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Dimensiones del Liderazgo

Para LOS CLUBES BBLICOS De PALABRA DE VIDA CHILE

Copyright 2004 Todos los derechos reservados Impreso en PALABRA DE VIDA CHILE Edicin de Mayo 2009

Dimensiones del Liderazgo

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INDICE DEL CONTENIDO

Introduccin
Cmo comenzaron los Clubes Bblicos? -----------------------------------Declaracin de fe de Palabra de Vida -------------------------------------5 6

1.

FILOSOFA DE LOS CLUBES BBLICOS


8 9 10 11 12 17 18 19 20 21

Cul es la filosofa de los Clubes Bblicos de Palabra de Vida? ---------Cules son los propsitos de los Clubes Bblicos? -----------------------Por qu hacemos lo que hacemos? ----------------------------------------Qu necesidades suple un Club Bblico? ----------------------------------Qu necesitamos conocer de los jvenes? -------------------------------Desarrollando hbitos piadosos -------------------------------------------Memorizacin Bblica -----------------------------------------------------Servicio Cristiano ----------------------------------------------------------Consideraciones ------------------------------------------------------------Discipulados -----------------------------------------------------------------

2.

ASPECTOS DEL LIDERAZGO


23 24 25 27 28 28 29 30 31 31 31 32 32 35

Equipo de Liderazgo en la Iglesia Local ----------------------------------Organigrama del equipo de lderes ---------------------------------------Descripcin de tareas del equipo de lderes -----------------------------Responsabilidad del lder Administrador ante los lderes --------------Responsabilidad del lder Administrador ante los jvenes --------------Responsabilidad del lder Administrador ante los padres ---------------Responsabilidad del lder Administrador ante la Iglesia ----------------Coordinador de Discipulados ----------------------------------------------Coordinador Jvenes Involucrados ---------------------------------------Coordinador Concurso Bblico ---------------------------------------------Coordinador Servicio Cristiano -------------------------------------------Coordinador de Eventos y Concentraciones ------------------------------Organigrama para la Iglesia Local ----------------------------------------Reunin del equipo de Lderes ----------------------------------------------

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FORMATO DEL CLUB BBLICO


Formato de la reunin -------------------------------------------------Desarrollo del formato de la reunin ---------------------------------Tiempo de compartir --------------------------------------------------Tiempo de oracin, Estudio Bblico -----------------------------------Anuncios, Refrigerio, Juegos -----------------------------------------39 40 41 44 45

3. DINAMICAS DE GRUPO
Qu son las dinmicas de grupo? -------------------------------------- 48 Grupos de investigacin ------------------------------------------------- 49 Grupos de discusin ----------------------------------------------------- 50 Representaciones de roles ----------------------------------------------51 Torbellino de ideas ------------------------------------------------------52 Foro ---------------------------------------------------------------------- 53 Equipos de oyentes ------------------------------------------------------54 Informe individual -------------------------------------------------------55 El gato ------------------------------------------------------------------- 56 Simposio ----------------------------------------------------------------- 57 Cuestionario ------------------------------------------------------------- 58 Debate ------------------------------------------------------------------- 59 Entrevista grupal --------------------------------------------------------60 Panel --------------------------------------------------------------- 61

5. MATERIALES DE CLUBES BBLICOS


Manual de Lecciones para el Lder -------------------------------------64 Paquete de Memorizacin ----------------------------------------------- 65

6. APNDICE
Inscripciones, Funcionamiento y Finanzas ----------------------------- 67 Requisitos para el Funcionamiento durante el ao --------------------- 67

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INTRODUCCION

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CMO COMENZARON LOS CLUBES BBLICOS?


PALABRA DE VIDA INTERNACIONAL, con sus Cruzadas Evangelsticas, Campamentos, Programas Radiales, Clubes Bblicos, T.V. e Institutos Bblicos ha sido bendecida por Dios por ms de 50 aos. La mano de Dios se ha hecho evidente dirigiendo el ministerio de su fundador, Jack Wyrtzen. Veinte aos despus de que comenzara Palabra de Vida, Pastores, Lderes y Jvenes instaron a Jack para que comenzara un ministerio permanente con los jvenes en el mbito local. Durante varios aos el pensamiento de Jack fue... Qu haramos si tuvisemos programas de Clubes Bblicos esparcidos por todo el pas?... Su actitud era No gracias! , pues tena varios ministerios funcionando en ese momento y no poda mantenerlos a todos marchando con la misma intensidad. Aun as, la insistencia de los pastores hacia Jack era que se lanzara en esta rea, porque la mayora de los jvenes creyentes eran slo alimentados con entretenimiento cristiano. En la primavera de 1959, mientras realizaba una cruzada en el estado de Florida, Jack contact a un joven llamado Paul Bubar, al cual haba conocido anteriormente en una campaa realizada en Northfield, Massachussets. Este diriga el ministerio del club de alumnos en Orlando. A Jack le pareca que este joven deba unirse al equipo y establecer este nuevo ministerio. Ambos hombres oraron mucho por el importante paso que deban tomar. Mientras tanto, cuando comenzaba la temporada de Campamento en Schroon Lake, George Theis (un joven que desempeaba la funcin de Director de Deportes en la Isla de Palabra de Vida) sinti el llamado de Dios guindole a dedicar su vida a tiempo completo en este nuevo ministerio. Todas las semanas, en la isla, Jack se reuna con su equipo a orar para que Dios los dirigiera en este paso tan importante. En octubre de 1959, Pal dej su ministerio juvenil en Orlando y se uni al ministerio de Clubes Bblicos como coordinador General. Durante el primer ao de operacin de los Clubes Bblicos, se decidi que este ministerio se desarrollara como parte del ministerio de las iglesias locales biblicistas, utilizando lderes locales; tambin que sera un ministerio Bblico teniendo como objetivo principal que el joven creyente improductivo se comprometa con Dios y su iglesia local, logrando as nuestro objetivo constante: alcanzar al joven incrdulo.

El ministerio de Clubes Bblicos ha desarrollado su programa desde 1959 llegando a USA y Canad. Palabra de Vida se ha extendido por ms de 50 pases en todo el mundo. Mas tarde ampli su programa incluyendo a los Atletas Olmpicos (para nios de 7 a 12 aos), y la Comunin de Jvenes Mayores (Jvenes entre 22-25 aos.) Los Clubes Bblicos en Argentina comenzaron en el ao 1971; cinco aos despus este ministerio creci y se expandi por toda Amrica Latina. Al establecerse Palabra de Vida en cada pas, iglesias tomaron este ministerio como su programa juvenil local.

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DECLARACIN DE FE DE PALABRA DE VIDA


1. Creemos que las Sagradas Escrituras (tanto el Antiguo como el Nuevo Testamento) son verdaderamente inspiradas por Dios y no contienen ningn error en el original; constituyendo la autoridad suprema y final para la fe y la vida.

2.

Creemos en un Dios, creador y sustentador del universo, eternamente existente en tres personas: Padre, Hijo y Espritu Santo. 3. Creemos en la Deidad de Jesucristo, Su nacimiento virginal, Su vida sin pecado, Su muerte para pagar la pena de nuestros pecados, Su resurreccin corporal, Su Exaltacin a la diestra de Dios, Su retorno personal, inminente y premilenial. 4. Creemos que todos los hombres han pecado y por lo tanto son culpables ante Dios y estn bajo Su condenacin. 5. Creemos que todos aquellos que por la fe reciben a Jesucristo, nacen de nuevo por la obra del Espritu Santo, y son por lo tanto hijos de Dios, estando eternamente salvos, y que el Espritu Santo mora en cada creyente para iluminarlo, guiarle y darle el poder necesario para su vida, testimonio y servicio. 6. Creemos que Dios da dones espirituales a todos los creyentes para la edificacin del cuerpo de Cristo, sin embargo, creemos tambin que algunos dones del Espritu, tales como los dones de lengua y sanidad, fueron evidentemente limitados a la iglesia primitiva. Creemos que Dios responde a las oraciones de Su pueblo y satisface sus necesidades conforme a Su propsito. 7. Creemos en la resurreccin corporal de los justos e injustos; la eterna dicha de los salvos en gloria, y el eterno y conciente castigo de los perdidos en el infierno. 8. Creemos que todos los creyentes son llamados a una vida de separacin de toda prctica y alianza mundanal y pecaminosa.

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Hay tres claves bsicas para un programa de Clubes Bblicos exitoso. Palabra de Vida ha identificado estos puntos como bases y columnas del ministerio de los Clubes Bblicos, luego ha provisto de las herramientas necesarias para ayudarle a desarrollar cada uno de ellos.

EVANGELISMO

DISCIPULADO

El ingrediente principal son los lderes. Los lderes sern un factor determinante en el triunfo o fracaso del Club Bblico. Palabra de Vida entiende este concepto y provee muchas herramientas para ayudar a que sea un xito. Algunas herramientas son: 1. Manual del Liderazgo. 4. Reuniones semanales de Lderes. 2. Aconsejamiento y orientacin. 5. Misionero representante de Palabra de Vida. 3. Conferencia e Instituto de Liderazgo.

La sangre que da vida Esto involucra el a tu Club Bblico es el hecho de hacer que la evangelismo. Palabra de Dios Cualquier Club Bblico forme parte de la que slo discipule a vida de los jvenes. jvenes salvos sin Palabra de Vida promover el busca evangelismo, trae desarrollar como resultado un hbitos sistema fro y carente piadosos en los de compasin por las jvenes por medio almas. Diferentes de: maneras para 1. Estudio bblico. evangelizar: 2. Hora silenciosa. 1. Servicios cristianos. 3. Memorizacin 2. Maratones bblica deportivas. 4. Lectura de libros 3. Sper Match. cristianos. 4. Evangelismo 5. Fidelidad en la personal. iglesia 5. Campamentos. local. 6. Evangelismo 6. Servicio Cristiano. ilustrado. 7. Jvenes LIDERES ENTRENADOS 7. Esfuerzo

PROPSITO DE LOS CLUBES BBLICOS DE PALABRA DE VIDA


PROPSITOS GENERALES: 9

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El programa de Clubes Bblicos de Palabra de Vida es un ministerio para jvenes, patrocinado, dirigido y ejecutado por las Iglesias Locales individualmente. Su primer propsito es fortalecer al joven creyente que no est produciendo frutos para Cristo. El segundo propsito es alcanzar a los jvenes incrdulos a travs del creyente que da a da est creciendo espiritualmente y produciendo frutos.

PROPSITOS ESPECFICOS:
Despus de que el joven creyente se da cuenta de la responsabilidad que tiene ante el Seor, nosotros le entrenamos para llegar a ser un ganador de almas para Cristo. Queremos guiar al joven dentro del ministerio de la Iglesia local, involucrndolo en oportunidades de Servicio Cristiano. Esto ayudar al joven para estar activo dentro del programa de su Iglesia Local. Los jvenes unidos y entrenados formarn una fuerza slida para el evangelismo dentro de su escuela y comunidad. El resultado de este proceso de madurez espiritual, determinar que los jvenes creyentes sepan como ensear tambin a otros (2 Timoteo2:2). Es sumamente importante que el joven creyente sepa como alimentar su propia vida espiritual y transferir este estilo de vida a otros. Queremos hacer todo esfuerzo posible para ayudar a los pastores y a los lderes juveniles de las Iglesias locales en la tarea tan importante de establecer hbitos piadosos en los jvenes.

NOTA: Un joven puede participar en el programa de Clubes Bblicos de Palabra de Vida a partir de los 13 aos de edad, continuando hasta los 19 aos. Esto no descarta la posibilidad de continuar en el programa, sugiriendo que asuma responsabilidades de liderazgo.

Fervientes

POR QU HACEMOS LO QUE HACEMOS?


PANORAMA

Carnales

Indecisos

Descubrimos que la mayora de los grupos juveniles entran dentro de la siguiente problemtica: hallars ms o menos un 15% que son Fervientes, ellos quieren crecer y estn dispuestos a

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aprender. Luego tienes un 15% que son Carnales, en realidad no quieren estar all, vienen para estar con el sexo opuesto, son forzados por los padres o buscan que les presten atencin. El 70% son Indecisos; generalmente son apticos y van al Club Bblico porque simplemente se sienten bien con el grupo, pero no desean comprometerse con Dios. La temperatura espiritual del grupo de jvenes, no est determinada por el 70% de los indecisos, sino estar determinada por el extremo que sea ms fuerte. Si prevalece el 15% de los fervientes, entonces tendrs una influencia grupal positiva. Si prevalece el 15% de los carnales, tendrs una influencia grupal negativa.

