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Goncurso Pblico de Mritos para el fortalecimiento de la Contralora General de la Repblica

TRABAJA POR EL PERU!


Somos La Contralora, una institucin que ha iniciado una transicin rumbo a ser una organizacin moderna, eficiente y eficaz. Contamos con un equipo slido y comprometido con
nuestros principios ticos y valores institucionales.

Te invitamos a unirte a nuestro equipo y trabajar juntos por nuestro pas, participando en el Concurso Pblico de Mritos que vamos a iniciar con el objetivo de fortalecer las Unidades Orgnicas en Lima y Provincias de la Contralora General de la Repblica. Para postular y conocer ms detalles, ingresa a la opcin nete a nuestro equipo! ubicada en nuestro portal institucional: pgina web: www.contraloria.gob.pe. No dejes pasar esta oportunidad!
Los puestos que ofrecemos son:

No Cargo Clasificado
1

Gategora Rem unerativa

No Plazas
2
11

Especialista

2 Analista IV - Auditor Senior


3 Analista

II

4 Analista
5 Analista

III - Auditor Senior I II - Auditor Junior II I


II I - Secretaria II

III Profesional II Profesional I


Profesional Profesional Asistente Profesional Asistente tecnrco It Tcnico I Asistente Tcnico Auxiliar

16

II I

55 6 8
11

6 Tcnico Administrativo 7 Tcnico Administrativo


B

Asistente Administrativo 9 Auxiliar Administrativo

I
4

TOTAT

tt4

Unete a nuestro equipo y s parte del cambiol

-"*\ tA CONTRALORA (if

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I A RFI'I itrtl.l{

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U CONrnllOnln
CtN$^rDGurfP'rt(

'Cnorso Publico de Mritos para el ForEleciminto de las Unidades Orgniczs de la Conts'lora Genenl de la Republio"

Bases'Concurso Pblico de Mritos oara el Fortalecimiento de las Unidades Orqnicas de


la Contralora Genenl de la Reobli<a"

l-*F*ffiLt.Sm*t
'@srso F6[o & llrlG
da

-1n u coNrnAronh

parad Fortdccfrderb rle b lrndc (}gnlo b Cfhr Gcnerd & b npUca

IlIDIGE

crurt--t

Dlrpcldotc

Genqalec

1.1. AnMentes

t'2. Objto

1.3. Modalldad & cortntadn 1.4. Financiamienb y Renrureracin 1.5. rgam ne+onsbUte 1.6. Requtstos del FdrjanE
cAPfn

rou

2.1 Base legal

cPfruLO Ur De la Pla por Gonorrsar

3.1. Plazas por onqrsar 3.2. Ferfil requeido pan la plaza 3.3. Traslado de personal
cAPfn
Del
LO ry Proso ds Sdodl

4,L. 4,2. 4.3. 4.4, 4,5.


1.6.

Etapr del Conqrso


comunlcadn RED cxL PROEMREO det Mint$erlo de Tnbap y pmrrodn del Emfleo Difusin de la Omrmbria Reglso e lrrcrlpdn de plantes

hnltncin Cunicrdar
hblicadn de rcsltados de h Evaludn Qrnlqdar Evaluadn Tcnlca ( Affird y Conodmlenb) tubllcacin de lc restados de pdhntes apbs pan la haltndn pricolgca
Baluacin Psblglca

4.7.
1.8.

4.9.

t.10. Rbllcacln de

recitafu

de

b Ernludn pd@6dca Mrtb

y Cakrdado de Entrtn,isb Fersrales

4.11. Enfadsta Personal 4.r2. h.rbllcacin de Resultadc Finates 1.13. Crorugrama del Cmcurs hfblb de

Sltuadones inegulares y aonseqJenclas fb los Reors Impugnativm

--?\ r courmlonh \;- Gg{nAr[XuE]srKt


,

---: r:!d{ ,1i41nrr,.1,,.. .

', . ' r,:iii:r}i

Unldades orgnlcas "Gonoro hbo de Mribe pan d Fortrledmlento de de la contsdorfi General ds la Rebllca

cnpfnrc
DblaldoncGcnerelc
Antcodcntes [a Cntralorla General de la Repbllca es d ente tcnio recbr del Sistema Nacional de Contrrol, dotada de autonomfa admnsrativa, funcional, econmica y financiera, que ene por misin dirigir y supervisar on eficiencia y eficacia el ontrd gubennmental, con domicilio legal en Jr. Gmilo
Carilb
114

Jesus Marla, Lima, Feni.

El Concurso Rblico de Mribs pan el Fortalecimiento de las Unitlades Orgnicas, de h Gontrabrla General de la Renblica, tiene por flnalidad obrir en total 114 (ciento catorce) plazas rracantes del Cmdro pan Asignadn, onndose con el presrpuesto para tal fin, en el maro de la l'eV No 29626 tey de Preslpueto del Secbr Pblico para el Ao Fscal 2011, Ley y elTo<to nico Ordenado del Decreb Legidativo No 728, l-ey de Prodrctividad y Compevidad labonl, aprobado por Deoeto Supremo No 003-97-TR.

1.2,

Objeto
114 (ciento @torce) plazas rracantes onvocadas por la Contralora Genenl de la Republica, en Lima como en las Oficina Regionales de Cntrol.

Selecionar y @nE"tar a las personas que renan los requisitos y perfiles establecidos para ocupar

1.3.

Modalldad de

ontratadn

El Oonqrso Publico de Mdbs se desanotlar onfurne a las presentes Bases. El personal @rcnl de la Reprblica bajo et Regimen tOol Oe la actividad primda,- regulado por el TtlO del Decreto Legislativo No 728, l-ey de prroductividad y
seleccionado se nalar a la Gonalorfa Competividad Laboral, aprobado por Decreb Suprerno N O03-97-TR

1.4,

Flnandamlento y Rcmuner.cln
plazas convoedas, segn las rracantes odsbntes y el informe de la Gerencja de Finaas.

[a Contnlora Genenl de la Repblica cuenta con recunDs para vincular las 114 (ciento catore)
El monb de la renlune.Fcin brub fu ada ptaza sr aarde an ta aAgora remuneratim a cada plaar.=de aaterdo a nontps mfninc publadu ad

prbl

wtefloe

institucional,

ta

poltica remunerava de la contralor

l*

medante Resolrcir de Contralorfa No 200-2009-CG se encuentra (www.conaloa. gob. pe).

pn genea @ publicada

atqo en

orc te

en et

jortal Institucional

1.5.

rganoRecponsabte
El Concurso Pblio de Mritc ser onduddo por el Gomi de Selecin designado mediante
Resolucin de Gerencia Genenl

pan taln.

1.6.
1.6.1

Requlsitosdelposlante
paficipar @mo poclante toda persona que en los nurnerales 1.6.3 y 3.2 de las presentes gasei.

hr*o

omfla con los requisitc y el perfil requerido

los postulante seledonadc debern @ntar @n disponibilirlad inmediata pan asumir el cargo y disponiUlidad pan trabaftrr en la prorinda para la onl'sd e$ onvocando la plaza, en la bchalue

rT] u conrRlroRfn V" GEm^(mLAlFnrcA


"."nq^o hbro

; ;;-;

dc b Contsalorfa @reral de la Replbllca

; ;;;;

*'*,*0., o"**

se indique a travs del Porbl Instrcional. De no presenAme en la ftdra que se @nvogue, se


Sin perjuicio de lo expuesto en el pnafo precedente, la Contralorfa Genentde la Repblica una \re nculado el partklpante podr trasladarlo a otra Oficina Regional de Control en virfid a lo previsto en los artculos 49o y 50o del Reglamento Interm de Tnbajo-.

omunica al postulante que haya obtenido la segunda opqtfu.

1.6.3

' 1.6.4

Segn el Reglamento Interm de Tnbajo de la Contnlorla @nenl de la Repbtie, pam ser trabajador debe cumpllr con los slgulentes requStos: Tener 18 aos como mfnimo. Tener capaddad de contratadn labonl de acuerdo a ley. No registrar antecedente penales, policiahs o jrdicjales, as omo no er o no haber esbdo narrso en resporrnbildad administnrra que haya ameritado la sancin de detihcin o perfil profesional establecido para el cargo o funcin al que postula y aprobar el proceso _Reunir el de seleccin rspectivo. Otras condiciones especficas que pn cada cargo o funcin seale la respecti\r convo@toria o la Ley

d6pido, onforme a hs disposiciones legales sobre la materia.

on el numeral 6.3 de la Directira No O1G2O08-CG, nNormas para h Coducta y Desempeo del Personal de la Conbalorla Genenl de la Repbl y de los'rganc e Conrdl Instihcional", aprobada por Resolucln de Conhalorla No 430-2fi)&CG, el pos;uhne m deber enconhrse ncurso en los siguienEs $rpuestos: a) En caso de quedar inhabtlltado pan el ejercicio de la funcin, conforme a tas disposicjones gentes, cuando la nahraleza del rgo o la furcin lo requiera. b) !e09tes sido sancionado por flta grave en prcceso admstraro disciplinario. Dicho Haber mpedmento se ottenden por un plazo de cino (05) ac contados a pair de la impocin de la sancin disciplinaria respectiw. Haber sido condenadq por delito doloso, con resolucin firme y ejecutoriada.
De acuerdo

c)
d)
1.6.5

Haber sido sancionado civil

actividad de @nbd, mediante resolucin firme.

penalmente, @mo q)nsecuec de una accin de ontsot o

Los postufantes que mantengan vrwlo de onlquier fndole con la Gontsalola General de la Repblica, se someten a las dlsposicones etatecidas en las presenbs Bases del Concrrso Pblio de Mdtos participando en iguales condiciones con los dems postulante.

CAPN'LO

II

2.1

Bse Leoal

. . . . . . . .
'fi*our-

LeVde Presupuesto para el Ao Fscal 2011, ley No 29626. [y Creneral delSistema Nacionalde presupr,rcsto, Lsy No Zg4ll, LeV Orgnica del Sistema Nacional de Conol y de la Contalora General de la RepHica, Ley No

[y del Procedimento Administratiro Gernral, Ley No 27H. Ley General de la Persona con Discapaddad y sus modifietorias, ley No 27050. Texto Unico Odenado del Deseto leglslaro No 728, tey de Produdividad y Competitidad
Laboral; aprobado por Decreto Supremo No 003-92-TR ley de TnnsmisitSn Radial y Televisiva de Ofertas Labontes, LeV No 27736, y sr Reglamento, aprobado por Decreto Supremo No 012-200+TR. Procdimiento a seguir pan la contrataciln de personal y oberfun de plazas en organlsmos pblicos. aprobado por Decreto Supremo No 017-96-FCI|.

27785 y sus modifietorias. ley Maro del Empleo Publio, ly No Zgl7S.

Resolucjn

de Cntraloda No

g:t*a"ff!-"dtr.9: gl]izar omprende Nacjonal de Cntrol,


r,ditoras

143-2000-CG, que establee

que personal de comldones

gc11enes-dbpuesbs por la.Contnlofa y. rganos del


slo profedonates y egresados de unlversldades.

r-r--\ r
"aonqrso Ful@

n courRlronfn crNn:of r^&Pqff

-.

ttffi,f#ffi#anb

de bs unHades

orsdc6

Reglamento Intemo de Trabafrr de la Cntraloa General de la Repblica, aprobado por Resol.cin de Contnlorfa No 2t0-2010'CG del 16.Set.2010. Dlrectiva No 010-200&CG, 'Normas pan la Cnducta y Desempen del Personal de la Cntnlora Genenl de la Repblio y de loo Organos de Contol Instihcional', aprobada

mediante Resoludn de Contralorfa No,+30-200&CG. Resolucjn de Contralora No 02&2011tG de fedra 28.Ene.2011, se aprob el Reglamento de Organizadn y Fundones de la Contraloda @neral de la Repblica. Resolucin de Contralora No 083-2011{G de fudta 30.Mar.2011, se aprob la Esrctrn de Cargos Oasificados y el Gradro para Asignacir de Personal de la @ntnlorfa General de la
Repblica.

Reolwin de Preiderrcia Ejecutiw

No 61-201GSERVIR/PE, qr.re

stable

crlErios para asignar

una bonificacin en concursos para puestos de tnbajo en la adminisacin pblica en beneficio del personal lienciado de las Rezas Armadas.

GAPfrutO
De

IU
Goncrmar

lr

Plars oor

3.1

Plaza porconcumar

to I
3

Cargo Glaslficado
EspecialisE

Gategorfa

Remunonva
Profesional

anad
2
11

Remuneradn

llengal
4,9f).00
4,l7O.OO

III

2 Analista IV

/ Auditor Senior tr ffilonaltr Analsta Itr / Arditor Senior I Prdesionall /


Auditor Jun'or

t6
55

3,190.00
2,910.00

4 Analisa II
5 Analista

II u

hofesional Asistente hofesionalAsbtente

6 Tcnico Adminisavo
7

II Tcnio tr Tcnio Mmini*rativo I Tcnlo t Scretaria II


Asstente Tcnco

6 8

2,320.00 3.120.00
2,42O.O0

l1
1

8 Asstente Admlnistrativo 9 Auxiliar Adminstrativo

1,780.00 1,200.00

Adliar

TOTAL

tlo

3.2

Perlle rcqueddoc pan las plazas


GEREICIA GEIIERAT Gago

Gategoda Remunerava lo dc Plazas


Requisitos:

Glalficado

: : :

Anallta II pofelonal As|stento U


1O

(dle)

c) Capacitacin

a) Proftsionaltulado de la canera de Dereo. b) EPeencia omprobable en el ejercicio de su profesin,


ao, deseable.

aoeditada en coru,ol Gubemamental, @n una anUgi:eaA

mnimo un (01) afio.

