En todo caso, no podr ser inferior a un 7% de la remuneracin imponible.

A.F.P.: Si bien la cotizacin para financiar la pensin de vejez o de sobrevivencia del trabajador es igual a toda A.F.P., 10% de las remuneraciones imponibles, cada una de ellas cobra un porcentaje distinto para financiar los gastos de administracin y el seguro de invalidez; en todo caso, esta cotizacin es de un 2,7% aproximadamente. S.S.S.: 25,84% de la remuneracin imponible, que corresponde a la cotizacin previsional de un trabajador obrero del antiguo sistema previsional (Servicio de Seguro Social) EMPART: 28,84% de la remuneracin imponible, que corresponde a la cotizacin previsional de un trabajador empleado del antiguo sistema previsional, (Caja de Previsin de Empleados Particulares)

TRAMITES ANTE ORGANISMOS PUBLICOS


INICIO DE ACTIVIDADES PATENTE MUNICIPAL OTROS PERMISOS

INICIO DE ACTIVIDADES
La declaracin de iniciacin de actividades es una declaracin jurada formalizada ante el Servicio de Impuestos Internos (S.I.I) sobre el comienzo de cualquier tipo de negocios o labores susceptibles de producir rentas gravadas en la primera o segunda categora de la Ley de la Renta.

Quines deben realizar este trmite?

Las personas jurdicas y otros entes sin personalidad jurdica obligadas con el trmite de Declaracin Inicio de Actividad, son las que desarrollen una actividad comercial o profesional.

PASOS A SEGUIR PARA LA FORMALIZACIN

Pasos para la Formalizacin


1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. Legalizar la empresa en una NOTARA Publicar la Creacin de la Sociedad en el Diario Oficial Registro de la Incorporacin Comercial Iniciacin de Actividades y Obtencin o Registro del Rol nico Tributario RUT en el SII Inspeccin del Servicio de Impuestos Internos (Verificacin de Actividad) Impresin y timbraje de Facturas Obtener la Patente Municipal Proceder al Registro del Seguro contra accidentes

1. Legalizar la empresa en una NOTARA


Qu hacer: En el caso de las Sociedades de Responsabilidad Limitada, los antecedentes que deben ser incluidos en la Escritura Pblica son:
Nombre de la sociedad. Nombre de los socios y sus respectivos RUT. Nombre del Representante Legal de la empresa. Monto del capital que aportan los socios. Giro al que se dedicar la empresa. Forma y porcentaje del reparto de los beneficios. Domicilio de la empresa. Otros

Dnde: En cualquier Notara a lo largo del pas Qu papeles: Contrato de constitucin de sociedad y Carn de Identidad de los socios.

2. Publicar la Creacin de la Sociedad en el Diario Oficial


Qu hacer: Una copia del extracto de la Escritura Pblica debe publicarse en el Diario Oficial, rgano dedicado exclusivamente a temas legales, que circula todos los das. Dnde: En todas las oficinas o agencias del diario Oficial o Diario la Nacin. Qu papeles: Extracto de la Escritura, otros

3. Registro de la Incorporacin Comercial


Qu hacer: Con la Escritura Pblica y con el extracto del Diario Oficial donde aparece hay que inscribir la Sociedad en el Registro de Comercio Dnde: En el Registro de Comercio de su Ciudad (Conservador de Bienes Races) Qu papeles: Escritura Publica y Diario oficial donde aparece publicado el extracto de constitucin Efectos del Registro: Una vez realizados estos trmites, la Sociedad adquiere existencia legal.

4.

Iniciacin de Actividades y Obtencin o Registro del Rol nico Tributario RUT en el SII

Qu hacer: Debe presentar: Cdula de identidad Comprobante del domicilio de su empresa, otorgado por la Comisara ms cercana Comprobante de solicitud de patente comercial (ver ms adelante, trmite ante la Municipalidad respectiva) En el caso de que su empresa sea una Sociedad, deber adjuntar copia autorizada ante Notario de la escritura de constitucin y el formulario N 4415 es firmado por su o sus representantes legales, y Cdula de Identidad del o de los representantes legales que firman la solicitud y el RUT de la empresa.

4.

Iniciacin de Actividades y Obtencin o Registro del Rol nico Tributario RUT en el SII
Se debe poner en el formulario la nmina de socios de la empresa y el porcentaje de participacin que les corresponder en la sociedad. Dnde: en la oficina del SII correspondiente al domicilio de su empresa. Qu papeles: Los antes descritos Efectos: Al efectuar la iniciacin de actividades el SII otorga el N de RUT de la empresa y se inicia su existencia tributaria

5. Inspeccin del SII (Verificacin de Actividad)


Qu es: Es una evaluacin de los antecedentes presentados por el contribuyente, as como de los que estn en poder del Servicio, destinada a establecer que el contribuyente realizar efectivamente la actividad declarada. Dnde: En las instalaciones del contribuyente que inicia actividades Qu papeles: Los presentados para la iniciacin de actividades Otros: El objetivo fundamental de la Verificacin de Actividad es evitar que algunas personas o empresas inicien actividades con el objetivo de obtener documentos timbrados en el Servicio, que posteriormente respaldarn transacciones inexistentes o sencillamente se utilizarn para su comercializacin.

