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RESOLUCIN de 13 de junio de 2011, de la Direccin Gerencia, por la que se convoca proceso selectivo para el acceso a la condicin de personal estatutario fijo en plazas de Tcnicos, en la Categora del Grupo Auxiliar de Funcin Administrativa, en las Instituciones Sanitarias del Servicio Extremeo de Salud. (2011061274)
Mediante Decreto 45/2007, de 20 de marzo (DOE nm. 35, de 24 de marzo), Decreto 42/2008, de 14 de marzo (DOE nm. 53, de 17 de marzo), Decreto 53/2009, de 20 de marzo (DOE nm. 59, de 26 de marzo), Decreto 79/2010, de 26 de marzo (DOE nm. 59, de 29 de marzo) y Decreto 34/2011, de 25 de marzo (DOE nm. 62, de 30 de marzo) respectivamente, fueron aprobadas las Ofertas de Empleo Pblico de la Junta de Extremadura para los aos 2007, 2008, 2009, 2010 y 2011. Con base a lo establecido en el artculo 7 del citado Decreto 34/2011, de 25 de marzo, modificado por Decreto 94/2011, de 27 de mayo (DOE nm. 106, de 3 de junio), ocho plazas de la categora que se convoca corresponden a consolidacin de empleo temporal en los trminos que establece la disposicin transitoria cuarta de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Bsico del Empleado Pblico (BOE nm. 89, de 13 de abril). En atencin a lo expuesto, y de conformidad con lo dispuesto en la citada Ley 7/2007, de 12 de abril, la Ley 55/2003, de 16 de diciembre (BOE nm. 301, de 17 de diciembre), del Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud, el Decreto 12/2007, de 23 de enero (DOE nm. 12, de 30 de enero), por el que se regula el sistema de seleccin de personal estatutario y de provisin de plazas bsicas y singularizadas del Servicio Extremeo de Salud y por las dems normas que resulten de aplicacin, esta Direccin Gerencia, en uso de las competencias atribuidas por el artculo 4, letra m) del Decreto 221/2008, de 24 de octubre (DOE nm. 210, de 30 de octubre), por el que se aprueban los Estatutos del Servicio Extremeo de Salud, con el fin de atender las necesidades de personal de este Servicio de Salud, ha resuelto convocar proceso selectivo, previa negociacin y acuerdo de la Mesa Sectorial de Sanidad, con sujecin a las siguientes, BASES Primera. Normas Generales. 1.1. Se convoca proceso selectivo para cubrir 167 plazas bsicas, por el sistema de concurso-oposicin, de Tcnicos en la categora del Grupo Auxiliar de Funcin Administrativa en las Instituciones Sanitarias del Servicio Extremeo de Salud de la Junta de Extremadura, de acuerdo con la siguiente distribucin: a) 94 plazas para ser cubiertas por el turno libre. b) 49 plazas para ser cubiertas por el turno de promocin interna. c) 24 plazas reservadas para ser cubiertas por el turno de discapacidad por personal con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento, de acuerdo con el Decreto 47/2003, de 22 de abril (DOE nm. 50, de 29 de abril), por el que se regula el acceso de las personas con discapacidad al empleo pblico de la Administracin de la Comunidad Autnoma de Extremadura.

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1.2. Las plazas que queden sin cubrir de las reservadas para el turno de promocin interna, se acumularn a las ofertadas en el turno libre. Las plazas que queden sin cubrir de las reservadas para el turno de discapacidad, no se acumularn a las ofertadas en el turno libre. 1.3. Los aspirantes nicamente podrn participar en uno de los turnos establecidos. 1.4. La presente convocatoria vincula a la Administracin, al Tribunal encargado de juzgar las pruebas y a quienes participen en las mismas. nicamente podr ser modificada con sujecin a las normas de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn. 1.5. A los aspirantes que superen el proceso selectivo les ser de aplicacin el Estatuto Bsico del Empleado Pblico, el Estatuto Marco del Personal Estatutario de los Servicios de Salud y la normativa declarada vigente por este Estatuto, as como las que se dicten para su desarrollo. 1.6. Las bases de la presente convocatoria, as como todos sus Anexos, se podrn consultar a travs de Internet en la direccin http://convocatoriases.saludextremadura.com. Adems, a lo largo del proceso selectivo, a efectos informativos, se ir publicando en la misma direccin de Internet toda la informacin relacionada con los diferentes aspectos del desarrollo del mismo. Segunda. Requisitos de los aspirantes. 2.1. Para ser admitidos en el presente proceso selectivo, los aspirantes debern reunir los siguientes requisitos: a) Poseer la nacionalidad espaola. Los nacionales de los Estados miembros de la Unin Europea podrn acceder, como personal estatutario, en igualdad de condiciones que los espaoles. Estas previsiones sern de aplicacin, cualquiera que sea su nacionalidad, al cnyuge de los espaoles y de los nacionales de otros Estados miembros de la Unin Europea, siempre que no estn separados de derecho, y a sus descendientes y a los de su cnyuge siempre que no estn separados de derecho, sean menores de veintin aos o mayores de dicha edad dependientes. Igualmente se extender a las personas incluidas en el mbito de aplicacin de los tratados Internacionales celebrados por la Unin Europea y ratificados por Espaa en los que sea de aplicacin la libre circulacin de trabajadores. b) Tener cumplidos los 16 aos y no exceder de la edad de jubilacin forzosa. c) Estar en posesin del ttulo de Graduado en Educacin Secundaria Obligatoria, Tcnico (Formacin Profesional de Grado Medio) o equivalente o en condiciones de obtenerlo dentro del plazo de presentacin de solicitudes. En el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero, deber acreditarse su homologacin por el Ministerio de Educacin o por cualquier otro rgano de la Administracin competente para ello antes del fin del plazo de presentacin de las solicitudes. d) Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeo de las funciones que se deriven del correspondiente nombramiento.

