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COLEGIO DE ENFERMERAS(OS) DEL PER

D.L. 22315 17 DE OCTUBRE 1978 LEY 28512 14 DE ABRIL DEL 2005 LEY 29011 28 DE ABRIL DEL 2007

Estatuto y Reglamento

COLEGIO DE ENFERMERAS(OS) DEL PER CONSEJO DIRECTIVO NACIONAL 2006-2008 Lic. Blanca Elena Carruitero Giove Decana Nacional Lic. Rosa Victoria Celi Requena Vicedecana Lic. Mara Ysabel Reyes Villegas Secretaria I Lic. Hilda Quiones Blas Secretaria II Lic. Arminda Gil Castaeda Tesorera Lic. Mara Antonieta Montero lvarez Vocal I Mg. Melitta Cosme Mendoza Vocal II Lic. Raquel Betty Silva Beran Vocal III Lic. Ana Mara Cabello Lostaunau Vocal IV

ESTATUTO Y REGLAMENTO

DECANAS(OS) DE LOS CONSEJOS REGIONALES


2006-2008
CR CR CR CR CR CR CR CR CR CR CR CR CR CR CR CR CR CR CR CR CR CR CR CR CR CR CR I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII XIII XIV XV XVI XVII XVIII XIX XX XXI XXII XXIII XXIV XXV XXVI XXVII Piura La Libertad Lima Metropolitana Junn Arequipa Loreto Cusco Puno Lambayeque Ayacucho Tacna Hunuco Cajamarca Ucayali Ica San Martn Jan ncash Sierra ncash Costa Huancavelica Pasco Tumbes Moquegua Lima Provincias Apurmac Madre de Dios Callao Mg. Eda Emelda Lescano Albn Lic. Betty Torrejn Ocampo Lic. Maruja Etelvina Gonzles Almeida Lic. Carmela Velsquez Ledesma Lic. Narda Yolanda Berros Manrique Lic. Mara Gloriosa Prez de Vegas Mg. Hilda Domitila Robles Mena Lic. Natalia Serruto de Sotomayor Mg. Olvido Barrueto Mires Mg. Walter Or valos Lic. Mara Luisa de Lourdes Pizarro Vega Mg. Mara Clelia Salcedo Ziga Lic. Felcitas Esperanza Cotrina Chvez 0Mg. Zenia Mauricia Torres Ruiz Lic. Mara Antonieta DArrigo Frassinetti Lic. Aneliza Arvalo Rodrguez de Garca Lic. Leyder Guerrero Quinez Lic. Rosa Ins Contreras Camarena Lic. Luz Marina Guzmn Daz Lic. Gladys Gamarra Sedano Lic. Evangelina Gaby Tufino Santiago Lic. Aura Edelmira Puicn Pachn Lic. Piedad Felipa Pearanda Quintanilla Lic. Esther Jess Snchez Rebaza Lic. Brumilda Moreno Prez Lic. Prima Dina Aparicio Meza Mg. Lilia Gmez Gonzlez

MIEMBROS RESPONSABLES DE LA MODIFICATORIA DEL ESTATUTO Y REGLAMENTO


COMIT ASESOR PERMANENTE DE DOCTRINA Y LEGISLACIN Lic. Ana Mara Cabello Lostaunau Vocal IV del Consejo Directivo Nacional Presidenta Lic. Charo Obando Zegarra Miembro Lic. Rosario Mocarro Aguilar Miembro Lic. Alminda Aguirre Carrasco Miembro Lic. Esther Rojas Huanca Miembro Lic. Rosa Roncal Vargas Miembro COMISIN AD HOC Lic. Maruja Gonzales Almeida Decana del Consejo Regional III-Lima Metropolitana Miembro Lic. Mara Antonieta DArrigo Franssinetti Decana del Consejo Regional XV-Ica Miembro Lic. Esther Snchez Rebaza Decana del Consejo Regional XXIV-Lima Provincias Miembro Mg. Lilia Gmez Gonzlez Decana del Consejo Regional XXVII-Callao Miembro

COLEGIO DE ENFERMERAS(OS) DEL PER


D.L. 22315 17 DE OCTUBRE 1978 LEY 28512 14 DE ABRIL DEL 2005 LEY 29011 28 DE ABRIL DEL 2007

Estatuto del CEP

ndice
RESOLUCIN ................................................................... 13 PRESENTACIN ............................................................... 17 TTULO I DEL COLEGIO, FINES DEBERES Y ATRIBUCIONES ...... 32 Captulo I Del Colegio ................................................................... 32 Captulo II Fines y deberes ............................................................. 33 Captulo III Atribuciones del Colegio ............................................... 34 TTULO II DE LOS MIEMBROS, DE LA COLEGIACIN Y JURAMENTO .36 Captulo I De los miembros .......................................................... 36 Captulo II De la colegiacin y el juramento ................................... 37 TTULO III DE LOS SMBOLOS DEL UNIFORME Y LOS REGISTROS ....38 Captulo I De los smbolos ............................................................ 38 Captulo II Del uniforme ................................................................. 38 Captulo III De los registros............................................................. 38 TTULO IV DE LA ORGANIZACIN, LAS FUNCIONES DEL CONSEJO NACIONAL, DEL CONSEJO DIRECTIVO NACIONAL, DE LOS CARGOS .......................................................................39 Captulo I De la organizacin ........................................................ 39

Captulo II De las funciones del Consejo Nacional .......................... 41 Captulo III De las funciones del Consejo Directivo Nacional ........... 42 Captulo IV De los cargos del Consejo Directivo Nacional................ 43 TTULO V DE LOS CONSEJOS REGIONALES ................................. 44 Captulo I De la creacin funcionamiento y representacin .......... 44 Captulo II De las funciones del Consejo Directivo Regional .......... 45 TTULO VI DE LAS SESIONES, RGANOS DE SOPORTE TCNICO, COMITS PERMANENTES Y DE LAS DELEGADAS INSTITUCIONALES ........................................................ 46 Captulo I De las sesiones y organos de soporte tecnico ............... 46 Captulo II De los Comits Permanentes ........................................ 47 Captulo III De las delegadas institucionales ................................... 47 TTULO VII LICENCIAS Y VACANCIAS DEL CONSEJO NACIONAL Y CONSEJOS REGIONALES............................................. 48 TTULO VIII DEL RGIMEN ECONMICO ........................................... 49 Captulo I De las rentas del Colegio .............................................. 49 Captulo II De las cotizaciones ....................................................... 49

Captulo III Del Fondo de Ayuda ...................................................... 50 Captulo IV Del patrimonio .............................................................. 51 TTULO IX DEL RGIMEN DISCIPLINARIO ...................................... 52 TTULO X DE LAS ELECCIONES NACIONALES Y REGIONALES .... 53 Captulo I Generalidades ................................................................... 53 Captulo II De las elecciones ............................................................... 53 Captulo III Requisito para ser miembro directivo ................................ 54 Captulo IV De los organismos electorales, del Comit Electoral Nacional y Regional ................................ 55 Captulo V Del proceso electoral ........................................................ 55 DISPOSICIONES TRANSITORIAS Primera ............................................................................ 56 Segunda........................................................................... 57 DISPOSICIN FINAL nica-Vigencia ................................................................ 57

N 317-08-09/CN/CEP COLEGIO DE ENFERMERAS(OS) DEL PER Decreto Ley N 22315

Resolucin
Jess Mara, 16 de diciembre del 2008. VISTO El acuerdo adoptado por el Consejo Nacional en su sexta sesin extraordinaria de fechas 25 y 26 de noviembre del 2008 en relacin con la modificacin del Estatuto del Colegio de Enfermeras(os) del Per y su Reglamento; y CONSIDERANDO: Que en sesin de Consejo Nacional de fechas 28 y 29 de marzo del 2006 se acord formar una Comisin Ad Hoc integrada por las Decanas Regionales de los C.R. III Lima Metropolitana, C.R. XV Ica, C.R. XXIV Lima Provincias, C.R. XXVII Callao y miembros del Comit Asesor de Doctrina y Legislacin, bajo la presidencia de la Vocal IV del Consejo Nacional con la finalidad de realizar la revisin del Estatuto y Reglamento del Colegio de Enfermeras(os) del Per y elaborar las propuestas para su modificacin y actualizacin. Que, con fecha 29 de abril del 2007 se promulg la Ley N 29011 mediante la cual se faculta al Colegio de Enfermeras(os) del Per a modificar y aprobar autnomamente sus estatutos a travs de sus rganos de gobierno;

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Que, la Comisin Ad Hoc designada ha elaborado el proyecto modificatorio del Estatuto y Reglamento que constituye el producto del trabajo realizado que incluye la realizacin de un taller con la participacin y aporte de las 27 Decanas Regionales, as como tambin recoge las sugerencias y propuestas de diferentes entidades y organizaciones de Enfermera y miembros de la Orden, el mismo que corresponde ser elevado al Consejo Nacional para su anlisis, debate y aprobacin; Que, en sexta sesin extraordinaria de Consejo Nacional de fechas 25 y 26 de noviembre del 2008 se acord por unanimidad aprobar la modificacin del Estatuto y Reglamento del Colegio de Enfermeras(os) del Per, a los fines de que dichos instrumentos normativos que rigen la vida orgnica del CEP se adece a los fines, objetivos y necesidades actuales de la institucin y de los miembros de la Orden en general; Que resulta necesario y perentorio poner en vigencia el Estatuto aprobado para permitir que los futuros miembros directivos del Colegio de Enfermeras(os) del Per, tanto a nivel del Consejo Nacional como de los Consejos Regionales, puedan cumplir su funcin en el marco de una nueva norma reglamentaria que permita contribuir al desarrollo de su gestin haciendo uso de una herramienta normativa que responda a las actuales necesidades de los miembros de la Orden y de nuestro Colegio profesional; Que igualmente es necesario dejar sin efecto las resoluciones N 419-05 CN/CEP del Estatuto y 445-05 CN/CEP del Reglamento. Que, estando a lo dispuesto por el Artculo 20 de la Constitucin Poltica del Per y Ley N 29011 y de conformidad con lo acordado por el Consejo Nacional del Colegio de Enfermeros del Per;

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SE RESUELVE: 1.- Dejar sin efecto las Resoluciones N 419-05 CN/CEP de fecha 22 de agosto del 2005, y N 445-05 CN/CEP del 20 de octubre del 2005 que aprueban la modificatoria al Estatuto y Reglamento del Colegio de Enfermeras(os) del Per; 2.- Aprobar el nuevo Estatuto y Reglamento del Colegio de Enfermeras(os) del Per cuyo texto se consignan en los anexos A y B que forman parte integrante de la presente resolucin. 3.- La vigencia del nuevo Estatuto y Reglamento aprobado rige a partir del 1 de enero del 2009. 4.- Disponer a travs de los Consejos Regionales en el mbito de su jurisdiccin la emisin, distribucin y difusin a nivel nacional del nuevo Estatuto y Reglamento del Colegio de Enfermeras(os) del Per para conocimiento de todos los miembros de la Orden, bajo responsabilidad. 5.- Transcribir la presente resolucin a todos los Consejos Regionales del Colegio de Enfermeras(os) del Per. Regstrese, comunquese y archvese.

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PRESENTACIN
El Consejo Nacional del Colegio de Enfermeras(os) del Per (CEP) tuvo como prioridad desarrollar los mayores esfuerzos para la dacin de la Ley N 29011, Ley que autoriza al CEP a modificar y aprobar, autnomamente, sus estatutos. En ese sentido, la Comisin encargada de la modificatoria del Estatuto y Reglamento del CEP a travs del aporte de , los 27 Consejos Regionales, el Consejo Directivo Nacional y los miembros de la Orden en general, elabor el proyecto el cual fue aprobado por unanimidad en Consejo Nacional, en diciembre del 2008. Las innovaciones que presentan el Estatuto y Reglamento del CEP as como el Cdigo de tica y Deontologa, tienen , el propsito de dotar a la institucin de normas modernas, giles y actualizadas que respondan a los requerimientos del quehacer profesional y el contexto en que se desarrollan. Estos documentos son de conocimiento obligatorio para los miembros de la Orden, toda vez que regula y orienta su desempeo en las diferentes reas como: gestin, administrativo, asistencial, docente y de investigacin. Finalmente, ponemos a su disposicin este compendio normativo que incluye el Estatuto y Reglamento del CEP la Ley , del Trabajo de la Enfermera(o), y su Reglamento, y el Cdigo de tica y Deontologa, para que sea fuente de consulta y asesora de las organizaciones y pblico en general. Lic. Blanca Elena Carruitero Giove Decana Nacional

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DECRETO LEY 22315

SE CREA EL COLEGIO DE ENFERMERA(OS) DEL PER


EL PRESIDENTE DE LA REPBLICA POR CUANTO: El Gobierno Revolucionario ha dado el Decreto Ley siguiente: EL GOBIERNO REVOLUCIONARIO CONSIDERANDO: Que es poltica del Gobierno Revolucionario de la Fuerza Armada, propiciar la agrupacin de los profesionales de las distintas disciplinas, en entidades representativas con la finalidad que valen por la fiel observancia de las normas ticas de la profesin, promuevan y desarrollen su progreso cientfico tcnico y cultural, as como el fomento de la solidaridad y ayuda mutua entre sus miembros; Que los profesionales de Enfermera ejercen sus actividades en el campo de la proteccin y la recuperacin de la salud de la poblacin del pas por lo que resulta necesario disponer la colegiatura de dichos profesionales; En uso de las facultades de que est investido; y con el voto aprobatorio del Consejo de Ministros; Ha dado el Decreto Ley siguiente: Artculo 1.- Crase el Colegio de Enfermeros del Per como entidad autnoma de derecho pblico interno, representativo

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de la profesin de Enfermera en todo el territorio de la Repblica. Artculo 2.- La colegiacin es requisito indispensable para el ejercicio de la profesin en Enfermera. Artculo 3.- Para la inscripcin en el Colegio, es indispensable la presentacin del correspondiente ttulo profesional de enfermero otorgado por los Programas Acadmicos de Enfermera del Sistema de la Universidad Peruana, por las Escuelas de Enfermera reconocidas por el Comit Permanente de Control de Escuelas de Enfermera. La inscripcin de los profesionales de enfermera titulados en el extranjero se har despus de la revalidacin o del reconocimiento del ttulo, segn el caso, de acuerdo con las disposiciones vigentes sobre la materia. Artculo 4.- El fin principal del Colegio es el mantener la permanente vigilancia de la tica y deontologa profesional y, para su mejor cumplimiento debe: a) Ejercer la representacin oficial de los profesionales de Enfermera. b) Velar por que el ejercicio de la profesin de Enfermera se cumpla de acuerdo con las normas que establezca el Cdigo de tica aprobado por el Colegio. c) Participar en la solucin de los problemas de salud del pas. d) Absolver las consultas que sobre asuntos cientficos tcnicos y ticos de la profesin le sean formulados. e) Promover la superacin profesional de sus miembros, mediante el desarrollo de actividades de tipo cientfico y cultural. f) Colaborar con el sistema educativo nacional en la mejor formacin del profesional de Enfermera. 20

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g) Organizar certmenes nacionales e internacionales de carcter cientfico que promuevan la investigacin y el estudio en el campo de Enfermera. h) Establecer y promover el sistema de previsin social para sus colegiados. i) Mantener vinculacin con entidades anlogas y cientficas del pas y del extranjero. j) Presentar sugerencias para el control del ejercicio de las actividades del personal auxiliar de Enfermera, as como para orientar su capacitacin. k) Colaborar con el Estado en la erradicacin de la prctica ilegal de la profesin. Artculo 5.- El Colegio de Enfermeros del Per est impedido de ejercer actividades distintas a las enumeradas en el artculo anterior y de adoptar formas de accin propias de la actividad sindical. Artculo 6.- Son rganos directivos del Colegio de Enfermeros del Per: a) El Consejo Nacional, como rgano supremo ejerce jurisdiccin en todo el pas y su sede est ubicada en la capital de la Repblica. b) Los Consejos Regionales, con jurisdiccin sobre determinada circunscripcin territorial del pas, cuyo nmero est establecido en el Reglamento del Colegio. Artculo 7.- Son atribuciones del Consejo Nacional: a) Representar al Colegio de Enfermeros del Per b) Dictar normas de carcter general que regulen las actividades profesionales especificadas en el presente Decreto Ley, con exclusin de las de defensa gremial que no son competencia del Colegio. c) Coordinar las Funciones de los Consejos Regionales; 21

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d) Asesorar a los Consejos Regionales y absolver las consultas que le fueran formuladas; e) Aplicar las sanciones que fueren de su competencia; f) Actuar como ltima instancia en casos de apelacin; g) Administrar los bienes y rentas del Colegio. Artculo 8.- El Consejo Nacional estar integrado por: Un Presidente Un Vicepresidente Dos Secretarios Un Tesorero Dos Vocales, y Un delegado por cada uno de los Consejos Regionales. Artculo 9.- Son atribuciones de los Consejos Regionales: a) Cumplir y hacer cumplir las normas generales sealadas por el Consejo Nacional, as como las disposiciones establecidas en el Estatuto y Reglamento del Colegio; b) Administrar los bienes y rentas del Consejo; c) Absolver las consultas que le formulen sus miembros. Artculo 10.- Los Consejos Regionales estn constituidos por un Presidente, un Secretario, un Tesorero y dos o ms Vocales segn lo establezca el Estatuto para cada Consejo. Artculo 11.- La duracin de los cargos del Consejo Nacional y de los Consejos Regionales ser de dos aos. Sus miembros pueden ser reelegidos de inmediato para un periodo adicional transcurrido otro periodo, como mnimo, pueden volver a postular, sujetos a las mismas condiciones. Artculo 12.- La eleccin para los cargos del Consejo Nacional y de los Consejos Regionales se har por votacin secreta, individual, directa y obligatoria.

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Artculo 13.- Los miembros del Consejo Nacional sern elegidos por todos los profesionales colegiados de la Repblica y de los Consejos Regionales por los inscritos en la respectiva Regin. Artculo 14.- El Consejo Nacional y los Consejos Regionales contarn con Comits Asesores Permanentes cuyo nmero y conformacin se determinar en el Estatuto y Reglamento del Colegio. Artculo 15.- Son bienes y rentas del Colegio de Enfermeros del Per: Del Consejo Nacional: a) Los aportes de los Consejos Regionales: b) Las donaciones, legados y/o subvenciones que efecten a favor cualquier persona natural y jurdica. c) Los intereses y rentas que produzcan sus bienes; d) De los que adquieran por cualquier ttulo, conforme a Ley. De los Consejos Regionales: a) Las cuotas de sus miembros; b) Los derechos de inscripcin que abonen los profesionales que ingresen al Colegio. c) El monto de las multas que se imponga a sus miembros; d) Las donaciones y legados a favor. Artculo 16.- Las infracciones al Cdigo de tica Profesional o a las resoluciones emanadas del Consejo Nacional o de los Consejos Regionales cometidas por los Colegiados darn lugar a una de las siguientes sanciones, segn la gravedad de la falta: Amonestacin Multa Suspensin Expulsin 23

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Artculo 17.- La suspensin y la expulsin de un miembro del Colegio dictadas por los Consejos Regionales debern ser confirmadas por el Consejo Nacional para que surtan los efectos legales correspondientes. Artculo 18.- La suspensin no exceder de seis (6) meses y, en caso de reincidencia, no ser mayor de un ao. Artculo 19.- Las atribuciones de cada instancia, as como los procedimientos para la aplicacin de sanciones y rehabilitacin de los miembros suspendidos o expulsados, se establecern en el Estatuto y Reglamento pertinente.

DISPOSICIONES TRANSITORIAS
Primera.- El Estatuto del Colegio de Enfermeros del Per ser aprobado por Decreto Supremo en el trmino de treinta (30) das calendarios a partir de la fecha de promulgacin del presente Decreto Ley. Segunda.- Constityase una comisin encargada de: a) Elaborar el Reglamento Interno del Colegio de Enfermeros del Per, de acuerdo con el presente Decreto Ley y con sus estatutos, aprobados por Resolucin Ministerial del Sector Salud. b) Llevar a efecto por esta nica vez, el primer proceso electoral para elegir el Consejo Nacional y los Consejos Regionales e instalar los Consejos resultantes del proceso eleccionario. Tercera.- La Comisin que se constituye deber cumplir las misiones que se le encarga en la disposicin anterior en el 24

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trmino no mayor de noventa (90) das calendario contados a partir de la promulgacin del presente Decreto Ley. Cuarta.- La Comisin establecida por la Segunda Disposicin Transitoria estar integrada por los siguientes miembros: Un representante de la Direccin de Normas Tcnicas del Ministerio de Salud, quien lo presidir; Un representante de los profesionales de Enfermera; Un representante del Ministerio de Salud, profesional de Enfermera. Un representante de los Programas Acadmicos de Enfermera del sistema de la Universidad Peruana; Un representante de las Sanidades de la Fuerza Armada y del Ministerio del Interior, profesional de Enfermera. Quinta.- El primer Consejo Nacional electo elaborar el Cdigo de tica Profesional. Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los diecisiete das del mes de octubre de mil novecientos setentaiocho. General de Divisin EP FRANCISCO MORALES BERMDEZ CERRUTI, Presidente de la Repblica. General de Divisin EP SCAR MOLINA PALLOCCHIA, Presidente . del Consejo de Ministros y Ministro de Guerra. Vicealmirante AP JORGE PARODI GALLIANI, Ministro de . Marina. Teniente General FAP JORGE TAMAYO DE LA FLOR, Ministro de Aeronutica Embajador JOS DE LA PUENTE RADBILL, Ministro de Relaciones Exteriores. Doctor JAVIER SILVA RUETE, Ministro de Economa y Finanzas. 25

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General de Divisin EP JUAN SNCHEZ GONZALES, Ministro . de Energa y Minas. General de Divisin EP ELIVIO VANNINI CHUMPITAZ, Ministro . de Transportes y Comunicaciones. Vicealmirante AP FRANCISCO MARITEGUI ANGULO, Ministro . de Pesquera. Teniente General FAP JOS GARCA CALDERN KOECHLIN, . Ministro de trabajo. General de Brigada EP LUIS ARBUL IBEZ, Ministro de . Agricultura y Alimentacin. Contralmirante AP JORGE DUBOIS GERVASI, Ministro de . Industria, Comercio, Turismo e integracin. General de Brigada EP CSAR ROSAS CRESTO, Ministro de . Vivienda y Construccin. Mayor General FAP EDUARDO RIVASPLATA HURTADO, Ministro . de Salud. General de Brigada EP FERNANDO VELIT SABATINI, Ministro . del Interior. POR TANTO: Mando se publique y cumpla General de Divisin EP FRANCISCO MORALES BERMDEZ . CERRUTI General de Divisin EP SCAR MOLINA PALOCCHIA . Vicealmirante AP JORGE PARODI GIALLIANI . Teniente General FAP JORGE TAMAYO DE LA FLOR .

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PODER LEGISLATIVO CONGRESO DE LA REPBLICA

LEY N 28512
EL PRESIDENTE DE LA REPBLICA POR CUANTO: El Congreso de la Repblica ha dado la Ley siguiente: EL CONGRESO DE LA REPBLICA

LEY QUE MODIFICA LOS ARTCULOS 8, 10, 11, 13, 17 Y 18 DEL DECRETO LEY N 22315-LEY DE CREACIN DEL COLEGIO DE ENFERMEROS DEL PER
Artculo 1.- Objeto de la Ley Modifcanse los artculos 8, 10, 11, 13, 17 y 18 del Decreto Ley N 22315-Ley de Creacin del Colegio de Enfermeros del Per, en los trminos siguientes: Artculo 8.- El Consejo Nacional est integrado por un Presidente que es el Decano, un Vicepresidente que es el Vicedecano, dos Secretarios, un Tesorero, cuatro Vocales y los Presidentes de los Consejos Regionales o sus representantes. Artculo 10.- Los Consejos Regionales estn integrados por un Presidente que es el Decano Regional, un Secretario, un Tesorero y dos Vocales.

