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Para maltratar a sus trabajadores, Pacific Rubiales viola la soberanía y las leyes de Colombia

Intervención del senador Jorge Enrique Robledo en el debate de Comisión Quinta sobre Pacific Rubiales, 17 de agosto de 2001.
Lo que revelan las fotografías: camarotes y cambuches peores que los de las cárceles y carreteras intransitables. Se trata de trabajadores y no de antisociales. Pacific Rubiales bloqueó carreteras públicas en el Meta. ¿Enclave colonial donde Rubiales ejerce plena soberanía? Pacific Rubiales coarta los derechos sindicales. El Polo es partidario de relaciones civilizadas con el capital extranjero. El problema de fondo es el sistema de contratistas, ideado para rebajar los salarios. No se cumple la jornada laboral. Pacific Rubiales le impone a la comunidad relaciones inaceptables. Mínima higiene en los campamentos y otras peticiones elementales, más del siglo XIX que del XXI. Cortés Vargas, el de la masacre de las Bananeras, también declaró a los trabajadores “cuadrilla de malhechores”. Jornadas hasta de 63 horas semanales. En Pacific Rubiales, Ecopetrol y la ANH regalaron un patrimonio de la nación. Insólito: el próximo contrato en Rubiales viene con 0% de participación para el Estado y regalías escalonadas. La Pacific le suministra al Estado colombiano las cifras que se le da la gana. ¿Al conflicto laboral se le va a dar un tratamiento de conflicto laboral o criminal? El acuerdo Obama-Santos, una farsa. El debate versa sobre la situación laboral en Pacific Rubiales. Voy a abundar en información al respecto, porque resulta clave que el país sepa lo qué está pasando y que el gobierno nos diga si va a asumir una actitud de resolver la actual contradicción como un conflicto económico y social o la va a convertir en un caso de policía o de ejército, incluso. Qué tipo de relación es la que se va a establecer entre los trabajadores y las empresas en Colombia, es en buena medida el fondo de este debate. Porque las contradicciones son obvias. Siempre habrá contradicciones entre los patronos y los trabajadores. El problema es cómo se tramitan, si de manera civilizada o mediante el abuso de la fuerza y la brutalidad en contra de quien en la práctica es la parte débil de la ecuación. Lo que revelan las fotografías Ver presentación en http://bit.ly/oSqJWd) Antes de entrar en el tema, quiero mostrar unas fotografías de algunos hechos que acaban de ilustrar lo que allí está pasando y cómo se le está mintiendo al país. Este es el Campo Rubiales, ahí está el letrero y estas son las camionetas de la empresa. No las olviden. Esta segunda foto muestra una parte de las instalaciones donde están los trabajadores, esas son unas carpas y creo que esos son unos cambuches. Se trata de unos campos, recordémoslo, que quedan lejísimos, a 180 kilómetros de Puerto Gaitán, y los trabajadores tienen que

pernoctar allí durante tiempos largos, hasta de 40 días, de modo que la empresa debe ofrecer unas condiciones mínimas de habitabilidad. Este, el tipo de cambuche en el que se aloja a los trabajadores. Aquí, un cambuche por dentro. Miren ustedes cómo son las camas y los camarotes, miren la distancia que hay entre una y otra, e imagínense las condiciones de un cambuche de estos en un territorio donde ya al aire libre hacen temperaturas infernales. En muchas ocasiones son cambuches con camarotes de cama caliente, que llaman, pues para usted poderse acostar tiene que levantar a otro. Ni siquiera hay la garantía de que haya camarotes para todos y las condiciones son inferiores a las de las cárceles de Colombia. Otra foto. Este es el tipo de instalación sanitaria (ni siquiera tiene enchape con baldosín sanitario). ¿Usted se alcanza a imaginar, ministro, el calibre de los microbios y bacterias que puede haber dentro de esa especie de letrina a la que están sometidos durante semanas los trabajadores, un tipo de instalación para el que el agua no alcanza? Las carreteras (la foto muestra una vía con una tractomula varada en un profundo barrizal), otro de los problemas graves, porque hay conflicto con los trabajadores, pero también, y cada vez más grave, con las comunidades. Es una zona de agricultores, de ganaderos, de gentes en diversas actividades a quienes se viene atropellando de mil maneras. Miren las condiciones de una de las carreteras por las que transita el trabajador cuando intenta ir a su casa a ver a su mujer y a sus hijos. Sabe cuándo sale pero no cuándo va a llegar a descansar. Otra foto. Las empresas, sobre todo Pacific Rubiales, se han empeñado en aducir que aquí no hay un conflicto laboral, sino unos antisociales que andan encapuchados provocando desórdenes. Doctor Gutiérrez, sería bueno que Ecopetrol, que como bien lo aclararon los trabajadores, es socia de Pacific Rubiales, trasnacional canadiense, nos dijera a los colombianos si es verdad que ahí hay trabajadores y contradicciones laborales o de lo que se trata es de unos antisociales dedicados al crimen. Bueno, en la foto aparecen trabajadores de JM, una empresa de contratistas de Cepcolsa, una trasnacional española. En esta foto van los antisociales, como los ha llamado la empresa, en un desfile de protesta por las calles de Puerto Gaitán exigiendo que les atiendan sus peticiones laborales. Cuando los dirigentes de la USO lograron casi que de milagro llegar a Rubiales una vez iniciado el cese de actividades, que estalló espontáneamente por cuenta de trabajadores de Rubiales, al sindicato no lo dejaron entrar. Otra. Aquí tenemos al vicepresidente del sindicato, a Germán Osman (que estaba en ese momento en la sesión de la Comisión Quinta), el antisocial que según Rubiales les está hablando a un poco de encapuchados (no hay ni un encapuchado en la foto). Pero observen que aquí de lo que se trata es de trabajadores comunes y corrientes, pobres, sí, señores canadienses de Rubiales, pero honrados, dignos y con todo el derecho de ser respetados y no maltratados, como ustedes lo vienen haciendo. Otra expresión de la protesta que se estaba realizando después de meses y meses de solicitudes, peticiones y cartas que clamaban por atención, y estalló, insisto, de manera espontánea. Otra. Este es uno de los casos más escandalosos, ministro, y quisiera que usted se refiriera a él de manera precisa en su intervención. Esta es una carretera pública, y les llamo la atención a los colombianos que algún día vean el debate por televisión. Pues bien, el mismo día que estalló el conflicto, cuando Pacific Rubiales supo que cuatro dirigentes de la USO habían decidido trasladarse por su cuenta y riesgo desde Puerto Gaitán hasta el campo a ver qué era lo que pasaba, decidió bloquear con sus camionetas una vía que es pública, y miren el calibre del trancón que se armó. Es una vía pública, repito. Los canadienses imponiendo

