Cuestionario unidad 1 - Intento 1

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Question 1 Punto/s: --/1 1 Los lderes nacen o se hacen? Seleccione una respuesta. a. Nacen y se hacen. b. Nacen. c. Se hacen.
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Question 2 Punto/s: --/1 2 Cules son los cuatro estilos de liderazgo principales? Seleccione una respuesta. a. Imperativo, relacionado, soberbio y separado. b. Relacionado, separado, integrado y dedicado. c. Integrado, sensible, dedicado y cordial.
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Question 3 Punto/s: --/1 3 Qu funciones tiene el lder? Seleccione una respuesta. a. Seleccionar futuros integrantes, fijar objetivos y fijar reglas de comportamiento muy claras. b. Establecer altos niveles de exigencia, lograr que el equipo alcance resultados deseados y prestar atencin a las primeras actuaciones. c. Ambas respuestas son correctas.
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Question 4 Punto/s: --/1 4 Qu diferencias existe entre el liderazgo transaccional y el liderazgo transformacional? Seleccione una respuesta. a. En el liderazgo transaccional, el lder entabla una relacin de intercambio con el colaborador y en el liderazgo transformacional, entabla una relacin emocional.

b. En el lideragzo transaccional, el lder entabla una relacin emocional con el colaborador y en el liderazgo transformacional, entabla una relacin de intercambio. c. En el liderazgo transaccional, el lder entabla una relacin de sumisin con el colaborador y en el liderazgo transformacional, entabla una relacin de intercambio.
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Question 5 Punto/s: --/1 5 La inteligencia emocional tiene 5 caractersticas. Cules son? Seleccione una respuesta. a. Auto-conciencia, auto-control, motivacin, empata y capacidad de relacin social. b. Autonoma, liderazgo, motivacin, creatividad y empata. c. Motivacin, empata, liderazgo, energa y perseverancia.
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Question 6 Punto/s: --/1 6 Para ser un buen lder, debe evitarse: Seleccione una respuesta. a. Macro gestin. b. Lejana. c. Buen humor. d. Arrogancia.
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Question 7 Punto/s: --/1 7 Qu funciones tiene un lder con su equipo de trabajo? Seleccione una respuesta. a. Lograr la individualidad, empatizar y conducir hacia el xito. b. Lograr la cohesin, motivar al equipo y conducir estratgicamente. c. Motivar, empatizar y conducir hacia el xito.
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Question 8

Punto/s: --/1 Cules son las tres dimensiones dnde se ponen de manifiesto las cualidades de un gestor de equipos? Seleccione una respuesta. a. Dimensin personal, dimensin empresarial y dimensin creativa. b. Dimensin laboral, dimensin personal y dimensin material. c. Dimensin social, dimensin personal y dimensin tcnica.
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Question 9 Punto/s: --/1 En qu se basa el liderazgo situacional? Seleccione una respuesta. a. En la madurez de los seguidores. b. En la honradez de los seguidores. c. En la empata de los seguidores.
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Question 10 Punto/s: --/1 Qu dos tipos de inteligencia debe cultivar el lder del maana? Seleccione una respuesta. a. La inteligencia empresarial y la inteligencia emocional. b. La inteligencia social y la inteligencia emocional. c. La inteligencia superior y la inteligencia situacional.
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