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Artculo 11.- La duracin de los cargos del Consejo Nacional y de los Consejos Regionales es de tres (3) aos. No est permitida la reeleccin inmediata. Artculo 13.- Los miembros del Consejo Nacional son elegidos por todos los miembros hbiles del Colegio de Enfermeros del Per; los de los Consejos Regionales, por todos los miembros hbiles de la respectiva Regin. En ambos casos el voto es secreto, directo y obligatorio. Artculo 17.- Las resoluciones de suspensin o expulsin impuestas como sancin disciplina por los respectivos Consejos Regionales podrn ser apeladas en un plazo de cinco (5) das hbiles contados a partir de la notificacin a las partes, la misma que debe ser resuelta por el Consejo Nacional dentro de los treinta (30) das siguientes a su recepcin. Artculo 18.- La suspensin para el ejercicio profesional de enfermera ser no menor de un (1) mes ni mayor de un (1) ao. En caso de reincidencia la suspensin ser no menor de uno (1) ni mayor de dos (2) aos. Artculo 2.- De la derogatoria Derganse o djanse sin efecto las disposiciones que se opongan a la presente Ley. Comunquese al Seor Presidente de la Repblica para su promulgacin. En Lima, a los veintisiete das del mes de abril de dos mil cinco. NTERO FLORES-ARAOZ E. Presidente del Congreso de la Repblica

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NATALE AMPRIMO PL Primer Vicepresidente del Congreso de la Repblica AL SEOR PRESIDENTE CONSTITUCIONAL DE LA REPBLICA POR TANTO: Mando se publique y cumpla. Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los veinte das del mes de mayo del ao dos mil cinco. ALEJANDRO TOLEDO MANRIQUE Presidente Constitucional de la Repblica CARLOS FERRERO COSTA Presidente del Consejo de Ministros

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LEY N 29011
EL PRESIDENTE DE LA REPBLICA POR CUANTO El Congreso de la Repblica ha dado la Ley siguiente: EL CONGRESO DE LA REPBLICA

LEY QUE AUTORIZA AL COLEGIO DE ENFERMEROS DEL PER A MODIFICAR Y APROBAR, AUTNOMAMENTE SUS ESTATUTOS
Artculo 1.- Objeto de la Ley Autorizarse al Colegio de Enfermeros del Per a modificar y aprobar sus estatutos y reglamento a travs de sus rganos competentes, en estricto cumplimiento de la Ley de su creacin. Artculo 2.- Derogatoria Derogarse las normas que se opongan a la presente Ley. Comunquese al Seor Presidente de la Repblica para su promulgacin. En Lima, a los veintisiete das del mes de abril del dos mil siete. MERCEDES CABANILLAS BUSTAMANTE Presidenta del Congreso de la Repblica FABIOLA MORALES CASTILLO Segunda Vicepresidencia del Congreso de la Repblica 30

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AL SEOR PRESIDENTE CONSTITUCIONAL DE LA REPBLICA POR TANTO: Mando se publique y cumpla Dado en la Casa de Gobierno, en Lima a los veintisiete das del mes de abril del ao dos mil siete. ALAN GARCA PREZ Presidente Constitucional de la Repblica JORGE DEL CASTILLO GLVEZ Presidente del Consejo de Ministros 550108-3

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TTULO I DEL COLEGIO, FINES, DEBERES Y ATRIBUCIONES


CAPTULO I DEL COLEGIO
Artculo 1 Personera Jurdica del Colegio El Colegio de Enfermeras(os) del Per es una institucin autnoma con personera de derecho pblico, sin fines de lucro, representativo de la profesin de Enfermera en todo el territorio de la Repblica. Artculo 2.- De la Sede El Colegio de Enfermeras(os) del Per es la instancia de carcter nacional con sede en la capital de la Repblica e instancias regionales descentralizadas a nivel nacional. Artculo 3.- Del Alcance del Colegio El Colegio de Enfermeras(os) del Per es la entidad normativa del ejercicio profesional de Enfermera en todo el territorio nacional. Artculo 4.- Del Marco Legal El Colegio de Enfermeras(os) del Per ejerce sus atribuciones dentro del marco legal establecido por los dispositivos legales vigentes como son: la Constitucin Poltica del Per; Decreto Ley N 22315 y su modificatoria Ley N 28512; Ley N 29011, que autoriza al CEP modificar y aprobar autnomamente sus estatutos; Ley N 26842-Ley General de Salud, que regula el trabajo que realizan los profesionales de la salud; y Ley N 27669-Ley de Trabajo de la Enfermera(o)y su Reglamento. 32

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CAPTULO II FINES Y DEBERES


Artculo 5.- De los Fines El fin principal del Colegio de Enfermeras(os) del Per es mantener la permanente vigilancia de la tica y deontologa profesional. Ademas de normar y regular el ejercicio profesional de las Licenciadas(os) en Enfermera. Artculo 6.- De los Deberes Los deberes del Colegio son los siguientes: a) Representar oficialmente a los profesionales enfermeras(os) y ejercer la defensa de la profesin en el pas, de acuerdo con el derecho jurdico establecido por ley. b) Cautelar el ejercicio tico-deontolgico de enfermera a nivel nacional. c) Vigilar que la profesin de Enfermera cumpla con su rol social al servicio del ser humano, de la familia y de la comunidad en el pas. d) Normar las polticas de desarrollo de la profesin de Enfermera. e) Fomentar la superacin profesional de sus miembros mediante el desarrollo de actividades cientficas y culturales. f) Custodiar que la formacin, la actualizacin y el perfeccionamiento profesional de la licenciada(o) en Enfermera sean coherentes con la realidad nacional de salud del pas. g) Velar por el respeto del ejercicio de la profesin y contribuir a la erradicacin de la prctica ilegal de la misma. h) Defender la vida y el respeto a los derechos humanos en concordancia con el bienestar de la poblacin. i) Mantener vinculacin con entidades anlogas y cientficas del pas y del extranjero.

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j) Promover la ejecucin de programas y asistencia social de la enfermera(o) y su familia para asegurar su proteccin y salubridad.

CAPTULO III ATRIBUCIONES DEL COLEGIO


Articulo 7.- De las Atribuciones del Colegio: a) Actualizar, difundir y aplicar el Cdigo de tica y Deontologa vigilando su cumplimiento, y sancionar, de oficio o a solicitud de parte, los actos violatorios del citado Cdigo. b) Establecer las normas generales relativas al ejercicio profesional de Enfermera dentro del marco legal vigente. c) Vigilar a erradicar la prctica ilegal de la profesin y denunciar a quienes utilicen la denominacin de licenciada(o) en Enfermera o enfermera(o) sin el ttulo universitario y colegiacin respectiva de acuerdo con la ley. d) Velar por el prestigio, el progreso y las prerrogativas de la profesin, as como gestionar ante los poderes pblicos las disposiciones legales que amparen su desarrollo y afianzamiento. e) Definir o determinar el perfil profesional de Enfermera y participar en la elaboracin del perfil formativo y ocupacional. f) Asegurar la calidad del desempeo profesional a travs del Sistema de Certificacin Profesional de Enfermera. g) Determinar y aprobar las especialidades en las reas de competencia del profesional de Enfermera, de acuerdo con la demanda de salud en el pas. h) Distinguir honorficamente a los profesionales en Enfermera que hubiesen destacado y/o realizado acciones excepcionales en beneficio de la profesin y de la sociedad, en aplicacin del Reglamento. i) Fomentar y desarrollar programas de previsin social para los 34

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j) k)

l) m) n) o)

p) q) r)

s)

miembros de la Orden, aplicando los reglamentos especficos para tal fin. Desarrollar propuestas de proyectos de ley e iniciativas legislativas que contribuyan al desarrollo de la Enfermera, la salud y el pas. Ejercer la representacin institucional como miembro activo, con voz y voto, en los procesos de concursos para provisin, reasignacin de plazas y ascensos de los profesionales en Enfermera, en estricto cumplimiento de las normas legales y ticas. Fortalecer el desarrollo profesional de los miembros de la Orden, a travs de la celebracin de convenios nacionales e internacionales. Normar la organizacin, funcionamiento y reconocimiento de las instituciones cientficas y de especialidad en las reas Asistencial, Docente, de Gestin e Investigacin. Exigir el cumplimiento de la Ley del Trabajo de la Enfermera(o) en las todas las instituciones prestadoras de salud. Regular y cautelar que la formacin y la capacitacin del tcnico y auxiliar de Enfermera sean coherentes con sus actividades laborales, planteando las propuestas normativas para su desempeo como miembro integrante del equipo de Enfermera. Aprobar a travs de sus rganos competentes el presupuesto anual y los estados financieros. Velar por que los honorarios profesionales de Enfermera en la prestacin de servicios a terceros se realicen de acuerdo con el tarifario vigente. Aprobar con el voto favorable de dos tercios de los miembros del Consejo Nacional la Modificatoria del Estatuto, Reglamento, Cdigo de tica y Deontologa a partir de los cambios sociales, culturales y econmicos que ocurran en el pas. Aprobar su estructura, organizacin interna, administrativa y financiera para el debido cumplimiento de sus fines institucionales.

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TTULO II DE LOS MIEMBROS, DE LA COLEGIACIN Y JURAMENTO


CAPTULO I DE LOS MIEMBROS
Artculo 8.- De los Miembros Son miembros de la Orden todas las enfermeras(os) residentes en el Per o en el extranjero que se encuentren inscritas en los registros del Colegio de Enfermeras(os) del Per. Artculo 9.- Los Miembros del Colegio son: a) Ordinarios. b) Honorarios. a) Miembros Ordinarios a.1. Deberes de los miembros ordinarios: Respetar y cumplir el Cdigo de tica y Deontologa, Estatuto, Reglamento del Colegio de Enfermeras(os) del Per y las normas relacionadas con el ejercicio profesional. a.2. Derechos de los miembros ordinarios: Los miembros gozarn de las prerrogativas, derechos y beneficios que les reconoce el presente Estatuto y su Reglamento. b) Miembros Honorarios Son miembros honorarios las enfermeras(os) peruanas o extranjeras de mritos relevantes que se hayan hecho acreedoras a dicha distincin. 36

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Artculo 10.- De la Inhabilitacin Un miembro de la Orden perder la habilitacin para el ejercicio profesional cuando haya sido objeto de sancin disciplinaria, sentencia judicial o incumpla el pago de una o ms aportaciones ordinarias y/o extraordinarias. La inhabilitacin suspende los derechos del miembro hbil.

CAPTULO II DE LA COLEGIACIN Y EL JURAMENTO


Artculo 11.- De los requisitos El Colegio incorpora a la profesional enfermera(o) que cumpla los requisitos que el Estatuto y la ley sealan. Artculo 12.- De la Colegiacin La colegiacin es nica y es requisito indispensable para el ejercicio de la profesin de Enfermera en el mbito del territorio de la Repblica. El procedimiento de colegiacin se rige por reglamento interno aprobado por Consejo Nacional. Artculo 13.- Del Juramento Los Consejos Regionales son los rganos responsables de tomar juramento a los miembros que hayan cumplido los requisitos para su incorporacin al Colegio de Enfermeras(os) del Per, establecidos en el reglamento interno de colegiacin.

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TTULO III DE LOS SMBOLOS DEL UNIFORME Y LOS REGISTROS


CAPTULO I DE LOS SMBOLOS
Artculo 14.- De los smbolos Los smbolos constituyen elementos distintivos de la profesin, su caracterstica y su denominacin se encuentran detalladas en el Reglamento. Su uso es obligatorio en actividades y actos oficiales del Colegio de Enfermas(os) del Per y otras vinculadas a la profesin.

CAPTULO II UNIFORME
Artculo 15.- Del Uniforme El uso del uniforme de la enfermera se regir por el reglamento establecido para tal propsito, siendo obligatorio su cumplimiento.

CAPTULO III DE LOS REGISTROS


Artculo 16.- De los Registros Para el cumplimiento de los fines y atribuciones, el Colegio de Enfermeras(os) del Per cuenta con los siguientes Registros: 38

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Registro Nacional de Enfermeras Colegiadas. Registro de Autorizacin para el Ejercicio de la Profesin con Ttulo del Extranjero. Registro Nacional de Enfermeras Certificadas. Registro Nacional de Grados Acadmicos (Maestras y Doctorados). Registro Nacional de Especialistas. Registro Nacional de Sociedades y Asociaciones Cientficas de Enfermera. Registro de Auspicio. Registro de Procesos Disciplinarios y Sanciones ticas. Registro de Denuncias por Ejercicio Ilegal de la Profesin de Enfermera. Registro de Autoridades del Consejo Directivo Nacional y Consejos Regionales de Cada Periodo. Registro de Distinciones Honorficas. Registro de Defunciones de Miembros de la Orden.

TTULO IV DE LA ORGANIZACIN, LAS FUNCIONES DEL CONSEJO NACIONAL, DE LOS CARGOS


CAPTULO I DE LA ORGANIZACIN
Artculo 17.- De la Organizacin El Colegio de Enfermeras(os) del Per tiene la siguiente organizacin: 39

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a) rgano de Gobierno A nivel nacional: Consejo Nacional, constituido por el Consejo Directivo Nacional y las Decanas(os) Regionales. Consejo Directivo Nacional, integrado por la Decana Nacional, Vicedecana, Secretaria I y II, Tesorera, Vocal I, Vocal II, Vocal III y Vocal IV.

A nivel regional: Consejo Directivo Regional, integrado por la Decana(o) Regional, Secretaria, Tesorera, Vocal I y Vocal II.

b) rgano de Soporte Tcnico. Sistema de Certificacin. Centro de Investigacin. c) Comits Permanentes Comit de Vigilancia tica y Deontolgica. Comit de Asuntos Internos. Comit de Relaciones Pblicas e Institucionales. Comit de Economa. Comit de Asuntos Contenciosos y Procedimientos Disciplinario. Comit Cientfico e Informe Tcnicos. Comit de Previsin y Asistencia Social. Comit de Doctrina y Legislacin. Comit de Distinciones Honorficas. d) rganos de Apoyo Administrativo. Contable. Legal.

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CAPTULO II DE LAS FUNCIONES DEL CONSEJO NACIONAL


Artculo 18.- De las Funciones El Consejo Nacional es el mximo rgano de gobierno del Colegio de Enfermeras(os) del Per y tiene las siguientes funciones: a) Dirigir la vida institucional de conformidad con las normas legales y estatutarias vigentes. b) Aprobar el plan estratgico institucional, planes operativos, presupuesto, estados financieros y planes de inversin del Consejo Nacional y Consejos Regionales. c) Aprobar la modificacin del Estatuto, Reglamento, Cdigo de tica y Deontologa y dems documentos tcnico normativo. d) Presentar proyectos de iniciativa legislativa que se relacionen con el ejercicio profesional de Enfermera. e) Emitir pronunciamiento en relacin con los proyectos o reformas en materia de salud, el ejercicio de la profesin y otros asuntos de su competencia, teniendo la facultad de delegar esta funcin al Consejo Directivo Nacional con cargo a rendir cuenta. f) Aprobar y administrar la economa del Colegio y disponer de sus bienes en la forma y segn procedimientos que seale el Reglamento. g) Resolver en ltima instancia los recursos impugnatorios interpuestos contra las sanciones y otras decisiones del Consejo Directivo o Consejos Regionales que afecten los derechos de los miembros de la orden. h) Elegir a los miembros del Comit Electoral Nacional, mximo organismo en asuntos electorales, con autonoma

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y responsable de organizar, conducir y fiscalizar el proceso. Los fallos del Comit Electoral Nacional son inapelables. i) Aprobar proyectos dirigidos a la proteccin y el bienestar social de los colegiados y de su familia, con reglamentos especficos para tal fin. j) Aplicar sanciones disciplinarias a los miembros de la Orden, conforme a las normas establecidas que fijan la Ley y Estatuto y Reglamento.

CAPTULO III DE LAS FUNCIONES DEL CONSEJO DIRECTIVO NACIONAL


Artculo 19.- De las Funciones del Consejo Directivo Nacional El Consejo Directivo Nacional es el mximo rgano ejecutivo y est presidido por la Decana(o) Nacional e integrado por: la Vicedecana, Secretaria I, Secretaria II, Tesorera, Vocal I, Vocal II, Vocal III, Vocal IV. Sus funciones y las de sus miembros se establecen en el Reglamento del presente Estatuto. Artculo 20.- Del Cumplimiento Para el cumplimiento de las funciones y atribuciones previstas en el Estatuto y Reglamento, el Consejo Directivo Nacional ejerce la gestin administrativa ordinaria necesaria para su funcionamiento.

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CAPTULO IV DE LOS CARGOS DEL CONSEJO DIRECTIVO NACIONAL


Artculo 21.- De los Cargos Los cargos del Consejo Directivo Nacional del CEP son: a.- Decana Nacional: es la mxima autoridad representativa de la profesin. b.- Vicedecana: reemplaza a la Decana Nacional en caso de licencia, impedimento o muerte. En este ltimo caso, la Vicedecana ejerce el cargo hasta el fin del mandato. c.- Secretaria I: se encarga de la secretaria general y la administracin del Consejo Nacional. d.- Secretaria II: se encarga de colegiacin y asuntos externos a nivel nacional e internacional. e.- Tesorera tiene a su cargo la gestin econmica y logstica del CEP . f.- Vocales I, II, III y IV: presiden los Comits Permanentes. Las funciones especficas de los miembros directivos del CEP se encuentran detalladas en el Reglamento del presente Estatuto.

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TTULO V DE LOS CONSEJOS REGIONALES


CAPTULO I DE LA CREACIN FUNCIONAMIENTO Y REPRESENTACIN
Artculo 22.- De la Creacin y Funcionamiento La creacin y funcionamiento de los Consejos Regionales estn supeditados a las disposiciones y lineamientos aprobados por el Consejo Nacional. Artculo 23.- De la Representacin El Consejo Regional est representado por el Consejo Directivo Regional: a) b) c) d) e) Decana(o) Regional Secretaria Tesorera, Vocal I Vocal II

Es presidido por la Decana Regional y cumplen las funciones establecidas en el Reglamento del presente Estatuto.

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CAPTULO II DE LAS FUNCIONES DEL CONSEJO DIRECTIVO REGIONAL


Artculo 24.- De las Funciones y Atribuciones El Consejo Directivo Regional tiene las mismas funciones y atribuciones que se contemplan en el Artculo 11, que el Reglamento del Colegio de Enfermeras(os) del Per les asigna a sus homlogos en el Consejo Directivo Nacional, en cuanto fuera pertinente en el mbito de su jurisdiccin. Artculo 25.- De los Miembros Directivos La Decana(o) Regional es la ms alta autoridad y tiene las mismas funciones y facultades de la Decana Nacional en el mbito de su jurisdiccin en cuanto estas sean aplicables. La Secretaria del Consejo Regional organiza y dirige la Secretara del Consejo Regional, adems posee otras funciones establecidas en el Reglamento. La Tesorera preside el Comit de Economa y Previsin Social. Sus funciones son las mismas que las de su homloga del Consejo Directivo Nacional y que se especifican en el Reglamento circunscritas en el mbito de su jurisdiccin. Las Vocales I y II cumplen las funciones que les asigna el Reglamento del CEP .

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TTULO VI DE LAS SESIONES, RGANOS DE SOPORTE TCNICO, COMITS PERMANENTES, DE LAS DELEGADAS INSTITUCIONALES
CAPTULO I DE LAS SESIONES Y RGANOS DE SOPORTE TCNICO
Artculo 26.- De las Sesiones Los rganos de gobierno del Colegio de Enfermeras(os) del Per adoptan sus decisiones y acuerdos en sesin ordinaria o extraordinaria y que es convocada y realizada segn el Reglamento del presente Estatuto. Artculo 27.- De los rganos de Soporte Tcnico El Consejo Nacional y los Consejos Regionales tienen los mismos rganos de Soporte Tcnico, y estn conformados por: Comit de Certificacin Centro de Investigacin conformado por: Centro de Investigacin del Colegio de Enfermeras(os) del Per (CICEP). Unidad de Investigacin de los Consejos Regionales (UDICOR)

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CAPTULO II DE LOS COMITS PERMANENTES


Artculo 28.- De los Comits Permanentes Los Comits Permanentes del Consejo Nacional y el Consejo Regional son rganos de asesoramiento del CEP Su nmero . de conformacin y su funcionamiento son establecidos en el Reglamento del presente Estatuto. Artculo 29.- De los Comits Transitorios Los Comits Transitorios son creados por el Consejo Nacional y por los Consejos Regionales. Son de carcter temporal, se nombrarn para casos especficos y debern cumplir las normas establecidas para la conformacin de los Comits Permanentes.

CAPTULO III DE LAS DELEGADAS INSTITUCIONALES


Artculo 30.- De las Delegadas Institucionales Las Delegadas Institucionales son miembros de la Orden elegidas democrticamente por las enfermeras(os) de cada institucin representativa y constituyen el nexo con el Colegio de Enfermeras(os) del Per. Artculo 31.- De la Eleccin de las Delegadas Institucionales La eleccin de las Delegadas Institucionales tiene los siguientes requisitos: a) Ser miembro hbil. b) Su postulacin a candidata o delegada debe ser libre e individualizada. c) Ser elegida por mayora de los miembros habilitados.

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TTULO VII LICENCIAS Y VACANCIAS DEL CONSEJO NACIONAL Y CONSEJOS REGIONALES


Artculo 32.- De las Licencias Los miembros directivos podrn solicitar licencia del ejercicio de sus funciones, la misma que deber ser sustentada y aprobada en Consejo Regional y Consejo Nacional, respectivamente. Artculo 33.- De la Cobertura de Vacancias y Licencias del Consejo Directivo Nacional y Regional. Los cargos vacantes producidos en el Consejo Directivo Regional y el Consejo Directivo Nacional sern cubiertos de acuerdo con lo establecido en el reglamento del presente Estatuto. Artculo 34.- De la Representatividad Los Consejos Regionales pierden representatividad cuando quedan vacantes los cargos de tres o ms de sus miembros.

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TTULO VIII EL RGIMEN ECONMICO


CAPTULO I DE LAS RENTAS DEL COLEGIO
Artculo 35.- De las Rentas Las rentas del Colegio son todos los ingresos obtenidos a nivel regional y nacional por diferentes conceptos. Artculo 36.- De las Rentas del Consejo Directivo Nacional Son rentas del Consejo Directivo Nacional los ingresos obtenidos segn lo establecido en el reglamento. Artculo 37.- De las Rentas del Consejo Regional Son rentas del Consejo Regional los ingresos obtenidos de acuerdo a lo establecido en el reglamento.

CAPTULO II DE LAS COTIZACIONES (APORTACIONES)


Artculo 38.- De las Cotizaciones El monto de la cotizacin mensual de los colegiados es nico y est fijado en funcin a un porcentaje de la remuneracin mnima vital o unidad de referencia equivalente. El porcentaje al que refiere el prrafo precedente equivale al 2.59% de la remuneracin mnima vital. La modificacin que tuviera lugar ser aprobada por el Consejo Nacional.

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Artculo 39.- De las Cesantes Los miembros de la Orden que se encuentren en condicin de cesantes o jubiladas(os) tienen derecho a un tratamiento diferenciado en una reduccin porcentual en el monto de sus aportaciones ordinarias y extraordinarias de acuerdo con lo establecido en el Reglamento del presente Estatuto. Artculo 40.- De los Consejos Regionales Los Consejos Regionales no pueden efectuar modificaciones a las cotizaciones ni a derechos y beneficios establecidos, por lo cual quedan impedidos de efectuar condonaciones y transacciones respecto a montos adeudados por los miembros de la Orden sin el previo consentimiento del Consejo Nacional.

CAPTULO III DEL FONDO DE AYUDA


Artculo 41.- Del Fondo de Ayuda El Fondo de Ayuda es de carcter intangible y se financia con el 16.6% de las aportaciones ordinarias de los miembros de la orden y est constituido por el Fondo de Ayuda Mutua (FAM) y el Fondo de Fallecimiento de Familiares Directos (FFF) y se rigen de acuerdo con sus respectivos reglamentos. Cada Consejo Directivo Regional mantendr, con carcter obligatorio y bajo responsabilidad, el monto correspondiente al Fondo de Ayuda.

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CAPTULO IV DEL PATRIMONIO


Artculo 42.- Del Patrimonio El patrimonio del Colegio de Enfermeras(os) del Per es inalienable e intransferible. Artculo 43.- De la Disposicin del Patrimonio Los actos de disposicin del patrimonio del Colegio de Enfermeras(os) del Per se rigen por las siguientes reglas: a) Para realizar operaciones de compra venta de bienes o gravamen de un bien superior a las cinco (5) Unidades Impositivas Tributarias (UIT), se requiere contar con la previa aprobacin de por lo menos las dos terceras partes de los miembros del Consejo Nacional. b) No estn comprendidos dentro de los alcances de este artculo los actos de disposicin necesarios para el normal funcionamiento del Colegio, tanto en la sede nacional como en la sede regional. Dichos actos pueden ser realizados con la aprobacin de la Decana Nacional o Decana Regional, como parte de sus respectivas facultades de gestin.

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TTULO IX DEL RGIMEN DISCIPLINARIO


Artculo 44.- De la Facultad Sancionadora El Colegio de Enfermeras(os) del Per est facultado para imponer sanciones a los miembros de la Orden por la infraccin del Cdigo de tica y Deontologa e incumplimiento de las normas establecidas en el presente Estatuto y su Reglamento. Artculo 45.- De las Sanciones De acuerdo con la gravedad de la falta, el Colegio de Enfermeras(os) del Per a travs de sus rganos competentes impone las siguientes sanciones: a) b) c) d) Amonestacin verbal o amonestacin escrita. Multa. Suspensin. Expulsin.

El Consejo Nacional es competente para aplicar las sanciones previstas en el Estatuto y su Reglamento a los miembros de la orden, miembros directivos regionales y nacionales. Artculo 46.- De los Consejos Regionales Los Consejos Directivos Regionales estn facultados para imponer sanciones a los miembros de la Orden de su jurisdiccin y a sus miembros directivos; a excepcin de la Decana Regional, de conformidad con lo establecido en el reglamento. El Consejo Nacional constituye la segunda y ltima instancia.

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TTULO X DE LAS ELECCIONES NACIONALES Y REGIONALES


CAPTULO I GENERALIDADES
Artculo 47.- De la Finalidad Las elecciones en el Colegio de Enfermeras(os) del Per tienen por finalidad la renovacin total de los miembros directivos que conforman los rganos de Gobierno del Colegio de Enfermeras(os) del Per. Artculo 48.- De la Periodicidad de las Elecciones Las elecciones para los cargos directivos para el Consejo Nacional y Consejo Regional se realizan cada tres (3) aos. No hay reeleccin inmediata.

CAPTULO II DE LAS ELECCIONES


Artculo 49.- Del voto Las elecciones se efectuarn bajo el sistema de voto universal secreto, directo y obligatorio o por sistema electrnico. Artculo 50.- De la omisin del sufragio Los profesionales que omitan sufragar sin causa justificada pagarn una multa equivalente al 25% de la remuneracin mnima vital. 53

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Estn dispensados de sufragar los profesionales inscritos en el Colegio de Enfermeras(os) del Per hasta treinta (30) das antes del sufragio.

CAPTULO III REQUISITOS PARA SER MIEMBRO DIRECTIVO


Artculo 51.- De los Requisitos Los requisitos generales para ser miembro directivo de cualquiera de los rganos de Gobierno del Colegio de Enfermeras(os) del Per son: a) Ser de nacionalidad peruana. b) Acreditar con constancia de habilitacin emitido por el Consejo Regional respectivo ser miembro hbil del Colegio de Enfermeras(os) del Per. c) Contar con un tiempo mnimo de ejercicio profesional para los siguientes cargos: Para el cargo de Decana Nacional, Vicedecana Nacional y Decana Regional, ejercicio profesional mayor de 15 aos. Para los dems cargos Directivos Nacional o Regionales, ejercicio profesional mayor de 10 aos. d) Residir en la ciudad donde funcione la sede del rgano en el que se ejercer el cargo. A excepcin de Lima Metropolitana y Callao. e) No haber tenido sanciones disciplinarias impuestas por el Colegio de Enfermeras(os) del Per ni haber sido inhabilitado por resolucin judicial, ni estar consignado en el Registro de Deudores Alimentarios Nacionales (REDAN), ni haber incurrido en abandono ni renuncia a cargo Directivo del Colegio de Enfermeras(os) del Per.