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e) No haber sido separado del servicio, mediante expediente disciplinario, de cualquier Servicio de Salud o Administracin Pblica, ni hallarse inhabilitado con carcter firme para el ejercicio de funciones pblicas ni, en su caso, para la correspondiente profesin. f) En el caso de los nacionales de otros Estados mencionados en la letra a), no encontrarse inhabilitado, por sancin o pena, para el ejercicio profesional o para el acceso a funciones o servicios pblicos en un Estado miembro, ni haber sido separado, por sancin disciplinaria, de alguna de sus Administraciones o servicios pblicos. g) Haber abonado las tasas correspondientes por los derechos de participacin en el proceso selectivo, salvo aquellos solicitantes que estn exentos legal o reglamentariamente. h) No tener la condicin de personal estatutario fijo de la misma categora a la que se opte, en cualquier Servicio de Salud, en la fecha en que finalice el plazo de presentacin de solicitudes. 2.2. Los aspirantes que concurran por el turno de promocin interna debern reunir, adems, los siguientes requisitos: a) Tener la condicin de personal estatutario fijo del Servicio Extremeo de Salud de otra categora de nivel acadmico igual o inferior al de aquella a la que se pretenda acceder, sea o no inmediato. b) Encontrarse en situacin administrativa de servicio activo y con una antigedad como personal estatutario fijo durante al menos dos aos en la categora de procedencia. c) Estar en posesin de la titulacin exigida en la convocatoria o en condiciones de obtenerla dentro del plazo de presentacin de solicitudes. No obstante, a los aspirantes que participen por este turno, de acuerdo con lo establecido en el artculo 28.2 del Decreto 12/2007, de 23 de enero por el que se regula el sistema de seleccin de personal estatutario y de provisin de plazas bsicas y singularizadas del Servicio Extremeo de Salud, no se les exigir el requisito de la titulacin siempre que hayan prestado servicios durante cinco aos en la categora de origen y ostenten la titulacin exigida en el grupo inmediatamente inferior al de la categora a la que aspiran a promocionar. 2.3. Adems de los requisitos enumerados en la base 2.1, los aspirantes que concurran por el turno de discapacidad debern poseer un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento, legalmente reconocido por el rgano competente. 2.4. Todos los requisitos establecidos anteriormente debern cumplirse en la fecha en que finalice el plazo de presentacin de instancias y mantenerse, a excepcin del requisito previsto en la base 2.1.h), hasta el momento de ser nombrado personal estatutario fijo, y acreditarse del modo que se indica en la base undcima de la convocatoria. Tercera. Solicitudes. 3.1. Los aspirantes que deseen tomar parte en el proceso selectivo, formularn su solicitud, especificando el turno y la categora a la que concurren, en instancia oficial original, segn modelo que se seala en el Anexo I de la presente convocatoria, no admitindose

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fotocopia de la misma y siguiendo las instrucciones que para su cumplimentacin figuran en dicho Anexo. La solicitud se dirigir al Ilmo. Sr. Secretario General del Servicio Extremeo de Salud, en el plazo de dos meses contados a partir del da siguiente al de la publicacin de esta convocatoria en el Diario Oficial de Extremadura. Aquellos aspirantes que no indiquen en su solicitud el sistema por el que concurren sern admitidos de oficio en el sistema de turno libre. Los aspirantes podrn presentarse a cuantas categoras, y en su caso, especialidades se convoquen, siempre que renan los requisitos especficos exigidos para cada una de ellas, y sin perjuicio de que en algn caso dicha posibilidad no pueda hacerse efectiva por coincidencia en las fechas, horas o lugares de celebracin de los ejercicios, circunstancia que en modo alguno vincular a la Administracin. En cualquier caso se presentar una nica solicitud por cada categora, y en su caso, especialidad a la que se opte. Junto con la solicitud, los aspirantes que sean familiares de nacionales de la Unin Europea debern presentar el Anexo II, debidamente cumplimentado. 3.2. Las instancias oficiales para participar en el proceso selectivo se hallarn disponibles en los Servicios Centrales y en las Gerencias de rea del Servicio Extremeo de Salud, en los Centros de Atencin Administrativa y Oficinas de Respuesta Personalizada de la Junta de Extremadura, as como en Internet en la direccin http://convocatoriases.saludextremadura.com. Los participantes que descarguen el modelo de solicitud por este medio debern cumplimentarlo y realizar el resto de trmites conforme a lo dispuesto en la presente convocatoria. 3.3. Los aspirantes con discapacidad debern indicar expresamente en el momento de la solicitud, las adaptaciones de tiempo y medios necesarios para la realizacin de los ejercicios. La valoracin de la procedencia y alcance de la adaptacin solicitada quedar a criterio del Tribunal, el cual ponderar si la misma no conculca el principio de igualdad. Si se suscitaran dudas sobre la oportunidad de lo solicitado, el Tribunal podr or al interesado as como pedir asesoramiento y, en su caso, colaboracin de los rganos tcnicos competentes. La solicitud de adaptacin a que se refiere el prrafo anterior podr ser formulada por cualquier aspirante con discapacidad, sin perjuicio del turno por el que concurra a las pruebas selectivas. 3.4. La presentacin de instancias podr hacerse en el Registro de los Servicios Centrales del Servicio Extremeo de Salud, en cualquiera de los Registros de las Gerencias de rea del Servicio Extremeo de Salud, en los registros de los Centros de Atencin Administrativa y Oficinas de Respuesta Personalizada de la Junta de Extremadura, o por cualquiera de las formas previstas en el artculo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn. Las solicitudes que se presenten a travs de las oficinas de Correos, debern ir en sobre abierto para ser fechadas y selladas por el funcionario de Correos antes de ser certificadas.

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3.5. Finalizado el plazo de presentacin de instancias, los datos consignados en la solicitud sern vinculantes para el peticionario. El domicilio que figure en la solicitud se considerar el nico vlido a efectos de notificaciones, siendo responsabilidad exclusiva del aspirante tanto los errores en su consignacin como la falta de comunicacin al rgano convocante de cualquier cambio del mismo. 3.6. La tasa por derechos de examen se fija en la cantidad de 14,11 euros por solicitud y su ingreso se efectuar a travs de cualquiera de las entidades bancarias colaboradoras que aparecen en el modelo oficial de instancia. En la solicitud deber figurar el sello correspondiente de la entidad bancaria colaboradora en el recuadro correspondiente a Prestaciones Patrimoniales: Derechos de examen (modelo 50), acreditativo del pago de los derechos de examen. En ningn caso la simple presentacin de la solicitud para el pago de la tasa en la entidad bancaria colaboradora, ni la descarga del impreso desde la pgina web del Servicio Extremeo de Salud, supondr sustitucin del trmite de presentacin, en tiempo y forma, de la instancia conforme a lo dispuesto con anterioridad. 3.7. Estn exentos del pago de esta tasa: a) Los aspirantes con un grado de discapacidad igual o superior al 33 por ciento, debiendo acompaar a la solicitud certificado acreditativo de tal condicin. b) Los aspirantes que tengan la condicin de vctimas del terrorismo, cnyuges o parejas de hecho, as como sus hijos, debiendo acompaar a la solicitud certificado acreditativo de tal condicin. 3.8. Los derechos de examen ingresados se les reintegrar a: a) Los aspirantes que efectivamente participen en las pruebas selectivas y tengan la condicin legal de demandantes de empleo, excepcin hecha de los de la modalidad de mejora de empleo. Podrn solicitar la devolucin del ingreso realizado por los derechos de examen, tal como establece la Orden de 15 de diciembre de 2000, por la que se regula el procedimiento de solicitud de reintegro de derechos de examen a los demandantes de empleo (DOE nm. 3, de 9 de enero de 2001). b) Los aspirantes que acrediten la condicin de tercer o ulterior hijo dependiente de sus padres, cuando el domicilio familiar radique en Extremadura con dos aos de antelacin a la solicitud del beneficio fiscal y que la unidad familiar tenga unas rentas menores cinco veces el Salario Mnimo Interprofesional (SMI), siempre que efectivamente participen en las pruebas selectivas que se convoquen y soliciten la devolucin del ingreso. c) Los aspirantes que hayan sido admitidos para participar en ms de una prueba selectiva correspondiente a distintas categoras, o en su caso, especialidades y que no puedan realizar alguna de ellas por coincidencia de fecha, hora o lugar de celebracin de los ejercicios y soliciten la devolucin del ingreso.

