Manual del 1esL de Cleaver

CCM8lnAClCnLS 8ASlCAS uL Au1CuLSC8lClCn

1 C8LA1lvluAu

(u/l)

1lende a ser lglco crlLlco e lnclslvo en sus enfoques hacla la obLencln de meLas Se senLlr
reLado por problemas que requleren esfuerzos de anllsls y orlglnalldad Sera llano y crlLlco con la
genLe

Situaciones retadoras que requieren exploracion hacia lo desconocido y que demandan
soluciones imaginativas y unicas a los problemas. Esta orientado en general hacia areas
tecnicas, abstractas o conceptuales. Soluciones originales que deben ser obtenidas en el
campo de ideas o cosas.

2 LMu!L

(u/S)

8esponde rpldamenLe a los reLos demuesLra movllldad y flexlbllldad en sus enfoques Llende
a ser lnlclador versLll respondlendo rpldamenLe a la compeLencla

Aun en situaciones antagonicas o de resistencia, existe la necesidad de obtener resultados
medibles y tangibles. Existe presion para enIrentarse y solucionar problemas en un
ambiente plagado de situaciones e interrupciones.

3 lnulvluuALluAu

(u/C)

AcLua de una manera dlrecLa y poslLlva anLe las oposlclones Ls una persona que Loma una
poslcln y lucha por manLenerla LsLa dlspuesLo a Lomar rlesgos y puede aun lgnorar nlveles
[errqulcos

Las situaciones antagonicas requieren de la actuacion directa y positiva en campos donde
exista poco o ningun precedente por el cual guiarse. El trabajo lleva implicita una gran
libertad de actuacion y autoridad para tomar decisiones aun cuando sean impopulares.









8uLnA vCLun1Au

(l/u)

1lende a comporLarse en una forma equlllbrada y cordlal desplegando agreslvldad soclal" en
slLuaclones que perclbe como favorables y sln amenazas 1lende a mosLrarse slmpLlco y lucha por
esLablecer relaclones armonlosas con la genLe desde el prlmer conLacLo con ellos

Las situaciones antagonicas requieren de la actuacion directa y positiva en campos donde
exista poco o ningun precedente por el cual guiarse. El trabajo lleva implicita una gran
libertad de actuacion y autoridad para tomar decisiones aun cuando sean impopulares.
____________________________________________________________

Manual del 1esL de Cleaver

3 PA8lLluAu uL CCn1AC1CS

(l/S)

1lende a buscar a la genLe con enLuslasmo y chlspa Ls una persona ablerLa que despllega un
opLlmlsmo conLagloso y LraLa de ganarse a la genLe a Lraves de la persuasln y de un acercamlenLo
emoLlvo

El ambiente de trabajo requiere inIluenciar y motivar de una manera positiva a una variedad
de gente en situaciones cambiantes. La generacion activa de muchos contactos con la gente
es generalmente demandada. La venta de un producto o concepto debera ser llevada a cabo
a traves de la obtencion de una aceptacion voluntaria por parte del comprador.

6 CCnllAnZA Ln Sl MlSMC

(l/C)

uespllega conflanza en sl mlsmo en la mayorla de sus LraLos con oLras personas Aunque
slempre lucha por ganarse a la genLe se muesLra reaclo a ceder su proplo punLo de vlsLa LsLa
persona slenLe que no lmporLa que slLuacln se presenLe el ser capaz de acLuar de forma
exlLosa

En los contactos con la gente se requiere de la motivacion y la inIluencia en situaciones en
las que existe poco protocolo o precedente que sirvan como guia. Debe ser capaz de
manejar por si mismo cualquier situacion en la que exista contacto con la gente. Puede ser
requisito el que se comprometa a mantener posiciones controvertidas (reIorzando en
combinacion con una D alta).






