P R O T E C C I O N

S E G U R I D A D

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Tercer bimestre

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Servicios para asociados en www.laseguridad.ws

La página web del Consejo Colombiano de Seguridad (CCS) le ofrece a todos sus asociados la posibilidad de acceder y manejar información de interés para sus empresas en temas de seguridad, salud y ambiente. Con el fin de mantener una comunicación activa y permanente, el CCS brinda la posibilidad de que a través de la interactividad que permite internet, todos sus asociados puedan acceder a todos los servicios y tengan la información y atención de manera oportuna y especializada. Los servicios que están disponibles para todos los asociados son los siguientes: • Acceso a cada una de las publicaciones en texto completo. • Realizar cotizaciones y compras en línea. • Disposición de una bolsa de empleo que le permitirá publicar ofertas especializadas en seguridad, salud y ambiente, al igual que buscar hojas de vida de profesionales, tecnólogos y técnicos. • Acceso al Centro de Información en Seguridad Integral, Salud Ocupacional y Protección Ambiental – CIS. Este servicio le permitirá hacer consultas de texto completo de material

bibliográfico especializado y acceder a los 12 mil registros de importantes fuentes documentales. • Atención de consultas técnicas a través del hipervínculo de preguntas y respuestas, en el que una serie de profesionales del más alto nivel contestarán los interrogantes y emitirán conceptos técnicos en temas relacionados con salud ocupacional, seguridad integral y protección ambiental. • Encontrará una base de datos de casos de accidentes, con su respectivo análisis, lo que constituye una herramienta valiosa para el desarrollo de acciones de prevención en su empresa. Las lecciones aprendidas que aportan cada uno de los comités sectoriales del CCS se pueden consultar a través de la web. Allí se encontrarán datos relacionados con accidentes ocurridos en la industria, así como las recomendaciones dadas para lograr que no le ocurran a usted. • Los informes de las visitas anuales son otro de los beneficios a los que se puede acceder. Allí se pueden encontrar los informes de los últimos cuatro años. • Toda la información desarrollada al interior de los comités sectoriales del CCS se puede encontrar en el campus virtual, donde las tareas se pueden seguir virtualmente y se puede tener acceso a mucha información a través de la biblioteca de consulta.q

Preguntas y respuestas más frecuentes

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En esta sección PROTECCIÓN Y SEGURIDAD publica preguntas frecuentes sobre seguridad, salud y ambiente que surgen en nuestras organizaciones afiliadas, y las cuales nuestros profesionales están dispuestos a responder.
1. ¿Qué información debe contener una Ficha u Hoja de Seguridad de un producto químico?
Respuesta: Una Hoja de Datos de Seguridad (MSDS) debe contener información esencial sobre: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. Producto químico e identificación de la empresa fabricante Composición e información sobre ingredientes Identificación de peligros Procedimiento de primeros auxilios Medidas en caso de un incendio Medidas en caso de vertido accidental Manejo y almacenamiento Controles de exposición y protección personal Propiedades físicas y químicas Estabilidad y reactividad Información toxicológica Información ecológica Consideraciones de disposición Información sobre transporte Información reglamentaria Otras informaciones 7ª clase: Radiactivos 8ª clase: Corrosivos 9ª clase: Sustancias peligrosas 2. La clasificación según la directiva europea, utilizada principalmente en el almacenamiento de productos químicos dentro de laboratorios o bodegas para el etiquetado de frascos o contenedores. Algunas empresas multinacionales de origen Europeo, lo deben usar de manera obligatoria también durante el transporte, pero no constituye un requerimiento legal en Colombia. Según este sistema, las sustancias se clasifican en ocho (8) grupos que son representados por sus respectivos pictogramas, todos en fondo naranja y una letra. Hay que tener en cuenta que un producto puede pertenecer a uno o a varios grupos, así: E: Sustancias explosivas O: Sustancias comburentes (oxidantes) F: Sustancias fácilmente inflamables F+: Sustancias extremadamente inflamables T y T +: Sustancias toxicas y muy toxicas C: Sustancias corrosivas Xn: Sustancias nocivas Xi: Sustancias irritantes N: Peligroso para el medio ambiente 3. Clasificación según la norma NFPA 704, que es el código que explica el diamante del fuego, utilizado para comunicar los peligros de los materiales peligrosos. Es importante tener en cuenta que el uso responsable de este diamante o rombo en la industria implica que todo el personal conozca tanto los criterios de clasificación como el significado de cada número sobre cada color. Así mismo, no es aconsejable clasificar los productos químicos por cuenta propia sin la completa seguridad con respecto al manejo de las variables involucradas. La norma NFPA 704 pretende a través de un rombo seccionado en cuatro partes de diferentes colores, indicar los grados de peligrosidad de la sustancia a clasificar, así: - ROJO: que indica los riesgos de inflamabilidad. - AZUL: que indica los riesgos a la salud. - AMARILLO: que indica los riesgos por reactividad (inestabilidad). - BLANCO: casilla donde se hacen las indicaciones especiales para algunos productos. Como producto oxidante, corrosivo, reactivo con agua o radiactivo. Dentro de cada recuadro se indican los niveles de peligrosidad, los cuales se identifican con una escala numérica que va del 0 al 4, siendo 4 la más peligrosa Fuentes: - Organización Internacional del Trabajo (OIT). Enciclopedia de Salud y Seguridad en el Trabajo: Utilización, Almacenamiento y Transporte de Productos Químicos. - www.estrucplan.com.ar - www.mtas.es Respondió: Ing. Pedro Javier Parra Mesa Profesional de Servicios Auditorías Consejo Colombiano de Seguridad q

Fuente: Norma Técnica Colombiana 4435 Respondió: Ing. Pedro Javier Parra Mesa Profesional de Servicios Auditorías Consejo Colombiano de Seguridad

¿Qué sistemas existen para señalizar las áreas donde se manejan químicos?
Pregunta: Ana María Cogan Ecopetrol S.A. Barrancabermeja (Santander) Respuesta: La señalización de las áreas donde se utilizan o se está expuesto a productos químicos está ligada a los sistemas de clasificación y etiquetado de los mismos. Esto sistemas se ocupan esencialmente de la comunicación de riesgos basada en la aplicación de etiquetas que consisten en una combinación de símbolos gráficos, colores, palabras de advertencia y códigos de clasificación. Asimismo, ofrecen datos fundamentales a los equipos de actuación en caso de emergencia. Entre los sistemas comúnmente usados están: 1. La clasificación de las Naciones Unidas, la cual subdivide los productos químicos en nueve clases en función del riesgo, así: 1ª clase: Explosivos 2ª clase: Gases 3ª clase: Líquidos inflamables 4ª clase: Sólidos inflamables 5ª clase: Oxidantes y peróxidos orgánicos 6ª clase: Sustancias tóxicas e infecciosas

Protecc i ó n y S e g u r i d a d mayo/junio 2007 

editorial

Tres décadas de evolución en seguridad y prevención, pero...
Acontecimientos desafortunados de los últimos meses nos han llevado a reflexionar sobre la evolución del tema de la seguridad y la prevención en los últimos años en Colombia, que probablemente aplica a otros países de América Latina. En los últimos 20 años del siglo XX y los siete que llevamos del XXI, son muchos los cambios positivos que se han presentado en el mundo de la seguridad y la prevención. Pero aún se registran hechos lamentables como los graves accidentes en la minería del carbón, por los cuales el país cae en cuenta de la grave problemática de este sector en el que la informalidad y el micro o ‘fami-empresariado’ es la constante y a donde los programas de seguridad no llegan efectivamente. También encontramos el caso de un camión remolque que se accidenta en una de las avenidas más importantes de la capital, bloqueando el tránsito por varias horas, (en este caso sin lesionados afortunadamente) donde se descubre que su conductor tenía infracciones de tránsito por varios millones de pesos, es decir, un reincidente impenitente quien ha sido contratado por un empresario que no propiamente debe ser un micro empresario porque poseer una máquina de tales proporciones implica un capital bastante alto como inversión. Por otro lado encontramos que en estos treinta años en los que hemos tenido la oportunidad de ser testigos y haber participado del desarrollo de la seguridad en el país, la visión del tema ha evolucionado bastante en el sector formal, sin que ello signifique que nos podamos confiar en que los riesgos están completamente controlados, no hay peor enemigo de la seguridad que el exceso de confianza. Venimos de épocas en las que los encargados de la seguridad eran personas autodidactas, la mayoría de ellas trabajadores que veían en ese ascenso su única posibilidad de superar los niveles de trabajador raso o de supervisores operativos y por ello se echaban encima la enorme y desgastadora carga de luchar contra la corriente. En contra de la falta de conciencia e irresponsabilidad de la gran mayoría de los patronos, que no veían como parte de su responsabilidad el control de los riesgos; pero igual de la de los trabajadores que pensaban que el jefe de seguridad era su ángel de la guarda y que ellos no tenían la menor responsabilidad sobre su seguridad y la de sus compañeros. Poco a poco hemos evolucionado hasta los conceptos modernos del autocuidado, y de la responsabilidad empresarial por la seguridad de los procesos productivos, el medio ambiente, las comunidades y todas las ‘partes interesadas’ a lo largo del ciclo de vida, o de la cadena de valor de sus productos y servicios. Hoy en día los trabajadores son seleccionados con base en competencias laborales y éstas incluyen el conocimiento de los riesgos a los que van a estar expuestos, así como la aceptación de las medidas de control, considerándose en la mayoría de las legislaciones como causal justa de despido, la violación o no acatamiento de las normas de seguridad. Igualmente el concepto de responsabilidad empresarial ha venido permeando la clase gerencial en todos sus niveles y crece la conciencia acerca de la necesidad y conveniencia como valor agregado en sus negocios, de hacer las cosas con seguridad y protegiendo al medio ambiente. Pero, lamentablemente esas dos posiciones parecen no ser la generalidad, aún encontramos problemas como los expuestos al comienzo y que simplemente nos indican que en sociedades en evolución como las nuestras, con grandes sectores en la informalidad y con grandes grupos de empresarios que no entran aún en la idea de la gestión de riesgos, tenemos como países mucho trabajo por realizar en la seguridad y la prevención de los siniestros laborales, medio ambientales y empresariales. Mucha es el agua que ha pasado bajo los puentes en estos 30 años pero las cosas no han cambiado sustancialmente, sí hemos evolucionado, y gran parte del trabajo lo han desarrollado e impulsado empresarios conscientes y líderes, gobiernos empoderados de su papel en la prevención como reguladores de las actividades de la sociedad, y algunos gremios de trabajadores con visión que decidieron cambiar la costumbre anterior de negociar plata por salud y entendieron que su papel conllevaba a promover la prevención entre los empresarios y entre sus representados, los trabajadores. Son muchos los avances pero aún hay grandes grupos de población trabajadora y empresarial en los que la visión de la prevención no forma parte de su cultura, y por tanto aún hay mucho por afinar entre todos los que son conscientes de la gravedad del problema: los gobiernos enfocando su acción de control sobre tales grupos vulnerables, los empresarios ejerciendo presión positiva a lo largo de su cadena de valor y transfiriendo conocimientos para el efectivo control de los riesgos, y los sindicatos y trabajadores informados sobre los beneficios de la seguridad y la prevención, ejerciendo igualmente presión constructiva para que esos sectores aprendan y cambien de actitud. Los profesionales de la prevención jugamos un papel protagónico en este refuerzo y desarrollo de la cultura de la seguridad. Somos los depositarios del conocimiento necesario y de la fuerza de la convicción basada en los hechos contundentes de los beneficios aportados, pero también, lamentablemente de las tristes y dolorosas experiencias que aún se presentan. Es paradójico pero real que cuando en el mundo se habla de la responsabilidad social corporativa, en la cual estos temas de la seguridad y la prevención son los elementos fundamentales, aún encontremos condiciones como las descritas, pero esa es nuestra realidad y a cambiarla y mejorarla es que estamos comprometidos. q

Renán Alfonso Rojas Gutiérrez Presidente Ejecutivo rarojasg@laseguridad.ws

No. "asesor científico". las referencias se identificarán mediante números arábigos entre paréntesis. Indicaciones para los autores Preparación del original El texto de los artículos observacionales y experimentales se estructura habitualmente (aunque no necesariamente) en las siguientes secciones: Introducción. elaborados por personal especializado en estas áreas de entidades nacionales e internacionales previa aprobación del consejo editorial. Las referencias citadas únicamente en las tablas o ilustraciones se numerarán siguiendo la secuencia establecida por la primera mención que se haga en el texto de la tabla o figura en concreto. que debe ser conciso pero informativo. 5. Título de la publicación en la cual aparece el artículo. Paginación: García Márquez. El título del artículo. acompañados de su grado académico más alto y su afiliación institucional. Autoría Todas las personas que figuren como autores habrán de cumplir con ciertos requisitos para recibir tal denominación.  nombre. 18. Uno o varios autores deberán responsabilizarse o encargarse de la totalidad del trabajo. 57 p. Tras el resumen. En las tablas y leyendas. Para su aprobación y posterior reproducción deben cumplir con los siguientes requisitos:  artículo debe estar escrito en letra Arial 12 puntos a El espacio sencillo en todo el documento. Métodos. resumen y palabras claves. como se ha indicado anteriormente. Página del título La página del título contendrá: 1. los resultados más destacados y las principales conclusiones.  declaración de que el manuscrito ha sido leído y aprobado Una por todos los autores. El orden de los autores dependerá de la decisión que de forma conjunta adopten los coautores. Incluye artículos sobre seguridad industrial. Gabriel. Fecha de publicación. el caso de resúmenes no estructurados ni las 250 en los estructurados). de 3 a 10 palabras claves que faciliten a los documentalistas el análisis del artículo y que se publicarán junto con el resumen. En: Protección y Seguridad. 4. la dirección y el número de teléfono del autor encarEl gado de la coordinación con los coautores en lo concerniente a las revisiones y a la aprobación final de las pruebas de imprenta del artículo en cuestión. protección ambiental y seguridad social. Resultados y Discusión. Número del volumen. Envío de manuscritos Los manuscritos se acompañarán de una carta de presentación firmada por todos los autores. Esta carta debe incluir:  Información acerca de la publicación previa o duplicada o el envío de cualquier parte del trabajo a otras revistas. Seguridad en instalaciones. los autores deberán presentar e identificar como tales. En el caso de artículos extensos resulta conveniente la utilización de subapartados en algunas secciones (sobre todo en las de Resultados y Discusión) para una mayor claridad del contenido. Referencias bibliográficas Numere las referencias consecutivamente según el orden en que se mencionen por primera vez en el texto.Protección y Seguridad es una publicación especializada del Consejo Colombiano de Seguridad (CCS).  Conserve una copia del material enviado. entre otros. por ejemplo. Cien años de soledad. cd o e-mail). 5 (ene – mar 2002). Número de la entrega. referencias bibliográficas. Agradecimientos Las personas que hayan colaborado en la preparación del original. El nombre de cada uno de los autores. Vol. 1985. "recogida de datos" o "participación en el ensayo clínico". El nombre y la dirección del autor responsable de la correspondencia. Pie de Imprenta. pero cuyas contribuciones no justifiquen su acreditación como autores. pero para todos los casos se deben tener en cuenta las Normas Técnicas desarrolladas por el Icontec para Colombia: Para libros Autor. podrán ser citadas bajo la denominación de "investigadores clínicos" o "investigadores participantes" y su función o tipo de contribución deberá especificarse. En él se indicarán los objetivos del estudio. texto.  Incluya las autorizaciones para la reproducción de material anteriormente publicado o para la utilización de ilustraciones que puedan identificar a personas.  artículo debe ser enviado en impreso y medio magnético El (disquete. Título del Artículo. usando los términos del tesauro especializado "Thesauros" del Centro Internacional de Información sobre Seguridad y Salud en el Trabajo (CIS) Oficina Internacional del Trabajo o Tesauro de Ingeniería Sanitaria y Ciencias del Ambiente del Centro Panamericano de Ingeniería Sanitaria y Ciencias del Ambiente.  Revise la ordenación: página del título.  tamaño de las ilustraciones no debe superar los 254 El mm. El nombre del departamento o departamentos e institución o instituciones a los que se debe atribuir el trabajo. Resumen y palabras claves Se incluirá un resumen que no excederá las 150 palabras en . agradecimientos. Título. José. Cada autor deberá haber participado en grado suficiente para asumir la responsabilidad pública del contenido del trabajo. 2. Artículos de revistas Autor del artículo. salud ocupacional. Estos son los ejemplos de bibliografía más comunes. Bogotá: La oveja Negra. Paginación: Zamora Garzón. "revisión crítica de la propuesta de estudio". 3. tablas (en páginas por separado) y leyendas. El nombre y la dirección del autor al que pueden solicitarse separatas o aviso de que los autores no las proporcionarán. 347 p. los procedimientos básicos. Los artículos no necesariamente tienen que ser inéditos y pueden publicarse en otras revistas especializadas.

Jorge Oswaldo Restrepo Villa Junta Directiva Presidente Ing. Sr. Universidad Distrital Francisco José de Caldas. BAVARIA S. Ing. Especialista en Salud Ocupacional. Dra. Ing. Héctor J. Ing. Vivienda y Desarrollo Territorial. Nestor Benavides Trujillo.com Fotos portada Juan David Rodríguez Gutiérrez Consejo Técnico Armando Agudelo Fontecha Cristian Alonso Ramírez Alvaro Araque García Alvaro Casallas Gómez Juan José Galán Picón Héctor Gutiérrez Pulido José Manuel López Camargo Renán Alfonso Rojas Gutiérrez María Victoria Rozo de Botero Día mundial de la seguridad y salud en el trabajo La seguridad en el mundo Promover lugares de trabajo seguros y saludables 6 13 20 22 34 38 44 BSI y NFPA en 40 congreso de seguridad Nuestras Actividades Disminuir la accidentalidad en el sector minero El Gobierno y la Seguridad Administración Especial: Las administradoras de riesgos profesionales y sus programas de prevención. Dr. BAYER S. García Betancourt. Charles Bayona Molano. Alberto Estevez Bianchini.A. Revisora Fiscal Sra. Carlos Cuéllar Jiménez. Dr. Consultor de Seguridad Industrial y Ambiente. Enrique Guerrero Medina. Óscar del Basto Mosquera. RobertoLangthon Arango. con excepción de las declaraciones institucionales así consignadas. Dr. Director Corporativo de Sistemas de Gestión. Sr. Médico Especialista en Salud Ocupacional. Sr. Hospital Militar Central. Gerente de Seguridad Industrial. Dr. Gerente HSEQ Región Andina. Héctor Hernán Orjuela A. José A. Las declaraciones y opiniones presentadas en los artículos son expresiones personales de los autores. En esta edición: ARP ISS Trastornos dorsolumbares de origen laboral Ergonomía Herramientas virtuales para la capacitación: una perspectiva pedagógica Capacitación virtual Legislación Cambio climático Reducción de los gases fluorados de efecto invernadero ESPECIAL: Seguridad en el sector telecomunicaciones 53 e-mail: correo@laseguridad.laseguridad. Fernando Álvarez Reyes. ISS Protección Laboral Seguro. Jorge Galindo Reyes – CTC. Unidad Gestión Salud Ocupacional. Directora Cámara de Riesgos Profesionales. Pablo J. Asesor Seguridad Industrial. Administradoras de Riesgos Profesionales Fasecolda. Dr. Representante Legal.A. Mora Rodríguez.A. Agustín Vega Torres. Bogotá. Jorge Hernán Estrada Gutiérrez. Sr. Presidente Emérito. Héctor Manuel Ángel Correa. Oswaldo Weisz Bautista. Asesor Seguridad Industrial. Dr. Coordinador Postgrados de Higiene y Salud Ocupacional.Colombia. Consejo Colombiano de Seguridad Presidentes Eméritos Sr. A. Junta Nacional Coordinadora de Cuerpos de Bomberos Cp. Asesor Ambiental. . Ricardo Gutiérrez Tejeiro.tabla de contenido Presidente Ejecutivo Renán Alfonso Rojas Gutiérrez Consejo Editorial Jorge Enrique Bejarano Jiménez Rodrigo Forero Franco Carmen Elena Ángel Moreno Claudia Lucía González Mayra Luz Sarmiento Soto Leyda Valero Arboleda Javier Eduardo Gómez Murcia Coordinación Rodrigo Forero Franco Carmen Elena Ángel Moreno Auxiliar de Comunicaciones María Catherine Ortega Cruz Diseño Gráfico Juan David Rodríguez Gutiérrez Impresión Grupo OP Publicidad César Romero Fotos interiores CCS Microsoft. Heliodoro Herrera Ospina. Coordinador de Estrategia y Desarrollo. Presidente General Fire Control. Alberto Lobo Guerrero. Paula López. Moisés Montenegro Mora. Hebert Quijano González. Ministerio de Ambiente.A. Jaime Ayala Ramírez. Jaime Ayala Ramírez. Se autoriza la reproducción de artículos. Dr. GENERAL FIRE CONTROL Dr. Restrepo R.A. Representante Legal. Jaime Pinzón Insignares. Consultoría Colombiana S. Director Médico Symrise Ltda.. Fanny Céspedes Martínez. Alvaro Cadavid Piza. no reflejan necesariamente el pensamiento del Consejo Colombiano de Seguridad. Profesional Especialista. Presidente Emérito. Dr. Secretario Sr. Ing. Santiago Osorio Falla. Suplente Sr. Carlos A. Dr. Asesor Seguridad Industrial Miembros Activos Personas Naturales Ing. Patricia Bravo Zambrano. Dr. Vicepresidente Dr.ws Publicación bimestral del Consejo Colombiano de Seguridad. 39-62. Miembros Activos Personas Jurídicas CONSULTORíA COLOMBIANA S. Gerente Nacional de Salud Ocupacional.ws Visite: www. HOCOL –NP Ing. Dra.A. Géologo Virgilio Echeverry Mora. ECOPETROL S.20 No. siempre y cuando se cite su procedencia.A. Representantes de los Trabajadores Sr. Fernando García Arango. Fernando García Arango Presidente. Dr. Ing. Ing. Dr. Dr.. BANCO POPULAR S.6839. Ing. Cra. Marco Antonio Gómez Albornoz. Dr. Armando Devia Moncaleano. ETERNIT COLOMBIANA S. Cástulo Rodríguez Correa. (BOGOTÁ) Dr.. Marco Antonio Gómez Albornoz. Heliodoro Herrera Ospina. PBX: (57-1) 288 6355.. Guillermo González Aponte. Coordinador General del Sistema Nacional de Bomberos de Colombia.office.A. Camero Castaño. Gobierno Nacional Ministerio de la Protección Social.

Durante este siglo se han producido catástrofes ecológicas graves que han causado daños. empresarios y sindicatos. los cuales divulga en el mundo a través de su centro de información CIS. La destrucción de los bosques. consideren cuidadosamente las acciones que cada uno debe llevar a cabo y después enfocarse en la tarea común: preservar todo tipo de vida en la tierra. en su mayoría irreparables. la extinción de diversas especies. presidente ejecutivo del Consejo Colombiano de Seguridad. se estima que aproximadamente 2. así como la contaminación atmosférica se han vuelto una constante en el ambiente. Unos 270 millones de trabajadores sufren lesiones graves y otros 160 millones padecen enfermedades de corta o de larga duración.2 millones de personas mueren cada año a raíz de accidentes y enfermedades relacionados con el trabajo. sindicatos y trabajadores. El CCS. Según el informe preparado por la Orgnización Internacional del Trabajo (OIT). a unirse a esta celebración con la cual se promueve la creación de lugares de trabajo seguros y saludables. agremiaciones. el objetivo de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) es llamar la atención internacional sobre la magnitud del problema y la manera como la promoción y creación de una cultura de seguridad y salud pueden contribuir a reducir cada año el número de muertes a causa de accidentes y enfermedades relacionados con el trabajo. empresarios. al igual que a los medios de comunicación.¿Un tema candente con el que se busca que todos los habitantes del planeta examinen el estado del medio ambiente. agremiaciones.office.com . la Asamblea General de las Naciones Unidas designó el 5 de junio como el Día Mundial del Medio Ambiente. La OIT ha adoptado más de 40 normas y 40 repertorios de recomendaciones prácticas que se ocupan directamente de la salud y la seguridad en el trabajo. El tema del 2007 será: Cambio Climático . 5 de junio Día Mundial del Medio Ambiente Uno de los problemas más graves que afecta a todos los seres humanos es el deterioro del medio ambiente. los animales y las plantas se han visto directamente afectados por estos desastres. encargado de asegurar que gobiernos. Esto. Foto: microsoft.mayo/junio 2007 P r o t e c c i ó n y S e g u r i d ad la seguridad en el mundo  Día mundial de la seguridad y salud en el trabajo Promover lugares de trabajo seguros y saludables El pasado 28 de abril se celebró el Día Mundial de la Seguridad y la Salud en el Trabajo. con motivo de la celebración de esta importante fecha envió a todos los medios de comunicación el informe preparado por la OIT: “Lugares de trabajo seguros y sanos: Hacer realidad el trabajo decente”. Tanto los seres humanos. Con el propósito de generar conciencia sobre la necesidad de proteger y mejorar el medio ambiente. por lo cual el Centro Internacional de Información de Seguridad y Salud Ocupacional de la OIT (CIS) y el Consejo Colombiano de Seguridad (CCS) hicieron un llamado al Gobierno nacional. entre otros. Según Renán Alfonso Rojas. tengan acceso a la información necesaria para prevenir los accidentes y las enfermedades profesionales. a través de 140 centros que operan en más de 100 países alrededor de todo el mundo.

A.A.A. . NCR Colombia Ltda.A. Exxonmobil de Colombia S. Centro de Protección Automotriz Vulcania S. Arbofarma S. Empresa de Telecomunicaciones del Llano S. Comercializadora Diamant Boart de Colombia Ltda. Liliana Camejo Galeano. San Juan S. Construcciones. Alcaldía Municipal de Puerto Gaitán Cuerpo de Bomberos Voluntarios de Chinchiná Comercializadora Internacional Metalco Ltda.A.I. a las empresas que se destacaron con sus programas de salud ocupacional por la gestión y el constante compromiso preventivo.A. Rodrigo Aristizabal y Cía Ltda. Panolan Ltda.P. Raisbeck Lara Rodríguez Rueda Gravas y Arenas para Concreto Ltda.A. Siderúrgica del Norte Marco y Eliécer Sredni Sidun Zirescol Ltda.M. Productora Nacional de Aromas.I. de Transportes de Icononzo Cootransiconon Soc. Pettacci S. el objetivo del reconocimiento es evaluar la gestión en salud ocupacional desarrollada en las empresas afiliadas. Matisse Group C.C.A. Reconocimientos ARP Bolívar Aparece en el extremo derecho José Alejandro Cortés.A.Protección y S e g u r i d a d mayo/junio 2007  la seguridad en el mundo Gestión en salud ocupacional Entre melodías interpretadas por la Orquesta Sinfónica de Colombia en el Metropolitan Club de Bogotá.A. E.C Financiera de Colombia S. Leasing de Crédito Helm Insurance Además de éstas.I. Giroamérica S. Hospital Santa Teresita Viginorte Ltda. la Administradora de Riesgos Profesionales. Las categorías que se tienen en cuenta para el reconocimiento se realizan por clase de riesgo. Fragancias y Colorantes S.S. el pasado 20 de marzo. Agrocomercial Cagir E.A. Procables S. Asesora Financiera de Seguros y Capitalización Ltda. S. Coopesalud Metalcenter S.A.A.A. basadas en criterios técnicos estandarizados.A. Flores 3A Ltda.A.A.E. acompañando a algunos de los ganadores y la gerente de ARP Bolívar. C. Hospital Laureano Pino del Municipio de San José Banco de Crédito S. Rayco Ltda. G. E.A.A.A. fueron galardonas 118 empresas que obtuvieron el reconocimiento en la categoría Bronce. en C. Praxis Laboratorios S. Liliana Camejo Galeano (segunda de izquierda a derecha). Country Club de Bogotá Fábrica Nacional de Autopartes Fanalca S.A. Plata Leo Burnett Colombiana S.A. Disaromas S. Bioquimat Ltda. West Point S.A. Cooperativa Transportadores del Norte Tolima Lava Masters Ltda. Jf Arquitectura e Interiores Ltda. ARP Bolívar reconoció. Según la gerente de ARP Bolívar. resaltar las empresas que han disminuido y controlado su siniestralidad. de acuerdo con el Empresas galardonadas Puntaje Reconocimiento 01-100 Oro 81-90 Plata 71-80 Bronce Oro Ingenieria Construcciones y Equipos Conequipos Ltda.A. Rivel Ltda.U. Decreto 1295/94 y teniendo en cuenta la clase de riesgo principal de la empresa.A. Importadora Cali Ltda. Samuel Rueda Gómez y Compañía S. Montajes y Tuberías Ltda. Italtel S. Coop. presidente del Grupo Bolívar. Chevron Texaco Petroleum Company Transp. Jesús Díaz María Gutiérrez Internacional Ferretera Ltda. Grupo Consorcio Pilotos Barranquilla Starcom Worldwide Colombia S. Ingecon S.E.A.S. Transportes Bermúdez S. a través del desarrollo de los programas de salud ocupacional y el compromiso con la población trabajadora y estimular el compromiso gerencial en el desarrollo de la salud ocupacional en las empresas afiliadas. Publiacril Ltda. C. Aerocentro Empresarial El Dorado & Cía S. Estudios Técnicos S. Grace Colombia S.

que contó con la participación de 300 profesionales en la materia. Durante el encuentro. según el Decreto 1931 del 12 de junio de 2006. El evento. a través de los cuales se exponían temas como la caracterización de la contaminación del aire. la nueva herramienta se dispuso para ser utilizada por 1. el Instituto de Hidrología. y a tratar de impedir los fraudes de que son víctimas los trabajadores vinculados a las llamadas agrupadoras ilegales. transporte. que podrán cobrar a cada declarante una suma por ese servicio. evaluaciones ambientales estratégicas y declaratorias de áreas fuentes de contaminación.500 pesos. Y se espera. ya que está prácticamente decidido. El congreso fue patrocinado por el Ministerio de Ambiente. Claudia Mora Pineda. Corpocaldas. Fenalco. movilidad y calidad del aire e industria y calidad del aire. Lo anterior anuncia una fuerte competencia entre los 23 operadores autorizados para realizar ese trámite mediante la Pila. informó que el Gobierno Nacional ha desarrollado actividades como monitoreo de la calidad del aire. establecido por el Ministerio de la Protección Social de Colombia. De esta forma. q Operadores de la Pila pueden cobrar servicio A partir del mes de abril los pagos de seguridad social de las empresas con menos de 30 empleados se deben estar realizando mediante la Planilla Integrada de Liquidación de Aportes (Pila). el ministro de la Protección Social. exposición a la contaminación. Meteorología y Estudios Ambientales (Ideam). por parte del Gobierno Nacional.000 empleados independientes. Aguas de Manizales. Diego Palacio. con los resultados que se obtengan. anunció que está lista la resolución que autoriza dicho cobro. como lo están haciendo desde hace rato las empresas con más de 30 trabajadores. apunta en la dirección de controlar la evasión y elusión. que podría estar entre 500 y 1. Vivienda y Desarrollo Territorial. las secretarías de Salud Pública y de Ambiente de Bogotá. Ecopetrol y diversas empresas dedicadas relacionadas con los temas del aire y salud pública. la calidad del aire y salud pública. riesgos profesionales y parafiscales a los trámites por internet. La inclusión de ese gran grupo de aportantes a salud. pensiones. siempre y cuando les presten asesoría y ayuda a los aportantes que no puedan hacer directamente esa diligencia a través de Internet. Andi. que es significativa. Las organizaciones con menos de 30 trabajadores representan la inmensa mayoría en el país y generan alrededor del 60 por ciento del empleo total. la viceministra de Ambiente.q . hacer un congreso consecutivo cada dos años y rotar de instituciones organizadoras y ciudades sede. Vivienda y Desarrollo Territorial. Por tal razón. sirvió para recopilar experiencias internacionales por medio de talleres. que se realizó entre el 14 y 16 de marzo en Recinto del Pensamiento ‘Jaime Restrepo Mejía’ de Manizales (Caldas).mayo/junio 2007 P r o t e c c i ó n y S e g u r i d ad la seguridad en el mundo  Primer congreso colombiano Calidad del Aire y Salud Pública Propiciar un espacio para conocer los últimos avances en el estudio y manejo de la contaminación del aire y sus efectos sobre la salud pública fue uno de los principales objetivos del Primer Congreso Colombiano del Aire y Salud Pública.3 millones de empresas cuyo número de trabajadores no supera los 48 y de 750. con el objetivo de definir una política nacional de calidad del aire que se espera sacar en el próximo cuatrienio y que está contenida dentro del plan nacional de desarrollo.

laseguridad.wsq .SafeWork. en el link ‘Biblioteca Virtual’.Protección y S e g u r i d a d mayo/junio 2007 9 Reunión de Centros CIS Red mundial de información para Colombia El 19 y 20 de septiembre de 2007 se realizará en Düsseldorf.000 registros de importantes fuentes documentales para el servicio de la comunidad científico-técnica del país. de Colaboración y Regionales del Centro de Información en Seguridad Integral. comunicarse al teléfono: (57-1) 232 38 22 o escribir al correo electrónico: cis@ laseguridad. donde se puede consultar el catálogo bibliográfico especializado que contiene más de 12. Si desea obtener más información acerca del CIS puede consultar la página web del CCS: www. El CIS para Colombia es coordinado por el Consejo Colombiano de Seguridad. Se dedica a evaluar la literatura mundial en la materia y cuenta para ello con alrededor de 140 centros que operan en más de 100 países en el mundo. donde se analizarán todas las actividades que se desarrollarán para fortalecer la red de información. Su objetivo es ofrecer información relevante para ayudar a prevenir los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales. Salud Ocupacional y Protección Ambiental (CIS). la 45a reunión de Centros Nacionales.ws. Alemania. (CCS). El CIS es el centro de información y gestión de conocimientos del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo y Medio Ambiente .

