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CDIGO DE TICA Y CONDUCTA

ndice Introduccin Misin Visin Objetivo Justificacin Alcance Valores Conductas

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Compromisos del Comit de tica y Conducta 15 Integrantes del Comit de tica y Conducta 16

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INTRODUCCIN
La responsabilidad que adquirimos como servidores pblicos de la Secretara Ejecutiva de Seguridad Pblica, es de suma importancia, ya que con nuestras decisiones y acciones intervenimos de manera directa o indirecta, en el resultado de la aplicacin de los programas o actividades en lo que en materia de seguridad pblica corresponden a esta Dependencia. Por ello, es necesario enfrentar nuestro actuar diario con irrestricto cumplimiento de las leyes y normas respectivas, adems de reforzarlo, con la aplicacin de valores ticos, que permitan brindar confianza, estabilidad y tranquilidad a la comunidad. Para lograr lo anterior se elabor el presente Cdigo de tica y Conducta, dirigido al personal de esta Secretara Ejecutiva, el cual se realiz por servidores pblicos de las distintas Unidades Administrativas, quienes formamos un Comit de tica y Conducta, que con aportaciones referentes a las funciones que se llevan a cabo en las respectivas reas de trabajo, logremos de este documento, una herramienta gua para el comportamiento de cada uno de nosotros. Este Cdigo, integra valores que los servidores pblicos de esta Secretara hacemos propios y aplicamos en nuestro desarrollo personal y profesional. Con este documento, queremos establecer claramente, los principios y conductas de actuacin que rigen nuestro diario desempeo, y que nos ayudan a obtener la confianza y credibilidad de la ciudadana, al cumplir correctamente con nuestras funciones. Asimismo nuestro Cdigo de tica y Conducta, ofrece lineamientos para orientar nuestras conductas ticas, en relacin con la misin y visin de esta Secretara Ejecutiva, manifestando el compromiso que hacemos para proteger los valores que consideramos ms importantes; no busca suplir las leyes o normas que ya existen, sino complementarlas y fortalecerlas.

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MISIN
Conservar la paz y el orden pblicos que permitan el desarrollo de la sociedad, procurando siempre la proteccin de la integridad fsica y patrimonial de las personas, dentro del marco del respeto a los derechos humanos, los principios de seguridad, readaptacin y reinsercin social, contribuyendo as, al fortalecimiento del estado de derecho en nuestra Entidad.

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VISIN
Ser una Institucin modelo, que brinde atencin en materia de seguridad pblica, prevencin y readaptacin social, fundamentada en el apego al cumplimiento de las normas, el desarrollo del trabajo en equipo, la aplicacin de principios cientficos y tecnologas modernas en la gestin, la capacitacin del personal, y el establecimiento de polticas claras en la materia, enmarcadas dentro del respeto a los derechos humanos, con la finalidad de que prevalezca un ambiente de tranquilidad social.

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OBJETIVO
Coadyuvar para la mejora del servicio por medio del compromiso laboral y social, con actitudes y acciones regidas por valores, fomentando relaciones ptimas para dar a la Secretara Ejecutiva, la confiabilidad en el cumplimiento de su misin y visin.

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JUSTIFICACIN
Los valores y las normas generales de conducta en la prctica diaria, propician la necesidad de contar con un Cdigo de tica y Conducta, que nos sirva de gua en nuestro comportamiento y desempeo personal y profesional, y que impulse a generar la confianza y credibilidad de la ciudadana, al cumplir con eficiencia y transparencia en las funciones encomendadas. Asimismo ofrece lineamientos para orientar nuestras conductas ticas en concordancia con la misin y visin de la Secretara Ejecutiva de Seguridad Pblica.

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ALCANCE
El presente Cdigo de tica y Conducta se aplica a los servidores pblicos de la Secretara Ejecutiva de Seguridad Pblica quienes voluntariamente se encargan de llevar a cabo estos lineamientos y hacen del conocimiento de sus proveedores, usuarios y sociedad en general.

