Registro Nacional De Empresas Y Establecimientos. ¿Qué es el NIL?

Mediante Decreto Nº 4.248, de fecha 30 de enero de 2006, el Presidente de la República Bolivariana de Venezuela, Hugo Chávez Frías, estableció la puesta en marcha del Registro Nacional de Empresas y Establecimientos, el cual tiene carácter público, cuya implementación y desarrollo estará a cargo del Ministerio del Trabajo y regula el otorgamiento, vigencia, control y revocatoria de todo lo relacionado a la Solvencia Laboral ¿QUE ES EL REGISTRO NACIONAL DE EMPRESAS Y ESTABLECIMIENTOS? Es un sistema automatizado desarrollado por el Ministerio del Trabajo destinado a recavar información de las empresas y establecimientos que participan en el sector productivo del país, el cual concentrará datos en materia laboral y de seguridad social. ¿QUE PROCEDIMIENTO DEBE SEGUIR UNA EMPRESA O ESTABLECIMIENTO PARA INSCRIBIRSE EN EL REGISTRO?. Para inscribirse en el RNEE el o la representante de la empresa o establecimiento debe llenar una solicitud de inscripción por medio del Sistema de Registro Nacional de Empresas y Establecimientos que pondrá a disposición el sitio Web del Ministerio del Trabajo http://www.minpptrass.gob.ve , luego la solicitud y los recaudos se deben entregar en las Oficinas del Ministerio del Trabajo constituidas como unidades regionales de registro, las cuales se podrán identificar en el sitio Web del ministerio del trabajo y funcionarán principalmente en las capitales de cada Entidad Federal. Luego de entregar la solicitud y los recaudos el funcionario o funcionaria del ministerio del Trabajo, verificará la veracidad de los recaudos y formara el expediente respectivo, verificados como fueren los recaudos y cumplidas las formalidades, el funcionario o funcionaria le suministrará al representante de la empresa o establecimiento un certificado contentivo del Número de Identificación Laboral (NIL), con lo cual se identifica la inscripción en el Registro de la Empresa o Establecimiento en el RNEE.

b) Copia del documento constitutivo. la cual deberá ser consignada en forma impresa en el formato de nómina. la inscripción se realizará dentro de los quince (15) días hábiles siguientes al inicio de sus operaciones. el funcionario o funcionaria del Ministerio del Trabajo le suministrará a el o la representante de la empresa o establecimiento el Número de Identificación Laboral (NIL). de fecha 2 de febrero del año 2006.? Las siglas NIL significan Número de Identificación Laboral. f) Comprobante de Inscripción en el Registro Nacional de Aportantes (RNA) llevado por el Instituto Nacional de Cooperación Educativa (INCE). g) Constancia de Afiliación al Fondo de Ahorro Obligatorio para la Vivienda expedida por la entidad bancaria u Oficio de Empresa No Afiliada al Fondo de Ahorro Obligatorio para la Vivienda. última reforma estatutaria y designación de la junta directiva vigente. el cual es un documento que confirma que la empresa o establecimiento está debidamente inscrita ante el Ministerio del Trabajo. consignando los siguientes recaudos: a) Dos (2) impresiones de la Solicitud de Inscripción. de fecha 30 de enero del año 2006. o “Constancia de No Afiliado”. dispuesto a tal efecto en el portal Web del Ministerio del Trabajo.248. Si la apertura de la sucursal ocurre con posterioridad al registro.¿CUÁLES SON LOS REQUISITOS PARA INSCRIBIRSE EN EL REGISTRO NACIONAL DE EMPRESAS Y ESTABLECIMIENTOS? El o la representante de la empresa o establecimiento asistirá a la Oficina del Ministerio del Trabajo (asignada conforme al domicilio de la empresa o establecimiento) en la fecha fijada por el mencionado Sistema. c) Copia del Registro de Información Fiscal (RIF). expedida por el Consejo Nacional de la Vivienda (CONAVI). ¿SI UNA EMPRESA TIENE SUCURSALES DEBEN REGISTRARSE? Las sucursales sí deben registrarse. ¿QUE ES EL N. de ser el caso. d) Copia del Número de Identificación Tributaria (NIT). de ser el caso. debiendo para tales efectos llenar la solicitud de inscripción de sucursales.I. el registro de las sucursales debe hacerse en la misma oportunidad de la inscripción del establecimiento principal. Resolución Especial N° 4. . publicado en la Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela Nº 38. tanto del solicitante como de las sucursales. de fecha 21 de marzo del año 2006. El NIL como número de identificación laboral es necesario para la solicitud de la Solvencia Laboral.524 del Ministerio del Trabajo. h) Copia del Certificado de Registro de Inscripción por ante la Superintendencia Nacional de Cooperativas (SUNACOOP). y es la identificación numérica contenida en el certificado de inscripción del Registro Nacional de Empresas y Establecimientos.L.371. BASES LEGALES Decreto N° 4. de ser el caso. i) Nómina de trabajadores y trabajadoras.402. Posterior a la entrega de los recaudos. publicada en la Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela N° 38. e) “Cédula del Patrono o Empresa” (Forma 1401) expedida por el Instituto Venezolano de los Seguros Sociales (IVSS).

publicado en la Gaceta Oficial de la República de Venezuela Nº 38. publicada en la Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela N° 38. de fecha 31 de Marzo de 2006.Resolución Especial N° 4. de fecha 22 de marzo del año 2006.410. . Resolución Conjunta N° 2203 y 034 Decreto Nº 4398.525 del Ministerio del Trabajo.403. de fecha 27 de Marzo de 2006.

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