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ESTATUTOS

2004
SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES DE LA EDUCACIN

COMIT EJECUTIVO NACIONAL

PRESIDENTA MTRA. ELBA ESTHER GORDILLO SECRETARIO EJECUTIVO PROFR. RAFAEL OCHOA GUZMN PROFR. ALFONSO CEPEDA SALAS PROFR. ARIEL CASTILLO NJERA PROFR. JULIO PERALTA ESTEVA PROFR. CARLOS LUS MIRAMONTES VILA PROFR. FLORENTINO BALAM XIU PROFR. ROGELIO RODRGUEZ RANGEL PROFR. JOB BERNACHE GUZMN PROFR. RAL GONZLEZ FLORES PROFRA. MARA DEL CARMEN RIZO RUIZ PROFR. GONZALO AMADOR JUREZ URIBE PROFR. GABRIEL PENICHE FERREYRO PROFR. FREDDY SANTOS MORALES PROFR. ALBERTO HERNNDEZ MENESES PROFR. MARCO VINICIO FLORES CHVEZ PROFR. EFRAN MORNRREAL GASTELUM PROFR. CARLOS RUBN LPEZ DADO PROFR. VCTOR MANUEL GONZLEZ G. PROFR. JOS ARTEMIO ROMERO SNCHEZ PROFR. GAUDENCIO HERNNDEZ BURGOS PROFR. ENRIQUE MELNDEZ PREZ PROFR. GILBERTO PINDTER ORTIZ PROFR. OSCAR OCTAVIO BELTRN RUIZ PROFR. ROSALO GMEZ RIZO PROFR. MANUEL MUOZ GMEZ PROFR. FLIX MENDOZA ACUA PROFR. LEOPOLDO FELIPE RODRGUEZ G. PROFR. JORGE ADALBERTO VELSQUEZ R. PROFR. LZARO MEDINA BARRAGN PROFR. J. DIMAS SAGAHN HERNNDEZ PROFR. DAGOBERTO LIMONES LPEZ PROFR. MAURO OYORZABAL GMEZ PROFRA. MA. ELENA NAVA MARTNEZ PROFR. FRANCISCO CHVEZ PLANCARTE PROFR. JESS HUERTA CARRERA PROFR. BENJAMN SOTO ZIGA PROFRA. OLGA HAYDEE FLORES VELSQUEZ PROFR. JOS PEUELAS HERMOSILLO PROFR. ENRIQUE KU HERRERA PROFR. MARIO ANTONIO GMEZ GARCA PROFR. MANUEL TZAB CASTRO PROFR. SUPERTINO ALEJO DOMNGUEZ PROFR. ROSENDO GALNDEZ MARTNEZ PROFR. JOS MENDIVIL ZAZUETA PROFRA. MIRNA ARACELI MANJARES VALLE PROFR. JOS MANUEL SANTANA DELGADO PROFR. JOS ANGELINO CAAMAL MENA PROFRA. MA. SANJUANA CERDA FRANCO PROFR. JUAN DAZ DE LA TORRE PROFR. JUAN MANUEL ARMENDRIZ RANGEL PROFR. FRANCISCO ARRIOLA URBINA PROFR. MANUEL FORT MAYORAL PROFR. MARIO JIMNEZ NAVARRO 3

COLEGIADO NACIONAL DE ORGANIZACIN

COLEGIADO NACIONAL DE INNOVACIN TEC. Y REINGENIERA ORGANIZATIVA

COLEGIADO NACIONAL DE DESARROLLO EDUCATIVO Y CULTURAL

COLEGIADO NACIONAL DE FORMACIN SINDICAL

COLEGIADO NACIONAL DE RELACIONES, VINCULACIN SOCIAL Y ORG. ADHERENTES

COLEGIADO NACIONAL DE SEGURIDAD Y DERECHOS SOCIALES

COLEGIADO NACIONAL DE ADMINISTRACIN Y FINANZAS COLEGIADO NACIONAL DE

ESTATUTOS TTULO PRIMERO DE LOS ELEMENTOS CONSTITUTIVOS DEL SINDICATO CAPTULO I Constitucin, nombre, domicilio, emblema y lema del Sindicato Artculo 1. Por acuerdo del Congreso Nacional de Trabajadores de la Educacin, de diciembre de 1943, se constituye la agrupacin nacional de trabajadores de la educacin para el estudio, defensa y mejoramiento de sus intereses comunes. La agrupacin de trabajadores toma el nombre de Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educacin, que podr usar indistintamente las siglas S.N.T.E. y para los efectos del presente Estatuto, en lo sucesivo se denominar "El Sindicato. Artculo 2. Integran el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educacin, trabajadores de base, permanentes, interinos y transitorios al servicio de la educacin, dependientes de la Secretara de Educacin Pblica, de los gobiernos de los Estados, de los municipios, de empresas del sector privado, de los organismos descentralizados y desconcentrados, as como los jubilados y pensionados del servicio educativo de las entidades citadas. Artculo 3. El Sindicato tiene registro definitivo otorgado por el Tribunal Federal de Conciliacin y Arbitraje bajo el nmero R.S. 43/44; as como el otorgado por los Tribunales Laborales de las Entidades Federativas que otorgan al Comit Ejecutivo Nacional del Sindicato la titularidad de la relacin colectiva de trabajo. Artculo 4. El Sindicato gozar de la ms amplia libertad para constituir federaciones y confederaciones, as como el de afiliarse a las mismas, su participacin estar condicionada en todo momento por el respeto a su autonoma y a los preceptos contenidos en el presente Estatuto. Artculo 5. El Sindicato es integrante del Congreso del Trabajo. Su participacin se sujetar a las condiciones sealadas en el artculo anterior. Artculo 6. El Sindicato establecer relaciones de colaboracin con organizaciones internacionales de trabajadores de la educacin afines a sus principios y programas; podr formar parte de ellas, siempre y cuando no represente menoscabo a su autonoma y a las disposiciones contenidas en el presente Estatuto. Artculo 7. El Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educacin tiene su domicilio legal en la Ciudad de Mxico, Distrito Federal. Para efectos de su organizacin interna: I. II. III. IV. Las secciones sindicales tienen su domicilio en la ciudad capital de la entidad federativa que corresponda o en la regin sealada en este Estatuto; El domicilio del Comit Regional de cada seccin sindical estar ubicado dentro del rea geogrfica de la regin correspondiente; El domicilio de toda Delegacin estar dentro del mbito de la zona escolar preescolar o primaria o en cada centro de trabajo de educacin inicial, posprimario, administrativo o extraescolar; y Las Delegaciones de Pensionados y/o Jubilados, tendrn su domicilio en la Ciudad Capital, en las cabeceras municipales de la Entidad Federativa que corresponda, o en la regin sealada en este Estatuto.

Artculo 8. El lema del Sindicato es: Por la Educacin al Servicio del Pueblo. El emblema del Sindicato tendr las caractersticas que en el reglamento respectivo se sealen. CAPTULO II Duracin, objeto y fines del Sindicato Artculo 9. La duracin del Sindicato ser por tiempo indeterminado. Artculo 10. El Sindicato tiene como objeto social y fines: I. II. III. IV. V. Defender los derechos laborales, sociales, econmicos y profesionales de sus miembros; Mantener la unidad de sus integrantes a nivel nacional y defender la autonoma sindical; Luchar por el desarrollo personal y el logro de las aspiraciones de sus agremiados; Pugnar por el fortalecimiento del sistema educativo nacional, en apego al contenido del Artculo Tercero de la Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos; Promover y orientar la participacin de la sociedad en el proceso educativo; 4

VI. VII. VIII.

IX.
X.

Pugnar por el mejoramiento, calidad y equidad de la educacin; Promover la incorporacin de los contenidos regionales a la educacin nacional y contribuir a la eficiencia del sistema educativo nacional; Promover el establecimiento de condiciones de trabajo compatibles con las necesidades particulares de cada entidad de la Repblica Mexicana; Promover la revisin peridica de las condiciones de trabajo, formacin, actualizacin, capacitacin y superacin profesional, evaluacin y estmulos al servicio de los trabajadores de la educacin, sobre parmetros vinculados al mejor desempeo; y Promover que se garanticen e incrementen los niveles de escolaridad de grupos marginados, favoreciendo la educacin indgena, bilinge y pluricultural, la alfabetizacin, la conclusin de la educacin bsica, la capacitacin productiva y la educacin media superior y superior. CAPTULO III Membresa, derechos y obligaciones de los agremiados

Artculo 11. Son miembros del Sindicato los trabajadores de la educacin de base, permanentes, interinos y transitorios, que contribuyan econmicamente al sostenimiento del Sindicato y los pensionados o jubilados comprendidos en el Artculo 2 del presente estatuto. Artculo 12. Para ingresar o reingresar al Sindicato se requiere: I. II. III. IV. V. Reunir las condiciones sealadas en el artculo anterior; Presentar por triplicado el pliego de afiliacin al Sindicato; Cubrir una cuota por concepto de afiliacin o reafiliacin; La aprobacin de ingreso por parte del Sindicato; y Rendir la protesta estatutaria en la asamblea correspondiente, que obliga a cumplir y hacer cumplir fielmente los Principios, Programa y Medios de Accin, Cdigo de tica, Estatuto, Reglamentos y acuerdos emanados de los rganos de gobierno del Sindicato.

Artculo 13. Son prerrogativas de los miembros del Sindicato: I. II. Disfrutar de los derechos y garantas que les correspondan como miembros del Sindicato; Participar en la accin sindical y ser informados con oportunidad de las actividades que realice la dirigencia; III. Votar y ser votado en las Asambleas, Plenos, Consejos y Congresos sindicales. Elegir y ser electo para cargos sindicales; IV. Ser representados por el Sindicato en la defensa de sus intereses y derechos en materia laboral. V. Gozar de las prestaciones que logre el Sindicato; VI. Ser apoyados por el Sindicato para obtener promociones y ascensos escalafonarios; VII. Expresar libremente sus ideas en el ejercicio de la actividad sindical y ejercer el derecho de peticin. VIII. Obtener notificacin de traslado sindical, cuando ocurran cambios de adscripcin laboral; IX. Disfrutar de los servicios del Sindicato: centros de alojamiento, deportivos, culturales y vacacionales, aportando las cuotas de cooperacin y sujetndose a los reglamentos respectivos; X. Disponer de asesora sindical para recibir las prestaciones a que tengan derecho; XI. Presentar iniciativas tendientes a mejorar la vida sindical, los procedimientos de la agrupacin o la superacin del servicio educativo; XII. Disfrutar de sus derechos laborales mientras desempeen comisiones sindicales; XIII. Inconformarse ante el rgano correspondiente por la violacin de sus derechos gremiales, as como cuando sus solicitudes de servicio sindical no hayan sido atendidas correctamente; XIV. Denunciar ante los rganos competentes de gobierno sindical, las irregularidades que observen en el funcionamiento de la agrupacin; XV. Recurrir las sanciones sindicales; XVI. Hacer su defensa por s o por tercera persona, cuando haya sido acusado de violaciones a las disposiciones que el Sindicato acuerde en cumplimiento a su Estatuto; y XVII. Recibir ayuda fraternal de los miembros del Sindicato. Artculo 14. Son obligaciones de los miembros del Sindicato. I. II. III. IV. Cumplir lo establecido en los documentos bsicos, as como los acuerdos y resoluciones de los rganos de gobierno sindical; Participar en las actividades del Sindicato; Cumplir las comisiones sindicales que les sean encomendadas; Contribuir al sostenimiento del organismo sindical, aportando las cuotas que se acuerden o aceptando las deducciones que por este concepto se les hagan; 5

V. VI. VII.

Tratar los asuntos sindicales en los rganos e instancias que por jerarqua y mbito sean las competentes; Mantener y acrecentar la dignificacin de los trabajadores de la Educacin; y Desempear los cargos de eleccin popular, con lealtad al Sindicato y a los trabajadores de la Educacin.

Artculo 15. Se pierde la calidad de miembro del Sindicato: I. II. Por muerte del trabajador; o Por separacin definitiva del servicio educativo, con excepcin de los pensionados y jubilados. CAPTULO IV Patrimonio Sindical Artculo 16. El patrimonio del Sindicato se integra: I. II. III. IV. Con los bienes inmuebles propiedad del Sindicato y con aquellos que en lo futuro adquiera por cualquier ttulo jurdico; Con los bienes muebles propiedad del Sindicato, incluyendo documentos y archivos y con aquellos que en lo futuro adquiera; Con los fondos recaudados por concepto de cuotas sindicales, crditos, donaciones o legados; y Con los ingresos que por cualquier otro ttulo legal obtenga.

Artculo 17. Los actos de dominio y de administracin de los bienes que integran el patrimonio del Sindicato se regirn por las siguientes reglas: I. II. El Comit Ejecutivo Nacional es el nico facultado para adquirir, gravar y enajenar bienes del Sindicato. Los actos de dominio sobre bienes inmuebles que impliquen disminucin del patrimonio sindical requieren autorizacin de Congreso o Consejo Nacionales; Los Comits Ejecutivos Seccionales, Regionales o Delegacionales podrn adquirir bienes muebles e inmuebles que queden bajo su responsabilidad, previa autorizacin por escrito del Comit Ejecutivo Nacional; y Los actos de administracin sobre los bienes patrimoniales del Sindicato corresponden exclusivamente al Comit Ejecutivo Nacional, quien podr delegar, o en su caso revocar, esta facultad a los Comits Ejecutivos Seccionales, Regionales y Delegacionales, en su mbito de competencia, estando obligados a la conservacin y mantenimiento de los mismos.

III.

Artculo 18. Los miembros del Sindicato cubrirn por concepto de cuota sindical ordinaria, el 1% del total de su sueldo. I. Estas cuotas sern descontadas quincenalmente por la autoridad competente, de los emolumentos de los trabajadores y se entregarn directamente al Comit Ejecutivo Nacional. El Comit Ejecutivo Nacional celebrar con las autoridades que correspondan los convenios necesarios relativos a los descuentos, para contar oportunamente con la cantidad ntegra de stos; Se convendr con los organismos descentralizados y desconcentrados as como con las entidades del sector privado, el descuento de las cuotas sindicales en el caso de trabajadores de la educacin que les presten servicios. Estas cuotas sern entregadas al Sindicato como lo establece la fraccin anterior; y Las cuotas sindicales que deban aportar los trabajadores, en el caso en que no se puedan efectuar los descuentos, se cubrirn en la forma en que determine el Comit Ejecutivo Nacional.

II.
III.

Artculo 19. Los miembros del Sindicato que dejen de percibir ingresos, previo acuerdo del Comit Ejecutivo Nacional, dejarn de cubrir las cuotas sindicales por el tiempo que no reciban emolumentos. Artculo 20. Los jubilados y pensionados podrn aportar cuotas voluntarias. El Comit Ejecutivo Nacional celebrar los convenios respectivos con las autoridades, organismos o empresas que cubran las pensiones, para el descuento correspondiente. Artculo 21. Las cuotas ordinarias y extraordinarias debern ser entregadas al Comit Ejecutivo Nacional, cualquiera que sea el mtodo de cobro. Artculo 22. El Comit Ejecutivo Nacional del Sindicato manejar los recursos derivados de las cuotas a que se refiere el artculo anterior, con apego al Presupuesto Anual de Ingresos y Egresos previamente aprobados por el Consejo Nacional. 6

Artculo 23. Las cuotas extraordinarias nicamente podrn ser establecidas por acuerdo del Congreso o Consejo Nacionales del Sindicato, cuando lo justifique una situacin relevante para la vida del organismo, de sus miembros o de connacionales. Artculo 24. Las cuotas sindicales se aplicarn en forma equilibrada al sostenimiento de la agrupacin y a la actividad sindical de sus rganos de gobierno, con base en el Presupuesto Anual de Ingresos y Egresos, garantizndose la asignacin directa de participaciones a los comits ejecutivos seccionales, regionales, delegacionales y representaciones de centros de trabajo; as como al financiamiento de las acciones y programas que el Sindicato apruebe para la consecucin de sus objetivos de lucha sindical. Artculo 25. El Fondo de Resistencia Sindical constituye la reserva para sufragar gastos de luchas sindicales o movimientos de huelga. Se integrar con el 5% de los ingresos generales mensuales de los Comits Ejecutivos, as como con las cuotas extraordinarias o aportaciones voluntarias de los miembros del Sindicato. Este Fondo deber depositarse en la Institucin Bancaria que ofrezca las mejores garantas; el capital que por intereses genere, se aplicar al incremento del propio fondo. Artculo 26. El Fondo de Resistencia Sindical slo podr ser utilizado por acuerdo del Comit Ejecutivo Nacional y del Comit Nacional de Vigilancia con la ratificacin del Consejo Nacional. TTULO SEGUNDO DE LA ESTRUCTURA Y DE LA DIRIGENCIA SINDICAL CAPTULO I Estructura del Sindicato Artculo 27. El Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educacin, como rgano unitario de carcter nacional se estructura, para los efectos legales y de su rgimen interno, con representaciones de los trabajadores en los mbitos siguientes: I. II. III. IV. V. VI. VII. Escuela; Centro de Trabajo; Delegacional; Regional; Seccional; Organizaciones o Asociaciones de trabajadores de la educacin afiliados al Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educacin; y Nacional.

Artculo 28. El conjunto de trabajadores adscritos a un mismo plantel de nivel preescolar, primaria y grupos afines integran la Representacin de Escuela y elegirn cada dos aos por mayora y con voto secreto y directo, a un Representante de Escuela. Esta eleccin ser convocada por el Comit Ejecutivo Seccional y presidida por un representante del Comit Ejecutivo Delegacional o Seccional, que deber expedir la acreditacin correspondiente a quien resulte electo. Artculo 29. El Centro de Trabajo lo constituyen el conjunto de trabajadores adscritos a un mismo plantel de nivel posprimario o grupos afines, zona escolar, unidad administrativa o de servicios, inferior al mnimo requerido para constituir una Delegacin Sindical. Los trabajadores elegirn a un Representante que tendr las mismas obligaciones y atribuciones que el Comit Ejecutivo Delegacional y ser electo cada tres aos por mayora y con voto secreto y directo. La eleccin ser convocada por el Comit Ejecutivo Seccional, con autorizacin del Comit Ejecutivo Nacional y presidida por un representante del mismo que deber expedir la acreditacin correspondiente a quien resulte electo. Se distinguir por la nomenclatura C.T. Artculo 30. La Delegacin Sindical es la unidad orgnica del Sindicato integrada por los trabajadores de la educacin adscritos a una misma zona escolar de nivel preescolar, primaria o grupos afines, a una misma unidad administrativa o de servicios o a un Centro de Trabajo de nivel posprimario, que cuente con el mnimo de trabajadores requeridos para constituirla. Artculo 31. Las Delegaciones Sindicales se integrarn en las Regiones y Secciones Sindicales. La Delegacin se constituir con:

I. II. III.

Veinte miembros como mnimo cuando la Seccin Sindical correspondiente cuente, en su conjunto, con menos de tres mil trabajadores; Treinta cuando la Seccin tenga entre tres mil uno y cinco mil trabajadores; y Cuarenta cuando cuente con ms de cinco mil miembros.

Artculo 32. Para la denominacin de las Delegaciones Sindicales, se observarn las siguientes reglas:

I. II. III.
IV.

Se distinguirn por la nomenclatura D-I, cuando se integren con trabajadores que correspondan a una misma zona escolar de preescolar, primarias y niveles afines, incluidos los trabajadores de apoyo y asistencia a la educacin en todo el pas, excepto el Distrito Federal; Se distinguirn por la nomenclatura D-II, cuando las integren trabajadores adscritos a un mismo plantel o a una zona escolar de nivel posprimario incluidos los trabajadores de apoyo y asistencia a la educacin en todo el pas, excepto el Distrito Federal; Se distinguirn por la nomenclatura D-III, si las integran trabajadores de una misma unidad administrativa, de servicios o investigacin. Para el Distrito Federal por el personal de apoyo y asistencia a la educacin adscrito a una zona escolar, un plantel, unidad administrativa, servicios o investigacin; y Se distinguirn por la nomenclatura D-IV, si la integran jubilados y pensionados que radiquen en una misma rea geogrfica de la entidad federativa o de la regin sealada en este estatuto.

Artculo 33. El Comit Ejecutivo Seccional correspondiente podr autorizar la formacin de dos o ms delegaciones, con trabajadores de una misma zona escolar, cuando las condiciones geogrficas, de comunicacin o la magnitud de la unidad administrativa as lo requieran y lo solicite la mayora de sus miembros, siempre que cada Delegacin resultante cuente con el nmero mnimo de elementos que seala el Artculo 31 de este Estatuto. Los trabajadores elegirn a un Comit Ejecutivo Delegacional que ser electo cada tres aos por mayora y con voto secreto y directo. De manera ordinaria la Asamblea ser convocada y presidida por el Comit Ejecutivo Nacional, o por el Comit Ejecutivo Seccional con previa autorizacin, quien deber expedir la acreditacin correspondiente a quienes resulten electos. Artculo 34. El Comit Regional es la unidad orgnica del Sindicato que agrupa a los trabajadores de la educacin que laboran en una misma regin geogrfica de la seccin sindical correspondiente. Estas se integrarn de acuerdo a la distribucin geopoltica que autorice el Comit Ejecutivo Nacional a propuesta de los comits ejecutivos seccionales. Los comits regionales se elegirn cada tres aos a travs del voto directo y secreto. El proceso de eleccin ser convocado y presidido por el Comit Ejecutivo Nacional, que deber expedir la acreditacin a quienes resulten electos. Artculo 35. La Seccin Sindical es la unidad orgnica del Sindicato que agrupa a trabajadores de la educacin que laboran en una misma entidad federativa o regin del pas. Para la integracin de las secciones sindicales se adoptarn las reglas siguientes: I. En las entidades federativas funcionarn Secciones sindicales que integren a las Regiones, Delegaciones y Centros de Trabajo constituidos por trabajadores dependientes de los gobiernos federal, estatales y municipales, as como de las empresas del sector privado cuyas instituciones escolares estn incorporadas a la Secretara de Educacin Pblica y de los organismos descentralizados y desconcentrados de la administracin pblica federal y estatal; En el Distrito Federal funcionarn cuatro secciones sindicales: a. Una de trabajadores docentes de educacin inicial, preescolar, primaria y especial; b. Una de trabajadores docentes de educacin posprimaria, de educacin fsica y de educacin artstica en todos sus niveles, de educacin media superior y superior; c. Una de trabajadores de apoyo y asistencia a la educacin; y d. Una de trabajadores de todos los niveles educativos: docentes, administrativos, profesionales no docentes, especialistas, obreros y del servicio auxiliar de intendencia de las escuelas particulares incorporadas a la Secretara de Educacin Pblica, sujetos a la Ley Federal del Trabajo. Para los trabajadores que laboran en el Estado de Mxico funcionarn dos Secciones Sindicales: a. Una, de los trabajadores que laboran en la zona conurbana de la ciudad de Mxico; y b. Otra constituida por los trabajadores que laboran en el resto de la entidad. En la Regin Lagunera funcionar una Seccin de los trabajadores de la educacin que laboran en esa regin; y En las entidades federativas funcionarn secciones sindicales que integren a las delegaciones y centros de trabajo constituidos por trabajadores de la educacin dependientes de los gobiernos estatales y 8

II.

III. IV. V.

municipales y de las instituciones privadas que estn incorporadas a los sistemas educativos estatales o en su caso al Distrito Federal. El Comit Ejecutivo Seccional ser electo cada cuatro aos por mayora a travs del voto directo y secreto. Para tal efecto el Comit Ejecutivo Nacional expedir la convocatoria y presidir los trabajos respectivos acreditando a quienes resulten electos. Artculo 36. La integracin de las secciones sindicales a que hace referencia el Artculo anterior podr modificarse a solicitud de ms de las dos terceras partes del total de sus trabajadores, y el Comit Ejecutivo Nacional la someter para su aprobacin en la reunin inmediata del Congreso o Consejo Nacional. Artculo 37. Podrn constituirse nuevas secciones sindicales y tambin modificarse las existentes, cuando procesos de conurbacin o de otra ndole lo hagan conveniente para los trabajadores y la organizacin sindical, a propuesta del Comit Ejecutivo Nacional, aprobada por un Congreso o Consejo Nacional. Artculo 38. La afiliacin de una organizacin o asociacin de trabajadores de la educacin a que hace referencia la fraccin VI del Artculo 27 de este Estatuto, ser resuelta por un Congreso o Consejo Nacionales, atendiendo a los elementos siguientes: I. II. III. IV. Ubicacin de la organizacin o asociacin; Membresa; mbito de trabajo; y Congruencia de su Estatuto con los documentos bsicos del Sindicato.

Artculo 39. Resuelta la incorporacin de una Organizacin o Asociacin en los trminos del artculo anterior, los trabajadores gozarn de los mismos derechos y tendrn las mismas obligaciones sindicales que cualquier miembro del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educacin. CAPTULO II Dirigentes Sindicales Artculo 40. Slo podrn ser dirigentes, los miembros del Sindicato que renan los requisitos siguientes:

I.
II. III. IV.

V.

Ser ciudadano mexicano y estar en pleno ejercicio de sus derechos sindicales; No ser ministro de ningn culto religioso; No ser miembro de la Judicatura; Tener al menos un ao de antigedad como miembro del Sindicato, para el cargo de Representante de Escuela o de Centro de Trabajo; tres aos para el mbito delegacional y regional; cinco aos para el seccional y ocho aos para el nacional para cualquier cargo, excepto: a. Para el de la Secretara General del Comit Ejecutivo Seccional se requieren ocho aos de antigedad y haber ocupado un cargo a nivel seccional; y b. Para ocupar la Presidencia Nacional o la Secretara Nacional Ejecutiva se requiere un mnimo de once aos de antigedad y haber ocupado un cargo dentro de la dirigencia nacional. Ser electo conforme a la norma estatutaria.

Artculo 41. Para los dirigentes en los mbitos Seccional y Nacional, adems de los anteriores: I. II. III. Haber desempeado algn cargo de representacin Sindical; No ser candidato ni desempear cargos de eleccin popular; y/o No ser dirigente de partido poltico alguno.

Artculo 42. El Representante de Escuela o Centro de trabajo no podr ser reelecto para el perodo inmediato. Artculo 43. Los miembros de los Comits Ejecutivos Delegacionales, Regionales, Seccionales y Nacional no podrn ser electos para el mismo cargo en el mismo Comit. Artculo 44. Los Secretarios Generales de Comits Ejecutivos Delegacionales y Secretarios Regionales no podrn ser electos para ocupar el mismo cargo ni ningn otro en el Comit de que se trate para el perodo siguiente del trmino de su gestin. El Secretario Nacional Ejecutivo y los Secretarios Generales de los Comits Ejecutivos Seccionales slo podrn ser electos para cargos de jerarqua superior.

Quien ocupe la Presidencia Nacional del Comit Ejecutivo Nacional, no podr ocupar el mismo cargo ni otro en el mismo Comit. Artculo 45. Corresponde a los dirigentes sindicales: I. II. III. IV. V. VI. VII. VIII. IX. Desempear su responsabilidad con estricto apego a las normas estatutarias; Acatar y ejecutar los acuerdos y resoluciones de los rganos de gobierno del Sindicato, conforme a sus niveles de direccin y segn sus atribuciones; Atender a todo miembro del Sindicato que lo solicite; procurar darle solucin satisfactoria al asunto o problema que presente; Despachar los asuntos sindicales que les competan o se les encomienden, con celeridad, eficiencia y lealtad; Informar de su gestin por escrito al rgano sindical que corresponda; Informar con oportunidad al rgano superior de gobierno del Sindicato que lo solicite, sobre los asuntos de su competencia; Recibir y hacer entrega de su cargo y, en su caso, de los bienes, documentos y oficinas bajo su custodia por escrito, mediante inventario pormenorizado de estos ltimos; Responder del uso indebido de los recursos econmicos, bienes muebles e inmuebles que tuvieron bajo su administracin, hasta por cinco aos, contados a partir de la fecha en que concluya su gestin; y Las dems que les seala el presente Estatuto. TTULO TERCERO DEL GOBIERNO DEL SINDICATO CAPTULO NICO rganos de Gobierno del Sindicato Artculo 46. La soberana del Sindicato reside esencial y originalmente en sus integrantes. sta se ejerce a travs de sus rganos de gobierno, segn la jerarqua y mbito que les corresponda. Artculo 47. Los rganos de gobierno del Sindicato son: I. II. III. IV. V. El Congreso Nacional; El Congreso Nacional de Educacin; El Consejo Nacional; El Secretariado Nacional; El Comit Ejecutivo Nacional; VI. El Comit Nacional de Vigilancia; VII. El Comit Nacional de Fiscalizacin, Transparencia y Rendicin de Cuentas; VIII. El Comit Nacional Electoral; IX. El Comit Nacional de Accin Poltica; X. El Congreso Seccional; XI. El Pleno Seccional; XII. El Comit Ejecutivo Seccional; XIII. La Asamblea Regional; XIV. El Pleno Regional XV. El Comit Regional; XVI. La Asamblea Delegacional; XVII. El Pleno Delegacional; XVIII.El Comit Ejecutivo Delegacional; XIX. La Asamblea de Centro de Trabajo; XX. El Representante de Centro de Trabajo; XXI. La Asamblea de Escuela; y XXII. El Representante de Escuela. TTULO CUARTO DE LOS RGANOS NACIONALES CAPTULO I rganos Nacionales de Gobierno del Sindicato

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Artculo 48. Los rganos nacionales de gobierno del Sindicato son: I. II. III. IV. V. El Congreso Nacional; El Congreso Nacional de Educacin; El Consejo Nacional; El Secretariado Nacional; El Comit Ejecutivo Nacional; El Comit Nacional de Vigilancia; El Comit Nacional de Fiscalizacin, Transparencia y Rendicin de Cuentas; El Comit Nacional Electoral; y El Comit Nacional de Accin Poltica. CAPTULO II Congreso Nacional Artculo 49. El Congreso Nacional es el rgano supremo de Gobierno del Sindicato. Se reunir en sesiones ordinarias o extraordinarias: I. Las sesiones ordinarias se realizarn cada cuatro aos, a partir de la fecha de eleccin del Comit Ejecutivo Nacional, por convocatoria de ste, emitida con un mnimo de noventa das de anticipacin; y Las sesiones extraordinarias se convocarn por acuerdo de Congreso Nacional o por mandato de Consejo Nacional. Tambin podrn ser convocadas por el Comit Nacional de Vigilancia en situaciones excepcionales, en los trminos que seala la fraccin XI del Artculo 102 del presente Estatuto.

VI. VII.
VIII. IX.

II.

Artculo 50. El Congreso Nacional se constituir y funcionar con delegados acreditados de la siguiente manera: I. II. III. IV. V. VI. Con los integrantes titulares del Comit Ejecutivo Nacional en funciones y los Presidentes de los Comits Nacionales de Accin Poltica, de Vigilancia y de Fiscalizacin, Transparencia y Rendicin de Cuentas; Un Delegado Efectivo por cada quinientos miembros o fraccin mayor de doscientos que constituyan la Seccin que representen; Las Secciones con menos de quinientos miembros tendrn derecho a participar con un Delegado Efectivo; Los Delegados Efectivos se acreditarn ante la Comisin Dictaminadora de Credenciales del Congreso Nacional; La sesin se considerar legalmente instalada con la mitad ms uno de los Delegados Efectivos y desarrollar sus trabajos a travs de Asambleas Plenarias y Comisiones; Cada Delegado Efectivo tendr derecho a voz y voto; La votacin ser secreta, directa y nominal. La Asamblea Plenaria podr determinar otro procedimiento de votacin para el mejor desarrollo de los trabajos; Cuando se trate de votacin para la eleccin de dirigentes de rganos de gobierno, el procedimiento se sujetar a las reglas contenidas en los Ttulos Noveno y Dcimo de este estatuto; y El Congreso desarrollar sus trabajos conforme a la Convocatoria correspondiente y se sujetar a las reglas que en la materia se consignan en los Ttulos Noveno y Dcimo de este estatuto.

VII. VIII.
IX.

Artculo 51. Son facultades del Congreso Nacional: I. II. III. IV. Elegir y remover a los integrantes del Comit Ejecutivo Nacional, del Comit Nacional de Fiscalizacin, Transparencia y Rendicin de Cuentas, del Comit Nacional de Vigilancia, del Comit Nacional de Accin Poltica y del Comit Nacional Electoral; Reducir o ampliar el nmero de integrantes de los diversos rganos de gobierno en todos los niveles; Constituir el Consejo Nacional con los consejales electos en sus respectivos Congresos Seccionales; Resolver en definitiva los asuntos de revocacin de mandato que sean sometidos a su consideracin; Conocer los informes del Comit Ejecutivo Nacional, del Comit Nacional de Fiscalizacin, Transparencia y Rendicin de Cuentas, del Comit Nacional de Vigilancia, del Comit Nacional de Accin Poltica, del Comit Nacional Electoral y de los rganos, organismos auxiliares, fideicomisos y asociaciones del sindicato, y resolver sobre los mismos; Conocer, actualizar y, en su caso, aprobar la Declaracin de Principios, Cdigo de tica y Programa y Medios de Accin del Sindicato; Reformar el Estatuto del Sindicato; Resolver en definitiva los asuntos de revocacin de mandato que sean sometidos a su consideracin. Conocer, resolver y aprobar sobre casos especficos de aplicacin del plebiscito que le planteen los rganos competentes, estableciendo procedencia, tiempos y mecanismos; 11

V.

VI. VII. VIII. IX.

X.

Conocer, resolver y aprobar sobre casos especficos de aplicacin del referndum que le planteen los rganos competentes, estableciendo procedencia, tiempos y mecanismos; XI. Conocer, resolver y en su caso aprobar, sobre los planteamientos que se le realicen, respecto al voto universal y secreto en los procesos de eleccin de dirigentes sindicales, en los mbitos regional, seccional y nacional. XII. Acordar cuotas extraordinarias cuando la situacin lo requiera; XIII. Resolver en definitiva los asuntos que en materia de honor y justicia sean sometidos a su consideracin; y XIV. Hacer uso de las facultades que, como rgano mximo, le corresponden en general para el ejercicio del gobierno del Sindicato, de conformidad con el presente Estatuto. CAPTULO III Congreso Nacional de Educacin Artculo 52. El Congreso Nacional de Educacin es rgano de gobierno y medio de accin sindical en materia educativa, que delibera y estudia en una perspectiva universal, multinivel-multidimensin, los temas educativos para el desarrollo integral del ser humano. Resuelve sobre asuntos de estrategia o propuestas para mejorar la administracin, la organizacin, el currculum, el financiamiento y la pedagoga del sistema educativo. Artculo 53. El Congreso Nacional de Educacin es una sucesin de procesos interconectados, en donde, sin abandonar la sustentacin terica correspondiente, prevalecern las experiencias educativas. Artculo 54. El Congreso Nacional de Educacin es un foro abierto a la reflexin y el dilogo, la experiencia y la convivencia, cuyo principal compromiso es propiciar ambientes de aprendizaje y la transformacin de los propios participantes as como elaborar propuestas que mejoren la educacin y el sistema educativo. Artculo 55. En el Congreso Nacional de Educacin, participarn delegados efectivos, asistentes e invitados, as como las instancias organizadoras y evaluadoras de ponencias. Artculo 56. Al Congreso Nacional de Educacin se invitarn investigadores, pensadores, comunicadores, representantes de organizaciones sociales, autoridades y a todos los interesados en el mejoramiento de la educacin. Artculo 57. El Congreso Nacional de Educacin, se desarrollar en cinco etapas: comunidad-delegacin, municipio, regin, seccin-estado y pas; con los momentos preparatorios y los eventos de apoyo necesarios. Artculo 58. El Congreso Nacional de Educacin ser celebrado una vez cada perodo de gobierno sindical y tendr eventos previos de estudio, reflexin y dilogo, como conferencias, cursos, diplomados, congresos, coloquios y foros, sobre temas especficos con un enfoque integral.

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Artculo 59. Para el desarrollo del Congreso Nacional de Educacin en sus diferentes etapas, se instalar un comit organizador y un comit evaluador de ponencias. El primero ser integrado por miembros de la estructura sindical del nivel correspondiente; el segundo se conformar con integrantes del SNTE, padres de familia, investigadores, acadmicos y personalidades de prestigio por su profesin, sus publicaciones o su labor social. Artculo 60. La estructura interna de cada etapa del Congreso Nacional de Educacin, contar con tres niveles de trabajo, cuando menos, en cada tema. Conferencias magistrales en plenarias; paneles o mesas redondas en plenarias y grupos de dilogo. Para el primer nivel se invitarn investigadores o estudiosos nacionales e internacionales, con un trabajo sistemtico en educacin y con publicaciones realizadas; en el segundo nivel participarn ponentes del propio Sindicato con las mejores experiencias-propuestas e invitados; en el tercer nivel participarn todos los asistentes. Artculo 61. Sern participantes en las etapas: I. II. III. IV. V. Delegacional: adems de los integrantes de la misma, los invitados de la comunidad de que se trate; Municipal: los delegados con las mejores ponencias seleccionadas, los integrantes de las delegaciones, centros de trabajo, autoridades, personalidades y conferencistas magistrales; Regional: los delegados con las mejores ponencias seleccionadas, los conferencistas magistrales, los integrantes de las delegaciones, comunidades y autoridades de los municipios que conformen la regin; Estatal: asistirn un mximo de 1,000 participantes entre los delegados seleccionados por sus mejores ponencias, conferencistas magistrales e invitados; en proporcin equitativa al nmero de municipios y poblacin que los formen; y Nacional: asistirn un mximo de 1,000 participantes, entre delegados que cumplan con el requisito principal de seleccin, conferencistas magistrales e invitados y proporcionalmente al nmero de estados y la poblacin del pas repartida en esas entidades.