Jorge Oswaldo muchas gracias. Camero Castaño Jorge H. En la Asamblea se eligió la nueva junta directiva. las cuales estuvieron conformadas de la siguiente manera: Personas Jurídicas Consultoría Colombiana Banco Popular Bayer Eternit Marco Antonio Gómez Albornoz Ricardo Gutiérrez Tejeiro Héctor J. Héctor Gutiérrez y Renán Alfonso Rojas Gutiérrez. De igual manera se expresaron agradecimientos a Jorge Oswaldo Restre- po Villa por la gestión realizada como presidente del CCS. donde estuvieron representantes de personas naturales y jurídicas asociadas a la institución. la seguridad integral y la gestión ambiental. gracias a sus productos y servicios altamente especializados. la cual se basa en: enfoque al mercado. innovacion y desarrollo. tanto a nivel nacional como dentro de la Comunidad Andina de Naciones (CAN). de acuerdo a las únicas listas presentadas para personas naturales y jurídicas. “Dr. Estrada Gutiérrez Foto: CCS Personas naturales Jaime Pinzón Insignares Oswaldo Weisz Bautista Néstor Benavides Cubillos Moisés Montenegro Moreno El presidente de la JDN Marco Antonio Gómez estuvo acompañado en la mesa directiva por los presidentes eméritos: Cástulo Rodríguez Correa y Jaime Ayala Ramírez. Jorge Oswaldo Restrepo Villa. dio agradecimientos a los miembros asistentes y recalcó que el propósito es que “en el año 2010 el CCS sea reconocido como una asociación de carácter técnico y científico. la cual mostró resultados muy positivos en el desarrollo y fortalecimiento de la entidad. calidad total. El presidente de la Junta Directiva Nacional (JDN) del CCS. expresó Marco Antonio Gómez. Presidente Ejecutivo del CCS.mayo/junio 2007 P r o t e c c i ó n y S e g u r i d ad nuestras actividades 10 59ª Asamblea Buenos resultados en el CCS y nueva JDN Marco Antonio Gómez Albornoz. presencia nacional e internacional y posicionamiento institucional. Renán Alfonso Rojas Gutiérrez presentó el balance general en el cual se identificaron los buenos resultados que se obtuvieron en el último año y explicó la estrategia que se está llevando a cabo para el cumplimiento de cada una de las metas propuestas. recuerde que esta ha sido y será su casa y que en el futuro esperamos continuar contando con sus luces y trabajo desinteresado por la causa de la prevención de riesgos en el país”. desarrollo del talento humano. el expresidente de la JDN. de los sectores empresarial y profesional que habrá contribuido efectivamente al desarrollo de la prevención de riesgos en el trabajo. Centroamérica y El Caribe. Presidente de la Junta Directiva Nacional del CCS El pasado 28 de marzo se llevó a cabo la 59ª Asamblea General Ordinaria de Miembros Activos del Consejo Colombiano de Seguridad (CCS) en el Club El Nogal. el presidente del Consejo Técnico. El Presidente Ejecutivo del CCS. competitividad. Marco Antonio Gómez Albornoz. q Foto: CCS .

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y los retos del personal encargado de la protección y seguridad. el contexto legal. La actividad tuvo el propósito de brindar estrategias para minimizar la vulnerabilidad. En el evento estuvieron también presentes el Ministerio de Defensa Nacional. productos y servicios a mejorar los ambientes y la gestión trabajadora. Es así como se inicia una nueva etapa en la administración de la Junta Directiva del CCS. • Seguridad inteligente en la prevención del terrorismo: sistemas integrados de telecomunicaciones (voz. Si desea obtener mayor información puede consultar la página web del CCS: www. Algunos de los temas que se abordaron fueron: • Contexto legal de la responsabilidad del empresario frente a eventos de terrorismo y secuestro. la Andi. . el Consejo Colombiano de Seguridad (CCS) y el Instituto Colombiano de Criminología (Incocri) realizaron el 15 y 16 de marzo en el Centro de Desarrollo Empresarial Compensar. los efectos del conflicto armado nacional. “El Consejo realiza una importante labor para el país. Gómez Albornoz es ingeniero electricista. es por eso que deben enfocar todos sus recursos.laseguridad. Como objetivos de su gestión. salud y ambiente. actualizar los conocimientos sobre esta temática y su repercusión en las organizaciones y dar a conocer estrategias efectivas para minimizar los riesgos. la Universidad Nacional y jefes de seguridad de reconocidas empresas privadas como Home Center y Pavco. la Superintendencia Nacional de Seguridad Privada. donde ha realizado Congreso de seguridad integral Empresas se capacitaron contra violencia Los participantes conocieron las áreas y sectores vulnerables. q Foto: CCS Club el Nogal.ws q Foto: CCS Debido a la necesidad de las empresas de enfrentar las amenazas de violencia y terrorismo que afecten su operación. nuevas modalidades de ataque a su infraestructura. el ingeniero pretende consolidar el plan de expansión nacional e internacional del CCS y posicionar la entidad como un ente certificador en los temas de seguridad. el VI Congreso Nacional de Seguridad y Protección Integral.ws. 113 o escribir al correo electrónico: emoraa@laseguridad. • Enfoques y competencias en la gestión de seguridad contra el terrorismo: análisis.mayo/junio 2007 P r o t e c c i ó n y S e g u r i d ad nuestras actividades 12 Nuevo presidente de la Junta Directiva Ratificar el liderazgo del CCS Marco Antonio Gómez Albornoz es el nuevo presidente de la Junta Directiva del Consejo Colombiano de Seguridad (CCS). llamar al teléfono: (57-1) 2 88 63 55 Ext. quien fue ratificado el pasado 28 de marzo cuando se celebró la 59 Asamblea General Ordinaria de Miembros Activos en el importantes gestiones que lo llevaron a ser nombrado presidente de la junta directiva del CCS. seguirá con las mismas líneas de desarrollo y mejorará los estándares necesarios para el logro de la excelencia”. aseguró el presidente Marco Antonio. por tal razón. se ha desempeñado en el sector de la construcción y la consultoría durante su carrera profesional y lleva ocho años vinculado al CCS. en donde se pretende consolidar las acciones realizadas y ampliar la gestión de la organización más allá de las fronteras colombianas. estudios y programas de seguridad corporativa. datos y video).

el representante de la NFPA. y también: ‘Tendencias mundiales y proyección de los sistemas integrados de gestión en latinoamerica’. q . de acuerdo con lo que estable la norma NFPA 101. secretario del grupo de proyecto de Ohsas. La BSI estará representada por Charles Corrie. explicará: ‘Nuevas normas NFPA sobre seguridad humana: interpretación y aplicación’. Salud y Ambiente que realizará el Consejo Colombiano de Seguridad (CCS) del 27 al 29 de junio próximo. donde se presentará y actualizará sobre los criterios mínimos para el diseño de instalaciones. de protección contra incendios y de certificación de garantía de calidad. También se caracteriza por su experiencia en la industria aeroespacial (Rolls Royce).Protección y S e g u r i d a d mayo/junio 2007 13 Del 27 al 29 de junio BSI y NFPA en 40 congreso de seguridad La British Standard Institution (BSI) y la National Fire Protection Association (NFPA) participarán en el 40 Congreso de Seguridad. Corrie es ingeniero mecánico y administrador de empresas. Actualmente es el secretario del capítulo México de la NFPA y coordinador del grupo de trabajo de protección civil. en el Centro de Desarrollo Empresarial de Compensar en Bogotá. Coordina la propuesta en la elaboración de la Norma Técnica Complementaria de Evacuación y Seguridad Humana para el reglamento de construcciones del Distrito Federal en México. Trabaja en la BSI desde 1993 donde participó en el desarrollo de la norma ISO 9000. Por su parte. quien ahondará en el tema: ‘Actualización de la norma Ohsas 18001 – Sistema de gestión en seguridad y salud ocupacional’. Alejandro Flórez Maya es arquitecto y especialista en protección contra incendios. Alejandro Flórez Maya.

entre otras. Incoldext. reportaje. trabajo de grado o investigación. Artecma. Seguros de Vida Colpatria. protección del medio ambiente.ws q Prográmate 21 Feria de la Seguridad Integral En el marco del 40 Congreso de Seguridad. en la clausura de la feria todos los visitantes podrán participar en el sorteo de un viaje a San Andrés para dos personas en un plan con todo incluido. 5D diseñadores. Eusse seguridad. Ingeniería y Soporte Técnico en Seguridad. Si desea obtener más información puede comunicarse al teléfono: (57-1) 288 63 55 Ext. su entrada es libre y el único requisito para ingresar es presentar el certificado de inscripción.htm Además de conocer todos los avances en materia de seguridad. Inteseg. Ideaergo. Icontec. radial. La premiación se hará en la ceremonia de instalación del 40 Congreso de Seguridad. donde se exhibirán productos y servicios especializados en temas de seguridad. digital o audiovisual y deberán corresponder a cualquiera de los siguientes géneros: crónica.q . Wisa. Prodeseg Industrial. Salud y Ambiente que realizará el Consejo Colombiano de Seguridad (CCS) del 27 al 29 de junio de 2007.ws y rforerof@ laseguridad. se llevará a cabo la 21 Feria de la Seguridad Integral. 131 o 116 o escribir al correo electrónico: correo@laseguridad. Arseg.mayo/junio 2007 P r o t e c c i ó n y S e g u r i d ad nuestras actividades 14 Premio a periodistas y estudiantes de último año Reconocimiento al periodismo de prevención Hasta el próximo 30 de mayo los periodistas profesionales y estudiantes de comunicación social de último año podrán postular los trabajos que participarán en el Premio Nacional de Periodismo Armando Devia Moncaleano a la Prevención de Riesgos 2007. Iglú.ws o solicitarla a través de los correos electrónicos ceangelm@laseguridad. High Tec Enviromental. Occupational Safety and Health. Seguros de vida Colpatria. que se debe realizar en la página web www. noticia. Salud y Ambiente del Consejo Colombiano de Seguridad (CCS). Si desea obtener mayor información con respecto al reglamento y las bases del concurso. Randy Smith Colombia. puede entrar la página web: www. salud y ambiente. La Feria de la Seguridad Integral estará abierta al público en general. Los trabajos postulados pueden presentarse en formato: impreso. Proincal.ws/consejo/consejo/html/feria. kimberly.laseguridad. Elco Salud y Seguridad Andina. CEC Osha Colombia. Armadura. prevención de desastres naturales y tecnológicos y prevención de accidentes en general. Ingeniería y Representaciones. Pass. Calzado Industrial Jovical. el próximo 27 de junio en el Centro de Desarrollo Empresarial de Compensar. Algunas de las empresas que ya confirmaron su presencia en la feria son: Aciem.ws. El premio exalta los trabajos relacionados con riesgos profesionales. salud y ambiente.laseguridad.

administración de riesgos. Salud Ocupacional y Ambiente para Contratistas’.Protección y S e g u r i d a d mayo/junio 2007 15 Diplomado RUC® Requerimientos mínimos para contratistas El 10 de mayo se graduó la primera promoción del Diplomado en ‘Implementación del Sistema de Gestión en Seguridad. El diplomado tuvo como propósito que se conocieran los requisitos de la ‘Guía de Requerimientos Mínimos en Seguridad. • Auditoría interna al RUC®. responsabilidades y recursos. Las personas que obtuvieron una calificación superior a cuatro sobre cinco en el examen final recibieron el diploma donde se certificaban como auditores internos del Sistema RUC®. en el Centro de Desarrollo Empresarial de Compensar en Bogotá. • Requisitos del Sistema RUC®: liderazgo y compromiso gerencial. Salud Ocupacional y Ambiente para Contratistas – RUC®’. Los estudiantes que obtuvieron dicho beneficio fueron: • • • • • • • • • • • Diana Patricia Tocancipá Ruiz Dresdy Benedetti Peña Erick José Bockelmann Campo Erika Janneth Triviño Palma Gustavo Adolfo Muñoz Ramírez Jaime Alfredo Hernández Janeth Lucía Castañeda Guzmán Néstor Uriel Riaño Estupiñan Rocío del Pilar Correa Corredor Wilson Pardo Durán Yara Milena Chacón Díaz q . y así lograr el mejoramiento de la gestión en estos temas en las empresas contratistas del sector de hidrocarburos. Un total de 38 estudiantes tuvieron la oportunidad de profundizar en temas como: • Legislación – trabajo seguro con contratistas.

el próximo 20 de julio. se debe reconocer la gran responsabilidad que se tiene con las generaciones del futuro. Paula López. 10 y 13 del Decreto 1295 de 1994. La reforma busca mejorar aspectos como la mora en el pago de aportes y sanciones por su incumplimiento. para lo cual se propone incluir el Plan Nacional de Salud Ocupacional en el Plan Nacional de Desarrollo”. informó que con la reforma “no se pretende cambiar el sistema. evaluar y mejorar el modelo para la calificación de origen y pérdida de capacidad laboral en casos en los que se controvierte. Durante el encuentro se expuso que el proyecto de Ley busca reglamentar. representante de la Andi. “Este tipo de acciones. representante de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT). Presidente Ejecutivo del CCS. determinar qué es una enfermedad profesional. que se tomen sean a conciencia y de una manera razonable. que actualmente es responsabilidad de las Juntas de Calificación de Invalidez. El CCS hace una invitación extensiva a todos los sectores relacionados con el tema. para que participen en el proceso de mejora del SGRP y se den totales garantías a los trabajadores y empleadores. Marcela Giraldo. en el Sistema General de Riesgos Profesionales (SGRP). Presidente Ejecutivo del CCS El Consejo Colombiano de Seguridad (CCS) realizó el 3 de mayo el foro ‘Sistema General de Riesgos Profesionales’. el Representante a la Cámara Jorge Morales sustentó que la presentación del proyecto radica Foto: CCS en “definir el concepto de accidente de trabajo. q Foto: CCS . Ricardo Fajardo. el reporte de información de actividades de promoción y prevención por parte de las ARP al Ministerio de la Protección Social. la intervención en las empresas de alto riesgo. La actividad contó con la particpación de Marcela Giraldo. manifestó Renán Alfonso Rojas. los cuales han sido declarados inexequibles por la Corte Constitucional. afiliación de los trabajadores independientes. los artículos 9. los cules se abordan en el proyecto de Ley 256 de 2007. ayudan a garantizar la viabilidad del SGRP Es muy importante que las decisiones . al que se integraron todos los sectores económicos del país con el propósito de mejorar la calidad en los servicios de salud ofrecidos por el Gobierno colombiano. ingreso base de liquidación y enfermedad profesional. con el que se pretende modificar el Decreto 1295 de 1994. en representación de Fasecolda. como la reforma. Jorge Morales Gil.mayo/junio 2007 P r o t e c c i ó n y S e g u r i d ad nuestras actividades 1 Proyecto de Ley 256 Análisis al Sistema General de Riesgos Profesionales Renán Alfonso Rojas Gutiérrez. el fortalecimiento de las actividades de promoción y prevención en las micro y pequeñas empresas por parte de las ARP y. La Directora General de Riesgos Profesionales. En ese sentido. Directora General de Riesgos Profesionales del Ministerio de la Protección Social. para tener aprobado el proyecto de Ley. Representante a la Cámara y ponente del proyecto. pues no se tienen los argumentos ni los estudios para realizar las modificaciones correspondientes”. Por su parte. y representantes del sector académico. En el foro centró la atención en temas como accidente de trabajo. el Ministerio anunció que la Corte Constitucional estableció como plazo. Fernando Morales. De esta forma. establecer el ingreso base de la liquidación y consolidar de carácter obligatorio la afiliación de los independientes”.

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y analizar los constantes adelantos de la tecnología. para lo cual. Dicho trabajo final será presentado dentro del término establecido para la obtención del correspondiente diploma y certificado de estudio. salud y ambiente Por: María Catherine Ortega Cruz Gerencia de Comunicaciones Consejo Colombiano de Seguridad Marzo de 2007 Bogotá. • Trabajo final: elaborado y aplicado por el participante en su propio ámbito de trabajo. el tema del trabajo final. a concretar en su lugar de residencia. El objetivo es brindar herramientas y conocimientos que eleven el grado de eficiencia para una mejor organización y administración de la prevención de riesgos en Latinoamérica. de aplicación práctica. interpretación uniforme de terminología aplicada y unificación de conceptos. Las capacitaciones: Máster de Higiene y Seguridad en el Trabajo. recibirá una orientación temática de parte del director de cada curso y contará con su asesoramiento. Con el propósito de efectuar estudios sobre los distintos factores desencadenantes de accidentes y enfermedades laborales. que permitirán visualizar e interiorizarse de los aspectos prácticos del tema. Cada participante elegirá el último día del workshop y con la orientación del director del máster. Temarios Máster de Higiene y Seguridad en el Trabajo m Ambientes de Trabajo . según texto a enviar y sin perjuicio de otra bibliografía de consulta. el Instituto Argentino de Seguridad (IAS) invita a participar en los cursos de especialización en seguridad.Clasificación de Agresores: • Agresores químicos: clasificación según la agre- . debidamente diligenciadas. están dirigidos a profesionales y técnicos superiores en seguridad e higiene y medicina del trabajo y especialistas en protección ambiental. •Workshop: comprenderá la ejecución de clases participativas. salud y ambiente. Máster de Seguridad Contra Incendios y Máster de Protección Ambiental.mayo/junio 2007 P r o t e c c i ó n y S e g u r i d ad n oa s c i a s d e p r e v e n c i ó n al t i eht 18 IAS Cursos de especialización en seguridad. • Cierre de Inscripción: corresponde al último día de plazo para que sean enviadas las solicitudes Máster de Higiene y Seguridad en el Trabajo Cierre de Inscripción Ciclo de Nivelación Workshop Trabajo Final 6 de Junio 6 de Julio al 6 de Agosto 6 al 10 de Agosto a partir del 10 de Agosto (120 días corridos) • Ciclo de Nivelación: tiene como finalidad el estudio de aspectos básicos sobre el tema. Colombia Máster de Seguridad Contra Incendios Cierre de Inscripción Ciclo de Nivelación Workshop Trabajo Final 3 de Julio 3 de Agosto al 3 de Setiembre 3 al 7 de Setiembre a partir del 7 de Setiembre (120 días corridos) Máster de Protección Ambiental Cierre de Inscripción Ciclo de Nivelación Workshop Trabajo Final 22 de Agosto 22 de Setiembre al 22 de Octubre 22 al 26 de Octubre a partir del 26 de Octubre (120 días corridos) de participación. complementadas con visitas técnicas guiadas.

Fuegos clase K. pudiendo ser adelantada la reserva de vacante. Brigadas de incendio. anhídrido carbónico y gases del aire: situación actual y prospectiva. Prevención de incendios.Protección y S e g u r i d a d mayo/junio 2007 19 sión. Radiaciones. máquinas y equipos. Implementación. Pedagogía y didáctica general. Problemática del ozono. siendo la inscripción por estricto orden de reserva. Seguridad en instalaciones. Carga de fuego. sistemas de alarma y detección. Humo como riesgo de incendios. ABC y especiales. Vibraciones. La electricidad como riesgo de incendio. Control de Agresores Biológicos. m Gestión ambiental.S. m Ecotoxicología. Planes de emergencia y evacuación. Iluminación y Color. Ergonomía. verificaciones estructural. en Avenida Callao 262 . automáticas. Organización y gestión. Aspectos legales: Ley de Riesgos del Trabajo. Roles y responsabilidades organizacionales y de ejecución. Motivación para la conducta segura. los cupos para cada máster no excederán los 30 participantes. Reservas e inscripciones Para un eficiente desarrollo. Protección pasiva o estructural.alaseht. Técnicas de muestreo y análisis. Campo de la seguridad contra incendios. Equipamiento de Laboratorio. Soldadura y corte. Planes de Mejoramiento. Criterios y normas para la formulación de procedimientos. “Proceda”: autocontrol y control preventivo. Clasificación según la forma de ingreso al organismo humano. m Reemplazantes aprobados de Halons. m Evaluación del riesgo ambiental m Protección del agua. Análisis de riesgos. m Físico – química de la combustión. m Legislación comparada internacional. Selección y capacitación del personal. Investigación de accidentes. Organización de seguridad. Sistema IAS para la prevención de accidentes. Combustibles: sólidos.IRAM 3. • Instrumental y técnicas de medición. Electricidad estática. Integración participativa. Método de Pourt. Métodos. Estadísticas. Política empresarial de seguridad en productividad.piso 4º (1022) Ciudad de Buenos Aires (República Argentina). Concepto método de Gretener. telefónicamente o por FAX al (5411) 4372-0042 o 4371 . Agresores Biológicos específicos. Oratoria. Movimiento de materiales. m Agentes extintores físicos: agua. 8. m Agentes extintores químicos: polvos químicos BC. Prioridades del proceso productivo. Seguridad en ascensores y montacargas. Norma B. que deberá efectuarse personalmente o exclusivamente por correo. “Map”: consenso y mejor alternativa posible. aplicaciones. Polvos secos. m Evaluación del impacto ambiental. Metodología operativa de seguridad. líquidos y gaseosos. • Agresores físicos: condiciones Higrotérmicas. espumas. Ruidos. Límites Máximos Permisibles. Explosiones: casos específicos: accidentes mayores. Seguridad en instalaciones eléctricas. Las personas interesadas pueden obtener más información en la página http://www.800. m Residuos patogénicos. m m m m m m m m m m m m m m m m m m m m Máster de Protección Ambiental m Introducción al estudio ambiental. Modelos de incendios: de zona y de campo. BLEVE. provincial y municipal. m m m m m educación Extintores portátiles: instalaciones fijas. Prevención de accidentes industriales mayores. m Norma ISO 14. Primeros auxilios.htm q Máster de Seguridad Contra Incendios m Introducción. Ventilación. .000. Administración y gestión de seguridad. • Agresores biológicos: contaminación del agua. m Metodología de la investigación. m Protección del suelo. Toxicología Industrial.com/master05. m Protección del aire. m Residuos peligrosos. m Legislación nacional. Quemaduras. Metodología y práctica de la enseñanza en seguridad.800 . m Transporte de sustancias y residuos peligrosos.9835. Gases licuados y comprimidos. Concepto de investigaciones y pericias. Técnicas de calibración. Centrales nucleares (Chernobyl). “Facthum”: factor humano. Control de los Agresores Químicos. m Auditorías ambientales. Iluminación de emergencia. Uso de mangueras.

informó que continuando con la ejecución del Plan Estratégico de la Dirección General de Riesgos Profesionales del ministerio.derrumbes. El ministro Palacio Betancourt informó que se pretende contar con la participación de otros actores fundamentales en el tema.com . así como temas relacionados con la importancia de la afiliación a la seguridad social integral. • Carbón a cielo abierto en La Guajira con el 58% y Cesar con el 27. procedimientos seguros (identificación de situaciones de peligro: ventilación. señalización. • Carbón tradicional en socavón en Boyacá con 3. el proyecto pretende involucrar a los trabajadores informales en acciones cotidianas de trabajo saludable e intervenir en sus procedimientos. • Esmeraldas en Boyacá y Cundinamarca. al identificar que se encuentran con necesidades básicas insatisfechas. El programa inició con la población minera. Esto se ha venido realizando con el fin de incentivar el autocuidado. la mortalidad y la enfermedad profesional.4%. Bolívar. como el Servicio Nacional de Aprendizaje (Sena).5%. transporte interno. Caldas y Chocó. Estadísticas de la actividad minera La actividad minera en Colombia está representada en los siguientes tipos de explotación por departamentos: • Oro en Antioquia. debido a que es uno de los sectores con mayor accidentalidad y mortalidad en el país. en condiciones inadecuadas de trabajo. para las personas que desempeñan funciones de alto riesgo. Foto: microsoft. De esta forma. no afiliados a la seguridad social. Cundinamarca con 3. el Ministro de la Protección Social de Colombia. manejo del riesgo eléctrico).8%. Córdoba. como es el caso de la minería.office. se empezó a desarrollar un proyecto de intervención directa y cultura de autocuidado para la disminución del accidente y la enfermedad de la población trabajadora informal del sector minero. el Ministerio de la Protección Social viene trabajando en el tema de la promoción y prevención de la salud en el trabajo.mayo/junio 2007 P r o t e c c i ó n y S e g u r i d ad neol t g c i a e r d e y rl e v s en cui r in a d 20 i obis no p a e g ó d Ministerio de la Protección Social Por: Ministerio de la Protección Social Marzo de 2007 Bogotá. Colombia Proyecto para disminuir la accidentalidad en el sector minero En el marco del Foro de Análisis sobre el Sector Minero desarrollado en el mes de febrero en Sogamoso (Boyacá). Norte de Santander con 2. precariedad en lo tecnológico y en su organización laboral. Ingeominas y las Administradoras de Riesgos Profesionales (ARP) públicas y privadas.8%. para ayudarles a la identificación de condiciones riesgosas y a la formación de hábitos saludables para prevenir la accidentalidad. Diego Palacio Betancourt. Desde el año 2002. lo que los pone en situación de alta vulnerabilidad. estabilidad de la mina .

1% y Valle del Cauca con 1. El reporte de la Dirección Territorial de Boyacá fue de 23 accidentes mortales en los dos últimos años. género. realizado por la Dirección General de Riesgos Profesionales. Norte de Santander y Cundinamarca que permita definir las condiciones de trabajo. Acciones de intervención El plan contempla también la realización de un censo de trabajadores informales del sector minero de los departamentos de Boyacá. el empleo en la actividad minera tuvo un incremento del 134% entre el 2003 y 2005. teniendo en cuenta las condiciones precarias en que se realizan las actividades. número de trabajadores. podrían existir cerca de 2 mil minas de explotación informal de carbón en la región. se pretende identificar los trabajadores menores de 18 años y diseñar. Según los registros suministrados por el Comité Seccional de Salud Ocupacional del departamento de Boyacá.Protección y S e g u r i d a d mayo/junio 2007 21 Antioquia con 2. intoxicación por gases y lesiones múltiples por derrumbe. Según el reporte de las emergencias mineras del Ministerio de Minas y Energía para los departamentos de Cundinamarca y Boyacá. procesos de las actividades realizadas.2%.q . en el marco del Plan Nacional de Erradicación del Trabajo Infantil. durante el año 2004 se atendieron 156 emergencias con 6 heridos y 27 fallecidos. • Arcilla en Cundinamarca (Nemocón) y Santander (Bucaramanga) Según registros del Dane. en el 2005. 13 en Norte de Santander y 17 de Boyacá Para el año 2006 la cifra aumentó a 17 accidentes mortales. un programa de protección que incluya como elemento fundamental el retiro de la actividad minera. algo que aumenta la probabilidad de accidentes. vínculos de seguridad social y conocimiento de riesgos profesionales. 23 emergencias con 18 heridos y 24 fallecidos y a septiembre de 2006 se habían atendido 21 emergencias con 19 heridos y 20 fallecidos. entre otros. durante el año 2006 se reportaron 14 accidentes mortales en el sector minero en Cundinamarca. Luego de la investigación de las principales causas se encontraron que todos murieron por causas propias de las actividades de minería. De acuerdo al seguimiento epidemiológico de accidente mortal. Así mismo. especialmente para ellos. la mayoría de ellos eran ‘picadores’ y el mayor porcentaje de circunstancias fue por atrapamiento. ubicación de la mina.

