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Curso 2012

www.santelmo.org

ADEL
PROGRAMA DE ALTA DIRECCIN DE EMPRESAS E INSTITUCIONES LIDERES
Modelos de negocio lderes

Carta del Director General

Espaa y Portugal han ido superando lentamente las grandes diferencias econmicas y sociales que la separaban de otros pases europeos hace 30 aos. En particular, desde 1997 a 2007 vivimos un perodo de crecimiento econmico y de creacin de empleo ininterrumpido, hasta llegar a la grave crisis econmica y financiera que estamos sufriendo Cuatro aos despus, ms que tratar de eliminar la incertidumbre o adivinar cunto falta para la recuperacin, quizs sea mejor preparar nuestras organizaciones para afrontar los grandes cambios del entorno y vislumbrar escenarios de futuro, realizando un diagnstico acertado que nos permita aprender del pasado, y que ser el que nos permita detectar las fortalezas de nuestras empresas y organizaciones y las oportunidades del entorno. El Instituto Internacional San Telmo, que desde su fundacin en 1982 ha ayudado a ms de 7.000 empresarios, altos directivos y polticos, a mejorar sus capacidades directivas y a tener confianza en s mismos y en sus posibilidades, con programas innovadores y adaptados a las necesidades reales de las empresas e instituciones de su entorno, ha diseado un Programa de Perfeccionamiento Directivo, dirigido a los que estn llamados a liderar los importantes cambios que habrn de producirse en sus respectivas organizaciones en los prximos 10 aos, formando as un grupo integrado por los verdaderos protagonistas de nuestro entorno en la segunda dcada del siglo XXI. El objetivo de este nuevo Programa ADEL -Alta Direccin de Empresas e Instituciones Lderes- es reunir a los lderes empresariales y polticos para profundizar en las oportunidades y amenazas de la globalizacin, ayudndoles a consolidar sus empresas como GRANDES GRUPOS que sean los motores del crecimiento econmico futuro. La dimensin, la flexibilidad, la innovacin, la productividad y la internacionalizacin sern los cinco pilares de las empresas rentables del siglo XXI. Espaa y Portugal necesitan una red de empresas e instituciones reconocidas que lideren sus sectores a nivel nacional e internacional: Hay que fomentar las alianzas y fusiones de empresas, flexibilizar los costes de produccin; y las empresas deben ser conscientes de la necesidad de tener modelos de negocios diferenciados para competir internacionalmente. El ADEL, posible despus de ms de 30 aos de investigacin sobre la realidad empresarial, econmica y social del entorno en las que no han faltado etapas de recesin y graves crisis nacionales e internacionales-, pretende ser el revulsivo para que desde los lderes del presente, seamos capaces de liderar el futuro.
Antonio Garca de Castro Director General

El empleo sostenible lo crearn empresas competitivas en muchos sectores; innovadores y tradicionales. Las oportunidades del futuro estn, principalmente, en otros pases y los peligros del siglo XXI vienen y vendrn del exterior; tanto de Europa, como Amrica, China India e incluso frica. Teniendo en cuenta todo lo anterior, durante el Programa, analizaremos cmo construir instituciones reconocidas y grandes grupos empresariales con estrategias de negocios rentables, equipos directivos comprometidos, y la configuracin institucional propiedad- adecuada para conseguir la sostenibilidad de la empresa. Reflexionaremos sobre este momento de maduracin, en el que los empresarios y directivos deben asumir un papel protagonista y trabajar para aplicar nuevas formas de plantear las operaciones y servicios de sus empresas a todos los niveles: estratgico, operativo, humano y tico. Por ltimo, se definirn las capacidades necesarias de los lderes empresariales y polticos del siglo XXI y sus responsabilidades sociales, que mejoren la calidad de nuestras organizaciones, gestionando el cambio y apostando sin reparo por las personas, inviertiendo en formacin y capital intelectual, para que con sistemas de direccin eficaces sigan dominando la evolucin de sus empresas y compitiendo con otros lderes del sector. As, el Instituto Internacional San Telmo, Centro de Excelencia para la Alta Direccin, fiel a su misin de contribuir al desarrollo econmico y social de su entorno ofrece este nuevo Programa dirigido a los que son y sern las personas de vrtice de las grandes empresas del siglo XXI.

El Instituto Internacional San Telmo


La Fundacin San Telmo es una institucin sin nimo de lucro, cuyo fin es el desarrollo econmico y empresarial de la sociedad. En septiembre de 1982, la Fundacin cre, con el apoyo acadmico de IESE Business School, un Centro Internacional de Formacin y Perfeccionamiento para la Alta Direccin de Empresas e Instituciones privadas y pblicas, el Instituto Internacional San Telmo. Desde 1982, ms de siete mil empresarios y altos directivos de empresas e instituciones privadas y pblicas han realizado un programa de formacin perfeccionamiento en San Telmo. Para ello, cuenta con dos sedes permanentes en Sevilla y Mlaga, adems de realizar programas en Extremadura, Galicia, Madrid, Valencia y recientemente, Marruecos. El Instituto es miembro de pleno derecho de la European Foundation for Management Development (EFMD), institucin en la que estn representadas las principales Escuelas de Negocios de Europa; del Consejo Latinoamericano de Escuelas de Administracin de Empresas (CLADEA), y de la Asociacin Espaola de Escuelas de Direccin de Empresas (AEEDE).

