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Modelo o teoría: DICK y CA

CURSO ROLES DE PAGO Y PROVISIONES SOCIALES


DIRIGIDO A: AYUDANTES DE CONTABILIDAD QUE NO EJERZAN SU P

TIEMPO: 1 SEMANA del 15 diciembre al 21 de diciembre del 2008

OBJETIVO GENERAL: LOS ASISTENTES ESTARAN EN CAPACIDAD DE REGIS


POR CONCEPTO DE SUELDOS Y LA PROVISIÓN
EN FORMATOS ESPECÍFICOS EN MICROSOF EXCEL O
CON LA FINALIDAD DE ESTABLECER EL COSTO REAL

Unidad 1: Roles de Pago

Objetivo: El alumno Estará en capacidad de elaborar y registrar Roles de Pago, aplicando

Contenidos Objetivo del contenido Actividad Global

Analizar los elementos 1) Obtener información en


que conforman el rol de la web a cerca del rol de
Roles de Pago pagos. pagos

2) Elaborar 3 slides sobre


la lectura y enviarlos a
email del tutor.

1) Calcular las horas extras:


con el 50% y con el 100%
de adicional. 2)
Aplicar Código de Trabajo Elaborar rol de pagos 3)
1.2 Horas extras y Ley de Seguridad Social Llenar la tabla 3

Unidad 2 .- ROLES DE PROVISIONES


Objetivo: El alumno estará en capacIdad de elaborar roles de provisión mensuales de los

Contenidos Objetivo del contenido Actividad Global


Identificar las fechas de Leer y elaborar un
pago para décimo tercero, resumen en slides sobre
décimo cuarto, los elementos del rol de
vacaciones, fondos de provisiones (fórmulas de
reserva y aporte patronal cálculo y fechas de pago).

Provisiones Sociales
Conocer y aplicar las
fórmulas para los cálculos Elaboración del rol de
respectivos de los provisiones , tomando
elemnetos del rol de como base un rol de pagos
provisiones del ejercicio anterior

Analizar que provisiones


se entregá directamente al
trabajador y cuáles van al
IESS. Mapa conceptual

Unidad 3.- COSTO DEL EMPLEADO


Objetivo: El alumno estará en capacidad de establecer el costo mensual real de un emple

Contenidos Objetivo del contenido Actividad Global

1)Elaborar rol de pagos y


Demostrar con un ejemplo el de provisiones
3,1 Costo del empleado el costo real del empleado

2) presentar el costo
mensualde los empleados

BIBLIOGRAFIA:

Código del Trabajo


Instructivo para empleadores y empleados del IESS
Ley de Régimen tributario Interno
Contabilidad General,Econ. Ruben Sarmiento, Editorial Voluntad, Edición 2008
La tablita tributaria y laboral, Lcdo.Sánchez Gibelto, 2008
eoría: DICK y CAREY

ES SOCIALES
D QUE NO EJERZAN SU PROFESIÓN

21 de diciembre del 2008

N EN CAPACIDAD DE REGISTRAR LOS EGRESOS DE DINERO


LDOS Y LA PROVISIÓN MENSUAL DE BENEFICIOS,
S EN MICROSOF EXCEL O PROGRAMAS COMPUTARIZADOS
ABLECER EL COSTO REAL DEL TRABAJADOR.

ar Roles de Pago, aplicando el código de trabajo y la Ley del IESS

Recursos Didácticos Numero de


Globales Tipo de Evaluación Aporte tiempo

http://www.admblog.under
media.com.ec/index.php/el- 1,- Sobre 100 puntos los 1era.
rol-de-pagos slides 1 Semana

del 15 al 21
de
diciembre/08

1)Tabla l 2) 2,- Sobre 100 puntos rol


tabla 2 3) de pagos (integrando todos
Tabla 3 los elementos) 1
TOTAL:

provisión mensuales de los beneficios del empleado en relación de dependencia.

Recursos Didácticos
Globales Tipo de Evaluación Aporte #
1era.
Cuadro 1 Sobre 100 puntos los slides 1 semana:

del 15 al 21
de diciembre

sobre 100 el rol de


Tabla 4 provisiones 1

Cuadro 1 sobre 100 el análisis

total 3

o mensual real de un empleado.