6.

Impresin y Timbrado de Facturas


Qu hacer: Los documentos ms utilizados son: facturas, boletas, guas de despacho y libro de compras y ventas. Para que stos tengan validez y vigencia, es necesario que estn timbrados por el SII Dnde: En la oficina del SII correspondiente al domicilio de su empresa. Qu papeles: Los antes citados Otros: Si su empresa finaliza sus actividades, es indispensable dar aviso de trmino de giro al mismo Servicio y entregar esta documentacin

7.

La Patente Municipal
Que es la patente: Es un permiso que lo autoriza a realizar sus actividades comerciales en la comuna Dnde se solicita: En la Municipalidad de la comuna donde funciona la empresa Qu papeles:
Fotocopia de la Cdula de Identidad por ambos lados. Debe acreditar el domicilio de la empresa Certificado de Iniciacin de Actividades de Impuestos Internos. Autorizacin de la Superintendencia de Electricidad y Combustibles (si corresponde) Autorizacin Sanitaria (Si corresponde) Declaracin de Capital Propio Inicial. Otros requisitos especficos relacionados al giro

7.

La Patente Municipal
Informe de la Direccin de Obras Municipales, efectuado por un funcionario municipal, sobre el local en que funcionar la empresa. Cualquiera sea el tipo de empresa, es necesario acompaar el formulario con un plano o croquis de planta del inmueble que ocupa la empresa y su disposicin geogrfica

Los plazos que se demoran las municipalidades en otorgar las patentes y permisos municipales son distintos, podran ser entre 5 a 10 das, aproximadamente, dependiendo de la municipalidad. Las Patentes pueden ser industriales, comerciales, de alcoholes y de Microempresas Familiares

8. Registro del Seguro contra accidentes


Qu es: Un seguro obligatorio de cargo del empleador que cubre las contingencias derivadas de los accidentes sufridos por una persona a causa o con ocasin del trabajo. Dnde: Se deben hacer las cotizaciones en el Instituto de Normalizacin Provisional. (Las hace el empleador) Qu papeles:

8. Registro del Seguro contra accidentes


Cmo se hace efectivo: Los trabajadores por cuenta ajena y dems beneficiarios de la ley debern concurrir a la Agencia del INP donde se efectu la denuncia del accidente, con la licencia mdica autorizada por la COMPIN, para que se calcule y pague el monto del subsidio correspondiente. El plazo para el cobro de estos subsidios prescribir en seis meses, contados desde el trmino de las respectivas licencias mdicas.

EMPRESAS INDIVIDUALES DE RESPONSABILIDAD LTDA


Toda persona natural se encuentra autorizada para el establecimiento de empresas individuales de responsabilidad limitada, Slo las personas naturales, y no las jurdicas, pueden constituir tales empresas. Las empresas individuales de responsabilidad limitada, son personas jurdicas, con patrimonio propio, distinto al del titular, son siempre de carcter comercial y estn sometidas a las normas del Cdigo de Comercio Pueden realizar toda clase de operaciones civiles y comerciales, excepto las reservadas por la ley a las sociedades annimas (Art. 2 Ley N 19.857). Los requisitos de formalizacin son los mismos que de cualquier sociedad comercial

Si desea prestar servicios solo como Persona Natural y cumplir con la reglamentacin vigente que le permita el desarrollo de su actividad econmica formalmente, los pasos a seguir son:

1.

Persona Natural=Empresario Individual


El trmite se efecta ante el SII Un empresario individual es una entidad (Persona Natural) integrada por el capital, dedicada a actividades industriales o mercantiles, No est organizada como una persona jurdica, Se encuentra formada por una sola persona natural, es decir, se trata de una empresa individual, empresa unipersonal. Tributan en 1 Categora, en base a rentas efectivas. La responsabilidad del empresario individual es ilimitada, puede llegar a responder con todos sus bienes personales de las obligaciones o deudas contradas. Es fcil y econmica para partir, pero muy cara en caso de inconvenientes propios de la actividad

2. Inicio de actividades como Empresario Individual


Dirjase a la Unidad del SII correspondiente a su domicilio comercial, a la Seccin RUT e Iniciacin de Actividades Se debe completar cuidadosamente el Formulario 4415. Consultar el listado de Cdigos de Actividad Econmica. Entregar el formulario y los documentos requeridos:
El domicilio se debe acreditar, con la escritura de propiedad o el contrato de arrendamiento Formulario debe presentarse dentro de los dos meses siguientes a aqul en que comiencen sus actividades comerciales.

3. Verificacin de Domicilio por parte del SII


Personas que emprenden actividades en la primera categora (actividades de negocioscapital) requieren ser verificados en su actividad y domicilio, para posteriormente ser autorizado el timbraje de documentos; Espere a ser visitado en su domicilio Plazo de Verificacin del Domicilio y la Actividad por el funcionario del SII: 10 das hbiles. Verificacin Positiva, puede pasar a Timbrar Documentos

4. Documentos requeridos
Las personas naturales, para iniciar actividades, en trminos generales, deben presentar los siguientes antecedentes:
Cdula Nacional de Identidad del contribuyente Formulario 4415, completo y firmado Acreditar el domicilio

Al concluir el trmite, se alcanza la formalizacin tributaria de la empresa