LEY GENERAL DE SOCIEDADES

PROYECTO DE LEY QUE PROPONE MODIFICAR EL ARTCULO 153 DE LA LEY 26887, LEY GENERAL DE SOCIEDADES, QUE ESTABLECE EL NOMBRAMIENTO DE LOS MIEMBROS DEL DIRECTORIO DE UNA EMPRESA El 10/04/2012 presentaron en el Congreso de la Repblica el Proyecto de Ley que propone modificar el artculo 153 de la Ley 26887, Ley General de Sociedades, que establece el nombramiento de los miembros del Directorio de una empresa. En dicho proyecto proponen que la persona que sea elegida director de la sociedad, deber aceptarlo expresamente, por escrito y notarialmente, documento que ser anexado a la constitucin de la sociedad o en cuanto acto jurdico se requiera, para su inscripcin en los Registros Pblicos. Esta disposicin rige para directores titulares y suplentes o alternos, segn sea el caso, conforme a los artculos 156 y 157 de la Ley General de Sociedades. SOCIEDAD MERCANTIL: Persona jurdica, creada por mnimo dos personas denominadas socios, los cuales se obligan a combinar sus recursos o esfuerzos para la realizacin de un fin comn, lcito y persiguiendo el lucro, de acuerdo con las normas establecidas en su contrato social y las que por ministerio de ley le correspondan. Caractersticas a) Que funciona bajo una razn social la responsabilidad de los socios es subsidiaria, ilimitada y solidaria. b) La razn social es el nombre de la empresa que se forma con el nombre de uno o ms socios y cuando no aparezcan todos, se agregaran las palabras y compaa, o sus abreviaturas y Ca.. c) Cuando uno de los socios cuyo nombre haya figurado en la razn social, se separe de la sociedad y siga la misma razn social, deber agregarse a esta la palabra sucesores; tambin se agregar la palabra sucesores, cuando el nombre de una empresa lo adopte o siga usando una nueva sociedad que haya adquirido los derechos y obligaciones del negocio anterior cuyo nombre o razn social ha traspasado responsabilidad subsidiaria es la que tienen los socios en segundo termino, para que una vez que se haya exigido el pago a la sociedad y no se haya obtenido ellos estuvieren, obligados a pagar las deudas, lo anterior ocurre en los casos de quiebra, ya que en este tipo de sociedad los socios responden por las obligaciones de la empresa en la forma antes descrita. d) Responsabilidad ilimitada. Es la que obliga a los socios en forma amplsima, sin reconocer lmites, a pagar las deudas de la sociedad, aun con sus bienes particulares. e) Responsabilidad solidaria. Es la que obliga a cada uno de los socios a responder por la totalidad de las deudas y no por la parte proporcional a su capital invertido SOCIEDAD ANONIMA: En la sociedad annima el capital, que estar dividido en acciones, se integrar por las aportaciones de los socios, quienes no respondern personalmente de las deudas sociales. Denominacin ("sociedad annima" o su abreviatura "S.A.") Por tanto, la sociedad annima es una sociedad capitalista, por acciones y de responsabilidad limitada.

Caractersticas generales

El auge actual de las sociedades annimas es debido a importantes ventajas derivadas de esta forma asociativa, de entre las cuales caben citar las siguientes:

La limitacin de la responsabilidad de los socios es fundamental. La estabilidad es mucho mayor mayor en este tipo de sociedades. El carcter generalmente transferible de sus acciones. La forma de administracin. La gestin esta centralizada y es ejercida por rganos elegidos por los accionistas. Facilidad de financiacin tanto propio como ajena.

Sociedad comercial de responsabilidad limitada: La empresa debe adoptar una denominacin seguida por la indicacin Sociedad Comercial deResponsabilidad Limitada o de su abreviatura S.R.L. (ejemplo, Casa Azul S.R.L.). La responsabilidad de los socios se encuentra limitada por el monto de su aporte, por lo que ordinariamente no responden personalmente con su patrimonio por las deudas u obligaciones de la empresa. Requiere de un mnimo de 2 socios y stos no pueden exceder de un nmero de 20. El capital social est integrado por las aportaciones de los socios y dividido en participacionesiguales, acumulables e indivisibles, que no pueden incorporarse en certificados ni denominarse acciones. Los socios tienen preferencia para la adquisicin de participaciones en caso de que algn sociodesee transferirlas a persona extraa a la sociedad. La voluntad de los socios que representen la mayora del capital social regir la vida de lasociedad. Para ello, el estatuto determina la forma y manera como se expresa la voluntad de los socios.

3.- CONCLUSION:

La empresa es una comunidad de trabajo, con cuatro elementos bsicos: financieros, humanos, econmicos y tcnicos. La finalidad bsica de la empresa es la de obtener beneficios. Una vez que ya tenemos claro que es una empresa y una vez de que tenemos el personal suficiente y el capital para formarla, debemos de adoptar una forma jurdica. La empresa entonces podr ser una cooperativa, si lo que queremos es asociarnos personas jurdicas o fsicas para cubrir una necesidad comn o para obtener un beneficio comn; o sino ser una sociedad, que es un organismo no dependiente de los bancos, pues va ha utilizar siempre los fondos del grupo de personas que formen esta sociedad. Despues de la eleccin de la forma jurdica hay que establecer la estructura organizativa de la empresa. sta se puede representar por medio de organismos empresariales que definen con claridad las funciones y tareas, los puestos que ocupan las personas, la lnea de autoridad y la relacin entre los rganos de empresa. Este trabajo me ha permitido conocer ms tipos de formas jurdicas a adoptar por la empresa, a parte de las ya conocidas por todos: S.A., S.L., y la cooperativa (sin saber ningn tipo especfico de sta).