Artculo 62. Los delegados efectivos al Congreso Nacional de Educacin, a partir de la etapa municipal sern electos de entre los seleccionados miembros del Sindicato, que a juicio del Comit Evaluador de Ponencias hayan presentado las mejores experiencias-propuestas. Artculo 63. La Convocatoria para celebrar el Congreso Nacional de Educacin, ser emitida por el Comit Ejecutivo Nacional, con un ao de anticipacin cuando menos y difundida con amplitud. La misma precisar, entre otros, los requisitos que debern reunir las ponencias para ser consideradas e incluir todos los tipos y estilos. Artculo 64. El Comit Ejecutivo Nacional ser el rgano de gobierno que acreditar a delegados, conferencistas magistrales, asistentes e invitados. Artculo 65. En los aspectos donde el Congreso Nacional de Educacin deba resolver, de acuerdo con lo sealado en el Artculo 52 del presente Estatuto, slo podrn hacerlo los participantes acreditados como delegados efectivos, escuchando la opinin de quienes no tengan ese carcter. Artculo 66. La realizacin del Congreso Nacional de Educacin ser sostenida con recursos del Sindicato; pudiendo recibir apoyos voluntarios de instituciones, organizaciones fraternas o especializadas en educacin o de autoridades, sin menoscabo de su autonoma. Artculo 67. Para evaluar, dar seguimiento, sistematizar y difundir experiencias y resultados, se instalarn los grupos de trabajo necesarios. Artculo 68. Para efectos normativos y organizativos, el Congreso Nacional de Educacin es una asamblea especial que trata temas de origen y repercusin objetiva individual y colectiva y otros de origen y carcter subjetivo o interpretativo tambin individuales y colectivos; ambos con rigor en proposiciones, experimentacin y demostracin. Los de carcter objetivo podrn resolverse si hay el suficiente entendimiento. Los subjetivos se sujetan a consensos. Artculo 69. Cuando el Congreso Nacional de Educacin requiera resolver acerca de asuntos del sistema educativo, agrupar los temas para sujetarlos a la decisin de la plenaria y funcionar conforme a las reglas estatuidas para las asambleas. Cuando sean temas eminentemente educativos no aplicarn dichas reglas y de ser necesario se harn reglamentos propios y especficos. CAPTULO IV Consejo Nacional Artculo 70. El Consejo Nacional es rgano nacional de gobierno sindical. Se integra con el Comit Ejecutivo Nacional, los Presidentes de los Comits Nacionales de Fiscalizacin, Transparencia y Rendicin de Cuentas, de Vigilancia, Electoral y de Accin Poltica, los Secretarios Generales de los Comits Ejecutivos Seccionales y 13

cuatro representantes electos en sus respectivos Congresos Seccionales. Se reunir en sesiones ordinarias y extraordinarias: I. II. En sesiones ordinarias cada 12 meses, por convocatoria del Comit Ejecutivo Nacional; y En sesiones extraordinarias mismas que podrn ser convocadas por el Comit Ejecutivo Nacional o a solicitud que por escrito le formule el Comit Nacional de Vigilancia o a peticin de ms de dos terceras partes de las secciones sindicales. En estos dos ltimos casos debern fundamentarse las causas de la convocatoria y los puntos que se proponen para el Orden del Da.

Artculo 71. El Consejo Nacional se declarar legalmente instalado de acuerdo a lo establecido en el Ttulo Noveno de este Estatuto. Artculo 72. Son facultades del Consejo Nacional: I. II. III. IV. V. Resolver sobre los asuntos que competen al Congreso Nacional, en los perodos en que ste no se rena, con excepcin de lo relativo a reformas al Estatuto; Instrumentar las resoluciones del Congreso Nacional; Analizar y estudiar la realidad socioeconmica y poltica del pas, fijar la posicin y los compromisos de los trabajadores de la educacin; Establecer la posicin del Sindicato y definir propuestas con respecto al desarrollo del proceso educativo nacional y en las entidades federativas; Evaluar el desarrollo y aplicacin del Programa y Medios de Accin del Sindicato y emitir medidas para su cumplimiento; Aprobar el Presupuesto Anual de Ingresos y Egresos que presente la Comisin Nacional de Presupuesto, determinando la cantidad que debe asignarse a cada Delegacin, Regin, Seccin, al Comit Nacional de Fiscalizacin, Transparencia y Rendicin de Cuentas, al Comit Nacional de Vigilancia, al Comit Nacional de Accin Poltica, al Comit Nacional Electoral, a los rganos, organismos auxiliares, fideicomisos y asociaciones del Sindicato y a cada organismo a que est afiliado el Sindicato, as como las cantidades que se destinarn a la adquisicin y construccin de inmuebles y definir las reglas del manejo del Fondo de Resistencia Sindical; Conocer y resolver sobre los informes del Comit Ejecutivo Nacional, y sus rganos, organismos auxiliares, fideicomisos y asociaciones del Sindicato; Conocer y, en su caso, aprobar el informe de los Comits Nacionales de Vigilancia, de Fiscalizacin, Transparencia y Rendicin de Cuentas, Electoral y de Accin Poltica; Resolver en definitiva los asuntos de revocacin de mandato que sean sometidos a su consideracin; Conocer, resolver y aprobar sobre casos especficos de aplicacin del plebiscito que le planteen los rganos competentes, estableciendo procedencia, tiempos y mecanismos; Conocer, resolver y aprobar sobre casos especficos de aplicacin del referndum que le planteen los rganos competentes, estableciendo procedencia, tiempos y mecanismos; Resolver sobre las controversias intrasindicales que se presenten en el Sindicato; Conocer, resolver y en su caso aprobar, sobre los planteamientos que se le realicen, respecto a la aplicacin del voto universal y secreto en los procesos de eleccin de dirigentes sindicales, en los mbitos regional, seccional y nacional. Formar comisiones de honor y justicia para asuntos especficos que le turne el Comit Nacional de Vigilancia; Ratificar, en su caso, los nombramientos que realice el Comit Ejecutivo Nacional para los rganos auxiliares, organismos, fideicomisos y, en su caso, para asociaciones del Sindicato; Reducir o ampliar el nmero de integrantes de los diversos rganos de gobierno, cuando no est constituido el Congreso Nacional; Sustituir a cualquiera de los integrantes de los rganos Nacionales de Gobierno, cuando stos soliciten licencia o se ausenten de su cargo; Sustituir a la Secretara General Seccional, si solicita licencia o se ausenta de su cargo; Aprobar los Reglamentos que se requieran para el funcionamiento eficiente del Sindicato; Sealar las cuotas sindicales extraordinarias; Ejercer todas aquellas facultades que le hayan sido delegadas expresamente por el Congreso Nacional y las que le confiera el presente Estatuto; y Acordar y resolver sobre los casos que le presente el Comit Ejecutivo Nacional y no estn previstos en el presente Estatuto. CAPTULO V Secretariado Nacional

VI.

VII.
VIII. IX. X. XI. XII. XIII. XIV. XV. XVI. XVII. XVIII. XIX. XX. XXI. XXII.

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Artculo 73. El Secretariado Nacional es rgano Nacional de gobierno sindical. Se integra con el Comit Ejecutivo Nacional, los Presidentes de los Comits Nacionales de Fiscalizacin, Transparencia y Rendicin de Cuentas; de Vigilancia; Electoral, de Accin Poltica y los Secretarios Generales de los Comits Ejecutivos Seccionales. Se reunir en sesiones ordinarias cada mes y en sesiones extraordinarias cuando asuntos de importancia e inters lo requieran. Artculo 74. El Secretariado Nacional ser convocado por la Presidencia Nacional. Las sesiones tendrn validez con la asistencia de la mayora de sus miembros y sus acuerdos se tomarn por el voto de la mayora calificada de los asistentes. Se declarar legalmente instalada conforme a lo establecido en el Ttulo Noveno del presente Estatuto. Artculo 75. Son Facultades del Secretariado Nacional: I. II. III. IV. V. VI. VII. VIII. IX. X. XI. XII. XIII. Instrumentar resoluciones y acuerdos adoptados por el Congreso y el Consejo Nacionales; Definir la posicin del Sindicato en torno al desarrollo del proceso educativo a nivel nacional, en las entidades federativas y los municipios; Analizar y en su caso aprobar, la estrategia que en materia de negociacin salarial, someta a su consideracin la Presidencia Nacional; Conocer y evaluar el desarrollo del Programa y Medios de Accin del Sindicato y proponer medidas para su mejor cumplimiento; Orientar, aprobar e impulsar, en su caso, programas, actividades, tareas y medidas que coadyuven al cumplimiento del objeto social y fines del Sindicato; Resolver sobre las controversias que se presenten en las secciones sindicales; Acordar medidas, programas o resoluciones sindicales extraordinarias en situaciones de coyuntura y temas especficos que competen al Sindicato y requieran de la participacin de la estructura sindical, sin contravenir el mandato de los rganos Superiores de Gobierno del Sindicato; Establecer lineamientos de carcter informativo con el fin de mantener permanentemente actualizados a los Comits Ejecutivo Seccionales, Regionales, Delegacionales, a las representaciones de Centro de Trabajo y de escuela del pas, sobre las actividades del Sindicato; Examinar, discutir y aprobar los asuntos, que sean sometidos a su consideracin, sobre las gestiones del Comit Ejecutivo Nacional y las Comisiones constituidas por ste; Analizar y emitir acuerdos y resoluciones sobre asuntos y problemtica de los Comits Ejecutivos Seccionales del Sindicato; Sustituir a cualquiera de los integrantes de los rganos Nacionales de Gobierno, cuando stos soliciten licencia o se ausenten de su cargo, en los periodos en que no se rena el Consejo Nacional; Sustituir a la Secretara General Seccional, si solicita licencia o se ausenta de su cargo, en los periodos en que no se rena el Consejo Nacional; y Ejercer todas aquellas facultades que le hayan sido delegadas expresamente por el Consejo Nacional y las que le confiera el presente Estatuto. CAPTULO VI Comit Ejecutivo Nacional Artculo 76. El Comit Ejecutivo Nacional es un rgano permanente de gobierno nacional que representa ante todo, el inters general de los trabajadores de la educacin a que se refiere el artculo 2 del presente estatuto. Ejerce la representacin legal del sindicato y est obligado a cumplir y velar por el cumplimiento del estatuto y dems ordenamientos legales, as como acatar los acuerdos y resoluciones del Congreso, Consejo y Secretariado Nacionales. Artculo 77. El Comit Ejecutivo Nacional tiene un funcionamiento colegiado y se integra por una Presidencia Nacional, una Secretara General Ejecutiva y los Colegiados Nacionales siguientes: I. II. Colegiado Nacional de Organizacin; Colegiado Nacional de Innovacin Tecnolgica y Reingeniera Organizativa; Colegiado Nacional de Desarrollo Educativo y Cultural; Colegiado Nacional de Desarrollo y Superacin Profesional; Colegiado Nacional de Formacin Sindical; Colegiado Nacional de Relaciones, Vinculacin Social y Organizaciones Adherentes; Colegiado Nacional de Seguridad y Derechos Sociales; Colegiado Nacional de Administracin y Finanzas; Colegiado Nacional de Comunicacin; Colegiado Nacional de Asuntos Laborales; Colegiado Nacional de Asuntos Jurdicos; y Colegiado Nacional de Negociacin. 15

III.
IV. V. VI. VII. VIII. IX. X. XI. XII.

Artculo 78. El Comit Ejecutivo Nacional ser electo en Congreso Nacional, as como los suplentes respectivos, de conformidad con lo establecido en este Estatuto, y durar en su cargo cuatro aos. Artculo 79. Corresponden originalmente al Comit Ejecutivo Nacional las atribuciones y obligaciones siguientes: I. Velar por la unidad e integridad del Sindicato como instrumento de lucha de los trabajadores de la educacin; II. Cumplir y hacer cumplir el presente Estatuto; III. Asumir la direccin del Sindicato y orientar las actividades sindicales, con sujecin a la Declaracin de Principios, el Programa y Medios de Accin, el Cdigo de tica, las normas establecidas en el Estatuto y los reglamentos que de l se deriven; IV. Representar al Sindicato en todas aquellas negociaciones para reglamentar las condiciones generales de trabajo, fijar el monto de salarios, prestaciones, estmulos, reconocimientos y las que se deriven de su titularidad en la relacin laboral. Las facultades de representacin en los asuntos derivados en la relacin laboral colectiva, se podrn delegar a los Comits Ejecutivos de las Secciones del Sindicato, contemplados en el Artculo 35 del presente Estatuto, en sus respectivos mbitos de competencia, pero siempre sern supervisados por el Comit Ejecutivo Nacional; V. Orientar y asesorar para fijar los parmetros de negociacin laboral que debern ser atendidos por todas las Secciones integrantes del Sindicato; VI. Revocar facultades de administracin de las relaciones laborales a los Comits Ejecutivos Seccionales en su mbito jurisdiccional, cuando por razn justificada, por causa grave o por la unidad del Sindicato as lo considere necesario; la cual ser sometida a consideracin del Consejo Nacional, para la resolucin correspondiente; VII. Declarar la huelga general, previa satisfaccin de los requisitos legales; VIII. Autorizar expresamente el ejercicio del derecho de huelga a las secciones sindicales, previa satisfaccin de los requisitos legales; IX. Decidir sobre las acciones a desarrollar para defender los legtimos derechos de los trabajadores; X. Emitir las convocatorias y presidir el Congreso Nacional, las sesiones del Consejo y el Secretariado Nacionales, en tiempo y forma consignados en este Estatuto; XI. Acatar y ejecutar los acuerdos y resoluciones emanados del Congreso, Consejo y Secretariado Nacionales y las resoluciones que los dems rganos autnomos del Sindicato emitan en sus respectivos mbitos de competencia; XII. Efectuar con el Comit Nacional de Vigilancia y/o el Comit Nacional de Fiscalizacin, Transparencia y Rendicin de Cuentas, sesiones ordinarias mensuales y extraordinarias, cuando asuntos importantes y urgentes as lo requieran; XIII. Elaborar el Presupuesto Anual de Ingresos y Egresos; ejercer conforme a dicho presupuesto, la distribucin de cuotas y otros ingresos; garantizndose la asignacin directa de participaciones a los Comits Seccionales, Regionales, Delegacionales y representaciones de Centros de Trabajo; suspender la asignacin de recursos cuando estime que no se estn cumpliendo los programas establecidos o violando el presente Estatuto; informando de ello en la siguiente Sesin Ordinaria del Consejo o Secretariado Nacionales para que determinen las medidas que correspondan; XIV. Ejercer las facultades que en materia de Patrimonio Sindical le otorga este Estatuto; XV. Presentar el informe del ejercicio presupuestal al Congreso y Consejo Nacionales, y en los casos que lo soliciten, al Comit Nacional de Fiscalizacin, Transparencia y Rendicin de Cuentas y al Comit Nacional de Vigilancia, de conformidad con el presente Estatuto; XVI. Dirigir, orientar y coordinar las actividades de los rganos, organismos auxiliares, fideicomisos y asociaciones del Sindicato y de las comisiones eventuales o permanentes; XVII. Designar a los titulares de los rganos, organismos auxiliares, fideicomisos y, en su caso de las asociaciones del Sindicato; XVIII. Autorizar a los rganos auxiliares, organismos, fideicomisos y, en su caso, a las asociaciones del Sindicato, los gastos ordinarios y extraordinarios necesarios; XIX. Determinar la creacin y/o permanencia de rganos, organismos auxiliares, fideicomisos y asociaciones del Sindicato, as como de comisiones y representaciones que juzgue necesarias para el logro de los objetivos sindicales, as como determinar la desaparicin de estos; XX. Designar y acreditar a los responsables, permanentes o temporales, que sean necesarios para el cumplimiento de los objetivos sindicales; XXI. Designar y acreditar representantes en las Comisiones Negociadoras Salariales y de Prestaciones en las Secciones del pas; XXII. Recibir el informe de los rganos, organismos auxiliares, fideicomisos y asociaciones del Sindicato, as como de los responsables de proyectos y programas; XXIII. Convocar a los Congresos, Plenos Seccionales y Asambleas Regionales y Delegacionales o de Centros de Trabajo; 16

XXIV.

Convocar a los Comits Ejecutivos Seccionales, rganos, organismos auxiliares, fideicomisos, asociaciones del Sindicato y organizaciones adherentes, a reuniones de consulta para el estudio y atencin de asuntos y problemas de inters general, los inherentes a las actividades del Sindicato o que afecten a los agremiados; XXV. Informar a los Comits Ejecutivos Seccionales, rganos, organismos auxiliares, fideicomisos, asociaciones del Sindicato y organizaciones adherentes, sobre el trmite de sus asuntos y orientarlos en la solucin de sus problemas; XXVI. Suspender temporalmente en sus funciones, atendiendo las resoluciones emitidas por los Comits Nacional de Fiscalizacin, Transparencia y Rendicin de Cuentas o Nacional de Vigilancia, en forma total, parcial o de alguno de sus miembros, a un Comit Seccional, Regional o Delegacional, Representante de Centro de Trabajo o de Escuela, cuando incurran en actos de tal gravedad que pongan en peligro la integridad del Sindicato o contravengan en forma grave la norma estatutaria o las resoluciones del Congreso, Consejo y/o Secretariado Nacionales. Antes de dictar dicha medida, se conceder el derecho de audiencia. La determinacin se har del conocimiento del Congreso o Consejo Nacionales, para que una vez analizado el expediente, tome la determinacin definitiva; XXVII.Designar, cuando haya causa para ello y lo considere estrictamente necesario para la buena marcha del Sindicato, o en los supuestos de las fracciones VI y XXVI de este Artculo, Comisiones Ejecutivas Seccionales con las obligaciones y atribuciones que el Estatuto les seala a los Comits Ejecutivos Seccionales; XXVIII. Convocar y presidir el Congreso Nacional de Educacin; XXIX. Generar espacios de discusin y anlisis, donde los trabajadores de la educacin fijen su posicin y definan propuestas para mejorar la educacin pblica; XXX. Reglamentar el funcionamiento de las reas que lo integran; XXXI. Prestar asesora tcnica y legal a las Secciones, Regiones, Delegaciones, Representaciones de Centros de Trabajo y Escuela; rganos, organismos auxiliares, fideicomisos, asociaciones del Sindicato y organizaciones adherentes; XXXII.Someter a la consideracin del Consejo Nacional los casos no previstos en el presente Estatuto; y XXXIII. Las dems que le confiera este Estatuto y rganos superiores de gobierno. Artculo 80. El Comit Ejecutivo Nacional se reunir de manera ordinaria una vez por mes, para tomar decisiones sobre las propuestas de los distintos Colegiados Nacionales y, de manera extraordinaria cuando la naturaleza de los asuntos as lo requieran. Ser presidido por quien ocupe la Presidencia Nacional del propio Comit. Artculo 81. Son atribuciones y obligaciones de la Presidencia Nacional, las siguientes: I. II. Ejercer la representacin legal del Sindicato; Ejercer la representacin del Comit Ejecutivo Nacional para el adecuado cumplimiento de sus atribuciones y obligaciones; III. Planear la organizacin y desarrollo de los Congresos y Consejos Nacionales del Sindicato; IV. Convocar y presidir las asambleas y sesiones ordinarias y/o extraordinarias del Congreso, Consejo, del Secretariado y del Comit Ejecutivo Nacionales; V. Declarar legalmente instalados el Congreso y Consejo Nacionales, cuando se hayan cumplido los requisitos estatutarios y presidir las asambleas y sesiones de ambos rganos de gobierno; VI. Disear y asumir la direccin estratgica del Sindicato con sujecin a la Declaracin de Principios, el Cdigo de tica, el Programa y Medios de Accin y el Estatuto; VII. Otorgar y revocar poderes, generales o especiales, para la representacin del Sindicato; VIII. Autorizar el proyecto de Presupuesto Anual de Ingresos y Egresos que elabore la Comisin Nacional de Presupuesto y designar a quien, en su representacin, deba participar en su ejercicio, de manera coordinada con el Colegiado respectivo, pudiendo ser un profesionista de prestigio. IX. Resolver sobre los asuntos que sometan a su consideracin los miembros del Comit Ejecutivo Nacional, escuchando la opinin o sugerencias de stos; X. Turnar a la Secretara General Ejecutiva, para su estudio y desahogo, los asuntos que le competan; XI. Proponer al Consejo Nacional y orientar al Secretariado Nacional sobre las estrategias de negociacin laboral, profesional, salarial y prestacional del Sindicato; XII. Nombrar a los titulares y colaboradores de los rganos auxiliares, organismos, fideicomisos y asociaciones del Sindicato, los cuales debern ser ratificados por el Consejo Nacional; XIII. Proponer al Consejo Nacional, al Secretariado Nacional y al Comit Ejecutivo Nacional el nombramiento de representantes del Sindicato ante los diversos organismos en que participe. XIV. Designar y acreditar representantes del Sindicato a: Congresos, Consejos, Asambleas Estatutarias, Convenciones y en general, a todo tipo de actos y eventos externos, nacionales o internacionales, en los que deba participar el Sindicato; XV. Seleccionar y acreditar, en comisiones o como Delegados especiales, a miembros del Sindicato; XVI. Promover y fortalecer al Sindicato como actor poltico y social en la agenda nacional; 17

XVII. Conocer, disear y revisar las polticas y atender prioridades del Sindicato, a fin de orientar la toma de decisiones de los rganos de gobierno sindical; XVIII.Autorizar los gastos extraordinarios que requieran las actividades del Sindicato con carcter de impostergables, mismos que previamente deber someter a su consideracin el Colegiado Nacional respectivo; XIX. Instruir al Colegiado Nacional de Administracin y Finanzas sobre la suspensin de ministraciones de recursos a los diversos rganos de gobierno, en el caso de incurrir en los supuestos establecidos en la fraccin XIII del Artculo 79; informar al Consejo Nacional las causas y ordenar al Colegiado respectivo cumplir con la resolucin que emita el Consejo Nacional; XX. Contratar servicios profesionales especializados para la consecucin de los fines del Sindicato; XXI. Delegar por escrito en la Secretara General Ejecutivo las facultades contenidas en el presente artculo cuando as se requiera y; XXII. Las dems que le confieran el presente Estatuto y los rganos superiores de gobierno sindical. Artculo 82. La Presidencia Nacional contar dentro de su estructura interna con dos Consejos: el Consejo General Consultivo y el Consejo de Vinculacin Social, mismos que asesorarn a la Presidencia Nacional en el cumplimiento de las obligaciones y atribuciones que se le otorgan en el artculo precedente. Los integrantes de ambos Consejos sern designados por el Congreso o Consejo Nacional a propuesta de la Presidencia Nacional. Dichos integrantes contarn con el nmero que la Presidencia Nacional proponga, tomando en consideracin las necesidades que al momento de la eleccin se presenten, y podrn ser elegidos tanto miembros del Sindicato como integrantes de la sociedad civil. Artculo 83. El Consejo General Consultivo asesorar a la Presidencia Nacional en las siguientes materias: I. II. III. IV. V. VI. Anlisis de las condiciones polticas, sociales y econmicas del Pas con el fin de que la Presidencia Nacional pueda contar con una opinin informada acerca de temas especficos que afecten al Sindicato; Planeacin estratgica de las polticas, lineamientos y criterios a seguir por parte de los distinto rganos del Sindicato; Fortalecimiento de la participacin del Sindicato en la agenda poltica nacional; Negociacin laboral y profesional del Sindicato; Nombramiento de representantes del Sindicato en todos aquellos actos en que participe; y Todas aquellas materias que tengan relacin con las obligaciones y atribuciones de la Presidencia Nacional.

Artculo 84. El Consejo de Vinculacin Social asesorar a la Presidencia Nacional en las siguientes materias:

I.

II. III. IV. V. VI.

Anlisis de las condiciones sociales y econmicas del Pas, especficamente en los sectores infantil, juvenil, mujeres, etnias, de adultos mayores, de capacidades diferentes; as como de todos aquellos grupos que se encuentran desprotegidos, con el fin de proponer programas que permiten al Sindicato acercarse a ellos; Promocin de la cultura como fundamento de la educacin en Mxico; Promocin de actividades deportivas con el fin de obtener beneficios no slo fsicos en quienes las desarrollan sino como una actividad de integracin tanto de los miembros del Sindicato como de la sociedad en general; Promocin de actividades encaminadas a la proteccin del medio ambiente y el impulso del desarrollo sustentable; Impulso a las organizaciones cuyos objetivos sean congruentes con aquellos establecidos en el presente artculo mediante el establecimiento de vnculos institucionales con el Sindicato u otros medios; y Todas aquellas materias que tengan relacin con las obligaciones y atribuciones de la Presidencia Nacional.

Artculo 85. Son atribuciones y obligaciones de la Secretara General Ejecutiva, las siguientes: I. Coordinar el trabajo del Comit Ejecutivo Nacional y de los rganos, organismos auxiliares, fideicomisos y asociaciones del Sindicato. Acordar y resolver los asuntos que stos sometan a su consideracin y autorizar con su firma, todos aquellos documentos que por su importancia y trascendencia as lo requieran; Delegar en los integrantes del Comit Ejecutivo Nacional la facultad de firmar oficios y documentos en el mbito de su respectiva competencia; Turnar a los integrantes del Comit Ejecutivo Nacional, para su estudio y despacho, los asuntos que estatutariamente les competan; Coordinar al Comit Ejecutivo Nacional sobre las bases y parmetros de negociacin laboral, profesional, salarial y prestacional; 18

II. III. IV.

V.

Elaborar las Convocatorias a Congresos y Consejos Nacionales, Congresos y Plenos Seccionales y Asambleas Regionales y Delegacionales del Sindicato; as como del Congreso Nacional de Educacin y eventos nacionales e internacionales y someterlos a la consideracin de la Presidencia; VI. Rendir ante el Congreso y el Consejo Nacionales, el informe de labores del Comit Ejecutivo Nacional, enviando copia del mismo a los Comits Nacionales de Fiscalizacin, Transparencia y Rendicin de Cuentas y de Vigilancia, as como a los Comits Ejecutivos Seccionales; VII. Poner a disposicin de la mesa de debates en los Congresos y Consejos Nacionales del Sindicato; y las comisiones que stos elijan, la documentacin e informacin necesarias, proporcionndoles la asesora que requieran las actividades inherentes a los citados eventos; VIII. Revisar y analizar los acuerdos de los Congresos y Consejos Nacionales y turnarlos, segn competan, a los Colegiados del Comit Ejecutivo Nacional, rganos, organismos auxiliares, fideicomisos y asociaciones del Sindicato, segn corresponda; IX. Comunicar con la debida oportunidad el resultado de las elecciones internas, a las autoridades oficiales, las secciones del Sindicato, las agrupaciones laborales y culturales nacionales e internacionales y a las empresas patronales con las que el Sindicato sostiene relaciones; X. Ordenar la revisin peridica de los libros y documentos contables del Colegiado Nacional de Administracin y Finanzas; XI. Autorizar los gastos ordinarios que cubra el Colegiado Nacional de Administracin y Finanzas, entendindose por tales los comprendidos en el Presupuesto Anual de Ingresos y Egresos, revisando, invariablemente, la comprobacin respectiva; XII. Autorizar y supervisar los programas de trabajo de los Colegiados que integran el Comit Ejecutivo Nacional y de los rganos, organismos auxiliares, fideicomisos y asociaciones del Sindicato; XIII. Autorizar y expedir el Reglamento General de funcionamiento interior de cada uno de los Colegiados Nacionales; XIV. Contratar servicios profesionales especializados para la consecucin de los fines del Sindicato; XV. Todas aquellas que le delegue la Presidencia Nacional; y XVI. Cumplir las dems atribuciones y obligaciones que se deriven de la aplicacin del presente Estatuto. Artculo 86. Los Colegiados Nacionales se integrarn con un mnimo de dos miembros y funcionarn de la siguiente manera:

I.
II.

III. IV. V. VI. VII. VIII. IX.

Se integrarn en funcin de las responsabilidades especficas que cada uno de ellos tenga, de acuerdo a lo establecido por el presente Estatuto. Contarn con una Coordinacin que deber ser rotativa, de acuerdo a lo que determinen sus miembros; Las decisiones que tomen para orientar y resolver la problemtica inherente a cada Colegiado, debern ser tomadas por consenso o por mayora de sus integrantes; en caso de no existir acuerdo estarn a la determinacin de la Presidencia Nacional; Mantendrn constante comunicacin entre s, con la Presidencia Nacional y Secretara General Ejecutiva y con los dems rganos de gobierno del Sindicato; Elaborarn el reglamento de operacin y funcionamiento, y presentarlo a la Secretaria General Ejecutiva para su aprobacin; Elaborarn y sometern a la aprobacin de la Secretara General Ejecutiva, el proyecto de trabajo, presupuesto y los instrumentos de seguimiento y evaluacin para los procesos de trabajo y su funcionamiento; Realizarn reuniones peridicas, para dar seguimiento y evaluar sus proyectos de trabajo; Organizarn y coordinarn, reuniones regionales peridicas de informacin, orientacin, seguimiento y evaluacin de los Colegiados correspondientes de los Comits Ejecutivos Seccionales, previa autorizacin de la Secretara General Ejecutiva; Informarn peridicamente y por escrito, de su gestin y avances de los programas y planes de trabajo a la Secretara Nacional Ejecutiva, cuando se los solicite; y Las dems que le confieran la Presidencia Nacional, la Secretara Nacional Ejecutiva y las que se deriven del presente Estatuto.

Artculo 87. Son atribuciones y obligaciones del Colegiado Nacional de Organizacin, las siguientes: I. Proponer, promover y coordinar las polticas y lineamientos para el mejoramiento de la gestin sindical y administrativa, la simplificacin y automatizacin de trmites y procesos; la desconcentracin de funciones para el incremento permanente de la productividad, as como darles seguimiento, evaluar y difundir sus resultados. II. Impulsar y promover una nueva cultura organizacional orientada a eficientar y optimizar los procesos de gestin y profesionalizacin del Sindicato, en los niveles nacional, seccional, regional, delegacional, de centros de trabajo y representacin de escuela. III. Elaborar los lineamientos para la mejor aplicacin de la normatividad interna del Sindicato. 19

IV. Elaborar y proponer los lineamientos que deber observar la organizacin sindical en materia de planeacin y desarrollo integral, para instrumentar mecanismos de organizacin, mtodos y procedimientos de trabajo que mejoren la atencin y el servicio a los agremiados. V. Disear y elaborar los manuales de organizacin, procesos, polticas, perfiles, puestos y funciones del Sindicato. VI. Ejercer sus funciones dentro de la zona geogrfica que les corresponda, de conformidad con la divisin territorial que para el efecto determine el Comit Ejecutivo Nacional. VII.Impulsar y contribuir al desarrollo de los diversos programas de trabajo del sindicato. VIII. Promover, mediante el desarrollo de programas y actividades especificas, el fortalecimiento de la unidad interna entre los miembros y dirigentes de las secciones, regiones, delegaciones, centros de trabajo y representaciones de escuela; IX. Brindar asesora permanente a los Comits Ejecutivos Seccionales para promover la eficiencia y eficacia en el trabajo y contribuir a fortalecer el prestigio social del sindicato. X. Elaborar y entregar al Comit Ejecutivo Nacional diagnsticos sobre aspectos sindicales y polticos por seccin y/o entidad federativa. XI. Informar a la Secretara Nacional Ejecutiva respecto de las actividades realizadas y de las circunstancias que existen en el mbito de su jurisdiccin; XII.Expedir, autorizadas con su firma y la de la Secretara Nacional Ejecutiva, las credenciales de los miembros del sindicato. XIII. Mantener actualizado el registro de miembros del sindicato y el directorio de comits ejecutivos seccionales, delegacionales y de los representantes de los centros de trabajo y de escuela. XIV. Mantener actualizados y bajo su custodia los archivos relativos a los Congresos y Plenos seccionales, asambleas regionales, delegacionales y de Centros de Trabajo. XV. Informar al Colegiado y Secretara Nacional Ejecutiva sobre hechos y circunstancias que puedan poner en riesgo la armona y cohesin del Sindicato, a efecto de que el Comit Ejecutivo Nacional dicte las medidas que considere pertinentes. XVI. Las dems que le confieran la Presidencia y la Secretara Nacional Ejecutiva. Articulo 88. Son atribuciones y obligaciones del Colegiado Nacional de Innovacin Tecnolgica y Reingeniera Organizativa, las siguientes: I. Simplificar y automatizar los trmites y procesos de la gestin sindical y el incremento permanente de la productividad, dndoles seguimiento, evaluacin y difusin. II. Elaborar y proponer los lineamientos que deber observar la organizacin sindical en materia de planeacin y desarrollo integral, para instrumentar mecanismos de organizacin, mtodos y procedimientos de trabajo que mejoren la atencin y el servicio a los agremiados. III. En materia de Estadstica y Planeacin, las siguientes: a) Conocer e intervenir en los asuntos estadsticos que requiera la planeacin tcnica de las actividades del Sindicato; b) Investigar, hacer acopio y proporcionar al Comit Ejecutivo Nacional, a sus rganos, organismos auxiliares, fideicomisos y asociaciones, y a los Comits Ejecutivos Seccionales del Sindicato los datos estadsticos que le sean requeridos. c) Requerir, peridicamente, del Comit Ejecutivo Nacional, de los rganos auxiliares, organismos, fideicomisos, asociaciones; de los Comits Seccionales, previo acuerdo de la Secretara Nacional Ejecutiva del Sindicato, los informes cuantitativos de las labores sindicales. d) Establecer los lineamientos generales para la elaboracin de los planes y programas de trabajo de los rganos auxiliares, organismos, fideicomisos, asociaciones y de los Comits Seccionales. e) Establecer los lineamientos generales que permitan la evaluacin permanente de los planes y programas. IV. En materia de Actas y Acuerdos, las siguientes: a) Levantar actas de las sesiones que efecte el Comit Ejecutivo Nacional y mantener al corriente el libro respectivo; b) Autorizar con su firma, conjuntamente con la de la Secretara Nacional Ejecutiva del Sindicato, las copias de acuerdos o documentos que expida el Comit Ejecutivo Nacional; c) Recopilar y glosar en expedientes, los acuerdos y resoluciones emanados del Congreso, Consejo y Secretariado Nacionales y de otros actos o reuniones a que convoque el Comit Ejecutivo Nacional elaborando la memoria escrita de dichos eventos; d) Recopilar y glosar en expedientes, los acuerdos del Comit Ejecutivo Nacional y de los comits ejecutivos seccionales del Sindicato; e) Vigilar que cada Comit Ejecutivo Seccional del Sindicato mantenga al corriente el Libro de Actas autorizado por el Comit Ejecutivo Nacional; f) Informar oportunamente y por escrito a los Comits Ejecutivos Seccionales, Regionales, Delegacionales y Representantes de Centro de Trabajo del Sindicato, sobre los acuerdos y resoluciones adoptados por el Comit Ejecutivo Nacional; V. En materia de Desarrollo Tecnolgico y Comunicacin, las siguientes: 20

a) Posicionar al Sindicato como una organizacin moderna, fundamentada en el desarrollo e innovacin organizacional a travs de la implantacin de un sistema digital que permita desarrollar comunidades educativas, sindicales, laborales, culturales y polticas cohesionadas; mediante vnculos tecnolgicos, informticos y de comunicacin. b) Preparar programas para el mejoramiento de la gestin administrativa, simplificacin y automatizacin de trmites y procesos, la descentralizacin y desconcentracin de funciones dirigidas a lograr la eficacia y transparencia del Sindicato. c) Asumir, de comn acuerdo con la Secretara Nacional Ejecutiva, la instrumentacin y operacin de un sistema de desarrollo organizacional e innovacin tecnolgica para las tareas de gestin y administracin. d) Definir y establecer los dispositivos de seguridad en el uso y manejo de los sistemas informticos a partir de la instrumentacin de polticas internas en los diferentes mbitos y niveles de la organizacin sindical. e) Implementar programas especficos para el mantenimiento, conservacin, confidencialidad y confiabilidad de los sistemas informticos y de gestin del Sindicato. f) Coordinar la administracin y operacin de la unidad central de tecnologas de informacin y digitalizacin del Sindicato, as como su portal virtual. g) Construir y operar la base de datos en cada una de las secciones del pas, como sustento de la base de datos nacional. h) Disear e implementar un sistema en lnea que sistematice los trmites sindicales. i) Implementar y administrar la red de voz, datos y vdeo en los mbitos nacional, seccional, regional, delegacional, centros de trabajo y representacin de escuela del Sindicato. j) Realizar convenios con instituciones pblicas, privadas y de la Sociedad Civil, a fin de tener los servicios virtuales ms actualizados; k) Disear e implementar un sistema en lnea de Universidad Virtual, el cual habr de servir como un medio para la profesionalizacin magisterial abierta; l) Promover el uso de los equipos de cmputo como una herramienta de trabajo orientada a eficientar la gestin sindical. m) Establecer los estndares de utilizacin y optimizacin de los recursos tecnolgicos. VI. Las dems que le confieran la Presidencia y la Secretara Nacional Ejecutiva. Artculo 89. Son atribuciones y obligaciones del Colegiado Nacional de Desarrollo Educativo y Cultural, las siguientes: I. II. Dar seguimiento a los convenios que en materia educativa ha firmado o signe el Sindicato; Impulsar acciones tendientes a mejorar la calidad de la educacin del pas y crear espacios para el desarrollo de experiencias e innovacin educativa; III. Alentar la difusin de los avances mundiales en la educacin y de los sistemas educativos. Simultneamente elaborar un modelo educativo que concrete una visin integral de la educacin, que incluya cuando menos al desarrollo sustentable, la equidad, la justicia, los derechos humanos y la paz; IV. Participar en el diseo y planeacin del Congreso Nacional de Educacin; V. Difundir las propuestas del Sindicato en materia educativa; VI. Conocer, difundir y contribuir en la investigacin educativa que realizan organizaciones y organismos nacionales e internacionales; VII. Elaborar y proponer a las autoridades educativas correspondientes las acciones tendientes a mejorar los planes y programas educativos y culturales, cuidando que estos se encuentren debidamente articulados; VIII. Alentar una evaluacin integral de la educacin, participando en las instancias creadas para tal fin; IX. Vigilar que los indicadores o parmetros de medicin de la evaluacin educativa sean pertinentes a las condiciones socioeconmicas y culturales, en los que se desarrolla el proceso educativo, y sus resultados propicien el mejoramiento del sistema educativo; X. Participar en las instancias creadas de la evaluacin educativa, propiciando la superacin profesional del maestro, la valoracin social de su carrera y su mejor nivel de vida as como el respeto por la integridad de los estudiantes; XI. Elaborar estudios sobre posibles modificaciones a la legislacin educativa a nivel federal y estatal; XII. Promover que los contenidos educativos se vinculen a las necesidades del desarrollo econmico, cultural y social del pas; XIII. Promover una cultura con una visin integral que incluya el desarrollo individual, comunitario, social, mundial y universal; XIV. Promover conjuntamente con la Fundacin para la Cultura del Maestro, el IEESA y otros organismos la promocin del vnculo con los diferentes actores interesados en la integralidad y en la calidad de la educacin y la cultura; XV. En materia de Investigacin Educativa, las siguientes: a. Conjuntamente con la Fundacin para la Cultura del Maestro, instituir un seminario permanente de formacin de investigadores, con programas estratgicos para el desarrollo de la educacin pblica en Mxico; 21

Desarrollar un sistema de comunicacin e informtica sobre los avances tcnico-pedaggicos que operan a nivel nacional e internacional; c. Elaborar los programas de investigacin que proponga el Comit Ejecutivo Nacional a las autoridades, para el mejoramiento de la educacin y previo acuerdo con la Secretara Nacional Ejecutiva, conducir la participacin de sus miembros en la orientacin y desarrollo de la educacin nacional; d. Elaborar estudios sobre posibles modificaciones a la legislacin federal en materia educativa y, previo acuerdo con la Secretara General Ejecutiva, hacerlos del conocimiento del Comit Nacional de Accin Poltica; e. Promover, previo acuerdo con la Secretara General Ejecutiva, la realizacin de eventos de carcter educativo en los mbitos nacional y seccional; f. Desarrollar programas de anlisis de la educacin, revisin de las currculas y propuestas para su actualizacin; y g. Realizar las investigaciones encargadas por la Secretara General Ejecutiva en materia educativa. XVI. En materia de Educacin Integral y Desarrollo Sustentable, las siguientes: a. Impulsar acciones tendientes a mejorar la integralidad, la calidad y la equidad de la educacin del pas y desarrollar espacios de experiencia e innovacin educativa; b. Alentar la difusin de los avances mundiales ms actuales en la educacin y de los sistemas educativos. Simultneamente elaborar un modelo educativo que concrete una visin integral de la educacin, que incluya cuando menos al desarrollo sustentable, la justicia, los derechos humanos y la paz; c. Proponer la actualizacin constante del formato del Congreso Nacional de Educacin a fin de diferenciarlo del Congreso Nacional; d. Elaborar y plantear a las autoridades educativas correspondientes las acciones tendientes a mejorar la articulacin de planes y programas educativos y culturales; e. Promover la vinculacin con los sectores productivos, pblicos y privados y con los problemas de la comunidad en materia educativa bajo el espritu de corresponsabilidad; f. Elaborar y desarrollar una propuesta, en acuerdo con las autoridades educativas, de programa de formacin, actualizacin y superacin para los maestros y el personal de apoyo, en materia de integridad y calidad educativas; desarrollo sustentable y cultura de paz; y g. Contribuir en la construccin de los planes y programas de estudio de la Universidad Virtual del SNTE. En materia de Cultura, Recreacin y Deporte, las siguientes: h. Conocer e intervenir, previo acuerdo con la Secretara General Ejecutiva, en todo esfuerzo del Sindicato tendiente a elevar la cultura general del pas; i. Elaborar y desarrollar el Programa Anual de Promocin Cultural y Recreativa del Sindicato. Estimar los recursos necesarios para llevarlo a cabo y presentarlo para aprobacin de la Secretara General Ejecutiva; j. Promover programas y actividades tendientes al rescate, difusin y desarrollo de las culturas y tradiciones de nuestro pas; k. Promover la realizacin de actos cvico-culturales dedicados a la exaltacin de hroes, maestros y personajes ilustres en la historia de Mxico; l. Promover, en coordinacin con las secciones del Sindicato, la organizacin permanente de actividades culturales, recreativas y deportivas en el mbito nacional, regional o seccional. m. Promover el incremento editorial de obras culturales; n. Promover el intercambio cultural del magisterio mexicano, que fomente relaciones culturales recprocas con maestros de los dems pases del mundo; o. Promover en el mbito nacional y seccional del Sindicato, la organizacin, establecimiento y enriquecimiento de bibliotecas sindicales as como de otras instituciones dedicadas a la cultura nacional; p. Promover el envo al extranjero de miembros del Sindicato en misiones de estudios y pugnar porque maestros distinguidos, sean asignados como agregados culturales a las representaciones diplomticas de nuestro pas en el extranjero; q. Promover excursiones y viajes de miembros del Sindicato, dentro y fuera del pas, con fines culturales y recreativos; y r. Promover eventos que estimulen el deporte, los juegos y el arte, que coadyuven a la integracin del Sindicato y de la sociedad. XVII. En materia de Innovacin Pedaggica, las siguientes: a. Promover una cultura de la creatividad de los trabajadores de la educacin; b. Impulsar el conocimiento y aplicacin de tcnicas, mtodos, dinmicas y materiales, acordes al desarrollo de las inteligencias mltiples y estilos diversos de aprendizajes; y c. Participar en los eventos comunes, como el desarrollo del Congreso Nacional de Educacin, el Encuentro Nacional de Padres y Maestros, entre otros. 22

b.

