Está en la página 1de 14

Reglamento para;.

Centros de ~ o d r e s 'i. ..

COLECCION CARl'EUM ' Q 1 N

_ L

Reglamento
para

Centros de Madres

COLECCION
Cartillas N.o 1

HACIA L A COMUNIDAD ORGANIZADA

La C o n ~ s j e r f aNacionol de Promcci6n Popular de la Prasidencia de la Repblica ha elcrbotado este Reglarnenfo can el obieto de dar una orientaciiin a 165 organizaciones del s e ~ t o i . femenino be la comunidad y, e n forma muy especial, a 10s Canfros e Madres existontos en gran nhmaro err E; ~ I s .
La Conse jeria Necional de Promoci6n t o n agrado ILIE esar; urqanizacianas 5e encuadren en cstc Rcrj!amanto, corno una forma de obfanar unidad de objetivos y fines. De scka menora ser6 tainbihn m4s f6cil con$sgciir uiia mejor atsnciirn de ;os orgariismos que esfAn al servicio de la comunidad, los qus prefieren cstablccer coatactos r-nn qrup a 5 organizados y efectivamente rapr:
Pnphlar ver6

senfa tivos.

Reglamento para el Funcionamiento

de los Centros de Madres

DE

LOS MIEMBROS DEL CENTRO DE MADRES

!.-Podrn pertenecer a un Centro d e Madres, las mujeres que vivan en la misma Poblacin o Barrio y, en el sect o r rural, en la misma aldea o villorrio. (La Ley de Organizaciones Comunitarias establecer el lmite de la Unidad Vecinal). 2.-El Centro no podr tener menos d e 20 miembros ni ms de 50, salvo en los Centros Rurales, cuyo mnima podre ser de 10. 3.-Se podr pertenecer nicamente a

UN CENTRO

DE MADRES.

FORMACION DEL CENTRO DE MADRES


4.-Para formar un Centro d e Madres, el grupo de mujeres interesadas deber: a) .Reunirse en da y hora fijados con anticipacin; Conocer los obietivos del Centro d e Madres; Elegir una Directiva provisoria que durar 4 meses.

b)
c)

Cumplidos los cuatro meses d e funcionamiento d e la Directiva provisoria, las integrantes del Centro d e Madres han podido conocerse y darse cuenta d e lo que es el Centro de Madres y d e las funciones y responsabilidades de cada una d e ellas y d e las personas que forman la Directiva. Deber, entonces, elegirse una Directiva definitiva.

ELECCION DE 'LA DIRECTIVA


5.-Para elegir la Directiva definitiva, se proceder del modo siguiente: a) Se elegirn los cargos d e Presidenta, Secretaria, Tesorera y dos Directoras;

b) La eleccin ser dirigida p o r la Directiva provisoria;


c) Se efectuar en una reunin que tendr lugar en un da y hora avisados con anticipacin, a la que asistirn, por lo menos, la mitad ms uno de las socias;

d) En una sola votacin se elegirn las integrantes d e la Directiva, quedando designadas las personas que obtengan las cinco primeras mayoras.
e) La votacin ser secreta. Se votar en un papel que se entregar doblado. La Presidenta llamar a cada socia en forma personal, para que entregue su voto.

f ) Cada socia tendr denecho a votar por U N A S O L A CANDIDATA.


g) Las integrantes de la Directiva, una vez elegidas, se constituirn. Ser PRESIDENTA, p o r derecho propio, la que haya obtenido la primera mayora. Los cargos de SECRETARIA, TESORERA y DIRECTORAS se distribuirn d e comn acuerdo entre tas candidatas que hayan obtenido las mayoras siguientes y atendiendo a su capacidad e inters.

h) Las Directoras de los Departamentos que el Centro resuelva crear, sern elegidas a medida que el Centro empiece a desarrollar nuevas actividades.
i) La Directiva ser elegida p o r un ao. Cumplido est e tiempo, ser obligatorio hacer nuevas elecciones.

i) Las Directoras pueden ser neelegidas por una sola vez. Deber pasar un ao antes que puedan ser elegidas nuevamente.
6.-LABOR

DE LA 1DlRlECTlVA

La labor d e la Directiva ser la siguiente: a) La Directiva debe preocuparse del funcionamiento y actividades del Centro;

b) En caso necesario, debe tomar contacto con las autoridades y otros organismos de la comunidad. En ,general, debe representar al Centro;
c) Preparar con anticipacin la Tabla de la prxima reunin;

d] Deber presentar una Memoria anual de las actividades del Centro y del maneio d e sus fondos a la Asamblea;
e) Llamar a Asamblea una vez al ao, o cuando lo soliciten los DOS TERCIOS de las socias.

-/.-LABOR
De la Presidenta:

DE CADA DIRIGENTE

a) Debe dirigir la labor d e la Directiva y presidir las cesiones:

b) Debe entregar responsabilidades a las socias y hacerlas cumplir.


De la Secretaria:
a) Llevar un cuaderno con la lista de las postulantes, o las que inscribir en forma provisoria, por un perodo d e un mes, para ver si armonizan con el Centro. Proqeder a inscribirlas en forma definitiva como socias, una vez que hayan sido aceptadas por el Centro, previo informe del Departamento de Organizacin;

b) Har las citaciones a las reuniones;

c)

Tomar asistencia;

d) Apuntar a las inasistentes;


e) Avisar a la Directiva cuando un miembro del Centro haya faltado tres veces consecutivas;

f) Leer y contestar la correspondencia, de acuerdo con la Directiva, y leer el acta en la sesin siguiente:
g) Mantendr una copia del Reglamento del Centro, s i lo hubiere, y del presente Modelo de Reglamento, para que las socias los conozcan.

