Kimberly-Clark es reconocida por el Instituto Ethisphere dentro de su lista de Empresas ms ticas del mundo

La corporacin ha sido incluida entre las Empresas ms ticas del mundo en la edicin 2012 de la lista del Instituto Ethisphere, organizacin internacional dedicada a fomentar las mejores prcticas de tica empresarial.

"Nos sentimos honrados de ser reconocidos por nuestras prcticas de negocios ticos", dice Tom Falk, presidente y consejero delegado. "Crear una cultura en la que nuestros empleados estn comprometidos a impulsar los resultados del negocio de manera tica y a hacer lo correcto para nuestros clientes, nuestras comunidades y el medio ambiente contribuye directamente al xito de nuestra empresa." La edicin 2012 de la lista de Ethisphere incluye a empresas de casi 50 ramos empresariales. El proceso de seleccin de las empresas ganadoras incluye la revisin, por parte de Ethisphere, de sus cdigos de conducta, as como su historial jurdico en querellas e infraccin de normas, adems de la evaluacin de sus inversiones en innovacin y prcticas empresariales sostenibles, el anlisis de sus actividades diseadas a fin de mejorar la ciudadana corporativa, y el estudio de las nominaciones presentadas por ejecutivos de alto nivel, colegas del ramo, proveedores y clientes. "Una base tica fuerte es una ventaja competitiva y Kimberly-Clark reconoce el importante papel que desempea la responsabilidad empresarial en la mejora de su cuenta de resultados", dice Alex Brigham, director ejecutivo del Instituto Ethisphere. "A medida que ms y ms organizaciones se esfuerzan por este honor cada ao, la inclusin de Kimberly-Clark como la compaa ms tica del mundo para el ao 2012 demuestra su liderazgo y compromiso con la tica y la dedicacin a la integridad". La forma de vida tica de KC tiene sus races en los valores fundamentales que incluyen la autenticidad, la responsabilidad, la innovacin y el cuidado como el motor que impulsa todas sus decisiones de negocios, transacciones e iniciativas. La realizacin de negocios de acuerdo con estos valores se inicia en la parte superior y desciende a travs de cada uno de los 57.000 empleados de KC as estos se encuentren en los EE.UU., China, Australia, Sudfrica, Brasil o cualquiera de las otras 36 bases corporativas que la compaa mantiene en todo el mundo. El Cdigo de Conducta de KC, que est disponible en 27 idiomas, se centra en los estndares ms altos de hacer lo correcto, va ms all de los requerimientos legales. Para subrayar la importancia de vivir de acuerdo a dicho Cdigo, KC requiere de un entrenamiento formal, formacin de lderes e incluso publica "Momentos ticos" - una serie de artculos que se centran nicamente en los dilemas ticos en los que los empleados de la compaa pueden encontrarse durante el trabajo. La evidencia de los elevados estndares de tica de K-C se evidencian en sus prcticas comerciales cotidianas y en sus numerosos premios. Por ejemplo, K-C:

Ocupa el noveno puesto dentro de las 25 Mejores Empresas Multinacionales para Trabajar del Great Place to Work Institute, en el ao 2011. Se uni a un nmero de compaas lderes mundiales en el United Nations Global Compact (Pacto Mundial) para promover altos estndares ticos y de sostenibilidad. Participa como miembro activo del Consejo Empresarial Mundial para el Desarrollo Sostenible.