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3.9. No ser procedente la devolucin de la tasa en los supuestos de exclusin de participacin en las pruebas selectivas por causa imputable a la persona interesada. 3.10. La falta de presentacin de la solicitud en el modelo oficial de instancia, as como la falta de justificacin del abono de los derechos de examen en plazo y forma establecidos en esta base de la convocatoria, o de encontrarse exento, sern motivos de exclusin insubsanable. Cuarta. Admisin de aspirantes. 4.1. Finalizado el plazo de presentacin de instancias, la Secretara General del Servicio Extremeo de Salud dictar resolucin declarando aprobada la lista provisional de admitidos y excluidos, con indicacin de las causas de exclusin y el plazo de subsanacin de defectos. En dicha resolucin, que deber publicarse en el Diario Oficial de Extremadura, se indicarn los lugares en que se encuentran expuestas al pblico las listas de aspirantes admitidos y excluidos, sealando un plazo de diez das naturales para la subsanacin de defectos y reclamaciones. Asimismo, aquellos aspirantes que hayan detectado errores en la consignacin de sus datos personales podrn manifestarlo en el mismo plazo. Los aspirantes que dentro del plazo sealado no subsanen el defecto que motiv su exclusin o no presenten reclamacin justificando su derecho a ser incluidos en la relacin de admitidos, sern definitivamente excluidos del proceso selectivo. Ser insubsanable la presentacin de la instancia fuera del plazo. 4.2. Una vez finalizado el plazo expresado en el punto anterior, se publicar en el Diario Oficial de Extremadura resolucin del Secretario General por la que se aprueba la relacin definitiva de admitidos y excluidos. Esta resolucin indicar los lugares en que se encuentran expuestas al pblico las listas definitivas, as como el lugar, fecha y hora de comienzo del ejercicio de la fase de oposicin. Los escritos presentados por los aspirantes para subsanar el defecto que haya motivado su exclusin u omisin en la relacin provisional de admitidos y excluidos se entendern contestados con la publicacin de la resolucin por la que se aprueban las listas definitivas de admitidos y excluidos. Esta publicacin servir de notificacin a los interesados. 4.3. En la resolucin a la que se refiere el apartado anterior se indicar tambin el lugar, fecha y hora de realizacin de una prueba para acreditar el conocimiento del castellano de aquellos aspirantes admitidos que no posean la nacionalidad espaola y su conocimiento del castellano no se deduzca de su origen. Dicha prueba ser valorada por el Tribunal que podr ser asistido por funcionarios en activo del Cuerpo de Profesores de Escuelas Oficiales de Idiomas o del Cuerpo de Profesores de Enseanza Secundaria. La prueba se calificar como apto o no apto, siendo necesario obtener la valoracin de apto para pasar a realizar la prueba de la fase de oposicin. Una vez concluida y calificada la prueba, la Secretara General del Servicio Extremeo de Salud dictar resolucin que se publicar en los Servicios Centrales y Gerencias de rea del Servicio Extremeo de Salud, as como en los Centros de Atencin Administrativa y Oficinas de Respuesta Personalizada de la Junta de Extremadura, de la relacin de aspirantes que han obtenido la calificacin de apto.

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Quedan exentos de realizar esta prueba quienes estn en posesin del diploma de espaol como lengua extranjera (nivel superior o nivel C2) regulado por el Real Decreto 1137/2002, de 31 de octubre, o del certificado de aptitud en espaol para extranjeros, expedidos por las Escuelas Oficiales de Idiomas. A tal efecto, debern aportar, junto a la solicitud, fotocopia compulsada de dicho diploma o del mencionado certificado de aptitud. De no aportar esta documentacin no podrn ser declarados exentos y debern por tanto realizar la prueba a que se refiere el prrafo primero de este apartado. Igualmente, quedan dispensados de realizar esta prueba aquellos aspirantes que ya la hayan superado en cualquiera de los procesos selectivos convocados por la Junta de Extremadura, tanto para la seleccin de personal permanente como temporal, debindose acompaar certificado acreditativo de dicha circunstancia junto con la solicitud. Quinta. Tribunal. 5.1. El Tribunal estar compuesto por cinco miembros nombrados por el Director Gerente del Servicio Extremeo de Salud, as como sus suplentes y ser el que figura en el Anexo III de esta resolucin. 5.2. Los miembros del Tribunal debern ostentar la condicin de personal funcionario de carrera o estatutario fijo de las Administraciones Pblicas o de los Servicios de Salud, o de personal laboral fijo de los centros vinculados al Sistema Nacional de Salud, en plaza o categora para la que se exija poseer titulacin del nivel acadmico igual o superior a la exigida para el ingreso. 5.3. Las organizaciones sindicales miembros de la Mesa Sectorial de Sanidad, podrn participar en calidad de observadores en el desarrollo del proceso selectivo. 5.4. El Tribunal podr proponer al Director Gerente del Servicio Extremeo de Salud la incorporacin a sus trabajos de asesores especialistas, que limitarn su colaboracin al ejercicio de sus especialidades tcnicas. 5.5. El Tribunal no podr constituirse ni actuar sin la presencia del Presidente y del Secretario o de quienes, en su caso, los sustituyan, y de la mitad al menos de sus miembros. Los miembros del Tribunal debern abstenerse de intervenir cuando concurran las circunstancias previstas en el artculo 28 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn, o si hubieran realizado tareas de preparacin de aspirantes en los cinco aos anteriores a la publicacin de esta convocatoria, siempre que las mismas correspondan a la misma categora, y en su caso especialidad convocada, debiendo comunicarlo al rgano convocante. Asimismo, y en virtud de lo dispuesto en el artculo 29 del referido texto legal, los aspirantes podrn promover recusacin en los casos previstos en el prrafo anterior, en cualquier momento de la tramitacin del procedimiento. A efectos de comunicaciones, reclamaciones y dems incidencias el Tribunal tendr su sede en los Servicios Centrales del Servicio Extremeo de Salud, Avenida de las Amricas, 2, 06800 Mrida.

