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“Año del Centenario de Machu Picchu para el Mundo”

DIPLOMADO DE TITULACIÓN EN GESTIÓN DE NEGOCIOS CONSULTORA JURÍDICA & TRIBUTARIA E.I.R.L. AUTORES:  BEJARANO VILDOSO VICTOR  POMASONCCO CONDE ANICETO  SANTIAGO PALOMINO KENTY GESTION – CONTABILIDAD

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CONSULTORA JURIDICA & TRIBUTARIA E.I.R.L.

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DEDICATORIA:

A todas las personas en general que se esfuerzan por alcanzar sus objetivos, nunca es tarde para aprender en este mundo tan globalizado y exigente.

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AGRADECIMIENTO

A todos los profesores, asesores, profesionales y en especial a nuestros familiares que estuvieron apoyándonos de alguna manera para la realización de este trabajo, ya que sin su apoyo de ellos no sería posible la culminación de nuestra carrera.

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Y ubicada en villa maría del triunfo por motivo de la gran demanda de clientes que se encuentra en la zona con el tiempo la empresa fue creciendo y se trasladó al distrito de Miraflores donde el local que se inicio fue alquilado y el local actual es propio y el capital de la empresa es de 15.I.R.I. R. 2011 RESUMEN EJECUTIVO CONSULTORA JURÍDICA & TRIBUTARIA E. Se encuentra en el Régimen General del Impuesto a la Renta.Libro Diario de Formato Simplificado. . Cuenta con 3 trabajadores dependientes donde uno pertenece a régimen general laboral recibiendo todos sus beneficios los dos pertenecen al régimen especias por haber acogido a la remype y donde contamos con 2 trabajadores independientes con modalidad de recibos de honorarios La toma de decisiones de la empresa es en línea recta y de manera descendente y ascendente tomando siempre en cuenta las opiniones de los demás trabajadores. I.R.L. L. ya que es una consultora que brinda servicio desde el año 2004.R.L.I. 56 – 62 Ficha Registro de REMYPE – Pág. ANEXO: Minuta de Constitución de Empresa – Pág.CONSULTORA JURIDICA & TRIBUTARIA E.L. Y elabora su contabilidad bajo un sistema computarizado donde los Libros Contables principales son . Su Actividad Económica Principal CIIU Nº 74145 – Actividad De Asesoramiento Empresarial Dentro del marco de la Política Tributaria establecida por el Estado Peruano.L. La empresa le pertenece el Código Nº 7 por ser una EMPRESA INDIVIDUAL DE RESP.300 nuevos soles. La empresa CONSULTORA JURÍDICA & TRIBUTARIA E. se distribuye con muebles y enseres.El Registro de Ventas y . se encuentra solo en la detracción.I. RENTA DE 5TA Y ESSALUD. la empresa CONSULTORA JURIDICA & TRIBUTARIA E.R. Fue creada en el 2004 por la Srta. 65 Pasaje Los Pinos 109 .Miraflores Página 28 . YOJANY ISABEL FARIAS CASTILLO. RENTA 3RACATEGORIA (donde la empresa esta acogida a sistema de pago de coeficiente A por haber tenido utilidad en los dos últimos años).El Registro de compras. LTDA. Donde Está afecto a IGV. La Empresa CONSULTORA JURÍDICA & TRIBUTARIA E.

29 al 32 5. DEDICATORIA AGRADECIMIENTO RESUMEN EJECUTIVO 1 2 3 CAPITULO I DESCRIPCION DE LA COMPAÑÍA 2.21 AL 24 2..………19 al 20 2.2 PROCESO DE TOMAS DE DECISIONES……………………………………..4 GENERACION DE PLANILLAS Y PAGOS DE REMUNERACIONE……………….…..Miraflores Página 28 ..………..3 IMPUESTO A LA RENTA Y CREDITO FISCAL……………….10 al 13 2.RETENCION Y PERCEPCION……….………………..……………………………………………….L.1 CONTABILIDAD DE COSTOS……………………………………………………….…….…25 2.………………….………………….....……34 7 ELABORACION DE ESTADOS FINANCIEROS……………………………………….2 CALCULO Y GESTION DE DETRACIONES.………………………16 3...…………………………………………24 2..…………17 CAPITULO II PLAN DE REMUNERACIONES 2 PLAN DE REMUNERACIONES……………………………………………..…...…34 7..2 DESCRIPCION FUNCIONAL……………………….32 CAPITULO IV ESTRUCTURA DE COSTO Y ESTADOS FINANCIEROS 6 ESTRUCTURA DE COSTOS…………………………………………………….1 POLITICA DE REMUNERACIONES………………………………………………....…14 3 SISTEMA DE GESTION EMPRESARIAL…………………….3 ASIGNACION Y REMUNERACIONES………….8 al 10 2.15 3.4 CALCULO DE TRIBUTOS ADUANEROS……………………………………………..CONSULTORA JURIDICA & TRIBUTARIA E.………………………………...3 SECTOR DE LA ACTIVIDAD ECONOMICA…………………. 2011 INDICE Pag.…25 CAPITULO III POLITICA TRIBUTARIAS 5 POLITICA TRIBUTARIA…………………………………………………….I.32 5..29 5..………………………….1 PROCESOS CONTABLES……………………………………………………………….5 POLITICA Y PROCEDIMIENTO DE AUDITORIA…………………………….7 2..…34 Pasaje Los Pinos 109 .….……………………………………….R.5 TRIBUTOS Y CARGAS SOCIALES…………………………………………………….2 REGIMENES LABORALES………………..28 5.1 DESCRIPCION DE LA EMPRESA……………………………………………………….4 REGIMEN SOCIETARIO……………………………………...………27 al 28 5.20 al 21 2.34 6..1 CALCULO DE TRIBUTOS ……………….……......1 PROCESO POR AREAS…………………………………………….

50 CAPITULO VI INTERPRETACIÒN DE ESTADOS FINANCIEROS 10 10.………44 al 45 8.…………………46 al 47 CAPITULO V ANALISIS DE LA ESTRUCTURA DE FINANCIAMIENTO 9. 2011 7.1.1....1.4 ÌNDICE DE RENTABILIDAD……………………………………………….40 a 42 8....2 SITUACIÒN ECONOMICA Y FINANCIERA…………………………………………….I..52 BALANCE GENERAL…………………………………………………………………….4 INDICE DE SOLVENCIA…………………………………………………………………….43 al 44 8.……………49 al 50 9.2 RATIOS DE LIQUIDEZ……………………………………………………………….1 ANALISIS FINANCIERO…………………………………………………………….3 MERCADO DE CAPITALES………………………………………………………………..3 INDICE DE GESTION……………………………………………………..……43 8.2 BALANCE GENERAL……………………………………………………………..39 8.52 ESTADO DE GANANCIA Y PERDIDA………………………………………………....4 ESTADO CAMBIO EN EL PATRIMONIO NETO ……………………………………….2 ANALISIS ECONOMICO.3 ESTADO DE GANANCIA Y PERDIDA……………………………………………….….2 TIPOS DE DEUDAS……………………………………………………………………..1 CAPITAL DE TRABAJO………………………………………………...52 53 53 54 56 al 66 CONCLUSIONES RECOMENDACIONES REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS ANEXOS Pasaje Los Pinos 109 ...38 8 SITUACIÒN ECONOMICA Y FINANCIERA……………………………………………..……50 9.…35 al 36 7.…………..Miraflores Página 28 .L.1..R.37 7..…..1 10.VARIACIÒN PORCENTUAL……….44 8.CONSULTORA JURIDICA & TRIBUTARIA E..

CONSULTORA JURIDICA & TRIBUTARIA E.I.R. 2011 CAPITULO – I Descripción de la compañía / empresa ó negocio Pasaje Los Pinos 109 .L.Miraflores Página 28 .

2011 2. LTDA.Miraflores Página 28 . innovador y con gran experiencia.L.I.1 DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA  RAZÓN SOCIAL: CONSULTORA JURÍDICA & TRIBUTARIA E. Entre nuestros distintivos cabe destacar el trato personalizado que dispensamos a nuestros clientes y que se refleja en el informe jurídico elaborado para resolver las consultas planteadas. A través de este servicio. ANEXO: Papel Institucional – Pág. resuelve todas aquellas dudas de carácter jurídico-legal y contable que puedan surgirse en el mercado.L. Está compuesto por un equipo jurídico – contable joven. 66 Pasaje Los Pinos 109 .CONSULTORA JURIDICA & TRIBUTARIA E.Publicidad COMPROBANTES: Los comprobantes que se encuentran autorizados a emitir son: • Factura •Guía de Remisión •Boleta de Venta DESCRIPCIÓN DEL PRODUCTO: CONSULTORA JURÍDICA & TRIBUTARIA E.R.R. Nº RUC: 20508933241 TIPO DE CONTRIBUYENTE: La empresa le pertenece el Código Nº 7 por ser una EMPRESA INDIVIDUAL DE RESP.I. CLASIFICACIÓN SEGÚN LA ACTIVIDAD ECONOMICA CIIU: Actividad Económica Principal CIIU Nº 74145 – Actividad De Asesoramiento Empresarial Actividad Económica Secundaria CIIU Nº 74306 .R. los asesores.L.I. Con este servicio se pretende resolver de manera ágil y sencilla cuestiones generales relativas a desorientación de los clientes o falta de conocimiento.

