ACTIVIDAD/TAREA: Trminos sinnimos, aunque se acostumbra tratar a la tarea como una accin componente de la actividad.

En general son acciones humanas que consumen tiempo y recursos, y conducen a lograr un resultado concreto en un plazo determinado. Son finitas aunque pueden ser repetitivas. ALGORITMO: Procedimiento por medio del cual se resuelve cierta clase de problemas. Es la representacin grfica de una sucesin lgica de operaciones o pasos que conducen a la solucin de un problema o a la produccin de un bien o a la prestacin de un servicio. ANLISIS: Accin de dividir una cosa o problema en tantas partes como sea posible, para reconocer la naturaleza de las partes, las relaciones entre stas y obtener conclusiones objetivas del todo. CONTROL: Tipos: 1. control de calidad; 2. control de cantidad; 3. control de costos; 4. control de tiempo. Es el acto de registrar la medicin de resultados de las actividades ejecutadas por personas y equipos en un tiempo y espacio determinado. Se ejerce Ex-ante, Durante y Ex-post respecto a la ejecucin de las actividades. CONTROL DE CALIDAD: El control de calidad se ocupa de garantizar el logro de los objetivos de calidad del trabajo respecto a la realizacin del nivel de calidad previsto para la produccin y sobre la reduccin de los costos de la calidad. CONTROLAR: Acto de medir y registrar los resultados alcanzados por un agente del sistema organizacional en un tiempo y espacio determinados. COORDINAR: Acto de intercambiar informacin entre las partes de un todo. Opera vertical y horizontalmente para asegurar el rumbo armnico y sincronizado de todas los elementos que participan en el trabajo. DEPARTAMENTALIZACIN: Fase del anlisis administrativo que se ocupa de analizar y dividir el trabajo como un todo, estableciendo los niveles de especializacin y complejidad de todas las partes o componentes del trabajo y dando figura al organigrama. DESARROLLO ORGANIZACIONAL: Accin de mantenimiento y actualizacin permanente de los cambios aplicados a una organizacin y respecto a su medio ambiente. DIAGNSTICO: Identificacin y explicacin de las variables directas e indirectas inmersas en un problema, ms sus antecedentes, medicin y los efectos que se producen en su medio ambiente. DIRIGIR: Acto de conducir y motivar grupos humanos hacia el logro de objetivos y resultados, con determinados recursos. DIVISIN DEL TRABAJO: Acto de segmentar el trabajo total de una organizacin, por especializaciones y niveles de dificultad. EFICACIA:

Indicador de mayor logro de objetivos o metas por unidad de tiempo, respecto a lo planeado. EFICIENCIA: Indicador de menor costo de un resultado, por unidad de factor empleado y por unidad de tiempo. Se obtiene al relacionar el valor de los resultados respecto al costo de producir esos resultados. ESTRATEGIA: En un proceso regulable; es el conjunto de las reglas que aseguran una decisin ptima en cada momento. Una estrategia por lo general abarca los objetivos, las metas, los fines, la poltica y la programacin de acciones de un todo organizacional o individual. EVALUAR: Acto de comparar y enjuiciar los resultados alcanzados en un momento y espacio dados, con los resultados esperados en ese mismo momento. Es buscar las causas de su comportamiento, entenderlas e introducir medidas correctivas oportunas. FINES: Son los efectos que se obtienen con el logro de los objetivos. FLUXOGRAMA: Grfica que muestra el flujo y nmero de operaciones secuenciales de un proceso o procedimiento para generar un bien o un servicio. Pertenece a la ingeniera de sistemas y tambin se le conoce como algoritmo, lgica o diagrama de flujo. La ingeniera industrial emplea otro diagrama conocido como de "proceso, recorrido u hoja de ruta" con una simbologa diferente a la de sistemas. Al igual que el primero, se aplica al diseo de procesos y procedimientos. FODA: Tcnica de valoracin de potencialidades y riesgos organizacionales y personales, respecto a la toma de decisiones y al medio que afecta. Significa: Fortalezas, Oportunidades, Debilidades y Amenazas. FORMULARIO: Documento impreso que contiene informacin estructurada "fija" sobre un determinado aspecto, para ser complementada con informacin "variable" segn cada aplicacin y para satisfacer un objetivo especfico. FUNCION: Mandato formal permanente e impersonal de una organizacin o de un puesto de trabajo. GERENCIA: Funcin mediante la cual las empresas y el Estado logran resultados para satisfacer sus respectivas demandas. NDICE: Relacin matemtica de un valor respecto a otro valor. El resultado puede ser un nmero absoluto o relativo. LOGSTICA: 1. Explica el proceso de cmo se han de allegar los recursos necesarios en el lugar, cantidad y tiempo adecuados. 2. Alguien se preocupa de lo que requiere cada situacin y asegura adems de que todos los recursos necesarios estarn disponibles en el momento adecuado. MACROANLISIS ADMINISTRATIVO: Estudio global de ms de una institucin, vistas como unidades de un sistema total de administracin general. Es el anlisis del "sistema del Estado" constituido por la totalidad de instituciones y rganos que lo forman. MANUAL:

Documento que contiene informacin vlida y clasificada sobre una determinada materia de la organizacin. Es un compendio, una coleccin de textos seleccionados y fcilmente localizables. MANUAL DE FUNCIONES: Documento similar al Manual de Organizacin. Contiene informacin vlida y clasificada sobre las funciones y productos departamentales de una organizacin. Su contenido son y descripcin departamental, de funciones y de productos MANUAL DE ORGANIZACIN: Documento que contiene informacin vlida y clasificada sobre la estructura, funciones y productos departamentales de una organizacin. Su contenido son organigramas y descripcin departamental, de funciones y de productos. MANUAL DE POLTICAS: Documento que contiene informacin vlida y clasificada sobre las polticas, normas e instrucciones que rigen el quehacer de corto, mediano y largo plazo de los funcionarios de una organizacin. Su contenido son polticas, normas e instrucciones. MANUAL DE PROCEDIMIENTOS: Documento que contiene informacin vlida y clasificada sobre la estructura de produccin, servicios y mantenimiento de una organizacin. Su contenido son los procedimientos de trabajo, que conllevan especificacin de su naturaleza y alcances, la descripcin de las operaciones secuenciales para lograr el producto, las normas que le afectan y una grfica de proceso (hoja de ruta, fluxograma). MANUAL DE PUESTOS: Documento que contiene informacin vlida y clasificada sobre la naturaleza y funciones de cada puesto o cargo de trabajo, con sus respectivos requisitos de ingreso y