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Mediana empresa

Segn la OCEI (Oficina Central de Estadsticas e Informtica), la mediana empresa es aquella que emplea ms de 20 y hasta 100 trabajadores. Las medianas empresas estn divididas en dos "estratos": el estrato inferior que comprende las empresas que tienen entre 20 y 500 trabajadores; y el estrato superior a las que tienen entre 50 y 100.

Definicin de mediana empresa

La mediana empresa es aquella unidad econmica con la oportunidad de desarrollar su competitividad en base a la mejora de su organizacin y procesos, as como de mejorar sus habilidades empresariales. Caractersticas de la mediana empresa Las medianas empresas se caracterizan como aquellas que tienen: - Un nmero de empleados mayor a 50 hasta 100. - Posee un nivel de complejidad en materia de coordinacin y control. - Existen mayores exigencias en comunicacin. - Existe un crecimiento del volumen de operaciones que no le permiten al propietario ejercitar l slo las gestin de decisiones y control. - Incorpora personas que puedan asumir funciones de coordinacin y control y, paulatinamente, funciones de decisin; lo que implica redefinir el punto de equilibrio y aumentar simultneamente el grado de compromiso de la empresa. Pequea y mediana empresa Saltar a: navegacin, bsqueda

La pequea y mediana empresa (conocida tambin por el acrnimo PYME, lexicalizado como pyme)1 es una empresa con caractersticas distintivas, y tiene dimensiones con ciertos lmites ocupacionales y financieros prefijados por los Estados o regiones. Las pymes son agentes con lgicas, culturas, intereses y un espritu emprendedor especficos. Usualmente se ha visto tambin el trmino MiPyME (acrnimo de "micro, pequea y mediana empresa"), que es una expansin del trmino original, en donde se incluye a la microempresa.

La pequeas y medianas empresas son entidades independientes, con una alta predominancia en el mercado de comercio, quedando prcticamente excluidas del mercado industrial por las grandes inversiones necesarias y por las limitaciones que impone la legislacin en cuanto al volumen de negocio y de personal, los cuales si son superados convierten, por ley, a una microempresa en una pequea empresa, o una mediana empresa se convierte automticamente en una gran empresa. Por todo ello una pyme nunca podr superar ciertas ventas anuales o una cantidad de personal.

Contenido [ocultar] 1 Importancia 2 Ventajas e inconvenientes 3 Pequeas y medianas empresas por pas 3.1 Argentina 3.2 Bolivia 3.3 Brasil 3.4 Chile 3.5 Colombia 3.6 Costa Rica 3.7 Guatemala 3.8 India 3.9 Japn 3.10 Mxico 3.11 Per 3.12 Uruguay 3.13 Venezuela 4 Pequeas y medianas empresas por regin 4.1 Mercosur 4.2 Unin Europea 5 Vase tambin 6 Referencias

6.1 Bibliografa

[editar] Importancia

Las pequeas y medianas empresas cumplen un importante papel en la economa de todos los pases. Los pases de la OCDE suelen tener entre el 70% y el 90% de los empleados en este grupo de empresas.2 Las principales razones de su existencia son: Pueden realizar productos individualizados en contraposicin con las grandes empresas que se enfocan ms a productos ms estandarizados. Sirven de tejido auxiliar a las grandes empresas. La mayor parte de las grandes empresas se valen de empresas subcontratadas menores para realizar servicios u operaciones que de estar incluidas en el tejido de la gran corporacin redundara en un aumento de coste. Existen actividades productivas donde es ms apropiado trabajar con empresas pequeas, como por ejemplo el caso de las cooperativas agrcolas. [editar] Ventajas e inconvenientes

