Las rentas exentas de trabajo también cuentan a la hora de hacer los cálculos para determinar si una persona natural

está o no obligada a declarar renta. Cuándo el artículo 593 del estatuto tributario establece que para que un asalariado no esté obligado a declarar, sus ingresos durante el año no deben superar los 3.300 Uvt, se refiere a todo tipo de ingresos, puesto que la norma no hace ninguna distinción, y las rentas exentas, aunque se les llame renta, son un ingreso más. Las rentas exentas de trabajo son propias de los asalariados, y se refiere tanto a la renta exenta del 25% que la ley contempla para todo ingreso laboral [Numeral 10 del artículo 206 del estatuto tributario], y a los ingresos por pensión [Numeral 5 del artículo 206 del estatuto tributario]. En el caso de la pensión, que es una renta exenta atendiendo los límites contemplados por el numeral 5 del artículo 206 del estatuto tributario, dice el parágrafo 3 del artículo 593 del estatuto tributario: Para los efectos del presente artículo, dentro de los ingresos originados en la relación laboral o legal y reglamentaria, se entienden incorporadas las pensiones de jubilación, vejez, invalidez y muerte. Por último, aclarar que para en el caso de los asalariados, para determinar si están o no obligados a declarar, se debe tener presente lo que dice el parágrafo 2 del artículo 593 del estatuto tributario: Dentro de los ingresos que sirven de base para efectuar el cómputo a que se refiere el inciso 1o. y el numeral 3o. del presente artículo, no deben incluirse los correspondientes a la enajenación de activos fijos, ni los provenientes de loterías, rifas, apuestas o similares. Estos ingresos se excluyen porque la ley de forma expresa ha contemplado la excepción, luego, todos los demás que no estén exceptuados de forma expresa, se deben incluir.

La legislación fiscal Colombiana, aún contempla le exención para algunas rentas de trabajo, las cuales están contempladas principalmente por el artículo 206 del estatuto tributario. Entre las rentas originadas en una relación laboral que se encuentran exentas del impuesto de renta tenemos: a) Las indemnizaciones que reciba el trabajado por concepto de un accidente de trabajo o por enfermedad.

cualquiera sea el resultado de aplicar el 25% constituirá renta exenta. [Art. La parte que exceda este tope se encuentra gravada con el impuesto de renta. limitada a un máximo de 240 Uvt mensualmente. . y las compensaciones por muerte de los miembros de las fuerzas militares y de la policía nacional [Art.Cuando el suelo mensual promedio del trabajador excede el anterior tope. f) El seguro por muerte. El 25% se ha de calcular una vez se descuenten los pagos que por disipaciones legales no constituyan renta ni ganancia ocasional. solamente constituye renta gravable el sueldo que perciban de las respectivas empresas. como las indemnizaciones por despido injustificado o las bonificaciones por retiro voluntario. Et.] Según la opinión de la Dian. numeral. [Art.] h) Para los ciudadanos colombianos que integran las reservas de oficiales de primera y segunda clase de la fuerza aérea. Et. Es decir que primero hay que deputar el total de los ingresos laborales para luego aplicar el 25%. la parte de la renta exenta será de acuerdo al siguiente rango: Mayor de 350 UVT hasta 410 UVT el 90% Mayor de 410 UVT hasta 470 UVT el 80% Mayor de 470 UVT hasta 530 UVT el 60% Mayor de 530 UVT hasta 590 UVT el 40% Mayor de 590 UVT hasta 650 UVT el 20% Mayor de 650 UVT en adelante el 0% e) Los pagos correspondientes a pensión están exentos del impuesto de renta siempre que no excedan 1. durante los últimos seis meses haya tenido ingresos iguales o inferiores a 350  Uvt. contemplado en el numeral 10 del artículo 206 del estatuto tributario. numeral. Et.] g) El exceso del salario básico percibido por los oficiales y suboficiales de las Fuerzas Militares y de la Policía Nacional y de los agentes de ésta última. mientras ejerzan actividades de piloto. numeral.b) Las indemnizaciones relacionadas con la maternidad c) Los ingresos recibidos por gastos de entierro del trabajador d) Las cesantías y los intereses sobre las cesantías siempre que el trabajador beneficiario del pago. 8. numeral. 206. 9. horas extras y demás complementos salariales. 206.] i) Está exento del impuesto de renta el 25% del valor total de los pagos laborales. bonificaciones. navegante o ingeniero de vuelo. 10. con exclusión de las primas.000 Uvt. en empresas aéreas nacionales de transporte público y de trabajos aéreos especiales. Et. por consiguiente. 6. [Art. 206. no están sometidos al límite que opera para la exención del 25%. aquellos pagos laborales que no tengan la característica de ser regulares. 206.

El parágrafo 1 del artículo 206 del estatuto tributario. La expresión “Renta Exenta” hace referencia a aquellas “utilidades” de ciertas empresas o personas que por disposición especial del estatuto tributario no se encuentran sometidas al impuesto sobre la renta. el auxilio de cesantías y los intereses sobre cesantías. operan únicamente hasta el monto correspondiente al salario mínimo. puesto que lo condiciona ha que la pensión haya sido obtenida con el cumplimiento de los requisitos establecidos por la ley 100 de 1993. contempla que la exención referente a las indemnizaciones por accidente de trabajo o por enfermedad. Consulte:  Tratamiento tributario de las pensiones anticipadas j) Están también exentos los gastos de representación de los Jueces de la República (25%) y Profesores de Universidades Oficiales (50%). las relacionadas con la maternidad.. lo cual la convierte en un importante beneficio tributario mediante el cual el Estado estipula períodos de exención impositiva en cabeza del ente que desarrolla [..El parágrafo 3 del artículo 206 del estatuto tributario contempla una restricción a la exención de las pensiones. Quiere decir esto que si el pago por cualquiera de estos conceptos supera el salario mínimo. el exceso está gravado con el impuesto de renta.] . y el seguro por muerte. los gastos de entierro.

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