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CAPTULO IV DE LOS ORGANISMOS ELECTORALES DEL COMIT ELECTORAL NACIONAL Y REGIONAL


Artculo 52.- De los Organismos Electorales El Comit Electoral Nacional y los Comits Electorales Regionales constituyen los organismos electorales del Colegio de Enfermeras(os) del Per gozan de autonoma y su vigencia es transitoria. Artculo 53.- Del Comit Electoral Nacional En sesin del Consejo Nacional se elige al Comit Electoral Nacional como mximo organismo autnomo responsable del proceso electoral, cuyos acuerdos son inapelables y asume la responsabilidad total del proceso electoral. Artculo 54.- Del Comit Electoral Regional El Comit Electoral Regional es designado en sesin de Consejo Regional y sus integrantes son propuestos por la Decana Regional.

CAPTULO V DEL PROCESO ELECTORAL


Artculo 55.- De la Convocatoria En la segunda semana de setiembre del ao eleccionario, por acuerdo del Consejo Nacional, en sesin ordinaria, se convocar a elecciones generales y se publicar la fecha del acto electoral.

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Artculo 56.- De los Candidatos Los candidatos a ocupar los cargos directivos de los rganos de Gobierno del Colegio de Enfermeras(os) del Per, previstos en los Artculos 8 y 10 de la Ley N 28512, que renan los requisitos establecidos (Artculo 70 del Reglamento del presente Estatuto) solicitarn su inscripcin ante el organismo electoral competente en una sola lista. Artculo 57.- De la Inscripcin de Listas La solicitud de inscripcin de las listas de candidatos se efecta en el plazo de noventa (90) das previos a la realizacin del acto electoral, debiendo presentar: a) Solicitud de inscripcin. b) Lista de adherentes, en medios fsicos y magnticos. c) Declaracin jurada de cada uno de los candidatos que conforman la lista, en la que precise no estar incursos en las restricciones o impedimentos establecidos en las normas y disposiciones vigentes. d) Proyecto del Plan de Trabajo a ejecutar en el ejercicio de la gestin que le compete, presentado en formato de resumen ejecutivo y desarrollado, en medio fsico y magntico. Artculo 58.- De la Transmisin de Cargos Los miembros directivos electos asumirn los cargos la ltima semana del mes de enero del ao siguiente a la eleccin.

DISPOSICIONES TRANSITORIAS
PRIMERA El Consejo Nacional del Colegio de Enfermeras(os) del Per queda facultado para adoptar los acuerdos necesarios para la regularizacin de la inscripcin del Consejo Nacional y los Consejos Regionales electos entre 1998 y 2008 en la Oficina Registral de Lima y Callao. 56

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Los acuerdos de regularizacin por esta nica vez no distinguirn el plazo o periodo que cada Consejo Nacional y/o Consejo Regional haya cumplido durante su mandato. SEGUNDA El importe del dinero retenido en el Banco de la Nacin ser destinado al funcionamiento de un fondo de desarrollo institucional de carcter intangible, que ser utilizado de acuerdo con las normas, para tal efecto establezca el Consejo Nacional y los Consejos Regionales.

DISPOSICIN FINAL
nica.- Vigencia El presente Estatuto entrar en vigencia a partir del 1 de enero del 2009.

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COLEGIO DE ENFERMERAS(OS) DEL PER


D.L. 22315 17 DE OCTUBRE 1978 LEY 28512 14 DE ABRIL DEL 2005 LEY 29011 28 DE ABRIL DEL 2007

Reglamento del CEP

ndice
TTULO I DEL COLEGIO, DEBERES Y ATRIBUCIONES.................. 65 Captulo I Del Colegio ................................................................... 65 Captulo II De los Deberes ............................................................. 65 Captulo III De las Atribuciones ....................................................... 66 TTULO II DE LOS MIEMBROS, DE LA INSCRIPCIN, Y COLEGIACIN .............................................................. 67 Captulo I De los Miembros ........................................................... 67 Captulo II De la Inscripcion y Colegiacion ..................................... 69 TTULO III DE LOS SIMBOLOS, DEL UNIFORME Y LOS REGISTROS ..70 Captulo I De los Smbolos ............................................................ 70 Captulo II Del Uniforme ................................................................ 70 Captulo III De los Registros ............................................................ 70 TTULO IV DE LA ORGANIZACIN, FUNCIONES DEL CONSEJO NACIONAL, DEL CONSEJO DIRECTIVO NACIONAL ...... 71 Captulo I De la Organizacin ............................................................ 71 Captulo II De las Funciones del Consejo Nacional.............................. 73

Captulo III De las Funciones del Consejo Directivo Nacional ............... 74 TTULO V FUNCIONES DEL CONSEJO DIRECTIVO NACIONAL Y DE LOS RGANOS DE APOYO ..................................... 76 Captulo I De las Funciones del Consejo Directivo Nacional ............... 76 Captulo II De los rganos de Apoyo .................................................. 80 TTULO VI DE LOS CONSEJOS REGIONALES, NMERO Y FUNCIONES DE LOS MIEMBROS DEL CONSEJO DIRECTIVO REGIONAL ........................................................81 Captulo I De los Consejos Regionales .............................................. 81 Captulo II Del Nmero de Consejos Regionales ................................. 82 Captulo III Funciones de los Miembros del Consejo Directivo Regional ..83 TTULO VII DE LAS SESIONES, DE LOS COMITS PERMANENTES Y SUS FUNCIONES, DE LAS DELEGADAS INSTITUCIONALES .......................................................... 86 Captulo I De las Sesiones ................................................................. 86 Captulo II De los Comits Permanentes ............................................. 88 Captulo III De las Funciones de los Comits Permanentes .................. 90 Captulo IV De las Delegadas Institucionales ....................................... 95

TTULO VIII DE LAS LICENCIAS Y VACANCIAS DEL CONSEJO NACIONAL Y CONSEJOS REGIONALES .......................... 96 Captulo I De las Licencias ................................................................. 96 Captulo II De las Vacancias ................................................................ 97 TTULO IX DEL RGIMEN ECONMICO ........................................... 99 Captulo I De las Rentas del Colegio .................................................. 99 Captulo II De las Cotizaciones del Fondo de Ayuda Mutua ............... 102 Captulo III Del Patrimonio................................................................. 103 TTULO X DEL RGIMEN DISCIPLINARIO .................................... 103 Captulo I De las Sanciones ............................................................. 103 Captulo II Del Procedimiento de Sanciones .................................... 107 TTULO XI DE LAS ELECCIONES NACIONALES Y REGIONALES .. 111 Captulo I Generalidades ................................................................. 111 Captulo II De los Requisitos para ser Miembro Electo ...................... 112 Captulo III Del Reglamento Electoral, Comit Electoral Nacional ...... 113 Captulo IV Del Comit Electoral Regional ......................................... 115

Captulo V De la Votacin ................................................................. 118 Captulo VI De las Mesas de Sufragio y Escrutinio ............................. 120 Captulo VII De las Nulidades .............................................................. 122 Captulo VIII De la Proclamacin.......................................................... 122

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TTULO I DEL COLEGIO, DEBERES Y ATRIBUCIONES


CAPTULO I DEL COLEGIO
Artculo 1.- De la sede La sede central del Colegio de Enfermeras(os) del Per est ubicada en la ciudad de Lima. Las sedes de los Consejos Regionales estn ubicadas en las provincias donde se encuentren funcionando dichos Consejos. Su sede est supeditada a las disposiciones y lineamientos aprobados por el Consejo Nacional.

CAPTULO II DE LOS DEBERES


Artculo 2.- De los Deberes del Colegio: a) Vigilar que el ejercicio profesional de los miembros de la Orden se desarrolle de acuerdo con las leyes establecidas y normas contenidas en el Cdigo de tica y Deontologa. b) Proponer polticas y proyectos de desarrollo nacional y regional que contribuyan a elevar la calidad de vida de los peruanos y a la solucin de los problemas de salud del pas, para vigilar la defensa de la vida y los derechos humanos y absolver las dudas que sobre asuntos vinculados con la profesin le sean formuladas. c) Disear e implementar las polticas de desarrollo de la profesin de Enfermera a nivel nacional en los diferentes campos de accin y formacin. 65

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d) Desarrollar, participar e incentivar el avance cientfico, tecnolgico, humanstico y cultural de la profesin, a travs de la organizacin de certmenes locales, regionales, nacionales e internacionales. e) Coordinar y contribuir con el sistema educativo en la formacin acadmica a nivel de pregrado, posgrado y educacin permanente en el ejercicio profesional. f) Verificar peridicamente la habilitacin profesional de los miembros de la orden que prestan servicios en las entidades pblicas y privadas. g) Proponer polticas y proyectos de desarrollo nacional y regional que contribuyan a preservar la salud y elevar la calidad de vida de los peruanos. h) Desarrollar y/o participar en actividades de tipo cientfico y cultural, proyectos, planes y programas de inters regional, nacional e internacional, manteniendo vinculo con sus pares en el extranjero. i) Fomentar las acciones que favorezcan el bienestar y proteccin de los miembros de la Orden y su familia.

CAPTULO III DE LAS ATRIBUCIONES


Artculo 3.- De las Atribuciones del Colegio a) Desarrollar actividades que promuevan el progreso y posicionamiento de la profesin. b) Participar en la elaboracin del perfil formativo, ocupacional y elaborar el perfil profesional que responda a las necesidades de salud del pas. c) Otorgar la certificacin peridica de competencias profesionales a los miembros de la Orden. d) Establecer los criterios tcnicos para la definicin de las especialidades en Enfermera. 66

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e) Impulsar la formacin de las Sociedades y/o Asociaciones Cientficas y de especialidades en las reas: Asistencial, Docente, de Gestin e Investigacin, en conformidad con lo estipulado en el Reglamento. f) Actualizar los documentos tcnico normativos del CEP . g) Crear nuevos Consejos Regionales y modificar la circunscripcin. h) Los Consejos Regionales harn pronunciamientos referentes a su jurisdiccin.

TTULO II DE LOS MIEMBROS, DE LA INSCRIPCIN Y COLEGIACIN


CAPTULO I DE LOS MIEMBROS
Artculo 4.- De los Miembros a) Son miembros hbiles las enfermeras(os) residentes en el pas que obtuvieron su registro en el Colegio de Enfermeras(os) del Per segn los procedimientos establecidos en el Reglamento y que no han incurrido en ninguna causal de inhabilitacin. a.1. Deberes de los miembros: a.1.1. Velar por el prestigio de la profesin, observando el Cdigo de tica y Deontologa. a.1.2. Cumplir los acuerdos que emanen de sus rganos directivos de nivel regional y nacional. 67

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a.1.3. Cumplir con el pago puntual de sus aportaciones ordinarias y extraordinarias en el Consejo Regional en cuya jurisdiccin tenga su residencia. a.1.4. Las(os) cesantes y jubiladas(os), su aportacin la efectuar en la jurisdiccin donde se encuentre inscrita(o) o resida. a.1.5. Trasladar su inscripcin a otro Consejo Regional en caso de que tenga una nueva sede laboral, en un plazo de 30 das. a.1.6. Reconocer la autoridad, competencia y atribuciones de cualquier miembro directivo del Colegio, y brindar las facilidades para el cumplimiento de su funcin. a.1.7. Participar, bajo responsabilidad, en las actividades inherentes a los cargos a los que acceda mediante eleccin, concurso, designacin. a.2. Derechos de los miembros: a.2.1. Requerir a los dems miembros de la Orden y a las autoridades del Colegio de Enfermeras(os) del Per el cumplimiento de las normas y disposiciones del presente Estatuto, Reglamento y del Cdigo de tica y Deontologa. a.2.2. Elegir y ser elegidos para los cargos directivos o representativos, de acuerdo con las normas vigentes. a.2.3. Recibir las publicaciones y documentos del Consejo Directivo Nacional y Regional de su jurisdiccin. a.2.4. Recibir asistencia por el Fondo de Ayuda Mutua y Fondo de Fallecimiento Familiar de acuerdo con lo establecido en el reglamento especfico. 68

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a.2.5. Recibir a la certificacin profesional peridica segn la normatividad vigente. b) Miembros Honorarios Tienen derecho a participar con voz, pero sin voto, en las sesiones en las que se les convoque, de acuerdo con lo que establezca el Reglamento especfico y colaborar con las actividades del Colegio de Enfermeras(os) del Per. Artculo 5.- De la Inhabilitacin a) La inhabilitacin acarrea la suspensin de los derechos del miembro hbil. b) Producida la inhabilitacin se publicar en la pgina Web u otros medios de difusin, y se comunicar a su centro laboral. c) La inhabilitacin temporal o permanente se aplicar de acuerdo a lo estipulado en el presente Reglamento.

CAPTULO II DE LA INSCRIPCIN Y COLEGIACIN


Artculo 6.- De la Inscripcin y Colegiacin Los profesionales de Enfermera tituladas(os) en el extranjero, la inscripcin y colegiacin ser previa revalidacin del ttulo de acuerdo con las normas establecidas para tal propsito.

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TTULO III DE LOS SMBOLOS, DEL UNIFORME Y LOS REGISTROS


CAPTULO I DE LOS SMBOLOS
Artculo 7.- De los Smbolos Los smbolos del Colegio de Enfermeras(os) del Per son: Medalla Institucional Emblema Himno Estandarte Lmpara Insignia

CAPTULO II DEL UNIFORME


Articulo 8.- Del Uniforme Su uso se regir por lo dispuesto en su respectivo reglamento.

CAPTULO III DE LOS REGISTROS


Artculo 9.- De los Registros Los registros estarn a cargo de los miembros del Consejo Directivo Nacional o Consejo Regional respectivamente, segn la funcin que les corresponda. 70

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Los Registros del Consejo Regional y del Consejo Nacional debern contener los mismos datos y estar legalizados notarialmente conforme a lo establecido en el Artculo 16 del Estatuto. Para el cumplimiento de los fines y atribuciones del Colegio de Enfermeras(os) del Per, los registros que se aperturen en los Consejos Regionales sern elevados al Consejo Nacional en un plazo no mayor a treinta (30) das hbiles para su aprobacin

TTULO IV DE LA ORGANIZACIN, DE LAS FUNCIONES DEL CONSEJO NACIONAL, DEL CONSEJO DIRECTIVO NACIONAL
CAPTULO I DE LA ORGANIZACIN
Artculo 10.- De la Organizacin El Colegio de Enfermeras(os) del Per tiene la siguiente organizacin: a) rgano de Gobierno A Nivel Nacional: Consejo Nacional, constituido por el Consejo Directivo Nacional y Decanas(os) Regionales. Consejo Directivo Nacional, integrado por la Decana Nacional, Vicedecana, Secretaria I y II, Tesorera, Vocal I, Vocal II, Vocal III y Vocal IV. 71

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A Nivel Regional: Consejo Directivo Regional integrado por la Decana(o) Regional, Secretaria, tesorera, Vocal I y Vocal II. b) rganos de Soporte Tcnico. Sistema de Certificacin. Centro de Investigacin.

c) Comits Permanentes Comit de Vigilancia tica y Deontolgica. Comit de Asuntos Internos. Comit de Relaciones Pblicas e Institucionales. Comit de Economa. Comit de Asuntos Contenciosos y Procedimientos Disciplinario. Comit Cientfico e Informe Tcnicos. Comit de Previsin y Asistencia Social. Comit de Doctrina y Legislacin. Comit de Distinciones Honorficas.

d) rganos de Apoyo - Administrativo - Contable - Legal

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CAPTULO II DE LAS FUNCIONES DEL CONSEJO NACIONAL


Artculo 11.- De las Funciones Las funciones del Consejo Nacional son: a) Aprobar las polticas y lineamientos institucionales. b) Aprobar la propuesta tcnica para la creacin y modificacin de sedes de los Consejos Regionales, de acuerdo con las condiciones de sostenimiento administrativo, econmico y mbito geogrfico. c) Ratificar la conformacin de las Comisiones, Comits Permanentes, y rganos de apoyo en el mbito regional y nacional, aprobados previamente por el respectivo Consejo Directivo. d) Emitir las normas necesarias para el cumplimiento de las funciones del Colegio de Enfermeras(os) del Per. e) Ratificar u observar los acuerdos de los Consejos Regionales cuando estos se refieran a temas no previstos en las normas del Colegio de Enfermeras(os) del Per o excedan al mbito jurisdiccional del respectivo Consejo Regional. f) Aprobar el informe memoria de la Decana Nacional y Regional. g) Cumplir y hacer cumplir el Estatuto, Reglamento, Cdigo de tica y Deontologa, normas, resoluciones y acuerdos que rigen el funcionamiento del Colegio de Enfermeras(os) del Per, as como la Ley del Trabajo de la Enfermera(o) y las normas relacionadas con el ejercicio profesional. h) Formar comisiones ad hoc para la revisin de los documentos tcnicos normativos o absolver temas especficos del Colegio de Enfermeras(os) del Per. i) Aprobar con el voto favorable de los dos tercios de sus miembros la modificatoria del Estatuto, Reglamento y Cdigo de tica y Deontologa.

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j) Aprobar las cotizaciones ordinarias y extraordinarias de los miembros del Colegio de Enfermeras(os) del Per. k) Determinar y aprobar los porcentajes de distribucin de los fondos obtenidos de cotizaciones ordinarias, pago por derechos y, multas entre el Consejo Nacional y los Consejos Regionales, lo que se establecer de manera equitativa, teniendo en consideracin el nmero de colegiadas(os) de cada regin, de acuerdo con la escala establecida.. l) Cautelar el patrimonio del Colegio de Enfermeras(os) del Per, y en caso necesario disponer de l, con aprobacin del Consejo Nacional. m) Aprobar la compra, venta y arrendamiento de inmuebles del Colegio de Enfermeras(os) del Per. n) Otras funciones no asignadas a los dems rganos de gobierno.

CAPTULO III DE LAS FUNCIONES DEL CONSEJO DIRECTIVO NACIONAL


Artculo 12.- De las Funciones El Consejo Directivo tiene las siguientes funciones: a) Ejecutar los acuerdos del Consejo Nacional. b) Elaborar y proponer los instrumentos de gestin institucional. c) Cumplir y hacer cumplir el Estatuto, Reglamento, Cdigo de tica y Deontologa, normas, resoluciones y acuerdos que rigen el funcionamiento del Colegio de Enfermeras(os) del Per, y aquellas relacionadas con el ejercicio profesional. d) Aprobar la conformacin y reemplazos de los miembros de los Comits Permanentes, rganos de apoyo y las comisiones transitorias. 74

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e) Mantener relacin permanente con organismos representativos de Enfermera y afines, a nivel nacional e internacional. f) Vigilar la condicin jurdica de las personas y entidades que se dediquen a actividades de Enfermera en sus diferentes campos. g) Facilitar la asesora legal para la defensa de los miembros de la Orden, en aspectos relacionados con el ejercicio profesional. h) Absolver consultas en asuntos que provengan de los Consejos Regionales y de entidades que acudan al Colegio de Enfermeras(os) del Per, con cargo a rendir cuenta al Consejo Nacional. i) Cubrir las vacantes de los cargos del Consejo Directivo Nacional, segn el procedimiento establecido en el presente Reglamento. j) Brindar asesora tcnica a los Consejos Regionales y a otras organizaciones de Enfermera y salud. k) Elevar los estados financieros, inventario de bienes, variaciones de bienes patrimoniales y dems instrumentos de gestin del Colegio de Enfermeras(os) del Per, ante el Consejo Nacional para su aprobacin. l) Gestionar ante los organismos e instituciones pblicas y privadas la transferencia de las aportaciones ordinarias y otros, que corresponden a los miembros de la Orden. m) Incentivar y promover la conformacin y el desarrollo de organizaciones cientficas y culturales de Enfermera. n) Autorizar el gasto para la adquisicin de bienes, servicios y/o remodelaciones u obras, previamente presupuestados, hasta por la suma de 10 UIT. o) Cumplir con otras funciones encomendadas por el Consejo Nacional. p) Sesionar ordinariamente una vez a la semana, en el da que acuerden sus miembros; y extraordinariamente a solicitud de la Decana o a pedido de cinco de sus miembros.

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TTULO V FUNCIONES DE LOS MIEMBROS DEL CONSEJO DIRECTIVO NACIONAL, RGANOS DE APOYO
CAPTULO I DE LAS FUNCIONES DE LOS MIEMBROS DEL CONSEJO DIRECTIVO NACIONAL
Artculo 13.- De la Decana Nacional La Decana Nacional del Colegio de Enfermeras(os) del Per tiene las siguientes funciones: a) Representar al Colegio ante los poderes del Estado, instituciones y entidades pblicas y privadas nacionales e internacionales. b) Convocar, presidir y dirigir el Consejo Nacional y el Consejo Directivo Nacional. c) Cumplir y hacer cumplir las normas legales vigentes. d) Velar por el prestigio de la institucin y de la profesin de Enfermera. e) Presidir todos los actos oficiales de carcter nacional e internacional del Colegio de Enfermeras(os) del Per. f) Ejercer la representacin legal. g) Interponer accin de inconstitucionalidad contra las leyes que afecten el campo de la especialidad del Colegio de Enfermeras(os) del Per, previo acuerdo del Consejo Nacional. h) Delegar en alguno de los miembros del Consejo Nacional algunas de sus facultades en caso excepcional. i) Autorizar los gastos de acuerdo con el presupuesto aprobado por el Consejo Nacional. j) Abrir, transferir, cerrar y encargarse del movimiento de todo 76

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tipo de cuenta bancaria; girar, cobrar, renovar, endosar, descontar, protestar y aceptar cheques, letras de cambio, vales, pagars y cualquier clase de ttulos valores, contratar sobregiros y avances en cuenta corriente con garanta o sin ella; solicitar toda clase de prstamos con garanta hipotecaria, prendaria y de cualquier forma. k) Elevar al Consejo Nacional los informes y/o dictmenes que presente: el Consejo Directivo Nacional, los Comits Asesores Permanentes, los rganos de Soporte Tcnico y los Consejos Regionales, en cumplimiento de sus atribuciones de acuerdo con el Estatuto y el Reglamento. l) Presentar al trmino de su mandato y en sesin pblica el informe memoria de su gestin, previa aprobacin del Consejo Nacional. m) Cumplir otras funciones que le encomiende el Consejo Nacional. n) Presidir el Comit Directivo Nacional de Certificacin peridica de los miembros de la Orden. o) Designar y acreditar a los representantes del Colegio de Enfermeras(os) del Per en los concursos para provisin, reasignacin y ascensos de los profesionales de Enfermera a nivel nacional. p) Suscribir las actas de sesiones del Consejo Nacional y del Consejo Directivo Nacional conjuntamente con la secretaria de Actas. De la Vicedecana: a) Reemplazar en el cargo de la Decana Nacional en los casos sealados en el Estatuto, asumiendo sus facultades y responsabilidades. b) Coordinar las actividades de los miembros del Consejo Directivo Nacional. c) Presidir el Comit de tica y Deontologa. d) Cumplir otras funciones que le asigne la Decana Nacional, el Consejo Directivo Nacional, el Consejo Nacional. e) Difundir y actualizar el Cdigo de tica y Deontologa. 77

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De la Secretaria I: a) Organizar y dirigir la Secretara del Consejo Nacional. b) Elaborar conjuntamente con la Decana(o) Nacional la agenda de sesiones y citar a los miembros Consejo Directivo y Consejo Nacional. c) Redactar las actas de las sesiones del Consejo Directivo Nacional, del Consejo Nacional y presentarlas para su respectiva aprobacin y suscripcin en la siguiente sesin. d) Formular las resoluciones y firmar conjuntamente con la Decana Nacional. e) Organizar y mantener actualizados los archivos y registros del Colegio de Enfermeras(os) del Per. f). Presidir el Comit de Asuntos Internos. g) Reemplazar a la Secretaria II durante su ausencia. h) Elaborar y mantener actualizado el MOF del CEP . i) Cumplir otras funciones que le asigne la Decana Nacional, el Consejo Directivo Nacional y Consejo Nacional. De la Secretaria II: a) Establecer y mantener vnculos con organizaciones nacionales e internacionales de Enfermera y otros. b) Dirigir y controlar el proceso de colegiacin y registro de especialidad, maestra, doctorado y otros. c) Velar por la buena imagen institucional del Colegio de Enfermeras(os) del Per a travs de medios de difusin. d) Organizar los actos solemnes del Consejo Nacional y del Consejo Directivo Nacional. e) Dirigir y garantizar la edicin peridica de la revista de la institucin, as como otras publicaciones. f) Concertar con las instituciones de Enfermera acciones inherentes a la defensa del ejercicio profesional. g) Coordinar la participacin del Colegio de Enfermeras(os) del Per ante el Comit de Defensa Civil, frente a situaciones de emergencias y desastres u otras contingencias que pongan en riesgo la vida y la salud de la poblacin. h) Reemplazar en ausencia a la Secretaria I. 78

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i) Otras funciones que le encomiende la Decana Nacional, el Consejo Nacional o el Concejo Directivo Nacional. De la Tesorera: a) Realizar en coordinacin con la Decana los actos de gestin econmica y logstica del Consejo Directivo Nacional. b) Dirigir los procesos relacionados con la adquisicin de bienes y servicios. c) Cautelar el patrimonio institucional. d) Elaborar con los miembros del Consejo Directivo Nacional el Presupuesto Anual. e) Consolidar el presupuesto del Consejo Directivo Nacional y Consejos Regionales para su aprobacin en el Consejo Nacional. f) Vigilar la contabilidad del Colegio de Enfermeras(os) del Per, que ser llevada por un contador pblico colegiado y habilitado. g) Suscribir con la Decana Nacional todos los documentos de obligacin econmica una vez aprobados por el Consejo Directivo Nacional y el Consejo Nacional. h) Presentar y sustentar el Balance del Consejo Directivo Nacional para su aprobacin. i) Informar trimestralmente el estado de cuentas de cada Consejo Regional y Consejo Directivo Nacional para su rendicin ante el Consejo Nacional. j) Asesorar en aspectos econmicos y logsticos a los Consejos Regionales. k) Supervisar los ingresos y los egresos econmicos del Colegio de Enfermeras(os) del Per e informar al Consejo Nacional. l) Apoyar el desarrollo de auditora interna y externa de cada periodo presupuestal a nivel de Consejo Directivo Nacional y Consejos Regionales. m) Abrir, transferir, cerrar y encargarse del movimiento de todo tipo de cuenta bancaria; girar, cobrar, renovar, endosar, descontar, protestar y aceptar cheques, letras de cambio, 79

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n) o) p) q)

vales, pagars y cualquier clase de ttulos valores, contratos, sobregiros y avances en cuenta corriente con garanta o sin ella; y solicitar toda clase de prstamos con garanta hipotecaria, prendaria y de cualquier forma. Presidir el Comit Permanente de Economa. Elaborar proyectos de normas y directivas relacionadas con la gestin econmica financiera de la institucin y presentarlos en Consejo Nacional para su aprobacin. Registrar y mantener actualizada la informacin financiera de la gestin en el sistema informtico integral y el debido asiento en los libros contables institucionales. Cumplir adems con otras funciones que le asigne el Consejo Directivo Nacional y Consejo Nacional.