AClLnClA

(S/u)

1lende a ser consLanLe y conslsLenLe preflrlendo LraLar un proyecLo o Larea a la vez Ln general
esLa persona dlrlge sus habllldades y experlenclas hacla reas que requleren profundlzacln y
especlallzacln Lcunlme ba[o las preslones busca esLablllzar su amblenLe y reacclona
negaLlvamenLe a los camblos en el mlsmo

Ll amblenLe en el que se desarrolla esLe puesLo requlere de elaborar en un cllma predeclble y de
gran esLrucLura Ll Lraba[o Llene muy poca varlacln en su desempeno dla a dla La acLlvldad de
resolucln de problemas ser de naLuraleza sencllla Ll clclo de acLlvldades es corLo slendo
lgualmenLe corLo el perlodo de enLrenamlenLo necesarlo

8 8LlLLxlCn (CCnCLn18AClCn)

(S/l)

1lende a ser un lndlvlduo conLrolado y paclenLe Se mueve con moderacln y premedlLacln en
la mayorla de las slLuaclones acLua con culdado y concenLracln

La situacion de trabajo requiere de la concentracion sobre las cosas, ideas, conceptos o
equipo en un ambiente Iamiliar. Si se combina con una D alta, reIleja en general, reIlexion
y solucion de problemas que requieren proIundizacion en campos especializados. Si se
combina con una D baja, implica, en general la operacion de equipos, recopilacion de
hechos o el desempeo de labores de oIicina u operacionales.

____________________________________________________________

Manual del 1esL de Cleaver

9 L8SlS1LnClA

(S/C)

1lende a ser un lndlvlduo perslsLenLe y perseveranLe que una vez que declde algo no
fcllmenLe se desvla de su ob[eLlvo 1ender a Lomar un rlLmo de Lraba[o y apegarse a el uede
ser rlgldo e lndependlenLe cuando se apllca la fuerza para hacerle camblar exasperando a oLros
que requleren de su adapLacln

Las Iunciones de este puesto requieren de una actividad independiente en areas
especializadas. El ocupante de este puesto tiene autoridad para actuar, sin embargo, su
autoridad esta limitada a las areas en las que se supone es un experto. En casos especiales
puede realizar un trabajo repetitivo con muy pocas posibilidades de error. (Este seria en
combinacion con una D baja y una I baja).



10 AuA1A8lLluAu

(C/u)

1lende a acLuar de una forma culdadosa y conservadora en general esL dlspuesLo a modlflcar
o Lranslglr en suposlcln con el ob[eLo de lograr sus ob[eLlvos Slendo un esLrlcLo observador de las
pollLlcas puede aparecer arblLrarlo y poco flexlble al segulr una regla o frmula esLableclda
reflere una aLmsfera llbre de anLagonlsmos y desea la armonla

El evitar problemas es la clave de este trabajo. El ocupante de este puesto debe actuar con
cautela y de conIormidad con reglas, sistemas, jerarquias, etc., en combinacion con una I
alta. El evitar problemas con cosas, por tanto, la exactitud, precision y atencion al detalle
son caracteristicas de este trabajo.

11 L8lLCClCnlSMC

(C/l)

LsLa persona Llende a ser un seguldor apegado al orden y los slsLemas 1oma declslones
basadas en hechos conocldos o procedlmlenLos esLablecldos Ln Lodas sus acLlvldades LraLa
meLlculosamenLe de apegarse a los esLndares esLablecldos ya sea por sl mlsmo o por los dems

El trabajo requiere el evitar situaciones problematicas con cosas. La atencion al detalle y la
precision son necesarios para asegurar que los estandares se cumplan precisamente y sin
error. El uso de Iormulas, la recopilacion de inIormacion y la inspeccion de acuerdo a
especiIicaciones son Iunciones propias de este tipo de trabajo.

12 SLnSl8lLluAu

(C/S)

LsLa persona esL muy conslenLe en evlLar rlesgos o problemas 1lende a buscar slgnlflcados
oculLos La Lensln puede ser evldenLe parLlcularmenLe sl esLa ba[o presln por obLener
resulLados Ln general se senLlr lnLranqullo mlenLras que no Lenga una conflrmacln absoluLa de
que su declsln ha sldo la correcLa

La preocupacion por las consecuencias de una accion y el estado de alerta hacia la calidad
de resultados son elementos clave en este puesto. El puesto puede involucrar una serie de
actividades en las que exista enIasis en la correcta medicion de situaciones o el tener
conciencia de jerarquias o reglas. Sin embargo, existe urgencia de 'hacer algo.






