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Prohibida su copia sin autorizacin CEDIT - 2008 INDICE

Pg. Antecedentes ........................................................................ Ttulo I : De la Misin y Objetivos del Centro............... Ttulo II : Cdigo de tica.............................................. Ttulo III : De las Autoridades del Centro Ttulo : De las funciones de la junta directiva y IV Directorio........................................................ Ttulo V : De los miembros del Centro........................... Ttulo : De los Consejeros.......................................... VI Ttulo : De los Asesores............................................. VII Ttulo : De los deberes y derechos de los miembros del VIII Centro....................................................... Ttulo : De los Proyectos............................................ IX Ttulo X : De los Eventos............................................... Ttulo : De la Asignacin de Recursos....................... XI Ttulo : De las Donaciones y Auspicios...................... XII Ttulo : De los Servicios y Productos......................... XIII Ttulo : Del Reglamento del Centro............................ XIV Ttulo : De las Elecciones........................................... XV Ttulo : De las Sanciones........................................... XVI Ttulo : Disposiciones finales...................................... XVII 3 3 4 5 7 13 14 15 16 18 19 20 21 22 23 23 26 27

CENTRO DE DESARROLLO E INVESTIGACIN EN TERMOFLUIDOS

REGLAMENTO DEL CENTRO DE DESARROLLO E INVESTIGACIN EN TERMOFLUIDOS (CEDIT) Antecedentes. El CEDIT, es un centro de investigacin creado por estudiantes de pregrado en noviembre del ao 2002. Est conformado por estudiantes universitarios, profesionales y tcnicos, que tienen como objetivos generales el avance y la difusin de la ciencia y tecnologa en el rea de Termofluidos y la Dinmica de Fluidos Computacional y el establecimiento de patrones de calidad y tica; para esto, se cuenta con el apoyo y aval de Escuela Acadmico Profesional de Ingeniera Mecnica de Fluidos de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos. El campo de la Mecnica de fluidos es muy amplio, y en nuestra E.A.P. involucra al rea de Termofluidos e Hidrulica. Ambas reas comprenden a la vez campos muy complejos y extensos, es por estas razones que surge la necesidad de concentrar esfuerzos por separado en cada una de estas reas para as lograr el desarrollo equilibrado de ambas. El CEDIT como grupo, ha tomado la responsabilidad de desarrollar el rea de Termofluidos, ya que en nuestro medio dicho campo es uno de los principales motores de la industria, y por ende, importante para el desarrollo de nuestro pas.

Ttulo I:

De la Misin y Objetivos del Centro.

Artculo 1.- La misin del Centro es contribuir al desarrollo de la investigacin en el campo cientfico dentro del rea de termofluidos. Artculo 2.- El objetivo general del centro es el de promover y dar a conocer la carrera de Ingeniera Mecnica de Fluidos, sus campos de accin y contribuir a lograr un alto estndar en calidad de sus laboratorios. A su vez se proyecta como una institucin que pretende aportar tecnologa y desarrollo en beneficio del pas. Artculo 3.- Los objetivos especficos del centro son: 1. Colaborar en la implementacin del laboratorio de termofluidos con equipamiento moderno y de utilidad educativa. 2. Desarrollo de proyectos avocados a la solucin de problemas que tienen repercusin en el Desarrollo Nacional. 3. Dar a conocer la importancia de la mecnica de fluidos en los diversos campos de aplicacin industrial y laboral. 4. Promover la investigacin cientfica orientada a un desarrollo sostenible y eficiente. 5. Brindar capacitacin prctica a sus integrantes en los diversos campos de aplicacin de la carrera.

Ttulo II:

Cdigo de tica.

Artculo 4.- Los miembros del CEDIT, reconocen la importancia de el avance tecnolgico, la mejora de la calidad de vida en el mundo y su obligacin personal en lo que respecta a la competencia profesional; por ello al ser parte de esta institucin se comprometen a: 1. Aceptar responsabilidad en tomar las decisiones de ingeniera consistentes con la seguridad, salud y bienestar del publico, y dar a conocer rpidamente factores que puedan afectar al publico o el medio ambiente. 2. Evitar conflictos reales o percibidos de intereses, cuando sea posible y darlos a conocer a las partes afectadas cuando existan. 3. Ser honesto y realista al establecer reclamaciones o estimados, basados en la informacin disponible. 4. Rechazar, el soborno en todas sus formas, adems del trato deshonesto. 5. Mejorar el entendimiento de tecnologa, su apropiada aplicacin y las consecuencias potenciales. 6. Mantener y mejorar la competencia tcnica y tomar tareas tecnolgicas para otros solo estando calificados por entrenamiento o experiencia, o despus de una resolucin completa pertinente.

7. Demostrar respeto por las autoridades del centro y de la universidad, mantenindose al margen de actividades que rayen con la moral y buen juicio. Artculo 5.- El CEDIT, como grupo, no brinda apoyo poltico o hace proselitismo alguno para favorecer a alguna persona, autoridad u representante, sea este docente, alumno, personal administrativo o egresado (de la escuela, facultad o universidad); sin embargo, se respeta la posicin y opinin de cada miembro. Artculo 6.- El CEDIT, no tomar partido en asuntos que vayan contra la integridad de la E.A.P.I.M.F. o la universidad. Ttulo III: De las Autoridades del Centro

Artculo 7.- Las autoridades que gobiernan las acciones del centro de investigacin son las siguientes: - Presidente. - Director administrativo. - Director Acadmico. - Director del Dpto. de Economa y Finanzas. - Director del Dpto. de Prensa y Relaciones Pblicas. - Directorio. Los cargos arriba dispuestos conforman la llamada Junta Directiva, exceptuando al Directorio .