La mayor ventaja de una pyme es su capacidad de cambiar rpidamente su estructura productiva en el caso de variar las necesidades de mercado, lo cual es mucho ms difcil en una gran empresa, con un importante nmero de empleados y grandes sumas de capital invertido. Sin embargo el acceso a mercados tan especficos o a una cartera reducida de clientes aumenta el riesgo de quiebra de estas empresas, por lo que es importante que estas empresas amplen su mercado o sus clientes. Financiacin. Las empresas pequeas tienen ms dificultad de encontrar financiacin a un coste y plazo adecuados debido a su mayor riesgo. Para solucionar esto se recurren a las SGR y capital riesgo. Empleo. Son empresas con mucha rigidez laboral y que tiene dificultades para encontrar mano de obra especializada. La formacin previa del empleado es fundamental para stas. Tecnologa. Debido al pequeo volumen de beneficios que presentan estas empresas no pueden dedicar fondos a la investigacin, por lo que tienen que asociarse con universidades o con otras empresas. Acceso a mercados internacionales. El menor tamao complica su entrada en otros mercados. Desde las instituciones pblicas se hacen esfuerzos para formar a las empresas en las culturas de otros pases.

[editar] Pequeas y medianas empresas por pas [editar] Argentina

En Argentina se define a las pymes por las ventas anuales y segn el tipo de empresa. La clasificacin depende del siguiente esquema de ingresos anuales sin impuestos (en pesos argentinos):3Tipo de empresa Agropecuario Industria y Minera Comercio Servicios Construccin Microempresa $610.000 Pequea empresa $4.800.000 Mediana empresa $37.700.000 $1.800.000 $2.400.000 $590.000 $760.000

$4.100.000

$10.300.000

$14.000.000

$4.300.000

$24.100.000

$82.200.000

$111.900.000 $28.300.000

o que hayan pedido excepcin ante la Subsecretara de la Pequea y Mediana Empresa y Desarrollo Regional para su inclusin como pyme por tener ingresos en dlares por realizar exportaciones. [editar] Bolivia

En Bolivia la pyme posee tres criterios bsicos, ingreso por ventas y/o servicios operativos anuales netos, el patrimonio neto y el personal ocupado.

El ltimo ndice (en 2007)[cita requerida] indica que en el mercado de valores cotizan 4 pymes, 29 grandes empresas y 19 empresas corporativas.Tipo de empresa Puntos de coeficiente Microempresa inferior a 0.04 Pequea empresa Mediana empresa 0.04-0.11 desde 0.12

[editar] Brasil

Las definiciones de microempresa y pequea empresa se establecen mediante la Ley Complementaria N123 de 20064 [editar] Chile

En Chile el Ministerio de Economa define a las mipymes (micro, pequeas y medianas empresas) segn las ventas anuales en Unidades de Fomento,5 segn el siguiente esquema:Tipo de empresa Ventas anuales en UF Microempresa hasta 2.400 Pequea empresa Mediana empresa 2.400-25.000 25.000-100.000

Otra clasificacin en Chile, no tan frecuente como la anterior, es por la cantidad de empleados:5Tipo de empresa Empleados Microempresa hasta 9 Pequea empresa Mediana empresa 10-49 50-199

[editar] Colombia

En Colombia, de acuerdo con la definicin de la ley 590 de 2000 y la ley 905 de 2004 la microempresa es toda unidad de explotacin econmica realizada por persona natural o jurdica, en actividades empresariales, agropecuarias, industriales, comerciales o de servicio, rural o urbana con planta de personal hasta 10 trabajadores y activos de menos de 501 salarios mnimos legales mensuales vigentes. Segn la ley 905 de 2004 la pequea empresa es aquella con una planta de personal entre 11 y 50 trabajadores o activos entre 501 y 5000 salarios

mnimos legales mensuales vigentes; por ltimo la mediana empresa es aquella que cuenta con una planta de personal entre 51 y 200 trabajadores o activos totales entre 5001 y 30000 salarios mnimos legales mensuales vigentes.6 7 5 8Tipo de empresa Empleados Activos totales (SMLMV) Microempresa 1-10 Pequea empresa Mediana empresa menos de 501 11-50 501-5.000 51-200 5001-30.000 Mayor a 30.000

Gran empresa Ms de 200

(SMLMV)= Salario Mnimo Legal Mensual Vigente

Actualmente se ha reemplazado la medida del salario mnimo como medida para clasificar el tipo de empresa por tamao a la de UVT (Unidad de Valor Tributario, Ley 590 de 2000).9 [editar] Costa Rica