CONSULTORA JURIDICA & TRIBUTARIA E. 2011 2.I.R. aquellas áreas cuentas con Pasaje Los Pinos 109 .L.Miraflores Página 28 .2 ESTRUCTURA FUNCIONAL La empresa cuenta con la siguiente estructura funcional ÓRGANO DE DIRECIÓN: • Titular Gerente ÓRGANO DE LÍNEA: • • Área de Contabilidad Área de Administración ÓRGANO DE APOYO: • • Asistente Contable: Asistente Administrativo: En la estructura de la empres está basada a que el gerente se encarga de recopilar toda la información de la áreas de administración y contabilidad por el desarrollo de las actividades que se realiza en el proceso de resolver los problemas a los clientes .

siendo también representante legal. suspender y remover a los servidores de la empresa y fijarles sus remuneraciones.I. organizar la contabilidad de la empresa con las normas establecidas que se ajusten a las políticas. ÓRGANO EN LINEA: • Área de contabilidad Administrar los sistemas contables óptimos para la empresa y en conformidad.Miraflores Página 28 . dar posesión y remover a los empleados de la Empresa. Funciones del Área de Contabilidad:  Preparar los estados financieros para presentar a la SUNAT  Contabilizar las nóminas de pagos del personal de la institución  Analizar sobre los aspectos contables  Analizar los diversos movimientos de los registros contables  Corregir lo registros contables y dar soluciones  Encargado de realizar los pagos correspondientes a todo personal de la empresa. Celebrar los contratos con los trabajadores oficiales. 2011 apoyo como la asistente contable y asistente administrativo que se encargan como asistentes de los jefes de área a continuación las funciones : ÓRGANO DE DIRECIÓN: • Titular Gerente El cargo de titular gerente representado por la señorita YOJANY ISABEL FARIAS CASTILLO. con las facultades que se le otorga para que pueda tomar decisiones en los procesos administrativos de la empresa.R.L. • Área de Administración Pasaje Los Pinos 109 .CONSULTORA JURIDICA & TRIBUTARIA E. principios. promover.  Aprueba y toma decisiones en torno a toda la empresa. ratificar. Funciones del Titular Gerente:  Verificar el cumplimiento de las funciones de las diferentes áreas y órganos de apoyo  Designar.  Nombrar. normas generalmente aceptadas.

 Mediar en conflictos entre empleados.Miraflores Página 28 . velando por el bienestar de las relaciones empleado . Funciones del asistente contable:  Registros de libros principales Trámites ante las entidades del sector público Analizar las cuentas bancarias   • Asistente Administrativo:    Se encarga de brindar la información diaria al área administrativa Llevar un correcto control de la agenda que se desarrolla en cada comité del área Ser participe en las actividades que desarrolla la administración 2.  Interceder por la buena marcha en contratos laborales entre empleados y empresa.R. 2011 Se encarga de trabajar directamente con la gerencia y niveles directivos de la empresa donde se encarga de la parte de planeación de norma. ÓRGANO DE APOYO: • Asistente Contable: Se encarga de llevar los registros de los libros principales y auxiliares que desarrolla la empresa así como también en brindar la información a su superior.3 SECTOR DE ACTIVIDAD ECONÓMICA Pasaje Los Pinos 109 .CONSULTORA JURIDICA & TRIBUTARIA E.L.  Proyectar y coordinar programas de capacitación y entrenamiento para los empleados.  Mantener un clima laboral adecuado.empresa. objetivos.  Inspeccionar normas de higiene y seguridad laboral.I. Funciones del Área de Administración:  Controlar las políticas a seguir organizativamente con respecto a los Recursos Humanos de la organización. programas para los trabajadores en general.

I. en especial de ACTIVIDADES DE ASESORAMIENTO EMPRESARIAL. pertenece al sector Terciario. el cual se encarga de la prestación de servicios profesionales. Mapa geográfico Pasaje Los Pinos 109 . El local de venta está ubicado en un lugar estratégico de la zona. 2011  SEGMENTACIÓN GEOGRÁFICA: El Domicilio Fiscal de la empresa CONSULTORA JURÍDICA & TRIBUTARIA E.Miraflores Página 28 .CONSULTORA JURIDICA & TRIBUTARIA E. I. L. CONSULTORA JURIDICA & TRIBUTARIA E. R. I. R. 190 dpto. En el mapa a continuación se detalla la localización del local. 1501 Urbanización Miraflores. L.R. Está ubicada en el Pasaje Los Pinos Nro.L.

L. ZONA POBLACIONAL Pasaje Los Pinos 109 . INGRESOS (Clases General En general Zona Céntrica Lima Sociales) 3.I.CONSULTORA JURIDICA & TRIBUTARIA E. 2011 CLASIFICACION DEL MERCADO I. EDADES 2.Miraflores Página 28 .DEMOGRAFÍA (Población) 1.R..

A. 2011 II. C. C.CONSULTORA JURIDICA & TRIBUTARIA E.I. ORBI CONSULTORES S.L. LUCKY S.. L. A. C.Miraflores Página 28 .-TECNOLÓGICO La más avanzada en el rubro (sistemas de punta para agilizar los procesos) • IV: ESTILO DE VIDA Las personas necesitaran asesoría cuando necesiten declarar o presentar estados financieros. C.SOCIEDAD – CULTURA (Idiosincrasia) • Tendencias a los servicios en general • III. A. Pasaje Los Pinos 109 . TAWA CONSULTING S. etc. ASESORES CONTABLES & SERVICIOS GENERALES E. V: GEOGRÁFICO : 190 218 habitantes PROVEEDORES COMPETENCIA DIRECTA DE LA EMPRESA: • • • • • GESTIONA S. A. R.R. I.

etc.A. Con tal fin.A. automóviles.C AMERICAN BARRICK PERU S.I. pueden aportar dinero o bienes muebles (por ejemplo. LA EMPRESA INDIVIDUAL DE RESPONSABILIDAD LIMITADA (E. computadoras. 2011 • • • • • • • • • • • • • • • 2. Pasaje Los Pinos 109 . es distinto del de la persona natural que la constituye.L.A. EMPRESA DE ASESORIA Y SERVICIOS S A JPC ASESORES & CONSULTORES S. ASEA BROWN BOVERI S A COMPANIA INDUSTRIAL COMERCIAL Y DE ASESO FORMULA A-UNO S. es decir.).A. • CONSULCONS S.CONSULTORA JURIDICA & TRIBUTARIA E.R. terrenos.R.4 RÉGIMEN SOCIETARIO La Empresa desde su origen se constituyó como una Empresa Individual de Responsabilidad conformado por una persona natural. Su patrimonio no es igual al del dueño del negocio.R. L.Miraflores Página 28 . DAZUGA S A CONSULTORES DE EMPRESAS E INVERSIONES S PROMOCION Y DESARR DE INVERSIONES SA PRO BELCORP INTERNATIONAL S.I.) Se constituye por voluntad de una sola persona.L.I. escritorios. R. Solo las personas naturales están facultadas para constituir una E. CENTRO CORPORATIVO S.DEL PERU SA.L. etc.A POLUX S A SOPORTE CORPORATIVO SA GUIP S A ASESORES FINANCIEROS EMPRES.) e inmuebles (casas.

Los acuerdos deben constar en el Libro de Actas. Debe agregarse a la razón social las siglas abreviatura EIRL.Titular (D.El titular puede ser.I. Las principales características son:  El titular es responsable ante terceros sólo hasta el límite de sus aportes. aquí el propietario responde sólo por los recursos aportados.I. La responsabilidad del propietario titular es limitada. la duración de la empresa es indeterminada. Sea cual fuere su objeto social (tipo de negocio que realizará) o el fin para el que fue creada. El titular será solidariamente responsable con el Gerente de los actos infracto ríos de la ley que consten en el libro de actas sino los revoca.  El patrimonio de la empresa es distinto al del titular.Gerente (D. Gerente denominándose TITULAR GERENTE. 2011 La empresa tendrá una denominación diferente de la de la empresa ya existente.L.L.Miraflores Página 28 .I.) SISTEMA DE GESTION EMPRESARIAL Pasaje Los Pinos 109 .L.L: 21621 art 50) . Ese momento es considerado como el del inicio de sus operaciones. sin comprometer su patrimonio personal. 21621 art.». Para que una empresa esté debidamente constituida se debe inscribir ante la Superintendencia Nacional de Registros Públicos (SUNARP) mediante una escritura pública otorgada en forma personal por quien la constituya. seguida de las palabras «Empresa Individual de Responsabilidad Limitada» o de las siglas «E.R.  Sólo las personas naturales pueden constituir este tipo de empresas. a la vez. 21621.R. Las decisiones deben tomarse en las asambleas ordinarias y extraordinarias. Libro de Personas Jurídicas. que adquiere personería jurídica al formalizar su constitución mediante una escritura pública e inscribirse en los Registros Públicos.R.L. Aspecto Administrativo En el régimen administrativo los órganos de gobierno son: .CONSULTORA JURIDICA & TRIBUTARIA E.  Cada persona natural puede ser titular de una EIRL Denominaciones • 3 En Perú: La Empresa Individual de Responsabilidad Limitada (E. Características Aspecto Legal Esta modalidad de empresa se constituye en concordancia con el Decreto Ley No. 39) y . Está organizada por una persona natural.

