G Y V IN G EN I ER I A DEL P ER U S . A .

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RUC 20494915902
CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD POR SERVICIO ESPECFICO DE TRABAJOS SOLDADURA Conste por el presente documento el contrato de trabajo a plazo fijo bajo la modalidad de servicio especfico de trabajos de soldadura, que celebran al amparo del Art.62 de la ley de productividad y Competitividad Laboral aprobado por D.S.N 003-97-TR,y normas complementarias, de una parte G Y V INGENERIA DEL PERU S.A.C, con R.U.C N 20494915902 y domicilio fiscal en Urb. San Luis F-03-ICA debidamente representada por Freddy Angel Garca Vivanco segn poder escrito en la Partida Nro. 11052950 de los Registros Pblicos de Ica, con D.N.I N 21505466 quien se desempea como Gerente, a quien en adelante se le denominara EL EMPLEADOR, y de la otra parte con DNI N, domiciliado en .. a quien en adelante se le denominara EL TRABAJADOR; en los trminos y condiciones siguientes: PRIMERO: EL EMPLEADOR es una empresa dedicada a Edificacin y Proyectos de Ingeniera requiere cubrir las necesidades de los recursos humanos con el objeto de acelerar el servicio de mano de obra para la construccin del Techo del Coliseo de la Institucin Educativa San Luis Gonzaga Ica, servicio que nos ha sido encargada SEGUNDO: Por el presente documento EL EMPLEADOR contrata bajo la modalidad de servicio especfico para trabajos en soldadura a EL TRABAJADOR quien desempeara el cargo de Ayudante en relacin con el objeto sealado en la clausula primera. TERCERO: El presente contrato tiene un plazo de duracin de 3 meses, el mismo que regir a partir del 19 de Julio del 2011 fecha en que EL TRABAJADOR debe empezar sus labores, hasta el 19 de Octubre del 2011 fecha en que terminara el contrato. CUARTO: EL TRABAJADOR estar sujeto a un periodo de prueba de tres meses, la misma que inicia el 19 de Julio del 2011 y concluye 19 de Octubre del 2011. Queda entendido que durante este periodo de prueba EL EMPLEADOR puede rescindir el contrato sin expresin de causa. QUINTO: EL TRABAJADOR observara el horario de trabajo siguiente de lunes a sbado de 7:30 horas a 16:30 horas.

URB. SAN LUIS F-03 - ICA TEL. 056-215979 056-956606699 RPM. #031014; fagv250875@hotmail.com; gyvingenieriadelperusac@hotmail.com

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SEXTO: EL TRABAJADOR deber cumplir con las normas propias del centro de trabajo, as como las contenidas en el reglamento interno de trabajo y en las dems normas laborales, y las que se impartan por necesidades del servicio en ejercicio de las facultades de administracin de la empresa, de conformidad con el Art. 9 TUO del D. Leg. N728 aprobado por D.S. N 00397-TR Ley de Productividad y Competitividad Laboral. SETIMO: EL EMPLEADOR abonara al TRABAJADOR la cantidad de S/. 600.00 (seiscientos nuevos soles) como remuneracin mensual, de la cual se deducir las aportaciones y descuentos por tributos establecidos en la ley que le resulten aplicables. OCTAVO: EL EMPLEADOR, se obliga a inscribir a EL TRABAJADOR en el libro de planillas de Remuneraciones, as como poner en conocimiento de la Autoridad Administrativa de Trabajo el presente contrato, para su conocimiento y registro, en cumplimiento en lo dispuesto por el articulo 73 del Texto nico Ordenado Del Decreto Legislativo 728, Ley De Productividad y Competitividad Laboral, aprobado mediante Decreto Supremo N 003-97-TR. NOVENO: Queda entendido que EL EMPLEADOR no est obligado a dar aviso alguno adicional referente al termino del presente contrato, operando su extincin en la fecha de su vencimiento conforme la clausula tercera, oportunidad en la cual se abonara al TRABAJADOR los beneficios sociales que le pudieran corresponder de acuerdo a ley. DECIMO: Este contrato queda sujeto a las disposiciones que contiene el TUO del D. Leg. N 728 aprobado por D.S. N 003-97-tr Ley de Productividad y Competitividad Laboral, y dems normas legales que lo regulen o que sean dictadas durante la vigencia del contrato. Conforme con todas las clausulas anteriores, firman las partes, por triplicado a los 18 das del mes de Julio del ao 2011.

. EL EMPLEADOR

EL TRABAJADOR

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