1. DERECHO. DIVISIN. CLASIFICACIN. 2. MODALIDADES DE TRABAJO. EN RELACIN DE DEPENDENCIA FREELANCE DE MANERA INDEPENDIENTE 3.

CONTRATO CONTRATO DE PRESTACIONES PROFESIONALES OBLIGACIONES RESPONSABILIDADES ALEATORIEDAD DEL CONTRATO DE PRESTACIONES PROFESIONALES FRUSTRACIONES CONTRACTUALES 4. NORMAS LEGALES QUE TUTELAN, ORDENAN Y GARANTIZAN EL SISTEMA DE PROTECCIN DE LAS CREACIONES INTELECTUALES, CIENTFICAS, ARTSTICAS Y TECNOLGICAS LEY 11723 | LEY DE PROPIEDAD INTELECTUAL Y DERECHOS DE AUTOR LEY 22362 | LEY DE MARCAS LEY 24481 | LEY DE PATENTES DECRETO 6673 | MODELOS Y DISEOS INDUSTRIALES 5. HONORARIOS PROFESIONALES 6. COLEGIO DE PROFESIONALES 7. PLAGIO 1. DERECHO El Derecho es un sistema de normas, facultades y garantas que regulan la vida en sociedad. El Derecho siempre se basa en la simetra de las prestaciones, en las equivalencias. El derecho vincula, relaciona y pretende acompaar las distintas actividades de la sociedad y resuelve los conflictos que puedan surgir de ellas. El Derecho se divide en Derecho Pblico y Derecho Privado. El Derecho Pblico es la parte del ordenamiento jurdico que regula las relaciones entre las personas y las entidades privadas con los rganos que ostentan el poder pblico cuando estos ltimos actan en ejercicio de sus legitimas potestades pblicas (jurisdiccionales, administrativas, segn la naturaleza del rgano que las detenta) y segn el procedimiento legalmente establecido, y de los rganos de la Administracin pblica entre s. El Derecho Pblico comprende el Derecho Penal, el Derecho Constitucional, el Derecho Administrativo, el Derecho Tributario y el Derecho Procesal El Derecho privado es la rama del Derecho que se ocupa de las relaciones entre particulares. Tambin se rigen por el Derecho privado las relaciones entre particulares y el Estado cuando ste acta como un particular, sin ejercer potestad pblica alguna (es, por ejemplo, el caso de las sociedades o empresas con personalidad jurdica propia creadas segn las normas de Derecho mercantil y en las que el Estado o sus organismos autnomos ostenten un poder decisorio). El Derecho Privado comprende el Derecho Civil y el Derecho Mercantil. En el caso del Derecho Laboral y del Derecho de Familia, las diferencias entre Derecho Pblico y Derecho Privado no son tan evidentes. En el primero se da una relacin privada entre el trabajador y el empleador, pero que se encuentra fuertemente intervenida por la normativa pblica. En el segundo sucede que la autonoma de voluntad (capacidad del individuo para dictarse sus propias normas morales) se ve reducida y existen importantes normas de orden pblico. El Derecho privado se suele contraponer al Derecho pblico. 2. MODALIDADES DE TRABAJO EN RELACIN DE DEPENDENCIA El trabajo en relacin de dependencia se constituye cuando el profesional se incorpora a una firma, empresa o estudio. Es el trabajo subordinado, reglado por el Derecho Pblico. Cuando un profesional se convierte en empleado tiene un patrn, a quien le une una vinculacin jurdica de carcter jerrquico. La figura jurdica, aunque se llame contrato de trabajo no es un verdadero contrato, ya que no existe el acuerdo libre ni se pactan todas las obligaciones o las condiciones. El patrn nombra o contrata al empleado y pone sus condiciones y es el Estado quien pone los lmites y regulaciones para evitar los abusos. La dependencia va a manifestarse en las obligaciones que tiene el patrn, stas son: pagar el sueldo o salario, que NO SON HONORARIOS, y cumplir con las leyes previsionales; y en las obligaciones que tiene el empleado, stas son: cumplir con la jornada laboral y desempear correctamente sus tareas, pero no tiene obligaciones para con los clientes o comitentes, stas son asumidas por el patrn, empresario o titular del estudio.