PROBLEMTICA
Si entras en un grupo juvenil con un programa excitante y con propsito, como lo es un Club Bblico, te enfrentars inmediatamente con una lucha de poderes con el 15% de carnales. Ellos te manipularn amenazando irse, a menos que agregues ms diversin y juegos, quitando la Biblia. Ellos se infiltrarn en los indecisos y ejercern una influencia negativa. Luego tratarn que sus padres te presionen Finalmente, cedes y se disminuyen los valores. Ahora todos saben que los que tienen el control son el 15% de carnales en lugar de tenerlo t. Ellos te anulan. Ms tarde, luego de un ao te vas frustrado.

PROPUESTA
Antes de comenzar con un programa de Clubes Bblicos es necesario que conozcas y ests convencido de la filosofa y principios que ests a punto de aplicar. La meta no es hacer que el joven carnal cumpla con todo el programa del Concurso Bblico en un ao. Muchos lderes caen en la trampa de intentar hacer que todos los jvenes hagan la misma cantidad de trabajo aunque se encuentren en distintos niveles espirituales. La clave es motivar a cada joven para que crezca espiritualmente. No importa en qu grupo est, slo debes motivarlo a seguir avanzando paso a paso. Todos los jvenes deben comenzar a progresar espiritualmente. ESTO ES LO DESAFIANTE DE LOS CLUBES BBLICOS DE PALABRA DE VIDA! Los motivas a todos en la misma direccin, al paso que cada uno decida avanzar.

Indecisos

Carnales

Fervientes

QUE NECESIDADES SUPLE UN CLUB BBLICO DE PALABRA DE VIDA?


LA NECESIDAD DEL JOVEN
Desarrollar hbitos piadosos en su vida

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Contar con herramientas para vivir una vida piadosa Saber cmo evangelizar Conocer y saber cmo utilizar sus dones y talentos para Dios Aprender a ser fiel a su Iglesia local Contar con amistades cristianas que influencien positivamente sobre su vida, satisfaciendo sus necesidades espirituales, emocionales y fsicas

LA NECESIDAD DE LOS PADRES


Contar con una alternativa espiritual eficaz para alentar a sus jvenes hijos Involucrarse en la vida espiritual de sus hijos Contar con herramientas para ayudar a sus hijos a vivir una vida piadosa Contar con la oportunidad de consulta y orientacin en las reas de conflictos de sus jvenes hijos.

LA NECESIDAD DE LA IGLESIA
Contar con un ministerio juvenil dinmico que capte la atencin del joven de hoy, con el fin de que escuche el Evangelio y a la vez, sea efectivo para discipular a los recin convertidos involucrados a la Iglesia local. Contar con una serie de eventos con un marcado nfasis evangelstico y de crecimiento espiritual (Campamentos, Renacidos para una Esperanza Viva, Juicio al Cordero, Musical Infantil, Conferencias, Pic Nic de la familia y Maratn Deportiva) Contar con un misionero de Palabra de Vida que cumplir la labor de nexo entre la Iglesia local y nuestra organizacin (Representante de rea.) Contar con un calendario de entrenamiento a lo largo del ao para equipar a los Lderes del Club Bblico (Institutos de Liderazgo y Convocatoria General de Lderes.) Contar con los materiales adecuados para el desarrollo integral del programa de Clubes Bblicos.

QU NECESITAMOS CONOCER DE LOS JVENES?


Estn sucediend o Cambios Fsicos evidentes (12 a 15 aos)

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Dimensiones del Liderazgo FSICAMENTE: Son todo brazos y piernas. No realices juegos que, de alguna manera

pongan de manifiesto su torpeza. Generalmente tienen problemas de piel en el rostro, as que cuanto menos se les haga recodar esto, mejor ser. Estn sucediendo cambios fsicos evidentes en el cuerpo y tienen tendencia a cansarse fcilmente. Se deben evitar refrescos con muchas caloras y poco alimento, y se recomienda utilizar frutas, jugos, leche, salchichas y hamburguesas, galletitas y tortas sencillas.

MENTALMENTE: Utilizan mucho la imaginacin, escapando de la realidad. Gran parte del

mundo de hoy apela a su sentido de la fantasa. Los entrenamientos y los momentos de diversin deben ser tales que los sueos despiertos en los que malgastan su tiempo, y a los cuales normalmente son tan adictos, se tornen en plidos y vacos cuando se los comparen con aquellos. Utiliza la vvida imaginacin que tienen canalizndola en la organizacin de proyectos, nuevos mtodos creativos para alcanzar a sus amigos para Cristo, oraciones especficas, llenas de una visin con propsitos. Cuando experimenten fracasos (lo cual es frecuente) en la escuela, la vida social o el crecimiento espiritual, anmalos para que evalen sus errores y aprendan a partir de los mismos, pero evita cualquier insistencia daina y mrbida en estos fracasos. Tienen una capacidad creciente para juzgar las cosas. Dales oportunidad para que la ejerzan mediante el debate y la elaboracin de informes, ayudndote a hacer planes para el grupo, etc. Ellos muestran su disgusto de diferentes maneras. Algunas veces pueden ser con un estallido de enojo y otras veces negndose a trabajar. Si es posible, trata de llegar hasta la fuente de la tensin y hablar del asunto. La paciencia y la comprensin hacia ellos van mucho ms all que la fuerza y las palabras duras. A ellos les parece que nadie los comprende. Haz lo necesario para que sepan que nosotros tambin fuimos jvenes en una oportunidad y que tenamos los mismos problemas que tienen ellos. Cuntale la manera en que te ayud alguien, o lo que hiciste en una situacin similar. Pero lo que es ms importante, escchalos. Tal vez aprendas algo.

A ellos les parece que nadie los comprende

SOCIALMENTE: No les gusta que los traten como si fuesen nios.

Han aprendid o a ver al equipo como algo ms permitindoles que descubran por qu razn algunas cosas salieron mal y otras bien. important Cualquier experiencia de aprendizaje pierde la mitad de su valor si no se expresa en palabras. e que ellos mismos. Les gustan los juegos grupales y ya han aprendido a considerar al equipo como algo ms
importante que ellos mismos. Organiza actividades sociales con otros grupos y utiliza la

Dales responsabilidades que se adecuen a su edad. No les gusta que los adultos sean excesivamente dominantes. Permteles que se apliquen a s mismos algunas disciplinas. Djalos que ellos mismos traten de solucionar las cosas que no estn planeadas. No les quites el peso de encima cuando pueden estar aprendiendo de las experiencias que atraviesan en el hogar. Pero asegrate de tener una sesin de evaluacin despus de cualquier reunin,

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competencia grupal. Ignralos cuando, a veces, se quieren hacer notar. El grupo se ocupar de la atencin que necesitan recibir. Trata de presentarles un poco de atencin, pero luego hazlo en forma privada y con inters genuino. El comportamiento grupal puede revelar una necesidad personal grave. Esto tambin es una oportunidad para que el creyente que esta madurando dentro del grupo aprenda a ser comprensivo. Les encanta rerse por tonteras. Deja que lo hagan cuando estn solos, pero advirteles que traten de no hacerlo cuando hay adultos . Perciben instantneamente la hipocresa en los lderes. Asegrate de que los lderes sean creyentes sinceros y que practiquen lo que predican. No tienen que tratar de actuar como adolescentes para ser apreciados. Es esencial tener buen humor, pero no hay necesidad que sea una jovialidad falsa. Y no existe sustituto para el inters genuino.

En esta edad estn tomando decision es espiritu ales que afectar n toda su vida

ESPIRITUALMENTE: Estn reconociendo cuales son sus responsabilidades ante

Dios y los dems. Necesitan estudios bblicos que se adecuen a sus necesidades. No est mal hacer un alto en la serie de lecciones para tratar un problema especfico que aparezca. Cuando observen la manera en que apelas a la autoridad de la Palabra ante cada problema, comenzarn a ver el inmenso valor prctico que tienen para ellos mismos. Asegrate de que entiendan cmo se aplica el pasaje al asunto. Ellos no tienen la madurez de tu trasfondo cristiano. Tal vez la Biblia les sea un libro poco familiar y quiz desconozcan totalmente el concepto de utilizarla para sus vidas. Comienzan a sentir satisfaccin cuando entienden ms de las Escrituras. Deja que la investiguen. Pon a su disposicin algunos comentarios y diccionarios bblicos. Escribe preguntas sobre un pasaje determinado y deja que cada uno investigue la respuesta y la aplicacin. Estn en una edad en la cual estn tomando decisiones espirituales que afectarn toda su vida. Presntales personas que estn sirviendo al Seor en diferentes esferas de la vida. La adoracin de los hroes es algo tan natural para ellos que es muy probable que tengan algunos hombres y mujeres valiosos a los cuales imitar. Sus oraciones son muy sinceras. Dales oportunidad de orar. No obstante, avsales cuando les vas a pedir que lo hagan. Utiliza el tacto para frenar a cualquier joven del grupo que tenga la tendencia a monopolizar la sesin de oracin por tener una larga experiencia dentro de una iglesia evanglica. No hay nada que desanime ms a un joven tmido que tenga que orar en voz alta que las oraciones frecuentes, expresadas con facilidad y llenas de palabras de un miembro del grupo ms extrovertido y sabelotodo. La hipocresa no est confinada a los adultos solamente, y los jvenes saben esto muy bien.

Ellos confan en aquellos con quienes tienen un punto de inters en comn

EMOCIONALMENTE: Ellos confiarn en alguien que tiene un punto de inters en comn.


Mantente al tanto de las figuras y eventos deportivos ms importantes, de las celebridades que constituyen noticia, etc. Averigua qu estn estudiando en la escuela - tal vez te sorprendas! Sea como sea, debes informarte y estar al da y as conseguirs despertar su inters y ganar su atencin.

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(16 a 20 aos) FSICAMENTE: Les encanta comer. No hagas comidas muy elevadas, pero haz mucha Les gustan los deporte s recreati

cantidad. Por lo menos la mitad de las chicas estn a dieta o hablando del tema. Observa cmo se visten tambin los varones. Trata de hallar algo de la moda actual que te guste y luego felictalos cuando puedas por la forma en que lucen. Les gusta los deportes recreativos. Muchos de los muchachos han desarrollado verdaderas habilidades. Anima la participacin activa en los deportes en la escuela, haz un esfuerzo para asistir (con el grupo y/o familia) a los partidos en que jueguen.

MENTALMENTE: Estn comenzando a tener pensamientos abstractos. Aydalos para que

lleguen a las conclusiones correctas. No les digas solamente lo que t piensas, sino gualos en su manera de pensar por medio de preguntas hbiles. Escchalos. Dirgelos tambin en la lectura. Estn tratando de pensar actuar como si fueran mayores, pero cuando se trata de decisiones importantes, tienen la tendencia a adoptar la actitud popular la forma de pensar del momento. Mantente al tanto de las tendencias actuales, de la moralidad juvenil y las ideas populares, y cuando repitan estas cosas como loros, pregntales hasta qu punto se estn conformando a los parmetros mundanos. No tienen miedo de equivocarse o de cambiar su forma de pensar, pero tienen necesidad de ver cundo se requiere un cambio. Tambin necesitan entender la forma de pensar de los adultos. Haz que les pregunten a personas mayores cmo pensaban ellos cuando eran adolescentes. Trata acerca de las ideas diferentes que ahora tienen los adultos en cuanto a las mismas cosas. Los jvenes a veces tienen la actitud de sabelotodo. Ignora sus reacciones en lugar de luchar contra ellas. S un amigo en todo momento.

Estn tratand o de pensar como si fueran mayores . No temen admitir sus errores

SOCIALMENTE: Anhelan ser populares. Mustrales lo que se requiere para hacer que un

muchacho o una chica se vuelvan populares para Dios en lugar de serlo para los hombres. Asegrate de aclarar cuales son las recompensas por el hecho de agradar al Seor. La popularidad social es extremadamente deseable en esta edad y no resulta fcil colocarla en el lugar apropiado. Estn interesados en las salidas con personas del otro sexo y en los noviazgos. De hecho, en especial muchas de las chicas estn preocupadas, casi obsesionadas, con el romance y, a menudo, sufren golpes intensos y generalmente innecesarios. Estas son experiencias terriblemente emocionales y debes estar consciente de las mismas. Si el objeto del desengao est en el grupo, esto puede ser motivo de gran incomodidad y vergenza. Aqu es donde podra ser til la influencia de una mujer joven por medio de cierta comprensin y charlas informarles con las chicas del Club Bblico en cuanto a las prioridades en sus vidas. Los muchachos tampoco son inmunes a los romances. Aunque

Les interesa la popularidad y relacionarse con el sexo opuesto

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ellos estn ms sujetos al mal fuera de toda influencia, parece ser que tienen una actitud descuidada hacia el amor y las citas con unas pocas excepciones en las cuales se hace necesario un serio Aconsejamiento. No seas ignorante en cuanto a los patrones morales de los jvenes de la comunidad. Debes entender cuales son las presiones que enfrentan los jvenes. Estar preparado para hablar del tema con ellos sin demostrar que te produce asombro o que es algo desconocido para ti. Tal vez seas la nica voz que les exprese a los jvenes los parmetros de Dios en cuanto a la pureza. En el mundo actual Satans tiene mucha ms oportunidad de la que tena hace apenas diez aos para desviar y dirigir equivocadamente las energas e imaginaciones sexuales del joven creyente que estn en pleno proceso de surgimiento. El joven creyente no es para nada inmune, y est tan expuesto a los modelos actuales como cualquier otra persona. As que debes ensearles los patrones de Dios y desafiarlos para que los pongan en prctica cuando salen con personas del sexo opuesto.