Programas Especiales Los programas líderes en salud ocupacional se basan en dos aspectos principales: los programas de prevención de la accidentalidad y los de ampliación de la cobertura. se buscó tomar todas las estadísticas de accidentalidad que habían en cada una de las empresas afiliadas y verificar cuáles fueron las que tuvieron mayor índice. Los servicios básicos que brinda la ARP a sus empresas afiliadas son: • Asesoría técnica básica para el diseño del Programa de Salud Ocupacional en la empresa. Adicional a los servicios ordenados por la ley. Los sectores en los que se desarrolló este programa fueron: . ampliar la cobertura y disponer de modelos de administración que garanticen eficiente promoción y prevención de los riesgos. incluyendo el diseño del sistema de control correspondiente. • Cursos de capacitación sobre la prevención de riesgos profesionales. Colombia Prevención de la accidentalidad en las empresas • Fomento de estilos de trabajo y de vida saludables. • Programa ‘Seguro’. con el propósito de llevar a la empresa a niveles de cero accidentes o minimizar los riesgos y evitar la enfermedad profesional. • Acompañamiento y material didáctico para consulta. en la cual se estipulan todas las actividades. Programas El Plan Básico de salud ocupacional y el plan anual de salud ocupacional es una herramienta diseñada por la ARP para poder planear todas las actividades que se van a realizar en las empresas durante un año. • Capacitación básica para el montaje de la Brigada de Primeros Auxilios. y la misma ejecución. monitoreo biológico y ambiental. • Investigación del origen de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. presupuestos.011 empresas. lo que logró que se implementara dicho programa en 7. • Análisis de muestras biológicas y ambientales en los laboratorios de higiene y toxicología industrial. • Aplicación de sistemas de vigilancia epidemiológica a factores de riesgo que ocasionan más daño en la salud de sus trabajadores. de acuerdo con los perfiles epidemiológicos de las empresas. que garantiza ambientes y entornos laborales que facilitan y promueven la salud ocupacional. Esta es una herramienta que se trabaja en concertación con la empresa. la ARP del ISS brinda: Foto: microsoft. • Grupo de expertos en el manejo de riesgos profesionales. para capacitar a los empleados y empresas vinculadas. • Capacitación a los miembros del Comité Paritario de Salud Ocupacional en aquellas empresas con un número mayor de 10 trabajadores. Con el programa de prevención de la accidentalidad. teniendo en cuenta la necesidad y los riesgos que tiene cada una de ellas. • Cuatro centros de documentación especializada de salud ocupacional a nivel nacional. • Rehabilitación profesional. que se empezó a desarrollar desde 2004. o a los vigías ocupacionales en las empresas con un número menor de 10 trabajadores.mayo/junio 2007 P r o t e c c i ó n y S e g u r i d ad administración ESPECIAL: LAS ADMINISTRADORAS DE RIESGOS PROFESIONALES Y SUS PROGRAMAS DE PREVENCIÓN 22 ARP del Seguro Social Por: Gerencia de Comunicaciones Consejo Colombiano de Seguridad Abril de 2007 Bogotá.com La ARP del Instituto de Seguro Social (ISS) se encuentra trabajando en el cumplimiento de cuatro objetivos estrátegicos que son: mejora del rendimiento financiero operacional. • Equipos interdisciplinarios de investigación científica.office. garantizar la permanencia de los asegurados.

912 76 $17.775 -72.813.011 empresas desde el 2005 hasta finales del 2006 y la reducción fue bastante alta”.417 $303.719.610.695 739 $134.776.247. los reembolsos por prestaciones asistenciales y las incapacidades.496. Bucaramanga Agricultura.473.6% y salud ocupacional en las áreas de 1.275.9% . caña de azúcar y palma de aceite). como únicos laboratorios de esta especificidad en el país.727 18 $6.841 1. Mientras en el 2005 se presentaron 49 accidentes de trabajo en las empresas en las que se implementó el programa de prevención de la accidentalidad.9%.516.407 872 567 236 56 $108.332.753.105 -75. hicimos un comparativo de la accidentalidad y del pago de prestaciones que se les hizo a esas 7.158 $18.549 30 $6.2% riesgos profesionales de las seccionales 321 $71.606.740 -69. Medellín.096. la construcción.424 -61.417 203 $42.324 $448.237 $2. administración y toxicología industrial ubicados en Bogotá.761 $39.679.0% -73. La ARP del ISS cuenta con cuatro laboratorios de higiene ratificó el vicepresidente de la ARP. agricultura (básicamente en actividades como el banano. comercio y servicios. Ohsas Ocupacional.998 4.555. busca coordinar acciones para la reincorporación ocupacional. 2.0% 158 $22. medio con el que se pretende llegar a nuevas empresas que no ambiente. Además.740 $899.296 $372.347. eso es otra de las fortalezas que queremos demostrar ante nuestros clientes.601 849 247 $336. bajo la norma NTC.17025. 18001 e ISO 14001.460 -69.3% externo que presta sus servicios a la 15.2% Fuente: ARP ISS administradora. Éste se encuentra orientado a la atención de los trabajadores que han sufrido un accidente de trabajo o enfermedad profesional.584 -70. Estos centros realizan análisis de muestras ambientales y biológicas por exposición a sustancias químicas en los ambientes laborales y como apoyo en investigaciones de riesgos profesionales.541 $341.187. Certificaciones La Vicepresidencia de la Administradora de Riesgos Laborales del 2.323.8% Barranquilla.8% un sistema de gestión en seguridad 1.428.431 $164. aseguró Víctor Vega. tanto funcional como profesional.791.924 -69.190 -68. La idea se han atendido a través del programa del Plan Básico es que a mediados de este año estemos entrando de Salud Ocupacional y Programas Regulares de Salud en el proceso de certificación de ISO 9001.696 -67.3% del instituto.238 55 $28. Medellín y Barranquilla.“Estamos implementando todo el sistema de gestión inteEl otro punto es el programa de ampliación de cobertura gral en donde vamos a contemplar calidad. Impacto en el pago de incapacidades laboral con modificaciones.7% -65. se encuentran en un sistema de aseguramiento de la calidad mediante la acreditación de varias pruebas de ensayo.119 38 $7. transporte.7% funcionarios y del recurso humano 546 $132. Rehabilitación Integral Dentro de los servicios en prestaciones asistenciales con los que cuenta la ARP está el programa de Rehabilitación Integral. reconversión.259. Cali. Administración Pública 74 $27.ISO. “Nosotros hemos tenido resultados satisfactorios con este proyecto.8% -76.924. en el 2006 la cifra fue de 25.249 -72.672 8 $1. reintegro Tabla 1. la manufactura (blanda y pesada). seguridad y salud ocupacional. conforme a la norma NTC-Ohsas 18001 para lograr un 246 $103.768 546 $126.949 $504.597. reubicación laboral temporales 2005-2006 definitiva. presentándose una disminución del 48.879 474 $92.026.689.677.487 $70.IEC.224. Este servicio se presta a Actividades través de las unidades de RehabiliInmobiliarias 2. ganadería Comercio Construcción Educación Hoteles y restaurantes Intermediación financiera Manufactura blanda Manufactura pesada Minero Otras de servicios Servicios sociales y de salud Suministros de electricidad Transporte TOTAL La rehabilitación en sus dos componentes. considerando los altos riesgos que se presentan en algunos de estos sectores.313 -67. algo que llevó a que se disminuyera el pago de indemnizaciones y pensiones de invalidez.0% tación Funcional propias en Bogotá.524. orientación al desarrollo de una actividad diferente al empleo Sector 2005 2006 % Variación y orientación a desarrollo de una # IT VALOR # IT VALOR año (costo) actividad.857 -63.958.319.671 822 $141.0% ISS se encuentra implementando 103 $20. vicepresidente de la Arp del ISS.615.276 -75.336 $127.228.Protección y S e g u r i d a d mayo/junio 2007 23 la minería. la idea es Laboratorios de higiene y toxicología industrial que también nosotros tengamos esa certificación”.207. y Cali.8% ambiente laboral seguro y sano de los 20 $4.

especialmente en lo que respecta a la conservación de condiciones para poder subsistir a largo plazo. social y ambiental de todos los trabajadores actuales en el mundo deben incluirse de manera más expresa en las políticas de las organizaciones comerciales e industriales y en la práctica del modelo de Desarrollo Sostenible. el social. el World Business Council for Sustainable Development (WBCSD). El artículo insiste en la aplicación del concepto de sostenibilidad para los lugares y puestos de trabajo y en que los trabajadores entiendan y apliquen la praxis del desarrollo sostenible. y el medio ambiente. los programas y preceptos de Desarrollo Sostenible no son concretos (“son elusivos” como dice el WBCSD) para la calidad de vida del hombre trabajador actual. económico y social. incluyéndola en sus misiones y políticas organizacionales y en sus prácticas. Por eso considero que.office. mitigación o control de los factores de riesgo que producen accidentes de trabajo y enfermedades profesionales en el ambiente de trabajo deben formar parte del componente social de toda programación desarrollista. pero que está siendo considerada desde hace algunos años por empresas colombianas socialmente sensibles. Por esto. que el avance del concepto y la filosofía de Desarrollo Sostenible en el ámbito empresarial y gubernamental ha sido elusivo en su parte social.com En este artículo se hace énfasis en la importancia de integrar la Salud Ocupacional con los resultados ecológicos y económicos tradicionalmente aceptados en la definición de Desarrollo Sostenible y se analiza la necesidad de promover un mayor interés empresarial por las relaciones entre la sociedad humana. La Organización Internacional del Trabajo (OIT) declaró para el 2001 que el trabajo peligroso mata millones de trabajadores y cuesta miles de millones. lo cual hace pensar que las medidas de salud ocupacional para promover y mantener en el mayor grado posible el bienestar físico. el económico y el ecológico. lo cual redundará en una producción más limpia y amistosa con el entorno. de Fex A Ingeniero Químico Universidad de Antioquia Miembro activo de la American Society of Safety Engineers y American Institute of Chemical engineers Noviembre de 2006 Medellín. Su énfasis en este último componente. la eliminación. no parece tan significativo y eficaz como el que hasta ahora se le ha dado a los dos primeros componentes. y específicamente en la parte de salud ocupacional de los grupos humanos que actualmente crecemos. como fuerza laboral productiva. su salud ocupacional y su supervivencia. Una entidad internacional. Colombia El concepto de Desarrollo Sostenible forma parte de la fuerza impulsora de las transformaciones en las políticas públicas y en las prácticas de negocio. Se considera sostenible el desarrollo que satisface las necesidades presentes sin comprometer las opciones de las generaciones futuras. a través de componentes como el ecológico. con relación al mejoramiento de las condiciones materiales y sociales de la salud humana y del medio que nos rodea. en los aspectos de salud y bienestar enmarcados dentro de la prevención y protección de riesgos en el ambiente laboral. Nació en 1987 con la publicación del reporte ‘Nuestro Futuro Común’ y fue reafirmado en 1992 en la ‘Cumbre de la Tierra’ en Río de Janeiro (Brasil). . Foto: microsoft. vivimos y trabajamos en el planeta tierra. apoya este aserto y comenta en su libro “Walking the Talk” (1). que todavía no ha sido muy explícita en las normas sobre gestión ambiental que tienen relación con la salud ocupacional. Un análisis de lo que actualmente promueve la industria y el comercio hacia la salud ocupacional deja ver una tendencia hacia la responsabilidad empresarial en esta dirección.mayo/junio 2007 P r o t e c c i ó n y S e g u r i d ad administración 24 Salud ocupacional sostenible: un reto para la globalización Por: Rafael L. su familia.

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al nivel global. 2. Cuando los actuales trabajadores del mundo se sientan objeto y parte de los beneficios del Desarrollo Sostenible. Concordante con todos estos planteamientos. el cuidado de los ríos y cuerpos de agua. técnica o tecnológica que se incorporen en los procesos productivos deben procurar mantener la armonía del trabajo. 3. limitaciones de los descansos. comenzarán a contribuir fervientemente en los programas de Producción más Limpia.Pero. según el epidemiólogo Alejandro Sanín Bernal (3). Responsabilidad Integral®. el medio ambiente natural y el desarrollo de la sociedad en su conjunto”. solo recomienda el establecimiento de controles operacionales para gestionar aspectos ambientales significativos. Conceptos sobre el tema • En Colombia existe una Política Pública para la protección de la salud en el mundo del trabajo emitida en julio de 2001 por la Dirección General de Salud Ocupacional del Ministerio de Protección Social que expresa lo siguiente: “Se establece que los desarrollos en materia económica. organizaciones nacionales.marzo/abril 2 007 P r o t e c c i ó n y S e g u r i d ad administración posibilidad de que todos los trabajadores puedan preservar sus mejores condiciones fisiológicas.. la NTC-OHSAS 18001 . los trabajadores deben participar en la definición de Desarrollo Sostenible – deben entenderlo . • Las normas colombianas NTC ISO 9001-2000 (Requisitos del Sistema de Gestión de la Calidad) y NTC 9004. etc. compromisos y mecanismos que propenden por la preservación de los recursos naturales. La aplicación del concepto de sostenibilidad en los ambientes de trabajo. De lo anterior podemos deducir que. como el deterioro que toda actividad produce por exposición a factores de riesgo ocupacional. tampoco Foto: microsoft. aún con la realización de sus labores.2000.com .office.4. involucra entonces tres aspectos principales: 1. como paradoja.ni elusivo ni plagado de engaños . que no son necesariamente los factores comunes y corrientes del riesgo ocupacional. las relaciones obrero . la OIT viene intensificando el concepto de trabajo decente. Evitar las alteraciones del medio ambiente generadas por los procesos de producción y los patrones de consumo. normativas y gremiales se han manifestado sobre el necesario acercamiento del proceso de Desarrollo Sostenible al bienestar y progreso del hombre como recurso laboral insustituible. lesiones por accidentes y enfermedades. para lograr un verdadero y sincero Desarrollo Sostenible . la reducción del calentamiento global.y deben tener la posibilidad y la habilidad para influir en el ambiente de trabajo.patronales. Ingeniería Verde y todos aquellos convenios. Utilizar toda la potencialidad y creatividad de las personas en su trabajo para contribuir a los dos puntos anteriores. satisfacción y desempeño del personal. las jornadas de trabajo. que tanta preocupación están generando en estos momentos. De manera similar. O dicho de otra forma. para alcanzar la sostenibilidad en un ambiente laboral. con menoscabo de la fuerza laboral en su conjunto. el 26 tratamiento y reciclaje de residuos. el concepto de trabajo decente no es más que la trascendencia hacia la sostenibilidad de las condiciones en las cuales se desarrolla la actividad laboral. expresándose en incremento de la expectativa de vida y en mejores índices de calidad de vida. A través de diferentes enfoques y varios tópicos como las condiciones físicas de los sitios de trabajo. sobre gestión de la seguridad y la salud ocupacional. y por su parte.2000 (Directrices para la mejora del desempeño)(4) en su numeral 6. El consumo. la norma NTC ISO 14001– 2004. traen el requisito de que las organizaciones deben determinar y gestionar el ambiente de trabajo necesario para lograr la conformidad con los requisitos del producto y que la dirección de cada empresa se asegure de que el ambiente de trabajo tiene una influencia positiva en la motivación. el buen manejo del agua potable. sobre gestión del medio ambiente. Ecoeficiencia. comenzarán a actuar localmente en sus puestos de trabajo y su hábitat familiar sostenibles. Eliminar las patologías de origen laboral así como los accidentes de trabajo. Estas normas de calidad requieren la creación de un ambiente de trabajo adecuado como combinación de factores humanos y físicos. en la forma de realizar las tareas y en el respeto por los recursos naturales. .

Administración de Empresas.Protección y S e g u r i d a d marzo/abril 2 007 27 administración este conclusivo mensaje: “En el marco competitivo en que actualmente se encuentran las empresas están confluyendo dos hechos importantes: La asunción de los principios del Desarrollo Sostenible y la orientación a las partes interesadas.M. Alenjandro. 4. Algunas de estas manifestaciones • Muchas empresas colombianas desde hace varios años han establecido y divulgado sus políticas integrales en estos dos temas. integridad y respeto por las personas. 2002. “El cambio climático. una forma de enfrentar la actividad laboral actual en forma decente. Normas Técnicas Colombianas. De Unilever: “Operamos dentro del marco de las políticas corporativas para la calidad. 4. más allá de las exigencias de la ley.office. salud y medio ambiente. estas dos conocidas y trajinadas normas internacionales no se relacionan muy claramente dentro del esquema Health. generando condiciones de desarrollo sostenible y valor para nuestros accionistas”. The Business Case for Sustainable Development”. “La Integración de la Responsabilidad Social en el sistema de gestión de la empresa”. la salud humana y el desarrollo sostenible”. “Walking the Talk. Icontec. Holliday Charles O y otros. actuarán animosos y comprometidos hacia la protección integral del medio ambiente para salvaguardar a sus futuras generaciones y la economía. Martens W.com es explícita con relación a la gestión medioambiental y al desarrollo sostenible. 2001. y otros. Revista Panamericana de la Salud. 5. Medellín. una referencia que llega como anillo al dedo. Safety & Environment (HSE). que está siendo impulsada por el comercio internacional y por normas como la SA8000:2000. • Finalmente. Conclusiones • Desarrollo sostenible no es solo una responsabilidad con las generaciones futuras y con el medio ambiente sino que es. • Cuando los actuales trabajadores del mundo y sus familiares se sientan involucrados y protegidos dentro del proceso de Desarrollo Sostenible.J. De allí el resultado de una reciente encuesta de ANDI (5): el 96% de las empresas encuestadas en todo el país consideran que deben asumir responsabilidades sociales con trabajadores. la Salud Ocupacional y la protección del Medio Ambiente son aspectos de primerísima importancia para la estabilidad de la empresa y sus buenos resultados”. pero tendrán que hacerlo en sus próximas versiones porque ya existen muchas manifestaciones empresariales y públicas que relacionan las responsabilidades de Salud Ocupacional y las de Desarrollo Sostenible. Sanín Bernal. Sept. “Lugares de Trabajo Sostenibles”. Entonces. Seminario RSE. Para muestra transcribimos párrafos de la política de tres de ellas. • Salud Ocupacional Sostenible es productividad y trabajo seguro. Francisco. CES. De Monómeros Colombo Venezolanos: “La Seguridad. q Foto: microsoft. Bibliografía 1. Dentro de los documentos de un reciente seminario sobre RSE en la Universidad del Norte (6) encontré . Revista DINERO. además. 2. • Lo nuevo ahora es la Responsabilidad Social Empresarial (RSE). Greenleaf Publishing. 1998. para reforzar el enfoque de Salud Ocupacional Sostenible como elemento de desarrollo mundial. las instituciones y el medio ambiente. 3. impacto ambiental y prevención de riesgos laborales. y los requerimientos legales exigidos en nuestro país”. comunidades y grupos de interés. seguridad. Ogalla Segura. De nuestra petrolera oficial: “En Ecopetrol actuamos dentro de un marco de responsabilidad. 9/06 6. lo cual hace necesario un sistema integrado de gestión dentro de estas dimensiones: La integración de las estrategias corporativas y operativas que elimine la brecha que existe entre ellas y la integración de las actuaciones que realiza la empresa para desarrollar sus procesos productivos: eficacia y eficiencia del proceso. Médico Epidemiólogo. Junio 2006. dentro de un medio ambiente preservado y con responsabilidad social empresarial en toda su extensión. Universidad del Norte – Barranquilla.

a la vez. El disponer de un sistema propio. • Apoyo de la supervisión para este esfuerzo. Esta evaluación identifica fortalezas.com El concepto de seguridad proactiva se refiere al esfuerzo conjunto por conservar y mantener la salud física. • Lograr comportamientos seguros y sustentables basados en el cambio actitudinal de las personas. La seguridad debe ser uno de los pilares sobre los que se basa la gestión de todos los procesos en cualquier organización.office. adecuado a las características de la organización. Debido a la amplia variación de las culturas organizacionales. • Mejorar el entrenamiento del personal con respecto a la seguridad. que incorporen la opinión de informantes claves. para determinar percepciones. • Necesidades de entrenamiento del personal. debe realizarse una evaluación del área antes de desarrollar este proceso. Colombia • Desarrollar una actitud proactiva en los temas de seguridad. • Mejorar el clima de trabajo.marzo/abril 2 007 P r o t e c c i ó n y S e g u r i d ad administración 28 La importancia de la seguridad proactiva Por: María Teresa Mancera Ruiz Ingeniera Industrial Especialista en Salud Ocupacional Consultora en Seguridad e Higiene Industrial Julio de 2006 Bogotá. Por todo ello se tienen como objetivos: • Mantener y fortalecer la estandarización de la gestión de seguridad en toda la empresa. mental y social del trabajador en condiciones adecuadas de funcionamiento. • Aumentar la participación del personal en la prevención de accidentes. es importante desarrollar un enfoque sistemático y. • Estudio de áreas y actividades de alto riesgo. precisar áreas que necesitan atención y establecer un punto de comparación para posteriores mediciones de la cultura de seguridad. • Mejorar la motivación y compromiso de los empleados con respecto a la seguridad. Es esta. ‘hecho a la medida’ para la implementación de un proceso de seguridad proactiva. En algunos casos también se lleva a cabo una evaluación de la cultura de seguridad. razón más que suficiente para establecer el interés que existe actualmente por la seguridad en el trabajo. La implementación conjunta de actitudes de prevención y protección es la mejor defensa contra los accidentes. Foto: microsoft. conduce a un mayor involucramiento de los trabajadores. . debilidades. • Unificar la gestión de seguridad entre personal propio y contratistas. De manera opuesta. normas culturales y sugiere los caminos para proceder con la implantación. un programa “envasado” generalmente restringe el sentido de pertenencia y la capacidad de toma de decisiones por parte de los trabajadores. • Identificar las mejores prácticas de seguridad internas y externas e implementarlas. Este interés es apoyado por diversas actividades tendientes a lograr mantener acciones preventivas capaces de evitar accidentes. • Desarrollar el liderazgo de los mandos medios en los temas de seguridad. Ya que cada empresa es única. Los objetivos principales de un proceso de evaluación previo al proceso de seguridad proactiva deben apuntar a identificar: • Planes y programas de seguridad actualmente en operación.

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La Seguridad Proactiva es esencialmente preventiva y por tanto acoge sus principios: • Evitar los riesgos • Evaluar los riesgos que no pueden ser evitados • Combatir los riesgos en la fuente • Adaptar el trabajo al hombre En este orden de ideas. Foto: microsoft. es decir. Responsabilidad La responsabilidad es de todos: trabajadores y empleadores. Conocer la situación de riesgo. Controlarla. 3. como una unidad integrada a la empresa.office. elemental. Los conceptos anteriores. • Tratamiento. asegurándose que los trabajadores los utilicen y conserven en forma correcta. el objetivo final de la seguridad proactiva debe ser el mejoramiento del desempeño de las personas. los medios de prevención son las me- 30 didas técnicas u organizacionales colectivas susceptibles de eliminar el factor de riesgo. antes de proteger y dar vigilancia médica.marzo/abril 2 007 P r o t e c c i ó n y S e g u r i d ad administración La evidencia disponible sugiere que. y debe ser dirigido por los trabajadores. no son las condiciones físicas del ambiente de trabajo las principales causas de accidentes sino la conducta de las personas. En el preámbulo de la constitución de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) se proclama que “la protección del trabajador contra las enfermedades y lesiones sufridas en el empleo” constituye una de las condiciones necesarias para “una paz universal y duradera”. 2.com . Este control puede desarrollarse a través de: • Eliminación de los peligros y riesgos. es un elemento fundamental de los derechos universales. Prevención Debe ser el primer paso. reducir la gravedad del daño. Para ello es necesario evaluar la gravedad probable de las lesiones en la salud del trabajador. Es decir. fundamental y básico. de este modo. y disminuir la exposición o la probabilidad del daño. tomados de sus fuentes. • Dotación de equipos de protección personal adecuados. responsabilidad y protección “El disfrute del máximo nivel de salud posible es uno de los derechos fundamentales de todo ser humano. adoptando sistemas de trabajo seguro que incluyan disposiciones administrativas de control. Al aplicar medidas correctivas en la fuente. al interior de la empresa. Informar a los trabajadores sobre los factores de riesgo a que están expuestos por su actividad y las consecuencias que estos tienen para su salud y la de su familia. en el medio o en el trabajador. Dimensionarla. debe verse al accidente como un síntoma de un mal mucho mayor. Los logros de cualquier estado en la promoción y protección de la salud son importantes para todos”: preámbulo de la constitución de la Organización Mundial de la Salud (OMS). control o aislamiento de los peligros y riesgos. adoptando medidas técnicas o administrativas. Para hacer prevención se requiere: 1. simplemente se han mencionado para comprender que nuestro esfuerzo tiene proyecciones y que es un deber y un derecho humano. Al actuar como un equipo de trabajo. Prevención. que las causas del accidente deben buscarse en todos los niveles para luego relacionarse entre sí y poder concluir. • Minimización de los peligros y riesgos. en contraposición a creencias bastante extendidas. con dos condiciones atenuantes: debe ser un proceso de mejoramiento continuo. la causa o causas del accidente.

a participar en la corrección de los errores. el cierre. Protección La protección personal debe considerarse como último recurso para la reducción del peligro en el lugar de trabajo. En la jerarquía de métodos que pueden utilizarse para controlar los peligros. la ventilación. las operaciones de reparación y mantenimiento necesarias para conservarlo en buen estado de servicio y el compromiso conjunto de directivos y trabajadores con el buen resultado del programa de protección. Pautas para la selección de Elementos de Protección Personal (EPP) • Evaluación y análisis de riesgos • Definición de las características de los EPP • Garantía de la funcionabilidad de los EPP a través de: selección con base en las condiciones de salud del trabajador. hacia la misma meta. tienen en su concepción un ingrediente proactivo. al concebirlos como entes de carácter mixto. Este autoexamen nos conduce indudablemente a mejorar. hay casos en los que la protección personal es necesaria. a actuar como actores y no simplemente espectadores. la protección personal no es un método de primera elección. Su misión. paritario. Elementos de un programa de protección personal Para implementar un programa de protección personal es necesario establecer los requisitos del programa administrativo con el propósito de garantizar que el tipo de protección escogida reduzca los efectos en la salud de los trabajadores. empleadortrabajadores para que ambos se mantengan informados acerca de todo lo que ocurra en materia de seguridad y salud ocupacional. está en fortalecer las prácticas seguras al interior de la organización y facilitar los conductos de doble vía. Foto: microsoft. Legislación Los Comités de Medicina.com . la selección y adecuación correcta del equipo. no la ajena. a corto o a largo plazo para reducir el riesgo de lesión o enfermedad profesional. pues somos un equipo. el equipo y los dispositivos de protección personal deben utilizarse administración como parte de un programa global que abarque la evaluación completa de los peligros. donde participan representantes del empleador y de los trabajadores. cada persona debe mirar dentro de sí y hacerse un examen de conciencia para determinar donde estuvo su falla. y hasta que punto pudo evitar que esto ocurriera. la sustitución u otros cambios de proceso) y los controles administrativos (como reducir el tiempo de trabajo con peligro de exposición) ya se han aplicado en la máxima extensión viable.office.Protección y S e g u r i d a d marzo/abril 2 007 31 Cuando ocurre un accidente. posteriormente denominados Comités Paritarios de Salud Ocupacional (según Decreto 1295/94). no importa donde estemos. la propia. debe utilizarse sólo cuando los posibles controles técnicos o de ingeniería que reducen el peligro (mediante métodos como el aislamiento. Sin embargo. generados por la exposición a los riesgos en el trabajo. por encima de todo. En tales casos. Higiene y Seguridad Industrial en los lugares de Trabajo (creados y reglamentados mediante Resolución 2013/86). y adaptabilidad a los usuarios • Compatibilidad de los EPP que deben ser usados simultáneamente • Cumplimiento de las disposiciones legales vigentes sobre salud ocupacional o normas técnicas aplicables En este punto existen también obligaciones por parte de empleador y trabajadores para la consecución de un resultado exitoso en la implantación del programa de protección personal. la formación y la educación de las personas que han de utilizarlo. De hecho. somos de alguna manera responsables directos o indirectos.

Ajuste Todo elemento de protección debe ajustarse correctamente para que proporcione el grado de protección esperado. es preciso conocer la composición y magnitud (concentración) de los peligros (incluidos los agentes químicos. Hay que explicar con claridad las consecuencias de la exposición sin Foto: CCS Foto: microsoft.office. así como identificar los daños y desgaste que se produzcan durante su uso.marzo/abril 2 007 P r o t e c c i ó n y S e g u r i d ad administración Obligaciones del empleador • Establecer y mantener un programa de EPP • Selección y suministro de EPP según los riesgos • Velar por el uso y mantenimiento de los EPP • Investigar las causas de mal funcionamiento de los EPP y reemplazarlos cuando sea necesario • Capacitar a los trabajadores en el uso de los EPP Obligaciones de los trabajadores Participar en el proceso de elección del EPP Utilizar y cuidar los EPP Almacenar correctamente los EPP Informar sobre los daños o averías Informar sobre cambios en la salud que puedan modificar la asignación o uso de los EPP • Informar sobre los riesgos de su puesto de trabajo • No ceder. Hay normas específicas para el caso de los protectores respiratorios (Administración para la salud y la seguridad en el Trabajo de Estados Unidos .com . Deben también saber reparar.OSHA). Formación y educación Para que tengan un buen resultado. El tallaje es de vital importancia para que el equipo de protección sea cómodo y no se convierta en un peligro adicional. prestar o comercializar los elementos de trabajo Procedimientos de uso y mantenimiento • Cumplir con las normas del fabricante • Establecer y cumplir un cronograma de mantenimiento de EPP • Variables que condicionan el uso de EPP • • • • • 32 Evaluación del peligro Para lograr un equilibrio adecuado entre riesgo y medida de protección. Esta evaluación preliminar del peligro constituye una etapa de diagnóstico esencial que debe realizarse antes de elegir la protección adecuada. el ajuste constituye un factor importante para la aceptación del equipo y la motivación de las personas que lo utilicen. los motivos por los cuales se utilizan en lugar de otro método de control y las ventajas que se derivan de su empleo. pero el principio del ajuste adecuado debe aplicarse independientemente de la existencia o no de normativa al respecto. los programas de protección personal requieren de la participación y compromiso de los trabajadores que los utilizan y de los directivos que los proporcionan. mantener y limpiar el equipo. Además de influir en su rendimiento. Los usuarios del equipo deben conocer la necesidad de protección. la verificación de su correcto ajuste a quienes lo utilizan. la naturaleza de los peligros frente a los cuales el equipo debe ofrecer protección y las consecuencias del mal funcionamiento del equipo. físicos y biológicos) el tiempo durante el cual el equipo debe ejercer un nivel determinado de protección y la naturaleza de la actividad física que puede realizarse mientras se usa el equipo. Los responsables de la gestión y el funcionamiento del programa de protección personal deben estar formados en la selección del equipo adecuado.

y en este caso. Estados Unidos. q . pues son básicos para conservar la eficacia de la protección. National Institute of Safety and Health. Organización Internacional del Trabajo (OIT). Organización Mundial de la Salud (OMS). Estas consideraciones sobre el programa deben comprender ciertas decisiones básicas. determinar el tiempo de duración razonablemente previsible antes de desecharlos. 3. sobre todo en situaciones de emergencia. mantenimiento y limpieza del equipo protector y deben conocer las limitaciones de dicho equipo. como por ejemplo si deben utilizarse protectores desechables (de un solo uso) o reutilizables. Es importante entender que en la seguridad proactiva cada elemento es importante. Conclusiones Los profesionales de la seguridad disponen de una herramienta efectiva para abordar el desafío de mejorar el desempeño de seguridad en la empresa. reparación y sustitución del equipo deben considerarse dentro del valor total de ejecución del programa. Mantenimiento y reparación Para diseñar cualquier programa de protección personal es necesario evaluar de forma completa y realista los costos de mantenimiento y reparación del equipo. 2. como las emergencias. uso. Los usuarios deben recibir información sobre métodos de inspección. Los elementos protectores están sujetos a la degradación paulatina de su rendimiento por el uso normal y a fallos completos en condiciones extremas. así que para el logro de nuestro objetivo final: la seguridad ¡Todos participamos! ¡Todos contamos! Bibliografía 1. 1998. Enciclopedia de Seguridad y Salud en el Trabajo. ajuste. Biblioteca de Seguridad y Salud en el Trabajo.Protección y S e g u r i d a d marzo/abril 2 007 33 protección y la forma como el trabajador detecta su funcionamiento inadecuado. 2005. Tercera edición. Los principios y técnicas derivadas de la evaluación proactiva de los riesgos permiten extender nuestra comprensión del rol desempeñado por cada uno de los colaboradores en este tema. es importante considerar que el costo de iniciar un programa supone sólo una parte de los gastos totales de mantenimiento del programa a lo largo del tiempo. Al considerar los pro y los contra de utilizar la protección personal como medio de control de riesgos. 2005. Las actividades de mantenimiento.

y asistentes domésticos. Dimensiones del problema Según diversos estudios. celadores. conductores. enfermeros y auxiliares de enfermería. Parece ser que la prevalencia de los trastornos dorsolumbares en la Unión Europea es similar entre hombres y mujeres (1). Es importante recordar que. Los datos de la encuesta europea sobre las condiciones de trabajo (1) revelan que el 30 % de los trabajadores europeos padecen dolor lumbar. entre el 60 % y el 90 % de las personas padecerán trastornos dorsolumbares en algún momento de su vida y en la actualidad. El informe se limita a los trastornos dorsolumbares. constituyen un problema significativo y de importancia creciente en Europa. España un plazo de seis semanas. estas cifras pueden ser mayores. Las estimaciones de los Estados miembros acerca del coste económico de todos los aspectos relacionados con la enfermedad en los Estados miembros oscilan entre el 2. levantamiento de objetos. Aunque los trastornos dorsolumbares son sumamente comunes en todos los tipos de industrias y empleos. empleados de la limpieza. en los que se incluyen el dolor y las lesiones de carácter lumbar. Orígenes de los trastornos dorsolumbares Los trastornos dorsolumbares incluyen problemas de columna vertebral tales como hernias y espondilolistesis. los orígenes. dado que los costes sociales reales son difíciles de calcular. los estudios epidemiológicos revelan que la falta de ergonomía en el lugar de trabajo contribuye a producir afecciones lumbares en una espalda sana o a acelerarlas en una espalda ya dañada. Además del proceso degenerativo normal propio del envejecimiento. aunque no se dispone de cifras precisas. En otro informe reciente de la Agencia (2). en un momento dado. La falta de ergonomía en el trabajo incrementa la carga o la tensión de la espalda.7 % del producto nacional bruto.com . la tasa de recurrencia de los trastornos dorsolumbares es muy elevada: se sitúa entre el 20 % y el 44 % en un año y en toda una vida se señalan hasta un 85 % de recurrencias.8 % del producto nacional bruto (5). carpinteros. los factores de riesgo relacionados con el trabajo y las estrategias de prevención efectivas para este tipo de dolencias. se encuentran índices de prevalencia especialmente elevados entre las siguientes profesiones: trabajadores agrícolas. Por ejemplo. lesiones musculares y de los tejidos blandos. en 1991. En un estudio de los Países Bajos (6) se estimaba que. No obstante. a este problema se le añade una gran cantidad de tiempo de trabajo perdido (3) (4). La presente ficha informativa subraya los principales resultados del informe de la Agencia sobre la prevalencia. una vez lesionada.office. Además. en un plazo de doce semanas). y que éste constituye el primero de los trastornos de origen laboral de que se informa. provocada por diversas causas. movimientos bruscos o forzados.6 % y el 3. inclinaciones. trabajadores de la construcción. algunos Estados miembros de la Unión Europea señalan un aumento de las lesiones causadas por manipulación física y también de las lesiones de espalda. incluidos camioneros y tractoristas.ergonomía mayo/junio 2007 P r o t e c c i ó n y S e g u r i d ad 34 Trastornos dorsolumbares de origen laboral Por: Agencia Europea para la Seguridad y Salud en el Trabajo (Osha) Agosto de 2000 Madrid. algunos de los resultados pueden aplicarse a otros tipos de problemas de espalda relacionados con el trabajo. por ejemplo. no obstante. Las tareas incluyen trabajo Los trastornos dorsolumbares de origen laboral. diversos estudios han demostrado que los índices de prevalencia son especialmente elevados en ciertos tipos de industrias y en ciertas profesiones. la espalda resulta vulnerable y las recaídas son más probables si en el lugar de trabajo hay factores de riesgo que no se corrigen. estiramientos y posturas estáticas. el coste total de los trastornos de espalda representó para la sociedad un 1. torsiones. y entre el 70 % y el 90 %. Aunque en la mayoría de los casos los pacientes se recuperan plenamente de los episodios de dolor lumbar (entre el 60 % y el 70 % se recupera en Foto: microsoft. entre un 15 % y un 42 % de la población sufre trastornos de este tipo (el porcentaje depende de la población estudiada y de la definición de dolor lumbar que se emplee).

