Está en la página 1de 20

SAN RAMON

Curso: Formacin Ciudadana Y Cvica Docente: TORREJN MAYORCA Paulino Integrantes: RAMREZ NAVARRO Anghelo Anthony GARCILAZO SOLANO Evert Jhosmer GUTIRREZ CHAGUA Keith Mario PALHUA HUAMN Arnold Pierol Grado y seccion: 2 C Tarma peru-2012

DEDICATORIA
Este trabajo va dedicado a nuestros padres que da a da nos apoyan para poder estudiar y ser buenas personas en la vida , y tambin a nuestro profesor. Que se desvela para poder brindarnos una buena enseanza.

VIOLENCIA Y CONFLICTO
Introduccin:
La violencia y el conflicto, medio que debiera estar ya desterrado en una sociedad civilizada, sigue actuando entre nosotros como si fuera el nico medio, por medio del cual unos pocos hacen or su voz, mientras que la mayora, perjudicada, ha de seguir aguantando. No cabe duda que la violencia en la familia es la base de tanta violencia. Se ve a diario como madres y padres daan tanto fsica como psicolgicamente, dando un ejemplo a sus hijos, futuras personas violentas. Si no tomamos conciencia cada uno de nosotros de la violencia que generamos en nuestra casa, en nuestro trabajo, en la calle o donde sea que convivamos, no podemos contribuir a que cese tanta violencia en este pas tan reprimido. zonar que ponerse una "capucha" y salir a cometer actos inhumanos no es debido. Nuestra realidad social diariamente a travs de los medios de comunicacin audiovisuales y escritos, nos transmite cifras atroces del fenmeno: delincuencia que se ha constituido el pan de cada da en nuestras vidas. Adems los innumerables casos de familias destruidas, crecimiento del alcoholismo la drogadiccin y muchos otros. No cabe duda que la violencia en la familia es la base de tanta violencia. Se ve a diario como madres y padres daan tanto fsica como psicolgicamente, dando un ejemplo a sus hijos, futuras personas violentas. Si no tomamos conciencia cada uno de nosotros de la violencia que generamos en nuestra casa, en nuestro trabajo, en la calle o donde sea que convivamos, no podemos contribuir a que cese tanta violencia en este pas tan reprimido.

Conceptos previos Violencia y conflicto


- No todo conflicto es violento. - Todo conflicto es susceptible de llegar a la violencia cuando es mal resuelto. - Sin violencia, aunque puede existir tensin, los conflictos adquieren un carcter positivo. - Si en los conflictos est presente la violencia, terminar siendo perjudiciales para todas las partes implicadas. - En los conflictos existen niveles de tensin, dificultad y oposicin elevados, esto no quiere decir que los involucrados en los mismos, justifiquen la violencia como mecanismo para superar las tensiones y posiciones opuestas. - La convivencia es sustituir el poder de la violencia por el poder comunicativo, para resolver las diferencias.Durante ya mucho tiempo nos hemos encontrado con problemas sociales que son recurrentes y que no son nada nuevos, que en muchas ocasiones nos hagan creer que el Estado encontr la solucin a un problema que comienza en muchas de las ocasiones la podemos considerar como una falacia. La falta de seriedad de parte del Estado Peruano ha logrado que la violencia familiar se est convirtiendo en un verdadero problema social. Pero en realidad, qu tiene que ver esto con la criminologa? muchos estudiosos buscan el poder justificarla Es una pena que en el inicio de un nuevo siglo la dogmtica del derecho peruano, siga discutiendo sobre si el matrimonio es no contrato o sobre si la familia es una institucin solamente jurdica o social, creo que por mucho estos conceptos has sido dejados atrs en la comunidad internacional, no creo que podamos partir a una estructura de un derecho libre de tanta basura, si no iniciamos por entender que el derecho como ciencia debe actualizarse, modernizarse ser dinmico y crecer, nuestro derecho , y es lamentable reconocerlo ser, una piedra mas donde el oleaje dejara solo la espuma

