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LINEAMIENTOS GENERALES PARA LA CONCILIACIÓN, TRANSACCIÓN O NEGOCIACIÓN DE ASUNTOS, CONTROVERSIAS O LITIGIOS EN PETRÓLEOS MEXICANOS Y SUS ORGANISMOS SUBSIDIARIOS.

............... 5 DEL AMBITO DE APLICACIÓN ............................................................................................................................................................................ TRANSIGIR O NEGOCIAR UN ASUNTO...................................................................... 5 DEL OBJETO ........... 11 DE LAS FACULTADES Y RESPONSABILIDADES DE LAS INSTANCIAS INVOLUCRADAS......................................................................... ................... 11 DE LA PARTICIPACIÓN DE LOS ÓRGANOS DE CONTROL ........................... CONTROVERSIA O LITIGIO..... EVALUACIÓN Y CONTROL DE LOS CONVENIOS DE CONCILIACIÓN................. TRANSIGIDO O NEGOCIADO................................................................................................ 11 DISPOSICIONES TRANSITORIAS ............... 12 ........................................ 8 DE LA INTERVENCIÓN DE OTRAS ÁREAS Y DE LOS CONSEJOS DE ADMINISTRACIÓN .. CONTROVERSIA O LITIGIO PUEDE SER CONCILIADO......................... CONTROVERSIAS O LITIGIOS............ 3 MARCO JURÍDICO Y NORMATIVO ........................................................................ 4 LINEAMIENTOS .............................. Y SU EVENTUAL SOLUCIÓN ...................................................................................... 10 DE LA JUSTIFICACIÓN............................................................................... 6 DE LAS REGLAS PARA LA DETERMINACIÓN DE PROCEDENCIA PARA CONCILIAR................................ ............................................................ TRANSACCIÓN Y NEGOCIACIÓN ............................. 5 DE LAS OBLIGACIONES DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS..........Contenido ANTECEDENTES ............................................................................... 8 DE LA ASESORÍA Y APOYO EN LA MATERIA .................................. 5 DE LOS SUPUESTOS PARA DETERMINAR QUE UN ASUNTO................................................ EN RELACIÓN CON ASUNTOS.....

representa un aspecto cuya solución debe ser integral. La alta incidencia de acciones y juicios que se promueven en contra de Petróleos Mexicanos y de sus Organismos Subsidiarios. ANTECEDENTES Entre los asuntos urgentes y prioritarios que actualmente afrontan las áreas jurídicas de la Industria Petrolera. Actualmente. se dedujo que Petróleos Mexicanos y sus Organismos Subsidiarios requieren de acciones preventivas más contundentes. cuyo objetivo principal es el establecer los criterios y procedimientos institucionales. el trámite y las actuaciones propias de los litigios de naturaleza tan diversa. transigirlos o negociarlos. podrán conciliar. autorizados por el Directos General de Petróleos Mexicanos en 1995. se han celebrado negociaciones que han conducido a obtener resultados favorables a los intereses de Petróleos Mexicanos y de sus Organismos Subsidiarios. resulta indispensable instrumentar medidas de carácter preventivo.Por su importancia institucional. al mismo tiempo. siempre que se presente alguno o algunos de los supuestos que se contemplan en estos Lineamientos. transigir o negociar asuntos. de la evaluación que se ha realizado a esta actividad. En material laboral. así como de criterios homogéneos e instancias y procedimientos claros y simplificados. ya sea por la insuficiencia de documentación o pruebas con que se cuenta. en los que se prevé la posibilidad de celebrar dichos arreglos con la intervención directa de la Gerencia Jurídica de Petróleos Mexicanos o de las Unidades Jurídicas de los Organismos Subsidiarios. se requiere atenderlos de manera eficaz y eficiente y. conforme a los cuales los representantes legales y los apoderados de Petróleos Mexicanos y de sus Organismos Subsidiarios. sin perjuicio de las obligaciones inherentes al ejercicio de su función o mandato en los términos de ley y de los poderes que se les otorguen. se ha considerado oportuno difundir por este medio la normatividad interna que en la materia se ha expedido en forma reciente al interior de la Institución. tanto para evitarlos como para abatir volúmenes y atender los casos en los que las perspectivas de los mismos no son favorables a los intereses de la Industria Petrolera. se encuentra la existencia de un significativo número de litigios. No obstante los resultados obtenidos.4 de los Lineamientos que Norman la Función Jurídica Institucional. principalmente de naturaleza laboral. . es decir. actualiza la necesidad de contar con procedimientos para conciliarlos. en razón de los volúmenes y de la complejidad de algunos juicios en que los resultados previsibles son adversos a los intereses de Petróleos Mexicanos y de sus Organismos Subsidiarios. mercantil y civil. la solución de las controversias y juicios por medio de arreglos transaccionales encuentra sustento en el numeral IV. La atención procesal. o bien porque en el curso de los litigios y procesos se presentan elementos o circunstancias que indican la conveniencia e optar por acciones que eviten oportunamente resultados contrarios a dichos intereses. controversias o litigios conforme a las estipulaciones de este ordenamiento.