valoracin, de una determinada organizacin. Su contenido son los puestos de trabajo, que conllevan especificacin de su naturaleza y alcances, valoracin, la descripcin de sus funciones y el perfil de los productos de salida. MANUAL TCNICO: Documento que contiene informacin vlida y clasificada sobre la estructura y modo de operar un aparato. Su contenido destina un porcentaje menor a la descripcin y uno mayor a la grfica. Ejemplos Manuales de TV y Sonido, CPU, vehculos, etc. META: Es la cuantificacin del objetivo especfico. Indica la cantidad y unidad de medida del resultado deseado y el tiempo y lugar para lograrlo. Se compone de Verbo+cantidad+unidad de medida+tiempo+localizacin. MTODO: Sucesin lgica de pasos o etapas que conducen a lograr un objetivo predeterminado. MICROANLISIS ADMINISTRATIVO: Estudio minucioso de una institucin o de un rgano, desde lo general hasta el menor detalle operativo. Evala la naturaleza doctrinaria del ente, sus fines, estructura, funciones, puestos, sistemas, formas, normas, recursos y planta, para asegurar su congruencia con las funciones del Estado y con las demandas de la poblacin. MODELO: Conjunto de variables relacionadas entre s e interactuantes, que en bloque dinmico conducen a obtener un resultado predeterminado o a solucionar un problema. OBJETIVO ESPECFICO: Es la especificacin de una parte del objetivo general. El conjunto de objetivos especficos logran el objetivo general. OBJETIVO GENERAL:

Se define como "un deseo a lograr". ORGANIZAR: Acto de acopiar e integrar dinmica y racionalmente los recursos de una organizacin o plan, para alcanzar resultados previstos mediante la operacin. ORGANIGRAMA: Es la representacin grfica de la estructura formal de una organizacin, segn divisin especializada del trabajo y niveles jerrquicos de autoridad. PLAN ANUAL OPERATIVO: Plan institucional de corto plazo pero vinculado al plan de mediano y largo plazos. Es el conjunto armnico de polticas, estrategias, objetivos, metas, actividades y el presupuesto institucionales, programadas en el tiempo y conducentes a un objetivo comn. Se ejecuta en un ao (corto plazo) y con determinados recursos. PLAN: Conjunto de programas y proyectos relacionados entre s y conducentes a un objetivo comn. Tambin conjunto armnico de actividades para lograr un resultado concreto. PLANIFICACIN: Proceso racional y sistmico de preveer, organizar y utilizar los recursos escasos para lograr objetivos y metas en un tiempo y espacio predeterminados. PLANIFICACIN ADMINISTRATIVA: Proceso racional de previsin, estructuracin, diseo y asignacin ptima de recursos de las organizaciones, para que alcancen resultados en un tiempo y espacio dados. PLANIFICACIN SOCIOECONMICA: Proceso racional y continuo de previsin, organizacin y uso de recursos escasos, para alcanzar objetivos y metas sociales y econmicas en un tiempo y espacio predeterminados. POLTICA: Conjunto de estrategias, normas y parmetros de una organizacin, que orientan la actuacin de los funcionarios para alcanzar sus objetivos y metas en un lugar y plazo dados. Es un marco general de actuacin. PRESUPUESTO: Plan financiero de ingresos y egresos de corto plazo conformado por programas, proyectos y actividades a realizar por una organizacin, presentndose en determinadas clasificaciones. PROBLEMA: Situacin anormal respecto a las conductas o hechos considerados "normales" en un momento histrico determinado y un lugar dado. PROCEDIMIENTO: Ciclo de operaciones que afectan a varios empleados que trabajan en sectores distintos y que se establece para asegurar el tratamiento uniforme de todas las operaciones respectivas para producir un determinado bien o servicio. PRODUCTO: Es el resultado parcial o total (bienes y servicios), tangible o intangible, a que conduce una actividad realizada. PROGNSIS:

Juicio valorativo de costo/beneficio, respecto a la informacin aportada por un diagnstico o situacin de problema concreto, para definir distintas alternativas futuras de accin. PROGRAMA: Conjunto armnico de objetivos, polticas, metas y actividades a realizar en un tiempo y espacio dados, con determinados recursos. Sus resultados son "servicios". PROYECTO: Conjunto armnico de objetivos, polticas, metas y actividades a realizar en un tiempo y espacio dados, con determinados recursos. Sus resultados son "bienes de capital". PUESTO: Conjunto de deberes y responsabilidades a ejecutar por una persona que posee determinados requisitos y a cambio de remuneracin. RECURSOS: Son los medios que se emplean para realizar las actividades. Por lo general son seis: humanos, financieros, materiales, mobiliario y equipo, planta fsica y tiempo. REINGENIERA: Trata de la reingeniera de procesos administrativos o de produccin. Implica ingeniar con apoyo de las ciencias y la tecnologa. Aplicada a las organizaciones significa redisear sus estructuras, procesos, mtodos, formas, planta y equipos, para hacerla ms eficiente y eficaz y acorde con las exigencias futuras de los mercados. Su primer principio es ignorar los modos actuales de hacer las cosas y empezar de nuevo, ingeniando nuevas alternativas. El segundo es lograr resultados con menos operaciones, en menor tiempo, menor costo, mayor calidad y obtener mayor satisfaccin del cliente. RESPONSABLES: Son los funcionarios que reciben rdenes de sus superiores o las tienen en virtud del puesto que ocupan, sobre actividades a su cargo. Pueden ser de dos clases: unidades organizativas o funcionarios. SALUD OCUPACIONAL: Ciencia encargada del estudio interdisciplinario de los accidentes y enfermedades del trabajo. El estudio se divide en tres reas: Higiene Industrial, Seguridad Industrial y Medicina del Trabajo. SISTEMA: Proceso cclico que consiste en un conjunto de partes relacionadas entre s, capaces de transformar insumos en productos para satisfacer demandas de su ambiente. Consta de insumos-proceso-productos-ambiente. Los hay abiertos y cerrados. SISTEMA ABIERTO: Se caracteriza porque su estado original se modifica constantemente por la accin retroalimentadora del ambiente, desde su nacimiento hasta su extincin. Su vida til depende de su adaptabilidad a las exigencias del ambiente (homeostasis). SISTEMA CERRADO: Se caracteriza porque no tiene capacidad de cambio por s mismo para adaptarse a las demandas del ambiente. Es irreversible y su estado presente y final est determinado por su estado original. Son perecederos por desgaste (entropa). SUPERVISAR: Acto de vigilar que los hechos de un trabajo sucedan conforme a las normas preestablecidas y en el tiempo y lugar determinados. TCTICA: Sistema especial que se emplea para disimular y hbilmente para conseguir un fin.