XVIII.

Las dems que le confieran la Presidencia Nacional y la Secretara General Ejecutiva.

Artculo 90. Son atribuciones y obligaciones del Colegiado Nacional de Desarrollo y Superacin Profesional, las siguientes: I. Promover la superacin profesional y el mejor desempeo del docente a travs de la formacin permanente con base en: la aplicacin de las nuevas tecnologas en el aprendizaje; cursos, seminarios y talleres que permitan a los docentes transformar su experiencia en propuesta educativa; II. Promover iniciativas que busquen el mejoramiento del servicio educativo que prestan los trabajadores de la educacin a la sociedad; III. Gestionar ante las autoridades el cumplimiento de su obligacin de proporcionar la permanente capacitacin, actualizacin, formacin tcnico pedaggica y superacin profesional de los trabajadores de la educacin en instituciones pblicas y privadas; IV. Promover el reconocimiento al mrito profesional, por los servicios que presta el trabajador de la educacin. Buscando en todo momento el mejoramiento de los incentivos econmicos, prestacionales y de reconocimiento social; V. Impulsar polticas pblicas tendientes a mejorar el entorno administrativo - laboral de los trabajadores de la educacin, que favorezca la profesionalizacin del docente y del personal de apoyo y asistencia a la educacin; VI. Participar en la planeacin y desarrollo del Congreso Nacional de Educacin; VII. En materia de Carrera Magisterial, las siguientes: a) Observar y vigilar los cuatro ejes fundamentales del Programa Nacional de Carrera Magisterial: normatividad, operatividad, evaluacin y recursos financieros; b) Pugnar porque los Lineamientos de Carrera Magisterial sean revisados de manera permanente para su actualizacin y perfeccionamiento, vigilando que su aplicacin se lleve a cabo con transparencia; c) Demandar de las autoridades educativas, que sean la evaluacin del desempeo y la formacin permanente, los elementos que propicien la superacin del docente, de su carrera profesional y su nivel de ingreso; d) Exigir el cumplimiento irrestricto de la bilateralidad del Programa Nacional de Carrera Magisterial; y e) Pugnar porque al Programa Nacional de Carrera Magisterial ingrese todo el personal docente, directivo, de supervisin y tcnico- pedaggico. VIII. En materia de Carrera Administrativa, las siguientes: a) Promover el reconocimiento profesional de las diferentes funciones que desempea el personal de apoyo y asistencia a la educacin; b) Pugnar por la consolidacin nacional del Programa de Carrera Administrativa, para que se cumpla y haga cumplir la normatividad, operatividad, evaluacin y los recursos financieros, que se expresen en los Lineamientos de Carrera Administrativa; c) Participar en la Comisin Nacional SEP-SNTE para la elaboracin, implementacin y actualizacin permanente de los lineamientos del Programa; d) Demandar que la SEP y la SHCP asignen recursos financieros suficientes para cumplir los objetivos de la Carrera Administrativa en su homologacin hacia arriba, con el referente de las entidades federativas que ya la operan; e) Promover la cultura de calidad del servicio educativo, entre los trabajadores de apoyo y asistencia a la educacin; y f) Demandar de las autoridades educativas que la experiencia laboral acreditada, la capacitacin y la evaluacin sean el eje fundamental para propiciar la superacin del trabajador de apoyo y asistencia a la educacin, de su nivel de ingreso y formacin profesional; IX. En materia de Asuntos Profesionales, las siguientes: a) Elaborar un registro nacional de los miembros del Sindicato que han alcanzado los grados acadmicos de: Maestra y Doctorado, a fin de aprovechar de manera ptima el potencial profesional de la organizacin; b) Promover campaas entre los agremiados para la regularizacin de su situacin profesional; c) Generar actividades que estimulen a los Trabajadores de la educacin para efectuar ante la Direccin General de Profesiones el registro correspondiente de documentos que avalen sus grados acadmicos; y d) Gestionar la entrega oportuna de cdulas profesionales; X. En materia de Escalafn, las siguientes: a) Incidir ante las autoridades correspondientes, para reformar las Leyes laborales, a fin de establecer normas escalafonarias acordes a los tiempos actuales; b) Pugnar porque el Reglamento Nacional de Escalafn. sea revisado de manera permanente para su actualizacin y perfeccionamiento;

23

XI.

XII.

XIII.

c) Garantizar los ascensos escalafonarios y las claves correspondientes, as como emitir las basificaciones y dictmenes, conjuntamente con las comisiones mixtas de escalafn nacional y estatales; y d) Promover conjuntamente con las Comisiones Mixtas de Escalafn, la participacin de los trabajadores de la educacin en programas laborales y profesionales, que permitan a los agremiados ascender por preparacin profesional y antigedad en el servicio; En materia de Promociones, las siguientes: a) Pugnar por el establecimiento de un reglamento de promociones en forma bilateral con la SEP a nivel de las entidades federativas, que incluya: cambios de adscripcin de zona a zona, de escuela a escuela, permutas, interinatos, doble plaza, incremento de horas y ascensos por comisin, en todos los niveles educativos; y b) Incidir en la SEP y organismos educativos descentralizados, a fin de buscar que en forma bilateral se revisen los reglamentos de promociones estatales para su actualizacin y perfeccionamiento; En materia de Formacin, Capacitacin, Actualizacin y Superacin Profesional, las siguientes: a) Promover seminarios de Formacin, Capacitacin, Actualizacin y Superacin Profesional, con programas estratgicos para el desarrollo de la educacin en Mxico; b) Promover los nuevos enfoques terico-metodolgicos y tcnicos que operan en el campo pedaggico a nivel nacional e internacional; c) Organizar un compendio de normatividad, manuales y recomendaciones emitidas por instituciones internacionales, que se refieran a la formacin, capacitacin, actualizacin y superacin profesional; d) Demandar de las autoridades un plan de actividades para que los maestros, el personal directivo y el de supervisin, reciban capacitacin, actualizacin y superacin profesional, con reconocimiento curricular, que les permita aplicar debidamente los enfoques de los planes y programas de estudios, que se deriven de reformas educativas; y e) Contribuir en la construccin de los planes y programas de estudio de la Universidad Virtual del SNTE; Las dems que les confieran la Presidencia y la Secretara General Ejecutiva.

Artculo 91. Son atribuciones y obligaciones del Colegiado Nacional de Formacin Sindical, las siguientes: Disear y planear en coordinacin con el IEESA y otras organizaciones, la escuela de formacin y profesionalizacin sindical en todos los niveles de la estructura del Sindicato, bajo programas de formacin, capacitacin, actualizacin y superacin sindical para los agremiados, dirigentes y organizaciones adherentes, cuidando el seguimiento y evaluacin de los mismos; II. Orientar los programas de formacin sindical en las vertientes: consolidacin de la democracia interna, apropiacin de la materia de trabajo, luchar por un Mxico mejor y formacin de la ciudadana universal, entre otras; III. Mantener y ampliar convenios interinstitucionales con, universidades, sindicatos y otras organizaciones, que coadyuven al desarrollo integral de la dirigencia sindical; IV. Realizar investigaciones y estudios comparados sobre las condiciones econmicas, laborales, polticas y sociales de los trabajadores de la educacin, que permitan al sindicato la implementacin de estrategias y tcticas adecuadas en cada momento de su quehacer sindical; V. Disear e implementar el Instituto Nacional de Evaluacin Sindical; VI. Participar en la planeacin y desarrollo del Congreso Nacional de Educacin; En materia de Formacin, Capacitacin y Profesionalizacin Sindical, las siguientes: a. Realizar de manera permanente en coordinacin con el IEESA, a nivel internacional, nacional y estatal, cursos, seminarios, talleres, foros, entre otros, que profesionalicen el quehacer sindical de los dirigentes en todos los niveles de la estructura de la organizacin; b. Impulsar la formacin, capacitacin, actualizacin y superacin profesional sindical de manera integral, permanente y progresiva, considerando deberes y compromisos ticos que contribuyan a fortalecer la nueva cultura sindical; c. Orientar la formacin hacia la vocacin de servicio, la responsabilidad, la eficiencia, la eficacia, la transparencia y rendicin de cuentas de los dirigentes sindicales; d. Dirigir los programas y contenidos de la formacin sindical, hacia los agremiados, la educacin, la sociedad y la nacin, entre otros; e. Difundir y promover los Documentos Bsicos del Sindicato: Declaracin de Principios, Programa y Medios de Accin, Estatuto y Cdigo de tica; y f. Contribuir en la construccin de los planes y programas de estudio de la Universidad Virtual del SNTE; En materia de Orientacin Ideolgica Sindical, las siguientes: g. Conocer e intervenir en los asuntos relacionados con la orientacin ideolgica y sindical de los agremiados y organizaciones adherentes; h. Promover a nivel nacional, toda clase de eventos, tendientes a fortalecer la formacin ideolgica de los agremiados y organizaciones adherentes; 24 I.

Promover la formacin de nuevos liderazgos comprometidos con la nueva cultura sindical; y Elaborar y poner en prctica el programa de orientacin ideolgica sindical, previo acuerdo con la Secretara General Ejecutiva; En materia de Acervo Histrico Sindical, las siguientes: k. Recuperar, organizar y clasificar el archivo histrico del Sindicato en todos sus mbitos; l. Preservar y resguardar el acervo histrico sindical; m. Elaborar y actualizar permanentemente la memoria histrica del Sindicato para difundirla como parte de los programas de Formacin y Capacitacin Sindical como patrimonio cultural, para los agremiados y la sociedad; n. Compilar los diferentes acuerdos suscritos SEP-SNTE que existen en el archivo general de la Nacin, de la Organizacin y de la SEP; o. Integrar el archivo con los documentos legales de los rganos de Gobierno Sindical Nacional y Seccional que existen y se generen en toda la estructura del Sindicato; y p. Asegurar el acervo histrico del Sindicato con la fianza que lo cubra al cien por ciento. La garanta ser extendida por la institucin que acuerde el Comit Ejecutivo Nacional; la prima correspondiente ser cubierta con fondos del Sindicato; VII. En materia de Conciliacin Sindical, las siguientes: a. Intervenir, previo acuerdo con la Presidencia Nacional y la Secretara General Ejecutiva, en los casos de desavenencias grupales en el trabajo sindical y profesional a fin de conciliar las actividades de los miembros del Sindicato y fortalecer la unidad del mismo, privilegiando el dilogo, la negociacin y el acuerdo; b. Realizar, previo acuerdo con la Presidencia Nacional y la Secretara General Ejecutiva, todas las acciones conciliatorias necesarias entre los miembros del Sindicato y entre stos y sus representantes, a fin de mantener la unidad sindical y el respeto por la diversidad; c. Proponer a la Presidencia Nacional y a la Secretara General Ejecutiva, las medidas de conciliacin posibles en los casos de conflicto entre los rganos de gobierno sindical y entre los rganos de gobierno y la autoridad educativa o laboral segn la naturaleza del conflicto; y d. Apoyar la labor del Comit Nacional de Vigilancia cuando, habiendo realizado todos los esfuerzos, el conflicto tuviese que ser dirimido con la intervencin de este rgano de gobierno sindical; VIII. Las dems que les confieran la Presidencia Nacional y la Secretara General Ejecutiva. Artculo 92. Son atribuciones y obligaciones del Colegiado Nacional de Relaciones, Vinculacin Social y Organizaciones Adherentes, las siguientes: Construir y desarrollar la relacin del Sindicato con los movimientos sociales y organizaciones de la sociedad civil con lo cuales, con base al respeto a la autonoma, sea posible establecer alianzas, impulsar acuerdos y proyectos, y desarrollar acciones conjuntas para responder a los intereses y aspiraciones de sus miembros, contribuir a la consolidacin de un Mxico desarrollado, justo, libre, democrtico y soberano; II. Desarrollar y sistematizar la estrategia de vinculacin del Sindicato con las diversas instituciones gubernamentales y no gubernamentales, con el objetivo de fortalecer los canales de interlocucin que favorezcan la promocin y gestin eficaz de los intereses y demandas de los trabajadores de la educacin, cumplir con las tareas estratgicas resultantes de un modelo sindical fuertemente comprometido con la sociedad; III. Generar, a nivel internacional, nuevas formas de articulacin con movimientos, fundaciones, instituciones y organismos educativos, de trabajadores y de la sociedad civil, a fin de promover la solidaridad internacional sustentada en los principios de libre autodeterminacin de los pueblos, la cooperacin y desarrollo de las naciones, y la solucin pacfica de las controversias; IV. En materia de Relaciones Internacionales, las siguientes: a. Operar la estrategia de vinculacin internacional del Sindicato con movimientos sociales, organismos pblicos y privados, relacionados con la educacin, la cultura, la seguridad social, el sindicalismo, el empleo, migracin, la proteccin de la ecologa, la promocin de los derechos humanos, la paz, la equidad y la justicia; b. Promover el establecimiento de relaciones solidarias con organizaciones de trabajadores de todos los pases del mundo; c. Promover el establecimiento de convenios de colaboracin con organizaciones internacionales de trabajadores, as como con organismos multilaterales educativos, culturales, laborales, sindicales y econmicos; d. Representar al Sindicato, previo acuerdo con la Presidencia Nacional y la Secretara General Ejecutiva, en Congresos, Asambleas, Convenciones de los organismos laborales y sindicales internacionales; as como en los parlamentos, foros y encuentros internacionales; e. Difundir los principios, objetivos y propuestas del Sindicato entre los organismos educativos, culturales, sindicales, laborales y sociales internacionales; 25 I.

i. j.

f. Dar seguimiento a la agenda internacional de los temas educativos, culturales, profesionales, laborales y sindicales; y g. Promover el intercambio de conocimientos y experiencias gremiales con organizaciones de trabajadores del mundo y entre trabajadores de la educacin; V. En materia de Relaciones Interinstitucionales, las siguientes: a. Llevar un directorio de las instituciones con las cuales el Sindicato deber mantener relaciones de carcter permanente de gestin educativa, cultural, sindical, social y poltica; b. Fortalecer la relacin del Sindicato con las instituciones pblicas y privadas promoviendo y coordinando talleres, foros, encuentros, etctera, en los temas de inters de la organizacin; c. Promover, previo acuerdo con la Presidencia Nacional y la Secretara General Ejecutiva del Comit Ejecutivo Nacional, la celebracin de acuerdos de colaboracin e intercambio sobre los asuntos estratgicos del Sindicato con diversos organismos e instituciones; d. Establecer y operar un sistema para recabar permanentemente informacin institucional que permita fortalecer la gestin y mediacin del Sindicato; y e. Desarrollar, junto con el colegiado correspondiente, un programa de accin que articule las tareas y proyectos en beneficio de los agremiados y la institucin sindical; VI. En materia de Vinculacin Social y Organizaciones Adherentes, las siguientes: a. Promover la construccin de una red nacional de organizaciones sociales adherentes (mujeres, jvenes, estudiantes, padres de familia, adultos en plenitud, personas con capacidades diferentes, etc.) al Sindicato, dndoles organicidad dentro de la estructura; b. Participar en el diseo, impulso y operacin de polticas pblicas tendientes a la superacin de los rezagos e inequidades, a la generacin de la igualdad de oportunidades, as como para la promocin de programas equitativos e incluyentes de desarrollo regional, que obliguen al Estado a cumplir con su responsabilidad social; c. Coadyuvar en la consolidacin de la relacin escuela, sociedad y gobierno, impulsando la concrecin de los deberes asumidos en el Compromiso Social por la Calidad de la Educacin; d. Favorecer la integracin de los consejos de participacin social en educacin para fortalecer la vinculacin con los padres de familia, los diferentes sectores sociales y productivos en beneficio de la calidad y equidad educativas; e. Impulsar y desarrollar Encuentros Nacionales de Padres de Familia, Maestros y Estudiantes, con el objetivo de generar un espacio permanente donde concurra la comunidad educativa, las instituciones y la sociedad, que permitan fortalecer a la educacin y la escuela pblica como detonantes del desarrollo comunitario, regional y nacional; f. Impulsar la realizacin de encuentros nacionales de alumnos (nios y jvenes), mujeres, adultos en plenitud, etc.; g. Promover en coordinacin con el Colegiado Nacional de Desarrollo Educativo y Cultural, jornadas nacionales, culturales, deportivas y recreativas de padres de familia, jvenes y maestros; h. Establecer relaciones fraternales con organizaciones sindicales, campesinas, populares, asistenciales, ecologistas, culturales, de derechos humanos y otras afines a los Documentos Bsicos del Sindicato; i. Coordinarse con los representantes de los movimientos y organizaciones sealadas en la fraccin anterior, para contar con su presencia y participacin activa en los eventos convocados por la organizacin sindical; j. Representar al Sindicato en acciones solidarias, mtines, manifestaciones, conferencias, foros, encuentros y dems eventos con las organizaciones y agrupaciones antes sealadas, con estricto apego a los principios establecidos en los Documentos Bsicos del Sindicato, previa autorizacin de la Presidencia Nacional y Secretara General Ejecutiva; k. Promover, previo acuerdo con la Presidencia Nacional y la Secretara General Ejecutiva del Comit Ejecutivo Nacional, la celebracin de acciones conjuntas, acuerdos de colaboracin e intercambio de informacin con las organizaciones referidas; y l. Gestionar conjuntamente con las diversas instancias del Sindicato, la asesora, apoyo jurdico y poltico a las organizaciones adherentes que lo soliciten; VII. Las dems que le confieran la Presidencia Nacional y la Secretara General Ejecutiva. Artculo 93. Son atribuciones y obligaciones del Colegiado Nacional de Seguridad y Derechos Sociales, las siguientes: I. II. Gestionar ante las instituciones de seguridad social, el suministro oportuno y de calidad de los servicios y beneficios que se deriven de las obligaciones legales que les corresponden; Promover la creacin de rganos de vigilancia a las Instituciones y Dependencias para que presten servicios de calidad en materia de seguridad y prestaciones sociales a los agremiados del Sindicato y sus familiares;

26

III. IV.

V.

VI.

VII.

VIII.

Impulsar las acciones necesarias que permitan darle viabilidad a nuestras instituciones de seguridad y derechos sociales a fin de garantizar su permanencia y elevar los niveles de eficiencia y eficacia en los servicios prestados a los derechohabientes; En materia de Seguridad Social, las siguientes: a. Analizar las prestaciones y servicios sociales recibidas por los miembros del Sindicato y elaborar las propuestas que mejoren su calidad, as como las modificaciones presupuestales y legales que se pudiesen presentar; b. Tramitar todo asunto relativo a los servicios mdicos, de previsin y asistencia social que prestan las instituciones oficiales, a los miembros del Sindicato y a sus familiares derechohabientes; c. Exigir, ante las autoridades respectivas, la prestacin eficiente de los servicios mdicos asistenciales y preventivos, que se otorgan a los miembros del Sindicato y a sus familiares y en caso de irregularidades, ejercitar las acciones legales que correspondan; y d. Promover, previo acuerdo con la Presidencia Nacional y la Secretara General Ejecutiva, el establecimiento de seguros de vida de grupo o la incorporacin al seguro de vida colectivo de los Trabajadores al Servicio del Estado para beneficio de los trabajadores de la educacin, estatales y municipales, miembros del Sindicato; En materia de Crditos, las siguientes: a. Intervenir en los asuntos y problemas relativos a prstamos en sus diversas modalidades, que presenten los miembros del Sindicato; b. Realizar a solicitud de los miembros del Sindicato, gestiones para lograr la regularizacin o suspensin de descuentos relativos a prstamos; y c. Previo acuerdo con la Presidencia Nacional y la Secretara General Ejecutiva, solicitar ante el ISSSTE y las dependencias correspondientes en la Entidades Federativas, el incremento del monto y del nmero de prstamos otorgados a los miembros del sindicato; En materia de Vivienda, las siguientes: a. Intervenir en los asuntos y problemas relativos a prstamos hipotecarios y de vivienda, que presenten los miembros del Sindicato; b. Gestionar, previo acuerdo con la Presidencia Nacional y la Secretara General Ejecutiva, ante instituciones crediticias, el incremento del nmero y monto de los crditos hipotecarios en sus diversas modalidades, para los miembros del Sindicato; c. Dar asesora a los Comits Ejecutivos Seccionales sobre el otorgamiento de crditos hipotecarios; d. Prestar asesora a los miembros del Sindicato sobre los trmites de crditos hipotecarios; y e. Formar parte del Comit Tcnico del Fideicomiso de Vivienda para el Sector Magisterial, y proponer grupos de autogestin para que sean atendidos por el Fideicomiso. En materia de Pensionados y Jubilados, las siguientes: a. Asesorar a los miembros del Sindicato y gestionar ante las autoridades correspondientes las peticiones de pensin o jubilacin a que tengan derecho, y en su caso, a los familiares que les corresponda una prestacin derivada de la anterior; b. Promover el establecimiento de centros de hospedaje, descanso, recreacin y servicios mdicos de alta especializacin en beneficio de los jubilados y pensionados; c. Tramitar los asuntos relativos a la condicin de pensionados y jubilados que le presenten los miembros del Sindicato; d. Mantener actualizada la informacin referente a la evolucin del sistema pensionario del pas y del mundo, a fin de proponer oportunamente las acciones que mejor convengan a los intereses del gremio; e. Promover reformas legales en beneficio de jubilados y pensionados; especialmente las relativas a la revisin peridica del monto de las jubilaciones o pensiones; f. Promover el otorgamiento de exenciones, descuentos y en general, de toda clase de franquicias en favor de los pensionados y jubilados y de sus beneficiarios; y g. Generar programas de servicios y solidaridad sindical que beneficien a los jubilados y pensionados, a partir de la administracin del Fondo de Ahorro Solidario de los Trabajadores de la Educacin; En materia de Promociones Econmicas, las siguientes: a. Conocer, promover y proponer, previo acuerdo con la Presidencia Nacional y la Secretara General Ejecutiva del Sindicato, toda medida que tienda a incrementar indirectamente el salario de los miembros del Sindicato; b. Pugnar porque se diversifiquen, mantengan y mejoren los servicios de las instituciones oficiales y privadas que indirectamente incrementen el salario, a fin de que se beneficie a un mayor nmero de miembros del Sindicato; c. Gestionar ante las instituciones oficiales de seguridad social, que extienda a todo el pas el establecimiento de servicios que eleven los niveles de vida del servidor pblico y su familia; 27

IX.

X.

Celebrar, con autorizacin de la Presidencia Nacional y la Secretara General Ejecutiva, convenios y contratos con organismos pblicos y privados que ofrecen bienes y servicios a los miembros del Sindicato, que beneficien la economa de los trabajadores de la Educacin, sin perseguir fines de lucro; remitindolos previamente al Colegiado de Asuntos Jurdicos para el anlisis de su procedencia; y e. Solicitar a las empresas privadas que oferten productos y servicios a miembros del Sindicato, presenten la documentacin con la que acrediten su legal constitucin y funcionamiento; remitir dicha comunicacin al Colegiado Nacional de Asuntos Jurdicos para su anlisis y estudio; En materia de Equidad, Gnero y Derechos Humanos, las siguientes: a. Realizar estudios sobre la equidad e igualdad social; b. Promover la equidad de gnero en todas las actividades que realiza el Sindicato; c. Impulsar la formacin de asociaciones y organizaciones que luchen por la equidad e igualdad de gnero; d. Conjuntar esfuerzos con Instituciones que realizan acciones en pro de la equidad e igualdad de gnero; e. Promover en todas las instancias del sindicato el respeto irrestricto a los derechos humanos; y f. Elaborar estudios y promover acciones con la sociedad, en los que se contemplen propuestas que impulsen la promocin, defensa y respeto de los derechos universales. Las dems que les confieran la Presidencia Nacional y la Secretara General Ejecutiva.

d.

Artculo 94. Son atribuciones y obligaciones del Colegiado Nacional de Administracin y Finanzas, las siguientes: I. II. III. IV. V. VI. VII. Formar parte de la Comisin Nacional de Presupuesto y realizar las funciones que le corresponden en la misma, en los trminos del artculo 24 de este Estatuto; Establecer polticas que en materia de Administracin y Finanzas, permitan la eficiencia financiera y el cuidado del patrimonio sindical; Crear y conformar el Fondo de Ahorro Solidario para los Trabajadores de la Educacin; Generar programas de servicios y solidaridad sindical que beneficien a los agremiados y en especial a jubilados y pensionados, a partir de la administracin del Fondo de Ahorro Solidario de los Trabajadores de la Educacin; Contribuir en la instrumentacin y aplicacin de las normas y lineamientos para la administracin de los recursos humanos, financieros, materiales e informticos destinados al cumplimiento de las metas y compromisos establecidos en el Estatuto; Aplicar normas, controles y procedimientos preventivos para el uso adecuado de los bienes y recursos; En materia de Finanzas, las siguientes: a. Ser responsable de la custodia y el manejo de los fondos del Sindicato; b. Garantizar el manejo de los fondos sindicales con fianza que los cubra al cien por ciento, garanta que ser extendida por la Institucin que acuerde el Comit Ejecutivo Nacional. La prima correspondiente ser cubierta con fondos del Sindicato; c. Mantener en vigor la fianza que garantice el manejo de los fondos sindicales, hasta que el Congreso Nacional apruebe el informe de Finanzas; d. Ejercer el presupuesto de egresos. e. Otorgar recibo de los fondos que ingresen a Finanzas, suscrito en forma mancomunada por quien tenga a su cargo la Oficiala Mayor y la persona que designe la Presidencia. f. Disponer de los recursos necesarios para cubrir los gastos que originen las actividades del Sindicato, mediante la firma de quien se desempee como Oficial Mayor de forma mancomunada con quien designe la Presidencia Nacional. g. Efectuar pagos extraordinarios fuera del Presupuesto Anual de Ingresos y Egresos aprobado por el Consejo Nacional, solo con la autorizacin previa de la Presidencia Nacional; o la Secretara General Ejecutiva cuando le sea delegada esta facultad. h. Proporcionar todo lo necesario para que se efecten confrontaciones o revisiones a la contabilidad general, cuando as lo ordenen los rganos de gobierno del Sindicato facultados para ello; i. Ministrar recursos mensualmente a las diferentes Secciones, al Comit Ejecutivo Nacional, a los rganos, organismos auxiliares, fideicomisos, asociaciones y a las comisiones nacionales conforme al Presupuesto Anual de Ingresos y Egresos; j. Hacer llegar con oportunidad las participaciones correspondientes a las Regiones, Delegaciones sindicales y Representaciones de Centro de Trabajo, de todo el pas; k. Instruir al rea de Finanzas de cada Comit Ejecutivo Seccional, Regional, Delegacional y representante de centro de trabajo, sobre el manejo de la documentacin y los libros contables relativos a los fondos sindicales; l. Solicitar a la Comisin Nacional de Presupuesto ampliacin presupuestal para gastos extraordinarios del Comit Ejecutivo Nacional, siempre y cuando existan los ingresos que 28

VIII.

IX.

soporten dichas ampliaciones. De estas ampliaciones se dar informe para su conocimiento a la siguiente Sesin del Secretariado o Consejo Nacionales; m. nicamente deber hacer pagos en los lmites del presupuesto de egresos aprobados; n. Promover iniciativas tendientes a incrementar los ingresos del Sindicato por fuentes diferentes a la cotizacin sindical; o. Autorizar el "Libro de Registro de Movimiento de Fondos" del Colegiado de Administracin y Finanzas de cada uno de los Comits Ejecutivos Seccionales del Sindicato; p. Asignar los fondos necesarios a la Presidencia Nacional y la Secretara General Ejecutiva, para la adquisicin y/o construccin de bienes inmuebles o muebles del Sindicato; q. Recibir, custodiar e invertir, previo acuerdo con la Secretara General Ejecutiva, los fondos que se obtengan como precio por la enajenacin de bienes del Sindicato; r. Recaudar con oportunidad de la oficina o empresa que corresponda, mediante recibos y relaciones autorizados por la Secretara General Ejecutiva, las cantidades que por concepto de cotizacin de sus miembros, deben cubrirse al Sindicato; s. Recibir y administrar las cantidades que por concepto de cotizacin de los trabajadores miembros, deben cubrirse al Comit Ejecutivo Nacional, de las secciones de trabajadores de la educacin estatales. Informando a los rganos de gobierno correspondientes de los retrasos o incumplimientos que se generen; t. Girar en la primera quincena de cada mes, por conducto de la institucin bancaria o crediticia que acuerde el Comit Ejecutivo Nacional, a los Comits Seccionales, Regionales, Delegacionales y Representantes de Centro de Trabajo la cantidad que les corresponda de acuerdo al presupuesto autorizado; u. Exigir recibo por las ministraciones que se hagan a cada Seccin, Regin, Delegacin y representacin de centro de trabajo, as como recibo o comprobante de toda erogacin que se realice; v. Informar de su gestin al Congreso y Consejo Nacionales y en su caso responder por irregularidades o incumplimiento de sus obligaciones, independientemente de la responsabilidad legal que pudiera serle atribuida; y w. Descontar de las ministraciones mensuales de las secciones, las cantidades que les corresponda para sufragar gastos de Congresos o Consejos Nacionales, as como otro tipo de eventos Sindicales tales como, seminarios o encuentros y que hayan sido erogados por el Comit Ejecutivo Nacional; En lo que compete a Oficiala Mayor, las siguientes: a. Definir, operar y controlar, con el acuerdo de la Secretara General Ejecutiva, los asuntos relacionados con el personal comisionado y contratado directamente al servicio del Sindicato, estableciendo los procedimientos para su seleccin y contratacin; definiendo los puestos, perfiles, requerimientos y mtodos para la calificacin del desempeo y su estmulo, con la participacin de los Colegiados respectivos del Comit Ejecutivo Nacional; b. Promover y llevar a cabo la capacitacin del personal administrativo para el mejor desempeo de sus labores, el mejoramiento de sus condiciones econmicas, culturales, sociales y el desarrollo personal; c. Proporcionar y administrar las prestaciones econmicas o de servicios para el personal contratado por la Organizacin; d. Ministrar a los rganos, organismos auxiliares, fideicomisos y asociaciones del Sindicato, los recursos humanos y materiales que requieran para el desarrollo de sus actividades; e. Mantener actualizados los inventarios, catlogos y archivos correspondientes a la documentacin de bienes muebles e inmuebles y controlar su registro, manejo y movimientos o transferencias en el mbito de la representacin nacional; f. Apoyar y asesorar a las Secciones, Regiones y Delegaciones sindicales en la aplicacin de la normatividad y procedimientos relacionados con los recursos humanos y materiales; g. Controlar el recibo, registro y despacho de la correspondencia y paquetera del Sindicato; h. Establecer y controlar los dispositivos contra riesgos y siniestros; i. Gestionar la adquisicin y suministro oportuno de materiales o instrumentos de trabajo que se requieran para el funcionamiento administrativo general del Sindicato; y j. Cumplir con las obligaciones sealadas en los incisos e y f de la fraccin VII de este Artculo. En materia de Patrimonio Sindical, las siguientes: a. Establecer mecanismos del proceso de entrega-recepcin de los bienes que administran los dirigentes de los diversos rganos de gobierno; b. Ser responsable de la custodia y el manejo de los bienes muebles e inmuebles del Sindicato. c. Solicitar se incluya en el Presupuesto Anual de Egresos, los recursos necesarios para el mantenimiento preventivo y correctivo del patrimonio sindical; d. Garantizar el manejo de los bienes muebles e inmuebles, con fianza que los cubra al cien por ciento, garanta que ser extendida por la Institucin que acuerde el Comit Ejecutivo Nacional. La prima correspondiente ser cubierta con fondos del Sindicato; 29

X.

Mantener en vigor la fianza que garantice el manejo de los bienes muebles e inmuebles, hasta que el Congreso Nacional apruebe el informe respectivo; f. Establecer y mantener el Registro Nacional de los Bienes Muebles e Inmuebles del Sindicato; g. Solicitar se incluya en el Presupuesto Anual de Egresos, los recursos necesarios para el cumplimiento de las obligaciones fiscales que se deriven del Derecho de Propiedad de los Bienes Muebles e Inmuebles; y h. Proporcionar todo lo necesario para que se efecten confrontaciones o revisiones del Registro Nacional de Bienes Muebles e Inmuebles, cuando as lo ordenen los rganos de gobierno del Sindicato facultados para ello; En materia de Contralora Interna, las siguientes: a. Contribuir a la modernizacin de los sistemas de control y evaluacin del Sindicato, sus Secciones, regiones y rganos, organismos auxiliares, fideicomisos y asociaciones, promoviendo el correcto manejo y aplicacin de sus recursos; b. Vigilar se mantenga al corriente la contabilidad del Comit Ejecutivo Nacional con base en los principios de contabilidad generalmente aceptados, que permitan una interpretacin real de la situacin financiera del Sindicato y la toma oportuna de decisiones. Para el efecto, est facultada para solicitar toda documentacin y soporte de ingresos y egresos del Sindicato; c. Supervisar que en las distintas reas del Comit Ejecutivo Nacional y de los Comits Seccionales, Regionales y delegacionales existan controles y sistemas que por s mismos protejan el patrimonio y recursos del Sindicato y que se cuente con informacin correcta y oportuna que permita evaluar, medir, seguir, interpretar, concluir y hacer las recomendaciones pertinentes; d. Verificar la exactitud de las liquidaciones mensuales que las autoridades federales, estatales y municipales hagan al Sindicato; e. Vigilar el pago correcto de las cantidades que por concepto de captacin de cuotas de sus miembros corresponden al Sindicato y, en su caso, demande la rectificacin que proceda; f. Registrar las cantidades que por concepto de crditos hipotecarios otorgados al Sindicato, hayan sido abonadas al ISSSTE y, en caso de error u omisin, solicitar la rectificacin que proceda; g. Comprobar el cumplimiento, por parte de los Comits Ejecutivos Nacional y Seccionales y de sus dependencias, de las obligaciones derivadas de las disposiciones, polticas, programas, presupuestos, normas y lineamientos emitidos por los rganos de gobierno; h. Practicar auditorias y revisiones a aspectos prioritarios de la administracin de recursos de los Comits Ejecutivos, unidades, centros y dependencias del Sindicato, formulando recomendaciones para prevenir o corregir desviaciones, emitiendo e induciendo en las reas auditadas la puesta en vigor de las medidas propuestas; i. Vigilar que la recaudacin de los ingresos del Sindicato y sus dependencias, se realice con oportunidad y exactitud y en su caso recomendar a la Secretara General Ejecutiva las medidas correctivas que procedan; j. Comprobar la exactitud de los montos que por diversos conceptos, el Sindicato cubre al ISSSTE, al FOVISSSTE y a la Federacin Democrtica de Sindicatos de Servidores Pblicos y, en caso de error u omisin, solicitar la rectificacin que proceda. Asimismo, revisar la precisin en las cantidades que las Secciones Sindicales cubren a los organismos estatales de vivienda y de seguridad y previsin social; k. Vigilar que se transfieran a las Secciones, Regiones, Delegaciones y Representaciones de Centro de Trabajo, las cantidades que les hayan sido asignadas por los rganos de gobierno del Sindicato para apoyo de sus programas; l. Revisar y autorizar las nminas, las compensaciones a los integrantes del Comit Ejecutivo Nacional, y los gastos asignados a los miembros comisionados en tareas administrativas, tcnicas y manuales que colaboran en el Sindicato; m. Verificar y auditar la aplicacin presupuestal que se d en los rganos, organismos auxiliares, fideicomisos y asociaciones del Sindicato, as como en sus unidades de servicios sociales y centros vacacionales; n. Participar, con voz, en los consejos de administracin y comits tcnicos de los rganos, organismos auxiliares, fideicomisos y asociaciones, unidades y centros de servicios sociales;

e.