Pero aquí hay algo peor y el detalle es importante. hay un testigo distinto de los trabajadores de la USO que puede certificar lo que hizo Pacific Rubiales para impedir que unos colombianos.la justicia. Ministro. Esta es la placa de la camioneta. Otra foto (aparece un trabajador parado al rayo del sol en una carretera y protegiéndose la cara y los pulmones con una especie de capucha y lentes). y las desgracias y la mala alimentación y el cambuche y la letrina. es sobre el Polo. Se cubre entonces hasta donde puede a ver si no los matan el polvero y el sol. Si sobre alguien se miente en Colombia de manera sistemática. y eso solo debería dar para rescindir el contrato con sus socios. o por lo menos es lo que se supone. ¿Quiénes son los que están mirando? Las tropas del ejército de Colombia. ese . cómo son las condiciones laborales. Y es la prueba que esgrimen los señores de Pacific Rubiales para hacer creer a la opinión pública que allí lo que hay son delincuentes. y que los malos es mejor no hacerlos. qué no harán los capataces de Rubiales con los trabajadores que tienen encerrados en esa especie de campo de concentración. A la hora del balance. la principal central obrera norteamericana. porque sobre esto hay una cantaleta contra el Polo. Tampoco lo ha hecho nunca el sindicato de trabajadores del petróleo. Empiezo aclarando que no soy enemigo de la inversión extranjera. tengo incluso a alguien muy cercano. Ustedes no encontrarán una sola declaración ni del Polo ni mía que afirme que en Colombia no puede haber capital foráneo o que no debemos relacionarnos con los extranjeros. iba el señor Red Dumitt. ¿esto qué es? El ejército de Colombia observando impávido mientras el capital extranjero cierra una vía pública porque se le da la gana. O sea. señor presidente de Ecopetrol. Cada vez que puedo viajo al exterior y me siento muy bien en todas partes. pagan los impuestos que deben pagar. podemos imaginarnos lo que sucede cuando no hay testigos. como se les da la gana. Relaciones civilizadas con el extranjero Intentemos explicar el asunto. la barbarie. representante en Colombia de la AFL-CIO. Esto otro ocurrió el 5 de agosto (días después del caso anterior). señor ministro. señora viceministra del Trabajo. puede levantar en verano polveros de hasta un kilómetro de altura. Estos son los famosos encapuchados de los cuales habla Pacific Rubiales. acompañados de un ciudadano democrático de Estados Unidos. dirán ellos. En el caso personal mío. y que hay negocios buenos y negocios malos. Si este tipo de conductas se hacen en público y a la luz del día. una carretera que. Con un agravante para ellos. Con la misión de la USO que intentó hacerse presente a cumplir sus derechos constitucionales. respetuosas de la soberanía nacional. lo que pasa es que estamos pidiendo relaciones no de ese grado de indignidad que estamos viendo aquí. cumplieran con lo que ellos consideran sus derechos sindicales. porque en Colombia no es un crimen ser sindicalista. Este es un trabajador de Pacific Rubiales y esta. que es ciudadano canadiense. Es la barbarie. Lo que hemos dicho es que esas relaciones deben ser civilizadas. según el médico de Puerto Gaitán. cuando nadie los ve y cuando nadie puede controvertirles. Si esto es lo que está ocurriendo allá a la vista. le replican: es que usted es enemigo de que Colombia se relacione con el extranjero. de mi familia política. destruyen o no el medio ambiente? Cuando uno entonces se atreve a cuestionar. esta vez ya no con camionetas sino con toneladas de piedra. ministro y presidente de Ecopetrol. cumplen con el Código Sustantivo del Trabajo. No. cuando Rubiales cerró otra vía pública. Y ese pobre compatriota tiene que estar parado ahí todo el día. preguntamos: ¿cuánto pagan de regalías. Observen este punto aquí. democráticas.

Ustedes se imaginan lo que le pasa a un trabajador enfrentado con un capataz en una empresa a 180 kilómetros de Puerto Gaitán.no es el problema. Eso es lo que están montando. abusar. claro. Ya lo mencionaron aquí los trabajadores (dirigentes sindicales de la USO acababan de hablar en la Comisión). yo lo hago. sí son trabajadores suyos. nunca han permitido que los trabajadores se asocien. presidente de Ecopetrol y ministro. siempre para negarles a los trabajadores sus derechos. si se le da la gana. ocho horas de descanso? Aquí. que con la complicidad del Estado. de trampas. reprimir. todos los seres humanos luchamos por contratos que nos den una mínima garantía y que no pueda llegar el patrón a echarlo a uno como un perro. Ahora.644 trabajadores y reconoce como suyos apenas 535.109 son de contratistas o tercerizados o como se llame. pero en Pacific Rubiales no se reconoce. Voy a demostrar.797 no se sabe de quiénes son. perseguir. ahora reforzados con la policía y el ejército. maltratar. pues cada vez se inventan una figura nueva. Y los trabajadores del mundo luchan por estabilidad laboral. Jornada laboral. también socia de Ecopetrol. porque entre otras cosas. y quien no se someta es despedido. ¿Qué tiene de democrática esa relación? El capataz. Se han levantado la teoría de que un obrero trabaja con Pacific Rubiales cinco años o el tiempo que sea y nunca aparece vinculado a Pacific Rubiales. le llaman la policía y el ejército. Ese es el lío y las cifras son elocuentes: Cepcolsa cuenta con 1. Pasan a ser tercerizados. para ganarse unos pesos sobre la base de bajarles los salarios a los trabajadores. Los otros 12. Para ganarse la plusvalía y enriquecerse. y se la ganan toda. Lo sabe también el presidente de Ecopetrol. ocho horas de estudio. o labora veinte años con Ecopetrol o con cualquier empresa y nunca trabajó con ella. pero no ya cuando se trata de cumplir con algún deber. cercada con guardias privados de seguridad. porque siempre le meten un intermediario cuya labor es hacer el trabajo sucio. de interpretaciones. y las luchas estallan casi que solas. En Colombia se ha impuesto. Son luchas que en buena medida estallan casi que solas. Meta Petroleum. ¿Se acuerdan ustedes de las grandes huelgas en Estados Unidos por los tres ochos. y usted lo sabe e incluso el gobierno lo vende en el exterior como una maravilla para atraer el capital extranjero. Es toda una serie de argucias. . le puede decir al trabajador “dentro de media hora se fue de aquí. ¿cuál es el fondo del asunto? Lo han mencionado pero yo lo quiero subrayar. ministro. cómo las normas sobre jornada se violan de la manera más descarada. tiene 12. todos lo hacemos. que llamamos. se larga” y llama a la seguridad de la empresa y lo saca. la empresa operadora de los campos de Pacific Rubiales. porque ustedes lo usan. se montó un Código Laboral calculado para negarles a los trabajadores los derechos que en teoría les ofrece la Constitución. usted lucha también por eso para usted y para sus hijos. ¿Entonces qué sucede? Estabilidad laboral cero. de mañas. los otros 1. otra lucha de los trabajadores de toda la vida. al trabajador que exprese que quiere una jornada de ocho horas. porque es sospechoso de los peores crímenes. señor ministro. Lo que no se puede aceptar es que los consorcios foráneos vengan a hacer aquí lo que se les dé la gana como si estuviéramos en los días de la Colonia española. no puede haber sindicato. ocho horas trabajo. Es una reivindicación de la vida. y claro. Esa es en buena medida la discusión que estamos haciendo. obvio. Lo que se da es entonces un poco la expresión de la desesperación.880 trabajadores y apenas reconoce como suyos 83.

ya señalado muy bien por la senadora Maritza Martínez. y agradezcamos. Están tirando los oleoductos como se les da la gana. Y de las condiciones sanitarias. decretaron un cese de actividades. porque cómo se ve de mal este conflicto en el extranjero. ni siquiera salgan a una manifestación ni hagan una marcha ni exijan ningún tipo de solución? Repito. ministro? Y cuando los trabajadores reclaman. En una población como Puerto Gaitán. ministro. . Las vimos en las fotos. Los hechos ¿Cuál es la historia? Mencionémosla. Quiero resumir en términos generales lo de los salarios. porque usted estaba muy cerca. Con respecto a los salarios de Ecopetrol son también muy bajos. para que las petroleras pudieran hacer con sus predios lo que se les diera la gana. yo advertí que se buscaba sacrificar a las gentes del común. y si reclaman. O qué. vean un horror como este y no digan nada ni hagan nada. también ya se mencionó aquí. que después de pedir y pedir y nunca ser atendidos. imponiéndoles a los finqueros unas relaciones contractuales absolutamente inaceptables. cuál es la respuesta del gobierno.100 trabajadores. y es el de unas comunidades indígenas a las que están masacrando de mil maneras. para que nos ubiquemos en el negocito que se les vende a los extranjeros. por problemas gravísimos de prostitución y alcoholismo. Suspender el contrato y decirles a los trabajadores: con ustedes no hablamos. cualquiera puede imaginarse el impacto económico y social de una medida como esta. con ejército y policía. pero son dignos y hacen valer su dignidad como la hace valer cualquier ser humano. Ya ha habido enfrentamientos graves entre los campesinos y los empresarios y el gobierno nacional. El caso de los costos de los fletes. en España. los ciudadanos. ¿Y qué quieren? ¿Que los trabajadores.200 trabajadores. los colombianos del común pueden ser pobres. Camas calientes. que las fotos no huelen. El primer caso es el de Cepcolsa. una transnacional española cuya matriz se llama Cepsa.Los salarios. Esas son las realidades que están viviendo nuestros compatriotas. sin la menor intervención del Estado. las gentes sencillas. Cuál es la primera reacción de Cepcolsa y JM. se van a dañar las inversiones extranjeras y no sé qué más cosas. Los salarios que están pagando Cepcolsa y Meta Petroleum equivalen al 9% de lo que gana un trabajador petrolero en Norteamérica. ridículamente pequeños frente a los internacionales. ni hablar. Es el común de la gente. y el pleito fue con una empresa llamada Montajes JM. ¿Pero quién empieza con las vías de hecho? ¿O es que los trabajadores colombianos no tienen derechos en Colombia. ¿tenían que aplaudir a los españoles por ese trato que les estaban dando? ¿Eso era lo que había que hacer. entonces les cae encima todo el peso de la autoridad. que por supuesto hacen parte del ingreso y son garantías que no se les dan a estos trabajadores. a maltratarlos? Y entonces ahí sí se rasgan las vestiduras. Mandar el ejército y a la policía y armar un lío de orden público por cuenta del Estado. y eso que en Ecopetrol hay una serie de garantías no salariales. lo voy a mencionar también. A los arroceros los están quebrando y encima les van a echar el TLC con Estados Unidos. Y la segunda decisión que Montajes JM acuerda con Cepcolsa es despedir a 1. Antes de continuar con el caso de los trabajadores. Pero no son solo los indígenas. propietarios de terrenos rurales. me quiero referir a un punto clave. El presidente Santos dijo en una reunión sobre el tema que aquí no podía haber vías de hecho. Son 1. a quienes en Colombia normalmente ningún gobierno ha considerado. Cuando se aprobó una ley sobre el tema.