ESPIRITUALMENTE: Estn comenzando a entender lo que significa tener una


vida cristiana victoriosa, pero a menudo sufren derrotas. Si lo desean, trata durante la reunin del club sobre los problemas que ellos tienen. No tengas temor de dejar el tema del momento para tratar uno de los problemas particulares. Ve lo que la Palabra tiene para decir sobre el asunto. Ellos desean lo mejor. Desafalos con lo mejor que Dios tiene para ellos. La Biblia, cuando se la observa como un todo, les resulta un poco confusa. Mustrales cmo se relacionan las diferentes partes con sus problemas personales.

Est comenzan do a entender lo que significa una vida cristiana victoriosa

Les resulta especialmente difcil la vida cristiana con la vida secular. Los debates, foros, clnicas de problemas son muy tiles para clarificar temas. Es bueno cualquier mtodo que promueva el debate abierto sobre los temas que los confunden. Este es un momento fundamental para ayudar a tus jvenes para que desarrollen una vida de oracin y Hora Silenciosa bien disciplinada. Sencillamente no pueden crecer sin tener un contacto continuo con Cristo a travs de la Palabra y la oracin. No obstante, un problema importante es la falta de autodisciplina en sus propias vidas, en el hogar y entre sus amigos. Esto es difcil de manejar, pero si les puedes dar una visin de una vida disciplinada y con propsito que incluya crecimiento y ejercicio espiritual, les estarn proveyendo un gran servicio. De hecho, t mismo obtendrs beneficios de este nfasis!

EMOCIONALMENTE: Sus problemas les parecen inmensos. Mustrales que todos Necesitan de alguien que pueda guardar sus confidenci as.

tienen problemas y que la mejor manera de olvidarse de los propios es olvidndose de s mismos y pensando en alguna otra persona que tiene una oportunidad de ayudar a otros. Los jvenes son idealistas, apela a sus motivaciones ms elevadas. A veces se encuentran en un estado mental confuso. Necesitan a alguien que pueda guardar las confidencias y que les sea un ejemplo de lo que realmente es una vida victoriosa. Y ellos descansan en ti para pensar con claridad...asegrate de hacerlo de este modo. A menudo cambian de estado anmico y se ponen de mal humor. Pasa por alto gran parte de ese malhumor, pero

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no ignores al joven. Disfruta con ellos sin entremeterte en sus asuntos. Sus sentimientos estn a menudo escondidos detrs de una mascara falsa. Encuntrate a solas con ellos y hblales. Utiliza preguntas inductivas y luego escchalos

Su vida de oracin ser motivada y la lectura de la Biblia tomar un nuevo sentido.

DESARROLLANDO HBITOS PIADOSOS Diario de la Hora Silenciosa


Cuando un joven creyente llega al punto que aparta en su vida diariamente un tiempo para la meditacin en la Palabra de Dios, descubrir que cambiar cada faceta de su vida y pensamiento. Su vida de oracin ser motivada y la lectura de la Biblia tomar un nuevo sentido. Se elevarn sus metas y motivaciones, hallar una Roca slida en

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tiempo de angustia, despertar su deseo de ganar almas y perfeccionar su conducta cristiana. Por lo tanto, el mximo objetivo ser ayudar y motivar al joven creyente para que establezca un Tiempo Devocional Diario en su vida, cultivndolo constantemente utilizando el Diario de la Hora Silenciosa de Palabra de Vida.

PAUTAS UTILES
El propsito de la Hora Silenciosa es suplir las necesidades de crecimiento espiritual en la vida del joven creyente, de manera que aprenda el arte de llevar a cabo su propia investigacin personal de la Biblia. Es el hecho de conseguir un corazn puro por medio de transformar a travs de la Escritura, las expresiones de pensamiento, emociones y voluntad (Romanos 12:2). El procedimiento para realizar una buena Hora Silenciosa debe incluir los siguientes elementos esenciales: Lectura del pasaje bblico Resumen de lo que se ha ledo Aplicacin personal escrita Oraciones especficas: utilizar las listas de Oracin Diaria de la Hora Silenciosa. El patrn que se debe utilizar como gua diaria es el siguiente: El tiempo escogido debe tener prioridad sobre cualquier otra cosa. El tiempo escogido debe ser un momento conveniente del da o de la noche. El tiempo escogido debe ser lo ms tranquilo posible. El tiempo escogido debe ser cumplido consistentemente todos los das.

Memorizacin Bblica

La memorizacin de las escrituras es un paso vital hacia una vida piadosa (Sal.119:9-11). Una de las metas es establecer un patrn de memorizacin bblica en la vida de aquellos que estn involucrados en el ministerio de Clubes Bblicos de Palabra de Vida. Se requiere un programa organizado de memorizacin bblica de parte de todos los que participen en el programa del Concurso Nacional de Lderes y en el Concurso de los jvenes del Club Bblico.

CUADRO DE IMPORTANCIA DE LA MEMORIZACIN


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Es un mandato de Dios (Dt. 6:6)

Da xito cuando se medita en ella Produce un ganador de almas y se obedece ms exitoso. (Josu 1:8) (Romanos 10:17)

Provoca crecimiento y gua espiritual (1 Pedro 2:2; Salmo 119:24)

Derrota a Satans (Efesios 6:16-17)

Ayuda en el Aconsejamiento y suple las necesidades de los dems. (Mateo 6:33; Isaas 50:4; Hechos 8:26-39)

Mejora nuestra comunin con Dios, hacindonos sensibles al Espritu Santo. (Salmo 16:8)

Ayuda a vencer la preocupacin (2 Corintios 10:5)

Te ayuda a conocer la doctrina Bblica. (2 Timoteo 3:16)

Es esencial para una vida de oracin eficaz. (Juan 15:7)

Da gran paz (Isaas 26:3)

Nos permite hacer buen uso de nuestro tiempo libre. (Efesios 5:16)

Trae gozo. (Jeremas 15:16)

La felicidad viene por la sabidura Divina. (Proverbios 3:13-18)

Es una forma de adoracin. (Salmo 119:164)

Da victoria sobre el pecado. (Salmo 119:11)

Su palabra tiene un efecto de limpieza. (Juan 15:3)

Agrega autoridad a los que ensean. (Mateo 7:29; Romanos 1:16)

Servicio Cristiano
PROPSITOS GENERALES
Uno de los objetivos principales del programa de Clubes Bblicos de Palabra de Vida, es conseguir que los jvenes creyentes se involucren en el servicio para el Seor. Es necesario desafiarlos en su juventud, de manera que desarrollen un estilo de vida de servicio a Dios.

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Cada lder de jvenes juega un papel muy importante en el hecho de involucrar a los jvenes en el Servicio Cristiano. Debe entusiasmarlos con la misma energa que l tiene para servir a Dios. Es necesario reunirse con los jvenes para orientarlos, trabajando muy cerca del pastor a fin de obtener diferentes oportunidades en las cuales puedan involucrarse. El Servicio Cristiano debera ser uno de los aspectos ms importantes del ministerio juvenil, considerando que es un ingrediente clave par mantener a los jvenes activos para Dios, teniendo conciencia de su andar personal con Cristo. Finalmente, el Servicio Cristiano es la sangre que da vida al ministerio juvenil. Busca un grupo de jvenes que no este involucrado en el servicio para el Seor, y hallars un grupo muerto y carnal. Toda Iglesia local debera tener un programa de Servicio Cristiano bien organizado, como parte de su ministerio juvenil.

BENEFICIOS DEL SERVICIO CRISTIANO


1. Para el Lder Juvenil: Ayuda al Lder a tener un programa organizado para cumplir la Gran Comisin. Da oportunidades nuevas para que el lder ministre a los jvenes. Favorece las relaciones entre: 1. El Lder y los jvenes. El Lder y los otros Lderes juveniles El Lder y la Iglesia local en su totalidad Le provee una experiencia espiritual recompensadora. Le ayuda a poner entusiasmo en el ministerio que desarrolla.

2. 3.

2. Para el Joven: Establece un hbito piadoso desde una edad temprana. Produce crecimiento espiritual en el joven. Reconoce sus debilidades y se crear un hambre espiritual. Muestra la importancia de la Iglesia local. Provee una experiencia espiritual recompensadora.

Ensea el principio de tener conciencia de los dems. La persona carnal tiene conciencia de s misma, en tanto que la persona espiritual tiene conciencia de los dems. Le ayuda a cumplir la Gran Comisin Le ayuda en su identidad como cristiano. Le ayuda a convertirse en hacedor de la Palabra y no solo en oidor.

3. Para la Iglesia local:


Se convierte en el terreno de entrenamiento para los futuros lderes de la Iglesia local.

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Dimensiones del Liderazgo


Provee a las diferentes reas de la Iglesia local de una fuente de ayuda para Liderazgo. Produce buenas relaciones pblicas para la Iglesia local, al ver que el joven sirve al Seor dentro de la comunidad Meta: El joven mostrar ms inters en la Iglesia local. Lo incrdulos sern ganados para el Seor a travs del esfuerzo de los jvenes.

OPORTUNIDADES DE SERVICIO CRISTIANO


Se agrupan en tres grandes clases: 1. Servicio Cristiano Individual 2. Servicio Cristiano Grupal 3. Servicio Cristiano Mltiple

CONSIDERACIONES
1. El Manual de Servicio Cristiano es el nico aprobado para las actividades de Servicio Cristiano dentro del Club Bblico. Sumarn puntaje para este premio slo las actividades que se describen dentro de este manual. 2. No estamos diciendo que stas sean las nicas actividades de Servicio Cristiano posibles que puedas utilizar, pero son las que hemos escogidos para el desarrollo del joven en el Club Bblico. 3. La participacin en el Club Bblico es altamente promovida como parte de la filosofa de Palabra de Vida. No obstante, esto no est dentro de la idea que persigue nuestra filosofa de Servicio Cristiano. Por lo tanto, la expresin dentro del Club Bblico estar limitada al Aconsejamiento en el Manual de Servicio Cristiano. Nota: La descripcin de tareas y la planificacin general se encuentran descritas en el Manual de Servicio Cristiano de los Clubes Bblicos de Palabra de Vida.

DISCIPULADO
El ministerio de Discipulado da satisfaccin y trae grandes recompensas espirituales. En San Mateo 28:19-20, nos habla de la Gran Comisin que incluye alcanzar a las personas con el mensaje de Jesucristo y entrenarlas en los principios fundamentales de la Fe Cristiana. Por qu razn es importante que enfoquemos nuestra energa hacia el rea de discipulado? Es un mandato de Dios (Mateo 28:18-20) Cristo lo vivi (Mateo 5:1-2)

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Dimensiones del Liderazgo


Los creyentes nuevos son el blanco especial de Satans (1Pedro 5:8). El propsito de Dios para nuestra vida, es que lleguemos a ser semejantes a Cristo (Romanos 8:29). A medida que continuemos en el rea de discipulado, es necesario que tengamos en mente algunas metas especficas:

PARA EL CREYENTE NUEVO

Llevarlo al punto de la seguridad de salvacin (Juan 1:12) Lograr en l una vida consistente (1Juan 2:24) Llevarlo al punto de entender que la vida cristiana no es slo una experiencia, es una manera de vivir. Promover en su vida estabilidad y madurez espiritual (Colosenses 1:28; 2:6-7) Entrenarle al punto que pueda discipular a otro (2 Timoteo 2:2). Ensearle a entender la Palabra de Dios y la razn por la cual debe aceptarla.

PARA EL LDER DEL CLUB BBLICO


Provee la oportunidad de ministrar a otro creyente (Efesios 4:14-16) Provee la oportunidad de aprender y crecer a travs del proceso de Discipulado Provee la oportunidad de ser un modelo para el creyente nuevo, en las metas que ests tratando de lograr para su vida. Este plan de Discipulado, est preparado para ayudar a los nuevos convertidos a dar los primeros pasos en la Fe, enfocando el nuevo estilo de vida que Cristo tiene para l comenzando un proceso de integracin a la Iglesia local. Palabra de Vida cuenta con un material de Discipulado cuyo nombre es Y Ahora Qu?, el cual est compuesto por una Gua del Lder y tres libros para el discpulo.

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Dimensiones del Liderazgo

EQUIPO DE LIDERAZGO DE LA IGLESIA LOCAL


Los deberes del Equipo de Lderes varan desde desarrollar un espritu de trabajo hasta ver que el programa se promueva dentro de la Iglesia en particular. Por supuesto, son directamente responsables ante el Pastor o el Pastor de Jvenes. El equipo es entrenado por el Representante de rea de Palabra de Vida y se espera que asistan a todas las Convocatorias para Lderes.