Estatuto Orgánico de la Procuraduría Federal de Protección al Consumidor. resulta necesario que en casos específicos y para satisfacer las premisas indicadas. se establezcan lineamientos que integren las bases conforme a las cuales se puedan llevar a cabo acciones preventivas que eviten litigios. Reglamento de Procedimientos para la Atención de Quejas de la Comisión Nacional de Arbitraje Médico. Ley Federal de las Entidades Paraestatales y su Reglamento. lealtad e imparcialidad. Códigos Penales y Civiles y sus correlativos de Procedimientos en los Estados de la República Mexicana y en el Distrito Federal. Ley Federal del Trabajo. en materia común. Ley de Adquisiciones y Obras Públicas. Código Civil para el Distrito Federal. Código Penal Federal. y se obtendrá ahorra en recursos humanos. se posibilitará una mejor atención y cuidado en los asuntos que se estén desahogando. propiciará la oportuna conciliación. prosecución o conclusión no sea conveniente para los intereses de los organismos involucrados.Contar con una política constitucional permanente que integre estos elementos. Por ello. transigir o negociar los asuntos cuyo inicio. Contrato Colectivo de Trabajo de Petróleos Mexicanos y Organismos Subsidiarios. que es una de las formas en que se manifiesta la eficiencia en el servicio. así como para ocurrir a los medios previstos en las leyes para conciliar. Ley Orgánica de Petróleos Mexicanos y Organismos Subsidiarios. honradez. MARCO JURÍDICO Y NORMATIVO Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos. transacción o negociación de asuntos. Ley de la Comisión Nacional de Derechos Humanos Ley Agraria. materiales y económicos. en congruencia con los principios de legalidad. y para toda la República. Adicionalmente. evitará la generación de contingencias innecesarias que sólo benefician a los intereses particulares de quienes patrocinan a los demandantes. Código de Comercio. disminuyéndose así los litigios innecesarios y sus consecuencias. en materia federal. Código Federal de Procedimientos Penales. se actuará con mayor equidad con quienes la Industria Petrolera mantiene relaciones. . controversias y litigios a partir de la convicción motivada y acreditada de que tal decisión corresponde a los mejores intereses de la Industria Petrolera y su salvaguarda. se propiciará una mayor transparencia en la actuación de los servidores públicos. Ley Federal de Responsabilidades de los Servidores Públicos. Ley Orgánica de la Administración Pública Federal. Código Federal de Procedimientos Civiles.