(1) Empresario individual: persona fsica que realiza en nombre propio y por medio de una empresa una actividad comercial, industrial o profesional. La responsabilidad es ilimitada, la gestin y el control est en manos del empresario, no se requiere un capital mnimo, tributa a travs del IRPF. - (2) Sociedad civil privada: se basa en un contrato por el que dos o ms personas se obligan a poner en comn dinero, bienes o industria, con nimo de repartir entre s los beneficios. La responsabilidad es ilimitada, tributa por el IRPF (en la declaracin de Hacienda cada uno mantiene la propiedad de lo que ha aportado). Empresa sociedad: tiene personalidad jurdica. Todas se inscriben en el Registro Mercantil.

Sociedades mercantiles de carcter personalista: si la gestin corresponde a los socios Sociedades mercantiles de carcter capitalista: la gestin no tiene por qu recaer en los socios. - (3) Sociedad civil pblica: los pactos entre los socios se constituyen mediante escritura pblica ante notario. el resto de las caractersticas son iguales que la sociedad civil privada. - (4) Sociedad colectiva: mnimo 2 socios, todos intervienen en la gestin excepto los socios industriales que slo aportan trabajo. Responsabilidad personal, solidaria e ilimitada. No hay capital mnimo para su constitucin. La condicin de socio no puede transmitirse libremente. Tributa por el IS. - (5) Sociedad comanditaria simple: existen dos tipos de socios: los colectivos que intervienen en la gestin y tienen responsabilidad personal, solidaria e ilimitada; y los socios comanditarios que no intervienen en la gestin y tienen una responsabilidad limitada a la aportacin econmica, participan slo de los resultados econmicos. (El resto de las caractersticas son iguales que la colectiva) - (6) Sociedad comanditaria por acciones: se diferencia de la comanditaria simple en que la participacin de los socios comanditarios est representada por acciones (partes alcuotas de capital), el capital mnimo es de 60.101,21 que debe estar totalmente suscrito y desembolsado en un 25% en la constitucin de la sociedad; el nmero mnimo de socios es de 3 comanditarios y 1 colectivo. - (7) Sociedad de responsabilidad limitada: el nmero mnimo de socios es 1, la responsabilidad est limitada al capital aportado, el capital social est dividido en participaciones (partes iguales, acumulables e indivisibles, su transmisin est restringida, los socios tienen derecho preferente), el capital mnimo es de 3.005,6 totalmente suscrito y desembolsado. Los derechos de los socios son a participar en el reparto de beneficios y patrimonio social si se disuelve, derecho de tanteo en la adquisicin de participaciones de los socios salientes, a participar en las decisiones de la sociedad y a ser elegidos administradores, a informacin en los perodos establecidos en las escrituras. Los rganos ECONOMA Y ORGANIZACIN DE EMPRESAS (2 DE BACHILLERATO) Vicente Leal de gobierno son la Junta general de accionistas formada por todos los socios y los administradores. - (8) Sociedad annima: es de responsabilidad limitada, el nmero mnimo de socios es 1, el capital social mnimo es de 60.101,21 , dividido en acciones, totalmente suscrito y desembolsado en un 25%. La transmisin de acciones es libre. Los derechos de los accionistas son a participar en el reparto de beneficios y en el patrimonio, derecho preferente de suscripcin en la emisin de nuevas acciones, de asistencia y voto en las juntas, a impugnar acuerdos de la sociedad y a informacin. Las acciones tienen un valor nominal, valor efectivo (valor de mercado en el momento de

compraventa), implican un derecho de suscripcin para los socios y una renta (importe de los ingresos que proporciona la accin en cada perodo; proviene de los dividendos, de la venta de los derechos de suscripcin o de la plusvala de la venta de acciones). - (9) Sociedad laboral: es una sociedad annima o una sociedad limitada en la que la mayora del capital (al menos el 51%) es propiedad de los trabajadores (de carcter indefinido). Ningn socio puede tener ms del 33% del capital, excepto las entidades pblicas que pueden tener hasta el 49%. El nmero mnimo de socios es de 4 de los que 3 tienen que ser socios trabajadores. El capital social est dividido en acciones nominativas (incorpora el nombre del propietario) o en participaciones; tienen que estar suscrito y desembolsado en un 25% (SAL, no inferior a 10 millones de ptas.) o totalmente desembolsado (SLL, no inferior a 500.000 ptas.). En la transmisin de acciones o participaciones tienen preferencia los trabajadores indefinidos no socios, en segundo lugar los socios trabajadores y en tercer lugar los trabajadores que no tengan contrato indefinido. Deben constituir un Fondo Especial de Reserva con el 10% del beneficio lquido obtenido. Pueden contratar trabajadores que no sean socios, pero el nmero de horas que trabajen no puede ser superior al 15% de las horas de los socios. - (10) Sociedad cooperativa: es una asociacin de personas fsicas o jurdicas que desarrollan una actividad empresarial. Los resultados econmicos (denominados excedentes, no beneficios) se imputan a los socios una vez atendidos los fondos comunitarios. Las cooperativas crean un patrimonio comn sin nimo de lucro. El nmero mnimo de socios es de 3 (vara segn las CC.AA.), la incorporacin y la baja es libre. La responsabilidad es limitada. El capital social mnimo es variable en funcin de los estatutos y el nmero de socios, ningn socio puede poseer ms del 45%, debe estar totalmente suscrito y desembolsado en un 25%. Los socios tienen derecho a participar en las actividades de la copo., a recibir informacin y al retorno cooperativo (excedente). Existen muchos tipos de cooperativa: de trabajo asociado, de consumidores, de vivienda, agraria, etc.