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5.6. Corresponde al Tribunal la determinacin concreta del contenido de la prueba y su calificacin, tanto en la fase de oposicin como en la de concurso, adoptando en su caso, las medidas oportunas para garantizar el correcto desarrollo del proceso selectivo, as como resolver todas las dudas que pudieran surgir en la aplicacin de estas bases y la resolucin de aquellas cuestiones no previstas en las mismas. Al Tribunal le ser de aplicacin el rgimen previsto en el Ttulo II, Captulo II de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn. 5.7. El Tribunal que acte en estas pruebas selectivas tendr la categora segunda de acuerdo con lo previsto en el Decreto 287/2007, de 3 de agosto, sobre indemnizaciones por razn del servicio (DOE nm. 92, de 9 de agosto). 5.8. La documentacin del proceso selectivo se depositar, con carcter general, en las dependencias que el Servicio Extremeo de Salud ponga a disposicin del Tribunal para la idnea conservacin y custodia de dicha documentacin durante todo el proceso selectivo. Sexta. Sistema de seleccin. 6.1. El proceso de seleccin de los aspirantes ser el de concurso-oposicin, que tendr dos fases: fase de oposicin y fase de concurso. 6.2. Fase de Oposicin. 6.2.1. La fase de oposicin se compondr, para todos los sistemas de acceso, de un nico ejercicio obligatorio y de carcter eliminatorio, de contenido terico-prctico. El Tribunal adoptar las medidas oportunas para garantizar que el ejercicio sea corregido sin que se conozca la identidad de los aspirantes. Sin perjuicio de la publicacin de los programas de materias, deber exigirse por el Tribunal, en la totalidad del proceso selectivo, la normativa vigente el da de la publicacin de la resolucin por la que se aprueba la relacin definitiva de admitidos y excluidos, en la que se fija la fecha de celebracin del ejercicio. a) Para los aspirantes del turno libre y del turno de discapacidad, el ejercicio consistir en contestar en el tiempo que seale el Tribunal, que no podr ser inferior a 108 minutos, a un cuestionario formado por 100 preguntas con cuatro respuestas alternativas, de las que slo una de ellas ser la correcta, sobre el programa de materias que figura en el Anexo IV de esta resolucin. De dicho cuestionario, 10 preguntas versarn sobre el programa de materias comunes. El cuestionario que se proponga a los aspirantes contendr, adems, otras 8 preguntas adicionales tipo test, las cuales sustituirn por su orden correlativamente a aquellas preguntas que, en su caso, sean objeto de anulacin con posterioridad al inicio del ejercicio. b) Para los que accedan por el turno de promocin interna, el ejercicio consistir en contestar en el tiempo que seale el Tribunal, que no podr ser inferior a

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97 minutos, a un cuestionario formado por 90 preguntas con cuatro respuestas alternativas, de las que slo una de ellas ser la correcta, sobre el programa de materias especficas que figuran en el Anexo IV de esta resolucin. Estos aspirantes estarn exentos del programa de materias comunes, siendo el resto de preguntas idnticas a las formuladas en el turno libre. El cuestionario que se proponga a los aspirantes contendr, adems, otras 7 preguntas adicionales tipo test, las cuales sustituirn por su orden correlativamente a aquellas preguntas que, en su caso, sean objeto de anulacin con posterioridad al inicio del ejercicio. 6.2.2. Para la valoracin de este ejercicio, en todos los turnos de acceso, las respuestas correctas puntuarn positivamente, las no contestadas no tendrn valoracin alguna y las contestadas errneamente penalizarn de forma tal que por cada tres respuestas errneas se restar una vlida. 6.2.3. El ejercicio ser calificado de 0 a 100 puntos, siendo necesario para superarlo alcanzar una puntuacin mnima de 50 puntos, una vez aplicadas las reglas anteriores. 6.2.4. Los aspirantes podrn presentar las reclamaciones que estimen procedentes con objeto de impugnar las preguntas formuladas por el Tribunal, dentro de los cincos das hbiles siguientes a la celebracin del ejercicio. 6.3. Fase de concurso. La fase de concurso consistir en la valoracin por el Tribunal, con arreglo al baremo que se publica como Anexo V de estas bases, de los mritos que acrediten los aspirantes, referidos al ltimo da de presentacin de instancias. Los aspirantes que hubieran superado la fase de oposicin dispondrn de un plazo de veinte das naturales para presentar mritos en el Registro de los Servicios Centrales del Servicio Extremeo de Salud (avda. de las Amricas, 2, 06800 de Mrida), en cualquiera de los Registros de las Gerencias de rea del Servicio Extremeo de Salud, y en los Registros de los Centros de Atencin Administrativa y Oficinas de Respuesta Personalizada de la Junta de Extremadura, o por cualquiera de las formas previstas en el artculo 38 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn. Los mritos que se presenten a travs de las oficinas de Correos, debern ir en sobre abierto para ser fechados y sellados por el funcionario de Correos antes de ser certificados. Los mritos se acreditarn mediante documentos originales o fotocopias debidamente compulsadas. El Tribunal se reservar el derecho a comprobar con los rganos que expidan las certificaciones la veracidad del contenido de las mismas cuando a juicio de dicho Tribunal se considere necesario. Si no fuera atendido el requerimiento, no se valorar el mrito correspondiente. El Tribunal slo podr valorar o solicitar aclaracin sobre los mritos alegados en tiempo y forma por los concursantes. Los mritos debern estar redactados en castellano. Respecto a los mritos acreditados mediante documentos redactados en un idioma