DEL AMBITO DE APLICACIÓN Segundo. Y SU EVENTUAL SOLUCIÓN Tercero. EN RELACIÓN CON ASUNTOS. Cuarto. registro y control de los poderes en Petróleos Mexicanos y sus Organismos Subsidiarios. cuando se actualice alguno o algunos de los supuestos previstos en el Lineamiento Sexto. LINEAMIENTOS DEL OBJETO Primero. respecto de asuntos de cualquier naturaleza en los que los organismos de la Industria Petrolera tengan un interés jurídico o económico o puedan ser o sean parte. por virtud de algún derecho y obligación de que sean titulares. las medidas preventivas conducentes para evitar. Los Servidores Públicos adscritos a la Industria Petrolera. Disposiciones legales y administrativas aplicables en las materias relacionadas con el asunto. en lo posible. Los Servidores Públicos de Petróleos Mexicanos y los de sus Organismos Subsidiarios que tengan el carácter de representantes legales o de apoderados de dichas entidades y les corresponda desarrollar las actividades que comprende la Función Jurídica Institucional. transigir o negociar asuntos. así como la de adoptar. controversias o litigios de manera previa. en los términos de las leyes en vigor. controversia o litigio. ejercicio. Lineamientos para Normar la Función Jurídica Institucional en la Industria Petrolera. Los presentes Lineamientos se observarán en Petróleos Mexicanos y en sus Organismos Subsidiarios. para . sin perjuicio de las obligaciones inherentes al ejercicios de su función o mandato en los términos de ley y de los poderes que se les otorguen. CONTROVERSIAS O LITIGIOS. están obligados a atender y defender los intereses jurídicos y económicos de la Industria Petrolera.- Reglamento de Trabajo del Personal de Confianza de Petróleos Mexicanos y Organismos Subsidiarios. terminación. podrán conciliar. DE LAS OBLIGACIONES DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS. independientemente de la etapa procesar en la que se encuentren. en el ámbito de sus respectivas responsabilidades. Lineamientos generales para el otorgamiento. el inicio o substanciación de controversias o litigios jurisdiccionales en contra de Petróleos Mexicanos y/o de sus Organismos Subsidiarios. Los presentes Lineamientos tienen por objeto establecer los criterios y procedimientos internos conforme a los cuales los presentantes legales y los apoderados de Petróleos Mexicanos y de sus Organismos Subsidiarios. al inicio formal de su substanciación o durante el desahogo de la misma. tienen la obligación de proteger los intereses y el patrimonio de los Organismos.

DE LOS SUPUESTOS PARA DETERMINAR QUE UN ASUNTO. De no lograrlo están obligados a notificar por escrito a la Gerencia Jurídica o a la Unidad Contenciosa Laboral en Petróleos Mexicanos. y en los elementos con que se cuente. b) Que las circunstancias que dan origen al asunto. cuando convenga a los intereses de los Organismos y se actualice alguno o algunos de los siguientes supuestos: a) Que exista un riesgo inminente de afectación o una afectación actual en el desarrollo de un litigio que pueda ocasionar un menoscabo. c) Que la posibilidad de obtener éxito en la defensa de los intereses de Petróleos Mexicanos y de sus Organismos Subsidiarios. Una vez agotadas las actuaciones correspondientes. las áreas jurídicas adoptarán e instrumentarán las medidas conducentes para preservar los derechos de Petróleos Mexicanos y de sus Organismos Subsidiarios. controversia o litigio. de conformidad con la normatividad. TRANSIGIDO O NEGOCIADO. Sexto. en cuyo caso las propuestas de dictámenes a que se refiere el Lineamiento Octavo serán individuales o casuísticas. asuntos y situaciones que puedan constituirse en conflictos o controversias de carácter jurisdiccional. podrán determinar la conveniencia de que un asunto sea conciliado. la ley o los precedentes aplicables. en el ámbito de sus respectivas responsabilidades y tomando en cuenta las características del caso de que se trate y de su evolución. procurarán la solución de los asuntos y controversias que conozcan. o que puedan implicar un daño a los intereses jurídicos. asó como su idoneidad . quedando las citadas áreas operativas y administrativas obligadas a proporcionar oportunamente la información y documentación relativa. Quinto. sin lograr la solución del caso. según corresponda. para la conciliación. Delegaciones y Representaciones Jurídicas. para la adecuada defensa de los intereses jurídicos de Petróleos Mexicanos y de sus Organismos Subsidiarios y. transacción o negociación del asunto de que se trate. transigido o negociado. los hechos. CONTROVERSIA O LITIGIO PUEDE SER CONCILIADO. deriven de una acción u omisión que evidentemente haya afectado la esfera jurídica de quien o quienes reclaman alguna prestación o demandan a Petróleos Mexicanos y/o a sus Organismos Subsidiarios.cuyos efectos deberán realizar todas las acciones jurídicas necesarias incluyendo las previstas en los presentes Lineamientos. incluyendo aquellas circunstancias que sean resultado de la operación de los Organismos de la Industria Petrolera Estatal o de un caso fortuito o de fuerza mayor. económicos o patrimoniales de Petróleos Mexicanos o de sus Organismos Subsidiarios. en su caso. siendo notorio el derecho que les asiste. conforme a las atribuciones y responsabilidades que tengan conferidas. o a las Unidades o Consultorías Jurídicas. así como a efectuar las acciones que se requieran. Los Servidores Públicos a los que se refiere el Lineamiento Octavo. según el caso. Los servidores Públicos adscritos a las áreas operativas y administrativas. daño o perjuicio en los intereses y/o en el patrimonio de Petróleos Mexicanos y/o de sus Organismos Subsidiarios. con fundamento en la documentación base de la acción o excepción.