De las Vocales I, II, III y IV: a) Presidir los comits permanentes de su competencia. b) Evaluar y revisar los expedientes a nivel nacional que correspondan a su competencia. c) Proponer sugerencias y alternativas de solucin frente a asuntos de su competencia. d) Cumplir otras funciones que le asigne la Decana Nacional, el Consejo Directivo Nacional y el Consejo Nacional.

CAPTULO II DE LOS ORGANOS DE APOYO


Artculo 14.- De los rganos de Apoyo El Consejo Directivo Nacional y los Consejos Directivos Regionales tienen como rganos de apoyo al personal administrativo que cumple las funciones establecidas por el reglamento interno institucional, aprobado por el Consejo Directivo Nacional o Consejo Regional, segn corresponda.

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a) Personal Administrativo: Licenciada(o) en Enfermera con preparacin en Administracin y/o administradora colegiada(o). El nmero de personal administrativo est en funcin de la complejidad y nmero de miembros de la Orden y volumen de atencin de los Consejos respectivos. b) Personal Contable: contador titulado colegiado. c) Personal para Asuntos Legales: abogado colegiado.

TTULO VI DE LOS CONSEJOS REGIONALES, NMERO Y FUNCIONES DE LOS MIEMBROS DEL CONSEJO DIRECTIVO REGIONAL
CAPTULO I DE LOS CONSEJOS REGIONALES
Artculo 15.- El Consejo Regional es el rgano de gobierno del CEP en su jurisdiccin y est representado por el Consejo Directivo Regional con sede establecida por acuerdo del Consejo Nacional.

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CAPTULO II DEL NMERO DE CONSEJOS REGIONALES


Artculo 16.- De los Consejos Regionales: I Piura II La Libertad III Lima Metropolitana IV Junin V Arequipa VI Loreto VII Cusco VIII Puno IX Lambayeque X Ayacucho XI Tacna XII Hunuco XIII Cajamarca XIV Ucayali XV Ica XVI San Martin XVII Jan, Amazonas, XVIII ncash Sierra XIX ncash Costa XX Huancavelica XXI Pasco XXII Tumbes XXIII Moquegua XXIV Lima Provincias XXV Apurmac XXVI Madre de Dios XXVII Callao (Piura) (Trujillo) (Lima) (Huancayo) (Arequipa) (Iquitos) (Cusco) (Puno) (Chiclayo) (Huamanga) (Tacna) (Hunuco) (Cajamarca) (Pucallpa) (Ica) (Tarapoto) (Jan, San Ignacio, Amazonas) (Huaraz) (Chimbote) (Huancavelica) (Cerro de Pasco) (Tumbes) (Moquegua) (Huacho) (Abancay) (Puerto Maldonado) (Callao)

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CAPTULO III FUNCIONES DE LOS MIEMBROS DEL CONSEJO DIRECTIVO REGIONAL


Artculo 17.- De la Decana(o) Regional La Decana Regional tiene las mismas funciones que la Decana Nacional en el mbito de su jurisdiccin. a) Dirigir las actividades ordinarias del Consejo Regional y cautelar las funciones de sus miembros. b) Convocar y presidir las sesiones de Consejo Regional. c) Delegar, en caso de necesidad, a la Vocal I del Consejo Directivo Regional algunas de sus facultades, con cargo a rendir cuenta en sesin de Consejo Directivo Regional. d) Autorizar los gastos de acuerdo con el presupuesto aprobado por el Consejo Regional y Nacional. e) Abrir o cerrar cuentas bancarias, y realizar toda clase de operaciones bancarias o celebrar los actos jurdicos que resulten necesarios para el desarrollo de las actividades propias del Consejo Regional del Colegio de Enfermeras(os) del Per. De la Secretaria del Consejo Directivo Regional: a) Organizar y dirigir la Secretara del Consejo Regional. b) Elaborar conjuntamente con la Decana Regional la agenda de sesiones y citar a los miembros directivos. c) Redactar las actas de las sesiones del Consejo Regional y hacer firmar las actas aprobadas. d) Ordenar y mantener actualizados los archivos y registros del Consejo Regional. e) Difundir los fines y actividades del Consejo Regional, a travs de medios de informacin escritas, radiales, televisivas o informticos, previo acuerdo del Consejo

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g) h) i) j)

Directivo, teniendo presente la dignidad del ser humano, los derechos de la persona y la imagen profesional. Establecer los actos solemnes del Consejo Regional. Coordinar con los Comits Asesores Permanentes la difusin y la publicacin de sus actividades. Participar en la elaboracin, mantenimiento y publicacin peridica del Libro de Registro de Colegiados. Cumplir adems otras funciones que le asigne la Decana Regional.

De la Tesorera del Consejo Directivo Regional: a) Realizar, en coordinacin con la Decana, los actos de gestin econmica y logstica del Consejo Directivo Regional. b) Dirigir los procesos relacionados con la adquisicin de bienes y servicios. c) Cautelar el patrimonio institucional. d) Elaborar con los miembros del Consejo Directivo Regional el Presupuesto Anual. e) Consolidar el presupuesto del Consejo Directivo Regional para su aprobacin en el Consejo Nacional. f) Vigilar la contabilidad del Colegio de Enfermeras(os) del Per que ser llevada por un contador pblico colegiado y habilitado. g) Suscribir con la Decana Regional todos los documentos de obligacin econmica, una vez aprobados por el Consejo Directivo Regional y el Consejo Nacional. h) Presentar y sustentar el Balance del Consejo Directivo Regional para su aprobacin. i) Informar semestralmente el estado de cuenta del Consejo Regional para su rendicin ante el Consejo Nacional. j) Registrar y mantener actualizada la informacin financiera de la gestin en el sistema informtico integral y el debido asiento en los libros contables institucionales. k) Apoyar el desarrollo de auditora externa de cada periodo presupuestal a nivel de Consejo Regional.

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l) Elaborar y presentar proyectos de inversin para su evaluacin y/o aprobacin en Consejo Regional y sustentacin por la Decana Regional en Consejo Nacional. m) Abrir, transferir, cerrar y encargarse del movimiento de todo tipo de cuenta bancaria; girar, cobrar, renovar, endosar, descontar, protestar y aceptar cheques, letras de cambio, vales, pagars y cualquier clase de ttulos valores; contratar sobregiros y avances en cuenta corriente con garanta o sin ella; y solicitar toda clase de prstamos con garanta hipotecaria, prendaria y de cualquier forma. n) Presidir el Comit de Economa. o) Elaborar proyectos de normas y directivas relacionadas a la gestin econmica financiera de la institucin y presentarlos en Consejo Nacional para su aprobacin. p) Cumplir adems otras funciones que le asigne la Decana Regional. De las Vocales I y II del Consejo Regional: a) Reemplazar a la Decana Regional en caso de ausencia. b) Evaluar y revisar los expedientes a nivel regional que correspondan a su competencia. c) Proponer sugerencias y alternativas de solucin frente a asuntos de su competencia. d) Cumplir otras funciones que le asigne la Decana Regional, el Consejo Directivo Regional. e) Presidir los Comits Permanentes y/o Transitorios de acuerdo a lo establecido en el Estatuto.

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TTULO VII DE LAS SESIONES, DE LOS COMITS PERMANTES Y SUS FUNCIONES, DE LAS DELEGADAS INSTITUCIONALES
CAPTULO I DE LAS SESIONES
Artculo 18.- De la Convocatoria a las Sesiones a) La sesin es convocada y presidida por la Decana o quien de oficio haga sus funciones. b) La convocatoria ser por escrito u otros medios que aseguren su recepcin, debiendo constar en dicha comunicacin la agenda, la fecha, la hora y el lugar de la reunin. c) Las sesiones ordinarias de Consejo Nacional sern convocadas por escrito hasta quince (15) das calendario antes de la fecha sealada, las sesiones extraordinarias del Consejo Nacional y las sesiones, en general, de los dems rganos sern convocadas con una antelacin no menor a tres (3) das tiles. Excepcionalmente podr convocarse por aviso en un diario de circulacin nacional, con ocho (8) das de anticipacin. d) El Consejo Nacional sesionar obligatoriamente cada tres (3) meses y extraordinariamente a solicitud de la Decana Nacional o a solicitud escrita de la mitad ms uno de sus miembros. e) Tambin se podr sesionar cuando se encuentren presentes la totalidad de miembros, de acuerdo con la agenda aprobada en ese momento. 86

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f) El Consejo Directivo Nacional y Regional sesionara ordinariamente una vez a la semana y extraordinariamente a solicitud de la Decana o a pedido de la mitad ms uno de sus miembros. Artculo 19.- De la Sede de las Sesiones Las sesiones del Consejo Nacional se realizan en la ciudad de Lima y, excepcionalmente, por acuerdo de Consejo Nacional, en forma descentralizada. Artculo 20.- Del Qurum y Acuerdos El qurum para las sesiones del Consejo Nacional ser la mitad ms uno de sus miembros como mnimo en primera citacin, y con los que se encuentren presentes en segunda citacin. Los acuerdos se adoptan por mayora de votos de los presentes. En caso de empate la Decana tendr el voto dirimente, las deliberaciones y acuerdos se harn constar en el libro de actas debidamente legalizado y firmado por los miembros presentes. Para la modificacin del Estatuto, Reglamento y la adquisicin o venta de bienes inmuebles, se requerir que los acuerdos se adopten con el voto de los dos tercios del total de los miembros del Consejo Nacional. Las Decanas Regionales podrn delegar su representacin en la sesin de Consejo Nacional a travs de comunicacin escrita con cinco das previos a la sesin.

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CAPTULO II DE LOS COMITS PERMANENTES


Artculo 21.- De los Comits Permanentes del Consejo Directivo Nacional La presidencia de los Comits Permanentes es asumida por los miembros del Consejo Directivo Nacional. Y son los siguientes: a. El Comit de tica y Deontolgico, presidido por la Vicedecana. b. El Comit de Asuntos Internos, presidido por la Secretaria I. c. El Comit de Relaciones Pblicas e Institucionales, presidido por la Secretaria II. d. El Comit de Economa, presidido por la Tesorera. e. El Comit de Asuntos Contenciosos, presidido por la Vocal I. f. El Comit Cientficos y Culturales, presidido por la Vocal II. g. El Comit de Previsin y Asistencia Social, presidido por la Vocal III. h. El Comit de Doctrina y Legislacin, presidido por la Vocal IV. i. El Comit de Distinciones Honorficas, presidido por la Vocal IV. j. El Comit de Certificacin, presidido por la Vocal II. Artculo 22.- De los Comits Permanentes del Consejo Directivo Regional La presidencia de los Comits Permanentes de los Consejos Regionales es asumida por los miembros del Consejo Directivo Regional. a. El Comit de Vigilancia tica y Deontolgico, presidido por la Secretaria. b. El Comit de asuntos internos, presidido por la Secretaria

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c. El Comit de Economa, presidido por la Tesorera. d. El Comit de Previsin y Asistencia Social, presidido por la Tesorera e. El Comit Cientfico e Informes Tcnicos, presidido por la Vocal I. f. El Comit de Certificacin, presidido la Vocal I. g. El Comit de Relaciones Pblicas e Institucionales, presidido por la Vocal II. h. El Comit de Doctrina y Legislacin, presidido por la Vocal II. i. El Comit de Asuntos Contenciosos, presidido por la Vocal II. j. El Comit de Distinciones Honorficas, presidido por la Vocal II. Artculo 23.- De las Normas para la Conformacin y Funcionamiento Las normas para la conformacin y funcionamiento de los Comits Permanentes de los Consejos Regionales y el Consejo Directivo Nacional son las siguientes: a) Cada Comit estar conformado por cinco miembros hbiles propuestos por su presidenta, el mismo que ser aprobado por el Consejo Directivo Nacional o Regional y ratificado en Consejo Nacional. b) La permanencia de los miembros de los Comits Permanentes es de un ao, al cabo del cual podrn ser ratificados. c) Los Comits se instalarn dentro de los quince das posteriores a su conformacin. d) Los miembros que conforman los comits deben ser miembros hbiles, no tener sancin tica o disciplinaria; asimismo, aquellos que no asistan a ms de 3 reuniones consecutivas o 5 alternas se les cesar de sus funciones e) Uno de los miembros del Comit actuar como Secretaria, el mismo que podr suplir a la Presidenta en caso de licencia. La Secretaria es elegida por la mayora simple de los miembros del Comit. 89

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f) Los Comits presentarn el informe anual sobre el trabajo realizado al Consejo Regional o Nacional respectivamente. g) Los Comits Permanentes gozan de iniciativa normativa sobre los aspectos tcnicos de su competencia, as como para presentar propuestas sobre las materias encargadas ante el Consejo Directivo o Consejo Regional, segn corresponda. h) La presidenta del Comit podr proponer la formacin de Subcomits.

CAPTULO III DE LAS FUNCIONES DE LOS COMITS PERMANENTES


Artculo 24.- Del Comit de tica y Deontologa Sus funciones son: a) Difundir y vigilar el cumplimiento de las disposiciones de la Ley, Estatuto, Reglamento, Cdigo de tica y Deontologa y su Reglamento y cualquier norma o acuerdo emanado del Consejo Regional o Consejo Nacional. b) Revisar y proponer en Consejo Nacional los cambios al Cdigo de tica y Deontologa en concordancia con la situacin actual del pas. c). Emitir opinin sobre la procedencia de instaurar proceso tico disciplinario a cualquier miembro de la Orden por violacin o incumplimiento del Estatuto, Reglamento, Cdigo de tica y Deontologa o cualquier norma o acuerdo emanado por el Consejo Regional o Consejo Nacional. d). Denunciar ante el Consejo Directivo Regional o Nacional a los miembros de la Orden que incumplen el Estatuto y Reglamento, Cdigo de tica y Deontologa. e) Instaurar proceso tico disciplinario a los miembros de la Orden que hayan violado o incumplido del Estatuto, 90

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f) g)

h) i) j) k)

Reglamento, Cdigo de tica y Deontologa o cualquier norma o acuerdo emanado del Consejo Nacional en su caso. Defender el prestigio profesional cuando la profesin individual o colectiva sea objeto de agravio. Emitir opinin motivada en los recursos que en va de apelacin sean puestas en conocimiento por el Consejo Nacional o los Consejos Regionales, por infraccin al Cdigo de tica y Deontologa. Difundir los principios bioticos y el Cdigo de tica y Deontologa. Mantener actualizado el libro de registro de denuncias ticas. Elaborar el reglamento interno del rea de su competencia. Cumplir con los encargos del Consejo Directivo Regional y/o Nacional.

Artculo 25.- Del Comit de Asuntos Internos Sus funciones son: a) Presentar propuestas para optimizar los procesos administrativos del Colegio. b) Cumplir con los encargos del Consejo Directivo Regional y del Consejo Directivo Nacional. c) Revisar y actualizar los documentos de gestin. Artculo 26.- Del Comit de Relaciones Pblicas e Institucionales Sus funciones son: a) Recomendar al Consejo Directivo Regional y Consejo Directivo Nacional establecer vnculos con instituciones nacionales y extranjeras afines al Colegio. b) Opinar sobre la afiliacin o desafiliacin del Colegio a Organizaciones Profesionales nacionales o internacionales similares. 91

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c) Colaborar en el planeamiento y desarrollo de los actos solemnes y ceremonias institucionales, cuidando las normas del protocolo. d) Informar al Consejo Directivo Nacional y Regional acerca de los organismos en los cuales, por razn de su naturaleza, sea necesaria la presencia de un representante del Colegio. e) Proponer las normas y procedimientos de coordinacin entre el Consejo Directivo Nacional y los Regionales. f) Colaborar en la difusin de los mecanismos para acceder a beneficios que ofrecen las diversas instituciones en aspectos cientficos, acadmicos, culturales, sociales y otros. g) Contribuir en la elaboracin y desarrollo de publicaciones de inters institucional y/o profesional. i) Emitir opinin tcnica sobre los procesos de registro de colegiacin, especialidad, maestra y doctorado. j) Elaborar el reglamento interno del rea de su competencia. k) Mantener actualizada la pgina Web institucional. l) Cumplir los encargos del Consejo Directivo Regional y Consejo Directivo Nacional. Artculo 27.- Del Comit de Economa Sus funciones son: a) Emitir informes en los casos de disposicin de bienes del Colegio de Enfermeras(os) del Per, conforme a lo dispuesto en el Estatuto y el presente Reglamento. b) Realizar estudios de factibilidad para el mejor uso de la economa del Colegio. c) Emitir opinin sobre iniciativas de gestin o promocin econmica financiera en beneficio de la institucin, participando en las actividades conducentes a este fin. d) Proponer propuestas tcnicas en asuntos econmicos financieros que favorezcan el desarrollo institucional. e) Elaborar el reglamento interno del rea de su competencia. f) Realizar el estudio de bajas y enajenaciones. 92

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g) Cumplir los encargos del Consejo Directivo Consejo Nacional.

Nacional y

Artculo 28.- Del Comit de Asuntos Contenciosos y Procedimientos Disciplinarios Sus funciones son: a) Cumplir con el trmite y los plazos establecidos para los procedimientos contenciosos disciplinarios, de manera estricta y bajo responsabilidad, conforme a las disposiciones fijadas en el Estatuto y el presente Reglamento. b) Realizar la investigacin en el proceso contencioso disciplinario. c) Absolver las consultas sobre faltas o infracciones al Estatuto y Reglamento que sean puestas en su conocimiento por el Consejo Directivo Regional y/o Nacional y emitir opinin en los recursos que en va de apelacin de sanciones se eleven al Consejo Nacional. d) Ejercer controles posteriores de los procedimientos ticos disciplinarios y su cumplimiento. e) Organizar y mantener el registro y archivo nacional de resoluciones y sanciones a los miembros de la Orden. f) Emitir opinin sobre los expedientes enviados por los Consejos Regionales sobre asuntos contenciosos. h) Elaborar el reglamento interno del rea de su competencia. g) Cumplir con otras actividades que le encomiende el Consejo Directivo Nacional y Consejo Nacional. Artculo 29.- Del Comit Cientfico e Informes Tcnicos Sus funciones son: a) Proponer polticas, lneas de investigacin y produccin cientfica en Enfermera. b) Coordinar con las Universidades, Instituciones y Asociaciones Cientficas de Enfermera a fin de llevar a cabo actividades cientficas en las diferentes especialidades.

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c) Disear programas de perfeccionamiento para los miembros de la Orden. d) Manifestar criterios sobre los programas de pregrado, posgrado y educacin permanente de Enfermera. f) Emitir opinin sobre el otorgamiento de auspicio de acuerdo con el reglamento especfico. g) Elaborar el reglamento interno del rea de su competencia. e) Cumplir otras actividades que le encomiende el Consejo Directivo Nacional o Consejo Nacional. Artculo 30.- Del Comit de Previsin y Asistencia Social para la Enfermera(o) Sus funciones son: a) Realizar los estudios pertinentes e informar al Consejo Directivo Regional y/o Nacional respecto de los planes y los programas de bienestar social para los colegiados. b) Proponer la prestacin de los servicios a los miembros de la Orden a travs de los programas de previsin y asistencia social. c) Proponer la realizacin de estudios actuariales del Fondo de Ayuda Mutua (FAM) y Fondo de Fallecimiento para Familiares Directos de los Miembros de la Orden (FFF). d) Promover la integracin de los miembros de la Orden. f) Elaborar el reglamento interno del rea de su competencia. e) Cumplir otras actividades que le encomiende el Consejo Directivo Nacional y Consejo Nacional. Artculo 31.- Del Comit de Doctrina y Legislacin Sus funciones son: a) Velar por el cumplimiento filosfico y doctrinario de la profesin. b) Difundir y hacer propuestas de modificatorias a la Ley del Trabajo de la Enfermera(o). 94

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c) Recopilar, revisar y difundir la legislacin vigente vinculada con la profesin y con los fines y objetivos institucionales. d) Proponer al Consejo Directivo Regional y Consejo Directivo Nacional los proyectos de reforma legislativa. e) Elaborar el reglamento interno del rea de su competencia. f) Cumplir otras actividades que le encomiende el Consejo Directivo Regional y/o Nacional. Artculo 32.- Del Comit de Distinciones Honorficas Sus funciones son: a) Evaluar y proponer las distinciones honorficas a otorgar de acuerdo con lo estipulado en el reglamento establecido para alcanzar dicho propsito. b) Elaborar el Reglamento interno del rea de su competencia. c) Cumplir otras actividades que le encomiende el Consejo Directivo Regional y/o Nacional.

CAPTULO IV DE LAS DELEGADAS INSTITUCIONALES


Artculo 33.- De las Funciones: a) Participar en las actividades que realiza el Colegio de Enfermeras(os) del Per. b) Informar a las autoridades de su institucin y miembros de la Orden en general los acuerdos, avances y logros del Colegio de Enfermeras(os) del Per. c) Informar a las autoridades de su Consejo Regional sobre actos que violen las normas del Colegio de Enfermeras(os) del Per.

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Artculo 34.- De la Eleccin de la Delegada(o): a) La Decana(o) del Consejo Regional solicitar a la mxima autoridad de Enfermera de la institucin la convocatoria para la eleccin de una delegada. b) Los miembros de la Orden reunidos en asamblea eligen por mayora simple de votos a su representante. c) La autoridad de Enfermera informar al Consejo Regional respectivo el nombre de la miembro de la Orden elegida(o) como Delegada(o), debiendo acompaar el acta firmada por los miembros que participaron en la eleccin. c) La representatividad tendr un periodo de un ao la cual puede ser ampliada. d) El Consejo Regional emitir la resolucin respectiva. e) Las delegadas Institucionales participaran en las reuniones convocadas.

TTULO VIII DE LAS LICENCIAS Y VACANCIAS DEL CONSEJO NACIONAL Y CONSEJOS REGIONALES
CAPTULO I DE LAS LICENCIAS
Artculo 35.- De las Causas de las Licencias Las licencias de los miembros directivos sern por los siguientes motivos:

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a) Incapacidad fsica temporal. b) Designacin temporal que conlleve la representacin del Colegio u otra institucin de Enfermera o del Estado. c) Las licencias que conceda el Consejo Regional y el Consejo Directivo Nacional tendrn vigencia por un periodo no mayor de treinta (30) das, y en casos excepcionales sern evaluados en Consejo Nacional. Artculo 36.- Las licencias de Consejo Directivo Nacional: Se cubrirn de la siguiente forma: a) La Decana ser reemplazada por la Vicedecana. b) La Vicedecana ser sustituida por la Vocal con ms tiempo de ejercicio profesional. c) La Secretaria I ser reemplazada por la Secretaria II y viceversa. d) La Tesorera ser sustituida por la Vocal II. e) Las vocalas que queden vacantes sern cubiertas por los accesitarios elegidos.

CAPTULO II DE LAS VACANCIAS


Artculo 37.- De las Vacancias Los miembros directivos del Consejo Regional y Consejo Directivo Nacional dejarn sus puestos vacantes por los siguientes motivos: a) b) c) d) e) f) Muerte. Renuncia. Incapacidad moral, mental y fsica permanente. Sancin disciplinaria. Cambio de residencia temporal. Inhabilitacin para el ejercicio de la profesin por mandato judicial consentido y ejecutoriado. 97

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g) Negligencia en el ejercicio de su funcin e incumplimiento de los deberes inherentes al cargo. h) Incompatibilidad derivada del desempeo simultneo de cargos directivos gremiales. i) Designacin como funcionario pblico que requieran dedicacin a tiempo y que generen conflicto de inters. Artculo 38.- De la Cobertura de Vacancias y Licencias en el Consejo Regional: Las licencias de Consejo Directivo Regional se cubrirn de la siguiente forma: a) La Decana(o) Regional ser reemplazada(o) por la Vocal I. b) La Secretaria(o) o Tesorera(o) del Consejo Regional ser sustituida por alguno de sus miembros, mediante eleccin por mayora simple. c) Las vocalas vacantes sern cubiertas por los accesitarios de la lista electa. d) Cuando el Consejo Regional pierde representatividad por la vacancia de tres o ms de sus miembros, el Consejo Nacional en un plazo no mayor de treinta (30) das hbiles, convocar a elecciones para culminar el periodo de gestin.