Sede del Instituto Internacional San Telmo en Sevilla, cedida por la Excma. Diputacin de Sevilla

Sede del Instituto Internacional San Telmo en Mlaga, cedida por el Excmo. Ayto. de Mlaga.

Oferta formativa del Instituto

Programas Cursos Seminarios Encuentros

Abiertos In Company Proyectos especiales

Generalistas Alimentarios Iniciativas Sociales Empresa Familiar

Andaluca Extremadura Espaa Norte de frica Resto del Mundo

Objetivos del Programa


Reunir a los principales empresarios, polticos y altos directivos de Espaa y Portugal, en un foro de reflexin estratgica, ordenado y centrado en el contexto. No se trata de remover las viejas concepciones con una nueva moda, sino analizar y debatir sobre las nuevas tendencias, econmicas y humanas, que definirn los grandes grupos empresariales del Siglo XXI, para un entorno de estrategias globales en el que las diferencias todava importan. Profundizar en las oportunidades y peligros que ofrece la Globalizacin y sus mltiples dimensiones (de las tecnologas, econmica y cultural), para consolidar sus empresas y organizaciones como grandes Grupos empresariales, motores del crecimiento econmico del futuro, hasta alcanzar una posicin de liderazgo a nivel internacional. Disear las estrategias de negocios rentables y servicios de instituciones pblicas, desde el punto de vista de la sostenibilidad de resultados, con equipos directivos comprometidos y una adecuada configuracin institucional, capaz de afrontar la presin y la responsabilidad corporativa, fomentando a su vez la innovacin, superando a la competencia y creciendo, con el ptimo aprovechamiento de los recursos. Definir las capacidades necesarias para el liderazgo empresarial, las responsabilidades sociales y su ventaja competitiva, analizando modelos que estn aprovechando el talento y la capacidad colectiva para impulsar la innovacin, el crecimiento y el xito.

Por qu ADEL
Frente a la aceleracin constante y creciente de la presin competitiva, se hace necesario reflexionar sobre cmo superar esa competencia: Innovacin, orientacin al talento, crecimientocmo lograr en definitiva la excelencia necesaria en un entorno global. Le permitir analizar nuevos modelos de negocio, que permitan aprovechar al mximo las ventajas de los nichos de mercado que ofrece un mercado masivo, en el que las nuevas tecnologas vienen modificando los patrones de consumo y distribucin. Conocer la necesidad de configurar mayores grupos empresariales, capaces de enfrentarse a las luchas territoriales que erosionan la rentabilidad de las empresas, frente a las oportunidades de expansin a nuevos clientes y de operar en nuevos mercados geogrficos. Desarrollar en definitiva, un marco mental -no recibir recetas-, complementado con unas ideas que le ayudarn a disear y poner en marcha nuevas estrategias de crecimiento, que adems podr compartir con personas de su mismo entorno empresarial, de liderazgo en el sur de Espaa.

A quin va dirigido
Presidentes, Directores Generales, Consejeros Delegados, miembros del Comit de Direccin y dirigentes polticos, protagonistas de los grandes cambios producidos en el Sur de Espaa en los ltimos 30 aos, y responsables de liderar los retos de las empresas y organizaciones, en los nuevos entornos que se abren en el siglo XXI.

Qu hace diferentes al Instituto Internacional San Telmo y al Programa ADEL


Su carcter internacional, mediante el desarrollo de actividades formativas, algunas de ellas nicas en Europa; su pertenencia, como miembro de pleno derecho, a las principales Instituciones y Asociaciones en que estn representadas las ms destacadas Escuelas de Negocios de Europa y Latinoamrica: European Foundation for Management Development (EFMD), Consejo Latinoamericano de Administracin de Empresas (CLADEA) y la Asociacin Espaola de Representantes de Escuelas de Direccin de Empresas (AEEDE), y un Claustro de Profesores propio con experiencia docente internacional, as como de Profesores visitantes de Escuelas de Negocios tales como Harvard y MIT de Estados Unidos, IESE de Barcelona y Madrid, e IPADE de Mxico. Pionero en el sur de Espaa, (fundado en 1982, con Su metodologa de aprendizaje, a travs de la continua discusin mediante el Mtodo del Caso, que proporciona un enriquecimiento personal y una habilidad especial para la definicin e implementacin de estrategias, gracias a su dinmica interactiva, que analiza situaciones reales de empresas. el apoyo acadmico del IESE Business School) Centro de Excelencia para la Alta Direccin por el que han pasado ms de 7.000 empresarios y altos directivos de empresas e instituciones pblicas y privadas. Su carcter cientfico, a travs de la generacin de conocimiento mediante la investigacin y elaboracin de material actualizado para la enseanza e investigacin en Direccin de Empresas (a travs de la escritura y publicacin de Libros, Estudios Sectoriales, Artculos, Notas Tcnicas y Casos). Enfocado a las personas, no se trata de recetas sino de or las interesantes experiencias de otros, de amigos, de otras personas que han pasado por el Instituto Internacional San Telmo y que puedan ayudarle con sus reflexiones y comentarios; a extraer las consecuencias para su empresa y para su responsabilidad como directivo.