30

XI.

Ejercer derecho de veto cuando en los acuerdos que tomen los rganos de administracin a que se refiere la fraccin anterior, se observe desvi de sus fines, o atenten contra la unidad o integridad del Sindicato. La resolucin de veto tendr que ser informada al Comit Ejecutivo Nacional para que ste la ratifique o rectifique en un plazo no mayor de 30 das. En caso de que no haya dictamen del Comit Ejecutivo Nacional proceder el acuerdo original tomado por el rgano de administracin; p. Proponer a la Secretaria Nacional Ejecutiva y, en su caso, instrumentar con su autorizacin, las medidas tendientes al aprovechamiento ms eficiente de los recursos de fondos, fideicomisos, dependencias, unidades de servicio social y centros vacacionales de las Secciones, Regiones, Delegaciones, Centros de Trabajo y tesorera del Sindicato; q. Vigilar que los ingresos del Sindicato por concepto de cuotas, se reciban con oportunidad y exactitud y en caso contrario recomendar a la Secretara General Ejecutiva las medidas correctivas que puedan proceder al respecto; r. Supervisar la permanente actualizacin y correcta custodia y resguardo de los inventarios fsicos de bienes muebles e inmuebles; s. Supervisar la formulacin del Presupuesto de Egresos del Sindicato, Vigilando que contenga objetivos, metas y la calendarizacin del gasto; t. Verificar, evaluar y supervisar los registros y controles implantados por reas de Finanzas, al flujo de efectivo, a las cuentas bancarias y de inversin, a las conciliaciones bancarias, a los documentos y valores que forman parte del patrimonio del Sindicato, debiendo realizar revisiones peridicas; u. Efectuar peridicamente confrontaciones y revisin a la contabilidad de los Colegiados de Administracin y Finanzas de las Secciones del Sindicato; v. Supervisar que las obras de construccin y adaptacin, satisfagan autnticas necesidades y renan efectivas condiciones de funcionalidad; cuidando siempre salvaguardar los intereses econmicos del Sindicato; w. Solicitar a los Comits Ejecutivos Seccionales del Sindicato, cuantas veces lo estime necesario, comprobaciones e informes detallados relativos al manejo y aplicacin de los fondos sindicales; y x. Practicar intervenciones, inspecciones y supervisiones a las diversas reas del Sindicato que lo requieran, informando de sus resultados a la Secretara General Ejecutiva del Sindicato. Las dems que les confieran la Presidencia Nacional y la Secretara General Ejecutiva.

o.

Articulo 95. Son atribuciones y obligaciones del Colegiado Nacional de Comunicacin, las siguientes: I. Garantizar a todos los agremiados el acceso a la informacin acerca de los fundamentos filosficos, los valores democrticos, los objetivos programticos y la imagen de nuestra organizacin y su quehacer educativo, cultural, sindical, poltico y social, as como aquellos que resulten de su inters; II. Generar hacia la sociedad y la opinin pblica la informacin que proyecte al Sindicato como una organizacin democrtica y moderna, comprometida con los derechos y aspiraciones de sus miembros, con una educacin de calidad con equidad, con el desarrollo sustentable y la gobernabilidad democrtica de la nacin; III. Articular en todos los niveles de gobierno del sindicato, la estrategia de imagen e identidad que el Sindicato debe proyectar hacia los agremiados y la sociedad; IV. Crear y hacer uso de herramientas propias y de los medios masivos de comunicacin; V. Coordinar e integrar equipos profesionales de apoyo que se desempeen en la atencin de las siguientes reas de trabajo: radio, televisin, prensa escrita, fotografa y video, monitoreo, sntesis informativa, anlisis, giras imagen corporativa; VI. En materia de Prensa y Propaganda, las siguientes: a. Divulgar, nacional e internacionalmente, los documentos bsicos y las actividades de inters general del Sindicato; b. Difundir las resoluciones y actividades del Comit Ejecutivo Nacional y dems rganos de gobierno; c. Promover, previo acuerdo con la Presidencia Nacional y la Secretara General Ejecutiva, la celebracin de acuerdos de colaboracin y convenios para el intercambio de informacin; d. Establecer y mantener relaciones con los representantes de los medios de comunicacin; e. Acordar con la Presidencia Nacional y la Secretara General Ejecutiva, las acciones propagandsticas y la publicacin de la informacin sobre las actividades del Sindicato; f. Dirigir y editar publicaciones peridicas, para divulgar las actividades del Sindicato; g. Difundir a travs de los medios de comunicacin los eventos del Sindicato; h. Desarrollar y poner en marcha las campaas publicitarias que emprenda el Sindicato; i. Coordinar la produccin de programas en medios electrnicos; j. Realizar el monitoreo y anlisis de la prensa, radio y televisin, nacionales y locales; y k. Difundir los programas educativos y culturales. VII. En materia de Comunicacin Organizacional las siguientes: 31

a. Establecer relaciones de colaboracin con los Colegiados de Comunicacin de las secciones sindicales, de los organismos auxiliares y las organizaciones adherentes, a fin de fortalecer el posicionamiento y la imagen del Sindicato ante sus agremiados y la sociedad; b. Disear la estrategia de comunicacin entre las instancias y niveles de los rganos de gobierno sindical y los representados; c. Dar a conocer a las secciones sindicales, las resoluciones de los Congresos Nacionales y de los rganos de gobierno del Comit Ejecutivo Nacional y divulgarlas a la opinin pblica cuando sean de inters general; d. Elaborar, procesar y sistematizar las noticias, contenidos, recursos, y herramientas de interaccin, dedicados a los hechos y acciones del Sindicato; e. Articular un espacio, en el portal del Sindicato, de informacin y difusin de las acciones, posiciones, pronunciamientos, informaciones y debates; f. Integrar, junto con los Colegiados correspondientes del Comit Editorial del Sindicato; y g. Promover la realizacin de talleres y cursos, a los dirigentes de las secciones del pas, as como a los responsables de la comunicacin y difusin en estos niveles; VIII. Las dems que les confieran la Presidencia Nacional y la Secretara General Ejecutiva. Artculo 96. Son atribuciones y obligaciones del Colegiado Nacional de Asuntos Laborales, las siguientes: I. II. III. IV. V. VI. VII. VIII. Realizar investigaciones en materia laboral y sindical que permita a la Organizacin Sindical conocer la evolucin de los procesos socio-laborales; Elaborar un diagnstico sobre las condiciones de trabajo vigentes en las entidades federativas; Conjuntamente con el Colegiado Nacional de Asuntos Jurdicos, mantener actualizado el compendio de leyes laborales aplicables en los mbitos nacional y estatal, realizando permanentemente estudios comparativos que permitan promover iniciativas de ley en la materia; Promover el cumplimiento de las leyes laborales, reglamentos, normas y disposiciones, para asegurar la corresponsabilidad de los actores del proceso educativo; Vigilar que los derechos y conquistas de los trabajadores de la educacin no sean restringidos ni violentados; Asesorar a las Secciones sindicales en materia laboral; Exigir la garanta de la seguridad laboral de los agremiados al Sindicato, a fin de coadyuvar a elevar la calidad del servicio que prestan los trabajadores de la educacin; En los diferentes niveles y modalidades, las siguientes: a. Detectar los errores o desviaciones en la aplicacin de las leyes, reglamentos y normas en las relaciones contractuales del Sindicato y elaborar propuestas para su rectificacin; b. Analizar y proponer alternativas de mejoramiento del trabajo docente y administrativo de los agremiados; c. Conocer y tramitar los asuntos laborales de los miembros del Sindicato; d. Defender el cumplimiento de la legislacin laboral, escalafonaria, de los reglamentos de las condiciones generales de trabajo, de los contratos de trabajo y la inviolabilidad de las conquistas laborales, emanadas de la Ley o de la costumbre, en favor de los miembros del Sindicato; e. Informar y asesorar a los comits ejecutivos seccionales, y dems miembros del Sindicato, de acuerdo con su competencia, sobre el trmite de sus asuntos y en materia laboral en general; f. Requerir de los miembros del Sindicato, a travs de sus Secciones sindicales, los documentos y pruebas necesarios para la tramitacin de los asuntos y la resolucin de los problemas que se le encomienden y sean de su competencia; g. Intervenir, previo acuerdo con la Presidencia Nacional y la Secretara General Ejecutiva, en los casos de desavenencia en el trabajo sindical y profesional a fin de conciliar las actividades de los miembros del Sindicato y fortalecer la unidad del mismo; h. Proponer a la Secretara Nacional Ejecutiva, las medidas de conciliacin posibles en los casos de conflicto entre los agremiados y la autoridad; i. Proponer al Comit Ejecutivo Nacional los cambios que estime convenientes al marco jurdico laboral y apoyar las gestiones que lleven a cabo las Secciones sindicales para impulsar las modificaciones que puedan redundar en mejores condiciones de vida y de trabajo y en una mayor seguridad jurdica en el desempeo de sus funciones; j. Apoyar a las Secciones sindicales en conflictos colectivos y representarlas frente a los gobiernos federal, estatales y autoridades laborales que intervengan en los mismos, cuando estas lo requieran; k. Apoyar las gestiones de las Secciones sindicales del Sindicato que tengan por objeto la defensa y mejoramiento de los intereses y derechos de sus agremiados; l. Informar sobre hechos y circunstancias que puedan poner en riesgo la armona y cohesin de la organizacin, a efecto de que la Secretaria General Ejecutiva dicte las medidas que considere pertinentes; y 32

IX.

Orientar y asesorar a las Secciones del Sindicato sobre los parmetros y estrategias a seguir en las negociaciones colectivas de trabajo; Las dems que le encomiende la Presidencia Nacional y la Secretara General Ejecutiva.

m.

Artculo 97. Son atribuciones y obligaciones del Colegiado Nacional de Asuntos Jurdicos, las siguientes: I. II. III. IV. V. VI. VII. VIII. IX. Representar al sindicato y a sus rganos, organismos auxiliares, fideicomisos y asociaciones, previo acuerdo con la Presidencia Nacional y/o Secretara Nacional Ejecutiva, en asuntos y problemas jurdicos y en juicios que se ventilen ante las Autoridades o Tribunales competentes; Brindar asesora jurdica a los rganos de gobierno sindical y a los rganos auxiliares del Sindicato; Asesorar a los rganos de gobierno sindical cuando lo soliciten, sobre la interpretacin y aplicacin del estatuto, declaracin de principios, programas y medios de accin, reglamentos y dems normas de carcter general; Aceptar y ejercer poderes generales o especiales para defensa de los intereses del sindicato y sus miembros; Vigilar la observancia y aplicacin de las disposiciones contenidas en el articulo 123 y dems de la Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos; las leyes laborales, de seguridad social, sus reglamentos, convenios, acuerdos y circulares; Representar y defender a los miembros del Sindicato, en asuntos y problemas relativos a su condicin de trabajadores de la educacin que se susciten con instituciones publicas, descentralizadas, desconcentradas o privadas en las que presten sus servicios: Asesorar y/o representar, previo acuerdo con la Presidencia Nacional y/o Secretara Nacional Ejecutiva, a los rganos de gobierno del sindicato y a sus dependencias en la elaboracin, discusin, registro y legalizacin de contratos y convenios inherentes a los intereses de la organizacin sindical; Colaborar con el Comit Ejecutivo Nacional en la legalizacin y regulacin de los documentos que amparan la propiedad y sus modalidades de los bienes inmuebles del Sindicato; Asesorar a los dirigentes y miembros del Sindicato en general, en el conocimiento, interpretacin, aplicacin y cumplimiento de las leyes y reglamentos que norman las relaciones de trabajo entre los miembros de la organizacin sindical y las autoridades federales, estatales, municipales y las empresas privadas; Elaborar anteproyectos de leyes, reglamentos, contratos, convenios y estudios relativos al inters general de los miembros del Sindicato; Gestionar la concesin de franquicias, exenciones o reducciones en los impuestos federales, estatales o municipales que se apliquen sobre los bienes inmuebles o por el funcionamiento de servicios sociales y centros recreativos, propiedad del Sindicato, de igual manera, en las operaciones de traslacin de dominio o de otro tipo que realice el sindicato; Realizar un seguimiento permanente del Diario Oficial de la Federacin y dems instrumentos de comunicacin gubernamental en donde se publiquen disposiciones relativas al mbito laboral y educativo; Gestionar la inscripcin en los registros pblicos de los actos jurdicos que lo ameriten; Actuar como enlace en asuntos jurdicos con las reas correspondientes de las dependencias y entidades de la Administracin Pblica Federal, Estatal y Municipal; Proponer las bases y requisitos legales a que deban ajustarse los convenios, contratos, acuerdos, concesiones, autorizaciones, permisos, licencias, registros y dems instrumentos jurdicos y administrativos en que intervenga el Sindicato; Intervenir en la elaboracin y autorizar, en su caso, los formatos e instructivos para la celebracin de convenios, contratos y dems acuerdos con las dependencias, entidades, estados, municipios y personas fsicas y jurdicas y dems organizaciones de los sectores social y privado, que interesen al Sindicato; Revisar y, en su caso, dictaminar la procedencia jurdica del otorgamiento, adjudicacin, celebracin, modificacin, suspensin, revocacin, terminacin, rescisin, nulidad total o parcial y dems efectos jurdicos de los convenios, contratos, concesiones y autorizaciones en las que intervenga el Sindicato; Apoyar y asesorar jurdicamente al Colegiado de Administracin y Finanzas en la revisin de las condiciones generales de trabajo y en la conduccin de las relaciones del Sindicato con sus trabajadores y con las organizaciones gremiales que los representen, coadyuvar en los procedimientos administrativolaborales y dictaminar la procedencia jurdica de las sanciones disciplinarias y bajas del personal; Coordinar y supervisar el ejercicio y funciones de los titulares de las reas jurdicas de las Secciones del Sindicato; asesorarlos y desahogar las consultas que le formulen, opinar sobre su nombramiento y, en su caso, solicitar su remocin; Representar al Sindicato, ante tribunales y dems autoridades administrativas y judiciales, en procesos y trmites jurisdiccionales, procedimientos administrativos, acciones de inconstitucionalidad, controversias constitucionales y cualquier controversia o asunto de carcter legal en que tenga inters el Sindicato, o que se refiera a hechos o actos susceptibles de causar dao o perjuicio a su patrimonio; presentar y 33

X. XI.

XII. XIII. XIV. XV. XVI.

XVII. XVIII.

XIX.

XX.

XXI. XXII. XXIII. XXIV. XXV.

contestar demandas, oponer excepciones y defensas, recusar, reconvenir a la contraparte, ejercer todo tipo de acciones legales y desistir de las mismas, ofrecer y rendir pruebas, interponer recursos y procurar la conciliacin en beneficio del Sindicato; formular denuncias y querellas, aportando los elementos necesarios para integrar averiguaciones previas, coadyuvar con el Ministerio Pblico en la fase indagatoria y durante los procedimientos penales y, en su caso, otorgar perdn cuando proceda, as como acreditar representantes y apoderados en los asuntos referidos, as como formular , en general, todas las promociones y actos procesales que a dichos juicios y procedimientos se refieran; Suscribir los oficios, escritos y dems promociones que exija el trmite de los procedimientos administrativos y jurisdiccionales, incluyendo juicios de amparo y cualquier controversia en representacin o ausencia de la Presidencia Nacional y/o Secretara Nacional Ejecutiva; Presentar ante la autoridad competente denuncia penal en contra de quienes afecten los intereses del Sindicato; Realizar y difundir estudios de derecho sobre las materias que interesen al Sindicato; Celebrar reuniones, seminarios, congresos, convenciones, talleres y cursos de actualizacin jurdica en temas de inters para el Sindicato; y Las dems que le confieran la Presidencia Nacional y la Secretara General Ejecutiva.

Artculo 98. Son atribuciones y obligaciones del Colegiado Nacional de Negociacin, las siguientes:

I.

II.
III.

IV. V. VI. VII. VIII.

IX. X.

Establecer, previo acuerdo con la Presidencia Nacional y la Secretara General Ejecutiva, la estrategia general de negociacin presupuestal, salarial y de prestaciones que permita alcanzar la meta de asignar el 8 por ciento del Producto Interno Bruto (PIB), como mnimo, a la educacin pblica y garantizar el crecimiento sostenido en trminos reales del salario de los trabajadores de la educacin; Promover, previo acuerdo con la Presidencia Nacional y la Secretara General Ejecutiva, la celebracin de una negociacin salarial y de prestaciones nica para todos los trabajadores de la educacin; Mantener una estrecha vinculacin con las comisiones de educacin, presupuesto, ciencia y tecnologa y dems vinculadas con el quehacer del SNTE, del Congreso de la Unin y los Congresos Locales a fin de propiciar la participacin efectiva del sindicato en la definicin de los presupuestos, normas y medidas aplicables a la educacin y a los servicios que brindan los trabajadores de la educacin; Llevar a cabo investigaciones documentales en materia presupuestal, salarial y prestacional para apoyar el trabajo del Comit Ejecutivo Nacional y los Comits Ejecutivos Seccionales; Elaborar estudios comparativos acerca de la realidad salarial y de prestaciones de los trabajadores de la educacin en Mxico, Amrica Latina y el mundo; Asesorar a la dirigencia sindical a fin de que participe en la definicin de los proyectos que la autoridad educativa presenta para la conformacin de los presupuestos de egresos anuales; Coordinar a los Comits Ejecutivos Seccionales en sus procesos de negociacin salarial y de prestaciones; Actualizar la informacin referente a las modificaciones legales que se realicen al Manual de Normas de Administracin del Personal de la SEP as como el acervo de disposiciones jurdico administrativas que son aplicables, en los mbitos presupuestal, salarial y de prestaciones, a los trabajadores de la educacin; Implementar, en coordinacin con los Colegiados correspondientes, cursos y talleres de formacin y actualizacin en materia de negociacin; En materia de Negociacin Salarial y Prestacional las siguientes: a. Formar parte de la Comisin Nacional Negociadora y brindarle la asesora necesaria, proporcionando los insumos estadsticos, documentales y apoyos tcnicos que se requieran para el desempeo de su labor; b. Brindar asesora permanente a los Comits Ejecutivos Seccionales en la identificacin de los tabuladores salariales de los trabajadores de la educacin, as como los criterios que intervienen en el clculo del salario y prestaciones en los diferentes modelos salariales y educativos; c. Asesorar a los Comits Ejecutivos Seccionales en la redaccin de los Pliegos Generales de Demandas que presentan en las negociaciones salariales y de prestaciones correspondientes a los diferentes modelos salariales y, autorizar su entrega a la autoridad respectiva una vez que se haya corroborado que se encuentra enmarcada en la estrategia nacional; d. Vigilar los procesos de negociacin salarial y de prestaciones que se celebran en cada una de las entidades federativas y autorizar los cierres de las negociaciones respectivas cuidando que stos se lleven a cabo en las condiciones que garanticen los mayores beneficios para los trabajadores de la educacin, en el marco de la estrategia nacional; e. Mantener actualizadas y bajo su custodia las Minutas de Acuerdos de Incrementos salariales y de prestaciones SEP-SNTE, en los mbitos nacional y estatales; f. Mantener actualizado el mapa salarial y de prestaciones de los trabajadores de la educacin en todas las entidades federativas; g. Concentrar, analizar y mantener actualizados los tabuladores salariales que son aplicables en los diferentes modelos salariales que corresponden a los trabajadores de la educacin; 34

XI.

XII.

Coordinar y sistematizar, con los Colegiados de Negociacin de los Comits Ejecutivos Seccionales, el seguimiento puntual del cumplimiento de los acuerdos establecidos en las Minutas de Acuerdos de Incrementos salariales y de prestaciones SEP-SNTE, notificando a la Secretara Nacional Ejecutiva del Comit Ejecutivo Nacional y a los respectivos Secretarios Generales de los Comits Ejecutivos Seccionales acerca de los incumplimientos que se detecten y proponiendo medidas para su atencin; i. Elaborar estudios diagnsticos acerca de las disparidades salariales y de prestaciones existentes entre estados, secciones y municipios; j. Proponer a la Presidencia Nacional y Secretara Nacional Ejecutiva alternativas y estrategias tendientes a homologar las condiciones salariales y de prestaciones existentes en el pas; k. Llevar a cabo el seguimiento permanente del resultado de las negociaciones salariales y de prestaciones que celebran las distintas organizaciones sindicales del sector educativo pblico y privado; l. Mantener actualizado el catlogo general de puestos institucionales de los trabajadores de la educacin de cada modelo salarial; m. Llevar a cabo clculos y proyecciones salariales con base en los presupuestos autorizados por H. Cmara de Diputados para el rengln de las previsiones salariales y econmicas; y n. Elaborar los analticos de plaza, manteniendo actualizada la informacin del nmero total de plazas y categoras que se tienen registradas en la SEP. En materia de Negociacin Presupuestal las siguientes: a. Mantener estrecha relacin con las comisiones de educacin y presupuesto del H. Congreso de la Unin y los Congresos Locales a fin de conocer y participar en la definicin de las polticas y presupuestos que se destinan al sector educativo; b. Asesorar a los Comits Ejecutivos Seccionales en el estudio y conocimiento del Presupuesto de Egresos Federal y Estatales en materia educativa; c. Llevar a cabo el anlisis de los Techos autorizados de Servicios Personales que da a conocer la SHCP y dar puntual seguimiento a su aplicacin a fin de identificar las economas que pudieran generarse a lo largo del ejercicio fiscal; d. Dar puntual seguimiento a los Informes de Avances de la Gestin financiera en los Ramos presupuestales que atienden el sector educativo; e. Elaborar y mantener actualizado el catlogo de indicadores econmicos; f. Realizar proyecciones del costeo de los analticos de puestos, plazas y horas; aplicando los criterios especficos de acuerdo al modelo salarial que corresponde; g. Analizar el proyecto de Presupuesto de Egresos de la Federacin, dando puntual seguimiento a su discusin y aprobacin, coordinando el estudio de los Presupuestos de Egresos Estatales. Informar a la Presidencia Nacional y la Secretara General Ejecutiva de todos los elementos que inciden en la definicin, aprobacin y aplicacin de los recursos destinados a la educacin; y h. Elaborar diagnsticos en los que se identifique el grado de cumplimiento de las metas establecidas en el Programa Operativo Anual de la Secretara de Educacin Pblica y las correspondientes en las entidades federativas, as como la consecucin de las metas presupuestarias definidas en los Presupuestos de Egresos de la Federacin y Estatales de acuerdo con el mbito de aplicacin; Las dems que les confieran la Presidencia Nacional y la Secretara General Ejecutiva. CAPTULO VII Comit Nacional de Vigilancia

h.

Artculo 99. El Comit Nacional de Vigilancia es rgano autnomo y permanente de gobierno del Sindicato, constituido para velar por el cumplimiento de la norma estatutaria, la conducta de dirigentes y agremiados que afecte al organismo sindical y el correcto ejercicio de las obligaciones y derechos de unos y otros. Artculo 100. El Comit Nacional de Vigilancia estar integrado por: un Presidente, Primer Secretario, Segundo Secretario y cuatro Vocales. Para cada cargo se elegir a un suplente. Artculo 101. Los integrantes del Comit Nacional de Vigilancia sern electos en Congreso Nacional, de conformidad con lo establecido en el presente Estatuto; durarn en su cargo cuatro aos. Artculo 102. Son atribuciones y obligaciones del Comit Nacional de Vigilancia, las siguientes: I. Cuidar el correcto ejercicio de los derechos y el debido cumplimiento de las obligaciones y derechos de carcter general, que el presente Estatuto sealan a los miembros del Sindicato; 35

II.

Cuidar que los integrantes de los rganos de Gobierno y los rganos, organismos auxiliares, fideicomisos y asociaciones del Sindicato, en el desempeo de sus atribuciones y obligaciones, cumplan los ordenamientos sealados en el presente Estatuto, as como las resoluciones y acuerdos de los Congresos y Consejos Nacionales; III. Asistir a las sesiones ordinarias y extraordinarias del Comit Ejecutivo Nacional del Sindicato y del Consejo Nacional, sealadas en el artculo 70 del presente Estatuto, con derecho a voz; IV. Conocer y atender las quejas que por violacin al presente Estatuto, presenten los miembros del Sindicato contra integrantes del Comit Ejecutivo Nacional, de los Comits Ejecutivos Seccionales, de los Comits Regionales, Delegacionales as como de los Representantes de Centro de Trabajo y de Escuela y, previas investigaciones, tomar las medidas que procedan, a fin de encauzar estatutariamente la vida sindical; V. Conocer y atender las quejas que, por violacin a las normas del presente Estatuto, eleven los Comits Seccionales, Regionales y Delegacionales contra integrantes del Comit Ejecutivo Nacional del Sindicato y previa investigacin, tomar las medidas que procedan, a fin de encauzar estatutariamente la actividad del organismo sindical; VI. Conocer y emitir dictamen de procedencia en las sustituciones por licencia o ausencia de los titulares de los Comits Ejecutivos Nacionales y Seccionales. VII. Investigar hechos que le turne el Comit Ejecutivo Nacional relativos a violacin de normas estatutarias y en general a cualquiera contravencin a los ordenamientos que rigen la vida del Sindicato, y emitir dictamen que determine las medidas y sanciones que deban aplicarse. El dictamen emitido deber comunicarlo al Comit Ejecutivo Nacional, para su observancia y aplicacin; VIII. Conocer y resolver en definitiva, sobre las conclusiones dictadas por las comisiones de Honor y Justicia del Sindicato, que se hubieren integrado por acuerdo del Consejo Nacional, para conocer y resolver asuntos especficos que requieran de investigacin exhaustiva; IX. Suspender en sus funciones, conjuntamente con el Comit Ejecutivo Nacional, en forma total o parcial a un Comit Seccional, Regional, Delegacional, Representante de Centro de Trabajo o Escuela, en los casos previstos en la fraccin XXVI del artculo 79 del presente Estatuto; X. Suspender temporalmente en sus funciones, a integrantes del Comit Ejecutivo Nacional, de los Comits y Comisiones Nacionales o de los rganos, organismos auxiliares, fideicomisos y asociaciones del Sindicato, sujetndose a lo establecido en el presente Estatuto; XI. Convocar a la realizacin del Congreso Nacional Extraordinario cuando, habindose cumplido el plazo para convocar al Congreso Nacional Ordinario, el Comit Ejecutivo Nacional no cumpliera con lo dispuesto en la fraccin II del Artculo 49. La convocatoria deber emitirse cuando menos con treinta das de anticipacin a la fecha en que deber celebrarse el citado Congreso; XII. Turnar, al Congreso Nacional inmediato, los asuntos y problemas cuya solucin competa a dicho rgano de gobierno del Sindicato; XIII. Solicitar al Comit Ejecutivo Nacional, a los Comits Seccionales, Regionales y Delegacionales, as como a los rganos, organismos auxiliares, fideicomisos y asociaciones del Sindicato, los informes y documentacin que requiera para el mejor desempeo de las funciones que le seala el presente Estatuto. Estos tendrn la obligacin de proporcionar la informacin que se les requiera; XIV. Notificar a los rganos de gobierno, de sus resoluciones, de conformidad a su mbito de competencia; XV. Elaborar un proyecto de trabajo fundamentado en metas y objetivos que contemple el presupuesto anual de egresos, que someter a la consideracin de la instancia correspondiente; XVI. Rendir informe de labores, al Congreso y Consejo Nacionales del Sindicato; y XVII. Intervenir, en aquellos asuntos, problemas y actos que por su naturaleza sean de su competencia, para garantizar el debido y puntual cumplimiento de la legalidad estatutaria, en la vida interna del Sindicato. Artculo 103. Las resoluciones que dicte sern acordadas por la mayora de sus integrantes. Cuando se trate de las suspensiones temporales, previstas en las fracciones VIII y IX del Artculo anterior, se requerir del voto favorable de las dos terceras partes del total de sus miembros. CAPTULO VIII Comit Nacional de Fiscalizacin, Transparencia y Rendicin de Cuentas Artculo 104. El Comit Nacional de Fiscalizacin, Transparencia y Rendicin de Cuentas es un rgano nacional autnomo y permanente del Sindicato, constituido para realizar funciones de vigilancia y fiscalizacin de los recursos y del cumplimiento del Programa Anual de Actividades del Sindicato, rganos, organismos auxiliares, fideicomisos y asociaciones del mismo, proyectando hacia la sociedad el ejercicio de su actividad estatutaria. Artculo 105. El Comit Nacional de Fiscalizacin, Transparencia y Rendicin de Cuentas se integrar por un Presidente, dos Vicepresidentes, un Secretario Tcnico y cuatro Vocales. Para cada cargo se elegir un suplente. 36

Sern electos en Congreso Nacional, de conformidad con lo establecido en el presente Estatuto; durarn en su cargo cuatro aos. Artculo 106. Son facultades del Comit Nacional de Fiscalizacin, Transparencia y Rendicin de Cuentas, las siguientes: I. II. III. IV. V. VI. VII. Elaborar el reglamento y manual de funciones que presentar ante el Consejo Nacional para su modificacin o aprobacin; Permitir el acceso a la informacin a padres de familia, mediante un proceso de insaculacin para constatar la transparencia de la fiscalizacin en la gestin sindical; Impulsar una cultura de Transparencia y Rendicin de Cuentas sustentada en valores y principios ticos que se reflejen en el quehacer cotidiano de los dirigentes del Sindicato; Disear e implementar el Programa Nacional por la Transparencia y Rendicin de Cuentas Sindicales; Elaborar un proyecto de trabajo fundamentado en metas y objetivos que contemple el presupuesto anual de egresos, que someter a la consideracin de la instancia correspondiente; Formular el Programa Anual de Auditorias, calendarizando las revisiones que se deban realizar al Comit Ejecutivo Nacional, a los Comits Ejecutivos Seccionales, a los rganos, organismos auxiliares, fideicomisos y asociaciones y a las unidades de servicio social; Requerir de los titulares de los rganos Permanentes de Gobierno, rganos auxiliares, organismos, fideicomisos y asociaciones del Sindicato, la declaracin patrimonial de bienes, que deber presentarse dentro de un plazo de 30 das hbiles posteriores a su eleccin y por segunda ocasin en los 30 das previos al trmino de su gestin; Solicitar a los miembros del Comit Ejecutivo Nacional y Titulares de los rganos, organismos auxiliares, fideicomisos y asociaciones del Sindicato, el Programa Anual de Actividades, con el fin de supervisar su puntual cumplimiento; Promover el fomento de los valores: la integridad, honestidad y responsabilidad de los dirigentes sindicales, mediante la adopcin de los postulados contenidos en el Cdigo de tica del Sindicato; Establecer las acciones que se requieran para mejorar los sistemas y mecanismos de gestin sindical, diseando los instrumentos adecuados para el Sistema de Seguimiento y Evaluacin Sindicales; Vigilar que se actualice permanentemente el registro de los bienes muebles e inmuebles del Patrimonio Sindical; Promover la rendicin de cuentas y la transparencia en la gestin y el comportamiento de los dirigentes sindicales; Disear los mecanismos de informacin y rendicin de cuentas a la ciudadana, en todos los mbitos del Sindicato; Solicitar la informacin necesaria a todas las instancias del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educacin, para llevar a cabo el seguimiento, evaluacin y control de la gestin sindical, del cumplimiento de los Programas Anuales de Actividades y del correcto ejercicio del presupuesto sindical; Promover la aplicacin de las sanciones correctivas de los dirigentes ante el Consejo o Secretariado Nacional, cuando as corresponda; Publicar en los rganos informativos oficiales del Sindicato, un informe trimestral del estado y situacin del Sindicato, en cuanto a gestin, programas y finanzas; Ponderar los criterios y categoras de anlisis en funcin de los objetivos de la organizacin; Recibir y tramitar las inconformidades que surjan en los servicios y promocin de prestaciones; Publicar en los medios de comunicacin impresos, nacionales y locales; y en la pgina web del Sindicato, un informe trimestral del estado de la gestin, programa y finanzas; Solicitar al Comit Ejecutivo Nacional del Sindicato, la retencin o disminucin de ministraciones presupustales a las Secciones, Regiones, Delegaciones y Centros de Trabajo, cuando compruebe los supuestos a que hacen referencia el la fraccin XIII del artculo 79 del presente Estatuto; asimismo, vigilar que se cumpla la sancin que corresponda; Denunciar ante las autoridades competentes, las irregularidades que detecte y que presupongan la comisin de delitos; y Informar de su gestin al Congreso o Consejo Nacionales, y en su caso responder por irregularidades o incumplimiento de sus obligaciones, independientemente de la responsabilidad legal que pudiera serle atribuida. CAPTULO IX Comit Nacional Electoral Artculo 107. El Comit Nacional Electoral es un rgano colegiado autnomo, depositario de la autoridad electoral en los trminos del presente Estatuto.

VIII. IX. X. XI. XII. XIII. XIV. XV. XVI. XVII. XVIII. XIX. XX.

XXI. XXII.

37

Artculo 108. La supervisin del proceso electoral en sus distintas etapas y niveles estar a cargo del Comit Nacional Electoral. Artculo 109. El Comit Nacional Electoral se integra por un Presidente y dos Secretarios electos por planilla en el Congreso Nacional y por doce Vocales electos por el Consejo Nacional. Para su eleccin se requiere, al menos, el voto favorable de las dos terceras partes de los miembros presentes del Consejo Nacional. Los integrantes del Comit Nacional Electoral durarn en su cargo cuatro aos; quienes hayan desempeado el cargo de Presidente o Secretario del Comit Nacional Electoral, no podrn, en el perodo inmediato al trmino de su gestin, ocupar cargo alguno en el Comit Ejecutivo Nacional. Artculo 110. Para ser miembro del Comit Nacional Electoral, adems de los requisitos sealados en el artculo 40 del presente Estatuto, se requiere: I. II. III. IV. Ser ciudadano mexicano en pleno ejercicio de sus derechos; Gozar de buena reputacin y probada honestidad; No ser dirigente de partido poltico alguno o agrupacin poltica identificada como tal; y No tener antecedentes penales.

Artculo 111. El Comit Nacional Electoral tendr las atribuciones y obligaciones siguientes: I. II. III. IV. V. VI. VII. VIII. Comprobar la elegibilidad de los candidatos; Supervisar el proceso de votacin, de escrutinio y cmputo general; Resolver las inconformidades que sean interpuestas en contra de procesos de eleccin de dirigentes e informar de sus resoluciones al Comit Ejecutivo Nacional; Autorizar a los Comits Electorales Seccionales la designacin de representantes para las Asambleas Regionales, Delegacionales y de Centro de Trabajo o Escuela; Emitir o actualizar el reglamento de los rganos electorales del Sindicato; Resolver dudas o situaciones no previstas en el Estatuto o en la convocatoria respectiva que se refieran exclusivamente al proceso de eleccin; Elaborar un proyecto de trabajo fundamentado en metas y objetivos que contemple el presupuesto anual de egresos, que someter a la consideracin de la instancia correspondiente; y Las dems que le confiera el presente Estatuto.

Artculo 112. Las decisiones del Comit Nacional Electoral se tomarn por mayora de votos, debiendo estar presentes para su validez cuando menos la mitad ms uno de sus miembros. Sus acuerdos o decisiones sern definitivos. Artculo 113. Para el desempeo de sus funciones, el Comit Nacional Electoral contar con el apoyo y colaboracin que debern brindarle los rganos ejecutivos y auxiliares del Sindicato. Artculo 114. El Comit Nacional Electoral tendr a su cargo la sustanciacin y resolucin de las inconformidades que se presenten para impugnar procesos de eleccin de dirigentes que por su gravedad afecten los resultados de los mismos. Actuar como rgano jurisdiccional de primera o segunda instancia, segn sea el caso. Artculo 115. Las resoluciones que adopte el Comit Nacional Electoral, podrn tener los efectos siguientes: I. II. III. Confirmar los resultados generales de la eleccin; Declarar la nulidad de la eleccin y revocar el acta correspondiente de mayora o de asignacin por representacin proporcional; y Confirmar o revocar resoluciones de un Comit Seccional Electoral, cuando sean recurridos ante el Comit Nacional Electoral.

Artculo 116. El Comit Nacional Electoral pondr en conocimiento del Comit Nacional de Vigilancia y de los dems rganos sindicales competentes, la comisin de conductas violatorias del Estatuto, para que procedan en consecuencia. Artculo 117. Las resoluciones emitidas por el Comit Nacional Electoral, sern definitivas y en contra de ellas no podr interponerse ningn otro recurso, salvo el caso de actuar como rgano jurisdiccional de primera instancia. CAPTULO X Comit Nacional de Accin Poltica Artculo 118. El Comit Nacional de Accin Poltica es un rgano autnomo permanente de gobierno, constituido para la ampliacin de los Medios de Accin Sindical del Sindicato. Se integra de manera plural, para impulsar una ms amplia y organizada participacin de sus agremiados y de la organizacin sindical en la vida poltica nacional. 38

Artculo 119. Son objetivos esenciales del Comit Nacional de Accin Poltica: I. II. III. Promover la unidad de la accin sindical en la defensa de los intereses de los trabajadores de la educacin, en el marco de pluralidad poltica que se expresa en el Sindicato; Fortalecer y coordinar la representacin poltica de los trabajadores de la educacin en la vida nacional; y Velar por el respeto a la libre filiacin poltica y la libertad del sufragio de los trabajadores de la educacin.

