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FACTOR DE COSTOS ASOCIADOS A LOS SALARIOS
CASO 1: OBRA DE EDIFICACION UBICADA EN ZONA URBANA PLAZO DE EJECUCION: DOCE (12) MESES
CONVENCION COLECTIVA DE TRABAJO PARA LA INDUSTRIA DE LA CONSTRUCCION - CCIC
DESDE: HASTA: CLAUSULA 01/02/2005
SALARIO ORDINARIO PROMEDIO PONDERADO (SPP): FACTOR SALARIO NORMAL (FSN): FACTOR SALARIO PARA PAGO DE UTILIDADES (FSU): FACTOR SALARIO PARA PAGO DE ANTIGÜEDAD (FSA):

22704,38 1,00 1,11 1,35 25 DIAS 365,00 0,00 -52,00 -26,00 -10,00 -4,00 -7,00 0,00

NUMERO PROMEDIO DE TRABAJADORES (N):

DIAS EFECTIVAMENTE TRABAJADOS
DIAS TOTALES AL AÑO DIAS NO TRABAJADOS:

DETALLE DE CALCULO 365 0 -52 -26 -10 -4 -7 0 SUMA ALGEBRAICA

24 LOT 8 LOT 77 12 9

VACACIONES ANUALES (17 DIAS HABILES) DOMINGOS (ART. 212-a) MEDIA JORNADA DEL SABADO: 5,5 (44/8) DIAS SEMANALES FERIADOS (ART. 212-b y 212-c) PERMISOS REMUNERADOS (Cláusulas 28, 29, 33) TIEMPO PERDIDO Y LLUVIAS EQUIVALENTE POR HORAS EXTRAS (ART. 195)

TOTAL DIAS EFECTIVAMENTE TRABAJADOS (DT) :
CLAUSULA A LOT LOT 11 11 58 y 77 9-A 21 76-A 76-C 76-B B SSO SPF LPH INCE C 24-A 24-B 25 37 LOT SALARIOS PAGADOS: TOTAL DIAS DE PRESENCIA EN LA OBRA: DOMINGOS Y FERIADOS (ART. 144) SABADOS (ART. 196 y 216) (SE TRABAJA DE LUNES A VIERNES) TRABAJOS ESPECIALES: 1. EN ALTURA ó DEPRESIONES TRABAJOS ESPECIALES: 2. EN GALERIAS ó TUNELES PERMISOS REMUNERADOS (Cláusulas 28, 29, 33) EQUIVALENTE POR HORAS EXTRAS DIAS DE JUBILO Y 26 DE MARZO TIEMPO DE VIAJE DIARIO (TD) TIEMPO DE VIAJE (IMPUTADO A JORNADA EFECTIVA) TIEMPO DE VIAJE DE FIN DE SEMANA (TS) (ART. 193) TOTAL SALARIOS PAGADOS: CONTRIBUCIONES POR LEYES NACIONALES: SEGURO SOCIAL OBLIGATORIO SEGURO DE PARO FORZOSO LEY DE POLITICA HABITACIONAL LEY DEL INCE TOTAL CONTRIBUCIONES: PRESTACIONES SOCIALES: VACACIONES ANUALES VACACIONES FRACCIONADAS PARTICIPACION EN LOS BENEFICIOS INDEMNIZACION POR ANTIGÜEDAD (ART. 108) DESPIDO INJUSTIFICADO (ART. 125) TOTAL PRESTACIONES SOCIALES:

266,00
DIAS 247,00 62,00 52,00 0,00 0,00 4,00 0,00 3,00 0,00 0,00 0,00 368,00 40,15 6,21 7,30 8,08 61,74 0,00 57,96 90,72 59,69 6,51 214,87

DIAS EFECTIVAMENTE PAGADOS O SALARIOS EQUIVALENTES
DETALLE DE CALCULO 365 - 52 - 52 - 10 - 4 (52 + 10) x FSN 52 x FSN 0% x 1500 x 290,50 / SPP 0% x 2000 x 290,50 / SPP 4 1.60 x HE POR AÑO / 8 2+1 0X% x (5 o 6) x 52 x TD 0% x (5 o 6) x 52 x 1,6 x TD 0% x 1 / 2 x 52 x TS

SUB TOTAL A:
DETALLE DE CALCULO 11% x 365 x FSN 1.7% x 365 x FSN 2% x 365 x FSN 2% x 365 x FSU

SUB TOTAL B:
DETALLE DE CALCULO 58 4.83 x 12 6.83 x 12 x FSU 20% 7 M. y 80% 5 M.