El trabajo profesional siempre es personalsimo e individual. Entonces si el diseador trabaja para una empresa, ser responsable l de su propia labor profesional. Pero del resultado final del diseo responder su patrn, ser el empresario, dueo de la agencia o titular del estudio el que responde de la globalidad, de la obligacin de hacer y de la obligacin del resultado. FREELANCE Freelance es una forma de trabajar de manera independiente, eventual, ocasional, casual, temporaria, por tanto o por trabajo, con dependencia tcnica y econmica, pero sin subordinacin, sin dependencia jurdica. Se trabaja como empleado, pero no se cobra sueldo o salario, sino honorarios. Es una situacin intermedia que conjuga los riesgos y las ventajas de la forma libre o independiente del profesional y cierta continuidad con dependencia limitada cuando se trabaja para otros que no sern jefes o patrones o lo sern de manera puntual para cada trabajo. Hay un compromiso con la empresa o con el jefe o patrn aunque no exista una relacin laboral formal de dependencia. INDEPENDIENTE El ejercicio independiente es la esencia o identidad del ejercicio profesional, donde el profesional se ubica como individuo frente al cliente. Frente a una necesidad, expectativa o idea, el potencial cliente visita al profesional y se establece la etapa del precontrato. Si el cliente contrata al profesional, el primero se convierte en comitente. Desde el Derecho Privado se obliga a ambas partes. La prestacin profesional genera un contrato privado, genera obligaciones de hacer. Como profesional independiente se debe asumir la gestin del trabajo y de la obra, se puede tener socios pero no patrones o principales que firmen por nosotros, se trata directamente con el cliente que paga honorarios por el trabajo y se asume tanto la responsabilidad de terminar un trabajo u obra como que sta sea buena. 3. CONTRATO Segn el art. 1137 del Cdigo Civil existe un contrato cuando varias personas se ponen de acuerdo en una declaracin de voluntad destinada a reglar sus derechos. Es una ley particular que vincula a las personas. El art. 1197 agrega: las convenciones hechas en los contratos forman para las partes una regla a la cual deben someterse como a la ley misma. CONTRATO DE PRESTACIONES PROFESIONALES Es el contrato especfico que utilizar el Lic. en Diseo de la Comunicacin Visual para regular las relaciones profesionales. A travs de este contrato el profesional le entrega al comitente el derecho a usar la obra, pieza, etc. El profesional se reserva la autora, le entrega los derechos econmicos y jurdicos de la pieza. La facultad de poseer y registrar contina en poder del creativo. Se entrega la facultad de explotar comercialmente o publicitariamente el producto. OBLIGACIONES Son los vnculos jurdicos que surgen de las relaciones jurdicas. El contrato es la forma ms precisa y concreta de producir obligaciones. Las obligaciones pueden ser de dar, de hacer o de no hacer. Las obligaciones son el efecto de los contratos. Las obligaciones imponen dar a otro una cosa, o hacer una obra, o prestar un servicio. En el caso particular del contrato de prestaciones profesionales que nos atae, las obligaciones que surgen para el comitente son: Pagar la retribucin. Proporcionar al profesional la colaboracin necesaria conforme a las caractersticas de la obra. Recibir la obra si fue ejecutaba conforme a lo acordado. Respetar el destino correcto para el que fue creado la obra. Respetar la propiedad intelectual y los derechos de autor, no modificando sin autorizacin la obra. Las obligaciones que surgen para el profesional son: Trabajar, ejecutar todas las tareas que sean necesarias para concluir la obra en tiempo y forma, respetando los niveles de calidad pactados. RESPONSABILIDADES Las responsabilidades son las garantas que el profesional otorga por su trabajo. Las responsabilidades obligan al profesional a responder por el trabajo, a garantizar el resultado prometido y esperado. Y, en