TRABAJO: Accin humana, individual o colectiva, que conduce a la obtencin de un producto o a la prestacin de un servicio en un tiempo y espacio determinado y con el apoyo de otros recursos. UNIDAD DE MEDIDA: Identificacin clara del medio u objeto (kilos, casas, informes, visitas, dlares) con el cual se va a medir la cantidad de bienes o servicios de la meta.

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1. ADMINISTRACIN PBLICA (SECTOR PBLICO, SECTOR GUBERNAMENTAL):Conjunto de funcionesdesempeadas por rganos de la Federacin, de los estados y municipios, cuya finalidad es satisfacer las necesidades generales de la poblacin en cuanto a servicios pblicos. Conjunto ordenado y sistematizado de instituciones gubernamentales que aplican polticas, normas, tcnicas, sistemas y procedimientos a travs de los cuales se racionalizan los recursos para producir bienes y servicios que demanda la sociedad en cumplimiento a las atribuciones que las Constituciones federal y estatales confieren al Gobierno Federal, Estatal y Municipal. 2. ADMINISTRACION PUBLICA CENTRAL (SECTOR CENTRAL): Conjunto de dependencias administrativas integrado por: la Presidencia de la Repblica, las Secretaras de Estado, la Consejera Jurdica del Ejecutivo Federal y los Departamentos Administrativos que determine el titular del Ejecutivo Federal. 3. ANTIGEDAD DE CUENTAS POR COBRAR: Anlisis de los dbitos que integran cada uno de los saldos a cargo de clientes, tomando como base la fecha de la factura o la fecha de vencimiento. Este anlisis se utiliza como auxiliar en la determinacin de saldos vencidos y de dudosa recuperacin. AO FISCAL:Ao presupuestario y contable para los cuales se presupuestan los ingresos y gastos brutos, y para los que se presentan cuentas, sin incluir ningn periodo complementario durante el cual puedan mantenerse abiertos los libroscontables despus del comienzo del periodo fiscal siguiente. En Mxico el ao fiscal abarca del 1 de enero al 31 de diciembre. AO PRESUPUESTARIO:Periodo para el cual se aprueba, por parte de las Cmaras de Diputados y Senadores que integran el H. Congreso de la Unin, las asignaciones, compromisos, aprovisionamientos y pagos destinados para la ejecucin de los programas previstos en el Presupuesto de Egresos de la Federacin. Comprende el periodo del ao fiscal. 4. Balance o balanza de pagos es un documento contable en el que se registran las operacionescomerciales, de servicios y de movimientos de capitales llevadas a cabo por los residentes en un pas con el resto del mundo durante un perodo de tiempo determinado, normalmente un ao. 5. Bien complementario es un bien que depende otro y estos, a su vez, dependen del primero. 6. Bienes econmicos o bienes escasos por oposicin a los bienes libres, son aquellos que se adquieren en el mercado pagando por ello un precio. Es decir, bienes materiales e inmateriales que poseen valoreconmico y por ende susceptible de ser valuados en trminos monetarios. 7. Bienes libres son todos aquellos que se utilizan para satisfacer necesidades, pero que no poseen ni dueo ni precio, son abundantes y no requieren de un proceso productivo para su obtencin. 8. Bolsa de trabajo:Establecimiento constituido para facilitar a los trabajadores desocupados o que desean cambiar de trabajo, el contacto con quienes precisan obreros o empleados. 9. Calidad de vida: Es una primera aproximacin a un nuevo modelode la sociedad en el que se da prioridad a la satisfaccin de las autenticas necesidades humanas antes que a las exigencias de una economa floreciente. 10. Capital:Total de recursos fsicos y financieros que posee un ente econmico, obtenidos mediante aportaciones de los socios o accionistas destinados a producir beneficios, utilidades o ganancias. 11. Capitalismo: Sistema econmico, social y poltico que sucede histricamente al feudalismo, est fundado en el intersparticular, basado en el principio de la libre empresa, en lo econmico, o de la libre competencia en general; como estilo de vida, se apoya en el egosmo privado y en el afn individual de obtener lucro; se caracteriza, as mismo por el predominio del capital como elemento de produccin y medio de distribucinde la riqueza. 12. Carta de Crdito: Documento escrito en que se ordena a uno o varios corresponsales que entreguen a una persona determinada, en tiempo tambin determinado, cierta cantidad o cantidades de dinerosujetas al mximo que se indique y se utiliza para dar forma a una apertura de crdito bancario en favor de un exportador, que ser efectiva en relacin con la importacin de mercancas de un comprador nacional. 13. Centralismo: Sistema de organizacin y direccin poltica y administrativa en el cual las distintas instancias de un conjunto se subordinan a las superiores y el todo est dirigido desde un ncleo o centro de poder. 14. Ciclos econmicos o fluctuaciones cclicas de la actividad econmica pueden definirse como las oscilaciones de la expansin a la contraccin de la economa, que ocurren entre crisis sucesivas. 15. Ciclo normal de operaciones: Tiempo promedio que transcurre entre la adquisicin de materiales y servicios, su transformacin, ventay finalmente su recuperacin en efectivo. 16. Ciclo presupuestario:Conjunto de fases o etapas (elaboracin, discusin y aprobacin, ejecucin, control y evaluacin) por las que discurre el presupuesto. 17. Proceso continuo, dinmico y flexible mediante el cual se programa, ejecuta, controla y evala la actividad financiera y presupuestaria del Sector Pblico. 18. Clave presupuestaria:Instrumento que permite el control, la descripcin e identificacin del gasto realizado por las dependencias y entidades del Gobierno Federal. Consta de los siguientes elementos representados alfanumricamente: ao, entidad, subprograma, proyecto, unidad responsable, partida, dgito identificador y tipo de pago. 19. Comercializacin: Proceso necesario para mover los bienes, en el espacio y el tiempo del productor al consumidor. 