El número de estudios epidemiológicos que abordan los factores de riesgo psicológicos durante el trabajo es considerablemente menor que los estudios basados en la carga física. el 95 % de los trastornos dorsolumbares se denominan «no específicos». Éstas cubren tanto las estrategias de prevención primaria (eliminación de las causas) como de prevención secundaria (tratamiento y rehabilitación). es preciso que la formación incluya cómo detectar riesgos potenciales y qué hacer una vez se detectan. Factores de riesgo relacionados con el trabajo Se han publicado numerosos artículos en los que se investigan los factores de riesgo de los trastornos dorsolumbares. por sí sola. Cuadro 1. Factores de riesgo que aumentan el riesgo de padecer trastornos dorsolumbares Aspectos físicos del trabajo • Trabajo físico pesado. Además. • Deficiente contenido del trabajo. • Levantamiento y manipulación de cargas. y manipulación y conducción de vehículos (en la conducción es sabido que la vibración corporal es otro factor que contribuye a los trastornos). Cuadro 2. Aunque los problemas relacionados con los discos vertebrales pueden detectarse con rayos X o escáner óseo. si bien debe hacerse especial hincapié en la prevención primaria. estrategias defensivas). torsiones. Las pruebas demuestran la conveniencia de adoptar el enfoque común que se propone a continuación para prevenir y reducir todo tipo de trastornos dorsolumbares de origen laboral. En el cuadro 1 se detallan los principales factores de riesgo relacionados con el trabajo.com . • Posturas inadecuadas (por ejemplo. Estrategias para la prevención de trastornos dorsolumbares en el lugar de trabajo Reducción de las exigencias físicas. Cada vez se reconoce en mayor medida la necesidad de adoptar un enfoque ergonomía integrado que incluya ambos tipos de intervención para tratar el problema con eficacia. • • • • • Foto: microsoft. Educación/formación (como parte de un enfoque integrado). Hay un apoyo creciente a la eficacia de la ergonomía en el lugar de trabajo. Tratamiento médico y rehabilitación. Factores psicosociales relacionados con el trabajo • Escaso apoyo social. conducción de camiones). Estrategias y eficacia de la prevención Las estrategias de prevención de los trastornos dorsolumbares se basan en intervenciones centradas en el lugar de trabajo y en la atención médica. del entorno laboral y de la organización del trabajo como al trabajador. es preciso examinar todos estos factores con una visión de conjunto. • Escasa satisfacción laboral. La incidencia de los trastornos dorsolumbares también se ha asociado estrechamente con el deficiente contenido y la mala organización del trabajo. así como técnicas seguras de manipulación física. De hecho. En este caso también. En el cuadro 2 figura un resumen de las principales estrategias de prevención.office. especialmente cuando aparecen al mismo tiempo que los factores físicos. la formación sea efectiva si persiste la deficiencia de los factores ergonómicos en el trabajo y que. • Vibración de cuerpo entero (por ejemplo. psicosociales o de tipo personal. por ejemplo. Las intervenciones ergonómicas se basan en un enfoque «holístico» o sistémico que considera a la vez tanto el efecto del equipo. No obstante. Estrategias cognitivas y de conducta (por ejemplo. También es importante para la eficacia de las intervenciones ergonómicas el hecho de que los trabajadores participen activamente en su adopción. los estudios muestran que es improbable que. van en aumento las pruebas que vinculan los factores psicosociales con los trastornos dorsolumbares. incluida una gran variedad de factores de riesgo físicos. posturas estáticas). la fuerza de la asociación en general es mayor para los factores biomecánicos. las opiniones expertas señalan que. Mejoras en la organización del trabajo. Factores de organización del trabajo • Deficiente organización del trabajo. inclinaciones. Por ejemplo.35 físico. hay otras anomalías como las lesiones musculares y de los tejidos blandos que con frecuencia no pueden detectarse de este modo.

ergonomía
Los empresarios europeos ya disponen de un nivel de información importante para la protección de los trabajadores de las lesiones de espalda provocadas por el trabajo de manipulación física que se incluye en la Directiva sobre manipulación manual de cargas (7). Basándose en los conocimientos actuales, la directiva establece disposiciones mínimas de seguridad y salud que siguen un enfoque integrado, y se incluye una lista de factores de riesgo a los que deben prestar atención al realizar evaluaciones y adoptar medidas preventivas. Entre éstas cabe incluir: • Características de la carga (pesada). • Esfuerzo físico requerido. • Características de medio de trabajo (falta de luz suficiente; suelos desiguales o resbaladizos). • Exigencias de la actividad (actividad o esfuerzo prolongado, períodos de descanso insuficientes) • Factores individuales (vestimenta que restrinja los movimientos; formación o conocimientos inadecuados). Existe la idea de que en cierto modo es artificial separar los trastornos dorsolumbares de otros problemas de espalda, ya que no hay una división estricta entre éstos y otras alteraciones musculoesqueléticas. Se necesita un enfoque común para todos los problemas musculoesqueléticos en el lugar de trabajo. Necesidad de investigación y de consenso La bibliografía ofrece una base de documentación sobre el enfoque ergonómico reflejado en la Directiva sobre manipulación manual que sirve de base para que los empresarios tomen medidas. Para ayudar a su aplicación, el informe sugiere que el foco principal de la investigación futura debe centrarse en cómo aprovechar en la práctica el enfoque ergonómico. La investigación puede incluir: • Estudios en los que se evalúen de modo satisfactorio las estrategias de intervención “holísticas” (aplicación de la ergonomía, ergonomía integrada con rehabilitación y vigilancia de la salud). • Estudios para desarrollar y evaluar métodos prácticos de evaluación del riesgo aplicados en el lugar de trabajo. • Estudios del efecto de las combinaciones de

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factores y su evaluación práctica. Aunque la propuesta es que el foco principal de la investigación futura se centre en estrategias de prevención de las lesiones en el lugar de trabajo, se sugieren también una serie de aspectos relativos al análisis de laboratorio del problema. Bibliografía
1. «Condiciones de trabajo en la Unión Europea (resumen de la encuesta de 1996)», Fundación Europea para la Mejora de las Condiciones de Vida y de Trabajo. 2. «El estado de la seguridad y la salud en el trabajo en la Unión Europea», Informe de la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo, 2000. 3. ANDERSSON, G.B.J.: «Epidemiological features of chronic low-back pain» («Rasgos epidemiológicos de las afecciones dorsolumbares crónicas»), The Lancet, 1999; nº 354, pp. 581-585. 4. HILLMAN, M.; WRIGHT, A.; RAJARATNAM, G.; TENNANT, A.; CHAMBERLAIN, M.A.: «Prevalence of low-back pain in the community: implications for service provision in Bradford, UK» («Prevalencia de las afecciones dorsolumbares en la comunidad: repercusiones para la prestación de servicios en Bradford, Reino Unido»), Journal of Epidemiology Community Health, 1996, nº 50, pp. 347-352. 5. «La repercusión económica de la seguridad y la salud en el trabajo en los Estados miembros de la Unión Europea», Informe de la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo, 1998, disponible en http://agency.osha. eu.int/publications/reports/. 6. VAN TULDER, M.W.; KOES, B.W., Y BOUTER, L.M.: «A cost-illness study of back pain in the Netherlands» («Estudio de los costes sanitarios de los trastornos de espalda en los Países Bajos»), Pain, 1995, nº 62, pp. 233-240. 7. Vínculos de la página web de la Agencia con la legislación de la Unión Europea, http://europe.osha.eu.int/legislation/, y con las páginas de los Estados miembros en los que puede consultarse legislación nacional y directrices en relación con la Directiva sobre manipulación manual y otras. 8. «Work related neck and upper limb musculoskeletal disorders» («Trastornos musculoesqueléticos de origen laboral del cuello y las extremidades superiores»), Informe de la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo, 2000, disponible en http://agency.osha.eu.int/publications/reports/. 9. «Repetitive strain injuries in the member States of the European Union» («Lesiones por esfuerzo repetitivo en los Estados miembros de la Unión Europea»), Informe de la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo, 2000, disponible en http://agency.osha.eu.int/publications/reports/. 10.Presentación de la página web de la Agencia sobre las soluciones prácticas en materia de trastornos muloesqueléticos en http://europe.osha.eu.int/good_practice/. q

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Herramientas virtuales para la capacitación: una perspectiva pedagógica
Por: Denise Caroline Argüelles Pabón Comunicadora Social Periodista. Especialista en Pedagogía para el Desarrollo de Habilidades para el Aprendizaje Autónomo Universidad EAN Marzo de 2007 Bogotá, Colombia Bajo este marco, el presente artículo pretende vislumbrar el potencial de las herramientas tecnológicas que se encuentran actualmente al servicio de los procesos de formación y capacitación, particularmente de los ambientes de aprendizaje virtual, desde la perspectiva del aprovechamiento pedagógico de las mismas, pues entenderemos que la tecnología en sí misma, es solamente un vehículo, un medio que al utilizarse en forma apropiada se constituye en una verdadera mediación, que en nuestro caso será una mediación pedagógica en cuanto apunta a fines formativos. Internet: una nueva realidad virtual El auge que han alcanzado a escala mundial y el impacto que ejercen las permanentes innovaciones tecnológicas, gracias al uso de satélites, simulaciones, multimedios, redes electrónicas, de los nuevos medios de generación y transmisión de información visual, gráfica y documental, ha provocado una verdadera revolución, en la que es probablemente internet la que ha generado los mayores impactos y las mejores posibilidades, a la hora de acceder y divulgar información. Internet se ha convertido en la fuente más grande y variada de información, con un nivel de penetración en todos los ámbitos de la sociedad que nunca antes se había logrado; ofrece la posibilidad de acceso inmediato a información especializada y actualizada en todas las áreas del conocimiento y favorece la divulgación casi inmediata de los nuevos descubrimientos. Así mismo, posibilita el uso de un lenguaje multimedial que combina la utilización del texto, la imagen, el sonido y propone un tipo de lectura hipertextual que le permite a las personas manejar diferentes niveles de profundidad en dicho proceso, concentrándose cada vez más, en los temas de su interés personal. Pero si bien internet potencia la circulación de información y favorece el acceso a ella, también ha provocado un gran nivel de obsolescencia no solo a nivel del conocimiento, sino también, en términos de lo que cualquier profesional debe conocer para permanecer vigente en el contexto laboral y social. El volumen de nueva información circulante es ilimitado, pero son limitadas las posibilidades de dominarlo todo. No obstante, cada persona, necesita estar muy bien informada
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A finales del siglo XX nos enfrentamos quizás a una de las décadas más fascinantes en lo que a desarrollos tecnológicos se refieren. No sólo vimos transformarse la manera de hacer muchas cosas, sino que comenzamos a vivir una nueva era, la del conocimiento. Gracias al desarrollo vertiginoso de las tecnologías de la información y la comunicación (TIC) el volumen de la información circulante creció hasta puntos nunca antes imaginados, la velocidad de divulgación del nuevo conocimiento es hoy casi instantánea, lo que ha impactado de manera profunda los procesos de transformación social, la manera de comunicarnos, de divertirnos, de hacer negocios, de trabajar y de aprender, entre otros. En cada época, un gran determinante del modelo social y educativo ha sido la tecnología disponible, en alguna medida, ella ha enrutado las formas de conocer, de investigar, de enseñar y de aprender, no sólo en el marco de la institución escolar, sino en general, de cualquier organización. Actualmente, estando ya en el siglo XXI, nos enfrentamos con un nuevo poder, el que ofrece Internet, no sólo como una herramienta de difusión y democratización de la información, sino como una verdadera herramienta de acceso al conocimiento que potencia las posibilidades de aprender, por cuenta propia y en forma permanente.

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de los asuntos sobre los que debe actuar en el día a día, bien como miembro de una sociedad o de una familia, o bien como un profesional; lo que le exige, de manera permanente, algún nivel de aprendizaje, por lo que cada ámbito de actuación se convierte para ella, en un ambiente para el aprendizaje. La misma complejidad y movilidad del entorno que ha generado la necesidad de nuevos y diferentes escenarios de aprendizajes caracterizados por ser más ágiles, flexibles, rápidos y productivos; ha enfrentado a las personas a la necesidad de desarrollar nuevas competencias para aprender, esta vez relacionándose cada vez más con la tecnología que pone a su disposición un mundo de información y conocimiento, por lo que deben ser valoradas como herramientas e instrumentos que apoyan, dan soporte y facilitan (o deben facilitar) el aprendizaje y no como la solución o el fin de éste. Frente al anterior panorama se viene imponiendo cada vez con mayor fuerza una tendencia educativa que se centra en el aprovechamiento de los recursos tecnológicos en el campo de la formación y la capacitación, hablamos de la educación virtual o el e-lerning, el que se ha entendido como “el sistema de teleformación que aprovecha la actual infraestructura de Internet e Intranet, convirtiendo partes de éstas en un modelo que permita la impartición de acciones formativas no presenciales, sin coincidencia en el tiempo y en el espacio” . El e-learning constituye un nuevo paso adelante, hacia la aplicación del concepto de tecnología al servicio del aprendizaje permanente. La tecnología digital ha revelado su gran potencial para acortar distancias, acercar la información y transportarla, optimizar los procesos, generar redes de comunicación, etc., por lo que se está utilizando en forma estratégica en procesos no solo de aprendizaje formal, sino también y con una tendencia creciente, en el sector organizacional, especialmente en lo que tiene que ver con capacitación y entrenamiento. E-learning y capacitación • E-learning El e-learning es el concepto central de la educación virtual, es decir, del aprendizaje en línea, ésta se lleva a cabo a través de diversas plataformas tecnológicas que permiten la difusión del conocimiento y que son conocidas como Learning Management System (LMS), las que constituyen un paquete de software alojado en un servidor al cual se accede desde los navegadores de Internet convencionales, sin que el usuario deba instalar en su computadora ningún programa, y que incluyen todas las herramientas necesarias

capacitación virtual
para el desarrollo de cursos a través de internet o de la intranet. Hoy en día la educación virtual está siendo cada vez más compleja y sofisticada y son ya muchos los elementos que han venido a enriquecer sobre manera las posibilidades de esta modalidad de aprendizaje. Así mismo, las crecientes facilidades de acceso a las computadoras y a las comunicaciones en general han propiciado condiciones insospechadas para crear comunidades y redes virtuales de aprendizaje, lo que a su vez ha permitido el acceso y el intercambio de información global en tiempos muy razonables. En el sector empresarial se ha demostrado que el e-learning aumenta la productividad y los conocimientos de los empleados, sin las imposiciones físicas y temporales aula tradicional. Les permite adquirir nuevas habilidades y conocimientos, eliminar barreras que les impiden el acceso a la información y facilita a las empresas la rápida adaptación a los cambios en el mercado. Por otra parte, frente a los altos niveles de obsolescencia de la información, ya no son suficientes los recursos que las organizaciones invierten en los diferentes programas de capacitación con miras a mantener en sus empleados, los niveles de competencia que los cambios en el entorno y en su propia orientación, van demandando de sus empleados. Así mismo, el tiempo destinado a la capacitación se hace cada vez más insuficiente, debido a la rapidez

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no obstante. hay que priorizar y concentrar esfuerzos. se requiere aprender y desarrollar las competencias necesarias para ello. capacidades y habilidades en forma productiva y como elemento catalizador. de contar con profesionales y con conocimientos inteligentes.com . Bien. pero. surge indiscutiblemente un interrogante: ¿Cómo logramos que se gestione apropiadamente el conocimiento y ser una organización inteligente. este ‘boom’ no siempre se ha convertido en un factor de mejoramiento de los procesos de formación y capacitación. de manera permanente y por sí mismas. las empresas en sus procesos de capacitación se ven enfrentadas a cuatro nuevos conceptos: el aprendizaje y la gestión del conocimiento. sino para contar efectivamente con el tipo de profesional que se requiere en el entorno actual. Foto: microsoft. es indispensable reflexionar sobre los mismos “reorganizar nuestros pensamientos. pues ella estimula el desarrollo de una serie de competencias en las personas que les permite acceder por sí mismos al conocimiento que necesitan. Organizaciones inteligentes La gestión en las organizaciones requiere abordar o atender a tres desafíos fundamentales: el mejoramiento continuo de las acciones que realiza. innovar en forma permanente sus procesos. por ello. Productos y servicios. en el momento en que lo requieren y utilizarlo de manera apropiada. no solo para dar respuesta a las preguntas antes planteadas. lo que sólo será posible con personas competentes. la necesidad de ser organizaciones inteligentes. con una rápida capacidad de respuesta al mismo. 40 Profesionales competentes Las personas con mayor potencial de desempeño hoy y en el futuro. no solamente formal sino también no formal. Conocimientos inteligentes Es muy importante recordar que es el contexto el que da significado y hace relevante la información y los conocimientos. Teniendo en cuenta lo anterior. Esto implica que para obtener un desempeño efectivo en el campus virtual. pero de nuevo enfrentamos otras preguntas: ¿Cómo lograr capacitar a los empleados para que gestionen apropiadamente los conocimientos. con profesionales inteligentes que usen conocimientos inteligentes? La respuesta a simple vista parece compleja. son aquellas que mantienen una actitud abierta al cambio. sean profesionales inteligentes que usen conocimientos inteligentes si el conocimiento y el entorno cambia cada minuto? ¿Cómo contar con el tiempo y los recursos necesarios para mantenerlos realmente al día? La respuesta a este segundo interrogante sugiere que necesariamente se debe ser selectivo. lo cual exige gestionar los conocimientos que se poseen y hacerlos evidentes en las acciones que se realizan. pues los procesos de mejoramiento continuo exigen el despliegue del potencial intelectual y creativo de las personas para generar soluciones que optimicen el uso de los recursos y capacidades de la organización. ¿Cómo planificar la capacitación si el corto plazo es demasiado largo en relación con la dinámica de renovación y circulación de la información? En realidad las organizaciones han encontrado una gran alternativa en la estrategia de formación y capacitación e-lerning. Fundamento pedagógico del e-learning El auge de las tecnologías de la información y la comunicación ha impactado fuertemente el ámbito educativo. cuando las decisiones que se han tomado no generan los resultados esperados. a la información que necesitan. reunir nuevas ideas y obtener una nueva comprensión de la realidad” . • Capacitación Aprendizaje y gestión del conocimiento La capacidad de actuar está referida a situaciones que exigen destrezas físicas o habilidades de pensamiento. en situaciones concretas. Si analizamos los puntos anteriores. con sentido de la innovación y una gran capacidad de aprender a aprender de manera relevante y significativa. la identificación y explotación de sus conocimientos. con habilidades para acceder. No obstante.office. la realidad es que se concreta en una palabra: capacitación.mayo/junio 2007 P r o t e c c i ó n y S e g u r i d ad capacitación virtual con que surge nueva información que debe ser aprendida y asimilada por éstos.

se trata de utilizarla al interior de las organizaciones para optimizar los procesos de formación y capacitación de sus empleados. es suficiente para alcanzar una serie de logros en este sentido. 1997. etc. México: McGraw Hill. ANDRIESSEN DANIEL. En cuanto al tecnológico. LEKANNE FRANK. mostrarse o transportarse a través de él. Un audio por ejemplo. lo que se está señalando es la necesidad de hacer un uso pedagógico de ella cuando de procesos formativos y de capacitación se trata. este tipo de reflexiones va a permitir que no se violente la naturaleza del medio y por tanto. (www. en forma permanente y por lo tanto.. ARGUELLES PABÓN DENISE CAROLINA. no permite la visualización de fenómenos. se requiere hacer uso de ella partiendo de un propósito concreto y de una estrategia determinada que por supuesto. La tecnología ofrece múltiples posibilidades para acceder a la información. En relación con el componente pedagógico se debe partir de definir los perfiles que se quieren lograr mediante la intervención o acción de formación o capacitación. además. posee un gran potencial en términos de aprendizaje. debe estar alineada con éstos. el tecnológico.Protección y S e g u r i d a d mayo/junio 2007 41 debido en gran parte a que se han concentrado los esfuerzos.csun. en otras palabras. Contamos con una gran herramienta que permite vincular una gran diversidad de medios complementarios. Sin embargo. el metodológico y el conceptual. Solamente la combinación de los cuatro componentes mencionados anteriormente permite hacer uso efectivo de la tecnología dentro de procesos formativos y de capacitación. 2. de acceder al conocimiento que cada uno necesita. 2000. Bajo este marco. se trata de evaluar juiciosamente el lenguaje del medio. el texto en su construcción lineal (como la conocemos en un libro) no favorece la lectura en la red. Virtual teaching in higher education. El valor del conocimiento para aumentar el valor de las empresas. sólo la evocación de una imagen acústica. 4. Un enfoque revolucionario para formar equipos de trabajo altamente capacitados. SCHANK. son cuatro los componentes que deben ser considerados a la hora de hacer uso de la tecnología: el pedagógico. Madrid: Financial Times/Prentice Hall. al conceptual. favoreciendo el desarrollo de su capacidad para aprender a aprender.q . Se requiere de un diseño didáctico de los contenidos. ROGER. Bogotá: EAN. el componente metodológico tiene que ver con la estrategia. Estrategias para promover procesos de aprendizaje autónomo. intereses y motivaciones alrededor de la tecnología en sí misma y no en lo que ella transporta y en lo que se quiere lograr a través de ella. con el proceso o los pasos a seguir en la construcción del mensaje. 3. no podemos seguir creyendo que la tecnología en sí misma. Aprendizaje virtual. Bibliografía 1. Por su parte. lo que puede o no decirse. en el momento en que lo requiera. que se guarde fidelidad en su uso. TISEN RENÉ. de la definición de competencias claras que se desean alcanzar y de la propuesta de actividades de aprendizaje concretas que apunten hacia el desarrollo de las mismas. lo que nos lleva al siguiente componente. en relación con unos propósitos y unos contenidos. SHUTTE J.htm).edu/sociology/virexp. tercera edición 2007. Una mala presentación de los contenidos puede hacerlo incoherente o incomprensible. es necesario visualizarla más allá de lo que representan como medios o máquinas. NAGLES GARCÍA NOGAL. cabe aclarar que nunca antes tuvimos una herramienta que nos ofreciera tantas posibilidades para la capacitación virtual como la que hoy pone a nuestra disposición internet. Así mismo. Para aprovechar todo su potencial.

encabezado principalmente por la dirección de la empresa. Este documento fue elaborado por la Comisión Internacional de Salud Ocupacional (ICOH) y sirvió como base de trabajo del pasado foro ‘Elaboración y armonización del código de ética para profesionales de la salud ocupacional’ organizado por el Comité Permanente de Sociedades y Asociaciones Técnicas y Científicas en Salud Ocupacional. La práctica de la salud ocupacional debe realizarse de acuerdo con los estándares profesionales más altos y los principios éticos más rigurosos. y se da revisión a los planes que custodian la prevención y control de los riesgos.com . motivación y compromiso de todo el personal de la organización. seguridad y ambiente para transportadores. entendimiento. Este comité encabeza y direcciona el trabajo de los demás grupos. que incluya: conductores. puesto que no solo disminuye los índices de accidentalidad. Los profesionales de la salud ocupacional deben contribuir además al mejoramiento de la salud pública y del medio ambiente”. contribuye en el mejoramiento de la productividad y los resultados económicos y financieros de la empresa. Tal es el compromiso de las empresas que integran el Comité de Seguridad. Salud Ocupacional y Ambiente del Sector de Hidrocarburos. la estandarización de requisitos mínimos exigibles de salud. viajes y rutas.comites sectoriales mayo/junio 2007 P r o t e c c i ó n y S e g u r i d ad 42 Gestión de riesgos: factor de productividad Por: Claudia Lucía González Coordinadora Comités Sectoriales Consejo Colombiano de Seguridad Marzo de 2007 Bogotá. Colombia La gestión de los riesgos inmersa en las operaciones de la organización ha tenido un interés creciente en los últimos años. sino que además. los miembros del comité comparten mensualmente sus procedimientos buscando presentarlos posteriormente ante los ministerios que corresponda para proponer su reglamentación nacional. coherencia interna y unificación. “El propósito de la salud ocupacional es servir a la salud y el bienestar social de los trabajadores en forma individual y colectiva. y compañías contratistas. Para este exitoso foro se contó con la participación del Ministerio de la Protección Social. El desarrollo de este sistema debe ser considerado como un modo de crear consciencia. este es el primero de los principios éticos y los valores en los que se basa el Código de Ética para los profesionales de la salud Ocupacional. Un buen sistema de gestión de la seguridad debe ser cohesivo y estar plenamente identificado e integrado por políticas. estrategias y procedimientos que proporcionen identificación. Para lograr su objetivo.office. vehículos. motivando y divulgando sus buenas prácticas y brindándoles completo soporte en sus actividades. donde se adelantan acuerdos de ayuda mutua. El Comité de Transporte de Hidrocarburos centró su proyecto de trabajo en un objetivo inicial y único para este 2007. las Foto: microsoft.