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TTULO IX EL RGIMEN ECONMICO


CAPTULO I DE LAS RENTAS DEL COLEGIO
Artculo 39.- Las rentas del Colegio de Enfermeras(os) del Per. Son las siguientes: a) Los derechos de inscripcin, certificacin, multas, aportaciones ordinarias y extraordinarias. b) Donacin, legado, subvencin o rentas otorgadas a su favor y cualquier otro patrimonio que pueda resultar de la liquidacin de asociaciones de carcter cientfico y otros que fenezca por cualquier causa. c) El producto de los bienes que se adquieran bajo cualquier ttulo. d) Las rentas que se otorguen a su favor. e) Los ingresos que se obtengan por la realizacin de eventos cientficos de carcter nacional e internacional, auspicios y otros servicios. f) Los honorarios por servicios brindados. g) Derechos de habilitacin. h) Otros recursos generados. Artculo 40.- De las rentas del Consejo Directivo Nacional: a) Los aportes transferidos de los consejos regionales segn los porcentajes establecidos. b) La proporcin de los recursos que genere los derechos de inscripcin de colegiacin ser de 70% para el Consejo Directivo Nacional y el 30% para los Consejos Regionales. 99

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c) El ingreso que genere la inscripcin de especialidad, grados acadmicos, auspicio u otro concepto, se rigen segn tarifario aprobado en Consejo Nacional. d) Donacin, legado, subvencin o rentas otorgadas a su favor y cualquier otro patrimonio que pueda resultar de la liquidacin de asociaciones de carcter cientfico y otros que se disuelvan por cualquier causa. e) El producto de los bienes que se adquieran bajo cualquier ttulo. f) Por servicios profesionales prestados a nombre de la institucin. g) Otras rentas y recursos que se generen a su favor. h) Los aportes transferidos de los Consejos Regionales segn los porcentajes establecidos son los siguientes: I Piura II La Libertad III Lima Metropolitana * IV Junn V Arequipa VI Loreto VII Cusco VIII Puno IX Lambayeque X Ayacucho XI Tacna XII Hunuco XIII Cajamarca XIV Ucayali XV Ica XVI San Martn XVII Jan XVIII ncash Sierra XIX ncash Costa XX Huancavelica XXI Pasco XXII Tumbes 100 10% 10% 45% 15% 15% 10% 10% 10% 15% 10% 10% 10% 10% 10% 10% 10% 10% 10% 10% 10% 10% 10%

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XXIII Moquegua XXIV Lima Provincias XXV Apurmac XXVI Madre de Dios XXVII Callao

10% 10% 10% 10% 10%

Artculo 41.- El Consejo Directivo Nacional est facultado para disponer de un fondo mensual de caja chica, no mayor de una (1) UIT. Artculo 42.- Para la contratacin de servicios y otros afines, se faculta a los Consejos Regionales a realizar operaciones hasta un monto equivalente a dos (2) UIT, siempre que est considerado en el presupuesto aprobado. Artculo 43.- De las Rentas del Consejo Regional Son las siguientes: a) La proporcin de los recursos que genere los derechos de inscripcin de colegiacin ser de 30%. b) El ingreso que genere la inscripcin de especialidad, grados acadmicos, auspicio u otro concepto se rige segn el tarifario aprobado en Consejo Nacional. c) Donacin, legado, subvencin o rentas otorgados a su favor y cualquier otro patrimonio que pueda resultar de la liquidacin de asociaciones de carcter cientfico y otros que se disuelvan por cualquier causa. d) El producto de los bienes que se adquieran bajo cualquier ttulo. e) Por servicios profesionales prestados a nombre de la institucin. f) Otras rentas y recursos que se generen a su favor. Artculo 44.- Los Consejos Regionales estn facultados a disponer de un fondo mensual de caja chica no mayor a 0.7 UIT.

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CAPTULO II DE LAS COTIZACIONES DEL FONDO DE AYUDA


Artculo 45.- De las cotizaciones de las cesantes Los profesionales de Enfermera que se encuentren en condicin de cesantes o jubiladas(os) aportarn solo el 50% de sus cuotas ordinarias mensuales. Las enfermeras(os) hbiles cesantes que cumplan 70 aos de edad tendrn derecho a la exoneracin de las cuotas ordinarias y extraordinarias, y gozarn de los mismos beneficios que las enfermeras activas. Artculo 46.- Del Fondo de Ayuda El 16.6% del total de las cotizaciones recaudadas a nivel regional del Colegio de Enfermeras del Per constituye fondo intangible, y est constituido por: a.- Fondo de Fallecimiento de Familiares Directos de los Miembros de la Orden del CEP El Fondo de Fallecimiento de Familiares Directos de los Miembros de la Orden est constituido por el 6.64% del total de las cotizaciones de los colegiados, el cual ser manejado de acuerdo con su reglamento. b.- Fondo de Ayuda Mutua El Fondo de Ayuda Mutua est constituido por el 9.96% del total de las cotizaciones de los colegiados, el cual ser manejado de acuerdo con su reglamento.

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CAPTULO III DEL PATRIMONIO


Artculo 47.- De la Disposicin del Patrimonio Para remodelacin, ejecucin de obras, compras de inmuebles, adquisicin de terrenos u otras afines, se faculta a los Consejos Regionales a realizar operaciones hasta un monto equivalente a cinco (5) Unidades Impositivas Tributarias (UIT), dando cuenta al Consejo Directivo Nacional y ms de cinco (5) UIT se requiere la aprobacin del Consejo Nacional. Artculo 48.- De los Bienes y las Rentas del Colegio de Enfermeros del Per Sern administrados por el Consejo Naciona y Consejo Regional respectivamente. Los bienes tangibles sern inventariados despus de su adquisicin.

TTULO X DEL RGIMEN DISCIPLINARIO


CAPTULO I DE LAS SANCIONES
Artculo 49.- De las Sanciones El Colegio de Enfermeras(os) del Per a travs de sus rganos competentes impone las siguientes sanciones: a) La amonestacin verbal o escrita se aplicar cuando la falta sea leve y tiene carcter primario. La aplica el Consejo Regional y

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Consejo Nacional en el caso de sus miembros directivos y no requiere intervencin del Comit de Asuntos Contenciosos y Disciplinarios. La reincidencia en faltas leves da lugar a la aplicacin de sancin disciplinaria de suspensin. b) La multa se aplicar a los colegiados que incumplan el deber de sufragio en los procesos eleccionarios internos de cualquier naturaleza, incluyendo referndum y en aquellos procesos eleccionarios en los que el Colegio de Enfermeras(os) del Per participe por mandato de la ley. El monto de la multa ser aprobado por el Consejo Nacional en cada caso y su aplicacin estar a cargo del Consejo Regional. La reincidencia da lugar a la aplicacin de sancin disciplinaria de amonestacin. c) La suspensin en el ejercicio profesional se aplicar por el trmino no menor de un (1) mes ni mayor a un (1) ao. En caso de reincidencia la suspensin ser no menor de un (1) ni mayor de dos (2) aos, por las siguientes faltas: c.1 Infraccin y/o incumplimiento de las normas del Estatuto, del Reglamento y del Cdigo de tica y Deontologa del Colegio de Enfermeras(os) del Per. c.2 Por adeudar el pago de seis (6) cotizaciones mensuales. c.3 Desacato a los acuerdos y resoluciones emanadas de los rganos directivos y ejecutivos del Colegio de Enfermeras(os) del Per. c.4 Agravio al honor e imagen de algn miembro directivo de los rganos colegiados del Colegio de Enfermeras(os) del Per. c.5 Inasistencia injustificada a tres (3) sesiones consecutivas o cinco (5) sesiones no consecutivas del Consejo Nacional o Consejo Regional por sus miembros directivos. c.6 Difusin y publicacin por cualquier medio de hechos que atenten en contra de la imagen y prestigio

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institucional del Colegio de Enfermeras(os) del Per y sus directivos. c.7 Irrogarse indebidamente la representacin del Colegio de Enfermeras(os) del Per. d) La expulsin se aplicar cuando el colegiado incurra en las siguientes faltas: d.1 Probada inmoralidad en el ejercicio de la profesin y/o en el cargo directivo. d.2 Por incurrir en actos que atenten contra la formacin profesional de Enfermera de acuerdo con la ley. d.3 Apropiacin ilcita del patrimonio del Colegio de Enfermeras(os) del Per. d.4 Uso de la funcin directiva o de la representacin institucional con fines de lucro o de intereses polticos partidarios en beneficio propio o de terceros. Artculo 50. El Consejo Nacional es competente para aplicar las sanciones previstas en el Reglamento a todos los miembros del Colegio de Enfermeras(os) del Per. Artculo 51. Las sanciones disciplinarias que aplique el Consejo Regional podrn ser recurridas mediante recurso de reconsideracin ante el Consejo Regional o ante el Consejo Nacional mediante recurso de apelacin. Las sanciones disciplinarias que imponga el Consejo Nacional a sus miembros directivos y a las Decanas Regionales solo podrn ser recurridas mediante recurso de reconsideracin que se interpondr ante el mismo Consejo Nacional. Artculo 52.- De los Recursos Impugnatorios Los miembros de la Orden podrn impugnar las resoluciones

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que impongan sanciones y/o actos administrativos emitidos por el Consejo Regional y/o Consejo Nacional que afecten sus derechos, haciendo uso de los recursos impugnatorios que establece el Reglamento. Artculo 53.- De la Sentencia Judicial Los Consejos Regionales que tengan conocimiento de sentencias judiciales condenatorias en contra de los miembros de la Orden registrados en sus jurisdicciones, que importen la trasgresin de disposiciones del Estatuto, normas o resoluciones del Colegio de Enfermeras(os) del Per o inhabilitacin para el ejercicio profesional, debern imponer la sancin y/o anotar la inhabilitacin, segn corresponda. Artculo 54.- La condena penal consentida y ejecutoriada privativa de la libertad por delito doloso recada en un miembro de la Orden acarrea la expulsin automtica. En caso de infraccin flagrante, el directivo o el miembro del comit o comisin del Colegio sometido a un proceso contencioso disciplinario podr ser suspendido preventivamente de sus funciones mientras dure el proceso por el Consejo Regional o Nacional segn corresponda. El miembro de la Orden que haya sido objeto de suspensin no podr ser elegido miembro del Consejo Directivo Regional o Nacional, ni integrar las diferentes comisiones o comits del Colegio de Enfermeras(os) del Per, por un periodo no menor de tres (3) aos posteriores a la fecha de cumplimiento de la sancin.

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CAPTULO II DEL PROCEDIMIENTO DE SANCIONES


Artculo 55.- Del Contenido de la Denuncia La denuncia ser presentada por escrito y deber contener nombres y apellidos, domicilio real del denunciante, las cuestiones de hecho y los fundamentos de derecho que sustenten su denuncia. Asimismo, adjuntar copia de su documento nacional de identidad (DNI) y una copia de los recaudos documentarios pertinentes, certificada o fedateada tratndose de documentos pblicos. Artculo 56.- Del Trmite de la Denuncia La denuncia se presentar ante la Decana Regional y ser derivada al presidente del Comit de Vigilancia tica y Deontolgica del Consejo Regional, a cuya jurisdiccin pertenece el miembro de la Orden. Cuando la denuncia est dirigida contra un miembro del Consejo Directivo Nacional y Decana Regional, esta deber elevarse al Consejo Nacional y se sujetar al trmite previsto. Dentro de cinco (5) das a partir del da siguiente de su presentacin, el Comit de Vigilancia tica y Deontolgica har traslado de la denuncia con sus recaudos al denunciado, el que a su vez, en un plazo no mayor a (5) cinco das contados a partir del da siguiente de la notificacin, ofrecer su descargo escrito. Dentro de los quince (15) das siguientes, el Comit de Vigilancia tica y Deontolgica se pronunciar, mediante informe motivado por la procedencia o improcedencia de abrir procedimiento tico disciplinario, debiendo recomendar, si fuera el caso, efectuar la denuncia penal que corresponda. Dicho pronunciamiento ser remitido al Consejo Regional o al Consejo Nacional en su caso, a fin de que previa evaluacin se emita la resolucin correspondiente que dispone abrir el

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procedimiento tico disciplinario o en su defecto aquella que declara no ha lugar la denuncia presentada y su archivamiento una vez consentida la resolucin. La resolucin que disponga no ha lugar la instauracin del proceso disciplinario podr ser impugnada por el denunciante dentro de los cinco (5) das posteriores a la fecha de su notificacin, ante el mismo Consejo Regional, para su elevacin al Consejo Nacional, el mismo que dentro de los tres das siguientes de su recepcin proceder a emitir pronunciamiento definitivo el mismo que es inimpugnable. Artculo 57.- De la Denuncia de Oficio Procede y es obligatoria la denuncia de oficio, cuando en forma pblica llega a conocimiento de cualquier directivo del Colegio la comisin de una falta contra las normas de la institucin. El Comit de Vigilancia tica y Deontolgica podr acordar, a propuesta de cualquiera de sus miembros, el inicio de investigacin tica sobre un hecho que a su juicio contenga indicios razonables de falta tica. Artculo 58.- De la Denuncia ante la Autoridad Judicial Es responsabilidad de los Consejos Regionales y del Consejo Directivo Nacional, segn sea el caso, denunciar ante el Ministerio Pblico o la autoridad judicial competente aquellos hechos que importen la comisin de delito vinculados con el ejercicio profesional o que afecten el patrimonio institucional. Las denuncias formuladas directamente por los Consejos Regionales debern ser comunicadas de inmediato al Consejo Nacional.

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Artculo 59.- De la No Afectacin de Prestigio La simple denuncia o la decisin de instaurar procedimiento contencioso disciplinario no constituyen demrito para el colegiado ni afectacin a su prestigio. Artculo 60.- De la Ampliacin de Denuncia Si en el curso de un procedimiento contencioso disciplinario se advierten indicios razonables de la comisin de falta distinta a la que es materia de investigacin, el Comit de Asuntos Contenciosos y Procedimientos Disciplinarios podr solicitar al Consejo Regional y/o Consejo Nacional, segn sea el caso, que emita resolucin que incluya en la investigacin del procedimiento tico disciplinario las nuevas faltas y en su caso a otros sujetos no comprendidos. La resolucin que dispone la inclusin de nuevos sujetos y faltas en el procedimiento tico disciplinario ser notificada a las partes y no ser impugnable. Artculo 61.- Del Inicio del Procedimiento Disciplinario El procedimiento tico disciplinario se inicia con la resolucin del Consejo Regional o Consejo Directivo Nacional cuando corresponda. Contra esta resolucin no cabe recurso impugnatorio. Artculo 62.- De la Naturaleza Reservada del Proceso Contencioso Disciplinario El proceso disciplinario ser de carcter reservado hasta la emisin de la resolucin que le ponga fin, debiendo esta hacerse pblica cuando imponga sancin de amonestacin, suspensin o expulsin. Artculo 63.- Del Trmite del Procedimiento Contencioso Disciplinario Emitida la resolucin que instaura el proceso tico disciplinario, se notificar al denunciante y al denunciado. 109

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Artculo 64.- De la Notificacin al Nenunciado y su Apersonamiento a) La notificacin de la resolucin que instaura el proceso contencioso disciplinario precisar que el denunciado dispondr de un plazo no mayor de quince (15) das, para apersonarse a la instancia, absolver los cargos y formular los descargos as como acompaar las pruebas que considere pertinentes para su defensa. El denunciado podr disponer de asesoramiento jurdico. b) Una vez notificada la resolucin que dispone instaurar procedimiento contencioso disciplinario, el Consejo Regional o el Consejo Nacional, en su caso, dentro de los tres (3) das siguientes, remitir los antecedentes que motivaron la resolucin al Comit de Asuntos Contenciosos y Procedimientos Disciplinarios respectivo, con el fin de que se proceda con la investigacin correspondiente. c) Los plazos que rigen en el proceso contencioso disciplinario se computan por das hbiles. Artculo 65.- De los Actos Procesales a) El plazo de la etapa de investigacin ser de treinta (30) das hbiles improrrogables. b) Vencido el plazo de la etapa investigatoria dentro de los diez (10) das siguientes, el Comit de Asuntos Contenciosos Disciplinarios evaluar los hechos y actuar las pruebas aportadas por las partes y si lo considera conveniente dispondr de oficio la actuacin de nuevas pruebas y emitir un informe motivado de los hechos investigados, las conclusiones y recomendacin de la sancin a imponerse o la absolucin en su caso. c) En cualquier estado del proceso, pero antes de que venza el plazo de la etapa investigatoria y previo al informe que deber emitir el Comit de Asuntos Contenciosos y Disciplinarios, el miembro denunciado podr realizar un informe oral como parte de su descargo, en forma personal y o travs de un apoderado, debiendo solicitar por escrito 110

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fecha y da para realizar su informe oral. d) El Comit de Asuntos Contenciosos y Procedimientos Disciplinarios remitir en un plazo no mayor de tres (3) das su informe final al Consejo Regional o Consejo Nacional a fin de que emita la resolucin respectiva. Artculo 66.- De los Medios Probatorios En el procedimiento contencioso disciplinario son admisibles todos los medios probatorios permitidos por la ley.

TTULO XI DE LAS ELECCIONES NACIONALES Y REGIONALES


CAPTULO I GENERALIDADES
Artculo 67.- De la Finalidad Las elecciones del Colegio de Enfermeras(os) del Per en cuanto a su planificacin, organizacin, ejecucin, control y revisin se regulan por el presente Reglamento y por las directivas que emita el Comit Electoral Nacional. Artculo 68.- De la Periodicidad de las Elecciones Las elecciones para la renovacin total del Consejo Directivo Nacional y Consejos Regionales se efectuarn cada tres aos, el primer domingo de diciembre del ao eleccionario. Los miembros elegidos asumirn el ejercicio de sus funciones la cuarta semana del mes de enero.

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La juramentacin del Consejo Directivo Nacional se realizar en Lima, y cada Consejo Regional realizar la juramentacin de sus miembros en la sede de su jurisdiccin. Los Consejos Regionales remitirn con 75 das de anticipacin al acto eleccionario, los padrones de miembros hbiles y no hbiles al Consejo Nacional para la elaboracin del Padrn Electoral bajo responsabilidad. Artculo 69.- Del Desarrollo del Proceso Eleccionario El Colegio de Enfermeras(os) del Per coordinara el desarrollo del proceso con la autoridad policial y la Oficina Nacional de Procesos Electorales (ONPE) sobre el proceso eleccionario, solicitando garantas y asesora pertinente y apoyo oficial respectivamente para el mejor desarrollo del proceso.

CAPTULO II DE LOS REQUISITOS PARA SER MIEMBRO ELECTO


Artculo 70.- De los Requisito: Son los siguientes: a) Ser de nacionalidad peruana. b) Acreditar con constancia de habilitacin emitido por el Consejo Regional respectivo, ser miembros hbiles del Colegio de Enfermeras(os) del Per. c) Contar con un tiempo mnimo de ejercicio profesional para los siguientes cargos: Para el cargo de Decana Nacional, Vicedecana Nacional y Decana Regional, ejercicio profesional mayor de 15 aos. Para los dems cargos Directivos Nacional o Regionales, ejercicio profesional mayor de 10 aos. 112

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d) Residir en la ciudad donde funcione la sede del rgano en el que se ejercer el cargo. A excepcin de Lima Metropolitana y Callao. e) No haber tenido sanciones disciplinarias impuestas por el Colegio de Enfermeras(os) del Per ni haber sido inhabilitado por resolucin judicial, ni estar consignado en el Registro de Deudores Alimentarios Nacionales (REDAN), ni haber incurrido en abandono ni renuncia a cargo Directivo del Colegio de Enfermeras(os) del Per.

CAPTULO III DEL REGLAMENTO ELECTORAL, COMIT ELECTORAL NACIONAL


Artculo 71.- Del Proceso Elecionario El Colegio de Enfermeras(os) del Per coordinar el desarrollo del proceso con la autoridad policial y la ONPE sobre el proceso eleccionario, solicitando garantas y asesora pertinente y apoyo oficial respectivamente para el mejor desarrollo del proceso. Artculo 72.- Del Comit Electoral Nacional El Comit Electoral Nacional tiene a su cargo la organizacin, ejecucin, control y supervisin de los procesos electorales. Acta en forma autnoma y sus acuerdos y/o decisiones son de carcter inapelable. El Comit Electoral Nacional est integrado por cinco (5) miembros titulares y dos (2) suplentes, a propuesta de la Decana Nacional, elegidos en Sesin Ordinaria del Consejo Nacional del Colegio de Enfermeras(os) del Per, considerando el desempeo y trayectoria profesional de sus miembros. 113

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Los cargos del Comit Electoral Nacional son: presidente, secretario, tesorero y dos (2) vocales y dos (2) suplentes. La eleccin de los miembros titulares para los cargos del Comit Electoral Nacional deber contar con dos tercios de voto favorable de los miembros de Consejo Nacional. El Comit Electoral Nacional elaborar y publicar cuarenta y cinco (45) das antes de las Elecciones el Registro Electoral, tomando como base el Registro de Inscripcin depurado y autorizado. Artculo 73.- De las Atribuciones del Comit Electoral Nacional a) Organizar y dirigir el proceso electoral para la renovacin de los cargos directivos de los rganos de gobierno del Colegio de Enfermeras(os) del Per, declarar sus resultados y la validez de las elecciones o, en su caso, la nulidad total o parcial de las mismas y proclamar las listas ganadoras de conformidad con lo establecido en las normas pertinentes. b) Elaborar el cronograma electoral c) Absolver en ltima instancia las situaciones que presenten los Comits Electorales Regionales. d) Dictar las directivas necesarias para que el proceso electoral se desarrolle dentro del marco normativo del Estatuto y Reglamento del Colegio de Enfermeras(os) del Per. e) Efectuar el escrutinio final y definitivo de los sufragios emitidos en las elecciones. f) Establecer el procedimiento para la verificacin y depuracin de los padrones electorales. g) Elaborar el reglamento electoral. h) Elaborar y sustentar su presupuesto ante el Consejo Nacional para su aprobacin. i) Solicitar con 75 das de anticipacin los padrones electorales actualizados a la fecha del acto electoral, para la elaboracin de los planillones electorales.

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Artculo 74.- De la Instalacin del Comit Electoral Nacional El Comit Electoral Nacional se instalar inmediatamente despus de su designacin y juramentacin. Artculo 75.- Del Qurum El qurum del Comit Electoral Nacional se formar con tres (3) de sus miembros titulares. Las decisiones se tomarn por mayora simple. En caso de empate, el presidente har ejercicio del voto dirimente.

CAPTULO IV DEL COMIT ELECTORAL REGIONAL


Artculo 76.- Del Comit Electoral Regional El Comit Electoral Regional tiene a su cargo la organizacin, administracin, ejecucin y control de los procesos electorales de su jurisdiccin. Sus acuerdos son apelables ante el Comit Electoral Nacional. El Comit Electoral Regional est integrado por tres (3) miembros titulares y un (1) suplente, elegidos en Sesin Ordinaria del Consejo Regional del Colegio de Enfermeras(os) del Per. Los cargos del Comit Electoral Regional son: presidente, secretario, tesorero y un suplente. La eleccin de los miembros titulares para los cargos del Comit Electoral Regional deber contar con dos tercios de voto favorable de los miembros de Consejo Regional.

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Artculo 77.- De las Atribuciones del Comit Electoral Regional a) Organizar y dirigir el proceso electoral para la renovacin de los cargos directivos de los rganos de gobierno del Consejo Regional del Colegio de Enfermeras(os) del Per, declarar sus resultados y la validez de las elecciones o, en su caso, la nulidad total o parcial de las mismas y proclamar a las listas ganadoras de conformidad a lo establecido en las normas pertinentes. b) Consultar al Comit Electoral Nacional las situaciones que se presenten durante el proceso electoral. c) Cumplir las directivas necesarias para que el proceso electoral se desarrolle dentro del marco normativo del Estatuto y Reglamento del Colegio de Enfermeras(os) del Per. d) Efectuar el escrutinio final y definitivo de los sufragios emitidos en las elecciones de su jurisdiccin. e) Elaborar y sustentar su presupuesto ante el Consejo Regional para su aprobacin. f) Informar al Comit Electoral Nacional el resultado del proceso electoral regional y garantizar que los resultados electorales lleguen al Comit Electoral Nacional el mismo da de las elecciones, debidamente lacrados. g) Las dems que le confiera las normas y disposiciones pertinentes. Artculo 78.- De la Instalacin del Comit Electoral Regional El Comit Electoral Regional se instalar inmediatamente despus de haber sido notificada su designacin. Artculo 79.- Del Qurum El qurum del Comit Electoral Regional se formar con el ntegro de sus miembros titulares. Las decisiones se tomarn por mayora simple.

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Artculo 80.- De los Candidatos Los candidatos a los cargos directivos de los rganos de gobierno del Colegio de Enfermeras(os) del Per solicitaran su inscripcin ante el rgano electoral competente en una sola lista, la cual incluir adems dos miembros en condicin de accesitarios. Artculo 81.- De la Inscripcin Los postulantes a los Cargos Directivos de Consejo Nacional y Consejos Regionales solicitarn su inscripcin como tales ante el presidente del Comit Electoral respectivo por escrito, treinta (30) das antes de la fecha del acto electoral, en lista nica, respaldada por la firma de no menos del 10% de colegiados hbiles adherentes, de los cuales para las elecciones del Consejo Nacional no podr superar el 50% de la lista de adherentes. Artculo 83.- Requisitos para la Presentacin de Listas Las listas de candidatos para ser admitidas debern presentar y cumplir los siguientes requisitos: a) Los adherentes a una lista de candidatos lo indicarn haciendo figurar nombres y apellidos completos, nmero de registro del Colegio, nmero de DNI y firma. Cada colegiado solo podr respaldar una lista nacional y regional, caso contrario su adherencia ser nula. b) La solicitud de inscripcin, y la relacin de candidatos titulares adjunta y que describa el cargo al que postulan, indicando a los candidatos accesitarios, as como al representante o personero legal. c) Los recursos del Colegio de Enfermeras(os) del Per no deben ser utilizados para el financiamiento del presupuesto y plan de campaa electoral. Artculo 84.- Del Cumplimiento de los Requisitos: Las listas de inscripcin sern recibidas o devueltas de no

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cumplir los requisitos establecidos por el Comit Electoral, teniendo como plazo para una nueva presentacin antes del cierre de la etapa de inscripcin. Artculo 85.- De las Listas Si se encontraran candidatos inhbiles o listas de adherentes que no renan el nmero requerido, as como toda impugnacin verificada, ser comunicado por escrito por el Comit Electoral en forma inmediata al personero respectivo, a fin de que se adopten las medidas correctivas. Artculo 86.- De la Votacin En caso de no obtenerse el porcentaje de votacin prevista de lista nacional, se llevar a cabo una segunda eleccin nicamente entre los que hubieran obtenido el primer y segundo lugar, proceso que se efectuar dentro de los quince (15) das calendario posteriores a la fecha del proceso electoral.

CAPTULO V DE LA VOTACIN
Artculo 87.- De la Emisin del Voto Los miembros de la Orden concurrirn obligatoriamente a depositar su voto en la mesa de sufragio que le corresponda de acuerdo con la nmina o padrn electoral en el que se encuentran registrados. Artculo 88.- De la Duracin del Acto Electoral Los miembros de mesa una vez constituidos y cumplido el llenado de los documentos electorales pertinentes darn inicio a la votacin a las 08:00 horas y cerrarn a las 16:00 horas.