(*) no'apr de un (01)


una

,if.w+.,p) Ca.Fgt.dqn aoedibda en la Ley de Contrataciones del Estado y su Reglamento, con

-T\ \!"
"conorso Prbllo

uconrnnonfn cfcr^LDrrrprltcA '' .,:'


erno

ttffitrmffi

dl

Untdedes

ordne

e)

f)
g) h)

Capactacin acreditada en Presupue$ Rblico, con una antigedad no mallor de un (01) aq deseable. Conocimienb informo del entorm Wirdows y manep de las henamlentas de ffice 2003 (o verslones superiotes) e Intemet Explorer a nivd rsuario. sponibilidad inmediata para laborar en Uma y/o Prondas. Los postulantes debern reunlr las dguientes aompetncias gsrcrahs. (*t) Requisitos Generales (***)

Cargo Clasicado : Gategorla Remunenva :

Anallca

II

llo de Plazas
Requisitos:

Profelonal Aslstente 15 (qulnoe)

II

a) ProftsionalTitulado de la canen de Ingenlerla. b) Experlenca comprobable en el ejercicio de s.l profesion, mfnimo un (01) ao. (*) c) Capacitacin aoeditada en Cntrrol Gubemamental, con una angirdad no malor de un (01)
ao, deseable.

d) Capadhdn acreditada en la ley de Contrtadones del Esbdo y su Reglamento, @n una


antigedad no mayor de un (01) aos, deseable.

e) Capacitacin aoeditada en Presuresto Pblio, con una angedad no mayor de un (01) aq

f) Conocimiento
g) h)

deseable.

l)

informtico del enbrno Wndows y manejo de las henamlenb de Ofce 2003 (o versiones slpedores) e Intemet Eelorer a nivel usrario. Disponibilidad inmediata para laborar en Uma y/o Prwirrcias. tos poshlantes debern reunlr las dgulentes @mpetencas gpnerales. (**) Requbitos @nenls (***)

Cargo Glaslcado Gategorfa Rsnuneraya No de Plazas


Requisitos:

: : :

Secnda
Trcnlo

Ol(um)

II

a) Thrlo o Certlficacin en Secreariado b) lxperierrcia mnima acedtada de 3 (bes) aos en labores seqetariales y/o adminisativos, en Organos del Sisterna Nadonal de Conbol, de conformidad on la Ley 27785, Ley Orgnica del
Sistema Nacjonal de Controly de la CGR.

c) @nbr on estudio de especialiacin aqedltado de Asistente de Gerenda, deeable d) @nocimlento infiormtio en el entomo windorys y dominio de las herramientas informtjcas de
e)

f)

g)

Microsoft Office 2003 (versiones srperiorcs) e Internet Eplorer a nirel usuario Los postulantes deMn reunir las slguientes aompetendas gercnles. (**) Disponibilidad inmediata para laborar. Requisitos Generales (***)

GERE{CA pE

GEsfril y

pESARROI"TO

HUilArrg

Cargo Categora

Claslftcado

Ilo de

Plazas

Renrunerava

: !
3

Analsta

trl

Profclmal Ol (uno)

Requisitos:

a) Profesimal Rlado de la carera de Dereo. b) Experiencia mnima de tres (03) aos ejerdendo la prdexin. (*)
fi-t+rnrrr,*9) E@riencia acreditada mfnima de un (01) aq en Oficinas de Recrrsm Humanc y/o la que haga S:**.r-q1ls ve en endades de la Mminlstradn Pbllca. (*)

, ).,*Ti*l*Ir
"conq/rso nrbllo

rT\

conrmroRln
;

de.Hibslan df,ortalcdml;Hffffir*.des Oqnlcas

d) Eperiencia indigensable no rnenor de un (01) ao sr el Secbr e)

D
g) h)

l) j)

k)

Pblico con rgimen labonl de la actividad priyada en Oficinas de Recursos Humanos y/o la que haga sus veces. (*) Eperiencia indispensatrle en la gestin de noficaciones judiciales y dillgerrcias a trabajadores en Oficinas de Rearsos Humanc y/o la que haga sus vee (*) Capacibaciln aoeditada en maEia de Procesal, Srstantivo y/o Corpontivo mayor a 100 horas lectirras. Conocimiento informtio del enbrio Wndovrrs y rnanejo de las henamientas de Ofce 2003 (o versiones superlores) e Intemet Explorer a nivd usuario. tos postulantes debern reunir las ompetencias generales: Dlsponibilidad Inmediab pan labonr. ts poctulantes debern reunir las siguientes competencias genenles. (**) Requisitos Generales (***)

Mro

GaryoGlasicado Categora Renunsaua llo de Plazae


Requisitos:

: : :

Anallb m Profslonal I
O2(dos)

a) Pmfesionaltulado de la canera de Tnbajo Sodal o SeMdo Sodal, olegiado y habilibdo b) Experlencia aoedltada mfnima de bes (03) aos en el rea de Biercsar (r,) c) Capaciacin aoeditada en la Ley de Contsataciores dd Estado y su teglamento (orsos o
d) @nodmiento informtico del entomo Windous y rnanejo de las henamenb de Ofe 2003 (o nersiones zupeores) e Intemet Explorer a nirrel uuario. e) Disponibilidad Inmediata para labonr en Lima y/o provincias. 0 tos postulantes debern reunir las competendas genenbs (,r*) g) Requisitos Genenle (***) GaryoGlallficao Gabgoda Renruneratlva llo de Plaza
programas), con una antigedad no mayor de un (01) ao, deseable.

: : :

Anallsta

Pofcbnal Ol (um)

III

Requlsitos: Profesional hlado de la canera de tngenlerfa Indusial, Relaciones Indusiales, Administracin o profesln n. b) Experiencia labonl mlnima de un (01) ao en h gestirn de rcqrsos humanos. (*) c) Capacibcin en Gestin de Reqrsos Humanos, (*yoreu de 90 horas acadm), deseable. d) Conodmlentc de Ingls a nivel Intermedio, OesaU e) conocimiento a\anzado de softunrc de admlnlstracin de pesonaldeseable. D Conocimiento informco dd entomo Wndows y marejo de las herramienbs de Offrce 2003 (o rrersiorres uperiores) e Intenret Eglorer a nirrel usuario. g) Disponibilidad inmediata para labomr. h) tos pos-trlante debern reunir las $guie?rtes ompetencias genenle. (**) Requisitos Generales 1***

a)

l)

Gago

GaEgoda llo de
Requi$tos:

Glaslficado Rcmunerava Plazas

: : :

Andltr
O1

II

Pofcslonal Asbenb

(uno)

II

Relaciones Indusiales, Administracin o profesin af,n. b) Experiencja labonl qbry de wr (01) ao en la gesdn de resrrsos humanos. (*) c.) capaoitadn en @stin de Recr.rsos i{umanos, (-rnaores de 90 horas acaaemi, deseable. d) Gonocimientc de Ingles a niret Inbrnredio, dsaH eJ Conocimiento araruado de softvuare de adminsracin de personaldeseable.

a) Bailler en las careras de Ingenlerfa Industrlal,

l LA coNrnAtoRfA V n3*urylr,"conorso hHko

-.

t tffr;#ff ffi

;Rde

las unklades

or&rcas

f) Conocimiento

g) Disponitilidad inrnediata para laborar. h) tos postulantes debern reunir las sigulentes l) Requisitos Generales (***)
GERE]ICIA DE LOGSTIGA

informco del enbmo Windows y manejo de las henamlentas de Offie 2003 (o reniorcs s.rperiores) e Intenct Explorer a nivd ucJario.

ompetencias generales.

(**)

Gargo Oasicado

Gatgoda Remunerava
flo de Plazas

Amllta II Prcfclonal Alstenb O1 (uno)

II

i)

Requisitos: a) Profesional tulado de la canera de Ingenierfa Indusilial. b) Experiencia profesional mnima de 02 aos en el rea de ompra en el sector pbtioo.(*) c) Capacitacin acreditada en Gontrataciones y Adquisiciones del Estado. d) Capacitadn acreditada Baland Sorc Grd. e) Capacitacin acrditada en el Si#ma de Administracion Fnancien Cpacitacin acredibda en En@ue de Proesc. g) Conocimiento informtio del enbnp Wndows y maneJo de las henamienbs de Office 2003 (o versiones superiores) e Intemet Explorer a nivel usrarlo. h) Disponibilldad inmediata para laborar. D tos pctulantes debern reunir las siguienEs ompetencjas generales. (**) Requisitos Genenles 1*r"t

Cargo Glaslcado Catqorfa Renrunerava tlo de Plazas

Abtcnte Admlnlbavo AcbtenteTcnlo 01 (uno)

Requisitos: a) Estudante universitario de la canera de Adminisacin. b) Experencla acredltada mnima de tres (03) aos en la Adminisracin Rbtica, especficamente en el Area de togstica o la que haga sls veces. c) Capaotacin acreditada en la tey de Contntacjones del Estado. d) Capacitadn aoeditada en Administndn Doc,mentarta y Arh,o e) Gpadtacin acredita en Slstema de Control Gubernamental (SAGU) D Capacitacin aoeditada en Gestin y Control de tjienes esntbs. g) capacitacin acreditiada en Sistema Integrado de Administncin Financjera. h) @nocimiento infiormfo del entomo Wlndows y manejn de las henamientas de Office 2003 (o versiorres supedores) e Intemet Eplorer a nivd usrao. i) Disponitilidad anmediata para laborar. i) tos postulantes debern reunir las siguienEs aompetencias genenles. (**) k) Requisitos Generales 1* t't'

GERE]ICIA DE EIIIAIIZAS

Gago

Gategofa Remunereva : llo de Plazas :


Rquisitos:

Clesncado

Anallta III Pruclonal I Ol (uno)

a) Profsional tulado de la canera de Administncin. profesional mnima de dete (04 aos en el Sector Pubtio en presupuestaria. (*)

labores de apoyo en

,-rr;:.

ir-\ V-

:i:t;;:l :... -.......,..:..,.

t conrmlonfn cmeurr'umjsc
oqmcas
nunHades

rsnno

hrbo

tt{H#,f""m#mffi

c) Experiencia en el rea de Presupuesto en Endad Rblica,('r) d) Capacibci&r acreditada en el maneir de los Oa$ficadores de tngresos y Gastos. e) @nocimiento y maneF de los Mdulos Presunnstarios del SIAF - SP.

j)

g) Gonocimiento Informco del entomo Wndows y manejo de las herramienbs de versiones zuperiores) e Internet b<plorer a nirrel usuario. h) Disponibilidad inmediata para laborar. i) Los postulantes debern reunlr las sigulentes ompetendas genenles. (**)
Requisitos @nerales 1**r'

@nodmlento de los Sistemas Mminlstavos del Sedor Pbllco.

O,fftce 2003 (o

Gargo Glaslficado

Catqora Remuneraya llo de Plazas


Requisitos:

: : :

TcrloMmlnlstratlvo Tqrlo I Ol(uno)

a) Securdada completa. b) Experiencia mlnima de dos (02) aos en ciene y conciliacin diada de

caj, pago de fadrras a

f)

proveedores, manejo documentario y de ardriro, atencln y orientadn de dientes. c) Capadtacin especializada en Mminisadn. d) Gonodmienbs dd Sistema Nacional de Tesorerla (SIAF - S,P). e) Conocimento Informo dd enbrno Windorus y marieio de las henamientas de Office 2003 (o versiones *periores) e Internet Explorer a nlrrel usuado. Dlsponibilidad lnmediae para laborar. S) tos postulantes debenn reunir las siguientes aompetendas generales. (**) h) Requlsitos @nerales *r'*

Cargo Clalficado Categorfa Remunerava

ilo de Plazas

: :

TsiloAdmlnlctraw U
Toilco

Ol(uno)

Il

Requisitos:

Explorer. Disponibilidad inmediata para labonr. S) tos pctulantes deben rernir las siguienEs @mpeterdas generales. h) Requisitos Generales (r'**)

b) Experlencia mfnima de un (01) ao en el Sector Publio en reas de Tesorera y/o Finaruas. c) Gapacitacln especializada en Ai#nte de @rencia. d) Conocimientos del Sisema Nacional de Tesorela, Mmlnlstracin documentarh y ardrivo. e) Cnnocimiento informco del ertomo Wndows, maneJo a nivel intermedio da procesadoles de textos y a nivel usuario otftts heramientas de Offie 2003 (o versiones superiores) e Internet

a) Tcnio en Administncion de Empresas, o caneras afines.

f)

(**)

GEREITGA DE

GESfrn oe ncttos o

corrnor rsrrncolrfl
nt

Calgo Glaclficado
Categorfa Remunerava Ilc de Plazas

: : :

Analbta

Procelmal

Ol(uno)

II

Rquisitos

a) Proesionaltitutado de la canera de Deredto, cdegiado y habilitado. b) Experiencia profesional aceditada no menor i see (07) aos en el eJercicio del

c)
d)

gubernamenbl. Experiencia aoeditada no rnenor a

onrd

uE (03) aos en la elaboracin y proyedn de docr.mentos norrnativos. Experiencia acredltada no menor a dos (02) aos en gestin de recursos humanos.

: Ul-

i-T\ tconrmronfl Go{t^rtlprt'tc


-. ..
.

"@rqjrEo Priblo de ]tttbs pan dfortaledrrdento deias Unldades OEn1c6

e)

Estudios a nirrcl de maestra relacionados a temas de gestin prJblca o de administncin pbllca.

g) Capacitac&r en Control Gubernamentat. h) Conocimiento infonno delenbm Wndows y mango de las henamlentas de Offie 2003 (o versiones superiores) e Inbmet Eqlorer a nivd rslario. i) Diponlbilidad inmediata pan labonr.

Capacitacim en el Prqrama de Induccin al Control Gubemamental.

k)

Los postulantes debern reunir las siguientes ompetencias gpnerales.

Requisitos @nerales

(**r)

(r*)

Gargo Claslficado Categora Remuncrava llo de Plazas


Requidtoa:

: : :

AnalFb IV Profclonal Ot (uno)

II

a) Profesional tihlado de la canen de Conbbilldad, colegiado y haHlltado. b) Expedencia mfnima de nueve (09) aos en actividads relacionadas al ontrol gubemamental. (*) c) Experiencia acreditada en aciones de ond. d) Capacitacin acredibda en la Ley de Procedimientos Mministnrros. e) Capacitacin acreditada en la Ley de @ntrataciones del Estado.

f) Capacibcion acreditada en Atdibria Gubemamenblen

g) Cnocimientos dd idioma ingls a nivel btsio. h) Conocimiento informtico delentorm Wndorys y manejo de las herramientas de Otrce 2003 (o versiones superiores) e Intemet Explorer a nlvel tsuario. i) Disponlbilidad lnmediab pan laborar. j) tos pos.lantes debern rcunlr las sigulentes competendas gnerales. (**)

@sdn Amblental.

k)

Requisitos Generales

(***)

GERETIGIA DE IilVESTIGACIOI

Gargo

Gategor{a
Requisitos:

Glaslcad,o Remunentlrn Node Plazas

: : :

AnalFt IV
Profcelonel
O1

(uno)

a) Profesional hJlado de la canen de Ingeniera tndusial, Eonomfa o Adminlstncin. b) Estndios de Maesda en Economa, Admlnlstncin o Proye6s, deseable. c) Erperiencia profesional mfnima de tres (03) am err gestin de programas y/o proyedos sociale. (*) d) Experienda profr$onal mnima de bes (03) aos en planificacin in*ihcional y operarra. (*) e) Experiencia profesional mnima de un (0f) ao en lnvestigadn sobre temas de eonomla, getin publlca, prognmas socjales o pollticas pblicas. (*) f) Experiencia profesional mnima de un (01) ao en el mbito del Sistema Nadonal de g) Capacitacin acredibda en temas nculados con anlisis y ernluacin de polftkas pblicas. h) Capacitacin acreditada en temas nculados on @rencja Social o Gestin de hogramas
Control. 1*

i) j)

Sociales.