Protección y S e g u r i d a d mayo/junio 2007 43 juntas directivas de las diferentes asociaciones y sociedades técnicas y científicas en salud ocupacional que integran el comité. De la misma manera. comuníquese al teléfono (57-1) 288 63 55 ext. Los criterios de preselección son: • Calificación superior al 95. que han demostrado crecimiento y fortalecimiento en su desempeño de la gestión en seguridad.com . Así mismo. Petrobrás. 126 o escríbanos a clgonzalezr@laseguridad. conscientes y comprometidos en el desarrollo de los sistemas de gestión. salud ocupacional y ambiente. De este modo. quienes bajo el apoyo de las empresas operadoras han recibido grandes aportes en capacitación con las presentaciones de las buenas prácticas de empresas como Ecopetrol.01% • Evaluación en formato 4 (campo) A partir de esta preselección. Salud Ocupacional y Medio Ambiente para Contratistas. aprobando el reconocimiento en el Sistema RUC® por período de un año. quienes chequean en sus reuniones mensuales los resultados de las empresas auditadas a partir del año 2007.office. Este reconocimiento es normalizado y supervisado por el Comité Operativo del RUC.ws. la competitividad empresarial se proyecta bajo el trabajo constante de los comités sectoriales. q Foto: microsoft. Exploration. el comité analiza la tendencia de los índices de accidentalidad de cada empresa. RUC®. quienes constituyen un factor de productividad para cada sector. el compromiso y motivación se distingue en las reuniones del Comité de Contratistas del sector Hidrocarburos. entre otras. Si desea mayor información sobre los comités sectoriales y sus actividades. junto a representantes de las más prestigiosas universidades del país. los cuales deben demostrar disminución.P. B. el Consejo Colombiano de Seguridad creó un reconocimiento especial para las empresas inscritas en el Registro Uniforme de Evaluación del Sistema de Gestión en Seguridad.

el etiquetado de los productos y equipos que contengan dichos gases. al mismo tiempo. bombas de calor y sistemas de protección contra los incendios (la frecuencia varía según la cantidad de gas que contenga cada aparato). la prohibición de comercialización de los productos y equipos que los contengan. 842/2006 del Parlamento Europeo y del Consejo. • Debe hacerse una inspección anual. a partir de ese año. el Reglamento dispone que: • Todas las personas responsables de emisiones de gases fluorados deben tomar todas las medidas que sean viables desde un punto de vista técnico y económico para evitar y reducir al máximo las fugas.legislación mayo/junio 2007 P r o t e c c i ó n y S e g u r i d ad 44 Cambio climático Reducción de los gases fluorados de efecto invernadero Por: Unión Europea Publicado en: http:// europa. Los Hidrofluorocarburos (HFC) se emplean principalmente como refrigerantes. para comprobar la estanqueidad de los sistemas de refrigeración y aire acondicionado. Foto: microsoft. la recuperación y la destrucción de determinados gases fluorados de efecto invernadero. las emisiones de estos tres gases supondrán unos 98 millones de toneladas equivalentes de dióxido de carbono. de 17 de mayo de 2006. los Perfluorocarburos (PFC) se utilizan en la fabricación de semiconductores. • Los propietarios de sistemas de refrigeración. Estos gases son extremadamente persistentes en la atmósfera. Contención de los gases fluorados Para mejorar la contención de los gases fluorados de efecto invernadero. y el hexafluoruro de azufre. Acto Reglamento (CE) No. mejorar su contención y control y establecer restricciones de comercialización y uso. Síntesis La finalidad de este reglamento es reducir las emisiones de ciertos gases fluorados de efecto invernadero (HFC. aire acondicionado. PFC y hexafluoruro de azufre) y. como mínimo.office. disolventes de limpieza y agentes para la fabricación de espumas. el uso. y la formación y certificación del personal cuyo trabajo implique el contacto con estos gases. disolventes de limpieza y agentes para la fabricación de espumas.com . lo que significa que sus efectos perduran largo tiempo después de su emisión. lo cual representa entre un 2 y un 4 % de las emisiones totales de gases de efecto invernadero previstas en ese período. en los equipos de conmutación de alta tensión y la producción de magnesio. sobre determinados gases fluorados de efecto invernadero. Se prevé que. de aquí a 2010. o más de gas fluorado deben instalar sistemas de detección de fugas. se esperan reducciones aún mayores. Se espera que el Reglamento permita reducir las emisiones de gases fluorados en unos 23 millones de toneladas equivalentes de dióxido de carbono de aquí al año 2010. la comunicación de datos relativos a esos gases. España La Unión Europea establece normas para la contención.eu/scadplus/ leg/es/lvb/l28138. bombas de calor y sistemas de protección contra los incendios que contengan 300 kg.htm Julio de 2006 Madrid.

para el moldeado a presión de magnesio (salvo sí el consumo anual de este gas es inferior a 850 kilogramos). Se trata. la Comisión estará asistida por el Comité de gestión creado en virtud del Reglamento sobre las sustancias que agotan la capa de ozono. para el relleno de neumáticos de automóviles. También deben recuperarse los gases fluorados no utilizados de los contenedores. Hasta el 31 de diciembre de 2012. antes del 31 de marzo. Referencias El acto entró en vigencia en los estados miembros de la Unión Europea. las emisiones previstas y las cantidades recicladas. Datos que deben comunicarse A partir de 2008. importada o exportada. cuando ello sea posible. o más de gas fluorado deben llevar un registro con información sobre la cantidad y el tipo de gas. la cantidad producida. • Se prohibe la comercialización de gases fluorados para las aplicaciones indicadas en el anexo II del Reglamento a partir de la fecha fijada en dicho anexo. reciclado. Evaluación Hasta el 31 de diciembre de 2007. de los sistemas de protección contra incendio y de los equipos de conmutación de alta tensión deben ser recuperados para legislación ser reciclados. entre otros. las bombas de calor. regenerados o destruidos. regeneración y destrucción de los gases fluorados. a más tardar el 4 de julio de 2008. Contexto Los gases fluorados de efecto invernadero tienen un potencial de calentamiento global mucho mayor que el CO2 (el potencial de calentamiento global se define como el calentamiento producido a lo largo de cien años por un kilogramo de un gas dado en comparación con el causado por un kilogramo de CO2). con indicación del tipo y la cantidad de gas que contienen. 842/2006. Etiquetado Determinados aparatos y productos que contienen gases fluorados deben etiquetarse de manera clara e indeleble. bombas de calor y sistemas de protección contra los incendios que contengan 3 kg.Protección y S e g u r i d a d mayo/junio 2007 45 • Los propietarios de sistemas de refrigeración. deberá presentar también un informe sobre la aplicación del Reglamento. Recuperación de gases fluorados Los gases fluorados de efecto invernadero de los circuitos de refrigeración. q . Al estar estos gases cubiertos por el Protocolo de Kioto sobre el cambio climático . el 4 de julio de2006. en el momento en que fue publicado en el Diario Oficial Reglamento (CE) No. de los productos y aparatos de refrigeración y aire acondicionado (excepto sistemas de aire acondicionado para vehículos de motor). regeneradas o destruidas. se autorizan medidas más restrictivas si son compatibles con el Tratado y se notifican a la Comisión. los productores. la Comisión debió evaluar con detenimiento las disposiciones del Reglamento y presentar un informe al respecto al Parlamento y al Consejo. programas de certificación y formación del personal encargado de las inspecciones de fugas y de la recuperación. Antes del 31 de diciembre de 2011. Restricciones de uso y de comercialización Se prohibe utilizar hexafluoruro de azufre: • Desde el 1 de enero de 2008. Esos programas deben ajustarse a los requisitos mínimos y a las condiciones que determine la Comisión a más tardar el 4 de julio de 2007. importadores y exportadores de más de una tonelada de gases fluorados de efecto invernadero deberán comunicar anualmente. de los aparatos que contengan disolventes. los aparatos de conmutación y los contenedores. los sistemas de protección contra incendios. las aplicaciones a las que se destina. la reducción de sus emisiones ayudará a alcanzar los objetivos que fija ese Protocolo para la Unión Europea. Comité de gestión En todo lo relacionado con los gases fluorados. • Desde el 1 de julio de 2007. Formación del personal y certificación Los Estados miembros deben aprobar. aire acondicionado.

Parte 2-7: Requisitos particulares para la seguridad de generadores de alta tensión de generadores de diagnóstico por Rayos X. El tema de la seguridad toca todos los aspectos de la vida de las personas. Norma Número: NTC-IEC 606012-38 Titulo: Equipos electromédicos. Parte 2-39: Requisitos particulares para la seguridad del equipo de diálisis peritoneal.com El Instituto Colombiano de Normas Técnicas (Icontec) y el Consejo Colombiano de Seguridad (CCS) presentan a los lectores de la revista Protección y Seguridad una actualización de las normas técnicas relacionadas con la seguridad. incluyendo equipos manejados por el paciente. y continuando con el tema de las normas más recientes en el tema de seguridad. bien sea del personal méico o bajo la supervisión de expertos en medicina. Norma Número: NTC-IEC 60601-2-32 Titulo: Equipos electromédicos. se presentan otras Normas Técnicas Colombianas (NTC) directamente relacionadas y bajo el marco de equipos electromédicos en diferentes dimensiones. Foto: microsoft. Parte 2-38. Fecha de ratificación: 29/08/01 Sector: 11-Tecnología del cuidado de la salud Descripción: establece los requisitos de seguridad para los equipos de litotricia inducida extracorporeamente. Parte 2-36. Fecha de ratificación: 29/08/01 Sector: 11-Tecnología del cuidado de la salud Descripción: el objeto de esta norma particular para las camas es minimizar los riesgos de la seguridad a los pacientes.office. de hospital. los operadores. sea en el hogar. Requisitos particulares de seguridad para los equipos de litotricia inducida extracorporeamente. En este orden. Parte 2-32. Fecha de ratificación: 29/08/01 Sector: 11-Tecnología del cuidado de la salud Descripción: establece los requisitos particulares para el diseño y la fabricación que aseguren la seguridad y métodos específicos para demostrar el cumplimiento con estos requisitos.normalización mayo/junio 2007 P r o t e c c i ó n y S e g u r i d ad 46 Normas de seguridad Calidad y equipos electrónicos Por: Nicolás Holguín Coordinador de Divulgación y Relaciones Públicas Instituto Colombiano de Normas Técnicas (Icontec) Marzo de 2007 Bogotá. También se refiere al equipo diseñado para uso. Norma Número: NTC-IEC 60601-2-7 Titulo: Equipos electromédicos. y describir los ensayos para verificar que son satisfechos estos requisitos. Requisitos particulares para la pguridad de los equipos asociados a los equipos de Rayos X. sin considerar si el equipo se usa en un hospital o en un ambiente doméstico. Fecha de ratificación: 28/11/01 Sector: 11-Tecnología del cuidado de la salud Descripción: especifica los requisitos mínimos del equipo de diálisis peritoneal. Colombia Norma Número: NTC-IEC 606012-36 Titulo: Equipos electromédicos. Requisitos particulares de Seguridad para las camas electromecánicas Norma Número: NTC-IEC 60601-2-39 Titulo: Equipo electromédicos. y el entorno. Fecha de ratificación: 28/11/01 Sector: 11-Tecnología del cuidado de la salud . en el trabajo o cualquier otro espacio en el cual se pueda pensar.

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com . Fecha de ratificación: 24/11/99 Sector: 11-Tecnología del cuidado de la salud Descripción: establece requisitos particulares para la seguridad de los equipos de vigilancia directa de la presión sanguínea y requisitos de seguridad eléctrica para los transductores en punta de catéter. Descripción: Establece los requisitos para la seguridad de los equipos de resonancia magnética a fin de asegurar la protección del paciente. Parte 2: Requisitos particulares para la seguridad de los equipos de resonancia magnética para diagnóstico médico. Norma Número: NTC-IEC 60601-2-26 Titulo: Equipos electromédicos. del personal asociado al equipo de resonancia magnética y del público en general. Fecha de ratificación: 24/11/99 mayo/junio 2007 P r o t e c c i ó n y S e g u r i d ad 48 Sector: 11-Tecnología del cuidado de la salud Descripción: Especifica los requisitos particulares de seguridad de los equipos para la vigilancia de la presión sanguínea de funcionamiento automático. proporciona métodos para la comprobación de la conformidad con dichos requisitos. Además. Parte 2-34: Requisitos particulares para la seguridad de los equipos de vigilancia directa de la presión sanguínea. Fecha de ratificación: 27/09/00 Sector: 11-Tecnología del cuidado de la salud. Parte 2-26: Requisitos particulares de seguridad para electroencefalogramas. Norma Número: NTC-IEC 60601-2-2 Titulo: Equipos electromédicos. Fecha de ratificación: 28/07/99 Sector: 11-Tecnología del cuidado de la salud Descripción: especifica los requisitos particulares referentes a la seguridad de electrocardiógrafos. Fecha de ratificación: 27/09/00 Sector: 11-Tecnología del cuidado de la salud Descripción: señala con precisión los requisitos de seguridad específicos para electroencefalógrafos. Parte 2: requisitos particulares para la seguridad de equipos de supervisión electrocardiográfica. Norma Número: NTC-IEC 60601-2-22 Titulo: Equipos electromédicos. Foto: microsoft. Fecha de ratificación: 24/11/99 Sector: 11-Tecnología del cuidado de la salud Descripción: Especifica los requisitos particulares referentes a la seguridad de equipos de supervisión electrocardiográfica. Fecha de ratificación: 27/09/00 Sector: 11-Tecnología del cuidado de la salud Descripción: especifica los requisitos particulares para la seguridad de equipos láser de aplicación médica clasificados como equipos láser. Parte 2-30: Requisitos particulares para la seguridad de los equipos de supervisión de la presión sanguínea. Norma Número: NTC-IEC 60601-2-25 Titulo: Equipos electromédicos. simuladores de tratamiento de radio terapia. de funcionamiento automático. Norma Número: NTC-IEC 60601-2-34 Titulo: Equipos electromédicos. cíclico e indirecto. prestando especial atención a la prevención de riesgos debidos al proceso de inflado. del operador. Norma Número: NTC-IEC 60601-2-30 Titulo: Equipos electromédicos. Norma Número: NTC-IEC 60601-2-27 Titulo: Equipos electromédicos. Norma Número: NTC-IEC 60601-2-33 Titulo: Equipos electromédicos. Parte 2-2: Requisitos particulares de seguridad para los equipos quirúrgicos de alta frecuencia.normalización Descripción: aplica para generadores de alta tensión de generadores de Rayos X para diagnóstico médico y sus sub-conjuntos incluyendo generadores de alta tensión integrados con un conjunto de tubos de rayos x y generadores de alta tensión.office. Parte 2: Requisitos particulares de seguridad para equipos láser terapéuticos y de diagnóstico. cíclico e indirecto. Parte 2: Requisitos particulares para la seguridad de electrocardiógrafos.

Norma Número: NTC-IEC 60601-2-3 Titulo: Equipos electromédicos. Fecha de ratificación: 25/11/98 Sector: 11-Tecnología del cuidado de la salud Descripción: especifica los requisitos de seguridad de los equipos de terapia de microondas utilizados en la práctica médica.Protección y S e g u r i d a d mayo/junio 2007 49 Fecha de ratificación: 28/07/99 Sector: 11-Tecnología del cuidado de la salud Descripción: especifica los requisitos para la seguridad de los equipos quirúrgicos de alta frecuencia utilizados en la práctica médica. utilizados en la práctica médica. Norma Número: NTC-IEC 60601-2-12 Titulo: Equipos electromédicos. Parte 2: Requisitos particulares de seguridad para los equipos de terapia por onda corta.com . Parte 2: Requisitos particulares de seguridad para los equipos teledirigidos automáticos de carga diferida de fuentes de radiación gamma.office. Fecha de ratificación: 25/11/98 Sector: 11-Tecnología del cuidado de la salud Descripción: especifica los requisitos para la seguridad de los desfibriladores y desfibriladores . Fecha de ratificación: 28/07/99 Sector: 11-Tecnología del cuidado de la salud Descripción: especifica las prescripciones de seguridad relativas a ventiladores pulmonares que incluyen dispositivos eléctricos diseñados para uso médico. Norma Número: NTC-IEC 60601-2-4 Titulo: Equipo electromédico.q Foto: microsoft. Fecha de ratificación: 25/11/98 Sector: 11-Tecnología del cuidado de la salud Descripción: especifica los requisitos de seguridad para los equipos de terapia por onda corta. Norma Número: NTC-IEC 60601-2-5 Titulo: Equipos electromédicos. Parte 2: Requisitos particulares para la seguridad de los equipos de terapia de microondas. Fecha de ratificación: 26/08/98 Sector: 11-Tecnología del cuidado de la salud Descripción: establece ciertos requisitos para la seguridad de los estimuladores nerviosos y musculares. Fecha de ratificación: 26/08/98 Sector: 11-Tecnología del cuidado de la salud Descripción: especifica los requisitos para la seguridad de los equipos terapéuticos de ultrasonido. Norma Número: NTC-IEC 60601-2-17 Titulo: Equipos electromédicos. Parte 2: Requisitos Particulares de Seguridad para los dosímetros de contacto con el paciente utilizados en radioterapia con detectores de radiación contactado eléctricamente.monitores cardíacos que incorporan un dispositivo capacitivo para el almacenamiento de energía. Parte 2-5: Requisitos particulares para la seguridad de los equipos terapéuticos de ultrasonido. Parte 2-12: Prescripciones particulares de seguridad para los ventiladores pulmonares para uso médico. Norma Número: NTC-IEC 60601-2-6 Titulo: Equipos electromédicos. Fecha de ratificación: 01/08/01 Sector: 11-Tecnología del cuidado de la salud Descripción: especifica los requisitos de seguridad aplicables a los equipos teledirigidos automáticos para terapia por rayos gamma de sujetos humanos mediante carga diferida. Parte 2: Requisitos particulares de seguridad para estimuladores nerviosos y musculares. Norma Número: NTC-IEC 60601-2-9 Titulo: Equipo electromédico. Norma Número: NTC-IEC 60601-2-10 Titulo: Equipos electromédicos. Parte 2: Requisitos particulares de seguridad para los desfibriladores y monitores desfibriladores cardíacos. Fecha de ratificación: 27/09/00 Sector: 11-Tecnología del cuidado de la salud normalización Descripción: establece los requisitos que se deben cumplir por los fabricantes mediante el diseño y fabricación de los dosímetros de radioterapia destinados a ser usados en contacto físico con un paciente.

Caja de Compensacion Familiar de la Guajira Carbo Servicios Ltda.C.E. Protección & Soldadura Ltda. Industrias GNC Powercom Ltda.C. Océanos S.C. Tecniseguros S.C Cota (Cundinamarca) Cartagena (Bolívar) Santa Marta (Magdalena) Cali (Valle del Cauca) Cali (Valle del Cauca) Valledupar (César) Nuevas personas naturales asociadas al CCS Nombre Jorge Archila Jeimy Carolina Arias Garzón María Fernanda Arias Soto Efrén Darío Cruz Arciniegas Ricardo González Guzmán Graciela Inés Herrera Londoño Lucy Patricia Lancheros Gutiérrez Sandra del Pilar Martínez Gómez Jhoana Paola Munevar Ramírez Ana María Osorio Arboleda Luís Francisco Pedreros Casallas Julio Omar Roca Noriega Angela Janeth Rodríguez Ciudad Barrancabermeja (Santander) Bogotá D.Estado Carabobo (Venezuela) Quito (Ecuador) .C Cartagena (Bolívar) Riohacha (Guajira) Barranquilla (Atlántico) Tulúa (Valle del Cauca) Barranquilla (Atlántico) Cali (Valle del Cauca) Medellín (Antioquia) Bogotá D.A.C Bogotá D.A.Desmar S.C. EPM Telecomunicaciones S. Ingeniería metalmecánica Captación.P.E. Bogotá D.C Bogotá D. Bienvenidos Nuevos Asociados CONSEJO COLOMBIANO DE SEGURIDAD Nuevas empresas nacionales asociadas al CCS Razón social Acero Estructural de Colombia S.A. procesamiento y comercializacion de camarón Administración pública y defensa. tratamiento de agua potable.A. Esperamos que el trabajo en equipo contribuya a hacer del país un lugar más seguro y productivo para los trabajadores y el sector empresarial.A. Bogotá D. Excel Gestión Ambiental Gente en Acción Ltda. ACH Colombia C.nuevos asociados CCS mayo/junio 2007 P r o t e c c i ó n y S e g u r i d ad 50 El Consejo Colombiano de Seguridad le da la bienvenida a las nuevas personas y empresas asociadas. acueducto y alcantarillado Productora de carbón Construcción Prestacion de servicios de telecomunicaciones Actividades de limpieza Suministro de personal Distribución y comercialización de impresos relacionados con la industria de la comunicación gráfica Artes gráficas Fabricación de compresores para gas natural Servicios de ingeniería Mantenimiento eletromecánico Elaboracion de alimentos preparados para animales Extracción de petróleo crudo y de gas natural Importación y comercialización de productos químicos Comercialización elementos de seguridad Disposición final e incineración de desperdicios y desechos Transporte de gas natural Asesoría en salud ocupacional Vigilancia y seguridad privada Ciudad Bogotá D. Seguridad social y afiliación.A. Centroaguas S.S. Grupo OP Gráficas S.A.P. . . Unidad de Salud Ocupacional Ltda.C. Indutrónica del Caribe Ltda.I. Sociedad de Descontaminación Ambiental y Marítima . Cali (Valle del Cauca) Cali (Valle del Cauca) Bogotá D. Cali (Valle del Cauca) Bogotá D.C. Mantenimiento Integral C.A.C.T.C Mosquera (Cundinamarca) Bogotá D. Rocsa Colombia S. Seguridad. Bogotá D. Actividad económica Transporte. Consorcio Minero Unido Construcciones Civiles y Aquitectónicas – Conciviar Ltda. Bogotá D. En esta edición hacemos un reconocimiento a quienes con su confianza consolidan nuestra presencia y apoyo a la seguridad integral en Colombia y en el mundo. Gráficas Gutenberg Ltda. Transoccidente S.A. Cali (Valle del Cauca) Nuevas empresas internacionales asociadas al CCS Razón social Petrocomercial Servicios Técnico Administrativo Venoco S. “Vise Pluss” Actividad económica Metalmecánica Auxiliar de la intermediación financiera Cultivo. Bogotá D. almacenamiento y comercialización de derivados del petróleo Petroquímica Asesores productos de seguros Ciudad Quito (Ecuador) Guacara .C Barranquilla (Atlántico) Bogotá D. Nestle Purina Petcare de Colombia Repsol Exploración Colombia S.A.S.C.A.C Bogotá D.A.C Santa Marta (Magdalena) Bogotá D. Vigilancia y Seguridad Pluss Ltda.

control. interventoría. Construcciones Civiles Ingeniería Ltda.C Tibú (Norte de Santander) Bogotá D.A Tool’s Ltda Actividad económica Construcción y montajes Servicios generales: Transporte terrestre Asesoría y consultoría: estudios de ingeniería de petróleos Asesoría y consultoría: interventoría obras civiles. Mettco S.ETA S. Construcciones Dim E. Marenfox S.C Nuevas empresas inscritas al RUC® de otros sectores Carbones del Cerrejón L.A.Laboratorio Univ Lab G & T Geosynthetics & Technology S. Consulcons Ltda.C Mani (Casanare) Bogotá D. Reticertificamos S. Fundación Rotatoria “Manos Solidarias” Barranquilla (Atlántico) Bucaramanga (Santander) Albania (Santander) . Gea Ambiental Ltda.I. Energía Integral Andina S. camarería y aseo Laboratorio de análisis fisicoquímicos de aguas y suelos Obras civiles ambientales Asesoría y consultoría: salud ocupacional Asesoría y consultoría: interventoría obras civiles. Petrostar Ltda.C Bogotá D. Razón social C.C Neiva (Huila) Bogotá D.A.A.L.C Bogotá D. Internacional de Negocios S.C Bogotá D. F y H Charter Company S.C Bogotá D. Estudios Técnicos y Asesorías S. Cadsa Gestiones y Proyectos S. Constructora VC Ltda.C Bogotá D. proyectos.A. Empresa Petrolera de Servicios y Asesorías S. Sociedad de Descontaminacion Ambiental y Marítima (Desmar S.DIS S. Protekto S. V.C. Andina Internacional de Tanques Ltda. Diseños.C D & S S.C Bogotá D. disposición final de sólidos.C Bogotá D.A.A.A.C Barrancabermeja (Santander) Bogotá D. el desarrollo y ejecución de proyectos inmobiliarios de carácter comercial y/o habitacional. movimiento de tierras Servicios generales: servicios generales de alquiler de equipos y maquinaria Servicios petroleros exploración geológica Instalaciones eléctricas Servicios generales: Servicios de Seguridad Física y Vigilancia Servicios generales: transporte aéreo Servicios generales: suministro de servicios de alimentación. Transportadora del Meta S. Emerson Electric de Colombia Ltda. Consultores de Ingenieria y Cimentaciones S. Interventoría y Servicios . la compra y venta de bienes para su explotación a cualquier título Consultoría.A. mecánicas o eléctricas y toda clase de consultoría y asesoría en la realización de negocios relacionados con estas especialidades y con la producción.A.C Bogotá D. líquidos e incineración de sólidos.C Recetor (Casanare) Bucaramanga (Santander) Bogotá D. tratamiento.C Bucaramanga (Santander) Bucaramanga (Santander) Bogotá D. Ingeniería Ltda. Construcciones Pubenza Ltda. La Magdalena Seguridad Ltda. D.A.C Arauca (Arauca) Neiva (Huila) Bogotá D.U.C Bogotá D. Servicios Transandinos E. importación o exportación de toda clase de artículos requeridos para llevar a cabo sus funciones Construcción de obras civiles.construcción y montajes Construcción y montajes Construcción y montaje de plantas industriales Asesoría y consultoría: interventoría obras civiles. camarería y aseo Servicios generales: servicios de seguridad física y vigilancia Operaciones petroleras a pozos Construcción y montaje de estructuras metálicas Proveedores: gases industriales y medicinales Servicios petroleros exploración varios Servicios generales: servicios de seguridad física y vigilancia Instalaciones eléctricas Construcción y montaje de estructuras metálicas Asesoría y consultoría : consultoría en ingeniería y arquitectura Servicios generales: Transporte terrestre Descargue. asesoría.A. transporte.C Bogotá D. construcción y montaje Montaje de equipo de telecomunicaciones y computación . construcción y montaje Operaciones petroleras a pozos Ciudad Bogotá D.C Bogotá D.construcción de proyectos eléctricos y electrónicos Servicios generales: transporte terrestre Servicios generales: transporte terrestre Asesoría y consultoría : interventoría obras civiles.C Arauca (Arauca) Santa Marta (Magdalena) Bucaramanga (Santander) Bogotá D.U.A. construcción y montaje Asesoría y consultoría: gerencia de obra y proyecto Servicios generales: suministro de servicios de alimentación.A.C. venta. Ansall Ltda. así como la construcción y ejecución en general de obras civiles. Herveg Construcciones E.C Neiva (Huila) Neiva (Huila) Barranquilla (Atlántico) Bucaramanga (Santander) Bogotá D.A Ferry Services Ltda. Copreservicios el Recetor Ltda. Colombia Telecomunicaciones S. construcción y montaje Asesoría y consultoría: consultoría en ingeniería y arquitectura Asesoría y consultoría: interventoría obras civiles. construcción y montaje Obras civiles ambientales Obras civiles.C Bogotá D. gerencia de proyectos y construcciones.C Bogotá D.A.A. Fundacorh .Protección y S e g u r i d a d mayo/junio 2007 51 nuevos asociados CCS Nuevas empresas inscritas al RUC® Hidrocarburos Razón social Aislaterm S.C Bogotá D. arquitectura y economía..A. Eulen Seguridad Ltda.) Tecnofiltración S. Ingeniería Colombiana de Proyectos Ltda.U. Oxígenos de Colombia Ltda. como también de servicios públicos Reciclaje Ciudad Bogotá D. Actividad económica Arquitectura e ingeniería y actividades conexas de asesoramiento técnico Servicios técnicos relacionados con la ingeniería.A. Transporte Nevado Ltda Urycor Ltda.A.A. Servicios Castellanos Servicios de Ingeniería Ltda. Acometidas y redes eléctricas .

mantenimiento. procesar. móvil.A. investigaciones e interventorias.A . diseños. Centrales Eléctricas de Norte de Santander S. Istai Ltda. instalación y mantenimiento para cableado estructurado. construcción. Prestación de servicios técnicos y profesionales en ingeniería Operación. montajes y servicios en el área de ingeniería eléctrica. medios caninos. Limpieza y mantenimiento de tanques de almacenamiento API. semi-procesar. Construcciones Industriales Cerro Matoso S. rehabilitación. prestación de servicios técnicos y profesionales en ingeniería como consultorías. Ocaña (Norte de Santander) Cúcuta (Norte de Santander) Bogotá D. Termotécnicos Ltda. Prestar asesoría técnica. Prefabricación e instalación de aislamiento térmico para tuberías. configuración y mantenimiento preventivo y correctivo de enlaces microondas y satelitales.U. Ingenio del Cauca Ingenio Providencia New Stetic S. así como producir. estudios. electrónico y mecánico a la industria y comercio. Construcciones Rampint & Cía Ltda.C Razón social Seguridad Atempi de Antioquia Ltda.A. Medellín (Antioquia) Medellín (Antioquia) Barrancabermeja (Santander) D. Coin Ltda. redes LAN y centros de cómputo. instalación. mantenimiento. interventoría. montaje y mantenimiento de obras civiles. ensayos no destuctivos. Ingeniería Ltda. administración y gerencia de obras de proyectos de construcción en la ingeniería Fabricación luminarias para alumbrado público Ciudad Cúcuta (Norte de Santander) Cúcuta (Norte de Santander) Ocaña (Norte de Santander) Bogotá D. estudios. capacitaciones.A. presupuestos.A. construcción. comercializar y distribuir alimentos y equipos.Propal Razón social SG Ingeniería de Calidad Ltda. fabricación de etanol anhidro y generación de energía Cultivo y cosecha de caña de azúcar. mejoramiento. desmonte y reparación de cubiertas y cerramientos. Vigilancia Acosta Ltda. asesorías. eléctrico. eléctricas y mecánicas Prestación de servicios técnicos y profesionales en ingeniería tales como construcción. investigaciones. Compañía de Galletas Noel S. electrónico y mecánico Ciudad Cali (Valle del Cauca) Cali (Valle del Cauca) Palmira (Valle del Cauca) Yumbo-Cali (Valle del Cauca) Cali (Valle del Cauca) Empresas certificadas en Ohsas 18001 Razón social Ans Comunicaciones Ltda. Actividad económica Prestación de servicios de vigilancia Industria metalmecánica. mantenimiento eléctrico. Shreder Colombia S. desarrollo y fabricación de productos para uso odontológico Servicio de vigilancia privada fija. escoltas y monitoreo de alarmas Producción de galletas saladas. construcciones. montajes y servicios en el área de ingeniería eléctrica Prestación de servicios de telecomunicaciones Ingeniería eléctrica. eléctricos e instrumentación en plantas industriales. Prestación de servicio técnico. Actividad económica Ingeniería y control de calidad.A. Diseño. fabricación de etanol anhidro y generación de energía Diseño. rotativos.P. Migro Ltda. Jarat Ingenieria E.A. gestión comercial. Alquiler de maquinaria pesada Cultivo y cosecha de caña de azúcar. móvil con armas y sin armas. fabricación y refinación de azúcares granulados y mieles de caña. efectuar diseños. dulces y wafers Mantenimiento y montaje de tuberías. construcción y reparación de equipos y maquinaria Ciudad Envigado (Antioquia) Yumbo (Valle del Cauca) Productora de Papel S. consultoría. asesoría. diseño y prestación de servicios de seguridad con medios tecnológicos Ciudad Bucaramanga (Santander) Colombiana de Vigilancia Técnica Ltda . equipos estáticos. Actividad económica Prestación de servicios para el sector de telecomunicaciones en instalación. diseños.A. Adecuación de infraestructura para el montaje de enlaces de telecomunicaciones Prestación de servicios de vigilancia y seguridad privada en las modalidades fija. interventoría.C . interventoría Diseño.Covitec Ltda. E. Toma de lecturas y reparto de constancias y facturas cambiarias de servicios públicos en la zona urbana y rural y recaudo de dinero de servicios públicos.S. Prestación de servicios de aislamiento térmicos Prestación de servicios alimenticios o de suministro de alimentación a empresas particulares u oficiales o a personas naturales o jurídicas. Adecuaciones civiles para el montaje de equipos en plantas industriales Operación y mantenimiento de plantas de tratamiento de aguas residuales. Cubiertas y Mecanizados CNC S.C Aguachica (Cesar) Quintero Verjelk Gina Paola Sánchez y Ríos Ltda. fabricación y refinación de azucares granulados y mieles de caña. Pruebas de calidad de última milla en fibra óptica y pares de cobre.nuevos asociados CCS mayo/junio 2007 P r o t e c c i ó n y S e g u r i d ad 52 Nuevas empresas inscritas al RUC® de otros sectores Razón social Alvaro Enrique Parra Angarita Cooperativa de Trabajo Asociado “Coproconas” Edward Yesid Gamez Lamus E&S Soluciones Empresariales IT S. Actividad económica Construcciones. redes WAN. remodelación. asesorías. Suministro e instalación. Bucaramanga (Santander) Palmira (Valle del Cauca) Palmira (Valle del Cauca) Medellín (Antioquia) Bogotá D.