20. Comercio multilateral:Intercambio mercantil entre muchos pases, como medio para obtener el mximo beneficio del comercio internacional y de la especializacin. 21. Consumidor es una persona u organizacin que demandabienes o servicios proporcionados por el productor o el proveedor de bienes o servicios. 22. Contabilidad Tcnica que establece las normas y procedimientospara registrar, cuantificar, analizar e interpretar los hechos econmicos que afectan el patrimoniode cualquier organizacin econmica o entidad, proporcionando informacintil, confiable, oportuna, y veraz cuyo fin es lograr el control financiero. 23. ContratoColectivo de Trabajo: Es un convenio celebrado entre uno o varios sindicatosde trabajadores y uno o varios patrones o uno o varios sindicatos de patrones, con objeto de establecer las condiciones segn las cuales debe presentarse el trabajo en una empresa o establecimiento. El patrn que emplee trabajadores miembros de un sindicato tendr la obligacin de celebrar con ste, cuando lo solicite, un contrato colectivo. 24. Contrato de compra-venta es aquel contrato bilateral en el que una de las partes (vendedora) se obliga a la entrega de una cosa determinada y la otra (compradora) a pagar por ella un cierto precio, en dinero o signo que lo represente. 25. Control: Es un mecanismo preventivo y correctivo adoptado por la administracin de una dependencia o entidad que permite la oportuna deteccin y correccin de desviaciones, ineficiencias o incongruencias en el curso de la formulacin, instrumentacin, ejecucin y evaluacin de las acciones, con el propsito de procurar el cumplimiento de la normatividad que las rige, y las estrategias, polticas, objetivos, metas y asignacin de recursos. 26. Costo:Valorizacin monetaria de la suma de recursos y esfuerzos que han de invertirse para la produccin de un bien o de un servicio. El precio y gastosque tienen una cosa, sin considerar ninguna ganancia.

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27. Costo financieroEst integrado por los gastos derivados de allegarse fondos de financiamientopor lo cual representa las erogaciones destinadas a cubrir en moneda nacional o extranjera, los intereses, comisiones y gastos que deriven de un ttulo de crdito o contrato respectivo, donde se definen las condiciones especficas y los porcentajes pactados; se calculan sobre el monto del capital y deben ser cubiertos durante un cierto periodo de tiempo. Incluye las fluctuaciones cambiarias y el resultado de la posicin monetaria. 28. Crdito, segn algunos economistas, es una especie de cambioque acta en el tiempo en vez de actuar en el espacio. Puede ser definido como "el cambio de una riqueza presente por una riqueza futura". As, si un molinero vende 100 sacos de trigo a un panadero, a 90 das plazo, significa que confa en que llegada la fecha de dicho plazo le ser cancelada la deuda; en este caso se dice que la deuda ha sido "a crdito, a plazo". 29. Crditos fiscales: Son los ingresosque tiene derecho a percibir el Estadoo sus organismos descentralizados. Dichos crditos provienen de contribuciones, aprovechamientos o de sus accesorios, incluyendo los que deriven de responsabilidades que el Estado tenga derecho a exigir de sus servidores pblicos o de los particulares, as como aqullos a los que las leyes les den ese carctery el Estado tenga derecho a percibir por cuenta ajena. 30. Cuotas: Contribucin que hacen los afiliados a una organizacin. Se conceden a organismos internacionales para sufragar gastos corrientes originados en el desempeo de sus funciones y a gobiernos de otros pases principalmente para apoyo en casos de desastre. 31. Dbito: Partida que se asienta en el "debe" de una cuenta. Deuda. En contabilidadimplica cualquier cantidad que al asentarse o registrarse incrementa el saldo de un pasivo o decrementa el saldo de un activo. 32. Economa es la ciencia social que estudia las relaciones sociales que tienen que ver con los procesos de produccin, intercambio, distribucin y consumo de bienes y servicios, entendidos estos como medios de satisfaccin de necesidades humanas y resultado individual y colectivo de la sociedad. 33. Dficit:La diferencia que resulta de comparar el activo y el pasivo de una entidad, cuando el importe del ltimo es superior al del primero, es decir cuando el capital contable es negativo. Saldo negativo que se produce cuando los egresos son mayores a los ingresos. En contabilidad representa el exceso de pasivo sobre activo. Cuando se refiere al dficit pblico se habla del exceso de gasto gubernamental sobre sus ingresos; cuando se trata de dficit comercial de la balanza de pagos se relaciona el exceso de importaciones sobre las exportaciones. 34. Demanda en economa se define como la cantidad y calidad de bienes y servicios que pueden ser adquiridos a los diferentes precios del mercado por un consumidor (demanda individual) o por el conjunto de consumidores (demanda total o de mercado), en un momento determinado. 35. Depsito:En el caso de los depsitos bancarios se constituye por dinero y/o cheques, instrumentos de ahorro, cupones, efectos comerciales, pagars, etc., que pueden ser transformados fcilmente en efectivo. El depsito tiene como finalidad mantener el saldo positivo de una cuenta bancaria, mantener la disponibilidad de una lnea de crdito u otros servicios bancarios. 36. Depreciacin es una reduccin anual del valor de una propiedad, planta o equipo. La depreciacin puede venir motivada por tres motivos; El uso, el paso del tiempo y la obsolescencia. 37. Desempleo: Situacin de uno o varios individuos que forman parte de la poblacinen edad de trabajar y con disposicin de hacerlo, pero que no tienen una ocupacin remunerada; es decir, no desempean actividad econmica alguna. Ocio involuntario de una persona que desea trabajar a los tipos de salarios actuales, pero que no puede encontrar empleo, el trmino se puede aplicar a otro tipo de factores tales como capital, tierra, ahorro y otros. 