Gpaciecn acrediada en temas nolados

(Formulacin, Gesri y Erraluacin). Gpacjtacin acreditada en temas vinqladc con Gestin de Proyectos bajo metodologa PMI. k) Corpcimento de Softunre de gestin de proyecbs (MS pmject). Conocimiento informtlco del erbmo Windorus y manejo e s trerrambntai de Office 2003 (o versiones supeiores) e Intemet Explorer a nivel usuario. m) Dispnibilidad inmediab para hborar. n) Los postulantes debern reunir las gguhntes competencias generales. (**) Cenerales 1***

on

Gedin de Proyectm de InrerCn Pblle

l)

IT\ LA CONTRATORIA r\:, caqercp.Sl* r. *'r"*o* *n.., "cncr,s hbrb ; ; ; ; ;,"*; Repblka Contnlorfa @reral
,,

de ta

de la

: Gargo Claslficado Gategorfa Rsnunentlva !

llo de Plaza
Requisitc:

Analleta UI Prolonal
O1

(uno)

a) Profeionaltulado de la carrem de Eonoma o lngeniera Industrial. b) Con experlenda mfnlma de bes (03) aos en gesdn de proyectos de mejon de procesos, (*) c) Con o<periencia mfnima de tses (03) aos en auditorfas inbmas de calidad. (*) d) Estrdios de post grado o maestrla en negodos, deseable. e) Gertificacin en Gestin de la Calidad (ISO 9000)

i) j)

g) h)

k)

l)

Conocimlento del Softurare de ge$in de pmyectos (MS Project). Gonocimiento de bases de datos (MS Access, M*nl Fox Pro) Dominio del ldloma lrpls, escrito y hablado. Conocimiento informio dd entomo Wndouus y manejo de las hernmentas de Office 2003 (o versiones superiores) e Intemet Explorer a nivd rs.ario. Disponibilidad inmediab para laborar. tos posh.lantes deben reunir las siguientes competencias generales. (**) Requisitos Generales (***)

GEREilCTA DE TECT{OLOGAS DE Gargp Clastcado

TTFORIIACTTI

Categorfa Remunerava

llo de Plazac
Requidtos:

: : :

Anel*a nt Pofelonal 01(uno)

II
Computacin,

a) Proftsional tulado de la canen de lngeniera de Sisfterras, lngenlerla en b)

Irgenieda Informtica o Ingeniair de Compr.rtacin y Sistemas Experiencia profeimal mnima de seis (06) ac en el Sector Rblio y/o Primdq en el lesanollo e implementacin e<ibsa de dsEmas inbrnros en la plabforma .NET en 4 capas.

(*)

c) tl)

Experiench mnima de dos (02) aos en


JavaScript.

(*)

Sector Priblico en Twrdoga AID(,DOM,XML y

Experierrcia mfnima

de dos (02) aos en el Sedor Pblico en Esbategia de pruebas y


Plataformas de entomo web y

e) Experienda mlnima de dos (02) aos en el Secbr Pribllco en desktop. (*)

aseguramlento de su conecb implementacin. 1t

9)

i) j)

Eperienca mlnima de dos (02) aos en el Sector pblio en Dominio de .Net wcr. 1* Experierrcia mlnima de dos (02) aos en el Sedor Pblico.en Dominio en el rnanejo e Base de Datos Orade 10G. 1* h) Conodmiento de lotus Domino Designer, deseable. Conocimiento de Lotus Notes a nivel uzuadq deeable. Conocimiento del idioma ingles a niral hisico. k) Gonocimlento informtico del entomo tMndouys y manejo de las henanenb de OfFe 2003 (o rersiones stperiores) e lnternet Eglorer a nivel usuario.

l)

n) Rqulslbs @nerales 1t'**

Disponibilidad inmedlata pan labonr. m) Los poctulanbs deben reunir la siguielrEs ompetencias gerierales.

(ft)

10

r?\ Vr
"@nqrso Prbllco rb

uconrnlronll Gcrcr^tmr trlrc


d Fstahdrdento
L
de las Unldades ()'grnlcas Repbllc.

llic

pan

de la Comrdorl Cineral de

CargoGNslftado Gategorla Remunarava ilo de Plazas


Requisitos:

: : :

Anallst W Pofslonal O1 (uno)

lI

a) hoftsiond titulado de la canen de Ingenierfa de Sistemas, trgenierfa en Crnputacin, b)


Ingeniera Informca o Ingeniera de Computacin y Sismas. Experiencia mnima de dos (02) aos en el Secbr Priblio y/o Privado participando en proyectos de anli$s y mejora de procesos(*)

c)
d) e)

Experierrcia mnima de dos (02) aos en el Secbr Publlco y/o Prlrrado partcipando en Arquitectura WCF (Windoar Comunkaon Foundaon), crecin y con$mo de seMcios. (*). Expederrcia mnima de dos (02) aos en el Sector Ribl|o y/o Prirrado en metodologas y paradigmas proflos de aquiEchrra dd sofrurare (UML moddado de si$emas, definicin de

mapas de arquibctura) ({,). Experlerrcia mnima de un (01) ao en definicin e implemenlacin de estategias SOA, aplicando marcos metodologios. (*) Certificacin MCP (Mimsoft Certified Profeonal). 9) Gpacitacin acreditada en Gestin de Proyectos bajo el en@ue PMI. h) Capacitacin en Base de datos ORACTE t0g, deseable. Conocimiento informUo del entomo Wndouvs y manejo de las herramlentas de Office 2003 (o versiones superiores) e Intemet Exptoner a nivd rsuario. i) Disponibilidad inmediata pan laborar. k) Los postulantes debern reunir las siguientes compebncias generales. (t*) r) Requisitos Genenles (***)

f) i)

CargoOadcado Categorfa Rsrunerava lfo de Plazas


Requisitos:

: : :

AnaliaW Profclonal

Ol(uno)

II

a) Pnoftsional titulado de la canen de lrgeniera de Sisbrnas, Ingenierfa en Cmputacin, b) Experiencia mfnima de cjnco (05) aos en el Sedor Pblico, en el desanollo de sistenas infiormtios en enbmo tohrs Domino. (*) c) Experiencia mlnima de un (01) ao en el Sector Pbllo, en el desamollo de aplicadones en Lotus Domino en entomo Web. (*) d) Gpacitacin en @stin de Proyectos bajo enfoque PMBOK deseable. e) Conocimientos en ir&lacln, onfiguracin y opmizacin de servidores lohrs Domino,
Ingeniera Informca o Ingeniera de Gompr.tacin y Sis@mas.

f)

deeable.
Conocimientos

en

Diseo, Implementacin

Administracin

de teorologfas

otaboratiras

i) j)

g) h)

k)

l)

(Sametime, Lohrs Quickr, BlackBerry, etc), deseable. Conocimiento de Los Notes a rvel usuarlo, deseable Gonocimiento del idbma ingl6s a nivel Hico. Conocimiento informtio del entorno Windorrus y manejo de las henamientas de Office 2003 (o versiorres speriores) e Intemet Eglorer a nivel usuario. Disponibilidad inmediata para laborar. tos postulantes debern reunir las s(uienEs ompetencias genrales. (**) Requisitos Generales 1***

Cano Glaslflcado
Categorfa
No de

Pfazas

Renrunerava

:
: :

Anallsa

Ptofclonal As&tenb tI O1 (uno)

II

Rquisitos:

a)

Profesional tihlado de la canen de Ingeniera de Sisemas, Ingeniaa Informca o Ingenierfa Computacin y Sistemas.
11

r-r,.\ u conrRllonh cngloe rrrrnJac


. rt:::.:,i

\;

'Goorso Rlbtro

tTjffi e]ffi

ffi

osnrca

oflun,o.o-

b) Expedencb profedonal mfnima de qlatro (04)

aos en el Secbr Pblio y/o Priwdo.

(*)

c)

d) Bgeriench profeional mfnima de dos (02) aos en entidades pblicas on acvldades nqladas al manejo de henamientas de hsting y administracin y @ntrd de versbnes de slstemas (*). e) Expedencia proftsional mfnima de (01) ao en la aplicacin de la Nonnas Tcnicas Peruanas

Experiencb profesional mfnima de dos (02) aos en endades prblicas, en el rea de ontrol de calidad de Tecnologfas de la Informacin, en actividades naladas con el testeo de funcionalidad, interfaz de usuario, carga, qrncrencia e integridad de datos en plataforma Java, lotus, Visual Fox, Orade Derreloper y base de dabs de preferencia Orade 10G (*).

i) i)

L2207 std Secbr Publio (*). Gpaciacion acreditada en: COBIT (Gonbol Intemo pan teorologfas de la informacin), g) Capacibcin amditada en Ce$in de Proyectos bajo alenfoque PMI y UML h) Conocimiento de MS Project y Lotus Notes a nivel usuario, deseable. Conocimiento del idioma ingls a nivel bsico Comcjmiento informtio del entomo Wndqrs y manejo de las herramienbs de Office 2003 (o versiones srpeores) e Intemet Explorer a nivd rstario. k) Disponibilidad inmediata para laborar. Los postulantes deben reunir las slguientes @mpetencias generales. (**) m) Rquisitos Generales 1**'r

l)

GaEo Claslficado Categorla Remuneava


No de

:
: :

Analleta

II

Plazas

Ptofeclonal Alstente

Ot (uno)

II

Requisilos: Badrilter de la canen de Ingenierfa de Sistemas o Ingeniera en Comntacjn y/o Ingeniera Informtica y de Sistemas. b) Experiencia profesional mnima de dos (02) aos en el Sector pbllco V/o prirndo. (* c) Expedenda mfnimo un (01) ao en el desanrollo de aptiraciones Viiml Shdio. trl-ef rtzando tecnologa AJAX,DOM,XML y JavaSaipL (*) cl) Experiencia mnimo un (01) ao en el desanollo de aplkacione Ms.ral Studio. NET utilizando - estratega de pruebas y aseguramienb de su conecta mptementacin. (*) e) Experiencia mnimo un (01) ao en el desanollo de apllcadones vis.ei Shdio. NET utilizando Plataformas de entomo web. (*) Experierrcia mfnimo un (01) ao en et desanollo de aplicaciones Visual Studio. NET utilizando trabajos on Base de tlabs Onde 10G y opmizacirin de on*ltas SeL g) Corncimiento de herramientas de E$irE y conbol de versiones de sisGmas, deseable. h) Corncimiento dd idioma Ingls a nivel bslco. Comcimiento nformti@ del entorno Wndows y manejo de lc herramientas de Office 2003 (o versiones zuperlore) e ntemet Fplorer a nivel rsuario. Dlsponlbilidad inmediab para labcar. postulantes debern reunlr las sigulentes ompetencias generales. (**) !t) Requlsitos Genenles 1*r*

a) Profesbnal titulado o grado de

f) i)

i) l) !*

Gargo

Categorla ilo de

Glaslcado Remunenva Plaas

Anallcb Ol (uno)

: :

Prcfeslonal Aslsbnte

II

Il

a)

c) pederrcb profesional mlnima de dos (02) aos en el sector pubtio y/o Primdq sategia de pruebas y aseguramienb de su @rrecia implementacin. q*-

Requisitos: Profesional hlado o grado de Badriller en las caneras de tngenierla de Sistemas, Cmputacin, infonntica, o anes. b) Experiencia profesional mfnima de dos (02) aos en el sector pblio yio Privadq utilizando tecnologa AJAX,DOM,XML y Jarnscipt. 1* utilizando

12

l
'C.morso PUb de

rT\ rCOlrmroRh *3'1ffi59


S=illb
Oan

";

dfctaledrrm$Ju*-

ofsrrcas

l) j)

d) Experiencia profesional mnima de dc (02) aos en el Sector Pblico y/o Prirndq tfilizando plataformas de enbrio web. (f) e) Experienda profesional mnima de dos (02) aos en el Sector Pubtico y/o Privadq utilizando tnbajos con Base de Datos Oracle 10G. (*) D Conocimiento de ltrls Notes a ntvel usuario, deseable. g) Comcimiento dd idiorna ingls a nivel Hsico. h) Conocimiento nformUo del entomo Wndorrus y maneJo de las herramlentas de Office 2003 (o versiones superiores) e Intemet Explorer a nivd rsrario.
Disponibilidad inmediata para laborar. tos postulantes debern reunlr las dgulentes aompetendas generales. Requisitos Generales 1***

k)

(**)

Gargo Glaslficado Gategorfa Remunenva llo de Plazas


Requisitos:

Totlco Admlnistntivo
Trrlco 01 (uno)

Il

II

a) Tcnico en Gomputacin e Infornca o Tcnico en

b) c) d)
e) g) h)

Comtracjn.

f)

i) i)

k)

Experiencia tcnica mfnima de cinco (05) aos en el sectr Rbtico y/o prirrado. (*) E:<periencia mlnima de es (03) aos en el desanollo de sistemas nformos en Oracle Developer 1.5 en elsecbr Ribllo, desabte. (t) Experiencia mnirna de un (01) ao en eldesanotlo de sistemas inbrmtios en entomo Vlsual Foxpro y en Oracle PL /SQt en el Sector pbltco, deseable. (*) Gnocimientos sobre proyecbs de TI, sel server 2005, oiade wEB DB y/o de lenguaje de Programacin SQL deseable Gonocimiento de lotus Notes a nivel usuariq deseabte. Conocimianto dd idioma ingls a nivel bdco. Gonocimietto informtico del entomo Wndors y manejo de las henamientas de Office 2003 (o versiones superiores) e Intemet Explorer a nivd usuario. Disponlbilidad inmediata para laborar. tos postulantes debern reunir las dguientes comp&ndas generale$ (tr) Requisitos Generale (***)

Gargo Glaslcado

Gatqorfa Remuneratlva
No de Plazre Requisitos:

Tsrlo Admlnltrativo
Tcnloo

Ol (uno)

lI

II

a) Tcnico en Computacin e Informca o Tcnio en Computacjn. b) Expaiencla profesional mnima de cinco (05) aos en el Sector PHio y/o Prirrado (**) en d

c)
d) e)

<te apticaciones Msud Studio. NET en el Sector Pblio utilizando Trabajos on Base de Dabs Onde i0G. e) Certificacin MCP (Micrrosofr Cerlled profedonal). h) Capacitacin acreditada en: UML y Vizual Studio .NET. i) Conocimiento de Lotus Notes a nlvel usuario, deseable. i) Conocimiento Informco del entomo Windorrs y manejo de las heramienbs de O'ffie 2003 (o versiones superiores) e Intemet Erplorer a nivel usuarlo. Disponlbilidad inmediata pan labonr. postulantes debenn reunir las dguienbs aom@ncias generales, ('r*)

f)

Secbr Pblao utilizando Platafurmas de entorno ureb. Expeencia mfnima de bes (03) aos en el desanollo

desanollo de sistemas informos en entomo lftlEB. Experiencia mfnlma de fes (03) afros en el desarolb de apticaciores Msral Studio. NET en d Secbr Pblico, utilizando Tecnologa AJA(,DOM,$|L y Jarnscrlpt Expuiencia mnima de tres (03) aos en el desanoilo e apl'caCorps Vistnl Studio. NET en el $ctor Pbllco' utilizando estrategia de pruebas y aseguramiento de su conecb implerrentacin. bpeiencia mnima de tres (03) ac en el denollo de aplicadones Msual Stubo. NET en d

13

--T\ t colrmtonfl V* celnrtDrl^nfr$K


'@torso hibtlco dc !'llbe m) Requisitos Cienerales 1t'**
para d ffiledmlento de las Unldades Orgrnlcas de la Conalorla @nenl de la Repblka

Garyo Gategoria No de

dasllcado Remunentlva Plazas

:
: :

Tgllo Admlnlhvo
Tcnlco 03 (b)

II

II

Requisitc:

a) Egresado de la canera tcnica en Redes y Comunkaciones de Datos b) Experiencia mnima de trs (03) aos en el Sector Publio y/o Pdrrado. (*) c) Eryriencia mnima de un (01) ao en adminisacin de sisternas opentivos y redes y/o en
administracin de Unicenter Desktop and Serrer Managerrcnt y/o uso de Unicenter SeMce Desk.