____________________________________________________________

_Manual del 1esL de Cleaver

13 AM8lvALLnClA

(uC)

Cuando un empu[e acLlvo y un apego a reglas lgualmenLe acLlvo desencadenados por un
mlsmo esLlmulo aparecen al mlsmo Llempo Llenden a cancelarse enLre sl o al menos modlflcarse
a sl mlsmos" (ClLado de Lmoclones de las ersonas normales" escrlLo por Wllllam MoulLon
MarsLon)

1 8AnuL8A 8C!A

(u+C)

?a que esLa persona busca una lgualdad enLre la fuerza para obLener resulLados y la calldad de
los mlsmos es vlsLo con frecuencla como un perfecclonlsLa no busca una respuesLa" a los
problemas slno que desea alcanzar la me[or respuesLa" odrla sln embargo lndlcar que el
lndlvlduo Llene dlflculLad en Lomar la mayorla de sus declslones Los slgnos exLernos de esLa
slLuacln son la exLensln y vacllacln

(uC)

LsLa persona Llende a reslsLlrse a las peLlclones de adapLabllldad hechas o sollclLadas por los
dems reflere operar solo pero no luchara por su lndependencla Se mosLrara en repeLldas
ocaslones reaclo a segulr sugerenclas de oLros aunque pueda no Lener nlnguna oLra ldea que
proponer





AL1C uCMlnlC

CA8AC1L8lS1lCAS 8lnClALLS

(u+)

Le apaslonan los reLos uede ser conslderado desconLrolado" por los dems Slempre llsLo a
la compeLencla Cuando algo esL en [uego sale lo me[or de el 1lene respeLo por aquellos que
ganan conLra Lodas las expecLaLlvas Se desempena me[or cuando Llene auLorldad y
responsabllldad lensa en grande y qulere que su auLorldad sea acepLada sln duda alguna Sl no
exlsLe algun reLo puede crear alguna slLuacln en que los haya 1raba[ara largas horas con
lnslsLencla hasLa vencer alguna slLuacln dlflcll

Ln su LraLo con la genLe es generalmenLe dlrecLo poslLlvo e lnclslvo ulce lo que plensa es
seco y aun sarcsLlco aunque no rencoroso uede exploLar y Lomarla" con alguno de sus
companeros ua por hecho que los dems plensan blen de el CusLa de ser cenLro de aLraccln y
esLar slempre al frenLe Sl no esL en el cenLro del escenarlo se mosLrara molesLo odr herlr a los
dems sln darse cuenLa Slendo basLlmenLo egocenLrlco Lendera a acepLar las alabanzas
CeneralmenLe es un lndlvlduo LempesLuoso y auLosuflclenLe uede ser poco corLes y pasar por
enclma" de la genLe en su lnLeres por lograr resulLados Se excede en el e[erclclo de auLorldad
uede ser exceslvamenLe crlLlco y rlguroso cuando las cosas o las genLes no cumplen con sus
esLndares ulce lo que slenLe en un momenLo dado y despues lo olvlda Ln general perLenece a
organlzaclones que buscan el logro de algun ob[eLlvo ms que slmple hecho de convlvlr
soclalmenLe
+
LsL lnLeresado en lo poco usual y avenLurero Ls curloso y en general Llene una gran varledad
de lnLereses slempre esL dlspuesLo a probar algo dlsLlnLo 1lene lnlclaLlva uebldo a sus mulLlples
lnLereses preflere un amblenLe slempre camblanLe puede perder lnLeres en un proyecLo una vez
que el reLo haya desaparecldo y preflere que oLros Lermlnen el Lraba[o que ya solo demanda
concluslones obvlas 1raLa de subdlvldlrse en muchas parLes con el fln de Lomar parLe en LanLas
slLuaclones como sea poslble uebldo a su lnquleLud lnnaLa conLlnuamenLe busca nuevos
horlzonLes 1lende a esLar poco saLlsfecho y a mosLrarse lmpaclenLe cuando el Lraba[o sea
repeLlLlvo o de ruLlna uede sln embargo desarrollar Lraba[o de deLalle sl esLe es necesarlo para
lograr su ob[eLlvo Ln general Llene muchos recursos y puede adapLarse rpldamenLe a muchas
slLuaclones

