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 LA COMUNIDAD COMO BASE DE LA SOCIEDAD La comunidad es una realidad social que es necesario reconocer y tener en cuenta para comprender

la sociedad y para contribuir a su mejoramiento, ya que tiene interés en muchos campos como: la educación, la sociología, la economía, la política, etc. Algunos sociólogos hablan de una sociedad moderna y de una sociedad tradicional, otros hablan de comunidad (vida rural) y sociedad (vida urbana). (Ferdinando Tonnies), otro considera que la sociedad y la comunidad son dos formas de relación social que coexisten (Max Weber). La ecología humana es una teoría de la estructura de la comunidad, la vida es una continua lucha de los organismos por adaptarse al ambiente físico, los individuos se interrelacionan para sobrevivir, la comunidad es una propiedad organizacional de la población.

 LA PSICOLOGIA COMUNITARIA Aportó elementos importantes que llevaron al descubrimiento y reconocimiento de la comunidad. Se creó por la preocupación de prevenir las enfermedades mentales, ya que la salud mental de la población depende del bienestar social general. No es suficiente cambiar al individuo; hay que actuar también sobre el ambiente social, orientando al fortalecimiento de valores y las capacidades de las comunidades. El desarrollo de la comunidad es un movimiento cuyo fin es promover el mejoramiento de la vida de la comunidad con la participación activa de todos sus integrantes, nació en la India en 1948, por acción de las Naciones Unidas, en Colombia se inició con el nombre de Acción Comunal en el año de 1957. Las personas pueden elegir una comunidad, uniendo sus vidas organizadas y centradas en la realización de unos valores de tipo ético, político o religioso.

 TRES FORMAS DE HABLAR DE COMUNIDAD 1. La comunidad como ambiente: esta formada por el espacio y el ambiente físico, social y cultural dentro del cual vive toda persona o grupo. En este ambiente es donde se hace posible la actividad de la persona y donde también se limita. 2. La promoción y el desarrollo de la comunidad: puede dinamizar los grupos, desarrollar los valores culturales y crear la capacidad de organización y de acción para resolver sus problemas y para hacer efectivos sus derechos sociales y políticos, reconociendo su autonomía y valores. 3. La comunidad de elección. La comunidad como ideal de vida: formada por personas que se unen para buscar en común ciertos objetivos, en forma voluntaria valores de orden religioso, moral, político, científico, artístico o de otra naturaleza. En estos grupos prima el interés común por encima del particular.

La comunidad es un término que se confunde con otros semejantes como: COMUNIDAD OTROS TERMINOS Hace referencia a un grupo humano SOCIEDAD: Incluye todo el conjunto concreto. de grupos y relaciones sociales. LA COMUNIDAD UNA REALIDAD ESPECÍFICA. NACION: es un conjunto mucho más amplio que la comunidad. actúa por medio de una estructura jerarquizada y burócrata. ESTADO: tiene monopolio del poder. Actúa dentro del estado. CLASE: es la estratificación que existe en la sociedad. PUEBLO: es un conjunto social más grande que la comunidad. . El estado actúa sobre las comunidades.

Tendencia autonómica y autogestionaria: se basa en las capacidades humanas. hábitos y costumbres. por unidades en las que imperan las relaciones cara a cara. postula el derecho y el deber de participación. Los grupos forman parte de integraciones sociales más amplias: la naturaleza y la importancia de los grupos depende de su función y su lugar en las integraciones sociales superiores. permite la participación para superar las dificultades. integrados por hombres conocidos y pos relaciones humanas estructuradas. y los individuos que lo integran dan las pautas para generar desarrollo. La organización de la comunidad es el resultado de un buen trabajo comunitario.  FACTORES DETERMINANTES EN EL TRABAJO COMUNITARIO Tendencias en la concepción del trabajo comunitario    Tendencia que considera el trabajo comunitario como una actividad asistencialista: basada en la solución de los problemas de la comunidad. más primitivo de la integración social. realizada mediante cursillos o talleres. El trabajo comunitario debe ser impulsador de las potencialidades humanas (actitudes y valores). donde se alcanzan mejores niveles de vida para los individuos involucrados y para la sociedad. . Un trabajo comunitario eficaz es aquel que considera aspectos de la vida de la comunidad como: costumbres. el mundo se puede transformar y moldear.  COMUNIDAD Y GRUPOS Los sistemas de exigencias sociales aparecen mediados por grupos concretos.denominada asistencia técnica especializada: realización de actividades de demostración y educación hechas por agencias para transformar procesos productivos o pautas sociales atrasadas o inconvenientes. pero no todo grupo es una. Muchas veces el trabajo de promoción de desarrollo debe estar orientado al cambio de actitudes. ORGANIZACIÓN Y TRABAJO COMUNITARIO El trabajo comunitario es un mecanismo que esta al servicio de la comunidad. creencias. Un grupo puede ser una comunidad.   Relaciones Instituciones – Comunidad: las instituciones que promueven el desarrollo deben encontrar la manera de estimular. Derivación de tendencia. ayudar y enseñar a las personas a determinar métodos que les permitan solucionar adecuadamente sus problemas. Trabajo de extensión comunitaria: dentro de esta se da prioridad a la labor educativa. enfatiza el trabajo comunitario como un espacio en el que se puede aprender. problemas y habilidades de personas que lo integran. El grupo representa el grado mas bajo. Tendencia proselitista: tiene muy claros los objetivos y metas por alcanzar.