(*)

d)

nivel de servidores y dienEs o administndn de sistemas operatiros y redes o atencin a usuaric a traves de la mesa de ayrda UnicenEr Servlce Desk o atenCn de reqrerimientos a travs del Unicenbr o instaladon de aplicadones y configunciones va remota o instalacin, conguncin y soporte de ompubdons personales y perifrios o labores de soporte al usuario
nal. (*)
Gonocimiento del idiorna ingts a nivel bsico. Conocimiento de Lotus Notes a nivel us.rariq deseable. Conocimiento informtho del entorno Wndows y manejo de las hernmientas de Office 2003 (o vemlones stperiores) e Intemet Erplorer a nivd usario. Disponibilidad inmediab para laborar. tos postulantes debern reunir las siguientes @mpetencid generale. (r,*) Requisitos Crenerales ({'{'+)

E<pedencia mfnima de sels (06) meses en el Secbr PUiao en Mministracin de

lotus Domino a

e)
g)

f)

i) j)

h)

GER,ETICIA DE CO]ITROI DE tOS PROGRAIIAS SOCIATES

Caryo Glalficado

Gatqorfa Remunenva : llo de Plazae :


Requidtos:

Anallsta II Pofeslonl Aslbnta O1 (uno)

II

f) Gonocimbnto

a) Profesional titulado de la canera de tbrcdto, olegiado y habilitado. b) Experiencia comprobable en el ejerdcio de su pofesin, mfnimo dc (02) aos. (*) c) Experiencia mfnima de un (01) ao en Conhd Gubemamental, deseable (*) d) Gpacibcin en Gorbol Gubemamental, deseable. e) Cpacitacin en Cntrtaciones del Esbdo, deseable.
g) Conocimiento informtio det entomo Wndors y manejo de las henamientas de Office 2003 (o verciones srperiores) e Intemet Explorer a nivel uuario. h) Disponbilidad inmdiata para hborar en Llma y/o prcncias,
Los posfulantes debern reunir las sigulentes competerrias generales. Requisitos Generales (***)

de Ingls a nlvd intermdlo.

i) j)

(**)

Cago Glasificado Categprfa Remunerava


Nc de

:
:
3

Anallta
O1

Plazas

Ptoelmd Aslsbnte
(uno)

II

Requl$tos:

a) hoftsional tulado de la enera de Ingenierfa Indusbial, olegiado y habilitado. b) Expederrcia omprobabb en el eprdci de n prcesin, mfniro os (oz) aos. (*) c) Experiencia mnima de un (01) ao en @ntrol Gubemamental, deseae (*) tl) Capacibcin de Control Gubemamental, deseable.
en Contrataciones del Estado, deseabh.

14

, .. Y_.
"Gonorso Pribrco

rT\

u corrRnonfn *:1rT, rry*


t6
uf.tades ofenrcas

ixffiffi#rtrilRde

g) Conocimiento informtio del entorno Wrdows y marreJo de las henamientas de Otrce 2003 (o versiones ruperiores) e Intemet Explorer a nirrel usrndo. h) Disponibilidad inmediata para laborar en Lima y/o provlncias. !) los postulantes debern reunlr las siguientes competencias generales. (**) J) Requsitos Generales 1***
Gargo Glaslficado

f)

Conocimiento de ngls a nivel interrredio.

Gategorfa
No de

Plazas

Remunerava

:
.

Anllsta tI Profelonal Aclgtnto Ol (uno)

Il

Requ$tos:

a) Profesionalhlado de la carrera de Ingenhra de sistmas, olegiado y habllitado. b) lxperiencia comprobable en el ejerdd de su profesin, mnino-dos (tiz) aos. (*) c) Experiencja mlnima de un (01) ao en @ntrolGubemamental, deseabb-q*) d) Capacitacin de Gontrol Gubemamental, deseable. e) Gpacjtacin en Cntataciones det Estadq deseabte g)

f)

l) j)

h)

Conocimiento de ingls a nivel irtermedio. Conocimiento informo del entomo tMndors y manejo de lc henamientas de \rersions srperiores) e Interrrct bglorer a nivel ustarlo. Disponibilidad inmediata para laborar en Lima y/o proncier. fos postulantes debern reunir las siguienbs competencas genenle. (**) Requisitos @nenles (f**)

Offie 2flo3 (o

Gargo Glaslcado tro de

CategodaRenrunerava

:
:

Anallta

Plazas

Profelonal Aslstente II 02 (dos)

II

j)

Requisitos: Pmfesional tutado de la canen de Eonoma, colegiado y habilibdo. oJ lxne{enca cornprobabte en el ejercido e su-prot6n, frtmo s (02) aos. (*) c) Experierrcia mlnima de un (01) ao en GontrolGubemamental, degni* d) Capacibcin de Conbol Gubemamental, deseable. 9) Capacitacin en Contrataciones del Esbdo, deseable Q Conocimiento de ingls a nirel intennedio. g) Conocimiento nfurmto del enbmo Wndor y maneJo de las henamlentas de Offie 2003 (o rersiones superiores) e Intemet Eryloren a nivd m.ario. -h) Disponibilidad inmediata pan laborr en t jma y/o prwlndas. tos postulante debenin remir las sigulentes competendas generates. (*+) Requisitos Generales (***)

a)

i)

Gago Glaslcado

Ca@oda Remuneava : llo de Plazas :

Anallt

hofclonal Assttrb

II

Or (uno)

II

Requisitos: Profesional titulado de la canera de sodologfa, oleglado y habifitado. bJ lxoaiencia comprobable en el ejercicio e iu iroreJon, mfnimo dos (02) aos. (*) c) Experierrca mnima de un (01) ao en contsol Gubenamental, deseaifs-1*) - d) Gpacitacin de Gonbol Gubemamentaf deseable. e) Capacitadn en Conbatacione del Estadq deseable Q Conocimiento de ingls a nlvd intermedio. g) Conocimiento informo del entromo Windows y manejo de las henmientas de Office 2003 (o versiones superiores) e Intemet Exptorer a nfud rsuario. -h) Disponibilidad inmediata pan laborr en Lima y/o provincias. tos postulantes debenn reunir las siguienEs competencias gerrcrales. (*r)

a)

i)

15

?\ \*
j)
Requisitos @rrcrales

u conrnronln cNCI torrAtn.rrc


b

"Cqrorso Ritlico de mdbs pan d Fqtaldnento de

Unlddes

Orgfie

de !a Gonaloda @neral de la RepHlca

(***)
:

Gargo

Gategora Remuneava : Jlo de Plaza :


Requisitos:

GlaCficado

Anallta Prcfeslmal Aslctente


O1

ll

(uno)

II

f) Conocimiento de ingles a nivet intermedio.


g) Gonocimienb
rersiones superiores) e

a) Profesionaltulado de la caren de fngeniera Ci|, olegiado y habilitado. b) Expriencia comprobable en elelercicio de su profedn, mfnlmo dos (02) aos. (*) c) Experiencia mrma de un (01) ao en Control Gubemamental, deseable (*) d) Gpacjtadn de Conbol Gubemamental, deseabb. e) Capacitacin en Cntntacjorcs del Esbdq deseable
informco del entomo Wndorrs y manejo de las herramientas de Ofce 2003 (o Internet Eglorer a nivel tsurio. Disponibilidad inmediata para labonr en Lima y/o Proncias. tos posfulantes deMn reunir las sigulentes ompetencias generales. (**) Requisftos Gerrenles 1***

i) j)

h)

GEREI{CIA DE COI{TROL DEL IrrEDlO AIIBIE|TE Y PATRI|T|O{IO cUtTURAt

Cargo Glaslflcado @bgora Remunerava llo de Plazas


Requidtos:

: : :

Audltor Senlor
01 (uno)

P|ofelmdll

II

a) Profcional tulado de la canen de tngenieda Ambiental y colegiado, b) bperiencia comprobable en eleJercicio de la profesin, mlnino diez (10) c) Experiencia comprobable mnimo do6 (02) aos en et Sector RtUlico. 1* d) Capacibcin en Control Gubemamental, deseable. e) Conocimiento avanzado del idioma ingls.

aos.

(*)

Q
g) h)

i)

Conocimiento inforrrtho del entomo Wlndorus y rnnejo de hs hernmiertas de Office 2003 (o versiones superiores) e lntemet b<plorer a nivel usuario. Disponibilidad inmediata para labonr en Lima y/o provincia* tos pctrlantes deben reunlr las siguienEs competencas genen|s. q** Requisitos Generales 1*r'*

Cago Glasledo Gategora Reinunerativa Ito de Plaza Requisitc:

: : :

Ardltor Senlor Pofeelonal

Ol(um)

de la canera de Ingeniafa Sanltaria y colegiado. comprobable en el eJercicio de ar proftsin, mfnimo cino (05) aos. (*) lxperigncia c) Capacibcin en Cnbot Gubernamental, desebb. d) Gonocimiento intermedio del idloma ingls. e) Conocimienb informtico del entomo Windons y manejo de las henamientas de Ofce 2003 (o versiones slperlore) e tntemet Explorer a nivel usuario. 0 Disponibilidad inmediata para labonr en Lima y/o prrovinchs e) los postulantes debern reunlr las slgulentes ompetendas genenles. (**)

a) Profrslonaltulado

bl

h) Requistos Genenles

(**r)

16

, \L." cenrmrlstlrrc
"Conqno

?\

u covrmlonfl

hUb

de Mdbs pan el ffildndento de las Unldades Ogrtcas de la Conbabrb Generd de la Reprtb$ca

Calgo Clasillcado
Gategoda

llo de Plazas
Requisitos:

Remunenva

:
: :

Aldlbr Junlor II Prdslonl Albntc Ol (uno)

II

a) hofeslonal hrlado de la canera de Anbopologfa y colegktdo. b) Experiencia comprobable en el ejercicio de su profesln, mfnimo rlos (02) aos. (*) c) Experiencia mlnima de un (01) ao en Contsol Gubemarrental, deseable. d) Capacitacion en CnFd Gubemamental, deseable. e) @nocimientos de ingts a nivd intermedio.

g) h)

Conocjmiento informtio del entorno Windows y manejo de las henamientas de Office 2003 (o versiones slperiores) e Intemet Explorer a nivd uuario. Disponibilidad inmedlata para laborar en Lima y/o prrovindas. tos postrlantes deben reunir las sigulentes competencias gercrales. (**) Requisitos Generales (*'r'*)

Gargo Claslficado Ga@ora Remunerava I{o de Plaza3


Requisitos:

:
: :

Auditor lunior
01 (uno)

Pofclmal AsErtc

II

a) Pofesional tihlado de la carren de tngenierla Ambientaly olegiado. b) Experiencia omprobable en el ejerdcro de su profesrn, mfnrmidos (02) aos. (*) c) Erperlencia deseable mfnima de un (01) ao eh controi Gubemarrental. d) Capacitacin en Conbol Gubernamenta[ eseaUe. e) Gomcjmientos de ingls a nivel Intermedio.

f) Conocimiento
g) h)

i)

informtio del entomo Windorys y marrejo de las herramientas de Office 2003 (o versiones sJpedores) e Intemet E<plorer a nivd u$atio. Disponibilldad inmediata pan bborar en lima y/o hovirrcias. Los postulantes deben retnir las slguienbs mpetencias gercnles. (**) Requisitos Generales (***)

GER,EIICIA CE]ITRAL DE COTITROL ESPECIAIIZADO

Cargo Glaslcado Gategorla Remunerarn l{o de Plazas


Requisitos:

: : :

Analleb UI
Profeslonal

01(uno)

a) Profesional tlado de la canera de Eonomh. b) lxperiega comprobable en elejercicio de su profesin, mfnimo trs (03) Sector Pblico y/o Pirrado (*) c) Gpacitacion acreditada en Gstin pblica, deseable. d) Gpacitacin acreditada en Cntsol Gubemamental, deseable. e) Capacitacin acreditada en Cnbatacjones del Estadq deseable. g) h)

aos en Endades del

fl

i) j)
-

k)

l)

Gpacitacin acreditada en presupuesto pHico, deseable. Capacitadn acreditada en Estadfstka, deseabte. Capacitacin acredibda en procesos, deseable. Capacitacin acredltada en hoyectos de Inverdn, desebte. comcimiento informtico del enbrno Wndorus y manejo de las herramientas de Office 2003 (o versions superiores) e Intemet Explorer a nivd rsuario. Disponibilidad inmdiab para laborr en Lima y/o hrovincias. tos poshrlante deben reunir las siguientes omFtendas generales. (**)

17

-1- lA CONTNALORIA \i!- c${crlroc trr}[tcl


"@roro hbrb

.THff
:

lffiTt"ff
II

oqdcas Btnrdades

GEREI{CIA DE GOtrTROL DE LAqCOiITRATACTOITES

Catgo

Gahgorfa Renrunerava : : ilo de Plazas


Requisitos:

Glaslficado

Anallsta

Prcfeional Ol (uno)

a) Profesionaltulado de h canen de Deredto. b) E<periencia comprobable en el ejeckio de su profesin,

c) d)
e)

i) j)

g) h)

k)

l)

mnimo tres (03) aos en Entidades del Sector Pblio y/o Pdvado. (*t) Capaotadn acrdibda en Gesn Pblica, deseable. Capacibcn aoeditada en Cond Gubernamental, deseabh. Capacibcion acrditada en Deredro Adminisatirro, deseable. Capaciacin acrdibda en Deredro Cwil, dseable. Gpacitacin acreditada en la tey de Confabciones del Estadq deseabh, Gpactacn acredibda en Deredro Penal, deseable. Conocimiento informio dd entomo lMndours y manejo de las henamientas de Ofce 2003 (o versones srperiores) e lrtemet Explorer a nlvd usuario. Disponibilidad nmediata pan laborar en Uma y/o Proncias. tos postulantes debrn reunir las dguienbs ompetencias generales. (**) Requisitos Generales (***)

Gatgo Claclcado : Gategora Remunemtlva :

Anallsa
O1

llo de Plazas
Requisitos:

Pofelonal Adbnte

II

(uno)

II

a) Proftsional tulado de h canera de lrgeniera Indusial y obos afines. b) Experiencia omprobable en el ejercicio de su profesin, mlrmo un (01) ao en Entidades Sector Pblico y/o Prirndo. (**) c) Capacitacin acreditada en Gestin Pblka, deseable. d) Capacitacin acrditada en Conbd Gubemamental, deeable. e) Gpacitacin acreditada en la ley de Conataciones del Edo, deseable.

del

f)

l) j)

g) h)

k)

l)

Capacitacin acredibda en Estadlstica, dmble. Capacitacin aoeditada en Proeos, deseable. Capacitadn aoedilada en Proydos de tnversln, deseaUe. Conocimlento Infiormtio del entomo Windorrs y manejo de las henamientas de Office 2003 (o versiones eperiores) e lntemet Erplorer a nfuel usuario. Disponibilidad inmedlaA pan laborar en Lima y/o Provincias. tos ptulantes deben reunir las sguenEs competencias generales. (**) Requisitos Generales (***)

GERENCIA DE COI|TROL DE SISEHAS ITFON,HATICOS

Catgo Glslflcado Gategora Remunerava :

:
:

llo de Plazas
Requisitos:

Adttor lunlor II Profeclonal Alstent O2 (dos)

II

a) Badtlller de Ingenierfa de Sistemag Gompr.rtacin, Informtica o afines. b) Experiencia comprobable en el ejercicio de su profesin, mlnimo dos (02) c) Experiencia en Dearrollo de Sistemas informos. (**) d) Experiencia en Arquitectura y Administracin de Base de Datos. 1,t* e) C.onocimiento en metodologas de cido de da de software.

aos. 1+*

Conocimlento en Modelamlento de Datos.