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E S TAT U T O Y R E G L A M E N T O

Artculo 89.- De las Prohibiciones Durante el Acto Electoral a) Que los miembros de mesa se retiren o ausenten permanentemente de la mesa de votacin, salvo por motivos de fuerza mayor justificados. En este probable caso, la mesa seguir funcionando con los miembros presentes, y la accin ser registrada en el acta correspondiente. b) Vender, distribuir y/o consumir bebidas alcohlicas en los recintos de votacin. c) Promover reuniones pblicas que interfieran o alteren el desarrollo de las elecciones. d) Hacer proselitismo, repartir propaganda y/o portar elementos que produzcan la induccin de voto. e) Realizar cualquier actividad que tienda a impedir, entorpecer o perturbar el desarrollo normal de la votacin. Artculo 90.- De las Urnas a) Las personas que tengan impedimento fsico podrn ser acompaadas por una persona de su confianza para ejercer su derecho a sufragio, y tendrn un trato preferencial y personalizado. Artculo 91.-De la Votacin de Transentes Por el carcter obligatorio que tiene el ejercicio electoral, se hace necesario instalar las mesas de votacin para transentes, de tal modo que los miembros de la Orden que por razones circunstanciales, transitorias o permanentes se encuentren en una sede. Artculo 92.- De la Finalizacin de la Votacin Terminado el acto de sufragio el presidente colocar en el padrn, en el espacio correspondiente la firma de los electores, que no hubiesen votado, la frase: no voto. Extendiendose luego el acta de sufragio, donde se har constar el nmero de sufragantes, los hechos ocurridos durante la votacin y las observaciones formuladas por los miembros de mesa y personeros. 119

E S TAT U T O Y R E G L A M E N T O

CAPTULO VI DE LAS MESAS DE SUFRAGIO Y ESCRUTINIO


Artculo 93.- El nmero, ubicacin y personal de las mesas, as como los respectivos padrones, se establecern treinta (30) das calendario antes de la fecha eleccionaria y se publicarn veinticinco (25) das calendario antes de la fecha eleccionaria. Artculo 94.- En la mesa de sufragio, no podrn votar ms de cien (100) colegiados, excepto en la mesa de transentes. La numeracin de las mesas ser correspondiente a los padrones respectivos. Artculo 95.- Los colegiados que voten en la mesa de transentes presentarn constancia de habilitacin profesional. Artculo 96.- Cada mesa de sufragio contar con tres miembros titulares (3); un presidente (1); dos secretarios (2) y tres miembros suplentes (3) que en ausencia de los titulares podrn reemplazarlos. Artculo 97.- Los miembros de cada mesa de sufragio sern sorteados entre los colegiados que figuren en los padrones de la mesa respectiva. Artculo 98.- No podrn ser miembros de la mesa de sufragio: los candidatos y sus personeros, los miembros de los comits electorales. Artculo 99.- El cargo de los miembros de mesa de sufragio es irrenunciable salvo los casos de grave impedimento fsico o necesidad de ausentarse del pas. Los casos de excusa sern formulados por escrito con la documentacin pertinente.

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Artculo 100.- Del Conteo de las Cdulas de Votacin Los votos vlidos se clasificarn y contarn de acuerdo con las disposiciones reglamentarias que emita al efecto el Comit Electoral Nacional. Artculo 101.- Contenido del Acta de Escrutinio El acta de escrutinio se levantar en la forma y copias que determine el Comit Electoral Nacional. Artculo 102.- De la Transmisin de la Informacin Escrutada Terminado el escrutinio, los presidentes de las mesas de sufragio procedern a entregar los resultados finales a los miembros del Comit Electoral con las actas de escrutinio firmadas por los miembros de mesa y personeros de las listas correspondientes. El Comit Electoral al finalizar el proceso entregar al Personero Oficial el total de las votaciones correspondientes. Artculo 103.- De la Publicacin de Resultados El presidente del Comit Electoral Nacional y los presidentes de los Comits Electorales Regionales procedern a la publicacin de los resultados electorales finales y definitivos, bajo su estricta responsabilidad, pudiendo ser posible de aplicrseles sanciones. La publicacin de los resultados electorales, tanto nacionales como regionales, se llevar a cabo dentro de los siete das calendario posteriores al trmino del acto electoral.

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E S TAT U T O Y R E G L A M E N T O

CAPTULO VII DE LAS NULIDADES


Artculo 104.- De la Nulidad de los Votos Sern nulos los votos en cualquier mesa de sufragio cuando: a) Exista suplantacin de los miembros de mesa. b) La votacin se haya efectuado en locales distintos a los previamente determinados. c) El escrutinio se realice con evidentes hechos de fraude. d) Se observe mayor nmero de votos a las cdulas existentes. Segn el padrn de registro se proceder a la eliminacin de la diferencia en forma aleatoria. e) La existencia de votos adulterados sea evidente. Artculo 105.- Del Conteo de las Cdulas de Votacin Los votos vlidos se clasificarn y contarn de acuerdo con las disposiciones reglamentarias que emita al efecto el Comit Electoral Nacional.

CAPTULO VIII DE LA PROCLAMACIN


Artculo 106.- De la Declaracin de Miembros Directivos Electos Vencidos los plazos que se precisan en el presente instrumento legal, y resueltos los recursos presentados, el Comit Electoral Nacional mediante resolucin declarar electos a los candidatos de una determinada frmula o lista electoral que haya tenido mayor preferencia electoral.

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E S TAT U T O Y R E G L A M E N T O

Artculo 107.- De la Publicacin de la Resolucin Se publicarn las resoluciones que declaren electa a determinada lista que haya obtenido los votos reglamentarios. Cuando corresponda a la eleccin de miembros directivos de la representacin nacional, Consejo Regional Lima Metropolitana y Consejo Regional Callao, se dispondr la publicacin en el diario oficial. En los casos de las representaciones regionales del interior del pas, se publicar en el medio de mayor circulacin de sus respectivas jurisdicciones regionales, debiendo remitirse un ejemplar al Consejo Nacional del Colegio de Enfermeras(os) del Per para su respectiva validacin en la instalacin del 1er. Consejo Nacional.

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COLEGIO DE ENFERMERAS(OS) DEL PER

Ley del Trabajo de la Enfermera(o) N 27669


DADO EN LA CASA DE GOBIERNO EL DA 15 DE FEBRERO DEL 2002
Lima-Per

LEY DEL TRABAJO DE LA ENFERMERA(O)

CONGRESO DE LA REPBLICA LEY N 27669


EL PRESIDENTE DE LA REPBLICA POR CUANTO: La Comisin Permanente del Congreso de la Repblica ha dado la Ley siguiente: LA COMISIN PERMANENTE DEL CONGRESO DE LA REPBLICA; Ha dado la Ley siguiente:

LEY DEL TRABAJO DE LA ENFERMERA(O)


CAPTULO I DISPOSICIONES GENERALES
Artculo 1.- mbito de Aplicacin de la Ley La presente Ley norma el ejercicio profesional de la enfermera(o) colegiada(o) en todas las dependencias del Sector Pblico Nacional, as como en el Sector Privado, en lo que no sea contrario o incompatible con el rgimen laboral de la actividad privada. De ser el caso, se aplicar la norma o condicin ms beneficiosa para la enfermera(o). Artculo 2.- Rol de la Profesin de la Enfermera La enfermera(o), como profesional de la Ciencia de la Salud, participa en la prestacin de los servicios de salud integral, en forma cientfica, tecnolgica y sistemtica, en los procesos de promocin, prevencin, recuperacin y rehabilitacin de la alud, mediante el cuidado de la persona, la familia y 127

LEY DEL TRABAJO DE LA ENFERMERA(O)

la comunidad, considerando el contexto social, cultural, econmico, ambiental y poltico en el que se desenvuelve, con el propsito de contribuir a elevar la calidad de vida y lograr el bienestar de la poblacin. Artculo 3.- mbito de la Profesin de Enfermera La profesin de Enfermera se desarrolla a travs de un conjunto de acciones orientadas a la solucin de los distintos problemas de naturaleza bio-psico-social del individuo, la familia y la comunidad, desenvolvindose bsicamente en las reas: Asistencial, Administrativa, Docente y de Investigacin. Artculo 4.- Normas Aplicables El trabajo de la enfermera(o) se rige principalmente por el Cdigo de tica y Deontologa del Colegio de Enfermeras(os) del Per, as como por la Ley General de Salud N 26842 y la Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Pblico, Decreto Legislativo N 276 y su reglamento, y en el Sector Privado por las normas que le fueren aplicables. Artculo 5.- Requisitos para el Ejercicio de la Profesin Para el ejercicio de la profesin se requiere necesariamente el ttulo universitario de Licenciatura en Enfermera, a nombre de la Nacin. El ingreso a la Carrera Pblica se realiza mediante concurso de mritos y evaluacin permanente, con la finalidad de asegurar a calificacin profesional requerida.

CAPTULO II DE LA RESPONSABILIDAD Y FUNCIONES DE LA ENFERMERA(O)


Artculo 6.- Responsabilidad de la Enfermera(o) La enfermera(o) es la (el) profesional de la Ciencia de la Salud con grado y ttulo universitario a nombre de la Nacin,

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LEY DEL TRABAJO DE LA ENFERMERA(O)

colegiada(o), a quien la presente Ley reconoce en las reas de su competencia y responsabilidad, como son la defensa de la vida, la promocin y cuidado integral de la salud, su participacin conjunta en el equipo multidisciplinario de salud, en la solucin de la problemtica sanitaria del hombre, la familia y la sociedad, as como en el desarrollo socioeconmico del pas. Se prohbe la utilizacin de la denominacin de enfermera(o) u otra anloga, a quien carezca del ttulo correspondiente. Es de aplicacin lo dispuesto por el Artculo 363 del Cdigo Penal a quien ejerza ilegalmente la profesin de la enfermera(o). Artculo 7.- Funciones de la Enfermera(o) Corresponde a la enfermera(o) el ejercicio de las siguientes funciones: a) Brindar cuidado integral de enfermera basado en el Proceso de Atencin de Enfermera (PAE) b) Encomendar actividades de menor complejidad al personal no profesional de enfermera, bajo su supervisin y responsabilidad. c) Ejercer funciones de enfermera, tanto en el Sector Pblico como en el Sector Privado, en los Centros de Salud y en los diferentes niveles de complejidad hospitalaria. d) Ejercer consultora, auditora, asesora, consejera y emitir opinin sobre materias propias de Enfermera. e) Conducir tcnica y administrativamente los servicios de Enfermera en los diferentes niveles orgnicos del sistema de salud ocupando los respectivos cargos estructurales. f) Ejercer la direccin y jefatura de los programas de formacin y capacitacin del personal de Enfermera. g) Desarrollar actividades preventivo promocionales en el rea de su competencia en todos los niveles de atencin. h) Participar con los cuidados de enfermera en los centros de atencin al adulto mayor. i) Realizar investigacin en el campo de enfermera y de salud. 129

LEY DEL TRABAJO DE LA ENFERMERA(O)

j) Emitir opinin tcnica con relacin a recursos de personal y materiales dentro de su competencia. Artculo 8.- Participacin de la Enfermera(o) La enfermera(o) est facultada(o) para participar en: a) La formulacin, diseo de polticas y evaluacin de los planes y programas de salud de carcter institucional y nacional. b) La elaboracin, aplicacin y evaluacin de los estndares de calidad y del proceso de mejoramiento continuo de la calidad de atencin de salud. c) La realizacin de peritajes judiciales y participar en audiencias de conciliacin en calidad de asesora, dentro del mbito de su competencia. d) Brindar atencin de salud en situaciones de emergencia y/o urgencia. e) Desarrollar acciones de evaluacin y peritajes de control de calidad de recursos hospitalarios.

CAPTULO III DE LOS DERECHOS Y OBLIGACIONES


Artculo 9.- Derechos La enfermera(o) tiene derecho a: a) Acceder a cargos de direccin y gerencia en igualdad de condiciones que los dems profesionales de salud y similares en instituciones pblicas y privadas. b) Ocupar cargos correspondientes a la estructura orgnica de la carrera de enfermera. c) Contar con un ambiente de trabajo sano y seguro para su salud fsica, mental e integridad personal. d) Contar con los recursos materiales y equipamiento necesario y adecuados para cumplir sus funciones de manera segura y eficaz, que le permitan brindar servicios de calidad.

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LEY DEL TRABAJO DE LA ENFERMERA(O)

e) Percibir una remuneracin equitativa y actualizada sobre la base de un escalafn salarial proporcional a la jerarqua cientfica, calidad, responsabilidad y condiciones de trabajo que su ejercicio demanda. f) Recibir asistencia legal del empleador en procesos abiertos por actos sucedidos en el ejercicio sus funciones. g) Gozar de licencia con goce de haber para el ejercicio de cargos internacionales, nacionales, regionales y locales en las entidades representativas que derivan de su profesin y cargos pblicos por el periodo que dure su gestin de acuerdo a la normatividad legal vigente. h) Someter a exmenes mdicos de salud preventiva cada seis meses, de forma obligatoria a cargo del empleador. i) Percibir una bonificacin mensual por realizar funciones en zonas de menor desarrollo y fronteras. j) A ser contratados nica y exclusivamente bajo la modalidad y el plazo que corresponde a la naturaleza de la labores que ejecuta, bajo sancin de nulidad. Artculo 10.- Ejercicio de Derechos Colectivos Las enfermeras(os) pueden ejercer los derechos colectivos reconocidos por el Artculo 28 de la Constitucin Poltica y regulados por la Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo. Artculo 11.- Obligaciones La enfermera(o) est obligada a: a) Cumplir los preceptos establecidos en el Cdigo de tica y Deontologa del Colegio de Enfermeras(o) del Per. b) Conocer y aplicar la legislacin de salud vigente y las polticas del Sector. c) Cumplir con las obligaciones y prohibiciones que establece el Decreto Legislativo N 276, si labora en el Sector Pblico, y con las normas de la legislacin laboral comn, si labora en el Sector Privado.

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CAPTULO IV DE LA ESTRUCTURA Y NIVELES DE LA CARRERA


Artculo 12.- Niveles de la Profesin Se estructura en el Sector Pblico, la carrera profesional de la enfermera(o) de acuerdo a lo dispuesto por el Decreto Legislativo N 276 en los Artculos 8, 9, 10, 11 y dems que resulten aplicables. Los requisitos para su ingreso a la carrera administrativa se encuentran regulados por los Artculos 12 al 15 de la misma norma. En el Sector Privado, la enfermera(o) se incorpora a la empresa en virtud del contrato de trabajo celebrado directamente con la entidad empleadora. Artculo 13.- Ubicacin Orgnica La estructura orgnica de todo establecimiento de salud considerar la Unidad Orgnica de Enfermera como rgano de lnea, dependiente de la mxima instancia de direccin de aquel. Artculo 14.- Direccin de la Unidad de Enfermera El cargo o puesto de direccin de mayor jerarqua de la unidad orgnica de enfermera ser ocupado por una enfermera(o), de acuerdo a estricto concurso de mritos.

CAPTULO V CAPACITACIN DE LA ENFERMERA(O), PERFECCIONAMIENTO Y ESPECIALIZACIN


Artculo 15.- Capacitacin Complementaria de la Enfermera(o) La enfermera(o) deber ser capacitada por un centro

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LEY DEL TRABAJO DE LA ENFERMERA(O)

laboral con el creditaje acadmico por ao, necesario para su certificacin y recertificacin, segn lo que seale el Reglamento de la presente Ley. Las horas dispuestas para su capacitacin a cargo del empleador podrn ser contabilizadas dentro de la jornada laboral, de acuerdo a lo que disponga el Reglamento. Artculo 16.- Estudios de Especializacin La enfermera(o) tendr la opcin de continuar estudios de especializacin en las diferentes reas de Enfermera aprobados por el Colegio de Enfermeras(os) del Per. Cuando la especializacin est solventada por el propio profesional el empleador podr otorgar la licencia con o sin goce de haber por el tiempo que duren los estudios de especializacin.

CAPTULO VI MODALIDAD DE TRABAJO


Artculo 17.- Jornada Laboral La jornada laboral de la enfermera(o) tendr una duracin mxima de treinta y seis horas semanales o su equivalente de ciento cincuenta horas mensuales, incluyendo la jornada de guardia diurna y nocturna. El descanso remunerado correspondiente a los das feriados no laborables ser contabilizado dentro de la jornada asistencial semanal o mensual en la forma que disponga el Reglamento. Artculo 18.- Sobretiempos y Descansos Remunerados El tiempo de trabajo que exceda la jornada laboral establecido en el prrafo anterior ser considerado como horas extraordinarias, debiendo remunerarse en la forma correspondiente. 133

LEY DEL TRABAJO DE LA ENFERMERA(O)

El trabajo prestado en los das que corresponden al descanso semanal y a los das feriados no laborables, sin descanso sustitutorio, da derecho a la enfermera(o) a percibir adicionalmente el pago de la remuneracin que corresponde a dicha labor con una sobretasa al 100%, siempre que cumpla con los requisitos previstos en el Reglamento. Artculo 19.- Entrega de Servicio La continuidad de la atencin de Enfermera exige la entrega del servicio entre los profesionales que se relevan en cada turno.

CAPTULO VII DISPOSICIONES FINALES


Primera.- Considrase de abono para acreditar el tiempo de servicio para el ascenso, el periodo prestado en el Servicio Rural Urbano Marginal de Salud (SERUMS) u otro similar, previa resolucin de la entidad competente. Corresponde por ello el pago de los aportes provisionales respectivos debidamente actualizados, los que sern computables para la obtencin de pensin de jubilacin en el Sistema Nacional de Pensiones o en el Rgimen regulado por el Decreto Ley N 20530 y sus normas modificatorias, as como en el Sistema Privado de Pensiones y/o Rgimen Pensionario al que pertenece. Segunda.- La institucin representativa de la profesin de Enfermera es el Colegio de Enfermeros del Per, entidad autnoma y normativa que vela y regula el ejercicio profesional de Enfermera cualquiera que sea el campo en el que se ejerza, en concordancia con el Decreto Ley N 22315. Tercera.- El personal integrante de las Fuerzas Armadas y/o Polica Nacional del Per que ejerza la carrera de Enfermera, 134

LEY DEL TRABAJO DE LA ENFERMERA(O)

se regir por lo dispuesto en la presente Ley y en las normas de la institucin a la que pertenecen. Cuarta.- En todo lo no previsto por la presente Ley se aplica supletoriamente la Ley de Trabajo y Carrera de los Profesionales de Salud N 23536 y sus normas modificatorias y reglamentarias. Quinta.- En un plazo no mayor de sesenta (60) das de publicada la presente Ley, el Ministerio de Salud proceder a expedir el respectivo reglamento. Para dichos fines se constituir una comisin conformada por un representante del Ministerio de Salud, quien la presidir, un representante del Ministerio de Trabajo, un representante de EsSalud y un representante del Colegio de Enfermeros, en un plazo no mayor a diez (10) das de publicada la presente Ley. Sexta.- Derganse todas las disposiciones legales que se opongan a la presente Ley. Comunquese al Seor Presidente de la Repblica para su promulgacin. En Lima, a los treintin das del mes de enero del dos mil dos. CARLOS FERRERO Presidente del Congreso de la Repblica HENRY PEASE GARCA Primer Vicepresidente del Congreso de la Repblica AL SEOR REPBLICA PRESIDENTE CONSTITUCIONAL DE LA

POR TANTO: Mando se publique y cumpla. 135

Dado en la Casa de Gobierno, en Lima a los quince das del mes de febrero del ao dos mil dos. ALEJANDRO TOLEDO MANRIQUE Presidente Constitucional de la Repblica FERNANDO CARBONE CAMPOVERDE Ministro de Salud

COLEGIO DE ENFERMERAS(OS) DEL PER

Reglamento de la Ley del Trabajo de la Enfermera(o)


DADO EN LA CASA DE GOBIERNO EL DA 15 DE FEBRERO DEL 2002

Lima-Per

REGLAMENTO DE LA LEY DEL TRABAJO DE LA ENFERMERA(O)

REGLAMENTO DE LA LEY DE TRABAJO DE LA ENFERMERA(O) DECRETO SUPREMO


N 004-2002-SA

EL PRESIDENTE DE LA REPBLICA
CONSIDERANDO: Que mediante Ley N 27669, se promulg la Ley de Trabajo de la Enfermera(o), cuya Quinta Disposicin Final estableci la expedicin del respectivo Reglamento; y, De conformidad con lo dispuesto en el Artculo 118 (inciso 8) de la Constitucin Poltica del Per y en la Ley del Poder Ejecutivo, Decreto Legislativo N 560; DECRETA: APROBACIN Artculo 1.- Aprobar el reglamento de la ley N 27669 Ley del Trabajo de la Enfermera(o), que consta de Diecinueve artculos y Dos Disposiciones Complementarias y Finales. REFRENDO Artculo 2.- El presente Decreto Supremo ser refrendado por los Ministros de Economa y Finanzas, de Trabajo y Promocin del Empleo y de Salud. Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los veintin das del mes de junio del ao dos mil dos. ALEJANDRO TOLEDO Presidente Constitucional de la Repblica

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REGLAMENTO DE LA LEY DEL TRABAJO DE LA ENFERMERA(O)

PEDRO PABLO KUCZYNSKI Ministro de Economa y Finanzas FERNANDO VILLARN DE LA PUENTE Ministro de Trabajo y Promocin del Empleo FERNANDO CARBONE CAMPOVERDE Ministro de Salud

REGLAMENTO DE LA LEY DEL TRABAJO DE LA ENFERMERA(O)


CAPTULO I DISPOSICIONES FINALES
Artculo 1.- En el presente Reglamento toda mencin al trmino Ley est referida a la Ley N 27669-Ley del Trabajo de la Enfermera(o). Artculo 2.- De la Finalidad del Reglamento El presente Reglamento regula el ejercicio profesional de la enfermera(o) colegiada(o) tal como lo establece la Ley, en el Sector Pblico Nacional, incluyendo a las Fuerzas Armadas, Polica Nacional del Per y el Sector Privado, en lo que le fuera aplicable. Artculo 3.- Del Rol de la Profesin de Enfermera La enfermera(o), como profesional de la Ciencia de la Salud, interviene en la prestacin de los servicios de salud integral, en forma cientfica, tecnolgica, sistemtica y humanista, en los procesos de promocin, prevencin recuperacin y

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REGLAMENTO DE LA LEY DEL TRABAJO DE LA ENFERMERA(O)

rehabilitacin de la salud, mediante el cuidado de la persona, la familia y la comunidad. Artculo 4.- Del mbito de la Profesin de Enfermera El cuidado integral de enfermera es el servicio que la enfermera(o) brinda a la persona en todas las etapas de la vida, desde la concepcin hasta la muerte, incluyendo los procesos de salud enfermedad, implementando el mtodo cientfico a travs del Proceso de Atencin de Enfermera (PAE) que garantiza la calidad del cuidado profesional. El cuidado integral de enfermera constituye el fundamento del ejercicio de la profesin en las diferentes reas de la especialidad. Se basa en el juicio crtico y ponderado de la enfermera(o) as como en la toma de decisiones que competen a su labor, por lo cal asume plena responsabilidad por los efectos y consecuencias que de ellas se originen. Artculo 5.- Del cuidado integral de enfermera El cuidado integral de enfermera se brinda en las siguientes reas: a) REA ASISTENCIAL: Mediante la interaccin enfermera(o) usuario, determinando e implementando los cuidados que aseguren el proceso de promocin, prevencin, mantenimiento, recuperacin y rehabilitacin de la salud en todos los servicios intra-extra hospitalarios y en los que sean necesarios. b) REA ADMINISTRATIVA: Aqu se desarrollan procesos dirigidos a: Planificar, organizar, dirigir, supervisar y evaluar el producto de los servicios de enfermera en todos los establecimientos dedicados a la atencin de la salud y otros afines. Administrar los centros de formacin profesional de pre y postgrado de enfermera y de formacin de personal tcnico y auxiliar de enfermera. 141

REGLAMENTO DE LA LEY DEL TRABAJO DE LA ENFERMERA(O)

Dedicada a programar, organizar, desarrollar y supervisar actividades de educacin y capacitacin en salud dirigida a: La formacin de enfermeras(os) La capacitacin de enfermeras(os) La educacin continua en enfermera La formacin y educacin continua del personal tcnico, auxiliar de enfermera y otros fines La participacin en la formacin de otros profesionales La educacin sanitaria a la persona, la familia y la comunidad. d) REA DE INVESTIGACIN: El trabajo en esta rea est dirigido a: Realizar y/o participar en estudios de investigacin en el rea de su competencia, contribuyendo al mejoramiento de la salud y la calidad de vida de la sociedad. Formular y desarrollar con el equipo multidisciplinario, planes, programas y proyecto en el campo de la salud para la solucin de problemas de la sociedad. Artculo 6.- De las Normas Aplicables El trabajo de la enfermera(o) se rige principalmente por el Cdigo de tica y Deontologa del Colegio de Enfermeros del Per, as como la Ley N 26842-Ley General de Salud, el Decreto Legislativo N 276 Ley de Bases de la Carrra Administrativa y de Remuneraciones del Sector Pblico Nacional y su reglamento aprobado por el Decreto Supremo N 005-90-PCM, la Ley N 23536-Ley del Trabajo y Carrera de los profesionales de la salud, sus normas supletorias y modificatorias, la Ley N 27657 Ley del Ministerio de Salud, y en el Sector Privado por las normas que le fueran aplicables.

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REGLAMENTO DE LA LEY DEL TRABAJO DE LA ENFERMERA(O)

Artculo 7.- De los Requisitos para el Ejercicio de la Profesin Para el ejercicio de la profesin se requiere: Ttulo universitario expedido por una Universidad bajo el mbito de la Asamblea Nacional de Rectores o en Consejo Nacional para la Autorizacin de Funcionamiento de Universidades. Registro en el Colegio de Enfermeras(os) del Per y habilitacin.

En caso de la enfermera(o) especialista se requiere adems: Ttulo de especialista expedido por una Universidad bajo el mbito de la Asamblea Nacional de Rectores o el Consejo Nacional para la Autorizacin de Funcionamiento de Universidades. Registro como especialista en el Colegio de Enfermeros del Per de acuerdo a su Reglamento.

