CAIXA ECONMICA FEDERAL EDITAL DE ABERTURA - CONCURSO PBLICO EDITAL N 1/2012/NM - DE 16 DE FEVEREIRO DE 2012 CARGO: TCNICO BANCRIO NOVO

- CARREIRA ADMINISTRATIVA A CAIXA ECONMICA FEDERAL, por meio da Superintendncia Nacional de Desenvolvimento Humano e Profissional, realizar, sob a responsabilidade da FUNDAO CESGRANRIO, Concurso Pblico com vistas formao de cadastro de reserva para o cargo de Tcnico Bancrio Novo, nvel mdio, da Carreira Administrativa, para lotao nos municpios e Unidades constantes no Anexo II, mediante as condies estabelecidas neste Edital.
1 - DAS DISPOSIES PRELIMINARES

1.1 - O Concurso Pblico ser regido por este Edital sob a responsabilidade da FUNDAO CESGRANRIO e da CAIXA e consistir de trs etapas, a saber: a) 1 Etapa - Avaliao de Conhecimentos, mediante a aplicao de provas objetivas de carter eliminatrio e classificatrio, sob a responsabilidade da FUNDAO CESGRANRIO; b) 2 Etapa - prova de redao de carter eliminatrio, sob a responsabilidade da FUNDAO CESGRANRIO. c) 3 Etapa - Exames Mdicos Admissionais de carter eliminatrio, sob a responsabilidade da CAIXA. 1.2 - Os candidatos aprovados e classificados neste Concurso Pblico, observada a necessidade de provimento e a ordem de classificao, sero convocados para a 3 etapa - Exames Mdicos Admissionais de carter eliminatrio, sob a responsabilidade da CAIXA. 1.3 - As provas sero aplicadas, simultaneamente, nas cidades discriminadas no Anexo II deste Edital. 1.3.1 - Havendo indisponibilidade de locais suficientes ou adequados nas cidades de realizao das provas, essas podero ser realizadas em outras cidades. 1.3.2 - As eventuais alteraes dos locais de realizao das provas, conforme subitem 1.3.1, sero devidamente informadas por ocasio da convocao para a realizao das provas. 1.3.3 - Ficam asseguradas as admisses, conforme necessidade de provimento, dos candidatos classificados nos concursos pblicos 2010 para o cargo de Tcnico Bancrio Novo at o trmino de suas vigncias, ou seja, 13 de junho de 2012, para RJ e SP, e 28 de junho de 2012, para os demais estados, ou at o esgotamento do cadastro de reserva no polo/macropolo de opo, prevalecendo o que ocorrer primeiro.
2 - DO CARGO

2.1 - DENOMINAO: TCNICO BANCRIO NOVO. 2.2 - REMUNERAO: R$ 1.744,00 mensais 2.3 - REQUISITOS BSICOS: certificado de concluso ou diploma de curso de nvel mdio, expedido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao, Secretarias ou Conselhos Estaduais de Educao, comprovada na forma do subitem 4.8. 2.3.1 - No ficar configurada a concluso do curso de nvel mdio se o candidato estiver cumprindo perodo de recuperao ou dependncia na poca da admisso, fato que implicar sua eliminao deste Concurso Pblico. 2.4 - MISSO DO CARGO: atividade administrativa destinada a prestar atendimento aos clientes e ao pblico em geral, efetuando operaes diversas, executando atividades bancrias e administrativas, de forma a contribuir para a realizao de negcios, possibilitando o alcance das metas, o bom desempenho da Unidade e a satisfao dos clientes internos e externos. 2.4.1 - VANTAGENS: a) participao nos lucros e nos resultados, nos termos da legislao pertinente e do Acordo Coletivo vigente; b) possibilidade de participao em Plano de Sade e em Plano de Previdncia Complementar; c) auxlio Refeio/Alimentao; d) auxlio Cesta/Alimentao. 2.4.2 - JORNADA DE TRABALHO: 6 horas dirias, caracterizando 30 horas semanais.

3 - DA CLASSIFICAO E DO APROVEITAMENTO

3.1 - O candidato aprovado neste Concurso Pblico ter classificao por polo e por macropolo, de acordo com a sua opo no ato da inscrio. 3.2 - A convocao para a realizao dos Exames Mdicos Admissionais ocorrer em funo das necessidades da CAIXA, obedecidas as ordens de classificao, de acordo com a opo do candidato no ato da inscrio, a saber: a) classificao por polo; b) classificao por macropolo. 3.2.1 - Ser excludo do Certame o candidato que, ao ser convocado pela classificao no polo de opo, no aceitar ser admitido na Unidade indicada pela CAIXA. 3.2.2 - O candidato poder ser convocado, uma nica vez, para polo diferente daquele em que se inscreveu, desde que exista vaga nesse polo e no haja candidato classificado para preench-la. Nesse caso, a CAIXA utilizar a ordem de classificao por macropolo. 3.2.2.1 - Caso o candidato aceite ser admitido na Unidade fora da abrangncia do polo em que se inscreveu, ser excludo da classificao no polo original de opo. 3.2.2.2 - Se o candidato no aceitar ser admitido na Unidade fora da abrangncia do polo em que se inscreveu, ser excludo da classificao por macropolo, mantendo, porm, a classificao no polo de opo. 3.2.3 - As convocaes previstas no subitem 3.2.2 somente sero realizadas dentre os aprovados nos polos vinculados ao mesmo macropolo. 3.2.4 - Aos candidatos abrangidos pelas regras mencionadas no item 5 deste Edital (candidatos que se declararem pessoas com deficincia), sero aplicados os mesmos critrios de classificao e de aproveitamento definidos para os demais candidatos. 3.3 - A convocao para admisso dos candidatos ocorrer de forma alternada, na proporo mencionada no subitem 5.2.1 deste Edital, iniciando-se pelos candidatos da lista de pessoas com deficincia, se houver, passando ento lista dos demais candidatos, observada a ordem de classificao em cada uma das listas. 3.4 - O aproveitamento dos candidatos dar-se- exclusivamente em vagas existentes em unidades localizadas nos municpios discriminados no Anexo II deste Edital, observados os critrios objeto dos subitens 3.2, 3.2.2, 3.2.2.1, 3.2.2.2, 3.2.3, 3.3 e 12.14.1. 3.5 - O candidato dever optar por um polo, que estar automaticamente vinculado ao macropolo correspondente, para fins de classificao e convocao, de cidade de realizao das provas, conforme Anexo II e demais condies deste Edital, resguardado o disposto no subitem 1.3.1. 3.6 - O provimento das vagas estar sujeito ao planejamento estratgico e s necessidades da CAIXA. 4 - DOS REQUISITOS E DAS CONDIES PARA A INVESTIDURA NO CARGO 4.1 - Ter sido aprovado neste Concurso Pblico e considerado apto nos Exames Mdicos Admissionais. 4.2 - Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo de direitos polticos, nos termos do pargrafo 1 do artigo 12 da Constituio Federal e do Decreto n 70.436/1972. 4.3 - Ter situao regular perante a legislao eleitoral. 4.4 - Estar em dia com o servio militar obrigatrio, se do sexo masculino. 4.5 - Possuir os requisitos exigidos para o exerccio do cargo, conforme item 2 deste Edital. 4.6 - No haver mantido relao empregatcia com a CAIXA encerrada por um dos motivos capitulados no art. 482 da CLT, ou por qualquer outro motivo, se, poca da resciso, era arrolado em processo administrativo disciplinar e esse tenha finalizado com deciso pela resciso por justa causa. 4.7 - Ter, no mnimo, 18 anos completos na data da contratao. 4.8 - Comprovar a concluso do ensino mdio, mediante apresentao de certificado, devidamente registrado, fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao. 4.9 - Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo. 4.10 - No estar em exerccio remunerado de qualquer cargo, funo ou emprego pblico em quaisquer dos rgos da Administrao Pblica direta ou das seguintes entidades: empresa pblica, sociedade de economia mista, suas controladas ou
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coligadas; autarquia vinculada Unio, Estados, Municpios e Distrito Federal, inclusive Fundao mantida ou subvencionada pelo Poder Pblico. 4.10.1 - No estar em licena, ainda que no remunerada, de cargo ou emprego pblico que exera na administrao direta ou indireta da Unio, Estados, Distrito Federal e Municpios. 4.11 - No ser servidor pblico que tenha solicitado vacncia do cargo pblico que ocupava por outros motivos que no seja exonerao ou demisso. 4.12 - Apresentar a documentao exigida no ato da contratao, conforme especificada no subitem 12.2 deste Edital. 4.13 - No ser aposentado pelo INSS por invalidez. 4.14 - No ser scio, scio/gerente, scio/cotista ou dirigente de Empresa que transacione ou possua contrato firmado com a CAIXA, salvo quando se tratar de sociedade annima na qual o empregado no ocupe qualquer posio nos colegiados. 4.15 - No ser proprietrio de unidade lotrica, inclusive quando a propriedade estiver em nome do seu cnjuge. 4.16 - No manter relao de emprego ou de prestao de servio em organizao bancria ou Empresa concorrente da CAIXA, ainda que de natureza tcnica ou especializada. 4.17 - No ser prestador de servio, estagirio ou bancrio temporrio em Unidade da CAIXA. 4.18 - No possuir sentena criminal condenatria transitada em julgado que impea o exerccio das atividades inerentes ao cargo. 4.19 - Cumprir as determinaes deste Edital. 4.20 - No ato da inscrio, no sero solicitados comprovantes das exigncias contidas nos subitens anteriores. No entanto, o candidato que no as satisfaa no ato da admisso, mesmo tendo sido aprovado, ser automaticamente eliminado deste Concurso Pblico.
5 - DAS VAGAS DESTINADAS S PESSOAS COM DEFICINCIA

5.1 - assegurado o direito de inscrio no presente concurso pblico s pessoas com deficincia que pretenda fazer uso da prerrogativa que lhes facultada no artigo 37 do Decreto Lei 3298, de 20 de dezembro de 1999. 5.2 - Do total de vagas ao cargo de Tcnico Bancrio Novo que vierem a ser oferecidas durante o prazo de validade deste concurso pblico, 5% sero reservadas s pessoas com deficincia, em cumprimento ao disposto na Lei n 7853, de 24 de outubro de 1989, e no Decreto n 3.298, de 20 de outubro de dezembro de 1999, alterado pelo Decreto n 5.296, de dezembro de 2004. 5.2.1 - Aps constituio de cadastros de reserva, a cada grupo de 20 candidatos admitidos no polo de opo, um ser pessoa com deficincia considerada aprovada, observada a ordem de classificao, o resultado dos Exames Mdicos Admissionais e a forma de convocao. 5.3 - Os candidatos que se declararem pessoas com deficincia, resguardadas as condies especiais previstas no Decreto n 3.298/99, participaro do Concurso Pblico em igualdade de condies com os demais candidatos no que se refere ao contedo das provas, avaliao e aos critrios de aprovao, data, ao horrio e ao local de aplicao das provas e s notas mnimas exigidas, consoante o disposto no artigo 41 desse Decreto. 5.4 - Somente sero consideradas pessoas com deficincia aquelas que se enquadrem nas categorias discriminadas no artigo 4 do Decreto n 3.298, de 20 de dezembro de 1999 e as contempladas pelo enunciado da Smula 377 do Superior Tribunal de Justia: O portador de viso monocular tem direito de concorrer, em concurso pblico, s vagas reservadas aos deficientes. 5.5 - No ato da inscrio, o candidato portador de deficincia que necessite de tratamento diferenciado no dia das provas dever requer-lo indicando as condies diferenciadas de que necessita para a realizao das provas (ledor, prova ampliada, auxlio para transcrio, sala de mais fcil acesso, intrprete de libras e/ou tempo adicional), apresentando justificativas acompanhadas de parecer emitido por especialista na rea de sua deficincia. 5.5.1 - O candidato com deficincia auditiva que necessitar utilizar aparelho auricular no dia das provas dever enviar laudo mdico especfico para esse fim, at o trmino das inscries. Caso o candidato no envie o referido laudo, no poder utilizar o aparelho auricular. 5.6 - O candidato com deficincia que solicitar condies diferenciadas e/ou optar por concorrer aos quantitativos reservados aos deficientes dever enviar correspondncia, via SEDEX ou por meio de Carta Registrada, ambos com Aviso de Recebimento (AR), para o seguinte endereo: Departamento de Concursos da FUNDAO CESGRANRIO, Rua Santa
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Alexandrina, 1011 - Rio Comprido - Rio de Janeiro - CEP. 20.261-903 (mencionando CONCURSO PBLICO - TCNICO BANCRIO NOVO - CAIXA - Edital n 1/2012/NM), impreterivelmente, at o dia 13/03/2012, confirmando sua pretenso, e anexando laudo mdico original ou cpia autenticada, emitido nos ltimos doze meses, atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas - CID, bem como provvel causa da deficincia. Caso o candidato no envie o laudo mdico, no ser considerado como deficiente apto para concorrer aos quantitativos reservados, nem ter preparadas as condies especiais, mesmo que tenha assinalado tal(is) opo(es) no Requerimento de Inscrio. 5.7 - O candidato com deficincia que no a declarar no ato de inscrio e/ou o que no enviar laudo mdico, conforme determinado no subitem anterior, deixar de concorrer aos quantitativos reservados aos deficientes e/ou de dispor de condio diferenciada e no poder impetrar recurso em favor de sua situao. 5.8 - O candidato que declarar falsamente a deficincia ser excludo, se confirmada tal situao, em qualquer fase ou etapa deste Concurso Pblico, sujeitando-se s consequncias legais pertinentes. 5.9 - Os candidatos que no solicitarem, no prazo e na forma estabelecidos, as condies diferenciadas previstas no subitem 5.5, no podero dispor das mesmas. 5.10 - O laudo mdico dever ser legvel, conter o cdigo da doena (CID), assinatura e carimbo do mdico ou impresso com o nmero de inscrio no Conselho Regional de Medicina, sob pena de no ser considerado. 5.11 - No sero aceitas outras formas de envio da documentao mencionada diferentes da descrita neste Edital. 5.12 - O fornecimento do laudo mdico original ou cpia autenticada de responsabilidade exclusiva do candidato. A FUNDAO CESGRANRIO no se responsabiliza por qualquer tipo de extravio que impea a chegada dessa documentao a seu destino. 5.13 - O laudo mdico original ou cpia autenticada ter validade somente para este concurso pblico e no ser devolvido. 5.14 - A relao dos candidatos que tiveram a inscrio deferida para concorrer na condio de pessoas com deficincia ser publicada na Internet, no endereo eletrnico da FUNDAO CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br), quando do Edital de divulgao dos locais e horrios de realizao das provas. 5.15 - Os candidatos que, no ato da inscrio, declararem-se como pessoas com deficincia, se aprovados e classificados no Concurso Pblico, tero seus nomes publicados nas relaes gerais de candidatos aprovados no polo de opo e no macropolo e, ainda, em relaes de classificao especfica de candidatos com deficincia, referentes ao polo/macropolo de opo. 5.16 - Em cumprimento ao disposto na Norma Regulamentadora 7 (NR 7), do Ministrio do Trabalho e Emprego, conforme previsto neste Edital, sero realizados Exames Mdicos Admissionais dos candidatos convocados, oportunidade em que se verificar o enquadramento do candidato como pessoa com deficincia. 5.16.1 - Caso seja aprovado nos Exames Mdicos Admissionais, porm no enquadrado como pessoa com deficincia, o candidato figurar apenas nas listas gerais do polo de opo e do macropolo correspondente e ser excludo da relao de candidatos com deficincia, sendo utilizada, para qualquer efeito, apenas a classificao geral no polo de opo/ macropolo. 5.16.2 - Caso seja considerado inapto nos Exames Mdicos Admissionais, o candidato ser excludo deste Concurso Pblico. 5.17 - O percentual de vagas definido no subitem 5.2 que no for atendido por falta de candidatos considerados pessoas com deficincia aprovados, ser preenchido pelos demais candidatos, observada a ordem geral de classificao por polo de opo por macropolo. 5.18 - A compatibilidade entre as atribuies do cargo e a deficincia do candidato ser avaliada por equipe multiprofissional, designada pela CAIXA, durante o contrato de experincia. 5.19 - Aps a contratao do candidato, a deficincia no poder ser arguda para justificar a concesso de aposentadoria. 5.20 - A necessidade permanente ou temporria de intermedirios para auxiliar na execuo das atribuies do cargo obstativa contratao.