caso de que el mismo resulte fallado o fallido a rehacerlo. Si ocurriera que se provoc algn dao, se deber reparar el mismo, o indemnizar o compensar, segn correspondiera. ALEATORIEDAD DEL CONTRATO DE PRESTACIONES PROFESIONALES Aqu se hace referencia a que el profesional en diseo de la comunicacin visual no es responsable por que el trabajo entregado logre los resultados que pudo suponer el comitente para con la gente, pblico, receptor o destinatario para que fuera encargado. El profesional slo responde por la calidad del mismo, porque responda a la encomienda y porque sea entregado en tiempo y forma segn lo pactado. FRUSTRACIONES CONTRACTUALES 1Cuando se debe rescindir de comn acuerdo. 2Cuando se rescinde por culpa de una de las partes. 3Cuando se procede a suspender la encomienda, de comn acuerdo, sin fecha de reanudacin. 4Cuando la suspensin es ordenada por el comitente. 5Cuando se debe tomar una campaa suspendida o paralizada que estuvo a cargo de otro profesional. 6Cuando el comitente rescinde por propia voluntad por el art. 1638. 7Acta de rescisin o paralizacin de la encomienda en preparacin o en plena campaa. 4. NORMAS LEGALES QUE TUTELAN, ORDENAN Y GARANTIZAN EL SISTEMA DE PROTECCIN DE LAS CREACIONES INTELECTUALES, CIENTFICAS, ARTSTICAS Y TECNOLGICAS. Es un sistema unitario y plural porque distintas leyes regulan de distinta manera, pero coinciden en la materia sustantiva. LEY 11723 | LEY DE PROPIEDAD INTELECTUAL Y DERECHOS DE AUTOR La Ley 11.723 de Propiedad Intelectual y Derechos de Autor se encarga de proteger las ideas. Los derechos de Autor son los derechos que se tienen sobre lo que se crea y publica. Para obtener Derechos de Autor sobre una obra sta debe ser nueva, novedosa, original o particular. Lo mismo ocurre con un trabajo de diseo. LEY 22362 | LEY DE MARCAS Segn la Ley 22.362 pueden registrarse como marcas para distinguir productos y servicios: una o ms palabras, con o sin contenido conceptual, los dibujos, los emblemas, los monogramas, los grabados, los estampados, los sellos, las imgenes, las combinaciones de colores aplicadas a un lugar, bandas determinadas de los productos, envases o envoltorios, letras, nmeros y frases, que tengan capacidad de dar identidad o los logos o marcas. Art. 1 - Pueden registrarse como marcas para distinguir productos y servicios: una o ms palabras con o sin contenido conceptual; los dibujos; los emblemas; los monogramas; los grabados; los estampados; los sellos; las imgenes; las bandas; las combinaciones de colores aplicadas en un lugar determinado de los productos o de los envases; los envoltorios; los envases; las combinaciones de letras y de nmeros; las letras y nmeros por su dibujo especial; las frases publicitarias; los relieves con capacidad distintiva y todo otro signo con tal capacidad. Art. 2 - No se consideran marcas y no son registrables: a) Los nombres, palabras y signos que constituyan la designacin necesaria o habitual del producto o servicio habitual a distinguir, o que sean descriptivos de su naturaleza, funcin, cualidades u otras caractersticas; b) Los nombres, palabras, signos y frases publicitarias que hayan pasado al uso general antes de su solicitud de registro; c) La forma que se d a los productos; d) El color natural o intrnseco de los productos o un solo color aplicado sobre los mismos. Se trata de registrar una denominacin, nombre, seal o marca. Que puede ser el mismo nombre del titular del negocio o un nombre de fantasa. Si se consideran los trmites, las gestiones o pasos a seguir para lograr la oficializacin o registro de estas denominaciones y signos distintivos, se puede decir que en general, lo principal consiste en saber si esos nombres, marcas, seales, signos o denominaciones no estn ya registrados por establecimientos similares.