38. Deuda amortizable o reembolsable: Una deuda ser amortizable redimible cuando a determinada fecha tenga que pagarse totalmente el capital. En Mxico existe una larga tradicin de amortizacin de la deuda por lo que se considera que todas las deudas son amortizables. 39. Diario: Llamado tambin "librode primera anotacin". El libro diario tiene por objeto registrar en orden cronolgico todas las operaciones de la empresa mediante escrituras o partidas que se denominan asientos y en l se asentar por primera partida el resultado del inventario con el que cuenta la entidad al tiempo de dar principio a sus operaciones. De este libro se toman los datos necesarios para su traspaso al libro mayor. 40. Dineroes todo medio de intercambio comn y generalmente aceptado por una sociedad que es usado para el pago de bienes (mercancas), servicios, y de cualquier tipo de obligaciones (deudas). 41. Dumping:Venta de mercancas al exterior a un precio menor al que se vende en el mercado interno del pas exportador. El dumping se realiza con el objeto de obtener ventajas competitivas en el exterior; se da ocasionalmente cuando un pas quiere aumentar sus ventas al extranjero y en forma aguda y persistente como poltica econmica exterior. Generalmente se penaliza por los pases afectados cuando se detecta. 42. Econometra (derivado de econo, economa y metra, medicin, o sea, medicin de la economa) es la rama de la economa que utiliza mtodos y modelos matemticos. El clculo, la probabilidad, la estadstica, la programacin lineal y la teora de juegos, as como otras reas de las matemticas, se utilizan para analizar, interpretar y predecir diversos sistemas y variableseconmicas, como el precio, las reacciones del mercado, el coste de produccin, la tendencia de los negocios y la poltica econmica. 43. Economa internacional es la rama de la cienciaeconmica que se refiere al estudio de la teorapura del comercio, las transacciones que realiza un pas con el resto del mundo. 44. Economa en vas de desarrollo: Es aqulla que acusa graves problemas estructurales, presenta severas limitaciones para encauzar estrategias de desarrollo dinmico y una insercin slida en la economa internacional. Se caracteriza por un nivel bajo de productividad, un mercado interno pequeo y poco desarrollado determinado por los insuficientes niveles de ingreso y limitadas capacidades de inversin, que se reducen an ms por la proclividad que presentan a la fuga de capitales y el deterioro progresivo en su balanza de pagos por la incidencia negativa de los trminos de intercambio. 45. Economa mixta: Aqulla en la que algunos medios de produccin son de propiedad privada y otros de propiedad pblica. Puede decirse que es una economa en la que la asignacin de recursos y el nivel de actividad lo deciden los individuos, las empresas, las cooperativas, las corporaciones pblicas y las autoridades que reaccionan, crean o controlan las oportunidades de mercado. Es toda aquella economa en la que el Estado tiene una participacin importante, interviniendo directamente en la produccin de bienes y servicios, pero sin afectar los principios esenciales del funcionamiento del sistema capitalista. Se compone de tres sectores fundamentales: El sector pblico, el sector social y el sector privado, sea este ltimo nacional o extranjero. 46. Economa poltica:Ciencia que trata del desarrollo de las relaciones sociales de produccin. Estudia las leyes econmicas que rigen la produccin, la distribucin, el cambio y el consumo de bienes materiales en la sociedad humana, en los diversos estadios de su desarrollo. La economa poltica es una ciencia histrica. 47. Economa Presupuestaria: Diferencia positiva entre la asignacin definitiva y el gasto ejercido. Gasto no ejercido. Asignacin presupuestaria autorizada que no fue utilizada total o parcialmente al cierre del ejercicio fiscal. 48. Egresos:Erogacin o salida de recursos financieros, motivada por el compromiso de liquidacin de algn bien o servicio recibido o por algn otro concepto. Desembolsos o salidas de dinero, an cuando no constituyan gastos que afecten las prdidas o ganancias. En contabilidad fiscal, los pagos que se hacen con cargo al presupuesto de egresos.

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49. Empresaes la unidad econmico-social, con fines de lucro, en la que el capital, el trabajo y la direccin se coordinan para realizar una produccin socialmente til, de acuerdo con las exigencias del bien comn. 50. Empresas Privadas:Empresas en que todas o la mayora de las acciones u otras formas de participacin en el capital pertenecen a particulares y son controladas por stos, siendo su principal objetivo la obtencin de utilidades al competir en el mercado. Unidades productoras de bienes y/o servicios para la venta en el mercado, independientes del Estado. 51. Empresas Pblicas:Organismos y/o empresas descentralizados dependientes del Estado dedicados a la produccin de bienes y servicios para la venta en el mercado y cuyas operaciones econmicas y financieras se encuentran incluidas en el Presupuesto de Egresos de la Federacin (control directo) o fuera de l (control indirecto), su propsito fundamental no es el lucro sino la obtencin de objetivos sociales o econmicos. Entidades de derecho pblico con personalidadjurdica, patrimonio y rgimen jurdico propio, creadas o reconocidas por medio de una leydel H. Congreso de la Unin o decreto del Ejecutivo Federal para la realizacin de actividades mercantiles, industriales y otras de naturaleza econmica, cualquiera que sea su denominacin y forma jurdica. 52. Endoso: Declaracin escrita consignada en un ttulo de crdito, en la que el titular que la suscribe transfiere los derechos que ste confiere en favor de otra persona. 53. Estanflacin:Situacin de una economa en la cual se presenta una reduccin en el nivel de la actividad econmica, acompaada por una inflacin elevada y creciente. 