6 - DAS INSCRIES NO CONCURSO PBLICO

6.1 - Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever conhecer este Edital e certificar-se de que preencher todos os requisitos exigidos quando da admisso. 6.2 - A inscrio dever ser efetuada somente via Internet, conforme procedimentos especificados a seguir. 6.2.1 - A inscrio dever ser efetuada, no perodo de 27/02 a 13/03/2012, na pgina da FUNDAO CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br). 6.2.2 - O recolhimento da taxa de inscrio, expressa em reais, ser no valor de R$ 37,00 (trinta e sete reais). 6.2.3 - O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido, ainda que efetuado em duplicidade, exceto em caso de cancelamento do Certame por convenincia da Administrao. 6.3 - INSCRIES 6.3.1 - Para inscrio, o candidato dever obedecer aos seguintes procedimentos: a) estar ciente de todas as informaes sobre este Concurso Pblico. Essas informaes tambm esto disponveis na pgina da FUNDAO CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br); b) optar por um polo, que automaticamente estar vinculado ao macropolo e cidade de provas, conforme Anexo II deste Edital, c) cadastrar-se, no perodo entre 0 (zero) hora do dia 27/02 e 23h e 59 min do dia 13/03/2012, observado o horrio oficial de Braslia/DF, por meio do formulrio especfico disponvel na pgina da FUNDAO CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br) e d) imprimir o documento de arrecadao e efetuar o pagamento da taxa de inscrio, at a data do vencimento do mesmo, exclusivamente em Pontos de Venda da CAIXA (guich), casas lotricas, correspondentes CAIXA Aqui, em espcie, ou por meio do Internet Banking CAIXA, opo Pagamentos, Outros pagamentos com cdigo de barras, obedecendo aos critrios e horrios estabelecidos nesses correspondentes bancrios. O pagamento ser confirmado junto FUNDAO CESGRANRIO. ATENO: a) A inscrio via Internet s ser validada aps a confirmao do pagamento feito por meio do documento de arrecadao at a data do vencimento e b) O pagamento aps a data de vencimento implica o no acatamento da inscrio. 6.4 - A FUNDAO CESGRANRIO no se responsabiliza por solicitaes de inscrio via Internet NO RECEBIDAS por quaisquer motivos de ordem tcnica ou por procedimento indevido dos usurios. 6.4.1 - Havendo mais de uma inscrio, prevalecer a de data/hora de Requerimento mais recente. 6.5 - Os candidatos que prestarem qualquer declarao falsa ou inexata no ato da inscrio, ou que no puderem satisfazer a todas as condies enumeradas neste Edital, tero a inscrio cancelada e sero anulados todos os atos dela decorrentes, mesmo que classificados nas provas, exames e avaliaes. 6.6 - A no integralizao dos procedimentos de inscrio implica a insubsistncia da inscrio. 6.7 - No haver iseno total ou parcial do valor da taxa de inscrio, exceto para os candidatos amparados pelo Decreto n 6.593, de 2 de outubro de 2008, publicado no Dirio Oficial da Unio, de 3 de outubro de 2008. 6.7.1 - Far jus iseno total de pagamento da taxa de inscrio o candidato que, cumulativamente: a) comprovar inscrio no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal, de que trata o Decreto n 6.135, de 26 de junho de 2007, por meio de indicao do Nmero de Identificao Social - NIS, atribudo pelo Cadastro nico, conforme apontado no Requerimento de Inscrio disponvel na pgina da FUNDAO CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br); e b) for membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto n 6.135, de 26 de junho de 2007. 6.8 - A iseno tratada no subitem 6.7.1 dever ser solicitada durante a inscrio via Internet, de 27/02 a 28/02/2012, ocasio em que o candidato dever, obrigatoriamente, indicar o seu Nmero de Identificao Social - NIS, atribudo pelo Cadastro nico, bem como declarar-se membro de famlia de baixa renda, nos termos da alnea b do mesmo subitem. 6.9 - A FUNDAO CESGRANRIO ir consultar o rgo gestor do Cadastro nico, a fim de verificar a veracidade das informaes prestadas pelo candidato. A declarao falsa sujeitar o candidato s sanes previstas em Lei, aplicando-se, ainda, o disposto no pargrafo nico do art. 10 do Decreto n 83.936, de 6 de setembro de 1979. 6.9.1 - O simples preenchimento dos dados necessrios para a solicitao da iseno de pagamento da taxa, no perodo previsto, no garante ao interessado a iseno pleiteada, a qual estar sujeita anlise e deferimento da solicitao por parte da FUNDAO CESGRANRIO. 6.9.2 - No sero aceitos acrscimos ou alteraes nas informaes j prestadas. 6.9.3 - No ser aceita solicitao de iseno de pagamento da taxa de inscrio via fax ou via correio eletrnico.
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6.9.4 - O no cumprimento de uma das etapas fixadas, a falta ou a inconformidade de alguma informao ou documentao, ou a solicitao apresentada fora do perodo determinado implicar a eliminao automtica deste processo de iseno. 6.10 - O resultado da anlise dos pedidos de iseno de pagamento da taxa de inscrio ser divulgado no dia 07/03/2012, via Internet, na pgina da FUNDAO CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br). 6.11 - O candidato poder, a partir da data de divulgao da relao citada no subitem anterior, contestar o indeferimento, at o dia 08/03/2012, por meio do campo de Interposio de Recursos, na pgina referente a este Concurso Pblico no endereo eletrnico (www.cesgranrio.org.br). Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso. 6.12 - O resultado final da anlise dos pedidos de iseno de pagamento da taxa de inscrio deferida, aps contestao, ser divulgado no dia 12/03/2012, via Internet, na pgina da FUNDAO CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br). 6.13 - Para ter acesso ao resultado da referida anlise, os interessados podero, ainda, consultar a Central de Atendimento da FUNDAO CESGRANRIO, pelo telefone 0800 701 2028, no perodo de 07/03 a 13/03/2012, nos dias teis, das 9 s 17 horas, horrio oficial de Braslia. 6.14 - Os candidatos cujas solicitaes de iseno da taxa tiverem sido indeferidas podero efetuar o pagamento, at a data de vencimento do documento de arrecadao, para efetivao de suas inscries.
7 - DA CONFIRMAO DE INSCRIO

7.1 - Os candidatos devem verificar a Confirmao de Inscrio, a partir de 18/04/2012, na pgina da FUNDAO CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br) e so responsveis por imprimi-la. 7.2 - O Carto de Confirmao de Inscrio dos candidatos inscritos estar disponvel no endereo eletrnico da FUNDAO CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br), a partir de 18/04/2012, sendo de responsabilidade exclusiva do candidato a obteno desse documento. 7.3 - No Carto sero colocados, alm dos principais dados do candidato, seu nmero de inscrio, polo de opo, macropolo, data, horrio e local de realizao das provas. 7.4 - obrigao do candidato conferir, no Carto de Confirmao de Inscrio ou na pgina da FUNDAO CESGRANRIO, os seguintes dados: nome; nmero do documento de identidade, sigla do rgo expedidor e estado emitente, CPF, data de nascimento, sexo, polo de opo, macropolo, cidade de realizao das provas, endereo, e, quando for o caso, a informao de tratar-se de pessoa com deficincia que demande condio diferenciada para a realizao das provas e/ou esteja concorrendo s vagas reservadas a pessoas com deficincia. 7.5 - Caso haja inexatido na informao relativa ao polo de opo, e/ou em relao sua eventual condio de pessoa com deficincia que demande condio diferenciada para a realizao das provas e/ou esteja concorrendo s vagas reservadas para pessoas com deficincia, os candidatos devero entrar em contato com a FUNDAO CESGRANRIO, pelo telefone 0800 701 2028, das 09 s 17 horas, horrio oficial de Braslia, ou pelo e-mail concursos@cesgranrio.org.br, nos dias 19 ou 20/04/2012. 7.6 - Os eventuais erros de digitao no nome, nmero/rgo expedidor ou Estado emitente do documento de identidade, CPF, data de nascimento, sexo, etc. devero ser corrigidos, somente no dia das respectivas provas. 7.7 - As informaes sobre os respectivos locais de provas estaro disponveis tambm, no endereo eletrnico da FUNDAO CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br). 7.8 - O candidato no poder alegar desconhecimento dos horrios ou dos locais de realizao das provas como justificativa de sua ausncia. O no comparecimento s provas ou aos exames, qualquer que seja o motivo, ser considerado como desistncia do candidato e resultar em sua eliminao deste concurso pblico. 7.9 - No sero prestadas, por telefone, informaes a respeito de datas, locais e horrios de realizao das provas, exceto o disposto no subitem 7.5.

8 - DA ESTRUTURA DO CONCURSO PBLICO

8.1 - 1 ETAPA - Provas Objetivas 8.1.1 - A seleo na 1 ETAPA ser feita por meio de provas objetivas de carter eliminatrio e classificatrio. 8.1.1.1 - Cada questo objetiva valer 1 ponto e ser constituda por cinco alternativas (A, B, C, D e E) com uma nica resposta correta. 8.1.2 - A 1 ETAPA ser constituda de provas objetivas de Conhecimentos Bsicos (30 questes) e de Conhecimentos Especficos (30 questes), num total de 60 questes. A prova objetiva de Conhecimentos Bsicos ser composta de Lngua Portuguesa, de Matemtica, de Atualidades, de tica, de Atendimento, de Histria e Estatuto da Caixa e de Legislao Especfica. A prova objetiva de Conhecimentos Especficos para todos os polos, EXCETO para os polos Tecnologia de Informao - TI (DF, RJ e SP), ser composta de Conhecimentos Bancrios I e de Noes de Informtica. A prova objetiva de Conhecimentos Especficos para os polos Tecnologia de Informao - TI (DF, RJ e SP) ser composta de Tecnologia da Informao e Conhecimentos Bancrios II. 8.1.2.1 - O conjunto das provas objetivas ter por base os contedos programticos constantes no Anexo I deste Edital. 8.1.3 - Aps a 1 ETAPA, os candidatos sero classificados por polo, de acordo com a sua opo no ato da inscrio. A classificao por polo ser feita a partir da nota padronizada no polo (NP), em ordem decrescente, de acordo com a seguinte frmula:

NP = 30 + {4,25 x [(NC MP)/DP]}

Onde: NP = nota padronizada no polo; NC = nota do candidato nas provas, que corresponder soma dos acertos nas provas de Conhecimentos Bsicos e de Conhecimentos Especficos; MP = mdia aritmtica das notas dos candidatos presentes s provas no polo; DP = desvio-padro das notas dos candidatos presentes s provas no polo.