R. El concepto de Sistemas de Gestión Empresarial.L.I. está referido al conjunto de aplicaciones que se utilizan hoy en día en las empresas para realizar cada uno de los pasos de la administración de la misma. desde la realización de servicios. la cadena de servicios debe ser lo más eficaz con un sistema que integre a los trabajadores con los recursos. Por lo tanto.CONSULTORA JURIDICA & TRIBUTARIA E. hasta los resultados al cliente.Miraflores Página 28 . pasando por la gerencia. 2011 GESTION EMPRESARIAL PROCESO DE ADMINISTRACION PROCESO DE CONTABILIDAD ASISTENTE ADMINISTRATIV O ASISTENTE CONTABLE Pasaje Los Pinos 109 .

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Proceso por Áreas

GERENCIA: Planificación de la empresa y toma de decisiones.

ADMINISTRACI ON: Se encarga de brindarle información a gerencia y contabilidad.

ASISTENTE ADMINISTRATIVO: Se encarga de apoyar a la administración en recepcionar información.

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CONTABILIDAD: Se encarga de elaborar los estados financieros y de brindar información a la gerencia.

ASISTENTE CONTABLE: realiza el registro de libros contables como el apoyo a contabilidad.

3.2

Proceso de toma de decisiones:

El proceso de tomas de decisiones que involucra a todas las áreas de la empresa y siempre terminando en el gerente general que se encarga de recopilar información de las áreas sacando conclusiones que lleven a un buen desarrollo organizacional En la empresa cuando el gerente toma las decisiones es en función de la información que se tiene en forma general, donde una decisión muy ligera podría perjudicar en el desarrollo de las actividades, así como también el gerente tendría que tener una estrategia para que pueda tomar las decisiones correctas y rápidas en función de toda la información de cada área que está representado por personal capacitados para cada cargo.

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CONSULTORA JURIDICA & TRIBUTARIA E.II PLAN DE REMUNERACIONES Pasaje Los Pinos 109 .I.Miraflores Página 28 .R. 2011 CAPITULO .L.

gratificación. independiente de cualquier otro tipo de premio. buscándose el equilibrio interno de estos salarios. etc. viatico. Estas estructuras de salarios deberán ser equitativas y justas con relación a:  Los salarios con respecto a los demás cargos de la propia organización. tanto de tipo económico Como psicológico.R.  Los salarios con respecto a los mismos cargos de otras empresas que actúan en el mercado de trabajo. Pasaje Los Pinos 109 .I.L. La recompensa debe ser significativa para un trabajador. • Cumplir con las disposiciones legales: La administración de sueldos y salarios se inscribe en un marco jurídico específico. buscándose el equilibrio externo. que debe ser cumplido con un programa adecuado de compensaciones.. 2011 2. y en ciertos casos establecer un incentivo adicional para atraer a quienes trabajan en otras empresas.Miraflores Página 28 . control y vigilancia La empresa esta acogida al Régimen General Laboral de MYPES. La administración de salarios puede definirse “Como el conjunto de normas y procedimientos pendientes a establecer o mantener estructuras de salarios equitativas y justas en la organización”. Las ventajas serían:  Sencillez de aplicación  Ahorra costo de administración. Los niveles de compensación deben corresponder a las condiciones de oferta y demanda en el mercado laboral. por lo que sus contratos de trabajo se regirá expresamente por las normas especiales de dicho régimen regulado por el Decreto Legislativo N° 1086 y su Reglamento el Decreto Supremo Nº. Remuneración Por Tiempo Fijo Se les paga al personal de la empresa un salario fijo mensual durante el tiempo establecido en el contrato. • Contratación de personal calificado: Las compensaciones deben ser suficientemente altas para atraer solicitantes. 007-2008-TR.CONSULTORA JURIDICA & TRIBUTARIA E. PLAN DE REMUNERACIONES Los factores principales en la formación de trabajadores altamente productivos y satisfechos son las recompensas y el reconocimiento por desempeño efectivo. o de ambos tipos. establecido en la ley de Contratos de Trabajo.

Con respecto a los trabajadores de la microempresa sujetos al Régimen Laboral Especial creado por la ley 28015 (ley de promoción y formalización de la micro y pequeña empresa del 03. Teniendo en consideración que uno de sus trabajadores que ocupa en cargo de Gerente General de la empresa está en el Régimen General Laboral. tales como: sueldo. se les concederán un periodo de 90 minutos controlables para tomar sus alimentos. con el cual fueron contratados. Pasaje Los Pinos 109 . gozaran del descanso los fines de semana. b) Jornada y descansos semanales  Los trabajadores de consultora jurídica & tributaria. a través de sistemas de reconocimiento que propendan a su fidelización y retención. en consecuencia y de acuerdo al régimen laboral especial acotado. queda expresamente acordado que EL TRABAJADOR estará excluido de la Compensación por tiempo de servicios.  Se pagarán todas las prestaciones que la ley establece. por lo cual cuenta con todos los beneficios laborales completos.L. siendo potestativo del empleador el pago de dichos conceptos.I. acordado con el gerente de administración. las gratificaciones ordinarias de fiestas patrias y navidad..R.Miraflores Página 28 . garantizando remuneraciones mínimas a todos.  El período de vacaciones se puede solicitar a partir de haber cumplido un año de labores. asignación familiar. a) Hora de entrada.2013.CONSULTORA JURIDICA & TRIBUTARIA E. Caso contrario la impuntualidad de 3 ocasiones seguidas llevará a su respectivo descuento.  Todos los empleados deben cumplir con el horario de trabajo. estimulen el mejor desempeño del personal. relaciones humanas y sanciones disciplinarias.1 Política de remuneraciones Asignación de Remuneración CONSULTORA JURÍDICA & TRIBUTARIA E.07. horas extras.  Permitir que las condiciones de trabajo.  Existirán oportunidades de capacitación y desarrollo que ayuden a los empleados a realizar mejor su trabajo y que los preparen para el futuro. la póliza de seguro de vida.2003) estos se mantendrán en dicho régimen hasta el 04. tiene como políticas los siguientes:  El pago de los sueldos y salarios debe hacerse puntualmente cada fin de mes. luego del cual ingresaran al Régimen Laboral General. entre otros.07. REGLAMENTO INTERIOR DE LA ORGANIZACIÓN Esta elaborada de acuerdo a los intereses de la empresa.R. salidas y tiempo de refrigerio:  La hora de entrada de los trabajadores será a partir de las 8:00 AM y la salida a las 6:00 PM  Los trabajadores deberán encontrarse en sus labores a la hora indicada del ingreso.L. Estas se gozarán cada año y para el efecto se elaborara un programa de común acuerdo entre el administrador y los empleados. Para una mejor administración del personal. salario. 2011 Por lo tanto. 2.I. la participación en las utilidades y la asignación familiar.  A los que trabajen jornales de tiempo completo. en la que se establece las condiciones de trabajo. vacaciones.

L.2 Regímenes Laborales La empresa “CONSULTORA JURÍDICA & TRIBUTARIA E. se tomará como abandono de cargo. otorgándoles beneficios que solo serán aplicables a empresas que cumplan las siguientes características:” Mediante Ley Nº 29157. y su Reglamento aprobado por D. Nº 1086). el cual ha modificado a la Ley de Micro y Pequeña Empresa Nº 28015. bajo cualquier forma de organización o gestión empresarial. Sustentado en dicha Ley. el Poder Ejecutivo ha promulgado el reciente Decreto Legislativo Nº 1086 (27-06-08). el Congreso de la República otorgó facultades al Poder Ejecutivo para que legislara en materia de MYPES – Micro y Pequeña Empresa. 2011  Días y lugares de pago  El sueldo de los trabajadores será pagado precisamente dentro de las horas laborables. y mejorar las condiciones en materia laboral de los trabajadores.CONSULTORA JURIDICA & TRIBUTARIA E. Formalización y Desarrollo de la Micro y Pequeña Empresa y del Acceso al Empleo Decente (Dec. Nº 008-2008-TR. aprobado por D. la cantidad de trabajadores y el monto de las ventas brutas anuales equivalentes a unidades impositivas tributarias.” Está inscrito a la Ley MYPE como Microempresa. el Congreso de la República otorgó facultades al Poder Ejecutivo para que legislara en materia de MYPES – Micro y Pequeña Empresa Dicho poder ejecuto el Decreto Legislativo Nº 1086 el 27 de junio del 2008. El objetivo de estas normas es de fomentar la formalización y desarrollo de la MYPE. Leg.S. Pasaje Los Pinos 109 . 2.  Tres faltas injustificadas llevarán a un despido inmediato.S.  Salir de la organización en horas de trabajo sin autorización. una ley de promoción de la competitividad. que se encuentra regulada en el TUO de la Ley de Competitividad.Miraflores Página 28 . Tipo de empresa Empleados Equivalente a ventas máximas anuales en UIT Microempres a 1 a 10 Hasta 150 LEY MYPE “La MYPE es una unidad económica constituida por una persona natural o jurídica. Nº 007-2008-TR.  Cualquier acto de indisciplina traerá consigo una amonestación muy severa. cada fin de mes en el lugar de trabajo u oficina correspondiente.R. modifica las características de las MYPE.L.I.I.R. en donde establece 2 criterios para ser considerado como una microempresa. formalización y desarrollo de la micro y pequeña empresa y del acceso al empleo decente. c) Inasistencia  Cada trabajador que no asista a su hora establecida deberá presentar una justificación de manera escrita. Mediante Ley Nº 29157.

