El centro Nicaragüense de Derechos Humanos (CENIDH), es una organización de promoción y protección de los derechos humanos.

El CENIDH nació en el mes de mayo de 1990 por iniciativa de un grupo de personas representativas de la sociedad civil, preocupadas por la defensa y promoción de los Derechos Humanos en Nicaragua. Estructura. La Asamblea General es la máxima autoridad. La integran las y los miembros fundadores y ordinarios. El Consejo Directivo orienta el programa de trabajo anual. La Dirección Ejecutiva se encarga de concretar los objetivos del Centro con un equipo de trabajo conformado por los Departamentos Jurídico, Educación y Comunicación en Managua y tres filiales en Estelí, Juigalpa y Matagalpa. Personería Jurídica y Estatutos Obtuvo su personería jurídica en la sesión ordinaria de la Asamblea Nacional del 26 de septiembre de 1990 (Decreto No.380), publicado en la Gaceta Diario Oficial No. 206 del 26 de octubre de 1990). Los Estatutos que rigen el funcionamiento fueron aprobados por el Ministerio de Gobernación el 20 de septiembre de 1991 y publicados en la Gaceta Diario Oficial No. 18 del 29 de enero de 1992. SOMOS UNA ORGANIZACION COMPROMETIDA CON LA PROMOCION Y DEFENSA DE LOS DERECHOS HUMANOS Nuestra visión es ser una Institución proactiva y comprometida con la promoción y defensa de los DERECHOS HUMANOS de forma integral, para alcanzar de forma participativa su vigencia efectiva, incidiendo para que el desarrollo político, económico y social del país, tenga como finalidad la dignidad y valor de la persona humana. A LA DEFENSA Y PROMOCION DE LOS DERECHOS HUMANOS Tenemos como misión la defensa y promoción de los DERECHOS HUMANOS como elemento consustancial a la democracia y al estado de Derecho que nos permita alcanzar la paz con justicia social; mediante el acompañamiento activo y moral a las personas en su autodefensa, con presencia inmediata en los conflictos, mediación propositiva, educación y comunicación movilizadora, alianzas locales e internacionales, incidencia en las autoridades y sectores a través de investigaciones y el uso de mecanismos de defensa formal y no formal de los Derechos Humanos.

El respeto. La participación ciudadana como condición social de que las personas son las forjadoras de su propio desarrollo histórico La solidaridad como elemento indispensable para la transformación de la sociedad. Honestidad. Políticas de concertación y de alianzas como instrumento para incrementar el logro de los objetivos más allá de las capacidades institucionales propias del CENIDH. Aprende más de nuestra historia. El enfoque de género y generacional como categorías sociales y fundamento de las relaciones de poder. el medio ambiente y los recursos naturales como condición indispensable para la sustentabilidad del desarrollo de nuestro país. PRINCIPIOS QUE RIGEN EL QUEHACER DEL CENIDH El Centro Nicaragüense de Derechos Humanos tiene como principios que rigen su quehacer entre otros. impartimos talleres de derechos humanos y mucho más. la confianza y la tolerancia a todas las personas sin distingos de raza. El Estado de Derecho como instrumento fundamental para la vigencia integral y permanente de los Derechos Humanos. Elaboramos cada año un informe sobre la situación de los derechos humanos en Nicaragua. entre otros los Derechos Humanos desde un enfoque integral como un elemento consustancial de la Democracia y el Estado de Derecho y la equidad de género como base del desarrollo de la sociedad. Visite nuestro Centro de Documentación con información especializada sobre de los Derechos Humanos. como instrumento para la consolidación de la democracia. ideologías o filiación política. estructura y formación El CENIDH tiene principios que rigen nuestro quehacer. colectivo y nacional y como sustento contra toda forma de dependencia. La equidad de los géneros como base del desarrollo de la sociedad. responsabilidad y transparencia como fundamento del quehacer personal e institucional a fin de contribuir al sostenimiento y fortalecimiento de valores éticos y morales que trascienden a las ideologías. los siguientes:             Los Derechos Humanos desde un enfoque integral como un elemento consustancial de la Democracia y el Estado de Derecho. Respeto a la naturaleza. . religiones. Tenemos una red de promotores de derechos humanos por todo el país. La autonomía como derecho individual. Visite nuestras oficinas. Organizamos talleres de capacitación.       ¿Que hace el CENIDH? Investigamos denuncias. la tolerancia y la lucha contra toda forma de violencia. Cultura de paz y la negociación de los conflictos.