como lo relataron aquí. La jornada laboral: el Código permite una jornada laboral especial. etc. ¿Qué sucede? Pues como los empresarios de Pacific Rubiales no se avienen a nada ni facilitan las cosas. La empresa se niega a cumplir. porque lo menos que tiene que haber en unas relaciones civilizadas es que se asuman los compromisos. exclusiones. peticiones del siglo XIX.Y por qué no piensan en todo eso cuando están montando el negocio y atienden bien a esos compatriotas. en un cierto respeto de los contratos. de madrugada. La empresa se niega. la Vicepresidencia de la República. que se vea qué se hace con esos tiempos larguísimos de desplazamiento a sus hogares que han de hacer los obreros por las condiciones específicas. que la empresa saque una circular. Esa fue la respuesta que dieron en una reunión con el Ministerio de Trabajo. ¿Qué piden los trabajadores? Que se cumpla la ley. vetos. la de 21-7 que llaman. estando reunidos en Bogotá el gobierno nacional. ordenándoles a sus capataces tratar de una manera civilizada a los trabajadores. Y ya vimos que así procedieron. Que se aplique el incremento . en conversar a ver qué se podía hacer allí. porque nosotros somos nosotros y nosotros hacemos lo que se nos antoje. llega la noticia de que los trabajadores de Rubiales habían entrado en cese de actividades reclamando básicamente lo mismo que los de Cepcolsa. Peticiones elementales. 21 días continuos de trabajo y 7 de descanso remunerado. Suspendieron los contratos. le echan encima la policía–. Hubo un acuerdo entre los trabajadores y Pacific Rubiales. que no haya represalias como despidos. que la empresa instruya a los capataces y a los administradores para que traten con una actitud digna a los trabajadores. Por pura coincidencia. increíble. ministro. usted sabe bien que hubo un acuerdo. y que la empresa reconozca que ahí hay un derecho que debe ser atendido. Buena parte de lo que están pidiendo los trabajadores son realidades del siglo XIX y estamos en el siglo XXI. Esto es importante. Y hay por supuesto un estrellón. un acuerdo consistente en no tomar represalias. lo que acaba de agravar la situación. Y al otro día. pero es que el país tiene que saber cuál es el pleito. qué tipo de país se va a montar si dos partes firman un acuerdo y después una de ellas niega que lo haya hecho. Primer punto del pliego de peticiones. y en esto insisto porque Rubiales anda diciendo por ahí que no lo hubo. que haya respeto con los trabajadores. la USO plantea: vamos hasta el campo y breguemos a conversar a ver cómo se tramita una solución tranquila del conflicto. más del siglo XIX que del XXI ¿Qué es lo que están pidiendo los trabajadores de Cepcolsa? Y me excusan que de pronto me alargue un poco. porque trabajador al que cojan afiliándose es despedido instantáneamente y si está de malas. aparece el Esmad y reprime brutalmente a los trabajadores. lo que pasa es que no la dejaban. Cepcolsa y la USO. porque o si no. que aparece después de que el conflicto ha empezado –había podido aparecer antes. ¿Qué dice JM o Cepcolsa? Nosotros no aceptamos peticiones de nada. porque aquí no pueden seguir los medios de comunicación machacándole al asunto del estrellón sin explicar las causas y sin buscar quién tiene la razón. los cancelaron y se acabó el asunto. ministro y presidente de Ecopetrol.

Esos compatriotas están como en unos campos de concentración. ¿y es mucho pedir un televisor? ¿Pedir algún espacio para recreación? La empresa entregará a cada trabajador copia del contrato de trabajo cuando se firme. cada campamento contará con una batería de baños en proporción de un baño por cada cuatro trabajadores. la empresa ayude a pagar los costos de desplazamiento. Que si a un trabajador lo contrataron para un oficio y lo ponen en otro mejor remunerado. los sobretiempos. ¿Cómo puede haber relaciones civilizadas cuando un . que se afilie a los trabajadores a la seguridad social en salud. ni siquiera a término indefinido. Ronald Pantín. que en campos tan lejanos. Que los festivos se paguen con los recargos de ley. “reiteró que los manifestantes no eran trabajadores de la empresa”. y que exista algún tipo de escalafón. infraestructura e higiene”. que la empresa les descuente la cuota. han estado más bien conversadores. los días laborados. porque ha salido más a luz. y que el suero antiofídico esté en buenas condiciones de preservación. Miren lo que piden en alojamiento: “La empresa se compromete adecuar las instalaciones de los campamentos en los cuales se encuentra alojados los trabajadores en condiciones de comodidad. en cambio. en los alojamientos se contará con comedores debidamente adecuados y dotados con un cuarto de televisión. Lo que están pidiendo es que haya higiene en los campamentos. ¿Cuáles trabajadores? Yo no tengo trabajadores El caso de Pacific Rubiales si se quiere es peor. Los directivos de Cepcolsa han estado más o menos callados y se les nota menos. sábanas. ¿una demanda excesiva? Los salarios se pagarán los 15 y los 30 de cada mes.salarial decretado por el gobierno para el 2011. Lo que resulta inaudito es que estemos en semejante problema con peticiones como estas. Estabilidad: piden como mínimo contratos de cuatro meses. de las unas y de las otras. petición también increíble a estas alturas. por si sobreviene un accidente o algún problema. haya una ambulancia con un conductor y una enfermera. aseo. que si las EPS remiten a un trabajador fuera de Puerto Gaitán. que haya suero antiofídico. Le piden entonces a la empresa que mire a ver cómo hace para impedirlo. Que a salario igual trabajo igual. ¿desmesurado? Si hay trabajadores afiliados a un sindicato. gimnasio y lavandería”. Por ejemplo. almohadas y kits de aseo. salón de juegos. el trabajador tenga alguna posibilidad de sobrevivir. repito. se les ve menos el alma. Son cosas todas de ley. le paguen por el segundo y no por el primero. el pasado 20 de julio. en una zona llena de culebras. más del siglo XIX que del XXI. “La empresa mantendrá la dotación suficiente de toallas. el presidente de Pacific. ¿es una petición exorbitante? En los recibos de los pagos deberán constar los ingresos. que haya capacitaciones y recreación según el artículo 21 de la Ley 50. Los de Pacific Rubiales. Que por supuesto les paguen los días de las asambleas permanentes. En salud ocupacional: que se constituyan comités de salud ocupacional. los descuentos. Que haya viáticos y auxilios de transporte. Hay un problema grave en Puerto Gaitán y es que a los obreros les roban la plata en las oficinas bancarias adonde van a cobrar la plata.