8.1.4 - Aps a 1 ETAPA, os candidatos tambm sero classificados no macropolo. A classificao no macropolo ser feita a partir da nota padronizada no macropolo (NPM), em ordem decrescente, de acordo com a seguinte frmula:

NPM = 30 + {4,25 x [(NC MPM)/DPM]}

Onde: NPM = nota padronizada no macropolo; NC = nota do candidato nas provas, que corresponder soma dos acertos nas provas de Conhecimentos Bsicos e de Conhecimentos Especficos; MPM = mdia aritmtica das notas dos candidatos presentes s provas no macropolo; DPM = desvio-padro das notas dos candidatos presentes s provas no macropolo.

8.1.5 - A distribuio das notas padronizadas ter mdia aritmtica igual a 30,00 e desvio-padro igual a 4,25. 8.1.6 - Todos os clculos citados neste Edital sero considerados at a segunda casa decimal, arredondando-se para cima, se o algarismo da terceira casa decimal for igual ou superior a cinco. 8.1.7 - Sero eliminados os candidatos que obtiverem nota ZERO na prova objetiva de Conhecimentos Bsicos e/ou nota ZERO na prova objetiva de Conhecimentos Especficos e/ou nota padronizada no polo (NP) inferior a 36,00 pontos. 8.1.8 - Todos os candidatos aprovados no polo de opo tero classificao no macropolo. 8.1.9 - Em caso de empate, ter preferncia, sucessivamente, o candidato que: a) tiver idade igual ou superior a sessenta anos, at o ltimo dia de inscrio, conforme artigo 27, pargrafo nico do Estatuto do Idoso; b) obtiver o maior nmero de
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pontos na prova de Conhecimentos Especficos; c) obtiver o maior nmero de pontos em Lngua Portuguesa; d) obtiver o maior nmero de pontos em Matemtica; e) for o mais idoso. 8.1.10 - Ser considerado habilitado 2 ETAPA o candidato no enquadrado nos critrios de eliminao detalhados no subitem 8.1.7. 8.1.11 - Para maior dinamizao do presente Concurso Pblico, os candidatos prestaro as provas das duas etapas no mesmo dia e horrio, sendo somente corrigida a prova de Redao (2 etapa) dos candidatos habilitados segundo os critrios definidos no subitem 8.1.10 deste Edital.

8.2 - 2 ETAPA - Prova de Redao 8.2.1 - Sero considerados habilitados para a 2 ETAPA - Prova de Redao - todos aqueles classificados conforme especificado no subitem 8.1.10 deste Edital. 8.2.2 - A seleo na 2 ETAPA ser feita por meio de Prova de Redao de carter eliminatrio. 8.2.3 - A Redao ser avaliada conforme os critrios a seguir, ressaltando-se que, em atendimento ao que est estabelecido no Decreto n 6.583, de 29 de setembro de 2008, sero aceitas como corretas, at 31 de dezembro de 2012, ambas as ortografias, isto , a forma de grafar e de acentuar as palavras vigentes at 31 de dezembro de 2008 e a que entrou em vigor em 1 de janeiro de 2009. 8.2.4 - A Redao deve ser estruturada na forma de texto em prosa do tipo dissertativo-argumentativo, e valer 10 (dez) pontos. A Redao ser avaliada considerando-se a adequao ao tema proposto; a adequao ao tipo de texto solicitado; o emprego apropriado de mecanismos de coeso (referenciao, sequenciao e demarcao das partes do texto); a capacidade de selecionar, organizar e relacionar de forma coerente argumentos pertinentes ao tema proposto; o pleno domnio da modalidade escrita da norma-padro (adequao vocabular, ortografia, morfologia, sintaxe de concordncia, de regncia e de colocao). 8.2.5 - A Redao dever ser feita com caneta esferogrfica de tinta preta, fabricada em material transparente, e dever conter de 25 (vinte e cinco) a 30 (trinta) linhas (no mximo). 8.2.6 - Ser atribuda nota ZERO Redao do candidato que: a) fugir ao tipo de texto em prosa dissertativo-argumentativo; b) fugir ao tema proposto; c) apresentar texto sob forma no articulada verbalmente em lngua portuguesa (apenas com desenhos, nmeros e palavras soltas ou em forma de verso); d) for produzida com menos de 15 (quinze) linhas; e) for assinada e/ou apresentar qualquer sinal que, de alguma forma, possibilite a identificao do candidato; f) for escrita a lpis, em parte ou na sua totalidade. 8.2.7 - Sero eliminados os candidatos que obtiverem nota inferior a 6 (seis) na prova de Redao.
9 - NORMAS E DOS PROCEDIMENTOS RELATIVOS REALIZAO DA AVALIAO DE CONHECIMENTOS

9.1 - As provas objetivas e de redao tero a durao de 4 horas e sero aplicadas na data provvel de 22 /04/2012. 9.2 - A CAIXA define apenas os contedos programticos referentes aos Concursos Pblicos por ela conduzidos, ficando a critrio de cada candidato escolher a bibliografia que entenda como mais conveniente. 9.3 - Somente ser admitido sala de provas o candidato que estiver munido de documento oficial de identidade (com retrato do candidato). Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e pelos Corpos de Bombeiros; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (Ordens, Conselhos); passaporte brasileiro; certificado de reservista ou de dispensa de incorporao; carteiras funcionais do Ministrio Pblico; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por Lei Federal, valham como identidade; carteira de trabalho, carteira nacional de habilitao (somente modelo com foto aprovado pelo artigo 159 da Lei n 9.503, de 23 de setembro de 1997). Como o documento no ficar retido, ser exigida a apresentao do original, no sendo aceitas cpias, ainda que autenticadas. 9.3.1 - Caso o candidato esteja impossibilitado de exibir, no dia de realizao das provas, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, 90 (noventa) dias, ocasio em que ser submetido identificao especial, compreendendo coleta de dados, de assinatura e de impresso digital em formulrio prprio.

9.3.2 - A identificao especial ser exigida, tambm, do candidato cujo documento de identificao apresente dvidas relativas fisionomia ou assinatura do portador, ou esteja fora do prazo de validade. 9.4 - O candidato dever chegar ao local das provas com uma hora de antecedncia do incio das mesmas, munido de Carto de Confirmao de Inscrio, impresso da pgina da FUNDAO CESGRANRIO na Internet, ou do documento de arrecadao com o comprovante de pagamento da inscrio; do documento de identidade original vlido com o qual se inscreveu e de caneta esferogrfica transparente de tinta preta. 9.4.1 - No sero aplicadas provas em local, data ou horrio diferentes dos predeterminados em Edital, em Comunicado, ou constantes nos Cartes de Confirmao de Inscrio. 9.4.2 - No ser admitido no local de provas ou de exames o candidato que se apresentar aps o horrio estabelecido para o incio dos mesmos. 9.5 - No haver segunda chamada seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausncia do candidato. 9.6 - O candidato s poder ausentar-se do recinto das provas aps uma hora contada a partir do efetivo incio das mesmas. Por motivos de segurana, o candidato no poder levar o Caderno de Questes, a qualquer momento. 9.6.1 - As questes das provas estaro disposio dos candidatos, no primeiro dia til seguinte ao da realizao das mesmas, na pgina da FUNDAO CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br), por um perodo mnimo de trs meses aps a divulgao dos resultados finais deste Concurso Pblico. 9.7 - O candidato, no dia da realizao das provas, somente poder anotar as respostas para conferncia quando da divulgao dos gabaritos no seu Carto de Confirmao de Inscrio. Qualquer outra anotao ou impresso no documento ser considerada tentativa de fraude sujeitando o candidato infrator eliminao deste Concurso Pblico. 9.8 - Ao final das provas, os 3 (trs) ltimos candidatos em cada sala s sero liberados juntos. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em virtude de afastamento do candidato da sala de provas. 9.9 - O candidato dever assinalar as respostas na folha prpria (Carto-Resposta) e assinar, no espao devido, caneta esferogrfica transparente de tinta preta. 9.10 - No sero computadas questes no assinaladas e/ou questes que contenham mais de uma resposta, emendas ou rasuras, ainda que legveis. 9.11 - Os gabaritos das provas objetivas sero distribudos Imprensa, no primeiro dia til seguinte ao de realizao das mesmas, estando disponveis, tambm, na pgina da FUNDAO CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br). 9.12 - O candidato ser sumariamente eliminado deste Concurso Pblico se: a) lanar mo de meios ilcitos para realizao das provas; b) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido ou descorts com qualquer dos aplicadores, seus auxiliares ou autoridades; c) atrasar-se ou no comparecer a qualquer das provas; d) afastarse do local das provas sem o acompanhamento do fiscal, antes de ter concludo as mesmas; e) deixar de assinar a Lista de Presena e/ou o respectivo Carto-Resposta e/ou folha de resposta da redao; f) ausentar-se da sala portando o CartoResposta e/ou folha de resposta da redao e/ou o Caderno de Questes; g) descumprir as instrues contidas nas capas das provas; h) for surpreendido, durante as provas, em qualquer tipo de comunicao com outro candidato ou utilizando mquinas de calcular ou similares, livros, cdigos, manuais, impressos ou anotaes; i)aps as provas, for constatado por meio eletrnico, estatstico, visual ou grafolgico, ter utilizado processos ilcitos na realizao das mesmas. 9.13 - So vedados o porte e/ou o uso de armas, aparelhos sonoros, fonogrficos, de comunicao ou de registro, eletrnicos ou no, tais como: agendas, relgios no analgicos, telefones celulares, "pagers", microcomputadores portteis e/ou similares. 9.13.1 - vedado tambm o uso de culos escuros ou de quaisquer acessrios de chapelaria tais como chapu, bon, gorro ou protetores auriculares. 9.13.2 - No ser permitida a entrada de candidatos, no ambiente de provas, portando armas. O candidato que estiver armado ser encaminhado Coordenao. O candidato que no atender solicitao ser, sumariamente, eliminado. 9.14 - Aps ser identificado, nenhum candidato poder retirar-se da sala de provas sem autorizao e acompanhamento da fiscalizao. 9.15 - Os candidatos devero colocar seus objetos pessoais de natureza eletrnica, inclusive celular, no saco plstico disponibilizado pela fiscalizao e guard-lo embaixo de sua carteira, sob pena de eliminao do presente Concurso Pblico.
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9.16 - Para todos os candidatos no ser permitida a consulta a livros, apostilas, cdigos ou qualquer outra fonte durante a realizao de qualquer das provas. 9.17 - Os candidatos que terminarem suas provas no podero utilizar os banheiros destinados aos candidatos que ainda estiverem realizando as mesmas. 9.18 - Medidas adicionais de segurana podero ser adotadas. 9.19 A candidata que tiver a necessidade de amamentar no dia das provas dever levar um acompanhante que ficar com a guarda da criana em local reservado. A amamentao se dar nos momentos que se fizerem necessrios, no sendo dado nenhum tipo de compensao em relao ao tempo de prova utilizado com a amamentao. A ausncia de um acompanhante impossibilitar a candidata de realizar as provas. 9.20 - No sero concedidas recontagens de pontos, ou reconsideraes, exames, avaliaes ou pareceres, qualquer que seja a alegao do candidato. 9.21 - No dia da realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao e/ou pelos representantes da FUNDAO CESGRANRIO ou da CAIXA, informaes referentes ao contedo das mesmas. 9.22 - A CAIXA e a FUNDAO CESGRANRIO se eximem das despesas com viagens e estadas dos candidatos para realizao das provas deste Concurso Pblico.
10 - DOS RECURSOS E DAS REVISES