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Dimensiones del Liderazgo

Las cualidades a tener en mente para seleccionar el Equipo de Lderes son: Un inters genuino por el bienestar espiritual de los jvenes. Expresar amor verdadero por todos los jvenes y preocupacin por sus actividades. Un buen discpulo de Cristo. Un trabajador, arduo y efectivo. Un lder comunicativo y sumiso a las autoridades de su Iglesia local. Alguien dispuesto a servir. Una persona responsable. Alguien que tenga un espritu de equipo. Una persona fiel. Alguien que tenga iniciativa y creatividad.

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LDER ADMINISTRADOR

MAESTRO BBLICO

Dimensiones del Liderazgo

COORDINADORES
RESPONSABILIDADES AUXILIARES 1. Tesorero. 2. Actividades Sociales. 3. Transporte. 4. Anfitrin. 5. Maestro Asistente.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES 1. Coordinador de Discipulado. 2. Coordinador de Jvenes Involucrados. 3. Coordinador de Concurso Bblico. 4. Coordinador de Servicios Cristianos. 5. Coordinador de Eventos y Concentracin

Palabra de Vida
ORGANIGRAMA Misionero de Zona

Iglesia

Lder Administrador - Asistente Nombre: ____________________________


Nombre: ____________________________ Responsabilidades ___________________________________ ___________________________________

Palabra de Vida

Misionero de

Pastor de Jvenes ___________

COORDINADOR
Nombre: ________________________ Nombre: ________________________ Responsabilidades _____________________________ _________________________ _____

COORDINADOR
Nombre: ________________________ Nombre: ________________________ Responsabilidades _____________________________ _________________________ _____

J V E N E S D EL C L U B B B L I C O
DESCRIPCIN DE TAREAS DEL EQUIPO DE LDERES
Instrucciones:

(Quin Hace Qu?)

1. Lee las consideraciones generales de la descripcin de tareas junto con el equipo de lderes. 2. Evaluar qu personas integrarn el equipo de lderes, escogiendo aquellos que estn dispuestos a reunir las cualidades descritas en la pgina anterior y a la vez son aptos para realizar esta gran tarea de Liderazgo.

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Dimensiones del Liderazgo

LDER ADMINISTRADOR La Responsabilidad del Lder Administrador hacia el Programa


Observando las Descripciones de Tareas que aparecen a continuacin, creemos que el Lder Administrador del Club Bblico debe asumir dos responsabilidades principales.

A.- ADMINISTRADOR Organizar


Reuniones de Planeamiento Establece la agenda para tener, por lo menos, una reunin de planeamiento por mes Formato de la Reunin del Club (asignar quin hace qu) Utiliza la Planificacin del Programa de Palabra de Vida. Equipo de Lderes Promocionar, Planificar e Inscribir para asistir a las Convocatorias de Lderes. Eventos y Concentraciones Especiales. Estas actividades son de carcter netamente Evangelsticos. Sugerimos que sean una vez al mes, donde los jvenes se van a motivar a traer a todos sus amigos prefijados (Sper Match en colegios, Musicales, Torneos Deportivos, Noches Especiales). La tarea del responsable de Actividades Especiales es la de asegurarse de que todo el trabajo est identificado, asignado y llevado a cabo segn el plan: Planificacin Promocin y comunicacin (anuncios en el Club Bblico, Iglesia, etc). Recaudacin del dinero. Inscripcin Conseguir ayuda fuera del Equipo de Lderes. Prcticas programadas Comunicacin de las necesidades de transporte. Discipulado (entregar las fichas de decisin al Coordinador de Discipulado) Evaluacin Verificar: El coordinador tiene que comunicarse frecuentemente con las personas que estn ejecutando las tareas para asegurarse de que las cosas siguen segn el programa y que se estn abarcando todos los detalles.

Comunicar
Informar Completar y enviar el Informe de Progreso del Equipo de Lderes al Misionero de rea de Palabra de Vida, con una copia para el pastor dentro de los siete das subsiguientes a la reunin del Club Bblico.

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Dimensiones del Liderazgo


Coordinar Reunirse continuamente con el pastor para coordinar las metas y el calendario, para compartir los problemas y las bendiciones. Mantener un contacto continuo con el Misionero de rea

B.- ENSEADOR (MAESTRO BBLICO) Preparar

Incluye preparar la leccin, esto lleva tiempo. Su preparacin incluye estudiar la leccin de la semana siguiente. Ocupa tiempo preparando la leccin para cada semana del Manual del Estudio Bblico del Lder. No se limita a estudiar solamente del Manual de Lecciones de Palabra de Vida, sino que usa otros recursos (comentarios bblicos, cassettes de conferencias, etc.).

Delegar

Asigna las Dinmicas Grupales para la participacin de los jvenes tal como se sugiere en el Manuel del Lder.

Verificar

Verifica y se asegura, por lo menos, dos das antes de cada reunin de que las personas que participen estn preparadas.

La Responsabilidad del Lder Administrador ante los Lderes.


Ensearles el por qu Filosofa
Filoso fa De los Clube s

Un programa es una filosofa a la que se le ha colocado vida. Comparte con los lderes la filosofa del programa de Clubes Bblicos de Palabra de Vida. Luego explcales lo que tienen que hacer. Las herramientas slo son eficaces cuando uno conoce el propsito que tienen dentro del plan general.

Ensearles el cmo Prctica 27

Dimensiones del Liderazgo


La prioridad nmero uno del Lder Administrador son sus lderes! Puesto que una persona promedio puede discipular solamente algunos jvenes, entonces estars limitando tu efectividad si careces de lderes que te ayuden con la carga. En tu funcin de Lder Administrador, es necesario que entrenes a los lderes de las siguientes maneras:

Discipulado
El lder Administrador se debe reproducir en cada lder, el cual, a su vez, tiene que reproducirse en los jvenes. Mantn a los lderes concentrados en el propsito del Club, verificando el discipulado que estn haciendo con los jvenes a travs de los grupos.

Delegar
A veces, el hecho de delegar puede ser una tarea difcil por dos razones: Nadie puede hacerlo como t A veces lleva ms tiempo delegar que hacerlo t mismo. Algunos de los beneficios de delegar son: A la larga puedes expandir el ministerio Alivianar la carga El programa de Clubes Bblicos de Palabra de Vida est elaborado para hacer que resulte fcil delegar. Mira la hoja sobre Descripciones de Tareas del Equipo de Lderes y delega cualquier responsabilidad que no asumas. Asegrate de no asumir demasiadas. Les dars a otros la oportunidad de tener un ministerio que les traiga satisfaccin

Tu meta ser la de dejar de cumplir una tarea estableciendo un ministerio que seguir adelante sin ti!

Responsabilidad del Lder Administrador ante los Jvenes


Tendrs dos responsabilidades hacia la juventud:

A.- Metas
Debes mantener el ministerio basado en la Biblia y no basado en la actividad. Tienes que ser un lder visionario y comunicarles a los jvenes una filosofa Bblica general del ministerio. Mustrales la manera en que el programa de Clubes de Palabra de Vida junto con la totalidad del ministerio puede suplir las necesidades y producir crecimiento personal. Las lecciones introductorias en el Manual de Lecciones han sido confeccionadas para este fin; salas cada ao.

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Dimensiones del Liderazgo

B.- Fruto
En tu funcin de Lder Administrador, eres el responsable final del crecimiento espiritual de los jvenes. Aunque tu labor primaria ser a travs de los lderes, habr ocasiones en que te involucrars directamente en el crecimiento espiritual de los jvenes. Siendo Lder Administrador, sugerimos que discipules personalmente, por lo menos, a un joven por ao.

La Responsabilidad del Lder Administrador ante los Padres


Esta es, a menudo, una de las reas ms descuidadas del ministerio juvenil. Hay tres formas en que puedes ayudar a los padres como una extensin de la familia:

Comparte con ellos el propsito del Ministerio Juvenil. Comuncales la razn por la cual tienes el programa de Palabra de Vida y de qu manera favorece tus metas y filosofa personales.

Comparte.

Aydales a fin de que comprendan el programa de Clubes de Palabra de Vida. Frecuentemente, los padres no respaldan el ministerio porque no lo entienden.

Aydalos

Planifica la participacin de ellos. 1. Anmalos para que sean un ejemplo. 2. Pdeles que respalden al Club y que animen a sus hijos para que participen en el programa. Esto implica que haya mucha comunicacin a lo largo del ao de tu parte y de parte de los otros lderes.

Planifica

3. Avsales que se est a disposicin para cualquier consejo o aclaracin. La mayora de los padres desean que los ayuden con sus hijos jvenes. Notifcales que ests all para ayudarlos

La responsabilidad del Lder Administrador ante la Iglesia.


Comparte con los miembros de la Iglesia los cuatro puntos siguientes tantas veces como sea posible en reuniones programadas:

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Dimensiones del Liderazgo Informar


Recurdales siempre cual es tu filosofa y meta. Es tan fcil olvidarse del propsito!

Interesar Invertir

Comparte sobre la buena mano de Dios colocada sobre tu ministerio.

Hace falta dinero para alcanzar a la juventud. Asegrate de preparar con anticipacin un presupuesto para todo el ao. (El Misionero de rea te puede ayudar con esto). Comparte esta necesidad luego de haber compartido tu filosofa y bendiciones.

Involucrar

Consigue que los adultos se involucren en el Club. Hay muchos que pueden ayudar con Jvenes Involucrados, actividades y otras reas del ministerio juvenil.

Hay una herramienta importante ms que es necesario mencionar. El Misionero de rea puede ser una persona tremendamente beneficiosa. El viaja a muchas iglesias todos los aos y posee un tesoro de informacin prctica para compartir. Su ministerio no tendr xito a menos que t lo tengas. Si tienes alguna pregunta en cuanto al programa de Clubes Bblicos de Palabra de Vida, llmalo hoy mismo!

Responsabilidades Principales
COORDINADOR DE DISCIPULADO
Responsable de coordinar el Discipulado de todos los creyentes nuevos, dentro del rea del Club Bblico. Estudiar: Familiarzate completamente con el Programa de Discipulado de Palabra de Vida. Discipular: Desarrollar personalmente el hbito de aplicar el programa de discipulado en forma constante en un creyente nuevo e inmaduro. Entrenar: Conducir un programa de entrenamiento dos veces al ao para todos los lderes y jvenes maduros utilizando el Curso de Discipulado. Y Ahora Qu? de Palabra de Vida.

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Dimensiones del Liderazgo

Delegar: Asignar la responsabilidad de Discipulado a los lderes establecidos, a fin de Contactarse con el nuevo convertido dentro de las 24 horas de haber tomado decisin. Registrar: Utilizar el grfico de Control de Discipulado para registrar el progreso de cada creyente nuevo que est desarrollando el discipulado. Estimular: Animar a los discipuladores para que sean fieles y animar a creyentes adultos de la Iglesia a que oren tanto por el discpulo como por el maestro.

COORDINADOR DE JVENES INVOLUCRADOS


Promociona y coordina la participacin en este programa de los jvenes del Club Bblico. Estudiar: Leer y entender en detalle y completamente los reglamentos actualizados para Jvenes Involucrados Promocionar: Animar a todos los jvenes del Club Bblico a participar en Jvenes Involucrados. Reclutar: Solicitar apoyo a creyentes adultos para colaborar en el entrenamiento de los jvenes. No tiene que formar obligatoriamente parte del Equipo de Lderes, pero si deben tener inters, o experiencia en la categora en la cual estn apoyando. Planificar: Organizar horarios de prctica o un servicio especial en la Iglesia que los califique para Jvenes Involucrados Alentar: Verificar constantemente el progreso de los participantes. Inscribir: Completar todos los formularios necesarios para la inscripcin de Jvenes Involucrados. Comunicarse constantemente con el Misionero encargado.

COORDINADOR DEL CONCURSO BIBLICO


Organiza y coordina el Concurso Bblico junto al resto del equipo con el fin de: Promover la Memorizacin Bblica. Enfatizar la necesidad de la Hora Silenciosa. Desafiar a los jvenes para el Servicio Cristiano. Promover la Lectura de buenos libros cristianos. Alentar la Asistencia fiel a su Iglesias local. Hacer nfasis en el Evangelismo Involucrar a los jvenes en el Ministerio de su Iglesia local. Promover el Estudio Bblico consistente.

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Dimensiones del Liderazgo


El Lder responsable del Concurso Bblico deber conocer con exactitud las planillas de control, a fin de que sean completadas correctamente con cada informacin individual de los jvenes del Club Bblico.

Nota: Ver seccin Planilla de Actividad de los Miembros (Ver Apndice). Palabra de Vida, premiara al ganador del Concurso Bblico anual, con diversos premios. El Representante de rea ser el responsable de verificar el desarrollo del Concurso Bblico.