4,5% SUB TOTAL C:

00 6. E.64 8.42 31.26 0.00 0.00 19.000 / N x SPP 25 M2 x COSTO / N x SPP 25 M2 x COSTO / N x SPP SUB TOTAL F: A+B+C+D+E+F TOTAL DIAS PAGADOS O SALARIOS EQUIVALENTES (DP) 863.25% x 75000 / SPP 10% x 60000 / SPP (5 o 6) x 52 x COSTO / SPP 52 x COSTO / SPP (5 o 6) x 52 x COSTO / SPP 12 X 1300 / SPP 92.00 0.75 3.000 / N x SPP 100. VACACIONAL + UTILIDADES) / 365 .00 1. ESPECIALES + H.00 64.5 x 52 / SPP Bs.56 VALOR CALCULADO PARA EL 1º DE DICIEMBRE DE 2003: CASO 1: FACTORES PARA CALCULAR LOS DIFERENTES TIPOS DE SALARIO: 1. ESPECIALES + H.04 FACTOR DE COSTOS ASOCIADOS A LOS SALARIOS = ( DIAS PAGADOS / DIAS TRABAJADOS .38 SUB TOTAL D: DETALLE DE CALCULO (5 o 6) x 52 x COSTO / SPP COSTO / N x SPP COSTO / N x SPP 3 x COSTO / SPP 4 x COSTO / SPP AREA x COSTO / (N x SPP) AREA x COSTO / (N x SPP) COSTO / N x SPP VIGILANCIA PRIVADA COSTO / SPP SUB TOTAL E: DETALLE DE CALCULO (A+B+C+D+E) / N (A+B+C+D+E) / N 100.18 0. 1% x 75000 / SPP 90% x 20 0.35 FSN = 1 + (TIEMPO DE VIAJE + TRABAJOS ESPECIALES + HORAS EXTRAS FIJAS) / 365 FSU = 1 + (TIEMPO DE VIAJE + TRAB.95 0.82 0.59 0.00 0. y 80% 5 M.2 DE 2 CASO 1: OBRA DE EDIFICACION UBICADA EN ZONA URBANA D LAT 26 10 28 30 33 29 76-1 76-2 76-3 55 E 65 67 67 69 69 27 66 72 71 64 F 63 45 42 41 32 48 49 OTROS BENEFICIOS LEY DE ALIMENTACION DE LOS TRABAJADORES REFRIGERIO ASISTENCIA PUNTUAL Y PERFECTA (al 85%) FALLECIMIENTO DE FAMILIARES LIBROS Y UTILES ESCOLARES MATRIMONIOS PRESTACION POR NACIMIENTO DE HIJOS TRANSPORTE DIARIO TRANSPORTE DE FIN DE SEMANA TRANSPORTE PARA COMIDAS SEGUROS COLECTIVOS TOTAL OTROS BENEFICIOS: HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL SUMINISTRO DE AGUA POTABLE ARMARIOS Y DORMITORIOS ASISTENCIA MEDICA Y MEDICINAS SUMINISTRO DE BOTAS SUMINISTRO DE BRAGAS INSTALACION DE COMEDORES DUCHAS.000 / N x SPP 75.45 208.18 0.00 1.70 0.13 0. 2500 85%: 20% 7 M.00 0.06 0.00 0. EXTRAS FIJAS + BONO VACACIONAL) / 365 FSA = 1 + (T.95 31.38 23.11 1.60 0.350 x 5. DE VIAJE + TRAB.03 18. FIJAS + B.1 ) x 100 % DE COSTOS ASOCIADOS A LOS SALARIOS (1º de Febrero de 2003) 224.00 0.18 0.00 2.69 130.01 0. LETRINAS Y VESTUARIOS PRIMEROS AUXILOS UNIFORMES Y ZAPATOS PARA VIGILANTES EQUIPO DE SEGURIDAD TOTAL HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL: CONTRIBUCIONES Y COSTOS SINDICALES COMISION DE HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL DELEGADOS SINDICALES ACTIVIDADES SINDICALES DE LA FEDERACION ACTIVIDADES SINDICALES DE LOS SINDICATOS (*) DIA DEL TRABAJADOR LOCAL SINDICAL LOCAL PARA COOPERATIVA OBRERA TOTAL CONTRIBUCIONES Y COSTOS SINDICALES: DETALLE DE CALCULO 7.

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