Artculo 8.- El Presidente del CEDIT-IMF; como ejecutivo del grupo, es el responsable de todo el manejo general de todos los asuntos del centro, y de su representacin. Artculo 9.- El Director Administrativo; asiste y complementa las funciones del presidente; se encarga de las funciones administrativas en lo que concierne a tramites, registros y recursos del grupo. Artculo 10.- El Director Acadmico; tiene por funcin vigilar e impulsar el desarrollo acadmico del centro, organizando actividades acadmicas, recogiendo propuestas de proyectos y manteniendo un registro detallado de sus avances. Artculo 11.- El Director del Departamento de Economa y Finanzas, es responsable de mantener las cuentas financieras del grupo. Como la aprobacin final del proyecto depende de las finanzas disponibles, es imperativo que los registros se mantengan actualizados y tan exactos como sea posible. Artculo 12.- El Director del departamento de Prensa y Relaciones Pblicas; es el encargado de todo lo referente a la publicidad que el CEDIT realiza para promocionar sus eventos, para promocionar a la Escuela y fundamentalmente a la carrera. El Director de este departamento tiene la potestad de nombrar asistentes, los cuales bajo su coordinacin desempearan las labores de promocin y difusin.

Artculo 13.- El Directorio, est compuesto por los fundadores y expresidentes del centro de desarrollo, se encargan de brindar ayuda, gua y consejo a la junta directiva. Su participacin en el desarrollo de cada una de las actividades y reuniones es opcional, sin embargo, debern cumplir como mnimo, con las funciones sealadas en este reglamento. Artculo 14.- Por estar compuesto por los fundadores, exmiembros de las directivas anteriores y egresados que muestran participacin continua en los eventos del CEDIT a lo largo del ao, los miembros del Directorio tienen derecho a voto en las elecciones de la Junta Directiva. Artculo 15.- La junta directiva puede reunirse, convocar a reuniones y acordar acciones sin la necesaria participacin de la totalidad de sus componentes, previo acuerdo de la mayora presente y coordinacin telefnica con los no presentes. Ttulo IV: De las funciones de la junta directiva y Directorio.

Artculo 16.- Las funciones que desempea el presidente del CEDIT son las siguientes: Promover los beneficios de la membresa CEDIT a los integrantes. Presidir las reuniones del centro.

Convocar reuniones regulares del comit ejecutivo y fungir como presidente. Organizar un programa, publicidad y el comit de membresa rpidamente. Preparar los reportes necesarios para los servicios estudiantiles del CEDIT. Elaborar un Plan Anual tentativo que servir de gua junto con la junta directiva que el preside, al comenzar el ao. Elaborar y presentar el Balance Anual al cabo de finalizar su mandato, mostrando los avances y proyectos ejecutados durante el ao. Organizar las elecciones de los miembros directivos sobre la base de un calendario anual. Convocar a elecciones extra oficiales en caso de emergencia u renuncia de algn miembro de la junta directiva. Asegurar intercambios eficientes de informacin y material a los nuevos miembros electos. Trabajar y coordinar algunas actividades con los miembros.

Denunciar a aquellos miembros que acten en contra de la organizacin o sus principios, convocando a una reunin para analizar su posicin actual y futura. Comunicarse frecuentemente con los otros miembros y reportar las actividades del grupo al Directorio, por lo menos una vez al mes.

Artculo 17.- Las funciones que desempea el Director Administrativo son las siguientes: l mantiene todos los registros y los recursos del grupo. Proporciona los servicios estudiantiles del CEDIT y las formas a los nuevos miembros electos. Mantiene un registro detallado de cada una de las reuniones del grupo, de la asistencia a estas y de los alcances que se logren. Mantiene los archivos, documentos y recursos requeridos por el grupo. Mantiene la membresa y las tareas de la junta. Es responsable de toda la correspondencia del centro. Se encarga junto con el Presidente y Director acadmico de elaborar un calendario de eventos y programa de ejecucin de proyectos.

Ayuda al presidente a asegurar que todas las actividades del centro son conducidas bajo las normas del centro y sus leyes, de acuerdo con los cronogramas. Organiza la transferencia de archivos anteriores del centro al nuevo Director Administrativo.

Ayuda al presidente a asegurar que todas las actividades del grupo son conducidas bajo las normas del grupo y sus leyes y de acuerdo a los cronogramas. Propone a los delegados de proyectos que irn a eventos o concursos y a los que se encargarn de la coordinacin de los proyectos de laboratorio. Organiza y propone los eventos anuales del CEDIT en el mbito Acadmico. Es el responsable de exigir y archivar los informes de avances a los delegados de proyectos, los cuales deben sustentar los gastos realizados, en el caso de haber recibido financiamiento, segn los procedimientos establecidos (Ver procedimiento PR 01). Es el encargado de hacer llegar un informe trimestral de las actividades realizadas y proyectos a los miembros del Directorio, previa revisin y aprobacin de la Junta Directiva (Ver procedimiento PR - 02).