en virtud del estado procesal que guarde el asunto. En los casos en que se determine la posibilidad de conciliar. del Director General. controversias o litigios administrativos o jurisdiccionales. de los Directores Corporativos o del Gerente Jurídico. antes o durante si ejecución y hasta antes de su cumplimiento. Séptimo. y en los Organismos Subsidiarios. se pueda promover el allanamiento. se considere nula. de las constancias que lo sustentan. en el caso de Petróleos Mexicanos. y siempre que estos influyan decisivamente en el resultado de la controversia o litigio. la conveniencia de proseguirlos en otras instancias implique obtener un resultado favorable pero limitado. parcial o total. transacción o negociación encuadren en estos lineamientos. de su Director General. Que cuando así convenga a Petróleos Mexicanos y/o a sus Organismos Subsidiarios. Que en los casos en que exista una resolución firme. transigir o negociar un asunto. Que el curso que haya tomado el litigio durante su tramitación haga presumir la posibilidad de una resolución contraria a los intereses de Petróleos Mexicanos o de sus Organismos Subsidiarios. transigir o negociar asuntos.d) e) f) g) h) i) j) y suficiencia para acreditarlos. de acuerdo a los antecedentes y precedentes existentes. En todo caso. a efecto de concluirlos. transacción o negociación del asunto en beneficio de los intereses de la Industria Petrolera . y c) Que el análisis de costo-beneficio sea favorable para la Industria Petrolera. los dictámenes correspondientes deberán concluir que es conveniente conciliar. se procurará: a) Que se disminuya cualquier daño o perjuicio en los intereses de Petróleos Mexicanos y/o de sus Organismos Subsidiarios. determine una mayor afectación económica para la Industria Petrolera. b) Que las prestaciones que se conceda en los términos de la conciliación. sea posible la conciliación. resolución a laudo condenatorio. Que el Análisis de costo-beneficio relativo al inicio o a la prosecución de litigio. aun cuando las características del asunto de que se trate no se encuadren en los supuestos enunciados en este numeral. . sus Subdirectores o del Jefe de la Unidad o Consultoría Jurídica según corresponda. en comparación con los perjuicios que implicaría dicha prosecución o que el recurso o medio de defensa que pudiera promoverse no haga presumir la posibilidad de éxito. Que las prestaciones reclamadas por los demandantes y su procedencia. en aquellos asuntos en que intervengan o tengan interés jurídico dichas entidades. hagan presumir de manera razonada y fundada que la resolución que se emita será contraria al interés de la Industria Petrolera. y En todos los demás casos en los que exista opinión favorable de las Comisiones Asesoras a que se refieren los presentes Lineamientos o por disposición. Que en los casos de controversias o litigios con sentencia.

los abogados litigantes responsables del asunto. La determinación de que un asunto. En caso de dudas acerca de la procedencia de una conciliación. pero implique una afectación a los intereses de los Organismos de la Industria Petrolera.DE LAS REGLAS PARA LA DETERMINACIÓN DE PROCEDENCIA PARA CONCILIAR. En los casos a que se refiere el inciso anterior y cuando el asunto. a efecto de que en dichos órganos colegiados se analice y opine acerca de la referida propuesta de dictamen. se procederá conforme al Lineamiento Décimo. Las propuestas de dictámenes antes referidos deberán ser aprobadas en términos de los presentes Lineamientos. o porque así lo decidan los superiores jerárquicos de los abogados litigantes. o no hacerlo. a la Comisión Asesora que en la materia de estos Lineamientos se integra en Petróleos Mexicanos y en cada Organismo Subsidiario. Octavo. transigir o negociar. En los casos en que el riesgo económico corra a cargo de dos o más Organismos o que afecte en general a los intereses de la Industria. deberán ejercer todas las acciones legales que procedan. conforme a la asignación que se realice al interior de su área jurídica. b) c) d) e) DE LA ASESORÍA Y APOYO EN LA MATERIA Noveno. TRANSIGIR O NEGOCIAR UN ASUNTO. procederán a formular una propuesta de dictamen. En los casos en que no sea posible cuantificar económicamente un eventual riesgo o pretensión. denunciantes o demandantes. CONTROVERSIA O LITIGIO. así como un análisis de los argumentos en que se base su eventual procedencia o improcedencia. transigido o negociado. por iniciativa propia o por instrucciones de su jefe inmediato. la propuesta de dictamen del abogado