COORDINADOR DE SERVICIO CRISTIANO


Es responsable de la promocin y continuidad del Servicio Cristiano para el Club Bblico. Conocer: El lder debe conocer completamente el Manual de Servicio Cristiano de Palabra de Vida. El nfasis de los Servicios Cristianos de los Clubes Bblicos de Palabra de Vida es cumplir con la Gran Comisin. Aplicar: Provee oportunidades de Servicio Cristiano individual y grupal a los Lderes para que estos a su vez los asignen a los jvenes del Club Bblico. Ensear: Muestra la importancia de lograr hbitos piadosos y los beneficios de su prctica. Organizar: Junto con el equipo de lderes prepara y establece las oportunidades en que estn involucrados los jvenes del Club Bblico.

COORDINADOR DE EVENTOS Y CONCENTRACIONES


Es el responsable de la participacin del Club en los Eventos (Por ejemplo: Musicales, Conferencia Bblica) y Concentraciones (Por ejemplo: Maratones, Pic Nic de la Familia, Campamento, entre otros) que Palabra de Vida Chile organiza con el fin de cumplir con los objetivos del programa de Club Bblico. Tiene la tarea de: Planificar: Con anticipacin, junto al equipo de Lderes, los objetivos y metas del Club para el evento concentracin, y como alcanzarlos. Promover: A travs de volantes, invitacin y anuncios en el Club y/o Iglesia. Puede ponerse en contacto con el Coordinador de Servicio Cristiano para organizar una actividad fuera de la Iglesia. Recaudar: Trabaja junto al Tesorero en el cobro de entradas, inscripciones, etc.

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Dimensiones del Liderazgo

Inscribir: Es responsable de la Inscripcin de equipos, reservas, etc. complementando todas las planillas y requerimientos correspondientes. Transporte: En conjunto con el encargado de Transporte prev las necesidades de locomocin para el evento concentraciones. Discipulado: Terminada la actividad, entrega las fichas de decisin al Coordinador de Discipulado para su delegacin. Evaluar: Hace una evaluacin de la actividad.

Responsabilidades Auxiliares
TESORERO
Es el responsable de que todas las cuestiones financieras del Club Bblico se manejen, registren y cumplan con los pagos responsablemente. Planifica y Registra: De acuerdo a las actividades y gastos de Club Bblico planificar un presupuesto anual. Asegurarse que las finanzas del Club Bblico sean manejadas adecuadamente, anotando en libros de contabilidad las entradas y salidas de dinero.

Materiales de Clubes Bblicos: Asegurarse de conocer y planificar cada ao la adquisicin, promocin y colocacin de los materiales a cada joven. Ofrendas: Recoge las ofrendas semanales del Club Bblico, e informa mensualmente sobre los fondos del programa. Toma un tiempo una vez al mes para mostrar a los jvenes la importancia de la ofrenda bblica incentivarles a ofrendar haciendo de esto un hbito piadoso. Los Lderes deben ser los primeros en ser ejemplo a los jvenes con sus ofrendas.

MAESTRO ASISTENTE
Ver condiciones y responsabilidades en el Lder Administrador Estar preparado para ensear cuando se le pida, informndose cada semana del orden de lecciones del Manual de Estudio Bblico del Lder actual. Tambin tiene la responsabilidad de suplantar al Maestro Bblico en caso de ausentarse este de manera imprevista. Debe estar preparado con alguna de las lecciones temticas del Manual de Lecciones.

TRANSPORTE
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Dimensiones del Liderazgo


Es responsable en cuanto al traslado que necesiten los jvenes del Club Bblico, con relacin a sus actividades que se realicen en distintos lugares de la ciudad o provincia.

ANFITRIN
Es el responsable de supervisar y organizar los detalles del lugar fsico donde se realiza el Club Bblico.

1.

Arreglar el saln para la reunin del Club Bblico Asientos Luz apropiada Afiches, propaganda Msica de fondo Temperatura ambiental apropiada

Preparar

2.

Dar la bienvenida a todos los jvenes, en especial a las visitas. El lder anfitrin tambin ser el responsable de supervisar el evangelismo personal de las visitas en el momento ms adecuado del programa.

Saludar

3.

Limpiar

El saln de reuniones se debe dejar en condiciones presentables.

ORGANIGRAMA PARA LA IGLESIA LOCAL

Palabra de Vida

ORGANIGRAMA
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Dimensiones del Liderazgo

Iglesia
Misionero de Zona

Misionero de Palabra de Vida

Lder Administrado r

Pastor o Anciano

COORDINADO R

COORDINADO R

JVENES DEL CLUB BBLICO


Nota: Con relacin al equipo de Lderes, sugerimos que sea 6, pero aclaramos que no hay un lmite en la cantidad de colaboradores que pueden ayudar en forma coordinada en el desenvolvimiento de los tems que corresponden a cada responsabilidad.

REUNIONES DEL EQUIPO DE LIDERES


Las ventajas de una reunin de planeamiento son: Planear es construir con planos (Lucas 14:28-32, Proverbios 24:27) Planear es adelantarse al futuro (Proverbios 6:8) El que fracasa en planear, planea fracasar. 1. Promueve el concepto de la integracin del equipo, el cual es fundamental para el buen funcionamiento del Club Bblico. 2. Produce oportunidades a los miembros del equipo a contribuir con nuevas ideas, hacer sugerencias y a tomar decisiones que afectarn al futuro del Club Bblico.

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Dimensiones del Liderazgo


3. Promociona comunicacin en el Equipo de Lderes. La organizacin y programacin traer seguridad y respeto a los lderes. Evitar el desentendimiento entre los lderes.

Reunin Anual
Tema Oracin y alabanza Metas para el ao Puntos sugeridos para la agenda
1. 2. 1. 2. 3. 4. 1. 2. 3. Dios bendecir el ao Dios dar sabidura en la planificacin

Temas a tratar

Temas para definir

Evangelismo: Salvacin de almas Discipulado: integracin a la Iglesia local Finanzas: presupuesto Reproduccin de lderes: involucrar nuevos Calendario de la Iglesia local Calendario anual de Palabra de Vida Chile Calendario de Convocatorias de Lderes. 4. Materiales a utilizar de Club Bblico de Palabra de Vida Chile (Costos.) 5. Informacin sobre Eventos Especiales. 6. Informacin sobre el Representante de rea de Palabra de Vida. 1. Funciones y responsabilidades del Equipo de Lderes 2. Establecimiento de metas anuales, semestrales, trimestrales. 3. Participacin activa de los jvenes en las actividades de la Iglesia. 4. Anotar en el calendario fechas de Maratones, Conferencias, Jvenes Involucrados y Convocatoria de Lderes de Palabra de Vida. 5. Adquisicin de materiales para el Club Bblico

La reunin o las reuniones de planificacin anual, deben ser especficas, concretas y participativas. Lo recomendable es la integracin del Pastor o Ancianos de la Iglesia, quienes manejarn una introduccin de gratitud, alabanza y oracin junto a todos los Lderes convocados, logrando de esta manera todo el apoyo de la Iglesia al programa del Club Bblico. El entusiasmo y la motivacin deben prevalecer.

Reunin Mensual
Tema Oracin y Alabanza (por ti) Metas para el mes Puntos sugeridos para la agenda
1. Dios bendecir el mes 1. Dios Dar sabidura en la planificacin 1. Evangelismo: Salvacin de almas 2. Discipulado: integracin a la Iglesia local 3. Finanzas: presupuesto 4. Reproduccin de Lderes: involucrar nuevos Repasar el calendario de la Iglesia local y de Palabra de Vida. Solucin de problemas generales y especficos Evaluacin del programa del Club Bblico y su funcionamiento. Control de las responsabilidades asignadas, principales y auxiliares. Planificar los prximos cuatro programas de Club Bblico, asignando las responsabilidades conforme al formulario establecido por Palabra de

Temas para tratar

1. 2. 3. 4. 5.

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Dimensiones del Liderazgo


Vida. Se solicitar la presencia del Representante de rea o Zona. Funciones y Responsabilidades del Equipo de Lderes Establecimiento de metas anuales, semestrales, trimestrales Participacin activa de los jvenes en las actividades de la Iglesia local. Anotar en el calendario fechas de Maratones, Conferencias, Jvenes Involucrados y Convocatoria de Lderes de Palabra de Vida. 5. Adquisicin de materiales para el Club Bblico. 6. 1. 2. 3. 4.

Temas para definir

Reunin Semanal
Tema Oracin y Alabanza (por ti) Metas para el mes Puntos sugeridos para la agenda
1. Dios bendecir el mes 2. Dios Dar sabidura en la planificacin 1. 3. 4. 1. 2. 3. 4. 1. 2. 3. 4. Evangelismo: Salvacin de almas Dinmicas Grupales Concurso Bblico Prxima Reunin Asignacin de Responsabilidades Completar Planillas Plan de Visitacin Concurso Bblico Concurso Nacional de Lderes. Reuniones Pasadas. Servicios Cristianos, Discipulados y Evangelismo.

2. Discipulado: Visitacin a los nuevos.

Temas para tratar

Temas para definir

NOTA: ES IMPORTANTE RECORDAR LA NECESIDAD DEL ENVIO DE PLANILLAS A TU REPRESENTANTE DE REA O DIRECTAMENTE A LA OFICINA DE CLUBES BBLICOS.

Planilla A y B: Programacin y Evaluacin


Evaluar es apreciar, juzgar, valorar, y mirar atrs lo sucedido (Proverbios 27:23). Cada una de estas reuniones (anual, mensual y semanal) es una reunin tanto de programacin como de evaluacin. En los programas de Clubes Bblicos existe una planilla de programacin llamada A y una planilla de evaluacin llamada B. Las mismas sern entregadas por el lder administrador al representante de Palabra de Vida de los 4 das subsiguientes.

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Dimensiones del Liderazgo

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Dimensiones del Liderazgo

FORMATO DE LA REUNIN
Aunque la Iglesia local controla cundo y dnde se reunir el Club Bblico, el diseo original del programa de Clubes Bblicos era reunirse en casas y no en el edificio de la Iglesia los domingos u otro da. El formato del Club Bblico que aparece a continuacin es para los Clubes Bblicos que se renen en Iglesias. Pero el mismo formato se puede utilizar para las Iglesias que utilizan el programa del Club Bblico en el edificio de la Iglesia. Escoge una casa en la cual los jvenes se sientan cmodos. El dueo de casa o el joven que viva all debe hacer todo lo que pueda para crear una atmsfera cmoda y sencilla.

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Dimensiones del Liderazgo


Tambin, trata de conseguir para tu reunin algn instrumento musical. Asegrate de que haya alguien que sepa ejecutar ese instrumento. Si alguno de los jvenes del Club Bblico puede tocar, est bien, pero debes escucharlo primero. A continuacin se sugiere un formato. Si puedes hacer algunas sugerencias adecuadas y beneficiosas... hazlo. Tal vez quieras cambiar el orden de vez en cuando para hacerlo variado. El formato siguiente es el ms utilizado en la mayora de los Clubes Bblicos de Palabra de Vida.

HORARIO SUGERIDO
6:45 7:00 7:10 7:20 7:35 8:15 8:35 8:40 9:00 Llegada de los lderes (repasar el plan, preparar el lugar, msica, decoracin) Juegos / Romper el Hielo. Tiempo de Canto Compartir / Oracin Estudio Bblico. Divisin en Grupos Concurso Bblico Anuncios. Refrigerio. Tiempo de juegos.

S flexible y ajusta el programa cuando necesites ms tiempo en ciertas reas o ciertas semanas.