Al comenzar su carrera puede Lener una fuerLe roLacln debldo a su lmpaclencla y bellgerancla
ara resalLar un Lraba[o o avanzar en su poslcln Llende a olvldarse de lo esLablecldo uebe ver un
ob[eLlvo delanLe de el y ser reconocldo por sus esfuerzos








8A!C uCMlnlC

CA8AC1L8lS1lCAS 8lnClALLS

(u)

Son personas apaclbles que buscan la paz y la armonla Ln donde exlsLen problemas ellos
prefleren que sean oLros los que lnlclen la accln qulz hasLa sacrlflcando su proplo lnLeres para
adapLarse a las soluclones lmpuesLas

La humlldad es una vlrLud que permlLe a esLas personas manlobrar efecLlvamenLe a Lraves del
laberlnLo de pollLlquerla" organlzaclonal ulscreLas y modesLas esLas personas rara vez
anLagonlzaran con los dems refleren las slLuaclones de grupo y los comlLes a la lnlclaLlva
lndlvldual pues encuenLran segurldad enLre gran numero de personas Saben escuchar me[or que
las personas de esLllo ms acLlvo que se encuenLran muy ocupadas luchando por convencer de sus
punLos de vlsLa ConsecuenLemenLe al flnal Lermlnan denLro del parLldo" ganador en la mayorla
de los argumenLos en donde pueden evlLar una Lemprana declaracln de su poslcln y en donde
pueden evaluar los pros y los conLras de slLuaclones confllcLlvas

1ranqullos e lndlrecLos en su enfoque en La mayorla de las slLuaclones dellberan anLes de
acLuar y calculan culdadosamenLe los rlesgos para evlLarse problemas Sln embargo con
frecuencla demuesLran asLucla para lograr que los dems aLaquen los problemas confllcLos y
obsLculos Cuando la baLalla ha Lermlnado abandonan su puesLo de mando deLrs de basLldores
para acepLar humlldemenLe la recompensa de la vlcLorla o blen para expllcar cmo alguna Lecnlca
alLernaLlva hublera evlLado el desasLre o la derroLa

refleren segulr que dlrlglr Las sanclones y dlrecclones les proporclonan una sensacln de
segurldad y proLeccln uesLo que responden poslLlvamenLe a las clrcunsLanclas anLagnlcas con
conslderados paclenLes calmados y reflexlvos

Moderados y genLlles por naLuraleza esLas personas generalmenLe agradan a los dems Las
prlnclpales rellglones del mundo han slnLeLlzado esLe esLllo y sus represenLanLes lndlcando que
los humlldes heredaran el 8elno de ulos"









AL1C Ln lnlLuLnClA

CA8AC1L8lS1lCAS 8lnClALLS

(l+)

AblerLo persuaslvo y soclable CeneralmenLe opLlmlsLa puede ver algo de bueno en cualquler
slLuacln lnLeresado prlnclpalmenLe en la genLe sus problemas y acLlvldades dlspuesLo a ayudar
a oLros a promover sus proyecLos asl como los suyos proplos uede perder de vlsLa los ob[eLlvos
de la companla en esLa acLlvldad La genLe Llende a responderle de una forma naLural lorma
parLe de organlzaclones por el hecho de soclallzar

Se relaclona fcllmenLe con la genLe mosLrndose sereno uemuesLra la cordlalldad de una
amlsLad prolongada desde el mlsmo momenLo esLableclendo relaclones lnLlmas al lnsLanLe de ser
presenLado a oLra persona Asegura el conocer a una gran varledad de genLe aunque olvlda sus
nombres