físicos u otros sistemas electromagnéticos. sonidos. operación y mantenimiento del cableado subterráneo y aéreo y del equipo destinado al servicio de las redes públicas de telecomunicaciones y de la comunicación vía satélite. espacios confinados. exposición a radiaciones electromagnéticas y trabajo en lugares de difícil acceso por altitud. de las redes de telecomunicaciones y de la comunicación vía satélite. voz. imágenes. los sistemas de seguridad en redes y telefonía. Teniendo en cuenta la importancia que tienen la seguridad industrial. El sector de las telecomunicaciones está dedicado a la producción y administración de los servicios de comunicación. por estar ubicados en regiones rurales y con problemas de orden público. medios ópticos. que implican la exposición a factores de riesgo relacionados .Protección y S e g u r i d a d mayo/junio 2007 53 s e g u r i d a d e n e l s e c t o r t e l e c o m u n i c a c i o n e s Foto:CCS seguridad en el sector telecomunicaciones con el trabajo en alturas. salud ocupacional y protección ambiental. en esta edición PROTECCIÓN Y SEGURIDAD presenta diferentes puntos de vista acerca de las acciones que actualmente se desarrollan. a través de la emisión. las formas de prevenirlos y las experiencias exitosas que se han presentado en temas como el trabajo en alturas y los diferentes elementos de protección personal. con el uso de la tecnología. radioelectricidad. entre otros. Las actividades operativas dentro de este sector en nuestro país se relacionan con la instalación. aprovechamiento y explotación del espectro radioeléctrico. o información de cualquier naturaleza que se efectúa a través de hilos. escritos.

todo por mantener el desarrollo del país. hablar por su celular desde cualquier lugar. la instalación de los equipos de comunicación y su posterior mantenimiento son desarrollados continuamente por una gran cantidad de técnicos e ingenieros que día a día ascienden a las estructuras para garantizar un adecuado servicio. han permitido acercar en forma eficiente a las comunidades y lograr ese modelo actual llamado globalización. casi todo es posible gracias al enorme poder de las telecomunicaciones quienes han definido la modernidad o el atraso de una comunidad.mayo/junio 2007 P r o t e c c i ó n y S e g u r i d ad s e g uridad en el sector telecomunica c i o n e s 54 Guía de seguridad Trabajo en torres de telecomunicaciones Por: Mario Fernando Ospina González Especialista en Protección Contra Caídas Organización Integral de Protección y Seguridad Dirección General de Riesgos Profesionales Ministerio de la Protección Social Marzo de 2007 Bogotá. ver televisión con señales internacionales o . El uso de las telecomunicaciones es ahora tan normal que casi nadie se pregunta cómo es posible lograr esos resultados maravillosos. Siendo entonces las condiciones expuestas de tan alta complejidad. son el símbolo de este mundo altamente tecnológico. muchas veces en sitios alejados donde los accesos son difíciles y donde en caso de haber un accidente no se conseguiría ayuda rápida. sin embargo. sin embargo el montaje y mantenimiento de esta gigantesca infraestructura es una obra colosal que palmo a palmo se ha venido construyendo y en donde muchos trabajadores intervienen todos los días para que podamos disfrutar de sus bondades. se sabe además que las antenas son aparatos que permiten lograr estas transmisiones y que las torres. Foto: CCS Las telecomunicaciones son uno de los grandes desarrollos recientes de la tecnología humana. se pensaría que el sector cuenta con una adecuada reglamentación y que sus modelos de seguridad están relacionados con el nivel del riesgo. enormes estructuras de metal. Los trabajos de montaje y mantenimiento de una red de telecomunicaciones se cuentan entre los más arriesgados en el mundo laboral. hasta el momento cada empresa del sector ha venido realizando esfuerzos propios y generando sus protocolos de seguridad para el trabajo en alturas. la construcción y mantenimiento de enormes torres o monopolos es realizada por grupos de trabajo que en la mayoría de ocasiones laboran en condiciones precarias de seguridad. Colombia introducirse en el mundo de la Internet. Los artículos científicos pueden describir con detalle cómo las ondas son transmitidas y recibidas. En nuestros días las personas no encuentran extraño hablar por teléfono a ciudades o países lejanos. sin que exista un modelo unificado en el país que permita fortalecer la seguridad de todos los trabajadores que desarrollan labores de altura en el sector de telecomunicaciones.

pero que finalmente toma la forma de una guía técnica que estará a disposición de las empresas y que están convencidos de la necesidad de enfocar los esfuerzos en un modelo de seguridad que beneficiará principalmente a los trabajadores. en muchos casos fabricados por ellos mismos y además. quienes aprovechando el recurso de contar con el apoyo de diferentes compañías reunidas en una Comisión Nacional de Salud Ocupacional de este sector. Las labores de mantenimiento de las torres que incluyen la pintura de las mismas. es otro de los trabajos con un alto riesgo. ha sido una preocupación del Ministerio de la Protección Social y de Comunicaciones. hasta el punto que no soportarían una caída. este tipo de labor lo desarrollan grupos de trabajo bajo condiciones y procedimientos de seguridad precarios.Protección y S e g u r i d a d mayo/junio 2007 55 Guía de trabajo seguro en torres de telecomunicaciones El contar con un documento técnico que aporte al sector un modelo de seguridad para las labores de altura en las torres de telecomunicaciones. los equipos de protección contra caídas son improvisados. comienzan a trabajar desde el año 2003 con el objetivo de generar un documento que inicialmente se plantea como un reglamento. Otros grupos más tecnificados. con unos procedimientos de trabajo en alturas con estándares muy bajos que no contemplan una adecuada seguridad. los mismos son trabajadores directos de las compañías dueñas de la red o contratistas de empresas con una organización que . Los trabajadores desarrollan su labor casi sin asegurarse y los equipos de protección utilizados se encuentran la mayoría de las veces en condiciones lamentables. son los que instalan y mantienen los equipos de telecomunicaciones en la torres. La etapa inicial fue determinar las diferentes clases de trabajo en alturas en torres entre las que se destacan las siguientes: • Diseño de la red • Montaje de la torre • Recepción de la torre por parte del personal de las compañías operadoras • Instalación de los equipos • Pruebas de comunicación • Mantenimiento de los equipos • Mantenimiento periódico de la torre Los diferentes trabajos son desarrollados por personal directo de las compañías operadoras o por contratistas y entre los mismos quizás el más complicado y con mayor exposición de los trabajadores es el montaje de las torres. su capacitación es empírica. muchos de estos grupos son informales o se organizan para el desarrollo del montaje.

Programas de selección y control El sector cuenta con una cantidad importante de personas que desarrollan labores en altura. la capacitación. si bien es cierto que forma parte importante de la salud de cada persona. la selección y control de los trabajadores. por tal motivo la guía incluye parámetros que deben cumplirse para garantizar . los capítulos referentes a la infraestructura. este programa deberá contar con un seguimiento personalizado que buscará medir en forma continua los progresos de los trabajadores incluidos en el programa y autorizar o prohibir su trabajo en alturas hasta tanto no se garanticen unas condiciones óptimas de salud. son responsabilidad de los mismos trabajadores. sin embargo. Las largas y extenuantes jornadas que deben soportar los trabajadores del sector para desplazarse muchas veces a sitios remotos. son responsabilidad exclusiva de las empresas. algunos de ellos son responsabilidad directa de los operadores de la red de telecomunicaciones y de las empresas contratistas. esta estructura queda sin pie cuando el trabajador desarrolla procedimientos inseguros. no resulte con afecciones de salud que los limite al ejecutar su labor. no utiliza adecuadamente los equipos o no cuida su estado de salud. el trabajo en alturas no es un tema que involucre un programa específico para disminuir el riesgo de caída. sin embargo. sin embargo. los trabajadores del sector de telecomunicaciones deben buscar sus alimentos en restaurantes diversos. lo que los expone a aumentar niveles de colesterol o azúcar y a sufrir intoxicaciones alimentarias. No quedaría completo el control si a cada trabajador no se le entregan unas recomendaciones específicas para mejorar o mantener su condición física dependiendo de sus particularidades individuales. Procedimientos para trabajo en torres La realización de los diferentes trabajos en las torres de telecomunicaciones ha sido lograda mediante inventiva y ensayos hasta lograr procedimientos que han permitido implementar la tecnología a lo largo del país. la dotación de equipos al igual que los mecanismos de control. con menús que muy pocas veces son balanceados ni higiénicamente preparados. Por esta razón.mayo/junio 2007 P r o t e c c i ó n y S e g u r i d ad s e g uridad en el sector telecomunica c i o n e s 56 que el personal propio o cualquier trabajador que desarrolle trabajos en altura en las torres. Estos procedimientos muchas veces son tan básicos que demandan una gran exposición de los trabajadores al riesgo de caída permite mantener un programa de salud ocupacional y estándares de seguridad. lo que deja sin intervención algunas variables que pueden ser determinantes a la hora de prevenir accidentes. la guía de trabajo seguro en torres de telecomunicaciones busca generar un nexo entre unos y otros y ofrecer pautas para el fortalecimiento de los programas de seguridad. pero otros. El reglamento técnico de trabajos en altura incluye un capítulo sobre los lineamientos para la selección de trabajadores que es concordante con lo definido en la guía y aunque es general para todos los trabajos en altura en las diferentes actividades económicas. demuestra un marcado interés en disminuir las posibilidades de accidentalidad por riesgo de caída. los esfuerzos que exige el ascenso y descenso de las torres y la frecuencia de los mismos. sin embargo. mediante rutinas que incluyan por supuesto un calentamiento previo antes de ascender a la torre. que integrados dan como resultado un verdadero programa de seguridad para labores en altura y estos elementos son transversales a todos las operaciones que se desarrollan en las mismas. solo algunas empresas han desarrollado un programa enfocado a garantizar una adecuada selección de los trabajadores y diagnosticar periódicamente sus aptitudes psicofísicas. incluyen vincular a los programas los riesgos de tipo ergonómico y psicosocial. determina vigilar de cerca condiciones que pudieran ser causa directa de una caída o de una situación que amerite una operación de rescate. La seguridad del trabajo en torres está basada en varios aspectos. un factor importante a tener en cuenta es la nutrición.

un adecuado programa de capacitación. El procedimiento más importante corresponde al ascenso y al descenso de las torres. . algunas veces los ascensos están protegidos con jaulas guardacuerpos que proveen una falsa seguridad. muchas veces cuentan apenas con escaleras. parece sencillo pero en realidad no lo es. sin que en muchas ocasiones se suspendan los trabajos por falta de condiciones de seguridad. las condiciones son diversas en nuestra geografía y las torres que por normatividad deberían contar con sistemas de tránsito vertical que aseguren el ascenso de los trabajadores. un programa definido de selección. La guía no contempla los procedimientos de ascenso y descenso de materiales en las torres. Ahora bien. sin embargo. los desplazamientos y los trabajos en posicionamiento. es la misma estructura de la torre la que sirve de escalera para el ascenso. inspección. el descenso. En conclusión. Equipos personales de protección contra caídas Este es uno de los aspectos más importantes en el programa de seguridad en trabajos de altura. El montar una torre o instalar una antena demanda actualmente que los trabajadores estén peligrosamente al límite de la seguridad.Protección y S e g u r i d a d mayo/junio 2007 57 para lograr la tarea y son precisamente estos niveles de exposición los que nos preocupan. que defina los procedimientos enfocados principalmente a la seguridad durante el ascenso. de eslingas fabricadas con cuerda de polipropileno por los mismos trabajadores. la dotación de equipos por sí sola no es garantía de seguridad de los trabajadores si no existen protocolos definidos. el uso de equipos de elevación de cargas y la coordinación del equipo de trabajo. un mínimo error y significará la muerte. asignación. la protección con líneas de vida verticales apenas podría llegar a un 40% de la totalidad de las torres del país y cabe mencionar que hasta este momento no existe una reglamentación que obligue a instalar sistemas de protección y solamente las grandes empresas han implementado este tipo de seguridad en muchas de sus estructuras. la realización de estas labores técnicas deben ser dirigidas por un ingeniero. el ascenso a una torre ya construida es relativamente más seguro si lo comparamos con el trabajo de construcción de la torre. el trabajo por mejorar las condiciones de seguridad todavía continúa. trabajo rutinario durante los montajes y mantenimientos de las redes de telecomunicaciones. una pequeña falla. o en el caso de las torres riendadas (soportadas con vientos). uso. mantenimiento y reposición de los equipos personales de protección contra caídas. sin embargo no es el único como muchos creen. de ganchos sin doble seguro. en el sector es posible encontrar aún el uso de cinturones de liniero. muchas torres están ubicadas en cerros altos donde la temperatura es muy baja o en sitios muy calientes o con mucho viento.

otros tantos cuentan con conocimientos básicos y son muy pocos los que se pueden considerar como personas competentes para desarrollar el trabajo en alturas en las torres de telecomunicaciones. instalación y mantenimiento de la red. se exige que cumplan con los estándares ANSI o EN para fabricación de equipos. Programas de capacitación Un aspecto importante es la capacitación de los trabajadores que laboran en las torres.2 kN (2243 Kg). personal de salud ocupacional. botas con suela anti- . anclajes de tipo Tie off certificados para 5. sin embargo la capacitación de los trabajadores más que enfocarse en el tema de la protección contra caídas. porque el trabajador al no poderse conectar directamente por ser los ángulos más grandes que la apertura de su gancho.mayo/junio 2007 P r o t e c c i ó n y S e g u r i d ad s e g uridad en el sector telecomunica c i o n e s 58 deslizante que incluya tacón para asegurarse en los ángulos durante los desplazamientos (No es conveniente el uso de zapatos deportivos de suela lisa). Los programas de capacitación deben ser permanentes e involucrar a todas las personas que intervienen en el manejo del riesgo. El equipo adicional incluye el uso de casco de seguridad con barbuquejo. por lo que pierde sus propiedades muy fácilmente. utilizando cuerdas dinámicas y colocando anclajes durante la progresión para detener al trabajador en caso de caída o técnicas muy enfocadas a los modelos de rescate. El uso de eslingas con absorbedor de energía se limita a la protección en espacios libres de obstáculos de mínimo 5. sin embargo.50 mts. Se recomienda el uso de cuerdas estáticas de nylon de mínimo 11 mm.000 libras. algunos de ellos ya probados con éxito.. jefes. Es preciso recordar que las cuerdas no son recomendadas como elementos adecuados para la detención de caídas. muchos de ellos son empíricos. cáñamo o alambre en sus extremos. si a lo anterior le agregamos que muchos de estos equipos son adquiridos con ganchos pequeños con apertura de 3/4 de pulgada (19 mm) hace que la conexión al punto de anclaje (ángulos de la torre con ancho de 2 pulgadas o más) sea imposible y entonces se convierte en un grave riesgo. mosquetones. se prohíbe el uso de eslingas en polipropileno. amarradas con pita. por lo tanto el depositar la confianza solo en este equipo o usarlo inadecuadamente traería como resultado una mala protección con consecuencias desastrosas para el trabajador. supervisores. mosquetones con cierre de seguridad y resistencia de 22. el uso frecuente de cuerdas de polipropileno usadas para el izaje de antenas o materiales ha generado en muchas ocasiones la caída de los mismos por la rotura de la cuerda debido a que el polipropileno no es un material que soporte la acción de los rayos UV ni la abrasión. Los equipos utilizados para elevar cargas como cuerdas.2 kN y poleas escualizables. a las que el trabajador se asegure con sistemas especiales. se ha llevado hacia el trabajo en sí (Ascenso de equipos. El problema comienza cuando los trabajadores no cuentan con estos equipos o cuando son las torres las que no tienen instalados sistemas de líneas de vida y el trabajador se ve obligado a realizar ascensos y descensos sin ningún tipo de protección más que sus manos. es decir. o con nudos para acortar su longitud inicial. Los planteamientos de cómo se debería capacitar al personal han pasado por toda una serie de experimentos. Otro equipo importante son las eslingas de posicionamiento que son la base del trabajo en las labores de montaje. sistemas de riel). pueden considerarse como elementos de seguridad adecuados. sin embargo en la elección del tipo de arnés. gafas de seguridad. El mismo ascenso exige que los sistemas de tránsito vertical sean específicos dependiendo del tipo de seguridad instalada (líneas de vida verticales en cable de acero. deben cumplir con una resistencia mínima de 22. opta por abrazar los mismos con la reata de la eslinga y asegurar el gancho a ésta. anclajes. cabe decir que los modelos de capacitación deben revisarse meticulosamente para verificar si cumplen con las necesidades de protección contra caídas y si están ajustados al tipo de labor que en realidad se desarrolla en las torres. exponiéndose en caso de caída a que el sistema se rompa y no pueda detenerlo. sin embargo si las mismas son utilizadas para realizar trabajos en suspensión siguiendo las técnicas apropiadas y reforzando la seguridad con líneas de vida verticales de cuerda. uso de cuerdas) se han propuesto técnicas entre las cuales se puede contar escalamiento de la torre con la técnica deportiva. se requiere que el mismo cuente con un anillo ‘D pectoral’ que sirva para conectar el sistema arrestador de caída. con ganchos sin doble seguridad. Las eslingas para detención de caídas deben contar con ganchos de apertura de 2 ¼ de pulgada (57mm) con el fin de facilitar una conexión rápida a los diferentes puntos de anclaje. poleas. el programa no debe enfocarse solamente al trabajador sino que debe incluir a directivos. personal de las El trabajo en torres exige sin duda una selección muy precisa de los equipos de protección contra caídas a utilizar y además un entrenamiento particular que depende de la labor que se vaya a desarrollar. guantes y finalmente ropa de algodón. nudos.

fechas de inspección y fechas de refuerzo de las capacitaciones. si algún aspecto no está aprobado por el responsable del programa.q . Aunque los sistemas de control son propios de cada empresa. próximo a publicarse por parte del Ministerio de la Protección Social. mantenimiento y reposición de equipos de protección contra caídas. los indicadores deben manejar información sobre la frecuencia de ascenso de cada trabajador. esto se facilita cuando se trata de una operación zonificada en donde la torres se encuentran en un área determinada y controlada. en las listas de chequeo. más la información que arrojen los demás componentes del programa. Control y seguimiento Este tema es uno de los más difíciles de manejar por las dimensiones del sistema a controlar (En la mayoría de ocasiones es a nivel Nacional). de otra forma.Protección y S e g u r i d a d mayo/junio 2007 59 áreas de compras y obviamente a los contratistas. si un trabajador es apto médica y físicamente. problemas físicos. en el control a los contratistas y a los responsables directos. Esto básicamente es lo que plantea el capítulo de capacitación en el Reglamento Nacional para trabajo seguro en altura. en la implementación de programas de inspección. Cabe mencionar que los módulos de capacitación deben diseñarse especialmente para cada grupo objetivo y depende de la estructura de la misma empresa. cuenta con equipos de protección apropiados y está debidamente capacitado. Reuniendo los conceptos expuestos. como patologías. El trabajo de elaboración de la guía está en manos de especialistas en el tema que entregan sus avances en las reuniones periódicas de la Comisión Nacional de Salud Ocupacional del Sector de las Telecomunicaciones. incidentes o accidentes. cantidad de horas laboradas incluyendo tiempos de acceso a los sitios. este trabajador no podrá desarrollar labores en altura hasta tanto cumpla con los requisitos exigidos. es competente para trabajar en alturas en las torres de telecomunicaciones. en las inspecciones de seguridad a las zonas de labor. muchas veces realizados por contratistas y programados por las áreas técnicas sin que exista un control total sobre los temas de seguridad. equipo asignado. sin embargo los grandes operadores cuentan con miles de torres instaladas en todo el territorio nacional en las cuales todos los días se desarrollan trabajos diversos. debemos hacer énfasis en los permisos de trabajo. Finalmente. allí se ha generado un espacio de discusión importante en el cual empresas como ETB y la ARP Liberty han venido aportando de su experiencia y recursos para dar buen fin a este documento.

En lo referente a la zona de África Subsahariana. en el plano reglamentario. mientras que los países más . aeroespaciales y militares. con el crecimiento rápido y extenso en el uso de las comunicaciones. el gobierno francés publicó un documento en el que describe la situación de la seguridad de los sistemas y redes de comunicaciones a nivel mundial. en América del Norte. Las amenazas de actos terroristas que se han venido produciendo desde el 2001 han puesto de relieve la importancia de la seguridad de las redes de comunicaciones. aunque la toma de conciencia con respecto a estos desafíos. En el plano de la oferta. Así. El principio fundamental de la VPN es compartir secretos Foto: microsoft. Colombia desarrollados se centran sobre todo en la seguridad de las comunicaciones del sector público. los gobiernos intervienen de manera mucho más activa en el campo de la seguridad nacional.com Solo hasta hace relativamente poco. varía de un país a otro en función de su nivel de desarrollo.mayo/junio 2007 P r o t e c c i ó n y S e g u r i d ad s e g uridad en el sector telecomunica c i o n e s 60 Seguridad en redes de telecomunicaciones Por: Lorenzo Villegas Carrasquilla Director Ejecutivo de la Comisión de Regulación de Telecomunicaciones Roberto Diaz-Granados Asesor técnico de la Comisión de Regulación de Telecomunicaciones Marzo de 2007 Bogotá. Sin embargo.office. La sociedad está cada vez más interconectada. a finales de 2002. que se hallan más concentradas en la instalación de dichas redes que en su protección. cabe señalar el avance comercial de las técnicas de biometría o de los sistemas que utilizan tarjetas inteligentes. De modo distinto. los países más desfavorecidos muestran mayor interés en la instalación de las redes que en la protección de éstas. la seguridad de las redes no es todavía una preocupación de primer orden para las autoridades locales. Al respecto. la seguridad se ha convertido en una preocupación en todas las áreas. El cifrado y la encriptación de los datos se practican todavía poco. el problema de la seguridad de las redes se plantea a menor escala y el marco reglamentario es prácticamente inexistente. la relación de las telecomunicaciones y la seguridad de la tecnología de información se refería exclusivamente a áreas con actividades bancarias. Las últimas soluciones de seguridad que se están diseñando actualmente en América del Norte corresponden a las VPN (Red Privada Virtual) y las redes inalámbricas WLAN. debido al bajo índice de penetración de Internet y el comercio electrónico en la mayoría de los países de esta región. particularmente de internet. por lo que las autoridades ejercen un control restringido. llegando a la siguiente conclusión: En zonas como África del Norte y Oriente Próximo. principalmente económicos.

Ejemplo de arquitectura con VPN La mayoría de los países de Asia se caracterizan por la ausencia de un marco legislativo sobre la seguridad de las redes. La norma internacional ISO/CEI 17799. En el documento ‘Security in Telecommunica- en materia de seguridad para poder crear enlaces seguros entre distintos equipos e incluso entre estaciones de trabajo y equipos. Los operadores nacionales de telecomunicaciones. en América Latina. el filtrado URL. y otros usos. firmar digitalmente información. la seguridad de las transacciones y de la información electrónica en general. los gobiernos sientan ejemplo utilizando sistemas de criptografía de tipo PKI (Public Key Infrastructure). reglamentarios y de control. en la que se etiquetan los procedimientos de seguridad de la información. Aunque las últimas tecnologías en materia de seguridad de redes se encuentran disponibles. En lo que se refiere al cifrado. la normalización de las redes y los aspectos jurídicos. ya ha sido adoptada por algunos órganos encargados de la normalización.Protección y S e g u r i d a d mayo/junio 2007 61 s e g u r i d a d e n e l s e c t o r t e l e c o m u n i c a c i o n e s asesoramiento en materia de seguridad. favoreciendo una autorregulación del sector. tales como los servicios de detección de intrusos. la identificación. América del Norte se caracteriza por la ausencia de restricciones respecto a la criptografía y la confidencialidad de las comunicaciones. todavía no se utilizan en las empresas locales. garantizar el no repudio de un envío. Con frecuencia. Por su parte. han adoptado disposiciones que tienen el objetivo común de prevenir los peligros y combatir frontalmente los delitos que se cometen por el uso inapropiado de las redes y de la información electrónica. La tecnología PKI permite a los usuarios autentificarse frente a otros usuarios y usar la información de los certificados de identidad (por ejemplo. Las empresas apenas están comenzando a tomar conciencia de la importancia de la seguridad de sus comunicaciones en un momento en que el comercio electrónico hace su aparición en Oriente Medio. Esta situación responde a la política de no obstaculizar el desarrollo de los intercambios electrónicos y de la industria de las NTIC en general. Los principales desafíos son la seguridad de las comunicaciones móviles y el paso al protocolo IPv6. la seguridad de las redes de comunicaciones es una preocupación secundaria de la mayoría de los países. aunque su difusión en la región sigue siendo limitada. El uso de los sistemas de cifrado sigue siendo relativamente libre en Oriente Medio. los sistemas de criptografía que comprenden las PKI y redes privadas virtuales PVN. los organismos internacionales que tienen responsabilidades sobre aspectos como la seguridad de los estados. La disponibilidad e integridad de las redes están básicamente garantizadas por las normas impuestas a los operadores de telecomunicaciones en el marco de las licencias concedidas. las claves públicas de otros usuarios) para cifrar y descifrar mensajes. Como resultado de las anteriores prácticas. la mayor parte de las cuales están satisfechas con sistemas simples. Son muchos los países que han instalado o están instalando redes privadas destinadas a las fuerzas de policía y protección civil. Cabe destacar que últimamente la demanda en la India se ha orientado hacia sistemas más sofisticados. La mayoría de los gobiernos europeos han tomado conciencia de la importancia que reviste la seguridad de las infraestructuras de telecomunicaciones. administran las comunicaciones electrónicas por un sistema de filtrado. los servicios de . Los Estados Miembros de la Unión Europea ya utilizan habitualmente la criptografía. la protección de la privacidad de las personas. a menudo en régimen de monopolio. Consumidores y empresas tienen libertad para optar por las soluciones de seguridad que juzguen apropiadas. la gestión del contenido. Figura 1. Sin embargo. América Latina se caracteriza por un vacío jurídico que permite la libre utilización de estas tecnologías.

donde los atacantes simplemente llaman al servicio de atención al usuario y reportan haber olvidado su contraseña solicitando que la misma se cambie a xxxxx. tanto voz como datos) y se dan orientaciones para la planificación de las contramedidas que se pueden prever para disminuir los riesgos que surgen de las amenazas.com . El ojo humano es el mejor dispositivo para detectar patrones en los ficheros de registro. Las buenas políticas sobre utilización aceptable. Figura 2.mayo/junio 2007 P r o t e c c i ó n y S e g u r i d ad s e g uridad en el sector telecomunica c i o n e s 62 red es 100 veces mejor que adquirir un cortafuego costoso. Es muy raro que un ataque funcione en el primer intento. Hay diversos programas informáticos muy eficientes que permiten supervisar los ficheros de registro y aunque estos programas pueden ser muy útiles. El gasto adicional anual en un buen gestor de Foto: microsoft. Hay simplemente muchos casos de “ingeniería social”. contraseñas e instalación de programas informáticos ayudan considerablemente a controlar el acceso a su red. El objetivo de esta recomendación no es definir nuevos servicios de seguridad sino que utiliza los servicios de seguridad existentes definidos en otras recomendaciones del UIT-T y en normas pertinentes de otros organismos. el gestor del sistema debería revisar los registros de sus máquinas principales todos los días. La mayoría de los ataques se podrán detener si alguien revisa simplemente la bitácora de registro del sistema una vez por día. La segunda capa es la seguridad física. identifica las amenazas a la seguridad de las redes de telecomunicaciones en general (fijas y móviles. La cuarta capa es el programa informático para telecomunicaciones. Modelo de seis capas para seguridad de la red La primera capa de gestor de la red será el recurso más importante de la organización para su seguridad. La seguridad física incluye todo desde permitir que únicamente ciertas personas (administradores del sistema) accedan a las consolas. Los buenos gestores de red conocen los sistemas operativos con los que trabajan y saben cómo proteger cada máquina de su red autorizando únicamente los puertos y los procesos que realmente son necesarios. Cada atacante en el mundo sabe que la manera más sencilla para acceder a una red es desde el interior.office. Se debe evaluar cada programa informático tions and Information Technology’ se muestra un panorama general de los trabajos y los resultados de las recomendaciones del UIT-T vinculados a la seguridad en las telecomunicaciones. Esta recomendación es de naturaleza genérica y no identifica o aborda requisitos de redes específicas. El sistema descrito en esta recomendación describe una matriz de seis capas de seguridad. hasta políticas relativas a qué tipo de información se puede dar al público con relación a su red. La gestión debe ofrecer a sus administradores de red entrenamiento continuo y tiempo para mantenerse por delante de problemas de la red. Esto no debe tomar mucho tiempo como podría parecer inicialmente. La recomendación E-408 ‘Requisitos de seguridad para las redes de Telecomunicaciones’ de la UIT. La tercera capa es la supervisión. y también de las numerosas recomendaciones publicadas por el sector con objeto de permitir a los distintos actores de la sociedad de la información garantizar la seguridad de la infraestructura de las comunicaciones y los servicios conexos.

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Foto: microsoft. servicio y aplicaciones de las redes. Un proceso de auditoria debe probar cada aspecto La Recomendación UIT-T X. y puede ser aplicada a redes inalámbricas. Después de que alguien ha establecido buenas políticas y prácticas para las cuatro capas anteriores.com que se instala en los servidores. e uso de la infraestructura.mayo/junio 2007 P r o t e c c i ó n y S e g u r i d ad s e g uridad en el sector telecomunica c i o n e s 64 de la seguridad de la red. La sexta capa es la auditoria de seguridad. y puede ser aplicada a los elementos. se recomienda examinar los Problemas de seguridad conocidos. Instalar el mejor cortafuego mientras se tengan malas políticas para su aplicación resulta peor que no tenerlo. La arquitectura de seguridad divide lógicamente a un conjunto complicado de características en distintos componentes arquitectónicos. Esto se debe volver parte del proceso de evaluación de todas las compras de programas informáticos. con qué cuentas de usuario interactúa el mismo y los permisos de directorio que necesita. servicios. de datos o convergentes. asimismo. a cuáles puertos TCP y UDP estará vinculado el programa informático. . El gestor del sistema debe saber. “Arquitectura de seguridad para los sistemas de comunicaciones de extremo a extremo” define una arquitectura de seguridad de red para el suministro de seguridad de red extremo a extremo. La arquitectura trata de las preocupaciones de seguridad para la gestión. El objetivo de la presente recomendación es servir de base para el desarrollo de recomendaciones detalladas para la seguridad de red de extremo a extremo. alámbricas de voz. y donde existe independientemente de la tecnología subyacente de la red. que son necesarios para la provisión de seguridad extremo a extremo. por ejemplo. La presente Recomendación define los elementos generales de arquitectura. Bastante a menudo es posible encontrar servidores de red con políticas de seguridad deficientes que dependen de los cortafuegos para contener a los atacantes. control. Dicha arquitectura puede ser aplicada a varias clases de redes en las cuales la seguridad extremo a extremo es de preocupación. y corregir vulnerabilidades de seguridad. una perspectiva completa. Además. de arriba-hacía-abajo y de extremo a extremo de la seguridad de red. Provee. servidor de nombres de dominio (DNS) y de los servidores de dominio. Se deben llevar a cabo auditorias del servidor de correo. Se trata de tres componentes arquitectónicos: • Las dimensiones de seguridad. hay alguien en algún lugar que está tratando de encontrar un nuevo método para utilizarlo en perjuicio de otra persona. Es importante intentar regularmente penetrar en nuestra propia red. La seguridad de la red es algo que evoluciona. Dicha separación permite una metodología de seguridad de extremo a extremo que puede ser usada para la planificación de nuevas soluciones para la seguridad y para una evaluación de las redes ya existentes. e aplicaciones de red para detectar. web y FTP. antes de la adquisición. Se recomienda probar la seguridad física contra los ataques y hacer funcionar un escáner de números telefónicos (war dialer) utilizando todos los números telefónicos para asegurarse de que nadie haya instalado un módem en un ordenador individual sin conocimiento del gestor de la red. empresas y consumidores.805. los programas informáticos de detección de intrusión y los mandatarios (proxies).office. relacionados a la seguridad. ópticas. La quinta capa son las herramientas de seguridad. Cada día. todos los servidores quedan totalmente expuestos al ataque. es necesario comenzar a analizar los cortafuegos. Una vez que ceden los cortafuegos. Dicha arquitectura de seguridad fue creada para ser dirigido a los retos mundiales de seguridad que enfrenten los proveedores. teniendo en mente la seguridad. predecir.