10.1 - Recursos quanto aos contedos das questes objetivas e/ou aos gabaritos divulgados - o candidato poder interpor recursos, desde que devidamente fundamentados e apresentados at 24/04/2012. 10.1.1 - Para recorrer, o candidato dever encaminhar sua solicitao FUNDAO CESGRANRIO, por meio do campo de Interposio de Recursos, na pgina referente a este Concurso Pblico no endereo eletrnico da FUNDAO CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br). No sero aceitos recursos via postal, via correio eletrnico, via fax ou fora do prazo pr-estabelecido. 10.1.2 - As decises dos recursos sero dadas a conhecer, coletivamente, e apenas as relativas aos pedidos que forem deferidos e quando da divulgao dos resultados das provas objetivas e da nota da redao, em 31/05/2012. 10.1.3 - O(s) ponto(s) relativo(s) (s) questo(es) eventualmente anulada(s) ser(o) atribudo(s) a todos os candidatos que realizaram as provas objetivas. 10.2 - Reviso da nota da Prova de Redao - os candidatos podero solicitar reviso, dirigida Banca Examinadora, nos dias 31/05 e 01/06/2012. A nota do candidato poder ser mantida, aumentada ou diminuda. 10.2.1 - O pedido de reviso dever ser enviado FUNDAO CESGRANRIO, conforme orientao na pgina citada. 10.2.2 - As decises dos pedidos de reviso do resultado da nota da prova de Redao sero dadas a conhecer, coletivamente, e apenas as relativas aos pedidos que forem deferidos, quando da divulgao do resultado, em 19/06/2010. 10.3 - A banca examinadora da entidade promotora do presente Concurso Pblico constitui ltima instncia para recurso ou reviso, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no cabero recursos ou revises adicionais.
11 - DOS EXAMES MDICOS ADMISSIONAIS

11.1 - Aps a homologao do resultado final do Concurso Pblico, a CAIXA responsabilizar-se- pela convocao para comprovao dos requisitos e realizao dos Exames Mdicos Admissionais. 11.2 - A etapa de Exames Mdicos Admissionais consiste em avaliao da capacidade fsica e mental do candidato para o desempenho das atividades e atribuies do cargo objeto de provimento. 11.2.1 - parte integrante da etapa de Exames Mdicos Admissionais a realizao de avaliao psicolgica por meio de consulta com aplicao de teste de personalidade e entrevista. 11.3 - A etapa de Exames Mdicos Admissionais tem carter eliminatrio e restrita aos candidatos convocados para os procedimentos pr-admissionais. 11.3.1 - O candidato considerado inapto nos Exames Mdicos Admissionais ser excludo deste Concurso Pblico. 11.4 - A CAIXA reserva-se no direito de constituir um banco de candidatos aptos nos Exames Mdicos Admissionais, contudo a contratao ficar condicionada comprovao de requisitos, existncia de vagas e a necessidade da CAIXA, at o trmino do prazo de validade deste Concurso Pblico.

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11.5 - O candidato declarado como pessoa com deficincia que for convocado para os Exames Mdicos Admissionais dever submeter-se aos Exames previstos nos subitens 11.2 e 11.2.1 e queles necessrios comprovao da deficincia declarada. 11.6 - O resultado dos Exames Mdicos Admissionais ser expresso com a indicao de Apto ou Inapto para o exerccio das atribuies do cargo. 11.6.1 - O resultado dos Exames Mdicos Admissionais ser encaminhado pela CAIXA ao candidato, por meio de correspondncia com Aviso de Recebimento - AR ou telegrama com Pedido de Confirmao - PC, no endereo indicado no Requerimento de Inscrio. 11.7 - O candidato que desejar interpor recurso contra o resultado dos Exames Mdicos Admissionais ter trs dias teis para faz-lo, a contar do primeiro dia til subsequente ao do recebimento do resultado. 11.7.1 - Somente o prprio candidato poder interpor recurso contra o resultado da etapa de Exames Mdicos Admissionais. 11.7.2 - Para formalizar o Recurso Administrativo junto CAIXA, o candidato dever preencher o formulrio Recurso Administrativo Etapa de Exames Mdicos Admissionais, disponvel no site da CAIXA, endereo

http://www.caixa.gov.br/download, opo Concurso Pblico, Admissional, e encaminh-lo Centralizadora Nacional de Gesto de Pessoas, no endereo SBS Quadra 1 - Bloco L, Lote 28 - 14 andar CEP: 70.070-927 ou pelo fax (61) 32060198 ou, ainda, por e-mail ao endereo eletrnico cepes30@caixa.gov.br, observado o prazo definido no subitem 11.7, para postagem e transmisso eletrnica ou fax. 11.7.2.1 - Para a interposio de recurso por meio eletrnico ou fax, obrigatrio o envio do documento original Centralizadora Nacional de Gesto de Pessoas, observando-se o prazo definido no subitem 11.7. 11.7.3 - Ser admitido um nico recurso para cada candidato, sendo desconsiderados os recursos de igual teor ou interpostos de forma coletiva, bem como os enviados fora do prazo. 11.7.4 - O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito, com a indicao precisa daquilo em que se julga prejudicado. Recursos inconsistentes e/ou no fundamentados sero indeferidos. 11.7.5 - Em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de reviso de recursos ou recursos de recursos. 11.8 - O no comparecimento aos Exames Mdicos Admissionais agendados, sem justificativas comprovadas e dentro do prazo previsto, caracterizar desistncia e ensejar a eliminao do candidato do Concurso Pblico.
12- DA CONTRATAO

12.1 - Os requisitos exigidos para a admisso no cargo, descritos neste Edital, devero ser comprovados pelo candidato por ocasio da convocao para os procedimentos pr-admissionais. 12.2 - Observado o disposto no item 3 deste Edital, a contratao dos candidatos ficar condicionada sua aprovao no Concurso Pblico, ao atendimento aos requisitos e s condies descritas no item 4 deste Edital e apresentao dos documentos exigidos para contratao (original e cpia sem autenticao), conforme a seguir: a) Carteira de Trabalho e Previdncia Social - CTPS; b) Comprovante de inscrio no PIS/PASEP, se possuir; c) Cadastro de pessoa fsica - CPF; d) Cdula de Identidade ou documento de identidade; e) Ttulo de eleitor e o ltimo comprovante de votao/justificativa; f) Certificado de reservista, alistamento militar constando a dispensa do servio militar obrigatrio ou outro documento hbil para comprovar que o tenha cumprido ou dele tenha sido liberado, se candidato do sexo masculino; g) Certido de nascimento, se solteiro; h) Certido de casamento, se casado; i) Comprovante de escolaridade na forma do subitem 4.7; j) uma fotografia 3x4 (de frente, colorida, com fundo branco e recente); k) no caso de candidato de nacionalidade portuguesa, documento comprobatrio da igualdade de direitos e obrigaes; l) se candidato de outra nacionalidade, documento comprobatrio de naturalizao; n) termo de opo de remunerao, para servidores pblicos aposentados e servidores militares reformados ou da reserva remunerada e apresentao do Termo de Responsabilidade, ambos conforme Decreto n 2.027, de 11/10/96, e Instruo Normativa n 11, de 17/10/96, do Ministrio da Administrao Federal e Reforma do Estado, no exigveis dos aposentados por tempo de servio pelo INSS, nas condies do Regime Geral de Previdncia Social (RGPS); n) Declaraes firmadas pelo candidato: n.1) de no ter sofrido, no exerccio profissional ou de qualquer cargo ou funo pblica ou privada, penalidade disciplinar por prtica de atos desabonadores ou condenao por crime ou contraveno; n.2) de que no existe contra a sua pessoa processo crime, civil ou outro de qualquer espcie, impeditivo de sua contratao na CAIXA; n.3) de que no tem conduta incompatvel com a atividade bancria; n.4) de autorizao irrestrita e irrevogvel para que a CAIXA possa solicitar esclarecimentos a terceiros sobre todos os fatos relacionados s informaes prestadas, especialmente quanto s
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declaraes anteriores e s certides apresentadas; o) Certido Negativa de Antecedentes Criminais, fornecida pelos Cartrios Judiciais Federal, Estadual ou Distrital do domiclio do candidato, expedida no mximo, h 6 meses, ou dentro do prazo da validade consignado no documento; p) Folha de Antecedentes, expedida pela Polcia Federal no mximo h 6 meses ou dentro do prazo de validade consignado no documento e q) Folha de Antecedentes da Polcia dos Estados/do Distrito Federal onde houver residido nos ltimos 5 anos, expedida no mximo h 6 meses ou dentro do prazo de validade consignado no documento. 12.3 - Observada a necessidade de provimento, a CAIXA proceder, dentro do prazo de validade do Concurso Pblico, contratao mediante assinatura de Contrato Individual de Trabalho que se reger pelos preceitos da Consolidao das Leis do Trabalho - CLT e pelas normas do Regulamento de Pessoal e do Plano de Cargos e Salrios vigentes na CAIXA, na ocasio do aproveitamento no cargo, devendo o perodo inicial de 90 dias ser considerado contrato a ttulo de experincia. 12.4 - Durante o prazo de validade deste Concurso Pblico, as contrataes nos diversos polos de opo ocorrero exclusivamente por meio do aproveitamento dos candidatos aprovados e classificados nos respectivos polos ou macropolo. 12.4.1 - A contratao dar-se- na estrita conformidade da ordem classificatria alcanada pelo candidato no /polo ou no macropolo, em unidade a ser definida pela CAIXA, que seja ou venha a ser vinculada ao polo de sua opo, observadas, ainda, as disposies normativas internas vigentes na data da contratao. 12.5 - A recusa do candidato em ser lotado na Unidade que lhe ficar definida pela CAIXA caracterizar desistncia do Concurso Pblico. 12.6 - Caso a contratao do candidato aprovado implique sua mudana de domiclio, todas as despesas da decorrentes correro s suas expensas, sem nenhum nus para a CAIXA. 12.7 - Uma vez convocado, o candidato ter prazo fixado para a qualificao, entendendo-se como tal a apresentao do candidato CAIXA, comprovando o atendimento das exigncias para contratao. 12.7.1 - Esgotado esse prazo, o candidato que no cumprir as exigncias de qualificao e contratao ser eliminado do Concurso Pblico. 12.8 - O no atendimento convocao para contratao no cargo objeto do Concurso Pblico, no prazo estabelecido pela CAIXA, caracterizar desistncia, por parte do candidato e eliminao sumria do Concurso Pblico. 12.9 - O acompanhamento, por parte do candidato, das convocaes para contratao poder ser feito por meio do endereo eletrnico http://www.caixa.gov.br/download/, opo Concurso Pblico, Admissional, e ainda, por meio da Central de Atendimento CAIXA, telefone 0800 726 0101. 12.10 - Todas as convocaes e avisos emitidos aps a concluso das provas que se referirem aos procedimentos pradmissionais sero enviados ao endereo do candidato constante no seu cadastro. 12.11 - responsabilidade do candidato manter seu endereo atualizado para viabilizar os contatos necessrios. 12.11.1 - A atualizao do endereo do candidato aprovado dever ser mantida pela CAIXA, por meio do envio de mensagem eletrnica ao endereo cepes30@caixa.gov.br. Enquanto estiver participando do Concurso Pblico, o candidato dever manter atualizado seu endereo junto FUNDAO CESGRANRIO, por meio do envio de mensagem eletrnica ao endereo concursos@cesgranrio.org.br, at as divulgaes dos resultados das provas objetivas. Sero de exclusiva responsabilidade do candidato os prejuzos advindos da no atualizao de seu endereo. 12.12 - A CAIXA no se responsabilizar por eventuais prejuzos ao candidato decorrentes de: a) endereo no atualizado; b) endereo de difcil acesso; c) correspondncia devolvida pela ECT por razes diversas de fornecimento e/ou endereo errado do candidato; d) correspondncia recebida por terceiros. 12.13 - Os procedimentos operacionais referentes contratao dos candidatos aprovados esto definidos em normatizao interna da CAIXA. 12.14 - Durante a vigncia do contrato de experincia, o candidato ser avaliado sob o aspecto da capacidade e adaptao ao trabalho, bem como sob o aspecto disciplinar. 12.14.1 - Nesse perodo, o candidato que no atender s expectativas da CAIXA ter rescindido o seu contrato e pagas tosomente as verbas remuneratrias devidas na forma da lei. 12.15 - A concluso pela permanncia ou no do contrato de trabalho ter carter irrecorrvel.