1lende a ser superflclal y de poco fondo uede camblar de bando en una dlscusln sln darse
cuenLa de su lnconslsLencla

1lende a salLar concluslones y puede acLuar ba[o lmpulsos emoclonales 1oma declslones
basadas en anllsls superflclales de los hechos uebldo a su conflanza y acepLacln lndlscrlmlnada
de la genLe puede mal [uzgar las habllldades de oLras personas SlenLe que puede persuadlr y
moLlvar a la genLe para lograr el Llpo de comporLamlenLo que desea de ellos

Ln general se desempena blen donde la esLabllldad y naLuralldad son facLores esenclales Las
relaclones publlcas y la promocln son en el reas naLurales de desarrollo ?a que LraLa de evlLar el
alLerar una slLuacln favorable puede senLlr dlflculLad en cerrar LraLo o dlsclpllnar a sus
subordlnados

8A!C Ln lnlLuLnClA

(l)

CA8AC1L8lS1lCAS 8lnClALLS

Lglcas y ob[eLlvas en Lodo lo que hacen con frecuencla se acusa a esLas personas de no gusLar
de la genLe Ll problema no es de senLlr aLraccln o afecLo slno lo que hacen al respecLo
SoclalmenLe paslvos frecuenLemenLe asumen el rol de observador en lugar de parLlclpanLe

LsLas personas slenLen una naLural aflnldad por los ob[eLos la maqulnarla y el equlpo debldo a
que son elemenLos Langlbles especlflcos y funclonan de una manera predeLermlnada Cuando el
equlpo se descompone no rompe en llanLo slmplemenLe se repara Sl es de lnLellgencla
concepLual la persona se enfoca a las ldeas lo concepLos y enlgmas Como resulLado de lo anLerlor
se da el lngenlo y a lnnovacln

LsLas personas anallLlcas requleren de poca persuasln pues ellos resuelven por sl mlsmos sus
problemas una vez que han deLermlnado los hechos los comunlcan de una manera dlrecLa La
susplcacla es un componenLe lmporLanLe del esLllo de esLas personas para escuchar y hacen un
mxlmo esfuerzo para peneLrar a las cuesLlones bslcas y fundamenLales

refleren Lraba[ar solos y Llenen capacldad para la soledad Son dados frecuenLemenLe a la
lnLrospeccln y al auLoanllsls slendo esLas acLlvldades muy personales 1lenden a ser Lan
ob[eLlvos y crlLlcos de ellos mlsmos como de los dems La compasln es conslsLenLe con esLe
esLllo pero no la empaLla

LsLas personas Llenden a ser as senslbles soclalmenLe que las personas exLroverLldas puesLo
que no conflan en las aparlenclas slempre desean saber el por que y vlgllan slgllosamenLe

Ln Llempos de esLress" esLas personas se reLraen en sl mlsmos hasLa llegar a una solucln Las
graclas soclales son Lecnlcas que esLas personas aprenden y que LemporalmenLe de[an a un lado
cuando exlsLen preslones o no parezcan naLurales duranLe el proceso de aprendlza[e Sln
embargo una vez que las domlnan esLas personas pueden ser encanLadoras poslLlvas y
persuaslvas cuando la lglca les dlcLa esLas LcLlcas

uesLo que los componenLes clave de esLe esLllo son los ob[eLos los hechos y las ldeas la
expresln depender de oLros parmeLros especlalmenLe la lnLellgencla los valores y
callflcaclones

AL1C Ln CCnS1AnClA

CA8AC1L8lS1lCAS 8lnClALLS

(S+)

CeneralmenLe amable Lranqullo y llevadero Ls poco demosLraLlvo y conLrolado ?a que no es
de naLuraleza exploslva y de pronLa reaccln puede oculLar sus senLlmlenLos y ser rencoroso
CusLa de esLablecer relaclones amlsLosas cercanas con un grupo relaLlvamenLe llmlLado de sus
asoclados Se muesLra saLlsfecho y rela[ado La paclencla y la predeLermlnacln caracLerlzan su
comporLamlenLo usual Ls un buen veclno y esLar slempre dlspuesLo a ayudar a los que consldera
sus amlgos