18

r,'conorso hibnco

?\

ucorurnnonft S? ***lff_19.,:
orsnrcas

t"T"ffi"Tfr#5ff?AffJn"dades g) Conodmiento en J2EE, ASP, .NEf, ffi Orade developer y Visuat fox.

i) Conocimiento en PUSQL Stored Prrocedures yTriggerc. j) Conodmiento en Seguridad de la inbrmacin. k) Conocimiento en Datamining /Dabmart l) @nocimiento en aseguramiento de la calidad de softrryare - CMMI. m)

h) Conocimiento en administracin de BD Onde y SQL Server.

Conocimiento en sistemas operarros en entomo Wndows, Unix, Linu. n) @nocimiento en NTP-ISO/IEC L2207 20A4, deseabte. o) Conocmento en NTP-ISOIEC LV99z200Z deseable. p) Conodmiento en @BIT, deseable. q) @nocimiento en anlisis de riesgos eri entomosInformticm, deseable.

Conocimiento en proyectos informtios, deseable. Conocimiento en pro@os, deseable. Conocimiento en Audlbra a las TtCs, deseabte. u) conocimiento en Arquitectura orientada a seMcios de diente (soA), deseable. v) Cnocimiento de reds y omunicaciones, deseable. w) Gonocimiento informtico del enbmo Windovvs y fnanejo de las herramienbs de Ofce 2003 (o versiones srperiores) e Intemet Eplorer a nlvel rsuario. x) Dlsponlbilidad inmedata para laborar en Uma y/o pnovincias. y) Los postulantes debern reunir las slgulentes @mpetencias generales. (**) z) Requisitos Generales 1t'**

r)

s)

t)

Cargo Claslficado
No de

Catqorla Remunerava

:
: :

Audltor Junlor
Og

Plazas

Pofeslonal A33tente

II

(trs)

II

Requisitos:

f)

a) Bachiller de Ingeniera de Sisbmas, Gomputacin, Inbnnca, Elecrnlca o afines. b) Experiencia comprobable en el epcicio de su profesin, mnimo dc (02) ac. f,* c) Experiencia en in*alacin y onguradn de digesitivos de onecviad. 1** d) Eperiencia en nsblacim y onfigundn de sewidores. (*,t e) Conocimiento en metodologlas de cido de vida de software.
Conocimiento en Seguridad de la Inbrmadn.

i) j) l)

g) Conodmiento en seguridad de rerles y omunicaciones. h) Conocimiento en administncjn de la seguridad de los sisterns

k)
n) o) p) q)

Cnodmiento en administncin de SisEmas Operatiros en entomo Windors, Unir; Linrx. Conocimiento en rnantenimiento de la openvidad de la Infraestrrcfira de seMdores; sistemas de almacenamienb y onsulta de informacin; monitoreo de servidores, equipos de onmttacin y firewalls. Conodmlento en TP-ISO/IEC t2201220M, deseable. Conocimiento en NTP-ISO/IEC tT79:2007, deseable.

t)

m) Conodmiento en COBIT, deseaUe. Conocimiento en Ethlcal Hacking, deseabte. Conocimiento en Inbrmtka furense, deseable. @nocimiento en anlisis de riesgos en entomos informcc, deseable. Conocimiento en auditorfa de hs comuni@ciones, deseable. r) conocimiento en arquitectura orientada a seMcios de diente (soA), deseble. s) Conocimiento informco del enmmo Wndwvs y manejo de las hernmientas de versiones zuperiores) e Intemet Eplore a nfuel usr,ario. Disponibilidad inmediata para laborar en Uma y/o proncjas. Los rctulantc deben rcunir las siguientes competencias generales. (**)

Offie 2003 (o

Suisitos

Generales

(***)

19

-iT\
\;.

tAcoNrRAtoRfA
GrNn^torl E sttcA

'cono'r.o*t*1ilffi#,5"r3#5lf,ilffi
eenercn o vnrRclcrH
Gargo GLslcado

;oB*"adsof

snrc

prtRnmrn o tos snvroonrs


Anallcta

pgucos

Gategcfa Renunedua llo de Plazas


Requisitos:

: :

o2(tu)

Ul ffibslond I

a) Profeional titulado en las careras de Contabilidad, Deredro y/o Administracin, olegiado y


habilitado.

b) Expeencia mfnima de un (01) ao en la bsqueda de informacln en fuentes intemas y !fternas, anllds de la informadn obtenida y etaboracin de infonnes y/o reportes sobre la informacin analizada en el Se6r Rrblho y/ o Prir/ado. (*) c) Conocimiento informtico dd entomo Wndovrs y maneJo de las henamlentas de Office 2003 (o versiones srperiores) e Internet Explorer a nivel tsuario. d) Disponibilidad inmediata para labonr en Lima y/o Prorincias. e) tos postulantes debern reunir las siguientes @mpetencias generales. (**)

f) Requisitos @erales (F*{')


Gargo Claslficado

CategolaRsnunerava
ilo de

:
:

Anallst
Or (uno)

Plazr

Pofelmal Alsbnb

a)

RequiStos:

Bailler de la canera de Adminlstracin.

b) Experienda mfnima de un (01) ao en gesn de doqmenbs administrativos en el Sector hblico y/o Privado. ('t) c) E<perienda mfnima de un (01) ao en la coordlnacin para la realizacin de eventos interirstitucionales de capacibcin. (*) d) Expedencia mfnima de un (01) ao en la atendn y orientacin alpblio. (*) e) lxperieJlci? aomo Capactador mfnimo de un (01) bo en el uso de aplicaths infiormos en el Sctor Pblico y/o Privado. (*) Q Conocimiento lnformitio dd entomo Windoyvs y manejo de las herramientas de Ofe 2003 (o , versiones superiores) e Intemet Explorer a nivel tsuario. g) Disponibilidad inmediata para laborr en Uma y/o povlncias. h) tos poshhntes debern reunir tas sigubnts m@ncias generales. (*'r)

i)

Requisitos Generales

(***)

Gago Glaslcado : Categorfa Remunerava : No de Plazas :


Requlsitos:

Anallsa
O1

Profeslonal

(uno)

Askrte I

a) Badtiller de la canera de Bibliotecologfa. b) Experienciel mlnima de un (01) ao n asistir en la administncin de un archivo gerencial on neesidades de o$odia de ms de 30000 documenbs anualmente en el Sectoi prlico y/o Prhado. (* c) Experiencia mfnlma de. un (01) ao en regisar lnfurmrcin en sstemas informticos, hrsqueda y uso de infurmadn almaenada en sisemas informtios en et Sector Pblico prl,ao. '(i) V/o d) Gorncimiento irformco del entomo Wndovrs y maneo de las henamientas i ofe zoti3-(o
versones upeores) e Internet EXplorer a nivd rilario. e) Disponibilidad inmediata para laborar en Lima y/o provincias. D tos postulartes debern reunir las slgulenEs @mpetencas generales. Requisitos Generales

(***)

(**)

20

?\ \tCargo Glasificado Gategoda Remunerava


No de Plaza3 Requisitos:

ncoxrmtorfr G{Ir l0rlrmtnrcA


Axlllr Admlnlstnvo

"Cncuso Pbllo de M&lG pan d Ftaleclnenb de las Unkhdes Ctsgrfcas de la Conalorla Genenl de la Repr,rbllca

Afllar

04(C|ab'o)

a) Contar con estudios tcnicos en Computacin y/o Secrebriado. b) Erperiencb mnima de un (01) ao en digltacin en formatos masirros en et Secbr Pblico y/o Plirrado. (*) c) Experiencia realizando hboes de capacitacion en el uso de aplicarm infonntioe en el Secbr Pblico y/o Privado, deseable. (-*) d) Conocimientos de Gnbtcnia y Fraude Doqmentario, deseable. e) Conocimiento informtico del entorno Wndows y manejo de las henamientas de Office 2003 (o
versiones wperlores) e lntemet Erplorer a ntuel tsuario. Disponibilidad inmediata pam labonr en Uma y/o Proncias. S) Los postulantes debern reunlr las slguienbs ompetencias gernrales. (,r*) h) Requlsitos Generales (*t*)

f)

GEREilCA DE COT{TROI DE OBRAS Y EVALUACIOTIES ADICTOIIATES


Garuo Claslfcado

Categorfa Remunemt{va
No de

Plaza

AudltorJunior Il Profslonal AslErbU O1 (uno)

Requisitos:

a) ProfesionalTitulado de la canera de Deredrq y olegiado. b) Eperiencia omprobable en elejercicio de su profesin, mnimo dos (02) aos en Endades Sector Pblio. (*) c) Epoiencia comprobable mfnima de un (01) ao en Conbd Gubemamertal, deseable. d) Capacitacion acreditada en gestin puUca, deseable. e) Capacitacin acreditada en ontrol gubemamenbl, deseable.

del

g) Gpacitacin acredibda en la Lery de Contratadones, deseable. h) Conocimiento informtb del entorno ll/indovrs y manejo de las henamientas de Office 2003 (o versiones slperiores) e Intemet Elglorer a nivel uuario. i) Disponibilidad inmediata pan laborar en Uma y/o Fovirrcias. D tos postulantes debenn reunir las siguientes competencias gernnles (**) k) Requisitos Gene16 (***)
Cargo Glasificado

Capacitacin acreditada en deredo penal y derecfro civil, deseable.

Categorla Remunentlya llo de Plazas

Ardltor Junlor Pobalonl fbtente


O2

II

(dos)

lI

c)

i) [.

Requisitos: a) ProfesionalTihlado de la canera de Ingeniera G|, y colegiado. b) Experiencia mnima de un (01) ao, omprobable en obns del sector pblico y/o prirrado omo asistente de residente o asistente del stpeMsr de obn. (*) Experierrcia comprobable mlnimo de un (01) ao en Conbol Gubernamental, deseable. d) Capacitacin acreditada en gestin prblha, deseable. e) Capacitacion acredibda en ontrol gubernamental, deseable. Capacitacim acreditada en la Ley de Contratadones, deseable. g) Conocimiento inforrtho del entomo Wndovs y manejo de las henamientas de Office 2003 (o versiones superiores) e lntemet Explorer a nivel tstario. h) Disponibilidad inmediata para laborar en Lima y/o hovincjas. los postulantes debern reunir las siguientes competencjas generales. (**) Requisitos Generale 1***

21

r?t \;'conorso Rblrao

rn cornnronfi
cr.r[ fx
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ltnbrcA

t"ffi##ffiJffidei
AudlbrSenlor

r,nldad6 o4nrcas

GER,EIICIA DE SECOR. PRODI'CTTVO

Cargo

Catgorla Remunerava llo de Plazas


Requsitos:

Glaslllcado

: :

Prrofelonal O2 (r!oo)

a) Profe$onal tulado de la canera de Ingenierfa Indusial y olegiado. b) Expedencia mfnima comprobable de un (01) ao en Auditoria Gubemamental (acciones de
control), en aspectos relaciondos a la activldad empesarial del Estado y/o sector hidrocarbtros y/o proesos de promodn de la inverdn pdvada (*)

c) d) e)

f)

g) h)

Capacftacin en la l,y de Contratadones, deseable. Gorncimiento acredltado de ingles, mfnimo a nlvel bsio.. Conocjmiento informtico del enbrno Windows y maneit de las hernmientas de Office 2003 (o versiones srpefiores) e Internt Explqer a nivd us.ario. Disponibilidad inmedlata para labonr en Llma y/o Provlndas. los postulantes debern retnir las slguientes ompeterrcias generale. (t*)
Requsitos Generales

(**')

GER,ET{CIA DE ETITIDADES AUT{OHAS

Garyo Glaslllcado Categorfa Remuneatlva

:
:

AdltorJunlor

Ilo de

Plaz

Profelmal Alsente O1 (uno)

II

Il

a) Profesional titrlado de la canea rte Eonoma o Ing. Econmica y coleglado. b) Experienda mfnlma comprobable de un (0f) ao en Contrd Gubernamental. (*) c) Conodmbnto aoeditado de rgls, mnimo a nivel bsico. d) Conocimiento informco del entorno Wndorys y maneir de las hernrnentas de Offie 2003 (o

Requisitos

0 d

e)

versiones zupaiores) e Intemet Explorer a nirel uzuario. DisponiHlldad inmediata pan laborar en Lima y/o provirrcias. Los postulantes debern reunir hs siguentes aompetencias generales. Requi$tos @nerales 1***

(**)

SECREAR.A GETTERAL

Gategorfa

Oaslllcad'o Rcmunerava flo de Plazas


Gago
Requisitos:

Espedallcta
Poeslmal

: !

Ol (uno)

III

a) Pnofesional tulado de la canen de fErccho, colegiado y habilitado. b) Contar con dudios de Maesba en Gestin pblica. c) Expeencia profe$onal mninn de dlez (10) aos. 1** d) Expedenda mfnima de odro (08) aos en asesora legal o ond gr.rbemamental en entidades
del Estado. (+*) Capaciacion acredibda en Deredro Mmlnlsativo, deseable. D Gpacibaci&r acreditada en Gedin publca, deseable. g) Gpacitacin acredirada en Gonbd Gubernamental, deseable. h) Gonocimiento del marco legal del onbol gubernamenbl.

g)

i) j)

Gonocimiento de legislacin adminlstntlta, civily penal de apllcacin a la furrcin pblica. Gonocimiento informtico de! entorno Wndows y manelt de las henamntas de Ofce 2003 (o versiones superiores) e Intemet Egtorer a nivel ustado.