La CCSS (Caja Costarricense del Seguro Social), considera pymes a las microempresas, pequeas y medianas empresas, las cuales a marzo de 200910 representaban el 97,8% de las empresas, la mayora de estas se encuentran en el sector del comercio y de los servicios. La entidad ha clasificado las empresas segn su tamao:10Tipo de empresa Empleados Microempresa Hasta 5 Pequea empresa Mediana empresa Empresa grande 6-30 31-100 Ms de 100

[editar] Guatemala

La Cmara de la Industria de Guatemala tiene dos tipos de definiciones de las mipymes, una est destinada para el Programa de Bonos y sigue un criterio de cantidad de empleados, y la otra definicin esta destinada a definir empresas industriales utilizando un criterio basado en activos totales, cantidad de empleados y ventas anuales. Por otra parte el Ministerio de Economa tiene otra definicin utilizando el criterio de cantidad de empleados. Segn estas definiciones se pueden establecer los siguientes esquemas:11 Criterio de la Cmara de la Industria de Guatemala para empresas industrialesTipo de empresa Empleados Ventas mximas anuales (Q) (Q) Microempresa 1-10 Pequea empresa Mediana empresa Tipo de empresa hasta 60.000 hasta 50.000 Activos totales

11-20 60.001-300.000 50.001-500.000 21-50 300.001-3.000.000 Empleados 500.001-2.000.000

(Criterio de la Cmara de Comercio para el Programa de Bonos) Empleados

(Criterio del Ministerio de Economa) Microempresa 1-5 Pequea empresa Mediana empresa 1-10 6-50 11-25

51-100 26-60

[editar] India

En la India se utiliza el trmino de "micro, pequea, y mediana empresa", segn el Acta de Desarrollo de Micros, Pequeas y Medianas Empresas de 2006 emitido por el Ministerio de Ley y Justicia de ese pas, estas empresas estn clasificadas segn un criterio sobre la inversin en planta y maquinaria, y por el tipo de industria de la empresa:12 Micros, Pequeas y Medianas Empresas en la India (rupias). Tipo de empresa Empresas de manufactura Inversin en planta y maquinaria

y produccin de bienesEmpresas de servicios Microempresa hasta 2.500.000 Pequea empresa Mediana empresa hasta 1.000.000

2.500.000 - 50.000.000 1.000.000 - 20.000.000 50.000.000 - 100.000.000 20.000.000 - 50.000.000

[editar] Japn

En Japn, la clasificacin de las pequeas y medianas empresas (pymes) estn reguladas por la Ley Bsica de Pequeas y Medianas Empresas. En el artculo 2 del Captulo I de la ley indica la clasificacin, que puede resumirse en la siguiente tabla:13 Pequeas y medianas empresas en JapnTipo de industria (yens) Empleados Capital o inversin total

Manufactura, construccin, transporte, etc. (excepto servicios y ventas) Venta mayorista Servicios hasta 300.000.000 o o hasta 300

hasta 100.000.000 o

hasta 100

hasta 50.000.000

hasta 100 o hasta 50

Venta minorista

hasta 50.000.000

En el artculo 5 del Captulo I de la ley13 se refiere al trmino "pequeas empresas", que se usa exclusivamente para denominar empresas ms pequeas que las pymes, cuyos empleados no superan las 20 personas en el caso de las industrias de manufacturas, construccin transporte y otras (que no sean de ventas y servicios) o no ms 5 personas, para el caso de ventas y servicios. [editar] Mxico

En Mxico, las mipymes constituyen el 90% de las empresas, el 42% del empleo, y contribuyen con un 23% del PIB.14 Estn definidas por el nmero de empleados con los que cuenta la empresa. En el artculo 3 de la Ley para el Desarrollo de la Competitividad de la Micro,

Pequea y Mediana Empresa del ao 2002, se establecieron los siguientes parmetros:15 5Sector / Tamao Industria Comercio Servicios Micro 0-10 0-10 0-10 11-50 11-30 11-50 51-250 31-100 51-100