Recursos Didácticos
Globales Tipo de Evaluación Aporte # tiempo

1era.
Tabla 3 y tabla 4 Sobre 100 puntos 1 Semana:

del 15 al 21
de
diciembre/08

Tabla 3 y tabla 4 Sobre 100 puntos 1

TOTAL: 2 1
Modelo o teoría: DICK y CAREY

CURSO ROLES DE PAGO Y PROVISIONES SOCIALES


DIRIGIDO A: AYUDANTES DE CONTABILIDAD QUE NO EJERZAN SU PROFESIÓN

TIEMPO: 1 SEMANA del 15 diciembre al 21 de diciembre del 2008

OBJETIVO GENERAL:
LOS ASISTENTES ESTARAN EN CAPACIDAD DE REGISTRAR LOS EGRESOS DE
POR CONCEPTO DE SUELDOS Y LA PROVISIÓN MENSUAL DE BENEFIC
EN FORMATOS ESPECÍFICOS EN MICROSOF EXCEL O PROGRAMAS COMPUTAR
CON LA FINALIDAD DE ESTABLECER EL COSTO REAL DEL TRABAJADOR.

Unidad 1: Roles de Pago

Objetivo: El alumno Estará en capacidad de elaborar y registrar Roles de Pago, aplicando el código de tra

Recursos
Objetivo del Actividad Didácticos Tipo de Numero de
Contenidos contenido Global Globales Evaluación Aporte tiempo

http://www.a
Analizar los 1) Obtener dmblog.unde
elementos información rmedia.com.
que en la web a ec/index.php 1,- Sobre
Roles de conforman el cerca del rol /el-rol-de- 100 puntos 1era.
Pago rol de pagos. de pagos pagos los slides 1 Semana

2) Elaborar 3
slides sobre
la lectura y
enviarlos a del 15 al 21
email del de
tutor. diciembre/08
1) Calcular
las horas
extras: con
el 50% y
con el 100% 2,- Sobre
Aplicar de adicional. 100 puntos
Código de 2) 1)Tabla l rol de
Trabajo y Elaborar rol pagos
Ley de de pagos 2) tabla 2 (integrando
1.2 Horas Seguridad 3) Llenar la todos los
extras Social tabla 3 3) Tabla 3 elementos) 1
TOTAL:

Unidad 2 .-
ROLES DE PROVISIONES
Objetivo: El alumno estará en capacIdad de elaborar roles de provisión mensuales de los beneficios del

Recursos
Objetivo del Actividad Didácticos Tipo de
Contenidos contenido Global Globales Evaluación Aporte #

Identificar Leer y
las fechas elaborar un
de pago resumen en
para décimo slides sobre
tercero, los
décimo elementos
cuarto, del rol de
vacaciones, provisiones
fondos de (fórmulas de
reserva y cálculo y Sobre 100
aporte fechas de puntos los 1era.
patronal pago). Cuadro 1 slides 1 semana:

Provisiones del 15 al 21
Sociales de diciembre
Conocer y
aplicar las Elaboración
fórmulas del rol de
para los provisiones ,
cálculos tomando
respectivos como base
de los un rol de
elemnetos pagos del sobre 100 el
del rol de ejercicio rol de
provisiones anterior Tabla 4 provisiones 1
Analizar que
provisiones
se entregá
directamente
al trabajador
y cuáles van Mapa sobre 100 el
al IESS. conceptual Cuadro 1 análisis
1

total 3

Unidad 3.-COSTO DEL EMPLEADO


Objetivo: El alumno estará en capacidad de establecer el costo mensual real de un empleado.

Recursos
Objetivo del Actividad Didácticos Tipo de
Contenidos contenido Global Globales Evaluación Aporte # tiempo

Demostrar
con un 1)Elaborar
ejemplo el rol de pagos
3,1 Costo costo real y el de
del del provisiones Tabla 3 y Sobre 100 1era.
empleado empleado tabla 4 puntos 1 Semana:

del 15 al 21
de
diciembre/08

2) presentar
el costo
mensualde
los Tabla 3 y Sobre 100
empleados tabla 4 puntos 1

TOTAL: 2 1
BIBLIOGRAFIA:

Código del Trabajo


Instructivo para empleadores y empleados del IESS
Ley de Régimen tributario Interno
Contabilidad General,Econ. Ruben Sarmiento, Editorial Voluntad, Edición 2008
La tablita tributaria y laboral, Lcdo.Sánchez Gibelto, 2008
ZAN SU PROFESIÓN

AR LOS EGRESOS DE DINERO


NSUAL DE BENEFICIOS,
OGRAMAS COMPUTARIZADOS
L TRABAJADOR.

aplicando el código de trabajo y la Ley del IESS


es de los beneficios del empleado en relación de dependencia.
un empleado.