como recuerdo de que alguna vez toco una ola, hablando claro esta de manera retrica, Es por eso que encuentro a los temas que afectan de manera importante al derecho debemos partir de la construccin de conceptos claros y precisos, ordenado diran otros, claro , por tal razn la construccin de una regulacin por parte del derecho en general sobre la violencia familiar es importantsima, y sobre todo la modernizacin del derecho en cuanto a las probanzas psicolgicas, las cuales en tipos como el de violencia familiar son demasiado abstractos para el juez y por eso las derecha, esto lo digo como justificante de su conducta no como un claro enviciado de la ignorancia de muchos de nuestro jueces en el Per. Son innumerables las formas la violencia familiar. Puede pensarse en violencia hacia los mayores, entre cnyuges, hacia los nios, las mujeres, los hombres, los discapacitados, etc. Adems siempre es difcil precisar un esquema tpico familiar, debido a que la violencia puede ser fsica o psquica, y ocurre en todas loas clases sociales, culturas y edades la mayora de las veces se trata de los adultos hacia una o varios individuos. Por lo general quienes padecen estas situaciones tienen reticencia a denunciar lo que ocurre. Los motivos de este recelo ocupan desde hace muchos aos a investigadores y profesionales. Por un lado porque se mantiene una espera de un cambio espontneo de quin arremete, por otro lado se aceptan las disculpas (tpicas) de quin arremete, y se creen las promesas que no se lo volver a hacer (otro rasgo caracterstico), tambin influye el temor al prejuicio social, las convicciones tico religiosas, la dependencia econmica, el miedo a represalias, la falta de esperanzas en la eficiencia de los trmites jurdicos, etc. Pero quizs el punto ms lgido del razonamiento sobre el maltrato se evidencia en el sostenimiento del vnculo violento. En este sentido entran en consideracin tanto el aplastamiento psquico, la baja autoestima, la educacin violenta, como tambin una consideracin al suponer una relacin signada de vicios y sistemas psquicos o relacionales, o un posible montaje estructural subjetivo que impide romper el tipo de relacin, etc.

Es el estado el que debe velar por la proteccin de las personas involucradas, mediante acciones concretas tales como el dictado de leyes y dems normativas jurdicas, y la generacin de espacios educativos, de contencin e intervencin comunitaria. Cabe destacarse que la represin por parte del estado al agresor no soluciona el problema, por lo que resulta esperable el fomento de una pronta asistencia psicolgica hacia l, la, o los agresores que en muchos casos ejerce violencia slo en la intimidad familiar y privada, ya que en otros mbitos poseen un comportamiento cordial y afectuoso.. No obstante ante esa pasividad, las personas en una sociedad civilizada y moderna como la actual debe actuar, como tambin la vctima debe reconocerse como tal, los maltratos fsicos, siempre comienzan con los psquicos, un maltratad psquico acaba convirtindose en un maltratado fsico. Por consiguiente en ningn caso debe permitirse la violencia psquica y por supuesto la habitualidad en ella, ya que seguramente esa violencia ir creciendo, hasta detonar. En la actualidad se entremezcla la violencia de gnero con la violencia familiar, la violencia de gnero es una violencia ejercitada especficamente en una de las personas del entorno familiar, generalmente la mujer. La violencia familiar, es algo ms extenso, en ella se pueden incluir tanto a la mujer como a los menores o tambin a los enfermos y por su puesto a los ancianos. En nuestra legislacin peruana, fundamentalmente se recoge y penaliza

especficamente la violencia de gnero no as la familiar, debido tal vez al populismo electoralista de los polticos.

Diferencias entre conflicto y violencia


- Algunos piensan que los conflictos guardan una relacin con la violencia. - Otros piensan que el uso de la violencia o las reacciones violentas son inevitables a la hora de tratar un conflicto.

- Existe una visin negativa del conflicto, cuando la violencia se ve como necesaria y hasta se justifica para hacer respetar nuestras posiciones. - Muchos colombianos utilizan la violencia para reivindicar nuestros derechos y se ha utilizado en una forma promedio, para resolver diferencias en el mbito familiar, comunitario y social. - Es necesario separar la existencia de un conflicto, con los actos y acciones violentas.