porque lo publicó El Tiempo. Si no eran trabajadores suyos. instando a realizar actos violentos”. ¿y por qué son blindadas las camionetas de los dirigentes sindicales en Colombia? Pues porque los asesinan. todo tenebroso– fueron apareciendo un gran número de personas encapuchadas. por supuesto. Y después. ministro. para que vean ustedes cómo está redactado de manera mañosa para transmitir la idea de que no se trata de un conflicto laboral y que lo que hay al frente es una especie de organización criminal. los de la lucha. presidente de Ecopetrol y ministro: “En las horas de la tarde ingresaron dos camionetas blindadas quienes se identificaron como miembros de la USO –ni siquiera eran miembros de la USO. Sí son blindadas. En seis renglones dos mentiras. porque yo ya he explicado cuál es el truco. porque no se pueden sacar en El Tiempo avisos de este calibre. Sigue el comunicado: “Una vez que ingresaron al campo las camionetas blindadas –o sea. pero el señor de Pacific Rubiales nos los presenta como si fueran integrantes de una banda de delincuentes que irrumpió allí. son funcionarios del Estado colombiano. Demasiado grave. también inaudito. Y ojo con esto. Pacific Rubiales es una compañía que cumple con todas las normas nacionales e internacionales y que aplica y mantiene una clara política de . Es la única versión que tiene Colombia de lo que allí pasó. El texto aparece completo en el periódico El Tiempo. Lo voy a leer con algún detalle. impidiendo el desplazamiento del personal a sus puestos de trabajo –personas extrañas y ajenas a la compañía. Y asegura también que nunca han firmado ningún acuerdo laboral. Esto solo. porque me parece de una gravedad inaudita. la consabida demagogia. Dice la Pacific que “en el día de ayer 18 de julio a las 4 de la mañana se presentó un grupo de cincuenta personas extrañas y ajenas a la compañía bloqueando las vías internas del Campo Rubiales. ojo a los adjetivos– (…) Durante el día los trabajadores fueron obligados a cesar sus actividades en contra de su voluntad. Y miren lo que agrega: “Que no va a tomar represalias de carácter laboral contra los empleados que hayan participado en las manifestaciones”. Ahora ya supimos lo que intentaron hacerles para que no entraran. los ha debido llevar a ustedes a hacerle un reclamo formal muy duro a esa empresa. por qué no va a tomar represalias contra ellos. y si tienen escoltas armadas. sin llegar a un entendimiento por parte de ellos. aclaro. Nos trata como estúpidos. ¿Entonces al fin qué? En el primer renglón dice que los manifestantes. Pero sigue diciendo que se procedió a intentar un diálogo con los infiltrados. cuando aquí los directivos de la USO tienen un fax que lo desmiente. que lo afirme una trasnacional. o sea. Y con amenazas de tomar represalias en caso de no apoyar el cese de actividades”. Pero además los de Pacific pagaron un aviso y me voy a detener en él. no eran trabajadores de la empresa y cinco renglones más allá dice que no va a tomar represalias de carácter laboral contra los empleados que hayan participado en las manifestaciones. ministro. señor Ministro y señor presidente de Ecopetrol. se identificaron como miembros de la USO– con escoltas armados violentando las medidas preventivas de seguridad que ha dispuesto la compañía para proteger a sus empleados”. lo presenta de manera mañosa. ¿Qué presentación es esta? No voy a seguir leyendo.patrón niega tener trabajadores? Ahora. que los manifestantes continuaron con los bloqueos y que se tiene conocimiento de que otros grupos ingresaron con armas al campo y procedieron a la toma violenta de las instalaciones. Y así lo está atendiendo el gobierno cuando les mete un batallón dentro de la empresa. que pueden conducir a hechos demasiado graves en un país como Colombia. Así es bien difícil. violándoseles su derecho al trabajo.

que “no existe la adecuada privacidad para hacer las necesidades fisiológicas”. nutritiva y de buena calidad”. “Las dotaciones de trabajo no se entregan puntualmente y se entregan incompletas”. “A las mujeres que laboran en Duflo se las pone a trabajar entre 13 y 14 horas. a ver cuál es la desproporción y dónde está el crimen. y si son o no son reclamos laborales. A quien intenta fundar un sindicato lo echan. “La alimentación que se da en los casinos no es suficiente. en la famosa huelga de los trabajadores de banano de Santa Marta contra la United Fruit Company. ¿Cómo es el lío de la jornada laboral? Le preguntamos al Ministerio de la Protección Social que cómo era el régimen de jornada laboral en Pacific y no sabe. sin ninguna privacidad”. los denominados contratos basura”. veamos qué es lo que están planteando los trabajadores de Pacific Rubiales. A mí no se me olvida que el general Cortés Vargas llega a la Zona y lo primero que hace. Lo rechazo indignado. que tienen derecho a contratos respetables. El transporte es inadecuado. lo cual genera enfermedades respiratorias”. señor ministro. “Los buses carecen de aire acondicionado y no tienen el hermetismo necesario para evitar la entrada de polvo. que la mala calidad de colchones y colchonetas no permite un descanso adecuado y ocasiona molestias de salud.beneficio y respeto hacia los trabajadores y se ha caracterizado por ofrecerles incentivos que repercutan en su bienestar y en el de sus familias. En resumen. que “las baterías sanitarias son insuficientes y el desaseo y calidad de los materiales configuran un escenario de insalubridad que pone en riesgo la salud de los trabajadores”. que “se duerme en hacinamiento y para el efecto se dispone de carpas grandes donde se ponen camarotes pequeños seguidos el uno del otro. “El trato de algunos capataces y personal administrativo es degradante”. Entonces lo que sucede es que hay doce mil trabajadores que se volvieron locos y que no reconocen las maravillas de esta satrapía canadiense que maneja a Pacific Rubiales. para los obreros no hay condiciones dignas. pero aquí no nos van a repetir la dosis que ya padecimos durante la huelga de las bananeras. Bueno y podríamos seguir. pero solo se les cancelan 9”. “los contratos de trabajo son precarios. Ya vimos la foto. y mientras haya un senador del Polo Democrático Alternativo en el Congreso de Colombia. Pueden hacer lo que quieran. Además. “Los trabajadores no pueden expresar de manera libre sus opiniones sobre el derecho de asociación”. Se demora muchas veces hasta doce y más horas en llegar a su sitio de trabajo por las condiciones de la vía en los más de 180 kilómetros de Puerto Gaitán a Rubiales. ni sabe tampoco cómo es . “Los trabajadores llegan a laborar y no encuentran camas desocupadas y deben esperar hasta que quede una”. ¿Cuánta distancia hay entre esta aviso de Pacific Rubiales y declararlos cuadrilla de malhechores? Sin ningún tipo de derechos Ahora. algo inaudito. Denuncian ellos condiciones inhumanas de vida en campamentos y barracas y servicios deficientes. que “el agua no alcanza para que todos los obreros puedan asearse adecuadamente”. es declararlos cuadrilla de malhechores. que “no hay ventilación para refrescar los ambientes por lo que las emanaciones se concentran generando malos olores e insalubridad”. para los directivos de la compañía sí. Es un reclamo lícito de los trabajadores colombianos. “A los trabajadores no se les da libertad para escoger a qué entidad del régimen de seguridad social afiliarse”. “El trabajador sale de descanso y no se le cancela apropiadamente”. esto no va a quedar impune.