máximo 12 RM.I.5 RM por año completo de servicio. Nº 728) Pasaje Los Pinos 109 . Nº 713) Vacaciones SÍ (30 días por año de servicios. Leg. Ley Nº 27735 y su Reglamento) Jornada Máxima SÍ (jornada de trabajo de 8 horas diarias o 48 horas semanales) Seguro Social de Salud SÍ (asegurados regulares de ESSALUD. Leg. Dec.R.CONSULTORA JURIDICA & TRIBUTARIA E. Nº 713) Feriados No Laborables SÍ (Dec. Nº 713) Reducción Descanso Vacacional SÍ ( hasta por 15 días previos acuerdo de las partes) Vacación Trunca SÍ (Dec. Leg.L. con la opción de afiliarse a una EPS) Sistema Pensionario SÍ (asegurados obligatorios de la ONP o AFP) Participación en las Utilidades SÍ (se aplica Dec. Ley de Modernización de la Seguridad Social en Salud) Asignación Familiar SÍ (10% de la RMV. Leg. Ley de Consolidación de Beneficios Sociales) Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo SÍ (de acuerdo a la Ley Nº 26790.Miraflores Página 28 . Leg. TUO Dec. Nº 713) Gratificación de Fiestas Patrias y Navidad SÍ (Equivalente a una remuneración. Leg. 2011 Régimen General Laboral En el caso del único trabajador bajo el régimen laboral general tiene los siguientes beneficios: BENEFICIOS DE LOS TRABAJADORES RÉGIMEN LABORAL GENERAL Remuneración Mínima Vital SÍ CTS SÍ (1 RM al año depositada en dos armadas semestrales en mayo y noviembre. Ley Nº 25129) Indemnización por Vacaciones no Gozadas SÍ (Dec. Nº 688. Leg. Nº 650) Descanso Semanal Obligatorio SÍ (Dec. TUO Dec. Leg. Leg Nº 892) Seguro de Vida SÍ (de acuerdo a lo dispuesto en el Dec. Nº 713) Indemnización por Despido Arbitrario SÍ (1.

50.CONSULTORA JURIDICA & TRIBUTARIA E. Derechos Colectivos SÍ (TUO de la Ley de Relaciones Trabajo en Sobre tiempo SÍ (TUO del Dec. TUO del Dec. Leg. Nº 713) Feriados No Laborables SÍ (se aplica Dec. previo acuerdo de las partes. Nº 713) Gratificación de Fiestas Patrias y Navidad NO Jornada Máxima SÍ (jornada de trabajo de 8 horas diarias) TUO Ley MYPES. Regl. Leg. 37º) Vacación Trunca SÍ (Dec.L. Nº 854) Jornada Nocturna SÍ (no podrá percibir una RM inferior a la RMV con una sobretasa del 35% es decir S/.R. TUO MYPES Art. Leg. Art. Nº 854) 2011 Régimen especial laboral: tenemos dos trabajadores bajo este régimen BENEFICIOS DE LOS TRABAJADORES RÉGIMEN LABORAL ESPECIAL Remuneración Mínima Vital SÍ CTS NO Descanso Semanal Obligatorio SÍ (se aplica Dec.Miraflores Página 28 . Leg. Leg. Nº 713) Vacaciones SÍ (mínimo 15 días calendario por año de servicios) Reducción Descanso Vacacional SÍ (hasta por 7 días.I. AFP o acogerse al régimen de sistema de pensiones sociales para las microempresas)Ç Participación en las Utilidades NO Seguro de Vida NO Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo NO Asignación Familiar Pasaje Los Pinos 109 . 742. 47º Seguro Social de Salud SÍ (régimen especial de salud semisubsidiado del SIS(*) o ESSALUD si así lo decide el empleador) Sistema Pensionario SÍ (ONP.

NO Indemnización por Vacaciones no Gozadas SÍ (se aplica Dec. Es evidente que la remuneración debe estar en proporción directa a: Trabajo igual.R.L.3 Asignación y remuneraciones según modalidad de Contratación Para CONSULTORA JURÍDICA & TRIBUTARIA E.I. Máximo 90 RD) Derechos Colectivos SÍ (TUO de la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo y su Reglamento) Trabajo en Sobre tiempo SÍ (se aplica TUO del Dec.CONSULTORA JURIDICA & TRIBUTARIA E. Leg. para este caso esta empresa contrata a sus trabajadores: CONTRATO DE TRABAJO A TIEMPO FIJO. Nº 854) Jornada Nocturna NO (no se aplica sobretasa) 2011 2.L el puesto una de las razones básicas para que existan diferencias en el monto de la remuneración.4 Generación de Planillas y Pago de Remuneraciones Pasaje Los Pinos 109 . 2.R. Leg.I.L Acuerdo al tipo de contratación. es con relación a la importancia del puesto.R. salario igual. Periodos 1. Periodo de prueba 2.Miraflores Página 28 . Contratado Las asignaciones de remuneraciones según modalidad de contratación de la empresa CONSULTORA JURÍDICA & TRIBUTARIA E. teniendo una remuneración fija durante el tiempo estipulado en el contrato. Nº 713) Indemnización por Despido Arbitrario SÍ (10 RD por cada año completo de servicios.I.

5 Tributos y cargas sociales En el siguiente cuadro a continuación se detalla las Remuneraciones abonadas a los trabajadores de la empresa y proyectadas para el 2011.Afecto Apellidos y Nombres Yojani Isabel Farias Castillo Maria Cecilia Medina Huanca Domingo Esteban Farias Agüero Totales S/.13. 550. Dirigido a los contribuyentes que tengan trabajadores en relación de dependencia así como pensionistas. En ella.CONSULTORA JURIDICA & TRIBUTARIA E.00 S/. Así los Trabajadores y sus derechohabientes son registrados ante el Ministerio de Trabajo y Promoción al Empleo a través de una Planilla Electrónica que se presenta mensualmente ante la SUNAT a través de un Programa de Declaración Tributaria-PDT. los montos emitidos por los recibos no son afectos a generar retenciones.0 0 S/. CONSULTORA JURIDICA & TRIBUTARIA E.154. Total Inafecto .9 2 S/. En el área de contabilidad se generan las planillas del personal. La generación de planillas el cual se realiza mediante el PDT 601 PLANILLAS ELECTRÓNICAS. El horario de trabajo es de 8:00 am a 6:00 pm.00 S/. 2011 En CONSULTORA JURÍDICA & TRIBUTARIA E.200. I.120. se puede apreciar la remuneración básica.08 0 S/.100.0 S/.0 8 S/. R. la remuneración de los empleados es computada en base a la jornada de trabajo de un mes. prestadores de servicios.L. El pago de remuneraciones hacia los trabajadores se hace de forma directa.9 2 Pasaje Los Pinos 109 .120.0 8 S/. 550. 50. R.200.13. I. Rem.154. generando renta de cuarta categoría.21.08 0 Total Dscto Neto a Pagar S/.0 0 S/. L.2. Las remuneraciones son pagadas en efectivo cada fin de mes.Miraflores Página 28 .0 0 S/. Total Rem.1.0 0 0 Descuento Trabajador AFP Fond Com Pen Seg Porc S/.1. además cuenta con 02 persona por la modalidad de recibos de honorarios.00 S/. el aporte de los trabajadores los cuales solo 1 se encuentra afiliado al Sistema Privado de Pensiones AFP como se muestra a continuación: También se ubica el aporte del empleador al sistema de ESSALUD. 550. prestadores de serviciosmodalidad formativa y personal de terceros. L. 2. con una tasa del 9% mensual.I. El número de personas que se encuentra en planilla es de 3. lo cual es establecido por la empresa.R.21.00 S/.1. y posteriormente se le entrega la planilla correspondiente a cada trabajador. Por esta modalidad de renta. para lo cual firman un libro de cargo de recepción de la planilla.0 S/.145.045. cabe resaltar que esta área se encuentra compuesta por los asistentes contable y administrativo la cual ejerce sus funciones como asesora externa y emite recibo de honorarios.0 S/. por lo que la empresa NO paga horas extras a todos aquellos trabajadores que pasen la jornada laboral y que sea necesario que se queden para terminar con el trabajo.1.