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12.16 - Aps o perodo de experincia, o contrato de trabalho passar a vigorar por prazo indeterminado e o empregado integrar a Carreira Administrativa, prevista no Plano de Cargos e Salrios vigente poca da contratao, resguardados os seus direitos retroativamente data de incio da vigncia do contrato de trabalho para todos os fins. 12.17 - Durante o perodo de vigncia do contrato de trabalho, as atividades do cargo podero ser desenvolvidas pelo empregado, em localidades diversas de sua Unidade de lotao. 12.18 - A CAIXA indeferir eventuais pedidos de transferncia, obrigando-se o candidato admitido a permanecer em sua lotao inicial pelo perodo mnimo de 1 (um) ano, contado a partir da data de contratao. 12.18.1 - Excetua-se do prazo de um ano a transferncia do empregado que vier a ocorrer por interesse da Empresa.
13 - DAS DISPOSIES FINAIS

13.1 - As alteraes do Regulamento de Pessoal e do Plano de Cargos e Salrios da CAIXA, ocorridas durante o perodo de validade do Concurso Pblico, obrigaro o candidato a ser admitido sua adeso, para todos os fins legais e de direito. 13.2 - O no atendimento aos requisitos bsicos exigidos ou a inobservncia a quaisquer normas e determinaes referentes ao Concurso Pblico implicar, em carter irrecorrvel, a eliminao sumria do candidato, independentemente dos resultados obtidos no Concurso Pblico. 13.3 - Os Editais sero publicados no Dirio Oficial da Unio e estaro disponveis nos endereos eletrnicos da FUNDAO CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br) e da CAIXA (http://www.caixa.gov.br). 13.4 - A homologao desse Concurso Pblico ser realizada pela CAIXA e publicada na imprensa oficial pela FUNDAO CESGRANRIO. 13.5 - de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a divulgao de todos os Atos, Editais e Comunicados referentes a este Concurso Pblico que forem publicados no Dirio Oficial da Unio e/ou informados na pgina da FUNDAO CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br). 13.6 - No ser fornecido ao candidato, pela CAIXA ou pela FUNDAO CESGRANRIO, qualquer documento comprobatrio de classificao neste Concurso Pblico, valendo para esse fim a homologao divulgada no Dirio Oficial da Unio. 13.7 - Cabe CAIXA o direito de aproveitar os candidatos classificados, em nmero estritamente necessrio para o provimento do cargo nas vagas existentes e nas que vierem a existir durante o prazo de validade desse Concurso Pblico e no polo de classificao, no havendo, portanto, obrigatoriedade de admisso total dos aprovados. 13.8- O resultado final nesse Concurso Pblico ser divulgado nos endereos eletrnico (www.cesgranrio.org.br), e (www.caixa.gov.br). 13.9 - O candidato poder obter informaes referentes ao Concurso Pblico na Central de Atendimento da FUNDAO CESGRANRIO, pelo telefone 0800 701 2028, ou pelo e-mail concursos@cesgranrio.org.br. 13.10 - O candidato que desejar relatar FUNDAO CESGRANRIO fatos ocorridos durante a realizao desse Concurso Pblico dever faz-lo Central de Atendimento da FUNDAO, pelo e-mail concursos@cesgranrio.org.br ou encaminhar mensagem pelo fax de nmero (21) 2502 1000. 13.11 - O candidato dever observar rigorosamente os Atos, Editais e os Comunicados a serem divulgados na forma do subitem 13.5. 13.12 - O Concurso Pblico ter validade de um ano, podendo ser prorrogado, a critrio da CAIXA, uma nica vez, por igual perodo, contado a partir da data de homologao do resultado final deste Concurso Pblico. 13.13 - As despesas decorrentes da participao no Concurso Pblico correm por conta dos candidatos. 13.14 - Legislao com entrada em vigor aps a data de publicao deste Edital, bem como alteraes em dispositivos legais e normativos a ele posteriores no sero objeto de avaliao nas provas objetivas do Concurso Pblico. 13.15 - Qualquer alterao nas regras fixadas neste Edital dever ser feita por meio de outro Edital. 13.16 - Os casos omissos sero resolvidos pela FUNDAO CESGRANRIO juntamente com a CAIXA. SSIE HELENA RIBEIRO Superintendente Nacional Superintendncia Nacional de Desenvolvimento Humano e Profissional

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ANEXO I - CONTEDOS PROGRAMTICOS

CONHECIMENTOS BSICOS (comuns a todos os polos) LNGUA PORTUGUESA 1 Compreenso e interpretao de textos. 2 Tipologia textual. 3 Ortografia oficial. 4 Acentuao grfica. 5 Emprego das classes de palavras. 6 Emprego do sinal indicativo de crase. 7 Sintaxe da orao e do perodo. 8 Pontuao. 9 Concordncia nominal e verbal. 10 Regncia nominal e verbal. 11 Significao das palavras. 12 Redao Oficial. MATEMTICA 1 Juros simples e compostos: capitalizao e descontos. 2 Taxas de juros: nominal, efetiva, equivalentes, proporcionais, real e aparente. 3 Planos ou Sistemas de Amortizao de Emprstimos e Financiamentos. 4 Clculo financeiro: custo real efetivo de operaes de financiamento, emprstimo e investimento. 5 Avaliao de Alternativas de Investimento. 6 Taxas de Retorno. ATUALIDADES Tpicos relevantes e atuais de diversas reas, tais como poltica, economia, sociedade, educao, segurana, tecnologia, energia, relaes internacionais, desenvolvimento sustentvel, responsabilidade socioambiental e ecologia, e suas vinculaes histricas. TICA 1 Conceito de tica. 2 tica aplicada: noes de tica empresarial e profissional. 3 A gesto da tica nas empresas pblicas e privadas. 4 Cdigo de tica da CAIXA (disponvel no stio da CAIXA na internet). ATENDIMENTO 1 Legislao: Lei n. 8.078/90 (Cdigo de Defesa do Consumidor); Resoluo CMN/Bacen n. 3.694/ e alteraes posteriores. 2 Marketing em empresas de servios: Marketing de relacionamento. 3 Satisfao, valor e reteno de clientes. 4 Propaganda e promoo. 5 Telemarketing. 6 Vendas: tcnicas, planejamento, motivao para vendas, relaes com clientes. HISTRIA E ESTATUTO DA CAIXA 1 Histria e Misso da CAIXA (disponvel no site da CAIXA www.caixa.org.br ). 2 Estatuto da CAIXA (Da Denominao, Sede, Foro, Durao e Demais Disposies Preliminares, Dos Objetivos, Do Pessoal). LEGISLAO ESPECFICA 1 Lei n 7.998/90 (Programa Desemprego e Abono Salarial - beneficirios e critrios para saque); Lei n 8.036/90 (FGTS: possibilidades e condies de utilizao/saque; Certificado de Regularidade do FGTS; Guia de Recolhimento GRF); Lei Complementar n. 7/70 (PIS). 2 Artigo 37 da Constituio Federal (Princpios Constitucionais da Administrao Pblica: Princpios da Legalidade, Impessoalidade, Moralidade, Publicidade e Eficincia). 3. Lei n 10.836/04 ( Bolsa Famlia).
CONHECIMENTOS ESPECFICOS (para todos os polos, EXCETO para os polos de- Tecnologia da Informao - TI (DF, RJ e SP).

CONHECIMENTOS BANCRIOS I 1 Abertura e movimentao de contas: documentos bsicos. 2 Pessoa fsica e pessoa jurdica: capacidade e incapacidade civil, representao e domiclio. 3 Cheque requisitos essenciais, circulao, endosso, cruzamento, compensao. 4 Sistema de Pagamentos Brasileiro. 5 Estrutura do Sistema Financeiro Nacional (SFN): Conselho Monetrio Nacional; Banco Central do Brasil; Comisso de Valores Mobilirios; Conselho de Recursos do Sistema Financeiro Nacional; bancos comerciais; caixas econmicas; cooperativas de crdito; bancos comerciais cooperativos; bancos de investimento; bancos de desenvolvimento; sociedades de crdito, financiamento e investimento; sociedades de arrendamento mercantil; sociedades corretoras de ttulos e valores mobilirios; sociedades distribuidoras de ttulos e valores mobilirios; bolsas de valores; bolsas de mercadorias e de futuros; Sistema Especial de Liquidao e Custdia (SELIC); Central de Liquidao Financeira e de Custdia de Ttulos (CETIP); sociedades de crdito imobilirio; associaes de poupana e emprstimo; Sistema de Seguros Privados: sociedades de capitalizao; Previdncia Complementar: entidades abertas e entidades fechadas de previdncia privada. 6 Noes de poltica econmica, noes de poltica monetria, instrumentos de poltica monetria, formao da taxa de juros. 7 Mercado Financeiro - mercado monetrio; mercado de crdito; mercado de capitais: aes caractersticas e direitos, debntures, diferenas entre companhias abertas e companhias fechadas, funcionamento do mercado vista de aes, mercado de

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balco; mercado de cmbio: instituies autorizadas a operar; operaes bsicas; contratos de cmbio caractersticas; taxas de cmbio; remessas; SISCOMEX. 8 Mercado Primrio e Mercado Secundrio. 9 Produtos Bancrios. NOES DE INFORMTICA 1 Conceitos e modos de utilizao de aplicativos para edio de textos, planilhas e apresentaes: ambiente Microsoft Office, BR Office. 2 Sistemas operacionais: Windows e LINUX. 3 Conceitos bsicos e modos de utilizao de tecnologias, ferramentas, aplicativos e procedimentos associados Internet e intranet. 4 Conceitos de organizao e de gerenciamento de informaes, arquivos, pastas e programas. 5 Certificao e assinatura digital. 6 Segurana da Informao
CONHECIMENTOS ESPECFICOS (EXCLUSIVAMENTE para os polos de tecnologia da informao -TI (DF, RJ E SP)

TECNOLOGIA DA INFORMAO 1. Fundamentos de computao. 2. Organizao e arquitetura de computadores. 3. Componentes de um computador (hardware e software). 4. Sistemas de entrada, sada e armazenamento. Sistemas de numerao e codificao. Aritmtica computacional. 5. Princpios de sistemas operacionais. 6. Aplicaes de informtica. Famlia Windows e UNIX. 7. Redes de computadores. 7.1 Fundamentos de comunicao de dados. 7.2 Meios fsicos de transmisso. 7.3 Elementos de interconexo de redes de computadores (gateways, switches, roteadores). 7.4 Estaes e servidores. 7.5 Tecnologias de redes locais e de longa distncia. 7.6 Arquitetura, protocolos e servios de redes de comunicao. 7.7 Arquitetura TCP/IP. 7.8 Arquitetura cliente servidor. 7.9 Conceitos de Internet e Intranet. 8. Engenharia de software. Noes sobre: Modelagem de processos, Ciclo de vida do software. Metodologias de desenvolvimento de software. Processo unificado: disciplinas, fases, papis e atividades. Metodologias geis. Anlise e projeto orientados a objetos. UML: viso geral, modelos e diagramas. Padres de projeto. Arquitetura em trs camadas. Arquitetura orientada a servios. Mtricas e estimativas de software. Anlise por pontos de funo. Conceitos bsicos e aplicaes. 9. Engenharia de requisitos. Conceitos bsicos. Noes sobre: Tcnicas de elicitao de requisitos, especificao de requisitos e tcnicas de validao de requisitos. Prototipao. 10. Desenvolvimento de Sistemas: Noes sobre: Linguagens de programao. Programao em Java e COBOL. Arquitetura e padres de projeto JEE v6. Desenvolvimento web em Java. Servlets, JSP e Ajax. Interoperabilidade de sistemas. SOA e Web Services. Padres XML, XSLT, UDDI, WSDL e Soap. Uso da linha de comando no Windows. Segurana no desenvolvimento. Prticas de programao segura. Reviso de cdigo: conceitos e aplicaes. 11. Testes de software: conceitos e aplicaes. Testes unitrios, de integrao e de aceitao: conceitos e aplicaes. Desenvolvimento orientado a testes: conceitos e aplicaes. 12. Gerncia de Configurao: conceitos e prticas. Uso de ferramentas de gerncia de configurao. Controle de defeitos: conceitos e prticas. 13. Bancos de dados. Abstrao e modelo de dados. Sistemas gerenciadores de banco de dados. Linguagens de definio e manipulao de dados. Linguagem de consulta SQL; conceitos e comandos PLSQL. Ferramentas de ETL. 14. Portais corporativos: arquitetura da informao, portlets e RSS. Ferramentas de Gesto de Contedos. Modelo de Acessibilidade do Governo Eletrnico. 15. Gesto e Governana de TI: Noes sobre: Gesto de segurana da informao: Normas NBR ISO/IEC 27001 e 27002. Gerenciamento de projetos PMBOK 4 edio. Processos, grupos de processos e reas de conhecimento e ferramentas. Qualidade de software CMMI / MPS-BR Conceitos bsicos e objetivos. Disciplinas e formas de representao. Nveis de capacidade e maturidade. CONHECIMENTOS BANCRIOS II 1 Sistema de Pagamentos Brasileiro. 2 Estrutura do Sistema Financeiro Nacional (SFN): Conselho Monetrio Nacional; Banco Central do Brasil; Comisso de Valores Mobilirios; Conselho de Recursos do Sistema Financeiro Nacional; bancos comerciais; caixas econmicas; cooperativas de crdito; bancos comerciais cooperativos; bancos de investimento; bancos de desenvolvimento; sociedades de crdito, financiamento e investimento; sociedades de arrendamento mercantil; sociedades corretoras de ttulos e valores mobilirios; sociedades distribuidoras de ttulos e valores mobilirios; bolsas de valores; bolsas de mercadorias e de futuros.