y en Meta Petroleum sucede lo mismo. los trabajadores dan la suya. y es la valorización de las acciones. y en la Bolsa de Toronto se les han valorizado en el mismo lapso en 70%. se convierten para los de Pacific Rubiales en una especie de malhechores que quieren robarles las utilidades que con tanta honradez se están ganando. los recibos de un trabajador de una de estas empresas subcontratistas de Meta Petroleum. en salud ocupacional no hay tampoco nada. y el Gobierno no sabe lo que pasa contractualmente allí. que es la mejor empresa del mundo en cuanto a utilidades. La ley dice 21 días de trabajo seguidos y 7 de descanso remunerado. Un organismo en cierto sentido es como una máquina. y eso que no reportan un dato al que es interesante echarle ojo. y es que si a un organismo cualquiera se le fuerza a hacer jornadas laborales demasiado duras. tuvo el valor civil y nos dio los datos. en Cepcolsa hay jornadas semanales hasta de 63 horas. Entonces qué es lo que hacen. aquí 33. A los 21 días o más los sacan y no les pagan los 7 días de descanso remunerado y los contratan otra vez a los 15 días o a los 20 o al mes. lo que está prohibido. pero bueno. tienen valorizaciones del 40%. la persona se va desgastando y termina muriendo más joven. Por razones obvias. aquí 41. Se imaginarán cuándo lo vuelven a contratar si damos el nombre. Sacaron acciones en la bolsa de Bogotá en diciembre de 2009 y para agosto. Si usted prende un motor y lo pone a trabajar y a trabajar y a trabajar. y si usted mira. bueno. Le toca entonces a un senador de la República ponerse a averiguar. porque la verdad. y así podríamos seguir. por ninguna parte aparece el pago de los días de descanso. El listado está hecho para mirar principalmente cuántos días seguidos trabaja un operario y recordemos que la ley permite 21 días de trabajo por 7 de descanso remunerado y una jornada que no puede pasar de 11 horas diarias. ministro y presidente de Ecopetrol. aquí 31.el salarial. La empresa dice más o menos lo que quiere. 22 días seguidos. aquí 45. porque las condiciones de las ARP. no solo aquí sino también en el carbón. y lo hacen porque la codicia les resulta incontrolable. y lo máximo permitido es 21. El negocio de empresitas como Rubiales. particularmente en el extranjero. ministro. Aquí tengo. el sindicato da su versión. Es lo que está pasando aquí y no hay quien le ponga cuidado y. Empiezo aclarando que a este trabajador no le pagaron ni uno solo de los descansos remunerados. aquí 36. Lo anterior trae implicaciones. tanto que el año pasado reportaron utilidades netas de más de 200 millones de dólares. son lamentables. en este momento. por supuesto. que son utilidades. Según las informaciones que nos dan los trabajadores. digámoslo con franqueza. Aquí. ministro. no voy a revelar quién es. es en buena medida el de la especulación y el de este tipo de andanzas. aquí 49. En contraste. viendo a ver cómo le embolatan a un trabajador un vaso de leche. estas condiciones laborales horribles suelen ser la norma en Colombia en empresas que ya casi se arruinan. Uno diría. aquí 44 días. que también son ganancias y que no pagan en Colombia ningún tipo de gravamen. pero los de Pacific Rubiales nos refriegan todos los días ellos mismos que mejor no les puede ir. es que a escala global Rubiales es una empresita. Ecopetrol y la ANH regalaron un patrimonio de la nación . aquí 47 días seguidos. ni uno. Lo que voy a leer aquí son los días seguidos que a este trabajador lo obligaron a laborar. termina su vida útil más temprano. Y si protestan. cómo les va a los de Pacific Rubiales. aquí 25.

Simplemente lo dejo mencionado y es probable que más adelante hagamos un debate con más detalle. que cada contrato que hace Ecopetrol es peor que el anterior. Si así manejan sus negocios privados. pidiendo limosna. por lo menos en proporciones mayores? Este es un campo cuya capacidad de producción se conoce desde 1983. Pero más adelante se firma otro contrato. que el negocio de los crudos pesados es cada vez mejor y tercera. No. siete. En 1987. ¿Y qué se viene? Que van a empezar a sacar petróleo en estos días y anda Rubiales en una alharaca diciendo que fue que se encontraron no sé cuánto más. ya que en la DIAN no hay un funcionario capaz de mirar sus cuentas. pero ya con 30% para Ecopetrol después de regalías. Suelo hacerme una pregunta. sino con pozos exploratorios.000 millones de reservas probadas. Ya era curioso que. no se puede comercializar porque la operación no da. Pero lo que denuncio es que el Estado colombiano les regaló a los canadienses su participación. los ministros y demás altos funcionarios deben estar de tarro. no se lo encontraron. Esto solo debería dar para un debate. y se sabe que allá hay 3. bueno. si se supone que no nos da lo mismo que la plata se la ganen los canadienses de Pacific Rubiales o que se la gane el Estado colombiano. porque ni las entiende. un contrato de asociación. aunque uno puede decir. y no sé si esté aquí la gente de la Contraloría y la Procuraduría para que le echen una mirada. segunda. Después. La Contraloría nos informa que en el caso del carbón a las trasnacionales se les cree por fe. con un descuento además de 5%. no descubrieron nada. Es parte del debate sobre la privatización. que también quiero enfatizar. porque son crudos pesados. primera. que allí hay un montón de petróleo. se firma otro contrato de asociación. Pero miren el contratico que nos anuncian: 0% de participación para el Estado y regalías escalonadas. Quiero transmitir tres ideas. a sabiendas de que había reservas de tal magnitud. porque aquí hay que mirar qué es lo que está pasando con la ANH y averiguar por qué la ANH no privilegia a Ecopetrol si se supone que juegan del mismo lado. y andan ahí los de Pacific Rubiales haciéndose lenguas sobre el gran campo que descubrieron. Ecopetrol firma un contrato de participación en Rubiales. No. ¿Cuál es el problema que tiene el campo? Que es un campo de crudos pesados y todos sabemos que si los precios del petróleo no están bien altos. Todos los estudios y toda la exploración daban para saber que el crudo estaba ahí. no a ojo. La . Las cifras que dan las trasnacionales del petróleo y del carbón se aceptan por fe. 50% para Ecopetrol después de regalías de 20% y ahí perdió ya el 10% con respecto al negocio anterior. el Pirirí. cuando ya está cada vez más claro que el negocio es muy bueno y que los precios van para arriba y que hasta los crudos pesados van a ser un negociazo. repito. Era cosa entonces de correr el barreno un poquito. ministro. y usa exactamente esa palabra. con 60% para Ecopetrol después de regalías de 20%. ¿Cómo fue que Pacific Rubiales se hizo a ese negocio? ¿Cómo fue que Ecopetrol y la ANH organizaron las cosas para regalarles a estos personajes canadienses lo que ha debido ser patrimonio de la nación. denunciando que el Estado colombiano no audita a las trasnacionales ni del carbón ni del petróleo. se hubiera firmado ese contrato. seis. Ya no estamos ni siquiera en el 30. en esos días no se sabía muy bien qué iba pasar. sino en cero. ya se sabía que ahí estaba. Hay un último hecho no menos grave. Yo llevo una cantaleta de no sé cuántos años. también dentro del Campo Rubiales. el de Quifa. Es curiosísima la lógica con la que funciona la alta burocracia del Estado colombiano.Pero me quiero detener en un hecho.

se anuncia en el diario Llano 7 Días. de estos platales. Un campo como el de Rubiales puede tener. Dice entonces la Contraloría en un Informe de Auditoría Gubernamental con Enfoque Integral realizado al Ministerio de Minas y Energía en 2009. que en negocios de estos volúmenes. y mejor no digo cómo se llama porque queda muy mal. en fin. Que estos tipos dan las cifras que se les da la gana. Añade más adelante que “el Ministerio de Minas y Energía no realiza un balance volumétrico entre el crudo que se extrae de cada pozo. hondonadas. Los municipios vienen diciendo desde hace rato que ellos tienen serias dudas con respecto a las cifras con las que les liquidan las regalías. La Contraloría les está dando la razón a los municipios y agrega: “El Ministerio de Minas y Energía debe contar con datos propios que le permitan confrontar la producción en los campos de hidrocarburos en el país”. que el gobierno va a montar dentro del campo el Batallón Número 7 ó Batallón Energético. me parece muy respetable. y el crudo que se vende ya sea para exportación o refinación. porque tiene que ver con los impuestos y regalías que deben pagar. algo que es ya como la tapa del congolo. como suele decirse. porque no fueron atropellos menores los que hizo la Policía. También este problema seguramente nos va a dar para un debate más completo el día de mañana. ¿Qué está diciendo la Contraloría? Que no se sabe nada. es difícil de realizar de manera oportuna y representativa”. Estas denuncias las reporta la Contraloría como hallazgos y es una de las partes más dramáticas de las relaciones entre Colombia y las trasnacionales. incluidos los alojamientos de los militares. al igual que no existe evidencia de que el Ministerio verifique reportes de crudo despachado y el recibido en la cadena de producción y transporte. de propiedad de El Tiempo. Dos cosas más y termino. que se van a alojar en las instalaciones de la Pacific. parte inicial del proceso. Entiendo que por razones religiosas alguien crea cosas por fe. con ciento y pico de pozos. ¿pero en los negocios? Qué tal que a uno le paguen en un banco y no cuente la plata porque hay que creer por fe que le dieron la suma exacta. y resulta que el Estado colombiano no tiene manera de saber si las cifras que les dan las trasnacionales son ciertas o no con respecto a lo que dicen ellas mismas estar sacando. “Este procedimiento se constituiría en una oportunidad de mejora del Ministerio. de tal manera que se disponga de un sistema confiable de auditoría por parte de la Nación. subidas. 4. y entre uno y otro puede haber un montón de kilómetros de distancia. Y cuenta muy orondo un coronel. que la cantidad de pozos y su extensión hace que “la presencia del Estado en el control de la producción diaria en cada pozo. una unidad táctica cuyo puesto de mando será instalado en el complejo petrolero. Y que las cifras sean ciertas es clave. pues a través del balance volumétrico se pueden despejar las dudas de los entes territoriales sobre el posible “infra-reporte” por parte de las explotadoras de crudo con el fin de evadir el pago de las regalías”. Parece mentira. para que se asegure que los datos de producción son confiables. se le crea al socio por fe.000 kilómetros cuadrados.Contraloría acaba de hacerle una auditoría a este negocio de Pacific Rubiales y qué concluye. Lo mismo. ríos. senadora Daira Galvis. no sé. Este es un informe de 2009 y contiene un detalle interesante. Agrega la información: “El oficial reveló que los vehículos utilizados por las tropas para realizar los patrullajes y recorridos para la vigilancia serán . Después de las represiones brutales que hubo contra los trabajadores en Rubiales. y que ni Ecopetrol ni el Estado colombiano tienen cómo saber si son ciertas o no. a efectos de detectar diferencias que puedan existir entre lo reportado al Ministerio y el reportado al receptor”.