54. Exportacin:Venta de bienes y servicios de un pas al extranjero; es de uso comn denominar as a todos los ingresos que recibe un pas por concepto de venta de bienes y servicios, sean estos tangibles o intangibles. Los servicios tangibles corresponden generalmente a los servicios no factoriales tales como, servicios por transformacin, transportes diversos, fletes y seguros; y los intangibles corresponden a los servicios, como servicios financieros que comprenden utilidades, intereses, comisiones y algunos servicios no financieros. 55. Salida de mercancas por la frontera aduanera de un pas y de otros bienes, a travs de los lmites de su territorio interior, incluidas las compras directas en el pas, efectuadas por las organizaciones extraterritoriales y las personas no residentes. 56. Comprende el valor FOB (libre abordo) de las exportaciones de bienes y los servicios por fletes, seguros y servicios de transformacin que se venden al exterior. 57. Factura:Documento que se expide para hacer constar una venta, en el que aparece la fecha de la operacin, el nombre del comprador, del vendedor, las condiciones convenidas, la cantidad, descripcin, precio e importe total de lo vendido. Se hace constar tambin el nmero de la factura, el nombre del comisionista o agente vendedor, la forma del embarque y otros datos adicionales relativos a cada operacin. 58. Financiamiento:Es el conjunto de recursos monetarios financieros para llevar a cabo una actividad econmica, con la caracterstica de que generalmente se trata de sumas tomadas a prstamo que complementan los recursos propios. Recursos financieros que el gobierno obtiene para cubrir un dficit presupuestario. El financiamiento se contrata dentro o fuera del pas a travs de crditos, emprstitos y otras obligaciones derivadasde la suscripcin o emisin de ttulos de crdito o cualquier otro documento pagadero a plazo. 59. Ganancia: 60. Incorporacin de una utilidada un patrimonio. Beneficio de carcter econmico obtenido por medio legtimo. Valor residual que queda despus que de los ingresos se han restado los costos. Utilidad bruta o neta, despus de deducir los impuestos, que obtienen las empresas; es la diferencia positiva entre los ingresos y gastos contables. 61. Ganancias brutas:Las ganancias resultantes antes de deducir los gastos que se han hecho para obtenerlas. La diferencia entre el importe de las ventas netas y el costo de las mercancas vendidas. 62. Ganancias netas: El resultado obtenido de deducir de las "ganancias brutas" todos los gastos de operacin, incluyendo los de conservacin, de venta, generales, depreciaciones, amortizaciones, gastos financieros y en general todos los cargos correspondientes a la cuenta de prdidas y ganancias. El resultado obtenido agregando a la utilidad mercantil, todos los productos financieros y extraordinarios y restados los gastos de igual ndole. 63. Gasto: Es toda aquella erogacin que llevan a cabo los entes econmicos para adquirir los medios necesarios en la realizacin de sus actividades de produccin de bienes o servicios, ya sean pblicos o privados. 64. Gravamen:Carga de impuestos sobre algn bien. Dcese del impuestoque grava las utilidades o los ingresos, como el impuesto predial que grava los bienes races, el impuesto sobre la renta etc. 65. Haber: Nombre que se da a la columna de cifras en la que se anotan las partidas de abono, de una cuenta. Lado contrario al "debe" de una cuenta. 66. Hacienda Pblica: Funcin gubernamental orientada a obtener recursos monetarios de diversas fuentespara financiar el desarrollo del pas. Consiste en recaudar directamente los impuestos, derechos, productos y aprovechamientos; as como captar recursos complementarios, mediante la contratacin de crditos y emprstitos en el interior del pas y en el extranjero. Es el conjunto de bienes, propiedades y derechos del Gobierno Federal. 67. Hiperinflacin: Proceso sostenido y generalizado de aumentos extraordinarios en los precios de los bienes y servicios; inflacin excesiva. 68. Importaciones: Es el volumen de bienes, servicios y capital que adquiere un pas de otro u otros pases. Representa el valor CIF de los bienes importados, as como los servicios por fletes y seguros que se compran en el exterior. 69. Impuesto: Segn el Cdigo Fiscal de la Federacin, los impuestos son las prestacionesen dinero o en especie que el Estado fija unilateralmente y con carcter obligatorio a todos aquellos individuos cuya situacin coincida con la que la ley seala. Tributo, carga fiscal o prestaciones en dinero y/o especie que fija la ley con carcter general y obligatorio a cargo de personas fsicas y morales para cubrir los gastos pblicos. Es una contribucin o prestacin pecuniaria de los particulares, que el Estado establece coactivamente con carcter definitivo y sin contrapartida alguna. 70. Inflacin: Ddesequilibrio entre la ofertay la demanda de bienes y servicios que se refleja en un aumento generalizado y sostenido del nivel general de precios. Es una baja en el valor del dinero debido a la alza de precios. Situacin econmica que se caracteriza por un incremento permanente en los precios o una disminucin progresiva en el valor de la moneda. 71. INGRESO: Son todos aquellos recursos que obtienen los individuos, sociedadeso gobiernos por el uso de riqueza, trabajo humano, o cualquier otro motivo que incremente su patrimonio. En el caso del Sector Pblico, son los provenientes de los impuestos, derechos, productos, aprovechamientos, financiamientos internos y externos; as como de la venta de bienes y servicios del Sector Paraestatal. 72. INGRESO BRUTO: Es el total de percepciones que recibe el sector pblico incluyendo los financiamientos internos y externos. 73. INGRESO DE CAPITA L: Son aquellos recursos que reciben las entidades del sector pblico provenientes de la venta de activos fijos y valoresfinancieros, financiamiento interno y externo, as como transferencias del Gobierno Federal para la inversin fsica, financiera y amortizacin de pasivos.