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ANEXO II - MACROPOLO E POLOS DE OPO Macropolo, Polos de opo, Cdigos dos polos, Municpios/Unidades de abrangncia e cidades de realizao das provas.
Macropolo Polo de Opo Cdigo do Polo Municpios/Unidades de abrangncia Cidade de Provas

ACCruzeirodoSul ACRioBranco ACSenaMadureira AC/RO ROJiParan ROPortoVelho RORolimdeMoura AMItacoatiara AMManaus AM/RR AMParintins AMTabatinga RRBoaVista PABelm PABreves PA/AP PACastanhal PAMarab PASantarm APMacap MABacabal MA MAImperatriz MASoLus PI PIPicos PITeresina CEAracati CECentral CE CEFortaleza CEJuazeirodoNorte CESobral RNMossor RN RNNatal

AC01 AC02 AC03 RO01 RO02 RO03 AM01 AM02 AM03 AM04 RR01 PA01 PA02 PA03 PA04 PA05 AP01 MA01 MA02 MA03 PI01 PI02 CE01 CE02 CE03 CE04 CE05 RN01 RN02

CruzeirodoSul,FeijeTarauac. RioBrancoeSenadorGuiomard. AssisBrasil,ManoelUrbanoeSenaMadureira. Ariquemes,Jaru,JiParaneOuroPretodoOeste. Buritis,CandeiasdoJamariePortoVelho. Alta Floresta Doeste, Cacoal, Nova Brasilndia Doeste, Pimenta Bueno,RolimdeMouraeVilhena. ItacoatiaraeManacapuru. Manaus. MauseParintins. Coari,TabatingaeTef. BoaVista,Caracara,PacaraimaeSoLuiz. Abaetetuba, Ananindeua, Barcarena, Belm, Marituba, Moju e TomAu. BreveseCamet Bragana,Capanema,Castanhal,ParagominaseSalinpolis. ConceiodoAraguaia,Marab,OurilndiadoNorte,Parauapebas, Redeno,TucurueXinguara. Altamira,ItaitubaeSantarm. LaranjaldoJari,MacapeSantana. Bacabal,Caxias,Chapadinha,Cod,Pedreiras,Pinheiro,Presidente Dutra,SantaIns,SoJoodosPatos,Timon,VianaeZDoca. Aailndia,Balsas,BarradoCordaeImperatriz. PaodoLumiareSoLus. Barras, Bom Jesus, Campo Maior, Corrente, Floriano, Oeiras, Parnaba,Paulistana,Picos,Piripiri,SoRaimundoNonatoeUruu. Teresina. Aracati,Baturit,Cascavel,Caucaia,Horizonte,LimoeirodoNorte, Maracana,Maranguape,MoradaNova,PacajuseRussas. Canind, Crates, Quixad, Quixeramobim, Senador Pompeu e Tau. Fortaleza. Barbalha, Brejo Santo, Crato, Ic, Iguatu, Jaguaribe e Juazeiro do Norte. Acara,Camocim,Ipu,Itapipoca,SobraleTiangu. Au,Apodi,AreiaBranca,Caic,Macau,MossorePaudosFerros. CearMirim, Currais Novos, Goianinha, Joo Cmara, Macaba, Natal, Nova Cruz, Parnamirim, Santa Cruz e So Gonalo do Amarante. Areia,Bananeiras,Bayeux,Cabedelo,CampinaGrande,Esperana, Guarabira, Itabaiana, Joo Pessoa, Mamanguape, Santa Rita e Sap. Cajazeiras,CatoldoRocha,Itaporanga,Monteiro,Patos,Pombale Sousa.

CruzeirodoSul RioBranco SenaMadureira JiParan PortoVelho RolimdeMoura Itacoatiara Manaus Parintins Tabatinga BoaVista Belm Breves Belm Marab SantarmeAltamira Macap SoLus Imperatriz SoLus Picos Teresina Fortaleza Fortaleza Fortaleza JuazeirodoNorte Fortaleza Mossor Natal

PBJooPessoa PB PBPatos

PB01 PB02

JooPessoa Patos

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Macropolo

Polo de Opo

Cdigo do Polo

Municpios/Unidades de abrangncia

Cidade de Provas

PECaruaru PE PEPetrolina PERecife

PE01

AfogadosdaIngazeira,Arcoverde,Barreiros,BeloJardim,Bezerros, Bom Conselho, Carpina, Caruaru, Custdia, Escada, Garanhuns, Goiana, Gravat, Lajedo, Limoeiro, Nazar da Mata, Palmares, Pesqueira, Sanhar, Santa Cruz do Capibaribe, So Jos do Egito, SerraTalhada,Sertnia,Surubim,Timbaba,ToritamaeVitriade SantoAnto. Araripina,Cabrob,Ouricuri,PetrolinaeSalgueiro. AbreueLima,CabodeSantoAgostinho,Camaragibe,Igarassu,Ilha de Itamarac, Ipojuca, Jaboato dos Guararapes, Olinda, Paulista, RecifeeSoLourenodaMata. Arapiraca, Atalaia, Capela, Coruripe, Delmiro Gouveia, Ibateguara, Macei, Maragogi, Maribondo, Murici, Palmeira dos ndios, Penedo, Pilar, Porto Calvo, Rio Largo, Santana do Ipanema, So MigueldosCampos,TeotnioVilela,UniodosPalmareseViosa. Aracaju, Estncia, Itabaiana, Itabaianinha, Lagarto, Maruim, Nossa Senhora da Glria, Nossa Senhora das Dores, Nossa Senhora do Socorro,Propri,SoCristvo,SimoDiaseTobiasBarreto. Barreiras, Bom Jesus da Lapa, Brumado, Caetit, Guanambi, Ibotirama,LivramentodeNossaSenhora,LusEduardoMagalhes, Macabas,SantaMariadaVitriaeXiqueXique. Alagoinhas, Cachoeira, Catu, Conceio do Coit,Esplanada, Feira de Santana, Ipir, Itaberaba, Santo Amaro, So Gonalo dos CamposeSerrinha. Alcobaa, Camacan, Camamu, Eunpolis, Gandu, Ibicara, Ilhus, Ipia, Itabuna, Itamaraju, Itapetinga, Ituber, Jaguaquara, Jequi, Mucuri, Nova Viosa, Poes, Porto Seguro, Teixeira de Freitas, UbaitabaeVitriadaConquista. Camaari,Candeias,DiasDAvila,LaurodeFreitas,SoFranciscodo CondeeSimesFilho. Salvador. Amargosa, Castro Alves, Cruz das Almas, Itaparica, Nazar, Santo AntniodeJesuseValena. Campo Formoso, Euclides da Cunha, Irec, Jacobina, Juazeiro, Paulo Afonso, Remanso, Ribeira do Pombal, Seabra e Senhor do Bonfim. Araguana,Araguatins,ColinasdoTocantinseTocantinpolis. Dianpolis, Gurupi, Miracema do Tocantins, Palmas, Paraso do TocantinsePortoNacional. Alexania, Anpolis, Anicuns, Gois, Inhumas, Itabera, Itapuranga, Jaragu,Jussara,PirenpoliseSilvnia. Ceres, Goiansia, Itapaci, Minau, Mozarlndia, Niquelndia, Porangatu,Rialma,Rubiataba,SoMigueldoAraguaiaeUruau. Aparecida de Goinia, Goinia, Goianira, Nerpolis, Senador CandoeTrindade. Bom Jesus de Gois, Caldas Novas, Catalo, Goiatuba, Ipameri, Itumbiara,Morrinhos,Piracanjuba,PiresdoRioeSoSimo. Ipor,Jata,Mineiros,PalmeirasdeGois,Quirinpolis,RioVerde, SantaHelenadeGoiseSoLusdeMontesBelos. Braslia e Regies Administrativas (Cruzeiro, Guar, Lago Norte, LagoSul,NcleoBandeirante,SIA,Sudoeste/Octogonal). Cristalina/GO, Luzinia/GO, Novo Gama/GO, Valparaso de Gois/GOeRegiesAdministrativas(GamaeSantaMaria). Campos Belos/GO, Formosa/GO, Planaltina/GO, Posse/GO e RegiesAdministrativas(Parano,PlanaltinaeSobradinho). guasLindasdeGois/GOeRegiesAdministrativas(guasClaras, Brasilndia,Ceilndia,RiachoFundo,SamambaiaeTaguatinga). CEDES/DF,CEPTI/DF,CETEC/DFeGIICP/DF.

Recife

PE02 PE03

Petrolina Recife

AL

ALMacei

AL01

Macei

SE

SEAracaju

SE01

Aracaju

BABarreiras

BA01

Barreiras

BAFeiradeSantana

BA02

FeiradeSantana

BAItabuna BA BARegioMetropolitana deSalvador BASalvador BASantoAntniodeJesus BASenhordoBonfim TOAraguana TO TOPalmas GOAnpolis GOUruau GO GOGoinia GOItumbiara GORioVerde DFBraslia DFGama DF DFPlanaltina DFTaguatinga DF DFTecnologiada InformaoTI

BA03

Itabuna

BA04 BA05 BA06 BA07 TO01 TO02 GO01 GO02 GO03 GO04 GO05 DF01 DF02 DF03 DF04 DF05

Salvador Salvador Salvador FeiradeSantana Araguana Palmas Anpolis Goinia Goinia Goinia RioVerde Braslia Gama Planaltina Taguatinga Braslia

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Macropolo

Polo de Opo

Cdigo do Polo

Municpios/Unidades de abrangncia

Cidade de Provas

MTRondonpolis MTCceres MTCuiab MTSinop MSCampoGrande MSCorumb MS MSDourados MSTrsLagoas

MT01 MT02 MT03 MT04 MS01 MS02 MS03 MS04

Alto Araguaia, Barra do Garas, Campo Verde, Confresa, Jaciara, PrimaveradoLesteeRondonpolis. Barra do Bugres, Cceres, Campo Novo do Parecis, Diamantino, PonteseLacerdaeTangardaSerra. CuiabeVrzeaGrande. Alta Floresta, Colder, Guarant do Norte, Juna, Lucas do Rio Verde,SinopeSorriso. CampoGrande. Aquidauana,CorumbeCoxim. Amambai, Dourados, Ftima do Sul, Ivinhema, Jardim, Maracaju, Navira,NovaAndradinaePontaPor. TrsLagoaseParanaba. Belo Horizonte, Betim, Brumadinho, Caet, Congonhas, Conselheiro Lafaiete, Contagem, Esmeraldas, Ibirit, Igarap, Itabirito, Lagoa Santa, Mariana, Matozinhos, Nova Lima, Ouro Branco, Ouro Preto, Pedro Leopoldo, Ribeiro das Neves, Sabar, SantaLuzia,SoJoaquimdeBicas,SeteLagoaseVespasiano. Abaet,Arcos,Bambu,BomDespacho,BomSucesso,CampoBelo, Cssia,Cludio,Divinpolis,DoresdoIndai,Formiga,Itapecerica, ItadeMinas,Itana,Juatuba,LagoadaPrata,Lavras,Luz,Mateus Leme, Monte Santo de Minas, Nepomuceno, Nova Serrana, Oliveira, Par de Minas, Passos, Perdes, Pitangui, Piumhi, Pompu,Pratpolis,SantanadoJacar,SantoAntniodoMontee SoSebastiodoParaso. Aimors, Baro de Cocais, Caratinga, Conceio do Mato Dentro, Conselheiro Pena, Coronel Fabriciano, Governador Valadares, Guanhes,Inhapim,Ipatinga,Itabira,JooMonlevade,Manhuau, Manhumirim, Mantena, Mutum, Nova Era, Santa Brbara, So GonalodoRioAbaixoeTimteo. Alm Paraba, Barbacena, Bicas, Caranda, Carangola, Cataguases, EsperaFeliz,JuizdeFora,Leopoldina,Muria,Pirapetinga,PonteNova, RaulSoares,RioCasca,RioPomba,SantosDumont,SoJooDelRei, SoJooNepomuceno,Ub,ViosaeViscondedoRioBranco. Bocaiva, Corinto, Curvelo, Diamantina, Janaba, Januria, Montes Claros,Pirapora,Salinas,SoFrancisco,TaiobeiraseVrzeadaPalma. Carmo do Paranaba, Coromandel, Ibi, Joo Pinheiro, Patos de Minas,PatrocnioeSoGotardo. guas Formosas, Almenara, Araua, Capelinha, Carlos Chagas, Medina,Nanuque,SaltodaDivisaeTefiloOtoni. Araguari, Arax, Campina Verde, Capinpolis, Conceio das Alagoas, Conquista, Frutal, Ituiutaba, Iturama, Monte Alegre de Minas, Monte Carmelo, Prata, Sacramento, Santa Vitria, Tupaciguara,UberabaeUberlndia. Alfenas, Andradas, Baependi, Boa Esperana, Borda da Mata, Caldas, Camanducaia, Cambu, Cambuquira, Campanha, Campestre,CamposGerais,Caxambu,ConceiodoRioVerde,Eli Mendes, Extrema, Guaransia, Guaxup, Itajub, Itamonte, Itanhandu,Jacutinga,Lambari,Machado,MariadaF,MonteSio, Monsenhor Paulo, Muzambinho, Ouro Fino, Paraguau, Paraispolis, Passa Quatro, Poos de Caldas, Pouso Alegre, Santa Rita do Sapuca, So Gonalo do Sapuca, So Loureno, Trs Coraes,TrsPontas,VarginhaeVirgnia.