Artculo 120. El Comit Nacional de Accin Poltica ser electo en el Congreso Nacional y se integrar por un Presidente, Vicepresidentes, Secretarios, Secretarios Tcnicos y los vocales que decida el Congreso Nacional que los nombre. Durarn en su cargo cuatro aos. A los dirigentes que integren el Comit Nacional de Accin Poltica no se les aplicar lo dispuesto en el Artculo 41, Fraccin II y III de este Estatuto. Artculo 121. Son facultades del Comit Nacional de Accin Poltica: I. II. III. IV. V. VI. Crear a los Comits Estatales de Accin Poltica, quienes en su mbito de competencia tendrn las facultades sealadas en este artculo. La Presidencia de este Comit podr ser vocal del rgano nacional correspondiente; Definir y coordinar las propuestas y acciones polticas a realizar por el Sindicato para el cumplimiento de sus documentos bsicos; Fomentar el fortalecimiento de una cultura poltica y cvica que aliente la participacin de la ciudadana en la consolidacin del rgimen democrtico y el Estado de Derecho; Determinar, cuando algn miembro del Sindicato sea postulado candidato a un cargo de eleccin popular, la forma y trminos en que el Sindicato apoyar la actividad poltica del mismo; Recibir y mantener actualizado el registro individual y voluntario de participacin poltica de los miembros del Sindicato; Recibir las solicitudes de apoyo de presuntos candidatos, realizar las auscultaciones necesarias entre los miembros del Sindicato y someter las propuestas de apoyo a las candidaturas a consideracin del Comit Ejecutivo Nacional, as como proponer el apoyo poltico solidario a los candidatos que se identifiquen con los intereses de los trabajadores de la educacin; Realizar las actividades de observacin electoral y coordinar aquellas en que se juzgue necesaria la participacin de los miembros del Sindicato; Emitir su propio reglamento, de los Comits Estatales de Accin Poltica y de los Comits de Apoyo a las candidaturas a puestos de eleccin popular; Definir y suscribir los compromisos que tendr el candidato postulado y electo, en la defensa de los intereses de los trabajadores y de los principios del Sindicato; Elaborar un proyecto de trabajo fundamentado en metas y objetivos que contemple el presupuesto anual de egresos, que someter a la consideracin de la instancia correspondiente; Realizar los actos jurdicos necesarios, previa autorizacin del Consejo Nacional, para el establecimiento de mecanismos financieros o la creacin de personas morales, que den absoluta transparencia a los apoyos sindicales de tipo financiero; Rendir el informe respectivo al Congreso, Consejo o Secretariado Nacionales; y Resolver cualquier situacin no prevista sobre la materia. CAPITULO XI De las formas excepcionales de consulta del Sindicato Articulo 122. El plebiscito es una forma de consulta excepcional de los trabajadores de la educacin sobre asuntos de orden poltico-sindical de alto impacto nacional, su instrumentacin se regir por: I. II. III. IV. Propuesta del Comit Ejecutivo Nacional a travs de la Presidencia Nacional y/o Secretara General Ejecutiva, dirigida al Congreso o Consejo Nacionales: El Congreso o Consejo Nacionales en caso de considerar procedente la aplicacin de este instrumento de consulta, establecer tiempos y mecanismos de aplicacin de este instrumento de consulta: Deber aplicarse la consulta directa, universal y secreta a todos los miembros del Sindicato en el mbito nacional o seccional: y El resultado del plebiscito obliga al rgano de gobierno que corresponda a cumplir y/o realizar las acciones consultadas.

VII. VIII. IX. X. XI. XII. XIII.

Articulo 123. El referndum es una forma de consulta excepcional de los trabajadores de la educacin sobre asuntos normativos que por su trascendencia requieran la participacin de estos, su instrumentacin se regir por: 39

I. II. III. IV.

Propuesta del Comit Ejecutivo Nacional a travs de la Presidencia Nacional y/o Secretara General Ejecutiva, dirigida al Congreso o Consejo Nacionales; El Congreso o Consejo Nacionales en caso de considerar procedente la aplicacin de este instrumento de consulta, establecer tiempos y mecanismos de aplicacin de este instrumento de consulta; Deber aplicarse la consulta directa, universal y secreta a todos los miembros del Sindicato en el mbito nacional o seccional; y El resultado del referndum obliga al rgano de gobierno que corresponda a cumplir y/o realizar las acciones consultadas. TTULO QUINTO DE LOS RGANOS, ORGANISMOS AUXILIARES, FIDEICOMISOS Y ORGANIZACIONES ADHERENTES DEL SINDICATO CAPTULO I De los rganos, organismos auxiliares y fideicomisos del Sindicato

Artculo 124. Los rganos, organismos auxiliares y fideicomisos del Sindicato, son instancias dedicadas a la formulacin de propuestas, a la investigacin, a la ejecucin de programas especficos y a la generacin de bienes y servicios, creadas para apoyar el cumplimiento de los Fines y Programa de Accin del Sindicato y para hacer ms efectivo el trabajo de los rganos de gobierno sindical, en el ejercicio de las atribuciones y obligaciones que el presente Estatuto les confiere. Artculo 125. Los rganos, organismos auxiliares y fideicomisos del Sindicato, tendrn su propio cuerpo directivo, sus planes de trabajo, y su reglamento de organizacin y de funcionamiento, todos los cuales debern sujetarse a lo que establecen el presente Estatuto y ser aprobados por el Congreso, el Consejo o el Secretariado Nacionales, a propuesta expresa del Comit Ejecutivo Nacional. Artculo 126. Los titulares o representantes de los rganos, organismos auxiliares y fideicomisos del Sindicato, sern designados por el Comit Ejecutivo Nacional, quedando sujeta la designacin a la ratificacin del Consejo o del Secretariado Nacional. Artculo 127. Los rganos, organismos auxiliares y fideicomisos del Sindicato, tendrn entre sus atribuciones y obligaciones: planear, desarrollar y coordinar previo acuerdo con la Secretara general Ejecutiva del Comit Ejecutivo Nacional, las actividades propias de su encomienda debiendo informar a este, cuando menos una vez al mes o cuando as le sea requerido. Artculo 128. Son rganos, organismos auxiliares y fideicomisos del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educacin, los siguientes: I. rganos: a. La Comisin Nacional de Presupuesto b. La representacin del Sindicato ante la Comisin Nacional Mixta de Escalafn Organismos auxiliares: a. La Biblioteca Nacional de Educacin y Centro Cultural del SNTE b. La Comisin Administradora de la Editorial del Magisterio Benito Jurez. c. El Consejo Nacional Tcnico Pedaggico. d. Programa Editorial del Magisterio e. La Fundacin para la Cultura del Maestro, A.C. f. El Instituto de Estudios Educativos y Sindicales de Amrica (IEESA) Fideicomisos a. Fideicomiso de la Vivienda Magisterial (VIMA). b. El Fondo de Retiro de los Trabajadores de la Educacin. c. Operadora de Centros Recreativos de los Trabajadores de la Educacin.

II.

III.

Adems de todos aquellos que para alcanzar los objetivos del Sindicato sean creados por el Comit Ejecutivo Nacional y sean ratificados por el Consejo o Secretariado Nacional. CAPTULO II De las organizaciones adherentes 40

Artculo 129. Son organizaciones adherentes al Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educacin, las que previa solicitud y aceptacin por los rganos nacionales de gobierno as se constituyan; como Padres de Familia, Jvenes, Mujeres, Adultos en Plenitud, Grupos de capacidades diferentes y otras organizaciones de la sociedad civil. Artculo 130. Las organizaciones adherentes estarn integradas como lo sealen en el acuerdo o convenio de adherencia entre la organizacin y el Sindicato, y estarn integrados por tantas personas como lo seale el reglamento de los organismos, rganos, fideicomisos y asociaciones, los cuales sern designados por el Comit Ejecutivo Nacional en el ejercicio de las facultades que le confiere este Estatuto. TTULO SEXTO DE LOS RGANOS SECCIONALES DEL SINDICATO CAPTULO I Congreso Seccional Artculo 131. El Congreso Seccional es el rgano superior de gobierno de la Seccin. Podr ser ordinario o extraordinario. Artculo 132. El Congreso Ordinario se celebrar cada cuatro aos, previa Convocatoria del Comit Ejecutivo Nacional, emitida y publicada con un mnimo de treinta das de anticipacin. Artculo 133. El Congreso Seccional Extraordinario, se realizar cuando: I. II. III. El Comit Ejecutivo Nacional lo considere necesario; Lo requiera un asunto de inters general para los miembros de la Seccin, a solicitud del Comit Ejecutivo Seccional y previa autorizacin del Comit Ejecutivo Nacional; y Cuando lo solicite ante el Comit Ejecutivo Nacional, la mayora de las delegaciones de una Seccin.

Artculo 134. El Congreso Seccional se constituye de la siguiente manera: I. II. III. Con los integrantes titulares del Comit Ejecutivo Seccional en funciones y el Presidente del Comit Seccional de Fiscalizacin, Transparencia y Rendicin de Cuentas; Con todos los miembros de la Seccin, cuando el nmero de estos no exceda de quinientos. Cuando las condiciones geogrficas y econmicas no lo permitan, el Comit Ejecutivo Nacional fijar las condiciones de constitucin; Con delegados electos en Asambleas Delegacionales en la proporcin numrica siguiente: a. Un delegado por cada cincuenta miembros o fraccin de veinte, cuando la Seccin tenga hasta tres mil trabajadores; b. Un delegado por cada sesenta y cinco miembros o fraccin de treinta, cuando la Seccin tenga entre tres mil uno y cinco mil trabajadores; y c. Un delegado por cada cien miembros o fraccin de cuarenta, cuando la Seccin cuente con ms de cinco mil miembros.

Artculo 135. El procedimiento para elegir delegado efectivo al Congreso Seccional ser el de voto secreto y directo. Para elegir Comit Ejecutivo Seccional se aplicarn las reglas contenidas en los Ttulos Noveno y Dcimo. Excepto los casos anteriores, la Asamblea Plenaria determinar el procedimiento de votacin. Artculo 136. Cada delegado efectivo al Congreso tendr derecho a voz y voto. Artculo 137. El Congreso Seccional podr ser legalmente instalado con la mitad ms uno de los delegados efectivos y desarrollar sus trabajos mediante Asambleas Plenarias y Comisiones. Artculo 138. Son atribuciones del Congreso Seccional, las siguientes: I. II. III. IV. V. Cumplir y hacer cumplir las disposiciones los rganos superiores de gobierno sindical, en el mbito de su representacin; Elegir, reestructurar o remover en su caso, al Comit Ejecutivo Seccional o a alguno de sus integrantes, sin alterar el perodo ordinario; Evaluar, discutir y, en su caso, aprobar el informe de actividades del Comit Ejecutivo Seccional; Elegir a los delegados al Congreso Nacional y a los integrantes del Consejo Nacional; Elaborar, ratificar o rectificar el programa de accin de la Seccin y las propuestas presentadas por el Pleno seccional; 41

VI. VII. VIII.

IX.

Presentar sus resolutivos en el Acta correspondiente a consideracin del Congreso Nacional por conducto de los delegados electos a que se refiere la fraccin II del Artculo 50 de este Estatuto; Resolver los asuntos de orden econmico, laboral, profesional, de servicios y de prestaciones sociales que competan a su mbito; Conocer en sesin ordinaria los informes del estado presupuestal del Comit Ejecutivo Seccional; y Las dems que le confiera este Estatuto, y las que le deleguen o encomienden los rganos superiores del Sindicato, de conformidad a las norma estatutaria. CAPTULO II Pleno Seccional

Artculo 139. El Pleno Seccional se integra con el Comit Ejecutivo Seccional, los Secretarios Generales de cada Comit Regional, Delegacional y los Representantes de los Centros de trabajo. Artculo 140. El Pleno celebrar reuniones ordinarias cada doce meses, previa convocatoria emitida por el Comit Ejecutivo Nacional; y sesiones extraordinarias cuando lo requiera el inters general, por convocatoria del Comit Ejecutivo Nacional. Artculo 141. El Pleno Seccional tendr las atribuciones siguientes: I.

II. III.
IV. V. VI. VII. VIII. IX. X. XI.

Conocer el informe anual del Comit Ejecutivo Seccional, por conducto de la Secretara General; Conocer el informe del movimiento de fondos, a cargo del Colegiado de Administracin y Finanzas; Obtener informe sobre los acuerdos de Congreso, Consejos y Secretariado Nacionales y disear la forma en que deben ser instrumentados en su mbito geogrfico; Transmitir a los Comits Regionales, Delegacionales y Representaciones de Centro de Trabajo, las resoluciones y acuerdos de inters general, emitidos por el Comit Ejecutivo Nacional; y Elegir a los vocales del Comit Seccional Electoral. Examinar, discutir y aprobar resoluciones, sobre la gestin del Comit Ejecutivo Seccional y Comisiones de Trabajo; Analizar y emitir acuerdos y resoluciones sobre problemas de carcter general, que confronten las regiones y delegaciones; Proponer a las asambleas Delegacionales, Regionales, Congreso Seccional y Consejo Nacional, proyectos y programas sobre temas especficos o de carcter general, ya sea que correspondan a su mbito o a la organizacin sindical en su conjunto; Discutir y emitir resoluciones sobre el Plan de Trabajo a desarrollar en la siguiente etapa de la gestin sindical, del Comit Ejecutivo Seccional; Establecer la posicin y definir las propuestas de la seccin con respecto al desarrollo del proceso educativo en su mbito jurisdiccional y en el sistema educativo nacional; y Evaluar las condiciones de los trabajadores al servicio de la educacin en su mbito de representacin, as como proponer y difundir alternativas para su mejoramiento. CAPTULO III Comit Ejecutivo Seccional

Artculo 142. El Comit Ejecutivo Seccional es el rgano de gobierno sindical que representa el inters general de los trabajadores en su respectiva jurisdiccin, en los trminos del presente Estatuto. De acuerdo a las condiciones de cada seccin sindical el Comit Ejecutivo se integrar: I. Para las Secciones de hasta 10 000 agremiados, el Comit Ejecutivo Seccional se integrar con 34 titulares, conformndose en colegiados de la manera siguiente: a. Una Secretara General. b. Un Colegiado de Organizacin con dos integrantes. c. Un Colegiado de Innovacin Tecnolgica y Reingeniera Organizativa con tres integrantes. d. Un Colegiado de Desarrollo Educativo y Cultural con tres integrantes. e. Un Colegiado de Desarrollo y Superacin Profesional con tres integrantes. f. Un Colegiado de Formacin Sindical con dos integrantes. g. Un Colegiado de Relaciones, Vinculacin Social y Organizaciones Adherentes con dos integrantes. h. Un Colegiado de Seguridad y Derechos Sociales con cinco integrantes. i. Un Colegiado de Administracin y Finanzas con cuatro integrantes. 42

j. Un Colegiado de Comunicacin con dos integrantes. k. Un Colegiado de Asuntos Laborales con cinco integrantes. l. Un Colegiado de Negociacin con dos integrantes. Pudindose ampliar hasta 35 de acuerdo a las necesidades de la Seccin. II. Para Secciones de 10 001 hasta 30 000 agremiados, el Comit Ejecutivo Seccional se integrar con 43 titulares, conformndose en colegiados de la manera siguiente: a. Una Secretara General b. Un Colegiado de Organizacin con seis integrantes. c. Un Colegiado de Innovacin Tecnolgica y Reingeniera Organizativa con tres integrantes. d. Un Colegiado de Desarrollo Educativo y Cultural con cuatro integrantes. e. Un Colegiado de Desarrollo y Superacin Profesional con cuatro integrantes. f. Un Colegiado de Formacin Sindical con tres integrantes. g. Un Colegiado de Relaciones, Vinculacin Social y Organizaciones Adherentes con dos integrantes. h. Un Colegiado de Seguridad y Derechos Sociales con seis integrantes. i. Un Colegiado de Administracin y Finanzas con cuatro integrantes. j. Un Colegiado de Comunicacin con dos integrantes. k. Un Colegiado de Asuntos Laborales con seis integrantes. l. Un Colegiado de Negociacin con dos integrantes. Pudindose ampliar hasta 45 de acuerdo a las necesidades de la Seccin. III. Para Secciones de 30 001 o ms agremiados, el Comit Ejecutivo Seccional se integrar hasta con 52 titulares, conformndose en colegiados de la manera siguiente: a. Una Secretara General b. Un Colegiado de Organizacin con diez integrantes. c. Un Colegiado de Innovacin Tecnolgica y Reingeniera Organizativa con tres integrantes. d. Un Colegiado de Desarrollo Educativo y Cultural con cinco integrantes. e. Un Colegiado de Desarrollo y Superacin Profesional con seis integrantes. f. Un Colegiado de Formacin Sindical con cuatro integrantes. g. Un Colegiado de Relaciones, Vinculacin Social y Organizaciones Adherentes con dos integrantes. h. Un Colegiado de Seguridad y Derechos Sociales con seis integrantes. i. Un Colegiado de Administracin y Finanzas con cuatro integrantes. j. Un Colegiado de Comunicacin con dos integrantes. k. Un Colegiado de Asuntos Laborales con siete integrantes. l. Un Colegiado de Negociacin con dos integrantes. Pudindose ampliar hasta 55 de acuerdo a las necesidades de la Seccin. Artculo 143. El Comit Ejecutivo Seccional ser electo en el Congreso Seccional convocado al efecto y durar en su cargo cuatro aos. Se elegir un suplente por cada uno de los titulares; quienes sern electos en el mismo Congreso. Artculo 144. Son atribuciones y obligaciones del Comit Ejecutivo Seccional, las siguientes: I. II. III. IV. V. VI. VII. VIII. IX. Ejercer la representacin legal del Sindicato en su mbito de competencia conforme a la fraccin IV del Artculo 79 de este Estatuto, cuando dicha representacin no se encuentre revocada por el Comit Ejecutivo Nacional en los trminos de las fracciones VI y XXVI del Artculo 79 del presente; Efectuar sesiones ordinarias de Comit, por lo menos una cada mes; y extraordinarias, cuando asuntos importantes y urgentes as lo requieran; Solicitar al Comit Ejecutivo Nacional se convoque a Plenos Seccionales; Difundir las convocatorias a Congresos y Asambleas Ordinarios y Extraordinarios de la Seccin, Regin y Delegacin, emitidas por el Comit Ejecutivo Nacional; Orientar a las Regiones, Delegaciones y Representaciones de Centro de Trabajo sobre la debida aplicacin de la norma estatutaria y dems disposiciones emanadas de los rganos superiores de gobierno sindical; Mantener permanente comunicacin con los Comits Regionales, Delegacionales y Representantes de Centro de Trabajo, para conocer y coadyuvar en la solucin de sus problemas; Organizar cursos, talleres, seminarios y conferencias para la formacin sindical; Entregar con inventario el patrimonio de la Seccin que haya tenido bajo su custodia y manejo durante su gestin, al Comit que le suceda; y Dirigir e impulsar las actividades sindicales de las Regiones, Delegaciones y Representaciones de Centro de Trabajo.

Artculo 145. Son atribuciones y obligaciones de la Secretara General, adems de las sealadas para todos los miembros del Sindicato, las siguientes: 43

I. II. III. IV. V. VI. VII. VIII. IX. X. XI. XII. XIII. XIV. XV. XVI. XVII. XVIII. XIX. XX. XXI. XXII.

Representar al Comit Ejecutivo Seccional y llevar los asuntos de su competencia ante las instancias y autoridades federales o estatales correspondientes; Ejercer la representacin de la Seccin ante los rganos Superiores de Gobierno del Sindicato; Cumplir con la norma estatutaria; exigir el respeto de los miembros del Comit Ejecutivo Seccional a este Estatuto y vigilar sobre su debida aplicacin; Vigilar el cumplimiento y ejecucin de las resoluciones y acuerdos emanados de los rganos Superiores de Gobierno del Sindicato; Dirigir e impulsar las actividades del Comit Ejecutivo Seccional, as como tramitar y resolver los asuntos y problemas de la Seccin, de acuerdo con los Colegiados seccionales que le competan; Turnar a los Colegiados Seccionales del Comit, para su despacho, los asuntos que les competan; Difundir las Convocatorias que emita el Comit Ejecutivo Nacional, para la realizacin de Congreso Seccional Ordinario o Extraordinario; Convocar a sesiones ordinarias o extraordinarias del Comit, presidirlas y legalizar con su firma el acta respectiva; Convocar y designar las Presidencias de las Asambleas de Escuelas para elegir representantes; Declarar legalmente instaladas las asambleas que realice el Comit Ejecutivo Seccional, que debern ajustarse a lo dispuesto en las convocatorias respectivas; Gestionar la expedicin de credenciales para los integrantes del Comit Ejecutivo Seccional; Designar las comisiones que requieran el desarrollo y superacin del trabajo sindical; firmar la documentacin y autorizar con su firma y la del colegiado respectivo, los documentos que as lo ameriten; Elaborar el Anteproyecto de Presupuesto Anual de Ingresos y Egresos, considerando adems, aquellos recursos que sean ingresos adicionales a la aportacin por concepto de cuotas de la Seccin; Autorizar todos los gastos de la Seccin; legalizar con su firma los comprobantes de gastos; revisar la documentacin y contabilidad al Colegiado de Administracin y Finanzas cuando menos cada sesenta das; Rendir informes de su gestin ante el Congreso de la Seccin y ante los Plenos Seccionales, enviando copias al Comit Ejecutivo Nacional, a los Comits Regionales, Delegacionales y Representaciones de Centro de Trabajo; Vigilar el cumplimiento de la norma estatutaria y resoluciones de los rganos de gobierno del Sindicato por parte de los Comits Regionales, Delegacionales, las Representaciones de Centro de Trabajo, de Escuela y los miembros en general del Sindicato en su mbito de representacin; Presentar informes al Comit Nacional de Vigilancia y al Comit Nacional de Fiscalizacin Transparencia y Rendicin de Cuentas, si as se le requiere; Aprobar los programas de trabajo de los Comits Regionales, Delegacionales y Representaciones de Centro de Trabajo; Participar en las diversas etapas del Congreso Nacional de Educacin, de acuerdo con lo establecido en el Artculo 61 del presente, promoviendo la intervencin de representantes acadmicos de la Seccin; Proponer al Comit Ejecutivo Nacional la creacin de organismos a nivel seccional que contribuyan al cumplimiento de los principios y programas de accin en su mbito de representacin y designar a los titulares de dichos organismos; Vigilar e impulsar el trabajo de los titulares de los Colegiados seccionales del Comit, a fin de que las actividades sindicales se ajusten a las normas y procedimientos establecidos; y Responder conjuntamente con el Colegiado de Administracin y Finanzas, del patrimonio y fondos sindicales de la Seccin.

Artculo 146. Son atribuciones y obligaciones de los Colegiados del Comit Ejecutivo Seccional, adems de las sealadas en el artculo 86 del Estatuto en su mbito de competencia, las siguientes: I. II. III. Se integrarn en funcin de las responsabilidades especficas que cada uno de ellos tenga, de acuerdo a lo establecido por el presente Estatuto. Contarn con una Coordinacin que deber ser rotativa, de acuerdo a lo que determinen sus miembros; Mantener constante comunicacin entre s y con la Secretara General; Elaborar y solicitar a la Secretara General la aprobacin del programa, presupuesto y los instrumentos de seguimiento y evaluacin para los procesos de trabajo y su funcionamiento; Realizar reuniones, por lo menos una vez a la semana, para dar seguimiento y evaluar sus proyectos de trabajo; Organizar y coordinar, por lo menos cada tres meses, reuniones regionales de informacin, orientacin, seguimiento y evaluacin con los Comits Regionales, Delegacionales y Representaciones de Centro de Trabajo; Participar en las reuniones que los Colegiados correspondientes del Comit Ejecutivo Nacional organicen; Informar, por escrito de su gestin y avances de los programas de trabajo a los rganos superiores de gobierno, cuando se lo soliciten; y 44

IV.
V. VI. VII.

VIII.

Las dems que les confiera la Secretara General y que se deriven del presente Estatuto.

Artculo 147. Son atribuciones y obligaciones del Colegiado Seccional de Organizacin, adems de las sealadas en el artculo 87 del presente Estatuto en su mbito de competencia, las siguientes: Coordinar y vigilar la aplicacin de los lineamientos para el mejoramiento de la gestin sindical y administrativa, definidos por el Comit Ejecutivo Nacional. II. Impulsar y promover una nueva cultura organizacional orientada a eficientar y optimizar los procesos de gestin y profesionalizacin de la gestin sindical, en los niveles seccional, regional, delegacional, de centros de trabajo y representacin de escuela. III. Cumplir con los lineamientos de la organizacin sindical en materia de desarrollo administrativo integral, para instrumentar mecanismos y dinmicas de organizacin, mtodos y procedimientos de trabajo que mejoren la atencin y el servicio a los agremiados. IV. Aplicar los manuales de organizacin, procesos, polticas, perfiles, puestos y funciones del Sindicato. V. Representar conjuntamente con la Secretara General a la Seccin y llevar los asuntos de su competencia ante las instancias y autoridades correspondientes. VI. Llevar a cabo las actividades que permitan una mejor adecuacin de las estructuras y funcionamiento de las Regiones, Delegaciones, Representaciones de Centros de Trabajo y de Escuela, respecto a las normas que establece el presente Estatuto, y contribuyan a mantener y fortalecer la unidad de sus integrantes. VII. Mantener actualizado el registro y directorio de sus Comits Regionales, Delegacionales, Representaciones de Centros de Trabajo y de Escuela, remitiendo copia de ste al Colegiado respectivo del Comit Ejecutivo Nacional. VIII. Actualizar el registro de los miembros que integran cada nivel de la Seccin. IX. Mantener una constante comunicacin con el Colegiado respectivo del Comit Ejecutivo Nacional y con el representante de ste, para tener registrado y actualizado todo cambio que se efecte en los Comits Regionales, Delegacionales, Representaciones de Centro de Trabajo y de Escuela. X. Llevar el registro de las Asambleas Regionales, Delegacionales, de Representaciones de Centro de Trabajo y de Escuela que se realicen en la Seccin. XI. Las dems que le confiera la Secretara General Seccional. Articulo 148. Son atribuciones y obligaciones del Colegiado Seccional de Innovacin Tecnolgica y Reingeniera Organizativa, adems de las sealadas en el artculo 88 del presente Estatuto en su mbito de competencia, las siguientes: I. Promover la simplificacin y automatizacin de trmites y procesos. II. Cumplir con los lineamientos de la organizacin sindical en materia de desarrollo administrativo integral, para instrumentar mecanismos y dinmicas de organizacin, mtodos y procedimientos de trabajo que mejoren la atencin y el servicio a los agremiados. III. En materia de Estadstica y Planeacin de la Seccin, adems de las sealadas en el Artculo 88, fraccin VII, en el mbito de su competencia, las siguientes: a) Investigar, recopilar y proporcionar al Comit Ejecutivo Seccional, los datos estadsticos que le sean solicitados, relativos al desarrollo de las actividades sindicales. b) Proporcionar por acuerdo del Secretario General del Comit Ejecutivo Seccional la informacin cuantitativa que le requiera el Comit Ejecutivo Nacional. IV. En materia de Actas y Acuerdos de la Seccin, adems de las sealadas en el Artculo 88, fraccin VIII, en su mbito de competencia, las siguientes: a) Levantar actas de las sesiones que efecte el Comit Ejecutivo Seccional y mantener actualizado el libro respectivo. b) Clasificar y ordenar en expedientes los acuerdos emanados de Congresos y Plenos Seccionales, y Asambleas Regionales, Delegacionales, de Representantes de Escuela y de otros actos, as como de las reuniones sindicales que efecte la Seccin. c) Clasificar y ordenar en expedientes los acuerdos tomados por los Comits Ejecutivos: Nacional, Regional, Seccional, Delegacional y Representacin de Centro de Trabajo. d) Comunicar a los Comits Regionales, Delegacionales y Representantes de Centro de Trabajo, para su debido cumplimiento, los acuerdos y resoluciones emitidos por el Comit Ejecutivo Nacional, los Congresos y Plenos Seccionales, y los del Comit Ejecutivo de la Seccin. e) Orientar a los Comits Regionales, Delegacionales y Representantes de Centro de Trabajo respecto a la forma de llevar su Libro de Actas y la organizacin y funcionamiento de sus archivos. V. En materia de Desarrollo Tecnolgico de la Seccin, adems de las sealadas en el artculo 88, fraccin IX, las siguientes: a) Asumir la operacin del sistema de desarrollo organizacional e innovacin tecnolgica implementado por el Comit Ejecutivo Nacional para las tareas de gestin y administracin sindical. 45 I.

I.

b) Aplicar los dispositivos de seguridad, mantenimiento, conservacin, confidencialidad y confiabilidad en el uso y manejo de los sistemas informticos y de gestin del sindicato. c) Administrar y operar el centro de cmputo seccional. d) Construir y administrar la base de datos de cada una de las regiones, delegaciones y centros de trabajo. e) Impulsar la utilizacin de equipo de cmputo para los trmites y gestin sindical. Las dems que le confiera la Secretara General Seccional. Articulo 149. Son atribuciones y obligaciones del Colegiado Seccional de Desarrollo Educativo y Cultural, adems de las establecidas en el artculo 89 del presente Estatuto, en su mbito de competencia, las siguientes: I. II. III. IV. V. VI. VII. VIII. Difundir los avances actuales en educacin y de los sistemas educativos; Dar seguimiento a los convenios que en materia educativa ha firmado o signe la Seccin sindical; Impulsar acciones tendientes a mejorar la integralidad y la calidad de la educacin, y desarrollar espacios de experiencia e innovacin educativa; Coordinar de acuerdo con la Secretara General del Comit Ejecutivo Seccional, la organizacin del Congreso Seccional de Educacin; Difundir las propuestas del sindicato en materia educativa; Elaborar estudios sobre legislacin en materia educativa a nivel estatal; Promover eventos de carcter educativo y cultural; En materia de Investigacin Educativa de la Seccin, adems de las sealadas en el Artculo 89, fraccin XV, en su mbito de competencia, las siguientes: a) Aplicar en la Seccin los programas de capacitacin elaborados por el Comit Ejecutivo Nacional; b) Proponer y desarrollar programas de capacitacin para el fortalecimiento de la conciencia sindical de los trabajadores de la Seccin; c) Conjuntamente con los Colegiados correspondientes del Comit Ejecutivo Nacional, promover seminarios, cursos y actividades permanentes de formacin y de actualizacin, orientados a atender las necesidades y requerimientos de la educacin en el mbito regional; d) Promover con los Colegiados correspondientes del Comit Ejecutivo Nacional, la transmisin de la informacin y avances en materia tcnicopedaggica; y e) Elaborar conjuntamente con los Colegiados correspondientes del Comit Ejecutivo Nacional, las propuestas de programas regionales de educacin que se presenten a las autoridades para el mejoramiento de la educacin; En materia de Educacin Integral y Desarrollo Sustentable de la Seccin, adems de las sealadas en el Artculo 89, fraccin VI, en su mbito de competencia, las siguientes: a) Impulsar acciones tendientes a mejorar la calidad del sistema educativo estatal; y la integralidad de la educacin; b) Alentar en la entidad federativa, la difusin de los avances mundiales ms actuales en la educacin y de los sistemas educativos. Simultneamente elaborar un modelo educativo que concrete una visin integral de la educacin, que incluya cuando menos la equidad, el desarrollo sustentable, la justicia, los derechos humanos y la paz; c) Planear y organizar la fase seccional del Congreso Nacional de Educacin; as como difundir las propuestas del Sindicato, en materia educativa; d) Elaborar y plantear a las autoridades educativas estatales correspondientes, las acciones tendientes a mejorar la articulacin de planes y programas educativos y culturales; e) Alentar una evaluacin integral de la educacin y del sistema educativo estatal, participando en las instancias creadas para tal fin; f) Propiciar la creacin de indicadores acordes con los ltimos avances de la investigacin para alentar la superacin profesional del maestro, la valoracin social de su carrera y su mejor nivel de vida; g) Promover conjuntamente con la Fundacin para la Cultura del Maestro, el IEESA y otros organismos la superacin profesional y el mejor desempeo del docente a travs de la formacin permanente; h) Elaborar y desarrollar en acuerdo con las autoridades educativas del estado, una propuesta de programa de formacin, actualizacin y superacin profesional para los maestros y el personal de apoyo y asistencia; en materia de integralidad y calidad educativas; desarrollo sustentable y cultura de paz; y i) Dar seguimiento a los convenios que en materia educativa ha firmado o signe el Sindicato. En materia de Cultura, Recreacin y Deporte, adems de las sealadas en el Artculo 89, fraccin XVI, en el mbito de su competencia, las siguientes: a) Promover, previo acuerdo de la Secretara General, las actividades y esfuerzos de la Seccin para elevar la cultura general de sus miembros; b) Promover en el mbito seccional, la integracin de sociedades o grupos de estudio dedicados a elevar su nivel cultural; 46

IX.

X.

c) Promover programas y actividades tendientes al rescate, difusin y desarrollo de las culturas y tradiciones del estado y del pas; d) Promover la creacin y efectivo funcionamiento de la Biblioteca Seccional, Regionales y delegacionales; recomendar su conservacin y procurar enriquecer su acervo bibliogrfico; e) Planear y programar las actividades tendientes al impulso de la educacin fsica y las prcticas deportivas entre los miembros de la Seccin; f) Fomentar la creacin artstica entre los miembros de la Seccin; g) Planear y programar actividades que tiendan a impulsar prcticas recreativas y culturales, entre los miembros de la Seccin; h) Promover conjuntamente con la Secretara General del Comit Ejecutivo Seccional y con el apoyo de los Colegiados correspondientes del Comit Ejecutivo Nacional, el acceso de los agremiados de las diferentes Secciones a las manifestaciones artsticas, cientficas e intelectuales que se presenten en el pas; y i) Contribuir a la creacin de una cultura ecolgica, derivada de la proteccin de los recursos naturales y el entorno ambiental de la regin. XI. En materia de Innovacin Pedaggica de la Seccin, adems de las sealadas en el artculo 89, fraccin XVII, las siguientes: a) Promover una cultura de la creatividad de los trabajadores de la educacin; b) Impulsar el conocimiento y aplicacin de tcnicas, mtodos, dinmicas y materiales, acordes al desarrollo de las inteligencias mltiples y estilos diversos de aprendizajes; y c) Participar en los eventos comunes, como el desarrollo del Congreso Nacional de Educacin, el Encuentro Nacional de Padres y Maestros, entre otros. XII. Las dems que le confiera la Secretara General. Artculo 150. Son atribuciones y obligaciones del Colegiado de Desarrollo y Superacin Profesional del Comit Seccional, adems de las sealadas en el artculo 90, en su mbito de competencia las siguientes: I. II. III. IV. V. Impulsar entre los trabajadores de la educacin el inters y empeo por la superacin profesional; Promover iniciativas que busquen el mejoramiento del servicio educativo que prestan los trabajadores de la educacin a la sociedad; Gestionar ante las autoridades, las instituciones pblicas y privadas; la permanente capacitacin, la actualizacin tcnico pedaggica y la superacin profesional de los trabajadores de la educacin; Buscar el mejoramiento de incentivos econmicos, prestacionales y de reconocimiento social. En materia de Carrera Magisterial de la Seccin, adems de las sealadas en el Artculo 90, fraccin VII del estatuto en su mbito de competencia, las siguientes: a) Representar al Comit Ejecutivo Seccional en la Comisin Estatal SEP-SNTE de Carrera Magisterial; b) Vigilar el cumplimiento de las normas, lineamientos, disposiciones y acuerdos que emitan las Comisiones Nacional y Estatal SEP- SNTE de Carrera Magisterial; c) Asesorar a los miembros de la Seccin en las peticiones y planteamientos que realicen con relacin al programa; d) Aplicar en la Seccin los ejes fundamentales del programa de carrera magisterial: normatividad, operatividad, evaluacin y recursos financieros; e) Exigir el cumplimiento de la bilateralidad del programa de carrera magisterial; y f) Demandar de las autoridades educativas, que sean la evaluacin del desempeo y la formacin permanente, los elementos que propicien la superacin del docente, de su carrera profesional y su nivel de ingreso. En materia de Carrera Administrativa de la Seccin, adems de las sealadas en el artculo 90, fraccin VIII, las siguientes: a) Pugnar porque se instituya y se fortalezca el programa nacional de carrera administrativa, en el mbito estatal; b) Vigilar el cumplimiento de las normas, lineamientos, disposiciones y acuerdos del programa nacional de carrera administrativa en la seccin; c) Promover la concurrencia estatal para incrementar los recursos destinados a este Programa; d) Promover la cultura de calidad del servicio educativo, entre los trabajadores de apoyo y asistencia a la educacin; y e) Demandar de las autoridades educativas que la experiencia laboral acreditada, la capacitacin y la evaluacin sean el eje fundamental para propiciar la superacin del trabajador de apoyo y asistencia a la educacin, de su nivel de ingreso y formacin profesional. En materia de Asuntos Profesionales de la Seccin, adems de las sealadas en el artculo 90, fraccin IX, las siguientes: a) Elaborar un registro seccional de los miembros del Sindicato que han alcanzado los grados acadmicos de: Maestra y Doctorado, a fin de aprovechar de manera ptima el potencial profesional de la organizacin; b) Promover campaas entre los agremiados para la regularizacin de su situacin legal- profesional; 47

VI.

VII.

VIII.

IX.

X.

XI.

c) Tramitar el registro de documentos que avalen los grados acadmicos; y d) Gestionar la entrega oportuna de cdulas profesionales. En materia de Escalafn de la Seccin, adems de las sealadas en el Artculo 90, fraccin X, en su mbito de competencia, las siguientes: a) Cumplir y hacer cumplir la normatividad expresada por el Reglamento Nacional de Escalafn; b) Pugnar porque el Reglamento Nacional de Escalafn. sea revisado de manera permanente para su actualizacin y perfeccionamiento; c) Promover que los ascensos escalafonarios, claves, basificaciones y dictmenes correspondientes, se emitan por las comisiones mixtas de escalafn nacional y estatales; d) Promover conjuntamente con las Comisiones Mixtas de Escalafn, la participacin de los trabajadores de la educacin en programas laborales y profesionales, que permitan a los agremiados ascender por preparacin profesional y antigedad en el servicio; e) Incidir en la SEP y organismos educativos descentralizados, a fin de buscar que la actualizacin y superacin profesional, corresponda a las necesidades, expectativas y funciones de los trabajadores de la educacin; f) Realizar propuestas, tendientes a establecer un nuevo reglamento escalafonario. En materia de Promociones de la Seccin, adems de las sealadas en el Artculo 90, fraccin XI, las siguientes: a) Pugnar por el establecimiento de un reglamento de promociones en forma bilateral con la SEP a nivel de las entidades federativas, que incluya: cambios de adscripcin de zona a zona, de escuela a escuela, permutas, interinatos, doble plaza, incremento de horas y ascensos por comisin en todos los niveles educativos; y b) Incidir en la SEP y organismos educativos descentralizados, a fin de buscar que en forma bilateral se revisen los reglamentos de promociones estatales para su actualizacin y perfeccionamiento. En materia de Formacin, Actualizacin y Superacin Profesional de la Seccin, adems de las sealadas en el artculo 90, fraccin XII, las siguientes: a) Aplicar en la seccin los programas de capacitacin diseados por el Comit Ejecutivo Nacional; b) Proponer y desarrollar programas de capacitacin para el fortalecimiento profesional y laboral de los miembros de la seccin; c) Promover con el rea de Formacin, Actualizacin, Capacitacin y Superacin Profesional, del Comit Ejecutivo Nacional, actividades permanentes orientadas a atender las necesidades y requerimientos de la superacin profesional de los trabajadores de la educacin; d) Promover los nuevos enfoques terico-metodolgicos y tcnicos que operan en el campo pedaggico a nivel nacional e internacional; e) Demandar de las autoridades un plan de actividades para que los maestros, el personal directivo y el de supervisin, reciban capacitacin, actualizacin y superacin profesional, con reconocimiento curricular, que les permita aplicar debidamente los enfoques de los planes y programas de estudios, que se deriven de reformas educativas; f) Aplicar los programas que proponga el Comit Ejecutivo Nacional a las autoridades para el mejoramiento de la educacin; g) Promover, previo acuerdo con la Secretara General, la realizacin de eventos de carcter educativo; y h) Promover la participacin de los agremiados en eventos educativos gubernamentales as como de organizaciones sociales. Las dems que le confiera la Secretara General.