Artculo 18.- Las funciones que desempea el Director Acadmico son las siguientes: Mantiene todos los registros de los grupos de trabajo y del centro en el mbito Acadmico. Proporciona a los miembros estudiantiles del CEDIT las formas de participacin de estos a los nuevos proyectos y actividades acadmicas del CEDIT. Mantiene un registro detallado de cada una de las reuniones acadmicas del centro. Es responsable de toda las actividades acadmicas de los grupos de trabajo y del centro en s. Es el encargado de mantener al da la base de datos que contiene la informacin bsica de cada uno de los integrantes del grupo, y de dar a conocer quienes se han integrado al centro y quienes han sido removidos de este. Elabora un calendario con eventos, conjuntamente con la Junta Directiva. -

Artculo 19.- Las funciones del Director del Departamento de Economa y Finanzas son las siguientes: Mantener al da los documentos y estados de cuentas del grupo.

Preparar un presupuesto anual basado en el Plan Anual tentativo aprobado, para el ao acadmico y presentarlo a los miembros, durante una reunin conveniente. Preparar el estado de cuentas financiero y presentar un Informe Econmico Anual a los miembros del CEDIT al dejar el cargo (Ver procedimiento PR - 03). Buscar el auspicio de entidades que quieran invertir en proyectos; mostrndoles los beneficios que se pueden obtener a cambio. Organizar la transferencia de archivos financieros viejos al nuevo tesorero. Informar a las autoridades de la universidad, cuando sea oportuno, de los movimientos econmicos y destino de los fondos recaudados por el grupo. Deber crear una cuenta corriente a su nombre, para administrar los fondos del CEDIT, los cuales sern entregados a su sucesor en el cargo al terminar sus funciones. Deber organizar y delegar funciones, para supervisar y controlar el debido cobro de inscripcin a cursos o eventos. Deber asegurarse que la Junta Directiva entrante, inicie su gestin con suficientes fondos como para lanzar un evento que genere ms ingresos.

En ningn caso deber permitir que el Balance Econmico del CEDIT registre deudas o cuentas por cobrar.

Artculo 20.- Las funciones del Director del departamento de Prensa y Relaciones Pblicas es la siguiente: Mantener informados a los miembros del toda accin o actividad del grupo (tambin si es necesario a los estudiantes de la escuela). Difundir los planteamientos, decisiones y objetivos del grupo. Organizar su grupo de promocin y difusin. Coordinar actividades con el Director Acadmico para la difusin del proyectos a travs de todos los medios de los que dispone el CEDIT. Suministrar informacin sobre los eventos que realiza el CEDIT a lo largo del ao. Promocionar a la escuela, al grupo y la carrera ante empresas e instituciones. Disear, publicar y distribuir propaganda referente a los eventos que realiza el CEDIT. Presentar el formato para los boletines que sern enviados va correo electrnico (trimestralmente).

Publicar bimensualmente un boletn On-Line. Actualizar pertinentemente el sitio Web del CEDIT, con informacin de inters. Informar por escrito de la ubicacin de los afiches y propaganda distribuidos para publicitar los eventos del CEDIT. Organizar el grupo de apoyo a eventos. Coordinar actividades con el Director Acadmico y Administrativo para la realizacin de diferentes eventos. Verificar la debida limpieza y orden de los locales a usar durante los eventos, ms an si se realizan en la E.A.P.I.M.F. Ambientar y supervisar los lugares donde se realizan las actividades. Designar delegados para contactar y asistir a los conferencistas y expositores. Controlar y verificar la asistencia de pblico a los eventos. Asegurar la debida comodidad de los asistentes. Verificar el buen estado del local y los equipos prestados o alquilados antes y despus de los eventos.

Apoyar en todos los eventos canalizando los recursos humanos. Para esto puede tomarse la atribucin de nombrar personal de apoyo antes o durante la ejecucin de eventos. funciones del Directorio son las

Artculo 21.- Las siguientes: -

Brindar asesora y consejo en cuestin de proyectos y eventos al centro de desarrollo. Promocionar al CEDIT en eventos y actividades que realicen. Buscar capacitar a los proyectistas y recomendarlos para prcticas y/o trabajos. Arbitrar y orientar a los miembros para la solucin de posibles conflictos internos y externos. Asesorar y supervisar en la toma de decisiones a la Junta Directiva. Aportar econmicamente, segn las circunstancias personales de cada uno, un donativo, que ser destinado para los fines que crea conveniente la Junta Directiva. Participar durante el ao, con un curso u conferencia (gratuitos), brindando capacitacin prctica a los miembros del CEDIT, segn lo permitan sus

circunstancias y el Plan Anual, por lo menos una vez al ao. Fomentar la miembros. amistad y compaerismo entre los

como para ocupar a cada nuevo integrante. Para esto previamente, debern coordinar con los asesores, para que propongan proyectos. Artculo 27.- La junta Directiva deber organizar y analizar la factibilidad de los eventos para recoleccin de fondos y presentar alternativas para que sean discutidas y aprobadas. Ttulo V: De los miembros del Centro.