Protección y S e g u r i d a d mayo/junio 2007 65 • Las capas de seguridad. La Recomendación X. • Los planos de seguridad. Las dimensiones de seguridad son: • Control de acceso • Verificación • La no-repudiación • Confidencialidad de datos • Seguridad de comunicación • Integridad de datos • Disponibilidad • Privacidad Capas de seguridad: Para poder proveer una solución de seguridad de extremo a extremo.805 identifica a ocho conjuntos como tal que protegen contra todas las amenazas principales a la seguridad.com . las dimensiones de seguridad deben ser aplicadas a una jerarquía de agrupamientos de equipos de red e instalaciones que se denominen capas de seguridad.805 define tres capas de seguridad: • Capa de seguridad de la infraestructura • Capa de seguridad se servicios • Capa de seguridad de aplicaciones Foto: microsoft.office. La Recomendación X. Dimensiones de seguridad: Una dimensión de seguridad es un conjunto de medidas de seguridad diseñadas para tratar de un aspecto en particular de la seguridad de red.

deben estar encaminadas en objetivos logrados. y actividades de control o señalización. b) Las redes de telecomunicación deben proporcionar privacidad en el nivel fijado por las políticas de la seguridad de la red. g) La arquitectura de la seguridad de las redes de telecomunicación debe proporcionar cierta flexibilidad para apoyar diversas políticas de la seguridad. protegida por dimensiones de seguridad.805 define tres planos de seguridad para representar las tres clases de actividades protegidas que se lleven a cabo en una red. en como se están logrando.An overview of issues and the deployment of existing ITU-T Recommendations for secure telecommunications An overview of issues and the deployment of existing ITU-T Recommendations for secure telecommunications . las medidas de seguridad tomadas en redes de telecomunicaciones.mayo/junio 2007 P r o t e c c i ó n y S e g u r i d ad s e g uridad en el sector telecomunica c i o n e s 66 En conclusión.2006 • UIT-D Comisión de Estudio 2. d) Debe ser posible recuperar la información relacionada con seguridad en las redes de telecomunicación (pero solamente los usuarios autorizados podrán recuperar tal información). reacción a incidentes y las arquitecturas de tecnología teniendo en cuenta cada dimensión de seguridad en cada capa y plano de seguridad durante la etapa de definición y planificación. las redes de telecomunicación se deben proteger contra accesos u operaciones no solicitadas. Las capas de seguridad identifiquen los lugares donde se debe encarar la cuestión de seguridad en los productos y soluciones por medio de la provisión de una perspectiva secuencial de seguridad de red.I-TEL/doc. 674/05 rev. Planos de seguridad: es una cierta clase de actividad en red.Informe sobre las estructuras nacionales de seguridad del Ciberespacio q . e) Si se detectan las violaciones de la seguridad. De acuerdo con el documento de la UIT “Security in Telecommunications and Information Technology” los objetivos de seguridad para las redes de telecomunicación son: a) Solamente los usuarios autorizados podrán tener acceso y utilizar a redes de telecomunicación. y no.805 puede ser usada para dirigir el desarrollo de definiciones completas de política de seguridad.2) La arquitectura de seguridad trazada en la Recomendación X. c) Para asegurar disponibilidad. a saber: • El plano de gestión • Plano de control • Plano de usuario final Dichos planos de seguridad encaran necesidades específicas de seguridad. • UIT-T E. deben ser manejadas de una manera controlada de acuerdo con un plan predefinido para reducir al mínimo el daño potencial. Requisitos de seguridad para las redes de Telecomunicaciones • UIT-T Security in Telecommunications and Information Technology . La Recomendación X. Arquitectura de seguridad para la seguridad de red extremo a extremo Bibliografía • Carpeta Técnica del CCPI sobre Seguridad Cibernética (REF: CCP. f) Después de que se detecte una abertura de la seguridad. además de actividades del usuario final según corresponde. Figura 3. debe ser posible restaurar la red a niveles normales de la seguridad. Las capas de seguridad son una serie de habilitadores para soluciones que permiten una red segura: la capa de infraestructura habilite a la capa de servicios y la capa de servicios habilite a la capa de aplicaciones. La arquitectura de seguridad asimismo se puede usar como el fundamento de una evaluación de seguridad que examinaría como la implementación del programa de seguridad enfrenta las dimensiones. asociadas con actividades de gestión de la red.408. capas y planos de seguridad mientras se introducen nuevas políticas y procedimientos y la nueva tecnología se despliegue.

una arquitectura de software que facilita el desagregar y reorganizar piezas de software. Actualmente. por sus siglas en inglés). las opciones tecnológicas son cuantiosas. la facilidad de uso y en la integración transparente y uniforme de la tecnología con la información. empresas líderes en este segmento reconocen los cambios del mercado y están desarrollando soluciones basadas en SIP y estándares abiertos para todos sus clientes alrededor del mundo con aplicaciones y soluciones que tienden un puente entre las aplicaciones de Internet y la funcionalidad de telefonía y voz. visualizamos empresas que comienzan a incorporar esta nueva tecnología. de trasmitir voz. lo hacen a VoIP. las empresas pueden reducir la complejidad de tener demasiadas opciones e impulsar mayores niveles de productividad entre sus empleados. se han dado pasos para asegurar que Foto: microsoft. podemos decir que estamos transitando la tercera fase de la evolución de la telefonía IP. incorporando además un alto valor agregado en las aplicaciones.com . donde se fueron dando los primeros avances y desarrollos de nuevas plataformas que sentaron las bases para la siguiente etapa. A partir del año 2005. por sus siglas en inglés). conjuntamente con datos y video en una misma red.office. sino como una nueva forma de obtener mejores resultados de negocios. Hoy. ha cambiado el paradigma de las comunicaciones trayendo de la mano importantes beneficios a las diferentes industrias. los empleados están retando a las compañías para que ofrezcan comunicaciones Por: Ricardo Arévalo Gerente General Avaya Colombia Marzo de 2007 Bogotá.Protección y S e g u r i d a d mayo/junio 2007 67 s e g u r i d a d e n e l s e c t o r t e l e c o m u n i c a c i o n e s Seguridad en las redes de telefonía IP La telefonía IP es la forma de comunicarse. Al implementar una estrategia de comunicaciones que se concentre en la simplicidad. más del 50% de las empresas que desean actualizar. brindando a las empresas la habilidad de añadir funciones conforme las requieran y de igual manera. los negocios han confiado en nuevas tecnologías de comunicaciones para impulsar cada vez mayores niveles de productividad. una red convergente. Actualmente. Esta tecnología que utiliza el Protocolo de Internet (IP) para transportar la información. proteger su inversión para resolver necesidades futuras. así como el Protocolo de inicio de Sesión (SIP. La simplificación del acceso a las funciones de comunicaciones es esencial para satisfacer las diversas necesidades de los trabajadores de hoy. Desde la introducción del teléfono. un estándar de la industria que racionaliza la integración de nuevas aplicaciones y permite a las empresas aprovechar el potencial completo de aplicaciones basadas en servicios de presencia. Actualmente. Esto incluye a una nueva ‘Generación-I’ de empleados que crecieron utilizando una vasta gama de tecnologías para consumidores y que requieren de equipos de avanzada con interfaces de usuario fáciles de utilizar y adaptadas a la forma en que la gente trabaja. incorporar o simplemente migrar por diferentes motivos sus sistemas de telecomunicaciones. podemos divisar tres grandes momentos que sustentaron el arribo de esta tecnología: Si nos remontamos a finales de los 90’s. Ya acercándonos al año 2000. Una de las formas de resolver estos desafíos es utilizar aplicaciones y soluciones basadas en la Arquitectura Orientada al Servicio (SOA. desde el correo electrónico hasta los teléfonos celulares. y para servir a quienes manejan un estilo de vida caracterizado por el ‘conectado siempre’. Colombia avanzadas que sirvan de apoyo a una fuerza de trabajo cada vez más móvil. En este sentido. no sólo como experimentación. comenzamos a ver allí una clara fase de experimentación en las empresas. Cuando hablamos de la revolución de la telefonía IP. mientras que el panorama de las comunicaciones para negocios continúa cambiando rápidamente. aquella que podemos definir como ‘Valor Estratégico’. Pero la proliferación de tecnologías también ha traído como consecuencia una mayor complejidad para los usuarios.

empleados más productivos y clientes más satisfechos.com .office. Dial-up. Comunicaciones efectivas y seguras La seguridad debe ser tema prioritario a la las herramientas de comunicaciones. logrando procesos más inteligentes. para que estimulen su adopción. puestos a disposición de las personas. La comunicación es encriptada desde la terminal telefónica. Esa es la razón por la que los negocios deben asegurarse de que las funciones y dispositivos avanzados se sientan y luzcan familiares. como el uso de aplicativos multimedia en ambientes diferentes: celular. De igual manera. llevando comunicaciones al corazón de las empresas. en los diferentes tipos de ambientes. y constantemente se llevan a cabo desarrollos en este sentido. regidos por una plataforma integral que es apoyada por gateways de seguridad que autentican al usuario y protegen su comunicación. tales como Blackberries. La telefonía IP busca la compatibilidad de los diversos dispositivos por medio de una sola plataforma. Es por esto que las empresas prestadoras de estas soluciones deben desarrollar productos con altos estándares de calidad. Muchos empleados manejan ahora numerosos dispositivos de comunicaciones al mismo tiempo. que permite que la fuerza de trabajo actual prospere en negocios cada vez más descentralizados y distribuidos. deben ser líderes en lo que respecta a la calidad de transmisión de voz. las funciones IP avanzadas son grandes incentivos. por supuesto. Sin embargo. acudiendo a herramientas de fuentes abiertas. WiFi. incluyendo los teléfonos IP. los dispositivos sirven a las personas. hasta el PBX. o cuando están de viaje. Estándares como AES (Advanced Encryption Standard) que permite un cifrado de la voz sobre internet entre los teléfonos IP conectados a una LAN. la telefonía IP se ha convertido en Foto: microsoft. teléfonos celulares. sean más seguras y confiables. la telefonía IP ha introducido nuevos desarrollos que han facilitado la movilidad de los funcionarios. internet. Esta tendencia ha hecho que la seguridad sea un tema más crítico debido a que en oportunidades existen ‘huecos de seguridad’ en las redes corporativas. Un caso concreto se desarrolla en el uso de redes de datos para la transmisión de servicios de voz sobre el protocolo IP. Los teléfonos de escritorio de hoy deben conectarse de manera transparente con los teléfonos celulares. radica en la detección en tiempo real de los intentos de ataques de los hackers. De igual manera. La suma de todo esto se traduce en un acceso transparente. ideales para proteger la información y salvaguardar la confidencialidad de los mensajes sin afectar la calidad de la voz. bien sea que estén trabajando desde sus casas. De igual manera. la seguridad es una clave importante en la prestación del servicio. al igual que se requiere el análisis y relacionamiento a tiempo de los datos. están haciendo que las implementaciones de telefonía IP. cada uno operando con un conjunto diferente de capacidades. pero todo bajo el concepto de seguridad. disposición de programas malware. asistentes personales digitales PDA. especialmente aquellas que colocan el control en la punta de los dedos del usuario.mayo/junio 2007 P r o t e c c i ó n y S e g u r i d ad s e g uridad en el sector telecomunica c i o n e s 68 una forma de hacer negocios. estén preparadas para la forma en que la gente trabaja y estén enlazadas con todas las fases de las comunicaciones de negocios. Después de todo. Hoy en día. con el fin de rectificar rápidamente cualquier problema potencial. el cual ha incrementado la aparición de riesgos y virus que atacan los sistemas informáticos. en la oficina. lo que permite una experiencia de contacto integrada y mejorada. Es por esto que las empresas deben implementar servicios con protocolos de seguridad. gusanos y virus sobre la infraestructura de la solución IT. La efectividad de las soluciones IP El éxito en materia de seguridad de toda solución de comunicaciones. para ofrecer una nueva experiencia de recepción de audio adecuada para las empresas globales de hoy. entre otros. las compañías usuarias de la telefonía IP deben regirse bajo parámetros de seguridad para contrarrestar los ataques en las redes de comunicación. para servir las necesidades de las comunicaciones móviles y.

Protección y S e g u r i d a d mayo/junio 2007 69 s e g u r i d a d e n e l s e c t o r t e l e c o m u n i c a c i o n e s tener en cuenta el manejo de contraseñas. la implementación de la solución va más allá de la utilización de un teléfono. q hora de implementar la telefonía IP en la organización. con el fin de proteger la confiabilidad de la información y controlar el acceso a los recursos cruciales de la infraestructura en redes de voz y datos. que le permita reducir riesgos a fin de mitigar las fallas de seguridad que comprometen la integridad de los sistemas y así. Así mismo. Es claro que para los operadores de telefonía IP. evaluar los sistemas de seguridad tradicionales. Dentro de esta política se deben . Ante el fenómeno de ataques que pretenden vulnerar las redes de comunicación. • Denegación de servicio: los atacantes dificultan y hasta detienen el funcionamiento del sistema. que han aprovechado las compañías para hacer un despliegue profundo de sus diferentes aplicativos. De igual manera. así como el total de la infraestructura. cuentas. El riesgo está en la falta de seguridad y es de vital importancia que todos los esfuerzos al interior de la compañía se unan para evitar que el correcto funcionamiento de los procesos se vea minado por la falta de precaución. se han detectado las siguientes como las modalidades más frecuentes de intrusiones en la red: • Robo de servicio: representado en el fraude telefónico • Divulgación de información: los intrusos buscan obtener datos en conversaciones o configuraciones del sistema • Modificación de datos: los intrusos alteran registros o información del sistema • Acceso no autorizado: usuarios no admitidos toman el control de los recursos del sistema. esto le permite obtener identificaciones como el número de cuenta y la contraseña para más tarde acceder a los sistemas de la compañía. en aras de incrementar su productividad. cumplan y superen las mejores prácticas de seguridad en concordancia con las reglamentaciones de la industria y el gobierno. ya que las llamadas no siguen de manera continua la misma ruta al viajar por la red. provocando fraudes telefónicos. lo cual eleva la confianza de los usuarios. Así mismo. entre otros aplicativos. • Ataques de correo de voz: el atacante accede al correo de voz y escucha los mensajes que puedan contener información sensible. quienes deben vigilar que las plataformas de comunicaciones dispuestas. Es por esto que la seguridad es un tema prioritario de los Gerentes IT. ejecutar una evaluación de seguridad en redes inalámbricas convergentes que integren las soluciones de otros proveedores. representados en la dinámica de sus operaciones y la reducción de los costos de la infraestructura telefónica. las cuales son creadas sobre diferentes tipos de sistemas operativos. redes de voz. esta herramienta permite controlar los costos a través de una adecuada protección contra el fraude telefónico en el PBX. los empresarios deben ser concientes de que su entorno está constantemente atacado por virus e intrusos informáticos que pueden afectar los sistemas de mensajería. es necesario disponer de un proveedor que desarrolle prácticas de seguridad empresarial que les permite a las empresas. de forma recurrente. Las comunicaciones a través de internet han dado paso a una nueva revolución tecnológica. las aplicaciones desarrolladas incluyen soluciones sobre el protocolo IP que cubren las necesidades de los clientes. orientadas a las redes de comunicación. se protegen los flujos de los ingresos para maximizar la disponibilidad e integridad de los sistemas y los recursos internos son concentrados en la actividad principal. Las empresas deben validar la posibilidad de aplicar las mismas prácticas que a una red de datos como lo son las auditorías periódicas de seguridad. Todas las empresas deben implementar una correcta política de seguridad. la telefonía IP se ha constituido en una de las tecnologías que ofrecen beneficios para las empresas. permisos para archivos y administración. De igual manera. limitar los fraudes y el uso no autorizado de recursos del sistema. niveles de admisión a usuarios y grupos. de manera que permita medir el control de acceso a la plataforma. radica en proporcionarle al cliente asesoría y herramientas de seguridad que protejan el sistema ante vulnerabilidades. lo que exige la implementación de un adecuado proceso de reducción de vulnerabilidades en este tipo de sistemas. de tal forma que no afecten la aplicación. Por lo cual una correcta asesoría antes y después de la implementación de este tipo de soluciones es vital para el correcto funcionamiento y aprovechamiento de la misma. • Robo de identidad: el intruso ingresa a los códigos de acceso de las troncales de PBX para grabar información. diseñar nuevos planes. Otra herramienta importante para aplicar es una metodología de evaluación de riesgos de seguridad. De esta forma. que permite la disminución de gastos por fallas de seguridad. Normalmente.

500 kg. Dispositivo de anclaje Marcelino Anclaje Un sistema de protección contra caídas está compuesto por la siguiente cadena: • Punto de anclaje • Línea de conexión • Arnés Para establecer un sistema de protección contra caídas. Resulta injustificado que . las uniones con nudos quedan sujetas a la memoria y pericia del obrero. ventanería. o en ocasiones obvias como por ejemplo tener previsto el acceso para todas las tareas de mantenimiento de edificaciones.mayo/junio 2007 P r o t e c c i ó n y S e g u r i d ad s e g uridad en el sector telecomunica c i o n e s 70 EPP y normas de seguridad Instalaciones y trabajos en alturas Por: Juan Ricardo Mancera Consultor Consejo Colombiano de Seguridad Abril de 2007 Bogotá. etc?. más cierto es. que aunque indispensables. o el cambio de un vidrio roto. se necesitan de forma obligatoria estos tres eslabones técnicos.20 metros de altura para que el trabajador asegure su arnés mediante la línea de vida que limitará el movimiento o detendrá una caída. es un sistema muy económico y el único requisito es proporcionar los 2. El punto de anclaje debe ubicarse por encima de la cabeza del trabajador y a una altura tal. elementos de protección personal y demás métodos de trabajo seguro en alturas. En materia de protección contra caídas en infraestructuras. es la forma más inteligente de evitar el riesgo. si bien es cierto que todo está escrito y no hay que inventarse casi nada. etc. placas o columnas. Sistemas de protección contra caídas los elementos de protección personal y a la capacitación de los trabajadores. En el caso particular de algunas industrias como la de la construcción. es no hacerlo. el trabajador llegue al piso. debe preverse la seguridad para los procesos de construcción y mantenimiento: ¿como se van a realizar de manera segura la pintura o el lavado de fachadas y vidrios. que no permita que al desplegarse el sistema. es decir. La protección contra caídas no debe limitarse a En todo diseño de infraestructuras y diseños arquitectónicos. en la fundición de las vigas y columnas se pueden dejar previstos puntos de anclaje llamados “Marcelino” (Figura 1) que consisten en un elemento que se funde con las vigas. La argolla debe quedar a aproximadamente 2. Figura 1. carabineros o ganchos deben ser de cierre automático y de doble seguro para garantizar la vida del trabajador. de resistencia y que las distancias máximas sean de tres metros entre anclajes y a un metro y medio del vacío. acabados de fachadas. no son suficientes: En las instalaciones se deben dejar previstos los puntos de anclaje para poder hacer uso de los sistemas de protección contra caídas como por ejemplo andamios colgantes. lo mejor para el trabajo en alturas. cierres. Colombia El control en la fuente para trabajos en alturas con riesgo de caída. el punto más crítico es el punto de anclaje. el cambio de bombillas y limpieza de lámparas. Las uniones no deben hacerse con nudos en las cuerdas. a veces medianamente complejas como que las luminarias desciendan para hacer limpieza y reemplazo de lámparas. sillas. asegurado a los hierros y que sirve como punto de anclaje para las siguientes operaciones de recibo de materiales en el piso. evitar el riesgo mediante otras medias de control. Los sistemas con absorbedores de choque deben dejar muy en claro cual es la altura mínima de caída libre en la que el sistema funciona correctamente. que debe proporcionar 2. para detener la caída.500 kg. los mosquetones. que no todo está leído. el cambio de una teja.

tipo 2 (es decir. los tres eslabones de la seguridad: anclaje. debe ceñirse al cumplimiento de normas específicas. temporal y occipital. éste permanezca sin moverse y así prestar su finalidad de proteger del impacto. • Peso: No mayor a 295 g.500 kg. debe evaluarse la seguridad del diseño. En el análisis de un trabajo en alturas. • De material dieléctrico tipo B. A la hora de realizar cualquier compra que comprometa la salud de los trabajadores. la selección y formación del personal y los procedimientos de trabajo.2 Ton. existiendo soluciones probadas y económicas comparadas con los costos de una obra de infraestructura. con la aclaración de que existen las equivalencias en diferentes organismos de normalización. con la salvedad de que se citarán solo algunas especificaciones básicas y normas. el cuerpo del trabajador que cae.000 lb. ha recorrido una distancia de 1. o en la parte más alta de la cubierta. a lo largo del caballete. debe ser un casco ligero.9 m/s (21. Debe tener barbuquejo con mínimo cuatro puntos de anclaje al casco. En todas las cubiertas y en especial las de bodegas. Si en ese momento no se ha detenido la caída.8 metros. para proporcionar un punto de anclaje y el acceso a la cubierta debe llegar al cable para asegurarse inmediatamente termine el ascenso. Su diseño debe proteger de manera completa la cabeza en su parte frontal. el responsable de la seguridad y salud en el trabajo en las empresas. que protege de golpes laterales). Elementos de protección personal Todo equipo de protección personal contra caídas debe resistir como mínimo 2.4 km/h) y ha generado una fuerza de 8000 Newton. conector y arnés. o 22 kN. la vida del trabajador está seriamente comprometida. el casco protector debe responder a las necesidades del riesgo. Casco: Para el trabajo en alturas.6 segundos de producirse la caída. para garantizar que el elemento satisface las necesidades de protección en caso de accidente. debe contarse con una línea de vida horizontal en guaya de acero. de la construcción. con base en la norma CE EN 361 del Comité Europeo de Normalización. Se hará mención de algunas normas internacionales. bien aireado y confortable. a título ilustrativo.Protección y S e g u r i d a d mayo/junio 2007 71 aún se maten trabajadores. se encuentra a una velocidad de 5. que es la capacidad máxima del cuerpo humano. Cuando han trascurrido 0. para asegurar la estabilidad del casco en la cabeza y fijarlo de modo que en caso de una caída. o 2. o 5. .

Norma: CE EN 361. Es deseable que las partes del caso (tafilete.500 lbs. Resistencia: 2. Conector doble con absorbedor de choque La línea de conexión doble con desacelerador debe constar de dos cintas de poliamida. deseables. que permite asegurarse a la línea de vida (guaya de acero de 3/8” o 9. • Canales de ventilación. o ANSI Z359-1992.100(b) y CSA Z94. • Norma: EN 12492 – EN 397. Línea de posicionamiento: La línea de posicionamiento permite al trabajador ubicarse frente a la zona de trabajo y mantener las manos libres.1-M1992 o equivalentes y complementarias. Arnés: Equipo para detención de caídas que distribuya la fuerza en un área corporal. Debe detener la caída del trabajador. mosquetones y freno en acero o duraluminio. Resistencia: 2. en los extremos de cada cinta debe llevar mosquetones de seguridad de aproximadamente 60 milímetros de apertura.mayo/junio 2007 P r o t e c c i ó n y S e g u r i d ad s e g uridad en el sector telecomunica c i o n e s 72 • Barbuquejo de seguridad asegurado a 4 puntos del casco. El extremo de la cuerda debe impedir que el freno manual se salga de la línea de posicionamiento. o ANSI Z88. OSHA 29 CFR 1910.500 Kg.500 Kg. Material: Poliamida. para que el trabajador disponga de las manos libres para realizar la labor de manera cómoda y segura. Es recomendable que los cascos sean dieléctricos cuando exista la posibilidad de contacto con partes energizadas y en segunda medida que sean ventilados. araña. que comprenda piernas. de color diferente a las bandas para facilitar la inspección. Puntos de anclaje: Metálicos forjados y mínimo 4 distribuidos así: Uno (1) posterior uno (1) ventral (que no debe llegar a la cara del trabajador en caso de caída) y dos (2) laterales para posicionamiento. Norma: ANSI Z359. tórax y caderas y que posicione al trabajador para su labor. que impidan los deslizaestructura y se fija al arnés en las argollas laterales de posicionamiento. proporcionando estabilidad.5 mm) que recorre la ruta de ascenso y descenso y que se conecta al arnés del trabajador mediante mosquetón de seguridad para lo cual cuenta con un orificio para hacer el enlace mediante el mosquetón. en uno de sus extremos tiene un mosquetón de seguridad y en el otro un freno manual con un mosquetón de seguridad. o CSA Z259. Resistencia > a 5. Herrajes: Hebillas para ajuste y sujeción al cuerpo. es solo para el posicionamiento. nylon o poliamida con coraza protectora ante la abrasión. el freno se desplaza por la cuerda libremente en una sola dirección reduciendo la longitud de agarre. para ser anclados a las estructuras mientos de las correas. mediante bloqueo automático sobre la línea de vida. Consiste en una cuerda de una longitud aproximada de 2 metros. porque este elemento rodea la . • Sistema ajuste al diámetro de la cabeza tipo ratchet. ratchet.11997. ergonómico y confortable. poliéster o nylon. Norma: EN 358 o equivalente Salva caídas Troll o arrestador: El troll es el elemento deslizante en un solo sentido. barbuquejo) se puedan proporcionar como repuesto. ANSI A10. con doble traba de seguridad. poliéster o nylon.135 y 29 CFR 1926. Tipo II. Costuras: Hilos de poliamida. No está diseñada para detener caídas.10-M90 u otras normas equivalentes y complementarias. Material: Cuerdas de poliéster. Clase E.1-1998 OSHA 1926 o equivalente Material: Acero al carbono o acero inoxidable.14-1991.

poliéster. . puede ser una cinta cosida envuelta en una funda.11-M92. que se abra cuando la fuerza generada por el impacto de la caída libre es muy fuerte. Anclajes Arnés Conexión La totalidad de los elementos se deben inspeccionar antes y después de cada uso. la cinta debe empezar a abrir en periodos de tiempo pausados para que la caída se regule y la fuerza sea absorbida por el sistema y no por el cuerpo del trabajador. o ANSI A10. CSA Z259. dentro del programa de revisiones periódicas. Debe contar con un sistema de desaceleración. Desacelerador o absorbedor de energía: 1m de Cinta poliamida.1976.1-1992.500 Kg. los elementos de protección personal se deben marcar con un código que identifique cada uno para que ingrese al sistema de control de inspecciones. nylon o poliamida. Tipo mosquetones: Superrapidez.141991. nylon o poliamida.1-1992 y ANSI-A10. Resistencia: 2. Norma a cumplir: EN 354 – EN 355. va a ser fijado en el punto de anclaje del Arnés. Material de las cintas: Poliéster.14-1991. Los Mosquetones ANSIZ359. o absorbedor de energía. o CSA Z259.1. ANSI Z359. Todos los elementos debe estar acompañados de un catálogo ilustrativo con las especificaciones técnicas y normativa que cumple. El tercer mosquetón de seguridad. o equivalente.Protección y S e g u r i d a d mayo/junio 2007 73 ó en las partes de donde se vaya a asegurar. de acero.

502 1926. transmisión y distribución de energía eléctrica Regulaciones OSHA adicionales específicas para ciertas industrias Terminales marítimas Estiba Estándares ANSI Andamios Res para personal y escombro para construcción y operaciones Operaciones de construcción y demolición Dispositivos para escaleras Espacio confinado Requisitos relacionados con caídas personales Sistemas de detención. Ámbito.28(j)(4) 1910.104 1926. La subparte M trata la protección contra caídas en su totalidad. Telecomunicaciones Generación.1053 1910.66 1910.66 1926.750 1926.269 Estándares de Australia y Nueva Zelanda Sistemas y dispositivos para detención de caídas en la industria cinturones y arneses AS/NZS 1891. línea de vida y línea de vida con amortiguador de impacto Redes La subparte L trata los andamios.3-1992 Z117.105 1926.1 Z359.500 1926.11-1989 A10.268 1910. aplicación y definiciones Obligación de tener protección contra caídas Criterios y prácticas relacionados con los sistemas de protección contra caídas Requisitos de capacitación La subparte R trata cuestiones relacionadas con la erección de estructuras de acero. Espacios confinados para los que se requiere permiso La subparte R trata cuestiones relacionadas con industrias especiales.8 A10. Protección contra caídas (propuesta) La subparte X trata las escaleras.mayo/junio 2007 P r o t e c c i ó n y S e g u r i d ad s e g uridad en el sector telecomunica c i o n e s 74 Normativa aplicable: Regulaciones OSHA para la construcción (29 CFR PARTE 1926) La subparte E establece algunos requisitos para el equipo de protección personal: Cinturones. Plataformas motorizadas para mantenimiento de edificios Sistemas personales de detención de caídas Apéndice C La subparte J trata los controles del ambiente en general. subsistemas y componentes A10. en donde se refiere a espacios confinados.1-1992 1917 1918 1910.501 926.450-454 1926.503 1926.32-2004 A14.1-1995/Amdt 4-1999 .146 1910. Escaleras fijas – Dispositivos para escaleras Requisitos para andamios – sillas volantes La subparte F trata la protección contra caídas en relación con las plataformas motorizadas. y explica cuándo y dónde se requieren los sistemas de protección contra caídas y para qué actividades de construcción son. Regulaciones OSHA para la industria en general (29 CFR PARTE 1910) La subparte D menciona algunos requisitos específicos asociados con la protección contra caídas en relación con las superficies de trabajo y para caminar. canastillas elevadoras individuales y plataformas de trabajo montadas en vehículos. También define los requisitos relacionados con los componentes de los sistemas.27(d)(5) 1910.

org • Asociación Canadiense de Estándares (CSA) 178 Rexdale Boulevard.1-95 Z259.2.techinx. Washington.3-M1978 Z259. del autor. Tractel.ca • Estándares británicos en línea (BS EN)www.W. Canada M9W 1R3 www. MSA.14-01 Comunidad Europea (estándares CE) Directiva sobre equipo de protección personal 89/686/EEC Estándares Británicos Equipo de protección personal contra caídas de ciertas alturas Detenedores de caídas auto-retractiles Equipo de protección personal contra caídas de ciertas alturas Detenedores de caídas auto-retractiles Equipo de protección personal contra caídas de ciertas alturas Conector a punto es Equipo de protección personal contra caídas de ciertas alturas Sistemas de detención de caídas Equipo de protección personal contra caídas de ciertas alturas Métodos de pruebas Equipo de protección personal contra caídas de ciertas alturas.ansi.Protección y S e g u r i d a d mayo/junio 2007 75 Estándares CSA (Canadá) Cinturones y línea de vida con amortiguador de impacto Detenedores de caídas.2-98 Z259. NY 10036 www. • Nuevo concepto de dispositivos de anclaje.csa. cuarto trimestre de 2006 Nº 104 páginas 24 a 32. línea de vidas verticales y rieles Dispositivos auto-retractiles para caídas personales sistemas de detención Dispositivos de control de descenso Cinturón y cintas para instaladores líneas Arneses para cuerpo completo Amortiguador de impacto para sistemas personales de detención de caídas Componentes de conexión: Escalamiento de postes de madera Z259.10-M90 Z259. • Administración de Seguridad y Salud Laboral (OSHA) 200 Constitution Avenue.gov • Instituto Norte Americano de Estandares (ANSI) 11 West 42nd Street. MAPFRE Seguridad Año 26.com q BS EN 360:2002 BS EN 362:1993 BS EN 363:2002 BS EN 364:1993 BS EN 365:1993 . bsonline.3-99 Z259. New York. N. • La experiencia de 15 años en el trabajo en alturas.1-98 Z259.europeandocuments.12-01 Z259. DC 20210 www.co.2.uk • Consulta de documentos de la Comunidad Europea (EC) www. SMC y Miller. Ontario. Etobicoke.osha. Requisitos generales para las instrucciones de uso y marcas indicadoras BS EN 360:1993 Bibliografía • Las especificaciones técnicas y normas han sido tomadas de diferentes catálogos de proveedores de elementos de protección personal. Nicolás Soler Sáez..2. DBI Sala.11-M92 Z259.