CAPTULO II DE LA RESPONSABILIDAD Y FUNCIONES DE LA ENFERMERA(O)


Artculo 8.- De las Responsabilidades de la Enfermera(o) Son responsabilidades de la enfermera(o) la defensa de la vida, desde su concepcin hasta la muerte natural, la promocin y cuidado integral de la salud, la participacin conjunta en el equipo multidisciplinario de salud, en la solucin de la problemtica sanitaria de la persona, la familia y la comunidad, as como en el desarrollo socioeconmico del pas.

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REGLAMENTO DE LA LEY DEL TRABAJO DE LA ENFERMERA(O)

Artculo 9.- De las Funciones de la Enfermera(o) Corresponde a la enfermera(o) el ejercicio de las siguientes funciones: a) Brindar el cuidado integral de enfermera basado en el Proceso de Atencin de Enfermera (PAE) que incluye la valoracin, el diagnstico, la planificacin, la ejecucin y la evacuacin del mismo, el cual ser registrado obligatoriamente en la historia clnica del paciente y/o en la ficha familiar. b) Encomendar actividades de menor complejidad al personal tcnico y auxiliar de enfermera, bajo su supervisin y responsabilidad. Se entiende por actividades de menor complejidad a aquellas que no implican toma de decisiones. c) Ejercer consultora, auditora, asesora y consejera y emitir opinin sobre materiales propias de enfermera. La consultora de enfermera est orientada a brindar cuidados especializados acorde a las necesidades de la persona, familia y comunidad, en relacin al proceso de crecimiento y desarrollo humano, los problemas especficos y desarrollo humano, los problemas especficos de salud, el mantenimiento y preservacin de la salud. La auditora es un procedimiento tcnico que realiza la enfermera(o) para evaluar la calidad de atencin en los servicios dentro del campo de su competencia. La asesora y consejera son los actos mediante los cuales la enfermera(o) brinda opinin o consejo tcnico en materia propia de su competencia. d) Ejercer la direccin y la jefatura de los centros de formacin y capacitacin del personal de enfermera. Esto conlleva

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REGLAMENTO DE LA LEY DEL TRABAJO DE LA ENFERMERA(O)

la planificacin, ejecucin y evaluacin de la formacin y capacitacin del personal profesional, tcnico y auxiliar de enfermera. e) Desarrollar actividades preventivo-promocionales en el rea de su competencia en todos los niveles de atencin. Estas actividades estn dirigidos a planificar, gerenciar, ejecutar y evaluar los programas preventivo-promocionales a nivel intra-extra hospitalario. f) Participar con los cuidados de enfermera en lo centros de atencin al adulto mayor. El cuidado integral de enfermera del adulto mayor en las casas de reposo, centros del adulto mayor, centros geritricos y otros centros afines son de responsabilidad de la enfermera(o). g) Realizar investigacin en el campo de la enfermera y de salud. La investigacin en el campo de la enfermera se avocar a la bsqueda, adecuacin y creacin de nuevos conocimientos, tecnologas y tcnicas para el cuidado de la salud y desarrollo del campo profesional dirigido al logro de la excelencia. h) Emitir opinin tcnica especializada de manera individual o a travs de comits tcnicos para la provisin de recursos humanos, materiales, equipos biomdicos y servicios hospitalarios dentro de su competencia. Artculo 10.- De la Participacin de la Enfermera(o) La enfermera(o) participa: a) En la formulacin y evaluacin de los planes y programas de salud de carcter local, regional y nacional, de acuerdo a la realidad y necesidades sanitarias del pas, formando parte de los comits y rganos respectivos.

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REGLAMENTO DE LA LEY DEL TRABAJO DE LA ENFERMERA(O)

b) Integrando los comits de elaboracin, aplicacin y evaluacin de los estndares de calidad. c) En situaciones de emergencia donde en riesgo la vida y salud de la persona, la enfermera(o) actuar de acuerdo a las necesidades identificadas y la disponibilidad de los recursos existentes, segn protocolos establecidos, utilizando su buen juicio y criterio tcnico en caso de ausencia del facultativo. d) En situaciones de desastre segn las normas establecidas, las necesidades de la poblacin y los recursos existentes, conformando los comits de emergencia previstos para tal fin. e) Conformando los comits de evaluacin tcnica, de peritaje y de recursos hospitalarios a nivel local, regional y nacional.

CAPTULO III DE LOS DERECHOS DE LA ENFERMERA(O)


Artculo 11.- De los Derechos de la Enfermera(o) La enfermera(o) tiene derecho a: a) Acceder a cargos de direccin y gerencia en igualdad de condiciones que los dems profesionales de la salud y similares, en instituciones pblicas, incluyendo Fuerzas Armadas y Polica Nacional del Per en lo que fuera aplicable, as como en instituciones privadas. b) La enfermera tiene derecho a ocupar los cargos de la estructura orgnica de la carrera de enfermera, como rganos de direccin y gestin. 146

REGLAMENTO DE LA LEY DEL TRABAJO DE LA ENFERMERA(O)

El ejercicio de los cargos y la asignacin a los mismos responde a la complejidad y necesidad institucional de los servicios de salud, debiendo respetarse los niveles de carrera. c) Acceder a cargos de direccin y jefaturas mediante concurso, de acuerdo a las normas aplicables. d) Contar con un ambiente de trabajo debidamente acondicionado para controlar la exposicin a contaminantes y sustancias txicas y, as mismo, contar con condiciones de bioseguridad idneas de acuerdo al rea en que labora. e) Corresponde al Estado velar por el mejoramiento progresivo y equitativo de los niveles remunerativos de los profesionales de enfermera, lo que implica que se mantengan actualizados tomando como base el escalafn salarial. f) Las guardias diurnas y nocturnas, cualquiera sea su modalidad, sern remuneradas. El trabajo de guardia es la actividad realizada por necesidad del servicio, correspondindoles actividades mltiples y/o diferenciadas de las realizadas en jornadas ordinarias, sin exceder de 12 horas. Solo excepcionalmente se podr sobrepasar las 12, por falta de personal. La programacin de los turnos de guardia de enfermera es de responsabilidad de la autoridad de enfermera. La distribucin de los turnos de guardia ser equitativa entre las enfermeras(os), de acuerdo a la necesidad del servicio.

Se considera las siguientes modalidades de guardia: Guardia Diurna: Hospitalaria y Comunitaria Guardia Nocturna

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REGLAMENTO DE LA LEY DEL TRABAJO DE LA ENFERMERA(O)

La bonificacin por guardia en sus diferentes modalidades se determina de la siguiente manera: Guardia diurna ordinaria, 1.5 remuneracin principal Guardia nocturna ordinaria, 2.0 remuneracin principal Guardia diurna ordinaria en domingos y feriados, 2.5 remuneracin principal Guardia nocturna ordinaria domingos y feriados, 3.0 remuneracin principal Guardia comunitaria ordinaria, 1.5 remuneracin principal. En los casos de guardia diurna o nocturna programada en la modalidad de Retn, el profesional permanente a disposicin de ser llamado por la autoridad de enfermera para el cumplimiento efectivo de su servicio, en cuyo caso se le abonar el 100% del porcentaje establecido en el prrafo anterior y, en caso contrario, slo el 25% del mismo. Las enfermeras(os) mayores de 50 aos, as como las que sufren de enfermedad que les incapacite para hacer el servicio de guardia, podrn ser exoneradas de este servicio a su solicitud. g) Recibir asistencia leal del empleador en procesos judiciales abiertos por actos sucedidos en el ejercicio de sus funciones. h) Al goce de la licencia prevista en el literal g) Artculo 9 de la Ley, para cuyo efecto se consideran entidades representativas de la profesin de la enfermera(o) a aquellas que regulan el ejercicio profesional de la misma, la representan, asumen la defensa de los derechos de los profesionales de enfermera a nivel local, regional, nacional e internacional y, en general, coadyuvan al ejercicio de las funciones de la enfermera(o) y a las diferentes formas de participacin que la Ley y el presente reglamento establecen.

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REGLAMENTO DE LA LEY DEL TRABAJO DE LA ENFERMERA(O)

Para el otorgamiento de la licenciada sealada en la Ley se requiere el cumplimiento de los siguientes requisitos: Presentar solicitud acreditando fehacientemente la designacin al cargo y la comprobada necesidad de contar con a licencia de goce de haber para ejercer el mismo. El cargo debe estar referido a las funciones profesionales, a la participacin de la enfermera(o) o a la especializacin de la misma. Contar con autorizacin expresa de su entidad empleadora El plazo mximo de la licencia ser de dos (2) aos.

i) Exmenes mdicos de salud preventiva cada seis meses en forma obligatoria a cargo del empleador en todas las instituciones de salud, a travs de la Oficina de Salud Ocupacional y/ similar, orientado por el tipo de riesgo laboral. La evaluacin mnima comprende: Exmenes Radiolgicos Exmenes de Laboratorio Examen Clnico, Ginecolgico, Urolgico Examen de Salud Mental Otros que se estime pertinente

j) Percibir una bonificacin mensual por realizar funciones en zonas de menor desarrollo y fronteras de acuerdo a los criterios de los establecimientos de salud del Sector Pblico, incluyendo Fuerzas Armadas y Polica Nacional del Per, y de ser aplicables, en las entidades privadas. Artculo 12.- Del Ejercicio de los Derechos Colectivos Las enfermeras(os) pueden ejercer los derechos colectivos reconocidos por los Artculos 28 y 42 de la Constitucin Poltica del Per y regulados por la legislacin laboral del Sector Pblico y Privado, segn sea el caso. 149

REGLAMENTO DE LA LEY DEL TRABAJO DE LA ENFERMERA(O)

CAPITULO IV DE LA ESTRUCTURA Y NIVELES DE LA CARRERA


Artculo 13.- De la Direccin de la Unidad de Enfermera El cargo de mayor jerarqua de la Unidad Orgnica de Enfermera en el Sector Pblico, Sector Privado, Fuerzas Armadas y Polica Nacional del Per, est ocupado por una enfermera(o) de acuerdo a estricto cumplimiento del rgimen laboral aplicable. Artculo 14.- De los Niveles de la Carrera La carrera de enfermera en el Sector Pblico se estructura n base a lo ocho niveles superiores de los catorce sealados en el Artculo 10 de la Ley de Bases de la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Pblico Nacional, Decreto Legislativo N 276. A cada nivel corresponder un conjunto de cargos compatibles dentro de la estructura orgnica de cada entidad.

CAPTULO V DE LA CAPACITACIN, PERFECCIONAMIENTO Y ESPECIALIZACIN DE LA ENFERMERA(O)


Artculo 15.- De la Capacitacin Complementaria de la Enfermera(o) La enfermera(o) deber ser capacitada por su centro laboral con el creditaje acadmico necesario para la recertificacin. La recertificacin es el proceso mediante el cual se evala el nivel de actualizacin y competencia del profesional de enfermera y, ser realizado cada cinco aos a cargo del Colegio de Enfermeros del Per, con arreglo a su Reglamento establecido para tal fin. 150

REGLAMENTO DE LA LEY DEL TRABAJO DE LA ENFERMERA(O)

Las horas de capacitacin debern ser por lo menos de ochenta y cinco (85) horas al ao equivalente a cinco (5) crditos. La capacitacin debe ser determinada por la mxima autoridad de enfermera, de acuerdo a las necesidades de la institucin y, el acceso a sta deber ser en forma equitativa y generalizada. La educacin continua, la capacitacin y el perfeccionamiento permanente son inherentes al trabajo del profesional de enfermera. Las enfermeras(os) que presten servicios en zonas de menor desarrollo sern capacitadas para responder a las necesidades de su comunidad. Las entidades empleadoras son responsables de la capacitacin del profesional de enfermera, consignando anualmente y en equidad con las otras disciplinas de salud la partida presupuestal para tal fin; as mismo, promovern la celebracin de convenios con Universidades y otras instituciones nacionales o extranjeras debidamente acreditadas, a fin de desarrollar programas de capacitacin para el personal profesional de enfermera. Las horas dispuestas para la capacitacin de la enfermera(o) a cargo del empleador, que pueden ser contabilizadas dentro de la jornada laboral, sern aquellas que se consideren de necesidad para la institucin y otras que determine la entidad. Artculo 16.- De los Estudios de Especializacin La enfermera(o) puede continuar estudios de especializacin en las diferentes reas de enfermera, aprobados por el Colegio de Enfermeros del Per. Cuando la especializacin sea asumida por el propio profesional, el empleador podr otorgar la licencia con o sin goce de haber por el tiempo que duren los estudios de especializacin, de acuerdo al rgimen laboral aplicable. 151

REGLAMENTO DE LA LEY DEL TRABAJO DE LA ENFERMERA(O)

CAPTULO VI DE LA MODALIDAD DE TRABAJO


Artculo 17.- De la Jornada Laboral La jornada laboral de la enfermera(o) tiene un duracin mxima de treinta y seis (36) horas semanales o su equivalente a ciento cincuenta (150) horas mensuales, incluyendo la jornada de guardia diurna y nocturna, segn el rgimen laboral correspondiente. El descanso remunerado correspondiente a los das feriados no laborables ser contabilizado dentro de la jornada asistencial semanal o mensual, de acuerdo al rgimen laboral aplicable. Artculo 18.- De los Sobretiempos y Descansos remunerados El tiempo de trabajo que exceda la jornada laboral establecida en el artculo anterior ser considerado como horas extraordinarias, las mismas que debern ser remuneradas en la forma correspondiente. El trabajo prestado en los das que corresponden al descanso semanal y a los das feriados no laborables, sin descanso sustitutorio dentro del mes calendario siguiente, da derecho a la enfermera(o) que labora en el Sector Pblico a percibir adicionalmente el pago que corresponde a dicha labor con una sobretasa del 100%. Artculo 19.- Entrega de Servicio Es el tiempo que emplea la enfermera(o) al finalizar el turno para dar informe a la enfermera del turno siguiente sobre el servicio, la situacin de los pacientes y su evolucin, as como del personal, patrimonio y otro eventualidad.

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REGLAMENTO DE LA LEY DEL TRABAJO DE LA ENFERMERA(O)

La entrega de servicio forma parte de la jornada laboral y se sujeta a lo previsto en el Artculo 17 del presente reglamento.

CAPTULO VII DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS Y FINALES


Primera.- La Ley N 27669 -Ley del Trabajo de la Enfermera(o), es aplicable adems a los profesionales de enfermera comprendidos en el mbito del Decreto Ley N 21417. Por Resolucin del Titular de cada entidad pblica, se podrn dictar medidas complementarias a lo dispuesto en el presente Reglamento. Segunda.- Los montos y condiciones de la bonificacin a que se refiere el Artculo 11 literal j) de este Reglamento, ser fijados por Decreto Supremo.

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COLEGIO DE ENFERMEROS DEL PER JUNTA DIRECTIVA DEL CONSEJO NACIONAL


Dra. NLIDA CHVEZ DE LOCK Decana Nacional LIC. ANA MARA ARENAS ANGULO Vicepresidenta LIC. JULIA LEMA MORALES Secretaria II LIC. HILDA QUIONES BLAS Vocal I LIC. JULIA HUARINGA LAGOMARSINO Secretaria I LIC. ZOILA FLORENCIO PARCO Tesorera LIC. LUZ SALVATIERRA CONDE Vocal II

DECANAS REGIONALES
LIC. JENNY ZAPATA BAYONA Decana Regional I Piura-Tumbes LIC. SONIA FLORES LLONTOP Decana Regional III Lima-Callao LIC. LILY OLIVERA CHOQUE Decana Regional V Arequipa LIC. MARIA ELENA GARCIA AZAERO Decana Regional II La Libertad-ncash MG. FELIZA CHUPANA BELTRAN Decana Regional IV Junn-Huancavelica-Oxapampa LIC. MERLITA TANCHIVA PIEIRO Decana Regional VI Loreto-Iquitos

LIC. GLORIA PEZO ARCE LIC. INS CHOQUE FERNNDEZ Decana Regional VII Decana Regional VIII Cusco-Apurmac-Madre de Dios Puno 154

REGLAMENTO DE LA LEY DEL TRABAJO DE LA ENFERMERA(O)

MG. HEDY EBERMANN SIGNORI Decana Regional IX Lambayeque

LIC. GUADALUPE PALOMINO DAMIANO

Decana Regional X Ayacucho LIC. ANTONIA GMEZ Y PEA Decana Regional XII Hunuco-Pasco

LIC. ELVA MALDONADO DE ZEGARRA Decana Regional XI Tacna-Moquegua LIC. JULIA ORTIZ YUPANQUI Decana Regional XIII Cajamarca LIC. ROSA APARCANA DE MUANTE Decana Regional XV Ica

LIC. OTILIA HERNNDEZ PANDURO Decana Regional XIV Pucallpa-Ucayali LIC. AQUILINA PALOMINO CAPCHA Decana Regional XVI San Martn

LIC. ANA QUISPE WATANABE Decana Regional XVII Jan-San Ignacio-Amazonas

DELEGADAS REGIONALES
MG. SOLEDAD VALDIVIESO PAREDES MG. ALINA SALINAS PICN Delegada del Consejo Regional I Delegada del Consejo Regional II Piura-Tumbes La Libertad-ncash LIC. GLADYS GARCA ARIAS LIC. CONSUELO VELSQUEZ LEDESMA Delegada del Consejo Regional III Delegada del Consejo Regional IV Lima-Callao Junn-Huancavelica-Oxapampa

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REGLAMENTO DE LA LEY DEL TRABAJO DE LA ENFERMERA(O)

LIC. AMANDA MONTOYA BENAVIDES LIC. BERTHA MIGUEL RODRGUEZ Delegada del Consejo Regional V Delegada del Consejo Regional VI Arequipa Loreto-Iquitos LIC. MARTHA CHEA ANGULO LIC. MARA NEZ CHIPANA Delegada del Consejo Regional VII Delegada del Consejo Regional VIII CuscoApurmacMadre de Dios Puno LIC. LILIANA MUOZ CABREJO LIC. MAGNA ESCALANTE VEGA Delegada del Consejo Regional IX Delegada del Consejo Regional X Lambayeque Ayacucho LIC. HILDA CACHAY DAZ MG. ARCELIA ROJAS SALAZAR Delegada del Consejo Regional XI Delegada del Consejo Regional XII Tacna-Moquegua Hunuco-Pasco LIC. ADA DELGADO BJAR MG. ETELVINA TORRES NARVEZ Delegada del Consejo Regional XIII Delegada del Consejo Regional XIV Cajamarca Pucallpa-Ucayali LIC. ADRIANA OLSSON VSQUEZ Delegada del Consejo Regional XV Ica LIC. SONIA LEZAMA VIGO Delegada del Consejo Regional XVI San Martn

LIC. ROSA GUANILO HERNNDEZ Delegada del Consejo Regional XVII Jan-San Ignacio-Amazonas

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COLEGIO DE ENFERMERAS(OS) DEL PER

Cdigo de tica y Deontologa

CONSEJO DIRECTIVO NACIONAL 2006-2008 Blanca Carruitero Giove Decana Nacional Rosa Victoria Celi Requena Vicedecana Mara Isabel Reyes Villegas Secretaria I Hilda Marina Quiones Blas Secretaria II Lic. Arminda Gil Castaeda Tesorera Mara Antonieta Montero lvarez Vocal I Mellita Cosme Mendoza Vocal II Betty Raquel Silva Beran Vocal III Ana Mara Cabello Lostaunau Vocal IV COMIT DE VIGILANCIA TICA Y DEONTOLOGA Lic. Rosa Celi Requena Presidenta Lic. Patricia Alarcn Cordero Secretaria Lic. Sonia Amuy Atapoma Miembro Lic. Marlene Izquierdo Pinchi Miembro Lic. Elida Bravo Benites Miembro Lic. Soledad Santilln Hospinal Miembro Lic. Fabiola Tavera Pita Asesora

PRESIDENTAS DE LOS COMITS DE TICA Y DEONTOLOGA DE LOS CONSEJOS REGIONALES


Lic. Arminda Chapoan Carranza Comit Regional I-Piura-Tumbes Lic. Betty Ascencio Fernndez Comit Regional II-La Libertad Lic. Ana Espinosa Oscanoa Comit Regional III-Lima Lic. Josefina Crdova Blancas Comit Regional IV-Junn Lic. Betty Ardiles Saravia Comit Regional V-Arequipa Lic. Zoraida Rosario Silva Acosta Comit Regional VI-Loreto Lic. Aurelia Luna Torres Comit Regional VII-Cusco Lic. Malena Loza Halcn Comit Regional VIII-Puno Lic. Graciela Daz Carnero Comit Regional IX-Lambayeque Lic. Rosa Guerra Olivares Comit Regional X-Ayacucho Lic. Bertha Luque Tapia Comit Regional XI-Tacna Lic. Rosa Carmina Gonzales Caballero Comit Regional XII-Hunuco Lic. Nlida Diorga Medina Hoyos Comit Regional XIII-Cajamarca

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Lic. Berita Sifuentes Rengifo Comit Regional XIV-Ucayali Lic. Gladys Brisuela Pausan Comit Regional XV-Ica Lic. Reynaldo Snchez Bustamante Comit Regional XVI-San Martn Lic. Sara Lpez Bazn Comit Regional XVII-Jan-San Ignacio-Amazonas Lic. Carmen Ruth Quispe Gutarra Comit Regional XVIII-ncash Sierra Lic. Beatriz Murga Otiniano Comit Regional XIX-ncash Costa Lic. Maritza Sacaras Delgadog Comit Regional XX-Huancavelica Lic. Marlene Carvajal Mayhua Comit Regional XXI-Pasco Lic. Janett Arias Arenas Comit Regional XXII-Tumbes Lic. Marcia Concha Mendoza Comit Regional XXIII-Moquegua Lic. Artemio Andrade Callupe Comit Regional XXIV-Lima Provincias Lic. Genny Mariela Valdivia Jurez Comit Regional XXV-Apurmac Lic. Rosario Paredes Barreto Comit Regional XXVI-Madre de Dios Lic. Leonor Rivera Chvez Comit Regional XXVII-Callao

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ndice
Resolucin N 322-09/CN-CEP ...................................... 165 Declaracin de principios ........................................... 167 mbito de aplicacin .................................................... 169 Disposiciones generales ............................................... 169 Juramento de la enfermera.......................................... 171 Compromiso de Honor .................................................. 171 CAPTULO I La enfermera(o) y la persona............................................ 172 CAPTULO II La enfermera(o) y la sociedad .......................................... 174 CAPTULO III La enfermera(o) y el ejercicio profesional ........................ 174 CAPTULO IV La enfermera(o) y las relaciones humanas ....................... 178 CAPTULO V La enfermera(o) en docencia e investigacin.................... 180 CAPTULO VI La enfermera(o) en publicaciones y publicidad................. 181 CAPTULO VII La enfermera(o) y los deberes con la profesin ................ 182

CAPTULO VIII La enfermera y los deberes institucionales ....................... 183 ANEXO N 1 Derechos de los pacientes ................................................ 186 ANEXO N 2 Elaboracin y modificatorias del Cdigo de tica y Deontologa del Colegio de Enfermeras(os) del Per. ....... 187

CDIGO DE TICA Y DEONTOLOGA

DECLARACIN DE PRINCIPIOS
1. La tica de la enfermera(o) se basa en preceptos de carcter moral que, aplicados con honestidad, aseguran la prctica legal, la conducta honorable, justa, solidaria y competente de la enfermera(o). La deontologa de la profesin de Enfermera regula los deberes de la enfermera(o) en el mbito de sus labores profesionales. 2. La enfermera(o) aplica en su ejercicio profesional principios bioticos: autonoma, justicia, beneficencia, no maleficencia, que constituyen las normas fundamentales que gobiernan su conducta, proporcionndole una base para el razonamiento y la orientacin de sus acciones. 3. La conducta tica es el comportamiento que evidencia un sistema de valores y principios tico-morales en el quehacer diario de la enfermera(o), asimismo se refleja en las relaciones humanas que conserva con la persona y la sociedad. 4. El respeto, la disciplina, la responsabilidad, la veracidad, la lealtad, la solidaridad, la honestidad, la justicia y la probidad son componentes primordiales del sistema de valores irrenunciables de toda enfermera(o) y guan su proceder en el cumplimiento de sus funciones. 5. El derecho a la salud se establece en los principios de equidad, solidaridad, universalidad e integridad de la atencin. 6. La enfermera(o) mantiene buenas relaciones fundadas en la confianza, el respeto mutuo, la cortesa, la lealtad, la fraternidad y la solidaridad con sus colegas, acepta el derecho a las diferencias personales, principios ticos, personales y profesionales, y propicia una convivencia pacfica, armoniosa y tolerante. 7. La enfermera(o) reconoce que la libertad y la igualdad son derechos fundamentales de los seres humanos y que estn estrechamente vinculados por ser la base de la dignidad intrnseca de todas las personas. 167

CDIGO DE TICA Y DEONTOLOGA

MBITO DE APLICACIN
El Cdigo de tica y Deontologa del Colegio de Enfermeras(os) del Per obliga el cumplimiento de las disposiciones contenidas en el presente Cdigo a todas las enfermeras(os) peruanas colegiadas, sea cual fuere la modalidad de su ejercicio profesional; igualmente ser de aplicacin a las enfermeras(os) extranjeras que por convenios o tratados internacionales ejerzan ocasionalmente en el pas.