Artculo 22.- El obrar de cada uno de los componentes de la Junta Directiva, debe estar de acuerdo con el reglamento del centro y tiene que ser consecuente con los acuerdos que se tomen en las reuniones directivas. Artculo 23.- En lo posible ninguno de los miembros puede tomarse atribuciones de otro miembro, sin antes consultarlo a la persona designada para dicho cargo; incluso en situaciones de emergencia. Artculo 24.- Si alguno de los miembros toma atribuciones que no le corresponden a su cargo, o utiliza su cargo para cometer o respaldar acciones que rian con el reglamento y objetivos del grupo deber presentar su descargo correspondiente y someterse a evaluacin, y tendr que someterse a las sanciones contempladas en este reglamento si se da el caso. Artculo 25.- La junta directiva, deber realizar una reunin para invitar a la comunidad en general a formar parte del CEDIT, por lo menos dos veces al ao, segn el Plan Anual que elaboren. Artculo 26.- Antes de convocar a las reuniones donde se captarn a nuevos integrantes, la junta directiva se asegurar de tener una cartera de proyectos lo suficientemente amplia

Artculo 28.- Los profesionales que pertenece al CEDIT se ubican de acuerdo a su formacin universitaria y desenvolvimiento tcnico. Existen los siguientes grados o niveles para los miembros: - Miembro Estudiante. - Miembro Asociado. - Miembro Profesional. Artculo 29.- Miembro estudiante; es la calidad de miembro para los estudiantes de las carreras relacionadas con el rea de Ingeniera Mecnica de fluidos en el rea de termofluidos y Dinmica de fluidos Computacional. Artculo 30.- Miembro Asociado; Es el grado para personas interesadas en los campos de Ingeniera Mecnica e Ingeniera Mecnica de fluidos, se les permite acceder a las publicaciones pero no pueden ocupar cargos ni votar.

Artculo 31.- Miembro Profesional; Es el grado para los bachilleres y/o Ingenieros profesionales egresados de la E.A.P Ingeniera Mecnica de Fluidos (Facultad de Ciencias Fsicas), que pueden o no formar parte del Directorio. Artculo 32.- Asociarse o desasociarse del CEDIT es de libre eleccin, sin embargo, en algunos casos el CEDIT puede reservarse el derecho de admisin, siendo esta facultad, decisin del pleno de integrantes en reunin general, con exposicin de razones. Ttulo VI: De los Consejeros.

Artculo 36.- Entindase que las opiniones o decisiones del Consejero no determinan necesariamente el proceder a seguir del CEDIT, pero sirven de base para la toma de decisiones y el giro acadmico administrativo que determinarn la Junta Directiva, el Directorio y la totalidad de miembros. Artculo 37.- Al ser representantes del grupo ante las autoridades no podrn tomar decisiones en representacin del grupo, sin antes consultar los alcances de estas a la Junta Directiva, quin las har de conocimiento a la totalidad de miembros en reunin general. Artculo 38.- El CEDIT se reserva el derecho de prescindir de la ayuda y consejo de los Consejeros, lo cual ser analizado en reunin extraordinaria y con sustento de causas. Artculo 39.- No elecciones. estn facultados para botar en las

Artculo 33.- Los consejeros, son ingenieros, tcnicos, docentes, comprometidos a representar al centro, sin nimo de lucro, con el nico inters de contribuir al desarrollo de proyectos y crecimiento del centro. Son los representantes formales del CEDIT ante la universidad, autoridades o instituciones y por ende cuentan con el apoyo de la Junta Directiva, el Directorio y dems miembros. Artculo 34.- Juegan un papel determinante al proponer eventos, suministrar gua y ayuda en los diversos campos de la especialidad. Artculo 35.- Est en la potestad del Presidente y el Director Acadmico, el invitar y proponer (no debe imponerse) a quien sea pertinente, a formar parte de el staff de consejeros del CEDIT. Dicha propuesta deber ser evaluada y ratificada en reunin general antes de hacerse la invitacin.

Ttulo VII:

De los Asesores.

Artculo 40.- Los Asesores de rea trabajan, al igual que los profesores consejeros, en el desarrollo e implementacin de los proyectos, y son los que estn a cargo de los diferentes grupos de desarrollo. Cabe decir que puede haber ms de un Asesor encargado de cada rea de desarrollo.

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Artculo 41.- Cualquier miembro del CEDIT es libre de proponer un asesor para desarrollar un proyecto que piense desarrollar, sin embargo se recomienda consultar a la Junta Directiva sobre dicha decisin antes de formular la invitacin. Artculo 42.- Si un asesor no cubre los requerimientos del proyecto que se plantea, o falla en su funcin de asesora, puede prescindirse de su ayuda previa coordinacin con l y con la junta directiva; por otro lado, se recomienda para estos casos optar por un co-asesor. Artculo 43.- Es deber de los integrantes del grupo de desarrollo de proyectos, el determinar si el Asesor est realmente calificado para dirigir el desarrollo del proyecto. Artculo 44.- El Asesor no es propietario del proyecto, ni se le otorgar autora intelectual si no ha sido l quien ha propuesto la idea original del proyecto. En todos los caos el crdito por los proyectos debe ser canalizado hacia el Centro de Desarrollo, los proyectistas y el asesor, en ese orden. Artculo 45.- Los asesores no recibirn ninguna retribucin econmica ni otros beneficios, salvo los que la junta directiva y el pleno del CEDIT considere conveniente otorgar.