Metodologa
El Mtodo del Caso es un medio interactivo y dinmico, en el que el participante tiene que enfrentarse ante situaciones reales de empresas. Consiste en debatir metdicamente sobre hechos, problemas y situaciones empresariales, con la finalidad de tomar decisiones. No se trata de estudiar como simple ejemplo una situacin de una empresa. En cada Caso, se describen situaciones que se han vivido o se estn viviendo en una empresa en un determinado momento. Los participantes se preparan individualmente cada Caso. Deben analizar la situacin de esa empresa y asumir el protagonismo proponiendo sus propias soluciones y lneas de accin. En el Mtodo del Caso, adems del anlisis individual de la situacin real planteada, se celebran trabajos en Equipo que funcionan a manera de Consejo de Direccin. En El Mtodo del Caso genera un avance significativo en las habilidades de diagnstico y toma de decisiones cuando se utiliza para debatir en un grupo de ejecutivos con mucha experiencia profesional bajo la direccin de un profesor experto. El Mtodo se complementa con debates en profundidad con ponentes de primer nivel. Finalmente tiene lugar la Sesin General, dirigida por un Profesor que estimula, dirige el debate y cuida que la discusin de los problemas, de las soluciones propuestas y de las consecuencias de su puesta en prctica se lleve con orden y rigor metodolgico. estos Trabajos en Equipo, se contrastan las conclusiones y propuestas de accin personales y se intercambian puntos de vista con el resto de miembros del Equipo, bajo la coordinacin de un asistente acadmico.

Calendario
Sevilla Mlaga Sevilla Mlaga

abril 2012 L M M J
2 3 4 5

mayo 2012 L M M J
1 7 8 2 3

junio 2012 L M M J
4 5 6 7

julio 2012 L M M J
2 3 4 5

V S D
1 6 7 8

V S D
4 5 6

V S D
1 8 2 3 9 10

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1 6 7 8

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Horario
Jueves de 9: 00 h a 19: 00 h Viernes de 9.00 h a 15: 00 h 12 y 13 de abril, inaugural (Sevilla) 5 y 6 de julio, clausura (Mlaga)
Da de programa completo

Derechos de Inscripcin
Los derechos de inscripcin para el curso 2012 son: 11.750 . En concepto de reserva de plaza* se abonar 1.000 Euros. Esta cantidad se podr abonar una vez que el Comit de Admisiones comunique al candidato que su solicitud de admisin ha sido aceptada. El resto del importe se abonar antes del inicio del programa. Los derechos de inscripcin incluyen todo el material pedaggico, almuerzos de trabajo, sesiones de formacin y jornadas especiales.
* En el caso de no poder realizar el Programa, una vez que se ha abonado la reserva de plaza, esta cantidad se podr aplicar en una actividad del Instituto Internacional San Telmo en el plazo de dos aos.

Ms informacin
Srta. Montserrat Carrasco Tel: 954 975 004. e-mail: mcarrasco@santelmo.org

Ventajas Fiscales
Podrn considerarse gasto deducibles en la determinacin del rendimiento neto derivado de actividades empresariales y profesionales sometidas al IRPF, as como en la determinacin de la base imponible del Impuesto sobre Sociedades, siempre que se pueda acreditar que contribuyen a la obtencin de los ingresos de las actividades desarrolladas.

Oferta formativa generalista


GRAN EMPRESA EMPRESA MEDIANA PEQUEA EMPRESA

DIRECCIN GENERAL

ADEL

AD-1

DIRECCIN FUNCIONAL

PPD
OTROS DIRECTIVOS

PIDE

EMBA
(*)

Este calendario es provisional y podra ser alterado ocasionalmente en funcin de las necesidades acadmicas, previo aviso a los participantes.

Avda. de la Mujer Trabajadora, 1. 41008 SEVILLA Tel: 954 975 004. Fax: 954 958 840

Avda. Carlos de Haya, 165. 29010 MLAGA Tel: 952 071 940. Fax: 952 612 695

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