litigante requerirá de la aprobación expresa y firma del Jefe de Rama o su equivalente de la Gerencia Jurídica de Petróleos Mexicanos o de las Unidades o Consultorías Jurídicas de los Organismos Subsidiarios. o bien implique una pretensión económica por que sean actores. por estar éstos demandados o ser jurídicamente responsables por hechos. en el que se indicarán los motivos y hechos que conduzcan a la conclusión de que es conveniente que dicho caso sea resuelto de conformidad con los presentes Lineamientos y las disposiciones legales y normativas aplicables. mediante oficio unido. se presentará la propuesta de dictamen indicada en el Lineamiento anterior. los abogados responsables de la atención de un asunto. transacción o negociación. En tanto se adopta la decisión para conciliar. controversia o litigio. controversia o litigio. se hará conforme a las siguientes reglas: a) Cuando se actualice alguno o algunos de los supuestos a que hace referencia el Lineamiento Sexto. de conformidad con lo que al efecto determine el Director General de cada Organismo. controversia o litigio puede ser conciliado. controversia o litigio implique un riesgo económico a cargo de Petróleos Mexicanos o de sus Organismos Subsidiarios. Las opiniones serán notificadas formalmente al Titular del área jurídica . la propuesta de dictamen correspondiente requerirá de la aprobación y firma del o de los servidores públicos que corresponda. actos u omisiones.

quien deberá adoptar la decisión que mejor convengan a los intereses del o de los Organismos que correspondan. cuando se trate de asuntos de carácter laboral. comunicando de manera formal el contenido y sentido de su opinión al Titular del área jurídica que tenga la responsabilidad de decidir respecto de la conciliación. DECIMO.que tenga la responsabilidad de decidir respecto de la conciliación. Igualmente y derivado de las circunstancias que hubieran dado origen a la decisión antes señalada. c) Por el Jefe de la Rama o sus equivalente a la que corresponda la materia del litigio que se pretenda conciliar. o bien el Director General. estimen que se trata de un caso de trascendencia para la Industria Petrolera. . aportando las opiniones técnicas en materia de control que le sean solicitadas. según el caso. quien deberá adoptar la decisión que mejor convenga a los intereses del Organismo que corresponda. la propuesta de dictamen será presentada a una Comisión General presentada a una Comisión General Asesora. o el Director General de un Organismo Subsidiario o los Jefes de las Unidades o Consultorías Jurídicas. controversia o litigio concierna a dos o más Organismos de la Industria Petrolera. Dichas Comisiones funcionarán de conformidad con las reglas aplicables y se integrarán de la siguiente manera: a) Por el Gerente Jurídico en Petróleos Mexicanos o los Jefes de las Unidades o Consultorías Jurídicas en los Organismos Subsidiarios quienes. quien la presidirá. transacción o negociación del asunto de que se trate. d) Por un representante del área de Relaciones Laborales de Petróleos Mexicanos. e) Por un representante de las áreas de Recursos Humanos de Petróleos Mexicanos o del Organismo Subsidiario involucrado en el asunto. transacción o negociación del asunto de que se trate. b) Por el Subgerente de Asuntos Jurídicos Contenciosos de Petróleos Mexicanos o su equivalente en las Unidades Jurídicas de los Organismos Subsidiarios. f) Por el Abogado litigante que tenga a su cargo el asunto de que se trate. Dicha Comisión se integrará de la siguiente manera: a) El Gerente Jurídico de Petróleos Mexicanos. g) Por un representante de la Contraloría General Corporativa o Contraloría Interna. la Comisión Asesora recomendará a quien resulte competente. y. cuando éste sea de carácter laboral. transacción o negociación del asunto de que se trate. encabezarán la Comisión de su Organismo y tendrán voto de calidad. Para los casos en los que el asunto. La Comisión analizará y opinará sobre el particular. quien asistirá como asesor con voz pero sin voto. los Directores Corporativos o el Gerente Jurídico de Petróleos Mexicanos. acerca de la necesidad de aplicar las medidas correctivas que tiendan a eliminar las causas que dieron origen a los resultados adversos de cada juicio o litigio que sea resuelto y justifique su conclusión a través de los procedimientos de conciliación. según el caso. transigir o negociar. existan dudas en alguna Comisión Asesora acerca de la procedencia o improcedencia de la propuesta de los dictámenes correspondientes.