Ttulo VIII: De los deberes y derechos de los miembros del Centro. Artculo 46.- Es deber de todo integrante del CEDIT respetar y hacer respetar el presente reglamento y la autoridad de la Junta Directiva. Artculo 47.- Es requisito indispensable y deber de los integrantes (para ser considerado miembro del CEDIT), el de mostrar participacin constante en las actividades programadas por el centro durante el ao. Artculo 48.- Todo integrante del CEDIT tiene derecho a ser escuchado y hacer llegar su opinin en las reuniones que se realicen. Artculo 49.- Todo integrante del CEDIT tiene derecho a exigir un informe del rumbo que est tomando el Centro, sus finanzas y actividades realizadas. Artculo 50.- Todo integrante del CEDIT es libre de decidir en cual rea desea desempearse, el proyecto en el cual desea participar y el tiempo que debe brindarle. Artculo 51.- No est permitido que un miembro del CEDIT, participe como miembro en uno o ms grupos o centros de investigacin. Debido a que es un proceder que va contra la razn de la existencia del grupo, contra la unidad de sus integrantes y por razones de carcter estratgico. Artculo 52.- Un integrante de otro grupo o centro de investigacin recientemente asociado al CEDIT y que ya no

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participe en el grupo o centro de investigacin de procedencia, no podr optar por cargo alguno en la directiva hasta que haya pasado un periodo prudencial de prueba de 01 ao, esto con el objeto de prevenir posibles sabotajes o fuga de informacin estratgica. Artculo 53.- Es deber de todo integrante del CEDIT, el disponer de un tiempo prudente para a las actividades que se planean anualmente (proyectos, conferencias, eventos para recaudar fondos, etc). Artculo 54.- Es deber de todo integrante el CEDIT, mantener la confidencialidad de los proyectos y sus pormenores, a menos que se haya dado autorizacin para su publicacin.

becas (segn las posibilidades) y/o cartas de presentacin. Todos los miembros tendrn participacin activa en los proyectos que realiza el CEDIT durante el ao, dependiendo de sus habilidades y conocimientos. Los Miembros Asociados podrn solicitar ayuda y orientacin para desarrollar proyectos de investigacin (concernientes a rea de Termofluidos o Dinmica de Fluidos Computacional) que no formen parte de los proyectos que desarrolla el CEDIT durante el ao. Se entregarn gratuitamente boletines informativos, conteniendo los cronogramas de proyectos de eventos y proyectos, as como informacin concerniente a los mismos. En los casos que sean pertinentes se entregaran constancias y certificados que avalen el trabajo y cooperacin prestados. El grupo promocionar por igual a todos sus asociados ante las empresas e instituciones segn se requiera y sea conveniente. En algunos casos los proyectos servirn como material para Tesis, animndose a todo miembro a presentar su plan de tesis para ser evaluado.

Artculo 55.- Es derecho de todo integrante del CEDIT el de hacer llegar su voz de protesta por cualesquiera abuso que pudiera estarse dando, ya sea por parte de algn miembro de la junta directiva, asesores u otro integrante. Artculo 56.- Los benficos estudiantiles que se adquieren al inscribirse al CEDIT, los cuales le darn el nivel competitivo que se necesita para tener xito en su carrera, son: Todos los miembros obtendrn descuentos en publicaciones del grupo, como revistas, boletines, conferencias, simposios y cursos de capacitacin. Asistir a conferencias de alto nivel que se dicten en diferentes instituciones concernientes al rea de Termofluidos, dentro y fuera del pas, y apoyo mediante

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Ttulo IX:

De los Proyectos.

modelamiento de los proyectos, que hayan sido adquiridos con fondos captados por el CEDIT (y que no procedan de la universidad), quedan bajo el resguardo y administracin de este. Artculo 63.- La Propiedad Intelectual de cada proyecto: diseos, planos, procedimientos, son de propiedad del CEDIT, salvo los aportes y especificaciones especiales que los proyectistas hayan propuesto y que consideren que se deban mantener en reserva, por ser de innovacin tecnolgica. Artculo 64.- EL CEDIT ceder a la Universidad todos los derechos sobre los proyectos realizados, exceptuando los procedimientos, tecnologa y conocimientos usados para su implementacin, que sean de innovacin tecnolgica; incluyendo tambin los derechos de autora. Artculo 65.- Como fase final de cada uno de los proyectos, debern ser entregados al Laboratorio de Termofluidos de la E.A.P.I.M.F. acompaados de una Gua de Laboratorio, donde figure una resea histrica del proceso de implementacin y el nombre de cada uno de los proyectistas y colaboradores que hicieron realidad el proyecto.