Miraflores Página 28 .I. POLÍTICA TRIBUTARIA Pasaje Los Pinos 109 .R.CONSULTORA JURIDICA & TRIBUTARIA E.L. 2011 CAPITULO – III POLÍTICA TRIBUTARIA 5.

está acogida al REGIMEN GENERAL. L.L.64 5. martilleros y cualquier otra actividad no permitida para los Regímenes del Nuevo RUS y el Régimen Especial del Impuesto a la Renta.R. I. las entidades que se asocien y los agentes mediadores de comercio. S . Pág. Todos las demás empresas de este Régimen que superen las 150 UIT de ingresos anuales. I. Pueden acogerse también a este régimen tributario. ANEXO: Ficha RUC. 5° del TUO de la ley MYPE-D.Libro Diario de Formato Simplificado. N° 007-2008-TR publicado el 30-09-08. aprobado por D. L. están obligadas a llevar Contabilidad Completa. INT. donde esta afecto a los siguientes tributos:     IGV.1.Miraflores Página 28 .El Registro de compras. En este Régimen están comprendidas también..CTA PROPIA RENTA 3RA CATEGORIA. R. Base legal: Art.OPER. 63 .El Registro de Ventas y .CONSULTORA JURIDICA & TRIBUTARIA E. N° 1792004-EF publicado el 08-12-2004 y art. Cálculo de Tributos Pasaje Los Pinos 109 . rematadores. Régimen General del Impuesto a la Renta Definición Régimen adecuado especialmente para las medianas y grandes empresas que generan ingresos por rentas de tercera categoría y desarrollan actividades sin que tengan que cumplir condiciones o requisitos especiales para estar comprendidas en el.CTA PROPIA RENTA DE 5TA CATEGORIA – RETENCIONES ESSALUD SEGURO REGULAR TRABAJADOR Las declaraciones mensuales que realiza la empresa lo hace a través del PDT 621 PROGRAMA DE DECLARACION TELEMATICA-SUNAT. Se encuentra en el Régimen General del Impuesto a la Renta. 2011 Dentro del marco de la Política Tributaria establecida por el Estado Peruano. las actividades desarrolladas por los Notarios. La empresa CONSULTORA JURIDICA & TRIBUTARIA E. . S. acogidas al Decreto Legislativo 1086-Ley de MYPES y su reglamento.I. 28° del TUO de la ley del impuesto a la renta. R. la empresa CONSULTORA JURIDICA & TRIBUTARIA E. las pequeñas empresas que así lo prefieran. las sociedades civiles. Libros Contables .

I.R. En el caso de que no exista impuesto calculado en dicho año. El resultado se redondea considerando 4 decimales. el importe del pago a cuenta se calcula aplicando un coeficiente al total de ingresos de cada mes. se utilizará el coeficiente 0.L.CONSULTORA JURIDICA & TRIBUTARIA E. Durante los meses de enero y febrero.Miraflores Página 28 . dividiremos el monto del impuesto calculado el año anterior entre el total de los ingresos netos del mismo año. percepción pero si la detracción Sistemas de Pago a Cuenta del Impuesto a la Renta Existen dos sistemas para calcular sus pagos a cuenta de todo el año. es decir. si éste fuera menor a 5. Le corresponderá utilizar este sistema. Sistema A: del Coeficiente Mediante este sistema. retención y percepciones.02. siempre que hubiera tenido impuesto calculado en el ejercicio anterior. Usted deberá utilizar el que le corresponda de acuerdo con lo siguiente: Situación/supuesto Si tuvo impuesto calculado en el ejercicio anterior Si inicia actividades en el año Si no tuvo impuesto calculado en el ejercicio anterior Sistema A (Coeficiente) B (Porcentaje) B (Porcentaje) Usted debe elegir el sistema de cálculo del pago a cuenta que le corresponde en la primera declaración jurada mensual PDT 621. 5. El coeficiente debe ser redondeado a cuatro decimales. Para hallar el coeficiente. se mantienen los cuatro primeros decimales. 2011  La empresa realiza el cálculo de los siguientes tributos: Impuesto General a las Ventas: IGV de Ventas del mes – IGV compras del mes – Saldo del mes anterior – Percepciones (*) – Retenciones (*) = IGV Por Pagar al mes La empresa no tiene retención.2 Cálculo y gestión de detracción. si el quinto decimal es mayor o igual a 5 se deberá sumar 1 al cuarto decimal. debe calcular el coeficiente con los datos del año precedente al anterior. Pasaje Los Pinos 109 .

I. realizar los pagos según PDT 621 IGV – RENTA MENSUAL Crédito Fiscal Monto del impuesto general a las ventas consignado separadamente en los comprobantes de pago. La empresa CONSULTORA JURÍDICA & TRIBUTARIA E.L. para luego depositarlo en el Banco de la Nación.I. contratos de construcción o importaciones que reúnan los requisitos siguientes: Que sean permitidos como gasto o costo de la empresa.S. crédito fiscal La empresa está obligada a pagar el impuesto a la renta de tercera categoría que está en el régimen general (Coeficiente). N° 055-99-EF publicado el 15-04-99. serán considerados de libre disponibilidad para el titular. de un porcentaje del importe a pagar por estas operaciones. utilizará los fondos depositados en su cuenta para efectuar el pago de sus obligaciones tributarias. Tratándose de gastos de representación.Miraflores Página 28 . 5.R. aun cuando el contribuyente no esté afecto a este último impuesto. ya que es una consultora que brinda servicio desde el año 2004. de acuerdo a la legislación del Impuesto a la Renta.L. régimen considerado por la SUNAT.3 Impuesto a la renta. Base legal: Artículo 18° del TUO de la Ley del IGV e ISC-D. Éste. Regularización anual del Impuesto Renta 3ra categoría Pasaje Los Pinos 109 . el crédito fiscal mensual se calculará de acuerdo al procedimiento que para tal efecto establezca el Reglamento.R. Los montos depositados en las cuentas que no se agoten cumplido el plazo señalado por la norma luego que hubieran sido destinados al pago de tributos. por su parte. Detracción: ¿Qué es el Sistema de Detracciones del IGV? 2011 Consiste básicamente en la detracción (descuento) que efectúa el comprador o usuario de un bien o servicio afecto al sistema. que respaldan la adquisición de bienes. Sólo otorgan derecho a crédito fiscal las adquisiciones de bienes.o el pagado en la importación del bien o con motivo de la utilización en el país de servicios prestados por no domiciliados.CONSULTORA JURIDICA & TRIBUTARIA E. las prestaciones o utilizaciones de servicios. se encuentra solo en la detracción. servicios y contratos de construcción . en una cuenta corriente a nombre del vendedor o quien presta el servicio.

los costos y gastos incurridos en la actividad durante el periodo. 2011 La base imponible para la determinación del impuesto de tercera categoría es obtenida después de haber deducido de los ingresos netos anuales. obtener y mantener a fuente.L.Miraflores Página 28 . Que sean necesarios. Sean permitidos por ley. VENTAS MONTO IGV TOTAL : 9251 1758 11009 COMPRAS: MONTO 7896 Pasaje Los Pinos 109 .R. Pero se ha de tomar en cuenta que no todos los gastos son considerados como tales para efectos tributarios.CONSULTORA JURIDICA & TRIBUTARIA E. El impuesto se calcula aplicando la tasa del 30% a la utilidad generada al cierre del año en el Estado de Ganancias y Pérdidas.I. Estén destinados a producir.

S/.00 SISTEMA DE COEFICIENTE: IMPUESTO DEL AÑO 2009 5312 0. IGV TOTAL 1500 9396 2011 Determinación de la deuda IGV IGV Ventas IGV Compras IGV Resultante Saldo A Favor Del Mes Anterior IGV Por Pagar S/.00 0 258. 1758. S/. S/.00 1500.CONSULTORA JURIDICA & TRIBUTARIA E.Miraflores Página 28 .00 258.I.L.0631 Pasaje Los Pinos 109 . S/.R.

4 Calculo de Tributos Aduaneros Esta empresa no se encuentra en las actividades de importación y exportación según Ficha RUC.0631 5.R.I.CONSULTORA JURIDICA & TRIBUTARIA E. Pasaje Los Pinos 109 . INGRESOS DEL AÑO 2009 84191 2011 El coeficiente mensual para el año 2010 es 0.L. 5. para una mejor aplicación de los tributos anuales y control interno de todas las actividades.Miraflores Página 28 .5 Políticas y Procedimientos de Auditoría aplicables a la Empresa La empresa solo tiene inventario de los activos fijos.

Pasaje Los Pinos 109 . 2011 CAPITULO .Miraflores Página 28 .I.CONSULTORA JURIDICA & TRIBUTARIA E. ESTRUCTURA DE COSTOS 6.IV ESTRUCTURA DE COSTOS Y ESTADOS FINANCIEROS 6.1 Contabilidad de costos.L.R.

I. Plan de Cuentas B. su estructura costos era muy simple en la empresa. Pasaje Los Pinos 109 . 3.L. 6.I.R. lo cual debería ser el costo variable para las ventas de servicio.Miraflores Página 28 .R.depreciación y honorarios del asesor) están considerados .000.615.L.615.27.00 S/.00 S/.1 Proceso contable Es el proceso que se realiza con la información proporcionada por la empresa. 7. 3. normas.00 S/. *Flujo de Efectivo 7. Regist De la partida doble teniendo en cuenta los principios contables. leyes Libros inventarios y balance: Estados Financieros: *Balance General *Estados de Ganancias y Pérdidas *Cambios en el Patrimonio Neto. Costos de los servicios: Costo de servicio Sueldo del Asesor Teléfono Movilidad Depreciación 7. ya que este proceso contable es desarrollado con los mismos criterios que se dan para sus clientes. La contabilidad es llevada por la misma consultoría. ESTRUCTURA DE PROCESO CONTABLE: Atravez: Documento s de la empresa A. teléfono fijo. ya que con estos datos se pueden tomar decisiones importantes para el desarrollo de la empresa.400. por lo general sus costos fijos que son (movilidad.00 MOD MPD MPD CIF ELABORACIÓN DE ESTADOS FINANCIEROS. S/.2 Balance General • Libro diario • Mayor • Balance de comprobación LIBRO CONTABLES • Principales • auxiliares El Balance General es preparado según las indicaciones de la NIC 1.600. celular .CONSULTORA JURIDICA & TRIBUTARIA E. se refleja la situación financiera de la empresa a un determinado periodo. 2011 La empresa CONSULTORA JURÍDICA & TRIBUTARIA E.00 S/.14.

acepta las responsabilidades de contraer y cumplir compromisos y realiza una actividad económica.L.Miraflores Página 28 .I.  Empresa en marcha Este principio implica la permanencia y proyección de la empresa en el mercado. cada cierto tiempo.CONSULTORA JURIDICA & TRIBUTARIA E.  Unidad de medida El dinero se utiliza como unidad de medida para la presentación de los estados financieros.R.  Dualidad económica La contabilidad descansa sobre la partida doble y que está constituida por los recursos disponibles y la fuente de esos recursos. 2011 Los principios más importantes aplicadas en el registro de las operaciones y la preparación del Balance General son los siguientes:  Ente Como la unidad económica. ya sea por razones administrativas. ambos constituyen la igualdad del inventario. legales.  Período La empresa se ve obligada a medir el resultado de su gestión. fiscales o financieras. Pasaje Los Pinos 109 . La empresa entra en vigencia una vez que se registran sus actividades financieras.