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distinto al castellano, los concursantes debern presentar junto con el original, traduccin literal del contenido de dichos documentos realizadas por el traductor jurado, en caso contrario, no se proceder a su valoracin. La valoracin de los mritos en la fase de concurso, en los diferentes turnos, no podr en ningn caso superar el 30 por ciento de la puntuacin mxima alcanzable en la fase de oposicin. La puntuacin obtenida en la fase de concurso no podr ser aplicada para superar la fase de oposicin. 6.4. La puntuacin mxima alcanzable ser de 100 puntos en la fase de oposicin y de 30 puntos en la fase de concurso. Sptima. Desarrollo de las pruebas selectivas. 7.1. Con carcter general, los aspirantes sern convocados para la realizacin de la prueba en llamamiento nico, siendo excluidos del proceso selectivo quienes no comparezcan, salvo los casos debidamente justificados que sern apreciados y ponderados libremente por el Tribunal. 7.2. En cualquier momento el Tribunal podr requerir a los aspirantes para que acrediten su identidad. 7.3. Si durante el transcurso del proceso selectivo, el Tribunal o el rgano convocante tuviera conocimiento de que alguno de los aspirantes carece de los requisitos necesarios para participar en la convocatoria, o bien que se han producido variaciones en las circunstancias alegadas en la solicitud, se iniciar expediente de comprobacin acerca del cumplimiento de los requisitos, con trmite de audiencia al interesado. El Director Gerente, de forma motivada, podr en su caso, declararlo excluido del proceso selectivo. 7.4. Sin perjuicio del carcter unitario de las pruebas selectivas, cuando el nmero de aspirantes as lo aconseje, y atendiendo a razones organizativas y de agilidad del proceso selectivo, la Secretara General del Servicio Extremeo de Salud podr determinar que el ejercicio de la fase de oposicin pueda realizarse simultneamente en varias localidades. A estos efectos, el rgano convocante podr nombrar comisiones colaboradoras para realizar las tareas organizativas que le sean encomendadas, sin que su actuacin afecte a las competencias del Tribunal de Seleccin. Octava. Seleccin de aspirantes. 8.1. Finalizada la fase de oposicin, el Tribunal har pblica la relacin de aspirantes que hayan superado la misma, clasificada por turnos y con expresin de la puntuacin obtenida, en los locales donde se haya celebrado la prueba y en los Servicios Centrales y Gerencias de rea del Servicio Extremeo de Salud y, asimismo, se enviar para su exposicin a todas las Oficinas de Respuesta Personalizada y Centros de Atencin Administrativa de la Junta de Extremadura. El Tribunal, al hacer pblica la relacin de aprobados del ejercicio de la fase de oposicin, anunciar simultneamente la apertura del plazo de veinte das naturales para la presentacin de los documentos acreditativos de los mritos que se aleguen para la fase de concurso.

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8.2. Una vez resuelta la fase de concurso, el Tribunal har pblica, por el mismo procedimiento dispuesto para la fase de oposicin, la relacin de aspirantes con la puntuacin obtenida en el concurso de mritos, abrindose un plazo de diez das naturales, contados a partir del da siguiente al de su publicacin, en el que los aspirantes podrn presentar las alegaciones que estimen pertinentes, las cuales no tendrn carcter de recurso. Novena. Relacin provisional. 9.1. Finalizadas las pruebas selectivas, el Tribunal deber proceder a la suma de las calificaciones obtenidas por cada uno de los aspirantes en la fase de oposicin y en la fase de concurso, emitiendo una relacin provisional de aprobados por orden de puntuacin total clasificada por turnos. En caso de empate, ste se dirimir por la aplicacin sucesiva de los siguientes criterios: 1. mayor puntuacin en la fase de oposicin; 2. mayor valoracin obtenida en el apartado de experiencia profesional del baremo de mritos previsto en el Anexo V; 3. segn el sorteo publicado por Resolucin de 25 de abril de 2011, de la Direccin General de Recursos Humanos y Funcin Pblica (DOE nm. 82, de 29 de abril), en la que se establece que el orden de prelacin en los sorteos comenzar por la letra T. De persistir el empate, se aplicar la letra del citado sorteo a las siguientes letras de los apellidos y nombres. 9.2. El Tribunal elevar la relacin provisional de aprobados a la Secretara General del Servicio Extremeo de Salud, quien dispondr su insercin en el Diario Oficial de Extremadura, disponiendo los interesados de un plazo de diez das naturales, contados a partir del da siguiente al de su publicacin, para presentar las alegaciones que estimen pertinentes, las cuales no tendrn carcter de recurso. Dcima. Relacin Definitiva. 10.1. Resueltas las alegaciones, la Direccin Gerencia del Servicio Extremeo de Salud dictar resolucin conteniendo la relacin definitiva de aprobados clasificada por turnos y dispondr su publicacin en el Diario Oficial de Extremadura. No obstante, en el supuesto de que algn aspirante, que haya concurrido por el turno de discapacidad, dentro de la convocatoria general, una vez superadas las pruebas selectivas, no obtuviera plaza en dicho turno y su puntuacin total fuera superior a la obtenida por otros aspirantes del turno libre, ser incluido, por orden de puntuacin, en dicha relacin definitiva de aprobados, segn lo previsto en el artculo 2 del Decreto 47/2003, de 22 de abril, por el que se regula el acceso de las personas con discapacidad al empleo pblico de la Administracin de la Comunidad Autnoma de Extremadura. 10.2. El Tribunal valorar las pruebas sin vinculacin alguna al nmero de plazas convocadas, pudiendo superar las mismas un nmero de aspirantes superior a aqullas, aunque en ningn caso podrn ser nombrados un nmero de aspirantes superior al de plazas convocadas. La superacin de las pruebas selectivas no supondr el derecho a la adquisicin de la condicin de personal estatutario fijo, que estar condicionado al cumplimiento sucesivo de lo previsto en las bases siguientes. 10.3. El Tribunal remitir a la Secretara General del Servicio Extremeo de Salud, junto con toda la documentacin del proceso de seleccin, las actas de las sesiones.