e irnos hasta Rubiales. lo que allí hay es un campo de concentración. Que quede claro. Si nos van acabar o no. La discusión es cómo son esos negocios. Estamos retrocediendo a las condiciones del siglo XIX. Sí. para que nos cuenten qué es lo que está pasando. cuando se aprobó en el Senado. desde luego. y me uno a la idea que plantearon los trabajadores: creo que deberíamos hacer el esfuerzo. ¡Este es el ejército de Colombia operando como si fuera un ejército privado por cuenta de una trasnacional! Los del Polo no estamos en contra de que haya negocios de petróleo ni negocios con inversionistas extranjeros. y lo dijimos desde el primer momento. por supuesto. de manera asolapada. este país sería bastante peor de lo que es. o le va a meter la tropa y a dar un tratamiento como si fuera de lucha armada. ya lo veremos. A muchos les parece que no hay problema. senadores de la Comisión Quinta.suministrados por la multinacional canadiense Pacific Rubiales. dejé también mi constancia y dije. conversada. como se han ido volviendo todas estas trasnacionales de la minería y los hidrocarburos. El Ministerio de la Protección Social sabe que resulta complicadísimo para un inspector del trabajo entrar al enclave de una de estas trasnacionales. ministro. que denunciara Gaitán. Las astucias de Obama y Santos En qué quedan todos estos cuentos de los grandes acuerdos entre Obama y Santos dizque para darles garantías a los trabajadores colombianos. y que la compañía también pagará los gastos de los combustibles”. es que el mundo es así. Es una farsa. Parecido al caso del Bolillo. yo oí cuando en los días del conflicto los trabajadores dijeron que más que un campo petrolero. si a este caso se le va a buscar una solución civilizada. Aquí hay una ofensiva bárbara contra el Polo. no tire una andanada contra el Polo para bregar a acabarlo. Esa es la globalización. no nos le vamos a sumar al gobierno de la unidad nacional bajo ninguna consideración. Una farsa. en cumplimiento de la Constitución y de las leyes de la República. No. y disfrazando como información las posiciones editoriales. ¡Cómo así! Aquí ya no se tiene ni siquiera sentido de la indignidad. El Campo Rubiales no puede ser un territorio por fuera de la soberanía nacional. Y aquí el Gobierno va a tener que decidir además. casi que no hay día en que algún medio de comunicación. Es la primera decisión que tiene que tomar el gobierno. ya con el Ejército adentro. detrás de estas trasnacionales la que viene es la oligarquía canadiense a explotar la mano de obra barata. No nos van a callar. ese es el neoliberalismo y eso es lo que están montando aquí. Tienen al Estado colombiano a sueldo. empieza a adquirir toda la naturaleza. como en los tiempos de las bananeras. acordada. Pues bueno. Lo que sí les digo es que si en Colombia no hubiera Polo. El Polo va a seguir poniendo el dedo en la llaga. Yo estuve en Óttawa en los días de las discusiones sobre el TLC y le dije allá al Parlamento: no es cierto que ese TLC que están firmando ustedes con Colombia contenga una cláusula de protección a los derechos laborales. porque aun cuando sea decimos aquí tres o cuatro cosas. No tienen que creérnoslas. y si hunden a los trabajadores colombianos. como lo acabaron de plantear los trabajadores. . En el de Uribe también pasaba lo mismo. Y aquí. razonada. pero que por lo menos haya quien las diga. y tal como están es a mi juicio absolutamente inaceptable. pues sin mano de obra barata no habrá neoliberalismo que valga. No los dejan pasar. y hablar con los trabajadores. eso no es lo que cuestionamos. esto es lo que está sucediendo en el gobierno de Juan Manuel Santos. no es cierto. y cada colombiano puede abrigar la idea que quiera.

Ni sé cuántos seamos los del Polo en Puerto Gaitán. porque lo que se ha denunciado es la norma. El famoso State Take. Señalo un punto de divergencia. fui de los que dijeron. no la excepción. que haber pasado del contrato de asociación al de concesión era un atentado contra el interés nacional. se equivocan ustedes en materia grave si creen que pueden montar la economía minera y petrolera sosteniendo estas prácticas. lo que va haber son más problemas. No creo que el pueblo colombiano se las aguante. 50% y 30%. Por ejemplo. una Comisión donde las cosas se pueden hablar así tengamos desacuerdos. pero finalmente el mismo yacimiento. pero tiene que aceptar que es cada vez peor. y si esto no se atiende y se resuelve. Entonces ya de entrada empiezan a cambiar las cosas. Es un contrato de la ANH. hasta donde podamos. La gente tiene derecho a exigir y a opinar y a plantear sus peticiones y nosotros. y en este mundo laboral sí que hay delitos de cuello blanco. profesor muy importante de la UIS. al cual el Ministro básicamente no se refirió. y ahí la participación para el Estado colombiano es del 0%. Ministro. el doctor Oscar Vanegas. . Mostré cómo han evolucionado los contratos de Rubiales para señalar que el contrato es cada vez peor. Aquí tengo citas de la propia Rubiales. y este que hoy debatimos es un tema especialmente grave. y como aquí las discusiones son viejas. es ahora de 0%. antes de 60%. les haremos de parlante a esos reclamos populares. al suroeste del campo. Allá no solo hay un problema laboral gravísimo. Resulta clave que el conflicto se resuelva. El ministro da sus razones.trabajadores colombianos. Réplica del senador Jorge Enrique Robledo: Me uno a la insistencia del senador Durán y de la senadora Martínez para que la Comisión vaya hasta allá. y se sabe que las trasnacionales no pagan impuesto de renta del 33. la Universidad Industrial de Santander. pero no comparto en general las del ministro. ministro. se llama el bloque CPE-6. como queda de manifiesto en todos los documentos. fuera de regalías y de impuestos. y que detalla cómo se reparte la renta petrolera y definitivamente no coinciden sus datos con lo que dice el gobierno. Lo que hay cada vez más es una dictadura disfrazada de legalidad y de constitucionalidad. Creo que le prestamos un servicio grande al país si vamos y miramos de primera mano que es lo que está pasando. lo que le toca al Estado. Con el ministro Rodado venimos teniendo una discusión desde hace rato sobre el State Take. me imagino que dos o tres. el gobierno la calcula suponiendo impuesto de renta del 33%. junto con Hugo Serrano. La gente se les termina rebelando. Quiero concluir saludando nuevamente el buen sentido que esta Comisión ha tenido desde siempre. esa es mi preocupación. un contrato de concesión. y no porque haya USO ni porque haya Polo. No. Pero me interesa hacer énfasis en otro aspecto. y si hunden a los empresarios no monopolistas y si hunden a toda la gente a la que estamos defendiendo en este país. Yo me apoyo en quien es a mi juicio el más serio investigador independiente que tiene Colombia en estos asuntos. El último. sino también un problema social supremamente complicado con las comunidades. El colombiano tiene dignidad. No voy a volver a repetir las cifras aquí. el Polo se hunde con ellos.