EPM ha consolidado herramientas de gestión y operación para evitar la accidentalidad. Gerente de Administración y Servicios al Personal . El trabajo se ha realizado con apoyo de la ARP de la organización. por medio de las cuales se busca capacitar a los empleados. En él se especifica qué señalización se debe usar en las obras. Para la implementación del Sistema de Gestión Ambiental se han definido las descripciones de cada uno de los procesos que realiza la organización. protección ambiental y salud ocupacional. programas de calidad y seguridad que optimizan la oportuna labor de sus acciones y la seguridad de aquellos que las realizan. “La base de los programas es capacitar constantemente al empleado. quienes en conjunto han mejorado los procesos y las herramientas de trabajo. Lo anterior nos ha permitido establecer cuatro programas ambientales. comenta Fabio Ernesto Valdés. Gestión ambiental EPM Bogotá tiene una gran trayectoria en el tema de seguridad industrial. A partir de ésta se han definido los impactos ambientales más significativos de cada uno de los procesos de la organización y se han identificado los requisitos legales aplicables. Dichas acciones exitosas se han desarrollado en tres temas fundamentales que abarcan el quehacer de todos los empleados de la organización. debido a los altos riesgos en las labores de mantenimiento de las redes. pues es la manera más efectiva de crear conciencia en el autocuidado que debe ejercer cada trabajador”. entrenamiento. según el trabajo a realizar y la manera más correcta para utilizar la dotación. Colombia de EPM Bogotá. Desde sus inicios creó el Manual de Impacto Ambiental y de Seguridad Industrial. para lo cual ha integrado operaciones internas y externas para fomentar acciones de prevención y cuidado. como lo son trabajo en alturas. con el propósito de liderar todo el tema de implementación del sistema. el cual debe ser cumplido por parte de los contratistas. mediante la cual se ha realizado una política de seguridad. y se han realizado controles Foto: EPM Con más de diez años de experiencia en el sector de las telecomunicaciones. ya que reconoce que su capital más valioso es el talento humano. EPM Bogotá es una organización que ha desarrollado. En el tema de protección ambiental “trabajamos bajo el esquema de la ISO 14001. paralelo a sus sistemas de gestión. se han establecido responsabilidades entre las personas. seguridad vial para motociclistas y vigilancia de epidemias.mayo/junio 2007 P r o t e c c i ó n y S e g u r i d ad s e g uridad en el sector telecomunica c i o n e s 76 EPM Bogotá Protección y seguridad en la operación de telecomunicaciones Por: Gerencia de Comunicaciones Consejo Colombiano de Seguridad Abril de 2007 Bogotá. qué Elementos de Protección Personal (EPP) se deben utilizar. Ingeniero de Soporte Ambiental de EPM. canales de comunicación entre los diferentes grupos de interés como la comunidad. los cuales cobijan los impactos más significativos” informó Gian Paolo Daguer. se ha nombrado una persona responsable de todo el programa. Consciente de que el personal que labora en las redes inalámbricas exige mayor cuidado y prevención.

Ahorro insuficiente de energía 3. en la cual se incluye el trabajo en alturas. Gestión Integral de Residuos Sólidos – pretende optimizar el manejo de los residuos sólidos al interior de la organización. de las acciones más efectivas a seguir en la prevención de accidentes. Se persigue también hacer de estos espacios verdes y recreativos. Parques de barrio – es un programa de enfoque social que pretende generar espacios verdes al interior de la ciudad. escenarios preferidos por sus usuarios para realizar dinámicas de impacto en el tejido social. Trabajo en alturas En lo referente al proceso de certificación. Los programas ambientales que realiza la organización son: 1. Se trabaja totalmente con la comunidad y está orientado a la recuperación y sostenimiento ambiental de zonas verdes y parques barriales en relación con su área geográfica. mantenimiento y operación de la red externa. Este procedimiento hace parte del Plan Distrital de manejo de impacto urbano para la construcción de obras civiles. sino los que trabajan también en planta externa.Protección y S e g u r i d a d mayo/junio 2007 77 operacionales para los impactos ambientales significativos y procedimientos de emergencia. Gerente de Sistema Inalámbrico de EPM Bogotá. a través de la norma Ohsas 18001. salud ocupacional y seguridad. Foto: EPM Los procesos de implementación y capacitación de los programas se han generado para disminuir los . El tema de residuos peligrosos busca dar un manejo acorde con la normatividad y buscar siempre la reducción de éstos. En los convencionales se busca implementar un programa de separación de desechos en las sedes administrativas. supervisores y trabajadores que participan en la construcción. EPM Bogotá está trabajando en la implementación de un sistema integral que agrupa calidad. cuya orientación filosófica se sustenta en el valor empresarial del respeto hacia las comunidades y los entornos ecológicos y urbanos de la ciudad. Oficina sin papeles 4. ya sea contratista o empleado directo. aseguró Ximena Romero Acosta. Toda la empresa tiene un programa en el cual se hace un chequeo físico anual. razón por la cual la organización ha asumido una mayor responsabilidad en la creación y aplicación de un procedimiento efectivo que integre la capacitación y conocimiento por parte del trabajador. especialmente con los residuos convencionales y los residuos peligrosos. “Las personas que trabajan en alturas requieren una mayor atención para EPM. EPM Bogotá cuenta con el ‘Manual de Impacto Urbano y Comunitario’ el cual se covierte en una guía para el accionar de contratistas. el cual es mucho más exigente para las personas que trabajan en alturas”. 2. En el sector de telecomunicaciones la mayor accidentalidad se da por el trabajo en alturas. es así como se empezó a incluir a todo el personal. interventores. pero no solo los que trabajan en torres.

mayo/junio 2007 P r o t e c c i ó n y S e g u r i d ad s e g uridad en el sector telecomunica c i o n e s 78 Cómo realizarlo.Definir el perfil del trabajador. . con lo que se busca fomentar un programa de prevención de accidentes en alturas entre todos los empleados de la organización. “En este programa se incluye una Guía de Preparativos de Respuesta a Emergencias ocasionadas por terremotos. así como cumplir con la normatividad que exige el distrito”. Para lo anterior. . desplazamiento. como es el caso de acciones de ascenso. que se realizó en conjunto con la Dirección de Prevención y Atención de Emergencias (DPAE). qué cuidados debe tener. el cual fue divulgado al interior de la organización. se puede evaluar si el trabajador cumple con el perfil específico para cada tarea.Procedimientos para cada una de las tareas. Respuesta a emergencias A partir del 2002 se creó y aplicó el Plan Institucional de Respuesta de Emergencias. con el objetivo de implementar mejoras. EPM Bogotá ha implementado una estandarización de tareas. .Revisión de los Elementos de Protección Personal (EPP) y de los equipos que se utilizan en el desarrollo de las tareas. incidentes que puedan presentarse. de lo que sí existe registro es de los incidentes que se han llegado a presentar. se han aprovechado las nuevas tecnologías que posee la empresa. realizarles mantenimiento o desecharlos. A través de la realización de exámenes médicos. no solo al trabajador sino a su familia. “Hasta el momento no existe reporte de accidentes al interior de EPM Bogotá. muchos tienen alguna limitación física que casi no se nota. a dónde acudir. Mediante estos procedimientos se informa al trabajador las acciones que debe llevar a cabo en el momento de presentarse alguna emergencia. cuándo. sino también a aquellos que realizan tareas operativas y de mantenimiento externo.Desarrollo de procedimientos para casos de emergencia. es así como se lleva a cabo la siguiente metodología para la realización del trabajo en alturas: . Se establece una revisión periódica de todos los elementos que debe utilizar el empleado al momento de realizar su trabajo. se han dotado las diferentes sedes de la empresa con elementos de primeros auxilios. Cómo actuar. con énfasis en terremotos. La Guía es una herramienta que busca advertir. comentó Fabio Ernesto Valdés. Se especifica sobre las acciones que debe realizar el trabajador al momento de realizar su trabajo. Los incidentes se ha presentado porque el trabajador no cumple con el perfil requerido para trabajar en alturas. físicos y químicos. A su vez. el cual está dirigido al personal de EPM Bogotá. asegura Fabio Ernesto Valdés. por ejemplo. donde la base ha sido la capacitación sobre el desarrollo de cada uno de los procedimientos a todo su personal. No solo se realiza a empleados en torres o alturas. con el objetivo de fortalecer el objeto social de la empresa. entre otros. entre otros. ya sea para actualizarlos. qué EPP utilizar. pero cuando ya se encuentra trabajando a cuatro metros de alturas ya se hace evidente”. Lo anterior quiere decir que la intervención en los riesgos ha sido satisfactoria. Foto: EPM . Gerente de Administración y Servicios al Personal. sobre cómo prepararse y qué hacer en caso de una emergencia. integrar más la organización con la comunidad. posicionamiento y descenso en una torre.

desde el 2006 se empezó a implementar la calificación del desempeño del contratista en temas de seguridad. “En la parte del trabajo diario hay procedimientos definidos que son de igual manera extensibles a los contratistas. los cuales son: 1. donde los trabajadores tienen la incidencia de presentar ese tipo de enfermedades. calidad y gestión ambiental. la existencia del Copaso. además de la cumplida asistencia a los planes de capacitación que realiza EPM Bogotá”. agregó la Gerente de Sistema Inalámbrico. deben tener los planes de capacitación anual. vigilamos sus sistemas de contratación. Prevención Vial: consiste en capacitar a todo el personal. como también los estándares de seguridad. si dio capacitación el primer día. mejorar la adecuación del puesto de trabajo y la implementación de un programa de líderes de pausas activas. salud ocupacional. se están estableciendo requerimientos a nivel ambiental. tanto para personal externo como interno. se verifican las condiciones del parque automotor. temporales y contratistas. de los EPP que se deben tener y del conductor. tanto para contratistas como para personal interno. Se han realizado acciones específicas como la entrega de materiales ergonómicos. todos los elementos de ese estilo suman y mejoran la calificación de los proveedores y contratistas. detallados para cada actividad realizada por la organización. “Cada día somos más exigentes en los pliegos de los contratistas. Este año se tiene programado actualizar el Plan tomando el nuevo modelo de la DPAE. lo que le da un puntaje muy alto.Protección y S e g u r i d a d mayo/junio 2007 79 s e g u r i d a d e n e l s e c t o r t e l e c o m u n i c a c i o n e s como los sistemas de telecomunicaciones inalámbricas. desde la parte de control de compras y de contratación. tanto por parte del contratista como de la propia organización. junto con una estandarización específica de trabajo en cada una de las áreas. como por ejemplo si suministró los EPP. Otros programas A partir de la identificación de peligros y evaluación de riesgos que se hace continuamente en EPM Bogotá. incendios y demás desastres naturales que puedan presentarse. A su vez. a su vez si cumplió los requerimientos establecidos en el contrato. Sistema de Vigilancia Epidemiológica: consiste en realizar una evaluación puesto a puesto en la parte administrativa y el almacén de la organización. La calificación evalúa si el contratista tiene certificado un sistema de gestión. se ha logrado establecer. un Análisis de Riesgo por Oficios Estandarizados (AROS). para darles a conocer la legislación vial y actitudes de manejo defensivo. la cual ha Foto: EPM establecido unas listas de chequeo en donde los trabajadores internos evalúan las actividades que hacen los contratistas y los propios empleados. Cerrando el ciclo de compras y contratación. A partir de esto se han realizado y ejecutado dos proyectos de capacitación en prevención de accidentes y control de riesgos para el personal en general de la organización. si tenía una persona encargada de la supervisión. puntualizó Gian Paolo Daguer. durante el desarrollo del contrato. En equipo con los contratistas Basados en los esquemas de los sistemas de gestión que se están implementando. de seguridad y salud ocupacional. para estar comunicados al interior de la organización y saber qué pasa con todos los trabajadores. los cuales se entregan a cada trabajador. como lo es la actividad de verificación. enfocándolo de esta forma a todas las emergencias como inundación. incluidos contratistas. q . 2. tanto empleados de planta.

Sep. Carlos Edgar. 2006) p.Dic. Dic 2006. Octubre. En: Arp Prensa (Vol. Jul. 8. Calderón Hernández. 98. En: Neoprevención (Vol. [s. 2006) p.Dic. 2006) p. 9. No. 159 – 162 l Seguridad en las obras: riesgo de caída. Lennart. Rodríguez Correa. No. 86. Arp Prensa. 8. 65. -. Rodríguez. 261. 96. Oct. 137.. No. Érika.Dic. Oct. Juan Mauricio. En: Normas y Calidad (No. 34.. Danilo. 24. 2006) p. 26 – 45 l Simplificación de los sistemas integrados.. 2007)[S. en la calle 29 No.. Romero Codoneo. Oct. No.f. 2005) p. Monserrat. Oscar. 3.- Ene. Contreras G.].104 q . Salud Ocupacional y Protección Ambiental (CIS) Marzo de 2007 Bogotá. Ruiz. vía telefónica: (571) 2 32 38 22 o a través del correo electrónico: cis@laseguridad. 15. Para mayores informes puede consultar nuestro catálogo bibliográfico en la página: www. p. sección biblioteca virtual. l Cómo facilitar la implementación de ISO 14001 en las pequeñas empresas. morbilidad y condiciones de salud ocupacional de la población trabajadora. En: Normas y Calidad (No. No. 4 – 9 l La duración de distintos contratos de seguros en los hogares: un enfoque integrado. En: Revista de Seguridad (Vol. 70. 5. 9. en nuestra sede física. la seguridad industrial y la protección ambiental. En: Actualidad Laboral y Seguridad Social (Vol. 22 . [Spa]q l Aspectos psicológicos del accidente de trabajo.. Julio .41 l ¿Estamos preparados para el niño? Ochoa.].ws/cis. En: Revista de la Sociedad Colombiana de Medicina del Trabajo (Vol. Kirsten. No. 12 – 13 l Importancia del estudio de la composición corporal en el diagnóstico clínico. 35-37.ws.. En: Revista de la Sociedad Colom- biana de Medicina del Trabajo (Vol. Álvarez G. En: Estu- dios de la Seguridad Social (No.. Abr. 38 . Cástulo. Claudia. q l Detección de necesidades de capacitación: el acento donde debe estar. 40 – 42 q l Jurisdicción laboral: ¿Rezagada frente a las nuevas realidades? Rojas. 23 – 32 l Una seguridad social digna para los trabajadores migrantes y sus familias.n. 3. 2006) p.Jun. En: Revista Universidad EAFIT (Vol. Gregorio.Oct. 42.En: Carta Petrolera (No.. 2006) p. Guíllen. Sep. Octubre. Rojas García. 2006) p. No.35. 21- 26q l Acreditación en salud: una herramienta de mejoramiento continuo. Marzo. 2005) p. 149 –153. 1. 39 – 42 l Tratamiento para mejor ambiente. Revista Business Standards. 391. No. Suárez. Francisco.l. Javier N. Colombia Centro Nacional para Colombia En esta sección presentamos los documentos y artículos de las publicaciones especializadas más importantes que llegan al Centro de Información del Consejo Colombiano de Seguridad y que consideramos de actualidad y aplicabilidad en diversos aspectos de la salud ocupacional. 16 A . 10 - 14 l Características y sentidos de las prácticas de gestión humana en pequeñas empresas. En: Protección Ambiental Seguridad industrial Salud ocupacional Administración Seguridad social Normas y Calidad (No. En: Revista Confedegas Informa (No. 2006) p. En: Gerencia de Riesgos y Seguros (Vol.laseguridad. 142. Piper. Francisco. 16 – 25 l Prácticas saludables contra el sedentarismo.. 2006) p.mayo/junio 2007 P r o t e c c i ó n y S e guridad n o v e d a d e s C I S 80 Listado de novedades bibliográficas Por: Sandra Eliana Ruíz Martínez Coordinadora Centro de Información en Seguridad Integral. 70. Ana María. 70. No. 116. Pérez-Marín.]: [s. 2006) p. En: Revista de la Sociedad Colom- biana de Medicina del Trabajo (Vol. Oct. 2006) p..- Dic. Fink Compton. 2006) p.29 lVisión de colores y accidentes de tránsito. 89 .

Colombia.5 mg/m³ STEL No Reportado SECCIÓN 3: IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS VISIÓN GENERAL SOBRE LAS EMERGENCIAS: ¡Cuidado! Puede ser dañino si es ingerido o inhalado. Los síntomas de fluorosis incluyen huesos quebradizos. ojos y tracto respiratorio EFECTOS ADVERSOS POTENCIALES PARA LA SALUD Inhalación: Puede causar irritación del tracto respiratorio. 1800-59-3005 (Ecuador: solo Quito. Consiga atención médica. En grandes cantidades puede causar vómitos. Bogotá. daño óseo (osteosclerosis) y fluorosis. Lave la ropa antes de usarla nuevamente. La alimentación de la información fue realizada por el Consejo Colombiano de Seguridad. Busque atención médica si se presenta irritación.C. Los síntomas son tos y falta de respiración. por lo menos 15 minutos. pérdida de peso. Carrera 20 No. Puede causar irritación en la piel. Hacer beber inmediatamente agua abundante. Teléfonos de Emergencia: Para emergencias químicas e intoxicaciones llamar a CISPROQUIM® (Servicio las 24 horas) Teléfonos: 2886012 (Bogotá). difluoruro de calcio. Quítese la ropa y zapatos contaminados.FLUORURO DE CALCIO Hoja de datos de seguridad (editada por el CCS y CISPROQUIM®) SECCIÓN 1: PRODUCTO QUÍMICO E IDENTIFICACIÓN DE LA EMPRESA Sinónimos: Calcio fluoruro precipitado puro. dolor abdominal y diarrea. Empeoramiento de las Condiciones Existentes: No hay información disponible. 08001005012 (Venezuela). 018000916012 (Colombia). Busque atención médica en caso de cualquier dificultad respiratoria. Ingestión: Baja toxicidad debido a la relativa insolubilidad del compuesto. ligamentos calcificados y rigidez articular. Limpie los zapatos completamente antes de usarlos de nuevo. Teléfono (571) 2886355. 080-050-847 (Perú). Contacto con la piel: Lavar la piel inmediatamente con jabón y agua abundantes por lo menos 15 minutos. 1 de 4 . Contacto con la piel: Puede causar leve irritación y enrojecimiento Efectos crónicos: La exposición crónica puede causar manchas en los dientes. Contacto con los ojos: Lavar los ojos inmediatamente con abundante agua. Ingestión: Lavar la boca con agua. SECCIÓN 4: PROCEDIMIENTOS DE PRIMEROS AUXILIOS Inhalación: Colocar la persona al aire fresco. La Sierra. Nunca administre nada por la boca a una persona inconsciente. Fórmula Química: CaF2 Compañía que desarrolló: Esta hoja de datos de seguridad es el producto de la recopilación de información de diferentes bases de datos desarrolladas por entidades internacionales relacionadas con el tema.62. 39 . Contacto con los ojos: No se esperan efectos adversos pero los polvos pueden causar irritación mecánica. D. Centro y Norte)”. . Fax: (571) 2884367. SECCIÓN 2: COMPOSICIÓN E INFORMACIÓN SOBRE INGREDIENTES COMPONENTE Fluoruro de Calcio CAS 7789-75-5 % 95-100 LÍMITES DE EXPOSICIÓN OCUPACIONAL (ACGIH) TWA 2.

SECCIÓN 6: MEDIDAS EN CASO DE VERTIDO ACCIDENTAL Ventilar el área donde ocurrió la fuga o derrame. EQUIPO DE PROTECCIÓN PERSONAL: Protección de los ojos y rostro: Utilice gafas protectoras contra productos químicos. Protección respiratoria: Respiradores Personales (aprobados por NIOSH): Si se excede el límite de exposición. Evitar la formación de polvo. Es obligatorio un sistema mecánico de escape de humos. Para emergencias o situaciones en las cuales se desconoce el nivel de exposición. lo que sea inferior.SECCIÓN 5: MEDIDAS EN CASO DE INCENDIO Punto de Inflamación : No aplicable. que tengan un espesor de 0. fluidos de corte. como máximo. Límites de inflamabilidad (%V/V): No disponible. Irritante si entra en contacto con ácidos fuertes o vapor. use un filtro de NIOSH tipo R o P. No arrogar por el desagüe. Industrial Ventilation. 50 veces el límite de exposición o la máxima concentración de uso especificada por la agencia reguladora apropiada o por el fabricante del respirador. Proteger contra los daños físicos y de la humedad ya que el producto es higroscópico. Evitar la penetración del agua de extinción en acuíferos superficiales o subterráneos. glicerina. Si hay presencia de partículas aceitosas (como lubricantes. Se recomienda un sistema de escape local y/o general para las exposiciones de empleados debajo de los Límites de Exposición Aérea. No se considera peligro de incendio o explosión. Protección en caso de emergencia: Equipo autónomo de respiración (SCBA). Use el equipo protector personal apropiado como se especifica en la Sección 8. use un respirador abastecido por aire. Acérquese al fuego en la dirección del viento y proceda a la evacuación de la zona en dirección contraria al viento. 2 de 4 . Restringir el acceso a personas innecesarias y sin la debida protección. Evitar el contacto con los ojos. Un Manual de Prácticas Recomendadas). se puede usar un respirador para material particulado que cubre toda la cara (filtros NIOSH tipo N100) sobrepasando. En caso de incendio puede producirse fluoruro de hidrógeno. Ventilar el local y lavar el lugar donde se haya derramado el producto una vez retirado por completo. Evitar la exposición prolongada o repetida. A Manual of Recommended Practices (Ventilación Industrial. Gravedad específica (Agua = 1): 3. almacenar en un área fresca. Barrer. SECCIÓN 8: CONTROLES DE EXPOSICIÓN Y PROTECCIÓN PERSONAL Controles de ingeniería: Ducha de seguridad y baño ocular. SECCIÓN 9. sólidos). Temperatura de ignición (ºC): No disponible. ropa de protección total y calzado impermeable. impidiendo dispersión del mismo al lugar general de trabajo.18 Punto de ebullición (ºC): 2513 Punto de fusión (ºC): 1418 Densidad relativa del vapor (Aire=1): No disponible. SECCIÓN 7: MANEJO Y ALMACENAMIENTO Manejo: No inhalar el polvo. seca y bien ventilada. y no hay disponibilidad de controles de ingeniería. inodoro. la piel o la ropa. En general. Peligro de incendio y/o explosión: Incombustible. ADVERTENCIA: Los respiradores purificadores de aire no protegen a los trabajadores en atmósferas deficientes de oxígeno. para detalles. Las personas que atiendan la emergencia deben utilizar equipo de respiración autónoma de presión positiva y ropa de protección química. se prefiere la ventilación de extractor local debido a que puede controlar las emisiones del contaminante en su fuente. Almacenamiento: Los recipientes de este material pueden ser peligrosos al vaciarse puesto que retienen residuos del producto (polvo. de presión positiva y que cubra toda la cara. olor y estado físico: Polvo cristalino blanco. Instrucciones para combatir el fuego: Evacuar o aislar el área de peligro. PROPIEDADES FÍSICAS Y QUÍMICAS Apariencia. remojo y enjuague rápido de los ojos. Medios Extintores de Incendio: Use cualquier medio apropiado para extinguir el fuego de alrededor. Para contacto pleno utilizar guantes de caucho nitrilo. recoger en seco. etc. observar todas las advertencias y precauciones listadas para el producto. meter en una bolsa y conservar para la posterior eliminación de residuos. Existe la posibilidad de formación de vapores peligrosos por incendio en el entorno.11 mm y tener un tiempo de penetración mayor a 480 min.). Eliminar toda fuente de ignición. Precipitar los vapores emergentes con agua en forma de rocío. Aísle el material que no se encuentra expuesto al fuego. la edición más reciente. Protección de piel: Usar ropa limpia de trabajo para cubrir el cuerpo. Mantener en el lugar de trabajo un área destinada al lavado. Consultar el documento ACGIH. Ubicarse a favor de la dirección del viento. Guardar en un envase cerrado herméticamente.

Condiciones a evitar: calefacción (descomposición). Artículo 32: La carga de un vehículo debe estar debidamente empacada. Código Nacional de Tránsito Terrestre. Esta no es intentada como completa . tóxico desde 231 mg/l. tóxico desde 71 mg/l. La información contenida aquí se ofrece solamente como guía para la manipulación de este material específico y ha sido elaborada de buena fe por personal técnico. OTRAS INFORMACIONES Clasificación según la NFPA: Salud: 1 Inflamabilidad: 0 Reactividad: 0 La información relacionada con este producto puede no ser válida si éste es usado en combinación con otros materiales o en otros procesos. CONSIDERACIONES DE DISPOSICIÓN Lo que no se pueda conservar para recuperación o reciclaje debe ser enviado a una instalación para desechos aprobada. Por el cual se reglamenta el manejo y transporte terrestre automotor de mercancías peligrosas por carretera. SECCIÓN 11: INFORMACIÓN TOXICOLÓGICA DL50 DL50 DL50 CL50 (oral. el fluoruro de calcio puede producir vapores altamente irritantes de fluoruro de hidrógeno. Incompatibilidad con otros materiales: ácidos fuertes. pérdidas. No se da ninguna garantía de cualquier aspecto por las implicaciones y CCS no será obligado para responder por ningún daño. Decreto 1609 del 31 de julio de 2002. INFORMACIÓN ECOLÓGICA Efectos ecotóxicos: No se disponen datos cuantitativos sobre los efectos ecológicos del producto. Idus) 660 mg/l Bacterias: Ps putida.016 g/l a 18 ºC SECCIÓN 10. 177 sobre la seguridad en la utilización de los productos químicos en el trabajo. ESTABILIDAD Y REACTIVIDAD Estabilidad química: estable en condiciones ordinarias de uso y almacenamiento. Protozoos: U. Ministerio de Transporte. causante de efectos reproductivos. 0. Es responsabilidad del usuario la interpretación y aplicación de esta información para su uso particular. o EPA. ratón): 2638 mg/kg (inhalación. El procesamiento. lesiones o los daños consecuentes que puedan resultar del uso de la información contenida aquí. 3 de 4 .4 horas): mayor de 5mg/l No es clasificable con respecto a su carcinogenicidad en humanos según IARC. Presidencia de la República. 2. Resolución 2309 de 1986. SECCIÓN 14. INFORMACIÓN SOBRE TRANSPORTE No regulado. Ministerio de Salud. SECCIÓN 13.incluso la manera y condiciones de uso y de manipulación pueden implicar otras consideraciones adicionales. utilización o contaminación de este producto puede cambiar las opciones de manejo del desecho. 1990. (intraperitoneal. No se considera peligroso para el transporte. SECCIÓN 16.Presión de vapor (mm Hg): No disponible. INFORMACIÓN REGLAMENTARIA 1. Ley 769/2002. Por medio de la cual se aprueba el Convenio No. Polimerización Peligrosa: No ocurrirá. parduczi. ACGIH. Otras observaciones ecológicas: Para fluoruros inorgánicos en general: peces CL50(L. SECCIÓN 12. Los productos químicos han de eliminarse siguiendo las normativas nacionales. Ley 55 de 1993. rata): mayor de 500 mg/kg (intraperitoneal. pH: 4 (pasta húmeda) a 100g/l H2O a 20 ºC Solubilidad: Prácticamente insoluble en agua. Ha sido investigado como mutagénico. Los envases de los productos también deben eliminarse siguiendo las normas nacionales. embalada y cubierta conforme a la normatividad técnica nacional. NTP. Productos de descomposición peligrosos: Si entra en contacto con ácidos fuertes o vapor bajo condiciones de incendio. Ginebra. (todos los valores calculados como NaF) Peligroso para el agua potable No incorporar a suelos ni acuiferos. SECCIÓN 15. 4. ratas. ratas): 4250 mg/kg. incompatibles. 170 y la Recomendación No. 3. por la cual se hace necesario dictar normas especiales complementarias para la cumplida ejecución de las leyes que regulan los residuos sólidos y concretamente lo referente a residuos especiales. reunión de la conferencia general de la OIT. rotulada. adoptados por la 77a.

) NIOSH: Instituto Nacional de Seguridad y Salud Ocupacional (Estados Unidos) NTP: Programa de Toxicología Nacional (U.S. miligramos. 4 de 4 . causa la muerte del 50 por ciento de un grupo de animales utilizados en una prueba de laboratorio. una vez suministrado. el potencial de toxicidad de un material.A. ponderado en el tiempo para un trabajo normal de ocho (8) horas diarias o 40 horas semanales. TWA Valor Umbral Límite (Time Weight Average): Valor permisible promedio.A. litros o mililitros por kilogramo de cuerpo que. con al menos 60 minutos entre periodos de exposición a condición que el valor diario de TLV-TWA no sea excedido. en corto plazo.ABREVIATURAS/SIGLAS CAS (Chemical Abstract Service): entidad que organiza la información publicada en el Chemical Abstracts por la Sociedad Química Americana. ACGIH: Conferencia Americana de Higienistas Industriales Gubernamentales (Estados Unidos) DL50 (Dosis Letal Cincuenta): Es la cantidad en gramos. La DL50 ayuda a determinar. Concentración de un material en el aire que causa la muerte del 50 por ciento de un grupo de animales utilizados en prueba de laboratorio en el cual el material es inhalado durante un tiempo determinado. NFPA: Asociación Nacional de Protección contra Incendios (U.S. CL50: (Concentración Letal).) STEL (Short Time Exposure Limit): Valor límite de concentración permisible en un tiempo corto de exposición o la máxima concentración para una exposición continua en un periodo de 15 minutos (con un máximo de 4 de tales periodos por día. generalmente de unas cuatro horas.

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