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PROPUESTA DE CAPACITACIN

Habilidades Sociales para el Desarrollo de la Organizacin Formacin de Facilitadores Inteligencia Emocional y Autoestima

PROPUESTA DE CAPACITACIN

HABILIDADES SOCIALES PARA EL DESARROLLO DE LA ORGANIZACIN FORMACIN DE FACILITADORES INTELIGENCIA EMOCIONAL


1. OBJETIVOS Desarrollar competencias para mejorar la gestin de los participantes al interior de su organizacin. Mejorar las actitudes de los participantes, para adquirir mayores dotes de liderazgo, mejorar la comunicacin y el trabajo en equipo; desarrollar habilidades en tcnicas de facilitacin y gestionar el manejo de sus emociones.

2. ENFOQUE METODOLGICO Eminentemente participativo y vivencial, a travs de metodologa deductiva e inductiva, tcnicas expositivas, dinmicas interactivas, ejercicios grupales, estudios de caso, difusin de videos y presentaciones individuales a travs de un proceso de retroalimentacin. 3. INCLUYE Presentaciones de cada taller Material educativo Sitios Web relacionados a los contenidos de los talleres Asesora post - taller a los participantes 4. DURACIN Cada taller tiene una duracin estimada de 16 horas, que se podran trabajar durante 2 das a tiempo completo. 5. COSTO El costo por la facilitacin de cada taller es de S/ 1700(mil setecientos soles) Considerar asimismo los gastos de transporte, alojamiento y alimentacin.

TALLER: HABILIDADES SOCIALES PARA EL DESARROLLO DE LA ORGANIZACIN

EJES TEMTICOS 1. LIDERAZGO 2. La influencia en el liderazgo El lder nace o se hace? El perfil del lder Aplicacin de ejercicios prcticos.

COMUNICACIN EFECTIVA Barreras de la comunicacin Or vs escuchar La escucha activa en la comunicacin Destrezas para una comunicacin efectiva El lenguaje del cuerpo Aplicacin de ejercicios prcticos

3. TRABAJO EN EQUIPO Grupo vs. Equipo Caractersticas de los Equipos Exitosos Por qu no desarrollan los equipos? Aplicacin de ejercicios prcticos

4. MANEJO DE CONFLICTOS Comportamientos territoriales Aspectos positivos del conflicto El conflicto y sus caractersticas. Los juegos territoriales Aplicacin de ejercicios prcticos

TALLER FORMACIN DE FACILITADORES


EJES TEMTICOS

1. PRINCIPIOS DEL APRENDIZAJE PARA ADULTOS Principios en la educacin de adultos. Del paradigma de la enseanza al paradigma del aprendizaje. Efectividad en los medios de aprendizaje. 2 PLANIFICACIN DE UN CURSO DE CAPACITACIN 3. Planificacin general. Planificacin detallada. Preparacin directa. Preparacin logstica. CREAR UN AMBIENTE POSITIVO EN EL

CRITERIOS PARA APRENDIZAJE

El perfil del facilitador. Tcnicas para facilitar el aprendizaje. Las sesiones de aprendizaje. Tipos de dinmicas interactivas. Las ayudas audiovisuales. Las instalaciones

4. EVALUACIN DE UN CURSO DE CAPACITACIN 5. Evaluacin de la satisfaccin del aprendizaje. Evaluacin de la adquisicin del aprendizaje. Evaluacin de la aplicacin del aprendizaje. Evaluacin del impacto del aprendizaje

TALLER DE PRESENTACIONES EFECTIVAS

Presentacin individual por participante. Feedback de los participantes. Feedback del facilitador. Conclusiones y recomendaciones generales de las presentaciones.

TALLER INTELIGENCIA EMOCIONAL Y AUTOESTIMA

EJES TEMTICOS

Tipos y caractersticas de inteligencias La inteligencia racional La inteligencia emocional Inteligencia emocional vs. inteligencia racional Importancia de la inteligencia emocional Estrategias para mejorar la inteligencia emocional La autoestima y su importancia Los 5 pilares de la inteligencia emocional
Autoconocimiento Autorregulacin Motivacin Empata Habilidades sociales

Facilitador Ing. Hernn Gamarra Arce Ingeniero de Profesin, con estudios de Postgrado en Wageningen, Holanda y Quito, Ecuador, en estrategias participativas. Ha seguido estudios de especializacin en educacin para adultos, formacin de formadores, presentaciones de alto impacto y diagnstico de necesidades de capacitacin. Instructor Interno de Capacitacin, graduado por el Instituto Alemn de Tecnologa del Aprendizaje. Facilitador en programas de desarrollo del talento humano y consultor en capacitacin. Ha laborado en diferentes organizaciones del sector pblico y privado y ha ejercido actividades de consultora, como responsable de diversos programas de capacitacin a nivel nacional. Ha laborado en diferentes
organizaciones del sector pblico y privado y ha ejercido acciones de consultora, como responsable de diversos programas de capacitacin a nivel nacional.

Se ha desempeado como facilitador de eventos en instituciones como: INRENA, APECO, Colegio de Ingenieros del Per, PROFONANPE, Direccin General Forestal y de Fauna Silvestre, Autoridad Nacional del Agua, Ministerio de Agricultura, Ministerio del Ambiente, PFSI - Servicio Forestal del Per, SERNANP, Congreso de la Repblica, PRONATURALEZA, entre otras. Expositor asociado al Instituto Alemn de Tecnologa del AprendizajeILATA.