, \i1
"cnorso
Ptbfico

r-T\ u conruronln cetletotl-ncgr

t"t

HeHffi

H$Jt*ades

orsnkaa

k) Disponibilidad inmediab para labonr en Lima y/o Provincias. ) Los postulantes debnn reunir las siguientes competencias genenles.
PROGURADUruA

(r*)

ruBtlCA
:
: :

Gago

Gatqorla Rcmunenva

Cllasicado tlo de Plazas

AmlFla W
Pofeslonal

os

(F6)

lI

a) b)

Requisltos: Profesional tulado de la canera de Derecho, colegiado y habilibdo. Eshtdios de Maesa, Derectro Penal, Delecho Procesal Fenal, Deredro Admnstravo, Deredro Constitrcional o Mminisacin PHica. c) Experiencia acreditada en defensa jurdica en materia penal no menor.'de Fes (03) aos omo abogado litigante, realizardo labores como Operador de jusda en el Ministerio Rbtb o Poder Procuradura Pblica, de preferencia.

Jtdicial (secretario, especialis, asistente); o Defensor jurdico en el sector grHio o en


Fenal en los tjtimos dc (02) aos. Procesal Fenal en los flmos dos (02) aos. Capacitacin acredihda en materla de Derecho Administravo en tos ttimos dos (b2f aos. Conodmienfro informtio del entomo Wndows y manejo de las henamientas de O'mce ZOOf 1o

d) capacibcn acreditada en materla de Deedro 9) Gpacitadtn acredibada en materia de Derectro

f)

g)

h)

!) j)

versiones superiores) e Intemet Eplorer a nlvel usuario. Disponibllldad inmediab para laborar en Lima y/o hovincias. tos postulantes debenn reunir lu sigulentes ornpetencias generales. Requisltos Generales (**f)

(**)

Cargo Glaslflcado Gategora RsnunEtiya


No de Plazag

: : :

Anallst Ol(uno)

Profalonal

II

a) b)

Requisitos: Proftsionaf tulado de la canen de Deredp, colegiado y tnbilitado Experierrcia acreditada en derEnsa jurfdlca en rnateria cvl no menor de bes (03) ac orno lbo9ago litignte, realizando labores orno Opendor de juscia en el Ministerio-n6co o poder

Judicial (secrebrlo, especialista, asistente);

c)
d) e)

D
9) h)

i)

D N.l"t

Procuradura Pblica, de preferenda. Estudios de Maesa en Deredro Cvit, Derco Procesal Ovil, Derecho Adminisbaw, Derecho C.onstihJcional o Administradn rubfica. Capacitacin acreditada en materla de Deredro Constihdonal, en lc ltimos dos (02) aos. capacitacin acreditada en rnateria de Deredro Gvil, en lm mos dos (02) aos.Capacitacin acreditada en rnatea de Deredro hocesal Gvil, en los lmo dos (02) aos. Capacitacin acreditada en materia de Deredro Administrativo, en los ltimos aos OZ anos. Capacitacin acreditada en mateda Contencjoso Administratiro, en lc lmos aosiOi aros. Conocimiento informo del enbmo Wirdows y manejo de las herramientas de iXice Zoof 1o versiones superiores) e Intemet Fxplorer a nivel usuario. Disponibifidad inmediab para laborar en Lirna y/o provincias. pstulantes debern rcunir las sguenbs aompetencias generals. (**)
Generales

Defensor

jurrtio en el sector rblio o en

(***)

23

?\ m conrnltonh $= crnnn*t1etYo
rcd'rso
GERETTCTA DE

*r- ; ;

de lc urrdades orenlcas de la Contsatorla @nenl de la Repblka

; ;'enb

GESTIil DOCUMETfARIA

Gargo Glalllcado

Gategorfa Renunera$va llo de Plazas


Requisitos:

: : :

Analbta

Il

Ol(uno)

Profelonal

a) hofesional tihlado en la carrera de Dercdro. b) Experiencia labral mfnirno de un (01) ao omo


en Entida&s del Estado.(*)

Analista de Plataforma en atencn al

pblio

i) j)

en Deredro Administravo -Lel27H en Cnbol Intemo. en Normas de Gonol Intemo. Gpacitacin acredltada en determlnacin de responsabilidades de funcionaos pblicos g) Capacitacin aoedibda en ontrabcirnes y adquisiciore on el Estado. h) Capacitacin acreditada en cnlcas y procedimlentos en ardltorfa gubernamental. Conocimiento acreditado del idioma ingls con nivel arranzado. Conocimiento informtico del enbno Wndows y rnanejo de las henamientas de Offie 2003 (o versones srperlores) e Intenet Explorer a nivel usuario. k) Disponibilidad inmediata para laborar en Lima y/o Provirrcias. los postulantes debern reunir las siguientes ompeterrcias generates. (**) m) Requisltos Genrales 1***

c) Gpacibdn aeditada d) Gpacibcin acredltada e) Capacibcin aoeditada

l)

Gago Glaclcado

Gategorfa Remunenva llo de Plazas


Requisitos:

ToiloAdmhnFatlvo
Tcnlco Or (uno)

a) Tnico en Computacirin y/o estrdiante de Ias cneras


b) c) d) e)

0 s)

de Ingenierla de Sisftemas y/o Gomputacin. Es.rdlos acreditados en Gestin de Sisbnns de Prodrcin de Microformas. (*) Experienca mnima de 02 aos en labores de digitallzacin de documentos en la llnea de mkroformas, en elsector pblio. Conocimlento informco del entorno Wndows y manejo de las henamientas de Ofe 2()03 (o versiones zuperiores) e Intemet Explorer a nivel'usuario. Disponibilidad inmediata para laborar en Lima y/o provincias. los postulante debern reunir hs siguientes aomp&ndas generales. (r,r.) Requlsitos Generales 1t** TorbAdmlnbtntlvo TolcoI
O1

Garyo Gladflcado Gategorla Remuneaya llo de Plazr


Requisitos:

(uno)

a) Estndios tcnicos oncluidos en @mputacin. b) Eryeriencia mnima de 02 aos en labores de ontrol de elidad de imgenes u/o procesos de digitalizadn de datos en la lnea de miooformas, en el stor pblico (*).c) Conocimiento informco del enbmo Wndows y manejo de s hena.nrienbs de offie 2003 (o d) e)

versiones stperioru) e Internet Eplorer a nivel u$aro. Disponibilidad inmediab para labonr en Lima y/o provindas. Los postulantes debern reunlr las siguientes mpetencias generales. Requisitos Generales 1***

(r*)

24

-,'- tlcqT:T1*,ro": \L- coNTnAtoRfA_ "


'Conqrso Rbll@ de lrlrlbs pan et Fortaledmlento de hs Untsad Otgnlcas de la Contalo Generd de le Retrlbfca

GER,ENCIA CETITRAL DE COMUNICACIOTIES

Cargo Clasillcado Gategorla Remunerava

llo

Plazas

: : :

TcnlcoAdminlsffivoll
Tcnico

Ol(uno)

II

Requisitos:

c)

a) Badtiller de la caren de Comunicacin Social y/o periodismo. b) Expaiencia proftsional mnima de 0g ac.
Experiencia en el manejo de difudn a nivel de medios de comunicacin altemativos elecnicos, deseable. Capacttacin epecializada en Cmunicacin Corporava. Conocimiento informtlco del entomo Wlndorus y manejo de las henamientas de O'ffice 2003 (o versiones $periores) e Intemet E<plorer a nivel usuario. Disponibilidad inmediata para labonr en Llma y/o provlncjas. tos postr.rlantes debrn reunir las siguientes competencias generales. (**) Requisitos Generaleli (***)

d) e) g) h)

f)

Cargo Cladf|cado Gategora Remuneratlva No Plazas


Requisitos:

Tsrlco Adminlatino

TqlolI
O1

II

(uno)

a) Contar on hlo en Diseo Gro o plUnciano. b) Experiencia mnima acreditada no menor de cuabo (4) aos. c) Capacitadn acreditada en programas de diseo (Adobe suip: phobdrop, ilustrator, indesirp, d) conocimento informtio dd enbmo Wndouvs y manejo de las henamientas de Offie 2()03 (o versiones zuperiores) e Intemet Exptorer a nivd usuario. e) Disponibilidad inrrediata pan laborar en Uma. D Los postulantes debenn reunir las siguientes competencias generales. (**) g) Requisitos Generales 1*t *
Gargo Gbsllicado
FIRE work, dream weaver, flash.

Gategorla Remuneava llo Plazac


Requisitos:

: : :

TorlcoAdminlFavo

Tcnlol
Ol (uno)

a) Estudios tcnicos de GentnlTelefnica -Operadon b) Experiencia acreditada como Opendora, no menor de tres (03) aos. (*) c) Conocimientos en Operacin de Gftales priradas y faeinill ' d) Conocjmiento informo del enbmo Wndorys y manejo de las henamientas de ffice 2003 (o e) g)

versiones uperiores) e Intemet Explorer a nivel-usuario. Disponibilidad inmediata para laborar en Urn. tos po6tulant6 deber-n reunir las dgulentes competencas generales. Requisitos Generales 1,r*,r

(**)

Gago Clasillcado Gategora Remuneava llo de Plazas hofe$onal

Analls'la

Prcfeslmal O1 (uno)

III

on frlb

de ra canem de Derecho, oregiado y habiribdo.

25

?\ l coxrm.onfl rs[^| r'.r tstl-r:c^


\i
"@tcrso
Prbllco

del.llbs paa

dffiil[de

las UnHade

orenlos

b) Eperiencia en d ejerdcio de su profesin mfnima de tses (03) afu en el Sector Ribllo. (*) c) Gpacitacin acredibda en la Ley de Adqulsicjoms y Cntratacions del Estado. d) Capacitacin acreditada en Deredro Gvil, deseable. e) Capacitacin acreditada en Deredro Fenal, deseable.

Capacitackn acreditada en lEredlo Admidsavq deseable. g) Gonocimiento informtio del entomo Wlndorus y maneJo de las henamienb de Office 2003 (o versiones rupedores) e lnternet bcplorer a nivd rsuario. h) Digonibilidad inmediata para labonr. i) los postulantes debern reunir las sguientes cDmpetencias generales. (**) j) Requisitos Generales (**t')

Gargp Glasfficado Gategorfa Rsnunerava

:
: !

Anallta

llo de Plazas
Requisitos:

Poflonal Aslstente Ol (uno)

Il

II

a) Profesional on h.b de la canea de Ingenierfa Gvll, Colegiado. b) Experiencia en elejercicio de zu profesin mfnima de dc (02) aos en el Sector Pblio. 1t c) Capacitacion acreditada en la ley de Adqulsiciones y Contrataciones del Esbdo, deseabte. d) Capacibcin acrediada en Normara de Gonbd Gubernamental, deseable. e) CapacitaciSn acredibda en Preupuesto Pblico y Control Gubernamental.

f)

i) j)

g) Gottocimiento lnformco dd entomo lMndows y manejo de las herramienbs de Office 2003 (o verciones rupriores) e Intemet Eplorer a nivel usuario. h) Disponibilidad inmediata para labonr.
tos postrlantes deben rcunir las siguentes competerrcias generales.
Requisitos Generales

Conocimentos de S-10

paquete similar de Presupuesto de Costos a nivel Intermedio.

(r**).

(**)

Gatgo GNaslficado : Gategorfa Remunenva :


No de

Anallsa

Plazas

01 (uno)

Prcfconal Asbtento

II

II

Requisitos:

a) Profesional on hlo de la canera de Derecho, otegiado y habilibdo. b) Exeedencia en el geqdo de su profesln mfnima os (OZ anos en d Sector pbtio. (*) c) Capacibcin aoeditada en la ley de Adquisicbne y Confataciones del Estadq deseable. ' d) Capaotadn acreditada en Dereo Gvil, deseable.e) Capacibcin acreditada en Deredro penal, deseable.

j)

g) @nocimiento nformao dd enbmo Wndows y manejo de las herramientas de O,fce 2003 (o versimes srperiores) e Internet Exdorer a nivel uzuario. h) DisponlHlldad InmedtaC para labonr. ) tos postulantes deben rcunir las siguienEs ompetencias generales. (**)
Requisitos Geflerdes

Capacjtacin acedibda en Deredto Admlnisbavq deseable.

(***)

Gargo Claslficado : Categorfa Rernunenva :


No de

Anallta

Plazas

Proleslonal Aslstcnte

Ol (uno)

Reqtisitos:

a) Bailler

de la canera de Deredro. O) lxPerlerrcia en el eiercicio de la proftdn mlnima <le dos (02) aos en el Sector pblico. 1* c) Experierch mnima dg d* (02) aos en aterrirn al pbl n et Secbr pblico. (*) d) capaobcin acrediada n la tey de Adquisldones ycontrataciones dd Estado. e) Capacitacin acreditada en Deredro Gvil, deseable.-

Capadtacin acreditada en Deredro penal, deseable.

26

--?\ cormtonfn \S-- crNc|^rDEt:tymld.y_


"Cnorso nUrco e urtts pan et Foltaledmlento de hs Unidartes Orgnlcas

i) @nocimiento informco del entomo Windows y maneJo de |a henamtentas de Offie 2003 (o \rersorrcs srpeores) e Intemet Eplorer j) Disponibilidad inmedlab para labonr. a nivd rs.ario. k) Los postulante debern reunlr las sguientes ompetencias generale. (**) l) Requisitos Generales (*'r'{')
Gafgorfa Renrunen$ua llo de Plazas
Requisltos: a) Profesional

g) Capacitacin aoeditada en Deredto Admlnisbavo, d*eable. h) Conociiento del Nuero Cridigo proesal penal.