Concepto de violencia.-

La violencia es el tipo de interaccin humana que se

manifiesta en aquellas conductas o situaciones que, de forma deliberada, provocan, o amenazan con hacerlo, un dao o sometimiento grave (fsico, sexual o psicolgico) a un individuo o una colectividad.2 Se trata de un concepto complejo que admite diversas matizaciones dependiendo del punto de vista desde el que se considere; en este sentido, su aplicacin a la realidad depende en ocasiones de apreciaciones subjetivas. OTROS CONCEPTOS DE VIOLENCIA - Es importante no confundir fuerza con violencia. - La fuerza hacer preferencia a conceptos y realidades relacionadas con energa, coraje, decisin, determinacin y potencia; pero en si mismo no involucra odio ni el objetivo de perjudicar o daar fsica o sicolgicamente a alguien, como si es el caso de la violencia. - La violencia surge por una deformacin, una exageracin de nuestra capacidad de reaccin, de las capacidades vitales por superar las dificultades y desarrollar esfuerzos de sobrevivencia. - La violencia es la forma mas burda y primitiva de agresin en donde prima las destruccin sobre cualquier otra alternativa para solucionar nuestras diferencias.

Tipos de Violencia son:


1.1 Violencia Domstica. La violencia psicolgica y fsica con el cnyuge, el maltrato infantil y el abuso de los nios. 1.2 Violencia Cotidiana. Es la que venimos sufriendo diariamente y se caracteriza bsicamente por el no respeto de las reglas, no respeto de una cola, maltrato en el transporte pblico, la larga espera para ser atendido en los hospitales, cuando nos mostramos indiferentes al sufrimiento humano, los problemas de seguridad ciudadana y accidentes. Todos aportamos y vamos siendo parte de una lucha cuyo escenario se convierte en una selva urbana. 1.3 Violencia Poltica. Es aquella que surge de los grupos organizados ya sea que estn en el poder o no. El estilo tradicional del ejercicio poltico, la indiferencia del ciudadano comn ante los acontecimientos del pas, la no participacin en las decisiones, as como la existencia de las llamadas coimas como: manejo de algunas instituciones y las prcticas de Nepotismo institucional. Tambin la violencia producida por la respuesta de los grupos alzados en armas. 1.4 Violencia Socio-econmica. Que es reflejada en situaciones de pobreza y marginalidad de grandes grupos de la poblacin: desempleo, subempleo, informalidad; todo esto bsicamente reflejado en la falta o desigualdad de oportunidad de acceso a la educacin y la salud. 1.5 Violencia Cultural.

La existencia de un Per oficial y un Per profundo (comunidades nativas y campesinas), son distorsiones de los valores de identidad nacional y facilitan estilos de vida poco saludables. 1.6 Violencia Delincuencial. Robo, estafa, narcotrfico, es decir, conductas que asumen medios ilegtimos para alcanzar bienes materiales. Toda forma de conducta individual u organizada que rompe las reglas sociales

establecidas para vivir en grupo. establecido no ayuda a resolver los problemas. Todos suean con el modelo que les vende la sociedad, el xito fcil. Pero ser un profesional idneo o un tcnico calificado requiere de esfuerzo y preparacin. Requiere desarrollar recursos internos y metas. Los jvenes de nuestro pas tienen oportunidades de orientacin y canalizacin de sus frustraciones y en esto dependen de sus familias, la escuela y las instituciones; la responsabilidad es de todos. Es decir, las expresiones de violencia sin futuro y sin horizontes pueden cambiar. Es importante ensear herramientas para la transformacin pacfica de conflictos, especialmente la que est relacionada con la amenaza o uso de la fuerza, para hacer algn tipo de mal fsico y o sicolgico a otro ser humano, con la finalidad de obtener algo que deseamos o creemos merecer. - Violencia es "toda forma de interaccin humana en la cual mediante la fuerza, se produce dao a otro para la consecucin de un fin".