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Undcima. Presentacin de documentos. 11.1. Los aspirantes que hayan superado las pruebas selectivas y que, en funcin de la puntuacin obtenida, se encuentren dentro del nmero total de las plazas ofertadas en su categora, debern presentar en la Secretara General del Servicio Extremeo de Salud, en el plazo de veinte das naturales, a contar desde el siguiente al de publicacin de la relacin definitiva, los siguientes documentos acreditativos del cumplimiento de los requisitos exigidos en esta convocatoria. a) Fotocopia compulsada del DNI o pasaporte. Los aspirantes que no posean la nacionalidad espaola y tengan derecho a participar en este proceso selectivo segn lo establecido en la base 2.1.a), debern presentar fotocopia compulsada del documento que acredite su nacionalidad y, en su caso, los documentos que acrediten el vnculo de parentesco y el hecho de vivir a expensas o estar a cargo del nacional de otro Estado miembro de la Unin Europea con el que tenga dicho vnculo. Asimismo, debern presentar declaracin jurada o promesa de ste, de que no est separado de derecho de su cnyuge y, en su caso del hecho de que el aspirante vive a sus expensas o est a su cargo. b) Fotocopia debidamente compulsada de la titulacin acadmica exigida en la base 2.1.c) de esta convocatoria, o certificacin acadmica que acredite tener cursados y aprobados los estudios completos correspondientes, as como abonados los derechos para la expedicin de aqul ttulo. Aquellos aspirantes que aleguen titulaciones homologadas o equivalentes a las exigidas, habrn de citar la disposicin legal en que se reconozca la homologacin o equivalencia o, en su caso, aportar certificacin expedida en tal sentido por el rgano competente del Ministerio de Educacin o cualquier otro rgano de la Administracin competente para ello. En el caso de ciudadanos de otros Estados, debern aportar credencial que acredite la homologacin de su ttulo en el Estado espaol. c) Declaracin jurada de no haber sido separado del servicio mediante expediente disciplinario de cualquier servicio de salud o Administracin Pblica, ni hallarse inhabilitado con carcter firme para el ejercicio de funciones pblicas, y de no estar sometido a sancin disciplinaria o condena penal que impida en un Estado miembro el acceso a la funcin pblica para los aspirantes que no posean la nacionalidad espaola, segn en el modelo que figura en el Anexo VI de esta resolucin. d) Declaracin jurada o promesa de no poseer, en la fecha establecida en la base 2.1.h), la condicin de personal estatuario fijo de la misma categora a la que accede. e) Certificado mdico acreditativo de poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeo de las funciones que se deriven del nombramiento. Este certificado deber expedirse por el facultativo del Sistema Nacional de Salud que corresponda al interesado y en modelo oficial. f) Los aspirantes que hayan concurrido por el turno de discapacidad debern presentar, adems de los documentos a que se refiere el apartado anterior, certificacin de los rganos competentes que acredite tal condicin y el grado de discapacidad.

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g) Los aspirantes que concurran por el turno de promocin interna debern acreditar los requisitos establecidos en la base 2.2 mediante certificado original o fotocopia compulsada. Ante la imposibilidad debidamente justificada de presentar alguno de los documentos a los que se refiere este apartado, se podr acreditar que se renen los requisitos exigidos en esta convocatoria, mediante cualquier medio de prueba admitido en derecho. 11.2. Aquellos aspirantes que, por coincidencia en el tiempo de procesos selectivos en distintos Servicios de Salud, hubieran superado ms de un proceso selectivo en la misma categora, debern presentar renuncia expresa de su nombramiento en otro Servicio de Salud para acceder a la condicin de personal estatutario fijo del Servicio Extremeo de Salud, decayendo, en caso contrario, en su derecho al nombramiento en este ltimo Servicio. 11.3. En la resolucin por la que se publica la relacin definitiva de aprobados, podr establecerse un nmero adicional de aspirantes, que no podr ser superior al 20% de las plazas convocadas, que habrn de presentar la documentacin acreditativa del cumplimiento de los requisitos exigidos en esta convocatoria. 11.4. Quienes, estando obligados a hacerlo segn lo establecido en los apartados anteriores, no presenten la documentacin acreditativa, perdern, salvo caso de fuerza mayor, el derecho a ser nombrados personal estatutario fijo, sin perjuicio de la responsabilidad en que pudieran haber incurrido por falsedad en su solicitud. Duodcima. Eleccin y adjudicacin de plaza. 12.1. Finalizado el plazo de presentacin de documentos, se publicar en el Diario Oficial de Extremadura resolucin de la Secretara General del Servicio Extremeo de Salud, indicando el lugar, fecha y procedimiento del acto pblico de eleccin de plazas, al que debern acudir todos los aspirantes que hayan superado las pruebas selectivas y acreditado que renen los requisitos en la forma prevista en la base undcima de la convocatoria. 12.2. Las plazas se adjudicarn entre los aspirantes que hayan superado las pruebas selectivas por el orden de la puntuacin obtenida en el mismo y de acuerdo con su eleccin. Todo ello, sin perjuicio de la preferencia para cubrir las plazas de los aspirantes que hayan superado las pruebas selectivas, tanto por el turno de promocin interna como por el turno de discapacidad dentro de la convocatoria general, siempre que estos ltimos lo hayan solicitado por motivos de dependencia personal o gran dificultad de desplazamiento, que impida la incorporacin, que lo hayan acreditado debidamente y que el rgano convocante as lo decida, conforme a lo previsto en el artculo 2 del Decreto 47/2003, de 22 de abril, por el que se regula el acceso de las personas con discapacidad al empleo pblico de la Administracin de la Comunidad Autnoma de Extremadura. 12.3. Perdern el derecho a ser nombrados personal estatutario fijo, aquellos aspirantes que, pudiendo hacerlo por el orden de puntuacin obtenida, no soliciten plaza conforme al procedimiento de eleccin de plazas establecido.

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12.4. En el supuesto de que no se adjudicaran la totalidad de las plazas ofertadas, y que no se hubiera hecho uso de la opcin prevista en la base 11.3 de la convocatoria, el Servicio Extremeo de Salud ofertar dichas plazas a aquellos aspirantes que no estando obligados a concurrir al procedimiento de eleccin, hayan superado las pruebas, segn el orden de la resolucin definitiva, disponiendo a tales efectos del plazo previsto en la base 11.1 para la presentacin de la documentacin acreditativa de que renen los requisitos establecidos en esta convocatoria. Decimotercera. Nombramiento y toma de posesin. 13.1. Mediante resolucin de la Secretara General del Servicio Extremeo de Salud, publicada en el Diario Oficial de Extremadura, se acordar el nombramiento de personal estatutario fijo de los aspirantes que hayan elegido plaza, con expresin del destino elegido conforme a lo establecido en la base anterior. 13.2. Los nombrados dispondrn del plazo de un mes para efectuar la toma de posesin e incorporacin a la plaza adjudicada. El cmputo de dicho plazo se iniciar el da siguiente al de la publicacin a que se refiere el apartado anterior. 13.3. La falta de incorporacin en el plazo referido, cuando sea imputable al interesado y no responda a causas justificadas, producir el decaimiento de su derecho a obtener la condicin de personal estatutario fijo como consecuencia del proceso selectivo, quedando sin efecto su nombramiento. En este caso, podr ser llamado por orden de puntuacin, el aspirante que, habiendo superado las pruebas selectivas no hubiera obtenido plaza en el procedimiento de adjudicacin de plaza decayendo en su derecho quienes no se incorporen a su destino en dicho plazo, salvo causa justificada as apreciada por la Secretara General del Servicio Extremeo de Salud. No obstante, en casos de fuerza mayor, y a instancia del interesado, el rgano convocante, a la vista de las circunstancias concurrentes, podr prorrogar el plazo de toma de posesin. 13.4. El supuesto recogido en el apartado anterior no supondr, en ningn caso, el llamamiento de los aspirantes que hayan sido nombrados de conformidad con lo dispuesto anteriormente. Decimocuarta. Norma final. Contra la presente resolucin, que agota la va administrativa, podr interponerse recurso contencioso-administrativo ante el rgano jurisdiccional competente de conformidad con lo establecido en la Ley 29/1998, de 13 de julio, reguladora de la Jurisdiccin Contencioso-Administrativa, en el plazo de dos meses contados desde el da siguiente al de su publicacin en el Diario Oficial de Extremadura. Con carcter potestativo podr interponerse recurso de reposicin previo ante el Director Gerente del Servicio Extremeo de Salud en el plazo de un mes desde el da siguiente al de su publicacin en el Diario Oficial de Extremadura, segn disponen los artculos 116 y 117 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las