Artculo 151. Son atribuciones y obligaciones del Colegiado Seccional de Formacin Sindical, adems de las establecidas por el artculo 91 en su mbito de competencia, las siguientes: I. Disear y planear en coordinacin con el IEESA, la escuela de formacin y profesionalizacin sindical en todos los niveles de la estructura seccional, bajo programas de formacin, capacitacin, actualizacin y superacin sindical para los agremiados, dirigentes y organizaciones adherentes, cuidando el seguimiento y evaluacin de los mismos; Orientar los programas de formacin sindical en las vertientes: consolidacin de la democracia interna, apropiacin de la materia de trabajo, luchar por un Mxico mejor y formacin de la ciudadana universal, entre otras; Mantener y ampliar convenios interinstitucionales con universidades, sindicatos y otras organizaciones, que coadyuven en el desarrollo conceptual y metodolgico de la dirigencia sindical; y Realizar investigaciones y estudios comparados sobre las condiciones econmicas, laborales, polticas y sociales de los trabajadores de la educacin, que permitan al sindicato la implementacin de estrategias y tcticas adecuadas en cada momento de su quehacer sindical;

II. III. IV.

48

En materia de Formacin y Capacitacin Sindical, adems de las que se establecen en el artculo 91, fraccin VII del Estatuto en su mbito de competencia, las siguientes: a) Aplicar los cursos, seminarios, talleres y foros que disee el Comit Ejecutivo Nacional, que profesionalicen el quehacer sindical de los dirigentes en todos los niveles de la estructura de la organizacin; b) Impulsar la formacin, capacitacin, actualizacin y superacin profesional sindical de manera integral, permanente y progresiva, considerando deberes y compromisos ticos que contribuyan a fortalecer la nueva cultura sindical; c) Orientar la formacin hacia la vocacin de servicio, la responsabilidad, la eficiencia, la eficacia, la transparencia y rendicin de cuentas de los dirigentes sindicales; y d) Difundir y promover los documentos bsicos del Sindicato: la Declaracin de Principios, Programa y Medios de Accin, Estatuto y Cdigo de tica; En materia de Orientacin Ideolgica y Sindical, adems de las establecidas en el artculo 91, fraccin VIII del Estatuto en su mbito de competencia, las siguientes: e) Conocer e intervenir en los asuntos relacionados con la Orientacin ideolgica y sindical de los agremiados y organizaciones adherentes; f) Promover a nivel seccional, toda clase de eventos, tendientes a fortalecer la formacin ideolgica de los agremiados y organizaciones adherentes; g) Promover actividades y publicaciones que faciliten el cumplimiento de las finalidades y programas de orientacin ideolgica, sindical y poltica del sindicato y organizaciones adherentes; y h) Impulsar nuevos liderazgos comprometidos con la nueva cultura sindical. En materia de Acervo Histrico Sindical Seccional, adems de la establecidas en el artculo 91, fraccin IX, dentro del mbito de su competencia, las siguientes: i) Recuperar, organizar y clasificar el Archivo Histrico de la Seccin; j) Preservar y resguardar el Acervo Histrico Sindical para el fortalecimiento Institucional de la Seccin sindical; k) Elaborar y actualizar permanentemente la memoria histrica de la seccin para difundirla como parte de los programas de Formacin y Capacitacin Sindical como patrimonio cultural, para los agremiados y la sociedad; l) Emitir convocatorias para recuperar informacin bsica en todos los niveles de representacin sindical y realizar una cruzada seccional, para que a travs de concursos, foros, visitas, encuestas y entrevistas a personajes destacados de la organizacin, rescatemos experiencias y documentos del Sindicato; m) Recuperar informacin relativa a nuestra organizacin sindical; y n) Integrar el archivo con los documentos legales de los rganos de Gobierno Sindical Seccional que existen y se generen en toda la estructura de la seccin. V. En materia de Conciliacin Sindical seccional, adems de la establecidas en el artculo 91, fraccin X del Estatuto, en el mbito de su competencia, las siguientes: a) Intervenir, previo acuerdo con el Secretario General, en los casos de desavenencia en el trabajo sindical y profesional a fin de conciliar las actividades de los miembros de la seccin y fortalecer la unidad de la misma; b) Realizar las acciones conciliatorias necesarias entre los miembros de la seccin, entre stos y sus representantes, a fin de mantener la unidad sindical; c) Proponer a la Secretara General, las medidas de conciliacin posibles en los casos de conflicto entre los rganos de gobierno seccional, regional, delegaciones y de representacin de centros de trabajo y entre los rganos de gobierno y la autoridad educativa o laboral segn la naturaleza del conflicto; y d) Llevar a cabo una labor permanente de advenimiento y conciliacin entre las partes, utilizando los mejores argumentos a fin de lograr la solucin de controversias por la va del dilogo, la negociacin y el acuerdo. VI. Las dems que le confiera la Secretara General. Artculo 152. Son atribuciones y obligaciones del Colegiado Seccional de Relaciones, Vinculacin Social y Organizaciones Adherentes, adems de las establecidas en el artculo 92 en su mbito de competencia, las siguientes: I. Consolidar la relacin de la seccin con los movimientos sociales y organizaciones de la sociedad civil en el Estado, para que en base al respeto a la autonoma, se establezcan alianzas para desarrollar acciones que contribuyan a la consolidacin de un Mxico justo, libre, democrtico y soberano; Sistematizar la estrategia de vinculacin de la seccin con las diversas instituciones gubernamentales y no gubernamentales, que favorezcan la promocin y gestin eficaz de los intereses y demandas de los trabajadores de la educacin; 49

II.

Promover la construccin de una red Estatal de organizaciones de mujeres, jvenes, estudiantes, padres de familia, adultos en plenitud, personas con capacidades diferentes, etctera, que coincidan con los objetivos educativos, sindicales, sociales y polticos de nuestra organizacin sindical; IV. Generar, nuevas formas de articulacin con movimientos, fundaciones, instituciones y organismos educativos, de trabajadores y de la sociedad civil, para promover la solidaridad, la cooperacin y desarrollo; V. En materia de Relaciones Interinstitucionales Seccional, adems de las establecidas en el artculo 92, fraccin V, en el mbito de su competencia, las siguientes: a) Mantener relaciones de carcter permanente con Instituciones educativas, culturales, sindicales, sociales y polticas; b) Fortalecer la relacin del Sindicato con las instituciones pblicas y privadas promoviendo y coordinando talleres, foros y encuentros; y c) Promover, previo acuerdo con la Secretara General, la celebracin de acuerdos de colaboracin e intercambio sobre los asuntos estratgicos del Sindicato con diversos organismos e instituciones. VI. En materia de Vinculacin Social y Organizaciones Adherentes Seccional, adems de las establecidas en el artculo 92, fraccin VI del Estatuto en el mbito de su competencia, las siguientes: a) Promover la construccin de una red estatal de organizaciones sociales adherentes al Sindicato, dndoles organicidad dentro de la estructura; b) Participar en el diseo, impulso y operacin de polticas pblicas tendientes a la superacin de los rezagos e inequidades, a la generacin de la igualdad de oportunidades, as como para la promocin de programas equitativos e incluyentes de desarrollo regional, que obliguen al Estado a cumplir con su responsabilidad social; c) Coadyuvar en la consolidacin de la relacin escuela, sociedad y gobierno, impulsando la concrecin en la entidad federativa de los deberes asumidos en el Compromiso Social por la Calidad de la Educacin; d) Favorecer la integracin de los consejos de participacin social de educacin en el Estado y Municipios, para fortalecer la vinculacin con los padres de familia, los diferentes sectores sociales y productivos en beneficio de la calidad y equidad educativas; e) Coadyuvar al Encuentro Nacional de Padres de Familia, Maestros y Estudiantes; f) Impulsar la realizacin de encuentros estatales de alumnos (nios), jvenes, mujeres, adultos en plenitud, etc; g) Promover jornadas, culturales, deportivas y recreativas de padres de familia, jvenes y nios con trabajadores de la educacin; h) Establecer, relaciones fraternales con organizaciones sindicales, campesinas, populares, asistenciales, ambientalistas, culturales y de derechos humanos; i) Promover la participacin de los movimientos y organizaciones en los eventos convocados por la organizacin sindical; j) Representar a la seccin en acciones solidarias, manifestaciones, conferencias, foros y encuentros con las organizaciones y agrupaciones antes sealadas, previa autorizacin de la Secretara General; k) Promover, previo acuerdo con la Secretara General, la celebracin de acuerdos de colaboracin e intercambio de informacin con las organizaciones y movimientos; y l) Otorgar Asesora jurdico - poltico a las organizaciones adherentes que lo soliciten. VII. Las dems que la Secretara General le confiera. Artculo 153. Son atribuciones y obligaciones del Colegiado de Seguridad y Derechos Sociales Seccional, adems de las que establece el artculo 93 del Estatuto dentro del mbito de su competencia, las siguientes: I. II. III. Gestionar ante las instituciones correspondientes el suministro oportuno y de calidad de los beneficios que se deriven de las obligaciones que por ley, reglamentos o costumbre dichas Dependencias han asumido; Impulsar campaas permanentes encaminadas al pleno respeto de los derechos humanos en todos los mbitos de la sociedad; Promover la constitucin de un Comit de Vigilancia que estar atento a las modificaciones presupuestales y de toda ndole que se den en las Instituciones y Dependencias que presten servicios de seguridad y prestaciones sociales a los miembros del Sindicato y sus familiares en las entidades federativas; En materia de Seguridad Social seccional, adems de las establecidas en el artculo 93, fraccin IV en su mbito de competencia, las siguientes: a) Demandar, previo acuerdo del Secretario General de la Seccin, el establecimiento de servicios mdicos para los trabajadores de la educacin, miembros del Sindicato que carezcan de ellos; b) Estimular la creacin de brigadas mdicas mviles para la atencin de las necesidades de los miembros de la seccin y sus familiares, que habiten en las zonas rurales o marginadas; y c) Coadyuvar al mejoramiento del ambiente de la escuela, para favorecer la proteccin de la salud. En materia de Crditos seccional, adems de las establecidas en el artculo 93, fraccin V en el mbito de su competencia, las siguientes: 50

III.

IV.

V.

VI.

VII.

VIII.

IX.

a) Intervenir en los asuntos y problemas relativos a prstamos en sus diversas modalidades, que presenten los miembros de la seccin; b) Realizar a solicitud de los miembros de la seccin, gestiones para lograr la regularizacin o suspensin de descuentos relativos a prstamos; y c) Previo acuerdo con la Secretara General, solicitar ante la delegacin estatal del ISSSTE, el incremento del monto y del nmero de prstamos otorgados a los miembros de la seccin. En materia de Vivienda, adems de las establecidas por el artculo 93, fraccin VI en el mbito de su competencia, las siguientes: a) Intervenir en los asuntos y problemas relativos a prstamos hipotecarios y de vivienda, que presenten los miembros de la seccin; b) Gestionar ante instituciones crediticias el incremento del nmero y monto de los crditos hipotecarios destinados a la adquisicin de terrenos, departamentos y casas habitacin, para los miembros de la Seccin; c) Dar asesora a los Comits Regionales, Delegacionales y Representaciones de Centro de Trabajo sobre el otorgamiento de crditos hipotecarios; y d) Prestar asesora a los miembros de la seccin sobre el trmite de sus solicitudes de crditos hipotecarios; e) Orientar a los agremiados y coadyuvar para obtener devolucin de descuentos indebidamente aplicados, as como finiquitos de crditos hipotecarios. En materia de Pensionados y Jubilados, adems de las establecidas en el artculo 93, fraccin VII en el mbito de su competencia, las siguientes: a) Gestionar ante las autoridades correspondientes las peticiones de pensin o jubilacin a que tengan derecho los agremiados, y en su caso, a los familiares que les corresponda una prestacin derivada de la anterior; b) Promover el establecimiento de centros de hospedaje, descanso, recreacin y servicios mdicos de alta especializacin en beneficio de los jubilados y pensionados; c) Tramitar los asuntos relativos a la condicin de pensionados y jubilados que le presenten los miembros del Sindicato; d) Promover reformas legales en la legislacin local, que beneficie a jubilados y pensionados; especialmente las relativas a la revisin peridica del monto de las jubilaciones o pensiones; e) Promover el otorgamiento de exenciones, descuentos y en general, de toda clase de franquicias en favor de los pensionados y jubilados y de sus familiares; y f) Promover acciones tendientes a crear reservas monetarias individualizadas para que los trabajadores de la educacin puedan gozar de retiros dignos. En materia de Promociones Econmicas, adems de las establecidas en el artculo 93, fraccin VIII en el mbito de su competencia, las siguientes: a) Gestionar ante instituciones oficiales y privadas, la reduccin en el importe de pasajes, para los miembros del Sindicato y sus familiares; b) Promover que las instituciones oficiales y privadas mantengan, diversifiquen y mejoren los servicios que indirectamente incrementan el salario, a fin de beneficiar a un nmero mayor de miembros; c) Gestionar ante la delegacin estatal del ISSSTE y otras instituciones de seguridad social en la entidad, el establecimiento de "servicios que eleven los niveles de vida del servidor pblico y su familia"; d) Dar a conocer a los miembros que integran la Seccin, el catlogo nacional de la instituciones comerciales que por gestiones del sindicato proporcionen descuentos; e) Celebrar, con autorizacin de la Secretara General, convenios y contratos con organismos pblicos y privados que ofrecen bienes y servicios a los miembros de la seccin sindical, que beneficien la economa de los trabajadores de la educacin, sin perseguir fines de lucro; remitindolos previamente a la Comisin Nacional de Asuntos Jurdicos para el anlisis de su procedencia; y f) Solicitar a las empresas privadas que oferten productos y servicios a miembros de la seccin, presenten la documentacin con la que acrediten su legal constitucin y funcionamiento; remitir dicha comunicacin al Colegiado Nacional de Asuntos Jurdicos para su anlisis y estudio. En materia de Equidad, Gnero y Derechos Humanos seccional, adems de las establecidas en el artculo 93, fraccin IX en su mbito de competencia, las siguientes: a) Realizar estudios sobre la equidad e igualdad sociales a nivel seccional y estatal; b) Promover en forma permanente la equidad de gnero en todas las actividades que realiza la seccin; c) Impulsar la formacin de asociaciones y organizaciones estatales que luchen por la equidad e igualdad de gnero; d) Relacionarse con las instancias gubernamentales que realizan acciones en pro de la equidad e igualdad de gnero para conjuntar esfuerzos con nuestro sindicato en la consecucin del mismo objetivo; 51

X.

e) Promover en todas las instancias del Estado el respeto irrestricto a los derechos humanos de los trabajadores de la educacin sin importar raza, sexo, religin o preferencias polticas; f) Elaborar estudios que impulsen el respeto a los derechos humanos en el sindicato y en la sociedad; y g) Promover acciones conjuntas con otras organizaciones para impulsar la cultura del respeto a los derechos humanos. Las dems que le confiera la Secretara General.

Artculo 154. Son atribuciones y obligaciones del Colegiado Seccional de Administracin y Finanzas, adems de las que establece el artculo 94 en el mbito de su competencia, las siguientes: I. la Educacin II. III. IV. V. VI. Promover que los programas de servicios y solidaridad sindical beneficien a los agremiados y en especial a jubilados y pensionados, a partir de la administracin del Fondo de Ahorro Solidario de los Trabajadores de la Educacin Establecer polticas que en materia de Administracin y Finanzas, permitan la eficiencia financiera y el cuidado del patrimonio sindical de la seccin. Establecer las normas y lineamientos para la administracin de los recursos humanos, financieros, materiales e informticos destinados al cumplimiento de las metas y compromisos establecidos en el Estatuto. Aplicar las normas, controles y procedimientos preventivos para el uso adecuado de los bienes y recursos de la seccin. En materia de Finanzas de la seccin, adems de las establecidas en el artculo 94, fraccin VII en el mbito de su competencia, las siguientes: a) Ser responsable de la custodia y manejo del patrimonio sindical; b) Formular con base en las necesidades y requerimientos de la Seccin y de manera coordinada con el Secretario General y el Contralor del Comit Ejecutivo Seccional, el presupuesto de egresos de la Seccin; c) Mantener al corriente la contabilidad de la Seccin; registrar el movimiento de fondos en el libro autorizado y legalizado por el Secretario General y el Colegiado Nacional de Administracin y Finanzas; d) Realizar corte de caja, cada noventa das y remitir copia del mismo al Comit Ejecutivo Nacional; e) Efectuar los gastos extraordinarios que acuerde el Comit Ejecutivo Seccional, cumpliendo los requisitos sealados en el presente Estatuto; f) Poner a disposicin del Comit Ejecutivo Nacional, y de la Contralora de la Seccin la documentacin que justifique y compruebe los movimientos de fondos, y darles facilidades para que efecten las confrontaciones, revisiones o auditoras que se requieran, para la mejor aplicacin de los presupuestos nacionales de ingresos y egresos; y g) Brindar apoyo y orientacin a los Comits Regionales, Delegacionales y Representaciones de Centro de Trabajo, sobre la forma de llevar la contabilidad de los fondos sindicales, as como efectuar revisiones a sus inventarios y, en caso de haber irregularidades, consignar ante el rgano de gobierno sindical correspondiente, a quien o quienes resulten responsables. En materia de Oficiala Mayor, adems de las establecidas en el artculo 94, fraccin VIII en el mbito de su competencia, las siguientes: a) Coordinar y organizar la vigilancia y seguridad de los edificios, locales y mobiliario al servicio del Comit Ejecutivo Seccional; b) Vigilar la eficacia de las tareas de intendencia, limpieza y mantenimiento de los edificios y oficinas a cargo del Comit Seccional; c) Proporcionar a los miembros de la Seccin comisionados en actividades administrativas, tcnicas y manuales, los materiales necesarios para el buen desempeo de las tareas encomendadas; y d) Gestionar ante el Comit Ejecutivo Seccional, la adquisicin y suministro oportuno de materiales o instrumentos de trabajo que se requieren para el funcionamiento administrativo de la Seccin. En materia de Patrimonio Sindical, adems de las establecidas en el artculo 94, fraccin IX en el mbito de su competencia, las siguientes: a) Aplicar el mecanismo que implemente el Comit Ejecutivo Nacional, del proceso de entregarecepcin de los bienes que administran los dirigentes de los diversos rganos de gobierno; b) Ser responsable de la custodia y el manejo de los bienes muebles e inmuebles de la seccin; c) Solicitar se incluya en el anteproyecto de Presupuesto Anual de Egresos, los recursos necesarios para el mantenimiento preventivo y correctivo del patrimonio sindical bajo su custodia; d) Coadyuvar al mantenimiento del Registro Nacional de los Bienes Muebles e Inmuebles del Sindicato; e) Solicitar se incluya en el anteproyecto de Presupuesto Anual, las ministraciones necesarias para el cumplimiento de las obligaciones fiscales que se deriven del Derecho de Propiedad de los Bienes Muebles e Inmuebles, bajo su resguardo; y 52 Fomentar la participacin de los agremiados en el Fondo de Ahorro Solidario de los Trabajadores de

VII.

VIII.

IX.

X.

Proporcionar todo lo necesario para que se efecten confrontaciones o revisiones del Registro Nacional de Bienes Muebles e Inmuebles, cuando as lo ordenen los rganos de gobierno del Sindicato facultados para ello. En materia de Contralora Interna seccional, adems de las establecidas en el artculo 94, fraccin X en el mbito de su competencia, las siguientes: a) Contribuir a la modernizacin de los sistemas de control y evaluacin de la Seccin, Regiones, Delegaciones y Centros de Trabajo, que permitan un manejo correcto de los recursos; b) Vigilar que se mantenga al corriente la Contabilidad General del Comit Ejecutivo Seccional con base en los principios de contabilidad generalmente aceptados, as como elaborar el informe mensual del movimiento de fondos; c) Supervisar que las distintas reas de la Seccin, Regiones, Delegaciones y Centros de Trabajo, existan controles y sistemas que protejan el patrimonio y recursos del Sindicato; d) Comprobar el cumplimiento por parte de los rganos del Comit Ejecutivo Seccional, Comit Regional y de los Comits Ejecutivos Delegacionales y de las Representaciones de Centro de Trabajo de las obligaciones derivadas de las disposiciones, polticas, programas, presupuestos, normas y lineamientos emitidos por los rganos superiores de gobierno del Sindicato; e) Practicar auditoras y revisiones previa autorizacin del Secretario General, sobre aspectos prioritarios de la administracin de recursos de los Comits Regionales, Comits Ejecutivos Delegacionales y Representantes de Centro de Trabajo, y de las unidades, organismos del Comit Ejecutivo Seccional; f) Supervisar que las transferencias o participaciones que haga el Comit Ejecutivo Nacional del Sindicato al Comit Ejecutivo Seccional y/o Comits Regionales, Delegacionales y Representaciones de Centro de Trabajo, sean utilizadas en los programas para los que se especifique; g) Revisar los gastos asignados a los integrantes del Comit Ejecutivo Seccional y a los miembros comisionados en tareas administrativas, tcnicas y manuales, que colaboran en las oficinas de la Seccin sindical; h) Verificar y auditar previa autorizacin del Secretario General la aplicacin presupuestal que se da en los rganos del Comit Ejecutivo Seccional de las Regiones, Delegaciones y Representaciones de Centros de Trabajo, as como en los programas seccionales especficos y autorizados; i) Supervisar la formulacin del proyecto de presupuesto de egresos e ingresos, vigilando que contenga objetivos, metas y calendarizacin del gasto; j) Solicitar a los Comits Regionales, Delegacionales y Representaciones de Centro de Trabajo comprobantes e informes detallados relativos al manejo y aplicacin de los recursos que se les hayan asignado; y k) Supervisar la permanente actualizacin, correcta custodia y resguardo de los inventarios fsicos de bienes muebles e inmuebles. Las dems que le encomiende el Secretario General del Comit Ejecutivo Seccional. Articulo 155. Son atribuciones y obligaciones del Colegiado Seccional de Comunicacin, adems de las establecidas en el Artculo 95 en el mbito de su competencia, las siguientes:

f)

I. II. III. IV. V.

Garantizar el acceso a la informacin acerca de los fundamentos filosficos, los valores democrticos, los objetivos programticos y la imagen de nuestra organizacin y su quehacer educativo, cultural, sindical, poltico y social, en la entidad federativa. Generar hacia la sociedad y la opinin pblica la informacin que proyecte al Sindicato como una organizacin democrtica y moderna, comprometida con los derechos y aspiraciones de sus miembros, con una educacin de calidad con equidad, con el desarrollo sustentable y la gobernabilidad democrtica del Estado. Articular en todos los niveles de gobierno de la seccin sindical, la estrategia de imagen e identidad que proyecte hacia los agremiados y la sociedad. Crear y hacer uso de herramientas propias y de los medios masivos de comunicacin, En materia de Prensa y Propaganda, adems de lo establecido en el artculo 95, fraccin VI en el mbito de su competencia, las siguientes: a) Divulgar los documentos bsicos y las actividades sindicales de inters general; b) Difundir en las regiones, delegaciones, centros de trabajo y escuelas las resoluciones y actividades del Comit Ejecutivo Nacional, Seccional y dems rganos de gobierno; c) Establecer y mantener relaciones con los representantes de los medios de comunicacin en la entidad federativa; d) Acordar con la Secretara General, las acciones propagandsticas y la publicacin de la informacin sobre las actividades de la seccin; e) Dirigir y editar publicaciones peridicas, para divulgar las actividades del Sindicato; f) Difundir a travs de los medios de comunicacin los eventos de la seccin; g) Desarrollar y poner en marcha las campaas publicitarias que emprenda el Sindicato; 53

VI.

VII.

h) Coordinar la produccin de programas en medios electrnicos e impresos; i) Realizar el monitoreo y anlisis de la prensa, radio y televisin, nacionales y locales; y j) Difundir programas educativos y culturales. En materia de Comunicacin Organizacional, adems de lo establecido en el artculo 95, fraccin VII en el mbito de su competencia, las siguientes: a) Disear la estrategia de comunicacin entre las instancias y niveles de los rganos de gobierno sindical y hacia los representados; b) Dar a conocer a las regiones, delegaciones, representaciones de centro de trabajo y de Escuela, las resoluciones de los Congresos Nacionales y de los rganos de gobierno del Comit Ejecutivo Nacional y Seccional, adems de divulgarlas entre la opinin pblica cuando sean de inters general; c) Elaborar, procesar y sistematizar las noticias, contenidos, recursos, y herramientas de interaccin, dedicados a los hechos y acciones de la seccin Sindical; d) Articular un espacio, en el portal del Sindicato, de informacin y difusin de las acciones, posiciones, pronunciamientos y debates, relativos a la seccin; y e) Participar en la promocin de talleres y cursos, a los dirigentes de los diversos rganos de gobierno sindical. Las dems que le confiera la Secretara General. Artculo 156. Son atribuciones y obligaciones del Colegiado Seccional de Asuntos Laborales, adems de las establecidas en el artculo 96 en su mbito de competencia, las siguientes:

I. II.

III.

Realizar los trmites propios de cada nivel, subsistema o modalidad. En los diferentes niveles y modalidades, las siguientes: a) Realizar investigaciones documentales y de campo en materia laboral y sindical que permitan a la organizacin conocer la evolucin de los procesos sociolaborales y el suyo propio, para cohesionar la estructura de la organizacin y progresar en sus fines y metas; b) Detectar los errores o desviaciones en la aplicacin de las leyes, reglamentos y normas en las relaciones contractuales del Sindicato y elaborar propuestas para su rectificacin; c) Analizar y proponer alternativas de mejoramiento del trabajo docente y administrativo de los agremiados, determinando los elementos que coadyuven a incrementar la calidad o excelencia del mismo y su relacin con el nivel de vida del trabajador, determinado por el salario, las prestaciones, el ambiente laboral y la comunidad; d) Conocer y tramitar los asuntos laborales de los miembros del Sindicato; e) Defender el cumplimiento de la legislacin laboral, escalafonaria, de los reglamentos de las condiciones generales de trabajo, de los contratos de trabajo y la inviolabilidad de las conquistas laborales, emanadas de la Ley o de la costumbre, en favor de los miembros de la seccin; f) Salvaguardar los derechos laborales de aquellos miembros del Sindicato que hayan cubierto por ms de seis meses una plaza interina; en su caso, realizar las gestiones necesarias a fin de reinstalar a quienes por esta situacin hayan sido separados del servicio; g) Informar y asesorar a los comits regionales, delegacionales y representaciones de Centro de trabajo, y dems miembros del Sindicato, de acuerdo con su competencia, sobre el trmite de sus asuntos en materia laboral; h) Requerir de los miembros de la seccin los documentos y pruebas necesarias para la tramitacin de los asuntos y la resolucin de los problemas que se le encomienden y sean de su competencia; i) Intervenir, previo acuerdo con el Secretario General, en los casos de desavenencia en el trabajo sindical y profesional a fin de conciliar las actividades de los miembros de la seccin y fortalecer la unidad de la misma; j) Proponer a la Secretara General las medidas de conciliacin posibles en los casos de conflicto entre los rganos de gobierno y entre los rganos de gobierno y la autoridad; k) Analizar y difundir las leyes, reglamentos, presupuestos de egresos, condiciones generales de trabajo, estatutos, circulares, resoluciones jurisdiccionales, convenios y dems normas aplicables a las relaciones de trabajo de los trabajadores de la educacin y especialmente las que puedan afectar a la seccin sindical; l) Prestar auxilio a las regiones, delegaciones y representaciones de Centro de Trabajo en conflictos colectivos y representarlas frente a los gobiernos estatales, municipales y las autoridades laborales que intervengan en los mismos; m) Apoyar las gestiones regionales, delegacionales y de Centros de Trabajo que tengan por objeto la defensa y mejoramiento de los intereses y derechos de los agremiados; y n) Informar sobre hechos y circunstancias que puedan poner en riesgo la armona y cohesin de la seccin, a efecto de que la Secretaria General dicte las medidas que considere pertinentes. En materia de Asuntos Jurdicos, las siguientes:

54

IV.

a) Representar y defender a los miembros del Sindicato, en asuntos y problemas relativos a su condicin de trabajadores de la educacin que se susciten con instituciones pblicas, descentralizadas, desconcentradas o privadas en las que presten sus servicios; b) Brindar asesora jurdica a los rganos de gobierno sindical y a los rganos auxiliares del Sindicato, en su mbito; c) Aceptar y ejercer poderes generales o especiales para defensa de los intereses del sindicato y sus miembros; d) Colaborar con el Comit Ejecutivo Nacional en la legalizacin y regulacin de los documentos que amparan la propiedad y sus modalidades de los bienes inmuebles del Sindicato; y e) Asesorar jurdicamente a los miembros del Sindicato. Las dems que le confiera la Secretara General. Artculo 157. Son atribuciones y obligaciones del Colegiado Seccional de Negociacin, adems de las sealadas en el Artculo 98, en su mbito de competencia, las siguientes:

I.

II.

III. IV. V.

VI.

Coadyuvar con el Colegiado Nacional de Negociacin en el establecimiento de la estrategia general de negociacin presupuestal, salarial y de prestaciones que permita alcanzar la meta de asignar el 8 por ciento del Producto Interno Bruto (PIB), como mnimo, a la educacin pblica y garantizar el crecimiento sostenido en trminos reales del salario de los trabajadores de la educacin. Mantener una estrecha vinculacin con las comisiones de educacin, presupuesto y dems, vinculadas con el quehacer del Sindicato, del Congreso Local a fin de propiciar la participacin efectiva de la seccin en la definicin de los presupuestos, normas y medidas aplicables a la educacin y a los servicios que brindan los trabajadores de la educacin, en el mbito de su competencia. Llevar a cabo investigaciones documentales en materia presupuestal y salarial para apoyar el trabajo del Colegiado Nacional de Negociacin y de su propio Comit Ejecutivo Seccional. Asesorar a la dirigencia sindical a fin de que participe en la definicin de los proyectos que la autoridad educativa presenta para la conformacin del presupuesto de egresos anual, en su respectivo mbito de competencia. Mantener actualizado el acervo de disposiciones jurdico administrativas que son aplicables, en los mbitos presupuestal, salarial y de prestaciones, a los trabajadores de la educacin en el Estado. En materia de Negociacin Salarial y Prestacional, adems de las sealadas en el Artculo 98, fraccin X, las siguientes: a) Formar parte de la Comisin Seccional Negociadora y brindarle la asesora necesaria, proporcionando los insumos estadsticos, documentales y apoyos tcnicos que se requieran para el desempeo de su labor; b) Proponer, para su autorizacin, al Comit Ejecutivo Nacional la redaccin de los Pliegos Generales de Demandas que presente en las negociaciones salariales y de prestaciones correspondientes a los diferentes modelos salariales para que realice la entrega el Comit Ejecutivo Seccional a la autoridad respectiva una vez que se haya corroborado que se encuentra enmarcada en la estrategia nacional; c) Colaborar con el Comit Ejecutivo Nacional en la vigilancia de los procesos de negociacin salarial y de prestaciones que celebra la Seccin, garantizando que stas se lleven a cabo en las condiciones que garanticen los mayores beneficios para los trabajadores de la educacin, en el marco de la estrategia nacional; d) Mantener actualizadas y bajo su custodia las Minutas de Acuerdos de incrementos salariales y de prestaciones que otorga la autoridad educativa del estado; e) Mantener actualizado el mapa salarial y de prestaciones de los trabajadores de la educacin en la entidad; f) Concentrar, analizar y mantener actualizados los tabuladores salariales que son aplicables en los diferentes modelos salariales que corresponden a los trabajadores de la educacin en el estado; g) Dar seguimiento puntual al cumplimiento de los acuerdos establecidos en las Minutas de Acuerdos de Incrementos salariales y de prestaciones que otorga la autoridad educativa del estado, notificando al Comit Ejecutivo Nacional y a su Secretario General acerca de los incumplimientos que se detecten y proponiendo medidas para su atencin; h) Elaborar diagnsticos acerca de las disparidades salariales y de prestaciones existentes en el estado; i) Llevar a cabo el seguimiento permanente del resultado de las negociaciones salariales y de prestaciones que celebran las distintas organizaciones sindicales del sector educativo pblico y privado en la entidad; j) Mantener actualizado el catlogo general de puestos institucionales de los trabajadores de la educacin de cada modelo salarial, aplicados en el estado; k) Llevar a cabo clculos y proyecciones salariales con base en los presupuestos autorizados por los Congresos de la Unin y Local para el rengln de las previsiones salariales y econmicas; y l) Elaborar los analticos de plaza, manteniendo actualizada la informacin del nmero total de plazas y categoras que tienen registradas las instancias correspondientes. 55

VII.

VIII.

En materia de Negociacin Presupuestal adems de las sealadas en el Artculo 98, fraccin XI, las siguientes: a) Mantener estrecha relacin con las comisiones de educacin y presupuesto del Congreso del Estado a fin de conocer y participar en la definicin de las polticas y presupuestos que se destinan al sector educativo; b) Llevar cabo el anlisis de los Techos autorizados de Servicios Personales que da a conocer la autoridad hacendaria del estado y dar puntual seguimiento a su aplicacin a fin de identificar las economas que pudieran generarse a lo largo del ejercicio fiscal; c) Dar puntual seguimiento a los Informes de Avances de la Gestin financiera en los Ramos presupuestales que atienden el sector educativo en la entidad; d) Elaborar y mantener actualizado el catlogo de indicadores econmicos; e) Realizar proyecciones del costeo de los analticos de puestos, plazas y horas; aplicando los criterios especficos de acuerdo al modelo salarial en el Estado; f) Elaborar el anlisis del proyecto de Presupuesto de Egresos del Estado, dar puntual seguimiento a su discusin y aprobacin, informando al Colegiado Nacional de Negociacin de todos los elementos que inciden en la definicin, aprobacin y aplicacin de los recursos destinados a la educacin; y g) Elaborar diagnsticos en los que se identifique el grado de cumplimiento de las metas establecidas en el Programa Operativo Anual de la autoridad educativa estatal, as como la consecucin de las metas presupuestarias definidas en los Presupuestos de Egresos de la Federacin y Estatales de acuerdo con el mbito de aplicacin. Las dems que le confiera la Secretara General del Comit Ejecutivo Seccional. CAPTULO IV Comit Seccional Electoral

Artculo 158. El Comit Seccional Electoral es un rgano colegiado autnomo, depositario de la autoridad electoral en los trminos del presente Estatuto. Artculo 159. La supervisin del proceso electoral en sus niveles seccional, regional, delegacional, de Centro de Trabajo y de Escuela estar a cargo del Comit Seccional Electoral, sin menoscabo de las facultades y atribuciones del Comit Nacional Electoral. Artculo 160. Los Comits Seccionales Electorales se integrarn, cada uno de ellos, por un Presidente y dos Secretarios, electos por planilla en el Congreso Seccional, quienes durarn en su cargo cuatro aos y doce Vocales electos por el Pleno Seccional correspondiente y durarn en su cargo cuatro aos. Artculo 161. Para ser miembro del Comit Seccional Electoral, adems de los requisitos sealados en los artculos 40 y 41 del presente Estatuto se requiere: a. b. c. d. e. Ser miembro de la Seccin; Ser ciudadano mexicano en pleno ejercicio de sus derechos; Gozar de buena reputacin y probada honestidad; No ser dirigente de partido poltico alguno o agrupacin poltica identificada como tal; y No tener antecedentes penales.

Artculo 162. Para el desempeo de sus funciones, el Comit Seccional Electoral contar con el apoyo y colaboracin que debern brindarles los rganos ejecutivos y auxiliares del Sindicato. Artculo 163. Los Comits Seccionales Electorales tendrn a su cargo, en el mbito de su jurisdiccin, la sustanciacin y resolucin de las inconformidades que se presenten para impugnar procesos de eleccin de dirigentes que por su gravedad afecten los resultados de los mismos. Actuarn como rgano jurisdiccional de primera instancia. Artculo 164. Las resoluciones que adopte el Comit Seccional Electoral, podrn tener los efectos siguientes: I. II. III. Confirmar los resultados generales de la eleccin; Proponer la nulidad de la eleccin y revocar el acta correspondiente de mayora o de asignacin por representacin proporcional en los niveles Regional, Delegacional, de Centro de trabajo y de Escuela; y Las dems que le confiera el Reglamento de los rganos Electorales del Sindicato.