por ahí está la foto. un contrato del 2008. Bueno. Es muy fácil decirlo. porque yo estoy cumpliendo con la ley. dos cosas más. algo tan elemental en un centro obrero tan importante. Esperemos que el ministro me diga que es cierto lo que estoy afirmando. ministro Rodado. Aquí lo que se está buscando son soluciones. aprovechando que está aquí la ANH. Y le voy a pedir un favor. La viceministra aduce que han hecho algunas cosas. que no se tolerarán medidas de hecho. sino el oficial. Pero el punto en el que insisto es en que cada día los contratos son peores. Cuando usted entonces les dice a los trabajadores que aquí no se aceptan medidas de hecho y que ahí están las leyes de la República. y que lo único que pueden hacer es mandar carticas y esperar a ver si alguien les hace caso. porque el deber de la ANH era haberle entregado el contrato a Ecopetrol. Que las normas están hechas para que pase lo que pasa. y es informar a esta Comisión en detalle todo lo que usted vaya haciendo para aclarar este asunto y más si van a instalar dentro del Campo Rubiales un batallón trasladándose en carros de la compañía. sean como sean. Esperemos que no duren demasiado gobernando. Ahora. durmiendo en camas de la compañía y alimentándose con comida de la compañía. Non fue así y la ANH va y lo hace con Pacific Rubiales. ministro. Imagínese. A mí eso me lo tienen que explicar de alguna manera. me imagino. y se firma un contrato leonino. Lo que ustedes les están diciendo a los trabajadores es que se tienen que aguantar las malas condiciones de vida y de trabajo. de papaya. (Interpela el senador Manuel Guillermo Mora. que Rubiales bloqueó la vía con carros y piedras y una camabaja. pero ustedes se limitan a decir que a quien no se someta a las leyes se le descargarán medidas punitivas por estar en las vías de hecho y eso solo puede aplicarse a los trabajadores colombianos que protestan cuando las . así usted no los mencione expresamente. Hay un asunto que no puedo dejar pasar. Usted dice. Es ya meterle a un conflicto social un ingrediente demasiado complicado. le estaba haciendo una pregunta de acuerdo con su inquietud: ¿cuándo se vencen estos contratos de Rubiales de los que estamos hablando? Siga. presidente de la Comisión: Senador Robledo. ¿qué es lo que se deduce? Que la ley está hecha para que pase lo que pasa.un contrato contra el Estado colombiano. claro. y. donde además hay miles de trabajadores de la palma. y los trabajadores toman nota. bueno. ministro. Antes del conflicto a nadie se le ocurrió poner una Oficina del Trabajo en Puerto Gaitán. pero que pudo no serlo tanto si se hace con Ecopetrol. al igual que lo dijo el presidente Santos. obvio. como cualquiera puede entender. lo del bloqueo de los carros en Rubiales es cierto. ministro. como se dice. y el ejército y la policía. senador). porque no sé a dónde van a ser capaces de llegar. un petróleo reconocido. pero todas después del conflicto. cuando ya se sabía lo que estaba pasando con los precios. Y resulta que lo que tuvimos estos días fue un estallido social por la desatención del gobierno. y después sale el jefe de Pacific Rubiales a desafiar a todo el mundo diciendo lo que a mí nadie me puede obligar a nada. y los soldados están mirando como si vieran pasar un desfile. Pienso que ahí se configura un detrimento patrimonial. con gasolina de la compañía. sabido. pero mire cuál es aquí el problema de fondo. Estaba diciendo. no son los soldaditos los culpables.

En El Quimbo. denles los mejores programas de computadores y vamos entre todos a impedir que las firmas foráneas se roben un centavo de las cuentas nacionales. No me gusta tampoco lo que leí antier en una revista y es que el ministro Echeverry se está negando a darle unos cuantos pesos al Minminas para que se mejore un tris la auditoría. contadores colombianos. Espero que en Canadá y en EU conozcan lo que está pasando. La Contraloría lo reafirma de una manera más amable. decía Pombo. no me gusta. economistas colombianos. La solución que están proponiendo tampoco es aceptable. Para eso se elige a los gobiernos. No estamos en la Colonia y esos tratamientos son absolutamente inaceptables. saludo que usted reconozca que sí hay evasión en las cuentas de las trasnacionales. como para los campesinos en áreas de coca se reduce a una avioneta que los fumiga como cucarachas. Segunda réplica del senador Robledo . Es lamentable que para el trabajador.condiciones laborales se hacen inaceptables. donde hay otro conflicto social con las comunidades en torno a una hidroeléctrica. ministro. Y este es un gobierno que está más bien del lado de los timoratos. Si algo ha demostrado toda esa genialidad transnacional en el mundo de la auditoría es que las firmas fiscalizadoras trabajan en llave con los que están vigilando. Es bien importante en este debate que el gobierno nacional reconozca que hay evasión. también el gobierno mete un batallón y yo pregunto ¿y cuánto vale el batallón y quien paga el batallón y sí alcanzan las regalías para pagar el batallón? Pienso que el gobierno se está equivocando en materia gravísima. Esta es una reflexión que le dejo a la Comisión Quinta. estoy seguro. Eso es lo que hay que hacer. socia de Enron en la defraudación del patrimonio norteamericano. e inaceptables por supuesto las violaciones a las leyes por parte de empresas extranjeras. a buscarle salidas a este tipo de conflictos. a todas las trasnacionales. Y por último. Ahora. como quien dice. la solución que usted está planteando. Cómo así que se va a subcontratar para que al final. “Gobiernos dignos y timoratos. senadora Maritza Martínez. Ahí están los datos de las firmas calificadoras de riesgo. a la propia Pacific Rubiales. se me pasaba. Termino haciéndole nuevamente un llamado al gobierno nacional. es ya a última hora y con ejército y policía. Ahora nos van a traer entonces a unos gringos a cuidar a otros gringos y la gran hazaña es que son gringos. a Ecopetrol. sea una trasnacional la que entre a vigilar. El ministro de Hacienda no vigila si al Estado le entra o no le entra la plata y se pone a barequear unos centavos. Inaceptable también un gobierno que nunca aparece y que cuando lo hace. Me parece el colmo. ministro. como se dice coloquialmente. ahí está el escándalo de Andersen. Pienso que está muy mal. el Estado colombiano se reduzca a un policía o un soldado. como lo son las normas que los permiten. ministro contrate ingenieros colombianos. No. Nosotros aquí en esta Comisión llevamos años diciendo que es inaceptable. haciendo ver que aquí nadie vigila a las trasnacionales y que les creemos por fe. A mí me parece el colmo de la desproporción meter un batallón en vez de brindar soluciones de fondo. poner a los ratones a cuidar el queso. páguenles los sueldos que les deben pagar. se le piden unos pesos al ministro de Hacienda para que haya algo de auditoría y el ministro se cierra. Sabemos que hay evasión. donde haya queso no mandéis gatos”. En otro país se cae el ministro. No está lejos el día en que el gobierno decida subcontratar el ejército y la policía para impedir que los trabajadores colombianos hagan protestas.