Artculo 57.- La junta directiva es la encargada de evaluar los proyectos a los cuales se les dar prioridad en la asignacin de recursos. Artculo 58.- Los proyectos a ser enviados a los concursos o eventos debern pasar por la revisin minuciosa del Director Acadmico, y es este quien dar la autorizacin final para su envo. Este deber solicitar los resmenes de los proyectos por los menos una semana antes de su envo. Artculo 59.- Los proyectos que no alcancen financiamiento por parte de los fondos existentes en caja del CEDIT, podrn ser puestos en espera, para su posterior financiamiento. Artculo 60.- El CEDIT debe de dar reconocimiento escrito a los proyectistas que hayan demostrado su participacin activa en la implementacin de proyectos, ms an si han costeado parte de estos con fondos propios. Artculo 61.- Todos los proyectos implementados con fondos captados por el CEDIT y con fondos provistos por la universidad, pasarn a formar parte del Laboratorio de Termofluidos de la E.A.P. de Ingeniera Mecnica de Fluidos de la Universidad Nacional Mayor de San marcos. Artculo 62.- Todos los equipos, herramientas, e instrumentos de medicin usados para la construccin, diseo, o

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Ttulo X:

De los Eventos.

Artculo 66.- Los eventos realizados por el CEDIT durante el ao tendrn como propsito fundamental: Recaudar fondos para realizar otros eventos cuyo objetivo sea la difusin de la carrera o la capacitacin de la comunidad estudiantil de la E.A.P.I.M.F. Financiar proyectos para implementar los laboratorios. Financiar la compra de herramientas y equipos para el diseo, modelamiento y construccin de proyectos. Recaudar fondos para mejorar los ambientes del CEDIT o de la universidad.

Artculo 69.- La propaganda para eventos o cursos a organizar, deber ser distribuida eficazmente por lo menos con un mes de anticipacin a la fecha de realizacin. Artculo 70.- En los casos que se requiera pertinente, la Junta Directiva podrn otorgar constancias a los organizadores, colaboradores y auspiciadores, segn lo consideren pertinente. Artculo 71.- La organizacin y arreglos que se requieren para la realizacin del evento: antes, durante y al final del evento, son de responsabilidad directa del Director del Dpto. de Prensa y Relaciones Pblicas. Artculo 72.- El Director del Dpto. de Prensa y Relaciones Pblicas tiene la libertad de disponer del personal que estime conveniente para la ejecucin de tareas previas, durante o al final de un evento. Artculo 73.- Es obligacin de cada integrante del CEDIT, la de hacer propaganda a los eventos que se organiza, por lo cual, cada integrante deber hacerse disponible para este fin, segn lo permitan sus circunstancias. Artculo 74.- Es facultad del CEDIT, otorgar una o ms becas para eventos o cursos que realice, a la comunidad estudiantil de la E.P.A.I.M.F. , segn se estime conveniente. Artculo 75.- La junta directiva en sesin extraordinaria podr disponer de invitaciones o pases libres a eventos para celebridades o personalidades importantes, segn los considere conveniente. Dicha invitacin se har llegar en

Artculo 67.- En ningn caso se podr disponer de fondos de la caja del CEDIT para financiar eventos, o acciones que no devengan en el beneficio del grupo, la universidad o la E.A.P.I.M.F. Artculo 68.- Al organizar un evento deber tenerse en cuenta que El Buen Nombre de la E.A.P.I.M.F. y de la Universidad estn implicados, razn por la cual, los eventos debern ser bien planificados y organizados, buscando la mejor calidad en lo que concierne a ponentes, productos ofrecidos y material a entregar.

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forma escrita y previamente firmada y sellada por el presidente y el Director Acadmico. Ttulo XI: De la Asignacin de Recursos.

especiales), viticos de ponentes y proyectistas cuya participacin sea determinante en algn evento. Dichos desembolsos debern ser autorizados por la junta directiva. Artculo 82.- El CEDIT, se reserva el derecho de administrar los recursos e infraestructura que la universidad o autoridad competente haya puesto bajo su responsabilidad, segn lo disponga la junta directiva de turno, en representacin del grupo; adems se reserva el derecho de exigir documentacin de la autoridad competente que autorice la cesin de la responsabilidad sobre dichos bienes o equipos, sea esta temporal o definitiva. Ttulo XII: De las Donaciones y Auspicios.

Artculo 76.- En todos los casos, los beneficios que pudieran devenir del concurso de los proyectos, en congresos u otro tipo de actividades cientficas, sern canalizadas ntegramente a la ejecucin de otros proyectos que resulten econmica y tcnicamente factibles de realizar. Artculo 77.- Los fondos recaudados por el CEDIT a lo largo del ao, se canalizarn debidamente para la implementacin de proyectos y eventos que hayan demostrado ser factibles tanto tcnica como econmicamente. Artculo 78.- La junta directiva en reunin extraordinaria decidir el destino de los fondos del CEDIT en base al Plan Anual, guardando siempre un monto, que servir como base operativa a lo largo del ao. Artculo 79.- Ningn miembro del CEDIT recibir retribucin econmica alguna por la colaboracin en los eventos, proyectos o actividades que se realicen durante el ao. Artculo 80.- La junta directiva en sesin extraordinaria decidir los montos e inversiones que se harn en publicidad y documentos a entregar durante los eventos. Artculo 81.- Si es necesario, parte de los fondos obtenidos podrn ser usados para pagar servicios necesarios (ponencias

Artculo 83.- Se considera como auspiciador a las personas, empresas u organizaciones que auspicien los eventos y proyectos del CEDIT, ya sea mediante aportes monetarios, donacin de materiales para la elaboracin de proyectos o participando en sus conferencias con demostraciones de productos o ponencias, siempre y cuando estos estn relacionados con las reas de desarrollo y aporten informacin u capacitacin. Artculo 84.- Toda donacin y auspicio deber ser canalizado debidamente, dando prioridad a la implementacin o mejora del Laboratorio de Termofluidos de la E.A.P.I.M.F.