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Artculo 165. El Comit Seccional Electoral pondr en conocimiento del Comit Nacional Electoral y de los dems rganos sindicales competentes, la comisin de conductas violatorias del Estatuto y los reglamentos aplicables, para que procedan en consecuencia. CAPTULO V Comit Seccional de Fiscalizacin, Transparencia y Rendicin de Cuentas Artculo 166. Es un rgano constituido para velar el cumplimiento de la norma estatutaria, la conducta de dirigentes y agremiados; y el correcto ejercicio de sus obligaciones y derechos. Realizar funciones de vigilancia y fiscalizacin de los recursos y del cumplimiento del Programa Anual de Actividades de la Seccin. Artculo 167. Se integrar por un Presidente, dos Vicepresidentes, un Secretario Tcnico y cuatro Vocales. Artculo 168. Los integrantes del Comit Seccional de Fiscalizacin, Transparencia y Rendicin de cuentas sern electos en Congreso Seccional, de conformidad con lo establecido en el presente Estatuto; durar en su cargo cuatro aos. Artculo 169. Son facultades y atribuciones del Comit Seccional de Fiscalizacin, Transparencia y Rendicin de Cuentas, en el mbito de su competencia, adems de las sealadas en el Artculo 103 del Estatuto, las siguientes: I. II. III. IV. V. VI. Aplicar y observar el reglamento y manual de funciones emitido por el Comit Nacional de Fiscalizacin, Transparencia y Rendicin de Cuentas; Lograr la participacin de la sociedad en las funciones de fiscalizacin, para generar una autentica transparencia en la gestin sindical; Fomentar una cultura de Transparencia y Rendicin de Cuentas sustentada en valores y principios ticos que se reflejen en el quehacer cotidiano del SNTE y de sus Dirigentes, en su respectivo mbito de competencia; Disear e implementar el Programa Seccional por la Transparencia y Rendicin de Cuentas Sindical; Formular el Programa Anual de Auditorias, calendarizando las revisiones que se deban realizar al Comit Ejecutivo Seccional, a los Comits Regionales, Delegacionales y a las Representaciones de Centro de Trabajo; Establecer la obligatoriedad de rendir cuentas, al requerir de los titulares del Comit Ejecutivo Seccional, la declaracin patrimonial de bienes, que deber presentarse dentro de un plazo de 30 das hbiles posteriores a su eleccin y por segunda ocasin en los 30 das previos al trmino de su gestin; Solicitar a los miembros del Comit Ejecutivo Seccional, el Programa Anual de Actividades, con el fin de supervisar su puntual cumplimiento; Promover el fomento de los valores: la integridad, honestidad y responsabilidad de los dirigentes sindicales, mediante la adopcin de los postulados contenidos en el Cdigo de tica del SNTE; Vigilar el uso adecuado de los bienes muebles e inmuebles del Patrimonio Sindical; Promover la rendicin de cuentas y la transparencia en la gestin y el comportamiento de los dirigentes sindicales; Aplicar los mecanismos de informacin y rendicin de cuentas para enterar a la ciudadana de estos procesos, en el mbito de su competencia; Mantener vinculacin permanente con el Comit Nacional de Fiscalizacin, Transparencia y Rendicin de Cuentas; Solicitar la informacin necesaria a las instancias seccionales, para llevar a cabo el seguimiento y evaluacin de la gestin sindical, del cumplimiento de los Programas Anuales de Actividades y del correcto ejercicio del presupuesto sindical; Promover la aplicacin de las sanciones correctivas de los dirigentes ante los rganos superiores de gobierno competentes; Publicar en los rganos informativos oficiales de la Seccin, un informe trimestral del status del Sindicato en cuanto a gestin, programas y finanzas; Recibir y tramitar las inconformidades que surjan en los servicios y promocin de prestaciones, en el mbito de su competencia; Solicitar al Comit Ejecutivo Nacional del Sindicato, a travs del Comit Nacional de Fiscalizacin, Transparencia y Rendicin de Cuentas, la retencin o disminucin de ministraciones presupuestales a las Regiones, Delegaciones y Representaciones de Centro de Trabajo, cuando compruebe los supuestos a que hacen referencia la fraccin XXVI del Artculo 79 asimismo, vigilar que se cumpla la sancin que corresponda; y 57

VII. VIII. IX. X. XI. XII. XIII. XIV. XV. XVI. XVII.

XVIII.

Informar de su gestin al Comit Nacional de Fiscalizacin, Transparencia y Rendicin de Cuentas y al Congreso Seccional, y en su caso responder por irregularidades o incumplimiento de sus obligaciones, independientemente de la responsabilidad legal que pudiera serle atribuida. TTULO SPTIMO DE LOS RGANOS REGIONALES DEL SINDICATO CAPTULO I Asamblea Regional

Artculo 170. Es rgano de gobierno competente para elegir al Comit Regional que es convocada y presidida por los Comits Nacional y Seccional. Artculo 171. La asamblea regional se integra por el Comit regional y delegados efectivos electos en asambleas delegacionales y de centro de trabajo Artculo 172. Los delegados efectivos a la asamblea regional se eligen en la proporcin siguiente: uno por cada veinte miembros de la Delegacin o Centro de Trabajo, o fraccin mayor de diez. Los Centros de Trabajo que tengan hasta diez miembros, para elegir a sus Delegados a la Asamblea Regional, podrn reunirse dos o ms entre s, o adherirse a la Delegacin ms prxima. Artculo 173. La eleccin del Comit Regional se sujetara a lo establecido en los Ttulos Noveno y Dcimo del presente Estatuto; por planilla y con voto secreto y directo CAPTULO II Pleno Regional Artculo 174. El Pleno Regional se integra con el Comit Regional, los Secretarios Generales Delegacionales y los Representantes de Centros de Trabajo. Artculo 175. El Pleno Regional se rene cada tres meses de manera ordinaria y extraordinaria cuando un asunto urgente lo amerite, previa autorizacin del Comit Ejecutivo Seccional. Artculo 176. Son atribuciones y obligaciones del Pleno Regional las siguientes: I. Conocer el informe del Comit Regional; II. Conocer los acuerdos de los rganos superiores de gobierno y disear la instrumentacin para su cumplimiento en su mbito jurisdiccional; III. Analizar y emitir acuerdos y resoluciones sobre problemas de carcter general que confronten las delegaciones sindicales y centros de trabajo en el mbito de su jurisdiccin; IV. Evaluar las condiciones laborales, profesionales, salariales y prestacionales de los trabajadores de la educacin en su mbito de representacin a fin de proponer e impulsar acciones para su mejoramiento; V. Proponer y coordinar acciones tendientes al fortalecimiento econmico del Sindicato en el mbito de su jurisdiccin; y VI. Aprobar el proyecto de trabajo regional en base a metas y objetivos, incluyendo el Presupuesto Anual de Egresos, que someter a la aprobacin del Comit Ejecutivo Nacional. CAPTULO III Comit Regional Artculo 177. El Comit Regional es rgano de gobierno del Sindicato que se elige cada tres aos en el mbito jurisdiccional previamente autorizado por los Comits Ejecutivos Nacional y Seccional. Artculo 178. El Comit Regional se elige en Asamblea Regional integrada por delegados efectivos electos en las Delegaciones y Centros de Trabajo del mbito de su jurisdiccin a Convocatoria emitida por los Comits Ejecutivos Nacional y Seccional, quienes la presiden y emiten la acreditacin correspondiente a los dirigentes electos. Artculo 179. Integran al Comit Regional de tres a siete miembros, segn las condiciones geogrficas, la membresa y el proceso de federalizacin educativa que se registra en la regin correspondiente. Tendr un Secretario Regional y el funcionamiento ser colegiado. 58

Artculo 180. Son atribuciones y obligaciones del Comit Regional las siguientes: I. Representar a los trabajadores de la educacin ante las instancias regionales correspondientes en su mbito jurisdiccional; II. Velar por la unidad e integridad del Sindicato en el mbito de su competencia; III. Acatar y ejecutar las resoluciones de los plenos, consejos, congresos y dems rganos de gobierno superior del Sindicato; IV. Actualizar el registro y directorio de los Comits Ejecutivos Delegacionales, de Representantes de Centro de Trabajo y de Escuela, en coordinacin con los colegiados de desarrollo e innovacin organizacional de los Comits Ejecutivos Seccional y Nacional; V. Mantener comunicacin constante e informar mensualmente a la Secretara General del Comit Ejecutivo Seccional sobre las actividades realizadas en su jurisdiccin; VI. Convocar y presidir reuniones de trabajo de Secretarios Generales Delegacionales y Representantes de Centro de Trabajo de su circunscripcin, de comn acuerdo con el Secretario General del Comit Ejecutivo Seccional; VII. Resolver los asuntos que sometan a su consideracin y autorizar con su firma los documentos y oficios que se expidan en su regin; VIII. Turnar al Secretario General del Comit Ejecutivo Seccional para su estudio y despacho, los asuntos que estatutariamente competan a rganos superiores de gobierno; IX. Llevar a cabo actividades que contribuyan al fortalecimiento de la unidad y solidaridad de los trabajadores de la educacin adscritos a la regin; X. Promover el fortalecimiento y cohesin interna entre los miembros y representantes sindicales; Delegacionales, de Centro de Trabajo y de Escuela y entre estos y los Comits Regional, Seccional y Nacional; XI. Planear la organizacin, desarrollo y evaluacin de las actividades de formacin de la dirigencia sindical; Delegacional, de Centros de Trabajo y de Escuela; en coordinacin con los colegiados de formacin sindical de los Comits Ejecutivos Seccional y Nacional; XII. Difundir los planes y programas de trabajo de los Comits Ejecutivos Seccional y Nacional y promover una mayor y mejor participacin en ellos de los agremiados de su regin; XIII. Orientar las actividades de los Comits Ejecutivos Delegacionales, Representantes de Centro de Trabajo y de Escuela, a fin de fortalecer la participacin social y ganar aprecio social a la labor docente; XIV. Conocer y vigilar la aplicacin del presupuesto educativo en los municipios que conforman la regin bajo su responsabilidad, especialmente en lo que corresponde a infraestructura educativa y equipamiento escolar; XV. Establecer de manera coordinada con los colegiados correspondientes, mecanismos de diagnstico que permitan al Comit Ejecutivo Seccional planificar acciones en las reas laboral, educativa, profesional y asistencial en beneficio de los trabajadores de la educacin y de la sociedad; XVI. Brindar apoyo y orientacin a los Comits Ejecutivos Delegacionales, Representantes de Centro de Trabajo y de Escuela en los asuntos laborales, profesionales y asistenciales de su competencia para su eficaz gestin y trmite correspondiente; XVII. Defender el cumplimiento irrestricto de la legislacin laboral y educativa y de los reglamentos de las condiciones generales de trabajo a favor de los agremiados de su regin; XVIII. Informar a los Comits Ejecutivos Delegacionales, Representantes de Centro de Trabajo, de Escuela y dems miembros del Sindicato de los trmites que realizan; XIX. Promover de comn acuerdo con los rganos superiores de gobierno el escalafn para la promocin y otorgamiento de plazas en su jurisdiccin; XX. Defender y vigilar la permanencia e inviolabilidad de las conquistas de trabajo, emanadas de la ley o de la costumbre a favor de los miembros del Sindicato; y XXI. Las dems que le confieran los rganos superiores de gobierno del Sindicato. TTULO OCTAVO DE LOS RGANOS DELEGACIONALES DEL SINDICATO CAPTULO I Asamblea Delegacional Artculo 181. La Asamblea Delegacional se integra por los trabajadores de la educacin, miembros del Sindicato, adscritos a cada Delegacin que conforman una seccin sindical. Sus sesiones podrn ser ordinarias o extraordinarias. Artculo 182. La Asamblea Ordinaria de Delegacin ser convocada por el Comit Ejecutivo Delegacional respectivo, cada 180 das, de conformidad con el Calendario de Asambleas aprobado por el Comit Ejecutivo Seccional. 59

Artculo 183. La Asamblea Ordinaria de Delegacin tendr por objeto conocer el informe del Secretario General sobre las actividades del Comit Ejecutivo Delegacional y las de los rganos Superiores de Gobierno del Sindicato, as como los asuntos de la competencia de la Asamblea. Tomar los acuerdos y dictar las resoluciones que sern vlidas y obligatorias en la jurisdiccin respectiva. Artculo 184. La Asamblea Ordinaria para elegir Comit Ejecutivo Delegacional, debe realizarse cada tres aos conforme a lo dispuesto en los artculos 31 y 33 del presente Estatuto. Tratndose de eleccin de delegados al Congreso Seccional, la asamblea se sujetar al calendario y convocatoria que emita el Comit Ejecutivo Nacional y ser presidida por un representante del mismo. Artculo 185. La Asamblea Extraordinaria de Delegacin se realizar: I. II. III. Cuando un asunto de inters general lo requiera, a solicitud del Comit Ejecutivo Delegacional, previa autorizacin del Comit Ejecutivo Seccional; Cuando la soliciten ms de la mitad de los miembros de la Delegacin, previa autorizacin del Comit Ejecutivo Seccional; y Cuando el Comit Ejecutivo Seccional lo considere necesario.

Artculo 186. La Asamblea Extraordinaria de Delegacin ser convocada por el Comit Ejecutivo Seccional; en los casos en que el Comit Ejecutivo Delegacional o la mayora de los miembros de la Delegacin la soliciten, el Comit Ejecutivo Seccional deber autorizarla en un plazo no mayor de 15 das, contados a partir de la fecha de presentacin de la solicitud respectiva. Artculo 187. Son atribuciones de la Asamblea Delegacional: I. II. III. IV. V. VI. VII. VIII. IX. X. Instrumentar en su mbito de representacin los acuerdos y resoluciones adoptados por los rganos de gobierno nacionales y seccionales del Sindicato; Elegir al Comit Ejecutivo Delegacional, conforme al presente Estatuto; Elegir Delegados al Congreso Seccional y a la Asamblea Regional, conforme al presente Estatuto; Conocer, discutir y aprobar, en su caso, el informe de actividades del Comit Ejecutivo Delegacional; Adoptar resoluciones y formular propuestas para la organizacin sindical y el Programa de Accin de la Seccin; Adoptar los criterios escalafonarios y de promociones que correspondan a su mbito, ajustndose a las disposiciones de los rganos superiores de gobierno; Acordar las medidas tendientes a mejorar la situacin econmica, laboral, profesional, de servicios y prestaciones sociales de sus representados y proponerlas a los rganos superiores de gobierno; Proponer a los rganos superiores de gobierno medidas tendientes a mejorar la calidad de los servicios educativos; Analizar, aprobar y, en su caso, apoyar las resoluciones adoptadas en las reuniones de Escuela; y Promover la participacin del magisterio en acciones de beneficio social. CAPTULO II Pleno de Delegacional Artculo 188. El Pleno Delegacional se integra por el Comit Ejecutivo Delegacional y por los representantes de Escuela que correspondan a su mbito de representacin. Artculo 189. El Pleno Delegacional se reunir una vez cada 90 das en forma ordinaria y en sesin extraordinaria cuando sea convocado por el Comit Ejecutivo Delegacional o el Comit Ejecutivo Seccional. Artculo 190. Cuando la totalidad de miembros de una Delegacin se encuentre adscrita a un plantel nico, al no existir Representaciones de Escuela, el Comit Ejecutivo Delegacional se reunir cada noventa das. Artculo 191. Son atribuciones del Pleno Delegacional, las siguientes: I. II. Tratar los asuntos que competen a la Asamblea Delegacional en el lapso en que sta no se encuentre constituida, excepto las relativas a la eleccin del Comit Ejecutivo Delegacional y delegados; Proponer a la Asamblea Delegacional y a las Representaciones de Escuela proyectos y programas o resoluciones sobre temas especficos o de carcter general que correspondan a su mbito o referidos a la organizacin sindical en su conjunto; 60

III. IV.

Supervisar y evaluar permanentemente las actividades del Comit Ejecutivo Delegacional, de los Representantes de Escuela y la buena marcha de la Delegacin Sindical; y Proponer a los rganos superiores de gobierno medidas tendientes a mejorar la calidad de los servicios educativos. CAPTULO III Comit Ejecutivo Delegacional

Artculo 192. El Comit Ejecutivo Delegacional es el rgano de gobierno sindical que representa el inters general de los trabajadores de la educacin, dentro de su respectiva jurisdiccin; es responsable de que se cumplan los ordenamientos de este Estatuto, las disposiciones de los rganos superiores de gobierno sindical y las resoluciones de sus Asambleas y Pleno Delegacionales. Artculo 193. El Comit Ejecutivo Delegacional de trabajadores en activo se integrar por: Secretara General. Secretara de Organizacin. Secretara de Trabajo y Conflictos. Secretara de Finanzas. Secretara de Previsin y Asistencia Social. Secretara de Escalafn y Promocin. Secretara de Orientacin Ideolgica-sindical. Artculo 194. El Comit Ejecutivo Delegacional de Pensionados y Jubilados se integrar por: Secretara General. Secretara de Organizacin. Secretara de Finanzas. Secretara de Previsin y Asistencia Social. Secretara de Orientacin Ideolgica-Sindical. Secretara de Cultura y Recreacin. Secretara de Vinculacin Social y Programas Productivos. Artculo 195. El Comit Ejecutivo Delegacional ser electo en la Asamblea General de su jurisdiccin, de acuerdo con lo establecido en los Ttulos Noveno y Dcimo del presente Estatuto, su ejercicio sindical ser de tres aos. Artculo 196. En el caso de reestructurarse las zonas escolares, para establecer nuevas zonas, podrn constituirse las delegaciones sindicales que se requieran, en los trminos sealados en los artculos 30,31,32 y 33 del presente Estatuto y se proceder a elegir, de inmediato, los respectivos Comits Ejecutivos Delegacionales de Trabajadores en Activo o los Representantes de Centro de Trabajo. Artculo 197. La ausencia permanente, total o parcial de un Comit Ejecutivo Delegacional o de alguno de sus miembros, ser resuelta por la Asamblea Delegacional en sesin ordinaria o extraordinaria, segn sea el caso y slo para la conclusin del perodo que corresponda. La convocatoria para realizar la sesin de Asamblea Delegacional de reestructuracin del Comit Ejecutivo Delegacional, deber sealarse expresamente en la Convocatoria expedida para el fin, debiendo ser aprobada y emitida por el Comit Ejecutivo Seccional correspondiente. Artculo 198. Son atribuciones y obligaciones de la Secretaria General del Comit Ejecutivo Delegacional, las siguientes: I. II. III. IV. V. VI. VII. VIII. Representar a la Delegacin ante los rganos superiores de gobierno del Sindicato, las autoridades de su jurisdiccin y, en general, ante terceros; Dirigir e impulsar las actividades del Comit Delegacional; Proponer al Comit Ejecutivo Delegacional la designacin de las comisiones que requiera el trabajo sindical, as como firmar la documentacin y autorizar con su firma y con la del secretario correspondiente los documentos que as lo ameriten; Convocar con el Secretario de Organizacin, a sesiones del Comit, en las que deber presidir y legalizar el acta respectiva con su firma; Elaborar, con el Secretario de Organizacin, el calendario de asambleas ordinarias y someterlo a la aprobacin del Comit Ejecutivo Seccional; Convocar a las asambleas ordinarias segn el calendario aprobado; Solicitar al Comit Ejecutivo Seccional que convoque a asambleas extraordinarias, cuando asuntos urgentes de inters general para el organismo sindical o la Delegacin as lo requieran; Conocer y resolver los asuntos de la Delegacin; 61

IX. X. XI.

Autorizar los gastos y revisar la documentacin y las cuentas de la Delegacin, a cargo del Secretario de Finanzas. Dicha revisin la efectuar cuantas veces lo estime necesario; Responder, conjuntamente con la Secretaria de Finanzas, de los bienes de la Delegacin; y Proporcionar veraz y oportunamente los informes que requieran los rganos superiores del Sindicato.

Artculo 199. Son atribuciones y obligaciones de la Secretara de Organizacin de la Delegacin. Las siguientes: I. II. III. IV. V. VI. VII. VIII. Organizar, de acuerdo con el Secretario General, las actividades de la Delegacin, sujetndolas a las normas estatutarias del organismo sindical; Pugnar por el fortalecimiento de la unidad entre los miembros de la Delegacin, de acuerdo con las disposiciones estatutarias, las que emanen de los rganos superiores de gobierno sindical y los acuerdos que dicten sus Asambleas y Plenos delegacionales; Planear y coordinar los actos sindicales que efecte la Delegacin; Promover actividades sindicales tendientes a beneficiar a los miembros de la Delegacin y a superar el servicio educativo; Levantar y recopilar las actas de las asambleas, plenos y de las sesiones, en un libro registrado ante el Comit Ejecutivo Seccional; Organizar el archivo de la Delegacin, conservando al da y ordenada la documentacin; Llevar, permanentemente actualizado, un registro de control de miembros de la Delegacin; y Entregar, mediante inventario, el archivo de la Delegacin al dirigente que le suceda en el cargo.

Artculo 200. Son atribuciones y obligaciones de la Secretara de Trabajo y Conflictos de la Delegacin, las siguientes: I. II. III. IV. V. VI. Conocer, atender y tramitar, de acuerdo con el Secretario General, los asuntos y conflictos de trabajo de la Delegacin; Mantener la inviolabilidad de las conquistas de trabajo, emanadas de la Ley o de la costumbre, en favor de los miembros del Sindicato, quedndole prohibido concertar pactos o acuerdos que, en alguna forma, menoscaben estas conquistas; Promover actividades sindicales tendientes a beneficiar a los miembros de la Delegacin y a mejorar el servicio educativo; Informar al Comit Ejecutivo Delegacional y a los miembros de la Delegacin, de los asuntos en trmite; solicitar de stos la mayor informacin, documentos y pruebas que requieran la atencin de sus asuntos y la solucin de sus conflictos; Llevar un libro de registro de los conflictos laborales, consignando sus particularidades y secuencia, as como su solucin; y Gestionar conjuntamente con el Secretario General, ante las instancias correspondientes, las plazas destinadas a los miembros de la Delegacin, as como las prestaciones laborales y profesionales a que tengan derecho.

Artculo 201. Son atribuciones y obligaciones de la Secretara de Finanzas de la Delegacin, las siguientes: I. II. III. IV. V. Tener a su cargo y administrar, de acuerdo con la Secretara General, los fondos de la Delegacin, mediante el presupuesto por programas autorizados por el Consejo Nacional a la Seccin y Delegacin de que se trate; Mantener al corriente la contabilidad de la Delegacin; Informar semestralmente, en Asamblea Ordinaria, sobre el movimiento de fondos y enviar copia de su informe al Comit Ejecutivo Seccional; Formular con base en las necesidades y requerimientos de la Delegacin y de manera coordinada con el Secretario General Delegacional y el Colegiado Seccional correspondiente, el presupuesto de egresos de la Delegacin Sindical; Poner a disposicin del Colegiado de Administracin y Finanzas de la Seccin, de los Comits Nacional y Seccional de Fiscalizacin, Transparencia y Rendicin de Cuentas, Nacional de Vigilancia y las Contraloras Internas de los Comits Ejecutivos Nacional y Seccional, la documentacin que justifique y compruebe el movimiento correcto de fondos de la Delegacin y darles facilidades para que efecten las confrontaciones, revisiones o inspecciones que requieran; Mantener al corriente el inventario de bienes de la Delegacin y enviar copia del mismo al Comit Ejecutivo de la Seccin, cuyo manejo se sujetar al instructivo expedido por el Colegiado de Administracin y Finanzas del Comit Ejecutivo Nacional; Asumir la responsabilidad, conjuntamente con la Secretara General, del patrimonio y fondos de la Delegacin; y Entregar mediante inventario, los bienes patrimoniales de la Delegacin y el estado de cuenta de los recursos financieros del Comit, al dirigente sindical que le suceda en el cargo.

VI. VII. VIII.

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Artculo 202. Son atribuciones y obligaciones de la Secretara de Previsin y Asistencia Social de la delegacin, las siguientes: I. II. III. IV. V. VI. VII. VIII. IX. Realizar y propiciar todo aquello que tienda al mejoramiento social y profesional de los miembros de la Delegacin; Atender los problemas relativos a estudios profesionales, registro y obtencin de ttulos, diplomas, certificados y constancias de los agremiados; Promover la creacin de grupos de estudio, culturales, cientficos o de investigacin que busquen el mejoramiento profesional de los agremiados y elevar el ndice cultural de la regin; Impulsar la actividad profesional de los miembros de la Delegacin; Promover la organizacin y orientacin de agrupaciones juveniles y femeniles de carcter deportivo o cultural; Impulsar y organizar la actividad de los miembros de la Delegacin en trabajos de inters colectivo en el entorno social inmediato, o los de inters nacional promovidos por los rganos nacionales de gobierno; Demandar la eficiencia de los servicios mdicos que se presten a los miembros de la agrupacin; Atender los problemas relativos a las prestaciones que otorgan las instituciones de seguridad social a los miembros de la Delegacin; y Promover el establecimiento de clnicas, puestos perifricos, farmacias o tiendas en beneficio de los miembros de la Delegacin.

Artculo 203. Son atribuciones y obligaciones de la Secretara de Escalafn y Promocin de la Delegacin, las siguientes: I. II. III. IV. Difundir entre los miembros de la Delegacin el Reglamento de la Comisin Nacional Mixta de Escalafn y Promociones, segn el caso, as como los reglamentos de trabajo; Crear y/o tener al corriente, de acuerdo con el Secretario General, la integracin del expediente escalafonario de cada miembro de la Delegacin; Tramitar la apertura del expediente escalafonario de cada integrante de la Delegacin ante las Comisiones Mixtas de Escalafn o promocin correspondiente; y Elaborar, de acuerdo con los dems secretarios y representantes del Comit, el escalafn interno de su Delegacin, a efecto de aplicarlo en su jurisdiccin para las promociones escalafonarias que se presenten.

Artculo 204. Son atribuciones y obligaciones de la Secretara de Orientacin IdeolgicaSindical de la Delegacin, las siguientes: I. II. Ejecutar en su mbito sindical, los programas de la direccin nacional, seccional y regional del Sindicato, tendientes a lograr la formacin ideolgica- sindical y poltica de los miembros de la organizacin; Elaborar y aplicar, de comn acuerdo con la Secretara General, el programa de orientacin poltica, ideolgica y sindical tendiente a elevar y fortalecer la militancia de los miembros de la Delegacin; y III. Promover toda clase de actividades y publicaciones que faciliten el cumplimiento de las finalidades de los programas de orientacin ideolgica, sindical y poltica de la Delegacin.

Artculo 205. Son atribuciones y obligaciones de la Secretara de Cultura y Recreacin de la Delegacin, las siguientes: I. II. III. IV. Elaborar y aplicar, de comn acuerdo con la Secretara General, el programa de cultura y recreacin tendiente a fortalecer la cultura y a impulsar la recreacin fsica y cultural de los miembros de la delegacin; Ejecutar en su mbito sindical los programas de la direccin nacional y seccional del sindicato tendientes a impulsar la cultura y recreacin de los miembros de la organizacin; Promover todo tipo de eventos culturales que conlleven al cumplimiento de los objetivos del programa de promocin cultural y recreacin fsica y cultural de los miembros; y Promover actividades de recreacin, incluyendo viajes culturales y de esparcimiento, entre los miembros de la delegacin.

Artculo 206. Son atribuciones y obligaciones de la Secretara de Vinculacin Social y Programas Productivos de la Delegacin, las siguientes: I. Elaborar y aplicar, de comn acuerdo con la Secretara General, los programas de vinculacin social y productivos tendientes a fortalecer los vnculos de los agremiados con otras organizaciones afines y con la sociedad civil, adems de impulsar actividades productivas en el mbito de su competencia;

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II. III. IV. V. VI.

Ejecutar en su mbito sindical los programas de la direccin nacional, seccional y regional del sindicato tendientes a impulsar la vinculacin social y la promocin de programas productivos en beneficio de los de los miembros de la organizacin; Promover todo tipo de actividades que conlleven al cumplimiento de los objetivos de los programas de vinculacin social y productivos de los miembros de la Delegacin; Impulsar actividades de vinculacin con otras organizaciones afines y con la sociedad en general; Promover programas productivos que ayuden y promuevan empleos para los miembros de la delegacin; y Llevar a cabo actividades que fortalezcan la educacin y el aprendizaje de nuevas capacidades para toda la vida.

Artculo 207. Los Representantes de Centro de Trabajo tendrn las mismas atribuciones y obligaciones que el Estatuto otorga a los Comits Ejecutivos Delegacionales en su mbito jurisdiccional de conformidad con lo establecido en el Artculo 29 del presente Estatuto. Artculo 208. Los Representantes de Escuela tendrn las siguientes obligaciones: I. II. III. IV. V. Servir de enlace permanente entre los rganos de gobierno del Sindicato y sus compaeros de plantel; Convocar a sus compaeros de plantel a celebrar reuniones de trabajo; Informar al Comit Ejecutivo Delegacional o Representante de Centro de Trabajo de los asuntos tratados en las reuniones a que convoque; Velar por la observancia de los acuerdos de los rganos de gobierno del Sindicato; y Cuidar que la comunicacin con los rganos de gobierno del Sindicato sea fluida y veraz en cuanto a la opinin de la base. TITULO NOVENO DE LAS ASAMBLEAS CAPITULO I Regla general Artculo 209. El Congreso Nacional, Consejo Nacional, Secretariado Nacional, los Congresos Seccionales, los Plenos Seccionales, Regionales y Delegacionales as como las Asambleas Regionales, Delegacionales, de Centro de Trabajo y de Escuela en cuanto a su integracin y atribuciones, se sujetarn a lo dispuesto en los Ttulos relativos de este Estatuto, y por las disposiciones de este Ttulo, en cuanto al desarrollo de sus asambleas. CAPITULO II Convocatorias Artculo 210. La convocatoria para la celebracin de una Asamblea ser emitida por el rgano facultado para ello en los trminos de este Estatuto y deber contener en todos los casos: el da, la hora y el lugar de celebracin, el tipo de Asamblea de que se trate, el orden del da con el temario a desarrollar, as como los requisitos y el procedimiento para la acreditacin de los Delegados. Artculo 211. La convocatoria para la celebracin de Asamblea Ordinaria ser dada a conocer por lo menos con noventa das de anticipacin cuando se trate de Congreso Nacional, con un mnimo de treinta das cuando se trate de Consejo Nacional, Congreso Seccional o Pleno Seccional y, con quince das en el caso de Asamblea Regional, Delegacional, de Centro de Trabajo, de Escuela o Pleno Delegacional. Por su naturaleza, las Asambleas Extraordinarias sern convocadas en los trminos de este Estatuto, cuando se consideren necesarias. Artculo 212. Cuando se trate de Asambleas en las que deba elegirse a los integrantes de rganos de Gobierno, Representantes o Delegados, la Convocatoria se sujetar a lo dispuesto en el artculo anterior, adems de lo previsto por el Artculo 247 de este Estatuto. Artculo 213. La convocatoria para asamblea ser dada a conocer en la forma siguiente: I. Cuando se trate de Congreso Nacional o Congreso Seccional, mediante publicacin en el diario de mayor circulacin nacional o estatal segn el caso, o en la gaceta u rgano oficial del Sindicato, y 64

adems deber fijarse en las sedes del Comit Ejecutivo Nacional y en las de los Comits Seccionales, Regionales, Delegacionales y de Centro de Trabajo correspondientes; y II. Tratndose de convocatoria para Asamblea Regional, Delegacional o de Centro de Trabajo, mediante su fijacin en las sedes regionales, delegacionales y de las escuelas y centros de trabajo correspondientes. CAPITULO III Qurum de Asamblea Artculo 214. Las asambleas podrn realizarse si hay qurum y ste existe cuando est presente ms de la mitad de sus integrantes. CAPITULO IV Actos previos a la instalacin de Asamblea de Congresos Nacional y Seccionales

Artculo 215. Tendrn derecho a ingresar al recinto de celebracin de la Asamblea Plenaria, aquellos delegados que hayan acreditado los requisitos sealados en la Convocatoria respectiva. Artculo 216. La Presidencia Nacional y/o la Secretara General Ejecutiva del Comit Ejecutivo Nacional, tratndose de Congreso Nacional, o su representante, en el caso de Congreso Seccional, en la fecha sealada para iniciar el Congreso, ordenar pasar lista de presuntos delegados y una vez que haya comprobado que est la mayora, har la declaracin de apertura y dar a conocer el orden del da conforme al cual proseguirn los trabajos del Congreso. Artculo 217. Realizado lo sealado en el artculo anterior, se proceder a elegir dos Comisiones Dictaminadoras de Credenciales, las cuales se integrarn con un Presidente, un Secretario y un Vocal, cada una, que tendrn a su cargo: I. Revisar que la documentacin presentada para la acreditacin de los presuntos Delegados, cumpla con los requisitos de legalidad sealados en la convocatoria respectiva; II. Elaborar dictamen respecto a la calificacin de los presuntos Delegados y someterlo a la consideracin y aprobacin de la Plenaria de la Asamblea, debiendo estar presente la mayora de los presuntos Delegados; III. Proporcionar la acreditacin a los Delegados, una vez que hayan sido aprobados los resolutivos sobre su calificacin por la Asamblea Plenaria; y IV. Integrar la lista de delegados efectivos. Artculo 218. La Segunda Comisin Dictaminadora de credenciales califica a los integrantes de la primera, y sta al resto de los presuntos Delegados. CAPITULO V Instalacin y desarrollo del Congreso Nacional y Congresos Seccionales Artculo 219. La instalacin legar de la Asamblea corresponde a la Presidencia Nacional y/o a la Secretara General Ejecutiva, o al Presidente del Comit Nacional de Vigilancia, segn proceda, en el caso de Congreso Nacional, en el caso de Congreso Seccional, una vez que se hayan agotado los actos previos sealados en este Estatuto, y est presente ms de la mitad de los Delegados Efectivos. Artculo 220. Instalada legalmente la Asamblea Plenaria, no podr desintegrarse por el hecho de que se retire algn Delegado Efectivo o grupo de ellos, y con los que estn presentes debern continuarse los trabajos hasta agotar el orden del da. Slo podr suspenderse la Asamblea Plenaria cuando impere desorden y quien la presida estime la imposibilidad de continuar los trabajos. La sede de la asamblea podr ser reubicada, si, a juicio de quien la preside, no se renen las condiciones que garanticen la integridad de los delegados a la misma. 65

Artculo 221. La Asamblea Plenaria ser dirigida por una Mesa de Debates. La de Congreso Nacional estar integrada por un Presidente, dos Vicepresidentes, dos Secretarios y de dos a seis Escrutadores. La de Congreso Seccional se integrar con un Presidente, dos Vicepresidentes, dos Secretarios y de dos a cuatro Escrutadores. Artculo 222. La eleccin de los Vicepresidentes, Secretarios y Escrutadores, ser realizada por la Asamblea Plenaria, por planilla o individualmente y en votacin nominal, ordinaria o secreta, segn lo acuerde la mayora de los Delegados Efectivos. Artculo 223. El Presidente de la Mesa de Debates tendr la representacin legal del evento, conducir los trabajos y deber reunir a los integrantes de la misma cuando lo requiera. Asignar las facultades necesarias a los Vicepresidentes. Asimismo, el Presidente de la Asamblea resolver los casos no previstos en la convocatoria, con apego a la norma estatutaria. Artculo 224. El Presidente de la mesa, por conducto del Primer Secretario, deber informar a la Asamblea Plenaria de la correspondencia que se reciba. La correspondencia que se acuerde despachar deber ser firmada por el Presidente y el Primer Secretario. Artculo 225. El Segundo Secretario deber instalar las Comisiones Dictaminadoras y auxiliarlas en sus trabajos. Artculo 226. Los Secretarios debern llevar un registro de las resoluciones y de los acuerdos emitidos en la Asamblea plenaria, a fin de consignarlos en las actas respectivas. Artculo 227. El Presidente o Vicepresidente que dirija los debates, tiene facultades para: I. Conceder la palabra a los Delegados Efectivos; II. Establecer el orden en que las comisiones deben someter sus dictmenes a la consideracin de la Asamblea Plenaria; III. Conceder la palabra a los delegados efectivos que as lo soliciten para presentar mociones sobre asuntos de inters para la Asamblea; IV. Hacer las mociones necesarias y suspender, en su caso, el uso de la palabra a los Delegados, cuando sus intervenciones se aparten o sean ajenas al tema que est a discusin; V. Reubicar la sede de la asamblea, si, no se renen las condiciones que garanticen la seguridad de los delegados a la misma. VI. Declarar recesos de la Asamblea Plenaria cuando lo considere necesario para la mejor realizacin de los trabajos de la misma; VII. Nombrar Comisiones entre los Delegados para dar cumplimiento a las disposiciones del Congreso que requieran trmite inmediato; VIII. Someter a votacin los asuntos discutidos; IX. Dar a conocer el resultado de las votaciones; y X. Clausurar los trabajos del Congreso, una vez que se haya agotado el orden del Da. Artculo 228. Los escrutadores tomarn y registrarn las votaciones y, por conducto del Presidente de la Mesa de Debates, las darn a conocer a la Asamblea Plenaria; asimismo, auxiliarn a los Secretarios en la elaboracin de las actas. Artculo 229. La Mesa de Debates termina sus funciones al clausurarse la Asamblea Plenaria que la elija, pero sus integrantes tienen la obligacin de entregar al Comit Ejecutivo Nacional del Sindicato, en forma inmediata la documentacin correspondiente. Artculo 230. Las Comisiones Dictaminadoras de ponencias del temario comprendido en la Convocatoria, de informe general y de glosa, sern electas en la Asamblea Plenaria correspondiente, y debern constituirse con Delegados Efectivos. Artculo 231. Las comisiones dictaminadoras debern formarse por un Presidente, un Secretario y hasta cinco Vocales. El Presidente ser el responsable directo de los trabajos. Artculo 232. Las Comisiones Dictaminadoras, previo estudio cuidadoso de los asuntos, prepararn los dictmenes fundados en considerandos que apoyen los puntos resolutivos, que sern sometidos al Congreso, para su anlisis y aprobacin, en su caso. Las Comisiones estarn asesoradas por representantes del Comit Ejecutivo Nacional, concluidas estas, la Comisin Dictaminadora elaborar el dictamen correspondiente. Artculo 233. El trabajo interno de las Comisiones se regir por las siguientes reglas: 66