Lo mismo ocurrir respecto de las formas modernas de representacin como los logotipos, isotipos, o simples logos. LEY 24481 | LEY DE PATENTES La Ley 24.481 es la Ley de Patentes de Invencin y Modelos de Utilidad. Si son invenciones de productos o procedimientos deben ser nuevos, con actividad inventiva y susceptibles de aplicacin industrial para poder ser patentados. Deben poseer identidad creativa y utilidad econmica. DECRETO 6673 | MODELOS Y DISEOS INDUSTRIALES El Decreto 6.673 funciona como proteccin de los derechos de autor de modelos o diseos industriales y se refiere a formas, detalles agregados a un producto industrial que le confiera mayor valor o atractivo o que tengan carcter ornamental, formas novedosas para productos industriales, ya sean productos masivos o artesanales, mecnicos o digitales. Toda Propiedad Intelectual para tener la proteccin o tutela de la ley, debe pasar por los trmites de su registro, inscripcin o depsito de las obras para que el Estado, por sus organismos especficos, las guarde, las registre, las clasifique. Y en cierto sentido controle y tome pruebas que hagan a su carcter de verdadera la creacin intelectual. Es decir, que sea novedosa, original. Que no sea copia ni similar ni semejante a otras obras o creaciones ya existentes. En todos los casos y por el trmino que establece la ley, el reconocimiento, el patentamiento y el otorgamiento del registro a un titular como creador o inventor, le procura el ttulo de propietario legal del invento, diseo, creacin o modelo. El dueo, titular o propietario intelectual de la creacin o invencin, adquiere el monopolio de la explotacin, uso, cesin o comercializacin del invento, creacin o ingenio. La proteccin tiene carcter nacional o regional. Y en todo caso, puede tener vigencia como registro para los pases que tengan convenios o tratados internacionales de reciprocidad. O que estn adheridos a los organismos internacionales que protegen los Derechos de Autor. Cuando la ley protege una creacin, una obra, un diseo, un proyecto o invento, no est protegiendo la idea. Protege, tutela, toma en cuenta el proyecto, el programa, la creacin, respecto a cmo hacer la cosa, a cmo hacer o fabricar o reproducir el elemento que se propone como innovacin de la ciencia, de la tcnica o del arte. Se proteje el know how, el cmo hacerlo, el saber, el procedimiento, el explicar los motivos, las razones, las utilidades, las ventajas y los caminos para llegar a estos logros. 5. HONORARIOS PROFESIONALES Cuando se trata de cosas materiales u objetos cotidianos, realizar una evaluacin del precio es relativamente fcil. Pero en este caso en particular, que se trata de ponerle precio a una idea, a una propuesta comunicacional, a una creacin publicitaria, etc. el clculo se vuelve mucho ms complejo. Una buena modalidad combinar el tiempo que ha demandado el trabajo, la calidad del comitente y su capacidad econmica, cobrando todo cuanto se pueda sin trasponer los lmites de la sensatez y el sentido comn. No existe una frmula ideal, perfecta y adaptable a todos los casos, pero si se cuenta con datos objetivos que se orientan en dos direcciones: las informaciones polinmicas y las estadsticas o comparaciones paramtricas. Las primeras estn referidas a evaluar los distintos rubros que componen el desarrollo de un trabajo: el tiempo que demand, la cantidad de personal que se ocup en el mismo, los materiales consumibles que se utilizaron y el clculo proporcional de gastos fijos del estudio. Las segundas hacen referencia a aquellos datos que podemos conocer con exactitud y aplicar a nuestra tarea, como por ejemplo cunto cobran colegas por trabajos similares. 6. COLEGIO DE PROFESIONALES Los colegios de profesionales son organismos formados por profesionales de una misma disciplina. Cuando los colegios de profesionales se organizan legalmente junto a la ley que los crea se establece un cdigo de tica profesional, un tratado o reglamento moral para calificar la conducta de los colegiados en su carcter de profesionales y ciudadanos. Cuando se crean, la ley establece la definicin del profesional y sus perfiles; sus incumbencias, competencias e idoneidades. Su funcin principal es controlar, mediar y asesorar a sus miembros en el desarrollo de la profesin. Se fijan parmetros de tica profesional y los matriculados son juzgados por pares. Los colegios de profesionales regulan el ejercicio de la profesin, controlan la matrcula, establecen la base de clculos o tabla de honorarios y aranceles. Actualmente no existe un Colegio de Profesionales en Diseo de la Comunicacin Visual.