DISPOSICIONES GENERALES
1. El Cdigo de tica y Deontologa est constituido por un conjunto de principios, normas, directivas y deberes que orientan y encauzan el ejercicio profesional de la enfermera(o) peruana, sin obviar lo que disponga la legislacin civil, penal y administrativa del Per. 2. La enfermera(o) peruana est en la obligacin de tener una visin integral de la salud, enmarcada en principios ticos y valores morales aplicados en defensa de la vida y la salud de las personas. 3. Es esencial para el ejercicio de la prctica profesional que la enfermera(o) peruana conozca, aplique y difunda los preceptos establecidos en el presente Cdigo de tica y Deontologa del Colegio de Enfermeras(os) del Per. Ninguna enfermera(o) podr eximirse de su cumplimiento por desconocimiento del mismo. 4. Toda enfermera(o) peruana deber tener presente que la vida es un derecho universal y fundamental del individuo, y reconocer y respetar los derechos humanos por ser base tica y moral de nuestra sociedad. 5. La enfermera(o) en el ejercicio de su profesin deber aplicar las disposiciones para el derecho a la informacin y el consentimiento informado en la prctica de Enfermera. 169

CDIGO DE TICA Y DEONTOLOGA

6. La enfermera(o) peruana compartir con el Estado la responsabilidad de iniciar y mantener toda accin encaminada a satisfacer las necesidades de salud de la sociedad, en particular de las poblaciones de economas vulnerables. 7. Le corresponde a la Enfermera(o) establecer y aplicar las normas y estndares en la prctica clnica, gestin, investigacin y docencia, dentro de un marco tico. 8. Para ejercer la profesin de Enfermera es obligatorio colegiarse y cumplir con responsabilidad los dispositivos legales vigentes del Decreto Legislativo N 22315, su modificatoria Ley N 28512, Estatuto y Reglamento; as como la Ley Trabajo de la Enfermera(o), Ley N 27669 y su Reglamento. 9. Constituye obligacin de toda Enfermera(o) conocer, cumplir, respetar y hacer respetar la Ley del Trabajo de la Enfermera(o), Ley N 27669, as como las disposiciones legales vigentes en salud. 10. El Colegio de Enfermeras(os) del Per no admitir denuncia alguna cuando esta se relacione con la vida privada de una enfermera(o). 11. Falta a la tica, la Enfermera(o) que considerando, su condicin laboral acepta algn beneficio del paciente o de sus familiares. 12. Es obligacin del Colegio de Enfermeras(os) del Per velar por que la formacin de las futuras enfermeras(os) garantice a la sociedad una preparacin que responda al perfil y a los requisitos que la profesin exige para su ejercicio.

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CDIGO DE TICA Y DEONTOLOGA

JURAMENTO DE LA ENFERMERA
La enfermera(o) al incorporarse al Colegio de Enfermeras(os) del Per debe tener pleno conocimiento de los siguientes dispositivos: a) Decreto Legislativo N 22315, su Estatuto y Reglamento. b) De su ampliatoria Ley N 28512 y su Reglamento. c) Ley del Trabajo de la Enfermera(o), Ley N 27669, y su Reglamento. d) Cdigo de tica y Deontologa del Colegio de Enfermeras(os) del Per. e) Ley N 29011 Ley que autoriza al Colegio de Enfermeras(os) del Per a modificar y aprobar, autnomamente, sus Estatutos. Prestando el juramento que orientar en adelante su actuar profesional, de acuerdo al artculo 13 del Reglamento del Colegio de Enfermeras(os) del Per. Finalizada la juramentacin, las enfermeras(os) emitirn la siguiente declaracin de compromiso de honor.

COMPROMISO DE HONOR
Me comprometo solemnemente ante Dios, y en presencia de esta Asamblea, a: Llevar una vida digna y ejercer mi profesin con responsabilidad, dignidad y lealtad. Mantener mis conocimientos vigentes mediante el estudio y la investigacin. Respetar los derechos del individuo sin distincin de raza, credo, nacionalidad, ni condicin social. Velar por que el cuidado que brindo se caracterice por ser humano, clido, continuo, oportuno y seguro. Mantener en reserva los secretos a mi confiados, sean de carcter profesional o personal. Guardar respeto, comprensin y tolerancia por mis colegas, as como brindarles apoyo moral y profesional. 171

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CAPTULO I LA ENFERMERA(O) Y LA PERSONA


Artculo 1.- La enfermera(o) brinda cuidados de Enfermera respetando la dignidad humana y la particularidad de la persona, sin distincin de ndole personal, poltica, cultural, econmica o social. Artculo 2.- La enfermera(o) debe respetar los valores, usos, hbitos, costumbres y creencias de la persona, familia y comunidad; siempre que estos no pongan en riesgo su salud, considerando los principios bioticos de autonoma, justicia, beneficencia y no maleficencia. Artculo 3.- El cuidado de Enfermera en la interrelacin enfermera(o)-persona debe centrarse en los problemas del usuario y en los valores y principios fundamentales: respeto, equidad, fraternidad, solidaridad y justicia. Artculo 4.- Es deber de la enfermera(o) brindar atencin eminentemente humana, oportuna, continua y segura, considerando la individualidad de la persona a quien cuida. Artculo 5.- La enfermera(o) debe interactuar en todo momento con empata e identificacin con la persona a la que brinda el cuidado. Artculo 6.- La enfermera(o) debe adoptar formas apropiadas de comunicacin con la persona usuaria, especialmente con las personas que presenten dificultades para relacionarse porque habla otro idioma o dialecto. Artculo 7.- Comete falta tica la enfermera(o) que no denuncie ante las autoridades competentes cualquier tipo de

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CDIGO DE TICA Y DEONTOLOGA

tortura y/o maltrato fsico, mental o sexual de las personas a su cuidado. Artculo 8.- La enfermera(o) debe respetar las creencias religiosas y facilitar la relacin de la persona a su cuidado con el representante de su credo para la ayuda espiritual necesaria. Artculo 9.- La enfermera(o) debe incorporar a la familia como parte activa en el cuidado de la persona en los niveles preventivopromocional, tratamiento, recuperacin y rehabilitacin. Artculo 10.- La enfermera(o) debe brindar informacin veraz, clara y oportuna dentro del rea de su competencia a la familia y/o comunidad con el consentimiento de la persona, considerando su estado de salud y las excepciones que la ley establece. Artculo 11.- La enfermera(o) debe proteger el derecho de la persona a la comunicacin y promover los lazos afectivos con su entorno. Artculo 12.- La enfermera(o) debe cerciorarse de que la persona, familia y comunidad reciban informacin clara, suficiente y oportuna para fundamentar el consentimiento informado. Artculo 13.- Es deber de la enfermera(o) fomentar en la persona, familia y sociedad una cultura de autocuidado de la salud, con un enfoque de promocin y prevencin del riesgo y dao que permita desarrollar un entorno seguro y su capacidad de autodeterminacin. Artculo 14.- Es deber de la enfermera(o) vigilar que la tecnologa empleada y los avances cientficos aplicados sean compatibles con la seguridad, dignidad y los derechos de las personas. 173

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CAPTULO II LA ENFERMERA(O) Y LA SOCIEDAD


Artculo 15.- La enfermera(o) debe cumplir los deberes cvicos y cooperar con la participacin ciudadana en defensa de la salud y la vida de la persona, familia y comunidad. Artculo 16.- La enfermera(o) debe compartir la responsabilidad de mantener el medioambiente natural y protegerlo contra el empobrecimiento, la contaminacin, la degradacin y la destruccin. Artculo 17.- Es deber de la enfermera(o) prestar sus servicios solidarios a la comunidad en circunstancias de emergencias y desastres. Artculo 18.- Es deber de la enfermera(o) impartir educacin referente a la salud de la comunidad con el fin de contribuir a la generacin de una cultura ecolgica.

CAPTULO III LA ENFERMERA(O) Y EL EJERCICIO PROFESIONAL


Artculo 19.- La enfermera(o) tiene como responsabilidad primordial el respeto a los derechos humanos orientando su atencin hacia las personas que requieran sus cuidados. Artculo 20.- La enfermera(o) es responsable de su actuacin profesional y de mantener vigente su competencia por medio de la capacitacin continua de acuerdo con los avances cientficos, tecnolgicos y culturales.

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CDIGO DE TICA Y DEONTOLOGA

Artculo 21.- La enfermera(o) debe aceptar y reconocer la responsabilidad individual que le compete en la toma de decisiones durante su desempeo profesional en el mbito asistencial, administrativo, docente y de investigacin. Artculo 22.- La enfermera(o) debe evaluar con juicio crtico y tcnico la competencia del personal asignado a su cargo, basndose en los principios ticos. Artculo 23.- La enfermera(o) debe tomar la decisin ms adecuada y oportuna en el cuidado de la persona cuando est en riesgo la vida del paciente, considerando los principios de autonoma, justicia, beneficencia y no maleficencia. Artculo 24.- La enfermera(o) debe asegurar y garantizar la continuidad del cuidado de Enfermera. Artculo 25.- La enfermera(o) debe mantener el secreto profesional, a excepcin de aquellos en los que est en riesgo la vida de la persona. Artculo 26.- La enfermera(o) debe administrar a la persona el tratamiento farmacolgico prescrito por el personal profesional competente, debindose negar a participar en procedimientos no ticos. Artculo 27.- La enfermera(o) debe ser objetiva y veraz en sus informes, declaraciones, testimonios verbales o escritos, relacionados con su desempeo profesional. Artculo 28.- Los registros de Enfermera deben ser claros, precisos, objetivos, sin enmendaduras, y realizados por la enfermera(o) que brinda el cuidado debiendo registrar su identidad.

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Artculo 29.- La enfermera(o) comete falta tica cuando omite o altera la informacin con el fin de favorecer o encubrir a terceras personas. Artculo 30.- Las faltas y violaciones al presente Cdigo de tica y Deontologa son sancionadas independientemente de las que son juzgadas y resueltas de acuerdo con las leyes civiles y/o penales, dictadas por las autoridades competentes. Artculo 31.- La enfermera(o) comete falta grave contra la tica al no denunciar las infracciones al Cdigo de tica y Deontologa cometidas por otra enfermera(o). Artculo 32.- Constituyen graves faltas a la tica: a) El ejercicio ilegal de la profesin. b) La presentacin de documentacin adulterada, as como el empleo de recursos irregulares, sea para obtener el ttulo profesional o para concurso de plazas. c) La revalidacin de un ttulo extranjero obtenido por medios irregulares. d) Ostentar especialidades y/o grados acadmicos que no le correspondan. e) La participacin en actos reidos contra la moral y la tica en perjuicio de la imagen profesional. Estos hechos no estn exentos de las investigaciones y sanciones penales correspondientes. Artculo 33.- Constituye falta tica discriminar por intereses de grupos o de personas la participacin de enfermeras(os) en concursos de previsin y promocin de plazas. Artculo 34.- Se considera actos incompatibles con la tica y con la profesin de Enfermera obtener ventajas en concursos para provisin o promocin de cargos por medios ilcitos.

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Artculo 35.- La enfermera(o) debe promover la salud y el bienestar familiar a fin de que los nios sean protegidos y cuidados, asegurando un crecimiento sano y digno. Asimismo, debe denunciar los casos de abuso infantil en salvaguarda de los derechos del nio. Artculo 36.- La enfermera(o) debe colaborar con organismos, instituciones y/o asociaciones que tengan como finalidad el desarrollo de servicios de prevencin y atencin a personas con discapacidades diferenciadas. Artculo 37.- La enfermera(o) debe brindar atencin al adulto mayor sano y/o enfermo manteniendo su autonoma y su independencia, fomentando su autocuidado orientado a la mejora de su calidad de vida. Artculo 38.- La enfermera(o) debe velar por que la persona en fase terminal no sea sujeto de encarnizamiento teraputico, preservando la dignidad del paciente. Artculo 39.- Es deber moral de la enfermera(o) valorar el desempeo profesional de otro miembro de la Orden cuando este realice acciones que enaltecen la profesin, y debe comunicarlas oportunamente a las instancias respectivas. Artculo 40.- Es deber moral de la enfermera(o) con cargo directivo estimular la iniciativa y la creatividad de los miembros de la Orden, as como fomentar su reconocimiento con equidad y justicia Artculo 41.- La enfermera(o) con cargo directivo debe velar por que la dotacin del personal necesario garantice el cuidado de la persona en caso de contingencia de carcter natural o social.

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Artculo 42.a) La enfermera(o) debe fomentar la formacin y el funcionamiento de los Comits de tica de Enfermera en las instituciones de salud que faciliten el manejo de los dilemas ticos que se presentan en la prctica profesional favoreciendo la toma de decisiones con un anlisis reflexivo y tico. b) La enfermera(o) debe participar activamente en los Comits de tica Institucionales. Artculo 43.- Las enfermeras(o) deben vigilar que las funciones y las actividades propias de la profesin no sean ejecutadas por otros profesionales o personal tcnico de Enfermera o auxiliar.

CAPTULO IV LA ENFERMERA(O) Y LAS RELACIONES HUMANAS


Artculo 44.- La enfermera(o) debe reconocer el valor de sus colegas como personas y como profesionales, propiciando su desarrollo en el campo cientfico, sociocultural, personal y tico. Artculo 45.- La enfermera(o) debe obrar con honestidad, veracidad y lealtad ante los miembros de la Orden, orientando sus acciones y actividades profesionales hacia el mejoramiento de las relaciones interpersonales. Artculo 46.- Es contrario a la tica emitir crticas negativas contra las colegas, debiendo manejar con prudencia, y sin complicidad, la informacin que pueda daar la imagen y el

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prestigio de las mismas y de otros miembros del equipo de salud. Artculo 47.- La enfermera(o) debe brindar apoyo moral a la colega en dificultad para que esta pueda afrontar y superar con dignidad los problemas personales y/o dificultades que interfieran con su ejercicio profesional. Artculo 48.- La enfermera(o) debe aceptar y hacer crticas constructivas, recomendaciones y sugerencias que fortalezcan su desarrollo profesional. Artculo 49.- La enfermera(o) debe cautelar su autonoma profesional y su dignidad personal al interactuar con los miembros del equipo de salud, respetando las funciones que a cada uno le compete. Artculo 50.- Es contrario al Cdigo tico y Deontolgico emitir juicios de valor que puedan perjudicar la reputacin moral y profesional de otros integrantes del equipo de salud. Artculo 51.- La enfermera(o) debe tener un trato respetuoso, comprensivo y tolerante, favoreciendo con esta conducta el clima laboral y la sana convivencia. Artculo 52.- La enfermera(o) debe interactuar y compartir con los miembros de la Orden conocimientos y experiencias que contribuyan a mejorar el cuidado y el fortalecimiento tico-profesional. Artculo 53.- La enfermera(o) que accede a cargos directivos o de responsabilidad administrativa debe ser imparcial y tratar con correccin y justicia a los miembros de la Orden, aun en casos de discrepancia.

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CAPTULO V LA ENFERMERA(O) EN DOCENCIA E INVESTIGACIN


Artculo 54.- Es deber de la enfermera(o) demostrar una slida formacin cientfica, tcnica y humanstica que la conduzca a la certificacin, asegurando una preparacin profesional de alta calidad. Articulo 55.- Es deber de la enfermera(o) incentivar a travs de su ejemplo profesional la formacin tica y deontolgica de los estudiantes de Enfermera. Artculo 56.- Es deber de la enfermera(o) estimular el pensamiento analtico, crtico y reflexivo en los estudiantes de Enfermera en la toma de decisiones ticas. Artculo 57.- Es deber de la enfermera(o) velar por que las funciones o las actividades inherentes de la profesin no sean incluidas en el currculum de otros profesionales, personal tcnico o auxiliar. Artculo 58.- La enfermera(o) que participa en investigaciones debe ceirse a los principios ticos, bioticos, leyes y declaraciones universales vigentes. Artculo 59.- Es deber de la enfermera(o) mantener su independencia profesional y tica para decidir su intervencin en investigaciones, evitando su participacin en aquellas que pongan en riesgo la vida y la salud de la persona, familia y comunidad. Artculo 60.- La enfermera(o) difundir el resultado de su investigacin cientfica e informar del mismo al Colegio de Enfermeras(os) del Per. 180

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Artculo 61.- La enfermera(o) debe participar en equipos multidisciplinarios que desarrollen investigacin epidemiolgica y/o experimentales dirigidos a obtener informacin sobre los riesgos ecolgicos.

CAPTULO VI LA ENFERMERA(O) EN PUBLICACIONES Y PUBLICIDAD


Artculo 62.- La enfermera(o) en consideracin de su propio prestigio y el de la profesin debe observar y mantener la debida prudencia cuando por motivos profesionales utilice los medios de comunicacin social. Artculo 63.- La enfermera(o) no debe participar ni permitir que su nombre sea utilizado en campaas de publicidad que atenten contra la dignidad del ser humano, los derechos de las personas y la imagen profesional. Artculo 64.- Es contraria a la tica la apropiacin, en forma parcial o total, de trabajos cientficos. Artculo 65.- Comete falta contra la tica profesional la enfermera(o) quien sin consentimiento utilice en sus publicaciones, exposiciones habladas o escritas, los nombres de pacientes, fotografas o datos que puedan identificarlos y/o lesionar su individualidad y derechos. Artculo 66.- La enfermera(o) que hace publicaciones que se relacionan con la profesin utilizando seudnimo debe comunicar su identidad al Colegio de Enfermeras(os) del Per.

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Artculo 67.- Es contrario a la tica competir de manera desleal utilizando medios ilcitos para beneficio personal.

CAPTULO VII LA ENFERMERA(O) Y LOS DEBERES CON LA PROFESIN


Artculo 68.- Es deber de la enfermera(o) participar en actividades que contribuyan a los avances cientficos, tecnolgicos y ticos de la profesin de Enfermera. Artculo 69.- Es contrario a la tica participar en actos de proselitismo poltico, religioso y propaganda comercial que daen la imagen profesional. Artculo 70- Es deber de la enfermera(o) vestir el uniforme de acuerdo con las normas institucionales, manteniendo las reglas de bioseguridad en salvaguarda de la sociedad. Artculo 71.- La enfermera(o) debe observar y mantener las normas de conducta personal y profesional que fomenten la confianza de la sociedad y eleven el estatus profesional. Artculo 72- Es deber de la enfermera(o) mantener un estado de salud que no comprometa su capacidad fsica y mental para otorgar cuidados de Enfermera, asimismo velar por la salud del personal a su cargo. Artculo 73.- Es contrario a la tica profesional participar en concursos de promocin y previsin de plazas sin la representatividad del Colegio de Enfermeras(os) del Per. Artculo 74.- Comete falta contra la tica, la enfermera(o) que utilice recursos econmicos y/o materiales a su cargo con fines personales.

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Artculo 75.- Es deber de la enfermera(o) conservar el prestigio de su profesin mediante el correcto desempeo de sus funciones.

CAPTULO VIII LA ENFERMERA(O) Y LOS DEBERES INSTITUCIONALES


Artculo 76.- Es deber de la enfermera(o) registrar en el Colegio de Enfermeras(os) del Per los grados y ttulos obtenidos. Artculo 77.- Es contrario a la tica alterar las disposiciones o impedir el cumplimiento del Estatuto y Reglamento del Colegio de Enfermeras(os) del Per y la Ley del Trabajo de la Enfermera(o). Artculo 78.- Constituye un deber tico-moral de la enfermera(o) su identificacin y lealtad con la entidad rectora de la profesin de Enfermera. Artculo 79.- Es deber de toda enfermera(o) cumplir y asumir con responsabilidad el cargo para el que ha sido elegida(o) en el Colegio de Enfermeras(os) del Per. Artculo 80.- Es deber de toda enfermera(o) aceptar y cumplir con responsabilidad las designaciones en comisiones encomendadas por el Colegio de Enfermeras(os) del Per. Artculo 81.- Los miembros directivos del Consejo Nacional y Consejos Regionales y los integrantes de Comits Asesores y/o Comisiones tienen la responsabilidad tica y moral de cumplir las normas establecidas en el Estatuto y Reglamento del Colegio de Enfermeras(os) del Per. 183

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Artculo 82.- Constituye una obligacin de la enfermera(o) que ocupa un cargo de gestin administrativa proporcionar las facilidades a las enfermeras(os) con cargos directivos y/o comisiones para el cumplimiento de sus funciones. Artculo 83.- La enfermera(o) que integra el Consejo Directivo Nacional o Consejos Regionales deber cumplir las funciones y obligaciones al cargo asumido con criterios ticos y deontolgicos de conformidad con los instrumentos normativos del Colegio de Enfermeras(os) del Per. Artculo 84.- La enfermera(o) que asume un cargo directivo nacional o regional en el Colegio de Enfermeras(os) del Per deber asistir a las sesiones de Consejo Directivo Regional y Nacional y Consejo Nacional, segn normas establecidas. Artculo 85.- Es deber moral de toda enfermera(o) colegiada cumplir con las cotizaciones del Colegio de Enfermeras(os) del Per, su incumplimiento dar lugar a la inhabilitacin correspondiente por el tiempo que determina el Estatuto y Reglamento. Artculo 86.- Los miembros Directivos del Consejo Nacional y Consejos Regionales asumirn la responsabilidad de la marcha administrativa de la institucin. Artculo 87.- Es deber de la Enfermera(o) cumplir los deberes y obligaciones establecidos en el Estatuto y Reglamento del Colegio de Enfermeras(os) del Per. Artculo 88.- Es responsabilidad tica y moral de los Comits Electorales, Nacional y Regionales velar por que el proceso eleccionario se desarrolle dentro de un clima de respeto y transparencia.

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Artculo 89.- Es deber del Comit Electoral Nacional y Regional separar y denunciar a los candidatos y/o personeros que cometan faltas e irregularidades cometidas durante el proceso de elecciones. Artculo 90.- Es deber del Consejo Nacional y Consejos Regionales del Colegio de Enfermeras(os) del Per velar por la autonoma y autorregulacin de la profesin mediante el establecimiento de estndares ticos que favorezcan las condiciones de trabajo. Artculo 91.- Es deber de la enfermera(o) mantener comunicacin y colaboracin con las organizaciones de Enfermera para impulsar el desarrollo profesional. Artculo 92.- Es deber de los Comits de tica y Deontologa de los Consejos Regionales del Colegio de Enfermeras(os) del Per asesorar a los Comits de tica de Enfermera de las diferentes instituciones de salud. Artculo 93.- Es deber del Consejo Nacional coordinar, fomentar y asesorar las actividades de los Comits de tica de los Consejos Regionales del Colegio de Enfermeras(os) del Per. Artculo 94.- Es deber del Consejo Nacional y Consejos Regionales del Colegio de Enfermeras(os) del Per mantener actualizado y difundir peridicamente, entre los miembros de la Orden, el Cdigo de tica y Deontologa del CEP .

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ANEXO 1
DERECHOS DE LOS PACIENTES
LEY GENERAL DE SALUD Ley N 26842 Artculo 15.- Toda persona usuaria de los servicios de salud, tiene derecho: a) Al respeto de su personalidad, dignidad e intimidad. b) A exigir la reserva de la informacin relacionada con el acto mdico y su historia clnica, con las excepciones que la ley establece. c) A no ser sometida sin su consentimiento, a exploracin, tratamiento o exhibicin con fines docentes. d) A no ser objeto de experimentacin para la aplicacin de medicamentos o tratamientos sin ser debidamente informada sobre la condicin experimental de estos, de los riesgos que corren y sin que medie previamente su consentimiento escrito o el de la persona llamada legalmente a darlo, si correspondiere, o si estuviere impedida de hacerlo. e) A no ser discriminado en razn de cualquier enfermedad o padecimiento que le afectase. f) A que se le brinde informacin veraz, oportuna y completa sobre las caractersticas del servicio, las condiciones econmicas de la prestacin y dems trminos y condiciones al servicio. g) A que se le de en trminos comprensibles informacin completa y continuada sobre su proceso, incluyendo el diagnstico, pronstico y alternativa de tratamiento, as

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como sobre los riesgos, contraindicaciones, precauciones y advertencias de los medicamentos que se prescriban y administren. h) A que se le comunique todo lo necesario para que pueda dar su consentimiento informado previo a la aplicacin de cualquier procedimiento o tratamiento, as como negarse a este. i) A que se le entregue el informe de alta al finalizar su estancia en el establecimiento de salud y, si lo solicita. Copia de la epicrisis de su historia clnica.

ANEXO 2
ELABORACIN Y MODIFICATORIAS DEL CDIGO DE TICA Y DEONTOLOGA DEL COLEGIO DE ENFERMERAS(OS) DEL PER
ELABORACIN: Con Resolucin N 0074-CEP-CN del 21 de marzo de 1980 considerando el Decreto Ley 22315 en el artculo 4 y el Estatuto Art. 6 inc. a; Art. 50 inc. a, y con la aprobacin del Consejo Nacional del Colegio de Enfermeras(os) del Per en sesin del 21 de marzo de 1980, se resuelve aprobar el Cdigo de tica y Deontologa del Colegio de Enfermeras(os) del Per que consta de 8 ttulos y 86 artculos, elaborados por: Srta. Esther Farfn Cabezas - Presidenta Hna. Mara M. Donrose Sutmoller M.S.C. - Secretaria Sra. Esperanza Nuez de Menicucci - Miembro Srta. Mara Or Zavaleta - Miembro Firmado por: Srta. Antonia Puente Iriarte - Decana Srta. Teresa Castro Hurtado - Secretaria de Asuntos Internos

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PRIMERA MODIFICATORIA El 31 de agosto de 1983 se resuelve aprobar las modificaciones al Cdigo de tica y Deontologa del Colegio de Enfermeras(os) del Per realizada por: Sra. Gladys Quicao Macedo Vocal CN/CEP Srta. Margarita Crdova C. Delegada CR VI Srta. Gloria Manrique Borjas Miembro del CEP Firmado por: Sra. Nelly Aibar de Morales Decana SEGUNDA MODIFICATORIA El 1 de marzo del 1998 se resuelve aprobar las modificaciones al Cdigo de tica y Deontologa del Colegio de Enfermeras(os) del Per realizada por: Lic. Elena Tam Phum - Presidenta Lic. Carmen Mendoza Ros - Secretaria Lic. Hna. Mara M. Donrose M.S.C. -Secretaria Lic. Mara Murgado Cceda - Miembro Firmado por: Lic. Carmela Pacheco Snchez - Decana TERCERA MODIFICATORIA 19 de junio del 2002, se resuelve aprobar las modificaciones al Cdigo de tica y Deontologa del Colegio de Enfermeras del Per realizado por: Lic. Ana Mara Arenas Angulo - Presidenta Lic. Fabiola Tavera Pita - Secretaria Lic. Amanda Montoya Benavides - Miembro Lic. Sonia Lezama Vigo - Miembro Lic. Blanca Len Benavides - Miembro Firmado por: Dra. Nlida Chvez de Lock - Decana

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CUARTA MODIFICATORIA El 22 de noviembre del 2005 se resuelve aprobar las modificaciones al Cdigo de tica y Deontologa del Colegio de Enfermeras(os) del Per realizada por: Mag. Mara Reyes Flores - Presidenta Lic. Lily Avendao Rojas - Miembro Lic. Fabiola Tavera Pita - Miembro Lic. Mary Lpez Quispe - Miembro Lic. Rosario Garca Delgado - Miembro Mg. Amanda Montoya Benavides Asesora Firmado por: Dra. Nlida Chvez de Lock - Decana

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