DESARROLLO DEL FORMATO DE LA REUNIN SESION PREVIA


Sugerimos que los Lderes lleguen no menos de 30 minutos antes de que comience el Club Bblico. Esto les permite: Asegurarse de que el saln est arreglado Orar con los otros Lderes Repasar la planificacin del programa Colocar msica para que llene el ambiente

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Dimensiones del Liderazgo


Saludar a los jvenes cuando entren. Reconocer quienes son los inconversos y delegar quien se va a encargar de evangelizarlos. Tiempo sugerido: 15-30 minutos

ROMPEHIELO
El propsito de este tiempo es captar la atencin de los jvenes y comenzar el Club Bblico con mucha diversin. Se necesita algo que sea dinmico. Generalmente no ocupa mucho espacio. En cada leccin del Estudio Bblico del Lder se sugiere una manera de Romper el Hielo. Puedes utilizar eso o inventar otra cosa. No tengas miedo de actividades para Romper el Hielo que parezcan tontas. Tal vez funcionen mejor de lo que pienses! Tiempo sugerido: 10 minutos

TIEMPO DE CANTO
El Espritu Santo utiliza esto para preparar el corazn de la persona para la entrada de la Palabra de Dios. Tal vez puedas hacer que uno de los jvenes dirija el canto. No obstante asegrate que lo hayan planificado bien. (Qu canciones van a cantar? Las conocen los jvenes? Cuntas? etc.) Tiempo sugerido: 10 minutos

TIEMPO DE COMPARTIR
COMPARTIR: A la mayora de los creyentes les resulta difcil hablar abiertamente de las
cosas del Seor. Les parece que contar lo que Dios hizo y hace en sus vidas es como asumir una actitud de santurrn; es ms, piensan que deben guardarse para s mismo el regocijo espiritual y disfrutar interiormente; no debe ser as! Esta es una de las razones por las cuales hay muchos creyentes que siempre estn desanimados y dbiles. Los creyentes necesitan compartir frecuentemente entre ellos acerca de las bendiciones de esta Vida en Cristo. Malaquas 3:16 dice que la gente que tema al Seor acostumbraba a hablar entre ellos. En Lucas 24:14 leemos acerca de dos creyentes que poco despus de la resurreccin iban por el camino que llevaba a Emas, hablando entre s de todas aquellas cosas que haban acontecido. A travs de este tiempo de compartir en el Club Bblico queremos crear un deseo en los jvenes creyentes de hablar abiertamente de las cosas del Seor. Queremos darle a cada uno la oportunidad de establecer una relacin tal con el Seor que todos tengan algo que compartir.

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Dimensiones del Liderazgo

Si esto se maneja adecuadamente, este tiempo se debe tornar en un momento muy especial que pasen todos juntos. En el tiempo de compartir, los jvenes participan y cuentan a los dems las oportunidades que tuvieron de testificar durante la semana, las bendiciones recibidas de la Hora Silenciosa diaria, el Manual del Alumno, Memorizacin y el colegio, o inclusive problemas familiares o espirituales que enfrenten.

GUIAS PARA EL TIEMPO DE COMPARTIR


Los lderes deben esforzarse para que los jvenes se sientan cmodos, de manera que no tengan vergenza de compartir cosas que, al principio, parezcan infantiles. No permitir que otros se ran o se burlen de este tiempo. Anima a los jvenes para que estn durante la semana a la expectativa de las cosas que pueden compartir en el Club Bblico, que las anoten en un papel para que no se les olvide; diles que anoten todo lo que puedan compartir, sea alentador o algn problema por resolver y luego compartirlo con los jvenes. Coloca carteles anticipadamente con temas para el tiempo de compartir para estimular el pensamiento de los jvenes y que se vaya creando el ambiente para este tiempo especial.

SUGERENCIAS PARA EL TIEMPO DE COMPARTIR


Al final del tiempo de canto recordarles los temas para compartir, canten luego un coro estilo suave como Te Alabar Yo te Sirvo porque T Amo. Lo bueno de esto es que le das a los jvenes tiempo para prepararse para compartir; esto tiende a eliminar el silencio que, a menudo, tiene lugar al principio de este tiempo.

Al comenzar el ao del Club Bblico, podras iniciar esta seccin del programa dndoles a los jvenes algunas cosas para considerar y compartir. Por ejemplo, recorre el grupo, persona tras persona, y haz que les digan a los dems alguna cosa buena que Dios hizo por ellos durante la semana o durante el verano. Recurdales que todo gozo verdadero viene desde lo alto; vas a obtener algunas respuestas extraas o dudosas al principio, pero ser una de las tantas maneras de comenzar, y t mismo tendrs oportunidad de contribuir al nivel de ellos, dando as un ejemplo de la manera de compartir. Vara las personas que participan en el tiempo de compartir: A veces es bueno recorrer el grupo e incluir a todos. A veces solo pedir voluntarios, si no responden, seala a alguien. Sugerencia: Pide que compartan solamente a los que ya han sido creyentes por ms de uno, dos o tres aos; ten cuidado de no colocar en un aprieto a los creyentes nuevos. Escribe papeles que se puedan entregar a los jvenes (sin que vean) con cosas tales como lo siguiente:

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Dimensiones del Liderazgo


Da tu testimonio personal Da tu versculo Bblico favorito. Comparte algo que recibiste de la Palabra de Dios durante la Hora Silenciosa de la semana pasada. Comparte una experiencia que hayas tenido al testificarle a alguien.

Si alguien se te acerca y dice: Quiero conocer a Cristo Qu diras? Dales unos minutos para que preparen las respuestas y luego procede con el tiempo de compartir. Ten un tiempo de Compartir con una Leccin Objetiva. En alguna ocasin comienza el tiempo de compartir dicindoles a los jvenes que cada uno de ellos tiene que escoger un objeto del saln y, en ese mismo momento, dar una breve leccin objetiva, utilizando un objeto en particular (tal como un piano, una puerta, una lamparita, etc.) y dando una aplicacin espiritual. Por ejemplo: esta lamparita de luz no puede alumbrar a menos que est ajustada al portalmparas. Nosotros no podemos funcionar adecuadamente como creyentes a menos que permanezcamos cerca de Jesucristo, y que su Espritu Santo fluya a travs de nosotros. En alguna ocasin realiza un tiempo de compartir en el cual lo nico que el joven tenga que hacer sea contar cundo, donde, y cmo fue salvo. Aqu aparecen algunas otras sugerencias para estimular El Tiempo de Compartir: Algunas bendiciones recibidas, aprendido en la Oportunidad de Servicio Cristiano. o algo

Bendiciones de la comunin y el aprendizaje durante una conferencia, actividad especial, maratn, reunin, etc. Sesin de evaluacin sobre un tema de inters o necesidad mutua, tal como: 1) 2) 3) Mi crecimiento espiritual durante los tres ltimos meses. El programa en una Oportunidad de Servicio Cristiano. Mi verdadero deseo de testificar para Cristo.

4)

Mi deseo de crecer espiritualmente (relacionado con la asistencia, etc.). Victorias en el testimonio personal. Bendiciones recibidas de otros jvenes en el tiempo de compartir, Canciones con un significado especial y la razn. Versculo Bblico favorito y breve explicacin. Testimonio personal en un minuto. Las tentaciones que han enfrentado en la semana, tuvieron victoria o derrota? Pruebas que el Seor coloc durante el mes pasado o los ltimos dos meses.

Debate sobre un tema evidente de la vida diaria. Ejemplo: 1 Juan 2:15,16 dice que toda mundanalidad se puede clasificar de la siguiente manera:

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(a) deseos de la carne; (b) deseos de los ojos; (c) vanagloria de la vida. De qu manera viste que estas cosas aparecieron durante la semana? Problemas enfrentados en la escuela soluciones probables ofrecidas con la visin de mantener un buen testimonio cristiano. Versculos e ideas bblicas sobre temas especficos de importancia, tales como: 1) Seguridad eterna seguridad de Salvacin 2) El Tribunal de Cristo. 3) El verdadero significado de recibir a Cristo como Salvador. Respuestas y pedidos de oracin, el ltimo con explicacin de los mismos para conseguir ms respaldo en oracin. Pensamientos Devocionales sobre la relacin espiritual con Cristo. La manera en que los jvenes han podido colocar en prctica la aplicacin de la leccin que se dio la semana pasada. Bendiciones de ejemplos de Hogares Cristianos.

Tiempo sugerido: 14 minutos

TIEMPO DE ORACIN
Este debe ser un tiempo importante de adoracin, en el cual los jvenes se acercan a Dios y comparten trayendo juntos ante Su presencia necesidades especficas, cargas y personas. Asegrate de escribir los pedidos y continuar la semana siguiente: Un tiempo para ensear que Dios es accesible: Isaas 59:1 nos recuerda que Dios no se cansa y est siempre listo para escucharnos; 1 Juan 5:14 dice: Y esta es la confianza que tenemos en ll nos oye. Los jvenes necesitan tener confianza en que se puede llegar a Dios mediante la oracin!

1) Los jvenes tienen que tomar conciencia de las respuestas especficas a pedidos especficos: 1 Juan
5:15 contina diciendo: Si sabemos que l nos oye sabemos que tenemos las peticiones que hayamos hecho.

2) El orar juntos provoca una mayor sensibilidad a las necesidades y cargas de los dems: Glatas 6:2
dice sobrellevad los unos las cargas de los otros, y cumplid as la ley de Cristo. Un tiempo para preparar el corazn para la leccin Bblica: Dios nos escucha y luego nosotros lo escuchamos a l. El Salmo 46:10 dice Estad quietos, y conoced que yo soy Dios. Tiempo sugerido: 1 minuto

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ESTUDIO BIBLICO
El momento ms emocionante del Club Bblico debe ser el Estudio Bblico. El Estudio Bblico de Palabra de Vida est dividido en cinco partes: 1) Propsito de la Leccin: Esto te da el punto de partida. Te muestra el propsito de la leccin. Siempre debes mantener esto en mente al preparar y ensear la leccin. 2) Lista para Verificar: Muchas lecciones necesitan otras personas o materiales para lograr su objetivo. Aqu te mostramos lo que se necesita para presentarla adecuadamente. 3) Formato General de Leccin: Te damos dos formas diferentes de ensear una leccin. Cada plan tiene una perspectiva levemente distinta de manera que puedes determinar cul es el mejor para tus jvenes; se aaden tambin Dinmicas de Grupo con las cuales podrs conseguir que los jvenes se involucren en la leccin. 4) Opciones de la Leccin: Son adaptaciones para diferentes grupos de jvenes, mayores y grupos pequeos Tiempo sugerido: 40 minutos.

ANUNCIOS
Debes organizar todos los anuncios para: 1) Actividades 2) Maratones 3) Reuniones 4) Reuniones en la Iglesia 5) Eventos especiales Cada anuncio debe ser: 1) Claro 2) Completo 3) Breve 4) Entusiasta Utiliza la variedad para dar los anuncios. Algunas de las formas incluyen: Afiches 1) Cartelera 2) Sketch 3) Videos 4) Representaciones Mantn lejos el hecho de slo colocarte de pie cada semana y leer una hoja de papel. Sugerimos que los anuncios sean hechos de tal manera que entusiasmen a todos. Eso tiende a hacer que los jvenes los recuerden.

Maratn Deportiva

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Tiempo sugerido: 5 minutos

REFRIGERIO
Sugerimos que se provean refrescos, ya sea al principio o al final de la reunin. A los jvenes les gusta comer, y esto puede promover un tiempo de comunin y de formacin de amistades. Permite que los padres tengan un ministerio proveyendo el refrigerio todas las semanas. La participacin de los padres es vital y esta es una buena forma para comenzar. Tiempo sugerido: 20 minutos

JUEGOS
Este tiempo tiene como propsito cubrir necesidades de todo joven cristiano, divertirse sanamente y formar amistades. Los juegos deben estar preparados con anticipacin por los Lderes y colaboradores. En la eleccin de los mismos debe tenerse en cuenta las diferentes edades del grupo para que haya juegos que satisfagan tanto a los adolescentes menores como a los mayores. Si bien este tiempo puede dirigirlo un joven del Club Bblico, debe continuar la supervisin de los Lderes hombres para que los jvenes no se descontrolen ni los juegos lleguen a ser inapropiados a un grupo cristiano juvenil. El tiempo para terminar los juegos nunca debe llegar al momento en que los jvenes ya hayan perdido el inters, sino por el contrario, debe finalizar cuando los jvenes estn ms entusiasmados. Esto har que se queden con las ganas de volver la prxima semana.

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QU SON LAS DINMICAS DE GRUPO?


En la enseanza, el mtodo de la exposicin o disertacin es generalmente la forma ms comn de comunicacin, y en la mayora de las presentaciones se utiliza en exceso. La exposicin no demanda participacin. Con el fin de ayudar al maestro para que involucre al joven en el Estudio Bblico, hemos sugerido varios medios de comunicacin al presentar el material de la leccin por medio de las Dinmicas Grupales. A continuacin aparecen una serie de tipos diferentes de presentaciones que el Lder debe tomar en consideracin al preparar el Estudio Bblico tal como se sugiere en el Manual del Lder. 1. Grupos de investigacin. 2. Grupos de discusin. 3. Representaciones de roles. 4. Torbellino de ideas. 5. Foro. 6. Equipos de oyentes. 7. Informe individual. 8. El gato. 9. Simposio. 10. Cuestionario. 11. Debate. 12. Entrevista grupal. 13. Panel.

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Las flechas de cada diagrama representan la lnea de comunicacin entre los grupos o individuos.

1.
Grupo de investigacin

GRUPOS DE INVESTIGACIN.

Propsito: Dar oportunidad para que participen todos los que conforman el grupo de jvenes Procedimiento logrando que estn 1. activos Divide a la totalidad del grupo en grupos ms pequeos de tres a seis jvenes. en la 2. Darle a cada grupo un tema para tratar y decirle exactamente lo que quieres investigacin a cabo. que lleven
3. Designar un encargado para cada grupo.

