MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE CAETE OFICINA DE COMUNICACIONES Y RELACIONES PBLICAS

NOTA DE PRENSA N 004-2012-OCYRRPP-MPC

MPC REALIZA LA CONVOCATORIA PARA CONTRATACIN DE 18 POLICIAS MUNICIPALES VARONES

La Gerencia de Servicios Pblicos de la Municipalidad Provincial de Caete, realiza la convocatoria para la contratacin de 18 policas municipales varones. Los interesados que cumplan con los requisitos mnimos (acreditar experiencia mnima 01 ao en el sector pblico o privado, estudios secundarios y/o tcnicos, 1.65 mt. de talla, edad entre 20 a 45 aos de edad), pueden presentar su curriculum vitae en la oficina de personal, sito Urb. Los Libertadores Mz. B Lte. 11 y 12. Los documentos se presentarn en sobre cerrado y se deber consignar el nmero de proceso CAS y el cargo al que postula. CRONOGRAMA ETAPA DEL PROCESO Publicacin de la convocatoria en el portal web y medios de comunicacin radial y tv. Presentacin de la hoja de vida documentada en la oficina de personal. Se presentar en sobre cerrado y se deber consignar el nmero de proceso CAS y el cargo al que postula. Evaluacin de la hoja de vida Publicacin de los resultados de la evaluacin de la hoja de vida en el portal web de la MPC a las 03:00 pm. Evaluacin del Conocimiento: tiene como finalidad evaluar el conocimiento del postulante sobre el puesto al cual postula. El examen ser sobre la competencia de los gobiernos locales en procedimiento sancionador y ordenamiento jurdico municipal sealado por la Ley Orgnica de Municipalidades. FECHA Del 06 al 13 de enero de 2012 Del 06 al 13 de enero de 2012 De 08:00 am. a 01:00 pm. REA RESPONSABLE Unidad de Informtica/Imagen Institucional Unidad de personal

16 de enero de 2012

Gerencia de Administracin Gerencia de Servicios Pblicos Oficina de Personal Unidad de Informtica

16 de enero de 2012

Del 17 de enero de 2012 Hora: 09:00 am. 11:00 am.

Gerencia de Administracin Gerencia de Servicios Pblicos Oficina de Personal

Publicacin de los resultados de la evaluacin escrita-portal web Examen Psicolgicos: es de carcter obligatorio y tiene por finalidad evaluar si el postulante se encuentra APTO para ocupar el puesto al cual postula. Para esta evaluacin se contar con un profesional en Psicologa quien luego de la evaluacin elevar un informe sobre si el postulante se encuentra APTO o no APTO. Publicacin de relacin de postulantes que pasarn a la entrevista personal. Entrevista Personal: la entrevista personal tiene como finalidad validar las evaluaciones anteriores. Para llevar a cabo la entrevista personal, el comit tendr en cuenta los siguientes criterios: - Dominio temtico - Capacidad analtica - Iniciativa - Facilidad de comunicacin/sustentacin - Trabajo en equipo - Orientacin al ciudadano Publicacin de los resultados final. Por tal web. Hora 05:00 pm.

20 de enero de 2012

Unidad de Informtica

Personal

18 de enero de 2012 Hora: 09:00 am.

Profesional en Psicologa

20 de enero de 2012

Unidad de Personal

23 de enero de 2012 Hora: 09:00 am.

Gerencia de Administracin Gerencia de Servicios Pblicos Oficina de Personal

24 de enero de 2012 Hora: 05:00 pm.

Unidad de Informtica

Personal

Suscripcin del contrato. Para la firma se deber de presentar certificado de NO contar con antecedentes penales. Capacitacin previa. Tiene por finalidad capacitar al personal en las labores a realizar. La asistencia es obligatoria. Inicio de labores

27 de enero de 2012

Unidad de Personal

30 de enero de 2012 Hora: 09:00 am.

Gerencia de Servicios Pblicos

01 de febrero de 2012

Gerencia de Transporte

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Caete, 05 de enero 2012 OFICINA DE COMUNICACIONES Y RELACIONES PBLICAS