 La soberanía como derecho inalienable de la integridad nacional. . ASÍ TRABAJA EL CENIDH Basado en la Constitución Política. Realiza estudios e investigaciones sobre medidas y situaciones que implican violación a tales derechos. Elabora informes periódicos sobre la situación de los derechos humanos en Nicaragua Imparte talleres de capacitación a diferentes sectores de la población en todo el territorio nacional. a través de mecanismos de defensa formales y no formales. PROGRAMAS INSTITUCIONALES PROGRAMA DE DEFENSA Y DENUNCIA (2002-2004) OBJETIVO GENERAL: Contribuir a la defensa de los Derechos Humanos con una perspectiva de equidad de género y generacional. Objetivos Específicos    Víctimas de violación de Derechos Humanos acompañados en el proceso para la restitución en el goce de sus derechos violados conforme a los criterios establecidos en el presente Plan Estratégico. Informa y divulga el trabajo que de manera integral realiza. revistas. Leyes de la República. Impulsa campañas de denuncia-promoción-educativas por los Medios de Comunicación. Investiga hechos violatorios a los derechos humanos. la Declaración Universal de Derechos Humanos ratificados por Nicaragua el CENIDH Investiga y da respuesta a las denuncias recibidas sobre violaciones individuales de derechos humanos. informes y otros documentos de derechos humanos. Sujetos efectivos o potenciales violadores sensibilizados de la problemática integral de derechos humanos y responsabilizados ante las víctimas. Promueve la autodefensa de los derechos humanos mediante una red de promotores populares “Padre César Jerez”. Aumentar las capacidades institucionales para una gestión de derechos humanos de mayor impacto.Presta servicio de lectura y consulta en su centro de documentación provisto de libros. boletines. Divulga noticias de derechos humanos en Nicaragua cada semana en esta página web.

Sujetos efectivos o potenciales violadores sensibilizados de la problemática de derechos humanos para contribuir al cambio de actitudes y conductas violatorias de los mismos. Promover y Popularizar una concepción integral de los derechos humanos con enfoque de género y generacional. . la defensa y promoción de los Derechos Humanos.PROGRAMA DE EDUCACIÓN OBJETIVO GENERAL : Facilitar procesos educativos con enfoque de género y generacional que lleven a cambios de actitudes a las víctimas y violadores de derechos humanos. Aumentar las capacidades institucionales para una gestión de promoción integral de los Derechos Humanos. que favorezcan la popularización. promoviendo a su vez el protagonismo para la auto defensa de los mismo. efectivos y potenciales. políticas y estrategias de la institución. misión. OBJETIVOS ESPECIFICOS    Víctimas efectivas y potenciales de violación de derechos humanos. para prevenir violaciones a los mismos. PROGRAMA DE FORTALECIMIENTO INSTITUCIONAL OBJETIVO GENERAL : Continuar desarrollando capacidades gerenciales. PROGRAMA DE COMUNICACION OBJETIVO GENERAL : Promover la vigencia de los derechos humanos con enfoque de género y generacional mediante una política de comunicación que garantice la denuncia oportuna de las violaciones y el desarrollo de una conciencia ciudadana para generar la movilización y la solidaridad activa. de planificación y de evaluación del CENIDH a fin de alcanzar una gestión de mayor impacto en la defensa y promoción de los derechos humanos acorde a la visión. de sectores más vulnerables luchan por la vigencia de sus Derechos Humanos y por la equidad de género y generacional. que contribuyan a mejorar los aspectos organizativos. Objetivos Específicos:    Visibilizar al CENIDH como Organismo Promotor y Defensor de los Derechos Humanos con un enfoque de género y generacional. Generar un proceso de sensibilización en la población que les permita identificar sus problemas cotidianos como problemas de Derechos humanos.

Objetivos Específicos :       Aumentar y consolidar las capacidades gerenciales. así como el análisis de temáticas de Derechos Humanos con perspectivas de género y generacional Fortalecer las capacidades institucionales estableciendo y/o consolidando redes de alianzas nacionales e internacionales que potencien el impacto de las acciones de defensa y promoción de los derechos humanos y mejoren la calidad de la incidencia política. enfatizando en problemáticas vinculadas a las inequidades de género y generacionales. Objetivos Específicos. Continuar desarrollando procesos de Sistematización para potenciar la gestión interna. a través de mecanismos de defensa formales y no formales. iniciativas locales e instituciones gubernamentales para atender de forma multidisciplinaria los problemas de derechos humanos incorporando el enfoque de género y generacional. . prevención y sanción. a fin de contribuir a su atención. Fortalecer la capacidad institucional de dirección con el diseño y ejecución del Sistema de Planificación del CENIDH acorde al Programa de Fortalecimiento Institucional y al Plan Estratégico 2001 – 2004. Desarrollar y consolidar las capacidades administrativas y financieras del quehacer del CENIDH conforme sus objetivos y políticas institucionales PROGRAMA SUBSEDE Objetivo General Defender y promover de forma integral con perspectiva de género y generacional la vigencia real y efectiva de los derechos humanos en la región.    Brindar atención y respuestas oportunas a las víctimas de violación de derechos humanos acompañándolas en el proceso para la restitución en el goce de sus derechos violados. implementando mecanismos de defensa formales y no formales. Articular esfuerzos con organizaciones. visibilizando la incorporación de los enfoques de género y generacional en el trabajo cotidiano y estratégico del CENIDH Desarrollar investigaciones sobre situaciones estructurales que afectan significativamente la vigencia de los derechos humanos en el país. Aumentar la capacidad del equipo de la Subsede para una gestión de derechos humanos de mayor impacto.

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