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Cargo: Gerente de Recursos Humanos

Factores que estn asociados al cargo

1er Factor: Capacidad / Formacin Profesional / Nivel Intelectual 1.1Sub factor: Instruccin Bsica

1.2Sub factor: Experiencia Previa

1.3Sub factor: Aptitud

1.4Sub factor: Iniciativa / Productividad

1.5Sub factor: Vocacin profesional

3er Factor: Responsabilidad 3.1 Sub factor: Supervisin de personal 3.3 Sub factor: Manejo de dinero documentos y confidencialidad 3.5 Sub factor: Secreto industrial

5to Factor: Aportes en trminos de valor agregado 5.1 Sub factor: Creatividad e innovacin 5.2 Sub factor: Flexibilidad al cambio 5.3 Sub factor: Aportes en trminos de productividad 5.4 Sub factor: Calidad y reduccin de tareas

Cargo: Gerente de Ventas

Factores que estn asociados al cargo

1er Factor: Capacidad / Formacin Profesional / Nivel Intelectual 1.1Sub factor: Instruccin Bsica

1.2Sub factor: Experiencia Previa

1.3Sub factor: Aptitud

1.4Sub factor: Iniciativa / Productividad

1.5Sub factor: Vocacin profesional

3er Factor: Responsabilidad 3.1 Sub factor: Supervisin de personal 3.4 Sub factor: Contactos internos y externos 3.5 Sub factor: Secreto Industrial

5to Factor: Aportes en trminos de valor agregado 5.1 Sub factor: Creatividad e innovacin 5.2 Sub factor: Flexibilidad al cambio

5.3 Sub factor: Aportes en trminos de productividad 5.4 Sub factor: Calidad y reduccin de tareas 5.5 Sub factor: Experticia

Cargo: Jefe de Almacn

Factores que estn asociados al cargo

1er Factor: Capacidad / Formacin Profesional / Nivel Intelectual 1.1Sub factor: Instruccin Bsica

1.2Sub factor: Experiencia Previa

1.3Sub factor: Aptitud

1.4Sub factor: Iniciativa / Productividad

1.5Sub factor: Vocacin profesional

2do Factor: Requisitos fsicos 2.1 Sub factor: Esfuerzo fsico 2.4 Sub factor: Complexin Fsica (contextura)

3er Factor: Responsabilidad

3.1 Sub factor: Supervisin de personal 3.2 Sub factor: Manejo de herramientas / equipos y maquinarias 3.4 Sub factor: Contactos internos y externos 3.5 Sub factor: Secreto Industrial

4to Factor: Condiciones de Trabajo 4.1 Sub factor: Salud y seguridad 4.2 Sub factor: Riesgos fsicos 4.4 Sub factor: Sentidos de riesgos 5to Factor: Aportes en trminos de valor agregado 5.1 Sub factor: Creatividad e innovacin 5.2 Sub factor: Flexibilidad al cambio 5.3 Sub factor: Aportes en trminos de productividad 5.4 Sub factor: Calidad y reduccin de tareas 5.5 Sub factor: Experticia

Cargo: Jefe de Servicios Generales

Factores que estn asociados al cargo

1er Factor: Capacidad / Formacin Profesional / Nivel Intelectual 1.1Sub factor: Instruccin Bsica

1.2Sub factor: Experiencia Previa

1.3Sub factor: Aptitud

1.4Sub factor: Iniciativa / Productividad

1.5Sub factor: Vocacin profesional

2do Factor: Requisitos fsicos 2.1 Sub factor: Esfuerzo fsico

2.4 Sub factor: Complexin Fsica (contextura)

3er Factor: Responsabilidad 3.1 Sub factor: Supervisin de personal 3.5 Sub factor: Secreto Industrial

4to Factor: Condiciones de Trabajo 4.1 Sub factor: Salud y seguridad 4.2 Sub factor: Riesgos fsicos 4.4 Sub factor: Sentidos de riesgos

5to Factor: Aportes en trminos de valor agregado 5.1 Sub factor: Creatividad e innovacin 5.2 Sub factor: Flexibilidad al cambio 5.3 Sub factor: Aportes en trminos de productividad 5.4 Sub factor: Calidad y reduccin de tareas 5.5 Sub factor: Experticia

Cargo: Asistente a la Presidencia

Factores que estn asociados al cargo

1er Factor: Capacidad / Formacin Profesional / Nivel Intelectual 1.1Sub factor: Instruccin Bsica

1.2Sub factor: Experiencia Previa

1.3Sub factor: Aptitud

1.4Sub factor: Iniciativa / Productividad

1.5Sub factor: Vocacin profesional

3er Factor: Responsabilidad 3.3 Sub factor: Manejo de dinero documentos y confidencialidad 3.5 Sub factor: Secreto Industrial

5to Factor: Aportes en trminos de valor agregado 5.1 Sub factor: Creatividad e innovacin 5.2 Sub factor: Flexibilidad al cambio 5.3 Sub factor: Aportes en trminos de productividad

Cargo: Coordinadora de Mercadeo

Factores que estn asociados al cargo

1er Factor: Capacidad / Formacin Profesional / Nivel Intelectual 1.1Sub factor: Instruccin Bsica

1.2Sub factor: Experiencia Previa

1.3Sub factor: Aptitud

1.4Sub factor: Iniciativa / Productividad

1.5Sub factor: Vocacin profesional

3er Factor: Responsabilidad 3.1 Sub factor: Supervisin de personal 3.4 Sub factor: Contactos internos y externos

5to Factor: Aportes en trminos de valor agregado 5.1 Sub factor: Creatividad e innovacin 5.2 Sub factor: Flexibilidad al cambio 5.3 Sub factor: Aportes en trminos de productividad 5.4 Sub factor: Calidad y reduccin de tareas

Cargo: Analista de Recursos Humanos

Factores que estn asociados al cargo

1er Factor: Capacidad / Formacin Profesional / Nivel Intelectual 1.1Sub factor: Instruccin Bsica

1.2Sub factor: Experiencia Previa

1.3Sub factor: Aptitud

1.4Sub factor: Iniciativa / Productividad

1.5Sub factor: Vocacin profesional

5to Factor: Aportes en trminos de valor agregado 5.1 Sub factor: Creatividad e innovacin 5.2 Sub factor: Flexibilidad al cambio 5.3 Sub factor: Aportes en trminos de productividad 5.4 Sub factor: Calidad y reduccin de tareas

Cargo: Analista de Soporte Tcnico

Factores que estn asociados al cargo

1er Factor: Capacidad / Formacin Profesional / Nivel Intelectual

1.1Sub factor: Instruccin Bsica

1.2Sub factor: Experiencia Previa

1.3Sub factor: Aptitud

1.4Sub factor: Iniciativa / Productividad

1.5Sub factor: Vocacin profesional

5to Factor: Aportes en trminos de valor agregado 5.1 Sub factor: Creatividad e innovacin 5.2 Sub factor: Flexibilidad al cambio 5.3 Sub factor: Aportes en trminos de productividad 5.4 Sub factor: Calidad y reduccin de tareas