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VALORES
Los valores seleccionados y definidos, que integran El Cdigo de tica y Conducta, se establecieron de acuerdo al entorno en el cual nos desenvolvemos los servidores pblicos que conformamos a la Secretara Ejecutiva de Seguridad Pblica, y ante la necesidad de aplicar y fortalecer esos valores en el mbito personal e institucional.

HONESTIDAD LEALTAD JUSTICIA LABORIOSIDAD RESPETO SOLIDARIDAD RESPONSABILIDAD FORTALEZA DISCRECIN

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CONDUCTAS QUE DEBEMOS APLICAR EN NUESTRO DIARIO DESEMPEO PERSONAL Y LABORAL, Y QUE SE DESCRIBEN POSTERIORMENTE DEL VALOR RESPECTIVO. HONESTIDAD
Pensar y actuar en base a la verdad con coherencia y transparencia en cada una de las actividades, como persona y servidor pblico encaminado alcanzar el bienestar de la colectividad.

CONDUCTAS Aplicar conductas con tica y profesionalismo, en el ejercicio de nuestras facultades y atribuciones. Ser responsables en la distribucin y utilizacin de los recursos humanos, materiales y financieros. Conducirnos de manera transparente en el servicio y la atencin que se le brinda a la sociedad.

JUSTICIA
Ser imparcial ante situaciones que comprometan nuestra integridad como persona y servidor pblico, con base en el derecho, la razn y la equidad, sin violentar los derechos individuales de la ciudadana. CONDUCTAS Proporcionar a cada servidor pblico la herramienta necesaria para el eficiente desempeo de sus funciones. Distribuir en forma equitativa las cargas de trabajo segn corresponda, con el fin de brindar un mejor servicio a la sociedad. Actuar en forma imparcial, humana y respetuosa, en el servicio y atencin que se otorga a los usuarios. 10
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LABORIOSIDAD
Es el cumplimiento eficiente en las tareas y deberes que asumimos en forma personal y como servidor pblico, en busca de la excelencia del trabajo que realizamos en beneficio de la sociedad. CONDUCTAS Ser responsable en nuestro actuar diario asistiendo con puntualidad y disposicin a las labores y cumplir con los horarios de labores establecidos. Comprometernos a desarrollar nuestro trabajo con iniciativa, dedicacin y esmero. Aportar nuestra mxima capacidad y conocimientos, para alcanzar el compromiso que tenemos con la sociedad.

RESPETO
Reconocimiento de los derechos y virtudes de los individuos, para dar un trato justo y amable, independiente a su ideologa CONDUCTAS Mantener un clima de convivencia y respeto a la libertad personal evitando la crtica negativa. Ofrecer a mis compaeros de trabajo un trato basado en el respeto mutuo, la cortesa y la equidad, sin importar la jerarqua. Reconocer los logros y mritos obtenidos por nuestros compaeros y colaboradores, evitando apropiarme de sus ideas o iniciativas. Dirigirse con un trato cordial y diligente a los servidores pblicos de otras reas de la administracin y usuarios.

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LEALTAD
Es la responsabilidad de estar fielmente convencidos del compromiso personal que adquirimos como servidores pblicos dentro de la Secretara Ejecutiva de Seguridad Pblica. CONDUCTAS Conocer la normatividad que nos compete, siendo fieles a la misin y visin de la Secretara Ejecutiva. Aplicar el compromiso institucional en el marco de las atribuciones y funciones que se nos tienen encomendadas. Preservar con rectitud y acciones la imagen de la Secretara Ejecutiva, dentro y fuera de la misma.