Caryo Glaslfcado

:
: :

Anallsta I Pofeslonal Aslgtenb 01 (uno)

on thlo de la carrera de @ntatlklad y cobgiado. lxeerigncla en elejerddo de s.r profesin mnima de un (Of ao en el Sector Ribtio. 1* 9) Capacitadn acreditada en la Ley de Mquisiciones y Conatacimes det Estado, deseabli:. d) Capacibcin acredibda en Conbol Gubernamenbl, deseable. e) Conocimiento informtio del enbrno Wndovvs y rnanejo de las henamienbs de Offie 2003 (o versiones superiores) e Intemet Exdorer a nivel usuario. Disponibilidad Inmediata para labonr en tima y/o provincbs. g) Los postulantes debenn reunir las siguientes aompeterrcias generales. (f*) bl

f)

h)

Requisitos Generales (*xr')

Gargo Clasicado Categoda Remunrava


No de Plazas Requisitos:

: :

Ecpedallcta
Prcfcelonal
O1

(uno)

III

a) Profuiond con tulo de la canen de Deredro, colegiado y habilitado. (*) b) Experiencia mnima de b6 (03) aos en labores de efensa de los inEes det Esado. 1** c) Expedencia mnima de cinco (05) ans en atencin de consultas legales en la adminjsfOOn d)
e)
Pblica' 1t'* Experiencia mnima de bes (03) aos en revidn de doo.menbs tcnicos en el Sector Pblico V/o Priva6s. 1** Gpacitacin aqditada en Dercdro Adminisbavo. Capacitacin acreditada en Deredro Gvil, deseable. Capacitacin acreditada en Deredro Intemadmal, deseable. Conodmiento informo del enbrno Wndovs y rnanejo de las herramientas de Offie 2003 (o versiones zuperiores) e Intemet belorer a nivel usuario. Disponibilidad inmediae pan laborar. Los postulantes deben reunir las siguientes competencias gerrerales. (**) Requisitos Generals 1***

g) h)

f)

i) j)
k)

Cargo Oaslcado : Gategoria Remunerava :


No de

Plazas

Analste I Profeclonal Aslsbrte 01 (uno)

II

a) b)

Requisitos: Bachlller de las caneras de Eonomh, Ingenierla Econmlca o Ingenierfa Estadfstca.

Experiencia profesional mnima de un (01) ao en planeamiento y ejecucin de enanestas, diseo y moiltoreo de Indhadores y/o anlisis de informacin. gr, Capacitacin en anlisis mulnriado, mtodos de investigacin en ciencias sociales, diseo de indicadores y/o investigacin de mercados (deseable).

27

---r-.tt racolrmronfn GsrnruTr F{rlrcA


"Gonomo prbro

hffiffiffiil*ff;r*.oes

oreturc

d) Conoclmientos de

MS Project, SPSS o slmllar a nivel usuario. e) Conocimiento del idioma ingls a nivel intermedio. D Cnocimiento informitico del entomo Windoyvs y manejo de las henamientas de Offtce 2003 (o

versiones superiores) e Intemet Explorer a nlvel usuarlo.

e) Diqonibilldad nmediata para labonr en Lima y/o Provincias.


)

h) los postulantes debern reunir las siguienbs ompetencias generales.


Requidtos @nenles 1***

(**)

Garyo Glalcado : Gategorfa Remunerava :

Analct
O1

llo de Hazas

Heobnd
(uno)

Aslsbnte

a) b)

Requisitos: Bachiller de las carreras de Sociologa, Gencia Pdca o Gestin PHica.

Eperiencia mnima
Privado.

@munitarias, responsabilidad social y/o

c)

(*)

de un (0t) ao en laboes de paicjpadn dudadana, rdaciones ludn contra la ompcin en el Sector Pribtico y/o

d) e) 9) h)

Gpacitacirh aoeditada en Gstin PuUica, deseaHe.


Capacitacin acreditada en Respomabilldad Social, deseable. Capacitadn aqeditada en Participacin Cirdadana, deseable. Gorpcimienbs de MS Project, SPSS o similar a nivd usuario. Gonocimienb dd idioma ingls a nirel bsio. Conocimienb informo del entorno Windorvs y maneir de las herramentas de Office 2003 (o versiones superiores) e Intemet E:plorer a nivel u$Jario. Disponibilidad inmediata para labnr. tos poshrlantes deben reunir las $gulentes ompetendas genenles. (r,*) Requisitos @rierales (***)

i) j) k)

Cargo Glaslllcado : Gategoa Rmunotava : llo de Plazas :


Requisitos:

Anallcta

Meslonal Adsbnb
01 (uno)

a) Bailler de la canera de Educacin o pdologla. b) E4eriencja mnima de dc (02) ac en el diseo y/o desanollo de rnateriab edrcativos en el sector pblio o prirado. (*) c) E<periencia mnima de dos (02) aos en h doencia en el rea de formacin ciudadana y cfvica,
Capacitacin acreditada en Educacin de aduttos, deseable. Geacitacin acreditada en Educacln a distancia, deseable. Gpacitacn aaredita en Formadn de vatores y tka, dasealls. Gonocimiento dd idiom ingls a nivel bdo. Conocimiento informtico del entomo Windows y manejo de las henamientas de versiones $periores) e lntenet E:plorer a nivd usario. i) Dlsponlbllldad inmediab para laborar. i) los postulantes debenin reunir las siguienEs ompetencias genenls. (**) k) Requisitos Generales 1***

d) 9) 0g) h)

formacin en rralores o reas similares y/o facilitacln o dlctado de activirtades de entrenmieno a adultos, en el sector pblico o privado. (*)

Offie 2003 (o

2A

rT) u coxrnronfn ;.",t*".*ry*-o$o


"cmo.rco

hibllo

h1l'|ffHff'ffiHnde

bs

rJnkrartes

o|gertas

GERE]ICTA DE SOCIEDADES DE AUDITORTA

Gargo Glaslflcado

Gatqorfa Rcnuneratya
No de Plazas

: : :

Anallta V Prcfesbnal

Ol(um)

II

Requisitos: a) Profesional tihlado de la canen de Dercdro, colegiado y habilitado. b) Experiencia mlnima de dos (02) aos en la emluadn de Reorsos Admlnistrativos y Resln de Actos en vas administrava. (*) c) Gpadtadn acrediada en la Ley de Procedimlenb Adminisativo General, deseable. d) Gpacitacin acreditada en Conbol Gubemamental, en los lmos tses (03) aos, deseabte. e) capacitacin acreditada en Gestin pblica, en los lmos tres (03) ac, eseable. 0 Gpacjtacin acrediEada en la Ley de Gontrataciones dd Estado,-en los lmos tres (03) aos, deseable. s) Dominio del idioma Ingls a nirnlAranzado, h) Gonocimiento informco del entomo Windoyvs y manejo de las henamientas de Office 2003 (o versiones zuperiores) e Intemet Btplorer a nivd usuario. i) Disponibilidad inmediata para laborar. i) Los poslantes deben reunir las siguientes ompebncias gererales (**) k) Requisitos Genenls (***)

dede.

Gago Glaslcado

Gahgorfa Ilo de

Plazr

Remuneativa

:
:
:

Anallsa

tr

Prcfeelonal Aslstente

03

(b)

II

a) b)

Requisitos: Profesional con hlo de la canera de contabilldad, olegiado y habllltado. Experiencia mnirna de dos (02) aos en Auditoria Rnarrcer eri una llrma con represenbcin

intemacional.(*)

c) Capacitacin acredihda en Finaruas. d) Capacitacin acreditada en Auditorfa Financiera.

f) Cnocimiento del idioma

e) Cnocimientos en Evaluacin de Riesgo y Conbol Inteno.


Ingls a nivel bsico, deseable.

e) Conocimiento infurmico del entomo Windons y manejo de las herramientas de Office 2003 (o versiones superiores) e Intenret Explorer a nlrel usrrio. h) Digonibilidad inmediata para laborar.
i)

i)

los postulantes debenn reunir Requisltos Generde (***)

las dgulentes aompetencias generales.

(**)

OFICINA R,EGIOI{AL DE COI{TROL TRITITLTO Cargo ClaCficado Gategorla Remunerava llo de Plazas
Requisitos:

: : :

Secrrfa
Tsrlco

l(uno)

II

c) Contar on estudio de especialiacir acreditado de Asisente de Gerencia, deseaUe d) Conocimiento informo del enbmo Wlndoun y manejo de las henamientas de Office 2003 (o
9) tos postulantes debern reunir -/-olr,tt -...-D Requisitos Generales (***) a/^*-r/erslones superiores) e Intemet Explorer a nivel usuario. las sigubntes @mpetencias gprprales.

a) ftulo o Gertiftcacin en Secretariado b) Experiencia mfnima omprobable de 3 (Fes) aos en labores secretariales y/o adminisarras

(**)

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\\q ttf,r{srr/ .i,/. w F' 'fe"-.^ _.r!oi:

29

,+*..k.g*otgg1's'conorco hblro

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ucoNTRAtoRfA
l

t"ffi.tr
: : I

3ff5.ffiffnde

hs udades oenhas

OFICITIA REGIOIIAT DE COTITROL CAAMARCA

Garyo Glalficado Categorfa lemuneava

Tttlco Adminltnvo
Tacrlco

llo de Plazas

l(uno)

Requisitos:

a) Secundaria C.ompba b) Experiencia mfnima acreditada

c) Liencja
d) e)

f)

g) h)

i)

de cinco (05) aos como condudor. de cotducir tipo A-II Proftsional o categora srperior, sin resbiccin gente. AcredCr Re@rd de Marejo. Gonocimiento de las redes ales y caminos de la regin. Gonocimiento btisio de word y Exel. Disponibilidad inmedata para labonr. tos postulantes deben reunir lm siguientes ompebncias generales. (**) Requisltos Generales 1*r'*

OFICITIA REGIOTTAT DE CO{TROI HUAIIUCO

Gatgo Glaclficado Gatego{a Remuneava No de Plazas


Requi$tos:

: :

Sectetarla

Torlco

l(uno)

Il

a) b) c) d)

9)

f)

Secretariado Expedencia mlnima comprobable de 3 (bes) aos en labores seoetariahs y/o administntirras. Gontar on estudio d9 especializacn creitado de Asistnte de Gsencia, deseable. Conocimiento inbrmtio del entomo Wndows y maneJo de las henamentas de Office 2003 (o versiores s4efures) e Intemet B<ptorer a nivel usario. tos postulares deben reunir las guientes @rnpeterdas generales. (**) Requlstos @rerales 1***

ftulo o Gertificacjn en

Gap dalflcado Cabgoda Remunerava fto de Plazas


Requldtos:

: : :

Secrutarla

Tcnho

l(uno)

Il

a) Thlo o Certificacin en Secretariado b) Expedencia mnima comprobabte de 3 (Fes) ac en labores secretariahs y/o administrativas. c) Gonar con esh.dio d9 especialiadn oediaOo de AstsErte de @enda, deseable d) Gonocimiento irformio dd enbmo Wlndows y maneJo de las herramientas de Offie 2003 (o verslones anperiores) e Internet B<plorer a nivel rsJari. 9) tos postlantes debe4l reunir las slguientes competendas gefErales. (**) f) Requlsitos Generahs 1*** Galo Glaslcarb : Ca@orfa lcmunsrava : No de Plazas :
Requistos:

Torlco Admlnlctreuo Tcnlco


1

(uno)

a) ftulo Profesional rcnio

en Administracin o caneras tcnkas

afine.

30

"cmors Prlblo

1lffi mffi

ilflSrB*

orenrc

b) Expedencia mlnma @mprobable de 3 (tses) aos en labores secretarlals y/o admlnls"tlyds

c) capacitacion acredltada en la Ley z7444nW delProedimienbAdminisatirro". d) Capacitacin aoedltada en Mminlstracjn Doamentaria y Ardrlvo. e) Gpacjhcin aoedihda en ConbolInErno. fl Gonocimiento infonntb del enbno Wndows y manejo de las herramientas de Office 2003 (o versiones uperiore) e Intemet Eplorer a nfud ugario. S) tos postulantes debern reunir las siguientes aompetencias generale. (**) h) Requisitos @nerales 1***
Cargo Glaslcado Categora lcmunerava

Acreditar Record de ,laneJo.

:
: :

Tcnlo Admlnlstratlvo
Tsrlco
01 (uno)

Node

Plazas

a) Secundada Completa b) Experiencia mnima acrditada de cinco (05)

c)
d) e)

f)

g) h)

i)

aos como corductor. Licencia de conducir tipo A-II Profesionaio categorfa superlor, sin resicdn vigente. Acreditar Record de ManeJo. Conodmiento de las rcdes viales y caminos de la regin. Conocimiento bsio de word y Exel. Disponibilidad inmediaE para resldir en Lima y/o provincias. tos postulantes debern reunir las siguientes ompetencias grenerales. (**) Requisitos Generals f'*'r SE COI|SDERA EXPERIEIICIA' DESDE QUE ADQUIERE

(r)

CILDAD DE EGREADO.

(r *) ootrPETEilcIAS GENERATES

a)
b)

c) d) @municacin e) Planicacith y organizacin


g) Trabajo bajo presin h) Orienbcin a resultados

Compromiso Trabajo en equipo Proactividad

Pensamiento analftio

(*f) c.
9. b.

REQUTSTTOSGEITERAIES Tener capacidad de contrabdn laboral, de acrerdo a LeV, No tener regiso de anteedentes penales, pollciales o juilclales.

No estar incuso o haber estado inojrso en responsabilidad adminisava que haya ameritado la sancior de destihcitn o despidq onbrme a.las disposiciones legales sobre'la
rnateria.

d.
e.

No haber sido sancionado por falta gnrre disdpllnaria en prooeso admnsatvo o nvestigatoio, cLtyo impedimento se odieride hasta por cinco (05) aos ontadoe desde b
imposicin de la sancin. No haber sido condenado, con resolucin rme, por dellto doloso. No haber sido sancionado cMl o penalmente, como resltado de una aain de

f.
9. h.

reolucin firme.

onEd,

con

Reunir el perl profedonal o estableddo para la ptaa a la qrc po6tla. En caso de solicitar habilitacirin se onsiderar desde la ftctra de su insoipcin (postuladn) por el portal in*ihrcional, debirdoe preenbr en la ebpa de entrevisb persoru.

&rio

caso de sollcitar Tlhlo ftofeConal, se considerar vlido a aquellos pctutantes que al ento de su inscipcin por et portal in*ihcjonal hayan obtenido el fhlo Profeional y
se encontrar en

HmiE,
31

"conomo Rlbro

t t*ff#*HromffJt*des

orynkas

3.3 Tmslado del penonal


Una vez seleeionados, el poshlante ser nolado a la Contralorfa Genenlde la Repblica, inicando $s labores en la Unklad Orgnica a la cral postul. Sin perjuicio de lo o<puesto en el gnafo preedenb, la Contralorla @neral de la Repblica una vez nculado el postulante pod tradadarlo a otra Oficina Regional de Control o Unidad Orgnica en virtud a lo presto en !c ardqlos 49o y 50o del Reglamento Intemo de TrabaF.

cAPfruront
Del

hoes de Seleeln

t1

Etepa.s def Goncrrso

las etapas del Concurso Rrblb de Mritos son las s!uientes:

1. 2. 3. 4. 5.

Regiso e Inscripcin de postulantes. Eyaluacion Cunicular. Emluacin Tcnica (Aptitud y Conocimientos).

Eyalmcin Psicolgica. Enbesta Personal.

Cada eupa del prom es exduyente y elhlnabda, lo que slgnifica que el postulanb que sea descalficado en alguna etapa no podr acceder a la slgulente.