b) c) d) e) . la contratación por servicios profesionales de especialistas externos en las materias que se requieran. Las opiniones que emitan los citados especialistas. controversia o litigio. se considerará que está de acuerdo con el dictamen y asumirá la responsabilidad que resulte de su omisión. según el caso. Las áreas de Relaciones Laborales y de Recursos Humanos tendrán la participación que les corresponda conforme a sus funciones y responsabilidades. ésta deberá ser previamente consultada acerca del dictamen que se propone llevar a cabo. en los términos que disponga la normatividad aplicable. cuando éste sea de carácter laboral. deberá emitir su opinión dentro del plazo que se le fije en la consulta respectiva. f) Un representante de las áreas de Recursos Humanos de Petróleos Mexicanos o de los Organismos Subsidiarios. involucrados en el asunto. DECIMO PRIMERO. Cuando para conciliar. cuando se trate de asuntos de carácter laboral.El Subgerente Jurídico Contencioso de Petróleos Mexicanos. Corresponderá a la Gerencia Jurídica de Petróleos Mexicanos. transigir o negociar algún asunto. a efecto de que emitan su opinión acerca de la documentación y propuesta de dictamen en los casos en que los titulares de las Unidades o Consultorías Jurídicas de los Organismos y el Gerente Jurídico de Petróleos Mexicanos estimen que es necesaria y así lo determinen. El área a la que se considere conveniente consultar. en los casos a que se refiere la fracción XVII del artículo 58 de la Ley Federal de las Entidades Paraestatales y cuando los Presidentes de los mismos decidan someter a su consideración algún asunto en particular. observando la normatividad aplicable. sea conveniente o deba contarse con la opinión o con la intervención de algún área de Petróleos Mexicanos o de sus Organismos Subsidiarios involucrada en el asunto. aportando las opiniones técnicas en materia de control que le sean solicitadas. junto con la propuesta de dictamen serán materia de análisis en las Comisiones Asesoras de los Organismos o. g) El abogado litigante que tenga a su cargo el asunto de que se trate. Los Consejos de Administración participarán. De no hacerlo. y h) Un representante de la Contraloría General Corporativa o Contraloría Interna. Los Jefes de las Unidades o Consultorías Jurídicas de los Organismos Subsidiarios Los Jefes de Rama o sus equivalentes en las áreas contenciosas Un representante del área de Relaciones Laborales de Petróleos Mexicanos. DE LA INTERVENCIÓN DE OTRAS ÁREAS Y DE LOS CONSEJOS DE ADMINISTRACIÓN DÉCIMO SEGUNDO. en la Comisión General. en su caso. quien asistirá como asesor con voz pero sin voto.