Violencia Emocional.
9

1. Rechazar: Implica conductas de abandono. Los padres rechazan las expresiones espontneas del nio, sus gestos de cario; desaprueban sus iniciativas y no lo incluyen en las actividades familiares. 2. Aterrorizar: Amenazar al nio con un castigo extremo o con un siniestro, creando en l una sensacin de constante amenaza. 3. Ignorar: Se refiere a la falta de disponibilidad de los padres para con el nio. El padre est preocupado por s mismo y es incapaz de responder a las conductas del nio. 4. Aislar al menor: Privar al nio de las oportunidades para establecer relaciones sociales. 5. Someter al nio a un medio donde prevalece la corrupcin: Impedir la normal integracin del nio, reforzando pautas de conductas antisociales. 3. Maltrato por Negligencia. Se priva al nio de los cuidados bsicos, an teniendo los medios econmicos; se posterga o descuida la atencin de la salud, educacin, alimentacin, proteccin, etc. 4. Abuso Econmico (no le permite trabajar o estudiar, le prohbe el acceso a cuentas de banco); 5. Abuso Sexual (le fuerza a tener relaciones sexuales o a participar en actividades sexuales que le desagradan)

VIOLENCIA FAMILIAR ES LA PRIMERA CAUSA MUNDIAL DE MUERTES DE MUJERES


La violencia del marido, compaero, novio o padre es la primera causa en el mundo de muerte e invalidez permanente entre las mujeres. Los datos proceden del Consejo de Europa y publicados por el Observatorio italiano, especializados en ayudar a las vctimas de la violencia de gnero en el pas. De 16 a

10

44 aos, segn un informe difundido hoy por el Observatorio italiano criminal y multidisciplinar de la violencia de gnero. Este tipo de violencia familiar causa ms muertes entre las mujeres de ese grupo de edad, que el cncer, los accidentes de trfico o la guerra.

CUL ES EL VERDADERO ORIGEN DE LA VIOLENCIA? Explicaciones sociolgicas nos detallan que con la aparicin de la propiedad privada la familia sufre una de sus ms bruscas transformaciones tnicas, sociales, econmicas y culturales. Consecuencia de dicho problema social trajo consigo la desorganizacin de la familia y el aumento e innovacin de nuevos delitos dentro y fuera de la familia como son: la corrupcin, promiscuidad, las venganzas privadas, robos, usurpaciones etc. Se crearon nuevos grupos de poder con el fin de adquirir, y mantener la supremaca dentro de una orden familiar, social, poltico, econmico y cultural.

CONCEPTO DE CONFLICTO es una situacin en que dos o ms individuos con intereses oposicin contrapuestos o entran en confrontacin, mutuamente

emprenden

acciones

antagonistas, con el objetivo de neutralizar, daar o eliminar a la parte rival, incluso cuando tal confrontacin no sea fsica o sea solo de palabras, para lograr as la consecucin de los objetivos que motivaron dicha confrontacin. Por su condicin a menudo extrema o por lo menos confrontacional en relacin a objetivos considerados de importancia o incluso urgencia (valores, estatus, poder,

11

recursos escasos) el conflicto genera problemas, tanto a los directamente envueltos, como a otras personas .Definicin

de Conflicto

En el campo de la psicologa se han desarrollando diversas teoras que buscan entender y descifrar el comportamiento de los seres dentro de una organizacin, las cuales se mencionan a continuacin: 1. La teora clsica de las organizaciones 2. La escuela de las relaciones humanas 3. La Teora General de los Sistemas (abiertos) 4. El conflicto en la organizacin (conflicto laboral) Desde el inicio del comportamiento grupal de los humanos se evidenci la existencia del conflicto y su consecuencia ms comn en esa poca era la agresin, al igual que en el reino animal, las causas del conflicto se basaban en defender el territorio, alimentos, manada y parejas. Actualmente el ser humano con el desarrollo del razonamiento esta capacitado para resolverlos y de estas acciones dependern su xito y desarrollo, se han cambiado las causas naturales por unas nuevas impuestas por el desarrollo las cuales son diferencias entre ideologas y de clases de los individuos, que los enfrentan en luchas cara a cara. El conflicto finalmente podra ser definido como aquel proceso que se inicia cuando un individuo es afectado negativamente por una accin realizada por otro individuo, generando una barrera comunicacional que impacta negativamente en la obtencin de objetivos definidos.

Etapas del conflicto

12

El proceso de conflicto se ve evidenciado en cinco etapas, las cuales son presentadas a continuacin:

Oposicin o incompatibilidad potencial

Se evidencia las condiciones generadoras del conflicto: comunicacin, estructura y variables personales.

Cognicin y personalizacin

En este proceso una o ms partes tienen el conocimiento de la existencia de condiciones que crean oportunidades para que surja el conflicto.