Pequea empresa Mediana empresa

[editar] Per

En Per existe una clasificacin denominada MYPE (micro y pequea empresa),16 para favorecer con la legislacin laboral a las microempresas y pequeas empresas; estas en el Per, generan el 80% del empleo (sea formal o informal).[cita requerida]

El Decreto Legislativo 1086 del ao 2008, una ley de promocin de la competitividad, formalizacin y desarrollo de la micro y pequea empresa y del acceso al empleo decente, modifica las caractersticas de las MYPE, segn el cual una MYPE debe reunir dos criterios, uno es la cantidad de empleados y el otro el monto de las ventas anuales equivalentes a Unidades Impositivas Tributarias (UIT):16Tipo de empresa Empleados Equivalente a ventas mximas anuales en UIT Microempresa 1-10 Pequea empresa hasta 150 1-100 hasta 1700

[editar] Uruguay

En Uruguay las pymes estn constituidas segn la cantidad de personal ocupado, las ventas anuales netas y los activos, como muestra el siguiente esquema:17Tipo de empresa Empleados Equivalente a ventas mximas

anuales netas (U$S) mximos (U$S) Microempresa 1-4 Pequea empresa Mediana empresa

Activos

hasta 60.000 5-19

20.000

hasta 180.000 50.000 350.000

20-99 hasta 5.000.000

[editar] Venezuela

Segn el Decreto con Rango, Valor y Fuerza de Ley para la Promocin y Desarrollo de la Pequea y Mediana Industria y Unidades de Propiedad Social de 2008, la denomina como Pequea y Mediana Industria (PYMI), y establece el siguiente esquema:18Tipo de empresa Promedio anual de trabajadores Ventas anuales

en Unidades Tributarias Pequea Industria Mediana Industria 05-50 1.000-100.000 51-100 100.001-250.000

Tambin, el decreto establece el concepto de Unidad de Propiedad Social, siendo estas Agrupaciones de carcter social y participativo, tales como: las cooperativas, consejos comunales, unidades productivas familiares y cualquier otra forma de asociacin que surja en el seno de la comunidad, cuyo objetivo es la realizacin de cualquier tipo de actividad econmica productiva, financiera o comercial lcita, a travs del trabajo planificado, coordinado y voluntario, como expresin de conciencia y compromiso al servicio del pueblo, contribuyendo al desarrollo comunal, donde prevalezca el beneficio colectivo sobre la produccin de capital y distribucin de beneficios de sus miembros, incidiendo positivamente en el desarrollo sustentable de las comunidades. [editar] Pequeas y medianas empresas por regin [editar] Mercosur

Cada pas del Mercosur tiene su propia definicin de pyme, sin embargo un grupo de trabajo del bloque desarroll un criterio general el cual define una categorizacin para Argentina, Brasil, Paraguay y Uruguay. Esta categorizacin depende de un coeficiente de tamao: (los valores fueron definidos en 1992)19 5Tipo de empresa (U$S) . de tamao Microempresa hasta 20 Pequea empresa Mediana empresa hasta 400.000 hasta 0,52 hasta 2.000.000 hasta 10.000.000 hasta 2,58 hasta 10

hasta 100 hasta 300

El Coeficiente de tamao depende de la siguiente frmula:

donde: cantidad de empleados de la empresa. cantidad de empleados de referencia. ventas de la empresa en dlares estadounidenses. ventas de referencia en dlares estadounidenses. [editar] Unin Europea

Segn la Recomendacin de la Comisin Europea de la Unin Europea de 6 de mayo de 2003, basndose en la Carta de la Pequea Empresa emitida en el Consejo Europeo de Santa Mara da Feira en junio de 2000, con entrada en vigor el 1 de enero de 2005, es la unidad econmica con personalidad jurdica o fsica que rena los siguientes requisitos:20Tipo de empresa Empleados Facturacin (Millones de ) (Millones de ) Microempresa < 10 y 2 o 2 Total de Balance

Pequea empresa

< 50

y 50

10 o

o 43

10

Media empresa < 250 y

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