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Artculo 85.- Los auspicios debern ser estudiados y discutidos en sesin extraordinaria por la Junta Directiva recomendndose tambin el consejo de los miembros del Directorio, en tanto sea posible. Artculo 86.- Slo gozaran de los beneficios otorgados a los auspiciadores, aquellos que muestren un apoyo verificable. De ninguna manera se pondr como auspiciador y darn beneficios de estos, a personas o empresas que no realicen ningn aporte. Artculo 87.- Los beneficios a otorgar a las empresas auspiciadoras son los siguientes: Publicidad en los diferentes medios de informacin convocados durante la presentacin de los proyectos terminados, en las instalaciones le la EAP de Ingeniera Mecnica de Fluidos de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos. Publicidad en la Pgina Web del CEDIT. Promocin de los productos de las empresas auspiciadoras en las conferencias y cursos. Colaboracin y cooperacin del grupo con las empresas auspiciadoras en los diferentes eventos que se organizan. Logos y publicidad visual en lugares convenientes de los proyectos auspiciados. Acceso a informacin cientfica, tcnica. Asesora en la elaboracin de proyectos.

Ttulo XIII:

De los Servicios y Productos.

Artculo 88.- Deber tratarse a la medida de lo posible, que los artculos que van a ser entregados en eventos u otras actividades sean de la mejor calidad, guardando siempre un equilibrio con los fondos asignados. Artculo 89.- Antes de brindar un servicio, la Junta Directiva del CEDIT, deber determinar si este est bajo sus posibilidades, y de ser as, debe consultarse al Directorio si es conveniente brindarlo. Artculo 90.- Ningn miembro del CEDIT, salvo la Junta Directiva despus de haberlo consultado al Directorio podr decidir u ofrecer un servicio; salvo que este, ya se haya ofrecido o publicado en su website. Ttulo XIV: Del Reglamento del Centro. Artculo 91.- Todo miembro del CEDIT, estar sujeto a lo dispuesto en el presente reglamento y deber actuar de acuerdo con lo estipulado en l. Artculo 92.- Todo integrante del CEDIT (miembro de cualquier grado, asesor o consejero), deber tener acceso a una copia del presente reglamento al momento de hacerse miembro. Artculo 93.- El presente Reglamento deber estar permanentemente publicado en versin PDF en el website del CEDIT.

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Artculo 94.- Es deber del Presidente y Director Administrativo el conocer a profundidad el Reglamento y hacerlo cumplir, por ende, siempre llevarn consigo un ejemplar de este. Ttulo XV: De las Elecciones.

La fecha deber ser publicada en el peridico mural del CEDIT y difundida por correo electrnico a todo los miembros. Artculo 100.Ningn integrante deber ser propuesto para cargo alguno sin su conocimiento. Artculo 101.La Junta Directiva debe presentar un informe total de los miembros aptos para postular a cualquier cargo previo al proceso electoral, tanto a los miembros como al Directorio (Ver procedimiento PR - 04). Artculo 102.Cualquiera de los integrantes de la Junta Directiva de turno podr ser propuesto para ocupar su cargo actual u otro en el siguiente periodo. Artculo 103.Para el cargo de Presidente, no existe reeleccin inmediata, salvo en caso de no existir otra propuesta durante las elecciones. Artculo 104.Los candidatos que no sean elegidos para ocupar un cargo determinado, podrn ser propuestos para otros. Artculo 105.El procedimiento para llevar acabo las elecciones generales es el siguiente: 1. Reunin extraordinaria para dar a conocer el Balance Anual de la directiva saliente. 2. Propuesta de candidatos cargo por cargo.

Artculo 95.- Es atribucin de los integrantes del CEDIT, la de proponer a los candidatos que ocuparn los cargos en las elecciones que se realicen en la reunin convocada para este fin. Artculo 96.- La eleccin de los candidatos se llevar a acabo en una reunin extraordinaria en la presencia de la Junta Directiva de turno, miembros del Directorio y la totalidad de integrantes del CEDIT. Artculo 97.- No pueden participar de la votacin, los integrantes del CEDIT que tengan una antigedad menor a 6 meses dentro del grupo (tomando como referencia el da de las elecciones) o los que no hayan tenido participacin en las actividades, reuniones y/o proyectos realizados durante el ao. Artculo 98.- Si alguno de los miembros del CEDIT o el Directorio, no han emitido su respaldo por algn candidato, por no estar presentes, se asumir que apoyan la decisin de la mayora, salvo que hubiera hecho llegar su propuesta por algn medio escrito, electrnico o telefnico. Artculo 99.- La determinacin de la fecha estar a cargo de la junta directiva quin har la convocatoria a Reunin General.