211 3.553 53.285 233 233 11. 2010 ACTIVO Activo Corriente Caja y Banco Clientes Total Activo Corriente Activo No Corriente Inmuebles.168 23.838 38.838 15300 4245 12394 31939 38.CONSULTORA JURIDICA & TRIBUTARIA E.L. 2009 52. Y Equipo Total Activo No Corriente Dic.169 3.L.900 -7. BALANCE GENERAL AL 31 DE DICIEMBRE DEL 2009 – 2010 ( Expresado en Nuevos Soles ) Dic.300 16.R.670 15.944 Pasaje Los Pinos 109 . 2010 Dic. 2009 PASIVO Pasivo Corriente Tributos por Pagar Ctas por Pagar Diversas Total Pasivo Corriente Pasivo No Corriente Beneficios Sociales Total Pasivo No Corriente Total Pasivo Neto PATRIMONIO Capital Resultado Acumulado Positivo Utilidad del Ejercicio Total Patrimonio Total Activo Neto 64.957 56.490 26. Maq.503 11.R.492 64.113 5519 1253 6772 15.659 9.230 8.900 -3.610 1.615 12.346 233 233 7005 15.944 Total Pasivo y Patrimonio Dic.I. 2011 CONSULTORIA JURIDICA & TRIBUTARIA E.Maq. Y Equipo Depreciaciòn Inm.I.639 21.Miraflores Página 28 .

CONSULTORIA JURIDICA & TRIBUTARIA E. ESTADO DE GANANCIA Y PERDIDA POR FUNCION PERIODOS 2009 .394. 30% UTILIDAD NETA 101.Miraflores Página 28 .3 Estado de Ganancia y Pérdidas 2011 El estado de ganancia y pérdida esta también elaborado según indicaciones de la NIC 1. 2010 Ventas Netas o Por Servicio Costo de servicio Resultado Bruto Gasto de Venta Gasto Administrativo Resultado del Ejercicio I.575.R.209.030. Los principios aplicadas en el registro de las operaciones y la preparación de el Estado de Ganancias y Pérdidas:  Unidad de medida Para reflejar el patrimonio de una empresa mediante los estados financieros.236. ejercicio contable o ejercicio económico.00 17.L.870.I.615.81 -5.  Período Llamado periodo contable.705.  Devengado Las variaciones patrimoniales que se deben considerar para establecer el resultado económico.000.I.99 21. 2009 84.2010 ( Expresado en Nuevos Soles ) Dic.190. 7.028.00 30.97 -30.311.81 -9.00 -29.CONSULTORA JURIDICA & TRIBUTARIA E.998. refleja la situación económica del periodo determinado.00 70.R.00 -31.00 56.07 7.97 -9.L. es necesario elegir una moneda y valorizar los elementos patrimoniales aplicando un precio a cada unidad.98 Dic. R. son los que corresponden a un ejercicio sin entrar a distinguir si se han cobrado o pagado durante dicho periodo.74 12.4 Estado de cambio en el patrimonio neto Pasaje Los Pinos 109 .97 -9.552.789.81 -27.000.

54 5 12.10 AJUSTE DEL EJERCICIO ANTERIOR UTILIDAD DEL EJERCICIO TOTAL 31.R.Miraflores Página 28 . no elaboran este estado financiero.01.93 9 SALDO AL 31. 2011 La CONSULTORA JURÍDICA & TRIBUTARIA E.93 9 21.09 AJUSTE DEL EJERCICIO ANTERIOR UTILIDAD DEL EJERCICIO TOTAL 19. I.R.01.L.09 00 CONSULTORA JURIDICA & TRIBUTARIA E.55 3 53. R.63 9 12.I.CONSULTORA JURIDICA & TRIBUTARIA E.39 4 31.24 00 5 CONCEPTO SALDO AL 01.39 4 15. L. CONSULTORA JURIDICA & TRIBUTARIA E. I. ESTADO DE CAMBIOS EN EL PATRIMONIO NETO al 31 de Diciembre del 2010 (Expresado en Nuevos Soles) RESULTADOS CAPITAL ACUMULADOS 15.3 4.12. Pasaje Los Pinos 109 .63 00 9 CONCEPTO SALDO AL 01.3 16.3 38.55 3 15.I.49 2 SALDO AL 31. L.12. R. ESTADO DE CAMBIOS EN EL PATRIMONIO NETO al 31 de Diciembre del 2009 (Expresado en Nuevos Soles) RESULTADOS CAPITAL ACUMULADOS 15.19 2 21.3 16.L. SITUACIÓN ECONÓMICA FINANCIERA.10 00 8.

37 x 100 x 100 = x 100 = 33.1.394. Pasaje Los Pinos 109 .Miraflores Página 28 .07 31.24 El 40.07 x 100 ROA (Retorno sobre los Activos) Utilidad Neta Total Activo 38.81% es el capital en que se ha constituido la empresa.98 53.24% en todo el año. La Utilidad Neta comparado solo ha rendido el 33.838.939.L. Indicadores 2011 AÑO 2010 ROE (Retorno sobre el Patrimonio) Utilidad Neta Patrimonio 21. Análisis financiero: porcentual y ratios financieros.07 38.29 21.R.14 x 100 x 100 = x 100 = 31.552.944. 8. AÑO 2009 ROE (Retorno sobre el Patrimonio) Utilidad Neta Patrimonio 12.29% es el capital en que se ha constituido la empresa.394.83% en todo el año.05 x 100 ROA (Retorno sobre los Activos) Utilidad Neta Total Activo 40. La Utilidad Neta comparado solo ha rendido el 31.98 64.552.CONSULTORA JURIDICA & TRIBUTARIA E.83 El 38.I.81 12.492.

I.Miraflores Página 28 .1.R.CONSULTORA JURIDICA & TRIBUTARIA E.1 Análisis porcentual 2011 ANALISIS VERTICAL – ANALISIS HORIZONTAL Pasaje Los Pinos 109 .L. 8.

285 41% -9% 32% % Dic. 2009 % 52. 2011 ANALISIS VERTICAL CONSULTORIA JURIDICA & TRIBUTARIA E.346 17% 233 1% 233 1% 7005 18% Dic. Maq.838 100% 38.670 13% 15.L.168 87% 23.615 12.CONSULTORA JURIDICA & TRIBUTARIA E.Maq.492 24% 26% 33% 83% 15300 4245 12394 31939 39% 11% 32% 82% 64.900 -3.I.639 21.490 26.610 15% 1.R.553 53.L.Miraflores Página 28 . Y Equipo Total Activo No Corriente 15.944 100% Total Pasivo y Patrimonio 233 0% 233 0% 11.I.900 25% -7.169 3.113 17% 5519 14% 1253 3% 6772 17% 15. Y Equipo Depreciaciòn Inm.957 6% 56. 2010 ACTIVO Activo Corriente Caja y Banco Clientes Total Activo Corriente Activo No Corriente Inmuebles.944 100% Pasaje Los Pinos 109 .503 2% 11. BALANCE GENERAL AL 31 DE DICIEMBRE DEL 2009 – 2010 ( Expresado en Nuevos Soles ) Dic. 2010 % Dic.211 81% 3.R.230 -11% 8.659 59% 9% 68% 9.300 16. 2009 % PASIVO Pasivo Corriente Tributos por Pagar Ctas por Pagar Diversas Total Pasivo Corriente Pasivo No Corriente Beneficios Sociales Total Pasivo No Corriente Total Pasivo Neto PATRIMONIO Capital Resultado Acumulado Positivo Utilidad del Ejercicio Total Patrimonio Total Activo Neto 64.838 100% 38.