Cuiab Cuiab Cuiab Sinop CampoGrande CampoGrande Dourados CampoGrande

MT

MGBeloHorizonte

MG01

BeloHorizonte

MGDivinpolis

MG02

Divinpolis

MGGovernadorValadares

MG03

Governador Valadares

MGJuizdeFora MG MGMontesClaros MGPatosdeMinas MGTefiloOtoni

MG04

JuizdeFora

MG05 MG06 MG07

MontesClaros Uberlndia Governador Valadares

MGUberlndia

MG08

Uberlndia

MGVarginha

MG09

Varginha

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Macropolo

Polo de Opo

Cdigo do Polo

Municpios/Unidades de abrangncia

Cidade de Provas

ESCachoeirodo Itapemirim

ES01

Afonso Cludio, Alegre, Anchieta, Cachoeiro de Itapemirim, Castelo, Guau, Iconha, Iuna, Maratazes, Mimoso do Sul, Muniz Freire,Muqui,SoJosdoCaladoeVendaNovadoImigrante. Aracruz,BaixoGuandu,BarradeSoFrancisco,Colatina,Conceio daBarra,Itaguau,Jaguar,JooNeiva,Linhares,Montanha,Nova Vencia, Pinheiros, Santa Maria de Jetib, Santa Teresa, So GabrieldaPalhaeSoMateus. Cariacica,DomingosMartins,Guarapari,Serra, Viana,VilaVelhae Vitria. Assis Chateubriand, Cascavel, Corblia, Foz do Iguau, Guara, Laranjeiras do Sul, Marechal Cndido Rondon, Medianeira, Palotina,QuedasdoIguau,SantaHelenaeToledo. Araucria,Curitiba,Lapa,Morretes,Paranagu,Piraquara. Capanema, Chopinzinho, Dois Vizinhos, Francisco Beltro, Pato BrancoeRealeza. Apucarana, Arapongas, Assa, Bandeirantes, Cambar, Camb, Cornlio Procpio, Ibipor, Jacarezinho, Londrina, Porecatu, Ribeiro Claro, Rolndia, Santo Antnio da Platina, Sertanpolis e SiqueiraCampos. Astorga, Campo Mouro, Colorado, Jandaia do Sul, Loanda, Mandaguari, Marialva, Maring, Nova Esperana, Nova Londrina, Paiandu,ParasodoNorte,ParanavaeSarandi. Arapoti, Castro, Guarapuava, Ibaiti, Imbituva, Irati, Ivaipor, Jaguariava, Palmas, Palmeira, Pira do Sul, Pitanga, Ponta Grossa, Prudentpolis, So Mateus do Sul, Telmaco Borba, Unio da VitriaeWenceslauBraz. Almirante Tamandar, Antonina, Araucria, Campina Grande do Sul, Campo Largo, Colombo, Fazenda Rio Grande, Guaratuba, Matinhos,Paranagu,Pinhais,RioBrancodo Sul,RioNegro eSo JosdosPinhais. Altnia, Cianorte, Cidade Gacha, Cruzeiro do Oeste, Goioer, Ipor,Mambor,UbirateUmuarama. Balnerio Cambori, Blumenau, Brusque, Cambori, Curitibanos, Gaspar,Ibirama,Indaial,Itaja,Ituporanga,Navegantes,Pomerode, RiodoSul,TaieTimb. Caador,CamposNovos,Capinzal,Fraiburgo,Joaaba,PortoUnio eVideira. AbelardoLuz,Catanduvas,Chapec,Concrdia,DionsioCerqueira, Maravilha,Palmitos,Pinhalzinho,SoJosdoCedro,SoLoureno doOeste,SoMigueldoOeste,Seara,XanxereXaxim. Ararangu, Brao do Norte, Capivari de Baixo, Cricima, Forquilhinha,Iara,Imbituba,JacintoMachado,Jaguaruna,Laguna, MorrodaFumaa,Orleans,Siderpolis,Sombrio,Tubaro,Turvoe Urussanga. Biguau, Florianpolis, Itapema, Palhoa, Santo Amaro da Imperatriz,SoJooBatista,SoJoseTijucas. Barra Velha, Canoinhas, Corup, Guaramirim, Itapo, Jaragu do Sul,Joinville,Mafra,Penha,RioNegrinho,SoBento doSuleSo FranciscodoSul. Lages,OtaclioCostaeSoJoaquim.

Cachoeirode Itapemirim

ES

ESColatina

ES02

Vitria

ESVitria PRCascavel PRCuritiba PRFranciscoBeltro

ES03 PR01 PR02 PR03

Vitria Cascavel Curitiba Cascavel

PRLondrina

PR04

Londrina

PR

PRMaring

PR05

Londrina

PRPontaGrossa

PR06

Curitiba

PRRegioMetropolitana deCuritiba

PR07

Curitiba

PRUmuarama SCBlumenau SCCaador SCChapec

PR08 SC01 SC02 SC03

Cascavel Blumenau Chapec Chapec

SC SCCricima SC04

Florianpolis

SCFlorianpolis SCJoinville SCLages

SC05 SC06 SC07

Florianpolis Blumenau Florianpolis

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Macropolo

Polo de Opo

Cdigo do Polo

Municpios/Unidades de abrangncia

Cidade de Provas

RSCaxiasdoSul

RS01

Antnio Prado, Bento Gonalves, Canela, Carlos Barbosa, Casca, Caxias do Sul, Farroupilha, Feliz, Flores da Cunha, Garibaldi, Gramado, Guapor, Nova Bassano, Nova Petrpolis, Nova Prata, So Francisco de Paula, So Marcos, Serafina Corra, Vacaria e Veranpolis. Arroio do Meio, Campo Bom, Canoas, Charqueadas, Cruzeiro do Sul, Dois Irmos, Encantado, Estncia Velha, Esteio, Estrela, Igrejinha, Ivoti, Lajeado, Montenegro, Muum, Nova Santa Rita, Novo Hamburgo, Parob, Porto, Roca Sales, Rolante, So Leopoldo, So Sebastio do Ca, Sapiranga, Sapucaia do Sul, Taquara,Taquari,Teutnia,TrsCoroas,Triunfo,eVenncioAires. Arvorezinha, Campinas do Sul, Carazinho, Constantina, Erechim, Espumoso, Frederico Westphalen, Getlio Vargas, Ibirub, Lagoa Vermelha, Marau, NoMeToque, Passo Fundo, Sananduva, Sarandi,Soledade,TapejaraeViadutos. Bag, Camaqu, Canguu, Dom Pedrito, Jaguaro, Pelotas, Rio Grande, Santa Vitria do Palmar, So Loureno do Sul, Serto SantanaeTapes. Alvorada, Buti, Cachoeirinha, Capo da Canoa, Eldorado do Sul, Gravata,Guaba,Osrio,PortoAlegre,SantoAntniodaPatrulha, SoJernimo,Torres,TramandaeViamo. Agudo,CaapavadoSul,CachoeiradoSul,Candelria,Encruzilhada do Sul, Faxinal do Soturno, Jaguari, Jlio de Castilhos, Restinga Seca, Rio Pardo, Santa Cruz do Sul, Santa Maria, Santiago, So Gabriel, So Pedro do Sul, So Sep, Sobradinho, Tupanciret e VeraCruz. CerroLargo,Crissiumal,CruzAlta,Giru,Horizontina,Iju,Palmeira das Misses, Panambi, Santa Rosa, Santo ngelo, Santo Augusto, SantoCristo,SoLuizGonzaga,TrsdeMaioeTrsPassos. Alegrete, Itaqui, Quara, Rosrio do Sul, Santana do Livramento, SoBorjaeUruguaiana.

PortoAlegre

RSNovoHamburgo

RS02

PortoAlegre

RSPassoFundo RS RSPelotas

RS03

PassoFundo

RS04

Pelotas

RSPortoAlegre

RS05

PortoAlegre

RSSantaMaria

RS06

SantaMaria

RSSantongelo RSUruguaiana

RS07 RS08

Santongelo Uruguaiana

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Macropolo

Polo de Opo

Cdigo do Polo

Municpios/Unidades de abrangncia

Cidade de Provas

SuperintendnciaRegionalRiodeJaneiroCentroAg.Almirante Tamandar, Ag. 14 Bis, Ag. Av. Chile, Ag. Av. Rio Branco, Ag. Cinelndia,Ag.Guanabara,Ag.JustiadoTrabalhoRiodeJaneiro, Ag. Largo da Carioca, Ag. Ouvidor, Ag. Palcio da Fazenda, Ag. PereiraPassos,Ag.PioX,Ag.PraaMau,Ag.PresidenteVargas, Ag. Riachuelo, Ag. Rio de Janeiro, Ag. Rosrio, Ag. Rua da Alfndega, Ag. Rua de Santana, Ag. Senador Dantas, Ag. Teleporto, Ag. Tiradentes, Ag. Torre Almirante, PAB CNC, PAB Frum Criminal TRF, PAB Justia Federal Rio de Janeiro, PAB PalciodoExrcito,PABTRFRiodeJaneiroePABTRT1Regio RiodeJaneiro. Superintendncia Regional Rio de Janeiro Sul Ag. Almirante Gonalves, Ag. Amricas, Ag. Armando Lombardi, Ag. Ataulfo de Paiva, Ag. Barata Ribeiro, Ag. Barra da Tijuca, Ag. Botafogo, Ag. Cardeal Arcoverde, Ag. Catete, Ag. Copacabana, Ag. Downtown, Ag. Gvea, Ag. Inhang, Ag. Ipanema, Ag. Jardim Botnico, Ag. Jardim Ocenico, Ag. Laranjeiras, Ag. Leblon, Ag. Leme, Ag. Marechal Mascarenhas, Ag. New York City Center, Ag. Nossa SenhoradaPaz,Ag.ParquedeMarapendi,Ag.PraiadeBotafogo, Ag.PraiaVermelha,Ag.RecreiodosBandeirantes,Ag.RioSul,Ag. Rocinha, Ag. Rua da Passagem, Ag. Rua Nelson Mandela e PAB SescSenacNacional. Superintendncia Regional Rio de Janeiro Norte Ag. 28 de Setembro,Ag.AeroportoRiodeJaneiro,Ag.Alemo,Ag.Andara, Ag.Bandeira,Ag.BarodeMesquita,Ag.Bonsucesso,Ag.Cocot, Ag.CondedeBonfim,Ag.DiasdaCruz,Ag.Galeo,Ag.Haddock Lobo, Ag. Iguatemi Rio, Ag. Inhama, Ag. Jardim do Mier, Ag. Largo do Bico, Ag. Leopoldinense, Ag. Lino Teixeira, Ag. Mier, Ag. Norte Shopping, Ag. Parada de Lucas, Ag. Penha, Ag. Pilares, Ag.Ramos,Ag.RioComprido,Ag.RioNorte,Ag.SaensPena,Ag. SoCristvo,Ag.ShoppingCenterTijuca,Ag.Tijuca,Ag.Vilada PenhaeAg.VilaIsabel. Cidades de Itagua e as seguintes agncias localizadas no Rio de Janeiro: Superintendncia Regional Rio de Janeiro Oeste Ag. Anchieta, Ag. Bangu, Ag. Cesrio de Melo, Ag. Cascadura, Ag. CenterShopping, Ag.Deodoro,Ag.Freguesia,Ag.FreireAlemo, Ag. Jacarepagu, Ag. Jornalista Roberto Marinho, Ag. Madureira, Ag. Madureira Shopping, Ag. Passeio Shopping, Ag. Pavuna, Ag. PraaSeca,Ag.Realengo,Ag.RioOeste,Ag.RochaMiranda,Ag. SantaCruzeAg.VilaValqueire. Araruama, Cabo Frio, Cachoeiras de Macacu, Itabora, Mag, Marica,Niteri,Petrpolis,RioBonito,SoGonalo,SoPedroda Aldeia,SaquaremaeTerespolis. Bom Jardim, Bom Jesus Itabapoana, Campo dos Goytacazes, Cantagalo, Itaocara, Itaperuna, Maca, Miracema, Natividade, Nova Friburgo, Porcincula, Rio das Ostras, Santo Antnio de Pdua, So Francisco do Itabapoana, So Fidlis e So Joo da Barra. Angra dos Reis, Barra do Pira, Barra Mansa, Itatiaia, Mendes, MiguelPereira,Paracambi,ParabadoSul,Parati,Pira,Resende, Sapucaia, Seropdica, Trs Rios, Valena, Vassouras e Volta Redonda. BelfordRoxo,DuquedeCaxias,Mesquita,Nilpolis,NovaIguau, QueimadoseSoJoodeMeriti. RiodeJaneiro(REDEA/RJeREROP/RJ)

RJRiodeJaneiroCentro

RJ01

RiodeJaneiro

RJ Capital

RJRiodeJaneiroOeste

RJ02

RiodeJaneiro

RJNiteri

RJ03

Niteri

RJCamposdosGoytacazes RJInterior

RJ04

Camposdos Goytacazes

RJVoltaRedonda

RJ05

VoltaRedonda

RJNovaIguau RJ
Tecnologia RJTecnologiada da Informao Informao

RJ06

NovaIguau

RJ07

RiodeJaneiro

21

Macropolo

Polo de Opo

Cdigo do Polo

Municpios/Unidades de abrangncia

Cidade de Provas

SP
Tecnologia SPTecnologiada da Informao Informao

SP01

SoPaulo(REDEA/SPeREROP/SP)