Temas para investigar

Maestro

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4. Hacer que el encargado d un informe de las comunicaciones del grupo cuando se le pida que lo haga.

Ventajas

Pueden participar ms jvenes. Puede surgir una variedad de opiniones sobre un tema dado. Se provee un terreno de entrenamiento para que los jvenes guen a un grupo hacia las conclusiones definidas. Ayuda a redimir el tiempo pudindose investigar varios temas a la vez.

Desventajas Es posible que haya errores en la forma de pensar. cualquier error, dando la respuesta Escritural al tema. Los grupos de investigacin pueden salirse de control. ciertos lmites.

Asegurarse de sealar Mantenerlos dentro de

2. GRUPOS DE DISCUSIN
Jvenes Equipo 1

Procedimiento Propsito: Presentar y evaluar los lados opuestos de un problema o asunto.


1. 2. 3. 4. 5. 6. 7.

Equipo 2

Decidir en cuanto a un aspecto de la vida cristiana que valga la pena tratar y para el cual existen instrucciones Escritrales claras. Elaborar cuidadosamente una resolucin o declaracin. Escoger dos equipos con cuatro jvenes en cada uno de ellos. Avisar a los miembros del equipo seleccionado, por lo menos, con tres semanas de anticipacin, y asegurarse de que cada uno entienda el punto en cuestin. Establecer el tiempo lmite para cada equipo (2 3 minutos). Hacer que el equipo N 1 presente el lado negativo del problema. Hacer que el equipo N 2 presente el lado positivo del problema.

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8. Hacer que cada equipo presente sus argumentos. 9. Cuando concluya la presentacin o se haya cumplido el tiempo hacer que cada grupo presente una refutacin. 10. Al concluir, pedirle al resto del Club Bblico que haga comentarios. 11. Durante el debate el maestro debe actuar de moderador entre los dos grupos y al terminar debe dar una conclusin bblica del tema.

Ventajas

Se requiere preparacin anticipada. Muchos jvenes son motivados para que piensen e investiguen ms extensamente sobre el tema. Se ponen de manifiesto ambos lados de un tema.

Desventajas

El debate se puede desviar hacia otro tema. Fcilmente se puede extender y hacerse demasiado largo. El equipo incorrecto puede ganar el debate.

Advertencia

Asegrese de que se presente la base bblica del problema.

3. REPRESENTACIN DE ROLES
Jvenes

Moderador Propsito: Ayuda a ilustrar una verdad Procedimiento enseada 1. Determinar algn aspecto de la vida cristiana que tienda a crear diferencias entre a travs de incrdulos. creyentes e situaciones 2. Seleccionar cuidadosamente a los actores. de la vida 3. Bosquejar claramente la parte que le corresponde a cada actor y el punto de vista cotidiana, de ese personaje en particular. de manera tal 4. Decirle a la audiencia cmo tienen que observar y qu deben buscar. que los 5. Al concluir, hacer que todo el grupo tenga un debate sobre la situacin. jvenes vean reflejadas Ventajas

sus vidas en la presentaci n.

El enfoque sobre un problema en particular hace que el joven tome conciencia del mismo, Se da oportunidad para que participen varios jvenes.

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Los jvenes aprenden cules son las reacciones adecuadas e inadecuadas ante situaciones similares que se les presenten en la vida.

Desventajas

El joven que hace una presentacin tiene la tendencia a desviarse del tema. Los jvenes pueden criticar a los que ejecutan las partes.

Situaciones sugeridas

Un incrdulo le pide a su amigo creyente que lo ayude a copiarse en un examen, o que le preste una tarea de matemtica para copiar, Ellos discuten los pros y los contras del asunto y llegan a una conclusin. Una chica incrdula admite ante un creyente que tiene miedo a muchas cosas: Estar sola en la noche y a la muerte. Hablan seriamente y llegan a una conclusin.

Sugerencia para utilizar ste mtodo

Utilizar jvenes que sean extrovertidos y que no tengan inhibiciones. La preparacin anticipada es muy til para las presentaciones.

Propsito: Despertar el inters de todo el grupo a travs de proponer un tema sin aparente solucin dando participaci n a todo el grupo para que compartan todas las posibles soluciones con el fin de que estn atentos en el momento de la conclusin.

4. TORBELLINO DE IDEAS ? ?
Ideas Propuestas

Jvenes

Procedimiento

1. Crear una confusin controlada para lograr una plena atencin en el momento de dar una verdadera solucin. 2. Declarar el problema. 3. Conseguir que los participantes propongan la mayor cantidad posible de soluciones 4. Tener una secretaria para que haga una lista en la pizarra de las soluciones. 5. Dar la solucin correcta (Escritural) slo despus de que haya concluido el perodo de torbellino de ideas.

Ventajas

Cada joven tiene oportunidad de contribuir con algo. Es una buena forma de romper el hielo.

52

Dimensiones del Liderazgo Desventajas

Los jvenes pueden negarse a hacer comentarios. Los jvenes pueden rerse de las soluciones.

Sugerencias

No permitir que las soluciones erradas tengan demasiado desarrollo. No permitir que nadie se ra de las ideas propuestas. No permitir que los jvenes se desconcentren.

5. FORO

Propsito : Escuchar las opiniones de parte de expertos en el tema y recibir su consejo.

Procedimiento

1. Invitar a expertos para que respondan sobre un tema determinado. 2. Avisar con anticipacin a los jvenes para que puedan formular preguntas sobre el tema. 3. Incentivar a que los jvenes les hagan preguntas a los expertos.

53

Dimensiones del Liderazgo Ventajas

Los jvenes pueden hacer preguntas a expertos en un tema de inters para ellos. Motiva a los jvenes a pensar en el tema relacionado con sus propias vidas. Surgen reas problemticas que tal vez de otro modo no se descubrirn.

Desventajas

El experto puede extenderse demasiado tiempo en sus respuestas. Las preguntas pueden quedar fuera de control.

Sugerencia

El maestro siempre debe actuar como moderador. Se deben resumir las mejores respuestas de los expertos y relacionarlas con la leccin Bblica.

6. EQUIPOS OYENTES

Equipo de oyentes Tema de hoy

LA MUSICA

Propsito: 1. Motivar a todo el grupo a una mayor atencin a la Demostracin presentacin. 2. Desarrollar en los jvenes Procedimiento 1. un 2. discernimient un Sketch, etc. o de las 3. verdades 4. Escriturales aplicadas a situaciones de la vida

Maestro

Determinar un tema que valga la pena presentar. Escoger entre un orador, una pelcula, una representacin, Anunciar a todo el grupo de qu se trata la presentacin. Dividir al grupo en equipos (3 4 jvenes por equipo).

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Dimensiones del Liderazgo


5. que buscar en particular. 6. individualmente para formular grupo completo. 7. grupos de discusin. Avisarle a cada joven qu aspecto de la presentacin tiene Despus de la presentacin, hacer que los grupos se renan sus opiniones y escoger un vocero para que d el informe al Darles entre 7 y 10 minutos para que tengan los pequeos

Ventajas

Cada joven tiene una asignacin definida. Participa todo el grupo. Se le requiere al joven que preste atencin a algo definido.

Sugerencia

No dejar que el vocero del equipo se desve del tema cuando d el informe. Asegrese de resumir y trazar las conclusiones apropiadas frente a todo el grupo.

7. INFORME INDIVIDUAL

Jvenes

Fuente de Investigacin

Propsito:
Ensear a los Moderador jvenes cmo Procedimiento ampliar el 1. Planificar este mtodo con mucha anticipacin. conocimiento 2. Determinar el tema exacto que se investigar. de un tema a 3. Hacer cierta investigacin personal sobre el tema. exponer por 4. Asignar al joven el tema preciso y asegurarse de medio de la que entiende exactamente lo que debe hacer. investigacin 5. Proveer ayuda al joven para animarlo. de los dems 6. Dar suficiente tiempo para la presentacin. jvenes 55

Dimensiones del Liderazgo


7. Asegrese de tener material preparado sobre el tema en caso de que falle el informe. 8. Asegrese de agradecerle por el esfuerzo realizado.

Ventajas

Preparacin anticipada, lo cual favorece el aprendizaje. Requiere preparacin individual. Los jvenes prestan mucha atencin cuando habla otro joven. Se da un informe desde el punto de vista de un joven. Este es un buen mtodo de entrenamiento para Lderes jvenes.

Desventajas

El informe puede ser un fracaso. El informe quiz no deje en claro la idea que t deseabas.

Sugerencias

No asignarle una investigacin a una persona que no sea capaz. Verificar frecuentemente para ver si el joven que dar el informe est progresando en la preparacin Aunque el informe dado haya sido superficial, no menospreciarlo. De utilizar esta dinmica varias veces al ao, tener en cuenta usar distintos jvenes.

8. EL GATO

Jvenes Maestro

Propsito:

Exponer distintos puntos de vista a travs de diferentes oradores para ampliar la visin sobre un tema.

Procedimiento
1. 2. 3. 4. 5.

Dibujar en la pizarra un diseo para el gato. Dividir al grupo en dos equipos, el equipo X y el O. Hacerles preguntas a cada equipo pobre puntos de la leccin ya enseada. Cada respuesta correcta recibe un X o una O en la pizarra. Tener suficientes preguntas para hacer, por lo menos tres juegos.

Ventajas

Involucra a todo el equipo. Se les requiere a todos que piensen en los versculos Bblicos o el Estudio Bblico.

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Se manifiesta quines son los que no estudiaron.

Desventajas
Los equipos se pueden escapar de las manos con el ruido y la confusin.

Sugerencias

Planifica con anticipacin las preguntas y los versculos. Asigna a un miembro del equipo de Lderes como capitn de cada equipo. No permitas que se extienda mucho tiempo.

9. SIMPOSIO
Jvenes Oradores

Propsito:

Moderador

Exponer distintos Procedimiento puntos de vista a MAESTRO travs de 1. Determinar los diferentes aspectos del problema. diferentes oradores 2. Alentar a los jvenes para que estudien independientemente el problema antes para ampliar de la reunin del Club Bblico. La visin del tema.
3. Escoger la cantidad de oradores que corresponda a la cantidad de facetas del problema. 4. Reunirse con los oradores antes del Club Bblico para decidir que es lo que se espera de cada uno de ellos. 5. Hacer que cada orador haga una exposicin de 3 a 5 minutos sobre el aspecto que se le ha asignado. 6. Hacer que los oradores se sienten en el frente del saln. 7. Presentar el tema que se tratar.

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8. Presentar a los oradores y el aspecto particular del tema que le corresponde. 9. Resumir la exposicin de cada orador cuando haya terminado. 10. Presentar al siguiente orador antes de que comience. 11. Resumir todo el tema y sacar conclusiones despus de que todos hayan hablado.

MIEMBROS DEL GRUPO 1. Escuchar atentamente a los oradores


2. Asociar las ideas de cada orador con sus investigaciones previas. 3. Identificar ideas nuevas e integrarlas a su forma de pensar.

Ventajas

Los puntos principales se pueden hacer resaltar en el repaso hecho por el lder. Un tema puede ser presentado gradualmente por diferentes personas y desde diferentes puntos de vista. Puesto que un simposio no permite que el grupo le haga preguntas a los oradores, podra volverse tan rido como una sesin expositiva. Integrar a todo el grupo en la leccin utilizando otras tcnicas para considerar el material presentado en el simposio. Alentar a los oradores para que utilicen ayudas audiovisuales en sus exposiciones.

Desventajas

Sugerencia

10. CUESTIONARIO

Propsito :

Jvenes

Maestro

Ver si los jvenes estn entendiendo y medir tu eficacia como maestro.

Procedimiento
1. Preparar con anticipacin una corta serie de preguntas al tema que se tratar. 2. Imprimir una cantidad suficiente de copias del cuestionario para que cada joven tenga una. 3. Repartir el cuestionario despus de la leccin. 4. Dar suficiente tiempo para responder las preguntas, y luego calificarlas.

Ventajas 58

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Ayuda a mantener a los jvenes informados sobre el material de la leccin de cada semana. Te ayudar a enfatizar mejor los puntos importantes de la presentacin de la leccin.

Desventajas

Los jvenes se pueden asustar y dejar de asistir si los cuestionarios se utilizan con demasiada frecuencia o son demasiados difciles. Puede ser que no d una idea completamente acertada del aprendizaje o de la enseanza.

Sugerencia

Utilizar preguntas simples: verdadero o falso, llenar los espacios en blanco o respuestas mltiples. Asegrate de que los jvenes coloquen el nombre en la hoja al entregarlas. Nunca menospreciar a los jvenes que les vaya mal en el cuestionario ni menoscabar a quien no lo haya completado. Motivar a responder el cuestionario a travs de un concurso con puntajes o premios.

11. DEBATE Propsitos: 1. Conseguir que todo el grupo trate el problema o asunto.

Tema del debate

TENTACIN Y PRUEBAS

2. Dirigir la mente de los jvenes hacia la verdad escritural. 3. Alentar a los jvenes a tener sus propias convicciones personales a travs de principios Escritrales.