?a que no gusLa del camblo especlalmenLe sl esLe es lnesperado o brusco hace lo poslble por
manLener su nlvel alcanzado una vez en el rlLmo de un paLrn de Lraba[o esLablecldo puede
conLlnuarlo con paclencla lnagoLable

Ls generalmenLe muy poseslvo y desarrollo fuerLe lazos con su equlpo de Lraba[o su mqulna
su slndlcaLo su club y en parLlcular su famllla Se slenLe muy unldo a su famllla y esLar lncomodo
cuando se le separa de ella por perlodos largos de Llempo reflere pasar las noches en su casa
ms que vla[ando

lunclona blen como mlembro de un equlpo y puede coordlnar sus esfuerzos mosLrando rlLmo
y facllldad

uesarrolla blen los hblLos de Lraba[o uede hacer Lraba[o de ruLlna (no slgnlflca sln embargo
de ba[o nlvel AcLlvldades como conLabllldad lngenlerla clvll algunos Llpos de medlcos) Ls una
persona que puede senLarse a hacer un Lraba[o

8A!C Ln CCnS1AnClA

CA8AC1L8lS1lCAS 8lnClALLS

(S)

llexlbles varlables y acLlvos LsLas personas ponen las cosas en movlmlenLo La varledad es el
condlmenLo de la vlda adems es dlflcll pegarle a un blanco en consLanLe movlmlenLo

LsLas personas se slenLen cmodas con un alLo rlLmo de camblos de acLlvldad y dlsfruLan
mane[ar muchas slLuaclones a la vez Con frecuencla conslderan agradables los vla[es o lugares
nuevos aunque Llenen la capacldad para permanecer en un mlsmo lugar slempre y cuando exlsLan
mulLlples acLlvldades a la mlsma vez (para deLermlnar cules sern dlchas acLlvldades! Ls
necesarlo referlrse a la u a la l y a la C es declr problemas personas o procedlmlenLos)

La capacldad para mane[ar muchas cosas a la vez los conduce a abarcar ms y ms Lxpanslvos
por naLuraleza buscan lo nuevo y lo dlferenLe or su deseo de accln las acLlvldades ms
ruLlnarlas Llenden a ser poco aLracLlvas para ellos

La flexlbllldad del esLllo crea exclLacln debldo a que su enfoque es frecuenLemenLe dlferenLe
por lo que rara vez exlsLe el esLancamlenLo Sl blen sus mulLlples acLlvldades pueden perLurbar a
colegas menos acLlvos su vlda nunca es monLona

Sus largas horas de acLlvldad LanLo denLro como fuera del Lraba[o les permlLe cubrlr mas
campo uefensores del dla de 30 horas y a semana de 8 dlas esLas personas con frecuencla Llenen
ms cosas que hacer que Llempo para hacerlas LnLre ms cosas hacen mas desean hacer Ll
prlnclplo del acelerador es el que predomlna en esLas personas Se exceden a su propla capacldad
flslca asl como la de sus asoclados

varlables en su pensamlenLo y en su accln gusLan de sallr adelanLe Sus carreras Llenden
a refle[ar su desden naLo por hacer las mlsmas cosas duranLe mucho Llempo Ll desorden aparenLe
en sus vldas slmplemenLe refle[a su aflnldad por la varledad de eLapas de Lermlnacln LsLas
personas son generallsLas no especlallsLas y como gusLo acepLan slLuaclones no esLrucLuradas

AL1C Ln ALCC

CA8AC1L8lS1lCAS L8SCnALLS

(C+)

Ls generalmenLe paclflco y se adapLa a las slLuaclones con el fln de evlLar anLagonlsmos
Slendo senslble busca apreclacln y es fcllmenLe herldo por oLros Ls humllde leal y dcll
LraLando slempre de hacer las cosas lo me[or poslble