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74. INGRESO EFECTIVO: Son los ingresos netos del sector pblico menos las operaciones virtuales y/o compensadas. Representan la captacin real de recursos por parte de las entidades del sector pblico. Se obtienen restando a los ingresos brutos el financiamiento y/o las operaciones virtuales y /o compensadas. 75. INGRESO GRAVABLE:Es la base computada para causar un impuesto. Por ejemplo: en el impuesto al ingreso global de las empresas (impuesto sobre la renta en vigor a partir de 1965), el ingreso gravable es la diferencia que resulta de disminuir a los ingresos netos percibidos, el total de los gastos permitidos por la ley. 76. INMUEBLE: Se aplica principalmente a los bienes races en contraposicin a los bienes muebles. Bienes que no pueden ser trasladados de un lugar a otro sin alterar, en algn modo, su forma o substancia, sindolo unos, por su naturaleza, otros por disposicin legal expresa en atencin a su destino. 77. JERARQUIZACION PROGRAMATICA: Relacin de ordenamiento e interdependencia que debe existir entre los programas, subprogramas y proyectos de la Administracin Pblica Federal, de conformidad con las prioridades nacionales, sectoriales, regionales e institucionales establecidas. 78. JUBILACION: Prestacin de carcter laboral, contenida en los contratosde trabajo, que consiste en la entrega de una pensin vitalicia a los trabajadores cuando cumplen determinados requisitos de antigedad, edad o en caso de invalidez por accidente de trabajo, que cubre parte o la totalidad del sueldo que el trabajador perciba al momento de su retiro. 79. Ley: Norma jurdica de carcter obligatorio y general dictada por el poder legtimo para regular conductas o establecer rganos necesarios para cumplir con determinados fines, su inobservancia conlleva a una sancin por la fuerza pblica. 80. Macroeconomaes la parte de la economa encargada del estudio global de la economa en trminos del monto total de bienes y servicios producidos, el total de los ingresos, el nivel de empleo, de recursos productivos, y el comportamiento general de los precios. 81. Marketing es un anglicismo que tiene diversas definiciones. Segn Philip Kotler (considerado por algunos padre del marketing1 ) es el proceso social y administrativo por el cual los grupos e individuos satisfacen sus necesidades al crear e intercambiar bienes y servicios.2 Sin embargo, hay otras definiciones; como la que afirma que el marketing es el arte o ciencia de satisfacer las necesidades de los clientes y obtener ganancias al mismo tiempo. 82. Maximizacin:Hacer rendir al mximo todo recurso fsico, financiero y humano 83. Mercado: se puede definir como el ambiente social (o virtual) que propicia las condiciones para el intercambio. En otras palabras, debe interpretarse como "la institucin u organizacin social a travs de la cual los ofertantes (productores y vendedores) y demandantes (consumidores o compradores) de un determinado bien o servicio, entran en estrecha relacin comercial a fin de realizar abundantes transacciones comerciales. Los primeros mercados de la historia funcionaban mediante el trueque. 84. Microeconomaes una parte de la economa que estudia el comportamiento econmico de agentes individuales, como son los consumidores, las empresas, los trabajadores e inversores; as como de los mercados. Considera las decisiones que toma cada uno para cumplir ciertos objetivos propios. 85. Monopolio: Forma de mercado en la que existe una sola empresa como nico vendedor de un producto que no tiene sustituto y que ejerce un dominio total sobre el precio. 86. Oferta: Cantidad de bienes y servicios disponibles para la venta y que los oferentes estn dispuestos a suministrar a los consumidores a un precio determinado. 87. Patrimonio: Cuenta del estado de situacin financiera que representa el importe de los bienes y derechos que son propiedad del Gobierno Federal. 88. Preciose define como el valor monetario asignado a un bien o servicio. Conceptualmente, se define como la expresin del valor que se le asigna a un producto o servicio en trminos monetarios y de otros parmetros como esfuerzo, atencin o tiempo, etc. 89. POBLACION ECONOMICAMENTE ACTIVA (PEA): Es el grupo de personas de 12 aos o ms que suministran mano de obra disponible sea o no remunerada para la produccin de bienes y servicios. La constituyen todas las personas que tienen algn empleo y aqullas que estn buscndolo (desocupacin abierta). 90. POBLACION ECONOMICAMENTE INACTIVA (PEI):Es el grupo de personas de 12 aos o ms que la semana anterior a la entrevista no se encontraba ocupada, ni en situacin de desocupacin abierta, pero que declararon estar dispuestas a trabajar en forma inmediata, an cuando no lo buscaron activamente en los meses anteriores al periodo de referencia, por razones atribuibles al mercado de trabajo (desocupacin abierta). 91. PRESTAMO:Transferencia de poder adquisitivo entre unidades econmicas (naciones o gobiernos, empresas o individuos), para proporcionar asistencia financiera al prestatario a cambio de un intersy a veces, otras ventajas para el prestamista. 92. PRESUPUESTACION: Proceso de consolidacin de las acciones encaminadas a cuantificar monetariamente los recursos humanos, materiales y financieros, necesarios para cumplir con los programas establecidos en un determinado periodo; comprende las tareas de formulacin, discusin aprobacin, ejecucin, control y evaluacin del presupuesto. 93. Producto Interno Bruto o PIB per cpita es la relacin que hay entre el PIB (producto interno bruto) de un pas y su cantidad de habitantes. Para conseguirlo, hay que dividir el PIB de un pas entre la poblacin de ste. Es un indicador comnmente usado para estimar la riqueza econmica de un pas. 94. Propiedad privada puede definirse como el poder jurdico pleno o completo de un individuo sobre una cosa. Si bien ha acompaado a la humanidad desde sus orgenes, el concepto de propiedad no ha sido inmutable histricamente. 95. Producto nacional bruto (abreviado PNB), actualmente conocido como Ingreso Nacional Bruto (abreviado INB) o tambin como producto bruto nacional, es un baremo utilizado en economa para calcular el volumen econmico de un territorio. Se define como el valor de todos los bienes y servicios producidos, nicamente, por los nacionales de un pas durante un tiempo determinado, generalmente un ao. Se excluye a los extranjeros trabajando en el pas y se incluye a los nacionales trabajando en el extranjero. 96. REDESCUENTO:Es la operacin de descuento en el banco central de letras y otros efectos a corto plazo previamente descontados, realizada de modo habitual por la banca con la finalidad de obtener liquidez suplementaria. 97. RENTA FIJA: Rendimiento predeterminado de un capital a un plazo especificado. 98. RENTA NACIONAL: Es la suma de todos los bienes y servicios que se hacen disponibles en cualquier periodo para el consumo o acumulacin de riquezas. 99. RENTA VARIABLE: Rendimiento que obtiene el propietario de acciones, mismo que vara segn las utilidades generadas por la empresa emisora y los dividendos decretados por la asamblea de accionistas. 100. RENTABILIDAD: Es la remuneracin al capital invertido. Se expresa en porcentaje sobre dicho capital. 101. SALARIO: Es la retribucin que debe pagar el patrn al trabajador por su trabajo. El salariopuede fijarse por unidad de tiempo, por unidad de obra, por comisin, a precio alzado o de cualquier otra forma convenida El salario se integra con los pagos hechos en efectivo, por cuota diaria, gratificaciones,