DISCRECIN
Es la prudencia en el actuar, respecto de nuestros pensamientos, hechos e informaciones que se tenga conocimiento, entre compaeros y como servidores pblicos, con el propsito de comunicar lo que por norma se encuentra establecido. CONDUCTAS Dar uso responsable a la informacin a nuestro cargo, evitando la sustraccin, ocultamiento, destruccin y utilizacin indebida de la misma. Utilizar la informacin adecuadamente a la que se tiene acceso, evitando en provecho propio o de terceros. Respetar conversaciones, documentos y espacios a los que por confidencialidad propia del mbito laboral que se tenga acceso. Abstenerse de divulgar asuntos de carcter personal de los compaeros, dentro y fuera del mbito laboral.

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SOLIDARIDAD
Es el alto sentido de adhesin, unin y compaerismo, dirigiendo esfuerzos para lograr la proteccin, integridad fsica y patrimonial de los ciudadanos, con la finalidad de que permanezca un ambiente de trabajo y tranquilidad social. CONDUCTAS Trabajar en equipo para lograr objetivos comunes evitando el individualismo. Fortalecer la comunicacin y fomentar el compaerismo. Participar en las actividades, programas y en situaciones de emergencia, que fomente la Secretara Ejecutiva. Brindar un servicio humano y comprometido con las necesidades de la sociedad sonorense.

RESPONSABILIDAD
Cumplir con esmero, oportunidad y calidad las obligaciones y deberes que a cada uno le compete como persona y servidor pblico, asumiendo las consecuencias de sus actos. CONDUCTAS Desempear eficientemente como corresponden a nuestro cargo. servidor pblico las labores que

Utilizar adecuadamente los bienes asignados por la Secretara Ejecutiva para el desempeo laboral. Actuar con disponibilidad, oportunidad y calidad en el servicio brindado a la sociedad. Escuchar y atender a toda persona que acuda a la Secretara Ejecutiva en busca de una solucin y si el asunto compete a otra instancia, canalizarla, pero nunca dejar sin respuesta al solicitante. 13
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FORTALEZA
Es la voluntad personal y como servidor pblico de la Secretara Ejecutiva de Seguridad Pblica, para no desistir en alcanzar los retos, actuando con conviccin y carcter en el desarrollo de nuestro trabajo CONDUCTAS Actuar con voluntad y compromiso en programas y proyectos de la Secretara Ejecutiva. Brindar estabilidad y confianza con nuestras acciones hacia la sociedad, al actuar con rectitud y disciplina en el desempeo de nuestras funciones. Conocer y aplicar el Cdigo tica y Conducta, en nuestras acciones y labores diarias en el cumplimiento de nuestras funciones.

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COMPROMISOS
El Comit de tica y Conducta de la Secretara Ejecutiva de Seguridad Pblica se compromete a: Promover y difundir el Cdigo de tica y Conducta entre los servidores pblicos de la Secretara Ejecutiva, Poner en operacin el Cdigo tica y Conducta para orientar y mejorar el comportamiento de los que integramos la Secretara Ejecutiva, de conformidad con los valores ticos. Ser el vnculo para atender las propuestas y sugerencias que presenten los servidores pblicos de la Secretara Ejecutiva, para actualizar en forma permanente el Cdigo de tica y Conducta.

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COMIT DE TICA Y CONDUCTA DE LA SECRETARA EJECUTIVA DE SEGURIDAD PBLICA


Lic. Francisco Figueroa Bouquet Secretario Ejecutivo de Seguridad Pblica Lic. Sergio Garibay Escobar Director General de Admn, Ev. y Control C.P. Jess Francisco Urbalejo Wong Director de Planeacin y R. H. Lic. Julio Csar Maytorena Valdez Coordinador del Comit Lic. Gloria Gpe. Rodrguez Lpez Integrante Lic. Leticia E. Cuesta Madrigal Integrante Lic. Ivonne Aguirre Monroy Integrante Lic. Patricia Antilln Navarro Integrante Lic. Elva Isela Len Encinas Integrante Lic. Mayra Zulema Olivares Ochoa Integrante Lic. Jos Luis Espinoza Aguilar Integrante C. Heraclio Abelardo Torres Pea Integrante

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