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Mdulo de Liderazgo: Borrador: Elaborado por: Ana Mara Ramrez Objetivos: 1.

Identificar el devenir de los conceptos de lder y liderazgo desde la filosofa poltica como resultado del principio central de la sociedad moderna: la dominacin 2. Problematizar los conceptos de lder y liderazgo a travs del estudio de las representaciones sociales de los mismos 3. Analizar las perspectivas posibles de nuevas emergencias de liderazgo y lderes que considere relaciones de poder ms ticas con relacin a la sociedad moderna en crisis Metodologa: Narrativas de vida, Investigacin Accin Participativa, ABP

Desarrollo 1. Este primer objetivo se relaciona con el propsito de estudiar con los integrantes del curso que los conceptos de lder y liderazgo tienen vieja data en cuanto a su materialidad (experiencias sociales, polticas, culturales y econmicas) pero que es en la modernidad dnde se piensa y desarrolla con mayor esplendor e inters como conceptos propios para alcanzar categoras como progreso, xito para las sociedades. El intento es sealar que en principio son conceptos que nacen para apoyar la tesis de una parte de la Ilustracin, la ms explotada, que hace parte del desarrollo de la razn instrumental y a partir de la cual se postula que la razn sirve al hombre para dominar la naturaleza y de ah en adelante se naturaliza la dominacin para sus semejantes tambin. Esto hace parte de un postulado de la filosofa dialctica, especficamente la que da luz a la teora crtica y que tiene como uno de sus mayores exponentes a Horkheimer y Adorno. El anlisis que desarrollan estos autores se enmarca en trminos generales en lo siguiente: Hay un doble evolucin del concepto del yo, en primer lugar es la historia de los esfuerzos del hombre por dominar la naturaleza y en segundo lugar la historia del sojuzgamiento del hombre por el hombre. Este concepto del yo se convierte en un principio de identidad que se empea por triunfar en :

La lucha contra la naturaleza en general Contra otros hombres en particular Contra los propios impulsos

El yo se liga a funciones de dominio, mando y organizacin. La historia de la civilizacin occidental podra escribirse en funcin del despliegue del yo: donde las relaciones de dominacin son internalizadas: El sbdito internaliza las rdenes de su amo por la autodisciplina El lder y la lite podran definirse como aquellos que promovieron la coherencia y nexo lgico entre los diversos que haceres de la vida cotidiana. Lograron obligar a los hombres a la continuidad, a la regularidad e incluso a la uniformidad en el proceso de produccin por primitivo que este fuese: El yo se volvi en cada uno de los sujetos encarnacin del lder pg. 116 Crtica a la razn instrumental, Horkheimer. Esto es en trminos generales ya para abordar el problema , se debe leer muy bien el texto y construir interpretaciones y dems. Actividades para este objetivo: 1. Lectura de un texto resumen elaborado a partir del captulo La rebelin de la naturaleza de Horkheimer 2. Desarrollo de una gua de lectura: debern ubicar tesis, problemas, desarrollos de los problemas, argumentos de la tesis 3. Debate de paneles: al azar se asignarn dos grupos, uno deber defender las tesis del autor del texto y los otros refutarlas, el objetivo del ejercicio es demostrar cmo se argumentan de fcil los principios de dominacin como naturaleza humana y cmo es de difcil refutarlos desde un pensamiento tico con el mundo y la especie donde se supera la visin de que todo alrededor es herramienta para los propios fines, es ms difcil defender las tesis del autor.

2. Este objetivo se desarrollar a travs de 1 lectura previa: Subjetividad social, sujeto y representaciones sociales, Gonzlez Rey; que servir de ejercicio previo para la actividad central: Cada estudiante deber construir un monlogo o una narrativa de vida (se especificar el significado de las mismas) que d cuenta de la experiencia del liderazgo en su vida, contar de los lderes cercanos y su propia experiencia como lder si lo ha sido, la idea es poner sobre la mesa las

representaciones sociales que de lder y liderazgo se pueden analizar desde la vida propia. Cada estudiante realizar una presentacin de 15 minutos de su trabajo y por escrito de igual manera. Se finalizar con una plenaria donde se resuman las representaciones sociales de lder y liderazgo del grupo, y se discuta el deseo de que stas se conserven o la necesidad de hacer ruptura con algunas. Esto abre la puerta a la actividad del objetivo 3.

3. A partir de la lectura: tica y Poltica: ilusin, poesa o sabidura? de Edgar Morin, y de la lectura la modernidad como proyecto inacabado Qu enuncian la modernidad tarda y la modernidad reflexiva? Andrs Klauss Runge, Mauricio Muoz y dos relacionadas directamente con los conceptos de lder y liderazgo desde dos perspectivas distintas:
Profit over People: neoliberalism and global order , N. Chomsky, 1999 Ch. Consent without Consent , p. y / o La relacin entre el liderazgo de servicio, la confianza del
seguidor, el compromiso del equipo y la eficacia de la Unidad], Zani Dannhauser, Tesis Doctoral, Universidad de Stellenbosch 2007

En los que: Noam Chomsky y otros han trado el pensamiento crtico con el concepto de liderazgo y han proporcionado un anlisis que afirma que las personas derogar la responsabilidad de pensar y acciones por s mismos. Mientras que el punto de vista convencional del liderazgo es bastante satisfactorio para las personas que "quieren que se les diga qu hacer", dicen los crticos que uno debe preguntarse por qu estn siendo sometidos a una voluntad o el intelecto no sea el suyo si el lder no es un tema La materia de Expertos ( PYME ). La naturaleza fundamentalmente anti-democrtico del principio de liderazgo es cuestionado por la introduccin de conceptos tales como la autogestin , employeeship , comn la virtud cvica , etc, que la responsabilidad individual de estrs y / o la autoridad del grupo en el lugar de trabajo y en otras partes, centrndose en las habilidades y las actitudes que una persona necesita, en general, en lugar de separar el liderazgo como la base de una clase especial de personas. Del mismo modo, diversas calamidades histricas se atribuyen a una dependencia fuera de lugar en el principio de liderazgo Wikipedia Forsyth, DR (2009). La dinmica de grupo (5 ed.). Pacific Grove, CA: Brooks / Cole

Quien plantea que el liderazgo es un forma de poder sobre los dems:

Aunque el liderazgo es ciertamente una forma de poder , no est demarcada por el poder sobre personas, sino que es un poder con la gente que existe una relacin recproca entre el lder y sus seguidores (Forsyth, 2009). [65] A pesar de la creencia popular, el uso de la manipulacin, la coercin y la dominacin de influir en otros no es un requisito para el liderazgo. En la actualidad, las personas que buscan el consentimiento del grupo y tratar de actuar en los mejores intereses de los dems tambin pueden convertirse en lderes eficaces (por ejemplo, presidente de la clase; juez de la corte). Wikipedia

Al estar relacionado el liderazgo con la poltica como medio para la organizacin social de fines, se propone la lectura de Morin con las anteriores con el fin de que los estudiantes elaboren un ensayo en donde a partir de estas y todo lo trabajado en el curso contesten la siguiente pregunta: qu tipo o tipos de lder y liderazgo deben ser propuestos para la sociedad moderna de nuestro tiempo? Cada estudiante har una presentacin de 15 minutos de la tesis que defender en su ensayo a partir de las lecturas asignadas. Las lecturas se trabajarn en clase a travs de la gua general: (tesis, objetivos de la lectura, desarrollo de los argumentos) o de plenarias dirigidas, esto con el fin de apoyar la interpretacin de las lecturas para la elaboracin del ensayo final.