Intenciones

Cuando las emociones de las personas intervienen en las percepciones personales del conflicto, se evidencian en el humano que se toma una posicin que apoya una de las partes

Comportamiento

Cuando el conflicto es declarado abiertamente, se observa que los individuos presentan diversos tipos de comportamientos: pueden incluir declaraciones, acciones, y reacciones llevadas a cabo por ambas partes en conflicto.

Resultados

Luego de resolver el conflicto encontramos los resultados, stos pueden ser negativos o positivos; entre ellos tenemos criticas constructivas, estimulacin de la creatividad, la innovacin, etc.
Condiciones que predisponen la generacin de conflictos

13

Algunas de las condiciones que se pueden encontrar en una organizacin que forman una base para generar conflictos entre las partes estn: Diferencias entre actividades. Cuando los objetivos e intereses a seguir por las personas son diferentes se generan conflictos. Recursos compartidos. Cuando se tienen que repartir recursos escasos entre las partes se presenta una lucha de intereses que generan conflictos, ante la necesidad de cada parte de cumplir con sus metas. Actividades interdependientes. Cuando existe interdependencia entre las actividades de las partes se producen oportunidades para que las partes puedan auxiliarse o perjudicarse. Efectos de los conflictos Los conflictos generan efectos positivos o negativos, claro est que este resultado esta definido de la forma en como fue enfrentado el caso

14

En conclusin la violencia y el conflicto a pesar de las tantas definiciones que existen hemos de proponer el concepto de violencia cono el siguiente. Despus de las continuas dilogos con los profesores ,parientes llegamos a la conclusin de que la situacin econmica genera violencia en Tarma y que la desocupacin y los vicios invaden a las personas debido a que existe una mala : mala comunicacin entre las personas por la falta de comprensin entre padres e hijos falta de comprensin sexual. Falta de dialogo Etc. Estos conflictos y la violencia se puede solucionar con: una buena comunicacin comprendiendo los problemas de los hijos. etc.

15

Se sugiere que para evitar la violencia y los conflictos entre las personas se debe poner en prctica el dialogo, la comprensin, y todo lo que se sugiere a continuacin:

No debes compartir con otras personas las decisiones que tomes a menos que la(s) otra(s) persona(s) involucradas estn compartiendo la misma

responsabilidad al tomarlas.

Si tienes que tomar una decisin sumamente difcil debes utilizar el tiempo suficiente para hacerlo. Tiempo suficiente significa el necesario para entender totalmente las ventajas y desventajas que conlleva tomar esa decisin.

No compartas con personas sin visin e imaginacin tus decisiones a largo plazo. Las personas sin estas virtudes tomaran una decisin diferente. El futuro casi siempre es sinnimo de incertidumbre para muchas personas.

Delega las decisiones simples y sin mayores consecuencias a personas que estn bajo tu mando. No vayas tras las migas, ve tras el pan. Si bien es cierto que en conjunto todas esas decisiones simples te pueden comprometer, debes corres con el riesgo y eso har que los subordinados estn siempre comprometidos con sus responsabilidades.

16

Bibliografa Bittel Lester R, (1992), "Enciclopedia del MANAGEMENT tomo 1", Ediciones Centrum tcnicas y Cientficas, Barcelona, Espaa. Link: Consultado el 16 de Mayo de 2010 http://www.mercaredsostenible.com/adev/images/bibliote ca/comportamiento_organizacional/conflicto_laboral.pdf Consultado el 16 de Mayo de 2010 http://www.articulosinformativos.com/El_Conflicto_Organi zacional_Washington-r1156166-Washington.html Consultado el 16 de Mayo de 2010

17

ndice
Dedicatoria...pg. n2 Introduccin...pg. n3 Titulo....pg. n3 Conceptos previos.pg. n4,5,6 Diferencia entre conflicto y violencia..pg. n6 Conceptos de violencia.pg. n7 Tipos de violencia...pg. n8,9 Violencia emocional y familiar.pg. n10 Origen de la violencia....pg. n11 Concepto de conflicto....pg. n11 Definicin de conflicto...pg. n12 Etapas del conflictopg. n13,14 Conclusin..pg. n15 Sugerenciaspg. n16 Bibliografa...pg. n17 ndicepg. n18 Anexos......pg. n19,20

18

Anexos

19

20