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Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn. Interpuesto el recurso de reposicin, no podr interponerse recurso contencioso-administrativo hasta que aqul sea resuelto expresamente o se haya producido la desestimacin presunta del mismo. Asimismo, cuantos actos administrativos se deriven de la presente convocatoria, as como de la actuacin de los tribunales, podrn ser impugnados por los interesados en los casos y en la forma establecida en la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn. Mrida, a 13 de junio de 2011. El Director Gerente del SES, CECILIANO FRANCO RUBIO

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ANEXO III TRIBUNAL TITULARES PRESIDENTA: Ruth Noem Casado Domnguez VOCALES: Antonio Rodrguez Rodrguez Juan Carlos Rebollo Moreno Juan Jos Jabn Merino SECRETARIO: Matas Garca Garca SUPLENTES PRESIDENTA: Ana Mara Gmez Antnez VOCALES: Eugenio Rivera Domnguez Mara del Mar Gutirrez Galn Francisco Javier vila Llano SECRETARIO: Antonio Chvez Lpez

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ANEXO IV GRUPO AUXILIAR DE FUNCIN ADMINISTRATIVA PROGRAMA DE MATERIAS ESPECFICAS Tema 1. La Constitucin Espaola de 1978: La Corona. Las Cortes Generales. El Gobierno y la Administracin. Las relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales. El Poder Judicial. La organizacin Territorial del Estado. El Tribunal Constitucional. La reforma constitucional. Tema 2. El Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn (I): mbito de aplicacin y principios generales. Las Administraciones Pblicas y sus relaciones. Tema 3. El Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn (II): Los rganos de las Administraciones Pblicas. Los interesados. Tema 4. El Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn (III): La actividad de las Administraciones Pblicas. Las disposiciones y actos administrativos. Tema 5. El Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn (IV): Las disposiciones generales sobre los procedimientos administrativos. La revisin de los actos en va administrativa. Las reclamaciones previas al ejercicio de las acciones civiles y laborales. Tema 6. El Rgimen Jurdico de las Administraciones Pblicas y del Procedimiento Administrativo Comn (V): La potestad sancionadora. La responsabilidad de las Administraciones Pblicas y de sus autoridades y dems personal a su servicio. Tema 7. La informacin administrativa y atencin al ciudadano en la Comunidad Autnoma de Extremadura. Reclamaciones y sugerencias formuladas por los usuarios en el mbito del Servicio Extremeo de Salud. Tema 8. Los contratos del sector pblico: Disposiciones generales. Configuracin general de la contratacin del sector pblico y elementos estructurales de los contratos: Disposiciones generales sobre la contratacin del sector pblico. Partes en el contrato. Objeto, precio y cuanta del contrato. Garantas exigibles en la contratacin del sector pblico. Tema 9. El Estatuto Bsico del Empleado Pblico: Objeto y mbito de aplicacin. Clases de personal al servicio de las Administraciones Pblicas. La Funcin Pblica en la Comunidad Autnoma de Extremadura: Objeto y mbito de aplicacin. Personal al servicio de la Junta de Extremadura. rganos Superiores de la Funcin Pblica. Tema 10. El Estatuto Marco del personal estatutario de los Servicios de Salud: Provisin de plazas, seleccin y promocin interna. Movilidad del personal. Jornada de trabajo, permisos y licencias. Situaciones del personal estatutario. Rgimen disciplinario. Tema 11. Las Retribuciones del personal estatutario. La nmina: estructura y normas de confeccin. Altas y bajas: su justificacin. Devengos y liquidacin de derechos econmicos.

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Tema 12. El Rgimen General de la Seguridad Social: Campo de aplicacin. Inscripcin de empresas y normas sobre afiliacin, cotizacin y recaudacin. La accin protectora. Incapacidad temporal. Maternidad. Paternidad. Riesgo durante el embarazo. Tema 13. Ley General de Sanidad: El derecho a la proteccin de la Salud. El sistema de salud. Las competencias de las Administraciones Pblicas. Estructura del Sistema Sanitario Pblico: La organizacin del sistema sanitario pblico, los Servicio de Salud de las Comunidades Autnomas y las reas de salud. Tema 14. Ley de Salud de Extremadura (I). Organizacin general del Sistema Sanitario Pblico de Extremadura: Componentes del sistema, ordenacin territorial y ordenacin funcional. Los rganos directivos, la estructura y organizacin de los hospitales. Tema 15. Ley de Salud de Extremadura (II): Servicio Extremeo de Salud. Estructura orgnica del Servicio Extremeo de Salud en las reas de Salud de la Comunidad Autnoma de Extremadura y la composicin, atribuciones y funcionamiento de los Consejos de Salud de rea. Tema 16. El usuario del Sistema Nacional de Salud: sus derechos y deberes. La tarjeta sanitaria individual. Ley de informacin sanitaria y autonoma del paciente en la Comunidad Autnoma de Extremadura: Derecho de informacin sanitaria y derechos relativos a la intimidad y la confidencialidad. Tema 17. Concepto de documento, registro y archivo. Documentacin de uso de las instituciones sanitarias: administrativa y clnica. La historia clnica. Clasificacin de los documentos: sistemas. Circuitos de los documentos: el archivo. El registro de entrada y salida de correspondencia. Tema 18. Ley General de Hacienda Pblica de Extremadura (I): Principios Generales. Rgimen de la Hacienda de la Comunidad Autnoma de Extremadura. Tema 19. Ley General de Hacienda Pblica de Extremadura (II): Los Presupuestos Generales de la Comunidad Autnoma: contenido, estructura y elaboracin de los presupuestos. Los crditos y sus modificaciones. La gestin presupuestaria. Tema 20. Informtica Bsica: Dispositivos fsicos. Sistemas operativos. Carpetas y archivos. Programas. Ofimtica. Seguridad. GNU/Linex. JARA. Tema 21. Procesador de Textos. Documentos: Entorno de trabajo. Configuracin de pgina. Bordes. Saltos. Secciones. Columnas. ndices. Impresin. Correctores automticos. Firma digital. Formato PDF. Documentos en Open Office Writer. Tema 22. Procesador de Textos. Elementos: Encabezados y pies de pgina. Prrafos. Tablas. Combinacin de correspondencia. Grficos. Referencias. Marcos. Otros elementos. Elementos en Open Office Writer. Tema 23. Procesador de Textos. Formato: Formatos de caracteres. Formatos de prrafos. Numeracin y vietas. Estilos. Esquemas. Formato en Open Office Writer. Tema 24. Hoja de Clculo y Base de Datos: Entornos de trabajo. Libros, hojas y celdas. Funciones. Grficos. Impresin. Open Office Calc. Tablas, campos y tipos de datos. Relaciones. Consultas. Informes. Importar, vincular y exportar datos. Open Office Base.