L.553 53.28 5 Dic. BALANCE GENERAL PERIODOS 2009 – 2010 (expresado en nuevo soles) VARIACION Dic.49 0 26.253 6.005 15. Y Equipo Depreciaciòn Inm.939 38.615 12.492 64.639 21.894 66% 64. I. 2009 VARIACION (+/-) % Caja y Banco Clientes Total Activo Corriente Activo No Corriente Inmuebles.772 23 3 23 23 3 11. 2009 % PASIVO (+/-) Pasivo Corriente 23. Y Equipo Total Activo No Corriente 1 3.CONSULTORA JURIDICA & TRIBUTARIA E.90 0 -3.16 9 3.Maq.I.R. 2010 52.21 ANALISIS HORIZONTAL CONSULTORA JURIDICA Y TRIBUTARIA E.90 0 -7.83 Total Activo Neto 8 38.230 8.67 0 29042 467 29509 125% 13% 111% Tributos por Pagar Ctas por Pagar Diversas Total Pasivo Corriente Pasivo No Corriente Beneficios Sociales Total Pasivo No Corriente Total Pasivo Neto PATRIMONIO Capital Resultado Acumulado Utilidad del Ejercicio Total Patrimonio Total Pasivo y Patrimonio 0 1. Maq.Miraflores Página 28 .519 1.16 8 15. L.61 Dic.65 9 15.894 66% Pasaje Los Pinos 109 .300 4.245 12.113 23 5.300 16.346 15.944 4091 250 4341 74% 20% 64% 0.838 7. 2011 ACTIVO Activo Corriente Dic. 2010 9.95 7 56. R.00 -3615 -3615 0% 100% -29% 3 3 0 0 4341 0% 0% 62% 0 0% 12394 292% 9159 74% 21553 67% 25.394 31.50 3 11.94 4 25.

19.L.42% Variación +/1. 25. 2010 Rotación de Caja y Bancos Caja y Bancos x 360 Ventas 2009 Variación +/87 Días 186 Días 99 Días Pasaje Los Pinos 109 . 45.39 Variación +/S/.CONSULTORA JURIDICA & TRIBUTARIA E.37 2009 S/.167.98 La empresa cuenta con capacidad a corto plazo para poder responder obligaciones con terceros.3 ÍNDICES DE GESTIÓN Variación +/-1 2010 Ratio de Liquidez de las Cuentas por Cobrar Cuentas por Cobrar x 360 Ventas 2009 14 Días 15 Días El índice nos está señalando que las cuentas por cobrar están circulando 14 días para el año 2010.28% La empresa cuenta para el año 2010 con 4.I. Capital de Trabajo Activo Corriente . en comparación al periodo 2009 la rotación de ctas por cobrar es más eficiente ya que este disminuyo en 1 día.05 para pagarla en el año 2010.Pasivo Corriente 2010 S/.2 ÍNDICES DE LIQUIDEZ 2011 2010 Razón de Liquidez General.1. 8.887.Activo Corriente Pasivo Corriente S/.70% para afrontar sus deudas de corto plazo.1. 1. 5.Miraflores Página 28 . 2010 Prueba Defensiva Caja y Bancos + Valores Negociables Pasivo Corriente 4.055.05 2009 S/.70% 2009 3.11 Esto quiere decir que el activo corriente es 5. 3.05 veces más grande que el pasivo corriente o que por cada un nuevo sol de deuda a corto plazo la empresa cuenta con S/.94 Variación +/S/. 8.R. 5.

1. 2010 Endeudamiento Pasivo Total Total Activo 17.R.CONSULTORA JURIDICA & TRIBUTARIA E.49% La empresa analizada para el 2010 el 17.L. 2011 Contamos con liquidez para cubrir 186 días de venta para el año 2010 (la empresa puede sobrevivir 186 días sin vender).50% 2009 17.4. 87 días más que el periodo 2009.42% Pasaje Los Pinos 109 .72% Este cociente nos muestra el grado de endeudamiento con relación al Patrimonio.1.99% Variación +/-0.83% Variación +/1.21% 2009 21.49% sobre el periodo anterior. 8.49% Esto significa que por cada un nuevo sol que el dueño mantiene en el año 2010 genera un rendimiento del 40. 8.93% Variación +/0. ÍNDICES DE SOLVENCIA 2010 Estructura de Capital (Deuda Patrimonio) Pasivo Total Patrimonio 21.I.5.29% 2009 38. es decir hubo un incremento del 1. 2010 Rendimiento sobre la Inversión Utilidad Neta Activo Total 33.24% 2009 31. ÍNDICES DE RENTABILIDAD 2010 Rendimiento sobre el Patrimonio Utilidad Neta Patrimonio 40.Miraflores Página 28 .81% Variación +/1.29% sobre el Patrimonio.50% de los activos totales es financiado por acreedores este quiere decir que esta empresa trabaja con capital propio.21% para el 2010. este ratio quiere decir que por un nuevo sol aportado por los socios se encuentra endeudado con un 21.

I. Pasaje Los Pinos 109 . no afectaron la utilidad bruta.I. se efectúo dicho procedimiento en el Estado de Ganancias y Pérdidas comparativo de los períodos 2010 y 2009.CONSULTORA JURIDICA & TRIBUTARIA E. 2010 Utilidad : Ventas Utilidad antes de Impuestos Ventas 30. Análisis Económico: Variación Porcentual Para el análisis económico de la empresa CONSULTORA JURIDICA & TRIBUTARIA E.2. R.20% respectivamente.02% en el periodo 2010.28% y 67. 8.02% La empresa genera una utilidad antes de impuestos de 47.Miraflores Página 28 .R. así como también podemos afirmar que a pesar de que los costos aumentaron.08% para el periodo 2010.42% en comparación al periodo 2009.45% Este ratio expresa la utilidad obtenida por la empresa por cada un nuevo sol de ventas. sufriendo un aumento de 2.Costo de Ventas Ventas 70. L.03% en el año 2009.46% Variación +/2. la utilidad bruta obtenida después de descontar los costos de servicio fueron del 70.49% 2009 45.48% en el año 2010 y de 21. es decir que por cada servicio vendido hemos obtenido como utilidad el 30. mediante el análisis horizontal y vertical.08% Podemos observar que para el año 2010 y 2009.49% por cada un nuevo sol invertido en sus activos.20% Variación +/3. 2011 Quiere decir que por cada un nuevo sol invertido en el año 2010 en los activos produjo un rendimiento de 33.45% 2010 Margen Bruto Ventas .24% sobre la Inversión sufriendo un incremento de 1.L. hubo un incremento de 9.03% Variación +/9.48% 2009 21.28% 2009 67. por cual observamos que existe un leve incremento del 3. 2010 Utilidad : Activo Utilidad antes de Impuestos Total Activo 47.

48 30.030.R.028.74 6.I.000.81 % -5.705.2010 ( Expresado en Nuevos Soles ) Dic.615. 30% UTILIDAD NETA % Dic.870. 2011 ANALISIS VERTICAL CONSULTORIA JURIDICA & TRIBUTARIA E.00 % 35.00 % 30.CONSULTORA JURIDICA & TRIBUTARIA E.575.14% 21. 2010 Ventas Netas o Por Servicio Costo de servicio Resultado Bruto Gasto de Venta Gasto Administrativo Resultado del Ejercicio I.00 % 21.31% 14.R.00 % 56.190.33 21.81 10.72 12.97 % -9.48 -29.72 -30.L.I.394. 2009 % 101.00 8.97 -9.03 17. R.Miraflores Página 28 . ESTADO DE GANANCIA Y PERDIDA POR FUNCION PERIODOS 2009 .L.97 100% 29.00 % 70.99 9.998.69 -9.81 100% 32.98 % 84.552.236.209.80 -27.89 -31.311.000.07 % Pasaje Los Pinos 109 .789.91% 30.

00 30.00 13. 30% UTILIDAD NETA 101.998.91 Como se puede apreciar en comparación porcentual entre los años 2009 y 2010 las ventas tuvo un incremento del 20% El costo de servicio del año 2009 fue de S/.575.552.90 % 73.00 -1.R. 81 -9.0 0 56.030.00 29.R.25 9.48 % 73.028. 27.I.9 8 Dic.311.415.705.75% Pasaje Los Pinos 109 . ESTADO DE GANANCIA Y PERDIDA POR FUNCION PERIODOS 2009 . 2009 84.16 3. 2010 Ventas Netas o Por Servicio Costo de Servicio Resultado Bruto Gasto de Venta Gasto Administrativo Resultado del Ejercicio I.236.9 7 -9.74 12.0 0 17.000.394.158. R.925.2010 ( Expresado en Nuevos Soles ) Dic.00 70.084.00 y para el periodo 2010 es de S/.Miraflores Página 28 .870.9 7 30. 30. 81 -5.00 8.615.90 % 73.16 % 2.00 31.8 1 27.030.00 16.I. ANALISIS HORIZONTAL CONSULTORIA JURIDICA & TRIBUTARIA E.L.838.209.339. 07 VARIACIO N 2011 % 20.00 % 4.00 de acuerdo al análisis porcentual tuvo un incremento del 8.625.789.9 7 -9.75 % 0.CONSULTORA JURIDICA & TRIBUTARIA E.90 % 0.99 21.190.000.L.

L. 2011 CAPITULO .CONSULTORA JURIDICA & TRIBUTARIA E.Miraflores Página 28 .I.R.V ANALISIS DE LA ESTRUCTURA DE FINANCIAMIENTO Pasaje Los Pinos 109 .