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3. La propuesta de candidatos vendr seguida de una serie de preguntas de rigor a estos para conocer ms a fondo sus puntos de vista y actividades adicionales que se propongan realizar durante el ao. 4. Lectura de las obligaciones y responsabilidades que acompaan al cargo para el cual se han propuesto a los candidatos y compromiso de estos de ponerlos por obra. 5. Elecciones generales cargo por cargo; en la presencia de todos los integrantes del CEDIT, con voto directo y eleccin por mayora. Para esto, se deber invitar a las personas propuestas a que abandone el lugar donde se realiza la reunin momentneamente. Terminada la votacin, se les invitar a pasa y se proceder a dar a conocer el resultado. 6. Entrega de documentos y cargos; segn los considere conveniente la Junta Directiva saliente. 7. Opcionalmente, puede elaborarse un Plan Anual Tentativo de actividades que sirva de base durante el ao; caso contrario puede ser presentado en la siguiente reunin. Artculo 106.En caso del abandono del cargo u mal desempeo de este, la Junta Directiva, tiene la atribucin de poner en el cargo a la persona ms idnea hasta que nuevamente se convoque a elecciones generales, previa reunin con la persona a ser reemplazada, donde esta podr hacer su descargo.

Artculo 107.Ninguna persona que haya sido disciplinada en base al Ttulo XV del presente reglamento podr participar como candidato a ninguno de los cargos durante el ao en que fue sancionada. Artculo 108.Cualquier alboroto o falta de respeto durante la eleccin de representante, ser sancionado segn corresponda, tomando como base lo registrado en el Ttulo XV del presente reglamento. Ttulo XVI: De las Sanciones. Artculo 109.Ningn integrante, miembro de la junta directiva o asesor, tiene derecho a ejercer acciones prepotentemente, que vayan en agravio o menosprecio de la capacidad de otro integrante. Si actese de esta manera, se har acreedor a las sanciones contempladas en este reglamento. Artculo 110.Cualquier desorden o comportamiento impropio durante las reuniones del CEDIT, ser castigado con la expulsin de dicha reunin. Si dicho comportamiento persiste luego de terminada esta, el integrante ser despojado de cualesquiera cargo que posea y retirado del grupo. Artculo 111.Cualquier insinuacin o comentario maliciosos sobre algn integrante del grupo (que carezca de fundamento), ser merecedora a una llamada de atencin en privado por parte del Presidente o cualesquiera de los

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miembros de la Junta Directiva. De persistir esta actitud, el integrante ser despojado de cualesquiera cargo que posea y retirado del grupo. Artculo 112.El CEDIT har de conocimiento pblico en la primera reunin que se disponga del nombre de las personas que dejan de ser parte del CEDIT, esto para prevenir futuros incidentes en donde estas personas puedan sacar ventaja u obrar con malicia, haciendo quedar mal el nombre de la institucin. La expulsin de cualquier integrante del grupo deber ser informada a todo miembro del mismo por intermedio de coreo electrnico. Artculo 113.La participacin de un integrante del CEDIT en cualquier tipo de acto vandlico o deshonesto ser castigado con su retiro definitivo del grupo. Artculo 114.Cualquier integrante que haya usado su cargo para obtener beneficios personales o hacer proselitismo poltico en nombre del grupo, y esto sea demostrado, ser despojado de cualesquiera cargo que posea y retirado del grupo. Artculo 115.El Presidente, tiene el deber de llamar la atencin en privado a aquel miembro de la Junta Directiva que no desempee las funciones de su cargo. Si este comportamiento continua, deber convocar a reunin a los otros miembros de la Junta Directiva, y decidir al respecto. Artculo 116.La junta directiva en pleno, tiene la potestad de retirar del cargo a aquel integrante que no haya

cumplido con sus obligaciones, si no ha cambiado de actitud despus de haberse conversado con l al respecto, inclusive si este pertenece a la Junta Directiva. Artculo 117.Cualquier integrante que haya sido sancionado tiene derecho a solicitar una apelacin y que la Junta Directiva con la presencia del Directorio, en privado, realice una reunin para revisar su caso. Ttulo XVII: Disposiciones finales. Artculo 118.Las situaciones no previstas en el presente Reglamento y las dudas que puedan derivarse de sus preceptos, sern resueltas por la Junta Directiva en pleno y con el consejo del Directorio. Dado, firmado y sellado en Sesin Extraordinaria de la Junta Directiva y del Directorio en la E.A.P. de Ingeniera Mecnica de Fluidos de la Universidad Nacional Mayor de San Marcos.

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Participan de la elaboracin y firma de este reglamento: Henry Pala Reyes Vctor Rondn Ypez Ivn Ponce Segovia Rubn Marcos Huatuco Nikue Gamboa Alarcn Jos Aguilar Bardales Fernando Pareja Centeno Antonio Morales Bogarn Dennis Vallejos Vsquez Jessica Estrella Valerio Lorena Olivera Macedo Leonor Flores Daz Rubn Daro Romero Tapia Jos Cndor Espinoza Presidente del CEDIT 2003 Presidente del CEDIT 2004 Presidente del CEDIT 2006 Presidente del CEDIT 2008 Miembro de la J.D. 2003 Miembro de la J.D. 2003 Miembro de la J.D. 2004 Miembro del directorio Miembro de la J.D. 2007 Miembro de la J.D. 2007 Miembro de la J.D. 2008 Miembro de la J.D. 2008 Miembro de la J.D. 2008 Miembro de la J.D. 2008

Por tanto dicho reglamento y sus modificaciones, queda aprobado en reunin general, para entrar en vigencia luego de su firma. Lima 10 de marzo del 2008

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