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Tema 25. Redes informticas: Conceptos generales. Dispositivos en red. Carpetas y archivos en red. Navegadores web. Navegadores web ms utilizados. Correo electrnico. Correo web y programas de correo electrnico ms utilizados. Mensajera instantnea. Seguridad. Tema 26. Ley de proteccin de datos de carcter personal: Disposiciones Generales. Principios de la proteccin de datos. Derechos de las personas. Disposiciones sectoriales: Ficheros de titularidad Pblica. Ley 8/2011, de 23 de marzo, de Igualdad entre Mujeres y Hombres y contra la Violencia de Gnero en Extremadura: Disposiciones Generales. Integracin de la perspectiva de gnero en las Polticas Pblicas. PROGRAMA DE MATERIAS COMUNES Tema 1. La Constitucin Espaola de 1978: Caractersticas y estructura. Ttulo Preliminar. Los derechos y deberes fundamentales. Tema 2. El Estatuto de Autonoma de Extremadura: Estructura y modificaciones. Ttulo Preliminar. Las competencias. Las instituciones de Extremadura. Tema 3. El Estatuto Marco del personal estatutario de los servicios de Salud: Normas generales. Clasificacin del personal estatutario. Derechos y deberes. Adquisicin y prdida de la condicin de personal estatutario fijo. Tema 4. Ley de Salud de Extremadura: Objeto, mbito y principios rectores. El Sistema Sanitario Pblico de Extremadura. Estatutos del Organismo Autnomo Servicio Extremeo de Salud.

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ANEXO V GRUPO AUXILIAR DE FUNCIN ADMINISTRATIVA BAREMO DE MRITOS La puntuacin mxima total ser de 30 puntos. I. FORMACIN: La puntuacin mxima en este apartado es de 9 puntos. Se valorarn los diplomas o certificados obtenidos en cursos directamente relacionados con el contenido de la plaza a proveer que se indican a continuacin: 1. Los organizados o impartidos por las administraciones pblicas, los colegios profesionales o las universidades. 2. Los acogidos a los distintos Acuerdos de Formacin Continua en las Administraciones Pblicas y de Formacin Ocupacional. 3. Los organizados o impartidos por las Organizaciones Sindicales o sus fundaciones al amparo de Convenios suscritos con la Administracin General del Estado, las administraciones de las Comunidades Autnomas, el extinto INSALUD o los Servicios de Salud de las Comunidades Autnomas, o bien que hayan sido reconocidos o subvencionados por los mismos, siempre que dichas circunstancias consten en el propio ttulo o diploma, o bien se certifiquen debidamente. Todos los cursos se valorarn por cada crdito con 0,10 puntos. A estos efectos un crdito equivale a 10 horas de formacin no valorndose los de menor duracin. Slo se valorarn los diplomas o certificados que expresen de forma fehaciente los das en que efectivamente fueron realizados, no valorndose los que tengan una referencia genrica de fecha a fecha, salvo que vengan expresados en horas o crditos. A los efectos anteriores se baremar un da completo como 5 horas de formacin. La formacin se acreditar mediante diplomas o certificados originales o fotocopia debidamente compulsada de los mismos. II. EXPERIENCIA PROFESIONAL: La puntuacin mxima en este apartado es de 21 puntos. 1. Por cada mes completo de servicios prestados en Instituciones Sanitarias Pblicas del Sistema Nacional de Salud o de los pases miembros de la Unin Europea, en plaza de la misma categora a la que se opta o en plaza equivalente de otro rgimen jurdico: 0,10 puntos. 2. Por cada mes completo de servicios prestados en otras Administraciones Pblicas de cualquier pas miembro de la Unin Europea en plaza de la misma categora a la que se opta o en plaza equivalente, distintos a los del subapartado 1: 0,06 puntos. 3. Por cada mes completo de servicios prestados en otra categora estatutaria de gestin y servicios distinta a la que se opta o en plaza equivalente de otro rgimen jurdico en Instituciones Sanitarias Pblicas del Sistema Nacional de Salud o de los pases miembros de la Unin Europea: 0,06 puntos.

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Un mismo periodo de tiempo no podr ser objeto de valoracin por ms de uno de los subapartados que integran este apartado. En el caso de coincidencia de periodos, se aplicar el ms favorable para el aspirante. Acreditacin de servicios prestados: Los servicios prestados en Centros o Instituciones Sanitarias del Servicio Extremeo de Salud o en la Administracin de la Comunidad Autnoma de Extremadura se acreditarn por el propio aspirante, mediante certificacin expedida por las Gerencias de rea donde se hayan prestado dichos servicios u rgano competente de la Administracin Autonmica. Los servicios prestados en Centros o Instituciones Sanitarias de otros Servicios de Salud o Administraciones Pblicas distintas a la Comunidad Autnoma de Extremadura, se acreditarn, por el propio aspirante, mediante certificacin expedida por el rgano competente de la Administracin donde se hayan prestado los mismos. Los certificados de servicios prestados anteriormente sealados debern contener la categora, y en su caso, especialidad, tipo de nombramiento, porcentaje de jornada y periodos de tiempo trabajados hasta la fecha de finalizacin del plazo de presentacin de solicitudes. Los servicios prestados que no sean a jornada completa se valorarn en proporcin a la jornada realmente trabajada. A los efectos del reconocimiento de los servicios prestados dispuesto en este apartado de experiencia profesional no se tendrn en cuenta los certificados de servicios previos previstos en la Ley 70/1978, de 26 de diciembre.

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