Política de crédito Son las normas que estable los lineamientos establecidos por la titular gerente para determinar si se otorga un crédito a un cliente. por tanto. La empresa concede un crédito no mayor a 30 días. Se debe tener especial cuidado en no tener exceso de efectivo.98 2010 Capital de Trabajo Activo Corriente . 45.055. fondo de maniobra. recurrir terceros sin que por ello sacrifique parte de su liquidez Administración de Cuentas por Cobrar Las cuentas por cobrar son las extinciones de crédito que la empresa concede a sus clientes por un tiempo prudencial. que va de la mano con la buena política de cobranza de la empresa. 2011 9. 25.45.167.3 9 El capital de trabajo para el año 2010 está trabajando con un monto de S/.055.37 2009 S/. administración de inventarios Capital de Trabajo Variación +/S/.L. Pasaje Los Pinos 109 .1 Capital de trabajo. pero esto no quiere decir que no cuente con la capacidad de afrontar sus obligaciones en la fecha de vencimiento de esta.167.I. las cuales son canceladas al mes siguiente de producida la operación.CONSULTORA JURIDICA & TRIBUTARIA E. 25. Un efectivo bien administrado evita. cualquier exceso de efectivo debe ser invertido para así evitar la des valoración de su capacidad adquisitiva.98 esto se debe por la buena administración de efectivo ya que este es el recurso más significativo.37 a diferencia con el año 2009 se incrementó en S/. Análisis de la Estructura de Financiamiento 9.Miraflores Página 28 .Pasivo Corriente S/. 19. y garantizar una rentabilidad adecuada de esos recursos.R. Administración de Efectivo La empresa no cuenta con el área específica. puesto que éste con el paso de tiempo pierde su poder adquisitivo. de las ventas totales mensuales son alrededor de 4 a 8 facturas pendientes de cobro. administración de cuentas por cobrar y pagar.887. administración de efectivo.

Costo de Capital Es importante señalar que la empresa desde inicios de sus actividades el capital no ha sufrido ningún cambio hasta la fecha. financiamiento de corto y largo plazo. Reputación crediticia. La empresa no cuenta con inversiones en el mercado de capitales (bolsa de valores) Pasaje Los Pinos 109 . Cumplimiento de los créditos 9.L. disminución del mismo.3 Mercado de capitales. 2011 Las normas de crédito Estos son las criterios básicos para la concesión de crédito a un cliente.I. 9. ni incrementos de capital. análisis de apalancamiento financiero. instrumentos de intermediación financiera.2 Tipos de deuda. costo de capital La empresa no presenta deudas.CONSULTORA JURIDICA & TRIBUTARIA E. pero lo que ha ido generando han sido utilidades el cual se ha convertido en resultados acumulados. análisis de mercado.R.Miraflores Página 28 . ni financiamiento de corto y largo plazo con alguna entidad financiera por lo que no se ve reflejado como Gastos Financieros en el Estado de Ganancias y Pérdidas. el manejo de las tasas de interés.

Miraflores Página 28 .L.R.I.CONSULTORA JURIDICA & TRIBUTARIA E. 2011 CAPITULO .VI INTERPRETACION DE ESTADOS FINANCIEROS Pasaje Los Pinos 109 .

38. La utilidad neta en el año 2009 es de 15% sobre las ventas y para el periodo 2010 representa el 21% sobre las ventas por lo que hay un aumento porcentual de 74%.CONSULTORA JURIDICA & TRIBUTARIA E.944. R.1 BALANCE GENERAL. Al 31 de diciembre del 2010.R. la inversión en activos totales fue S/. mientras que para el año 2010 representa el 15% indicando un incremento de 74% El monto del capital desde su inicio hasta la actualidad no ha sufrido cambio alguno. Mientras que en la fecha del año anterior. esto se debe a la buena gestión de la administración. Caja y bancos este rubro representa para el año 2010 un 81% y para el año 2009 un 59%. CONSULTORA JURIDICA & TRIBUTARIA E. L. El capital de trabajo neto aumento en un 127% al término del 2010 con respecto al año anterior 10. 2011 10.Miraflores Página 28 .00 de los cuales el 87% son activos corrientes y el 13% son activos no corrientes. Interpretación de Estados Financieros Situación Económica Financiera Para realizar el análisis de los Estados Financieros se toma en comparación los años 2010 y 2009 de la empresa CONSULTORA JURIDICA & TRIBUTARIA E.838.I. 64. Pasaje Los Pinos 109 . I.L. R. de acuerdo al análisis horizontal realizado hubo un aumento de 125%. L. Podemos notar que la empresa está fuera de todo gasto financiero esto se debe a que no ha recurrido a una operación pasiva que le generen intereses financieros. esto se debe a una mejor aceptación en el mercado. tiene una inversión de S/. muestra los siguientes resultados.2 ESTADO DE GANACIAS Y PÉRDIDAS Comparando el año 2009 con el periodo 2010 las ventas se incrementaron en 20% mientras el costo de servicio refleja un aumento de 9%. 10.00 correspondiendo el 68% a activos corrientes y el 32% a activos no corrientes. I. La cuenta de inmuebles maquinaria y equipos representa el 25%para el año 2010 en relación al año 2009 con 41% Tributos por pagar para el año 2009 solo representa el 14% del total de pasivo.

CONSULTORA JURIDICA & TRIBUTARIA E.  Lo más deficiente que tenemos es en los costos ya que la empresa no lleva ningún sistema de control de costos.I. el que está trabajando más tiempo ingresa a planilla y así no tener sanciones por que se le pagaría un poco menos por estar acogido en la REMYPE Los gastos administrativos nos damos cuenta que está muy excesivo por la contratación de dos personas. por tal motivo no hubo mucha información para poder analizarlo extensamente y que se ve muy sencilla su análisis ya que en ocasiones la empresa no distribuye muy bien sus costos de servicio. si fue muy efectiva en los dos años analizados así pudiendo visualizar en los estados financieros.L.Miraflores Página 28 . 2011 11. este quiere decir que la empresa no aprovecha el costo de oportunidad. RECOMENDACIONES:  Unas de las primeras recomendaciones es diseñar planes estratégicos para poder llegar a los clientes.  Con respecto a los trabajadores.   La liquidez de la empresa se debe invertir en la bolsa de valores para generar rentabilidad. está perdiendo la oportunidad de seguir generando rentabilidad de su capital excedente. Conclusiones y recomendaciones CONCLUCIONES:  La conclusión que se ha logrado tener es que la empresa no tiene una Buena rotación de liquidez. Pasaje Los Pinos 109 .R.  También vemos que la política de cobranza y de pagos.

Miraflores Página 28 .pe/jovemp/pdf/Mype.CONSULTORA JURIDICA & TRIBUTARIA E.R.  http://www.uss.Régimen Laboral Especial MYPE Pasaje Los Pinos 109 .pdf .  http://www.L.SUNAT.(Pacifico Editores – Actualidad Empresarial) Declaración Jurada Mensual IGV – RENTA – PDT 621 – (Pacifico Editores – Actualidad Empresarial)  www.L.Ley Nº 21621 E.I. 2011 REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS     Manual de la Micro y Pequeña Empresa – MYPE (Edición Caballero Bustamante) Guía de operaciones societarias y Comerciales – (Pacifico Editores – Actualidad Empresarial) Registro de Planillas electrónicas – PDT 601 .pe .I.estudiorivarola.pe/ley_eirl.gob.edu.sunat.R.htm .

I.CONSULTORA JURIDICA & TRIBUTARIA E.Miraflores Página 28 .R.L. 2011 ANEXOS Pasaje Los Pinos 109 .

R.I.CONSULTORA JURIDICA & TRIBUTARIA E.Miraflores Página 28 .L. 2011 MINUTA DE LA EMPRESA Pasaje Los Pinos 109 .

L.Miraflores Página 28 . 2011 Pasaje Los Pinos 109 .I.CONSULTORA JURIDICA & TRIBUTARIA E.R.

Miraflores Página 28 .CONSULTORA JURIDICA & TRIBUTARIA E.I. 2011 Pasaje Los Pinos 109 .L.R.

R.Miraflores Página 28 .L. 2011 Pasaje Los Pinos 109 .CONSULTORA JURIDICA & TRIBUTARIA E.I.

Miraflores Página 28 .CONSULTORA JURIDICA & TRIBUTARIA E. 2011 Pasaje Los Pinos 109 .L.I.R.

I. 2011 Pasaje Los Pinos 109 .R.CONSULTORA JURIDICA & TRIBUTARIA E.Miraflores Página 28 .L.

Miraflores Página 28 . 2011 Pasaje Los Pinos 109 .I.R.L.CONSULTORA JURIDICA & TRIBUTARIA E.

I.Miraflores Página 28 .L.CONSULTORA JURIDICA & TRIBUTARIA E.R. 2011 FICHA RUC Pasaje Los Pinos 109 .

R.L.CONSULTORA JURIDICA & TRIBUTARIA E.I.Miraflores Página 28 . 2011 Pasaje Los Pinos 109 .

I.R.Miraflores Página 28 . 2011 FICHA REGISTRO DE REMYPE Pasaje Los Pinos 109 .CONSULTORA JURIDICA & TRIBUTARIA E.L.

L.Miraflores Página 28 .CONSULTORA JURIDICA & TRIBUTARIA E. 2011 PAPEL INSTITUCIONAL Pasaje Los Pinos 109 .R.I.

CONSULTORA JURIDICA & TRIBUTARIA E. 2011 Pasaje Los Pinos 109 .R.Miraflores Página 28 .I.L.