Maestro Jvenes

Procedimiento 1. Determinar un aspecto de la vida cristiana o un punto doctrinal que pueda ser aclarado
durante el debate. 2. Formular varias preguntas inductivas que lleven el debate en la direccin correcta. 3. Hacer que los jvenes se sienten en un semicrculo y utilizar una manera de hablar informal. 4. Alentar a todos para que participen en el hallazgo de una solucin. 5. Concluir con la posicin Bblica clara y contundente.

Ventajas

El joven expresa sus ideas en forma individual. El joven est obligado a escuchar y participar, de lo contrario, se queda fuera del tema. El maestro descubre si alguno de los jvenes no entiende el tema. Puede participar todo el grupo.

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Dimensiones del Liderazgo

Desventajas

Unos pocos jvenes pueden monopolizar todo el debate. El grupo puede tener la tendencia a desviarse hacia otros temas.

Sugerencia

Haber estudiado previamente el tema en forma exhaustiva para estar preparado ante cualquier pregunta o posicin errada. Mantener un control firme del grupo. Tratar de decir lo menos posible, a menos que sea necesario para mantener el tema dinmico.

12. ENTREVISTA GRUPAL.


Moderador Jvenes Tema de hoy DROGADICCION

D
Experto

Propsito:
Provee una fuente de informacin para que los jvenes puedan realizar sus preguntas y obtener respuestas satisfactorias.

Procedimiento

1. Determinar un tema que tenga valor para el crecimiento espiritual de los jvenes, y luego ponerse en contacto con un creyente bien calificado para tratar el asunto, tanto por su influencia espiritual. Ejemplo de expertos: mdico (sexo, bulimia, anorexia); deportista destacado (drogas); pastor (consejero matrimonial). 2. Despus de hablar con el experto, elaborar varias preguntas para hacerle a l. 3. Anunciar el tema con anticipacin. 4. Darle bastante tiempo al experto para que presente el tema. 5. Hacerle al experto las preguntas preparadas con anticipacin. 6. Dividir la audiencia en tantos grupos como expertos de acuerdo a la necesidad e inters de cada grupo.

Ventajas

Se requiere que la audiencia preste atencin.

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Se permiten que participen muchos.

Desventajas

El experto puede perder a los jvenes si no se ha preparado con anticipacin El experto tal vez no d conclusiones definidas.

Sugerencias

Asegrate de preparar las preguntas con anticipacin. Desecha las preguntas que se desven del tema central. Mantn el equilibrio y busca un moderador para cada grupo. Este mtodo es muy recomendable para dividir hombres y mujeres en temas especficos al inters de cada hermano.

13. PANEL

Jvenes Panel de Expertos

Propsito : Procedimiento
El propsito del debate en panel es que un grupo de personas trate entre s las diferentes facetas de un problema frente a una audiencia y bajo la direccin de un moderador
PANEL SIMPLE

Moderador

1. Un panel de tres o cuatro tratan diferentes aspectos de un problema sobre el cual han desarrollado opiniones. 2. El moderador controla o dirige el debate para que nadie d un discurso. 3. Con ms de una semana de anticipacin, cada panelistas debe conocer el tema que se tratar, de manera que tenga una base para la opinin que expresar. 1. Tener un panel de expertos a los que se les haya informado el tema con anticipacin, de manera que hayan formado opiniones acerca del mismo, establecindose razones para respaldar sus opiniones. 2. Tener otro panel formado con personas de la audiencia, el cual est frente al panel de expertos y a la audiencia. 3. Los dos paneles tratan entre s los diferentes aspectos del problema.

PANEL DOBLE

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4. El panel de la audiencia debe debatir entre s para encontrar preguntas para hacerles a los expertos.

PANEL FORO

1. Hacer que los panelistas se sienten frente a la mesa junto con el moderador. 2. Los miembros del panel estn preparados para tratar el tema, de manera que tengan una opinin bien fundamentada y la defiendan. 3. Permitir que los miembros de la audiencia expresen sus opiniones cuando el moderador se lo permita. Esto es lo que lo convierte en un foro.

PANEL GRUPOS DE INVESTIGACIN

1. Hacer sentar en el frente a los panelista que tienen elaboradas sus opiniones y han establecido razones para las mismas. 2. Dividir a la audiencia en pequeos grupos de investigacin y hacer que elaboren preguntas para que traten los panelistas.

PANEL EQUIPOS OYENTES

1. Sentados al frente del saln se encuentran los panelistas que se han preparado para debatir los diferentes aspectos de un problema, acerca del cual ya han formado sus opiniones. 2. Dividir a la audiencia en dos equipos oyentes. 3. Hacer que el equipo 1 preste atencin a los puntos en que los panelistas estn de acuerdo. 4. Hacer que el equipo 2 preste atencin a los puntos en que los panelistas no estn de acuerdo.
PANEL REPRESENTACIONES DE ROLES

1. Tener panelistas informados y con opiniones formadas que se sienten a una mesa al frente del saln. 2. Hacer que dos o ms jvenes representen un problema para que traten los panelistas. (Se pueden utilizar vestimentas apropiadas para dar mayor sentido a la representacin).

Instrucciones para los miembros del panel


Conocer el tema y tener algo que decir Limitar adecuadamente sus afirmaciones. Hablar sin ser punzante. Evitar ideas y discursos irrelevantes. Hablar sin guardarse nada. Organizar sus ideas. Citar las fuentes cuando sea necesario.

Instrucciones para el moderador.

Organizar el debate- elaborar preguntas con anticipacin. Exponer claramente el tema a tratar.

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Establecer una atmsfera tranquila para la conversacin. Si la audiencia participar de alguna manera, darle un breve resumen de esto al panel. Equilibrar a los jvenes conversadores y a los callados. No ser parcial ser objetivo Dar lugar a la participacin de la audiencia. Preguntar por qu y llevar el debate de lo general a lo especfico.

Ventajas

Los problemas son identificados y aclarados. Se presentan diferentes puntos de vista. Se analizan las ventajas y desventajas de una manera de actuar. Se consideran temas de los cuales la mayor parte del grupo no tiene informacin. Se prepara el camino para un debate grupal ms grande.

Desventajas

El panel y la audiencia se pueden desviar fcilmente del tema. Es difcil mantener la disciplina, as que todas las preguntas se deben manejar a travs del moderador. Toda la presentacin depende de los miembros del panel.

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Palabra de Vida Chile produce cada ao una serie de materiales impresos destinados al ministerio de los Clubes Bblicos. A la vez, se dedica a capacitar a sus Lderes en la utilizacin de los mismos. El fin es el de fortalecer espiritualmente al joven creyente y formar en l hbitos piadosos. Algunos de estos materiales estn diseados para ser utilizados nicamente por los Lderes y otros tanto para ellos como para el joven, a quien llamaremos alumno.

MANUAL DE LECCIONES PARA EL LDER.

Este material est diagramado para presentar durante todo un ao las doctrinas fundamentales de la fe cristiana con aplicaciones prcticas. Este Manual utiliza Dinmicas Grupales para involucrar a los jvenes en las lecciones. El Manual de Lecciones est dividido en tres (3) secciones especficas:

1. INTRODUCCIN:

El propsito es que lo jvenes del Club Bblico conozcan en qu consiste el programa (hbitos piadosos, Jvenes Involucrados, Servicio Cristiano). Estas lecciones son comunes a todos los aos de la Serie Doctrinal de los Clubes Bblicos y deben ser enseadas todos los aos, inclusive por programas con experiencia.

10 Lecciones

2. SERIE DOCTRINAL: 12 Lecciones

Es el Plato fuerte de los Estudios Bblicos. Estas lecciones comunican las doctrinas bsicas y fundamentales de la Palabra de Dios. Esta seccin va rotando cada seis (6) aos. Estos son los estudios:

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Dios el Padre y la Biblia. Dios el Hijo y la Iglesia. Dios el Espritu Santo. Satans y los ngeles. El Hombre, el Pecado y la Salvacin. Eventos Futuros

3. SERIE DE VIDA CRISTIANA: 12 Lecciones

Es la seccin destinada a dar slidas bases para la formacin del correcto andar en la vida cristiana.

4. LECCIONES TEMTICAS: 4 Lecciones


Enfocar ciertos aspectos difciles que los jvenes enfrentan cada da. Ejemplo: Sexo ilcito, Drogas, Alcohol, Pornografa, Etc.

PAQUETE DE MEMORIZACIN

Consta de 30 versculo y es paralelo con el Manual del Lder, cumpliendo la finalidad de que el joven guarde en su corazn la palabra de Dios durante todo el ao.

DISCIPULADO PARA JVENES Y AHORA QU? SERIE PARA EL ALUMNO.


Libro del Alumno N 1 (5 Lecciones) El libro N 1 se concentra en: La Salvacin, la Nueva Vida, Vencer la Tentacin, Hora Silenciosa y Bautismo. Libro del Alumno N 2 (5 Lecciones) El Libro N2 de concentra en: Testificar, Relacin con Dios, Tomar Decisiones, Memorizacin de las Escrituras y Mayordoma del Tiempo. Libro del Alumno N 3 El libro N3 trata temas que se van desde conocer la Voluntad de Dios hasta la Membresa y Participacin en la Iglesia local.

DIARIO DE LA HORA SILENCIOSA (Jvenes)

Una gua devocional diaria diseada para jvenes menores y mayores. Consiste en pasajes preseleccionados de las Escrituras con la diagramacin que permite la anotacin de ideas y aplicaciones personales. Y ahora con dos nuevos complementos:

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Un plan le lectura de la Biblia en orden cronolgico y comentario de cada una de las porciones Bblicas.

MANUAL DE SERVICIO CRISTRIANO

Este manual presenta una variedad de oportunidades individuales (16); Mltiples (10) y grupales (17) para dar nuevas y mayores experiencias a los Lderes y jvenes en la comunicacin de la Palabra de Dios, involucrndolos en el Servicio Cristiano de la Iglesia Local.

DIMENSIONES DEL LIDERAZGO

Este manual contiene filosofa de los Clubes Bblicos de Palabra de Vida. Es importante que lo tenga cada uno de los Lderes del Club Bblico para conocer todo lo referente a este ministerio con el fin de aplicarlo con eficacia.

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INSCRIPCIONES, FUNCIONAMIENTO Y FINANZAS.


REQUISITOS PARA LA INSCRIPCIN.
Para que Palabra de Vida reconozca un programa de Clubes Bblicos como oficial deber cumplirse con el siguiente requisito: 1. Cada Club Bblico debe tener una Iglesia o Iglesias que lo auspicien, a menos que est en un rea donde no existan Iglesias fundamentalistas. 2. En segundo lugar es la Iglesia local a travs de sus autoridades las que solicitan el programa a Palabra de Vida a travs de una solicitud firmada por su pastor o ancianos. Palabra de Vida reconoce las autoridades de cada Iglesia local junto a la cual se va a desarrollar este ministerio a la juventud en un espritu de unidad, comunicacin y servicio mutuo. 3. El equipo de Lderes debe consistir de tres parejas, pero debe tener un mnimo de dos personas para las responsabilidades de Liderazgo.

REQUISITOS PARA EL FUNCIONAMIENTO DURANTE EL AO 1. Una vez elegidos los Lderes juveniles de la Iglesia local, y mientras el Club Bblico
funcione en esa Iglesia, stos lderes recibirn entrenamiento a lo largo del ao a travs de Convocatorias de Lderes. Estos entrenamientos sern dados por misioneros de Palabra de Vida y Colaboradores. A la vez, los Lderes de jvenes concursarn durante el ao en el Concurso de Lderes.

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Dimensiones del Liderazgo

2. Cada ao los Clubes Bblicos funcionarn a travs de la adquisicin de todos los materiales que el ministerio de Clubes Bblicos haya elaborado para dicho fin. Recomendamos que sus jvenes compren sus materiales para su uso personal. 3. A travs de un calendario anual los Clubes Bblicos oficiales se involucrarn en una serie de actividades de carcter evangelstico y de crecimiento espiritual como medios de llegar a cumplir los objetivos para lo cual fue invitado este ministerio a la Iglesia local.

Palabra de Vida es una comunin de hermanos llamados por el Seor para cumplir con la misin de Alcanzar a la Juventud con el Evangelio de Cristo. Como llamados por el Seor a esta importante tarea cada misionero de Clubes Bblicos vive por fe, en dependencia de Dios y sostenido por los hermanos de las distintas Iglesias, en las cuales sirven, a travs de la oracin y el sostn financiero de stas. Palabra de Vida, solicitar por tanto a la iglesia el apoyo financiero para cubrir los gastos de traslado que origina en cada Misionero la supervisin del Club Bblico que posea la Iglesia.

PARTICIPACIN FINANCIERA DE LA IGLESIA LOCAL

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