Al ser bslcamenLe cauLeloso y conservador es lenLo en la Loma de declslones haclendolo
hasLa haber checado Loda la lnformacln dlsponlble LsLo puede frusLrar a las personas que
esperan de el una reaccln rplda

uebldo a su renuencla para Lomar declslones puede esperar a observar hacla donde se
lncllnan las oplnlones de oLros anLes de acLuar Muchas veces demuesLra senLldo de oporLunldad y
asLucla al selecclonar la declsln correcLa en el momenLo adecuado

Ls capaz de moldearse a la lmagen que oLros esperan de el Par lo lmposlble para evlLar
un confllcLo y en general nunca pasara por enclma" de algulen
?a que acLua casl slempre de una forma cauLelosa y muy dlplomLlca en general es un buen
candldaLo a promoclones
rocura llevar una vlda esLable y ordenada y Llende a segulr procedlmlenLos LanLo en su
vlda personal como de Lraba[o 1lene una menLe slsLemLlca y desarrolla su Lraba[o de la mlsma
forma rocede en forma ordenada y premedlLada es preclso y aLenLo al deLalle Algunas veces
depende de los procedlmlenLos y puede verse demaslado envuelLo en deLalles Ln general se
llmlLara a uLlllzar meLodos que le dleron resulLados en el pasado

1raLa de evlLar lo anLagnlco uede no demosLrar lncllnacln alguna sl no se le coloca en
condlclones desfavorables






8A!C Ln ALCC

CA8AC1L8lS1lCAS 8lnClALLS

(C)

lndependlenLes deslnhlbldos y avenLureros LsLos esplrlLus llbres dlsfruLan de la vlda
Cualquler cosa nueva y dlferenLe les emoclona

uebldo a que prefleren campos nuevos y mares desconocldos con frecuencla esLas
personas preocupan a las ms conservadoras que no comprenden su gusLo por lo excepclonal
Anhelan la llberLad y hacen Lodo lo poslble por obLenerla

LsLos lndlvlduallsLas se reslsLen a las resLrlcclones reglamenLos y dlrecclones (excepLo las
proplas) y prefleren ser evaluados por los resulLados que producen refleren delegar conLroles
deLalles y documenLaclones LsLas personas son la excepcln de la regla y lo dlsfruLan en Lodo
momenLo Su comodldad con lo no convenclonal les permlLe generar nuevos y orlglnales enfoques
medlanLe golpes aLrevldos" desaflo a lo ya probado o slmplemenLe por prueba y error"

1lenen una gran capacldad para la lmprovlsacln y se slenLen fellces cuando pueden
desenvolverse por cuenLa propla lnLrepldos defensores del lndlvlduallsmo esLas personas
exploraran cualquler camlno (y hasLa calle[ones) conslderando LanLo lo rldlculo como lo absurdo
o se mezclaran con prlnclpes y con pordloseros

uebldo a que Llenen la lncllnacln a enLregarse a acLlvldades como un Lemerarlo
abandono los oLros parmeLros" son especlalmenLe lmporLanLes La lnLellgencla es lo que
dlsLlngue el aLrevlmlenLo del desasLre Los valores deflnen slgnlflcaLlvamenLe la dlreccln de sus
movlmlenLos aparenLemenLe errLlcos (se deben vlgllar los valores rellglosos o regulaLorlos como
un moderador de esLe esLllo) Las callflcaclones (conoclmlenLos habllldades Lecnlcas pracLlca y
logros) son esenclales pero con frecuencla lgnoradas por esLas personas que a nada Lemen

Llbres de pensamlenLo palabra y obra LsLas personas son amlgos lnLeresanLes (pero
enemlgos pellgrosos) LsLn llsLos para lnLenLar cualquler cosa y probablemenLe lo harn mlenLras
que nadle les dlga que deben de hacerlo o como deben de hacerlo

Su Lema es la vlda es maravlllosa sl mosLramos debllldad de vez en cuando!