todo está aquí montado para que el trabajador colombiano sea una especie de siervo del patrón. la trasnacional española. Vean ustedes a los indignados españoles. basta ver cómo va el país y cómo les va a los trabajadores. cuando dice. no me gusta el negocio. un día dicen bueno. les llega el ejército y la policía. Y por eso la bravuconada del señor de Pacific Rubiales. como decir. lo que no deja de ser parte del problema. el país sale perdiendo una suma inmensa. ustedes lo saben. desesperados. De eso apenas se dieron cuenta ustedes después de todos estos líos. hay que decirlo con franqueza.Entre el contrato de asociación y el de concesión. en las carreteras. empujan a situaciones como las vividas en estos días en Puerto Gaitán y en Rubiales. va haber más problemas en Colombia. los echa a los dos días. las resoluciones. Los trabajadores piden y piden a Cepcolsa. en las plazas. Ecopetrol es la empresa nacional de Colombia y nos interesa el Know How. aprender de crudos pesados. El doctor Zamora nos dice que fue un concurso donde todos participaron en igualdad de condiciones. No es entonces el interés nacional sino el extranjero el que dicta cómo se organiza Ecopetrol. No voy a entrar en detalles. pero el ministro sí dijo que quien se salga de las normas y aplique vías de hecho será castigado con toda severidad. porque hoy es más fácil organizar una banda de secuestradores que un sindicato. ministro Rodado. las normas. en un contrato. no trabajamos mientras no nos resuelvan las peticiones. ministro. haciendo referencia a las luchas de los . como pasó en Puerto Gaitán. a mí nadie me da órdenes. La empresa se reúne y decide suspender los contratos. Habría querido que el gobierno hubiera anunciado hoy un cambio profundo en las normas laborales para que Colombia entre por fin en la lógica democrática y sea aquí por lo menos igual de fácil fundar un sindicato que montar una banda de secuestradores. y me excusa que insista. y no estamos hablando de secuestro ni de delitos de ese corte. pero eso es lo que el gobierno no dice. Si ustedes persisten en este tipo de actitudes. median 180 kilómetros de distancia entre el campamento donde duerme el trabajador y el pueblo más cercano y otro tanto de allí a la primera Oficina del Trabajo. que habrá castigo para las vías de hecho. el estrellón es inevitable. las que hay están montadas para que el trabajador sea una especie de siervo del patrón. Y están montadas además para que el fraude del patrón sea facilísimo. ministro. sino de prácticas normales en una relación laboral. pero eso no se tiene en cuenta. Pero usted sí es perentorio en afirmar. que también se paran a protestar en las calles. Y si a los trabajadores les echan encima la tropa. porque a la ANH la prefiguró el Fondo Monetario Internacional. Aun cuando no violaran ni una norma. ¿Y por qué inaceptable? Para saberlo. Las leyes. No da lo mismo que Colombia reciba el 8 o el 80. Y cuando los trabajadores salen por las calles de Puerto Gaitán a protestar. los decretos. una exigencia mínima. Y en Colombia descubrieron que es una genialidad poner a extranjeros y colombianos en todos y en absolutamente todos los casos en igualdad de condiciones. ni el ministro ni la viceministra ni nadie. Las normas en Colombia. pérdida que no resuelve ese par de porcentajes que se acaban de mencionar aquí. Nadie habló aquí de cambiar las normas. algo a mi juicio inaceptable. y todo se les niega. Entonces. pero desde hace muchos años se sabía muy bien que el riesgo en ese negocio era igual a prácticamente nada. y vías de hecho son que unos trabajadores se paren en una carretera. lo sabe el doctor Gutiérrez. Para poner un solo ejemplo. ¿Cuál? Que el Estado colombiano ponga a participar a Ecopetrol en igualdad de condiciones con Pacific Rubiales. y hasta creo que en Colombia haya más bandas de secuestradores que sindicatos.

usted está montando una injusticia tremenda.trabajadores. sobre todo en el país en el que estamos. . Cuando se les concede derechos iguales a personas que son absolutamente desiguales. Pero bueno. dejo mi constancia e insisto en llamar al gobierno nacional a hacer esfuerzos para que en Colombia pueda haber unas relaciones civilizadas que hoy no se facilitan.

impidiendo el desplazamientos del personal a sus puestos de trabajo. .m. los de sus contratistas y las instalaciones.COM | 4:52 p. Durante el día los trabajadores fueron obligados a cesar sus actividades en contra de su voluntad violándoles su derecho al trabajo. proveerlos de alimentación y que se realizaran los cambios de turno respectivos para el normal funcionamiento de la operación del campo. En horas de la tarde ingresaron dos camionetas blindadas quienes se identificaron como miembros de la USO con escoltas armados violentando las medidas preventivas de seguridad que ha dispuesto la compañía para proteger a sus empleados directos. Y con amenazas de tomar represalias en caso de no apoyar el cese de actividades. COMUNICADO A LA OPINIÓN PUBLICA La compañía Pacific Rubiales Energy se permite informar a la opinión pública que en el día de ayer 18 de julio a las 4 de la mañana se presentó un grupo de 50 personas extrañas y ajenas a la compañía bloqueando las vías internas del Campo Rubiales. | 19 de Julio del 2011 Comparte este artículo Compartir 10 Instapaper Este es el texto del comunicado divulgado este martes por la compañía petrolera.Pacific Rubiales se pronuncia sobre disturbios en Puerto Gaitán Por: REDACCIÓN ELTIEMPO.

) La fuerza pública envía refuerzos al Campo al mando del General Jairo Salguero Casas. segura y preventiva a cerrar progresivamente la producción de Campo Rubiales. 7.) Los manifestantes continuaron con los bloqueos y se tiene conocimiento que otros grupos ingresaron con armas al campo. Comandante de la 7 Brigada.m. Hacia la una y treinta de la madrugada se levanto la reunión convocada por el Vicepresidente de la República.) Acto seguido proceden a la toma violenta de las instalaciones de producción de Campo Rubiales y esto obliga a la compañía a las 9 de la mañana de forma coordinada.) A las 10 y 45 a. Hoy martes 19 de julio a partir de las 5 de las mañana se han presentado los siguientes hechos: 1. Paralelamente en Campo Rubiales seguía la tensión y se aumentaban las amenazas por parte de los encapuchados. El grupo ESMAD. movilizándose hacia los sitios donde se encontraba asegurado el personal. 5. en Bogotá. atendía una reunión convocada con otra compañía petrolera que opera en la zona de Puerto Gaitán.) Hacia las 10 de la mañana se conoce de la intimidación hacia el personal directo de Pacific Rubiales Energy. hace presencia con más de 50 efectivos en el lugar en compañía de directivos de las empresas contratistas. en Campo Rubiales se procedió a intentar un dialogo con los líderes de los infiltrados. 6. con el fin de atentar contra su integridad. se tiene información que son buscados los trabajadores de compañías contratistas que no han apoyado el cese de actividades y actos vandálicos. Mientras esto sucedía en Campo Rubiales. reunión a la cual no estaba convocada la compañía Pacific Rubiales Energy. Argelino Garzón. los cuales son atendidos por el personal médico de Pacific Rubiales Energy. el Vicepresidente de la Republica.) Se conoce que hay varios heridos de la fuerza pública y civiles que no formaban parte de los hechos vandálicos.) La compañía da un completo informe al Alto Gobierno sobre los hechos que están sucediendo en el Campo Rubiales. 4. disponible para atender la operación del Campo Rubiales. no logrando un entendimiento por parte de ellos. Argelino Garzon sin llegar a ningún acuerdo. Al conocer las declaraciones concedidas por el señor Vicepresidente en horas de la noche. 2. .Una vez que ingresaron al campo las camionetas blindadas fueron apareciendo un gran número de personas encapuchadas instando a realizar actos violentos. 3.

De igual forma. pero las perdidas por producción por día ascienden a 177 mil barriles de petróleo por día de los cuales el 67% corresponde a Ecopetrol y a las regalías del Estado Colombiano. Durante los últimos años. . Pacific Rubiales Energy es una compañía quecumple con todas las normas nacionales e internacionales y que aplica y mantiene una clara política de beneficio y respeto hacia los trabajadores y se ha caracterizado por ofrecerles incentivos que repercutan en su bienestar y en el de sus familias. Tiene operaciones en 6 departamentos. La compañía promueve efectivamente el desarrollo integral de los empleados. buscar soluciones pero no por las vías de hecho. Hasta el momento los daños materiales por vandalismo no han sido cuantificados. retornando a la normalidad en las operaciones y así restablecer la producción del campo. Pacific Rubiales Energy ha invertido más de 3 mil millones de dólares en Colombia.500 personas. Además. Hasta el momento Pacific Rubiales Energy desconoce el origen que da lugar a estos lamentables hechos que rechaza enfáticamente y cuenta con el apoyo de las comunidades y de todo su personal y de la inmensa mayoría del personal contratista que labora en el campo que no está involucrado y que igualmente han sido víctima de los acontecimientos. y generando más de 12 mil empleos indirectos. siempre se ha caracterizado por mantener un diálogo fluido con sus trabajadores. La compañía rechaza todo este tipo de acciones y reitera que lo más importante es proteger la integridad y bienestar de todos los trabajadores.8.) A la 1 de la tarde la fuerza pública al mando del Comandante del Ejército Nacional General Alejandro Navas y el Director Operativo de la Policía Nacional. General Jose Roberto León Riaño toman control de las instalaciones de Campo Rubiales. reitera que seguirá trabajando de la mano de las autoridades Colombianas para sortear las situaciones que se presenten. empleando de manera directa cerca de 1.