I. Los dictmenes debern ser el resultado del anlisis y estudio completos que de las documentaciones o ponencias relativas al asunto o tema, para el que especficamente hayan sido electas, realicen las Comisiones; II. Los dictmenes debern estar debidamente fundados en considerandos que apoyarn los puntos resolutivos que sern sometidos a discusin del Congreso; III. Las Comisiones, al elaborar los dictmenes de los temas sometidos a su estudio y resolucin, podrn requerir el asesoramiento de los ponentes respectivos; IV. Las Comisiones Dictaminadoras, durante la elaboracin de los dictmenes de las ponencias, sern asesoradas por los representantes que para el efecto designe el Comit Ejecutivo Nacional; y V. Los dictmenes se votarn por mayora. El integrante de la Comisin que hubiese votado en contra, podr sealar por escrito, al margen del dictamen, las razones de su voto. Artculo 234. Una vez aprobados los dictmenes por las comisiones respectivas, se turnarn a la Mesa de Debates, la que deber registrarlos y fijar el orden de su discusin. La discusin y aprobacin de los dictmenes por el pleno se sujetar a las reglas siguientes: I. Los dictmenes debern ser discutidos y aprobados o rechazados, tanto en lo general como en lo particular. Un dictamen slo podr rechazarse en lo general porque no se ajuste a lo dispuesto en las fracciones I y II del Artculo anterior; II. Un dictamen ya aprobado en lo general por la Asamblea Plenaria, deber ser discutido en lo particular; la Comisin Dictaminadora respectiva deber tomar nota de las modificaciones, objeciones o ampliaciones a que se hayan sujetado los puntos resolutivos del dictamen para redactar stos en los trminos en que hayan sido aprobados por la Asamblea Plenaria, a fin de que pasen a integrar las resoluciones o acuerdos del Congreso; III. Un dictamen podr adicionarse con nuevas resoluciones, cuando haya terminado la discusin en lo particular de los puntos resolutivos que present la Comisin, siempre que los Delegados Efectivos aporten algo inherente al tema que hubiere sido omitido por la Comisin Dictaminadora y lo apruebe la Plenaria; IV. Si al discutirse un dictamen en lo particular, la Asamblea Plenaria no presenta modificaciones, objeciones o adiciones, se considerar aprobado y as pasar a integrar las resoluciones del Congreso; V. Al discutirse los dictmenes en lo particular, los Delegados debern presentar por escrito a la mesa de los debates, sus modificaciones o adiciones a los puntos resolutivos del dictamen, independientemente de que soliciten fundamentarlas en forma oral; VI. Los integrantes de la Comisin Dictaminadora cuyo trabajo est discutindose, debern hacer las aclaraciones o ampliaciones que requiera la Asamblea plenaria y podrn intervenir en apoyo de algn punto resolutivo a discusin; VII. En las discusiones, la Presidencia Nacional de la Mesa de los Debates estar facultada para suspender el uso de la palabra a un orador cuando profiera injurias o ataques de carcter personal; igualmente cuando est fuera de tema o se exceda del tiempo mximo permitido; VIII. Cuando a juicio de la mayora de los asamblestas, alguno de los temas del orden del da amerite amplia discusin, la mesa de los debates abrir un registro de tres oradores en contra y tres en pro y sealar a cada orador un tiempo mximo de cinco minutos en el uso de la palabra; IX. Si al concluir las intervenciones de los oradores mencionados en el punto anterior, a juicio de la Asamblea Plenaria el asunto no est suficientemente discutido, se abrir un nuevo registro de oradores, en los trminos del propio artculo; X. Cuando a juicio de la Asamblea Plenaria un asunto a debate se considere ampliamente discutido, se pasar a votacin; y XI. La Presidencia Nacional de la Mesa de los Debates podr pasar a votacin un asunto, siempre que la Asamblea lo considere suficientemente discutido; a continuacin, la Asamblea lo aprobar o rechazar por mayora de votos. Artculo 235. La Mesa de los Debates, en el curso de la Asamblea Plenaria correspondiente, podr acordar mociones suspensivas para que se trabaje por Comisiones, dar descanso a los asamblestas o deliberar sobre algn asunto, as como tambin cuando se genere desorden en la Asamblea. Artculo 236. Las actas de Asamblea Plenaria sern levantadas por quintuplicado y debern ser firmadas y certificadas por la Mesa de Debates. Los acuerdos y resoluciones que se emitan, invariablemente sern asentados en ellas, aun cuando obren en los dictmenes respectivos CAPITULO VI Instalacin y desarrollo del trabajo de las Asambleas Regional, Delegacional y del Centro de Trabajo

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Artculo 237. La Asamblea deber ser dirigida por una mesa de Debates, integrada por Presidente, Secretario y dos Escrutadores. Actuar como Presidente el Coordinador Regional, el Secretario General del Comit Ejecutivo Delegacional o el Secretario del Comit que le sigue en el orden del Estatuto, el Representante Sindical de Centro de Trabajo o de Escuela. La Presidencia Nacional de la Mesa de los Debates la asumir el Representante acreditado del Comit Ejecutivo Seccional o Nacional segn sea el caso, cuando por la naturaleza de los asuntos a tratar se haga necesaria su presencia y cuando asista a la Asamblea Delegacional o de Centro de Trabajo un representante acreditado del Comit Ejecutivo Nacional, ser ste quien asuma la Presidencia de la Mesa de los Debates. El Secretario y los Escrutadores sern electos por planilla o individualmente, segn lo determine la Asamblea. Artculo 238. El orden del da al que deber sujetarse la Asamblea, ser el siguiente: I. II. III. IV. V. VI. Lista de asistencia; Instalacin legal de la Asamblea; Eleccin de un Secretario y dos Escrutadores para integrar la Mesa de Debates; Lectura del acta de la Asamblea anterior; Lectura de la correspondencia recibida; Informe del Comit Regional, del Comit Ejecutivo Delegacional, del Representante de Centro de Trabajo o de Escuela; VII. Discusin y anlisis de los asuntos de la agenda para los que fue convocada la Asamblea; VIII. Problemas especficos de carcter general que confronte la Regin, Delegacin, Centro de Trabajo o Escuela; y IX. Clausura de la Asamblea. TTULO DCIMO Del Proceso para la eleccin de Dirigentes Sindicales CAPTULO I Reglas Generales para la eleccin de Dirigentes Sindicales Artculo 239. El proceso para la eleccin de dirigentes del Sindicato se regir por las disposiciones de este Ttulo, las dems normas aplicables del Estatuto y las bases de las convocatorias que al efecto se expidan. Artculo 240. Todo miembro del Sindicato tiene derecho a votar y ser votado para los cargos de representacin sindical, en la forma y trminos previstos por este Estatuto. Para que un trabajador miembro del Sindicato pueda ser electo a un cargo de representacin sindical, debe reunir los requisitos sealados en los Artculos 40 y 41 del presente Estatuto. Artculo 241. Sern formas de eleccin en las Asambleas Plenarias Nacionales, Seccionales y Regionales, para la eleccin de dirigentes la siguiente: el voto directo, secreto y nominal. Artculo 242. El voto directo, secreto y nominal, se utilizar para la eleccin de dirigentes en los mbitos Nacional, Seccional, Regional, Delegacional, Representacin de Centro de Trabajo y de Escuela. Podr llevarse a cabo la eleccin a travs del voto universal, directo y secreto, en los mbitos Nacional, Seccional y Regional, cuando existan circunstancias especiales y previo acuerdo del Congreso o Consejos Nacionales. Artculo 243. Son sujetos de eleccin en Asamblea Plenaria, por delegados efectivos, los integrantes de: Comit Ejecutivo Nacional Comit Nacional de Vigilancia Comit Nacional de Fiscalizacin, Transparencia y Rendicin de Cuentas Comit Nacional de Accin Poltica Comit Nacional Electoral Comits Ejecutivos Seccionales Comits Seccionales Electorales. Comits Seccionales de Fiscalizacin, Transparencia y Rendicin de Cuentas Comits Regionales Artculo 244. La eleccin de Comits Ejecutivos Delegacionales y Delegados al Congreso Seccional se efectuar en la Asamblea Delegacional correspondiente por voto directo y secreto de todos los miembros activos con derecho a voto en la Delegacin correspondiente. 68

Los Centros de Trabajo, para elegir a sus Delegados a Congreso Seccional, podrn reunirse dos o ms entre s, o adherirse a la Delegacin ms prxima, de acuerdo a lo que establece el Artculo 134 del presente Estatuto. Los presuntos Delegados al Congreso Nacional y los presuntos integrantes del Consejo Nacional sern electos por los Delegados Efectivos al Congreso Seccional que corresponda. Artculo 245. La eleccin de representantes de Escuela y Centro de Trabajo se efectuar por voto directo y secreto. El Comit Seccional electoral podr designar un representante a estas Asambleas. Artculo 246. Se aplicar el principio mixto de asignacin por mayora y por representacin proporcional en la integracin de Comits Ejecutivos Nacional, Seccional, Regional y Delegacional, conforme a las normas establecidas en este Ttulo. Artculo 247. Cuando se trate de Asamblea en la que deban elegirse dirigentes, las convocatorias que al efecto expidan los rganos facultados, adems de las caractersticas que deben reunir en los trminos del Ttulo Noveno del Captulo II de este Estatuto, sealarn: I. II. III. Plazos y trminos para la eleccin de delegados efectivos; Requisitos y plazos para el registro legal de planillas, de acuerdo a la eleccin; y Los dems elementos que el rgano electoral competente considere necesarios para el cumplimiento de la norma estatutaria. CAPTULO II Principios de mayora y de representacin proporcional

Artculo 248. El Comit Ejecutivo Nacional se integrar por una Presidencia Nacional, una Secretara General Ejecutiva y doce Colegiados Nacionales sujetos al principio de representacin proporcional electoral. Artculo 249. La planilla que obtenga la mayora de votos vlidos se declara ganadora y ocupar la Presidencia Nacional y la Secretara General Ejecutiva y espacios en todos los Colegiados del Comit Ejecutivo Nacional. Artculo 250. Los espacios que se asignan a la planilla que obtiene la primera minora son: I. Cuando se alcance ms del 15 y hasta el 30% de la votacin total vlida, se otorgarn el 12% del total de los espacios del Comit Ejecutivo Nacional, distribuidos en los siguientes Colegiados: De Organizacin; De Innovacin Tecnolgica y Reingeniera Organizativa; De Desarrollo Educativo y Cultural; De Desarrollo y Superacin Profesional; De Seguridad y Derechos Sociales; y De Asuntos Laborales. II. Cuando se alcance ms del 30% de la votacin total vlida, se otorgarn el 17% del total de los espacios del Comit Ejecutivo Nacional, distribuidos en los siguientes Colegiados: De Organizacin; De Innovacin Tecnolgica y Reingeniera Organizativa; De Desarrollo Educativo y Cultural; De Desarrollo y Superacin Profesional; De Seguridad y Derechos Sociales; De Asuntos Laborales; De Formacin Sindical; y De Negociacin. Artculo 251. Los Comits Ejecutivos Seccionales se integrarn por una Secretara General y once Colegiados Seccionales sujetos al principio de representacin proporcional electoral, conforme a lo establecido en el Artculo 142 del presente Estatuto. Artculo 252. La planilla que obtenga la mayora de votos vlidos se declara ganadora y ocupar la Secretara General y espacios en todos los Colegiados del Comit Ejecutivo Seccional. 69

Artculo 253. Los espacios que se asignan a la planilla que obtiene la primera minora son: I. Cuando se alcance ms del 15 y hasta el 30% de la votacin total vlida, se otorgarn el 12% del total de los espacios del Comit Ejecutivo Seccional, distribuidos en los siguientes Colegiados: De Organizacin; De Innovacin Tecnolgica y Reingeniera Organizativa; De Desarrollo Educativo y Cultural; De Desarrollo y Superacin Profesional; De Seguridad y Derechos Sociales; y De Asuntos Laborales. II. Cuando se alcance ms del 30% de la votacin total vlida, se otorgarn el 17% del total de los espacios del Comit Ejecutivo Seccional, distribuidos en los siguientes Colegiados: De Organizacin; De Innovacin Tecnolgica y Reingeniera Organizativa; De Desarrollo Educativo y Cultural; De Desarrollo y Superacin Profesional; De Seguridad y Derechos Sociales; De Asuntos Laborales; De Formacin Sindical; y De Negociacin. Artculo 254. Integran al Comit Regional de tres a siete miembros sujetos al principio de representacin proporcional electoral. Artculo 255. La planilla que obtenga la mayora de votos vlidos se declara ganadora y ocupar la Secretaria Regional y espacios en el Comit Regional. I. II. Cuando el Comit Regional se integre hasta con cinco miembros se le otorgar una posicin a la primera minora, si obtiene ms del 15% del total de votos vlidos; y Cuando el Comit Regional se integre hasta con siete miembros se le otorgarn dos posiciones a la primera minora, si obtiene ms del 15% del total de votos vlidos.

Artculo 256. Los Comits Ejecutivos Delegacionales de Trabajadores en Activo y de Pensionados y Jubilados se integrarn con los siete miembros de la planilla que resulte electa por el principio de mayora de los asistentes a la Asamblea con derecho a voto, segn se establece en este Estatuto. En caso de contender ms de una planilla y la que obtenga la mayora no rebase el 85% de la votacin total vlida, la Mesa de los Debates asignar por el principio de representacin proporcional a la planilla que haya obtenido el segundo lugar en votacin, la que propondr por escrito a quienes deban ocupar los cargos en la Secretara de Previsin y Asistencia Social y en la Secretara de Orientacin Ideolgica. CAPTULO III Proceso de Eleccin Artculo 257. El da y lugar que determine la Convocatoria, se realizar la Asamblea o Congreso para eleccin de Delegados y rganos de Gobierno Sindical. El acto de instalacin y apertura de la Asamblea se llevar a cabo en los trminos establecidos para cada una de ellas en el presente Estatuto. Artculo 258. Las etapas que comprende el proceso de eleccin son: I. II. III. IV. V. VI. Registro de planillas o candidatos a delegados; Recepcin de la votacin; Escrutinio y cmputo; Declaracin de resultados de mayora; Asignacin por el principio de representacin proporcional, en su caso; y Toma de protesta.

Artculo 259. Para la eleccin de Comits Ejecutivos Nacional, Seccionales, Regionales y Delegacionales, as como los integrantes de los dems rganos de Gobierno, el registro se efectuar por planillas. La solicitud de registro correspondiente deber contener: 70

I. II. III.

Nombre de la planilla y del representante de la misma; Los nombres de los integrantes de la planilla, propietarios y suplentes que se propongan para ocupar cada uno de los cargos sujetos a principio de mayora; y A la solicitud de registro se debern acompaar los documentos que acrediten que los integrantes satisfacen los requisitos estatutarios para ocupar sus respectivos cargos, as como la plataforma sindical y programa de trabajo de la planilla.

Artculo 260. El registro de planillas o candidatos a delegados para contender en la eleccin de que se trate, se efectuar ante la Mesa de Debates que presida la Asamblea respectiva y segn el orden del da, salvo que se hubiese dispuesto otro procedimiento en la convocatoria respectiva. Artculo 261. Recibidas las solicitudes de registro, la Mesa que preside la Asamblea respectiva, las analizar y determinar la procedencia del registro formal de planilla, o del candidato o candidatos a Delegados, lo cual har del conocimiento de la Asamblea y de los solicitantes. En caso de que un integrante de planilla o ella, no rena debidamente los requisitos exigidos, esta circunstancia se har de su conocimiento, indicndoles un plazo para subsanar la deficiencia; si una planilla no hiciere esto ltimo, previo requerimiento que le formule la Mesa de los Debates, se tendr por no registrada. En caso de que un integrante de planilla no pueda reunir los requisitos exigidos, podr ser sustituido por otro. Una vez registradas las planillas, ningn integrante de alguna de ellas podr formar parte de otra; tampoco podrn las planillas hacer combinaciones o fusiones entre s, en ninguna circunstancia. Artculo 262. La Mesa de Debates podr negar o revocar el registro de una planilla, cuando sus integrantes: I. II. III. Ejerzan violencia o agresin fsica, intimidacin o amenazas en contra de cualquier miembro del Sindicato; Atenten, intimiden o ejerzan presin contra los miembros de la Mesa de Debates, as como obstaculicen el desempeo de sus funciones; y Realicen actos contrarios o violatorios al Estatuto o a las convocatorias.

Artculo 263. La relacin de votantes para cada eleccin ser integrada por el Comit Ejecutivo correspondiente, mismo que la entregar a la Mesa de Debates al inicio de la Asamblea. Para tal efecto, requerir a los rganos permanentes del Sindicato; as como a los presidentes y secretarios, en su caso, de las Asambleas o Congresos en que hayan sido electos Delegados, que le remitan dentro del plazo que marque, las actas y dems informacin validada que obre en sus registros, sobre miembros activos y delegados efectivos electos acompaando toda la documentacin relativa al proceso. Artculo 264. La Mesa de Debates dispondr la instalacin de las urnas transparentes en el nmero necesario dentro del mismo recinto en que lleve a efecto la asamblea. Artculo 265. La Mesa de Debates indicar el orden en que deban emitir su voto los miembros activos o delegados efectivos, segn sea el caso, haciendo el sealamiento necesario de la o las urnas en que deban hacerlo. Artculo 266. Concluida la votacin, los escrutadores de la Mesa de Debates procedern a realizar el escrutinio y cmputo en sesin pblica y abierta. Para este proceso se considerarn, de los votos emitidos: los vlidos y los nulos. El Presidente de la Asamblea podr disponer que el escrutinio y cmputo se lleven a cabo en lugar anexo al de la Asamblea, cuando exista desorden u otras circunstancias que impidan el desarrollo de este proceso. En este supuesto, se continuar con el desahogo del orden del da en la Asamblea. Artculo 267. Concluido el cmputo, el Presidente y el (o los) Secretario(s), de la Mesa de Debates, procedern a elaborar el acta final de escrutinio y cmputo de votacin, debiendo entregar una copia a cada planilla o candidato a delegado efectivo que hubieran contendido. Artculo 268. El Presidente de la Asamblea har pblicos los resultados de la votacin y formular declaratoria solemne de la planilla que haya obtenido la mayora de votos. Al efecto se observar lo siguiente: I. II. Para eleccin del Comit Ejecutivo Delegacional, Regional, Seccional y Nacional, se declarar como planilla ganadora a la que haya obtenido la mayora de los votos emitidos; y En el caso de que una planilla obtuviera ms del ochenta y cinco por ciento de los votos totales, o sea la nica registrada, recibir la totalidad de los cargos sujetos a eleccin. 71

Artculo 269. Para el caso de eleccin de Comits Ejecutivos Nacional, Seccionales, Regionales y Delegacionales, una vez hechas las declaratorias de triunfo por mayora, la Mesa de Debates proceder a asignar los cargos sujetos al principio de representacin proporcional a que se refieren los Artculos del 248 al 256 respectivamente, en favor de la planilla que haya obtenido el mayor nmero de votos despus de la mayora, siempre que ese nmero sea equivalente o superior al mnimo establecido en los preceptos citados. Artculo 270. La planilla que, conforme a la declaratoria a que se refiere el artculo anterior, tenga derecho a ocupar los puestos de que se trata, sealar por escrito al Presidente de la Asamblea los nombres de las personas que ocuparn cada uno de esos cargos. Dicha comunicacin deber ser firmada por quien encabeza la planilla y cuando menos cuatro integrantes ms de la misma. Artculo 271. Una vez integrado el Comit Ejecutivo o los rganos sindicales de que se trata, conforme a las normas contenidas en este Estatuto, el Presidente de la Asamblea, atendiendo al orden del da, tomar la protesta estatutaria. CAPTULO IV Formalidad del acto de protesta sindical Artculo 272. Los integrantes de los Comits Ejecutivos y dems dirigentes del Sindicato, legalmente electos, quedarn investidos con la representacin sindical, cuando hayan rendido la protesta de rigor ante el Congreso o Asamblea que los elija, o ante el rgano de Gobierno Sindical facultado para tomarla. La protesta deber efectuarse en los siguientes trminos: Presidente: Protestan guardar y hacer guardar, con fidelidad y patriotismo, los ordenamientos constitucionales que rigen la vida de la nacin; los Documentos Bsicos y los Acuerdos de Congresos, Consejos y Asambleas del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educacin; as como desempear leal y eficientemente el puesto para el cual han sido electos? Dirigentes electos: Si, protesto. Presidente: Si no lo hicieran as, que los miembros del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educacin y Mxico, se los demanden. Artculo 273. La protesta habr de rendirse individualmente, y obliga a cada uno de los dirigentes electos a cumplir con los preceptos sealados en el Artculo anterior. Artculo 274. Rendida la protesta, el dirigente de mayor jerarqua del Comit Ejecutivo, cuyo ejercicio termina, proceder a entregar al Comit Ejecutivo Electo: la Bandera Nacional, la Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos, los Documentos Bsicos, Reglamentos y Emblemas del Sindicato. CAPTULO V Medios de Impugnacin Artculo 275. - La supervisin del proceso electoral en sus distintas etapas y niveles estar a cargo del Comit Nacional Electoral y los Comits Seccionales Electorales, que son rganos de gobierno, colegiados y autnomos, depositarios de la autoridad electoral en los trminos del presente Estatuto. Artculo 276. El Comit Nacional Electoral y los Comits Seccionales Electorales, se integrarn y regirn conforme a lo dispuesto en el del Ttulo Tercero Captulo IV y Ttulo Sexto, Captulo IV, respectivamente del presente Estatuto. Artculo 277. La interposicin de las inconformidades corresponde a los candidatos a delegados y a las planillas a travs de sus representantes acreditados ante la Mesa de Debates. El escrito que contenga la inconformidad deber presentarse dentro de las 48 horas siguientes contadas a partir del momento en que haya concluido la eleccin. En ningn caso la interposicin de la inconformidad suspender los efectos de los resultados de la eleccin impugnada. Artculo 278. Para la interposicin de las inconformidades se cumplir con los requisitos siguientes: I. Debern presentarse por escrito; 72

II. III. IV. V. VI. VII.

Se har constar el nombre de quien interpone la inconformidad y domicilio para recibir notificaciones; Deber contener mencin expresa de las irregularidades en el proceso y los agravios que causan al recurrente; Sealar las normas estatutarias o de la Convocatoria presuntamente violadas y la relacin suscinta de los hechos en que se basa la impugnacin; Anexar las pruebas que considere, relacionndolas con las irregularidades expresadas en su escrito; y Deber ir firmada por quien la promueve, y Deber estar avalada por lo menos por el veinticinco por ciento de los asistentes al evento sindical de que se trate.

Artculo 279. Las inconformidades interpuestas que no renan alguno de los requisitos sealados en el artculo anterior, no sern admitidas. Artculo 280. telegrama. Las notificaciones se podrn hacer personalmente, por oficio, por correo certificado o por

Artculo 281. Una vez admitida la inconformidad, se correr traslado al tercero perjudicado para que en un plazo de 48 horas, manifieste lo que a su inters convenga. El Comit Electoral competente proceder a formular el proyecto de resolucin que corresponda, mismo que contendr los siguientes aspectos: I. II. III. IV. V. VI. VII. La fecha, lugar y Comit Electoral que la dicta; El resumen de los hechos o puntos de derecho controvertidos; El anlisis de los agravios sealados; El examen y valoracin de las pruebas ofrecidas y admitidas; Los fundamentos legales de la resolucin; Los puntos resolutivos; y En su caso, el plazo para su cumplimiento.

Artculo 282. Las resoluciones que dicte el Comit Electoral competente, podrn tener los efectos siguientes: I. II. III. Confirmar los resultados generales de la eleccin; Declarar la nulidad de la eleccin y revocar el acta correspondiente de mayora o de asignacin por representacin proporcional; y Confirmar o revocar resoluciones de un Comit Seccional, cuando sean recurridos ante el Comit Nacional Electoral.

Artculo 283. Slo proceder la nulidad de la eleccin cuando en el procedimiento concurran violaciones graves al Estatuto o a la convocatoria y los efectos de tales violaciones sean determinantes en el resultado de la votacin. Artculo 284. El Comit Electoral pondr en conocimiento del Comit Nacional de Vigilancia y de los dems rganos sindicales competentes, la comisin de conductas violatorias del Estatuto, para que procedan en consecuencia. Artculo 285. Las resoluciones emitidas por el Comit Electoral correspondiente, sern definitivas y en contra de ellas no podr interponerse ningn otro recurso, salvo el caso sealado en los Artculos 114 y 163 de este Estatuto. Artculo 286. De acuerdo al sentido de la resolucin, el Comit Electoral respectivo proveer lo conducente para efectos de la asignacin de cargos por el principio de representacin proporcional, o bien en su caso, lo comunicar igualmente a los comits ejecutivos que correspondan, cuando deba convocarse a nueva eleccin. TTULO DCIMO PRIMERO DE LAS COMISIONES DE HONOR Y JUSTICIA CAPTULO I Sanciones y procedimientos de aplicacin Artculo 287. La disciplina sindical constituye un elemento de cohesin, unidad, solidez y subsistencia del organismo. Los miembros del Sindicato estarn sujetos a sanciones por infringir las normas establecidas en los Documentos Bsicos, en los Acuerdos y otras disposiciones normativas. Los procedimientos de aplicacin de sanciones se sujetarn a las reglas de este Estatuto. 73

Artculo 288. La revocacin de mandato ser de aplicacin general en todos los niveles de gobierno del Sindicato cuando existan casos probados de corrupcin, incapacidad e ineficiencia en el ejercicio de de la dirigencia. Artculo 289. La revocacin del mandato a un dirigente, dirigentes u rganos de gobierno se determinar por acuerdo del Congreso o Consejo Nacional, sin cuya aprobacin ninguna otra instancia podr someter a consideracin esta medida. Artculo 290. El procedimiento de aplicacin de la revocacin de mandato, se sujetar a lo establecido en el Reglamento correspondiente. Artculo 291. Las sanciones que pueden aplicarse a los dirigentes y dems miembros infractores de los Documentos Bsicos del Sindicato, son las siguientes: I. II. III. IV. V. Amonestacin; Suspensin temporal en puestos o comisiones sindicales; Destitucin del puesto o comisin sindical; Inhabilitacin para desempear puestos o comisiones sindicales; y Suspensin temporal de los derechos sindicales;

Artculo 292. Las sanciones se aplicarn sin excepcin, si se comprueba la comisin de alguna de las siguientes faltas: I. II. III. IV. V. VI. VII. VIII. Violacin a los Documentos Bsicos, Reglamentos o Acuerdos normativos; Labor de divisionismo o ejecucin de actos que pongan en peligro la unidad e integridad sindical; Todo acto de deslealtad, indisciplina o traicin al Sindicato; Desacato a los acuerdos y resoluciones de los rganos de Gobierno Sindical; Invasin de funciones que competan a rganos Superiores de Gobierno Sindical; Negligencia o dolo en el trmite de asuntos, bajo su responsabilidad; Incumplimiento en el desempeo de puestos y comisiones sindicales; y Asistir en estado de ebriedad o afectados por psicotrpicos a los eventos sindicales.

Artculo 293. La aplicacin de las sanciones se har conforme a la gravedad de la falta o a la reincidencia. No podrn aplicarse dos o ms sanciones a una misma falta. Artculo 294. Las faltas leves de los miembros del Sindicato sern sancionadas con amonestaciones impuestas por escrito, con copia al expediente del infractor, y se conocern, tramitarn y resolvern por el rgano de gobierno superior jerrquico del nivel del inculpado, previa audiencia del mismo. Artculo 295. Las faltas graves sern conocidas, tramitadas y resueltas por una Comisin de Honor y Justicia del mismo nivel jerrquico del inculpado, constituida especialmente para tal efecto. Artculo 296. Cuando se acuse o consigne a todos o a la mayor parte de los miembros de un Comit Sindical por haber cometido faltas sancionables por una Comisin de Honor y Justicia, el Comit Nacional de Vigilancia proveer al Comit Ejecutivo Nacional lo necesario, en los trminos del Articulo 79 fracciones VI, XXVI y XXVII este Estatuto, para que ste sustituya provisional o en definitiva a los miembros del Comit. Artculo 297. La determinacin de las faltas y la aplicacin de las sanciones correspondientes siempre se ventilarn en forma individual, aun cuando las faltas se hubieren cometido por varios miembros del Sindicato o de un Comit. En la substanciacin del procedimiento podr operar la acumulacin de los expedientes por conexidad de la causa. Artculo 298. Las resoluciones de las Comisiones de Honor y Justicia sern recurribles ante el Comit Nacional de Vigilancia. Las decisiones de una Comisin de Honor y Justicia que impongan sancin a un miembro de los rganos Nacionales de Gobierno, sern ratificadas o rectificadas por el Congreso o Consejo Nacionales. Artculo 299. El Comit Ejecutivo Nacional, en caso de que alguno o algunos de los integrantes del Comit Nacional de Vigilancia se aparte del cumplimiento de las obligaciones impuestas por los Documentos Bsicos del Sindicato, y la gravedad del caso lo requiera, deber convocar a una sesin extraordinaria del Consejo Nacional, a efecto de que ste ordene lo procedente. Artculo 300. El Comit Nacional de Vigilancia es competente para modificar o reconsiderar sanciones impuestas a miembros del Sindicato por las Comisiones de Honor y Justicia, excepto cuando se trate de sanciones impuestas a miembros del Comit Ejecutivo Nacional, que sern resueltas en los trminos sealados en el Artculo 298. Tampoco conocern de los conflictos entre Comits, que sern resueltos nicamente por los Congresos o Consejos Nacionales. 74

CAPTULO II Comisiones de Honor y Justicia Artculo 301. Las Comisiones de Honor y Justicia son rganos transitorios de gobierno sindical, constituidos exclusivamente para conocer y resolver sobre los casos que les sean turnados, relativos a faltas cometidas por miembros del Sindicato. Artculo 302. Las Comisiones de Honor y Justicia estarn integradas por un Presidente, un Secretario y dos Vocales con sus respectivos suplentes. A toda Comisin de Honor y Justicia se integrar un representante designado por el Comit Nacional de Vigilancia. Por su mbito de jurisdiccin, podrn ser delegacionales, regionales, seccionales o nacionales. Artculo 303. Las Comisiones de Honor y Justicia se integrarn con personas de la mayor solvencia moral, con el fin de garantizar al mximo la imparcialidad de sus fallos. No podr formar parte de ella ningn integrante de Comits Ejecutivos. Artculo 304. Las Comisiones Delegacional o Regional de Honor y Justicia sern electas, invariablemente, en asamblea de la Delegacin o Regin respectiva. La Comisin Seccional de Honor y Justicia podr ser electa por el Congreso o el Pleno Seccional respectivo; o designada por el Comit Nacional de Vigilancia. La Comisin Nacional de Honor y Justicia podr ser electa por el Congreso, Consejo o Secretariado Nacionales o por el Comit Nacional de Vigilancia. Artculo 305. Las Comisiones de Honor y Justicia ajustarn sus actos a los procedimientos establecidos en el presente Estatuto. Artculo 306. Las Comisiones, una vez constituidas e instaladas, entrarn en funciones. Procedern a hacer un estudio previo, de manera sumaria, sobre si la falta atribuida al inculpado amerita la suspensin transitoria en sus funciones por el tiempo que dure el proceso de determinacin definitiva y dictar la resolucin correspondiente. Si la resolucin determina la suspensin transitoria en el cargo que pudiera desempear el inculpado o en la comisin que tuviera asignada, el representante del Comit Nacional de Vigilancia proveer lo necesario ante los rganos correspondientes para la sustitucin temporal de la persona sujeta al proceso. Artculo 307. Podr actuar como instancia acusadora ante la Comisin de Honor y Justicia, un representante del rgano permanente de gobierno que conozca la falta o faltas atribuidas al inculpado y los elementos que las constituyan. Artculo 308. Las Comisiones de Honor y Justicia emplazarn por escrito a los acusados, para que se presenten a responder de las faltas que se les atribuyan. Por su parte, las Comisiones procurarn allegarse de oficio los elementos probatorios, relativos al caso que deban fallar. El citatorio a los inculpados deber consignar el trmino de que disponen para preparar su defensa y de la fecha en que debern presentarse ante la Comisin de Honor y Justicia a defender sus derechos. Artculo 309. El inculpado que no acate el primer citatorio, ser requerido nuevamente, fijndole trmino perentorio para que concurra y si no se presenta ser declarado en rebelda y, como consecuencia, se le impondr la sancin correspondiente a su falta. Artculo 310. Los acusados tienen derecho a ser odos en defensa, por s o por persona que designen, quien invariablemente deber ser miembro del Sindicato, o por ambos. La defensa deber hacerse por escrito y complementarse de ser necesario verbalmente en la audiencia respectiva. Asimismo tendr derecho a que se les reciban todas las pruebas que en su favor pueda aportar. Artculo 311. La parte acusadora deber estar presente en todos los actos del procedimiento, para fundamentar los cargos o hacer las aclaraciones que estime pertinentes o que le sean demandadas por la Comisin. Podr objetar y contradecir los argumentos del inculpado. Artculo 312. Los integrantes de las Comisiones de Honor y Justicia debern distribuir en forma equitativa y segn su cargo, los trabajos que vayan a realizar. Debern disponer del tiempo necesario para efectuar estos trabajos y al ser instaladas, el rgano de gobierno que les haya elegido les sealar un plazo perentorio para la emisin de su fallo. 75

Los integrantes de las Comisiones que acten con negligencia debern ser destituidos de la Comisin y sancionados con una amonestacin. Quienes acten con dolo, sern destituidos de la Comisin y el Comit Nacional de Vigilancia determinar sobre si procede su consignacin. Los suplentes designados entrarn en funciones en lugar de quienes sean destituidos o se ausenten por causa de fuerza mayor. Artculo 313. Las Comisiones de Honor y Justicia emitirn su fallo por escrito, que ser dado a conocer al acusado y a la parte acusadora, as como al Comit Nacional de Vigilancia y segn proceda al Comit Ejecutivo Delegacional, al Comit Regional, al Comit Ejecutivo Seccional o al Comit Ejecutivo Nacional. Artculo 314. Los fallos de las Comisiones de Honor y Justicia tendrn validez cuando sean emitidos por mayora de votos de sus integrantes. Artculo 315. Los rganos de gobierno, en sus respectivas jurisdicciones, y los miembros del Sindicato, estarn obligados a proporcionar las facilidades e informaciones que, para la investigacin, les soliciten las Comisiones de Honor y Justicia. Artculo 316. Los gastos que originen los trabajos de las Comisiones de Honor y Justicia sern cubiertos, segn corresponda, por el Comit Ejecutivo Nacional, por el Comit Ejecutivo Seccional, por el Comit Regional o por el Comit Ejecutivo Delegacional. Artculo 317. El Comit Ejecutivo Nacional y el Comit Nacional de Vigilancia estn facultados para resolver coordinadamente los supuestos no previstos en materia de disciplina sindical, sanciones y su aplicacin. CAPTULO III Recursos Artculo 318. El fallo emitido por la Comisin de Honor y Justicia ser apelable ante el Comit Nacional de Vigilancia o ante el Congreso o Consejo Nacionales, segn lo establecido en este Estatuto. Podrn apelar tanto la parte acusada como la parte acusadora. Artculo 319. El trmino para hacer valer el recurso de apelacin ser de diez das hbiles, contados a partir de la fecha en que sea notificado el fallo de una Comisin de Honor y Justicia; transcurrido este plazo, ser improcedente la apelacin. Artculo 320. El Comit Nacional de Vigilancia o, en su caso, el Congreso o Consejo Nacionales, previa investigacin y despus de or a la Comisin de Honor y Justicia cuyo fallo fue apelado, resolver en definitiva. Artculo 321. Las resoluciones que emita el Comit Nacional de Vigilancia tendrn carcter definitivo, pero cuando lo amerite el caso, en forma excepcional, podrn ser revisadas por un Consejo o Congreso Nacionales. Las decisiones emitidas por el Congreso o Consejo Nacionales en ningn caso son sujetas a revisin. Artculo 322. Las decisiones de una Comisin de Honor y Justicia que no sean recurridas dentro del trmino sealado en este Estatuto, adquieren carcter definitivo. En este caso, el Comit Nacional de Vigilancia lo notificar al Comit Ejecutivo Nacional, para los efectos conducentes. Artculo 323. El Comit Ejecutivo Nacional deber comunicar a las secciones y delegaciones del Sindicato, as como a las autoridades a quienes competa en los casos en que as sea necesario, los fallos definitivos emitidos en los procedimientos de disciplina sindical. TTULO DCIMO SEGUNDO PREVENCIONES GENERALES CAPTULO NICO Normas Generales Artculo 324. El presente Estatuto es la ley suprema del Sindicato en su rgimen interior; los miembros del Sindicato y los rganos de gobierno sindical estn obligados a observarlos. No podrn ponerse en prctica normas organizativas o de funcionamiento que no estn consignadas o en contravencin a este ordenamiento, salvo aquellas que se dicten por el Comit Ejecutivo Nacional en cumplimiento de un acuerdo o autorizacin expresa de un Congreso Nacional. 76

Los contratos colectivos que regulen relaciones laborales debern observar las normas esenciales del Estatuto; en todo caso, sern objeto de anlisis, observaciones y fallo por las autoridades sindicales correspondientes. Artculo 325. El Congreso Nacional, como rgano supremo de gobierno del Sindicato, es el nico facultado para adicionar o reformar el presente Estatuto. El Consejo Nacional podr modificar el Estatuto, en cumplimiento de una autorizacin expresa del Congreso Nacional. Artculo 326. El Comit Ejecutivo Nacional est facultado para adecuar la organizacin y funcionamiento del Sindicato a las disposiciones contenidas en el presente Estatuto. Artculo 327. El Sindicato slo podr disolverse cuando as lo determinen ms de las tres cuartas partes de las Secciones que lo constituyen y previa comprobacin de que agrupan ms del setenta y cinco por ciento del total de miembros del Sindicato. El Congreso Nacional que acuerde la disolucin del sindicato, en ese acto, elegir la Comisin Liquidadora del Patrimonio Sindical. Artculo 328. En caso de que el Sindicato llegare a disolverse, se subastarn los bienes inmuebles y muebles que constituyen su patrimonio y el producto de la subasta deber destinarse a servicios sociales que exclusivamente beneficien a los trabajadores de la educacin, que hubieran sido miembros del Sindicato. Artculo 329. El Comit Ejecutivo Nacional est facultado para registrar los Documentos Bsicos: Declaracin de Principios, Programa y Medios de Accin, Cdigo de tica, Estatuto; y Reglamentos del Sindicato ante las autoridades competentes. TRANSITORIOS Artculo Primero. Se expide el presente Estatuto, en su carcter de reforma estatutaria, por acuerdo del V Congreso Nacional Extraordinario de fecha 17 de Marzo de 2004 y con fundamento en lo dispuesto en el presente Estatuto. Artculo Segundo. Las presentes reformas estatutarias y Documentos Bsicos del sindicato entrarn en vigor a partir del da siguiente a la conclusin de este V Congreso Nacional Extraordinario. Artculo Tercero. Se eligen los rganos nacionales de gobierno conforme a la integracin aprobada en el V Congreso Nacional Extraordinario y se determina que en esta eleccin no tienen aplicacin las restricciones en materia de desempeo de cargos de representacin popular y partidista o de participacin en la anterior estructura. Artculo Cuarto. Se abroga el Estatuto en vigor, as como cualquier otra disposicin que se oponga al texto del presente documento. Artculo Quinto. Se faculta al Comit Ejecutivo Nacional para que deposite el presente Estatuto en su carcter de reformas estatutarias y Documentos Bsicos emanados del V Congreso Nacional Extraordinario del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educacin en los trminos establecidos por la Ley Federal de los Trabajadores al Servicio del Estado. Artculo Sexto. Los procedimientos que se hubieren venido desarrollando en los trminos del Estatuto que se abroga, continuarn su trmite en dichos trminos hasta su conclusin. Se procurar que no excedan de un trmino de noventa das en su resolucin.

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