SoPauloeOsasco

SPOsasco

SP02

Barueri, Carapicuba, Cotia, Itapevi, Jandira, Osasco, Pirapora do Bom Jesus, Santana de Parnaba, Vargem Grande Paulista e Agncia Vila dos Remdios e Ag. Jaguar localizadas em So Paulo/SP. Araraquara, Batatais, Brodowsk, Cajuru, Cravinhos, Franca, Guariba, Igarapava, Ituverava, Jaboticabal, Jardinpolis, Mato, Mococa,MorroAgudo,Orlndia,Pitangueiras,Pontal,Pradpolis, RibeiroPreto,SalesOliveira,SantaRosadeViterbo,SoJoaquim daBarra,SoSimo,SerranaeSertozinho. Agua, guas de So Pedro, Araras, Cordeirpolis, Esprito Santo doPinhal,Iracempolis,Itapira,Leme,Limeira,MojiGuau,Moji Mirim,Piracicaba,RioClaro,SantaGertrudeseSoPedro. CasaBranca,Descalvado,Pirassununga,PortoFerreira,SantaCruz das Palmeiras, Santa Rita do Passo Quatro, So Carlos, So Joo daBoaVista,SoJosdoRioPardo,TambaeVargemGrandedo Sul. guas de Lindia, Amparo, Atibaia, Bom Jesus dos Perdes, Bragana Paulista, Caieiras, Cajamar, Campo Limpo Paulista, Francisco Morato, Franco da Rocha, Itatiba, Itupeva, Joanpolis, Jundia, Louveira, Mairipor, Serra Negra, Socorro e Vrzea Paulista. Agudos, Bauru, Botucatu, Gara, Lenis Paulista, Lins, Marlia, Piraju,Pompia,PromissoeSoManuel. Bariri,BarraBonita,Brotas,Ibitinga,Itpolis,JaePederneiras. Avar, Fartura, Ourinhos, Piraju, Santa Cruz do Rio Pardo e Taquarituba. Americana, Artur Nogueira, Campinas, Capivari, Cosmpolis, Hortolndia, Indaiatuba, Jaguarina, Monte Mor, Nova Odessa, Paulnia, Pedreira, Rio das Pedras, Santa Brbara DOeste, Sumar,ValinhoseVinhedo.

Osasco

SPRibeiroPreto

SP03

RibeiroPretoe Franca

SPPiracicaba

SP04

Piracicaba

SPSoCarlos

SP05

SoCarlos

SPJundia

SP06

Jundia

SPBauru SPJa SPOurinhos SP Interior SPCampinas

SP07 SP08 SP09

Bauru Bauru Bauru

SP10

Campinas

SPValedoParaba

SP11

Aparecida, Caapava, Cachoeira Paulista, Campos do Jordo, Caraguatatuba,Cruzeiro,Guaratinguet,Ilhabela,Jacare,Lorena, SoJosdosCampos Pindamonhangaba,Piquete,SoJosdosCampos,SoSebastio, Taubat,TremembeUbatuba. Boituva, Capo Bonito, Cerquilho, Itapetininga, Itapeva, Itarar, LaranjalPaulista,TatueTiet. Cabreva, Ibina, It, Mairinque, Piedade, Porto Feliz, Salto, So Roque,SorocabaeVotorantim. Sorocaba Sorocaba

SPItapetininga SPSorocaba

SP12 SP13

SPSoJosdoRioPreto

SP15

Barretos, Bebedouro, Catanduva, Colina, Fernandpolis, Guara, Guapiau, Ilha Solteira, Jales, Jos Bonifcio, Mirassol, Monte Alto,MonteAprazvel,MonteAzulPaulista,NovaGranada,Novo SoJosdoRioPreto Horizonte, Olmpia, Pereira Barreto, Pindorama, Santa Ernestina, Santa F do Sul, So Jos do Rio Preto, Taquaritinga, Urups e Votuporanga. Adamantina,Andradina,Araatuba,Assis,Bastos,Birigi,Cndido Mota,Dracena,Guararapes,Luclia,Mirandpolis,OsvaldoCruz, Palmital, Paraguau Paulista, Penpolis, Presidente Epitcio, PresidentePrudente Presidente Prudente, Presidente Venceslau, Rancharia, Santo AnastcioeTup. Bertioga,Cajati,Cubato,Guaruj,Iguap,Itanham,Jacupiranga, Mongagu,Perube,PraiaGrande,Registro,SantoseSoVicente. Diadema, Mau, Ribeiro Pires, Santo Andr, So Bernardo do CampoeSoCaetanodoSul. Santos SoBernardodo Campo

SPPresidentePrudente

SP16

SPBaixadaSantista SPABC

SP17 SP18

22

Macropolo

Polo de Opo

Cdigo do Polo

Municpios/Unidades de abrangncia

Cidade de Provas

SPSoPaulo Norte/Guarulhos

SP19

Aruj, Guarulhos, Santa Isabel e as seguintes agncias localizadas em So Paulo/SP: Superintendncia Regional Santana Ag. Adoniram Barbosa,Ag.AlbertoByington,Ag.CampodeMarte,Ag.CasadePedra, Ag.CasaVerde,Ag.Dr.Zuquim,Ag.Imirim,Ag.JardimBrasil,Ag.Jardim Franca,Ag.Limo,Ag.Mandaqui,Ag.Mazzei,Ag.NossaSenhorado, Ag.ParadadeTaipas,Ag.Parapu,Ag.ParqueNovoMundo,Ag.Parque So Domingos, Ag. Perus, Ag. Pirituba, Ag. Santana, Ag. Serra da Cantareira, Ag. Terminal Rodovirio Tiet, Ag. Tucuruvi, Ag. Vila Guilherme, Ag. Vila Maria, Ag. Vila Nova Cachoeirinha e Ag. Vila Sabrina. BiritibaMirim, Ferraz de Vasconcelos, Itaquaquecetuba, Mogi das Cruzes, Po, Suzano e as seguintes agncias localizadas em So Paulo/SP: Superintendncia Regional Penha Ag. guia de Haia, Ag. Aricanduva, Ag. Artur Alvim, Ag. Cangaba, Ag. Curuca, Ag. Ermelino Matarazzo, Ag. Guaianases, Ag. Itaim Paulista, Ag. Itaquera, Ag. Largo So Mateus, Ag. Mateo Bei, Ag. Nova Granada, Ag. Parque So Jorge, Ag.PenhadeFranca,Ag.PonteRasa,Ag.SoMiguelPaulista,Ag.Serra deBragana,Ag.ShoppingInterlarAricanduva,Ag.ShoppingItaquera, Ag. Shopping Penha, Ag. Tatuap, Ag. Tibrcio de Souza, Ag. Vila Carro,Ag.VilaEsperana,Ag.VilaManchestereAg.VilaMatilde. Emb, Embu Gua, Itapecerica da Serra e Taboo da Serra e as seguintes agncias localizadas em So Paulo/SP: Superintendncia Regional Santo Amaro Ag. Aeroporto de Congonhas, Ag. Av. Santa Catarina, Ag. Ayrton Senna, Ag. Berrini, Ag. Borba Gato, Ag. Brooklin, Ag. Campo Limpo, Ag. Capo Redondo, Ag. Centro Empresarial, Ag. Chcara Flora, Ag. Chcara Santo Antnio, Ag. Graja, Ag. Granja Julieta, Ag. Guarapiranga, Ag. Interlagos, Ag. Jardim Aeroporto, Ag. Jardimngela,Ag.JardimSoLuiz,Ag.JardimSul,Ag.JoodeLuca,Ag. JooDias,Ag.Largo13deMaio,Ag.Mones,Ag.Morumbi,Ag.Nossa Senhora Sabar, Ag. Parelheiros, Ag. Portal do Morumbi, Ag. Real Parque,Ag.ShoppingFiesta,Ag.SPMarket,Ag.VereadorJosDiniz,Ag. VicenteRaeAg.VieiradeMoraes. Superintendncia Regional Paulista Ag. Augusta, Ag. Av. Brasil, Ag. Ibirapuera,Ag.Av.JuscelinoKubitschek,Ag.Av.Paulista,Ag.BelaVista, Ag.BelasArtes,Ag.BorgesLagoa,Ag.BrigadeiroLusAntnioJardins,Ag. Brigadeiro, Ag. Carlos Sampaio, Ag. Domingos de Moraes, Ag. Estados Unidos,Ag.FrumRuyBarbosa,Ag.Funchal,Ag.Iguatemi,Ag.Itaim,Ag. Jardim Europa, Ag. Jardim Paulista, Ag. Lus Gis, Ag. Maracatins, Ag. Metr Ana Rosa, Ag. Moema, Ag. Nova Faria Lima, Ag. Pacaembu, Ag. Paraso,Ag.PlanaltoPaulista,Ag.Tutia,Ag.VilaNovaConceio,Ag.Vila Olmpia,PABDiretoriadoForodeSoPaulo,PABExecuesFiscais,PAB JEF So Paulo, PAB Justia Federal So Paulo, PAB Petrobrs So Paulo, PABTRF3RegioSoPaulo,PABTRT2Regio. SuperintendnciaRegionalSAg.25deJaneiro,Ag.lvaresPenteado, Ag. Arouche, Ag. Avenida Francisco Matarazzo, Ag. Barra Funda, Ag. Bixiga,Ag.BomRetiro,Ag.Brs,Ag.Consolao,Ag.EstaoSoJoaquim, Ag. Higienpolis, Ag. Lbero Badar, Ag. Marques de So Vicente, Ag. Nova Aclimao, Ag. Nova Augusta, Ag. Nova Pacaembu, Ag. Pari, Ag. ParquedaAclimao,Ag.PortoGeral,Ag.PraadaLiberdade,Ag.Praa daRepblica,Ag.RuaDireita,Ag.SantaCeclia,Ag.SoBento,Ag.S,Ag. Senador Queiroz, Ag. Sete de Abril, Ag. Shopping Frei Caneca, Ag. Silva Teles,Ag.TamandarePABPolciaFederal. SuperintendnciaRegionalIpirangaAg.Aclimao,Ag.AltodaMooca, Ag.AnliaFranco,Ag.ArturAzevedo,Ag.AvenidaOratrio,Ag.Avenida Zelina, Ag. Belenzinho, Ag. Cambuci, Ag. Central Plaza Shopping, Ag. Ipiranga, Ag. Jabaquara, Ag. Jardim da Sade, Ag. Metr Conceio, Ag. Metr Santa Cruz Ag. Metr Sade, Ag. Moca, Ag. Nossa Senhora das Mercs,Ag.Paes deBarros, Ag. Parque SoLucas, Ag.Praada rvore, Ag.Sacoma,Ag.SoJooClmaco,Ag.Sapopemba,Ag.SilvioRomero,Ag. Vila Alpina, Ag. Vila Diva, Ag. Vila Formosa, Ag. Vila Prudente e Ag. Vila RegenteFeij. Superintendncia Regional Pinheiros Ag. Afonso Sardinha, Ag. Alfonso Bovero, Av. Rio Pequeno, Ag. Butant, Ag. Cllia, Ag. Clnicas, Ag. Corifeu de Azevedo Marques, Ag. Faria Lima, Ag. Guaicurus, Ag. Heitor Penteado, Ag. Largo de Pinheiros, Ag. Monteiro de Melo, Ag. Nossa Senhora da Lapa, Ag. Pedroso de Moraes, Ag. Perdizes, Ag. RaposoTavares,Ag.Rebouas,Ag.Sumarezinho,Ag.Turiassu,Ag.Vila Anastcio,Ag.VilaMadalena,Ag.VilaSnia,Ag.VillaLoboseAg.Vital Brasil.
23

SoPaulo

SPSoPauloLeste

SP20

SoPaulo

SPSoPaulo Sul/SantoAmaro

SP21

SoPaulo

SPCapital

SPSoPaulo CentroOeste/Sudeste

SP22

SoPaulo

ANEXO III- CRONOGRAMA

EVENTOS BSICOS Inscries Solicitaodeinscriocomisenodetaxa Resultadodospedidosdeisenodetaxa Prazoparacontestaodoscandidatosquetiveramasolicitaodeisenodetaxadeinscrioindeferida Divulgaodarelaodecandidatosquetiveramasolicitaodeisenodataxadeinscriodeferida,apscontestao. ObtenoimpressadoCartodeConfirmaodeInscrionoendereoeletrnico(www.cesgranrio.org.br) Atendimentoaoscandidatoscomdvidassobreoslocaisdeprovas,cargo/poloe,seforocasoconcorrnciasvagas reservadase/oucondioespecialdeprovas. Aplicaodasprovasobjetivasederedao Divulgaodosgabaritosdasprovasobjetivas Interposiodeeventuaisrecursosquantosquestesformuladase/ouaosgabaritosdivulgados Divulgaodosresultadosdasprovasobjetivasedasnotasderedao Interposiodeeventuaispedidosderevisodasnotasderedao Divulgaodosresultadosfinais

DATAS 27/02a13/03/2012 27e28/02/2012 07/03/2012 07e08/03/2012 12/03/2012 Apartirde18/04/2012 19e20/04/2012

22/04/2012 23/04/2012 23e24/04/2012 31/05/2012 31/05e01/06/2012 19/06/2012

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