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percepciones, habitacin, primas, comisiones, prestaciones en especie, y cualquier otra cantidad o prestacin que se entregue al trabajador por su trabajo. 102. SALARIO MINIMO: Cantidad menor que debe recibir en efectivo el trabajador por los servicios prestados en una jornada de trabajo. Pueden ser generales por una o varias reas geogrficas y extenderse a una o ms entidades federativas, o pueden ser profesionales para una rama determinada de actividad econmica o para profesiones, oficios o trabajos especiales dentro de una o varias reas geogrficas. Los salarios mnimos se fijan por la Comisin Nacional de los Salarios Mnimos integrada por representantes de los trabajadores, patrones y el Gobierno, la cual se puede auxiliar de comisiones especiales de carcter consultivo. El salario mnimo de acuerdo con la ley deber ser suficiente para satisfacer las necesidades normales de un jefe de familia en el orden material, social y cultural, y para proveer la educacin bsica a los hijos. 103. SALARIO NOMINAL: Retribucin del patrn al trabajador en moneda de curso legal del monto establecido por la Comisin Nacional de los Salarios Mnimos, o por el contrato colectivo de trabajo, contrato ley o por el contrato individual de trabajo que se haya fijado. Representa el valor de la retribucin percibida por un trabajador en trminos monetarios. 104. SECTOR ECONOMICO: Conjunto de reas homogneas y entes pertenecientes a una actividad econmica. En el mbito del sector pblico, el sector econmico, se refiere al conjunto de actividades homogneas a cargo de una o varias secretaras, que tienen la funcin de llevarlas a cabo. 105. SUELDO: Es el pago que los empleados reciben por su trabajo, antes de deducir sus contribuciones a la seguridad social, impuestos y otros conceptos anlogos. 106. SUELDO BASICO: Concepto presupuestario referido al pago del empleado que se integra con el sueldo presupuestario, el sobresueldo y la compensacin, excluyndose cualquier otra prestacin que el trabajador percibiera con motivo de su trabajo: 107. sueldo presupuestario,es la remuneracin ordinaria sealada en la designacin o nombramiento del trabajador en relacin con la plaza o cargo que desempea, con sujecin al Catlogo de Empleos y al Instructivo para la Aplicacin del Presupuesto de Egresos de la Federacin, 108. sobresueldo, es la remuneracin adicional concedida al trabajador en atencin a las circunstancias de insalubridad o caresta de la vida del lugar en que presta sus servicios; 109. compensacin, es la cantidad adicional al sueldo presupuestario y al sobresueldo que la Federacin otorga discrecionalmente en cuanto a su monto y duracin a un trabajador en atencin a las responsabilidades o trabajos extraordinarios relacionados con su cargo o por servicios especiales que desempee. 110. TASA DE DESEMPLEO ABIERTO ALTERNATIVO (TDAL): ndice que se obtiene de sumar a los desocupados abiertos, los desocupados encubiertos y los iniciadores del prximo trabajo entre la PEA; el resultado se multiplica por cien. 111. TASA DE INTERES:Es la valoracin del costo que implica la posesin de dinero producto de un crdito. Hay tasas de inters activas y pasivas. Rdito que causa una operacin, en cierto plazo, y que se expresa porcentualmente respecto al capital que lo produce. Es el precio que se paga por el uso de fondos prestables. 112. Trueque es el intercambio de objetos o servicios por otros objetos o servicios y se diferencia de la compraventa en que no hay dinero involucrado en el intercambio. 113. UDIBONOS: Los Bonosde Desarrollo en UDIS, son ttulos de deuda del Gobierno Federal, cuya caracterstica fundamental es la de proteger a sus tenedores contra el incremento de la inflacin al mantener constante el valor real de su inversin y ofrecerles rendimientos reales. Su referencia es el valor de las Unidades de Inversin. Estos nuevos ttulos conocidos como UDIBONOS tienen un valor nominal de 100 UDIS, se emiten a un plazo de tres aos y pagan intereses semestrales a una tasa de intersfija; se colocan a travs de subastas y su rendimiento se determina por el mercado. 114. UNIDAD MONETARIA: Es la denominacin de la moneda que circula en un pas, susceptible de cambiarse en oro o divisas. Este concepto tambin expresa las cuentasdel Fondo Monetario Internacional en el que, por su carcter internacional, participan diversas unidades monetarias procedentes de varios pases. En Mxico la unidad monetaria es el peso; en el Fondo Monetario Internacional es el Derecho Especial de Giro (DEG). 115. UTILIDADES: Son la medida de un excedente entre los ingresos y los costos expresados en alguna unidad monetaria. 116. VALOR AGREGADO (BRUTO):Es el valor adicional que adquieren los bienes y servicios al ser transformados durante el proceso productivo. El valor agregado o producto interno bruto es el valor creado durante el proceso productivo. Es una medida libre de duplicaciones y se obtiene deduciendo de la produccin bruta el valor de los bienes y servicios utilizados como insumos intermedios. Tambin puede calcularse por la suma de los pagos a los factores de la produccin, es decir la remuneracin de asalariados, el consumo de capital fijo, el excedente de operacin y los impuestos a la produccin netos de los subsidios correspondientes. 117. Valor econmico: En Economa, existen varias teoras para determinar el valor econmico una de ellas, la substantiva, que comparten las teoras clsica y marxista, opina que el valor es el monto necesario para la produccin social de un bien econmico (es decir, que tiene valor de uso) en un determinado nivel de desarrollo tecnolgico. 118. VENTA: Accin mediante la cual uno de los contratantes se obliga a transferir la propiedad de una cosa o de un derecho a otro que a su vez se obliga a pagar por ello un precio determinado en dinero. 119. VENTA DE BIENES: Accin por la cual se enajenan en un precio determinado muebles e inmuebles, ttulos y valores. 120. VENTAS BRUTAS: Las ventas totales que representan las facturas, sin hacer deduccinalguna por concepto de devoluciones, rebajas, bonificaciones, descuentos, etc. 121. VERTIENTE DE COORDINACION: Se refiere a las actividades que de comn acuerdo realizan la federacin y los gobiernos estatales, y a travs de stos con los municipios, para el logro de un desarrollo equilibrado e integral de las regiones del pas. La coordinacin de acciones se efecta a partir de las aportaciones y propuestas que hacen los estados y municipios para la integracin del plan y los programas de mediano plazo del Sistema Nacional de Planeacin Democrtica (SNPD), y se mantiene dentro de la programacin-presupuestacin anual, hasta la evaluacin de las acciones coordinadas. El documento regulador de tales acciones lo constituye el Convenio de Desarrollo Social, en el cual los ejecutivos federales y estatales establecen los compromisos y actividades a realizar anualmente. 122. ZONAS LIBRES:Son determinadas regiones ubicadas fuera de los centros de distribucin y abasto de insumos y bienes bsicos nacionales, por lo cual se les exenta de impuestos en la compra de mercancas de procedencia extranjera necesarias para la produccin y el consumo. Actualmente en Mxico ya no hay zonas libres. La firma del Tratado de Libre Comercio permite, sin embargo el establecimiento de zonas fronterizas para aplicar polticas de tratamiento fiscal y comercial especiales. fuente:monografias.com