De la Tesorera:
a) Cobrar. las cuotas y dar recibos por la cantidad correspondiente;

b) Llevar un Libro de Entradas y Salidas de los dineros del Centro;


c) Dar cuenta al Centro del movimiento de los fondos, una vez al mes;

d) Abrir una cuenta bipersonal con la Presidenta, en el Banco del Estado, cuando los fondos lo permitan;
e) Invertir los fondos disponibles iunto con la Presidenta, en la forma que los miembros acuerden en reunin, de preferencia con el objeto de dar mayor trabajo y entradas al Centro.

8.-DE

LAS DIRECTORAS

Las Directoras de Departamento deben preocuparse de la organizacin y funcionamiento de las actividades que estn a su cargo. La Directora de Organizacin elegir, a proposicin del Centro, dos socias que le ayuden a cumplir su labor. Las funciones que desempear el Departamento de O r ganizacin, sern: a) Preocuparse d e informar adecuadamente a las postulantes sobre los fines, trabajos y conducta en el .Centro;

b) Informar al grupo de la apreciacin que le merecen las postulantes, sirviendo dicho informe para que el Gent r o las acepte o las rechace;
c) Informar al Centro sobre el comportamiento de las socias que se hayan hecho acneedoras a sanciones o a la expulsin. La Directora de Accin Social dirigir un Departamento compuesto por ella y dos socias propuestas por el Centro para ayudar y orientar a las integrantes del Centro en la solucin de los casos d e orden social.

a) Las socias se reunirn, por lo menos, una vez a la semana, en un da y a una hora determinados por el Centro;

b)
falten:

Deben ser puntuales y avisar por escrito cuando

c) Conforme a las inquietudes y necesidades de las integrantes del Centro de Madres, se desarrollarn actividades d e t i p o social-cultural y material.

10.-DERECHOS

Y OBLIGACIONES DE LAS

SOCIAS DEL CENTRO DE MADRES


a) Debern participar activamente, aportando iniciativas, discutindolas, tomando responsabilidades y cumplindolas;

b) Es deber d e cada socia aportar al grupo los conocimientos que tenga, sean culturales o manuales, intercambiando los conocimientos y experiencias que posea; c) El Centro podr, p o r mayora de votos, negar o aceptar el ingreso de las postulantes y sancionar o expulsar a alguna integrante que destruya la unidad o el trabajo del Cent r o , previo estudio del caso por el Departamento de Organizacin; Centro debe aprobar, rechazar o modificar el acta d e la sesin anterior, si se considera que ella no refleja los acuerdos tomados;
e) De.be aprobar o rechazar la cuenta mensual d e la Tesorera;

d) El

f ) Las socias que se retiren pierden sus beneficios y sus aportes, los que pasarn directamente al Centro.

I I .-DE

LA ASAMBLEA

La Asamblea es el organismc mximo del Centro d e Madres. Se reunir una vez al ao, debiendo contar con la asistencia de la mayora absoluta d e sus miembros (mitad ms uno]. Ser citada por escrito con siete das de anticipacin, a lo menos.

Si p o r cualquier motivo no se pued:e efectuar la Asambiea, se citar a una segunda Asamblea, con los mismos requisitos d e la anterior.

Si tambin fracasa esta segunda Asamblea, el Centro deber pronunciarse s o b ~ e i contina en actividad o se disuelve. s El acuerdo de continuar funcionando deber contar, por lo menos, con Veinte .(20) votos favorables.
LA a)

ASAMBLEA TENDRA COMO FUNCIONES:


Elegir a

la

Directiva del Centro;

b)
c)

Aprobar o rechazar la cuenta anual d e la Directiva; Aprobar o rechazar la cuenta anual d e la Tesorera.

12.-DE

(LAS ASESORAS

Cuando las socias de un Centro d e Madres consideren necesario tener alguna asesora, podrn pedirla a personas capacitadas para ello.

Las asesoras debern asistir a las reuniones d e Centros cuando las integrantes d e stos se lo soliciten. Los Centros podrn tener una o ms asesoras s i as lo estiman conveniente. La labor de la Asesora consistir en: a) Orientar a los miembros del Centro para que se capaciten para resolver sus problemas d e grupo;

b) Orientar a los miembros del Centro en la solucin d e sus problemas familiares o individuales;
c) Estudiar con el Centro las actividades que puedan zer tiles e interesantes:

d) Ubicar, junto con la Presidenta del C e n t r o y la Directiva, las personas y los contactos necesarios para realizar la labor anterior:
e) Orientar la accin del Centro hacia la Comunidad.

13.-DE

LA DlSOLUClON D UN E

,CENTRO 'DE MADRES


Se considerar, d e hecho, disuelto un Centro d e Madres, cuando:

l a) E nmero de socias sea inferior al prescrito p o r reglamento;

el

%) Lo solicite la mitad ms uno de las socias y l o decidan los DOS TERCIOS (2/3) d e los miembros del Centro en una sesin especialmente citada.
Si las socias deciden disolver el Centro y ste posee bienes materiales, podr:
a) Rematar o vender los bienes y distribuir el dinero conforme a la antigedad y aporte d e cada socia;

b) Entregar los bienes a alguna de las entidades de la comunidad (Centros Culturales, Clubes Deportivos, Juntas d e Vecinos, etc.);
c) Liquidar dichos bienes en la forma que el Centro determine.

CONSEJERIA NACIONAL DE PROMOCION POPULAR


DlVlSlON DE DlFUSlON
Av. B. O'Hi'ggins 580, depto. 705 Stgo.

VERA Y GIANINI

- Inipresores