42

Comunlcacln RED CIL PROEIIPLEO del

lllnlsbrlo

de TrabaJo y Promocln del Empleo

El funcionaio responsable de remir las ofertas de empleo de la Gontnlora General de la Repblie Ministerb de Tnbajo y komocin del Empleo la publicacili de la qnvocatoria para su difrsin en los medios de comunicacin, las oftrtas de empleo de los puestos

omunie a la RED qL del


gente.

pblicos que se onqlrsarn en el presente Concurso Rblio de Mritos, de aordo a la normativa

4.3

Dlfudn de la Gonvoc&da
La Convocatoria se difundir mediante: ta RED OL PROEMPTO del Miniserlo de Tnbalo y Prorrccin det Empteo. Se remitir ta Cnvocatoria y el perfil de los puestos requeridos. ta publicadn de la convocatoria en un diario de mayor drculadn a nivel nacional. El fublde la Instihcin de la Gonalorfa @nerarie la Republica para el registro e inscripcin de poshrlantes asl como publicacin de la infurmacin vncuda al dsano[o del proceso.

a)

c)
4.4

b)

Rglstro e Inscrlpcln de

pctulanbr

'

inscripdn de los postulantes se efectuar a travrb dd registro en la Hoja de fnscrlpcin Electrnica que para esE efecto se nbllcar en el Portal Instnconal de h Cnrabrfa General de la Repblica en el horario y fedras establecidas, onfurme se precisa en el aviso de

ta

onvocatoria.

ipnh.

ella corrsignada, reserrrndose el deredro de llerar a cabo la vericackin orrespondiente; asf omo solicitar la aoeditacin de la misma. Si el postulante oculta informacin y/o consigna informacjn flsa ser o<duido del proceso de seteccin de personal. En caso de haberse producido la contratacin, deber esar por comisin de falta gtiave, con arreglo a las normas gEp!!es!g! ffiuicio de la reponsabllidad penal en que hubiera irrcunido (a +o del D.S. No

[a informacin contenida en h Hoja de Inscripcin Eecbnica ene atu de Dqtandt para lo oal la Cnbalorla General de la Repblica toma en cuenta la inforrnadn en

32

"Gonqrso Rbnco

ltTjlffi#mtrilbtJLrnkbdes

oqrdcas

4.5

Evaluacln Cunlclar

ta evaluacin de las Hoja de Irscripcin Electrrnica se eftdrar onsiderando el ormpllmiento de los requisitos prestos en lc numerales 1.6.1 y 3.2 de las presentes Bases respectiramente, en rtud de lo cual los postulantes podrn obtener las siguienbs calificaciones: APTO: Crando el poshrlante ormple on todos tos requisibs y el perfil estableddos para la plaza a la oal postla. flO APTO: Cundo el posh.rlanb m cumple con uno (01) o ms de los requisitos o perfil

1. 2, 3.

o<igidos para la plaza a la cual postula.

o
L5

slguientes:

DESGIURCIDO: Cuando el postulanE incune en oralquien de las sihacione


Si el pctulante ro ormpli on consignar en la Hoja de Insoipcin Electrnica la totalidad de b lnformacin requerida on cacGr ob$gorio. Si el posh.rlante regisba datos enneos o conadictorios. Si..el poshrlante remite b Hoja de Inscripcin Becbnica por algn medio distinto al
sealado en las bases del concurso.

Publicadn de resultado de

Euluacln Guricrlar

La Contralorfa @neral de la RerHlca pbllcar en su Potal Institrcbnal los resltados de la eraluacith cuniolar, fedra- y hora en que se desanollar ta sgutente etapa 3.{_gpo del Corrcurso pblico de ttGribs tlugar, (evaluCn fca).
nicamente sen onvocados a h etapa de Enluacin Tcnica aquellos posulantes calificados omo Aptos en la etapa de Erltncjn Gnialar.

Evaluacin Tfurtca (Aptud y Gonodmtento)

direccin que se indhue, en las fechas y hol"rio sealado, p"rt""d" su Docrmento Nacional de Identidad (DNI), lpiz HB y bonador (m elulares, bolos,rtens, libros, orademos). La Etraluacin Tcnica se llerar a cabo en las ciudade que para 6te fin estime pertinente et aspffis inercintes los oales asegrcn el xto priblico de Mribs. del Concurso

tos postulantes que resuten onvocados para la Eyaltacin Tcnica debern concunir a

la

comit de Selecin, enluardo prwiamenb

seale considerando la cantidad de postulantes que aedieron


pnrroga alguna.

La Evaluacin Tricnica se desarrcllar, en el horario y en la fectra en que el @mit de Seleccin

a esta etapa, no g)dsti

ta evaltacin Tcnica, onstan de preguntas dlsibuidc acuerdo al peml solicjtado: Razonamientol-gico.

onbrme se seala a ontinuacitln, de

o o o o . . o

Razonamienb Numrlo.
Razonamiento Verbal. Razonamienb espadal. Razonamlento abstrto Capacidad de aterrcin. Conocimlentos.

4.8

Publlcad&r de los resrltados de pocfulants aptoc parN la Evaluadr Fslcdglca

"cnoro Rblo

t"ffir5#ffiilf#nfl*rdads

oenkas

4"9

Se @nsiderarn hasta sels (06) postulanEs por cada plaza @nqrsada, segn orden de merito, para la siguiente etapa del presente Corrcurso Pblico de Mritos.

Evaluadn Pclolglca

Los postulanbs que rcsulten convocadc para la Eraluacirin Psiolgica debern cono,nir de Idendad (DNI), lpiz HB y bonador (no elulares, bolsos, carteras, libros, cuademos).

la

direain que se indiqug en las fectras y honrios sealados, portando E Documento Nacional
La Evaluacin Psiolgica se realiza en las ciudade que para este fin estime peftinente el @mite de Seleccin, evaluando prwhnnnte aspectos inherentes que aseguren el xito del
Concurso Pblico de Mrltos.

luada'

conseqencia el postulante se le dedanr DACAIIFICADO.

La presertacin de la HoJa de Insaipdn Elecbnica tsndr cartter d declaradn la cual deben ser suscrita y presentada con la documentacin de sustento en la Evaluacin P$ologica; caso conario llO podr rendir la Eva[ncion Psiolgica, en

4.1o

Publlcadn de

teultadc

de la Evaluacln Psiolglca y Calendar{o de Entevistas

' '

La Gonbalorfa General de la Repibllca publicar en su Porbl Ins'trcional los resultados de la Evluacin Psholgica, asf omo el lugar, fecha y hora en que se dasanollar la siguiente etapa dd Goncurso Pblico de Mrttos (Enbevista personal).

se onsideran hasta es (03) posrhntes por cada ptaza oncursada, segn orden de merito,
para la siguiente etapa del presenE Concwso Rblico de Mritos. luego- de la errluacin <le la documentacin sustentatoria presentada en la Hoja de Inscripcin Eecrnica, et poshlante no cumfle oon uno (01) o ris de los requisibs operl o<igidc para la a la qal postula o regstra datos errneos o ontraOctqos se

Si

dedara ltO ApfO.

fia

4.11

EnrevlstaPeonal

sualzar en el Fortal Instr.clonal de la conrabrfa @nenl de ia Repblic

a la direcdn gue se indica, en las fedras y troanos sealadog portando su Documento Nacional de Idendad (DND y el fonnab denominado "Hoja de Vida" el cul se pod

Los poctulantes que resulten convocados para la ebpa de Enbarista personal deben concunir

el

ta Enbevista Personal se relizar en las cjudades que pan de fin estime pernente el Gomi de Seleain y sern ondrcitlas por Emas de enevistadores multidisciflinarias onformadas por bes (03) olabondores de la Gontralorfa @rcral de la Repblica. Asimismo, cabe sealar 91 re.facin a la participacin de los miembros integrantes de la tema de entrevistadores que debern inhibirse de pardpar de la enbevlsta, -cuando como sultado det proceso, el postlante a entrevistar mantenga o haya manbnido r.na rehdn de sJbordlnacin'directa'on
enevistador

independientemente del nlvel profesional de los inrrolucrados, derandq rie ser el caso la entrevista del postulante a oa tema de entrer/stadores o disponinose el cambio del ene\ristador que se inhiba.

unidad orgnica del enbevistador baio cualquier

modalidad,

que fueron abordados en las evaluadones anbriores y'aquellos referidos en

e bs entrevisas personales se evaluar al poctuhnte acerca de sus o<periencias profesionates, sihJaciones fuhlras, erpectatiras y nr desenvolvimiento. Se podr onsldenr tambin aspecto6

g[etominado "Hoja de Vitla" del poshJlante. tos postulantes que obtengan los mayores puntaJes qRjaren |as plazrs va@ntes, por orden de mrito y preladn de acuerdo al nmero de pbs

el

formato

34

rr cornnronh , ---T\ @{rN.r rqruc ,.! S="cqurso Rluio

.1

ffi,Hffimi"Br'*

orgtucas

existentes. Cabe mencjonar que se considerar un punbJe mfnlmo de calificacin por cada una de las plaas a qncuniar.

'

La comisin ermrgada de las enestas personale onsigna sr ernluacin acerca del postrlante en un formato nico, diseado y aprcbado por el Comi de Selecdn. Didro
documento es para rco o<dusfuo de la

&ntnloda @neral de la Republica.

Para la adgnacin de la bonlcacin del dlez por ciento (10%) al personal lirnnciado de las Fezas Armadas en concursos para puestos de trabajo en h adntnisilracin publica en la etapa de enevisa personal, debern haber superado todr las etapas precedentes onbrme a lo seplado en el numeral 4.1 de hs presentes bases y haber acreditado prea presentacin en opia simpb del doqmenb oldal emido por la ar.rtoridad @mpeftente que aaedite tal condldn al momento de presenAr Hoja de lnscripcin Electrnica en las condiciones establecidas en el numenl 4.9.

[a no preentacin de dirJro documenb con la HoF de Inscriixin Elecfrnica, no dar deredro a la asignacin de la referida bonicadn nl pod ser materla de subsanadn alguna.

Para la asignacin de la bonificacin del quine por ciento (15%) del puntaje final obtenldq a las personas con dlscapaddad, debenn haber slperado todas las etapas prccedentes onforme a lo sealado en d nunenl 4.1 de las pesenes bases y haber acredtado previa presentacitln en @pa simple del documento oftjal emido por la auoridad ompetente que acredite tal

condicin

al

momento

de presertar la Hoja de

establecidas en el numeral 4.9. Asimismo, es preciso sealar, gue siendo cada etapa del proceso e,rdryente y dimlnatoria, lo que slgnifica que el postlanE que sea descaticado en alguna tapa no pod aceder a la siguiente, el porcentaje de quine por ciento (15%) del puntaje final obbnidq onesponder al de la entraista personal.

Insifin

frecf,hca en ias ordicjones

la no pesentaci5n de didro docrmento @n la Hoja de Inscripdn Electrnica, no da deredro a la asignacin de la referida boniFpcin ni podr er materia de stbsanacin alguna.

4.12

Prbllcad de Resttadoc Hnale

[a Gontralora Generalde la Repribllca pr.llca en del Cncrrso Pbtico de Mrftos.

sr.

Portallnstdonal los Resultados Finales

Sern seledonados los poshrlantes que obtengan los mayores puntajes de acerdo al qJadro de merito y al nmero de plazas corrcursadas.

los postulantes qte aprueben el proeso de setecin y que no alcanen vacante! (2do o 3ero del orden de mrito), integran una "Lista de Elegibls" en esi& orden de mritos, an,a vigencia ser de seis mess, quleries podrn cubrlr la vacanE del trabaiador que rnuncie dunnte d peodo de prueba o dedsta de la ptaza obftenida en el oncrs. i'Lsta de
Elegibles" omprende a los postulanEs de
d,e

plaza a la qal poslaron.

4.13

Cronograma del Concrrso prbo

ildtoc

. . . .

Regso e Inscripcjrn de poshlantes

hrluacinCunicrlar.
Baluacjn Tcnica (Aphd y Conocimientos).

EvaluacinPsiolgica. Entresta Personal

35

-rr-\ rconrRtronfn V" Gtmr^tut[n3djc


'csraro
Prco

T.Tff#fur#itilflff

B**qes

orenrcas

tas fedras para cada urn de las etapas del poe, sern delinidas por acuerdo del Comi de Selecin, son mpostergables, esbrn zupeditadas a la conctlnencia de posnrlante y sen
publicadas oportunamente en el portal inshcional.

+t4

Slhadones lregulares y concecuendao

En de que el postnlante se preente a la Evalmcin Todca, Evaluacin Psicolfuica o la Entre\rista Personal fuera del hono establecjdo para didro efcto, no pod participar en la misma y ser ocduido del Corrcuso Pblho de Mritos.

es

En caso de que el posfulante sea suplantado por oo postulante o por un tercero, ser automcamente descalificado, sin perJulcio de las acdones civiles o penales que la Contralora Generalde la Repblica adopte.
De detectarse que d postulante haya Inqlnido en plagio o incrlmplido las instncdone para el decanollo de cualquien de las etapas del Cnomo Pblco de Mritos, ser automcamente descalicado; sin perjuicio de las acdones civlles o penales que la Gontralora Geneol de la Repblica pueda adoptar.

tos posfulantes que mantengan vfnqlo de oralquler lndole con la Gonbalora Gercral de la Repblica, se someErn a las disposciones esbblecidas en las presentes Bases del Conqrso Rblio de Mritos participando en igtnles ondirjones on los dems postulantes.
El Comit de Selecin ene la faqJltad de aplkar e interpretar lre Bases Administativas del Concurso Publico de Mribs, en caso de presentarse dudas o vados en estas, rcolviendo los hechqs que se presenten, salvaguarindoie el debkto proaeso y resolvindose stas situaciones en mrito a bs principios de igrnldad y equidad.
El Gomlt de Seleain ser ompetente pan resotver ctnlquier otra sihacjn irregular que se presente y que no est contemplada en eSs bases.

4.15

De loo Rectos

Impugnarc

postulante consideara que d Comi de Seleccin encargado de ondudr el Gonqrrso _Sl {gn P'iPlim !e.laitos haya emitido un acto que supuestamente dg donozca o tesione un deredro o lnter.s legftimq pod presenbr ane akiro rgano un urco de impugnacin p"

reolucin.

{ { {

El plazo para interpornr el req.rso de impugnacin es de un (01) da hbil computado desde que ocuni el acto resqEqvo y sen prenedo en meca de parts de la Contsalrh 66nerat y en el hoario de atencion de la Gerencia de ce$in Docrmenbria. El Comit de Seleajn debe reotver el recrrso de impugnacin aonJuntamente con la Gerencja de Gestin y Desanotlo Humam en un ptazo mxi'mie cno (di) Ainup", oe presentado el reo.rso fiormulado.

!9

pF*lFt Fg

vfa administratiw. No 27785.

General. Cn la Resoludn de la Gerenda General de la Conalola General de la Repblica se agota la dllPosiciones son

resuelto por el refrrido omit es comunicado por la Gervrcia de Getion y Desanollo llumano, lo cual puede ser maErh de apelacin; diiho recrrso se resuenJ fi r erencia

fficv

sblecidas en mrito a lo dispuesto

en el literal g)

dd arcuto 32o

36

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