el ahorro que haya significado para el Organismo que corresponda o el detrimento que con el mismo se haya evitado o la manera como se protegieron los intereses de Petróleos Mexicanos y/o sus Organismos Subsidiarios. en el ámbito de sus respectivas competencias. La Contraloría General Corporativa. DE LA PARTICIPACIÓN DE LOS ÓRGANOS DE CONTROL DÉCIMO SÉPTIMO. en su caso. TRANSACCIÓN Y NEGOCIACIÓN DÉCIMO TERCERO. 2. debiendo reflejar dicho registro en los informes de la Función Jurídica Institucional que rindan acerca de los asuntos. constarán por escrito y serán firmados por quienes intervienen. DÉCIMO SEXTO. indicando en todo caso los beneficios que del mismo se obtendrán. EVALUACIÓN Y CONTROL DE LOS CONVENIOS DE CONCILIACIÓN. Cuando las conciliaciones. recabándose copia certificada del mismo e integrándose en el expediente del caso que obre en las áreas litigiosas. transacciones o negociaciones concluyan con la firma de un convenio. ante la autoridad que conozca de la controversia o litigio. La evaluación y control de la aplicación de los presentes Lineamientos. se requieran a las Dependencias y Entidades de la Administración Pública Federal. El registro en cuestión deberá contener. el monto de lo erogado y. las cuales aplicarán los mecanismos de autocontrol. . DÉCIMO CUARTO. o los perjuicios que se evitarán. por conducto de la Gerencia Jurídica de Petróleos Mexicanos: 1. los presentes Lineamientos. transacción o negociación. será responsabilidad de las áreas que tengan a su cargo la Función Jurídica Institucional en Petróleos Mexicanos y en sus Organismos Subsidiarios. debiendo agregarse al expediente del caso. la mención de la naturaleza del asunto. Interpretar. Los dictámenes de los abogados litigantes y los acuerdos que emanen de las Comisiones Asesoras deberán apoyarse en un análisis que funde y motive las causas por las que se adopta. éste será ratificado. Formular las consultas que respecto a estos Lineamientos. así como emitir criterios y procedimientos para la atención de los asuntos objeto de estos Lineamientos. en su caso. copia del mismo con firmas autógrafas. La Gerencia Jurídica. autoevaluación y autocorrección correspondientes. Corresponderá a la Dirección Corporativa de Administración. así como las Contralorías Internas de los Organismos Subsidiarios. controversias o litigios que sean objeto de conciliación. efectuarán las revisiones pertinentes para verificar y comprobar la correcta aplicación de los presentes Lineamientos.DE LA JUSTIFICACIÓN. entre otras cosas. deberán llevar un registro de los convenios que al tenor de estos Lineamientos se celebren. para efectos administrativos. DÉCIMO QUINTO. DE LAS FACULTADES Y RESPONSABILIDADES DE LAS INSTANCIAS INVOLUCRADAS DÉCIMO OCTAVO. por conducto de su Subgerencia de Asuntos Jurídicos Contenciosos y las Unidades o Consultoría Jurídicas de los Organismos Subsidiarios.

Delegaciones y Representaciones de los Organismos. 5. controversias o litigios susceptibles de ser conciliados. Intervenir y. transigidos o negociados. contados a partir de la fecha de aprobación de estos Lineamientos. SEGUNDA. El Director General de Petróleos Mexicanos y los Directores Generales de los Organismos Subsidiarios. SEXTA. las Unidades o Consultorías Jurídicas. QUINTA. Integración. Funcionamiento y Disolución de Comités y Comisiones Asesoras en Petróleos Mexicanos y Organismos Subsidiarios. A partir de la entrada en vigor de los presentes Lineamientos quedan sin efecto las disposiciones de carácter interno que se opongan a los mismos. transacciones o negociaciones que hayan celebrado los apoderados de los Organismos. de ser el caso. Los presentes Lineamientos entrarán en vigor a partir de la fecha de Administración de Petróleos Mexicanos. en su caso. TERCERA. 4. La Gerencia Jurídica de Petróleos Mexicanos en coordinación con las Unidades Jurídicas de los Organismos Subsidiarios formulará en un plazo de noventa días. . conducir los asuntos. DISPOSICIONES TRANSITORIAS PRIMERA. de conformidad con las Bases Generales para la Constitución. contados a partir de la fecha de aprobación de los presentes Lineamientos. CUARTA. contados a partir de la aprobación de los presentes Lineamientos. en un plazo de treinta días. procediendo de conformidad con este instrumento y teniendo como único límite las disponibilidades presupuestales. apoyar.3. por conducto de la Gerencia Jurídica de Petróleos Mexicanos. implementar las acciones necesarias a efecto de difundir los presentes Lineamientos dentro de la Industria Petrolera. las reglas de operación de las Comisiones Asesoras en la materia de este instrumento y de la Comisión General Asesora. La Gerencia Jurídica de Petróleos Mexicanos en coordinación con las Unidades Jurídicas de los Organismos Subsidiarios. Recabar y procesar la información correspondiente para efectos de seguimiento y elaboración de la estadística jurídica. Revisar conforme a su ámbito de responsabilidades y de manera aleatoria las conciliaciones. cuando así se lo requieran. controversias o litigios cuyas circunstancias sean de interés de Petróleos Mexicanos o de la Industria Petrolera en su conjunto. en un plazo de ocho meses. Corresponderá a la Dirección Corporativa de Administración. determinarán lo conducente para dar cumplimiento a lo previsto en el inciso b) del Lineamiento Octavo. e 6. Opinar jurídicamente y. identificará los asuntos.